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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        作風(fēng)自查自糾報(bào)告精選(九篇)

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        作風(fēng)自查自糾報(bào)告

        第1篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        一個(gè)人的紀(jì)律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個(gè)良好的紀(jì)律作風(fēng)是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、樹立個(gè)人良好的思想觀念、工作習(xí)慣的一個(gè)行為方式。一個(gè)人好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,在某種意義上更會(huì)影響和感染到身邊的人,一個(gè)集體有好的作風(fēng),會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力,從而形成一種頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。通過5月31日公司開展“紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動(dòng)后,結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,我認(rèn)真剖析,嚴(yán)格自查,充分認(rèn)識(shí)到自身存在一定的問題,現(xiàn)我將個(gè)人在工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下,并制定相應(yīng)整改措施。

        一、存在的主要問題

        (一)執(zhí)行力方面

        在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面,基本能做到有令就行,有禁有止,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能夠做到有安排、有回音,有反饋,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性,有的工作缺乏總結(jié),有時(shí)存在拖拉現(xiàn)象。

        (二)團(tuán)結(jié)方面。

        在團(tuán)結(jié)方面,能夠自覺維護(hù)大局,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時(shí),能夠積極溝通,及時(shí)處理,對(duì)待外來訪客能夠積極主動(dòng)詢問事由,并對(duì)其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理。但仍存在一定的問題,辦公室作為公司對(duì)外的一個(gè)窗口部門,我個(gè)人缺乏主人翁意識(shí),沒有及時(shí)溝通與了解各部門工作動(dòng)態(tài)的工作方法,在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動(dòng)溝通,在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。

        (三)紀(jì)律作風(fēng)方面。

        能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不遲到早退,遇事請(qǐng)假,并按規(guī)章制度及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。但對(duì)于規(guī)定的上班時(shí)間不能夠提前到班,沒有足夠高的工作責(zé)任心。

         (四)工作效率不高

        對(duì)干好工作責(zé)任意識(shí)理解不夠到位,自我定位不夠高,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有指示,我聽從完成即可,習(xí)慣于按部就班的工作,一定程度上影響了工作的實(shí)效。

        二、整改措施及努力方向

        針對(duì)自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)宣傳工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。 

        (一) 提升工作執(zhí)行力。

        工作中要學(xué)會(huì)勇于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新工作;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時(shí)完成;工作中要加強(qiáng)溝通,加快信息反饋,提升工作效率,做到有令必行,有禁必止,時(shí)刻在思想上、行動(dòng)上與公司要求時(shí)刻保持高度一致。

        (二)牢固樹立集體觀念。

        工作中增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),與公司各部門間建立高效溝通渠道,提高工作效率;虛心對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)意見,認(rèn)真反思自身存在不足,努力提升個(gè)人能力素質(zhì)。加強(qiáng)與各部門同事的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。積極主動(dòng)參加集體活動(dòng),搞好團(tuán)結(jié),共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

        (三)提高工作效率

        要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

        (四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。

        第2篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        一、存在的問題

        (一)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),缺少系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)且自覺性不高。經(jīng)常以工作任務(wù)繁重為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級(jí)要求的任務(wù)中不懂的、急用的才主動(dòng)去學(xué)習(xí),碰到材料才找依據(jù)、查資料。學(xué)會(huì)了粗淺的知識(shí)能完成任務(wù)就自我滿足,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深入的研究一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不能高質(zhì)量完成工作。

        (二)工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)光緊、任務(wù)重時(shí),往往是疲于應(yīng)付,當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,往往心浮氣躁,沒有做到胸有成竹,直接導(dǎo)致做起事來畏首畏尾,影響效率。

        (三)統(tǒng)籌意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)統(tǒng)籌意識(shí)的體會(huì)的不深不透,甚至有些時(shí)候?qū)Υ?xiàng)目建設(shè)過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中的各方態(tài)度不夠和藹,而且有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌把握欠缺,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。

        二、整改的措施

        針對(duì)自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

        (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,用知識(shí)的力量提升自我整體素質(zhì),做到遇事不慌不燥,處事穩(wěn)當(dāng)高效。

