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——xx鹽業公司、縣鹽務局領導班子述職報告
縣鹽務局(公司)領導班子2002年9月份調整以來,在市局及縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹黨的十六大精神,實踐“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,以發展鹽業經濟和強化食鹽專營為工作重心,解放思想,實事求是,與時俱進,加快發展,各項工作一年一個新臺階,為全縣經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。
主要經濟目標任務完成情況
2003年,系統內各企業累計實現銷售收入5100萬元,上繳稅金794萬元,工業投入994萬元。2004年預計可完成銷售收入6000萬元,上繳稅金可望超過1000萬元,工業投入900萬元。食鹽專營方面,將連續三年完成市局下達的各項指標。
工作中采取的主要措施
回顧兩年多來的各項工作,我們在不斷加強班子建設的基礎上,堅持以鹽為主體,以化工養殖為兩翼,以科技為推動力,多種經營,加強管理,全面發展;以市場管理為主線,不斷加強鹽政執法,提高行政效率,強化服務職能,提高食鹽“三率”,促進食鹽專營。在具體工作中,我們主要抓了以下七個方面:
一、不斷加強班子建設,提高隊伍整體素質
一是認真學習“三個代表”重要思想,不斷增強責任感和使命感,爭做解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意進取的模范。二是加強業務學習,樹立創新意識,不斷提高科學分析形勢、駕馭市場經濟、應付復雜局面、依法辦事和總攬全局的能力。三是堅持黨的民主集中制,完善決策機制,充分發揮領導集體的作用。四是堅持從嚴治黨,標本兼治,加強教育,強化監督,努力從源頭上預防和清除腐敗。五是堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,轉變作風,真抓實干,克服形式主義和官僚主義,做到上下一致,政令暢通。
二、加大執法力度,整頓鹽業市場
(一)加強執法隊伍整肅,提高執法水平。一是認真組織執法人員學習《山東省鹽政管理制度》和《濱州市鹽政執法工作規定》。二是在落實鹽政執法責任制的基礎上,進一步制定出臺了《五條禁令》、《八個必須》、《鹽政執法錯案責任追究制度》、《鹽政執法過錯責任追究制度》等一系列規章制度,全部掛牌上墻。三是全體執法人員換發了《行政執法證》,向省局申領了《中國鹽政執法證》,實現了全員持證上崗。
(二)加強聯動執法,搞好市場清理。2002年,縣鹽務局落實省、市鹽務、公安聯席會議精神,與公安部門積極協商,將我縣鹽政納入了公安“110”社會聯動系統,成立了聯合執法辦公室。從此,鹽政執法的辦案能力和社會影響力明顯加大。2003年12月,縣鹽務局、公安局聯合成立了打擊非法經營食鹽違法犯罪工作領導小組,對聯合執法辦公室進行了充實調整,落實了工作職責。兩年多來,鹽政執法力度不斷加大,案件查處率不斷提高,2002年查處涉鹽案件33起,2003年查處85起;2004年截止10月底,案件查處已達108起之多。
(三)全局總動員,狠抓大案要案。一是組建加強組,配合鹽政執法。今年4月份以來,我們出臺了《關于進一步加強鹽政執法和食鹽專營工作的實施意見》,要求局內凡持有執法證的人員和后勤人員組成3個執法加強組,每組4—5人,新購一部執法車輛,配合稽查大隊全天候行動,堵截私鹽源頭,巡點區域。二是強化對鹽區和小工業鹽的管理。局先后出臺了兩個文件,分別對原鹽生產企業和小工業鹽用戶落實責任,規范了市場秩序。三是狠抓大案要案,提高社會影響。鹽政、公安、加強組緊密配合,協同作戰,連破大案要案。去年6月13日,無棣、海興兩縣鹽政、公安共同出擊,查處了一伙黃驊私鹽慣犯在無棣、黃驊、海興三縣交界處用漁船運銷私鹽并暴力抗法案件,涉案人員取保候審。去年10月19日,市、縣鹽政、公安聯合行動,將長期從事私鹽販銷的李俊臣、時振利抓獲。今年7月12日,稽查大隊與加強組在城東某飯店查處案件時,遭到飯店老板王春明等數十人的圍攻毆打,縣公安經偵、刑偵迅速介入,將肇事者2人刑事拘留,1人取保候審。所有這些案件的查處,嚴厲打擊了涉鹽違法分子的囂張氣焰,社會影響極為強烈,鹽政執法的社會地位空前提高。
三、強化服務,迎難而上,全力搞好食鹽專營
(一)落實食鹽專營崗位責任制,進一步調動專營人員的工作積極性。每年年初,公司首先對上年度的食鹽銷售目標責任制進行兌現。在此基礎上,與各中隊簽訂了當年度銷售目標責任書,從工作機制上不斷加大支持,極大地激發了專營執法人員的工作熱情。
(二)搞好市場排查摸底,規范市場鹽種。從去年2月份開始,稽查大隊在搞好日常工作的同時,對全縣所有用鹽單位、食(漁)鹽零售點、飯店、食堂及醬菜、熟食加工戶進行了拉網式排查,對每戶用什么鹽、每年用多少鹽進行了全面了解,造冊登記。在此基礎上,將市場上原先所供的大袋精鹽原價收回,改供小包裝碘精鹽和大粒加碘鹽,使小包裝食鹽和加碘腌制鹽占領食鹽市場,為市場清理和執法檢查打下了良好的基礎。
(三)積極組織貨源,保證“非典”期間食鹽市場穩定。去年5月份,面對“非典”疫情,為防止我縣出現食鹽搶購風,鹽務局臨時購置了兩臺食鹽封口機,替出局辦公室,組織人員日夜加班,趕裝食鹽20余噸。與此同時,專營人員把食鹽送銷到單位門口及村頭,保證了市場供應,維護了市場穩定。
(四)利用“5.15全國防止碘缺乏日”活動,搞好防治碘缺乏知識宣傳??h鹽務局一是通過與中央電視系,及時對中央臺播放的防治碘缺乏知識專題片進行了翻錄,刻制了20盤影碟,發放到各個學校進行播放,提高學生的自我保護意識;二是每年在縣電視臺插播宣傳口號,在《xx大眾報》刊發防治知識,與有關部門共同下發《給全縣母親的一封信》,印發宣傳品等,擴大全民教育范圍。
四、攻堅破難,以運銷龍頭帶動企業全面發展
2002年以來,運銷公司在局黨委的正確領導下,本著創名牌、保信譽、樹形象的經營理念,團結一致,攻堅破難,充分發揮龍頭帶動作用,為企業快速、穩定發展提供了可靠的保障。
(一)嚴把銷售質量關,實施質量名牌戰略。運銷公司為適應用鹽企業對鹽質提出的高質量要求,建立了嚴格的銷售質量保障體系:一是從領導做起,加強宣傳教育,培養和強化每個員工的質量意識;二是從運銷化驗和筑裝管理入手,建章立制,加強監督管理,保證向用戶發運合格原鹽。
(二)克服重重困難,多方組織貨源,確保市場供應。2003年,運銷業務遭遇了“非典”疫情影響。同時,在運輸環節長期承受著運費上漲、車輛限載的巨大壓力。近一年來,運銷公司又經歷了原鹽市場從買方市場到賣方市場的巨大轉折。特別是在去年10月份特大風暴潮發后,隨著鹽業企業生產量的下降,市場緊張局面日益加劇。運銷公司不等不靠,積極應對,采取了一系列措施,保證了對大客戶的供應:一是及時在濰坊開辟了寒亭、壽光兩處鹽源,運銷公司全員出動,截止10月底,從濰坊調運原鹽11萬噸,有效緩解了市場供求壓力;二是提前摸清市場形勢,從原鹽尚未大幅度漲價之時,就發動職工集資,結合銀行貸款,大批定購原鹽,保證冬春兩季市場供應;三是與交管部門積極協調,解決運輸環節中車輛限載、車皮緊張的矛盾;四是根據市場情況,與有關鹽業企業協調一致,適時調整鹽價,提高企業經濟效益。通過多方努力,運銷公司在保障合同供應和原鹽質量的同時,最大限度地實現效益,保證了鹽業企業大災之年不欠收。
(三)強激勵,硬約束,調動職工積極性。 一是制定措施,將銷售任務與組織貨源任務落實到人,兌現獎懲;二是科學測算銷售成本,控制業務經費,減少費用支出,增收節支,提高經濟效益。
今年以來,經過運銷公司全體員工的共同努力,截止10月底,銷售原鹽24.5萬噸,同比增長20%,創歷史最高水平。
五、加強行業管理,搞好業務指導,實施科技興鹽
兩年多來,縣鹽務局、海豐集團面對瞬息萬變的市場形勢,通過加強行業管理,搞好業務指導,實施“科技興鹽”,把促進原鹽提質增產作為生產管理的重頭戲來抓 ,促進了全縣鹽業可持續發展。
(一)搞好灘田改造,增加塑苫面積,確保優質高產。2002年以來,局黨委一是針對鄉鎮鹽場設備老化、工藝陳舊、系統不配套、產量低、質量差的實際,經與有關鄉鎮協商,調度資金,按照“新、深、長”工藝要求,對鄉鎮鹽場灘田進行了大面積改造,同時新上塑苫管道收鹽設備。車網城鹽場投資500余萬元,山子鹽場投資100多萬元。截止目前,車網城鹽場塑苫結晶面積已達7500公畝,管道收鹽設備28套,企業生產能力和產量、質量明顯提高。二是在縣鹽場方面不斷加大工業投入。2002年,投資總額590萬元,建成第六工區,增加結晶面積300公畝;2003年,投資總額480萬元,更換22個、新增8個塑苫大篷;2004年,投資約600萬元,其中更換8個、新增28個塑苫大篷,使塑苫面積達到7040公畝,為正常年景結晶總面積的70%,有力地保證了企業穩定發展。
