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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 小學(xué)語文教師范文

        小學(xué)語文教師精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的小學(xué)語文教師主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        小學(xué)語文教師

        第1篇:小學(xué)語文教師范文

        新世紀(jì)語文教育改革的關(guān)鍵在教師,廣大語文教師需要重新對自己進(jìn)行角色定位。近30年來,教師專業(yè)發(fā)展成為國外教育研究的一個專門領(lǐng)域。探討小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展有助于小學(xué)語文教學(xué)改革的進(jìn)一步完善。

        關(guān)鍵詞:

        小學(xué)語文;語文教師;專業(yè)發(fā)展

        1語文教育要求的語文教師的專業(yè)發(fā)展

        現(xiàn)代語文教育歷經(jīng)百年風(fēng)雨,實現(xiàn)了從古代教育向現(xiàn)代教育的轉(zhuǎn)型,由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向知識型。建國后,在簡化漢字、推廣普通話的推動下,語文教育日益普及,并在語文教學(xué)中提出“聽、說、讀、寫”并重,使得語文教育開始適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求,但這個時期的語文教育屬于知識型教育。改革開放的20年中,語文教育改革非常繁榮,并且語文教育改革無不針對語文教育的弊端而提出,特別是針對應(yīng)試教育把語文教育作為知識的教育推向極至。90年代以來,隨著人們對人的主體性提升的要求,社會輿論激烈批評現(xiàn)行的中小學(xué)語文教育,甚至認(rèn)為“語文教育誤區(qū)最終有可能使學(xué)生所受的其它學(xué)科的教育變得蒼白,甚至誤入歧途”。因此,人們開始關(guān)注學(xué)生的人文涵養(yǎng)和主體地位,強調(diào)語文回歸生活世界??傊?,社會各界對語文教育的期望與批評歸于一點,就是“呼吁語文教育中灌注人文精神”。世紀(jì)交替之際,隨著“深入教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育”思想的確立,語文教育面臨的問題和改革的任務(wù),對當(dāng)代語文教師的素質(zhì)提出新的挑戰(zhàn)。語文教師必須重新定位自己的角色,專注于自身的專業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的以知識傳授為主的語文課堂教學(xué)中,教師是知識的衛(wèi)道士,課堂教學(xué)形式是講述—接受型的,考試也均以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的答案去要求學(xué)生,語文所需要的吟詠涵頌、豐富的想象、不確定、不規(guī)范的整體思維被破壞了。而新課程改革要求的教學(xué)需要我們把語文教學(xué)更多的視為學(xué)生主動進(jìn)行的言語實踐活動的過程。因此,語文教師首先要從整體上把握語文學(xué)科的性質(zhì)—人文性與工具性的統(tǒng)一,要真切地體會到語文學(xué)科所具有的深厚的人文魅力。語文教育的人文性是語文的本義和內(nèi)在價值,它可以貼近學(xué)生的心靈世界與情感世界,如教學(xué)詩歌是對人類靈魂與命運的一種診釋,教學(xué)散文是對語言所浸潤的情感的一種體悟。其次,語文教師更應(yīng)認(rèn)識到,語文的外延與生活的外延是相等的,要樹立大語文教育觀,關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),要使學(xué)生學(xué)會從大自然中、從生活中挖掘素材、捕捉靈感。再次,語文教師要樹立言語本位的教學(xué)觀和語文教學(xué)的實踐觀。實踐性是工具性、人文性的衍生性質(zhì),人文性、工具性實現(xiàn)的依托是學(xué)生的言語實踐活動,只有在語文實踐中學(xué)生才懂得如何學(xué)語文、用語文,并體悟語文對人的情感世界和生存狀態(tài)的人性關(guān)注。學(xué)生語言能力的形成是運用言語作品并把它內(nèi)化為自己心理要素的結(jié)果。“語文教學(xué)是以言語內(nèi)容為中介使學(xué)生獲得言語規(guī)律和技巧的教學(xué)活動;語文課的本質(zhì)是通過開展語文活動(言語活動)來培養(yǎng)學(xué)生的語言運用能力(言語能力)”。因此,“語文教學(xué)是從事言語教學(xué),而不是語言教學(xué),而言語的內(nèi)容包括了社會性、思想性、情感性,反映出社會規(guī)范與人的尊嚴(yán)、價值、個性、理想、信念、品德、情操的統(tǒng)一。因而語文學(xué)科的人文品位或語言文化特質(zhì)顯而易見”?;谘哉Z本位的教學(xué)觀,語文課應(yīng)以關(guān)注學(xué)生語言實踐為主,其主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力,即語文能力。最后,要實現(xiàn)這些觀念的轉(zhuǎn)變,首先需要教師重新審視自己的角色扮演,努力在各個方面促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。實現(xiàn)與考試制度、評價制度改革相適應(yīng)的語文教師心理的變革,這才是語文教育改革的關(guān)鍵。因此,新基礎(chǔ)教育改革要求的語文教師的專業(yè)發(fā)展首先要求語文教師轉(zhuǎn)變過去語文的知識教育的觀念。注重語文對人的熏陶、感染、塑造作用,強調(diào)語文人文性與工具性的統(tǒng)一,不斷更新語文教師的原有專業(yè)結(jié)構(gòu),包括觀念結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)等。