        (二)增強(qiáng)工作超前意識(shí),在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上提升工作意識(shí),在工作中領(lǐng)會(huì)精神,先思考后行動(dòng),把工作建立在有想法有思維的基礎(chǔ)上,完成工作是第一步,思考研究工作后如何提升如何改進(jìn)是第二步,能更好更高效的完成以后類似的任務(wù)是第三步,做到工作又快又好。

        第3篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        規(guī)劃編制處

        按照局《關(guān)于開展“紀(jì)律教育月”和“持續(xù)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求,通過對(duì)照要求找差距,嚴(yán)格按照“六大紀(jì)律”問題和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神進(jìn)行自查,現(xiàn)將自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中還存在以下幾個(gè)方面思想觀念上的不足和缺點(diǎn)問題匯報(bào)如下:

        一、是滿足于自己以前所取得的所謂成績(jī),有了“差不多”、“說得過去”的思想認(rèn)識(shí),這是典型的不思進(jìn)取意識(shí)在作祟的表現(xiàn)。

        二、是存在著“懶”和“散”的意識(shí),不愿動(dòng)腦筋解決問題,視野不夠開闊,考慮問題層次較低。

        三、是創(chuàng)新能力還不夠,工作亮點(diǎn)少。

        四、是滿足于“本事不大,老實(shí)聽話”,只限于完成規(guī)定任務(wù),不能主動(dòng)出擊,主動(dòng)爭(zhēng)取。五是滿足于輕車熟路,不愿意再吃苦受累,存在得過且過思想。

        面對(duì)港區(qū)又一輪新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),我決心以這次活動(dòng)為契機(jī),通過深入學(xué)習(xí),正視問題,解決問題,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)做到“五個(gè)破除、五個(gè)樹立”,扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作的業(yè)務(wù)開展。一是破除自我滿足觀念,樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。始終做到把自己的命運(yùn)同全局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展緊緊的結(jié)合在一起,以主人翁的責(zé)任感,常懷大局之心,常懷奉獻(xiàn)之心,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。二是破除懶散觀念,樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。從小做起,從現(xiàn)在做起,向“懶”和“散”做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。做到有了工作任務(wù),不怕早起晚睡,不怕加班加點(diǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件的作風(fēng),堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是破除自我封閉,樹立改革開放意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì),要善于跳出港區(qū)看港區(qū),敢于站在世界潮流的前端去看待問題。永不服輸、永不言愁,不與別人比待遇,敢于別人比貢獻(xiàn)。四是破除反應(yīng)遲鈍,樹立與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)。決不等待觀望,做到主動(dòng)出擊,主動(dòng)爭(zhēng)取,及時(shí)跟上時(shí)代步伐,把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。五是破除自我減降壓,樹立向前意識(shí)。勇于請(qǐng)進(jìn)來,敢于走出去,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,作到學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力努力再努力,積極參與建言獻(xiàn)策和落實(shí)“沉下去”的要求,立足本職,放眼大局,以自己參加本次活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng),匯報(bào)自己“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)的成果。

        通過參加“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動(dòng)我決心:

        一、從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起,從每一次勘察現(xiàn)場(chǎng)做起,從每一次審核資料做起,從踏踏實(shí)實(shí)做好身邊小事做起,堅(jiān)持勤勤懇懇,任勞任怨,一以貫之;

        第4篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        根據(jù)《XXXX開展形式主義、官僚主義自查的通知》要求,XXX部認(rèn)真開展了形式主義、官僚主義自查自糾工作?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

        一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識(shí)

            我部門召開專題會(huì)議,傳達(dá)通知文件內(nèi)容,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),積極改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約,并將相關(guān)要求融入日常工作中,確保自查自糾工作見實(shí)效。

        二、明確責(zé)任,全員參與,從行動(dòng)上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

            我部門全員參與,細(xì)化責(zé)任分工,明確自查自糾要求,從實(shí)際行動(dòng)上認(rèn)真自查自糾,堅(jiān)決把工作貫徹落實(shí),執(zhí)行到位。

        三、認(rèn)真扎實(shí),精心準(zhǔn)備,從態(tài)度上積極落實(shí)

