會計(jì)核算基本工作精選(九篇)

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第1篇：會計(jì)核算基本工作范文

【關(guān)鍵詞】工業(yè)企業(yè)；作業(yè)成本；會計(jì)核算與管理

一、引言

作業(yè)成本法是一種比較先進(jìn)的成本核算方法，是企業(yè)正常工作流程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)用廣泛，發(fā)展較快。工業(yè)企業(yè)要提高產(chǎn)品成本的計(jì)算精度，完善產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)利益最大化，就必須做好成本的會計(jì)核算與管理，如成本會計(jì)核算與管理出現(xiàn)問題沒能有效解決，會影響企業(yè)的運(yùn)行，同時(shí)企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)問題，成本會計(jì)核算與管理少了背景的依托，也難以實(shí)施。二者是互利共贏的關(guān)系，互為前提，共同發(fā)展。

二、作業(yè)成本會計(jì)核算與管理的概述與作業(yè)成本法的優(yōu)勢

1.工業(yè)企業(yè)中的作業(yè)成本會計(jì)核算與管理的概述

作業(yè)成本法是個(gè)性化的成本核算方法。在推行科學(xué)和流程管理的企業(yè)，要以客戶和作業(yè)流程為中心來對工作任務(wù)進(jìn)行管理。作業(yè)成本會計(jì)核算與管理二者是相互統(tǒng)一的關(guān)系，作業(yè)成本會計(jì)核算是實(shí)施作業(yè)成本會計(jì)管理的基礎(chǔ)與前提，是對作業(yè)成本法核算體系的描述，在作業(yè)成本法的實(shí)施過程中具有重要地位。作業(yè)成本要素是構(gòu)成作業(yè)成本會計(jì)核算模型的核心，它們按照一定規(guī)則組合在一起形成作業(yè)成本會計(jì)核算的模型。作業(yè)成本會計(jì)管理以提高成本價(jià)值、增加企業(yè)利潤為主要目的，是作業(yè)成本法的新型集中化管理方法。它利用對作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量，最終計(jì)算產(chǎn)品成本，又把成本計(jì)算深入到作業(yè)層次，對工業(yè)企業(yè)一切作業(yè)活動追蹤并反映動態(tài)，進(jìn)行成本鏈的有效分析，過程包括動因分析，作業(yè)分析等，為工業(yè)企業(yè)決策提供準(zhǔn)確信息；指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有效地執(zhí)行必要的作業(yè)，消除和精簡不能創(chuàng)造價(jià)值的作業(yè)，做到精細(xì)化管理，從而達(dá)到降低成本，提高效率的目的。

2.作I成本法的優(yōu)勢

作業(yè)成本法主要有如下特點(diǎn)：首先，作業(yè)成本法克服了傳統(tǒng)成本計(jì)算方法導(dǎo)致的成本信息失真問題，能提供相對準(zhǔn)確的成本信息。其次，傳統(tǒng)成本管理的主要是產(chǎn)品；而作業(yè)成本法不僅包括產(chǎn)品，而且包括作業(yè)。企業(yè)改進(jìn)作業(yè)鏈，減少作業(yè)耗費(fèi)，提高作業(yè)的效益成為可能。再次，作業(yè)成本法是更廣泛的完全成本法。作業(yè)成本法涉及較多方面的成本，這樣提供的成本信息更有利于企業(yè)的進(jìn)行定價(jià)等相關(guān)決策。所有作業(yè)成本均是變動的，這有利于企業(yè)分析成本產(chǎn)生的動因，進(jìn)而降低成本。最后，作業(yè)成本法更具有管理意義，它相當(dāng)于是一種實(shí)現(xiàn)成本前饋控制與反（后）饋控制相結(jié)合，成本計(jì)算與成本管理相結(jié)合的“全面成本管理系統(tǒng)”。

三、工業(yè)企業(yè)中作業(yè)成本會計(jì)核算與管理存在的問題

1.缺乏思想認(rèn)識，管理不規(guī)范

工業(yè)企業(yè)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，難以跟上市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展步伐。許多工業(yè)企業(yè)對作業(yè)成本會計(jì)核算與管理缺乏整體的認(rèn)識，不知其重要意義，不重視它所能發(fā)揮的作用。因此，在實(shí)際工作時(shí)，執(zhí)行力度不夠，財(cái)務(wù)管理部門重視不夠，沒有很好的運(yùn)用作業(yè)成本法，對實(shí)際生產(chǎn)時(shí)所消耗的資產(chǎn)沒有及時(shí)清理，核算，成本會計(jì)部門沒有充分發(fā)揮會計(jì)的核算監(jiān)督職能，導(dǎo)致資源消耗嚴(yán)重，浪費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力，使工業(yè)企業(yè)達(dá)不到作業(yè)成本會計(jì)核算與管理所需的工作宗旨，影響工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

2.對作業(yè)成本會計(jì)核算與管理對象監(jiān)管不到位

（1）對行政管理部門的管理不到位

工業(yè)企業(yè)中，行政管理部門業(yè)績的質(zhì)量嚴(yán)重影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但是作業(yè)成本會計(jì)管理卻對其監(jiān)管不到位，沒有嚴(yán)格監(jiān)督工業(yè)企業(yè)的行政管理部門鉆研探究企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，對相關(guān)技術(shù)檢測不及時(shí)，不準(zhǔn)確，并且沒有監(jiān)督其提前做好應(yīng)對問題的措施。同時(shí)，會計(jì)核算與管理的職能發(fā)揮不到位，對行政管理部門的相關(guān)支出，發(fā)展形勢不熟悉，進(jìn)而無法加強(qiáng)管理，降低成本費(fèi)用。

（2）對生產(chǎn)管理部門監(jiān)管不到位

工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理部門主要包括工廠，車間等實(shí)施生產(chǎn)和組織管理的部門，都是企業(yè)的重要部門，作業(yè)成本的多少以及消耗和浪費(fèi)都在這些部門中發(fā)生，因此生產(chǎn)管理部門可以說是作業(yè)成本的控制中心?？墒窃趯?shí)際成本會計(jì)核算和管理時(shí)，對該部門的材料計(jì)算不精確，收支賬目混亂，而且會計(jì)管理部門對生產(chǎn)管理部門財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，沒有相應(yīng)的制度保障，管理者，中飽私囊的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致生產(chǎn)成本較高，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（3）缺少完整的體系，沒有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)

作業(yè)成本會計(jì)核算與管理，首先會計(jì)管理要及時(shí)準(zhǔn)確，其次才能進(jìn)行成本會計(jì)核算，二者相互影響，所以應(yīng)建立健全一個(gè)完整的作業(yè)成本會計(jì)核算與管理體系，根據(jù)工業(yè)企業(yè)實(shí)際情況，理論聯(lián)系實(shí)際，使體系更科學(xué)，更合理。然而在工業(yè)企業(yè)的作業(yè)成本會計(jì)核算與管理中缺乏這樣一個(gè)完整的體系，核算與管理沒有相應(yīng)的系統(tǒng)指導(dǎo)，在遇到問題時(shí)，缺失解決方案。同時(shí)，缺少制度約束力，經(jīng)常不按規(guī)章制度辦事，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展緩慢。

四、加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本會計(jì)核算與管理的措施

1.加強(qiáng)成本管理意識，規(guī)范管理

在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，工業(yè)企業(yè)必須不斷學(xué)習(xí)，了解成本會計(jì)核算和管理的新模式，新技能與新思想，同時(shí)努力把它們合理的運(yùn)用到工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的成本會計(jì)核算與管理中。其次，工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，打造新的精細(xì)化作業(yè)成本會計(jì)核算與管理的理念，對于成本會計(jì)核算與管理的目標(biāo)要細(xì)致分析，使成本會計(jì)核算與管理與工業(yè)企業(yè)的發(fā)展二者更好地結(jié)合起來，盡力實(shí)現(xiàn)成本會計(jì)核算與管理工作的系統(tǒng)化。同時(shí)，提升財(cái)務(wù)管理人員的成本風(fēng)險(xiǎn)意識，精細(xì)化成本會計(jì)核算與管理，加快工業(yè)企業(yè)單位財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，工業(yè)企業(yè)單位成本資源配置得以優(yōu)化，控制成本財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本的差異分析，降低風(fēng)險(xiǎn)

想要合理的控制成本，就要加強(qiáng)對其事后的分析和總結(jié)，將預(yù)算成本和實(shí)際的作業(yè)成本進(jìn)行比較，分析出現(xiàn)差異的原因，及時(shí)提出相關(guān)解決對策，為以后的企業(yè)定制預(yù)算成本的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際成本應(yīng)如何控制積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在實(shí)施控制成本時(shí)，建立定期的報(bào)告制度，依據(jù)相關(guān)報(bào)告，有效把握目前的控制成本的情況，有益于作業(yè)成本會計(jì)核算與管理工作的順利進(jìn)行。

3.通過內(nèi)部模擬減少生產(chǎn)成本

改變傳統(tǒng)的成本管理模式，以降低生產(chǎn)成本，有效的方法之一就是通過內(nèi)部模擬減少生產(chǎn)成本。通過相關(guān)的生產(chǎn)部門，將當(dāng)前的市場作為主導(dǎo)，將同行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的業(yè)績量作為依據(jù)，把其原材料的成本與生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格當(dāng)做核算依據(jù)，得出目前的產(chǎn)成品在企業(yè)內(nèi)的成本和有關(guān)價(jià)格。然后，把相關(guān)的生產(chǎn)部門看作是買方與賣方關(guān)系，通過內(nèi)部的成本與價(jià)格合理推算出相應(yīng)的利潤，因此提出適宜的措施降低作業(yè)成本。

4.制定新型的成本會計(jì)核算與管理方案

在工業(yè)企業(yè)的成本核算以及管理方案的構(gòu)建過程中，需要通過多種方法結(jié)合實(shí)現(xiàn)。首先需要以內(nèi)部市場模擬的方式，獲取企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的成本與價(jià)值，并以此為依據(jù)采取針對性的措施。然后將內(nèi)部訂單的信息以市場鏈的方式完成分解，獲取針對專人專職的應(yīng)收賬款子訂單，將責(zé)任落實(shí)。選擇逆向拉動的方式減少庫存的成本，從而有效減少采購、生產(chǎn)以及銷售的空間，以明確的訂單信息為依據(jù)，縮減庫存的成本。在多樣化改進(jìn)方式的支持下，建立有效的成本會計(jì)核算與管理方案，減少企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)以效益。

5.加強(qiáng)監(jiān)管原材料的采購成本

對于工業(yè)企業(yè)來說，應(yīng)從源頭出發(fā)，控制生產(chǎn)成本，提高成本會計(jì)核算與管理效率。大力實(shí)施集中采購原材料的采購模式，加強(qiáng)人員與有關(guān)供應(yīng)商議價(jià)的能力，建立有關(guān)的價(jià)格判斷機(jī)制，依據(jù)價(jià)格波動靈活采購，以此來降低作業(yè)成本，為更好的進(jìn)行成本會計(jì)核算與管理奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語

作業(yè)成本會計(jì)核算與管理在工業(yè)企業(yè)中各個(gè)領(lǐng)域都有涉及，其核算方法，特點(diǎn)與管理的技巧，核心等也是多種多樣的。工業(yè)企業(yè)想要將成本會計(jì)核算與管理做到最佳水平，就要堅(jiān)持科學(xué)，可持續(xù)的發(fā)展觀，從本質(zhì)上把握會計(jì)核算與管理的原則要領(lǐng)，不要急于求成，扎實(shí)腳步，充分整合好核算與管理之間的關(guān)系，相信經(jīng)過長時(shí)間的不斷努力，工業(yè)企業(yè)一定能提升核算與管理水平，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]曲志剛.論作業(yè)成本會計(jì)核算與管理在企業(yè)中的應(yīng)用[J].當(dāng)代會計(jì)，2015，（2）：63-64.

