財務申請書精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的財務申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：財務申請書范文

自從我踏進大學校門開始，學習著財務會計這個專業，我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小公司做著出納，當時是2009年年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當時那家公司的會計，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了2年多以后，我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業工作，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監管著財務與采購，我非常感謝她愿意更我機會，因為當時我沒有接觸過進出口業務，我先是看一些網站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務部的人，XX很好相處，XX很樂于幫忙，XX正直，XX可愛，和他們相處起來真的很開心。

關于工作問題，現在除了日常的工作外，我現在就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份開始統計XX的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與XX等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來，發現以前的賬目也的確很亂，一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把XX科目帳統計完全，然后使用財務軟件。

我自己也很清楚，從我的年齡和經驗來看，我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會，給我個試用期，倘若領導最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。

第2篇：財務申請書范文

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

__年前的x月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經過X光確認）經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

雖然我在公司工作了__年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！

此致

敬禮

申請人：___

第3篇：財務申請書范文

我于XX年1月9日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和導師對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

下面我將這幾個月的工作、學習等方面的情況總結如下：

一、自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、非常留心的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

三、這四個多月我先后在銀行出納、現金出納、倉管、成本組、費用會計這些崗位學習，導師的悉心指導使我的專業技能有了很大的提升，使我能夠獨自完成這些財務工作。

總之，在這四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。黎明給了我這樣一個學習平臺和發揮舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

第4篇：財務申請書范文

各位領導、各位同事:大家好

自xx年7月進入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

第5篇：財務申請書范文

關鍵詞：武術健身教練員；選材；調查研究

Abstract： Modern athletics martial fitness technology level is rising， to climb the peak of world martial arts fitness movement， in addition to relying on the scientific training methods and good training conditions，also have to choose congenital and suitable Wushu training seedlings. In this paper， using the method of questionnaire investigation and mathematical statistics， the research methods of literature， in view of the status of the martial arts fitness selection fitness coaches of Wushu in Shenyang city at the present stage， from the angle and the thinking of investigation of coaches in Shenyang City， part of the martial arts fitness coaches material characteristics， common indicators， existing problems， put forward the principle of excellent athlete selection and the selection standard， provide the theory reference for the selection of our professional Wushu athletes.

Keywords：martial arts fitness coaches；material； investigation

前言：武術健身作為傳統的基礎運動項目，在競技體育中占有非常重要的意義。本研究旨在從武術健身教練員的角度和思維出發，調查沈陽市武術健身教練員的選材特點、常用指標、存在問題等，提出優秀運動員選材原則和選材標準，為我國專業武術健身運動員的選材提供參考。

1.研究對象與方法

1.1研究對象

以沈陽市體校武術健身隊，沈陽師范大學武術健身隊，沈陽市二中學等武術健身隊等的35名教練員為研究對象。

1.2研究方法

1.2.1文獻資料法

大量查閱了90年代以來所有中文體育期刊、武術健身專業期和和有關運動員選材方面的專著和有關武術健身選材的相關文獻、資料，及相關國外武術健身選材文獻等，為本研究提供了理論依據和研究方法。

1.2.2專家調查法

本研究從選題、開題到論文設計以及在具體實施過程中，通過訪談沈陽市兩位省級武術健身級教練員李越、李家梅，及國內一些資深教練員、專家、學者，咨詢并征求了很多寶貴意見和建議，對研究的可行性進行了驗證，形成問卷稿。通過與教練員、運動員、運動員家長等的當面交流以及訓練場館的實地考察等方式，收集了相關的口頭信息、文字、數據資料，為研究提供了更多的實踐依據。

1.2.3問卷調查法

根據問卷設計的相關理論，依據指導教師的意見，自行設計了《沈陽市部分武術健身教練員選材現狀的調查問卷》一份，并隨機向沈陽市體校武術健身隊，鞍山師范學院武術健身隊，沈陽市二中的武術健身教練員發放，共發放調查問卷35份，回收35份，回收率100.0%，有效率問卷35份，有效率100.0%。

