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關鍵詞:績效審計;指標設計;問題;對策
中圖分類號:F830.2文獻標識碼:B文章編號:1007-4392(2011)01-0043-03
一、人民銀行績效審計的目標以及與傳統審計的區別
(一)績效審計的目標
人民銀行績效審計的目標主要包括評價審計對象管理活動和業務行為的經濟性、效率性和效果性。經濟性指“從事一項活動并使其達到合格質量的條件下耗費資源的最小化”,以較低的資源投入獲得同等質量的效果才能夠實現經濟性;效率性指“投入資源和產出的產品、服務或其他成果之間的關系”,使用人、財、物和信息資源時,當一定量的投入取得產出最大化,或者取得一定量的產出時實現投入最小化都可以稱之為效率性;效果性指“目標實現的程度和從事一項活動時期望取得的成果與實際取得的成果之間的關系”,主要關注的是一個項目是否實現了目標。
(二)績效審計與傳統審計的區別
1.審計目的不同。合規審計的目的是查錯防弊,保證被審計單位經濟活動的真實性、合規性;績效審計的目的是客觀評價被審計單位的經濟活動是否合理、經濟和有效,提出建議,以促進被審計部門工作效率的進一步提高。
2.審計標準不同。傳統的合規審計標準為現行的法規制度,標準明確,易于執行;而績效審計的標準則相對復雜,具有一定模糊性。其標準主要包括定性和定量兩個方面,對不易用數量標準衡量的因素,應依據國家的政策及其有無社會效益或對社會的有益程度從性質上進行區分、肯定;對于可用一定指標加以量化的并且具有可比性的因素,可根據實際情況用目標標準、設計標準、計劃標準、平均標準、歷史標準、法定標準、互為標準等來選擇評定。
3.審計方法不同。傳統審計的審計方法主要是現場檢查和審閱;績效審計則不僅包括這些方法,還包括分析、論證、評價等。
4.審計作用不同。傳統審計的作用是確保經濟活動的安全合規;績效審計的作用主要是改善被審計部門的管理水平,促進其工作效率的提升,具有建設性作用。
二、基層人民銀行績效審計評價指標設計
設計科學的績效審計評價指標,是開展績效審計評價分析的前提。由于績效審計的多樣性特征以及評價事項的千差萬別,一般不應開展全面的績效審計。因此,在開展某項績效審計之前,必須要明確具體的審計項目。本文選擇基層央行的調查統計部門為審計對象,進行評價指標設計,其基本內容如下:
(一)行政公共資源利用績效審計
主要對調查統計部門利用行政公共資源的經濟性和效率性進行審計。一是物資資源績效審計。重點審計服務環境與條件能否滿足業務需要;業務信息化程度是否達到服務要求;在保證工作質量的前提下,資源的使用是否有效和盡量節約;是否存在保管措施無力等現象;金融服務創新項目的資金投入是否達到最佳效果等。二是崗位資源績效審計。檢查崗位設置是否合理;各個崗位的職責、權限是否明確、清晰;是否避免了重復工作或者人員閑置和過剩,并通過實地考核各崗位的業務量計算調查統計部門人員配置的合理性。
(二)行政管理績效審計
重點審計決策機制、工作目標、工作計劃等行政管理的效率性、經濟性和效果性。一是組織管理審計。審計該部門負責人是否理解和履行自身在績效管理中的引導職責;是否根據工作需要及時召開專門會議,傳達上級行有關工作會議精神和國家金融法律法規、方針政策;是否建立完善的決策機制,其管理決策、重大事項是否經過集體研究;是否制定工作計劃,計劃制定的是否全面、合理、可行,有無落實計劃的措施。二是人員管理審計。首先,檢查該部門人員年齡、學歷、職稱結構及工作經歷等是否能夠滿足或勝任相關業務的工作要求;是否定期不定期進行思想教育和相關業務培訓,不斷提高調統人員的勝任能力;關注管理者間相互協調、相互配合的默契程度以及員工參與管理程度;關注現有崗位是否能夠充分發揮崗位人員的能力,現有的工作安排是否存在改善的空間;是否建立科學合理的工作考核激勵機制,這有助于進一步挖掘員工的潛力,充分發揮職工的積極性與創造性;關注員工的滿意度,具有較高員工滿意度的部門有利于促進各項工作的高效完成。
(三)內部控制績效審計
通過檢查內部控制體系建設和內控措施實施情況,評價調查統計部門內部控制的效率性和效果性。一是內控制度審計。通過檢查是否建立、健全崗位職責、業務流程、工作制度等內控管理制度,是否隨著管理要求的變化對內控制度及時修訂以及內控制度是否得到有效執行,即內控制度健全率、及時修訂率、有效執行率,進而評價其內部管理效率。二是風險點識別、評估和應對審計。檢查是否根據本行、本部門的實際情況和特點,形成對常規業務和管理活動行之有效的風險評估方法體系,對由于控制缺失造成的風險隱患及時識別,并采取有效的應對措施,評價其風險識別和應對能力。三是控制活動審計。檢查是否嚴格執行各類業務審批、事務決定等權限控制,評價其控制活動設計的合理性以及授權審批控制的管理效率。四是信息與溝通審計。通過檢查其是否建立內部橫向和縱向信息溝通機制,是否及時轉發上級行文件,是否將各類業務情況、建議和重要事項及時向上報告,評價其是否存在信息溝通缺失或效率低的問題,確保其業務流程的運作效率和效果。五是監督檢查審計。檢查部門負責人是否定期對本部門內部控制狀況進行檢查,部門是否定期對下級行相關部門開展管理檢查,評價其監督檢查的有效性。
(四)業務管理績效審計
重點審計履行業務管理職責的效率性和效果性。一是金融統計業務績效審計。通過檢要操作記錄率、安裝防病毒軟件率、系統升級備份率、統計數據雙機異地備份率、備份介質銷毀審批率、數據檔案資料保管合規率、金融統計工作違規處罰率、金融統計資料率等業務行為操作,評價其金融統計業務操作實施效率和管理效果。二是企業征信管理績效審計。通過對企業申領貸款卡資料完整率、發放貸款卡及時率、送達行政許可及時率、貸款卡年審完成率、辦理年審及時率、金融機構違規行為處罰率等內容進行檢查,評價其企業征信業務操作實施效率和管理效果。三是個人征信管理績效審計。檢查查詢信用報告資料完整率、查詢提供證件率、司法部門查詢資料完整率、個人信用信息數據庫用戶密碼及時更換率、個人提出異議處理資料完整率、異議申請向征信服務中心及時轉交率、異議回復函及時通知領取率等內容,評價其企業征信業務操作實施效率和管理效果。
(五)工作效果績效審計
一是審計評價工作目標完成情況,是否實現年初制定的工作目標,是否取得預期效果,并分析影響工作效果的因素,提出改進建議,促進其工作效率提升。二是查看調查統計部門受表彰或處分情況以及所在單位和上級行對被審計部門的考核情況,分析其與同級部門存在差距的原因,尋求提升工作管理水平的有效途徑。三是審計該部門服務效果,調查了解金融機構、企業、個人對該部門金融服務的滿意程度,綜合評價其工作效果。
三、目前基層人民銀行績效審計存在的問題
(一)缺乏統一的績效審計評估體系
目前人民銀行尚未制定出臺統一的績效審計準則和操作規程,對績效審計的目標、內容和方式未明確規定,基層人民銀行開展績效審計只能按照自己的理解去制定指標體系,審計內容重點不一致、指標之間輕重權衡不統一,指標評價標準和評價方法不同都容易造成評價結果缺乏合理性、公平性,最終影響指標量化和綜合評價效果。
(二)評價標準主觀隨意性較大
評價結果主要取決于審計人員對標準的掌握尺度和對績效審計的理解程度,很可能出現審計人員對審計對象的經濟性、效率性和效果性等有關事項做出不恰當的績效審計判斷,從而導致被查部門難以適從,績效審計的引導作用難以實現。
(三)被審計對象對績效審計理解不夠
被審計對象缺乏績效管理意識,造成工作中自身在履行績效管理職責時引導不夠,績效管理工作空缺。同時在審計過程中,與審計人員的溝通存在障礙,不能為審計人員提供為其履行經濟責任進行綜合評價的相關內容,影響審計效果。
(四)審計人員的績效審計水平有待提高
績效審計既要查出問題,又要宏觀分析問題,要求審計人員既要有傳統的合規審計能力,又要能夠深刻理解所審計的業務和績效審計的實質,以便發現績效不高的原因,提出改進的對策和途徑,這樣才能對審計項目有較全面的把握,在評價服務績效時形成深刻而中肯的判斷和分析。但目前在人民銀行內部,尤其是基層行對績效審計知之甚少,審計人員由于長期從事合規性審計,在開展績效審計時難免存在思維定式,習慣于查錯糾弊,不能跳出就事論事的傳統審計思維模式的束縛,導致績效審計工作難以深入研究和開展。
四、相關建議
(一)建立科學合理的績效審計評估體系
研究制定系統性、操作性較強的績效審計工作制度和內審評價操作指南,逐步建立起符合人民銀行內部管理體制的績效審計準則,明確內審部門開展績效審計的審計標準和績效評價辦法,以指導開展績效審計。
(二)強化績效審計理論學習和實踐
一是結合人民銀行工作性質和金融服務業務的特點加強對績效審計的學習和研究,將績效管理理念合理貫穿于人民銀行審計工作。二是在具體實施績效審計項目時,審計的目標定位要高,要突破合規審計的局限,對績效管理情況進行深挖掘、深加工,深入分析影響被審計對象績效的主要因素,真正實現從績效管理的角度衡量、評價被審計對象的績效水平。
(三)加強審計人員與被審計部門的溝通
合理的績效審計方案是高效完成績效審計的關鍵,審計人員在制定方案時,要加強與被審計部門的溝通,征求上級行對口部門的相關意見和建議,確保審計事項內容全面、貼近業務實際、有較強的可操作性,為審計人員對其績效管理水平進行科學評價做好基礎工作。
(四)提高審計人員的綜合素質
由于績效審計大部分指標評價通過定性分析完成,工作質量高低在很大程度上取決于審計人員的綜合素質,因此重視審計人員素質的提高是開展績效審計的當務之急。內審部門應通過培訓座談和參與具體績效審計項目等形式對審計人員進行績效審計方法和技術的培訓,提高審計人員發現問題、分析問題的能力,力求反映出具有針對性、前瞻性的問題,提出具有宏觀性、權威性的對策建議,加快從合規性審計向績效審計的轉型。