[2]朱利清.加工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算與管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，（21）：264-264.

第2篇：會計(jì)核算基本工作范文

一、會計(jì)核算和石油企業(yè)管理的基本情況

會計(jì)核算在財(cái)務(wù)活動中常常被稱為會計(jì)反映，主要是將流通中的貨幣視為計(jì)量單位，然后利用專業(yè)的術(shù)語來反映企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)會計(jì)主體的資金活動。主要是對原始憑證及附件、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審核，對不真實(shí)、不完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有權(quán)拒付、拒辦。[1]科學(xué)有效的開展會計(jì)核算工作能夠有效的提高企業(yè)組織內(nèi)部的會計(jì)工作質(zhì)量，同時(shí)也能夠?yàn)楦黜?xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的繪制和編制提供可靠性的會計(jì)信息和數(shù)據(jù)，因此具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

石油企業(yè)管理工作的范疇比較廣，而且系統(tǒng)性比較強(qiáng)，會計(jì)核算管理工作僅僅是石油企業(yè)管理工作環(huán)節(jié)中的小部分，但是其影響作用不容小覷。石油企業(yè)會計(jì)核算工作主要包括：油田人員成本管理、人工費(fèi)用核算、材料核算等等，以此來確保公司用于石油資金平衡和良性循環(huán)。

二、當(dāng)前石油企業(yè)管理中會計(jì)核算工作存在的問題

雖然我們國家的石油企業(yè)在會計(jì)核算方面也引進(jìn)和采納了較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理工作軟件，但是這些工作軟件的統(tǒng)一性比較強(qiáng)，而且只能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)和處理。在當(dāng)前的社會發(fā)展形勢下，社會經(jīng)濟(jì)和社會生活的發(fā)展需要更多的石油，這就大大增加了石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量，因此石油企業(yè)的經(jīng)營管理范疇也在逐漸的拓寬，對會計(jì)核算工作的挑戰(zhàn)性逐漸增強(qiáng)。在這種情況下，石油企業(yè)管理工作的難度也在漸漸提升，然而其會計(jì)核算工作仍然停留在基本的理論管理階段，并沒有進(jìn)行質(zhì)的改變和創(chuàng)新。石油企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算工作責(zé)任僅僅局限在財(cái)務(wù)部門，其余的工作部門并沒有參與到石油企業(yè)的會計(jì)核算工作中去，這就大大降低了石油企業(yè)會計(jì)核算管理工作的內(nèi)部控制力。

雖然當(dāng)前我們國家的石油企業(yè)在會計(jì)核算方面進(jìn)行了一定程度的改進(jìn)，在核算過程方面進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膬?yōu)化和整合，但是并沒有全面的改善當(dāng)前石油企業(yè)會計(jì)核算工作的現(xiàn)狀。石油企業(yè)的上級領(lǐng)導(dǎo)對下級所提供的憑證的真實(shí)性難以做出準(zhǔn)確的判斷這樣就會極大的威脅到會計(jì)信息的質(zhì)量。[2]不僅如此，石油企業(yè)在開展年度評審工作的時(shí)候并沒有采取高強(qiáng)度的管理措施，使得會計(jì)核算工作并沒有得到較好的監(jiān)督，因此很難的從根本上杜絕徇私舞弊的會計(jì)核算行為，從而大大降低了石油企業(yè)會計(jì)核算工作的真實(shí)性和有效性，不利于石油企業(yè)經(jīng)營管理和決策的制定。

三、提高石油企業(yè)管理會計(jì)核算工作質(zhì)量的相應(yīng)措施

（一）完善石油企業(yè)會計(jì)核算工作的范疇

石油企業(yè)開展會計(jì)核算工作，其根本在于為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供及時(shí)、精準(zhǔn)、科學(xué)的會計(jì)信息，奠定會計(jì)工作的良好基礎(chǔ)，以提高會計(jì)信息質(zhì)量水平。[3]會計(jì)核算工作范疇的制定必須緊密聯(lián)系石油企業(yè)的經(jīng)營管理范圍和特性，詳細(xì)的掌握石油企業(yè)的生產(chǎn)工藝順序和基本的生產(chǎn)特征，從而制定完善的具有較強(qiáng)針對性的會計(jì)核算范圍。明確油田人員成本管理費(fèi)用、人工費(fèi)用核算、材料核算等方面的內(nèi)容，實(shí)行個(gè)性化會計(jì)核算工作服務(wù)方式，以此來滿足石油企業(yè)發(fā)展的不同要求。

（二）制定健全的石油企業(yè)會計(jì)核算管理體系

石油企業(yè)經(jīng)營管理人員必須重視會計(jì)核算工作的重要性，認(rèn)識到會計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的地位，從而制定與會計(jì)核算和企業(yè)經(jīng)營相匹配的管理體系，以此來確保會計(jì)核算工作的有效開展?？茖W(xué)有效地促進(jìn)信息化的發(fā)展形勢，利用當(dāng)前新型的石油企業(yè)管理的基本宗旨和理念，通過各種高技術(shù)的信息化手段來提高會計(jì)核算工作的有效性。尋找最佳數(shù)據(jù)處理方式，實(shí)現(xiàn)資源共享目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效的經(jīng)濟(jì)核算體系，確保管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。[4]

（三）提升會計(jì)核算工作人員的職業(yè)道德水平和操作水平

石油企業(yè)在經(jīng)營管理工作中要定期對會計(jì)核算工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以此來提高工作人員的職業(yè)道德能力和實(shí)際操作水平，這樣才能夠更好地為石油企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。會計(jì)核算人員也要加強(qiáng)對自身的要求，不斷的明確自身的責(zé)任范圍，提高責(zé)任意識，在會計(jì)核算工作中嚴(yán)格按照石油企業(yè)制定的會計(jì)核算體系開展工作，從而提升會計(jì)核算工作質(zhì)量和真實(shí)性，為石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可靠、合理、真實(shí)的參考依據(jù)。

第3篇：會計(jì)核算基本工作范文

[關(guān)鍵詞]報(bào)刊行業(yè)；會計(jì)核算模式；探討

我國文化事業(yè)正在以迅猛的速度發(fā)展，媒體行業(yè)也蓬勃興起，報(bào)刊行業(yè)作為當(dāng)今媒體行業(yè)的重點(diǎn)，也正在快速發(fā)展。在報(bào)刊行業(yè)發(fā)展過程中，要想保證能以理想的速度持續(xù)發(fā)展下去，就必須做到會計(jì)核算模式符合自身的發(fā)展水平，會計(jì)工作必須能為企業(yè)提供有效的預(yù)算機(jī)制。會計(jì)核算是企業(yè)的一項(xiàng)基本職能，對企業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。因此，規(guī)范會計(jì)核算已經(jīng)成為報(bào)刊行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要想提升報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算水平，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，就要對會計(jì)核算的內(nèi)涵進(jìn)行深入了解，并以此為基礎(chǔ)，對當(dāng)前我國報(bào)刊行業(yè)會計(jì)核算模式進(jìn)行深入探討，對其中存在的問題進(jìn)行反思與更正，要對報(bào)刊行業(yè)總體發(fā)展趨勢做全面分析，對會計(jì)核算結(jié)構(gòu)和報(bào)刊行業(yè)的發(fā)展模式進(jìn)行優(yōu)化。只有這樣，才能推動報(bào)紙行業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的多個(gè)方面都會涉及到會計(jì)核算問題，因此，報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算人員應(yīng)當(dāng)在充分了解業(yè)務(wù)操作流程和不同環(huán)節(jié)所需的核算與財(cái)務(wù)監(jiān)控的前提下，從本行業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，充分把握最基本的財(cái)務(wù)運(yùn)行節(jié)奏。

報(bào)刊行業(yè)會計(jì)核算模式改革的重要性

1.面對新的行業(yè)環(huán)境，需要做出更多改進(jìn)

以前，報(bào)刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)比較單一，資金來源的種類較少，因此當(dāng)時(shí)報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算模式也較為簡單。但在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，報(bào)刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)增加，核算模式更加復(fù)雜，除訂閱費(fèi)用和發(fā)行費(fèi)用外，諸如廣告收入等項(xiàng)目也都列入其中。由于當(dāng)今各類資本的涌入及經(jīng)濟(jì)形勢的變化，使得報(bào)刊行業(yè)的資金來源多樣化，報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算模式要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷改變，以適應(yīng)新的發(fā)展要求。在此基礎(chǔ)上，報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算模式要想適應(yīng)新的社會發(fā)展環(huán)境，就必須與新型工作系統(tǒng)相配套，這樣才能保證企業(yè)的監(jiān)管和預(yù)算工作順利進(jìn)行。

2.報(bào)刊行業(yè)經(jīng)營模式的改變

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展會受到計(jì)劃管理的約束，其發(fā)展形式單一。但在市場經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)的時(shí)代，我國各行各業(yè)都逐漸擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約，發(fā)展形式多種多樣。企業(yè)要在市場競爭中顯露頭角，提高企業(yè)在市場中的占有份額，就要不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展模式。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)模式下，報(bào)刊行業(yè)必須從各個(gè)角度全方面地考慮成本，力圖把成本價(jià)格控制在最低，并對各項(xiàng)費(fèi)用按照壓縮彈性的程度進(jìn)行精確分析，從而不斷提高企業(yè)整體運(yùn)作效率。

3.為決策參考提供幫助

在會計(jì)核算中對發(fā)行成本予以合理控制，是會計(jì)工作的重中之重，它能夠保證企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)資金更加充足，保證企業(yè)的各項(xiàng)基本費(fèi)用能夠壓縮到最低。合理地對報(bào)刊的發(fā)行量和發(fā)行范圍進(jìn)行控制，有助于提升報(bào)紙的有效閱讀率，將無效發(fā)行方式盡可能降到最低，以保證報(bào)刊行業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。將廣告投送到特定用戶群體，也是報(bào)刊行業(yè)在進(jìn)行讀者篩選后要做的重要工作，無論是對發(fā)行成本的控制，還是對廣告的投送，都要對這些成本進(jìn)行合理核算，都需要對報(bào)刊行業(yè)的會計(jì)核算模式進(jìn)行必要的改革，進(jìn)而優(yōu)化核算模式，為經(jīng)營決策提供有效的數(shù)據(jù)。

