護理在校個人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：護理在校個人總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】高職護生;問卷調(diào)查;合理引導;職業(yè)競爭

一、對象與方法

(一)調(diào)查對象:大二大三護理專業(yè)大專學生500名,年齡19～23歲,有3名男性,其余均為女性。

(二)方法:采用自行設計的問卷表,內(nèi)容主要涉及對專業(yè)及從業(yè)的認識,共9個問題(均為單選題),運用半封閉式無記名問卷法,先向護生講清填表注意事項,當場發(fā)放問卷填寫完畢后立刻收回,共發(fā)放500份問卷,逐一審查,篩除未完成的問卷4份,有效問卷496份。

二、結(jié)果

調(diào)查結(jié)果顯示比例并按照題目類別不同分以下兩個方面分析:

(一)對于大專護生對所學專業(yè)信念及未來職業(yè)追求方面(涉及1―6題),見表1。

(二)對于大專護生對自我素質(zhì)認識及要求方面(涉及7―9題),見表2。

三、分析與討論

(一)針對護生專業(yè)及未來職業(yè)信念方面

從1―6題的相關(guān)比例數(shù)據(jù)看出,護生中有將近一半出于就業(yè)來考慮選擇自己的高等教育專業(yè)方向,實際為追求理想的并不多;在校期間護生可以在不斷接觸護理專業(yè)知識中達到逐步提高興趣的目的,但仍能有較多不確定因素左右;被調(diào)查護生多數(shù)對于自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的目標,有清楚目標的不到1/3,出于模糊地帶的學生仍然較多,缺少對個人職業(yè)生涯的合理規(guī)劃,對于未來職業(yè)的選擇眼光仍比較狹隘,從中體現(xiàn)出護生專業(yè)思想的不穩(wěn)定性,擇業(yè)觀念有待改進。

(二)針對護理學生素質(zhì)方面

從7―9題的數(shù)據(jù)看出,在被調(diào)查的護生心目中位列第一位的仍然是自身對護理專業(yè)知識的掌握程度,其次是一定的溝通能力,較強的心理素質(zhì)也占有較高的比例,外語和計算機能力方面學生普遍認為不能成為他們所考慮的護理最需要的素質(zhì),也有的認為是自身外在及個性品質(zhì);問及自己在校期間最希望提高及自身最欠缺的與前題基本對應,體現(xiàn)出了學生對于自我認識定位還是十分清晰,在實際與畢業(yè)生交流的過程中也體現(xiàn)出了專業(yè)知識、溝通交流能力及心理素質(zhì)對一個人的影響,因此要合理利用學生在校的短暫兩年時光,讓學生的潛能得到更大的發(fā)揮。

四、目前對策及改進方法

(一)針對加強護生相關(guān)職業(yè)信念方面

1.目前我系已采取的有針對性的措施

(1)新生入學教育:對學生進行不間斷職業(yè)道德教育,包括職業(yè)安全防護、校園主人翁意識培養(yǎng)等。開展一系列活動,如“天使風采系列大賽”(護理禮儀、護理操作、主題征文、演講比賽等)、個人職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等。平時管理加強培養(yǎng)護士素養(yǎng),使學生能以護士的標準要求自己,從而為將來成為一名真正的、合格的護士作好準備。

(2)大二時期護生開展貫穿參與“天使風采”大賽,有意識在學生實習前開展相關(guān)職業(yè)指導講座,邀請相關(guān)各大醫(yī)院護理部主任開設實習前相關(guān)講座;加強專業(yè)思想教育,使學生了解護理專業(yè)及其發(fā)展趨勢;組織學生多參加實踐活動,通過提前接觸臨床護理工作等活動,引導學生從身邊的事做起;加強實習前指導工作及技能訓練,引導護生學會自立,幫助樹立信心,為后一年的就業(yè)鋪墊。[2]