參考文獻:
制度的結構由標題、正文、或落款組成。
標題。基本都是由制作單位名稱、制度內容和文種組成。
正文。制度的正文,可根據實際情況,或繁、或簡。內容較繁的制度,分總則、分則、附則。每一部分均可按內容的多少分列若干章或若干條。總則可用概述或條文的形式來表明訂立這種制度的目的、要求、原則和實用范圍。分則,是正文的主要部分,應分條具體地寫明其有關內容及項目。附則,說明制訂權,修訂權或解釋權,以及適用對象和生效日期等。內容比較簡單的制度,正文可以采用前言加主體的方式寫,前言說明制訂這一項制度的目的、意義,然后分條寫出具體內容。有些制度不必寫前言、結語,只寫若干條規定性文字即可。
或落款。有時可以在標題下注明制定或的單位、時間;有時可以在正文下面寫上訂立制度的單位及日期。
寫制度要明確制訂的權限,不能越權隨意制訂制度,任何單位所訂立的制度內容不能同國家的制度、法律、政策和上級的有關規定相抵觸,有的制度還需報上級或主管部門核準備案。寫制度語言要嚴謹、周密,條文要具體、切實,簡明。
范例一
××廠門衛管理制度
一、門衛是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態度和藹。
二、門衛工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛工作。
三、傳達室除正常工作人員及外來聯系工作人員有事以外,任何人不準在內談天閑坐。外來聯系工作人員必須出示介紹信,并經登記后方可進廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關部門聯系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩,不準帶零食,不準穿拖鞋,進廠時必須要衣冠端正,佩帶廠徵(佩在左胸上方),未佩帶者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到必須登記,在上班時間公出者,不論任何人應持有出廠證,凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證;凡產婦、喂奶者必須持有喂奶證。所有持證人員必須在門衛登記后才能出廠。中途無證出廠者,門衛有權登記并及時上報人保科,一律以曠工考核。
七、凡廠內的原輔材料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單,或實物現金發票出廠聯出廠,對私人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不符合手續者有權詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點停放,未經批準不準進入廠內。
19××年×月×日
范例二
產品設計工作各級責任制
(××冷凍機廠19××年×月×日)
一、科長
(一)負責組織全科人員的政治、業務學習,不斷提高全科人員的思想覺悟和業務水平。
(二)負責組織編制新產品設計及科研的長遠發展規劃,向各業務室下達工作任務計劃,對按期完成各項任務負責。
(三)負責組織落實各項技術政策和貫徹各項技術標準,審核產品技術任務書,負責審查產品設計造型、基本結構和設計中的原則問題,在產品設計的總圖及主要部件的裝配圖上簽字。組織產品設計圖紙與技術文件的會審、會簽。
(四)組織討論試驗改進研究項目,審查試驗方案和試驗成果報告,領導開展試驗研究工作。
(五)組織處理并批準產品圖紙與技術文件的修改及生產服務中發生的重大技術問題。
(六)各業務室的重大技術業務研究,對內外聯系中的重大決定,統一由設計科長審查處理和批準。
(七)組織做好科內后勤工作及安全文明生產工作。
產品樣機鑒定主要應由設計科負責組織準備,并參加產品試制、試驗、調試、測試,經500小時試驗后,向廠長提出檢驗鑒定的全部資料,經廠長審查同意后,組織產品樣機工廠鑒定會議。
小批生產鑒定由工藝科負責準備。經廠長審批后,組織產品小批生產國家擴大鑒定會。
二、設計室主任
(一)負責領導本室人員按期完成科研設計、試驗及其它工作任務,向設計科長提出工作計劃,并有權指派產品主任設計員和產品設計員對本組分管的產品進行業務分工和下達任務要求。
(二)按設計工作程序組織產品設計和產品整頓、改造、更新工作,保證設計工作質量、對未能按期完成任務和設計質量、對未能按期完成任務和設計質量低劣負責。
(三)組織審查設計完成的工作圖及技術條件,并對產品性能,結構型式,主要計算、主要技術條件的正確性、統一性、完整性負責。
(四)組織做好分管產品的生產服務工作,及時、正確地解決有關設計問題。對重大技術問題,要及時向科長匯報,妥善處理,負責審核產品圖紙及技術文件的修改。
(五)組織本室政治、技術學習,貫徹執行各項規章制度。
三、產品主任設計員
(一)在設計室主任領導下,按期完成負責產品的各項設計工作計劃,保證設計質量。對設計的新產品或整頓改造的老產品全面負責到底。由技術任務書、技術設計、施工圖設計、產品試制、試驗、鑒定、小批生產,到圖紙定型成批生產管理為止的各項技術工作,全權負責,隨時處理試制和生產中發現的一切技術問題。
(二)編制負責產品的技術任務書,對主管設計的產品結構、性能、經濟性、工藝性和主要參數的合理性、正確性負責。對主管設計的產品,要貫徹以最低的成本制造出用戶滿意的產品設計方針。
(三)認真貫徹各類技術標準的有關規定,負責全面審核各設計員設計的圖紙,處理技術文件不符合“三性”(正確性、完整性、統一性)和“三化”(通用化、標準化、系列化)要求的設計問題,對主管產品的設計質量負責。
(四)編制產品試驗任務書和鑒定大綱,參加產品試驗和鑒定工作。
了解本廠和用戶對主管產品的意見,把主管的產品與國內外同類產品進行分析對比,提出改進措施,不斷提高產品設計水平。
(五)在主管的產品任務完成后,負責向資料室提供該產品的全部技術檔案資料。
四、產品設計員
(一)接受設計室主任或主任設計員下達的各項設計任務,在保證質量的基礎上,按期完成設計任務。對未能按期完成的任務負責。
(二)根據任務要求,正確選擇與確定分管設計任務的結構尺寸、投影、公差配合、光潔度、材質等,使其符合“三化”“三性”要求,對設計質量負責。
一、 奧地利情況簡介
奧地利是歐洲小國,地處歐洲的南部。國土面積8.4萬平方公里,人口約800萬。奧地利經濟發達,技術先進,工業、農業、畜牧業、旅游業構成該國經濟主體。很多國際機構設在奧地利。
二、 國家審計
奧地利法律給予國家審計以充分的地位、職權。審計納入國家大法管理,審計是國家權力的組成之一,受國家憲法保護。奧地利聯邦憲法中專門設置了“聯邦政府審計法”一章,規定國家的審計法院獨立于聯邦政府和州政府,直接向國家議會報告工作,對國家議會負責。審計法院有很大權限,凡使用聯邦資金的政府所有機構,包括政府部門和由聯邦機構經營的基金組織、聯邦政府經營或與其他法人實體共同經營、聯邦政府投資占50%以上的企業,均在審計法院審計之列。
奧地利審計活動的基本理念是對權力的監督,是聯邦憲法賦予國家的公權與公信的象征。這使審計成為一種獨立于執行權利的機構的力量,既具有很大的行為能力,又具有充分的震
奧地利設國家審計法院,最高負責人是院長,由國家議會產生,相當于政府的部長。審計法院的各級官員相當于政府的公務員,均必須受過高等教育,具有法律、財經、工科等多種教育的人才,都有良好的職業學習背景。
審計法院根據不同的專業組成不同的部門,負責不同專業的審計事項。在成為審計法院工作人員后,要接受必要的職業培訓和實習,由老的帶新的,先要完成一些小的項目工作,逐步成為一個符合職業要求的審計人員。
審計法院審計有很高的獨立性:制定審計計劃是自主的,議會不干涉審計法院的計劃,但有權要求審計法院進行某一個具體項目的審計,一年只能提一個;每年要將所有審計報告集中濃縮成一個藍色的版本,由議會的審計常設委員會審議通過后,被審單位就有義務按審計報告提出的建議和要求整改;審計報告對外是公開的,每個公民都可以購買;重要審計報告在報紙上公布,接受公眾監督。
審計法院審計政府控股企業時,會利用內部審計的成果;對企業的監事會是否堅持了經濟性、節約等要進行評價,對其人員是否勝任、合適提出建議。
總之,奧地利形成了一整套由國家法律保障的、不受政府干預的、具有明確監督權利的、效率很高的審計體系。這一體系為審計活動保護聯邦資產,監督聯邦預算執行提供了重要基礎。
三、 內部審計
在考察中我們了解到,奧地利企業一般情況下,職工數超過1000人的企業都會設立內部審計機構,有些幾百人的公司也有設內審的,這是企業的自我要求,國家法律沒有要求。奧地利內部審計有如下一些特點:
1.獨立性。在審計機構設置上,奧地利一般由企業總裁或董事會或審計委員會直接領導,對總裁或董事會負責;在審計計劃制定上,每年審計工作計劃,由董事會討論通過,其他部門和人員不得干涉,只有監事會可以向董事會提出進行審計事項和要求。獨立性是保證審計客觀公正的一個重要條件。 2.公開性。奧地利內審不是封閉的,其活動和結論要向社會公開,上市公司尤其如此。股民可通過審計報告了解公司的財務信息和審計意見。這既是對被審計組織的一種壓力和促進,也是對審計工作者的一個壓力和促進。這有利于監督和評價審計的客觀性和公正性。