(二)搞好生產管理,提高產品質量。一是發揮職能處室作用,搞好現場管理。每年原鹽生產季節,局都派出技術人員常駐生產一線,幫助企業加強現場檢查和指導,確保工藝落實。二是落實“優質優價”公收政策,將企業各工區的產品質量與公收價格掛鉤,搞好獎懲兌現,促進了職工質量意識和產品質量的提高。
(三)狠抓制鹵,保證原鹽生產。2002年以來,特別是2003年10月份特大風暴潮以后,生產企業普遍面臨鹵源不足的嚴重困難。為此,局黨委要求各企業把制鹵做為生產工作的重心,分清主次,加大措施,取天之利,避天之害,利用一切可利用面積加緊制鹵,全力保證鹵源供應,有效緩解了生產緊張局面。
由于以上措施的落實,截至10月底,系統內生產原鹽16.96萬噸,其中,縣鹽場生產10.36萬噸,鄉鎮鹽場生產6.6萬噸,基本保證了大災之年不欠產。
六、搞好科學規劃,打造中國海鹽(鹽化工)基地
今年以來,全國鹽業市場供求矛盾不斷加劇,鹽源緊缺,鹽價瘋漲。局黨委審時度勢,積極向縣委、縣政府建議,整合全縣所有宜鹽灘涂,統一規劃,合理布局,組建一批鹽業航空母艦。縣委、縣政府高度重視,組織有關部門進行了認真調研論證,成立了全縣鹽業開發指揮部,分別出臺了《關于振興鹽業經濟,打造“中國海鹽(鹽化工)基地”的意見》和《xx縣鹽業及鹽化工業發展規劃(2004—2008)》。按照規劃設計方案,預計到2008年,全縣原鹽設計生產能力達到400萬噸,原鹽出口100萬噸溴素為原料的深加工項目建設生產能力1.5萬噸,溴系列深加工產品生產能力達到1.6萬噸;“兩堿”生產能力達到150萬噸。屆時,全縣鹽業年產值將達24億元,利稅總額將達5.7億元,出口創匯1000萬美元,各項生產技術水平將達到20世紀90年代國際先進水平。
七、加強內部管理,提高經濟效益
鹽業體制改革以來,縣鹽務局不斷加強內部管理,提高企業運行質量。特別是前年以來,結合省、市鹽業會議精神,我們一是將上級下達的各項任務指標進行層層分解,落實到人,逐級簽訂了《責任書》。在運行過程中,局經濟目標考核小組每月進行一次考核督查,保證了各項工作任務目標的順利實現。二是對局機關內沒有經濟目標任務的職能處室,實行工作任務量化考核,年底兌現獎懲。三是加強資金管理,對外欠資金進行了重點清理,加大了陳欠回收力度,提高了資金周轉速度。四是結合食鹽批發企業質量管理等級評定,從軟、硬件兩個方面入手,先后進行了營業室搬遷、制度建設、化驗室配套等一系列工作,最后經市局、省局驗收考核,達到A級企業標準,為今后更好地開展銷售服務打下了堅實的基礎。
關于精選科室主任述職報告范文 各位領導、同事:
大家好!我擔任學校教科室主任已經兩年,教科室主任的述職報告。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。
本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的"校本"教研思想,教研格局因而也初步形成。
二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。
三、深入推進了以集體備課為主題的"教研活動日"活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。
四、確定了以"優化課堂,提高課效"為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。
五、加強課題引領,明確科研方向。回歸課堂、關注課堂是學??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與集體協作相結合的道路。
六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。
(一)教師活動
1、教科研專題學習。
2、教研、備課組長培訓。
3、專家講座(高主任)
4、骨干教師培訓
5、外出及校際教研
6、優質課比賽
7、四優評比
8、進行了網上教研。
(二)學生活動
1、參與組織了"我讀書,我快樂"征文及演講比賽比賽,并指導學生在縣里獲獎。
2、組織高一高二學生參加省級書法比賽。
3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。
4、上交了中小學規范漢字書寫作品。
5、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。
6、組織學生文學社活動并每學期編輯出版一期校刊。
以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。
各位領導、老師:為學校、教師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創我校教科研工作的新局面。謝謝大家。
關于精選科室主任述職報告范文 尊敬的各位領導、各位同仁,下午好:
我代表放射科向各位就20__年工作做一匯報:回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科在醫院的正確領導和關心支持下,以及全院人員的協調配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務指標,到達了預期的目的,取得了優異的成績,現將放射科全年工作述職如下:
一、管理方面
1.在工作中我們始終以職責、榮譽、團結、進取的醫院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫院持續高度一致,服從領導,聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好科室的管理工作,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,不辜負醫院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務的完成,管理資料的整理,經市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。
2.機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規范,杜絕差錯事故發生而影響正常工作秩序。
3.診斷報告書寫嚴格執行報告書寫規范,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,診斷貼合率到達90%,為臨床帶給正確的診斷治療依據。
二、接診人次及業務收入
全年接診人次238724人項次,經濟收入2425252.00元,與去年同期比較經濟收入增加170064.00元,增長率8%。
三、質量控制
在持續去年成績的同時,加強科內組織領導,加強業務學習,定期組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,同時派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現象。
四、醫德醫風及優質服務
(1)以病人為中心,以滿意為標準,用心響應醫院號召,為病人就診帶給方便,熱情服務,遵紀守法,愛崗敬業,全年無醫療安全糾紛事故發生。
(2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且用心配合醫院的各項優質服務工作,對每一位來我
科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,用心配合檢查工作。
存在不足:
1.科室人員不足,學科梯隊建設層次不合理。
2.知識結構單一,知識更新速度緩慢。
3.主動服務意識不強,還需進一步提高。
4.設備方面:_機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業務拓展。
近年病員量不斷增加,一臺DR每一天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫院聲譽。
20__年工作設想及推薦:
1.加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規范工作流程,優化結構,深化改革,穩步發展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。
2.放射科是一個多學科交叉的學科,人才培養期限長,推薦再招聘至少兩名??埔陨嫌跋駥I技術人員進行培養,以加強學科人力資源梯隊層次建設。
3.建立有效的聯席會議制度,加強與臨床各學科的交流與溝通,促進學科交叉、融合與發展。
4.近年來病人數量不斷增加,而我科此刻只有一臺DR,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于2009年購置的一臺韓國MIS/630MA高頻_線機因醫學影像數字化建設閑置,根據科室工作需要期望對這臺機器進行數字化DR升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。