        2小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展

        語文教育是關(guān)于中華民族共同語的教育,是我國基礎(chǔ)教育中最重要的部分,小學(xué)語文教育更是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。在小學(xué)教育階段,教師對于小學(xué)生的影響表現(xiàn)于多個方面,特別是與兒童此年齡階段相應(yīng)的心理特征相關(guān),小學(xué)生更多地把教師作為模仿、認(rèn)同的對象。與父母親相比,教師作為職業(yè)工作者對兒童的影響更具有目的性、計劃性、穩(wěn)定性和專業(yè)性;從教師與小學(xué)生關(guān)系的性質(zhì)上看,教師對小學(xué)兒童的影響更具有權(quán)威性,“教師對兒童的教導(dǎo)、要求、指導(dǎo)、糾正更能激發(fā)兒童形成或改變自身觀念和行為的動機(jī),兒童更容易接受教師對自身觀念和行為的要求”。正是由于小學(xué)階段兒童鮮明的向師性,小學(xué)教師的語文素養(yǎng)、教育素養(yǎng)對小學(xué)生的發(fā)展才顯得尤為重要。對于小學(xué)教師,從學(xué)科專業(yè)角度講,社會要求教師接受的是一種通識教育,更多地強調(diào)整合教育,不提倡學(xué)科分化,這也正是基礎(chǔ)性教育的要義之一。但我們在這里討論小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展,主要是從小學(xué)語文教學(xué)的角度出發(fā),探討從事小學(xué)語文教學(xué)的教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)該是什么樣子的,而不是研究一個小學(xué)教師應(yīng)該具備哪些方面的專業(yè)發(fā)展。本文認(rèn)為,小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展是指小學(xué)語文教師在一定的專業(yè)發(fā)展背景支持下,通過反思基本認(rèn)同或形成新的小學(xué)語文教育理念,并不斷擴(kuò)充、更新原有專業(yè)結(jié)構(gòu),主動實現(xiàn)自我的專業(yè)發(fā)展。它最終表現(xiàn)為小學(xué)語文教師的主動的發(fā)展,但在強調(diào)教師主動發(fā)展的同時,更注重小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展背景或外部的環(huán)境支持。因此,我們說小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展具有自律性和他律自律性。這主要源于以下三個方面,即小學(xué)生的身體、心理發(fā)展的特殊性對小學(xué)語文教師提出的要求、小學(xué)語文教師從自身專業(yè)需求出發(fā)(作為一個語文教師的專業(yè)發(fā)展需求)的發(fā)展方面和社會要求的小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展,小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)實現(xiàn)這三方面的統(tǒng)一。同時,我認(rèn)為小學(xué)語文教師自身的基于語文教育的專業(yè)發(fā)展需求又融合于另外兩個方面。因為任何一個小學(xué)語文教師在進(jìn)入學(xué)校的師—生界面后,他面對的作為教育三大要素之一的受教育者是教師必須與之交往,并要根據(jù)他原有的知識、經(jīng)驗幫助其建構(gòu)起新的更有意義的知識、經(jīng)驗的對象?;诮處熯@個特殊的社會角色,對于學(xué)生的認(rèn)知和理解是其專業(yè)發(fā)展的重要組成部分。另外,關(guān)于社會對小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展要求,說的再高位一點兒,就是語文學(xué)科的總?cè)∠騿栴}。我國在90年代進(jìn)行過語文教育的大討論,就語文教育總體取向而言,“有的學(xué)者提出,語文教育要具有兩個高度,一是培養(yǎng)學(xué)生語文能力的高度,二是審美教育的高度:有的語文教育研究者主張,‘語文教育新的路標(biāo)’是‘語感中心說’;還有人認(rèn)為,語文教育以‘語用能力’為‘一元化的目的論’,等等”。可見,各種爭論仁者見仁,智者見智,但我們認(rèn)為語文教育的發(fā)展需要從一個國家的時展、社會發(fā)展的需求出發(fā),從語文教育的政策層面來把握,單從語文教育的專業(yè)領(lǐng)域來討論語文學(xué)科的取向,是有爭論的。因此小學(xué)語文教師應(yīng)自覺地把國家、社會對語文教育的要求納入到自己的專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,更具體地表現(xiàn)為要把挖掘課程的時代意義與構(gòu)建學(xué)生生活的個體意義統(tǒng)一起來。

        作者:張海燕 單位:秦皇島市海港區(qū)教師發(fā)展中心

        參考文獻(xiàn)

        第2篇:小學(xué)語文教師范文

        一、準(zhǔn)確精練

        準(zhǔn)確就是要有嚴(yán)密的科學(xué)性,邏輯性,要確切地使用概念,科學(xué)地進(jìn)行判斷,合乎邏輯地推理,不能出現(xiàn)知識性的錯誤。精練是指教師在講課時要“惜字如金”,不說羅嗦重復(fù)的廢話,做到言簡意明。教師準(zhǔn)確精練的語言,不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的積極思維,而且還有利于引導(dǎo)學(xué)生的語言向健康的方向發(fā)展,還能擠時間進(jìn)行課內(nèi)訓(xùn)練。含含混模糊的語言,不僅會造成知識上的錯誤,思想上的混亂,還會把不良的口頭表達(dá)習(xí)慣潛移默化地傳染給學(xué)生。例如,有位老師在解釋“人”的時候這樣說:“人,什么是人呢?有翅膀的不是人,有尾巴的也不是人,家里喂的牛、馬,能干活,也不是人,是動物。人究竟是什么呢?同學(xué)們是人,老師也是人。能吃飯、會穿衣服、穿鞋,能干活的,不會說話的啞巴也是人。”這位老師對“人”的解釋說了很多,但是卻讓人如墜五里霧中,不知所以然。而另一位老師對“人”的解釋是這樣的:“人是能制造工具并能使用工具進(jìn)行勞動的動物,是由古代類人猿進(jìn)化而成的?!焙茱@然,后一位老師的解釋既科學(xué),又言不繁地揭示了人的本質(zhì)特證,在課堂上節(jié)省了時間。

        二、通俗易懂

        語言是思維的工具,是教師進(jìn)行“傳道授業(yè)解惑”的最常用、最方便、最有效的手段。對小學(xué)生講課,小學(xué)語文教師的語言必須符合教育規(guī)律和兒童的心理特征,應(yīng)注意多用學(xué)生口語中已有的詞匯和句式,多用他們較為熟悉的童謠俗語。隨著學(xué)生語言能力的發(fā)展和提高,小學(xué)語文教師的語言可適當(dāng)?shù)卦黾訒嬲Z言的成分,以便讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)到規(guī)范的語言,逐步提高語言能力。

        三、具有高度的思想性

        小學(xué)語文教師的語言應(yīng)該具有高度的思想性,保證把學(xué)生培養(yǎng)成有社會主義覺悟的有文化的勞動者。語言的思想性與語文情緒上的感染力是聯(lián)系在一起的。小學(xué)語文教師要借助語調(diào)、面部表情和各種姿勢,明確堅定地表達(dá)思想感情。

        四、小學(xué)語文教學(xué)內(nèi)容是豐富多彩的,因此,小學(xué)語文教師的教學(xué)語言最忌平鋪直敘,光禿禿的照本宣讀。小學(xué)語文教師應(yīng)該錘煉自己的語言,力求眉目清晰,重點突出、言簡意駭。講課開始時的導(dǎo)語要引人入勝。講課過程中,微笑著面對學(xué)生,語調(diào)抑揚頓挫,悅耳動聽,充滿激勵。講課結(jié)束時的扼要總結(jié)要耐人尋味。這樣,才能獲得比較滿意的教學(xué)效果。

        第3篇:小學(xué)語文教師范文

        關(guān)鍵詞:小學(xué)語文教師;培訓(xùn);新模式;探究

        教師是教學(xué)活動的主體,他們是知識的傳遞者,是學(xué)生在學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)者,對教師進(jìn)行培訓(xùn)可以提高教師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),是教學(xué)發(fā)展的重要保障。語文作為小學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)課程,學(xué)好語文知識,可以使學(xué)生終身受益。因此,做好小學(xué)語文教師的培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。下面,筆者將對這一問題進(jìn)行探討。

        一、新課程實施背景下的教師培訓(xùn)模式

        1.參與式培訓(xùn)模式

        小學(xué)語文教師培訓(xùn)并不是針對某一個人開展的,它所針對的是整個語文教師群體。因此,在進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)的時候,必須注重引導(dǎo)教師積極參與到教學(xué)培訓(xùn)中。在進(jìn)行培訓(xùn)的時候,根據(jù)教師的發(fā)展需要,設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo),激發(fā)教師的主體參與意識,加強教師之間的交流與合作。