1.2.4數理統計法

通過電腦軟件Excel2003數據處理軟件，對所獲得的數據進行數理統計，得出相應的統計學指標。

二、結果與分析

2.1沈陽市部分武術健身教練員的基本信息特征分析

表1 沈陽市部分武術健身教練員的基本信息特征表（N=35）

由表1可以得出，目前沈陽市部分武術健身教練員整體年齡結構分布比較合理，但需要在更長的教練工作實踐中豐富訓練經驗，提高訓練能力。

教練員隊伍學歷結構是教練員最終學歷的構成。學歷代表著曾接受正規教育的程度，是衡量一個人知識水平的標準之一。從表1可以看出，沈陽市部分武術健身教練員的學歷整體水平不很高，研究生及以上學歷的只有6人，占總數的17.1%；本科學歷的有27人，占總人數的77.1%；大專學歷的有1人，占總人數的2.9%。本科學歷所占比例最大，占總人數的77.1%，同時也說明沈陽市部分武術健身教練員缺少專業理論知識，但除了學歷重要外，工作經驗也非常重要。

由表1可以看出，在沈陽市部分武術健身教練員的等級分布中，助教有2人，占總數的5.7%；初級教練員有14人，占總數的40.0%，中級教練員有10人，占總數的28.6%；高級教練員有9人，占總數的25.7%。目前沈陽市部分武術健身教練員取得教練員資格證書主要來源于兩類：一是體育學院學生在校期間通過考試獲得；二是參加社會培訓班后參加考試獲得。

2.2沈陽市部分武術健身教練員選材的依據

表2 沈陽市部分武術健身教練員選材的依據（可多選）（N=35）

由表2的調查可知，沈陽市部分武術健身教練員在選材階段，教練員們最重視的是運動員的身體素質，占總數的94.3%；其次是運動員的身體條件，占總數的74.3%；再次為運動員的身體機能，占總數的48.6%；后面依次為運動員的家庭因素、心理素質和訓練態度，所占比例分別為34.3%，34.3%，34.3%。具體原因分析如下：

2.2.1身體素質的選材

所謂身體素質，通常是指人體的基本活動能力，是人體各器官系統的機能在肌肉工作中的反映。人們把人體機能在肌肉工作中反映出來的力量、速度、耐久力、靈敏性、柔韌性、協調性和平衡性等能力統稱為身體素質。通過測試可以間接確定運動員的快肌纖維和慢肌纖維的比例，進而確定運動員所適宜從事的比賽距離。

2.2.2身體條件的選材

武術健身項目是上肢是產生人體前進動力的主要部位。武術健身運動員要求肩關節發達，而且要有靈活性和柔韌性。此外，在武術健身中耗氧量大，產生對呼吸肌的重負擔，因此要求胸廓的肌肉發育良好。所以，在身體形態方面應選拔身長、體重略中等偏上、軀干較長、上肢粗長、肩寬、胸圍大、髖窄、臀薄、下肢短細身材的選手進行武術健身項目的訓練。理想的優秀武術健身運動員應具備下述的特征：身材高，手臂長，肩寬髖窄，軀干形態呈倒三角形，具有這樣身體條件的運動員方為一位好運動員。

2.2.3生體機能的選材

武術健身是強度較大的運動項目，在運動中需要克服更多的阻力消耗更多的能量。因此，武術健身運動員必須具備良好的心肺功能，才能保障運動中氧和能量的消耗。當今，武術健身運動員的訓練非常強調大負荷、高強度的連續刺激。而且，武術健身的平臥姿勢，肢體的血液易于回流心臟，所以對心血管機能水平要求很高。

2.2.4心理素質的選材

一個優秀的運動員必須具備良好的神經類型。韓玲指出靈活型、穩定型以及它們的亞型是最好的神經類型。研究結果顯示，優秀的武術健身運動員必須具備如下的心理素質：對艱苦訓練有強烈的興趣；能集中精力，為自己的目標不斷努力；與教練員、科研人員、醫生密切配合；訓練中不可避免會出現各種困難，運動員能很好地應付；訓練中要建立起自信心，從而更自覺、更嚴格地訓練。