            我部門認(rèn)真對(duì)照問題清單,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,截至目前,共發(fā)現(xiàn)我部門主要存在以下幾個(gè)方面的問題:

           (一)組織專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件方面。開展的不夠?qū)?,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,未定期反復(fù)學(xué)習(xí),僅僅學(xué)完即可,存在表面學(xué)習(xí)情況。

           (二)學(xué)風(fēng)漂浮方面。對(duì)待日常學(xué)習(xí),重視程度不夠,深入學(xué)習(xí)的少,無論是在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠深入細(xì)致,缺乏鉆研精神。

           (三)工作秩序方面。偶爾存在遲到早退現(xiàn)象,部分同志有輕微的拖延癥,時(shí)間管理還有待加強(qiáng)。

            四、對(duì)照問題,理清思路,結(jié)合實(shí)際落實(shí)整改

            通過開展形式主義官僚主義自查自糾工作,針對(duì)我部門存在的問題,及時(shí)制定整改措施,落實(shí)整改。下一步,我部門將認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度,找準(zhǔn)差距,認(rèn)真整改,持之以恒開展糾風(fēng)工作,落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。具體整改措施如下:

        第5篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        2、“治庸計(jì)劃”工作要求和有關(guān)精神,對(duì)支部的“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”工作進(jìn)行動(dòng)員部署。4月29日前完成。

        3、支部開展以治理“庸”、“懶”“散”為主題的作風(fēng)建設(shè)大討論,并將大討論匯報(bào)送交圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4月29日前完成。

        4、研究制定支部“治庸問責(zé)”工作的實(shí)施方案。4月29日前完成。

        5、在電子閱覽室設(shè)立“讀者意見本”。4月29日前完成。

        1、支部開展一次集中排查活動(dòng)。采取群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談等方式,對(duì)近兩年來支部各部門館員隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行集中排查,在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題報(bào)圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月15日前完成。

        2、召開專題民主生活會(huì),對(duì)查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析,分析問題產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。黨員根據(jù)自查情況,在民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng),并將專題民主生活會(huì)情況報(bào)圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月20日前完成。

        3、組織開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。組織服務(wù)對(duì)象、群眾代表對(duì)支部的自查自糾報(bào)告進(jìn)行民主評(píng)議。參評(píng)人員要著重對(duì)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清,工作措施可行不可行等方面對(duì)自查自糾報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。并將民主評(píng)測(cè)活動(dòng)情況報(bào)館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月30日前完成。

        4、著力抓好整改落實(shí)工作。支部針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題,結(jié)合民主評(píng)議中提出的意見,認(rèn)真研究制定整改方案,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改措施。同時(shí),要將整改落實(shí)情況,采取一定方式公開承諾,接受館員和讀者的評(píng)議。個(gè)人的整改落實(shí)情況,在部門內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)不過關(guān)的,認(rèn)真開展“回頭看”,重新進(jìn)行自查和整改。并將整改落實(shí)方案報(bào)館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月10日前完成。

        5、抓好一批典型。支部通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng),樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型,同時(shí),抓一批“庸、懶、散”、群眾意見較大的反面典型,堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,努力形成良好導(dǎo)向。并將正反典型情況報(bào)館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月20日前完成。

        6、形成綜合分析報(bào)告。6月20日前完成。

        第6篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        公司所屬各單位(含全資、控股及其受托管理的二級(jí)公司)

        二、檢點(diǎn)

        按照《 公司紀(jì)念品與接待合規(guī)管理辦法》要求,檢點(diǎn)包括但不限于:

        1.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;

        2.是否存在提供高檔菜肴、野生動(dòng)物制作的菜肴問題;

        3.是否存在公款購(gòu)買香煙、高檔酒及禮品;酒水購(gòu)買及使用是否合規(guī)問題;

        4.是否存在陪餐人數(shù)不合規(guī)問題;

        5.是否存在招待費(fèi)用報(bào)銷流程不規(guī)范、接待清單不齊全問題;

        6.是否存在出入私人會(huì)所、KTV等娛樂場(chǎng)所問題;