        在教學(xué)培訓(xùn)的過程中,不少教師都具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,通過樹立教師參與的意識,使得在培訓(xùn)過程中,不同的語文教師得以交流彼此在語文教學(xué)中存在的困惑,解決他們在教學(xué)中所遇到的難題,這樣語文教師可以從被動的學(xué)習(xí)逐漸變?yōu)榉e極主動地探索知識,有助于教學(xué)培訓(xùn)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        2.以問題為中心的培訓(xùn)模式

        開展小學(xué)語文教師教學(xué)培訓(xùn)的目的就是為了解決在教學(xué)中遇到的問題,促進(jìn)語文教育事業(yè)的發(fā)展。因此,在小學(xué)教師培訓(xùn)的時候,不能只注重理論方面的知識講解,而應(yīng)學(xué)會從實際出發(fā),以解決教學(xué)中所遇到的實際問題為主,這樣才能體現(xiàn)出培訓(xùn)的意義和價值。

        例如,在教學(xué)過程中,教師可能會遇到課堂教學(xué)效率不高、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性無法得到提升、教師所講解的知識學(xué)生不理解、教師與學(xué)生之間的溝通存在障礙等教學(xué)實際問題。教學(xué)培訓(xùn)時,可以對這樣一些較有針對性的問題進(jìn)行思考,探索解決的辦法,教師要學(xué)會通過培訓(xùn),不斷地反思自己在教學(xué)時遇到的一些問題,改進(jìn)自己的教學(xué)方式,爭取在培訓(xùn)時有所收獲。

        3.校本培訓(xùn)模式

        校本是近幾年來在教學(xué)中極為常見的一個詞匯,它是從學(xué)校的角度出發(fā),以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的的一種發(fā)展方式。在進(jìn)行語文教師培訓(xùn)的時候,采用校本培訓(xùn)的模式,可以提高教師的教育教學(xué)能力,更好地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

        一般來說,校本培訓(xùn)是以“自修―交流―反思―實踐―評價”為主的模式。它站在學(xué)校的角度來思考問題,將工作的重心放在學(xué)校上,從學(xué)校的實際情況出發(fā),制定培訓(xùn)的策略和方法,可行性高。以學(xué)校為本的校本培訓(xùn)模式,可以在最短的時間內(nèi)將學(xué)校的教師組織起來,交流一段時間內(nèi),教師在教學(xué)中遇到的問題,這樣針對性也比較強。而且,這種培訓(xùn)活動一般是在本校開展的,語文教師交流起來方便了,還能夠在其他教師教學(xué)時,聽課、評課,汲取教學(xué)經(jīng)驗。

        4.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式

        未來是信息化的時代,信息技術(shù)在人們的生活、工作和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用越來越廣泛,在教育教學(xué)中運用信息技術(shù),也是教學(xué)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

        基于這樣的原因,在進(jìn)行小學(xué)語文教師培訓(xùn)的時候,要注意對教師做好信息技術(shù)培訓(xùn),讓他們對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式有所了解,并且能夠正確運用這種教學(xué)模式?,F(xiàn)在的部分小學(xué)語文教師年齡偏大,尤其是一些偏h地區(qū)的語文教師,教學(xué)觀念傳統(tǒng),不會或者是在使用現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)時,不是十分熟練,這對于教學(xué)有一定的影響。所以,要做好這方面的教育培訓(xùn),讓教師學(xué)會使用新型的技術(shù)進(jìn)行教學(xué),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

        二、小學(xué)語文教師培訓(xùn)新模式實施過程中應(yīng)注意的問題

        1.做好教師培訓(xùn)內(nèi)容的整體把握

        語文教師的培訓(xùn)并非是一蹴而就的,它需要一步步深入推進(jìn)發(fā)展才能夠有效完成培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)的過程中主要目的就是為了培養(yǎng)學(xué)生各方面的專業(yè)知識技能。

        筆者認(rèn)為,在進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)的時候,首先應(yīng)當(dāng)從教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方法等方面入手,教師的教學(xué)方法和觀念對教師的教學(xué)有較大的影響,如果不能把握好培訓(xùn)的大方向,那么其他細(xì)節(jié)方面的培訓(xùn),必然也不太好把握,培訓(xùn)的操作性也會變差。

        2.加強培訓(xùn)的針對性和層次性

        小學(xué)語文教學(xué)的時間比較長,學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個層層推進(jìn)的過程,針對不同年級的學(xué)生,教師的教學(xué)方法也會有所不同。比如說,在教學(xué)低年級的語文知識時,教師應(yīng)當(dāng)盡可能地使用淺顯的語言進(jìn)行教學(xué),想辦法激發(fā)小學(xué)生的注意力,而針對高年級的學(xué)生,他們已經(jīng)有了部分知識積累,教師可以適當(dāng)向?qū)W生講解一些有難度的知識,引導(dǎo)他們思考。所以說,在進(jìn)行語文教師培訓(xùn)的時候,應(yīng)當(dāng)有針對性,有的教師擅長低年級的語文教學(xué),有的教師擅長高年級的語文教學(xué),根據(jù)不同的教學(xué)段,教師培訓(xùn)的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)有所不同。

        此外,小學(xué)語文教師的工作內(nèi)容雖然大致相同,但是他們的學(xué)歷層次、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、理解能力等也不盡相同。所以,在具體的培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)因人而異,有層次性。

        3.確保教師培訓(xùn)的時間和經(jīng)費投入

        時間和經(jīng)費是語文教師教學(xué)培訓(xùn)開展的保障。小學(xué)語文是教學(xué)中的重點科目,平時在學(xué)校里,教師的大部分時間都花費在課堂教學(xué)上,教師即使想要學(xué)習(xí)知識也有心無力。此外,培訓(xùn)經(jīng)費也是制約教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,部分地區(qū)的經(jīng)費有限,語文教師的教學(xué)培訓(xùn)往往只能走過場,培訓(xùn)的實質(zhì)性作用不大。

        因此,在進(jìn)行語文教師培訓(xùn)的時候,必須要確保教師有充裕的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,不能與課堂教學(xué)相沖突,同時,也要確保教師在職培訓(xùn)的經(jīng)費來源充足,以免影響教師的專業(yè)學(xué)習(xí),使得培訓(xùn)工作進(jìn)行得不順利。

        隨著教育教學(xué)的發(fā)展,教師的培訓(xùn)方法必然會得到更好的創(chuàng)新,教師在參加培訓(xùn)的時候,要端正好自己的態(tài)度,以積極的心態(tài)面對培訓(xùn),認(rèn)識到教育培訓(xùn)發(fā)展對于課堂教學(xué)的重要性,積極地參與到教學(xué)培訓(xùn)中。同時,在進(jìn)行教師培訓(xùn)的時候不能盲目,要學(xué)會根據(jù)教學(xué)發(fā)展的需要選擇合適的培訓(xùn)方式,開展教學(xué)培訓(xùn),真正提升教師的能力。

        參考文獻(xiàn):

