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帶著這份感動,一天開始了。
洗漱完畢后就要整理內務。我和室友分工明確,干起來也是得心應手。說實話,軍旅生活是可望難及的。它可以磨礪人的意志,鍛煉人的精神,鑄就人的品格。我們學會了堅韌不拔,學會了勤奮刻苦,這對我們的學習乃至生活都大有裨益。軍人,紀律嚴明,以服從命令為天職,沒有規矩,不成方圓。我們整理著裝后,在寢室樓下集合。然后,去與大部隊會面。一路上,真是大飽眼福。上海師范大學的環境優雅,頗有詩情畫意,意境如畫,是做學問的好地方。石橋流水,旁邊垂柳相映,一片蓊綠,樹下的石凳靜謐安詳,增添了些許古樸氣息。樹木相擁,花團錦簇,綠草鋪地,這正如上師大一樣,生機勃勃,活力四射。這兒樹美水美人更美,學生們教養良好,于舉手投足間都透露著很高的素質和典雅的氣質,這便是一種內在美。
我們是一團一連一排,乃尖刀先鋒,所以大家有一種崇高的榮譽感與責任感,精神煥發,神采飛揚。早上,我們排練了一下“軍訓開學典禮動員大會”的入場儀式,教官和指導員都很盡職盡責,對自己的工作一絲不茍。教官都是軍人出身,想到他們的雄壯豪邁,保家衛國,我如同聽到國歌一樣,心中愛國之情不禁油然而生。
之后,吃了早飯稍作休息,就集合入場了。天空烏云密布,可同學們熱情絲毫不減。學校以人為本,對學生悉心關切,發了雨衣防患未然。入場后列隊調整,隊形整齊一致,受到了領導的表揚。拉歌時,四連的女兵妹子們前來“挑釁”,可我們一連豈是吃素的!聲音響亮,氣勢逼人,直接秒殺了她們。典禮開始后,主席臺上各位領導的精彩講話動人心弦,鞭辟入里具有非常重要的指導意義。我認為,大學之“大”,須細究,大學之“學”,須深研。當今之中國,缺教育。中國之大學,缺精神。而令我欣慰的是,上海師范大學就有這種“厚德 博學 求是 篤行”的精神。當我聽的正是入神,忽然陣雨飄灑,一會兒大雨滂沱,一會兒小雨淅瀝,大家都披上了雨衣,并不畏懼。是的,這雨便是一種考驗,經得住考驗的人才會走得更遠更久。雨衣不夠,指導員、教官舍己為人,甘愿淋了自己,也不能濕了學生,這便是一種崇高!領導體諒學生,長話短說,這便是一種親切。當國旗隨著國歌徐徐升起,風雨無阻,讓在場的每一位人為之動容。
當帶隊領回時,我們不亂陣腳,做了很好的表率。
風停雨頓,午飯后也就是下午的訓練有些艱苦,可我們不怕苦,不怕累!任它驕陽似火,任它蟬聲鳴鳴,我自巋然不動,站如松。在訓練的時候,我參加了打”軍體拳“的隊伍,”天下武功出少林“,我們偉大的祖國有兩樣寶貝,即文化和功夫。打這套拳法還算輕松,只不過之前的軍姿、走步、轉法練習比較累。我腳上有點傷,但還是堅持了下來,慢慢地,腳開始隱隱作痛,體力尚存或者說還很充足,可就是站不穩。我恍然大悟,這腳便是根基,任何東西或事物的發展,都需要牢固的根基,此為保證。訓練要反復,熟能生巧。教官就是教官,陽剛沸血,豪氣沖天。下午,一直訓練到很晚。
晚上,我們一連練習軍歌,走在部隊中,我沒有一種”獨在異鄉為異客“的凄涼落寞的感覺,反而感到一種大家庭的溫暖。到了河邊,波光粼粼的河水,倒映著岸上的燈光閃爍人影攢動,真的讓人沉醉迷戀,沉醉于怡人的夜景,迷戀于激昂的歌聲。我們唱歌態度認真,態度決定一切。
軍訓已經結束,相信每個人都是依依不舍,日子總要過去,就像我們的這段時間,曾經覺得像是個漫長的世紀。但現在不也都過來了嗎?現在想想,我們已少了些羞澀,多了些收獲。當我們在軍訓這段時間里,提起軍訓我們總抱怨聲不斷,軍訓好象是我們的噩夢。但當軍訓過去,軍訓里發生的趣事,卻被我們一而再再而三的提起。在軍訓這段時間了,提起教官,我們總是膽戰心驚,教官就像是錯誤和責罰的代名詞,但現在想來教官也時不時幫我們整理那我們未整齊的衣領。軍訓像是美味的食物,讓我們回味無窮...
黎明,刺耳的鈴聲讓我們這些正遨游在夢境的孩子們回到殘酷的現實生活,拖著極其不情愿的身子,努力離開溫暖的被窩。因為我們要軍訓!
凌亂而急促的腳步聲表現出我們慌亂的心情,急速而忙亂的動作顯示出我們匆忙的身影。此時,沒有閑庭信步的雅致,只有腳尖與樓梯摩擦發出的“噔噔”聲,沒有耐心的等待,只有身后催促的“快點”。在陣陣的匆忙過后,一切安靜了下來。喧鬧的寢室樓獲得了它難得的寂靜,然而學校的操場卻人聲鼎沸了起來。此起彼伏的口號聲回蕩在操場,盤旋在空中。教官嘹亮而富有獨特軍營味道的口令聲,指揮著我們前進.. 太陽羞澀地從云中露出笑臉,發出萬丈光芒。而我們卻拖著經過早操訓練后早已疲憊不堪的身體,慢慢地,緩緩地。走向食堂,看見食物的我們猶如瘋狂的餓狼一樣。沒有了在家時那品味的細嚼慢咽,有的知識為了填肚子的風卷殘云,沒有了紳士般的風度翩翩,有的是毫無形象的狼吞虎咽。當家里人問起“飯菜如何?”“不知道”“沒感覺”是我們的回答。
當太陽慢慢移動著它碩大的身軀,我們已經開始了早晨的軍訓生活。太陽發出萬丈光芒,溫暖著大地,驅走嚴寒。此時我們贊美著它。正在站立軍姿的我們猶如座座屹立的小山。雖不巍峨,但也挺拔。在教官的知道下,我們動作標準,整齊劃一,紋絲未動。哪怕是只飛蟲落在臉上,也是絲毫不敢移動下早已僵硬的身體,亦不去抬手將它驅走。因為我怕教官的責罰,更怕影響隊列的整齊度。教官也總是給于我們鼓勵,使我們斗志更加旺盛。當我們踏著整齊的步子,喊著嘹亮的口號,統一的著裝。我們真的感覺,我們不是新生,而是個剛剛入伍的新兵。剛進入大學的我們也許永遠不會明白,單單一個軍姿鈉會有如此多的要求?雙腳分成60度.五指并攏.大拇指指向食指第2關節處,中指緊貼褲子中縫.收腹.挺胸.提臀.收肩.雙肩自然下垂.眼睛平視前方,這些要求讓我們知道什么叫做軍人!