5.大家明白現代化醫院建設已快速進入信息化時代,影像科作為醫院內醫學圖像主要來源部門,如何使醫學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫院數字化建設中的焦點。
放射科現使用的一臺_機為1997年購置的匈牙利1987產_線機改裝的_機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。
綜上所述,回顧放射科多年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,推薦醫院:購置數字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時能夠更好地拓展業務。
最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!
關于精選科室主任述職報告范文
尊敬的領導:
一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,以下是我本年度的述職報告:
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。
對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
關于婦產科醫生述職報告
一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衛生廳20xx年度醫政醫管工作重點,堅持“質量第一、以人為本”的理念,深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規,結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意”活動的要求,以“我院20xx年度工作目標任務分解表的指標”為基礎,全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。
一、三級甲等醫院創建
認真學習《xx省三級綜合醫院評審標準》及《xx省三級綜合醫院技術標準》,對照我院創建辦印發的任務分解表,組織科室人員認真學習,逐條分解、落實,做到人人有指標,人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作,較好地完成了三級醫院創建任務。
二、抓學習,創建“學習型科室”
通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范,提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養,要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。
三、抓醫療核心制度落實,重視醫療安全
婦產科是高風險科室,尤其是產科,牽涉到母子平安??剖覐淖ナ自\負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環節監管,醫療質量穩步提高,一年來,科室無醫療事故發生。
四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作
按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求,我科開展了“自然臨產經陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產術”(單病種質量控制)試點工作,經過全科醫務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數,病人滿意度進一步提高。
五、抓團結協作,創和諧科室
婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作,才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺,形成良好協作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧。
六、臨床教學、科研
20xx年按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。
在科室X主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科20xx年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。
20xx年將在醫院領導及科主任的領導下,加強自身學習,恪盡職守,當好助手,為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。
關于婦產科醫生述職報告
自踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會?,F在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
一、加強業務理論學習
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習的平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
二、臨床工作以患者為中心
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。
現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。
通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
三、醫療工作的規范
現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了相關法律法規,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。
為了迎接建委黨委07年考核與檢查工作,按照委黨委張書記的指導意見,設施處班子成員怎樣規范寫好述職報告,現將格式及內容要求如下:(2000字左右)
一、標題:關于07年(履行職責)工作的述職報告
二、序言(100字以內):主要說履行職責的方面,我任、、、、、、主管、、、、、分管、、、、、(3項),履行職責的認格(優秀、稱職、基本稱職、不稱職),我認為我履行職責是(優秀)的。
三、履行職責的基本情況(30字左右):盡心盡力、披星帶月、盡職盡責的、、、、、(概括),
(一)認真做了哪些工作(職述報告一律用第一人稱:我)
1、我認真地抓了、、、、、、、
2、我認真地做了、、、、、、、、、
3、我取得的成果、、、、、、、、、、、
每一個小標題(150-200字)
(二)工作中存在的不足:工作中不盡人意的地方,有一說一,有二說二,實事求是
1、
2、
3、
每一個小標題(150字左右)
在今后的工作當中,要、、、、、、、、、、、
三、今后的工作打算,點晴般地概括、、、、
1、
2、
3、
4、
最后總結一段話、、、、、、
備注:1、各位班子成員將述職報告在07年年末前交到政工科;2、07年一年的讀書筆記一并交到政工科。
本溪市市政設施管理處政工科
二OO七年十二月十九日
第四講怎樣寫好述職報告
(一)述職報告的含義
述職報告是黨政機關、人民團體、企事業單位的干部和專
業技術人員向主管領導部門、人事部門、專家組、本單位的職工群眾,陳述匯報個人在一定時期中履行現崗位職責情況和德能勤績的自我評述性的事務文書。
(二)述職報告的寫法
1. 標題的寫法
常用的有兩種:一是“任職期限+所任職務+文種”;二是只寫文種名稱,如“述職報告”。
2. 署名的寫法
3. 稱謂的寫法
4. 正文的寫法
(三)總結和述職報告的異同
總結和述職報告的不同之處是:其一,內容側重點不同。其二,引起的效果不同。
(四)述職時應注意的問題
1. 要占有大量材料,用事實說話;
關于企業財務述職報告范文最新 一、一年來的工作匯報
20**年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設處于停頓狀態。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態,但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結:
1、加強政治、業務學習,從而提高自身素質和業務水平,以增強工作能力。
隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。
2、正常開展各項日常業務工作。
雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態,但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。
3、配合總公司規范票據管理及操作執行。
為了費用結算合理、合法化,總公司財務部于今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規范的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發票堅決給以退回;對日常發生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給結算。
4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協商與溝通。
另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。今后我要努力學習業務知識,提高自身素質,扎實工作,銳意進取,既要發揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。
二、一年來本人的廉潔自律情況:
1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。
2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程結算票據都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據的科學管理,杜絕了違紀違規事件的發生。
3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團結一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。
三、存在問題與努力方向
存在問題:
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。
在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的'領導干部。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力。
我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。
努力方向:
1、加強政治學習和業務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事,不說人情話,依法辦事。
2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序,力求節約,降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。
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各位領導、各位同事:
大家好!
首先,非常感謝包裝印刷總廠的領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向兩個月來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,兩個月來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我這兩個來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的兩個月的時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的兩個月,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的。
從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導,各位同事,回顧自己這兩個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。
我非常感謝我的科長xxx,副科長xxx。還有帶我的師傅xxx大哥。是你們把我領進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。
關于企業財務述職報告范文最新 我從一名大廳綜合業務員到工會工作幾經三個月的時間了,在這之前我一直在用營口工作,可以說對工會的工作是非常陌生的,但在領導和周圍同志的關懷和幫助下,我逐漸進入了角色,適應了這一工作。在這段時間我的主要工作內容有:
一、積極配合領導組織全局干部、職工為患病職工××x捐款。在這次捐款活動中,我深受觸動,尤其是××局長在工作繁雜的情況下,多次親自過問捐款的進行情況,我看到了我們的領導對患病職工的關心,看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,并把這一信息及時傳達給每位困難職工。對于個別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復印有關資料,填寫申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領導審閱。
三、整理工會的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫,并輸入電腦中存檔,同時把工會會員認真整理好后登記造冊,為沒辦理會員證的職工一一補辦。
關于學校教師個人述職報告
談起教育教學,在座的各位都是行家里手。在此,謹將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點滴心得體會匯報于下,不妥之處敬請批評指正。
一、師德方面:
始終自覺以一個骨干教師的標準要求自己,嚴于律己,從各個方面樹立教師的良好形象。
生活中,遵紀守法、孝敬父母、善待鄰舍;工作中,精心備課,課堂精致,與同事愉快相處,對學校真心維護。把熱愛學生、熱愛本職工作落實到具體的工作中。以教師職業道德為準則,自我奮斗目標與學校發展目標統一,以關注學生素質的培養和個性發展為核心,做“學生喜歡、同事支持、領導放心的教師”。并做到時時刻刻,事事處處。
二、育人方面:
堅持愛心育人,身正為范。曾經做過一學年的班主任,后因身體原因脫離了班主任工作。在工作中,愿意蹲下身來聆聽學生的心聲,甘做學生的朋友、師長。關注教育中的細節,關注學生的心理,關注學生的可持續發展。全面了解、研究、評價學生,充分調動全體學生的積極性,培養學生全面發展和個性發展。開發校內外課程資源,利用現代教育技術,拓展學生的學習空間,培養學生有自主、合作、探究的習慣,反思學習過程和自我評價的習慣。通過自己的實際行動,全心全意的教育好學生。
三、教學方面:
1、潛心教學研究,有明確的專業發展目標。
以素質教育和新課程的理念指導教學研究和教學實踐,有教育教學改革的決心與行為。能依據新課程的理念與要求,實施師生之間、學生之間的合作、互動。教后能夠進行理性反思,將教學方法、技能看成是一種藝術,時刻以研究的眼光審視自己的教學行為。積累豐富的教育理論和學科知識,能把握所教教材內涵,掌握教學規律,體現教學個性,把構建高效音樂課堂作為自己每天的教學目標。我的教師專業自主發展目標:基礎型教師——經驗型教師——研究型教師。
2、奮斗目標明確,教學改革愿望強烈。
不循常規,敢想敢做,既關注自身的發展,又關心事業的創新。對自己,抓課前鉆研教材,學情分析,充分做好課前準備;抓課堂教學效果,抓課后反思,問題研究。對學生,抓良好習慣培養;抓基本能力訓練,激發學生對音樂的興趣,培養學生良好的審美能力。在平時的音樂課堂教學中,我根據學生的身心發展規律和審美心理特征,以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式,激發和培養學生的學習興趣,把全體學生的普遍參與與發展不同個性、因材施教有機結合起來,為學生的個性發展提供了可能和空間。努力在課堂教學、學生管理、學生素質提高、班級管理等方面有所創新。
3、創新教學模式,形成自己獨特的教學特色和教學風格。
關于學校教師個人述職報告
光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,一學年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就xx年的工作述職如下:
一、政治思想方面
本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
二、教育教學能力
在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、工作業績方面