當(dāng)前報(bào)刊行業(yè)會計(jì)核算模式存在的問題

1.缺少健全的會計(jì)核算制度

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的逐步實(shí)現(xiàn)，國際會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)形成完整的體系，會計(jì)核算也逐步進(jìn)入正規(guī)程序，當(dāng)今許多國外企業(yè)已經(jīng)建立了完善的會計(jì)核算制度，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。從目前情況來看，我國企業(yè)的會計(jì)制度建設(shè)還不夠完善，未能對現(xiàn)有的核算制度進(jìn)行改革，對會計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)還不到位，企業(yè)會計(jì)核算制度還需要進(jìn)一步完善，核算方式和核算效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，報(bào)刊行業(yè)中還有部分企業(yè)的核算工作是交由企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門主管處理，還沒有設(shè)立專門的會計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心，部門建設(shè)不健全容易造成職責(zé)不明、資金走向不清的問題。對于建立了相關(guān)的會計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心的企業(yè)，其中仍有部分企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)層次不清，各部門的分工不明確，容易造成會計(jì)核算管理性差、工作效率低的問題，這會成為會計(jì)核算工作發(fā)展的障礙。

2.缺少強(qiáng)有力的會計(jì)核算管控制度

我國部分報(bào)刊企業(yè)由于對財(cái)務(wù)管控和監(jiān)督等職能沒有深刻的認(rèn)識，造成在對會計(jì)制度進(jìn)行管控時(shí)，未能建立相應(yīng)完善的會計(jì)管控制度。此外，有些報(bào)刊企業(yè)沒有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況對會計(jì)制度進(jìn)行合理改革，使得財(cái)務(wù)監(jiān)管職能受到多方制約，工作效率較低。具體表現(xiàn)在：沒有建立完整的會計(jì)核算科目和會計(jì)核算賬目，使得在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)數(shù)據(jù)混雜；沒有按照《會計(jì)法》的相關(guān)要求設(shè)立相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)組織，使得在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)常出現(xiàn)一個(gè)會計(jì)人員擔(dān)任多種職務(wù)的現(xiàn)象，這樣不但會造成會計(jì)人員身心疲憊，還會出現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量低的問題；會計(jì)制度沒有真正發(fā)揮作用，常常是擺設(shè)。會計(jì)管控制度是基本的會計(jì)工作內(nèi)容，也是整個(gè)工作的關(guān)鍵，如果不夠健全，會使會計(jì)核算不能真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上容易出現(xiàn)信息錯(cuò)誤，這樣必然會嚴(yán)重制約企業(yè)的正常運(yùn)行。

3.財(cái)務(wù)工作人員整體素質(zhì)較低

會計(jì)從業(yè)人員是會計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，《會計(jì)法》是會計(jì)從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則，其基本內(nèi)容必須掌握，每項(xiàng)工作都應(yīng)以《會計(jì)法》的基本要求為出發(fā)點(diǎn)，這樣才能保證會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性和有效性。但從現(xiàn)實(shí)情況來看，報(bào)刊行業(yè)會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低，他們對《會計(jì)法》的內(nèi)容了解不多。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，會計(jì)從業(yè)人員雖然有多年的從業(yè)經(jīng)歷，但在實(shí)際工作中接受系統(tǒng)教育的機(jī)會較少，從業(yè)人員很難得到企業(yè)組織的專業(yè)培訓(xùn)，這會造成會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)較為單一，會計(jì)核算制度與核算系統(tǒng)不能隨著時(shí)代的發(fā)展有所創(chuàng)新，也會造成從業(yè)人員想要提升自己能力的意識比較淡薄。此外，在報(bào)刊行業(yè)中雖然擁有一些高素質(zhì)的從業(yè)人員，這些人員憑借自己在工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，對會計(jì)核算的基本知識有深入了解，但有些高素質(zhì)從業(yè)人員的電子操作技能較低，他們在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)普遍采用手工操作。財(cái)務(wù)工作比較繁雜，要想達(dá)到高速、高效的會計(jì)核算效果，就必須將核算工作電子化。只有培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的會計(jì)從業(yè)人員，才能保證會計(jì)核算速度快、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、及時(shí)高效。

4.會計(jì)核算信息系統(tǒng)形同虛設(shè)

對會計(jì)核算模式進(jìn)行整改優(yōu)化的內(nèi)容主要包括：確保會計(jì)規(guī)范化作業(yè)和會計(jì)核算整體水平提升。但就目前實(shí)際發(fā)展情況看，許多報(bào)刊管理人員注重其市場擴(kuò)展與開發(fā)，對會計(jì)核算工作關(guān)注較少。有些會計(jì)人員雖然已經(jīng)開始使用電腦辦公，但他們對會計(jì)核算系統(tǒng)不熟悉，仍采用最為傳統(tǒng)的記賬方式和對賬方式，這就使得工作效率低下，會計(jì)核算系統(tǒng)不能很好地跟進(jìn)；或者部分企業(yè)的會計(jì)核算設(shè)備較為落后，未能得到及時(shí)升級，資源存儲性能低，容易出現(xiàn)核算數(shù)據(jù)丟失的問題，甚至有些企業(yè)根本就沒有引進(jìn)會計(jì)核算系統(tǒng)。這些都會導(dǎo)致報(bào)刊企業(yè)會計(jì)核算速度緩慢，會計(jì)核算數(shù)據(jù)不能及時(shí)為企業(yè)決策服務(wù)，企業(yè)的工作效率降低，最終核算出來的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率不斷升高。

5.在科學(xué)引導(dǎo)方面會計(jì)核算模式不占優(yōu)勢

當(dāng)今社會市場競爭強(qiáng)烈，隨著競爭壓力的不斷增大，許多報(bào)刊行業(yè)都對新市場開發(fā)格外關(guān)注，但企業(yè)的精力是有限的，在新的市場開發(fā)上投放的精力大，就會使得企業(yè)對內(nèi)部的關(guān)注度下降，造成企業(yè)內(nèi)部制度管理工作出現(xiàn)不同程度的漏洞。在這些漏洞中，企業(yè)會計(jì)核算工作控制制度顯得格外突出，造成會計(jì)核算模式缺乏專業(yè)制度的引導(dǎo)。雖然許多報(bào)刊企業(yè)都追求全方位的發(fā)展，但有些企業(yè)對會計(jì)工作的控制制度嚴(yán)重違背會計(jì)核算規(guī)章的基本要求，使得企業(yè)無法適應(yīng)當(dāng)今市場的發(fā)展趨勢，無法在市場經(jīng)濟(jì)的潮流下更好地發(fā)展。

如何對報(bào)刊行業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行改革

1.進(jìn)一步調(diào)整會計(jì)核算內(nèi)部制度

報(bào)刊企業(yè)要想保證會計(jì)核算能夠良性運(yùn)作，一定要保證會計(jì)人員深入理解和掌握《會計(jì)法》中的基本內(nèi)容。具體可以從以下三方面進(jìn)行調(diào)整：第一，企業(yè)要為會計(jì)從業(yè)人員提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們提升工作效率，要善于發(fā)現(xiàn)與更正企業(yè)運(yùn)行過程中的問題，著力提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì)，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題，并提出自己的意見和看法，幫助企業(yè)不斷提高整體效益水平。第二，嚴(yán)格遵循《會計(jì)法》中的基本要求，對會計(jì)核算機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，保證工作人員能夠?qū)⒏髯缘谋韭毠ぷ髯龅阶詈?，要避免一人身兼?shù)職的現(xiàn)象，保證專門工作人員對其工作內(nèi)容有充分的了解，從而推動企業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展。第三，建立強(qiáng)有力的行業(yè)監(jiān)督機(jī)制，要不斷提高企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，不定期地對其員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行綜合考察評定，提高員工的工作能力，保證各項(xiàng)工作能高質(zhì)量高效率完成。

2.創(chuàng)新意識對核算人員非常關(guān)鍵

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，報(bào)刊企業(yè)的市場化程度越來越高。要想促進(jìn)報(bào)刊行業(yè)良好運(yùn)行，就要保證報(bào)刊行業(yè)的專業(yè)人員能夠做到專業(yè)化，因此要對其進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。只有得到專業(yè)化的技能培訓(xùn)，才能更好地執(zhí)行各自的任務(wù)。當(dāng)報(bào)刊行業(yè)的專業(yè)人員接受專業(yè)化培訓(xùn)后，有利于他們掌握新技術(shù)，領(lǐng)悟新法規(guī)，使他們逐漸拋棄以往傳統(tǒng)的會計(jì)核算方式，對新型的會計(jì)核算方式有深入了解，主動對會計(jì)核算制度進(jìn)行相應(yīng)的改革。企業(yè)要幫助會計(jì)人員充分認(rèn)識當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和企業(yè)未來發(fā)展方向，對企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境有更精準(zhǔn)、更深入的了解，這有利于促進(jìn)工作人員整體素質(zhì)的提高。同時(shí)要保證會計(jì)核算人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，要對其進(jìn)行不定期的考核，對其工作質(zhì)量予以評定，對其工作技能進(jìn)行嚴(yán)格考核。此外，企業(yè)的監(jiān)督管理也必不可少。只有對各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，才能保證工作井然有序，才能保證會計(jì)管理制度能夠合理有效地運(yùn)行，才能充分調(diào)動從業(yè)人員的工作激情和專業(yè)潛能，企業(yè)的業(yè)績才會得到提高。

3.使用更加先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)

第4篇：會計(jì)核算基本工作范文

一、基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算

基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算，主要體現(xiàn)在會計(jì)核算賬戶設(shè)置、項(xiàng)目直接成本核算和項(xiàng)目間接費(fèi)用核算三個(gè)方面，屬于建設(shè)項(xiàng)目中的重點(diǎn)部分。會計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中應(yīng)該遵循預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)原則，由此才能保障核算方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)核算風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為基本建設(shè)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)指標(biāo)和決策，約束基本建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)投入[1]。會計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中參與了財(cái)務(wù)管理的問題，與經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目存在直接的關(guān)系，目前，水利項(xiàng)目中的會計(jì)核算存在諸多需要改進(jìn)的點(diǎn)，成為會計(jì)核算發(fā)展的關(guān)鍵，依照會計(jì)核算在項(xiàng)目中的表現(xiàn)，加強(qiáng)會計(jì)核算的建設(shè)力度。

二、基本建設(shè)項(xiàng)目中會計(jì)核算的問題

基本建設(shè)項(xiàng)目中會計(jì)核算缺乏成熟性的表現(xiàn)，制約了項(xiàng)目核算的準(zhǔn)確性，再加上會計(jì)核算特性的影響，對基本建設(shè)項(xiàng)目的管理造成影響。例舉基本建設(shè)項(xiàng)目中會計(jì)核算的問題，如下：

