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        公務員期刊網 精選范文 工程科科長述職報告范文

        工程科科長述職報告精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工程科科長述職報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        工程科科長述職報告

        第1篇:工程科科長述職報告范文

        本人于XX年正式從事防火監督工作,至今已達XX年,期間歷任XX消防支隊、XX消防科防火參謀,XX消防科副科長、XX消防科、XX消防科科長等職務,始終從事技術工作,解決了眾多消防監督方面的疑難問題,一直是消防監督隊伍的行家理手和骨干,為消防監督隊伍的建設做出了不朽的貢獻。為了真實地向有關職稱評定審核機關匯報和反映自己近幾年來的工作成績及工作表現,我從以下幾個方面談一下:

        一、加強業務理論學習,不斷提高自身素質。多年來我一直沒放松對業務理論的學習,我深知只有掌握了豐富的專業知識才能在消防監督工作中得心應手,更好地為人民服務。因此我經常閱讀消防監督方面的書籍和報刊,堅持寫讀書筆記和心得,向各級期刊投遞消防稿件50余篇。同時積極參加總隊、支隊舉辦的各類培訓班、研討會,與消防監督方面的權威人士探討當前消防監督工作存在的問題及所面臨的形勢。幾年來我共寫讀書筆記20余萬字,參加各類培訓班三十多次,使自身的綜合素質得到了明顯的提高。

        二、立足本職,愛崗敬業

        本人多年來一直在基層消防科工作,深知“隱患險于明火,責任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨,嚴格執法、熱情服務。在實際工作中,我認真學習上級有關監督方面的文件精神,主動掌握這方面的知識和基礎理論,強調打鐵需要自身硬,以過硬的本領指導各重點單位消防安全責任人,抓好安全工作,受到了地方各單位的歡迎、支持和感謝,為支隊消防監督工作贏得了榮譽。

        三、順應新形勢發展的需要,努力改善轄區防火工作新局面。

        第2篇:工程科科長述職報告范文

        一、確保現場設備管理有序進行;必須建立、健全適合現場管理的設備管理機構、設備管理制度

        各海外作業隊伍必須建立適合本井隊的設備管理小組,成員至少包括平臺經理、機械師、電器師。

        管理小組的主要職責是:負責建立、健全并落實各項設備管理制度;建立設備管理人員崗位職責;建立、更新設備實物臺帳,并進行實時管理;審核及上報設備購置、維修計劃和長期配件購置計劃;每月收集、審核、上報各設備運轉綜合月報和存在問題,每月/季度組織設備檢查和考核。

        二、設備“屬地化管理”,設備管理必須落實責任到個人

        對現場設備實行定機定人管理,即把關鍵設備按崗位劃分負責管理,明確關鍵設備的責任人;以誰在誰負責的原則,實現關鍵設備落實到人;改變“設備管理僅僅是機械師、電器師的工作”這種不正確的觀念,將設備管理融入到相關現場人員的每日工作中,將設備管理的壓力傳遞到每個人。在把設備實施定崗定機管理的同時,還做以下幾方面的要求。(見表1)

        1.以屬地管理為基準,各崗位負責各自屬地所有設備,在崗者是所屬設備的責任人,實行掛牌管理。

        2.設備責任人務必會使用設備、會維護保養設備、會排除常規的設備故障。

        3.設備責任人也是設備操作的責任人,是設備操作者的監督者和傳教者。

        三、“基礎為本”管理,充分重視日常各種基礎設備工作

        設備能否正常使用,關鍵還是在于日常維護、保養是否到位。對于在海外作業的設備,由于現場的后勤供應能力相對國內來說比較差,現場的各種日常維護、保養更顯得尤為重要;因此在海外作業現場更要加強、重視各種設備基礎工作。

        1、嚴格執行設備維護保養手冊的規定,建立和完善設備維護保養記錄。按照要求按時進行設備運轉記錄和維護保養記錄并分析是設備維護保養的基本。

        2、機械師、電器師嚴格按照公司《巡回檢查制度》規定的檢查路線和項點進行仔細檢查,及時發現問題,及時處理。

        四、嚴格規范的自我檢查;針對檢查問題,實行閉環管理

        由于海外項目作業時間倒班時間較長且不穩定,現場作業環境也不是很好,因此同一環境下現場設備管理人員很難長時間保持良好的工作狀態。盡管現場人員對設備進行了認真細致的保養、檢修,但是要完全避免設備不出現任何問題,困難還是非常大。

        針對這種情況,比較有效的方法是定期(每月或者每季度)由平臺經理組織,帶領代班隊長、機械師、電器師和井隊其他相關人員對設備進行全面的檢查。對于檢查出來的問題,根據“屬地管理”的原則和設備問題處理的難度情況,要求在規定時間解決存在的問題。(見表2),問題解決后再由檢查人簽字確認后才代表該問題實際解決,形成了問題發現、處理、解決、確認的閉環管理。

        五、統籌安排、提前考慮;實現生產運行中“見縫插針”式維護,避免出現不合理的檢修時間

        由于目前海外作業合同大部分是日費項目,如何統籌安排、提前考慮,盡量利用工作時間進行主動性的設備檢修,是保障設備正常運轉,提高工作效率的有效手段之一。通過細致梳理生產作業流程,把日常的設備保養、檢修時間融化到整體鉆井作業流程中。