        7.是否存在弄虛作假,以其他名義隱匿、轉(zhuǎn)移招待費(fèi)經(jīng)費(fèi)開支等問題

        8.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

        三、檢查安排

        1.自查自糾(2020年10月28日至11月9日)

        各單位按照要求,對(duì)2019年以來業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況開展自查自糾,深入查找問題,及時(shí)抓好落實(shí),并于11月9日前如實(shí)形成自查情況報(bào)告(含存在的問題及整改措施)報(bào)送公司行政部并抄送風(fēng)險(xiǎn)管理部及監(jiān)察部。

        2.重點(diǎn)檢查(2020年11月12日至11月27日)

        公司將組織若干專項(xiàng)檢查組深入各單位開展專項(xiàng)檢查。檢查組主要通過自查情況報(bào)告、聽取匯報(bào)、查閱資料、審查賬目票據(jù)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        3.整改落實(shí)(2020年11月28日至12月20日)

        各單位要高度重視業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理使用中存在問題的整改落實(shí)工作。針對(duì)自查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定具體整改措施,完善相關(guān)管理制度。整改落實(shí)情況報(bào)告于12月20日前報(bào)公司行政部。

        四、工作要求

        1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理使用,是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、防止“”反彈、遏制腐敗的有效舉措。各單位要高度重視這項(xiàng)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制和工作程序,形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的良好局面。

        第7篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視

        我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行貫徹和傳達(dá),領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對(duì)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、清正廉潔、一身正氣,增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實(shí)、抓出成效。為確保活動(dòng)的順利開展,我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。在活動(dòng)中,我們注意發(fā)揮兩個(gè)作用:一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找,以無聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來;二是組織的推動(dòng)作用。7月3日,我局組織召開了局機(jī)關(guān)全體職工和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨組書記、局長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)親自親動(dòng)員,對(duì)我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署,紀(jì)檢組長(zhǎng)組織了對(duì)川紀(jì)發(fā)[]10號(hào)文件的學(xué)習(xí),使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動(dòng)在全局迅速啟動(dòng)。

        二、自查自糾成效明顯

        結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)查找分析問題階段和廉政警示教育月活動(dòng),我局對(duì)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動(dòng)以科室、二級(jí)單位為單元,取得了明顯成效。每個(gè)崗位的同志,清理出了自己的崗位職責(zé),對(duì)照崗位職責(zé)、對(duì)照有關(guān)規(guī)定逐條查找,查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個(gè)同志均認(rèn)真查找問題,剖析自我,廉潔意識(shí)入腦入心。同時(shí)也有針對(duì)性的提出了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

        嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(guó)(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會(huì)議,也沒有用公款請(qǐng)客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》,將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對(duì)口接待工作,集中辦公室統(tǒng)一管理,實(shí)行接待申報(bào)制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù),防止超標(biāo)準(zhǔn)接待,確保公務(wù)接待費(fèi)用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。

        車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強(qiáng)公務(wù)車管理,專門實(shí)行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場(chǎng),除值班車輛外,一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生,要到事故現(xiàn)場(chǎng)組織救援,駕駛員接到出車通知,即乘坐的士到車輛集中停放點(diǎn)取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作,還規(guī)定局屬所有車輛平時(shí)不得在外亂停亂放,局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場(chǎng)所,第一次責(zé)令寫出深刻檢查,第二次作停崗處理。

        不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動(dòng)中,對(duì)個(gè)別同志利用工作電腦在工作時(shí)間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事,局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。

        沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。

        組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機(jī)關(guān)及二級(jí)單位)新提拔的9名中層干部,均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行,制定了詳實(shí)的競(jìng)崗方案。通過個(gè)人報(bào)名、競(jìng)崗演講、群眾評(píng)議、組織考察、上報(bào)審批等程序,選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。

        個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)方面。我局堅(jiān)持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。近期,省安監(jiān)局抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查,都是按規(guī)定向市政府作了報(bào)告。

        第8篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        按照市委、市政府市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。第一階段,以學(xué)習(xí)為主,第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時(shí),突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

        一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

        自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí),對(duì)照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