1.核算觀念落后

會計(jì)核算的觀念直接影響了其在項(xiàng)目中的核算行為，水利基本建設(shè)項(xiàng)目受到行政核算的干擾，引發(fā)連貫性的問題。不符合水利基本建設(shè)項(xiàng)目的需要，無法實(shí)行有效的核算，更重要的是不適合水利基本建設(shè)項(xiàng)目所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境，降低會計(jì)核算的水平。

2.核算不能滿足實(shí)際應(yīng)用

基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算應(yīng)適應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目資金運(yùn)動的特點(diǎn)，滿足基本建設(shè)管理和核算的需要，以項(xiàng)目概（預(yù)）算中單項(xiàng)工程、單位工程和費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目等為基礎(chǔ)進(jìn)行成本核算，使建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的支出與該項(xiàng)目的概（預(yù)）算在核算口徑上保持一致，實(shí)際基本建設(shè)項(xiàng)目中忽略了會計(jì)核算的應(yīng)用。例如：會計(jì)部門與工程管理部門脫節(jié)。會計(jì)部門對工程情況不了解，對項(xiàng)目資金來源及應(yīng)支付款項(xiàng)情況不清，對建設(shè)項(xiàng)目資金構(gòu)成情況、項(xiàng)目總投資情況和簽訂的相關(guān)合同不了解，影響了會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，進(jìn)而影響了會計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中的統(tǒng)一性。

3.賬戶設(shè)置問題

會計(jì)核算賬戶主要是為水利基本建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)工作者提供所需的信息，目前，基本建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)賬戶并未提供所需的會計(jì)信息，導(dǎo)致會計(jì)核算偏離水利基本建設(shè)項(xiàng)目的主體，引發(fā)諸多矛盾問題[2]。例如：某水利建設(shè)單位在基本建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算中，沒有設(shè)置獨(dú)立的賬戶，大多是在本單位經(jīng)費(fèi)賬簿中統(tǒng)一核算，資金的撥付僅通過“撥入經(jīng)費(fèi)”和“暫付款”科目來反映，很難分清項(xiàng)目的資金來源狀況，嚴(yán)重混淆了交易與清算賬務(wù)，不能實(shí)行會計(jì)控制，導(dǎo)致內(nèi)部核算失去效力，引發(fā)了較大的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和賬戶問題，同時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤的核算行為。

三、基本建設(shè)項(xiàng)目中會計(jì)核算的控制方法

結(jié)合會計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，按照水利工程的需求，規(guī)范會計(jì)核算的應(yīng)用，進(jìn)而提出實(shí)用性的方法。

1.樹立正確的核算意識

針對基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算問題，采取創(chuàng)新與管理的方式，改變會計(jì)核算中落后的意識[3]。例如：某水利單位領(lǐng)導(dǎo)不僅重視爭取建設(shè)項(xiàng)目，更注重了建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作。在項(xiàng)目前期就從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行可行性研究分析，工程開工以后嚴(yán)格執(zhí)行合同及變更程序，避免人為因素造成虛增支出。按照“同一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，不論其建設(shè)資金來源性質(zhì)，原則上必須在同一賬戶核算和管理”等基本建設(shè)制度規(guī)定，專戶存儲建設(shè)資金，單獨(dú)設(shè)置基建賬，規(guī)范核算程序和核算辦法，正確使用會計(jì)科目，加強(qiáng)建設(shè)單位內(nèi)部各部門的協(xié)作。建設(shè)單位內(nèi)部各部門應(yīng)配合會計(jì)部門收集所有訂立的合同資料，以便付款時(shí)予以監(jiān)督，由此才能保障會計(jì)核算的信息準(zhǔn)確。

2.規(guī)范會計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)

基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算，要以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證為依據(jù)，遵循會計(jì)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的概預(yù)算建設(shè)內(nèi)容，做好賬務(wù)設(shè)置和賬務(wù)管理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；對基本建設(shè)活動中的材料、設(shè)備采購、存貨、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)做好原始記錄；及時(shí)掌握工程進(jìn)度，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查；會計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中需要達(dá)到完整、連續(xù)、系統(tǒng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，禁止出現(xiàn)虛假的會計(jì)信息，準(zhǔn)確的反饋基本建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)信息，體現(xiàn)出會計(jì)核算系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)。

3.引進(jìn)用友GRP-R9軟件

用友GRP-R9是一項(xiàng)財(cái)務(wù)軟件，能夠輔助水利基本建設(shè)項(xiàng)目中的會計(jì)核算，構(gòu)建符合基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)況的賬戶，集中管理項(xiàng)目會計(jì)核算的賬務(wù)信息。用友GRP-R9軟件可以在基本建設(shè)項(xiàng)目中設(shè)立賬戶，再設(shè)計(jì)核算選項(xiàng)，按照項(xiàng)目的分類執(zhí)行會計(jì)核算，操作功能強(qiáng)大[4]。該軟件可以自動生成賬戶信息，各個(gè)分項(xiàng)賬戶下的會計(jì)核算明細(xì)非常清楚，促使會計(jì)核算人員可以隨時(shí)全面掌握項(xiàng)目核算的信息，推進(jìn)會計(jì)核算賬戶的精細(xì)化發(fā)展。

四、結(jié)束語

第5篇：會計(jì)核算基本工作范文

關(guān)鍵詞：會計(jì)集中核算;水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理

實(shí)行會計(jì)集中核算制度，是財(cái)務(wù)管理體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是我國會計(jì)管理體制及會計(jì)核算方式的一次重大變革。會計(jì)集中核算是會計(jì)委派制的一種實(shí)現(xiàn)形式，是指行政事業(yè)單位保持“三個(gè)不變”，即預(yù)算管理體制不變、理財(cái)機(jī)制不變和會計(jì)主體法律責(zé)任不變的前提下，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算的要求，由財(cái)政部門設(shè)立會計(jì)核算中心，集中進(jìn)行會計(jì)核算、辦理資金支付結(jié)算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及治理會計(jì)檔案，是地方政府和財(cái)政部門為了加強(qiáng)財(cái)政管理和財(cái)政監(jiān)督，提高財(cái)政資金使用效益，加強(qiáng)會計(jì)管理工作的一種模式。現(xiàn)階段為深入貫徹落實(shí)中央和安徽省委省政府兩個(gè)1號文件精神，全省新一輪水利基本建設(shè)已經(jīng)開始，未來10年，我省將投入資金1929億元，著力實(shí)施防洪保安、供水保障、生態(tài)保護(hù)等重點(diǎn)工程建設(shè)，全面加快沿淮淮北地區(qū)水利改革與發(fā)展。因此，會計(jì)集中核算下水利基本建設(shè)資金財(cái)務(wù)管理在新形勢下尤其重要。

從2001年開始，安徽省部分水利基本建設(shè)項(xiàng)目納入市縣會計(jì)核算中心集中核算，經(jīng)過這幾年的工作實(shí)踐在資金管理、工程價(jià)款結(jié)算等方面取得了預(yù)期的效果。由于水利基本建設(shè)項(xiàng)目投資大，建設(shè)周期長，財(cái)務(wù)涉及面廣，在會計(jì)集中核算下還存在一些需要完善的方面。

一、會計(jì)集中核算下水利基本建設(shè)資金管理存在的問題

1.納入會計(jì)核算中心集中核算導(dǎo)致項(xiàng)目法人責(zé)任制落實(shí)不到位

目前部分水利基本建設(shè)項(xiàng)目納入市縣會計(jì)核算中心集中核算，項(xiàng)目法人的會計(jì)核算職能由會計(jì)核算中心承擔(dān)，有些建設(shè)單位認(rèn)為既然已經(jīng)把會計(jì)事務(wù)都交由“中心”處理，單位就不存在著財(cái)務(wù)管理的問題，這樣忽略了項(xiàng)目法人的財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致項(xiàng)目法人不能充分履行項(xiàng)目投資控制、工期控制、質(zhì)量控制等職責(zé)，一定程度上削弱了對水利基本建設(shè)資金的管理和監(jiān)督。

2.實(shí)行會計(jì)集中核算后工程價(jià)款的支付與工程進(jìn)度不一致

按照基建財(cái)務(wù)制度規(guī)定工程價(jià)款支付審批程序在完成施工承包商、現(xiàn)場監(jiān)理、建設(shè)單位各個(gè)部門(工程、合同、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo))等有關(guān)方面的審核意見后最終還要財(cái)政部門審批，由于財(cái)政部門的建設(shè)資金安排得很緊湊，往往工程價(jià)款的支付會延后，落后于工程進(jìn)度，影響水利工程建設(shè)。

3.實(shí)行會計(jì)集中核算后建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)檔案管理不完善

由于會計(jì)核算中心沒有配備專業(yè)的檔案管理人員，會計(jì)檔案的管理只能由會計(jì)人員承擔(dān)，而其對會計(jì)檔案管理知識掌握較少，不能滿足水利基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)檔案的管理需要。

會計(jì)集中核算作為財(cái)政管理體制改革過程中一種新的模式，在實(shí)踐過程中如何不斷改進(jìn)和完善以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理的需要，就以上問題淺略地談?wù)勏鄳?yīng)對策。

二、完善水利基本建設(shè)資金在會計(jì)集中核算下的相關(guān)對策

財(cái)務(wù)管理水平的高低，直接影響資金的使用效率。結(jié)合水利基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，建立合理的財(cái)務(wù)管理制度，對有效的資金進(jìn)行統(tǒng)籌安排，發(fā)揮資金使用效益，根據(jù)會計(jì)集中核算下水利基本建設(shè)單位財(cái)務(wù)管理所存在的問題，提出如下措施與對策。

1.在會計(jì)集中核算下提高思想認(rèn)識，明確財(cái)務(wù)管理職責(zé)

在會計(jì)集中核算成立之時(shí)，明確指出管理體制上的“三不變”原則，即：預(yù)算管理職能、單位的財(cái)務(wù)支配權(quán)和會計(jì)主體法律責(zé)任等三個(gè)方面不變。實(shí)行會計(jì)集中核算后，明確項(xiàng)目法人的財(cái)務(wù)管理職責(zé)尤為必要，單位負(fù)責(zé)人作為會計(jì)責(zé)任第一責(zé)任人，要高度重視和支持本單位的財(cái)務(wù)管理方面的工作，單位報(bào)賬會計(jì)作為財(cái)務(wù)管理工作具體執(zhí)行者，要提高認(rèn)識，理解所負(fù)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)和財(cái)務(wù)管理的重要性，積極地與會計(jì)核算中心溝通，做到各負(fù)其責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，把有效資金發(fā)揮更高的效益，從而使項(xiàng)目法人責(zé)任制落實(shí)到位。

