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1;明確醫療發展思路,以醫療質量萬里行為動力;立足本職工作,積極完成醫院各項工作任務;醫院的宗旨是以病人為中心服務,優化醫療服務,提高醫療質量安全性,是醫院發展的興旺主要工作,確保醫療安全,是醫院管理工作的主體,把日常的醫療行為,以醫療質量萬里行年活動內容為標準,以醫院規章制度為綱,加強醫療質量管理,強調醫務人員勞動紀律的團隊合作精神,逐步降低醫療檢查成本,實現優質服務,降低消耗,逐步向現代化醫院管理目標發展;不斷加強學習,開拓創新,把醫療服務質量關,提高法律意識,規范各種工作操作程序,做好本職工作。
堅持“以人為本”的科學發展觀,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,以提高醫療服務質量為主題,堅持以社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,健全“質量、安全、方便、價廉方針,在本職崗位上,服務病人。使醫療服務更加貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。今年來,醫技科在醫務人員共同努力下,檢查人數,創造了歷史以來最高點,工作量數明顯增加,同志們,從未叫苦叫累,刻苦耐勞完成醫院各項工作任務.
2; 加強質量管理
各檢查科室,在工作中,加深對專業知識學習,提高專業理論知識,把好質量關,ct堅持集體閱片后出報告,急診及重病號病人檢查及時出片及報告,從不怠慢。對疑難病例,集中討論分析,病例跟綜隨訪,不斷總結經驗,進一步提高常見病多發病檢查診斷的準確率,同時,開展腦血管血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目,優化檢查方法,開創新技術。彩超,b超建立基本完善各種檢查范圍流程,規范操作程序,檢查認真細致,無出現差錯現象。胃鏡室做好檢查規范操作,規范消毒、滅菌、等工作措施,加強院內感染知識學習,經常注意消毒液配制濃度,有效時間等檢查,防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發生。
3;醫療技術人員管理
建立醫療技術準入和管理制度,醫技人員必須具備技術操作專業上崗證,醫師資格證方可上崗,
4;安全生產管理制度;
提高在崗人員安全意識,加強監督,建立完善上下班帶電系統檢查登記管理制度,消除安全隱患,確保正常工作。
5;勞動紀律。
通過學習‘療質量萬里行”活動,提高勞動紀律思想意識,強化勞動紀律思想觀念,把勞動紀律考評制度結合起來,作為年終評優的依據。
一、業務能力培訓學習
1全面細致地掌握了大佛寺煤炭調運中心作業流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流,盡快投入到工作中去。
2認真學習停車場調運員職責,力求做到愛崗敬業,鉆研業務,認真貫徹工作制度,嚴格執行工作標準化流程。
3學習了停車場調運員工作制度。本著“公平公正,先進先出”原則,保證司機的正當權益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件,須持各客戶提煤單,核對車牌號無誤,方可登記入場,按照“一車一桿”原則。
4學習停車場安全管理職責。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已,時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。
二、主要工作
1為了豐富煤礦工人的生活,提高員工綜合素質,陜煤礦業集團組織了迎接“五四”青年節文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動,表演了舞蹈《騰飛》,活動中我能積極學習,認真演出,圓滿成功地結束了本次活動。
2六月份安全月活動中,我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌,共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。
3八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓練活動,活動中學到了軍人雷厲風行的執行力,服從命令是軍人的天職。經過自己的努力學習訓練,最后軍訓考核成績優秀。業務知識考試成績良好。軍訓期間無任何違紀事件,表現良好。順利通過最后的綜合測試。
4工作中,我能按時到崗上班,認真貫徹工作制度,嚴格執行工作標準化流程,期間不做與工作無關的事情。并能積極主動地與同事溝通交流,通力合作,保證工作能夠順利正常開展。
三問題及不足之處
1因自己身體素質與心理素質較差,工作中偶爾表現吃力,還需加強體質鍛煉,增強自信心,培養良好性格,提高心理素質。
2平時生活中與同事溝通不夠,工作中處理突發事件不到位,應虛心請教,積極主動學習他人好的經驗。
總之,我能兢兢業業,認真工作,牢記工作制度,工作中熱情禮貌,舉止大方得體,力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應虛心學習,多做交流,揚長避短,再接再勵。
一、工作成效和措施。
(一)強化措施上臺階。
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二、面臨的困難和問題
雖然半年來通過全鄉干群上下的努力,各項工作取得了一些成績,但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題,主要有三個方面:一個鄉村債務包袱沉重,村干部待遇難以保障,嚴重挫傷了村干部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題,導致征地補償不到位引起了許多矛盾,而且存在矛盾升級的潛在危險,為保穩定,消磨了干部許多精力。三個是財政運轉依舊困難,道路建設、山塘水庫維修等基礎設施建設投入能力依舊薄弱。
三、工作設想
主要是圍繞市委、市政府下達的工作任務,圍繞鄉年度工作計劃,著力抓好以下四個方面的工作:
一是加強對鄉村干部的管理,嚴格執行工作制度、財經紀律。同時,進一步加強鄉村干部的執行力,確保上級政令暢通,確保上級工作任務圓滿完成。
二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度,爭取引進有一定規模、真正能夠為財政增收的企業。
三是加強小城鎮規劃建設的步伐,完成集鎮規劃,啟動s301沿線新街建設。
四是加強實事的落實力度,確保年底圓滿完成八件實事。
二、存在的主要問題
(一)工作進度不夠齊。
一是新農村建設差距大,除了少數幾個村干得較好,有看相,產業發展、清潔家園都做得不錯,但相當一部分村起步緩慢,不少還停留在規劃階段,甚至有的村連規劃都沒有。
二是土地換發證差距大,一些村在年前就完成了,今年強調多次,一些村也趕上來了,上面要求是6月底進入驗收階段,但至今還有少數幾個村進展非常緩慢,拖了全鄉工作的后腿,導致我鄉至今不能申請驗收,后續流轉等工作無法開展。