        第4篇:小學(xué)語文教師范文

        對于已經(jīng)在小學(xué)教學(xué)多年,有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的語文教師來說,他們大都已經(jīng)在大學(xué)里接受過專業(yè)培訓(xùn),他們的專業(yè)知識比較豐富,也已形成比較科學(xué)、系統(tǒng)的教學(xué)方法,但若他們就此停止不前,不去更新知識,只滿足于當(dāng)下,那么隨著社會的不斷更新和進(jìn)步,他們掌握的專業(yè)知識將會逐漸落后于社會,跟不上社會的需要。所以,教師需要不斷更新自身專業(yè)知識,灌入新鮮的教學(xué)理念,以此來“武裝”大腦,避免被社會淘汰。

        同時,由于社會比以前更為進(jìn)步和開放,小學(xué)生對于世界的認(rèn)知面比我們想象的要廣泛得多,他們對新事物的接受速度也比較迅速。他們已不滿足于教師單方面“灌輸”知識這一單純的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)而渴望有更為生動新鮮的課堂。這樣一來,就對教師教學(xué)提出了更高的要求,教師不應(yīng)該僅滿足于已獲得的專業(yè)知識和教學(xué)方法,而應(yīng)該與時俱進(jìn),不斷研究新教材,從學(xué)生實際出發(fā),合理選用高效、有趣的教學(xué)方法。

        而為了更好地幫助教師提高自身專業(yè)素養(yǎng),一方面,學(xué)校要讓教師走出去,參加一些短期培訓(xùn);另一方面,學(xué)校也要出面聘請教育專家,在校舉辦培訓(xùn)講座。通過這些措施,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),幫助他們完善自己的知識架構(gòu),從而使他們將最前沿的教育理念轉(zhuǎn)化為最新的教育方法。

        二、實踐出真知

        “實踐出真知”,真理是經(jīng)過無數(shù)次的實踐才總結(jié)出來的。教師的專業(yè)發(fā)展,無論在何時都應(yīng)該與教育實踐完美結(jié)合,不能脫離學(xué)校的日常教學(xué)進(jìn)程,也不能離開教學(xué)實踐的主體——學(xué)生。同樣,小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展也不能離開教育教學(xué)實踐。教師可以通過課堂展示自己的專業(yè)知識,實踐所學(xué)到的知識,并模擬課堂教學(xué),以便積累經(jīng)驗。

        比如,公開課就是一種很好的實踐機(jī)會,可以大大提高小學(xué)語文教師的教學(xué)能力。在許多專業(yè)教師面前站上講臺,展示自己的教學(xué)方式,這種壓力會逼迫教師不由自主地對自己的教學(xué)方法進(jìn)行鉆研和改進(jìn)。上完一節(jié)公開課,教師也能得到很多專家或者其他同事的點評,俗話說:“聽君一席話。勝讀十年書”,客觀的點評可以幫助教師得到很大的提高。

        三、結(jié)束語

        第5篇:小學(xué)語文教師范文

        大家上午好,今天我來競聘小學(xué)語文教師崗位,希望大家給我支持。

        我自2000年開始做了一名幼兒教師,從2006年起正式成為一名小學(xué)教師,就一直擔(dān)任語文教學(xué)工作,到現(xiàn)在從教經(jīng)歷已10年,平凡卻又蘊含著諸多不平凡的歲月,就這樣一路走來,借此機(jī)會回望,我是這樣分析自己的:保持一顆熱愛教育事業(yè)的心和一顆努力進(jìn)取的心。

        幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研教材,深入了解學(xué)生,虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié),改進(jìn)提高,不斷取得進(jìn)步,每次考試班級成績總是名列前茅,并在2009年獲縣教育教學(xué)工作先進(jìn)個人,這雖然是些小小的榮譽,但對我是極大的鼓舞。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,我所具有的優(yōu)勢是明顯的,最重要的是我虛心好學(xué),刻苦用功,責(zé)任心強。因此,每當(dāng)我接手新的班級,我就盡快熟悉教材,掌握基本的教育教學(xué)方法,并取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同,也深受學(xué)生的歡迎。更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學(xué)生深深的關(guān)愛之心,對工作的熱愛之情,對領(lǐng)導(dǎo)和老教師的敬愛之意。正是我對領(lǐng)導(dǎo)和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支持,使我受益良多,借此機(jī)會,我向大家表示深深的謝意; 這種心態(tài)使我開心、快樂,也得到了積極的反饋,獲得了良好的效果,將使我更加奮力前行,全力以赴,做得更好!

        如果我競聘成功,我會一如既往做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、熱愛我的學(xué)生并會努力作到:積極做好每一項工作,促進(jìn)班級建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,照顧好貧困生。把教學(xué)和思想教育融為一體,爭做一名優(yōu)秀教師。

        最后我用這樣的話來評價我自己:我只是一名普通的教師,認(rèn)真工作,聽從分配,所得榮譽并不多,但我踏實工作了,努力進(jìn)取了。在新的學(xué)期,我將在新的崗位上不懈的努力!我相信,只要愛崗敬業(yè),定會有所收獲。在今后的工作中我要揚長避短,百尺竿頭更進(jìn)一步,以只爭朝夕追求卓越的姿態(tài),開拓進(jìn)取扎實奮進(jìn),用加倍努力去實現(xiàn)新的更大的跨越!希望得到大家的支持。謝謝。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        大家上午好,今天我來競聘小學(xué)語文教師崗位,希望大家給我支持。

        我自2000年開始做了一名幼兒教師,從2006年起正式成為一名小學(xué)教師,就一直擔(dān)任語文教學(xué)工作,到現(xiàn)在從教經(jīng)歷已10年,平凡卻又蘊含著諸多不平凡的歲月,就這樣一路走來,借此機(jī)會回望,我是這樣分析自己的:保持一顆熱愛教育事業(yè)的心和一顆努力進(jìn)取的心。

        幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研教材,深入了解學(xué)生,虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié),改進(jìn)提高,不斷取得進(jìn)步,每次考試班級成績總是名列前茅,并在2009年獲縣教育教學(xué)工作先進(jìn)個人,這雖然是些小小的榮譽,但對我是極大的鼓舞。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,我所具有的優(yōu)勢是明顯的,最重要的是我虛心好學(xué),刻苦用功,責(zé)任心強。因此,每當(dāng)我接手新的班級,我就盡快熟悉教材,掌握基本的教育教學(xué)方法,并取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同,也深受學(xué)生的歡迎。更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學(xué)生深深的關(guān)愛之心,對工作的熱愛之情,對領(lǐng)導(dǎo)和老教師的敬愛之意。正是我對領(lǐng)導(dǎo)和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支持,使我受益良多,借此機(jī)會,我向大家表示深深的謝意; 這種心態(tài)使我開心、快樂,也得到了積極的反饋,獲得了良好的效果,將使我更加奮力前行,全力以赴,做得更好!