2.3武術健身教練員在選材中應注意的幾個問題

2.3.1教練員應改變“以形態取人”的選材觀

形態選材的關鍵在于身體各環節結構比例是否符合專項要求。簡單地說，就是不要以運動員單一的形態測試數據來評判運動員的形態好壞，而應根據各測定值相互間的比較來評價運動員的形態。

2.3.2教練員應具有“伯樂識千里馬”的慧眼

選材是考察教練員工作能力的一個重要指標，作為選材工作的主體，教練員應逐步形成自己的選材“套路”，練就一雙“伯樂識千里馬”的慧眼。例如，孫海平指導就是看中了劉翔在欄架前與眾不同的感覺，誰都沒練過，大家都在跳欄和躲欄，只有劉翔敢于迎上去。

2.3.3教練員應牢牢抓住選材中的“關鍵機能指標”

教練員應牢牢抓住選材中的“關鍵機能指標”，對運動員進行考察。例如，血紅蛋白具有運輸氧氣和二氧化碳的重要功能，并與乳酸的消除有關，因此，患有先天性貧血癥的運動員，有的盡管看不去條件不錯，卻往往因承受不了大運動量訓練而難于成才，我們應避免選這種“好看不好練”者入隊。

2.3.4教練員應高度重視選材中的“遺傳度”

不同運動因素遺傳度的大小，是影響運動能力的重要因素，而且遺傳度越大的運動因素改善的潛力也越大。因此，人體運動能力的遺傳特征，不僅為運動員的選擇提出了先決條件，而且為運動員的訓練提供了科學依據。

2.3.5教練員應樹立“才德并重”的選材觀

一名運動員要想登上事業的頂峰，除應具備優秀的形態條件和機能條件外，還必須具備極強的事業心、高度的責任感、強烈的進取心、頑強的拼搏精神，能吃大苦，耐大勞，勇于奉獻，勤學苦練，不畏挫折。否則，有再好的條件，也難以成大事、立大業。

三、結論與建議

3.1結論

3.1.1科學選材是創造世界高水平武術健身運動成績的重要前提保證，其作用將越來越得到武術健身訓練界，特別是廣大武術健身教練員的認同，進而在武術健身選材工作中發揮其更多的聰明才智。

3.1.2沈陽市部分武術健身教練員的年齡主要分布在35歲以上，執教時間大多在10年以上，學歷主要以本科學歷為主。

3.1.3沈陽市部分武術健身教練員的在選材階段，教練員們最重視的是運動員的身體素質，其次是運動員的身體條件，再次為運動員的身體機能等。

3.2建議

3.2.1建立選材招生管理機構，確保招生工作順利進行。為完善選材機制，由體育局和校方主要負責人共同建立選材招生管理領導小組。武術健身教練負責選苗、教學；選材小組負責檢測考核，并通過各項量化指標，確定校隊隊員和特招人選，科學地將幼兒中具有武術健身天賦的人才選。

3.2.2采取特招方式進行跨地段招生。地段區域性的招生就讀限制了體校的進一步發展，使大批有運動潛能的人才得不到挖掘。對各項指標測試符合條件的外學區苗子，訓練隊可以考慮特招入學，并免收擇校費等措施。

3.2.3實施“體、教結合”工程，加強體育人才的培養。中小學是基礎階段，應試教育體制使各校“重文輕武”較為嚴重地制約了體育運動的開展。因此，實行教委給政策、體委給組織、學校給人才的三家合作形式，有助于武術健身運動的積極開展。

參考文獻：

[1]曾凡輝.運動員科學選材[M].北京：人民體育出版社，2002.

第6篇：財務申請書范文

在當今社會生活中，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家推薦的關于一些2021離職申請書，希望能幫助到大家!