太陽移動至我們頭上時,我們最盼望的就是教官發出“解散”的口令聲,這也許是我們在軍訓中最樂意聽到的兩個字了!這樣我們會回的休息的時間,休息的時間在軍訓顯得如此珍貴。我們會在這個時間里盡量讓自己的身體得到放松,盡可能的讓身體能量得到補充。床是這么的舒服.. 如果說早上的軍訓是大餐前的開胃菜的話,我愿意把下午的軍訓生活比做完稅的壓軸戲。炎炎烈日,烈日下的我們挺拔的身姿,刺眼的陽光,曬地眼睛只能微微睜開,臉曬紅了,曬黑了,甚至曬掉皮了,衣服濕了,腿疼了,腳腫了。可我們沒有退縮沒有倒下...汗珠順著發梢,慢慢流下,淌過臉龐,低落在干裂的大地。額頭上的汗水在陽光的照耀下,閃著晶瑩的光彩。偶爾有微風催過,帶來些思思涼意。在軍訓場上撒下晶瑩的汗水。皮膚就這么一日一日變紅,再變黑。我們就這樣一天一天張大,再老練。十八`九歲的年紀承載無數夢想的聲明,在訓練場上明白了什么叫堅毅;當綠草被熱浪風干,當鮮花被驕陽曬得地下高貴的頭,我們口號嘹亮,步伐整齊地從它們身邊經過。離開了一朵花兒的絢爛,天上有一朵白云飄過,我們明白了什么是堅強。我們期待在場酣暢淋漓的大雨,澆滅這烈日下的炎熱,滋潤下干旱的大地,那樣我們也許會休息兩天。可是天空依然請抗,太陽依然毒辣..
醫院醫生進修心得體會1
20xx年是重要的一年,聊城市婦幼保健院成功購置開發區醫院,并籌建聊城市中心醫院,2014年也是我5年大學臨床結束并順利畢業的一年,機遇就是這么巧合,通過應聘,很幸運加入市婦幼,成為市婦幼的一員。為了讓我們更好地踏入嶄新的工作當中,掌握精湛的技術才能并更好的為患者服務,我院組織安排新入職的臨床及護理人員一百多人赴濟寧醫學院附屬醫院進修學習,作為新入員工這是一次非常難得的機會。在進修期間我被分到了心內、神內、消化、呼吸等四個內科學習,半年的時間說長也短,但所獲頗豐,心得體會也不少,現就揀幾點我在心內和呼吸科學習過程中感觸較深的來談談。
心內科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院心內科有5個病區加一個ccu病區,不僅接診正常的老年慢性病人,還要收治從地縣上轉的急危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,心內科病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,心內科不同于病房,醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護患關系。在心內,患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得“溝通”在心內科是很重要的一個環節。同時,要學會觀察,才善于發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。通過觀察和溝通學會判斷,對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷,有利于醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:急性心梗的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其發病時間及誘因和心前區部位和嚴重程度、既往史等,第一時間初步診斷出其病因為其救治,為病人的救治爭取時間。
在心內科每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當然,想做好一名內科醫生,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的臨床經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。 在呼吸科以其他科比較,呼吸科的疾病發病的復雜性在臨床醫學中是比較突出的。而且呼吸病中的許多疾病的病因和發病機理與生活環境、吸煙史及遺傳因素密切相關,如copd、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系統腫瘤等;許多疾病的病因與發病機理還與流行病學有密切的關系,如社區獲得性肺炎,天氣變化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等,均有流行病學問題存在。
在診斷方面,完整的呼吸系統疾病的診斷應包括三方面:①功能診斷;②病理診斷,包括性質與部位;③病因診斷,在病因、病理等難于明確時,則僅可得到臨床診斷。診斷依據除了包括:病史、癥狀、體征、化驗資料、x線、ct??等一般資料外,還有支氣管鏡、痰培養等特殊檢查。對于一些臨床表現非常明顯的呼吸系統疾病只根據臨床癥狀和體征也可作出診斷,如copd的桶狀胸、心源性哮喘等,對于那些早期病癥輕、癥狀不明顯又無典型病史者,則需詳細檢查后方可確定診斷。
內科疾病相對復雜、不好理解外,遇到了這方面的病人,也應該對這些癥狀和體征引起高度的重視,熟悉和解它們在內科疾病中的臨床意義,同時還要鑒別這些癥狀、體征是因為內科疾病所引起,還是其它系統疾病引起。內科常用的臨床思維方法是:首先是從臨床表現上發現問題,從中得到提示,然后進行相關的實驗室檢查,得到相應診斷,然后在進一步檢查,得到病理診斷,明確疾病的部位和性質(是原發還是繼發、是器質性的還是功能性,有無腫瘤、是良性還是惡性),然后在采取相應的治療措施。而不象其它科室常常采取的“全面撒網,重點捕魚”的思維方式。