2.在會計(jì)集中核算下確保水利基本建設(shè)資金及時(shí)到位，使水利工程建設(shè)按期完成，及時(shí)辦理竣工決算和資產(chǎn)移交

按照基建財(cái)務(wù)制度規(guī)定支付工程價(jià)款審批程序，在施工承包商、現(xiàn)場監(jiān)理、建設(shè)單位各個(gè)部門(工程、合同、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo))審核環(huán)節(jié)，財(cái)政部門審批環(huán)節(jié)上簡化手續(xù)，縮短審核、審批的時(shí)間，同時(shí)建設(shè)單位把相關(guān)工程資料準(zhǔn)備齊全，及時(shí)制定用款計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程項(xiàng)目預(yù)算，做到工程價(jià)款支付與工程進(jìn)度相符，不影響施工進(jìn)度，按期完成水利工程建設(shè)，會計(jì)核算中心要協(xié)助建設(shè)單位及時(shí)辦理竣工決算和資產(chǎn)移交。

3.在會計(jì)集中核算下科學(xué)規(guī)范管理水利建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)檔案

會計(jì)核算中心和建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照《檔案法》、《會計(jì)檔案管理辦法》和《水利基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)檔案資料管理暫行規(guī)定》建立健全建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)檔案管理制度，主要是建立會計(jì)檔案的歸檔制度、建立嚴(yán)格的借用手續(xù)制度、建立檔案管理安全責(zé)任制度，使檔案管理工作有章可循。

加強(qiáng)會計(jì)核算中心和建設(shè)單位會計(jì)檔案管理的培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)會計(jì)檔案相關(guān)知識的培訓(xùn)，做到對會計(jì)檔案規(guī)范化整理的熟知，操作技能的熟練。

綜上所述，會計(jì)集中核算制度和方式方法正在不斷完善，會計(jì)集中核算下的水利基本建設(shè)資金財(cái)務(wù)管理工作也在不斷改進(jìn)和完善，提高了建設(shè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，提高了經(jīng)濟(jì)效率、降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我們要適應(yīng)會計(jì)體制改革變化的形勢，不斷總結(jié)和改進(jìn)管理工作方式方法，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作能夠適應(yīng)水利事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)水利改革的不斷深化，加快建設(shè)節(jié)水型社會，促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展，努力走出一條中國特色水利現(xiàn)代化道路。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：會計(jì)核算基本工作范文

關(guān)鍵詞：會計(jì)核算 原則 管理 財(cái)務(wù)

一 企業(yè)會計(jì)核算概述

1. 企業(yè)會計(jì)核算的涵義

會計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量尺度，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，通過運(yùn)用設(shè)置賬簿組織、復(fù)式記錄、會計(jì)科目、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會計(jì)報(bào)表等等專門方法對企業(yè)進(jìn)行連續(xù)地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，定期編制會計(jì)報(bào)表，形成一系列財(cái)務(wù)、成本、成本指標(biāo)，據(jù)以考核經(jīng)營目標(biāo)或計(jì)劃的完成情況，為經(jīng)營決策的制定和國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。

會計(jì)核算（financial accounting），是會計(jì)工作的基本職能之一，是會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。我國會計(jì)法規(guī)體系中對會計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的，在法律層次有《會計(jì)法》，法規(guī)層次主要有《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》等，國家統(tǒng)一的會計(jì)制度主要有《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。

2. 企業(yè)會計(jì)核算遵循的基本原則

我國會計(jì)核算工作應(yīng)遵循的最基本的原則性規(guī)范，是對我國會計(jì)核算工作的基本要求。它在我國會計(jì)準(zhǔn)則體系中居于指導(dǎo)性地位，它為整個(gè)會計(jì)準(zhǔn)則提供指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，對具體會計(jì)核算行為具有指導(dǎo)作用。（1）可比性原則?？杀刃栽瓌t是指會計(jì)核算當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)方法進(jìn)行處理，提供口徑一致，相互可比的會計(jì)核算資料。可比性原則是以客觀性原則為基礎(chǔ)的。只有遵循可比性原則，一個(gè)企業(yè)才可以同本行業(yè)的不同企業(yè)進(jìn)行比較，明白自己在本行業(yè)中的地位，有著哪些優(yōu)勢和缺點(diǎn)，進(jìn)而制定出符合事實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）謹(jǐn)慎性原則，亦稱穩(wěn)健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時(shí)，維持必要的謹(jǐn)慎，在依照會計(jì)政策的條件下應(yīng)當(dāng)思考企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前將之化解，并對防范風(fēng)險(xiǎn)起到預(yù)警功效，盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)與收益，對可能發(fā)生的損失與費(fèi)用則要算足。（3）重要性原則。它指可以根據(jù)會計(jì)信息對于使用者決策的影響程度來決定會計(jì)核算的精確程度及會計(jì)報(bào)表內(nèi)容的詳略程度，來采取符合的會計(jì)方法與程序。重要性原則與會計(jì)信息成本效益相互聯(lián)系。要求提供的信息重點(diǎn)突出。（4）一致性原則。是指企業(yè)采用的會計(jì)程序和會計(jì)處理方法前后各期保持相同，不能任意更改。這樣會利于相同企業(yè)的不同會計(jì)期間的會計(jì)信息綜合比較，而且在同一企業(yè)的不同會計(jì)期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣，都是保證會計(jì)信息質(zhì)量的重要原則。

二 企業(yè)會計(jì)核算存在的一些問題

1.會計(jì)核算缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

會計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，從企業(yè)會計(jì)核算監(jiān)督來看：首先，企業(yè)會計(jì)監(jiān)督要求會計(jì)核算人員對自身企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，然而有的會計(jì)人員受到管理者限制或在利益的驅(qū)使下，經(jīng)常服從企業(yè)管理者的安排行事，使會計(jì)的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮。其次，各部門的票面樣式不一，五花八門，同時(shí)市場經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，票種和票面的多樣、多變，讓財(cái)務(wù)人員眼花繚亂，在會計(jì)實(shí)務(wù)工作中發(fā)票真假不容易分辨出來。再次，不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督，缺乏對事前的預(yù)測和事中生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制，外部審計(jì)更是受利益驅(qū)使如走馬觀花般，財(cái)務(wù)監(jiān)督滯后。

2.會計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范

我國企業(yè)會計(jì)核算中往往忽視對基礎(chǔ)工作的管理，給日后的查閱賬簿、匯總數(shù)據(jù)、分析說明工作帶來不必要的麻煩。主要表現(xiàn)如下：原始憑證不規(guī)范、不合法，各項(xiàng)原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。影響了會計(jì)信息的準(zhǔn)確性；會計(jì)科目使用不規(guī)范、隨意性較大，會計(jì)人員依照個(gè)人的認(rèn)識和偏好使用會計(jì)科目；在會計(jì)核算方面，待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.會計(jì)核算主體界限不明確

企業(yè)的組織形式分為獨(dú)資、合伙和有限責(zé)任公司。獨(dú)資和合伙的組織形式不具備法人資格，不管運(yùn)用哪種組織形式，都具有企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人主題界限不清楚的問題，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)可以自由存取，使用難免會產(chǎn)生較為混亂的賬單，給會計(jì)人員的會計(jì)核算和管理工作帶來許多隱患。這種狀況在中小型企業(yè)中最為明顯。有的企業(yè)盡管設(shè)置了會計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗位職責(zé)不分，將并沒有太大關(guān)系的崗位交織在一起，許多企業(yè)則會“任人唯親”。

4.高素質(zhì)的會計(jì)核算人才參差不齊

財(cái)務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。有的企業(yè)對會計(jì)核算人員管理思想落后，會計(jì)核算人員選用上重情感、相信血緣關(guān)系，財(cái)務(wù)不透明，要求忠誠老實(shí)，但并不注重才能；新業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)法規(guī)更新比較慢現(xiàn)象不勝枚舉，或缺乏對電算化會計(jì)資料的管理經(jīng)驗(yàn)，電算化操作技能差，重有形的、紙介質(zhì)的檔案管理；盡管會計(jì)人員每年都接受會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)進(jìn)修，便于應(yīng)付會計(jì)證的年審工作，但實(shí)際上這種為年檢而組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)常敷衍了事。進(jìn)而造成會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)、執(zhí)業(yè)能力參差不齊。

三 完善企業(yè)會計(jì)核算中存在問題的對策

企業(yè)會計(jì)核算對于企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為了使企業(yè)健康有序的發(fā)展，提出了以下幾個(gè)應(yīng)對措施：

1.加強(qiáng)對會計(jì)核算監(jiān)管力度、內(nèi)部控制

要使會計(jì)監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須解決好監(jiān)督會計(jì)的問題。除了會計(jì)人員的自我約束外，稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財(cái)政、稅務(wù)、工商等根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對企業(yè)的經(jīng)營活動實(shí)施的監(jiān)管。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際依法建立和完善內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)對會計(jì)信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營活動三方面的控制力度，確保會計(jì)核算及時(shí)、科學(xué)、有效。會計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度依照《會計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員要對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，

2.規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會計(jì)工作水平

（1）企業(yè)管理者的作用。我國會計(jì)核算中出現(xiàn)的信息失真的現(xiàn)象，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，企業(yè)管理者要不斷增強(qiáng)法律意識，進(jìn)一步領(lǐng)會到會計(jì)核算主體、核算范圍還有會計(jì)信息質(zhì)量檢查的新特點(diǎn)。（2）建立健全賬簿體系。要求企業(yè)根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定建立起較為完整的賬簿體系。對違規(guī)設(shè)立會計(jì)賬簿、私設(shè)會計(jì)賬簿和設(shè)有“賬外賬”的企業(yè)，依照財(cái)政會計(jì)法情節(jié)的嚴(yán)重承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）加強(qiáng)會計(jì)檔案管理。會計(jì)檔案是記錄和表明經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的有效歷史資料和證據(jù)，企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格按照要求對會計(jì)檔案負(fù)責(zé)整理立卷、編制和保管。

3. 明確會計(jì)核算主體和內(nèi)部牽制制度

這一原則要求對企業(yè)理當(dāng)有對比清晰的界定依據(jù)，來確保會計(jì)制度有一個(gè)適合的實(shí)用領(lǐng)域。通常會計(jì)主體都應(yīng)該執(zhí)行獨(dú)立核算。會計(jì)核算務(wù)必是定位于本企業(yè)的立場上觀察所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，禁止與別的會計(jì)主體混淆在一起。會計(jì)主體如果規(guī)定了會計(jì)核算的空間領(lǐng)域。我們開始判斷會計(jì)主體的時(shí)候主要以能否獨(dú)立核算為依據(jù)，只有能夠獨(dú)立核算，才可以成為一個(gè)會計(jì)主體。內(nèi)部牽制制度包含了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的隨便一項(xiàng)工作，至少需要有兩人及以上分工處理，要重視不相容職責(zé)的分離，以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬，管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機(jī)制。

4.提高會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

會計(jì)、財(cái)務(wù)人員可以說是一切市場活動中較為特殊的從業(yè)人員，其專業(yè)技能和道德水平?jīng)Q定著企業(yè)的財(cái)務(wù)水平。這就要求會計(jì)人員不但要掌握會計(jì)專業(yè)知識，練好基本功，掌握操作技能，熟悉會計(jì)處理程序和方法，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，還要熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)。以適應(yīng)不斷變化的形勢要求，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)建立健全財(cái)會人員業(yè)績考核、晉升、淘汰等獎懲制度，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。對不能勝任會計(jì)工作的人員，要從會計(jì)崗位上調(diào)換下來。

總之，要解決企業(yè)會計(jì)核算工作問題，光靠少數(shù)企業(yè)會計(jì)人員的努力是很難達(dá)到的。企業(yè)要在激烈的市場競爭環(huán)境求得生存和保持可持續(xù)發(fā)展，務(wù)必從根本上調(diào)整會計(jì)工作規(guī)范化問題。從自身內(nèi)部修內(nèi)功出發(fā)，穩(wěn)基礎(chǔ)，壯實(shí)力。面對越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系，企業(yè)的會計(jì)核算工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極規(guī)范和加強(qiáng)自身的會計(jì)核算工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展，促進(jìn)自身健康快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張新河.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)核算中的問題及對策[J].會計(jì)師，2012年01期.