2021離職申請書1尊敬的領導：

經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服專員的職位，并由5月15日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

首先，我要感謝公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

我在公司做了整整四個月，之間才出一張N元網絡招聘單，我的自信心受到嚴重的打擊，在這樣的環境下，我已經無法正常工作，打電話時時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的職業已經變成一種痛苦

今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激賽爾網絡公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。

公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給公司帶來不便。

申請人：

申請日期

2021離職申請書2尊敬的領導：

從____年_月第一次面試到如今，轉眼我在____工作生活了快_年，當我拿到手上沉甸甸的_年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在優化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。

最后，真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人

20__年10月8日

2021離職申請書3尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出離職申請，將于20__年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：__

申請時間：__年_月_日

2021離職申請書4尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這

已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20__年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

2021離職申請書5尊敬公司領導、財務總監：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了__年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!

此致

敬禮

申請人：___

第7篇：財務申請書范文

關鍵詞：瀝青油氈；防水卷材；外界環境；施工技術；滲漏原因

房屋在為人們遮風擋雨、提供優勢室內環境時，本身也收到紫嫣姐的風吹日曬、雨雪侵蝕，很容易在薄弱部位和施工質量問題處產生滲漏，不但造成房屋品質的下降，而且容易形成各種危害和隱患，嚴重影響房屋的結構穩定和性能安全。傳統的建筑以瀝青油氈防水卷材作為防水彩盒和結構進行施工，這種方法具有施工簡便、造價低廉、性價比高等優勢，但同時也存在著耐久性不足、滲漏頻發的缺點，如何將屋面瀝青油氈防水卷材施工進行進一步改良，實現屋面瀝青油氈防水卷材的耐久性和抗滲能力提高，成為擺在建筑技術人員面前的一道難題。應該從導致屋面瀝青油氈防水卷材滲漏原因的分析入手，探尋有效的屋面瀝青油氈防水卷材施工技術，做好屋面瀝青油氈防水施工，提高屋面瀝青油氈防水的質量。實際施工中做好屋面瀝青油氈防水施工應該結合產生屋面瀝青油氈防水卷材滲漏的原因分析，處理好屋面瀝青油氈防水卷材剝離、起鼓、開裂等常見問題，形成屋面瀝青油氈防水卷材施工和滲漏處理的技術和技巧，綜合地實現屋面瀝青油氈防水卷材防滲性能的提高，為房屋更好地發揮功能和作用提供良好的技術和工程質量保障。

1 屋面瀝青油氈防水卷材滲漏的原因

1.1 外界環境的影響

首先，日照的影響，太陽光線中蘊含著大量的紫外線和紅外線，這些射線作用于屋面瀝青油氈防水卷材上會產生升溫效應和氧化效應，這使得屋面瀝青油氈出現流動性增加、脆性增大、韌性減少，在應力部位較大的區域混形成老化、折斷或開裂，進而引發屋面瀝青油氈防水卷材出現滲漏。其次，溫度的影響，屋面瀝青油氈防水卷材中的瀝青會因溫度的增加而降低了粘滯性和強度，導致瀝青油氈的塑性蠕變；瀝青在低溫情況下脆性會大大增加，引起油氈材料的龜裂和開裂。最后，降水的影響，降水會帶來屋面瀝青油氈防水卷材表面溫度的變化，頻繁的降水容易進行積水或結冰，形成屋面瀝青油氈防水卷材層的局部破壞。

1.2 施工技術的影響

施工技術是引起屋面瀝青油氈防水卷材滲漏的根本原因，施工方法不當也是引起屋面瀝青油氈防水卷材的滲漏或破壞的原因之一。例如屋頂基層凹凸不平或基層沒有清掃干凈，從而有雜土等雜物混入形成隔離層；找平層強度低，質量差；屋面面積比較大，分格縫設置不合理等等。正是由于這些外界環境因素以及施工方法不當的影響，導致了普通防水卷材還沒到使用年限就出現滲漏或破壞，通常表現為防水卷材“鼓包”、開裂以及卷材防水材料與結合層的剝離。屋頂本身構造的影響：建筑物屋頂本身構造對于普通防水材料的影響比較大，例如屋頂的坡度，如果在屋頂坡度比較大的情況下，屋面降水能夠順利的排出屋面，減少了雨水與瀝青油氈防水卷材的接觸時間，也減小了防水卷材出現滲漏的機率，從而延長了防水材料的使用壽命。屋頂使用過程的影響：正常使用中，由于檢修屋面或者在屋面設置其他設備造成瀝青油氈防水卷材被破壞。在上人屋面檢修時，在不注意保護的情況下，瀝青油氈很容易被踩壞。其他設備安裝于屋面時為了固定可能會破壞普通防水卷材。