希波克拉底說:工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術,其實醫生的工作也是同樣地需要藝術。這段進修時間里,我的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。總之在感謝我院培養和對我們生活方面細心的服務,進修結束之后我們將以更積極主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上臨床崗位,提高臨床診療工作能力,對人類健康事業盡心盡責!我希望自己能成為一名合格優秀的醫生。
醫院醫生進修心得體會2
新醫神經外科是全疆神經外科的帶頭人,全科主任醫師、教授5人,副主任醫師4人,主治醫師6人,同時在科進修醫師10人左右,護理人員16人,編制床位30張,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,全疆各地患者絡繹不絕,最高同時住院人數高達70人,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。
本人進修期間還與新醫繼續教育辦和護理部聯系,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協作,為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎。還從進修醫院帶回許多書籍資料,手術錄像及最新的神經系統解剖光盤,為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。
醫院醫生進修心得體會3
今年11月份,在醫院的安排下我有幸來到煙臺毓璜頂醫院進行為期一個月的進修學習。煙臺毓璜頂醫院是山東省內著名的三級甲等醫院,是國家關節鏡培訓醫療,科研人才培養的重要基地,設有2600張床位,共27個病區,7個手術室,27個萬級層流手術間,5個百級層流手術間,5個普通手術間。90余名手術室護士,每個手術間都配有齊全的設備與先進的儀器。一個月的學習生活既緊張又快樂,不僅豐富了我的關節鏡手術操作護理理論知識,更使自己的業務實踐能力得到了提高。現將一些進修體會跟感想寫下來,與大家一起分享跟提高。
一、服務意識是保障。在毓璜頂醫院手術室,他們的服務態度跟服務意識非常強烈。每位到手術室的病人醫生護士都會熱情的接待,并給予手術部位標記化,讓病人跟家屬都做到了放心跟安心。只要與病人有關的問題他們都會主動解釋清楚,不厭其煩,直到病人跟家屬滿意為止。
二、加強習。在毓璜頂醫院手術室無論工作多么繁忙,每周二早上都要進行學習半小時,每周六安排一上午時間進行操作技能(包括各種特殊儀器的使用,無菌操作,外科鋪巾等)的培訓。通過不斷的的知識強化與更新才練就跟保持了先進的技術跟過硬的本領。我想,只要我們也能像他們那樣做,更系統地進行強化培訓,我們手術室的工作也能不斷取得更大進步。
三、手術的護理專科化管理。毓璜頂醫院手術室的器械管理、手術專科化等方面都有很多值得我們學習的地方,手術護士分組,分為脊柱組、關節組、小兒組、創傷組、手外科組、腔鏡組等,各組的護士一般都做自己組的手術,這樣比較容易跟醫生配合,手術流程也非常熟練。
四、關節鏡手術理論聯系實踐化、器械消毒放置合理標準化。各種器械物品消毒方法都不是相同的,例如:關節鏡、刨刀、光源線等要等離子消毒滅菌,關節鏡鉗、探勾等要高壓滅菌。因為關節鏡手術的特殊性,對關節鏡手術操作的配合也非常重要,盡量減少手術操作時間,而且對手術間的空氣消毒也很嚴格。因為關節鏡是無菌要求非常嚴格的手術。在帶教老師的帶教跟我的積極學習下,我掌握了關節鏡手術的各操作要領,并獨立完成了關節鏡手術的專科護士職責,圓滿完成了進修任務,贏得了帶教老師的好評。
軍訓的生活已經結束了,這次軍訓讓我受益匪淺,它讓我明白了團結就是力量以及讓我學會了頑強不屈的精神。軍訓仿佛就是一次沐浴,它讓我們脫胎洗禮,變得成熟了,變得懂事了。它是對自我的一次考驗,同時也是對自己能力的一種提高。軍訓,意味著我們已經不再是懵懂的小學生,而是一名富有活力的初中生,它讓我們在今后面對困難時,多了一份耐心,與堅強。使我們在今后的生活中能夠更好的面對挫折。
在這次軍訓中,我們學會了站軍姿,走正步……在學習的過程中經歷了許多困難,但是都被我們解決了。現在想起來,還回味無窮。在我們解決的問題中,最讓我難忘的就是我們班展示我們的軍訓成果。
在即將結束我們的軍訓生活的時候,教官告訴我們,我們在第二天的閉營儀式上要展示我們的軍訓成果,其中要展示我們走的正步和齊步,而且這兩個交接要自然。我們聽了以后,立刻認真的跟教官學習這個新的走法。我們一步一步地走,確保每一個動作都正確。盡管我們這樣刻苦的練習,但是很多同學在兩種走法切換的時候,都做還是不對。于是我們的教官又真對這個地方,手把手地教我們。一點一點地學,教官也一點一點地教,終于,我們全班的這個問題都搞定了。可是這個搞定了,下一個問題又迎面而來了。這個問題就是我們的口號聲不夠嘹亮。由于我們之前已經在太陽下站了一個小時了,所以這時的我們都很疲憊,聲音喊出來有氣無力的。經過一次又一次的“有氣無力”,教官終于怒了。我們不希望教官因為我們而發怒,所以一個個鼓起精神,盡自己最大的力喊了出來。雖然喊聲不是很大,但是我們盡力了,看著老師露出笑容,我們更加努力了。
一遍又一遍的喊,引得其他班的同學紛紛回頭看我們班的同學。