        第6篇:小學(xué)語文教師范文

        田多偉

        年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。歲月不居,倏忽而逝,一路走來,有感悟、有迷茫,更多的是成長!歲末年初,繼往開來,應(yīng)當(dāng)總結(jié)??偨Y(jié)關(guān)乎學(xué)校工作,關(guān)乎個人成長,關(guān)乎班級管理,每部分都是美麗的風(fēng)景。

        一、 學(xué)校工作千頭萬緒,穿針引線

        我的工作涉及的范圍有點廣,有辦公室的信息板塊,有教導(dǎo)處的繼續(xù)教育,有后勤的除四害等衛(wèi)生保障,還有臨時性的一些工作…….

        在辦公室信息這一板塊,一年報送簡報20余條,其中16條被巴渝都市報刊登,對宣傳學(xué)校有一定的促進(jìn)作用,同時,也盡可能參與辦公室的一些其他工作,如各類投票活動,創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)應(yīng)知應(yīng)會;在繼續(xù)教育工作中,上傳學(xué)校層面的師德教育和校本教研,安排今年暑期教師培訓(xùn),協(xié)助全校教師進(jìn)行繼續(xù)教育登記工作,今年學(xué)校繼續(xù)教育完成率100%;負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生征文類比賽,如今日教育杯、童謠的傳唱、新時代好少年、中華魂征文活動等,其中,今日教育杯按照各班比例進(jìn)行評獎上報;在新時代好少年活動中有6位同學(xué)獲得市級三等獎,在童謠傳唱比賽中個人獲得優(yōu)秀獎,在中華魂演講比賽中,為楊焌同學(xué)負(fù)責(zé)演講稿,獲得最佳選手的稱號;在后勤工作方面,主要是和黎明居委進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)平時的每周、每月大掃除和除四害的藥物的接收上報以及投放,同時也在積極參與一些臨時性的工作,如創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文的資料整理,協(xié)助江薪蕾進(jìn)行志愿者的服務(wù)安排…… 在學(xué)校工作中,雖然千頭萬緒,我好比“我是十校一塊磚,哪里需要哪里搬”,但不管在哪個方面,我都認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,力求完美!

        二、個人成長一波三折,摸石過河

        曾子曰:吾日三省吾身。我也經(jīng)常在反思自己究竟獲得了什么,在專業(yè)成長中,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力是否得到提升?在過去的一年中,我參加了四有好老師的演講比賽,卻在片區(qū)復(fù)賽中折戟沉沙未能晉級決賽,在學(xué)校組織的慶祝建國70周年暨“我的教育故事”演講比賽中獲得一等獎,在區(qū)級群文閱讀說課環(huán)節(jié)中獲得二等獎,在優(yōu)秀童謠征集中獲得優(yōu)秀獎,在涪陵區(qū)“助學(xué)·筑夢·鑄人”征文活動中獲得二等獎,撰寫論文《科學(xué)教學(xué)透視學(xué)生思維》獲得區(qū)級三等獎,在“世界廁所日”作品征集中獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師的稱號,所帶的班級在期末考試中獲得年級第一,在教管中心獲得第二的好成績,也因此被評為“優(yōu)秀教師”。大量的活動為我提供了成長的平臺,我在每次之后都在回望,端詳自己,越審視自我越覺得面目可憎,志大才疏。

        對于教育教學(xué)工作,深覺專業(yè)知識勉強過關(guān),但是專業(yè)能力卻有很大的提升空間。作為一名普通的小學(xué)語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念、刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學(xué)生的興趣,從而顯現(xiàn)出獨特的上課風(fēng)格。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,深感肩負(fù)責(zé)任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠。為此,我從以下幾個方面努力提高教學(xué)質(zhì)量。

        首先,在每次的教研會上,和團(tuán)隊一起精心集體備課,然后根據(jù)本班學(xué)生特點,對教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又提高教學(xué)質(zhì)量。

        其次,教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如教會學(xué)生預(yù)習(xí)的方法,堅持課前預(yù)習(xí),讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題上課,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,在教學(xué)中營造民主平等的學(xué)習(xí)氛圍等。

        最后,我深知每天八小時以外的重要性。每天回到家,我必讀書,讀語文專著,讀文學(xué)精華,看時事政治,鉆研公文寫作,在理論上完善自我,讓自己的靈魂因?qū)W習(xí)而愈加鮮活。

        當(dāng)然,本學(xué)期我教六年級的語文,因為是統(tǒng)編教材,所以在整體把握上、大體方向上還處于摸著石頭過河的階段,聽李校長講座《今天,我們怎樣做語文》,看各種語文的app,也買了一本溫儒敏先生的教材指導(dǎo),漸漸地也有了一些方向,對于語文要素的把握有了一個基本的認(rèn)識,也希望能讓學(xué)生學(xué)有所感,學(xué)有所樂。

        三、 班級管理按部就班,穩(wěn)中求進(jìn)

        第7篇:小學(xué)語文教師范文

        “連抱之木必以授良匠,萬金之壁不可付拙工?!?教育的振興,希望在于教師,教學(xué)質(zhì)量的高低取決于教師素質(zhì)的優(yōu)劣。當(dāng)前素質(zhì)教育在全國大面積倡導(dǎo)實施,并且成為我國小學(xué)教育改革和發(fā)展的主旋律時,它更需要一批新型的、優(yōu)秀的小學(xué)語文教師來完成這一教育的使命。為了深入、全面了解我校幾年來小學(xué)語文新課程實驗實施情況,以便總結(jié)實驗過程中的成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)實驗過程中出現(xiàn)的新問題,反思實驗過程中存在的不足,找準(zhǔn)推進(jìn)深化我校新課程實驗的著眼點和切入點,重新調(diào)整推進(jìn)思路,促進(jìn)全校語文教師均衡、協(xié)調(diào)、和諧地發(fā)展,筆者對我校小學(xué)語文教師現(xiàn)狀情況進(jìn)行了調(diào)研。

        二、調(diào)研范圍

        本次調(diào)研對象為我校14位專職語文教師

        三、調(diào)研內(nèi)容

        本次調(diào)研涉及教師對基礎(chǔ)教育課程改革的態(tài)度、教師教育理論的學(xué)習(xí),教師課堂教學(xué)中把握“教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”幾方面內(nèi)容。

        四、調(diào)研方法

        采用談話法、問卷調(diào)查法、觀察法等

        五、調(diào)研結(jié)果綜合分析

        ㈠教師基本情況

        學(xué)?,F(xiàn)有語文專職教師14人,其中區(qū)骨干教師2人,校骨干教師1人,占語文教師的21.14%。師平均年齡為37歲。其中35歲以下的青年教師7人,占語文教師的50%。具體分析如下:

        第一:從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看:本科學(xué)歷8人,占57.14%;??茖W(xué)歷5人,占35.71%;中師學(xué)歷1人,占7.14%。

        第二:從職稱結(jié)構(gòu)上看:小學(xué)高級職稱8,占57.14%;小教一級職稱5%,占35.71%;員級1人,占7.14%。

        第三:從年齡結(jié)構(gòu)上看:中青年教師占的比例較大,共計??人。

        第四:從教齡結(jié)構(gòu)上看:教齡20年以上有5人;5—19年有8人;5年以下有1人。

        ㈡優(yōu)勢與劣勢

        根據(jù)以上數(shù)據(jù)及教師平日教學(xué)情況分析,我校語文教師的主要優(yōu)勢如下:

        第一、具有良好的師德風(fēng)范,踏實的工作作風(fēng),對教育事業(yè)有執(zhí)著的追求。具有樸實的甘為人梯的精神和合作意識,協(xié)作能力,教師間關(guān)系和睦。年級教研組的凝聚力強,整體形成了和諧、愉悅的人文環(huán)境。

        第二、學(xué)歷較高、教學(xué)功底較扎實。教師92.86%以上具有專科以上學(xué)歷,他們具有扎實的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在近幾年的課堂教學(xué)競賽、基本功比賽及論文比賽中,1/3教師獲獎情況良好。教師整體具有一定的實力與潛力。

        第三、教師結(jié)構(gòu)合理,中青年化,這決定了中青年教師是我校教育教學(xué)的主力軍。這批教師具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,但并不太多的受陳舊的教育方式、理念的影響,能較快地接受新事物,師師之間,師生之間的代溝小,與同事、學(xué)生都容易交流。

        第四、學(xué)科帶頭人基本功扎實,工作務(wù)實,為教師樹立了良好的形象。在14位教師中,三位是我校的教導(dǎo)主任,她們在教師賽課、基本功大賽、論文中成績較為顯赫,具有一定的研究能力和工作經(jīng)驗。

        第五、教師對新課程改革有一個比較正確的態(tài)度。課程改革是一場教育觀念的更新,人材培養(yǎng)模式的變革,是一項系統(tǒng)工程,在這當(dāng)中,教師對課程改革的態(tài)度積極和正確與否,關(guān)系到課程改革是否能夠順利地開展。調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校教師對實施的課程改革持歡迎的態(tài)度,但對目前的教學(xué)狀況感到滿意的老師僅為25%,有60%的教師認(rèn)為“要通過自身的努力,改變忙忙碌碌的現(xiàn)象,進(jìn)行教師專業(yè)素質(zhì)的提高”;在談到“你認(rèn)為如何才能提高自己的教育教學(xué)水平”時,有56%的教師認(rèn)為要“加強理論學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn)活動,”。教師們在不滿意目前的教學(xué)狀況的同時,將自身的專業(yè)成長與課程改革結(jié)合在一起。由此看出,教師對新課程的實施態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的、積極主動的。

        第六、教師思想上有較正確的學(xué)生觀。在多年的課程改革中,教師思想發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)注意與學(xué)生進(jìn)行情感溝通,以及學(xué)生的主體地位。

        第七、課堂教學(xué)組織方式有所改進(jìn)。教師們基本由片面地強調(diào)學(xué)科知識和技能轉(zhuǎn)向在強調(diào)學(xué)科知識的同時,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度和價值觀。老師在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定時能夠通過“在師生的共同討論的基礎(chǔ)上,參照教學(xué)參考書上的學(xué)科教學(xué)要求,擬訂課堂教學(xué)目標(biāo),確定課堂教學(xué)步驟,選擇教學(xué)方法”。課堂教學(xué)方式有所改進(jìn),大部分教師注重學(xué)生興趣的激發(fā),師生、生生的互動。

        劣勢一:學(xué)校教師隊伍自身存在的問題

        青年教師面對新課程改革新理念雖有所知,但只是知于表皮,課堂教學(xué)的把握顯得有些華而不實;而部分教師多年的教學(xué)形成了一定的個性,改變原有的教學(xué)模式比較庫年,創(chuàng)新意識和實踐能力不是很強。

        教師自身的文化內(nèi)涵沉淀不夠。許多教師出來工作后,由于各種原因,對自己的進(jìn)一步學(xué)習(xí)有所忽視,沒有給自己的頭腦注入新鮮的“血液”,吃“老本”的情況尤為突出。課堂教學(xué)的語言的藝術(shù)魅力缺少,而教師課堂的教學(xué)情感的表達(dá)更是我校教師最為薄弱的地方。

        教師思想行為上的惰性。教師作為課程改革的實踐者、發(fā)展者,對課程改革的意義、目標(biāo)、內(nèi)容和方法等必須有充分的了解和認(rèn)識。為了實現(xiàn)師生和課程的共同成長,教師必須學(xué)習(xí)有關(guān)課程理論,只有這樣,才能實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。但調(diào)查顯示,教師學(xué)習(xí)課程改革的理論熱情不高,他們更多的是忙于自己平日的教學(xué)和作業(yè)的批改。一天能抽時間主動學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識的很少。

        劣勢二:影響學(xué)校語文教師隊伍建設(shè)的主要問題

        第一、教師研究意識和能力相對薄弱。其一表現(xiàn)在“模仿型”、“教學(xué)型”“經(jīng)驗型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少;其二,教師科研能力相對薄弱,對教育方法、策略的適宜性,如何根據(jù)孩子的興趣、個性來引導(dǎo),教育時機(jī)的把握,管和放的度,怎樣調(diào)動兒童學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī);怎樣成為兒童學(xué)習(xí)、活動的支持者與幫助者;怎樣處理教材和有效地駕馭課堂等都感到棘手。整體上的研究能力與水平不能很好地適應(yīng)新一輪課程改革的需要和素質(zhì)教育的需求。

        第二、教師培訓(xùn)渠道單一。新教材需要教師來駕馭,需要對教師進(jìn)行實施新課程方面的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育理念,明確教師的教學(xué)行為與角色的轉(zhuǎn)變,懂得學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識實施新課程過程應(yīng)注意問題等。由于在職教師進(jìn)修和提高受到經(jīng)費、名額等條件的限制,大部分教師進(jìn)一步的培訓(xùn),主要是參加區(qū)的通識培訓(xùn)或?qū)W校的校本培訓(xùn)。而專業(yè)提高的主要方式是學(xué)歷進(jìn)修。觀摩同事的課堂教學(xué),合作、交流、探究也大多限于年級的學(xué)科組之間。教師接受外界的新理念機(jī)會少,使新課改的效果大打折扣,不能把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為技術(shù)、轉(zhuǎn)化為方法、轉(zhuǎn)化為應(yīng)用。新課程的理念在實施中得不到很好的落實。

        第三、落后的學(xué)習(xí)途徑和方式制約著教師在新課程中的成長。在新一輪的課程改革中,“網(wǎng)絡(luò)式”的學(xué)習(xí)途徑和方式對教師的專業(yè)成長將起十分重要的作用。由于我校硬件設(shè)施的限制,使教師的學(xué)習(xí)途徑和方式受到了嚴(yán)整的阻礙,久而久之,教師熱情減退。