3.目的性。奧地利內審的目的性明確。該國內審對每個審計事項,在審計目的上都明確應當包括目標、規劃、決策、執行、監督等五個控制環節。奧地利內審很強調各組織或機構對資源使用的經濟性、效率性、效果性。經濟性指節約;效率性是收入和產出的比率;效果性指最后的成果,強調遵守預算的義務,強調用最少的資源實現最好的效果。
4.豐富性。即審計項目和內容豐富,包括了企業生產經營的全過程和與之相關的各種要素。如合同、合同依據、采購、付款、成本費用、財務過程、資本流轉、產品或者服務、銷售及人力資源的培訓使用等。甚至包括考察經理人的工作勝任程度、福利情況、醫療保險等。
奧地利也有內審協會;政府機構中有內部審計機構,接受國家審計;國有資產控股企業的內審機構對再投資的企業也進行審計;內部審計有一套完整的審計質量標準和行為規范準則;在大企業中內審機構可設充足的職務和人員并重視審計交流;內部審計也強調抓重點,他們的重點主要是大項目的投資、
物資采購環節和財務安全等;審計結果要充分傾聽被審計單位負責人意見、質疑,報告要聽取被審計單位的反饋意見等。
四、實務案例
以上市的奧鋼公司為例,該上市公司是一家擁有1.6萬人的跨國集團公司,在全世界擁有約200家分、子公司,主要從事鋼鐵和it、電子產業。
(一) 該公司內部審計基本情況
1. 機構設置
董事會下設審計委員會,內部審計機構設在公司總部,內部審計機構對董事會設立的審計委員會負責,這就有效地保證了審計工作的獨立性、權威性和客觀性。內部審計機構為董事會、經理層服務。
(二) 內部審計工作和風險管理流程
1. 內部審計師應關注
作為合格的內部審計師,應了解有效的公司治理內容、信息技術、業務知識、熟悉戰略規劃;從企業的整體出發,為管理層提出建議,有效溝通、創造性的思維。只有具備了這些知識,才能成為一名合格的內部審計師。
2.內部審計實務業務流程圖(略)
企業內部審計機構提出的審計建議是否執行,由企業審計委員會研究、決定后,被審計單位有義務遵守。企業內審機構相當于董事會加強公司治理、進行有效的風險管理的工具,審計建議是否實施,由審計委員會決定。
3.風險管理流程圖(略)
確定風險分析的對象,即把整個企業的風險分為幾大塊。如高風險區域、中級風險區域。把風險分為:戰略風險、部門風險、操作層面的風險;
明確具體風險指:哪些方面會有問題;分析風險指:確定相關控制措施;
對確立的風險進行評估、優先排序指:明確工作重點,即通過對風險規劃,規避風險,監視風險,達到對風險進行管理,幫助企業渡過難關。
本次考察使我們了解了發達國家的許多審計信息,很有啟發,必將對改進我們的內審工作產生積極的推動作用。
關鍵詞:輸油管道;安全評估;模式分析;埋地管道;管道安全
中圖分類號:TE88 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)04-0150-03
1 概述
在我國,許多的現役埋地管道已經進入了老化階段,這嚴重影響了管道的正常運行和周圍環境的維護。因此,針對現役老管道的系統進行安全性的評估是很有必要的,而且要通過評價來了解管道的現狀,在此基礎上找出缺陷,進一步的提高管道的安全系數并制定相應的維護措施。
目前,國內外市場上關于安全評估的定義各有不同,比如適用性評估、風險性評估和管道可靠性評估等。雖然不同的評估方式各有側重,但是它們之間又是相互聯系、交叉和重疊的,它們有各自的評價內容、準則和方法。在這種情況下,對各種評估模式進行討論和分析是很有必要的,在此基礎上才能促進評估工作的標準化和程序化,最終形成一套關于安全評估模式的通過保證。
2 不同安全評估模式的比較
2.1 適用性評估模式
20世紀80年代末,以“適用性”和“便于使用”為準則的新的評估模式掀起了一陣新的變革。為了有效地避免那些已經通過完全質量控制檢查的石油管道在投入使用后出現一系列的缺陷和不足,嚴格依照質量審核標準并直接宣布報廢而形成的安全性的評估模式。適用性評估模式不僅考慮到了石油管道的安全可靠性和經濟性,更為重要的是確保了結構與裝備的高度安全,從另一個層面來說,它有效地避免了不必要的經濟方面的損失。
安全性指的是產品不會造成突發事故產生的一種能力,而適用性評估模式的推廣,不僅有利于提高石油管道在前期的預防水平,也在一定程度上帶來了較為樂觀的經濟效益。對適用性評估模式進行了綜合性的評定,著重更換了部分區域腐蝕較強的管道,有效地提高了輸送的能力和安全執行的終極目標。例如我國新疆的克烏絨,就是在這種方法的基礎上,實現了將原有的輸油管道改造成為了輸氣用途的管道。
2.2 風險性評估模式
石油管道的風險管理技術,被稱為當前安全評估模式中最為熱門的模式之一。怎樣才能有效地避免在油氣輸送的過程中,管道會突發一系列的安全事故,怎樣在確保和增強安全性的同時又能夠合理地利用好有限的資源,最后實現經濟效益的最大化,成為了所有人關注的焦點。從其系統來看,風險管理模式不僅提供了識別風險的有效方法,更是集中實施風險評估活動,并且依據風險的重要性和合理性,有效地利用了有限的重要資源。總而言之,風險評價就是運用管道運行現場或者是根據其歷史資料找到具備降低風險而運行的最佳的管理方法。風險效益的終極目標就在于將效益、風險和費用這三項目標的不同維度的空間中尋求最小的投資風險,追求最大的經濟效益。
2.3 管道可靠性評估模式
管道可靠性評估模式的運行理念,簡而言之就是以管道系統為基礎,通過串聯或是并聯的方式形成一個主系統,通過一系列與之相關的理論依據和形成條件,以故障率的統計作為實際的執行內容,最后做好可靠度的分析的一種方法。一般而言,它主要以計算某一單元或是某一單一系統的可靠性為中心,分析某段管道的設備出現故障的基本模式,并在此基礎上分析出現該現象的主要原因,提出有效的改善管道的可靠性的具體實施措施,保證管道系統在具體的、規定的指標要求的范圍內正常地工作。
作為油氣管道結構的可靠性分析,主要是針對管道的線路部分和自動控制系統部分的分析等。在相應的故障率的基礎上,研究數據規律并對線路部分進行綜合性的評價。應用管道的可靠性分析的評價技術必須以管道的事故管理統計的數據作為研究的依據,這也是進行可靠性分析的根本所在。
3 我國管道安全評估模式的框架
綜合上述幾種不同類型的分析,我國的輸油管道的安全評估模式構建的框架體系大致分為以下幾個方面:(1)管道的安全性的準確定義,首先要明確安全性的基本概念和研究的范疇,這個定義中應該包括可靠性、完整性、風險性和經濟性的相關內容。(2)必須創建我國管道設計的基本參數,并創建一個運行數據的大型數據庫,確保在全國范圍內有一個通用的標準和安全監控的管理信息系統。(3)對已經擬建的管道要選取可靠性的分析方法,對于結構設計的規劃要確定安全的具體水平,最后得出安全現狀的評估報告。(4)對管道的生命周期和各種復雜的環境條件,要針對內外腐蝕的程度進行專題性的評估,指導和改善管道管理的具體方案。(5)管道設計參數的經濟效益問題,對最具經濟效益的管壁厚度、間距和操作壓力等都要進一步的完善和修改,并修訂出規范的工作計劃。最后,還要注重相關工作程序的管道安全評估軟件的研發,并進行強制性的推廣和使用。
4 對管道安全評估模式的建議
從理論和技術方面來看,不同的評估模式基本趨向于完整的運行形式,我們需要不斷地從中選取相關的技術進行整合。形成一個獨到的管道安全評估體系,就要注重以下幾種工作的完善:
首先,要站在我國的國情之上,選擇符合我國具體實際的安全評估模式。將管道的可靠性分析、檢測分析等多項技術有機地結合起來,盡快地形成一套管道安全評估的技術系統與方法。檢測和維修以及更快地提供一套全面的、可行的科學依據和實施措施,著重提高管道運行的安全性和經濟性。
其次,在評估管道安全性的同時,還要注重加強與安全性和經濟性相關的專題性的研究,并尋求安全和經濟的最佳結合點,堅持優化管道的設計參數,并不斷地檢測維護工作計劃。除此之外,還要盡可能快地制定國家統一的輸油管道安全評估規范,建立一個具有我國特點、強制性實施的評估標準。有效地避免個別部門主觀臆斷,重復性的建設勢必會造成資源的浪費和經濟的損失。
最后,政府和相關行業的主管部門都應該按照統一的標準負責協調相關單位,統籌規劃,創建一套與我國具體實際相關的管道安全評估理念體系,并注重優化各種資源的配置,注重建立一支極具行業特色的科研隊伍。除此之外,行業的主管部門必須規范全國范圍內的安全評估工作,注重其評估能力的培養,從評估的內容和程序上制定一套嚴格的標準和制度。自主知識產權的開發也是必不可少的,要盡快地開發和研制獨有的、專用的評估軟件,不斷地提高我國的管道安全評估的整體水平。
5 結語
對于安全評估,在國內外有著形形的評價模式和應用準則,不同的評估方式也各有其側重,但是它們之間又是相互聯系的,它們有各自的評價內容、準則和方法。在我國,許多的管道已經進入了老化或是弱化階段,這就嚴重地影響了管道的正常運行和周圍環境的友好維護。因此,針對管道的系統進行安全性的評估是非常有必要的,而且要通過評價來了解管道的各種性能,在此基礎上找出問題和缺陷,進一步地提高管道的安全系數并制定相應的維護措施。
管道安全技術的形成、應用及其發展,具有十分重要的工程意義,無論是從現在的發展局勢來看,還是從同行業的發展趨勢來分析,它對于管道安全的可靠性的分析是一項重要的工作。對于管道的完整性的評估、可靠性的分析、管道的檢測和評價與管道風險性的分析,管道參數的經濟分析和優化等方面的評估,國家必須盡快擬定統一的、規范化的安全評估標準,不斷地全面提高我國石油管道安全評估的工作水平。
參考文獻
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摘要:現代房地產開發工程的成本控制及管理是房地產開發企業管理工作的重點,其關系到企業的經濟效益、關系到企業綜合市場競爭力的提高。本文筆者對如何做好房產開發項目的成本控制和管理進行了闡述。