(3)大三實習生的管理引導應保持時時遠程監(jiān)控,幫助畢業(yè)生樹立積極的專業(yè)信念,盡量減少醫(yī)院及社會給護生帶來的負面影響,恰當安排有條件回校的優(yōu)秀實習生面向低年級護生開設經(jīng)驗交流會,及時解答在校護生的困惑,達到雙向溝通目的。[3]對即將走上工作崗位的護生舉行“護士帽授帽”儀式,增強她們的職業(yè)使命感和責任心。

2.除以上,建議在提高高職護生的素質(zhì)方面還可以加強如下

(1)面向全體新入學護生集體頌讀“南丁格爾誓言”,提升專業(yè)意識;實施“零距離”入學教育,第一堂入學教育課將護生帶到臨床教學醫(yī)院;通過“身邊人”使護生更明白護理專業(yè)學習的真正意義;請一位護理臨床教學醫(yī)院的帶教老師現(xiàn)身說法對護生進行“愛崗敬業(yè)”教育,并提出對新生的希望和要求;播放自制專題片,該專題片可以包括以下內(nèi)容:①護理專業(yè)創(chuàng)始人南丁格爾生平事跡介紹;②中外護理事業(yè)的發(fā)展簡史;③國內(nèi)護理行業(yè)的現(xiàn)狀及其與困外之間的差距;④專業(yè)課程介紹,畢業(yè)后就業(yè)前景展望。[4]

(2)以政治輔導員為對象,設立專門的職業(yè)指導教師,對護生未來從事的護理職業(yè)進行詳細的職業(yè)描述,充分借用職業(yè)測試軟件或問卷對每個學生的個人特質(zhì)進行簡單摸底,幫助學生明確自身的優(yōu)劣勢,避免客觀原因?qū)е聦I(yè)選擇不當?shù)倪z憾。

(3)貫穿整個三年學習過程,嘗試讓學生尋訪已在護理行業(yè)工作較長時間的護理工作者,用自我的方式與其交流心得匯總成文字及幻燈材料開設主題交流班會及系部學生大會,獲得護理職業(yè)心靈的釋放。

(4)最大程度發(fā)揮護理教師及所屬班級輔導員、班主任對護生的影響力,在平時專業(yè)知識的傳授和思想教育過程中,接受先進的護理哲理,使護生能在濃厚的興趣中學習,熱愛護理專業(yè)。

(5)以系部為單位,開展各種形式的講座、專題討論會,及時了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),牢牢把握好“護理榮譽感”這個主線,幫助學生對護理專業(yè)形成正確的認識,培養(yǎng)其興趣。

(二)針對在校護生綜合素質(zhì)提高方面

1.目前我系已采取的有效的針對性措施

(1)護理專業(yè)技能素質(zhì):把加強護生實踐能力培養(yǎng)作為教育的中心,培養(yǎng)護生實踐動手能力。安排學生在課時和課余時間到市區(qū)醫(yī)院、社區(qū)集中見習、分散見習和到生產(chǎn)實習醫(yī)院頂崗生產(chǎn)實習等,保證護生校內(nèi)實驗實訓和校外臨床見習及生產(chǎn)實習。

(2)我系在開展的辯論賽、護理禮儀操作大賽中,融入護患溝通技巧訓練,增加“護理治療性溝通示例”和“多元文化背景下的護理人際溝通”等內(nèi)容,讓護理生自編自演“護患溝通”情景小品、角色扮演等,培養(yǎng)護生在面對不同的患者時的語言表達、人際交往能力,提高護生職業(yè)適應能力。[5]

(3)關(guān)注在校護生的心理動態(tài)跟蹤,發(fā)揮好“心理健康月”在學生心中的影響力,培養(yǎng)正確的處事態(tài)度,為提高未來職業(yè)環(huán)境所需的抗壓能力打下基礎。[6]

(4)教學中讓護生學會運用禮貌用語、關(guān)心體貼語言及安慰性語言,借助鏡子、留影和他人評價等方法進行自我調(diào)整,課外我系設立“護理禮儀督導隊”,通過護生自我督促;開展“護理學生禮儀風采大賽”,樹立護生心目中的禮儀形象典范。[7]