        第四、缺少專家的引領(lǐng)。學(xué)校的教師發(fā)展站不到一個更高的位置,感覺缺少領(lǐng)頭羊,比較茫然。

        六、對策思考

        針對以上調(diào)研情況,筆者認(rèn)為可以從一下幾方面進(jìn)行努力。

        ㈠學(xué)校努力為教師的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造條件

        1、搭建多層次的教師成長舞臺,展示教師的成長

        教師成長是教師專業(yè)發(fā)展的需要,是教師實現(xiàn)人生價值的需要。教師專業(yè)發(fā)展的需要因教師的個性差異被賦予了豐富的內(nèi)涵,就要求為教師的成長提供多層次的舞臺,使得每一位教師在課程改革的舞臺上充分展示自己的個性,獲得成長的快樂。

        2、建立科學(xué)的教師評價方案,激勵教師的成長

        科學(xué)地評價教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)行為,將有助于教師的專業(yè)成長。在這個教師評價方案中,應(yīng)該注重教師發(fā)展性的評價——用發(fā)展的眼光看問題,用發(fā)展來激勵教師的發(fā)展;應(yīng)該注重多元性的評價——評價的內(nèi)容應(yīng)該是豐富的,評價者應(yīng)該來自于各個方面,各個層次;應(yīng)該注重情感性的評價——評價要多一些真情實感,少一點學(xué)科分?jǐn)?shù);應(yīng)該注重互動性的評價——評價者與被評價者的交流是雙向的。

        3、為教師的學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會。

        學(xué)校盡可能地通過“走出去,請進(jìn)來”得方式,為教師的專業(yè)化學(xué)習(xí)提供機(jī)會。有了先進(jìn)的思想指導(dǎo),有了具有先進(jìn)理念的專家引領(lǐng),教師的成長會更有效。

        4、優(yōu)化教師學(xué)習(xí)成長的資源,促進(jìn)教師成長

        和課程資源一樣,教師學(xué)習(xí)成長的資源可以分為素材性資源和條件性資源。素材性資源指的是教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容,具體可指課程改革的綱領(lǐng)性文件,課程專家的報告,教育(學(xué))書刊和工作伙伴等。而條件性資源指的是使教師學(xué)習(xí)成長開展的條件,如學(xué)校促進(jìn)教師學(xué)習(xí)的條例,教師學(xué)習(xí)的所需要的設(shè)備等。教師學(xué)習(xí)成長的素材性資源和條件性資源是相輔相成的,在教師的學(xué)習(xí)成長中是不可缺少的,沒有這些資源,教師的學(xué)習(xí)成長就成了一句空話。教師的成長需要優(yōu)化的資源。

        5、給教師提供參與研究的機(jī)會。在研究中,教師才能不斷總結(jié)得失敗,提升經(jīng)驗,提高自己的研究能力與水平,才能逐步把自己由 “模仿型”、“教學(xué)型”“經(jīng)驗型”向“科研型”、“專家型”轉(zhuǎn)向。

        ㈡教師要通過主動學(xué)習(xí),豐富自己的,提升自己

        1、教師要根據(jù)自己發(fā)展情況,擬定自己近幾年的發(fā)展規(guī)劃,對自己的發(fā)展做到有目的,有計劃地進(jìn)行。

        第8篇:小學(xué)語文教師范文

        一位出色的語文教師,應(yīng)該用優(yōu)美語言渲染創(chuàng)設(shè)課文美好的意境,用真情激起學(xué)生心靈的震撼,用啟迪撥開文本的重重迷霧,用誘導(dǎo)引發(fā)問題深遠(yuǎn)的思考,小學(xué)語文教師的課堂語言要符合以下幾點要求:

        第一、抑揚頓挫、飽含感情的美讀

        這是老師的基本功之一:課文朗讀(誦讀)時,把握好每篇課文的感情基調(diào)。用一份科學(xué),用一份真誠,無論是明亮輕快,還是剛健穩(wěn)重,或是情景交融,這樣,學(xué)生在老師美而和諧、悅耳動聽的朗讀聲中,走進(jìn)作者,走進(jìn)文本,感悟作品形象,理解文章作者要表達(dá)的主題,體會品味文章中的麗詞妙句。新課標(biāo)也提出要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),朗讀是綜合素養(yǎng)之一,既可以裝飾文雅的門面,又可以鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力。

        因此,老師一定要以自己的示范性朗讀指導(dǎo)好學(xué)生的朗讀,要讓學(xué)生讀準(zhǔn)、讀順、

        讀通、讀懂、讀好,讀出個性,讀出風(fēng)采,讓誦讀成為滋養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的一道美味佳肴。

        第二、 嚴(yán)密準(zhǔn)確,教師的語言要具有規(guī)范性和美感性 。

        教師的課堂教學(xué)語言理應(yīng)是學(xué)生語言的樣板,直接影響著學(xué)生的語言、語感訓(xùn)練。所以,教師教學(xué)時必須使用標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范的普通話,在語音、吐字、音量、語速、詞匯、語法等方面都要符合要求,吐字清晰,表達(dá)流利。教師在運用語言"傳道、授業(yè)、解惑"時,要充分駕馭課堂語言,善于發(fā)揮漢語的優(yōu)勢,注意語言的抑揚頓挫、輕重緩急。講課時,語言要有音樂節(jié)奏感,優(yōu)美生動,當(dāng)高必高,當(dāng)急必急,當(dāng)緩必緩。關(guān)鍵之處應(yīng)有重音,重點之處應(yīng)有反復(fù),難懂之處應(yīng)仔細(xì)咀嚼。教師應(yīng)從講課語言的聲調(diào)變化之中顯示出講課內(nèi)容的重點與難點、深度和廣度。要學(xué)生馳騁想象的地方,應(yīng)以聲傳情,并輔以適當(dāng)?shù)氖謩荨_€要較為熟練地運用語言的"整齊美"、"錯落美"、"節(jié)奏美",使學(xué)生從課堂中得到意想不到的樂趣。這也是語言的規(guī)范性和美感性的魅力之所在。

        第三,客觀機(jī)智的評價語。

        在新課程標(biāo)準(zhǔn)中,教師評價用語的地位越來越高,因為它不但能使學(xué)生明確自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點,而且能發(fā)揮教師在課堂中的引導(dǎo)作用,更能激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí),可謂一舉三得。如"說得真好!"、"同學(xué)們有自己的獨特見解,很可貴!"、"我為你們驕傲!"、 "你的話深深打動了老師!"、"讓我們?yōu)樽约汉炔剩?、"老師都被你們感動了"等等。這些豐富有變化、增加了師生間親和力的點評,尊重了學(xué)生的個體感受,處處體現(xiàn)出教師對學(xué)生的人文關(guān)懷,也教給了學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。評價語要做到:準(zhǔn)確得體、詼諧幽默、機(jī)智巧妙、獨特創(chuàng)新。

        第四、 以情激情,教師的語言要具有感染性和形象性

        李燕杰教授曾經(jīng)說過:"講到最典型的人物,最生動的事例,最感人的情節(jié),要繪聲繪色,細(xì)致刻畫,使聽眾如臨其境,如見其人,如聞其聲。"一堂四十分鐘的課,對于大部分好動的小學(xué)生來說,可能是一種難耐的"煎熬"。針對這種現(xiàn)象,教師更應(yīng)努力駕馭好課堂語言,化抽象為具體,化深奧為淺顯,化枯燥為風(fēng)趣,盡量用生動有趣的課堂語言來彌補教學(xué)內(nèi)容本身的枯燥,使學(xué)生從課堂中得到意想不到的享受和樂趣。