關鍵詞:房產開發 成本控制 質量管理
前言
我國房地產行業在近年來得到了快速的發展。作為房地產開發企業,房地產工程開發管理對企業的經濟效益、工程質量有著重要的影響。如何以科學的房地產開發工程管理工作來,提高工程成本控制成為了現代工程項目管理企業面臨的首要問題。針對這樣的情況,房地產開發企業必須以對市場的把握、房地產需求以及現代房地產開發管理理念為基礎,運用現代房地產開發管理體系進行房地產開發項目的成本控制及管理,以此在保障工程質量的前提下盡可能的提高企業經濟效益,保障企業經濟效益不受損害。
一、房地產開發工程的成本控制
1.成本預測
根據市場物價信息,以及同類建設所反映的成本情況,選擇成本低,效益好的最佳方案。而作為一個房地產開發企業,所追求的是如何用最小的成本,來獲得最大的價值。價值工程中有兩個辦法解決,一是成本不變而價值增大,例如,在一棟房屋的開發上,假設原計劃全為住宅,然而通過市場分析,該處具有商業潛力,那么適當地減少一些住宅而變成一部分門店,這就增大了它的價值,又如在土地的使用上,原計劃該地建成多層,容積率為1.5,而通過市場調查,該區域高層或小高層寫字樓是個賣點,那么適當修建高層將容積率提高到2.0,那么相對該土地而言,它的成本未變而價值增大了;另一方面是成本降低,價值不變,例如,一棟多層房屋,原計劃為長螺桿樁基,通過地質分析與荷載計算以后,改為天然淺基能夠滿足要求,及時調整為天然條基,該棟房屋價值不變,然而成本減少利潤自然就增大。成本的預測發生在項目的決策階段,它要求我們對一個項目進行仔細的市場調查,周密地分析而做出正確定位,一旦確定,要針對本地區同類型房屋進行調查,以便論證,找出其中一些影響成本以及利潤的因素,制定應對方案,克服盲目性。
這里就高層出現的一些問題談一下,第一個是住宅的面積以及布置,直接影響到房屋的銷售,從而造成建房成房東的局面,致使價值回收率低;第二是在設計階段不依據具體情況,只按經驗或者貫例辦事造成的浪費,比如600mm的長螺桿樁能行而設計成800mm,或者設計成1500mm的鉆孔樁;第三,建設方在材料的使用上,盲目追求高檔而不根據房屋本身要求,例如本身可使用經閣鋁材,而強行采用羅普絲金,可用一般彩瓦滿足功能而采用陶瓷瓦等,總認為價格越貴的東西就越好,不符合適用性的要求,造成人為浪費;第四,建設方在單體建設上一味求快,在總圖以及各類配套管網、道路尚未成熟的情況下,單體工程一哄而上,造成后期進度減慢,管理混亂,多次重復施工而增加成本;第五,對新材料的使用,因市場無足夠的考核依據,不熟悉行情,導致價格偏高。針對這些情況,要求我們對這些影響成本變化的因素進行分析,預測它的影響程度,采取措施,從而預測出工程成本。
2.成本計劃
要求我們根據成本預測的情況,以貨幣的形式在施工圖預算的基礎上,編制出項目計劃期內的生產費用、成本水平、成本降低率以及為降低成本所采取的主要措施和規劃的書面方案,在這一方面,要求我們熟悉設計圖紙,掌握科學的施工方法與工藝流程,從而使該計劃成為降低成本的指導文件。
3.成本控制
嚴格遵照成本計劃對影響成本的各種因素加強管理,采取有效措施,將施工過程中各種消耗和支出嚴格控制在成本計劃之內,并及時反饋,分析實際成本與計劃成本之間的差異,及時采取糾偏措施,在實行成本控制時要建立項目成本管理責任制,增加責任心。
4.成本核算
按照規定的開支范圍將實際發生的各項費用采用適當的方法歸納起來,從而計算出該項目總成本和各單位成本,為成本分級及考核提供依據,也為今后類似工程提供成本預測的依據。
5.成本分析
就是在成本的形成過程中,對項目成本進行的對比評價與總結工作,在成本管理的過程中,了解成本變動原因,并系統地加以研究,找出其規律,這就要求我們隨時了解我們所發生的成本找出其中一些固定的規律,比如,建材市場下半年主要建筑材料一般比上半年度價格要高,我們一般應搶在材料漲價之前完成主體的建設,從而避免這一因素的影響。
6.成本考核
指對已完成項目,將其實際發生的各項指標與成本計劃進行比較,評定成本計劃的完成情況,以及各責任者的業績,并以此給以相應的獎勵或處罰,這樣才能有效地調動每一個員工在各自的崗位上努力完成目標成本的積極性,從而達到降低成本增加企業積累的目的。
從以上可以看出,成本控制應主要在預測以及計劃階段,它要求我們準確地把握好市場觀念,在準備階段的各項費用,地勘的準確度、設計的深度、經濟性、適用性等做出計劃,市場各種建材價格要提出依據,從而有效地進行成本控制。成本控制可以從以下幾個方面入手:
6.1組織措施
根據項目特點,建立矩陣似的管理機構,成立項目成本管理的組織機構,明確各管理人員的任務、職能分工、權利以及責任,編制成本控制工作計劃和詳細的工作流程圖,并隨時對照檢查、分析,從而使成本得以正常運行,項目組織機構應從項目實施起,至該項目正式完成,它是項目成本考核的主要對象之一。
6.2技術措施
采用技術手段達到成本優化的效果,要求從多個不同的技術方案中,進行經濟分析,選出最優方法,比如在高層建設中土方開挖與樁基的施工方案,就要根據該項目地質水文條件,確定護壁的方案,是先開挖后打樁,還是先打樁后開挖等,主體砼是采用商品砼泵送,還是采用現場攪拌砼塔吊等,都要在成本計劃時進行分析論證,對基礎以及主體結構選形、各項裝飾材料、安裝材料,從技術的角度進行分析,盡量采用能夠滿足設計功能,能就地取材,有成熟的施工經驗而又價格較便宜的產品。 轉貼于
6.3經濟措施
編制項目資金使用計劃,對成本目標進行風險分析,制定防范性對策,比如材料的漲價給成本帶來風險,那么我們要根據市場規律采取相應措施,從而降低該風險的發生。
6.4合同措施
因為合同是成本管理的依據,故此就顯得十分重要,它要求我們在合同談判、合同條款的修訂上要根據本項目特點選用有利于己方的方式。比如,采用合同固定總價包干、合同固定單價包干等方式,條款準確、清晰,就合同執行過程中的索賠問題作好防止與處理辦法,對工程中存在的變更問題,合同應提出明確的計算方法,關于變更,應在圖紙的審查過程中,采用企業自審和專家會審等辦法,消除重大變更的存在性。
二、房地產開發工程的質量管理
首先,質量控制是質量管理的一部分, 是致力于滿足產品質量要求的一系列相關活動,包括有作業技術與管理活動,它是在明確的質量目標下通過行動方案和資源配置的計劃、實施、檢查和監督來實現預期的目標。建設產品必須滿足人們明確和隱含需要的特性之和,用其特性指標來評價,就是通常意義上的產品的適用性、可靠性、安全性、經濟性以及環境的適宜性等。
項目質量目標以上幾種特性是為業主根據項目的定義及建設規模,系統構成、使用功能和價值、規格檔次標準定位策劃和目標決策提出來的,比如工業建筑與民用建筑要求不同,一般車庫與有人防要求的車庫要求不同等。項目質量控制,包括勘察設計、招投標、施工、安裝以及竣工驗收各階段。
其次,對質量形成的影響因素有:
①人的質量意識和質量能力,它包括項目各參與單位與各責任主體。這就要求開發方從企業經營資質,市場準入制度,執業資格注冊制度,持證上崗制度等方面對各相關單位把好關,嚴禁無證設計與施工,嚴禁越級、掛靠、轉包等現象,現在各地掛靠現象尤為突出,部分項目經理以及其施工人員質量意識太差,值得注意。②項目的決策:對市場需求預測,資源論證,杜絕質量合格而缺少用途的產品,如某地有一棟十層的建筑,建成后一直無人問津,便是一例。③項目的勘察:因為它直接關系到工程的設計,在此階段應加強監督。④建筑構造和結構設計的合理性與可靠性,要求對設計圖紙進行仔細的、多層次的審查,從而達到目的。⑤對材料的質量規格,性能特性,應反復調查論證,進行合理選擇。⑥工程項目的施工方案:應對其中的施工技術、工藝、方法和機械設備等施工手段的配置、施工程序、工藝順序、施工流向、勞動組織等方面的決定和安排,仔細審查,提出修改意見。⑦了解項目的自然環境,包括地質、水文、氣候等,制定合理的施工方法。
再次,質量控制的基本原理:
①制定質量計劃書,確定質量控制的組織制度、工程程序、技術方法、業務流程、資源配置、試驗要求、質量記錄方式、不合格處理、管理措施等具體內容。②對照計劃書進行計劃方案交底,并按計劃規定的方法展開工程作業活動。③檢查、對照計劃,運用各種專門手段而進行各種檢查,包括施工自檢、互檢和專職質檢員的質檢,以及監理單位的檢驗旁站和試驗室的試驗等,其一是檢查是否依照計劃進行;其二是檢查計劃執行的結果是否符合設計及規范要求。以上三個方面,作為開發商主要是監督和督促監理及施工單位實行,并對其檢查落實。④處置:對于質量檢查所發現的問題,及時進行原因分析,采取必要的措施,予以糾正,保證質量形成的受控狀態,確保以后不形成類似問題。
最后,施工作業過程中的質量控制。基本程序:進行技術交底與圖紙會審,檢查施工工序的合理性與科學性,檢查工序施工條件是否符合要求,進行分批、分項工程檢查實測,對中間產品進行隱蔽工程驗收或工序驗收,經驗收合格后方可進入下道工序施工。
基本要求:①以預防為主;②落實工序操作之間的巡查,抽查及重要部位的跟蹤檢查等方法;③對分項工程進行目測、實測、試驗等程序,做好原始記錄,判斷是否符合要求;④及時會同監理進行隱蔽工程的驗收;⑤完善資料,作為工程質量驗收以及質量分析提供可追溯的依據。
關鍵詞: 醫學工程;醫院管理;器材管理與維修
1 醫學工程科的現狀
1.1 醫療器械的種類和數量增多
各醫院年度設備采購經費逐年遞增說明了這一點,例如國內某醫院從1987年設備采購經費僅600萬元左右,到2007年則高達6000多萬元。