2 屋面瀝青油氈防水卷材滲漏的技術處理

2.1 防水材料與結合層剝離的處理

在較小的屋面范圍內，一般可以切開防水層，然后使其干燥，待其干燥后再涂刷粘結劑重新粘貼，最后在切縫處粘貼300mm寬的卷材條。通常在普通防水卷材剝離處用帶釘子或壓條釘牢，然后在釘子上面用密封材料封嚴（如果采用鋼壓條時必須對鋼壓條進行防銹處理）。在屋面與墻體、或結構突出屋面的接縫處通常采用搭接處理，通常把防水層切開后，將立面防水卷材翻起，清掃找平層，用滿粘法鋪貼一層防水卷材并與水平防水卷材壓茬粘結，然后將立面防水卷材翻下重新粘貼，卷材的搭接寬度應該大于150mm。

2.2 防水卷材“鼓包”的處理

當“鼓包”的直徑

2.3 卷材防水層開裂的處理

屋面防水層損害程度、面積較小時，先切除卷材防水層裂縫處兩邊各50mm寬的找平層，深度方向大于30mm，然后灌熱聚氯乙烯膠泥并且高出屋面3mm。對于屋面防水卷材損害比較嚴重的情況，一般需重新設置防水層，在重新設置防水層之前，現在通常要求施工方在施工中設附加增強層，以提高防水層的整體設防能力，延長整個防水層的使用壽命。屋面卷材防水增強層的具體做法是：一般采用高分子卷材或改性瀝青卷材單邊點粘在屋面板板端處，再鋪貼大面積防水層，這樣可以起到提高防滲效果的作用。

4 結語

總而言之，受到環境、材料、施工等方面因素的影響屋面瀝青油氈防水卷材會出現破壞和滲漏的現象，這既是一個常見的問題，又是一個重要的問題，因屋面瀝青油氈防水卷材在眾多的公眾建筑和民用建筑中大量使用，所以，更加凸顯出屋面瀝青油氈防水卷材滲漏防治的重要性，我們應該在做好施工的基礎上對常見的剝離、起鼓、開裂等問題做好處理工作，提升屋面瀝青油氈防水卷材施工和處理的技術水平，促進屋面防開裂、防滲漏工作進一步走向深入。

參考文獻

[1] 劉向陽，袁振勝.屋面瀝青油氈防水卷材的滲漏原因與修復[J].科技致富向導，2011（30）.

[2] 蔣盼平，丁.地下連續墻施工及滲漏水治理[J].黑龍江科技信息，2008（07）.

[3] 王立新，朱華昶.屋面防水及細部構造防水處理[J].科技信息（科學教研），2008（17）.

第8篇：財務申請書范文

申請人：xx市A公司第五工程部

住所地：略

法定代表人：李某

被申請人：王某，男，20XX年7月出生，漢族。

住所地：略

因王某訴B公司拖欠租賃費糾紛一案，貴院于20XX年1月12日下發(20XX)某民初字第1111號《民事裁定書》，該裁定書將申請人銀行存款30萬元予以凍結，現申請人對上述裁定不服，依法申請復議。