        二、自查自糾情況。

        市委要求黨組成員著重查擺四個(gè)方面的問題,我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際,另外還要求我們要查服務(wù)意識(shí),看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助局黨組成員個(gè)人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對(duì)照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認(rèn)真我個(gè)人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如,我是分管&&工作,但我沒有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性,而是用整體觀念對(duì)待本單位每項(xiàng)工作和任務(wù)。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外兩位成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人管事管已,按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,沒有公款私用,更沒有設(shè)立小金庫(kù)。涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此,我們的上級(jí)主管部門也給予了充分的肯定。

        另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗,加之&&業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時(shí)候,我都不參預(yù)賭博。

        二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部,直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好。事實(shí)上,我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比較率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高,特別是對(duì)新技術(shù)、新技能,要求別人能做到的,自己同樣也要做到。

        第9篇:作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

        一.領(lǐng)導(dǎo)重視

        按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好2013年民主生活會(huì)相關(guān)要求,局黨委及時(shí)召開了會(huì)議,專題安排部署民主生活會(huì)相關(guān)事宜,制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真組織落實(shí)。

        二.精心組織

        1.深入開展學(xué)習(xí)

        民主生活會(huì)前班子成員通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十、《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律相關(guān)規(guī)定,為開好這次民主生活會(huì)打好了基礎(chǔ)。

        2.廣泛征求意見和建議

        根據(jù)此次民主生活會(huì)的主題,對(duì)照黨的十精神和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”,通過采取在局機(jī)關(guān)設(shè)置意見箱,向社會(huì)各界發(fā)放征求意見表,在局機(jī)關(guān)召開職工座談會(huì),開通熱線電話,組織干部到基層,征求系統(tǒng)內(nèi)職工、服務(wù)對(duì)象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式,查找出了班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。針對(duì)查找到的問題和征求到的意見和建議,局政工股進(jìn)行了認(rèn)真的梳理匯總后,及時(shí)反饋給了班子和班子成員。

        3.做好交心談心和發(fā)言準(zhǔn)備

        一是在召開民主生活會(huì)前,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了交心談心活動(dòng),相互交換意見,溝通思想;分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了相關(guān)股室會(huì)議,征求大家對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

        二是按照此次專題民主生活會(huì)的要求,針對(duì)班子成員在學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、系統(tǒng)管理等方面存在的突出問題,班子集體、班子成員個(gè)人認(rèn)真撰寫了自查自糾材料。

        三是召開基層站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議,通報(bào)了2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)以來班子和隊(duì)伍建設(shè)情況以及整改落實(shí)情況。

        三.召開專題民主生活會(huì)

        12月27日上午,局黨委在局機(jī)關(guān)一會(huì)議室召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委成員以及機(jī)關(guān)各黨支部書記參加了會(huì)議。會(huì)上,局長(zhǎng)首先代表班子和個(gè)人作了自查自糾發(fā)言,隨后每一個(gè)班子成員也相繼作了自查自糾發(fā)言,最后展開了民主評(píng)議。在自查自糾發(fā)言中,無論是班子集體還是班子成員,都緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,開展積極的批評(píng)與自我批評(píng),既找到了單位存在的帶有共性的問題,也找出了個(gè)人存在的問題,既有原因分析,又有努力方向。在評(píng)議中,每個(gè)同志都本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),從團(tuán)結(jié)共勉的愿望出發(fā),堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣、實(shí)事求是、坦誠(chéng)相待、以理服人的原則,提出了很好的意見和建議。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能正確地對(duì)待他人的意見和建議,做到了有則改之,無則加勉。會(huì)議最后,縣紀(jì)委常委朱濤同志對(duì)此次我局民主生活會(huì)作了總結(jié)發(fā)言,概括為以下六個(gè)方面:一是會(huì)前準(zhǔn)備充分;二是會(huì)議主題明確;三是民主氣氛濃厚;四是查擺問題準(zhǔn)確;五是原因剖析深透;六是整整方向明確。

        會(huì)議在嚴(yán)肅認(rèn)真、熱烈和諧的氣氛中進(jìn)行,通過專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的召開,進(jìn)一步查找出了問題,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了友誼,增強(qiáng)了信心,增添了干勁,促進(jìn)了工作。

        四.會(huì)后認(rèn)真落實(shí)工作

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