由于本人的不懈努力,學生們取得了長足的進步,在教委和本校的組織的歷次考試中,學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個黨員,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。
關于學校教師個人述職報告
“學高為師,身正為范”幾乎不能表達我此時和這一學期以來與學生,同事們朝夕相處建立起來的深厚情誼??鬃油鴿L滾流水慨嘆“逝者如斯夫!”我也無比感慨時光流逝的如此迅速,千言萬語只能用自己的追求——做一個謙虛,認真的有心人來表達。
20xx年暑假末,承載著中學領導的重托和對個人工作的提升,響應教委的支教政策,帶著一個憧憬、一個期望,我來到中心小學支教,教授六年級畢業班的語文,這個工作對我來說是機遇,更是挑戰,特別是面對一群將要和我同時到中學的可愛的孩子。
做一個什么樣的人?要做一個謙虛的人。謙虛對待領導,謙虛對待同事、謙虛對待工作,謙虛對待學習。這里的領導和同事都是那樣的可親可敬,所以同他們相處沒有一點陌生感,我完全可以將身心投入工作中。對待工作,我必須謙虛,虛心向同事們學習,探討教學方法,教學重點和教學基本功,提高個人的教學能力,同時與所有同事探討孩子們的特點和對孩子們的教育影響,培養他們的學習自信心。謙虛對待學習,教學相長。教師的工作能力之一就是學習,學習教育理論、教育方法,實踐教育學、心理學的理論知識,深刻領悟黨的路線、教育方針和政策,依法執教,從內心深處熱愛黨的教育事業、本職工作,積極參加學校組織的各種學習和業務培訓,遵守各項工作和管理制度,促進了自己各方面的成長和提高。
做一個認真有心的人。認真是做好各項工作的前提,這是我從教以來一貫堅持的原則,在這里得到了充分的肯定。首先對待挑戰我必須認真,認真對待教材和與學生的結合,領會新課改精神和教育理論,教學方法的結合,認真備課、講課、批改作業和課后的輔導,認真落實教學常規,促進了自己在語文教學領域能力的提高。其次是認真聽課,評課、反思教學工作,抓住20xx年教學能手評選工作的契機,學習提高了個人的教學能力。認真對待課堂上出現的各種情況,摸清問題的規律,找到方法,不斷提升了教育境界。將語文知識講活、練實提升了學生對知識的理解和應用能力,彌補了學生在學習習慣和認識方面的不足,培養了他們樂學好學的精神,認真跟好對學生的輔導,做好班級管理工作。
肛腸科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過“三甲中醫院復審”,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:
一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質,全年開展新業務、新技術1項。
2012年全科累計出入院人數約1200人次,床位使用率 110%,總收入800余萬元,全年完成手術約800人次,其中Ⅲ類以上手術150余例,電子結腸鏡檢查突破1500例,完成了結、直腸腫瘤根治術62 例,包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展PPH術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術30余人次,增進了醫院、科室在同行業內權威專家近距離的了解,并得到權威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區的影響力。
二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。
努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。
肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。
四、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂范。
1、內部調整
在學期伊始,學生會內部做了相應的調整,各部門也配合做好了干事的調配工作。
2、檔案化管理
為了進一步規范學生會的工作,加強對各部門工作的監管,本學年學生會專門配置了秘書,加強了檔案化管理,制定了相關工作表格:“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
3、強調例會制度
學生會委員例會按月召開,時間為每月第一周的周四。在征求了各委員的意見的前提下,制定了例會的相關懲處條例。
二、響應號召,不斷學習
1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習各部們發放了《公民道德建設實施綱要》,做到人手一份,共同學習,爭做文明標兵。
2、響應《網絡文明公約》的相關文件精神,提倡文明上網放了《遵守公約,文明上網,營造健康的網絡道德環境》倡議書,提倡遵守公約,鼓勵文明上網。
3、組織委員學習xx大相關精神,并展開了討論,所有委員均有發言。
三、多元化的分支組織
為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所,豐富同學們的課余生活,學生會先后于本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊,并制定了相關規章。
1、記者團的成立
為了豐富同學們的課余生活,更好地為各項工作做好宣傳和后續工作,學生會宣傳部成立了記者團,成員全部配證上崗。
2、禮儀隊的成立
為了展示遠程學生的風采,我們在同學當中選擇了有條件的女生,成立了禮儀隊,不定期進行訓練,期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。
3、舞蹈隊的成立
為了給大家提供一個發揮個人特長的機會,學生會成立了舞蹈隊,并在“清爽夏日,青春熱浪”等演出中有上佳表現。
4、戲劇社的成立
為了給同學們提供一個充分展示自己的舞臺,學生會成立了戲劇社,并在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。
5、籃球隊的成立
為豐富廣大同學的課余生活,給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會,學生會于本學期成立了遠程籃球隊。
四、揚遠程特色,舉“開拓”大旗
1、“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠程特色,學生會提出了“開拓”的口號,舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽,在同學中反響強烈。
2、“揚遠程風帆展你我風采”
學生會于XX年11月4日——11月18日組織開展了遠程教學部首屆校園文化節,文化節本著學習xx大相關精神,主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下,組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
五、注重活動的學術化
1、學生會活動在娛樂的同時,也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕,學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。
2、記者團出版了《網聚校園》雜志,對學校各項活動的最新動態做最及時的采訪和報導。
3、文化節期間,為了增強校園活動的學術氣氛,在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮,分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。
六、積極組織開展社會實踐
1、寒假社會實踐
XX年2月,學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主,服務于同學”的宗旨,開展了一系列活動。
2、暑期社會實踐
今年暑期,根據上級黨、團組織關于開展暑期社會實踐活動的有關文件精神,遠程教學部學生會緊密圍繞“同人民緊密結合,為祖國奉獻青春,樹現代遠程新風”的活動主題,結合實際。
已經過去的****─****學年度,是工作繁多的一年;同時,由于上級領導的熱情關懷和全體教職工同志們的共同努力,也是成績顯著的一年。就整個學校而言,同志們在這一學年里都比以往更加辛苦;就我個人而言,也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,同志們給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!