1.2 醫療器械的復雜性增加
表現為材料、生產工藝、維護和維修復雜;評估選型和采購決策困難;計量和質控要求嚴格,否則,醫療質量難以保障。
1.3 學術和管理界已高度重視該學科
2002年11月科學出版社出版了由姜遠海主編的《21世紀高等醫學院校教材-臨床醫學工程技術》一書;2007年1月人民衛生出版社出版了由楊虎主編的《臨床醫學工程教程》一書;同年,中國醫學考試網公布了《2007年臨床醫學工程技術專業考試大綱》[內容包括:(1)基礎知識(醫學基礎知識、自然科學基礎知識);(2)相關專業知識(管理基礎知識、專業英語和計算機基礎);(3)專業實踐能力;(4)專業知識(醫療設備知識和醫療設備管理)]。
2 臨床醫學工程學主要內容
2.1 臨床醫學工程學基礎內容
2.1.1 臨床需求與論證
臨床需求主要包括購新、維修及醫療器械的改造升級等,不論那一種需求,都有必要對其學術效益、社會效益及經濟效益進行全面的論證,其中學術效益是根本。就學科建設而言,可以把學術效益看作春天播種的種子,實際上也就是能否解決特定學科建設及其醫療、教學和科研的問題,同時兼顧醫院整體發展的問題;經過夏天的辛勤勞動,到了秋天你才能收獲經濟和社會效益這兩個果實。
2.1.2 選型與評估
主要是一定要保證所采購醫療器械的技術先進性、可靠性和可維修性,為此對計劃購置的廠商的醫療器械產品要進行縱橫兩個方向的評價;同時,對醫療器械的安全防護、節能性和配套性等問題也應當高度重視。2007年10月國家衛生部辦公廳就城市醫療機構衛生裝備評估選型推薦了第二批32品目362種規格型號的醫療器械產品,在選型與評價時可供參考。
2.1.3 采購計劃
醫療器械購置計劃應當有長遠規劃、中期計劃和年度計劃。制定醫療器械購置計劃應當堅持經濟性原則、有效性原則和先進性原則;其程序應當包括: (1)使用部門提出申請;(2)收集產品信息初步匯總;(3)分析研究產品信息確定方案;(4)擬定方案提出預算;(5)綜合平衡確定計劃。
2.1.4 產品標準
醫療器械產品標準是一個完整的體系,包括有國家標準(GB)、行業標準(YY)和產品注冊標準(有國產、進口兩種);國際上一些非營利專業組織的相關標準具有重要的指導意義,而歐盟和美國標準也往往具有較大的參考意義。
2.1.5 集中招標采購
可參考《招投標法》等相關法律法規以及各級管理部門的相關規定。
2.1.6 安裝、調試與驗收
(1)安裝與調試:主要內容一是使用環境的技術要求;二是安裝調試的程序(驗收合格后進行;參加安裝調試的人員要做好安裝調試的各項準備工作;對大型設備安裝調試、使用和維修人員進行技術培訓;調試時要按照說明書進行;調試過程中操作人員要多操作,多熟悉,盡快安排 “考機”;安裝調試完成,儀器能夠正常運轉,應予簽收;醫療設備的保修)。(2)驗收:一是驗收前的準備工作:包括:驗收資料的準備;驗收人員和部門的準備;制定驗收方案;建立驗收記錄和驗收報表;做好輔助設備的準備;驗收工具的準備;對于進口醫療設備需申請商品檢驗;對于進口計量設備需申請計量檢定。二是驗收的程序:包括:開箱;清點;查驗外形;檢查機內組件;重點檢查精密易碎部件;在驗收過程中,所有與合同要求不符的情況都應當做好有關記錄并拍照、錄像以備索賠。
2.1.7 維護與維修
(1)維護:一般指周期性地對特定的醫療設備進行的預防性維護(Preventive Maintenance,PM ),這一系列周期性的科學維護工作主要包括: ①操作性能測試及調整;②電氣安全測試;③外觀、控制部件及內部清潔、、更換易耗元件。(2)維修一般可分成下面三種情況:①保修:新機帶的,或新機過保后買的,過保后買的則可能采購成本非常高,且服務情況也無標準可言;②自修:一般大型設備較難,主要由圖紙、密碼和備件供應所引起;③第三方維修:目前,醫療器械維修的社會化問題已被提上了議事日程,雖成本較低但風險較大。
2.1.8 報廢
要確定標準的技術鑒定程序和分級審批程序。
2.1.9 信息和檔案管理
(1)按國家《醫療器械分類目錄》進行信息的收集和歸檔;(2)將醫療器械分為:醫療設備、手術器械、醫用耗材、體外試劑、病房用具和醫療工程,在此基礎上進行分類建檔、管理,管理原則是按I、II和III類進行,以確保醫療質量。
2.1.10 計量
加強醫學計量監督管理是衛生法規建設的主要內容,也是提高醫療水平、促進醫學技術發展的必要手段。醫院應將計量工作納入年度工作計劃,加強法律、法規等文件的宣傳教育,增強法制觀念,對于計量檢定不合格的設備應嚴禁使用,強制檢定器具損壞修復后必須進行計量檢定。對于設備陳舊老化、超過使用年限,經計量檢定不合格的設備應進行報廢處理;對超過使用年限,但計量技術指標仍然合格的設備應縮短計量檢定周期,確保使用設備的良好運行。
關鍵詞:公路橋梁 施工管理
我國對公路交通基礎設施建設投資力度的增加,給公路建設相關部門帶來了一次難得的機遇,同時也面臨著巨大的挑戰。發展高可靠性的公路交通需要諸部門,如承包商、監理、業主應用多種先進的手段和方法提高建設施工管理水平。作為一項重要和復雜的工作,施工過程中施工管理的目的是要保證工程按計劃規定的進度、低于設計預算或合同報價的成本和設計要求的質量、安全順利的完成建設工程施工。特別對于公路橋梁建設工程,施工是一項復雜且涉及面很廣的工作,如機械、工程地質、地貌、管理、水文等各個領域[1]。
1、我國公路橋梁施工管理的現狀及其特點
我國路橋行業在上世紀90年代才實行項目管理,通過多年來的發展,雖然取得較大的進步,但是總體來說,管理水平還是不高。公路橋梁工程質量事故較多,施工工期拖延較普遍,特別是最近出現的多起重大工程質量事故,如湖南鳳凰堤溪大橋、重慶茶江彩虹橋垮塌事故,不僅給人民的生命財產和國家造成了巨大的損失,還造成了不良的社會影響。這些事故無一例外的都是與項目管理有關,都是由于項目管理不善,管理不規范[2]。
公路橋梁建設項目是指主要從事公路、橋梁建設施工生產的工程項目,在生產上和管理上由于其生產產品為公路和橋梁而具特殊性。其特點如下。
(1)建設工程產品的多樣性決定其管理的復雜性和多樣性
A.多樣造成工程產品的類不同。B.使用功能相同、工程類型相同,但在不同的區域建造,也因建設地區的地理環境條件的不同而表現出差異。總體來說,路橋施工項目在管理上存在較大的多樣性和復雜性。
(2)公路橋梁建設流動性提高了管理的難度
公路橋梁建設項目不像一般企業那樣,可以在某個固定的城市、某個固定的地方生產和生活,擁有相對固定的生活場所,項目人員在一年內或幾年內就要跨地區甚至跨省區作業。項目流動性給員工的生活帶來極大的不便與困難,同時路橋項目一般地處鄉村僻野,員工生活比較單調和乏味,工作積極性難于調動,不易提高生產效益。
(3)路橋施工凸顯計劃管理的重要性
公路橋梁建設項目產品體積龐大,多數為室外生產,屬露天作業,受自然氣候條件影響大,工作環境惡劣,如風暴、洪水、雨、雪,工作計劃常被困難,工作易于中斷,需要頻繁地變更計劃以適應實際情況。因此,制定確實可行、預見性強的建設計劃尤其重要。
(4)公路橋梁建設生產周期長,項目管理難以具有好的連續性
公路橋梁建設項目項目,少則一年,多則數年。這樣,項目結構和人員難以保持穩定,因此必須在較長時間保持某種管理風格,并實現持續改進。
2、加強公路橋梁施工管理的措施
2.1質量控制
首先必須明確公路橋梁施工的質量控制目標,在施工過程中不斷對其質量控制對象進行檢查,及時糾正偏差。其次,公路橋梁施工的質量控制包括對影響公路橋梁工程質量各種因素的綜合控制,具體包括對機械設備、施工人員、施工方法、建筑材料以及施工內外部環境的控制。第三,在公路橋梁施工過程中,其質量控制人員的必須嚴格審核工程質量,認真填寫質量檢查表。質量控制人員不僅需要及時的收集相關數據,而且需要匯總、分析這些數據,判斷公路橋梁工程的質量情況,針對影響公路橋梁施工質量的原因,提出相應的整改措施。
2.2成本控制
公路橋梁建設工程的施工項目成本是指建筑施工企業的主要產品成本,通常以建筑工程施工單位的各個具體工程作為核算對象,通過科學、合理的核算來考核各個具體公路橋梁項目的施工成本。公路橋梁施工管理的目標就是要用最短的工期,最低的成本消耗,安全順利的、高質量的完成公路橋梁建設項目。成本就是上述目標的綜合反映。因此,成本控制是公路橋梁施工管理的核心。
首先,在公路橋梁建設工程的投標階段,應當根據整個工程的概況,科學、合理的預測公路橋梁建設工程成本,并作出投標意見。其次,在施工的準備階段,根據施工設計圖紙及其他相關資料,比較各種可行性方案的技術性和經濟性,然后從中選擇科學、合理、經濟、可行的公路橋梁建設工程施工方案,并以此編制具體的成本預算,在施工過程中嚴格按照預算進行控制。第三,在施工階段,根據原材料消耗定額、人工定額、機械設備采購定額、費用支出標準等等,嚴格控制實際發生的成本費用。第四,在竣工交付以及保修期內,嚴格控制其竣工驗收過程和保修期內發生的費用。
2.3進度控制
公路橋梁建設項目的進度控制目標就是將其進度按照年、季度、月進行分解,根據分解的進度控制目標進行施工進度監督和控制,按照進度控制要求檢查其完成情況。進度目標分解的越細,其計劃期就越短,就越容易實現其進度控制目標,拖延工期的現象就會越少發生,就越容易及時有效的采取相應的措施糾正進度偏差。這樣,就會使整個公路橋梁建設工程的施工更有計劃性和協調性,實現自上而下的逐級控制其短期目標和長期目標,也就能保證其總進度目標的逐步推進,最終實現公路橋梁建設項目的按期竣工并交付使用的預定目標。
2.4安全控制