三是沼氣池建設差距大,相當一部分村至今為止沒有建一個沼氣池,宣傳發動也不深入,一些老百姓不了解沼氣池的好處,不了解國家對沼氣池建設有補貼。
(二)規矩意識不夠強。
一是辦事程序不規范,部分站所辦理有關手續越過了村級組織,導致村級組織被架空,很多情況不知曉。一些村下發土地權屬證,四至界限和日期都沒有填寫,村干部引進企業,也不及時報告政府,這些都是不按照規矩辦事的表現。
二是財務管理不規范,仍舊有幾個村沒有按照要求到經管站結帳,有的還只接到了今年三月份,更有個別村去年的賬都沒有結,而且財務手續不規范,用的是紙條子入賬。
三是開會辦文不規范。部分村干部,站所長開會連假都不請,事后也不來說明原因。相當一部分村對鄉黨委政府印發的文件,沒有統一存放,十分散亂,甚至存在遺失現象,導致通過文件的政令、安排的工作延誤,沒有反應。例如關于金穗惠農卡工作,已經下發了專題文件,竟然還有村干部不知道,例如加強全鄉信息工作,要求各村月報工作情況,但是至今沒有一個村按要求做到了。
(三)政治素質不夠高。
一是村干部不敢擔責任,不愿想辦法。工作安排下來,只要有難度、有矛盾,就能拖則拖。例如農民負擔卡發放,上面要求6月20日之前下發到農戶,各村到底發放情況怎么樣,各自心里有數。還有一事一議,這是國家的政策,已經作出了明確要求,但絕大部分村都沒有收。一事一議跟減輕老百姓負擔是兩回事,不收其實就是沒有用好國家政策,村里總是強調無錢辦事,有政策支持不去爭取,責任還是在自己,關鍵原因就是不愿想辦法,說得深一點,村干部沒有取得群眾支持和信任。
二是辦點干部跑得少,干得少。辦點干部是連接黨委政府與村、站所的紐帶,在村、站所工作上發揮著傳達
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2012年度市文聯工作總結
第一條為加強體育市場執法工作,全面規范執法行為,促進行政執法部門及其執法人員嚴格履行法定職責,促進依法行政,根據有關規定結合實際,制定本辦法。
第二條行政執法責任制是根據法律、法規的規定,明確執法機關及其執法人員的職責、權限,對行政執法行為實施監督管理,嚴格獎懲制度的一種管理機制。
第三條體育行政執法應當堅持合法、文明、務實、高效、廉潔、公正、公開的原則,做到有法法必依,執法必嚴,違法必究。
第四條行政執法責任制的履行情況納入行政執法部門及其執法人員的年終崗位職責考核內容,依照規定實施獎懲。
第二章執法機構執法目標
第五條負責體育法律、法規、規章和方針、政策的宣傳,規范體育市場主體行為,維護人民群眾享有體育健身的合法權益。
第六條依據《市體育經營活動管理條例》負責轄區內體育經營活動的管理和監督,對體育項目經營單位進行審核,規范體育市場經營行為;
第七條依據《體育類民辦非企業登記審查與管理暫行辦法》對轄區內體育類民辦非企業進行業務登記;
第八條承辦同級黨委、人大、政府或上一級體育行政部門交辦的體育市場管理案件。
第九條組織開展體育市場管理目標管理考評,公開辦事制度和辦案程序,主動接受社會各界監督。
第十條建立投訴、舉報登記制度,及時辦理投訴、舉報案件。日常投訴舉報案件的查處工作,查處率達100%,合格率達到100%,結案率達到100%。
第十一條受理案件無法院取消案件、無行政復議案件。
第十二條適用法律、法規、規章要準確,認定違法事實要清楚,主要證據要收集充分。
第十三條行政執法人員在執法時應語言文明,主動出示執法證件,文明執法,持證上崗率達100%。
第十四條行政執法人員在執法過程中不得越權或;
第十五條不得利用職務或工作上的便利索取、收受他人財物,或者支持、縱容、包庇違法經營活動;
第十六條“牡丹花會”、“五一”、“十一”、元旦、春節等節日期間組織一次集中檢查。
第十七條對市轄九縣六(市)區全年完成執法里程不低于9200公里。
第十八條全年完成執法案件10件。
第十九條完成局黨組下達的黨建、廉政建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作目標,完成領導交辦的其他工作。
第十九條完成法律、法規賦予的其它監督管理職責。
第三章執法人員執法目標
主任:在主管副局長的領導下完成本科的體育行政執法工作;負責制定相關法規的學習、培訓計劃,并組織全體人員學習;組織安排行政執法活動,負責重大事故案件的調查處理工作,負責組織召開有關會議;負責綜合執法的協調工作;負責制定執法檢查工作計劃和工作總結;負責行政執法活動中,行政處罰意見書的制發執行工作;負責處理群眾舉報和處理工作。
副主任科員:在主任領導下做好行政執法工作;負責危險性體育項目審批、體育經營審核、體育類民辦非企業設立審查的監督管理;對違法行為,進行查處,并提出處理意見;負責綜合執法的協調工作;負責行政執法處罰案卷的歸案工作;負責編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結;負責處理群眾舉報受理和處理工作。。
科員(甲):在主任領導下,做好行政執法工作;重點負責危險性體育項目審批、體育經營審核的監督管理;編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結;負責與工商部門的協調配合,對違法的單位和個人向工商行政部門提出處理建議;負責處理體育經營類群眾舉報受理和處理。
1、項目執行工作
百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:
完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、*年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。
堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。
3、工作總結
回顧07年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之于*年有了一定的進步和提高,主要表現在:
工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。
但同時還有許多的不足之處有待提高:
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。
二、心得體會
基于07年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:
1、專業,來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。
三、08年展望及建議
1、個人展望
專業能力快速提升
通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
突破商業地產知識瓶頸
入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在08年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業地產方面有所突破。
參與團隊建設
希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。
2、對于公司的建議