第二天,我們舉行了閉營儀式,在儀式上我們超常發揮,嘹亮的口號聲以及整齊的踏步聲,征服了所以校領導的心。于是,我們班獲得了“展示一等獎”。記得當我們的教官知道我們得了一等獎后,笑得好開心,好開心。
在工作面前,心態決定一切。
沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態,成就不同的人生,有什么樣的心態就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。心態就是性格加態度。性格是一個人獨特穩定的個性表現特征,它表現一個人對現實的心理認識和相應的習慣化的行為方式。態度是一個人對客觀事物的心理反應。所以只有良好的心態才能有出色工作業績。
在成功面前,心態決定一切。
“走得慢的人,只要他不喪失目標,也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時并不公正,然而,希望的大門對每個人總是永遠敞開的。當一個人把生命和精力集中到一點上時,就可能做出令自己吃驚的事業。那么成功的基礎必然就是良好的心態。
不可否認的是,在我們每個人的心理上,都存在著這樣那樣的問題。比如自我感覺過于良好,不考慮為他人創造方便;將個人利益看得過重;總想短期效應;缺乏服從意識;不會做任何自我批評。存在有這些心態的人,我相信他永遠不會成功。相反,那些追尋成功的人恰恰都選擇了是一種積極的優化心態,并在極其良好的心態下取得了意想不到的成功。心態的調整與凈化,別人是不能替代的,這是一種主觀自主性的,不是客觀外加的、被動的思想觀念,別人只能引導而不能代勞。只有正確的心態從消極的理念中走出來,才有積極的態度完成自己的目標和工作。也就是說,“只問耕耘,莫論收獲”的時候,上帝也就會把收獲悄悄地給你預備好了。歌德說:“不經風雨,怎么見彩虹。”
心態決定一切心得體會2人生這個色彩斑斕的搭舞臺上,每個人都在扮演自己的角色,渴望通過自己的努力,讓人生綻放燦爛的花朵。“三百六十行,行行出狀元”,在我們為七彩的人生擊掌喟嘆的同時,我們有理由相信:心態與狀態就是人生畫板上最豐富的畫筆。
良好的心態是積極狀態的催化劑,無論從個人的角度、企業的角度還是社會的角度出發,樹立良好的心態都是非常必要的,只有這樣,才能對事物有更加明晰的判斷,對自身有更加準確的定位,也才能全身心的投入工作。當一個人把工作當成一種責任、一種習慣后,也就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,體會到更多的樂趣,在這樣的心態驅使下,人的工作積極性和創造性會大幅提高,遇到困難也更容易找到應對辦法;反之,如果一個人缺失了良好的心態,就會人為地放大生活中作中的缺憾,心生抱怨,工作消極,患得患失。眼下企業普遍面臨的人才流失現象,盡管成因復雜,但當事人眼高手低,心態失衡,不能不說是原因之一,過分強調了客觀因素,過高產生了期望,看不到企業未來發展的潛力,稍遇挫折或不如意,就動搖了當初的信念,萌生去意,導致企業與個人的兩敗俱:一方面企業辛辛苦苦培訓的人才流失了,另一方面人才到了新的崗位后,自己的“專長”又無從發揮或者發揮甚少,于是一而再,再而三地跳來跳去,不僅浪費了精力,而且耗費了時光,可謂得不償失。須知,敬業精神在一定程度上就是職工良好心態通過工作狀態的行為外化,只有愛崗敬業的人才能擁有一份良好的心態,也才能俯下身子,踏踏實實地干好自己的本職工作,從而在平凡中彰顯偉大。
困難面前,少找借口,多找辦法,積極進取,承擔責任。
心態決定一切心得體會3這次我有幸聆聽了各位校長的工作匯報,最大的感觸是:工作要做細、做實,細節決定成敗。
一、做細做實是一種態度
自己身處教學第一線,經常面對芝麻綠豆最頭疼的問題,也會聽到與眾不同卻最現實的聲音,聽的多了,常常會在內心總結他人、勸慰自己,這一切煩心都來源于對工作的態度。老校長們,沒有因工資待遇不高消極工作;沒有因身體狀況不佳敷衍塞責,更沒有因學校規模小、學生少、環境差而怨天尤人。相反,從會場上他們的眼神里,我能感受到那種務實求真、自信與樂觀。正是因為有了這種精神,他們才帶領著自己的學校,在課改的舞臺上演繹出無限的精彩,展示著自己的魅力。正如馮主任說的那樣:“一件事,會干了,好好干;不會干了,要摸索著干,首先,你要干。”這便是對工作應有的態度。積極面對、追求創新是一種態度;冷眼旁觀、敷衍了事也是一種態度,二者最終的結果是截然不同的。校長們和我們這些普通老師差別太大了,如果我們都能像他們那樣以積極的態度去看待眼前的一切,著眼大局,從細微處入手,把工作做細、做實,當面對自己努力付出而收獲一些成績時,怎么能找不到幸福的理由呢?
二、做細做實是一種智慧
智慧是上至學校謀篇布局,下到每周行政歷安排落實,細到遇到大事要因人而異的策略選擇,再到工作時養成反思習慣與借鑒學習能力等等。細節決定成敗,做細做實是一種精細謀劃的智慧,它使我們的工作有條不紊、務實高效。我們學校的科普校園,從無到有、從點到面,在實踐中不斷摸索、逐步規范;實驗中學從初三工作安排到其它工作部署都井井有條;黃龍小學讀書活動從校園到教室都有思考;東留養小學既有對校本課程的二度開發,還注意到讓學生領會校園文化的真正用意;西留養小學的經典誦讀既有全面普及,又有延伸拓展……他們不是躺在功勞本上沾沾自喜,不是維持現狀、裹足不前,而是在實踐中總結反思、正視自我、揚長避短,在前進的道路上不斷修正自我,開辟出屬于自己的那片天地。如果我們都像他們那樣,務實求真、精心謀劃,工作怎會陷入疲于應付的被動狀態、又怎會遇到打補丁堵窟窿的尷尬境地呢?