為了減少安全事故的發生,在公路橋梁工程的施工過程中,一定要嚴格操作規范和工藝流程,建立健全安全操作規章制度,并嚴格執行。采取有效的事故防范措施,對安全隱患堅決整改,加大對施工人員安全操作的培訓力度,做到持證上崗。堅決杜絕任何挪用安全措施經費的行為,使員工養成安全生產的習慣,最終達到人人要安全的目的,提高公路橋梁施工的安全管理水平。
3、結論
總之,公路橋梁建筑項目現場施工管理是一項重要而復雜的工作,為了確保建設工程的順利進行,必須做好各方面的準備工作及加強相應制度的落實,同心協力,加強協作,從而保質保量地完成施工生產任務。
參考文獻:
認真落實省、市經濟工作會議精神和我市《工業結構調整意見》,以轉方式、調結構為主線,以項目建設為重點,大力實施提升傳統產業、培育新興產業、發展產業集群、培植骨干企業“四大工程”,著力保增長、抓改造、調結構、扶重點、拓領域、促整合、控能耗、強爭取,全面提高質量效益,確保我市工業經濟平穩較快發展。
二、主要任務目標
全市規模以上工業企業主營業務收入、利稅、利潤主要經濟指標增長15%;技術改造投入增長16%;完成上級下達的2012年節能工作目標任務。
三、工作重點
(一)加快項目建設,進一步調整優化產業產品結構。運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業,提升工藝裝備水平,提高產品技術含量和市場競爭力,實現產業優化升級;圍繞“四新一高”產業,建設一批高科技含量、低消耗、成長潛力大的好項目,加快培育戰略性新興產業。
1、優化工業投資結構。圍繞新的產業結構調整目錄,引導企業投資方向,加大對技術改造、自主創新和新興產業的支持力度,以現有企業為依托,積極運用先進適用技術改造提升傳統產業;以冶金、工程機械等優勢產品為重點,加快發展裝備制造業;大力發展新材料、新能源等高新技術產業,培育新的經濟增長點。以優質增量帶動優化存量,努力提升傳統產業、壯大優勢產業、發展新興產業。
2、抓好重點項目建設。重點抓好鋰業6萬噸鋰云母綜合利用產業示范工程、再生滌綸紡粘熱軋無紡布、水泥4000t/d熟料新型干法回轉窯生產線、甲酸生產線工藝技術平衡改造、強磁年產3000噸高性能稀土永磁材料、索力得不銹鋼焊絲等30個技改擴能項目建設。
3、抓好工業技改擴能重點項目指揮部工作。對列入指揮部的所有項目,加大調度、協調、服務力度,搞好跟蹤服務,及時協調解決各方面的問題,確保項目順利推進,按期竣工投產。重點抓好一維素醚、工業園(碳酸鋰)、機械搬遷、特種車橋箱、20萬條驅動橋(機械搬遷)、工程橋齒輪、100萬噸農大控釋肥、鑄造生產線等項目。擬開工項目重點抓好瑞泰醫藥級纖維素、強磁材料擴能等項目。
4、抓好戰略性新興產業項目。突出新節能環保、新材料、新能源、新醫藥、高端裝備制造等“四新一高”產業,優化資源和要素配置,培植節能環保、石膏建材、玻纖制品“三大新興產業集群”,推動新興產業規模化發展,盡快把新興產業培育成支柱產業。重點實施金暉光電有限公司LED光源、醫藥級纖維素、節能環保、基泰新能源有限公司碳納米管等新興產業項目。
5、加快城區企業“退二進三”步伐。鼓勵、引導、幫扶機械、機械、化工等企業加快向工業園區搬遷進度,確保按期順利完成搬遷任務,實現膨脹升級。
(二)推進創新體系建設,提高企業自主創新能力。以企業為主體,推動社會創新資源在企業有機組合,形成企業自主創新的強力支撐。健全企業創新管理機制,提高企業核心競爭力。
6、抓好創新項目建設。重點實施一批技術創新項目,實現技術新突破。組織實施好東益機械的高速列車鼓形齒式聯軸器、輪胎的全鋼巨胎、集團的ZL6S工程濕式制動驅動橋總成、索力得公司的重型機械用700MPa級低合金高強度焊絲的研究與開發、公司的節能型糖蜜廢液蒸發濃縮裝置、的甲酸節能降耗技術等13個省級技術創新項目。
7、加強產學研合作。充分利用科研院所、大專院校的科研優勢,加強產學研結合,開發一批市場容量大、產業鏈條長、技術含量高、具有自主知識產權的新產品。通過聯合協作不斷提高自主創新能力,提高技術水平,提升企業核心競爭力。
8、搭建創新服務平臺。完善以企業技術中心為平臺的創新體系建設,督促企業加大對技術創新的投入,推動企業技術中心向創新能力強、支撐范圍廣、帶動能力大、創新效率高的方向發展。加強省、市級企業技術中心的認定和復審工作,重點幫扶科技型中小技術中心建設。年內新增省級企業技術中心1家,泰安市企業技術中心2家。
9、加強標準化建設。加快以技術標準、管理標準、工作標準為主要內容的企業標準體系建設,大力推進實施質量興市戰略,引導企業爭創省長質量獎、市長質量獎。鼓勵企業創建產品名牌和服務名牌,支持企業申報著名商標和馳名商標。從做產品提升為做標準,積極參與行業及國家標準的制定,提升企業核心競爭力。
(三)加強監測調度,精心組織好經濟運行。高度關注宏觀環境變化,認真落實國家宏觀調控政策,加強對重點行業、重點企業的調度監測和重要生產要素的組織,加大協調服務力度,提高經濟運行質量和效益,促進工業企業健康快速發展。
10、加強重點企業調度分析。突出重點,把握動向。在掌握市鄉規模以上工業企業運行情況的基礎上,重點加強對55家重點企業的調度監測,預警預測經濟走向。細化調度指標,提高監測質量。在全面調度企業主要經濟運行指標的基礎上,強化對原材料、產品銷售、產品訂單、貸款利率變化、工業用電、兩項資金等情況的調度分析,及時了解和掌握影響企業生產、經營成本、效益等方面的情況,提出改進和提高經濟運行質量的建議和措施。
11、搞好重要生產要素協調保障。認真抓好電煤供應保障工作;加強電力需求管理,推進科學用電和節約用電,確保“兩節”、“兩會”和迎峰度冬、迎峰度夏電網運行安全,保障重點工業企業的用電需求;引導企業切實提高信用等級,抓好財務資金管理,確保資金鏈安全。加強企業融資協調服務,堅持政企銀合作,及時向金融機構推薦好企業、好項目,努力爭取銀行信貸支持。進一步挖掘有發展潛力的成長型中小企業,做好優質中小企業篩選儲備工作,加大助保金貸款扶持力度。
12、加強企業管理。加強與泰安經信委、企業聯合會及職業經理人協會的聯系,為企業經營管理人才提供更多的學習機會。引導企業加強管理,努力挖潛增效,化解經營風險。進一步強化企業內部各項基礎管理工作,不斷降低生產消耗,提高運行效率。
13、做好淘汰落后產能工作。對照《產業結構調整指導目錄》(2011年本),制定切實可行的淘汰落后產能工作計劃,篩選水泥、鼎泰水泥、鑫泉玻璃、天瑞化工等4家企業申報國家計劃,并積極申請國家資金獎勵計劃。
(四)策劃包裝項目,加大對上爭取力度。加強與上級業務部門的工作聯系和銜接,及時了解國家及省市支持的重點領域,積極爭取國家優惠政策和資金的支持。
14、工業結構調整類項目。重點抓好東益機械的高性能鼓形齒聯軸器項目、強磁的年產3000噸高性能稀土永磁材料項目、的甲酸生產線工藝技術平衡改造項目。
15、節能類項目。重點抓好石橫焦化的焦爐廢氣余熱回收技術改造項目、的氮肥系統清潔生產技術改造項目、化工的4萬噸/年工業磷酸技術改造項目、金太陽的節能技術服務項目。
16、淘汰落后產能類項目。重點抓好特鋼公司的380高爐拆除、水泥的2條機立窯生產線、熟料產能20萬噸、鼎泰水泥4臺磨機水泥產能43.6萬噸、鑫泉玻璃的平板玻璃生產線產能33萬重量箱、天瑞化工1萬噸酒精生產線等項目。
17、物流類項目。重點抓好恒捷貿易的倉儲物流一體化項目和傲飾服飾的現代物流管理項目。
(五)加強信息化建設,推進“兩化”深度融合。
18、突出工業產品研發設計、流程控制、企業管理、市場營銷、人力資源開發等環節,采用智能傳感、先進制造集成等信息技術,利用先進數字化裝備、工業軟件和行業解決方案改造傳統設施、裝備、生產工藝條件,提升自動化、智能化和管理現代化水平,促進信息技術在傳統工業領域的滲透與融合。
19、大力發展電子信息制造業,加快信息技術與現代制造技術的集成創新,加大對鋰業、強磁材料、金暉光電等企業扶持力度,培植一批電子信息龍頭企業,提高信息產業在戰略性新興產業中的比重。
(六)落實節能政策,積極推進節能減排。以轉方式調結構為重點,以科技創新為支撐,以總量控制、加強監管為抓手,著力推進工業、建筑、交通等重點領域節能,加快節能環保產業發展,促進資源節約型、環境友好型社會建設,全面完成節能目標任務。
20、源頭控制提升產業層次。嚴格執行固定資產投資項目節能評估審查政策,嚴控新上高耗能、高污染項目,抑制高耗能產業盲目擴張,提高招商項目的質效,萬元增加值能耗高于全市平均水平的項目一律不準新上,以源頭控制促轉型升級。
21、加快推進節能技術進步。以鋼鐵、電力、建材、化工等行業為重點,加大節能共性和關鍵技術研發力度,大力實施節能核心技術產業化和技術改造。加強重大節能環保技術應用示范,扶持發展一批高效節能環保項目,培植宏源環保、機械、魯變電工等一批節能環保產業龍頭,促進節能環保產業聚集發展。積極開發利用太陽能、生物質能等清潔能源和可再生資源,推廣能量梯次利用、廢棄物零排放等技術,廣泛推進資源綜合利用,擴大煤矸石、粉煤灰等大宗工業固體廢物綜合利用。
22、加強節能預警調控。建立能源及電力消費總量預測預警機制,跟蹤監測能源消費總量和高耗能行業用電量等指標,對規模以上工業企業實行月調度制度,及時了解鎮街和企業的電力負荷、能耗變化情況,加強對比分析,評估預警調控效果,做好預警調控工作,確保全市用能用電增長動態平衡,在總量控制范圍以內運行。
23、深入開展工業節能。繼續推行能源管理師制度,加大培訓力度,爭取年耗能1萬噸標準煤以上的用能單位至少配備一名能源管理師。各企業要深入開展能效水平對標活動,與同行業先進能效指標進行對比分析,制定能源消耗成本管理、定額管理實施方案,提高企業能源利用效率,力爭年耗能5000噸以上的30戶重點企業能效水平達到省內行業先進水平以上。要深化能源利用狀況報告制度,開展清潔生產審核工作。加快推進減量化、再利用、資源化等循環產業發展,努力壯大循環經濟規模,構建循環型產業體系。