個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,公司發展同科學管理模式的運用和團隊、個人發展密不可分,一流的專業公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值最大化。
大家都知道,財務的工作非常繁重,所以作為財務,應該多總結,多積累經驗。下面是小編給大家帶來的財務個人年終工作總結范文,以供大家參考,我們共同閱讀吧!
財務個人年終工作總結范文(一)
這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。
今年以來,由于公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續,除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發票及出口發票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續,出口退稅手續,清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規范材料商品出入庫程序及相關手續,規范運費結算手續,培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。
在工作中我做到了:
1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
發揮了財務核算和監督作用。在會計審核中,嚴格按財務制度和會計法規辦事。
2、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況;
3、主持本部門的日常業務和事務工作,財務核算工作;
4、進行業務溝通與協調,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規定。
6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。
7、解答客戶有關財務方面的咨詢。
8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關系。
積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。
9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
為了能按質按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
10、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。
在財務工作中,本人始終以高度的敬業精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,高效、優質的提供服務。
11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。
通過對今年公司經營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議:
1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。
加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。
2、加強生產管理,提高產品質量,嚴格交貨期,減少生產中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。
3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。
加強銷售人員的職業道德培訓及法律知識培訓。
本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
財務個人年終工作總結范文(二)
回顧20_年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為政府的后勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作總結如下:
一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。
盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。
認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習,努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。
自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。
為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。
在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。
財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
財務個人年終工作總結范文(三)
在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
一、反映與核算
財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。
二、監督、報表與管理
每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題及解決方法
有關制度和規定執行力度不夠;財務各人員綜合素質和業務水平一般;財務部的管理職能沒有充分發揮。管理高層對財務知識比較欠缺。需要確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;團隊協作精神非常重要。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務個人年終工作總結范文(四)
一年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作總結如下:
一、組織做好會計核算和監督
按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,準確無誤的出具各類會計報表。及時抓好資金回籠,在主營業務中既電費回收工作,每月督促各_按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。
今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發放工資,按時繳納養老金、醫保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理規避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己的努力!