復議請求

請求法院依法撤銷(20XX)某民初字第1111號《民事裁定書》，并將申請人被凍結的30萬元銀行存款予以解凍。

事實和理由

申請人為獨立的民事主體，與上述拖欠租賃費糾紛一案的原告王某和被告B公司都從來沒有過業務往來，申請人不是上述拖欠租賃費糾紛一案的當事人。另外，經貴院通知以無獨立請求權的第三人身份出庭的xx市A公司與申請人亦為不同的民事主體，產權各自獨立、財務也各自獨立核算(見申請人營業執照)。申請人作為上述案件的案外人，貴院(20XX)某民初字第1111號《民事裁定書》將申請人的銀行存款30萬元予以凍結顯屬錯誤。現申請人根據最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第110條、《最高人民法院關于人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第三十一條、三十二條、特請求法院依法撤銷(20XX)某民初字第1111號《民事裁定書》，并將申請人被凍結的30萬元銀行存款予以解凍。

此致

某某人民法院

第9篇：財務申請書范文

各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象，

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

出納轉正申請書范文(二)

敬的領導：

首先，感謝公司領導對我的信任，讓我有一個充分展現自我、實現自我價值的有利平臺。自xx年xx月至今已在公司工作兩個多月，在兩個多月的工作中，我對出納的崗位認識、工作性質、業務技能及思想提高都是對我職業生涯的填充和必不可少的彌補更是我職業生涯對于另一行的挑戰與鉆研。

與錢打交道，是一門學問更是一門藝術，因為它涉及到了方方面面。作為一名出納人員更要求此人要有正直的品德和人格，做到不貪不占，不挪用公-款，嚴守一名財務人員的職業良心和道德。任職期間我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、及時登記現金、銀行存款日記賬。月末編制銀行余額調節表。

3、完成財務經理交待的其它工作。

在今后的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平和知識技能;其次要遵守良好的職業道德;再次無論在記賬或現金方面都要做到萬分的細心。我將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值!更好的服務于公司!

特提出轉正申請，望領導批準!

此致

出納轉正申請書范文(三)

我從3月初到公司后，經過一系列的培訓，再由老同事的指導下進行總帳費用的適應性工作，再到基本能獨立完成自己的本職工作，迄今為止已有四個月，根據協議，試用期已滿，現申請轉為xxxx制冷設備有限公司正式員工。

從來到xx這個大家庭后，在領導的關懷與同事的指導下，加上自己的努力，我終于順利地完成了從一個學生到一個職業人的第一步蛻變。在這短短的三個月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，領導無微不至的關懷，同事們悉心的教導，讓我領略到了家一般的溫暖。

入職三個月來，我勤勤懇懇、兢兢業業，積極請教領導、同事，努力學習業務知識的同時，更注重自身綜合能力的提高。我開展的主要工作有：

1、費用報銷審核：根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核，蓋章。

2、處理憑證：出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證。然后分批提交到erp，過帳，對賬。在erp系統分批打印憑證，整理并分冊裝訂，歸檔。

3、開增值稅發票及普通發票：將產品資料錄入稅控機，打印增值稅發票，并蓋章。

4、日常事務工作：部門員工出勤表;申請領取辦公用品;開票系統，客戶資料的日常維護;負責資料室的檔案管理工作。

在工作中，雖然是剛剛接促到的新任務，還比較陌生，遇到了各種各樣的問題，但是因為有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本質工作。生活上，我從初到xx順德飄泊之感到如今對順德產生家的眷戀，這都離不開領導、同事的悉心指導與關懷!也離不開順德這片熱土對外來文化的悅納與包容!我熱愛這片熱土，更熱愛這份工作，因此我對目前的工作倍感珍惜!在我的內心深處，我感到自己早已經與順德、與xx融為了一體。作為一名剛畢業的大學生，我想我一定將盡自己的最大努力做好這份工作。雖然我尚有許多不足，但我相信通過自己的不懈努力，認真總結，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，我將能不斷提高自己，取得應有的成績。

在此我提出轉正申請，懇請領導能給我繼續奉獻自己、實現理想的機會。我渴望著能與xx的同仁們共同進步，共同成長!我將繼續以飽滿的熱情投入到工作中去，和所有愿意為xx的發展付出努力的人一道貢獻自己的力量。

此致

敬禮!