[2]唐志青.淺談企業(yè)會計(jì)核算存在的問題與優(yōu)化對策[J].經(jīng)營管理者，2013年13期.

第7篇：會計(jì)核算基本工作范文

關(guān)鍵詞：會計(jì)工作 會計(jì)集中管理 管理型和服務(wù)型 轉(zhuǎn)化

會計(jì)集中核算是通過成立專業(yè)的會計(jì)核算中心，以會計(jì)核算中心為單位去組織會計(jì)核算和監(jiān)督工作，其原則是不取消資金的使用權(quán)和所有權(quán)，取消同級會計(jì)機(jī)構(gòu)和崗位。是一種核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的形式，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理改革中企業(yè)會計(jì)集中核算是改革的必然要求，其目的是優(yōu)化和提高企業(yè)會計(jì)核算能力，降低相應(yīng)的核算成本，并能夠保證資金的安全和提高資金的使用效率。企事業(yè)單位利用會計(jì)核算中心的較為多見，其目的一方面是為了提高對企事業(yè)單位的監(jiān)督水平，另一方面是為了彌補(bǔ)企事業(yè)單位會計(jì)核算能力不足帶來的會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

一、會計(jì)集中核算的特點(diǎn)及意義

（一）會計(jì)集中核算的特點(diǎn)

會計(jì)集中核算是會計(jì)工作發(fā)展的一個(gè)必然趨勢，其在會計(jì)核算中具有相對的優(yōu)勢，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：集中性。會計(jì)集中核算，顧名思義其最大的特點(diǎn)是集中，而這個(gè)集中主要指的是將會計(jì)檔案和會計(jì)核算工作集中到會計(jì)核算中心，而單位由于其預(yù)算并未改變，單位的資金使用和所有權(quán)不會發(fā)生任何的改變；監(jiān)督性。以資金監(jiān)督為核心，這也是會計(jì)核算中心的重要職能，單位將所有的收入都納入到會計(jì)核算中心的中心賬戶，所有的支出都需要通過會計(jì)核算中心，所以也需要接受會計(jì)核算中心的監(jiān)督；一致性。會計(jì)核算中心對于企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的管理，在監(jiān)督范圍和標(biāo)準(zhǔn)上不存在差異性，所以具有核算和監(jiān)督的一致性，并且在單位財(cái)務(wù)人員的配合下，能夠有效的對單位財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。

（二）會計(jì)集中核算的意義

會計(jì)集中核算對于企事業(yè)單位會計(jì)工作都有非常重要的意義，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：有利于正確處理財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算關(guān)系。傳統(tǒng)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算工作基本由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算工作形成了業(yè)務(wù)和人員上的疊加，這不利于會計(jì)核算的監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)，而在實(shí)行會計(jì)集中核算之后，將會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分離開，一方面并不影響單位正常的使用和分配資金，另一方面能夠極大的提高對于單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和管理，并且能夠保證會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，從而為單位提供真實(shí)和準(zhǔn)確的會計(jì)信息。有利于強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能。企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，實(shí)施企業(yè)會計(jì)集中核算能夠通過將監(jiān)督獨(dú)立，強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能，防止國家財(cái)政資金的流失，以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位的收支都需要經(jīng)過財(cái)政局會計(jì)核算中心，能夠使得資金在審批后在會計(jì)核算中心辦理，而財(cái)務(wù)信息也同時(shí)在單位會計(jì)信息中心留下存檔，使得資金使用得到了有效監(jiān)管，解決了資金監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，提高了資金的全程監(jiān)管，而隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的大型公司都開始建立了相應(yīng)的子公司，所以資金監(jiān)管通過以往的會計(jì)核算方法很難實(shí)現(xiàn)，只有通過會計(jì)集中核算，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌和有效監(jiān)管。有利于減少會計(jì)信息失真和會計(jì)監(jiān)管不利帶來的問題。由于會計(jì)核算數(shù)據(jù)得到了統(tǒng)一集中的處理，使得信息、管理、服務(wù)實(shí)現(xiàn)了全面的融合，從而對于出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，能夠及時(shí)的調(diào)整和糾正錯(cuò)誤信息，從而保證會計(jì)工作的有效運(yùn)行，并且能夠提高會計(jì)工作的有效性和實(shí)效性。

二、會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的必要性

（一）傳統(tǒng)型會計(jì)和管理型會計(jì)的區(qū)別

傳統(tǒng)會計(jì)的基本只能是監(jiān)管和核算，其主要是通過會計(jì)人員的工作，將會計(jì)報(bào)表和核算內(nèi)容進(jìn)行分析管理，但是由于對會計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力要求較高，并且這種會計(jì)核算模式工作量非常大，這種將會計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)會計(jì)不能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮會計(jì)核算的職能。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)型會計(jì)面臨的問題越來越多，已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今發(fā)展的需求，對于新技術(shù)和管理改革的適應(yīng)性較差，已經(jīng)被管理型會計(jì)代替。管理型會計(jì)是利用先進(jìn)的會計(jì)電算化技術(shù)，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析和判斷，并得出一些具借鑒和參考價(jià)值的結(jié)論和評估，對于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略選擇具有重要的意義，可以說管理型會計(jì)根據(jù)前瞻性和指導(dǎo)性。

（二）會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的必要性分析

1、核算單位管理的必然要求

財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的兩個(gè)重要組成部分，財(cái)務(wù)管理是會計(jì)核算的制度保證，會計(jì)核算為財(cái)務(wù)管理提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在職能、方式和實(shí)施方法上存在很大差別，但是二者本身又是密切聯(lián)系的。首先，會計(jì)核算管理型是企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，在企業(yè)不斷和國際接軌的過程中，管理改革是企業(yè)發(fā)展的必然出路，而會計(jì)核算工作的職能也從單位核算向?yàn)槠髽I(yè)提供更多管理信息和服務(wù)信息；其次，會計(jì)集中核算實(shí)施之后，核算單位存在的許多財(cái)務(wù)問題，需要會計(jì)核算中心支持和服務(wù)，核算單位的依賴性很強(qiáng)，并且受制于自身改革能力和意識的問題，會計(jì)核算中心必須加強(qiáng)核算單位的財(cái)務(wù)管理和服務(wù)。

2、會計(jì)集中核算工作發(fā)展的要求

會計(jì)集中核算工作中，以會計(jì)監(jiān)督為核心，會計(jì)核算為具體表現(xiàn)，從本質(zhì)上說會計(jì)核算中心是通過核算來監(jiān)督核算單位的財(cái)務(wù)管理，所以如果會計(jì)核算中心單一的搞核算，就會失去會計(jì)集中核算的意義，并且也達(dá)不到會計(jì)核算改革的目標(biāo)，所以說會計(jì)核算向管理性和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計(jì)集中核算發(fā)展的必然趨勢。

3、推動新型會計(jì)工作體系建立的要求

經(jīng)濟(jì)全球化背景下不僅給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，對于企業(yè)在經(jīng)營管理上的要求也越來越高，在信息化浪潮的推動下，會計(jì)工作已經(jīng)不單單是記賬、報(bào)賬等基本職能，還需要準(zhǔn)確的了解和掌握市場訊息，拓展和開發(fā)更廣闊的市場，管理型和服務(wù)型會計(jì)集中核算，能夠使傳統(tǒng)會計(jì)核算進(jìn)行進(jìn)一步的拓展和延伸，對于加快與國際會計(jì)制度接軌，建立新型會計(jì)工作體系具有非常重要的意義。

三、會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑和注意事項(xiàng)

（一）會計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑

1、轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，深化財(cái)政監(jiān)督職能

會計(jì)核算中心的監(jiān)督管理職能主要是通過對于單位的票據(jù)進(jìn)行審核，從而完成監(jiān)督管理職能。但是這個(gè)過程也容易出現(xiàn)許多問題，尤其是會計(jì)核算中心面臨著大量的工作需要完成，會計(jì)核算中心工作人員的職業(yè)敏感性和職業(yè)操守需要很高的水平。所以會計(jì)核算中心需要轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，把工作的中心向會計(jì)審核和會計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變，并且提高會計(jì)核算中心人員的綜合素質(zhì)，從而更好的完成管理和服務(wù)工作，對于深化財(cái)政監(jiān)督職能具有非常重要的意義。

2、強(qiáng)調(diào)單位參與，保證集中核算實(shí)效

管理型和服務(wù)型的會計(jì)集中核算對于單位的參與要求較高，一方面，單位參與能夠提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和全面性，從而提高集中核算的核算效果，另一方面，隨著會計(jì)集中核算職能的調(diào)整，對于單位，特別是針對企業(yè)的會計(jì)集中核算，更加具有前瞻性和指導(dǎo)性，所以通過單位的參與，能夠提高對于單位的財(cái)務(wù)決策的指導(dǎo)作用，除此之外，單位參與也能夠提高對會計(jì)核算中心的監(jiān)督，從而形成相互監(jiān)督的格局，形成良好的監(jiān)督關(guān)系。

3、強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理

會計(jì)集中核算與傳統(tǒng)核算模式的巨大的區(qū)別是它是對于傳統(tǒng)會計(jì)的拓展，所以在強(qiáng)調(diào)和服務(wù)和管理方面，會計(jì)集中核算需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位的財(cái)務(wù)管理，為核算單位提供更加優(yōu)質(zhì)的核算服務(wù)。服務(wù)是管理的重要宅提，管理有存在于服務(wù)之中，在集中利用優(yōu)勢資源解決會計(jì)信息問題的會計(jì)集中核算中中，要切實(shí)提高服務(wù)能力，指導(dǎo)和提高單位的財(cái)務(wù)管理狀況。

4、優(yōu)化管理模式，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

會計(jì)管理模式正在不斷細(xì)化，特別是做到預(yù)算細(xì)化和資源的合理分配。企業(yè)在發(fā)展的過程中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，做好企業(yè)的預(yù)算管理，如果在資金和目標(biāo)成本中有所出入，就需要快速的找到原因和快速的解決問題，而會計(jì)集中核算從傳統(tǒng)的核算職能向更加科學(xué)的管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，能夠指導(dǎo)會計(jì)快速的找到問題并解決問題，在企業(yè)分發(fā)展過程中，越來越重視企業(yè)的預(yù)算管理工作，而會計(jì)集中核算為企業(yè)提供了大量有價(jià)值的預(yù)算數(shù)據(jù)，這對于企業(yè)來說具有巨大的幫助，所以會計(jì)集中核算還需要引導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理。