        第五、 深入淺出,教師的語言要具有啟發(fā)性和趣味性

        第9篇:小學(xué)語文教師范文

        關(guān)鍵詞:角色;語文教師;新課程改革

        角色,顧名思義,即一個人在社會群體中的身份以及與其身份相適應(yīng)的行為規(guī)范。新課程改革實施中,教師角色的轉(zhuǎn)變對于促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。教師只有重新扮演好自己新的角色,才能真正地把新課程理念落實并滲入課堂教學(xué)中,才能進(jìn)一步取得新一輪課程改革的成功。因此,作為小學(xué)語文教師,我們就理應(yīng)從傳統(tǒng)的知識傳授者、權(quán)威者轉(zhuǎn)變成主持人、架設(shè)者、溝通者、引路人,以一個多元、全新的角色走近學(xué)生,走進(jìn)教學(xué)。

        一、學(xué)生與文本對話的主持人

        新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主人,是自己思維的主宰,語文知識體系在學(xué)生頭腦中的建構(gòu),絕不是靠教師在課堂上的系統(tǒng)灌輸。在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,能夠真正變成學(xué)生與文本對話的主持人,搭建一架無形的“梯子”,讓學(xué)生走進(jìn)文本,與文本充分交流,在自主的攀登中拾級而上。

        那么,教師應(yīng)該如何扮演好主持人的角色呢?首先,要充分激發(fā)學(xué)生對文本的興趣,這一點我認(rèn)為應(yīng)從減輕學(xué)生閱讀時的心理壓力,提高學(xué)生的感悟能力上入手。要讓學(xué)生完全感受到閱讀文本是一種享受,而不是一個沉重的負(fù)擔(dān)。教學(xué)時,不能讓學(xué)生感覺到閱讀是帶有很沉重的目的性,而是應(yīng)該讓他們覺得閱讀是為了感悟且享受美。其次,我們要巧妙地充分挖掘文本中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到文本不但是知識的載體,而且是藝術(shù)、思想的結(jié)晶,要讓學(xué)生自主萌發(fā)從文本中感受到這些東西的欲望。最后,我們在教學(xué)時,應(yīng)重點教給學(xué)生理解文本的方法,讓學(xué)生善于運用這種方法來獲取知識。

        二、課內(nèi)與課外閱讀的架設(shè)者

        教材的知識是有限的,課堂教學(xué)也是有限的,然而知識是無限的,隨著科學(xué)文化的飛速發(fā)展,學(xué)生僅僅學(xué)會教材上的知識是不行的,也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為教師,在語文教學(xué)上要善于不斷擴(kuò)充學(xué)生的課外閱讀,積極開拓學(xué)生的閱讀視野。語文教師要做好課內(nèi)與課外閱讀的架設(shè)者,就是要求教師不能整天圍著課本轉(zhuǎn),要給學(xué)生創(chuàng)造良好的課外閱讀環(huán)境,讓學(xué)生從課堂學(xué)習(xí)輕松地走向課外學(xué)習(xí)。

        那么,怎樣才能把學(xué)生引向更廣的課外閱讀呢?第一是培養(yǎng)良好的閱讀興趣,充分地給學(xué)生閱讀自由,比如閱讀內(nèi)容,歷史、科技、社會等都可以引導(dǎo)讀;第二是做好正確的閱讀指導(dǎo),比如怎樣選書,怎樣看書等都要做認(rèn)真指導(dǎo);第三是蘇教版各分冊課本都安排了“培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”,意在培養(yǎng)學(xué)生勤于收集資料和良好的閱讀習(xí)慣,像養(yǎng)成每天定時閱讀的習(xí)慣、積極記讀書筆記的習(xí)慣、閱讀中善于提問題的習(xí)慣等,都要求教師平時有意識地去引領(lǐng)和培養(yǎng)。語文教師若做好學(xué)生的課外閱讀工作,不但對課堂教學(xué)有幫助,而且也促進(jìn)了學(xué)生自身良好的發(fā)展,隨著教學(xué)改革的深入,語文教師的這項工作顯得越來越重要。

        三、藝術(shù)與情感的溝通者

        人文精神不能靠強行灌輸給學(xué)生,這樣會適得其反,人文精神傳輸重在熏陶、感染。語文教師僅僅懂得一些漢語知識或修辭等語文理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神?!案腥诵恼吣群跚?。”首先,要求情感上豐富又細(xì)膩。語文教學(xué)是一門藝術(shù),要恰如其分地突出情感教學(xué),主要體現(xiàn)在學(xué)生與文本、學(xué)生與教師、教師與文本以及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上,通過交流來深刻感受對方情感上的美,使學(xué)生受到美的熏陶,從而內(nèi)化為自己的情感。其次,要求言行上要有感染和魄力。教師的語言要有感染力,這主要包括語言表達(dá)的運用和藝術(shù)性,善用自己的行動來積極啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,做學(xué)生的表率。最后是要求語文教師應(yīng)當(dāng)具備較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生感受教材與生活中的美,甚至創(chuàng)造這些美。

        四、創(chuàng)新與教學(xué)的引路人

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師為中心,似乎教師是真理之神,學(xué)生都要聽教師的話,按教師的要求去做,其實這些都不利于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。新課程改革的核心宗旨就是要求語文教師在課堂教學(xué)過程中,要積極轉(zhuǎn)變教育思想,優(yōu)化教學(xué)措施,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,有效促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。教師首先要充分地調(diào)動學(xué)生追求成功的潛在動機(jī),激發(fā)他們積極思維的興趣,解放他們活動的時間和空間,適時放手讓他們?nèi)W(xué)習(xí)和探究感興趣的問題。另外還要認(rèn)真挖掘語文課程中的創(chuàng)新教育內(nèi)容,巧妙開辟創(chuàng)新教育的渠道,采取多種激趣方法,拓寬學(xué)生的視野,加強學(xué)生的實踐,為學(xué)生創(chuàng)造訓(xùn)練的機(jī)會,讓學(xué)生從小“成功”中樹立信心,激發(fā)創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新能力。

        總之,在提倡以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,在新課程改革和素質(zhì)教育不斷推進(jìn)的今天,隨著語文教學(xué)的發(fā)展,語文教師要及早認(rèn)清現(xiàn)代教育對教師角色的深刻期望。對自己的角色應(yīng)不斷有新的認(rèn)識,進(jìn)行必要的角色調(diào)整,積極應(yīng)對角色的轉(zhuǎn)變,這樣才能確保語文課程改革的順利進(jìn)行,順應(yīng)時代的需要,完成社會賦予教師這一專業(yè)的根本任務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

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        3.黃桂林,《開拓語文資源,拓展心靈空間》,《福建教育》,2003年第5期(A)

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