(5)在三年護理專業(yè)學習過程中,貫穿對護生“五心”教育;培養(yǎng)護生學習自覺性,提升其邏輯思維、判斷、創(chuàng)新和獨立解決分析問題的能力。

2.除以上方面,建議還可以在以下方面努力加強

(1)加大對護生的職業(yè)教育力度,使職業(yè)指導與職業(yè)態(tài)度教育貫穿于護理教育全過程,以滿足護士職業(yè)形象的要求。

(2)進一步擴大針對護理專業(yè)特點的實用性強的選修課程數(shù)量,讓學生根據(jù)自己的興趣選擇。

(3)將溝通能力納入專業(yè)考核中,修改操作考核評分標準,使學生的儀表、態(tài)度、溝通意識和能力在考評中占一定比例,根據(jù)患者情況進行恰當?shù)淖o患溝通。

(4)可組織觀看電視錄像“護士的職業(yè)行為規(guī)范”,為應聘做好充分準備。以護士的行為規(guī)范為主題,定期舉辦護生職業(yè)禮儀素質(zhì)培訓班。

(5)充分發(fā)揮政治輔導員在護生三年學習過程中的積極作用,多激勵性語言、肯定性評價,善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學生的“一技之長”,實行輪流班委制,讓每個學生都有當“管理者”的機會。

(6)面對醫(yī)療這一高風險職業(yè),護生必須涉略相關(guān)護理臨床的法律知識,適時提高自我的維權(quán)意識、極強的身體素質(zhì),因此在校期間因注意加強護生的體質(zhì)鍛煉,實習期間讓護生書寫“護患交流記錄”,鍛煉其交流及書寫能力。[8]

護士的角色是“白衣天使”,高職護生的培養(yǎng)要牢牢把握這一目標,在校期間注重護生職業(yè)信念的積極引導,綜合素質(zhì)的提高,突出校園護理職業(yè)文化的影響力,全面提高我校護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)軟硬實力,幫助其成為日趨激烈職業(yè)競爭中的佼佼者。

參考文獻

[1]于梅等.實習護生職業(yè)生涯規(guī)劃教育需求的研究[J].護理管理雜志,2008,12(8):7-9.

[2]劉登蕉.校園護理職業(yè)文化建設的實踐和探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009(27):25-26.

[3]章雅青等.加強醫(yī)院化校園文化建設,提高高職護生職業(yè)素質(zhì)[J].護理學報,2009(2):18-20.

[4]張生皆.高職護理“零距離”教育培養(yǎng)模式的探討[J].護理研究,2008(6):1687-1688.

[5]馬靜潔等.角色扮演法在培養(yǎng)護生溝通能力中的應用[J].哈爾濱醫(yī)藥,2007(27):60-61.

[6]戴肖松,等.護生職業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)的實踐[J].中華護理雜志,2006,4(41):347-349.

[7]李艷霞.加強職業(yè)禮儀教育,提高高職護理生就業(yè)競爭力[J].時代教育,2008(6):99-100.

[8]呂瑩.護生素質(zhì)培養(yǎng)三部曲[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,24(16):90-91.

第2篇：護理在校個人總結(jié)范文

我國的護理教育借著改革開放的契機飛速發(fā)展，在改革浪潮的推動下，護理教育從人才培養(yǎng)的指導思想、培養(yǎng)模式到教學內(nèi)容、教學方法，各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的變化。在這樣的大環(huán)境下，我校也積極加入到護理教育改革的行列中。由于高職護理教育的目標是培養(yǎng)應用型護理人才，而學以致用，職業(yè)能力符合行業(yè)崗位需求是應用型護理人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。工學結(jié)合是一種將學習與工作結(jié)合在一起的教學模式，學生企業(yè)實踐與課堂學習穿行。這種教育模式既是國際上的普遍規(guī)律，又是中國的職業(yè)教育特色；既是中國歷史的產(chǎn)物，又是當今職業(yè)教育的亮點。這種教育模式可使學生與職業(yè)崗位近距離接觸，使之在真實的職業(yè)環(huán)境熏陶下更加自覺、主動地學習和掌握專業(yè)知識與技能，從而達到學以致用，使職業(yè)能力符合行業(yè)崗位需求的目的。我校在護理人才培養(yǎng)模式改革中大膽創(chuàng)新，將工學結(jié)合模式運用于護理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，通過3年實踐，取得了一些成果。