自1996年我校被批準為省重點中學后,我們的工作重心就進入了“三三”辦學設想的第三大目標──爭創1000所全國示范性高中,也就是學校的“第二次創業”。****─****學年度是邁向這一目標的具有基礎性意義的一年,****─****學年度則將是沖刺這一目標的具有關鍵性意義的一年。
現在,我向大會作述職報告,請予審議。
一、****─****學年度我本人及學校的工作情況、工作成效
在****─****學年度中,我緊緊圍繞2000年爭創全國示范校這一奮斗目標,著重抓了以下七個方面的工作:
(一)面對生源入口差的不利形勢,狠抓教育教學質量不動搖
我始終堅信小平同志講的“發展才是硬道理”,而且始終把這句話作為辦學思想和辦學行動的指南,切切實實地落實到工作中。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來說話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓作出交待。我們**中學全體教職工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是為了黨的教育事業,小而言之就是為了取得盡可能高的教育教學質量。為黨的教育事業作貢獻不是靠高調唱得出來的,而必須靠學校的教育教學質量來實現;學校的教育教學質量則必須靠在座的全體同志在各自的崗位上齊心協力、兢兢業業、腳踏實地地工作。我作為教職工的一員,也不例外。不過,我只是做了宏觀方面的工作,大量具體細致的工作是我們教學第一線的老師和中層、基層干部們做的。
爭創全國示范校,要求我們輸出的人才不僅要數量大,更要規格高。教育教學質量如果不在全縣、全市范圍內保持良好勢頭和領先水平,示范校對于我們就只能是空中樓閣。但是,我們高*級的平均入口成績比兄弟學校低*多分,****─****學年度的高三工作形勢比較嚴峻,困難相當大。對此,我在教職工大會和行政會、年級會等場合多次指出:我們既不能躺在功勞簿上沾沾自喜,也不能被面前的困難嚇倒;要高三、初三一齊抓,入口雖差,但目標決不能動搖,無論如何都要以高質量的教學水平來向社會交卷。當時我提出了高三“保位”、應屆生一次性上線人數與雙中持平的目標,要求畢業年級扎扎實實地做好中差生的轉化和“補(足+拜)”工作。同時,強調對考生加強心理疏導,減輕其思想壓力,緩解其緊張情緒。在大家思想到位、行動落實的基礎上,我校*年高考最終達到了預定目標,一次性上線*人,連續五年居全縣第一,應屆生上線人數超教委下達的指標*人,其中*分以上的*人,上重點線的*人,上本科線的107人。另外,報考飛行、藝術、體育、工藝等有特殊要求的院校和專業的考生也喜獲豐收,其中飛行員就考上了兩名。1998年我??偣草斔土?名大中專新生,綜合升學率為66.7%,計劃內應屆生升學率達*%,數量多、比例大、類別廣,體現了面向全體學生、全面發展的素質教育的豐碩成果。
為了扭轉我校初中教育教學相對薄弱的狀況,我在****─****學年度初提出了****─****年中考務必要取得突破性成果的目標,并落實了相關的責任和各項措施。初中教學質量問題不解決好,不僅與我校的聲譽不相稱,更會給高中教學帶來較大的負面影響。在全體初三老師的共同努力下,初(**級取得了會考合格率為100%、升學率為84.7%的好成績。
我堅持重視抓好起始年級的工作,****─****學年度一開始,我就強調“轉差”、“補(足+拜)”要從起始年級就下大力氣抓,任課教師、班主任、年級組長都要做到心中有數、目標明確、落實到位。只有從起始年級開始就有效地抓好轉化中差生工作,我們的教育教學質量才能大幅度地提高。
(二)繼續加強德育工作和校風建設,摘取了“市級文明單位標兵”和“省級文明單位”的稱號
學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處于首當其沖的地位。同時,要培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此,我在決策過程中高度重視德育工作。在****─****學年度里,我要求以響應省教委提出的“三讓一樹”(讓學生成才、讓家長放心、讓人民滿意、樹文明新風)為契機,以創建“市級文明單位標兵”和“省級文明單位”為目標,鞏固首批盛市“校風示范學?!钡某晒^續在教職工中開展“三德”教育(社會公德、職業道德、家庭美德),在學生中開展“五愛”“五心”教育。我始終堅持德育工作不圖“大而全”、只求“細而實”的原則,強調“細胞建設”。***年底,學校被命名為“市級文明單位標兵”;本月24日,又以綜合考評95.8分的優異成績順利通過了省級文明單位驗收組的檢查驗收,即將由省委、省政府批準正式命名為“省級文明單位”。創建“省級文明單位”的成功,為我們爭創1000所全國示范性高中奠定了一大基矗
(三)大力進行師資建設,推進“名師工程”、“名校工程”,進一步與國際教育接軌
師資力量對于一所學校乃至整個教育事業的發展,其重要性是不言而喻的。全國示范校評估驗收標準明確規定:部分教師應當是省內有影響的教學骨干。如果我們沒有一批師德師風高尚、業務水平突出、名氣響亮的教師,示范校就無從談起。因此,抓緊進行師資建設,大力推進“名師工程”,進而推進“名校工程”,在****─****學年度以及今后相當長的一個時期內,都是我議事日程上的重大內容。
**中學能在短短的幾年時間里迅速崛起,我們這支師資隊伍功不可沒。今年5月,縣委*書記曾對人民日報的記者說:“把五湖四海的好教師引進來,這是**中學最得意的一筆。”然而,我們的每一位老師,都不能躺在昨天的輝煌里,枕著已有的資歷享受昔日的榮耀。“不進則退”,這是一句至理哲言。在世紀之交的今天,“知識經濟”大潮涌動,“科教興國”蔚然而起,時代既賦予教育事業更廣闊的發展空間,也帶來更大的教育競爭。在這種態勢下,我一再強調,我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術和技術。我始終主張在學校管理中要“以人為本”。“以人為本”的要義,一是要知人善任,用其所長;二是不但要善于用人,更要致力于發展人。所謂“發展人”,就是要促使我們的老師永遠立于知識時代和教育改革與發展的前列,要造就盡量多的“名師”。**中學已經是一所知名度較大的學校了,理所當然地應該出一批“名師”?!