三、做細做實要成為習慣
但同時會議營銷的一些問題也隨之顯現出來:首先是大量媒體會議的出現讓廣告客戶疲于奔命。每年,特別是下半年,各個電視媒體都在一些中心城市紛紛召開自己的媒介推廣或廣告招商會,有時同一天就有幾個會議同時召開,弄得客戶跟趕場似的,還沒參加完這家的會議便又急匆匆地趕到下一個會場,會議效果可想而知。其次是會議同質化現象嚴重,基本形式雷同。不同的只是電視臺不同、演講內容不同。再者大多數會議內容面面俱到,在短短的會議時間內作為主辦方的媒體恨不得什么都說,結果讓客戶在參加完會議之后很是茫然,會議效果自然大打折扣。這些問題不僅影響了廣大廣告客戶的參會熱情,而且更為嚴重的是雖然耗費了大量的人力、物力與財力,會議效果卻每況愈下,與媒體原先的期望值愈來愈遠。不可否認會議營銷曾經為、現在為、將來也會為媒體的廣告經營帶來巨大的收益,但是如何繼續維持、提高媒體會議營銷的效果,如何在會議的策劃、實施上創新,值得我們深思。
一、 尊重客戶需求、關注價值實現
誠如管理大師彼得?德魯克所說:“顧客永遠是唯一的利潤中心”,所以在策劃會議之前首先必須明確這個事實:會議對象是我們的廣告客戶,因此站在客戶的角度分析,并且充分尊重客戶的需求是組織一切會議內容的前提。因此,在會議營銷策劃之前,我們必須要考慮這樣一些問題:會議是為誰開的?會議的參加者是誰?他們希望通過會議能夠得到什么有價值的信息?他們對會議有何需求等等。
那么如何挖掘客戶的需求呢?一句話:“沒有調查就沒有發言權”。在會議營銷方案出臺之前我們第一件要做的事情就是:到市場中去、到客戶中去,在和客戶的接觸、溝通中,往往會有意想不到的靈感。安徽衛視2007年廣告征訂會所提出的“承諾”主題,就是在和客戶的溝通中,發現在當今變化急遽的媒體環境中,客戶對廣告投播的效果最為擔心,如何降低投播風險成為客戶的最大需求,據此安徽衛視果斷提出“承諾”概念,以實際的行動保障客戶的廣告投放利益,結果在客戶中造成了巨大的影響,有力地促進了廣告銷售工作。
對于媒體的廣告經營來說,如何為客戶創造價值是永遠的出發點和最終的歸宿。我們能夠為客戶提供什么樣的有價值的投播載體,幫助客戶的產品拓展知名度、擴大影響力,為客戶的市場開發推波助瀾,是媒體廣告營銷的基石。如果沒有這個基石,一切營銷手段就只是無源之水、無本之木。
二、 明晰會議目的、聚焦核心訴求
隨著會議營銷的逐漸發展,媒體每年召開的會議次數也越來越多,類型也越來越多。有以招商為主的廣告征訂、有以聯絡客戶感情為主的客戶聯誼會、有以開發區域市場為目的的媒體區域推廣會、還有行業研討峰會等等。面對如此繁多的會議類型,我們首要任務便是一定要明確會議目的,這看上去似乎非常簡單,也非常普通,但真正落實到執行上的時候,能夠做好的便不多了。究其原因,主要在于我們想說的東西實在太多,在內容上難以割舍。如廣告招商會,主要目的在于招商,讓客戶預定明年的廣告時段與相關節目。而要達到這個目的,媒體首要做的,也是廣大客戶最為關心的是你明年的頻道節目運營計劃以及一些具體的廣告投放載體,如電視劇、欄目或者活動,此外還有優惠征訂政策的解讀等等;再如客戶聯誼會,主要就是以答謝客戶、促進友誼為主,只要明確這個目的,那么在形式上的創新便容易許多。
如果把策劃一場營銷會議比喻成研發一個新產品的話,那么“核心訴求”就是產品能給客戶帶來最大價值的“核心利益點”了。你不能奢望參會的客戶全部記住你的會議內容,得將客戶的注意力集中到達成會議目的的那個最重要的內容訴求上,也就是會議的“核心訴求”上。如果整場會議開下來,大家能夠記住你想重點傳遞給他們的那幾點,那么你的目的也就基本上達到了。再以安徽衛視2007年廣告征訂會為例,這次會議的訴求點為“承諾”,并且提出一個“承諾、八重保障”的概念。整場會議的所有內容都是圍繞這個利益點進行組織,從不同的角度、用不同的形式來闡述、表現“承諾”及其給廣大客戶帶來的利益,從而將“承諾”這個核心訴求深深地烙在參會者的心中,取得了會議的預期效果。
三、 創新溝通形式、制造鮮明差異
對于會議營銷來說,創新是形成差異化的最有效的利器。不可否認經過多年的經驗積累,各臺的會議營銷基本都形成了自身的鮮明特色,如安徽衛視的專業、大氣,湖南衛視的娛樂、熱鬧等,這種風格一旦得到客戶認可,便不能輕易更改,就如同產品定位。但即便如此,創新依然是當今國內媒體營銷會議面臨的最大難題之一。只有創新才能形成鮮明的差異化,只有創新才能牢牢鎖定參會者的注意力,從而使得會議營銷變得更富實效。
那么究竟如何創新呢?筆者認為首先作為媒體的領導者必須具備強烈的創新意識。只有領導者注重創新,并且將這種強烈的創新意識貫徹到整個組織架構之中,得到所有成員的認同時,創新才有可能得到實施;其次,在組織內部時,要鼓勵創新思維,群策群力,經常召開“頭腦風暴會議”,大家暢所欲言,進行腦力激蕩,將各種新奇的思想放在一起碰撞,就能擦出奇妙的火花;在創新的運用上,可以運用“問題羅列法”、“流程分析法”以及“對象意愿法”等具體方法,全方位地梳理會議的各項環節,羅列各種創新的可能,值得一提的是有了新想法,不要馬上予以否認,沒準一個好的創意就蘊涵其中。
四、 注重細節管理、強化流程控制
在專業的會議公司流行著這樣一句話“魔鬼來自細節”。注重細節管理,其實指的就是執行層面的事情。當你有了很好的會議訴求與形式時,如何正確實施就成為決定會議成敗的關鍵,而其中的細節管理則是關鍵中的關鍵了。因為營銷會議是一個龐大的綜合體,牽涉的部門與人員很廣,所以實施的細節也是千頭萬緒,紛繁復雜的。
醫院醫生進修心得體會1
時間真的過的很快,一個星期的外出學習就這樣結束了,我非常感謝醫院和科室給了我這么一次好的機會,能夠到我院急診部去學習,雖然時間很短暫,可是卻讓我開闊了視野,增長了見識,同時也看到了自己的不足和我以后工作努力的方向。下面我從四個方面談一下我的感受。
首先是急診科的環境。
急診主要分四塊區域,包括搶救室、輸液室、急診病房和留觀室,我主要在搶救室和輸液室上班。
第二是急診科的管理制度,他們有一套完整的科學化、制度化的護理管理。
1、通過分組區域管理,進行分組連續性排班,例如搶救間分為三個班次,8-18,18-8,18-3,四人為一組,新老搭配,這樣減少交接班次數,從而有效地利用了人力資源,通過高年資護士的動態質控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,從而保證了各班的護理質量。
2、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作
3、急救藥品及急救儀器的管理到位
各種急救藥品及毒麻精放藥品,急救儀器設備,每項工作都有專人負責,責任到人并相互監督,而且班班清點,定期檢查執行情況,從而使病人能夠隨到隨治,及時搶救. 第三業務學習
急診科制定自己的學習制度和計劃,每周都有一到兩次業務知識學習,病例討論或急救專業培訓,提起胸外按壓都知道,可是我才了解到胸外按壓還會有那么多的并發癥,比如肋骨損傷,損傷性血氣胸,心臟創傷,胃肝脾破裂,以及栓塞.