24、扎實推進建筑、交通、公共機構等重點領域節能。以太陽能光熱建筑一體化為重點,推進可再生能源建筑應用規模。大力發展節能型綜合交通運輸體系,嚴格執行汽車燃油經濟性標準,積極推廣甩掛運輸,提高運輸效率。加強公共機構節能管理,積極推廣應用節能技術產品,推進公共機構節能改造,開展節約型公共機構創建活動。
(七)圍繞局中心工作,抓好黨建、穩定、安全生產、計劃生育等工作。
25、在創先爭優中開展好“黨的基層組織建設年”活動,深入推進企業文化建設、精神文明建設。
26、開展企業安全生產標準化創建活動,夯實基層基礎工作,強化企業安全生產的主體責任,督促企業抓好安全生產隱患排查,有效防范和堅決遏制重特大事故的發生。
27、加大案件排查力度,突出積案化解,做好涉軍人員穩控工作。
28、抓好節能評估審查、技改備案立項、成品油變更等行政審批服務事項,確保限時辦結率100%。
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看關于品質工作年度述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
關于品質述職報告1一年中,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、品德和個人修養及職業道德方面
一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。
三、存在的不足
總結了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。
一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、是有時工作敏感性還不是很強。
對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3、是在工作崗位上發揮不夠明顯。
對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。
在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作。
四、未來的工作打算
1、我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。
要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。
并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。
3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。
對質量要求較高的加工工序的'加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。
關于品質述職報告2一、自我評價
進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規章軌制,努力學習各種業務和專業知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業和業務知識的系統性欠佳。
二、我發展工作的方式和方法
1、遵循上下級關系進行發展工作。
接受經理的指導、指令和監視,工作中及時與經理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經理下達的工作工作。
2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發展工作。
按管治處經理下達的工作指令,結合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質量和效果要求跟進檢查落實整改。
3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。
4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發展協作和配合”的方式發展部分間的協作,努力保證各工作環節的緊密聯系,盡可能減少工作中的脫節和疏漏。
三、發展的主要工作及其效果
1、在部分采用“跟進檢查工作計劃、落實責任職員、提出時間和質量要求、有總結評價”的工作發展方式,一定程度地晉升了部分的執行力。
2、發展按工作計劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績考核部分的考核激勵軌制,一定程度地進步了部分成員的工作意識、責任意識和工作效率。
3、與相關部分配合,發展項目的品質整改工作,使項目的車輛停放秩序、環境衛生狀況、客戶服務、機電維修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推動了公司和項目品牌形象的晉升。
4、按時完成管治處每月考核匯報材料及管治處月度運行講演的編寫工作。
四、下一步工作計劃
1、細化品質管治部各檢查考核軌制,貫實考核軌制到各部分。
2、晉升自我工作能力,努力學習更多提高前輩的品質管管治念。
3、多深入基層步隊了解現場操縱情況,實時把握各部分服務動態。
4、多宣傳品質管治帶來的好處及效果,讓員工主動晉升品質服務。
5、將每月的品質檢查工作及講演收拾整治成有效的數據顯示,主動將服務動態與客戶進行分享,讓客戶感慨感染到物業服務的不斷晉升。
6、將各部分品質檢查的內容框架化、尺度化,便于品質工作的檢查、監視。
關于品質述職報告3一、個人總結
1、按計劃及時,保質,保量完成工作任務及其成效
20____下半年加入左岸服飾品質部。接受公司上級領導通知,加強我司的品質品控,一定要保質保量按時完成任務。在工作中雖然加強了力度,由其客戶單量多的時候,產品質量問題和出貨期在生產中還是很難避免。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份商投訴我司的羽絨產品存在嚴重品質問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面。也許客戶會對我司產品質量和態度表示懷疑。經過公司上級領導出面,解決了此次質量問題,也對我們做品質的員工一個深刻教訓,工作中一個小小失誤產生了品質問題會給客戶帶來非常不好的印象,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低。產品質量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產品的質量工作責任重大,任務艱巨,在今后,將會以責任心和使命感,把左岸公司質量工作在上一個新的臺階,為公司經濟發展。
2、未達到計劃的目標任務及其執行情況
半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,在收貨標準,還是要向上級領導和同事學習。自己的一些不足的地方也給領導和客戶還來一些麻煩。自我在進公司的半年中所學了解品質品控的知識。服裝行業在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業人士和公司領導學習更好專業的技能要自我提升,在今后的工作中發揮好自己所學的知識。讓今后的工作進展更加順利。把誤差降到最低。勇于負責精神,勇于承擔責任,用專心專注的態度,配合共贏的局格。
3、計劃外工作任務及其完成情況
在工作中我們要先給自己規定工作方案。如:批辦審核失誤,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領導,盡量不要把工作量加到領導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情況下要多和同事和領導溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助。
二、個人職業發展規劃
在職業生涯發展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點,任何一項工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗。失敗也是一個機會。無論在那個崗位都要認識自己,凡事都要主動學習,消極沒有任何收獲。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒不公平的能力,只有不公平的學習。在順境中不驕不躁,加倍努力學習。在發展的理念中,以個人退公司進為指導思想,以局部讓全局核心著想。職業重要是要有規劃性,工作就要預備目標:早做計劃,早點完成任務。每個細節都不能忽視。計劃也只是個目標,要想完成目標一定要小心,一個是失誤,一個是懶惰,這都是目標的天敵。在工作中還有一些不足的地方,希望公司領導提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務,與公司同時倶進,讓我們的產品更上一個新的局面。