懊麕煛辈拍艹觥案咄健?,“高徒”才能出“名?!?,“名校”又能造就更多的“名師”,形成一個良性循環體系,促進學校不斷發展壯大。在這樣的指導思想下,1997─1998學年度成為我校建校以來進行師資建設、推進“名師工程”力度最大的一年。
教師要由“教書型”向“學者型”轉變、要由“教書匠”向“教育家”轉變,這是我的一貫思路。我們的老師光靠原有的學識和教學經驗是遠遠不夠的,還必須提高教育理論素養,才能加快實現兩個“轉變”的步伐,有力地促進“名師工程”。為此,我下決心克服經費緊張的困難,聯系國內最好的師范大學開展高學歷師資培訓。今年7月20日,北師大教育心理學研究生課程棠中教師進修班正式開學行課,88名青年教師參加了學習,規模可以說是空前的。同時,為了有力地促進我校的教育信息化發展和現代教育技術的高效運用,今年上半年,我與四川大學計算機學院協商了聯合開辦中青年教師計算機應用專業二學歷培訓的事宜,嗣后簽訂了協議。10月29日,這個函授班在我校正式開學行課,70多名教師參加了學習。這兩項師資培訓,學校斥資超過100萬元,規模之大、投資之巨,在教育系統和社會各界引起了較大的反響。
爭創全國示范校,必須更進一步擴大學校的影響,提高知名度。名不見經傳或知名度不大的學校要想進入示范校的行列,恐怕只是天方夜譚而已。而且,在市場經濟條件下,教育要向產業化邁進,才能拓寬發展空間,這就要求我們不能再抱著“好酒不怕巷子深”的觀念了。形象和品牌是不可忽視的無形資產,能產生巨大的效益。因此,我認為在推進“名師工程”的基礎上,還要實施“名校工程”。1997─1998學年度,我進一步重視學校的形象塑造,加強了宣傳意識、宣傳力度。中國教育報、科技日報、光明日報、中央電視臺、人民日報等中央新聞單位多次對我校進行廣泛深入的報道,使學校具有了一定的全國知名度?!懊9こ獭辈荒苤粷M足于在國內提高聲譽,還要走向世界,在國外教育界樹立形象。并且,教育要面向世界,要拓寬國際大視野。“地球村”正越來越小,這對教育事業來說是一個不容忽視的課題。這幾年來,我在開放辦學、主動與國際教育接軌、提高學校的國際知名度方面作了大膽的嘗試,取得了一些效果和經驗。1997─1998學年度,我們派出了第二批和第三批留學生分別赴德國、美國學習;被列為“聯合國教科文組織北京教育學術交流中心定點聯系學?!保怀晒Φ嘏e辦了’98中美夏令營棠中營,獲得北美師生和中國家長們的好評,社會反響強烈。這些成果是來之不易的。我多方協調,克服了審批、簽證等多方面的種種困難,其間況味,一言難荊從策劃、聯系到協商、談判,從組織、宣傳到接待、實施,的確花了不少的心血。
(四)堅持“科研興校”的方略,促進了教育科研工作上臺階、上檔次
“科研興校”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標志之一,也是教育發展的一大契機??蒲猩狭伺_階、上了檔次,爭創示范校的籌碼必然分量大增。我對科研工作高度重視,十分關心。在****─****學年度,正式成立了科研室。我多次參加科研工作會議或同科研人員座談,研究、解決了有關問題。截至****年,我校承擔的科研課題已達6個,其中國家級課題3個,省市級課題2個,縣級課題1個,參研教師80多人,遍布于每一個年級組、教研組。有兩個國家級科研課題是在****─****學年度初開題的。其中“環?!闭n題科研已于11月2日順利通過了總課題組的中期檢查評估,學校因此將被推薦列入1000所“全國中小學現代教育技術實驗學?!保ㄉ写_認)、“中央電教館教育科學研究實驗學?!薄F渌黜椏蒲姓n題也在按計劃進展。
教育科研工作與“名師工程”、素質教育密切相關,全校上下必須高度重視。當前,我??蒲泄ぷ髅媾R的最迫切的任務是:進一步建立健全各項管理制度,切實將科研工作納入規范化、效率化的軌道,鼓勵和調動全體教師的科研熱情和積極性。同時,要繼續加強科研的對外交流與合作,廣泛聯系知名高校和科研機構,不斷開通、確保獲取新鮮信息和支持的渠道。
(五)進一步加大了素質教育探索與實踐的力度,進展較大
素質教育是教育改革和發展的必然方向,是評估全國示范校的重要指標,也是一項艱巨而復雜的工程?!八刭|教育”的口號人們天天都在喊,但真正全面、科學地落到實處的學校,恐怕并不多。我們要爭創示范校,就必須堅持在探索、實施素質教育上狠下功夫,起到全面貫徹教育方針、模范實施素質教育的示范作用。
推進素質教育,關鍵是在于轉換教育教學觀念,探索、運用科學的教學方法和手段。不能扼殺了學生的天賦、專長。如何既讓更多的學生考入大學,又讓他們富于青春活力和創造精神,這在目前考試制度尚未取得突破性改革的情況下,的確是個棘手的難題。這些年來,老師們已經摸索出了很多解決這一矛盾的行之有效的方法、途徑,但還要更進一步地探索、實驗。****年5月,我們邀請教育專家和中央、盛市新聞單位教育記者及學生家長召開了素質教育座談會,對當前涉及素質教育的難點、熱點問題進行了深入的研討,提出了許多寶貴的建議和對策。這對我校深入實施素質教育、持續發展具有重要的意義。
(六)大力完善基礎設施、設備
****─****學年度,我們對照國家級示范校評估驗收的硬件設施標準,投資1500多萬元進行了基本建設和基礎設備的完善。由于經費緊張,教職工福利待遇還不如人意,當時一些同志對高投入、大規模的基本建設有不同意見。這是可以理解的。但我認為,我們學校建校時間短,基礎設施、設備亟待完善,必須高起點、高規格、一次性地迅速達到示范校的評估標準,才能為學校的快速、持續發展奠定堅實的基矗我一向認為,干工作不干則已,干就要干好;同樣,搞建設不搞則已,搞就要搞一流的。因此,我堅持主張新建科技綜合大樓,而且要建成高檔次的,建成**中學的形象工程。這幢大樓投資1000萬元,面積達1萬平方米,集理化生實驗、電化教育教學、藝術教育教學、天象天文觀察、圖書館、階梯教室、綜合辦公室等于一體,現已大部分投入使用,并即將全部竣工。投資近400萬元新建成的學生食堂,寬敞明亮,設施完備、先進,能同時容納1680名學生就餐。此外,學生浴室、第四幢教師宿舍樓等,都已如期竣工。我們的校園建設、校容校貌吸引了眾多教育界同仁前來參觀,獲得了廣泛的贊譽??萍季C合大樓和學生食堂,都是在省內屬鳳毛鱗角的。同時,教育教學設備不斷充實、更新,添置了多媒體設備、天文儀、微機、理化生實驗器材,建成了演播大廳、電子教室,基本建成了“校內互聯網絡”,明年將實現教職工“全員上網,資源共享”。完善基礎設施、設備,是我們一個時期內的重要任務。我們要用發展的眼光,看到長遠的利益。
(七)進一步規范管理工作,加強了干部隊伍的建設