（二）會計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的注意事項(xiàng)

在向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化過程中還需要做好以下幾個(gè)方面：提升會計(jì)集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。會計(jì)集中核算在未來的會計(jì)工作中占有重要地位，對于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)化和素質(zhì)化要求更高，除了掌握會計(jì)知識外，對于法律知識和會計(jì)電算化知識等技術(shù)的了解都要求更高，要全面提升人員的管理素質(zhì)和服務(wù)水平，才能夠更好向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)變管理方法。會計(jì)集中核算管理型對于管理方法提出了許多新要求，所以要轉(zhuǎn)變以往的會計(jì)核算思路和方法，在管理上加強(qiáng)創(chuàng)新，滿足基本的核算需求之外，還需要為企業(yè)發(fā)展提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)，并且引導(dǎo)企業(yè)充分的重視和利用會計(jì)核算信息，為企事業(yè)單位提供借鑒和參考。

四、結(jié)束語

會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢，一方面會計(jì)集中核算要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)集中核算的監(jiān)督職能，另一方面要抓住機(jī)遇，充分的認(rèn)識會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的趨勢，在職能上不斷深化，在模式上不斷創(chuàng)新，從而推進(jìn)會計(jì)集中核算實(shí)現(xiàn)向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：會計(jì)核算基本工作范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì) 成本核算

在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立過程中，企業(yè)中經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以在一定程度上提高我國的經(jīng)濟(jì)效益。在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，為了面對競爭激烈的發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)要提高自己的競爭能力就應(yīng)該建立健全的企業(yè)核算制度，在會計(jì)核算制度建立的過程中可以降低企業(yè)的成本，從而使企業(yè)在經(jīng)營的過程中實(shí)現(xiàn)利益最大化的發(fā)展方向，使企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中可以脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展提供全面的保障。

一、提高企業(yè)會計(jì)成本核算制度的主要意義及要求

（一）企業(yè)發(fā)展中會計(jì)核算的主要意義

企業(yè)在發(fā)展過程中，其主要的經(jīng)營目的就是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化的發(fā)展模式，而企業(yè)成本核算制度的建立也是為了可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的。而在企業(yè)建立的過程中通過科學(xué)化核算模式的建立可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本方向。所以，通過合理化會計(jì)核算模式的建立可以為企業(yè)的發(fā)展提供重要的保障。首先，通過合理化核算模式的建立，可以根據(jù)核算的成本得出相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)際所需成本，可以使相關(guān)的部門對產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行全面的分析，使企業(yè)在發(fā)展過程中，可以充分了解自己的實(shí)際情況，在競爭激烈的社會競爭中找準(zhǔn)自己的實(shí)際位置，及時(shí)解決企業(yè)所面臨的問題，從而為企業(yè)的發(fā)展提供良好的保證。其次通過標(biāo)準(zhǔn)化核算模式的建立，可以使企業(yè)中的管理者及時(shí)的看清企業(yè)的發(fā)展方向，從而充分的對企業(yè)中人力、財(cái)力及物力進(jìn)行合理的分配，使各種資源都可以得到充分的利用，在節(jié)約資源的過程中使其資源得到最大化的利用。最后，在企業(yè)的發(fā)展過程中通過對原有賬目的分析可以及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在現(xiàn)狀分析的過程中企業(yè)中的工作人員可以加深對產(chǎn)品的了解，從而使相關(guān)的會計(jì)核算制度在企業(yè)的發(fā)展過程中得到全面的保障。

（二）企業(yè)發(fā)展中會計(jì)核算制度的基本要求

在企業(yè)的發(fā)展過程中要建立健全的會計(jì)核算制度，就應(yīng)該將各種成本都算入會計(jì)成本核算的過程之中，與此同時(shí)，在財(cái)務(wù)核算的過程中要嚴(yán)格的按照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的實(shí)施，從而可以真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)中產(chǎn)品的成本。在企業(yè)的發(fā)展過程中，相關(guān)的管理人員要充分的結(jié)合自己公司的實(shí)際情況制定會計(jì)的核算制度，從而在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而且，企業(yè)中會計(jì)成本的核算是整個(gè)企業(yè)發(fā)展中最基本的內(nèi)容，因此，在會計(jì)工作核算的過程中，要嚴(yán)格的按照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)工作，使會計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真的做好核算數(shù)據(jù)的原始記錄，從而為以后的核算工作提供良好的保證。在企業(yè)的發(fā)展過程中，也應(yīng)該建立健全的企業(yè)管理制度，使相關(guān)人員在工作的過程中可以做到有章可循，在一定程度上避免違法亂紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

二、企業(yè)中會計(jì)核算制度的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）會計(jì)核算過程中其核算內(nèi)容相對復(fù)雜

在現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展過程中，成本的核算需要對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與此同時(shí)，在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中其種類也相對較多，這就導(dǎo)致在會計(jì)核算工作出現(xiàn)了復(fù)雜的現(xiàn)象，而且企業(yè)中相關(guān)會計(jì)核算人員在數(shù)據(jù)核算的實(shí)際操作過程中，會由于數(shù)據(jù)相對較為復(fù)雜從而導(dǎo)致整個(gè)核算工作出現(xiàn)異常的現(xiàn)象，從而使會計(jì)核算工作需要重新進(jìn)行，這就導(dǎo)致了會計(jì)核算工作的出現(xiàn)復(fù)雜的現(xiàn)象。

（二）在成本核算過程中的主體相對較為單一

在現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)中的財(cái)務(wù)核算方法主要采取傳統(tǒng)的核算模式，在核算的過程中可以實(shí)現(xiàn)提前預(yù)算的模式，使企業(yè)在的發(fā)展時(shí)能夠及時(shí)的了解發(fā)展現(xiàn)狀，從而可以在一定程度上減少問題的出現(xiàn)。但是，在企業(yè)的發(fā)展過程中，由于核算主體相對較為單一，從而使一些傳統(tǒng)的核算模式不能滿足企業(yè)的發(fā)展形式，很多的核算內(nèi)容不能得到及時(shí)的處理，從而為會計(jì)核算工作帶來制約性的發(fā)展模式。

（三）企業(yè)中相關(guān)人員缺少核算的理念

企業(yè)中的核算模式存在著許多問題，而在這些問題的解決過程中也是相對較為復(fù)雜的，其中最重要的影響因素就是相關(guān)工作人員缺乏一定的核算理念，沒有認(rèn)識到核算問題在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，因此，在日常工作的過程中對于一些核算的工作就沒有進(jìn)行合理的總結(jié)，使企業(yè)中出現(xiàn)額外的收益，也會在一定程度上增加企業(yè)中的負(fù)擔(dān)。而且，企業(yè)中核算制度的不健全導(dǎo)致人員意識不強(qiáng)還有一個(gè)重要的原因，就是在企業(yè)的發(fā)展過程中，很多員工不能達(dá)到專業(yè)化的素質(zhì)水平，當(dāng)工作中出現(xiàn)一些異常的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象時(shí)，員工不能及時(shí)解決，從而為企業(yè)中的核算制度帶來了滯后性的發(fā)展。

（四）會計(jì)核算的內(nèi)容過于片面

在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，大多數(shù)企業(yè)在會計(jì)財(cái)務(wù)核算的過程中沒有建立健全的制度模式，但是，企業(yè)財(cái)務(wù)核算的過程中，需要考慮的問題又相對較多。在工作的過程中要充分的考慮到企業(yè)財(cái)務(wù)中各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，而這種工作模式在一定程度上提供了工作人員的工作難度。在企業(yè)中會計(jì)信息核算的過程中，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員對于基本的核算方式主要采取相對較為片面的工作方式，沒有全面的將企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀全面的展現(xiàn)出來，從而導(dǎo)致相關(guān)的核算模式相對較為片面。

三、會計(jì)核算成本中相關(guān)問題的解決措施

（一）對會計(jì)核算的制度進(jìn)行全面的考核

在企業(yè)市場的發(fā)展過程中，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭趨于更為激烈的發(fā)展方向，而且企業(yè)在競爭的過程中面臨所需要解決的問題也就逐漸增多，為了使企業(yè)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，相關(guān)的管理人員就應(yīng)該及時(shí)跟上時(shí)展的步伐。在會計(jì)核算制度的制定過程中要重視考核制度，通過對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的及時(shí)了解，提高企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢，同時(shí)也應(yīng)該將企業(yè)中的運(yùn)營成本納入到整個(gè)核算過程之中，從而可以更好的適應(yīng)市場的發(fā)展需求，使企業(yè)在發(fā)展的過程中更好的適應(yīng)時(shí)代的變化。

（二）實(shí)現(xiàn)豐富性的會計(jì)核算制度

企業(yè)在未來的運(yùn)營過程中要提高會計(jì)審核的基本模式，通過對各個(gè)方面的制度核算提高企業(yè)成本核算的有效性。所以，在企業(yè)制度建立的過程中，所需要考慮的問題是相對較多的，不能將會計(jì)的核算單單的停留在人工費(fèi)用支出以及項(xiàng)目成本的核算過程中，與此同時(shí)，更應(yīng)該注重企業(yè)在發(fā)展過程中其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所支出的成本，通過對相關(guān)項(xiàng)目的充分考慮全面的提高企業(yè)核算制度的豐富性，在企業(yè)的發(fā)展過程中相關(guān)的管理人員要重視會計(jì)的考核制度，因此，在一定程度上為企業(yè)的發(fā)展提供全面的保障。

（三）提高會計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

在企業(yè)發(fā)展過程中要促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)化的建立，就應(yīng)該建立規(guī)范化的人才管理模式，從而為企業(yè)在長期的發(fā)展過程中提供一個(gè)良好的保障。所以，這就要求企業(yè)中的管理人員在制定管理制度時(shí)要充分的對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行分析，提高其基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，使其在工作實(shí)踐中可以得到充分的發(fā)展。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，要對相關(guān)的核算人員進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)中掌握先進(jìn)的科學(xué)技能，使相關(guān)的從業(yè)人員在學(xué)習(xí)的過程中掌握最新的核算手段，提高企業(yè)中會計(jì)核算的基本模式，在一定程度上提高企業(yè)會計(jì)核算成本的基本質(zhì)量。