2工學結(jié)合培養(yǎng)模式的實施

2．1建立工學結(jié)合合作關(guān)系

要實施工學結(jié)合模式就必須建立工學結(jié)合的合作關(guān)系。我們通過醞釀、討論、篩選與考察，將中國人民駐漳州第175醫(yī)院定為聯(lián)合辦學單位（以下簡稱教學點），這是一所醫(yī)療設備精良，醫(yī)療水平高，具備一定教學能力的三級甲等醫(yī)院。

2.2建立健全規(guī)章制度

首先，在教學點成立教學管理委員會，建立健全各種管理制度，并嚴格按照既定的規(guī)章制度實施管理，以確保教學活動正常有序地開展；其次，建立臨床師資隊伍。選擇臨床經(jīng)驗豐富，具有一定教學能力及良好職業(yè)素養(yǎng)的臨床醫(yī)護人員承擔教學任務。成立臨床護理教研室，對臨床教師進行培訓，幫助其領(lǐng)會課程標準，掌握教學環(huán)節(jié)，把握教學過程，以便順利完成教學任務。

2.3實施工學結(jié)合聯(lián)合辦學

工學結(jié)合培養(yǎng)模式采用三段式教學，即第一學年，所有學生均在校本部學習專業(yè)基礎知識和人文社科知識；第二學年，學生在教學點由實踐經(jīng)驗豐富、具有一定教學能力的臨床醫(yī)護人員借助臨床真實病例講授專業(yè)課知識，邊學習邊見習；第三學年，學生在教學點頂崗實習；畢業(yè)后，在教學點實習見習的學生有50%以上留在該院工作。

3總結(jié)與討論

3.1工學結(jié)合培養(yǎng)模式踐行了校院合作的職業(yè)教育理念

工學結(jié)合培養(yǎng)模式將理論教學與臨床實際緊密結(jié)合在一起，融“教、學、做”于一體，突出了專業(yè)技能的學習和掌握，踐行了校院合作的職業(yè)教育理念，有助于學生專業(yè)知識的學習和職業(yè)技能的掌握。3.2工學結(jié)合培養(yǎng)模式實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求的無縫對接工學結(jié)合培養(yǎng)模式強調(diào)以能力為核心，注重專業(yè)崗位能力的習得與掌握，打破傳統(tǒng)模式的教學時段分割，使學生早期進入臨床，早期接觸鮮活病例，結(jié)合工作崗位需求掌握專業(yè)理論知識和專業(yè)操作技能。我校通過此種培養(yǎng)模式深入了解護理行業(yè)對護理人才的需求狀況，及時掌握專業(yè)培養(yǎng)方案與行業(yè)人才需求的對接程度，并為課程標準的制訂和實施提供依據(jù)，從而實現(xiàn)了專業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求的無縫對接。

3.3工學結(jié)合培養(yǎng)模式為學生就業(yè)搭建了廣闊平臺

工學結(jié)合培養(yǎng)模式可使學生通過與職業(yè)崗位的近距離接觸，了解崗位要求，工資待遇，個人發(fā)展前景等情況，從而為學生提供更直接、全面、翔實的創(chuàng)業(yè)資料和就業(yè)機會[1]。在教學點培養(yǎng)的學生熟悉醫(yī)院管理模式，適應護理工作環(huán)境，具有較強的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。許多學生在頂崗實習期間就已經(jīng)成為醫(yī)院護理崗位上的技術(shù)力量，畢業(yè)后有54%的優(yōu)秀學生順利通過合作單位的競聘考核并直接上崗，成為獨當一面的技術(shù)人才。

第3篇：護理在校個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：高職高專 護理專業(yè)敬業(yè)精神 教育