        在作業過程中,根據工序的實際情況,對暫時不用設備的利用生產間隙對其及時進行保養,檢修或更換零部件。比如下套管時,不用液壓大鉗,該時間段就成為液壓大鉗較好的檢修時間;同樣每次固井時,就成為檢修柴油機、泥漿泵的最好時機。通過提前考慮,利用不同階段鉆井作業過程中使用不同設備的實際情況,在生產過程中“擠出”設備檢修時間,在不影響正常鉆井作業的同時達到保證設備正常運轉的效果。

        六、嚴格的交接班制度

        交接班中對設備的檢查過程,既是對正使用的設備運行情況的檢查,也是對上一班在設備管理上的監督,以及實施對設備的交叉管理。由于設備出現故障有相當一部分原因是因為在交接班中對上一班的設備運轉情況不了解導致的,因此加強交接班管理這是一種比較有效的現場設備管理辦法。

        1.在每天的交接上,填寫交接班記錄,交班人要明確本班的設備運轉情況、做了哪些維護保養工作、存在問題。接班人在交接班會上對所屬設備存在的問題或需要維修保養的工作要向帶班隊長或其他設備責任人匯報。

        2.帶班隊長要對本班所有崗位的所屬設備運行情況有所了解,監督和督促各崗對其所屬設備的日常維護保養,特別是存在問題的設備,要組織和指導人員進行維修和維護。

        3.機械師、電器師倒班時實行述職報告制度;明確本班期間設備存在哪些問題,哪些問題已經解決,哪些問題處理待辦期,并說明進展情況,每次倒班都要一起對設備進行一次巡檢,摸清設備的現行情況。該述職報告要求有交接班人兩人以及平臺經理簽字認可。

        七、注重開展“學習、培訓、再學習”,通過相關自我學習和培訓,提高設備管理、操作人員整體素質

        由于海外工作的特殊性,工作人員長期在海外現場工作,對于一些在現場遇見的設備具體問題,主要靠經驗積累來解決問題,而對于一些新設備、例如變頻鉆機電控系統、自動化工具等方面的設備缺乏足夠的維護、保養等相關知識;同樣現場的設備管理人員,由于缺乏設備管理的體系培訓,因此對現場設備管理更多的是在“點”,不是在“面”,缺乏整體的考慮。

        針對這種情況,海外現場設備人員在現場期間必須要加強自己的設備方面專業知識的學習;同時針對自己在現場工作中遇見的設備操作、管理方面的短板,每年年初將需要的培訓內容和要求主動提交給相關上級部門,以便相關部門合理安排針對性的培訓,從而提高整個現場人員的設備操作、維護以及設備管理水平。

        八、根據設備運轉情況,制定合理的預防性現場維修計劃

        第3篇:工程科科長述職報告范文

        時光飛逝,歲月如梭,想想當初來公司的初衷,我覺的我不后悔,在這一年里,我收獲了很多東西,也學到了很多東西。同事們互敬互愛,團結協作,領導們正確指導,合理安排工作,各項工作取得了較大的進展,回顧這一年的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和成本核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,這一年工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

        一、完成的主要工作

        (一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集,原材料轉運費的暫估與沖銷,動力分配以及各項生產費用的報銷工作,合理真實的分配各部門的成本費用。

        (二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確后,四日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

        (三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等。

        二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

        1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

        2、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

        3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

        三、存在的不足

        盡管圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

        1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

        2、忙于業務處理核算,缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法,工作有廣度,沒深度。

        3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

        四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

        1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的步伐。

        2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據。

        3、轉崗之后,加強學習,爭取出色的完成本職工作,不斷的提升自己的職業素養和能力。

        以上則是我這一年的工作總結,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,請領導對我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

        公司成本會計工作總結

        時光易逝,轉眼之間我來財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

        一、崗位認知

        在財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

        現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

        二、工作內容

        1、負責編制本車間產品成本報表

        2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議

        3、負責監督車間材料領用

        4、參與車間各項物資期末盤點

        5、協助成本管理科科長制訂產品定額

        6、協助編制本車間年度費用預算

        7、負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況

        8、負責匯總并核對預算開支

        9、協助科長進行項目財務分析、成本測算

        第九項內容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

        三、個人情況

        本人自參加工作以來,遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

        (一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

        (二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

        四、存在不足

        雖然我已經認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

        (一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

        (二)理論聯系實踐不緊密。剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

        (三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

        五、努力方向

        根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

        (一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,了解生產和領料,以防今后再出現不必要的失誤。

        (二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

        (三)加強理論學習,做好知識更新。財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

        六、工作感想

        作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法:

        降低成本使公司利潤達到化。在銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達到利潤化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產成本,還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協力,把成本控制在一定范圍之內,我想這就能給公司帶來很大的效益。

        成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作,為財務報表提供數據,成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

        科學節稅,減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

        以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經驗不足,這是我需要繼續努力的地方。可能這些想法不具現實性,但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方,還請領導多多指導,我將虛心學習。

        最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。

        公司成本會計工作總結

        我自今年X月份到公司上班,現在已有數月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

        下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

        一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

        自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

        二、盡職盡責履行好自己的工作職責

        我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

        1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

        2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

        3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

        4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。4月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

        三、存在的問題

        一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

        最后,還想說三點:

        一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

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