四是他們有著團結協作,爭分奪秒的精神
搶救間要求護士的各項基礎技能操作都要非常熟練,準確迅速,要能快速執行醫生的醫囑,在搶救危重病人的過程中需能體現著醫生與護士,以及護士之間的密切配合和團結協作精神。
我在搶救間見到很多急性病患者,有蛇咬傷的,心梗的,呼吸衰竭的,多發性創傷的,肺部感染的,換氣過度的,藥物服用過量的,急性胰腺炎的等等,這就考驗了護士對專科知識的把握,以及應對能力及其團隊的協作能力,我很是佩服。記得剛到搶救間第一天,有一個心臟病突發的75歲的爺爺,病人在家屬的哭喊聲中被推進了搶救間,醫生與護士趕緊跑上前,醫生邊與病人家屬詢問病史,查體,邊與護士下達口頭醫囑,2名護士立即床旁心電圖,測血壓,同時建立靜脈通路,
按醫囑給藥,采血檢驗,安裝心電監護及吸氧裝置,進行護理記錄。這一系列的過程在兩名護士的配合下緊張而有序的進行著,同時又有護士約床旁B超,聯系心內科醫生會診,結果被診斷為急性下壁心肌梗死,需要馬上進行心臟手術,再晚會有生命危險.醫生又與心導管室聯系準備急診手術,幾分鐘后老爺子在護士與醫生的護送下進了手術間.手術很順利,患者現在ICU觀察,家屬也感激萬分。
另外我在輸液區也學習了一段時間,輸液間白天平均要有二百多人輸液,護士只有3名,可是查對制度很嚴格,還幫助患者存藥,一人一巾一帶,在輸液間兩天,共輸液130人,穿刺失敗1人,在老師的指導下我的輸液速度也有所提升.
總而言之,在急診科呆的這5天,我認為還是很有意義的,不僅看到了急診科的優點,以及的我們的不足,我深深地體會到了急診科護士步伐那么快,技術那么嫻熟,那都是在與死神賽跑!為什么說話語速那么快, 動作那么熟練,那是在與死神爭分奪秒!
我們門診雖然節奏沒有急診那么快的節奏,但是分診,抽血也已經滲透在我們的血液中,如何才能高效的完成工作,我覺得急診給了我啟發,那就是在一套完整的管理制度的背后需要我們不斷加強業務學習能力,同時加強與同事間及其病人的溝通,建立門診護士的美好形象,那就是真誠主動的態度,熱情服務的微笑,亭亭玉立的站姿,穩重端正的坐姿,輕盈機敏的步態,按照總醫院的標準嚴格要求自己,使門診成為醫院最美麗的一道風景線。
醫院醫生進修心得體會2
為期3個月的進修生活轉眼已經結束,收獲頗多,故而感覺時間過得真快。期間收獲令我受益匪淺并將受益終身。來天津市人民醫院后,進入內鏡中心學習ERCP及其相關診療技術,期間我嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同事,嚴格律己,關心患者的要求和痛苦。努力將理論知識結合實踐經驗,不斷總結學習方法和臨床經驗,培養自己獨立思考、獨立解決問題的能力。以下幾點是我進修期間感受最深也是收獲最大的體會:
一、人性化的管理模式:
內鏡中心的全體醫護人員是一個在李文主任帶領下的良好的協作團隊,同事之間關系和諧融洽,即便剛來的進修醫師進入團隊之中也倍感溫暖。李主任最常說的一句話就是,進修醫師不要把自己當外人,我們是把你們當自己人來對待。經常提醒剛來的進修醫師注意無菌觀念,對放射線的防護等細節,所以手術時手術醫師、助手、手術護士、麻醉醫師、影像醫師及進修醫師各司其職,而又互相協助,從手術前準備到手術后患者麻醉復蘇井然有序,確保了最重要的手術質量和病人安全。
二、先進的設備及高水準的技術水平:
該內鏡中心ERCP手術室內設備完善、配備非常合理。內鏡、各種監護設備、吸引器、供氧設備放置合理,附件如導管、導絲、切開刀、取石籃、碎石器、取石氣囊、鼻膽管、支架、活檢鉗等配備齊全,且放置于固定位置,使用起來得心應手。此外,更重要的是李文主任帶領下的手術團隊技術精湛,對于原因不明的阻塞性黃疸疑有肝外膽道梗阻者、疑有各種膽道疾病如結石,腫瘤,硬化性膽管炎等診斷不明者、疑有先天性膽道異常或膽囊術后癥狀再發者、胰腺疾病:胰腺腫瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊腫等情況均能完美的處理,尤其是對于防范術后并發癥更有獨到的水平。
三、嚴謹的工作作風:
對于新到的進修醫生由老師帶教,了解內鏡中心的環境和各類物品的存放地點,掌握各個設備的使用和注意事項,與患者溝通的技巧和注意事項,嚴格無菌觀念,通過手術演示、講座等方式提高下級醫師的技術水平。
經過3個月的進修,了解掌握了ERCP的插管技術及注意事項,熟悉了解ERCP相關的治療適應癥和禁忌癥以及術后并發癥的處理。較好地完成了進修的學習任務,未發生醫療差錯和醫療事故。進修結束后,我將繼續努力,不斷學習,將所學知識投入到全心全意為患者服務的工作當中去。
醫院醫生進修心得體會3
20xx年是重要的一年,聊城市婦幼保健院成功購置開發區醫院,并籌建聊城市中心醫院,20xx年也是我5年大學臨床結束并順利畢業的一年,機遇就是這么巧合,通過應聘,很幸運加入市婦幼,成為市婦幼的一員。為了讓我們更好地踏入嶄新的工作當中,掌握精湛的技術才能并更好的為患者服務,我院組織安排新入職的臨床及護理人員一百多人赴濟寧醫學院附屬醫院進修學習,作為新入員工這是一次非常難得的機會。在進修期間我被分到了心內、神內、消化、呼吸等四個內科學習,半年的時間說長也短,但所獲頗豐,心得體會也不少,現就揀幾點我在心內和呼吸科學習過程中感觸較深的來談談。
心內科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院心內科有5個病區加一個CCU病區,不僅接診正常的老年慢性病人,還要收治從地縣上轉的急危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,心內科病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,心內科不同于病房,醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,XX及時了解患者的需求,建立良好的護患關系。在心內,患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得“溝通”在心內科是很重要的一個環節。同時,要學會觀察,才善于發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。通過觀察和溝通學會判斷,對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷,有利于醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:急性心梗的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其發病時間及誘因和心前區部位和嚴重程度、既往史等,第一時間初步診斷出其病因為其救治,為病人的救治爭取時間。
在心內科每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當然,工作總結想做好一名內科醫生,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的臨床經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。在呼吸科以其他科比較,呼吸科的疾病發病的復雜性在臨床醫學中是比較突出的。而且呼吸病中的許多疾病的病因和發病機理與生活環境、吸煙史及遺傳因素密切相關,如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系統腫瘤等;許多疾病的病因與發病機理還與流行病學有密切的關系,如社區獲得性肺炎,天氣變化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等,均有流行病學問題存在。
在診斷方面,完整的呼吸系統疾病的診斷應包括三方面:①功能診斷;②病理診斷,包括性質與部位;③病因診斷,在病因、病理等難于明確時,則僅可得到臨床診斷。診斷依據除了包括:病史、癥狀、體征、化驗資料、X線、CT等一般資料外,還有支氣管鏡、痰培養等特殊檢查。對于一些臨床表現非常明顯的呼吸系統疾病只根據臨床癥狀和體征也可作出診斷,如COPD的桶狀胸、心源性哮喘等,對于那些早期病癥輕、癥狀不明顯又無典型病史者,則需詳細檢查后方可確定診斷。
醫院醫生實習心得體會
一轉眼,一個月的呼吸內科實習生涯已告一段落,帶教老師們和導師對我很好,她們的鼓勵和耐心的教受讓我樹立了信心。在這里也學習到了很多很多的知識,很多專科知識都是在其他科學不到的,所以很感謝這段時間以來各位老師的教學和照顧,衷心的說一聲謝謝你們,可愛的天使們!