****─****學年度,學校的機構建設按“三處兩室”進行了完善,干部隊伍也進行了充實,這對進一步推進學校的更大發展有著重要的作用。同時,領導班子加大了自身建設的力度。我作為班長,一方面堅持理論學習,深入思考、研究教育改革和發展問題,努力提高管理水平、管理藝術;另一方面,大力培養、幫助新干部、年輕干部。同時,對班子成員嚴格要求、督促,確保班子的團結、勤政、高效、廉潔。從一年來的運行情況看,我們的班子是富于改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,完全有信心、有能力帶領全校教職員工實現“第二次創業”。
“管理為本,改革為魂,人和為根”,這是我治校的基本出發點。在完善機構建設和干部建設的基礎上,我們進一步規范了學校的管理,各項工作井然有序,做到了科學化、效率化。學校檔案管理于1997年底達到省二級標準,本月26日又順利地通過了檢查驗收,達到了省一級的標準。
二、工作中的一些思考和感想
(一)爭創全國示范性高中是我們當前最大、最核心的目標和工作
爭創國家級重點中學,對我校來說既是一次嚴格的考驗,更是一個跨世紀的發展大機遇!摘取這塊牌子,將不僅是莫大的榮譽,而且必將為我校創造更好的內外環境和更廣闊的發展空間。幾天前,我將爭創“國重”的報告提交給了縣委的書記會議,縣委書記、副書記們討論了我們的報告,決定集中力量支持我校爭創首批國家級重點中學。據了解,成都市計劃力爭在今后5年內建成15所全國示范高中,而即將開始的首批評估中,全市只有6─8個指標。因此,我校爭創首批國家級重點中學,可謂機遇與挑戰并存,希望與艱難同在。目前,我們已經進入“爭創”的關鍵時刻。全校教職員工要緊緊圍繞“爭創”目標,顧全大局,同心同德,再接再厲,為學校的跨世紀發展更加努力地工作。
(二)我的工作離不開全體教職工同志們的支持
從1991年建校至今,我在**中學的領導崗位上工作已整整7年了。7年來,全校教職工同志們和我同甘共苦,風雨同舟,共同創造了**中學的輝煌。7年來,我沒有一天是離開了同志們的支持的。按照習慣的說法,我大概算是**中學的“領頭雁”吧,但不是我一只孤雁就能在天空中翱翔的,而是我們“棠中人”這支雁群在云天上劃出了美麗的軌跡!我今年榮幸地被教育部和人事部表彰為“全國優秀教育工作者”,這個榮譽不是我一個人的,而是我們整個**中學的,是全體“棠中人”的。因此,我要真誠地道一聲:感謝同志們!
(三)我們必須堅持改革方向,加大內涵發展的力度
**中學發展到今天,確實創造了奇跡,但我們應當認識到,我們面臨的問題還很多,面臨的競爭也相當激烈,我們還有很多差距需要彌補,還有很多困難需要克服。發展才是硬道理,改革才有出路,我們要以務實的思想作風和工作態度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內涵發展。我們既要有充足的信心和豪情,又要有緊迫感和危機感,絲毫也不可懈擔
(四)進一步解放思想,強化超前思維,主動邁向教育產業化,端正教育觀念,增強競爭與服務意識
目前我國的改革已進入“深水區”和“攻堅階段”,諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。我校作為實施全方位改革的新型學校,在改革的探索與實踐方面具有強大的優勢,在貼近市場辦教育上積累了一定的經驗。我們要利用自己的優勢和經驗,進一步解放思想,強化超前思維,增強競爭和服務意識,主動、積極、穩妥地邁向教育產業化,立于教育改革和發展的潮頭。
(五)全校上下要進一步強化協作精神,增強凝聚力
我多次說過:是我們“棠中人”這個英雄的群體創造了和創造著棠中的今天和明天。一個單位,一個集體,凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。這個道理誰都明白,但真正要落實到實際工作中,卻往往要打一些這樣或那樣的折扣。今天我想再“老調重彈”幾句話:我們的每一位干部同志,都要時刻提醒自己富于責任心、包容心、公正心;我們的每一位教職工,都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人;全校上下要形成“戰斗的堡壘”,千萬不能“堡壘里戰斗”;每一個“棠中人”,都要時刻提醒自己,凡是有損棠中聲譽的話絕不講,凡是有損棠中形象的事絕不做。
(六)我在工作中還存在很多不足之處,歡迎同志們指正
坦率地說,我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重,健康狀況也不太好的情況下,性情急躁,容易發脾氣,在處理一些問題時態度可能粗暴了,措辭也可能不妥當,因此傷了一些同志的感情;很多時候忙不過來,對老師們、同志們關心得不夠,大家的一些困難、問題沒有及時地解決,有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納;另外,工作中也存在一些失誤。在此,我向同志們表示歉意!我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見,幫助我改進工作。
三、****─****學年度我的主要工作設想
****─****學年度,我將緊緊圍繞爭創全國示范性高中展開工作。我的設想主要有以下幾點:
(一)“一個中心”——抓教學中心工作不動搖;
(二)“兩大工程”——“名師工程”、“名校工程”;
(三)“三項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設、學生干部隊伍建設;
(四)“四個提高”——提高現代教育技術水平、提高校園環境質量、提高精神文明水平、提高校園文化水平。
尊敬的各位領導、尊敬的大會主席團全體成員、親愛的全校教職工同志們!
****─****學年度是我們**中學豐收的一年、勝利的一年;****─****學年度將是我們拼搏、奮進的一年,也必將是我們在“第二次創業”中奪取豐碩成果的一年!再過10來個小時,就是****年了。在此,我向光臨大會指導的上級領導、向大會主席團全體成員、向全校教職工同志們致以新年的祝賀!我衷心地祝愿大家在新的一年里身體健康,事業進步;衷心地祝愿我們**中學在新的一年里再鑄輝煌!讓我們同心同德,和衷共濟,攜手邁入新的一年,邁向新的世紀!