二、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質
為了完善了公司各項內部管理制度,規范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業務素質,我們財務部細化了管理力度,并且還組織了財務人員參加會計人員繼續再教育學習,定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高
三、加強財務檢查及內控監督管理力度
為了進一步規范財務行為,推行司務公開和陽光理財,財務部在公司紀檢部門的配合下對各_的財務進行一次全面檢查,財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到_穩定發展的方面,通過工作,從根本上規范了各_的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。
四、具備愛崗敬業的思想素質
工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創新意識不夠,需進一步加強。
在今后的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,努力學習,提高素質,開拓創新,為公司的經濟發展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求,力爭做一名優秀財務人員。
財務個人年終工作總結范文(五)
20_年的即將離去與20_即將到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度,厲行節約
本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
總之在20_中,取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我_局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
8月30日,市南法院召開政法隊伍教育整頓工作總結會,傳達中央和省市區委第一批政法隊伍教育整頓總結會議精神及中央和省委第二批政法隊伍教育整頓動員部署會議精神,總結市南法院隊伍教育整頓工作開展情況和取得的成效,對下一步鞏固深化教育整頓成果進行部署安排。市南法院黨組書記、院長王洪堅主持會議并講話,全院中層正職以上領導干部參加會議。王洪堅指出,政法隊伍教育整頓開展以來,在省市區政法隊伍教育整頓領導小組的精心指導和市南區委的堅強領導下,市南法院迅速行動,主動作為,全面貫徹上級安排部署,圓滿完成隊伍教育整頓各項任務。通過教育整頓,全院干警政治思想得到深刻洗禮、政治忠誠得以深度筑牢、宗旨意識得到有力加強,全院重點問題得到有效整治、政治生態得到有效凈化、隊伍戰斗力得到明顯提升。
王洪堅強調,要持續鞏固深化教育整頓成果,把教育整頓這一有效機制常態化堅持下去,做到標準不降、力度不減。
01
切實提高政治站位,持續貫徹上級關于教育整頓的部署要求,加強政治教育、筑牢政治忠誠,配合做好第二批隊伍教育整頓相關工作。
02
繼續整治頑瘴痼疾,全面對照六大方面檢視在審判執行工作中出現的問題,通過教育整頓發現問題、解決問題,抓好建章立制,嚴格規范工作程序。
03
繼續踐行司法為民宗旨,結合我院“規范管理提升年”十項重點工作任務和員額法官“五個一”活動深入做好“我為群眾辦實事”實踐活動。
04
持續深化改革創新,全面推進智慧法院建設成果深度應用,持續抓實抓好全員全流程網上辦案系統應用,推進審判體系和審判能力現代化。
05
鎮機關節能工作在縣委、縣政府和縣公共機構節能工作領導小組的正確領導和指導下,堅持以科學發展觀為指導,把公共機構節能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。現將我鎮開展公共機構節能工作總結如下:
一、領導重視,機構健全,責任明確
為切實加強節能減排工作的管理和指導,我鎮根據上級文件要求,及時成立了鎮節能減排工作領導小組,鎮長為組長,分管領導為副組長,各辦、站、所負責人為成員,領導小組下設辦公室,專門負責此項工作。我鎮撥出節能降耗減排專項經費,從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處,特別是在水、電和油消耗上把握好各個環節,做到節能減排。
二、加大節能工作整治力度
我鎮召開了全鎮機關節能工作會,對全鎮節能減排工作作了安排和部署。在開展節能降耗過程中,我鎮重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施:
1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設定隔盞開燈,減少燈管數或安裝自動控制開關。使用更換節能燈具,節約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外)。
2、堅持節約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現象。單位綠地用水和景觀環境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水,逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布
3、堅持節約用油。嚴格執行公務用車配備標準,控制車輛規模;科學安排工作任務,減少車輛使用次數。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度,實行單車核算。
4、堅持節約辦公用品。嚴格經費管理,千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務,減少紙質文件印發,信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網絡傳遞。加強電話費的管理,盡量減少通話次數和通話時間。節約使用辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環利用。
5、堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準,嚴格執行工作出差食宿標準,按標準用餐、住房,按規定標準乘坐交通工具。
三、存在問題
1、對節能減排工作重要性認識不夠。少數鎮直單位對節能減排工作重要性認識不到位,不能正確認識節能減排與經濟發展的關系,把節能減排作為軟指標,推進力度不夠。
2、節能減排工作尚未形成合力,人員不夠。
3、節能減排專項資金不足。
4、節能減排宣傳不夠到位。
四、下步工作措施
在今后的工作中,為進一步做好節能減排工作,我們將著力做好以下四個方面工作。
1、進一步圍繞節能減排目標任務,按序時進度推進節能減排工作,強化節能目標責任評價考核,進一步分解節能目標,對重點單位逐一督查。全面推進資源綜合利用。并強化責任,抓進度督查,全力以赴抓節能減排目標完成。
2、進一步加強管理推動節能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節能減排管理制度,落實責任,嚴格督查。