剛到科里時候很無措、很陌生,后來在老師的帶領下漸漸的熟悉了這個環境熟悉了工作流程,就開始仔細觀看老師的操作,在王老師帶領下我學會了靜脈輸液、肌肉注射、皮試、抽取動脈血氣等操作,還學會了使用輸液泵、微泵、心電圖機等儀器,這些讓我受益匪淺,真正把書本的知識應用于臨床,還掌握了很多書本上學不到的東西。
開始實習的第一個星期,遇見一個褥瘡組織壞死期的患者,壞死面積非常大而且很深,深達骨面,每天王老師帶著我一起去換藥,看著王老師認真仔細的將壞死組織清除消毒上藥,看著患者的傷口一天天長好,那時候真的能到護理工作的重要,面對患者家屬的感激,一股成就感自豪感油然而生。俗諺道三分治療,七分護理,我對今后從事護理這一行業的信心更加堅定!我希望自己以后能做到像王老師那樣無私,真正站到病人的角度為他們考慮,為他們減輕病痛,給他們送去一個微笑,一片溫暖!也只有你真心為患者,患者才會給你一顆真心,護患關系才會更融洽!將護理服務作為一個理念進行到底是我對自己最高的要求,更是今后自己努力的方向!
我在呼吸內科的這一個月不是科里最忙的時候,所以老師有機會耐心的傳授她們的經驗給我,手把手的教我,這是很重要的。在這里特別感謝王玲老師和汪蒙老師,手把手的教作要點并說出我的不足之處,給我改正的機會。有一次給病人肌肉注射胃復安,自己的手法錯的很厲害給病人增加了疼痛,王老師十分生氣,回來時狠狠的批評了我,讓我回去好好練一練。這樣的操作上的不足還有很多,今后會努力改正,提高操作水平,這是做好一個護士最基本的功課。不知道什么時候自己也可以向王老師那樣對什么樣的血管都可以打上,而且一針見血不增加病人第二針的痛苦。真的好崇拜王老師啊!
在呼吸科也是第一次見過病人過世的科室,實習第三周時候我們的一個病人去世了,是個晚期肺癌廣泛轉移患者,我剛休假完上班時看見空空的30床,心情很莫名的低落。第四周周一的下班時候,31床突然心衰過世了,我和老師一起為他臨終后的護理,為他穿上壽衣,送他最后一程。我還是感覺很難過,下班前還去看了他一眼,沒多久人就沒了,畢竟是自己剛剛接觸的病人真有點難受。同時感覺對患者的一種憐憫,他們是最脆弱的,在生命左后的時段,真的需要溫暖,家人的,醫生的,護士的,一個問候,微笑,一個細微的動作都可以給她們安慰。更感受到生命的脆弱,生命的凋逝如此迅速,不敢浪費時間,更督促我們好好規劃,好好學習工作,好好生活!
在呼吸科感受最深的感受是老師們團結協作,相互幫助的團結精神,老師們無私奉獻的精神需要我們去學習繼承,科室的人與人之間的關系很和諧,氛圍也很好,為我們實習生考慮了很多,謝謝護士長、朱慧老師為我們的學習創造提供的機會,所有的一切都是十分感謝!