關于品質述職報告4在股份公司我主管技術和品質工作,____年是股份公司市場占有率提高、銷量、產量不斷加的一年,是品質穩中有升的一年,____年我主要做了如下工作:
1.在總產量不斷上升的時候,狠抓了品質工作
歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與品質的矛盾問題。過去生產過和不能有效受控,而品質監控又不能及時反映品質狀況,品質狀態缺乏品質的數據評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產過程中不清楚品質水平,不能自我約束,自我控制,導致發動機出廠以后才暴露出大量的問題。基于前車之鑒,____年我們采取動態檢查品質,動態評定品質,動態解決品質問題,用準確的數據描述并預測未來用戶使用的品質。
對應這種想法,采用了動態品質與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的品質問題;動態品質與評審,周匯總評價,適時分析出品質的狀態和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產過程可靠控制;將過去經常存在的問題警示化發給基層,強調控制的重點。廠內周品質故障分析會,與車廠的信息綠色通道等措施,均對品質的即時、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。
____年的品質指標(外場在線故障率、廠內試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項____年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。
2.產量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作
____年新品的研制項目比較多,既有對現有新產品的改型換代長遠發展的新產品,如______發動機和____系列前驅動變速器,又有研制和生產同時進行的,如超短發動機新產品,在新產品研制上,除了教育干部職工提高對新產品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學性、合理性、現實性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,使計劃比較符合實際,在執行過程中即時檢查,協調出現的問題,強調任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題,保證計劃的順利實現。
____年完成____樣機1臺的研制,超短發動機批量生產,前驅變速器主要零部件均在制造過程中,____變速器改進五檔型進入批量生產。
3.技術準備工作和新產品結構的調整工作
技術準備工作先行于生產,技術準備工作要有預見性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產量的提高留下一定的提前期。對發動機從零件到裝試線進行生產線和逐工序測評,并結合新產品結構調整和經濟性分析,對生產線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調整和新產品結構調整的生產線進行堅決的調整,對204車間齒輪線進行調整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合并調整,對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調整,這些,均使資源進行了優化配置,發揮了資源的效益。
4.技術改造工作
完成1.95億元____二期雙加工和零部件生產的新產品規劃工作,配合__研究院完成可行性研制報告,進行初步設計。對零部件的`生產和生產線進行反復的調研和設計,并與國內外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和____發動機的毛坯生產線。
對超短機的專用零部件進行生產線的設計,建成缸體專用補充生產線,機油泵殼體生產柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協調,廠內安裝和調試。
5.其他工作
____年完成技術攻關項,品質攻關工作項,對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場的重大品質故障攻關取得明顯的成效。狠抓了售后服務工作,強調以人為本的服務,改善軟硬件服務狀態;與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,溝通了和車廠的關系,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。
6.不足之處
自身的能力和水平有一定的差距,在協助總經理主管的工作方面沒有創新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。品質改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。技術人材的培養,開發技術的掌握、新項目新技術的掌握還有較大的差距。
7.____年重點工作
首先要抓好上產量的品質穩定和品質穩中提高工作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產品的研制和新新產品生產準備建線工作。重點抓好____前驅動變速器的工作。抓好生產線的整體規劃工作——新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達1300~1500臺;老線的新產品結構調整工作。抓好新缸體線轉產工作。
關于品質述職報告5尊敬的領導:
你好!
首先我要感謝入職以來,各位領導對我工作的關心和指導,各位同事對我工作的支持和幫助。我于20____年8月31日加入toneluck,很榮幸成為品質部的一員,轉眼已經一年八個月了。我目前職務是:江蘇常熟駐廠工程師。下面我將對入職以來的工作情況進行述職,如有不當之處,請領導指正。
一、工作回顧
20____年9月~20____年2月,我從事注塑車間的一名qc技術員。因為剛從學校畢業,很多都覺得陌生,只有從最基礎的開始做起。為了持續提供令客戶滿意的產品。qc扮演著制程控制的重要角色,保證產品的生產首檢、按時巡檢、尾檢、入庫前檢查都嚴格按控制計劃控制。對制程因素人、機、料、法、環的監控,對制程異常處理、客訴處理、產品工程變更的跟蹤等。在此期間我了解注塑材料,注塑模具組成,注塑工藝;熟悉掌握了注塑產品的主要缺陷、注塑產品的測量,注塑產品的整個制程過程控制及車間異常的處理等。
20____年3月~20____年12月,我有幸成為dqe小組的一員。主要負責新產品的前期質量控制與策劃,在新產品整個apqp階段,我都必須對新產品的每個零件樣件制作,試模,試生產現場跟進。把制程過程中所存在的問題點找出來,apqp團隊負責解決,同時根據客戶提供的信息和特殊特性要求。我必須做大量的驗證性試驗,去驗證我們生產出來的產品是否滿足客戶的要求及應用上是否滿足。根據ts16949體系要求,產品需要的非量產及量產控制文件都必須由我來編制,新產品需要控制哪些尺寸,外觀要求,作業指導書等,完成之后再給dqe工程師審核;測量方面,所以新產品的測量方法和工具的選用都由dqe和測量工程師共同完成。dqe必須確認所有新產品、新制程、新設備、新夾具、新模具的可靠性。保證我們工廠量產出來的產品,能夠滿足客戶的要求。在此期間,我進一步對五金材料、沖壓工藝、注塑材料、注塑工藝、生產模具結構、及工廠許多的作業流程有一定了解。熟悉五金制程過程,注塑制程過程、裝配制程過程。這可能是我這一年的工作內容幫助了我的提升。
20____年1月~至今,我被領導派遣江蘇凱毅德汽車系統(常熟)有限公司客戶處駐廠,主要工作內容:
1、全面了解我司產品在客戶端的應用,生產使用情況及物料需求量;
2、當出現質量異常時,及時和客戶進行有效溝通并將異常情況第一時間匯報給工廠領導;
3、8d報告中針對每次異常改善后的產品進行跟蹤;
4、挖掘潛在的質量問題匯報給公司,促使提前改善,而避免不必要的客戶抱怨等。
在此期間,我學到了不少工作經驗與知識,在和他人的交流與溝通方法也有不少長進。通過了解客戶車間,發現我司的制程水平與客戶端存在一些差距,很多值得借鑒和學習的地方。針對目前d1215組件開關是問題最多的一款產品,如客訴的不導通現象的根本原因未能被找到,這也是我接下來的工作重點。
二、工作之中的不足之處
由于專業知識不夠豐富,對一些特殊的質量異常不能斷定其產生的根本原因。在溝通方面自己還顯得不夠沉穩,技能方面還不夠仔細嚴謹等。
三、工作展望
1、作為toneluck形象的一個窗口,必須預先充分估量工作中問題潛在的發生性,相應加強工作力度,完善并細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性,預先充分防范、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細節進一步完善。
2、要與公司品質部門保持密切的聯系,雙方多溝通,盡可能將所發生的`質量問題降到最低限度。
3、協助客戶處理由我司產品的質量異常及分析工作,盡最大努力提升我們產品品質在客戶端的聲譽。