（四）建立科學(xué)化的會計(jì)核算制度

企業(yè)中的會計(jì)成本核算制度的方法有多種多樣，例如分批核算法、定額核算法等都是相對較為重要的核算制度。但是，在核算的過程中針對不同的核算主體這些核算制度就存在不同的有點(diǎn)及缺點(diǎn)。因此，在現(xiàn)階段企業(yè)成本的核算過程中，要充分的考慮到企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從而選擇科學(xué)有效的核算制度，使企業(yè)中的核算制度可以在簡單、有效的環(huán)境中合理進(jìn)行。與此同時(shí)，在相關(guān)制度的核算過程中，企業(yè)中成本的核算與企業(yè)的發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系，這就要求相關(guān)的核算人員在工作的過程中通過系統(tǒng)性的分析，完善相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，使企業(yè)在發(fā)展過程中可以朝著更健康的方向發(fā)展，而且要及時(shí)的對會計(jì)核算制度進(jìn)行更新，使其在發(fā)展的過程中不但可以跟上時(shí)代的發(fā)展還可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展模式。

四、結(jié)束語

總而言之，在現(xiàn)階段我國企業(yè)的發(fā)展過程中，提高企業(yè)中會計(jì)核算模式是十分重要的工作內(nèi)容，而且也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化的根本保障。因此，在企業(yè)會計(jì)核算制度建立的過程中，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理模式就應(yīng)該建立健全的核算方法，減少企業(yè)資金的支出，積極有效的解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題，并根據(jù)自己的實(shí)際情況完善制度的管理，從而使企業(yè)可以更全面的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)提供充分的保障。

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第9篇：會計(jì)核算基本工作范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會計(jì)核算；存在問題；對策

行政事業(yè)單位與普通企業(yè)的會計(jì)不同，全面系統(tǒng)和連續(xù)是行政事業(yè)單位記錄和反映內(nèi)部資金使用情況的主要特征。由于行政事業(yè)單位的會計(jì)核算以及相關(guān)的工作受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和外部環(huán)境的影響，出現(xiàn)了各種問題，如會計(jì)核算工作中不規(guī)范的會計(jì)行為、行政事業(yè)單位內(nèi)部信息的失真、企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的潛在因素等。因此為了使行政事業(yè)單位的會計(jì)核算更好的發(fā)展，需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)核算工作，從而將會計(jì)核算工作對行政事業(yè)單位所起的作用能夠充分發(fā)揮出來。

一、行政事業(yè)單位會計(jì)核算基本內(nèi)容

會計(jì)核算工作能夠全面、綜合、具體的反映和監(jiān)督行政事業(yè)單位的資金運(yùn)作情況，所以行政事業(yè)單位日常會計(jì)管理活動開展的主要核心工作就是會計(jì)核算。貨幣是行政事業(yè)單位開展會計(jì)核算的基本量度，會計(jì)核算通過對單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動以及預(yù)算執(zhí)行的全過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和記錄后，相關(guān)工作人員通過出具會計(jì)報(bào)表、工作報(bào)告等一系列活動來幫助行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)以財(cái)務(wù)、成本數(shù)據(jù)為指標(biāo)的科學(xué)數(shù)據(jù)分析。雖然與企業(yè)相比行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作不算復(fù)雜，但是由于社會的快速發(fā)展和激烈競爭也給行政事業(yè)單位的發(fā)展帶來了極大的壓力，所以通過積極的創(chuàng)新和完善及規(guī)范，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的會計(jì)核算管理是行政事業(yè)單位目前的主要工作。

二、行政事業(yè)單位會計(jì)核算存在的問題

(一)部門預(yù)算工作不夠規(guī)范和制度不完善

傳統(tǒng)、粗放、落后是行政事業(yè)單位現(xiàn)行預(yù)算管理體制存在的主要問題，且與當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)市場體制的建立和構(gòu)建公共財(cái)政基本框架的要求不相符。其中財(cái)政資金分散、不集中，缺乏嚴(yán)格、有效的監(jiān)督和管控等現(xiàn)象是行政事業(yè)單位存在的主要問題。且大部分行政事業(yè)對于部門預(yù)算工作的實(shí)行還未真正落實(shí)和實(shí)現(xiàn)，在財(cái)政資金支出方面存在的隨意性也很大、預(yù)算的控制和約束功能也沒有充分發(fā)揮出來。行政事業(yè)單位的會計(jì)核算基礎(chǔ)工作比較薄弱，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度也不夠完善，導(dǎo)致制定的各項(xiàng)管理規(guī)范流于形式，不能真正對工作人員起到約束的作用；另外內(nèi)部控制制度設(shè)置方面不夠嚴(yán)格和科學(xué)，導(dǎo)致單位內(nèi)部形成了不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)制度體系，給行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作開展帶來了嚴(yán)重的影響。

(二)資產(chǎn)核算環(huán)節(jié)存在問題

行政事業(yè)單位的會計(jì)管理體制中資產(chǎn)核算工作是至關(guān)重要的一項(xiàng)環(huán)節(jié)，資產(chǎn)核算能否順利開展直接影響著行政事業(yè)單位的會計(jì)工作開展情況，但是就目前來看大部分事業(yè)單位在資產(chǎn)核算環(huán)節(jié)普遍存在著各種問題。如行政事業(yè)單位在核算固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)方面的精準(zhǔn)度不夠、內(nèi)部的凈資產(chǎn)不真實(shí)、透明，資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值無法切實(shí)體現(xiàn)出來、對于無形資產(chǎn)的核算也存在問題，無形資產(chǎn)的核算問題在行政事業(yè)單位中的會計(jì)制度體系中一直處于無關(guān)緊要的狀態(tài)，沒有引起充分的重視。行政事業(yè)單位無形資產(chǎn)核算體制的不完善以及相關(guān)會計(jì)管理制度的不健全，導(dǎo)致無法對單位內(nèi)部無形資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行合理的評估，進(jìn)而使行政事業(yè)單位無形資產(chǎn)的價(jià)值白白浪費(fèi)和流失，不僅降低了單位自身的效益，也對社會造成了資源上的浪費(fèi)和缺失。另外行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表存在結(jié)構(gòu)不合理的問題、會計(jì)報(bào)表存在信息不全面、表外信息的披露不充足等問題都給行政事業(yè)單位的資產(chǎn)核算工作增加難度。

(三)會計(jì)核算的問題

行政事業(yè)單位在會計(jì)核算方面存在的主要問題就是會計(jì)憑證的不規(guī)范，如原始憑證填寫不完整、存在漏填、少填、甚至不填等現(xiàn)象，一些工作人員核算的原始憑證根本不符合國家的法規(guī)要求。行政事業(yè)單位會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和科學(xué)性與被納入會計(jì)資料中的原始憑證是否符合規(guī)則有著直接關(guān)系，且行政事業(yè)單位的會計(jì)預(yù)算執(zhí)行率也會隨著原始憑證的不規(guī)范有一定程度的下降，進(jìn)而引起各種問題。如編制部門在進(jìn)行預(yù)算時(shí)，雖然總是使上年的基數(shù)有所增長，但實(shí)際卻沒有按照零基預(yù)算來進(jìn)行編制，導(dǎo)致預(yù)算編制不準(zhǔn)確；行政事業(yè)單位的預(yù)算部門沒有對單位的日?；鹃_支和項(xiàng)目資金使用作出具體的規(guī)定，導(dǎo)致事業(yè)單位無法實(shí)現(xiàn)資金?？顚Ｓ?、也無法對單位的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控，因此大部分的事業(yè)單位普遍存在內(nèi)部超支、資金不合理占用、浪費(fèi)等嚴(yán)重現(xiàn)象；另外，有些行政事業(yè)單位的預(yù)算部門在對相關(guān)項(xiàng)目資金進(jìn)行管理和考核時(shí)并沒有一套完善、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，甚至普遍存在重?fù)芸铑A(yù)算審核、輕管理實(shí)際的現(xiàn)象。

三、完善行政事業(yè)單位會計(jì)核算的策略

(一)實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會計(jì)類型的轉(zhuǎn)換和管理體制改革

核算型的會計(jì)核算方式是行政事業(yè)單位過往一直在采用的一種方式，為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，行政事業(yè)單位應(yīng)逐漸將傳統(tǒng)、落后的核算型會計(jì)核算摒棄掉，并開始逐步向先進(jìn)的管理型會計(jì)核算發(fā)展。但是僅僅對于核算方式的轉(zhuǎn)變只能對行政事業(yè)單位的核算部門起到作用，要想全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的會計(jì)管理體制改革，還要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)管理與單位內(nèi)部的聯(lián)系。通過定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠使相關(guān)工作人員對于行政事業(yè)單位的會計(jì)核算流程進(jìn)一步的了解。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的專業(yè)知識培養(yǎng)和素質(zhì)提升，能夠有效的提高行政事業(yè)單位的會計(jì)核算質(zhì)量。另外可以在行政事業(yè)單位內(nèi)部形成內(nèi)部牽制制度，將各部門工作人員的職能進(jìn)行明確，并通過對會計(jì)核算制度的完善來保證資金的安全；對行政事業(yè)單位的預(yù)算管理進(jìn)行積極的改革，并科學(xué)擴(kuò)大預(yù)算范圍，有效保證預(yù)算的合理性。

(二)完善固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的核算方式

在固定資產(chǎn)的核算管理方面，行政事業(yè)單位應(yīng)做到遵守當(dāng)前企業(yè)實(shí)行的會計(jì)制度方法，同時(shí)科學(xué)設(shè)置單位內(nèi)部的累計(jì)折舊科目，取消專用基金制度。行政事業(yè)單位通過對固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提，可以將折舊費(fèi)用科學(xué)安排在資產(chǎn)負(fù)債表中，從而將固定資產(chǎn)的原值減項(xiàng)、新舊準(zhǔn)確的反映出來；在進(jìn)行固定資產(chǎn)集體折舊時(shí)，要在扣除預(yù)計(jì)凈殘值后將余額計(jì)入相關(guān)支出中。行政事業(yè)單位在進(jìn)行無形資產(chǎn)核算時(shí)選擇的方式要根據(jù)無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法來正確選取，首先要對單位的無形資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的分類，并將相關(guān)的無形資產(chǎn)進(jìn)行登記和建立臺賬，使臺賬的作用充分出來。

(三)深化行政事業(yè)單位會計(jì)制度改革

行政事業(yè)單位要對現(xiàn)行會計(jì)制度進(jìn)行深化改革，首先需要加強(qiáng)會計(jì)核算的集中管理。通過提高會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量、以及在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立良好的會計(jì)環(huán)境，改善工作人員的工作環(huán)境，形成依法行使會計(jì)管理職能和監(jiān)督的良好風(fēng)氣、并進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位工作人員掌握會計(jì)電算化的能力從而有效提高會計(jì)核算的質(zhì)量；行政事業(yè)單位上級補(bǔ)助收入和上繳上級支出等科目是行政事業(yè)單位會計(jì)核算科目體系中需要額外增加補(bǔ)充的內(nèi)容。

四、結(jié)束語

在逐漸發(fā)展和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)形勢下，行政事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)關(guān)系也隨之變得越來越復(fù)雜，且會計(jì)核算作為一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作，更應(yīng)該加強(qiáng)和改善會計(jì)核算相關(guān)的基礎(chǔ)工作以及行政事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)控工作、監(jiān)督管控力度等，有效提高行政事業(yè)單位工作人員的會計(jì)核算水平，為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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