醫院醫生實習心得體會
時間過得真快,轉眼我們即將結束骨三科的實習生活,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在骨三科近一個月的實習生活,讓我對自己和臨床有了更多的了解,在骨三科實習的過程中我受益頗多。
骨三科是我下臨床的第一個科室,與第一個科室麻醉科的工作方式、工作內容和工作時間完全是不一樣。初來到骨三科的時候,懵懵懂懂的,什么都需要老師來教。第一天,我上的是輔助班,都不知道要干什么,跟在老師的后面,老師說要做什么我就做什么,不知道做的還要老師教過之后才敢做。在骨三科實習學的第一個操作就是配藥了,自己以前只是在學校培訓了,沒有真正操作過,在剛配藥的時候很害怕會出錯,害怕會污染,手都會抖,在老師指導下,經過很多次的練習,終于可以很順手的操作了,但不是很熟練。
青霉素皮試液的配置在醫院很常見,病人剛入院的時候就要知道他是否對青霉素過敏,方便以后用藥,但最重要的是為了病人的安全。前幾次都是看老師操作,老師一步步耐心的教我,下班了自己也看了書,把配置的過程一一記下來。輪到自己操作的時候,剛開始很緊張,生怕抽不對劑量,1ml的注射器也不容易操作,經常有空氣出現,又很費勁的搖勻。練習了很多次之后,雖不是特別的熟練,但不像剛開始那么費勁了,操作也更規范了。相信自己在以后的工作中會做的更好。
由于上輔助班比較多,所以臨床的治療做的比較少,但也知道相關的臨床操作。老師總是很耐心的給我講解操作過程,注意事項,做錯了,做的不規范的時候耐心的給我糾正。在這一個月里,我學會了靜脈輸液,皮試,肌肉注射,皮膚牽引,采血,會陰擦洗和膀胱沖洗;知道了如何留置尿管和一些口服藥、靜脈輸液藥的基本作用;懂得了手術前后病人的一些護理內容和教育。
與病人溝通在臨床上很重要,但由于自己經驗不足,病人問的一些問題總是答不上來,經常跑去問老師后再跑回去告訴病人,更苦惱的是病人一開口就是說本地話,經常很不好意思的給病人解釋自己聽不懂閩南語。總而言之,在骨三科的'這個月,我學會了很多,也見識了很多,知道了手術前后的病人的相關護理工作該如何進行,懂得了如何對病人進行健康教育,學會不同班次的工作內容,掌握了相關的臨床操作。實習生活雖很緊張,工作很繁瑣,但我相信我會堅持,會努力用自己的力量去做好臨床上的每一件事。
醫院醫生實習心得體會
隨著春回大地,枯木逢春讓這個寂靜的世界重新回歸到了生氣。而白衣天使的降臨更讓這個世界多了一份純潔,猶如錦上添花。走在田間,油菜花正開的茂盛。看,金燦燦的花朵在奔放、在呼喊、好像是再說春天來了,春天來了。聽,忙著采花蜜的昆蟲嗡嗡的作響,好像是在說健康、健康。辛苦的勞作,只要有付出就會有回報的。這些景象使到處都是一片生機勃勃的景象。嵐山滿園的盛開,隨處可見嬌滴滴的露珠與花葉為伍,微風拂來好像是一個窈窕淑女在蕩秋千;桃花的粉綠是讓人沉醉的,猶如一個小女子羞答答滴!
不知不覺我已經回來實習差不多半個月了。一開始我以為會把我分到急診科或者消化內科去,可后來我發現我想多了,我真的是想多了。老師居然把我和另一個小伙伴分到兒科去了,在將近半個月的兒科實習過程中,我從剛進入科室的頭一天星期的拘謹到現在可以和老師時不時的開一下玩笑,嘮嘮家常,談談以后的醫學大計。帶我的老師是兒科的副主任周老師,記得她第一次談話的內容,我記憶猶新:1、我們也是從醫學生到醫生的這個角色轉變而來的,我們作為一個醫學實習生一定要把這個角色轉變適應,要相信自己,病人與家屬才會相信你。2、我們一定要以病人的健康為中心。3、我們一定要細心,多問幾個為什么。不懂就要問,要不恥下問。老師不會因為你問的問題非常簡單就不回答你,每個老師都喜歡好學的學生。4、每天待在醫院是有好處的,沒事的時候多看看書、看看病歷、跟著值班醫生去接診病人,多注意他的做法與用藥規律,每個醫生都有自己獨特的用藥習慣,因為只有這樣才能學到東西。她對待病人總是微笑、溫聲細語的詢問,非常耐心的傾聽病人及其家屬的問題和建議,她總是為病人著想所做的診療計劃全是按照實際情況來指定的。每次去查房的時候都會認真的與病人交談,她的一些做法是值得我學習的,相信對我的醫生生涯一定會有幫助的。
陶老師認為讀書是教師生命成長的必需。“因為我們教師肩負著一種特殊的歷史使命,是人類靈魂的工程師,需要在精神和心靈層面涵養學生,通過對其潛能的開發,讓其擁有豐盈的知識與智慧,從而實現生命的飛躍。”
以前我們常說這樣一句話“要給學生一碗水,老師得有一桶水”。我想現在這句話恐怕就很不恰當了。一則現在的孩子知識面之廣甚至已經超過我們老師了,也就是說人家的碗比你的桶還大呢,你說這怎么行?二則社會的發展要求孩子越來越全面,家長對孩子的期望也越來越高,孩子不是需要一碗水,而是需要兩碗水,甚至更多的水,你說光有一桶水夠嗎?三則世界越來越小,都成為一個地球村了,知識的需求日新月異,你桶里的水都臭了,還怎么給學生?所以,當代的教師你得有源源不斷的活水才行,而這活水從何而來?從書中來。你說我們教師怎么能離開讀書?這正所謂是“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”啊。想一想我們熟知的那些特級教師,哪一個不是博覽群書,學富五車?又有哪一個是死摳教科書而終有所成?所以從教師這份職業的需要來說,教師離不開讀書。
既然讀書是教師生命成長的必需,那么教師應該讀什么書呢?那就是“取法乎上,讀古今中外經典”。讀書應有所選擇,經典能不斷滋養人的精神和心靈;而非經典的書不但不能滋養生命,反而會損害和破壞已有的文化積淀,產生負面作用。所以讀書要“有舍有得”。舍棄那些三流的“下品”,選擇那些一流的“上品”。一本好書,就是和許多高尚的人談話”,我想這好書就應該是經典。
簡單地說,怎樣讀書就是讀書的方法和原則。我們要最大限度地提高我們讀書的質量和效率,就必須知道怎樣讀書。
首先讀書得與教學聯系在一起。古人云“教學相長”,這學就包括讀書。我們很多教師在備課上花了很多時間,可效果并不理想。原因就是教師只關注教材文本與教參文本,“沒有超越教材和教參的屬于自己精神文化的東西”。我們是不是有這樣的經驗,特級教師的教案我們原封不動地拿來,可課堂上卻往往捉襟見肘,破綻百出。什么原因?就是我們本身的文化素養不夠,不能盡得其妙矣。而一個文化積淀很厚的教師,他也會看教材和教參,但“他更關注課外更大范圍的文化”。由于讀書他有了屬于自己的話語和思想,就能夠“旁征博引,縱橫捭闔,進入教學如有神”的境界。
其次讀書要和寫作結合起來。從某種意義上來說,讀寫是相互促進的。大量的閱讀能為寫作積累大量的素材,而時常練筆則能更快更好更多地內化閱讀的內容,二者相互作用,使閱讀更有品位,使寫作更有思想和深度。