【中國分類法】：R473

中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。宋程頤更進一步說：“所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適（心不外向）之謂一。”當代，人們對“敬業(yè)精神”的定義是人們基于對一件事情、一種職業(yè)的熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態(tài)度的一種道德要求。目前，高職高專學校在對學生進行敬業(yè)精神培養(yǎng)中普遍存在以下問題1.只重技能的培養(yǎng)忽視道德的培養(yǎng)；2.課時偏少，更多的時間用于專業(yè)教育；3.敬業(yè)精神培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和科學性；4.敬業(yè)精神培養(yǎng)缺乏與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，影響了敬業(yè)精神的針對性和層次性。針對存在的問題各類學校意識到敬業(yè)精神培養(yǎng)對學生的重要性，也進行著加強敬業(yè)精神培養(yǎng)的改革探索，提出了一些加強敬業(yè)精神培養(yǎng)的對策。但這些對策大都是從比較宏觀的層面提出，每個學校的實際情況不同，學生的專業(yè)、特點、未來的就業(yè)崗位也不盡相同。因此，針對專業(yè)特點、崗位特點的敬業(yè)精神培養(yǎng)的實踐研究亟待加強。

黨的“十”將“社會主義核心價值觀”進行了凝練，分別從國家層面、社會層面、公民個人層面進行概括。個人層面中的“敬業(yè)”對高職醫(yī)學院校學生的教育培養(yǎng)尤為重要，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員肩負著維護人的生命及其健康的重任，具備敬業(yè)精神是做好醫(yī)務工作的重要前提。當前，醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療糾紛頻發(fā)，除了有社會大環(huán)境的原因，部分醫(yī)務工作者缺乏敬業(yè)精神是一個嚴峻的問題。很多醫(yī)學院校在培養(yǎng)醫(yī)學生的時候?qū)⒓夹g(shù)與人文相分離；知識與信仰相分離；敬業(yè)精神的培養(yǎng)與專業(yè)技能的培養(yǎng)相分離，重才不重德。真正成功的醫(yī)學教育應該把敬業(yè)精神的培養(yǎng)與專業(yè)技能的培養(yǎng)相融合，學生、教師包括學校要認識到這樣的融合有利于學生將來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，有利于學生的職業(yè)生涯發(fā)展，也有利于學校的長遠發(fā)展。因此，擔負著醫(yī)學專業(yè)教育重任的高職醫(yī)學院校必須重視學生敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

高職護理專業(yè)學生在校學習的時間短，學習內(nèi)容多，學習任務重，很多高職醫(yī)學院校護理專業(yè)并沒有專門開設《職業(yè)道德》這門課程，敬業(yè)精神的教育就零散的分散在各門學科，既沒有系統(tǒng)性也沒有連續(xù)性。那么如何在高職護理專業(yè)學生中進行敬業(yè)精神的培養(yǎng)，這是我們應該認真思考研究問題。在高職高專的思政必修課中有一門《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》，課程中有敬業(yè)精神的教育內(nèi)容，但對高職護理專業(yè)的學生而言針對性不強。因此，要加強高職醫(yī)學生敬業(yè)精神的教育應從以下幾個方面進行。

（一）課堂教學。以高職高專思政必修課中的《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程為依托進行課堂教學。但課中涉及到職業(yè)道德中的敬業(yè)精神教育的內(nèi)容比較單一和零散。因此，首先解決教學資源的問題。在課堂教學實施之前，任課教師通過到醫(yī)院進行臨床調(diào)研，收集第一手的案例資料，進行歸納整理匯編。除此之外到用人單位進行走訪，收集用人單位對護理專業(yè)畢業(yè)生敬業(yè)精神方面的評價，以及用人單位對護士敬業(yè)精神方面的具體要求。綜合這些調(diào)研資料，再結(jié)合《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程中敬業(yè)教育的教學內(nèi)容，編寫出《敬業(yè)精神培養(yǎng)讀本》作為課程教材的補充內(nèi)容。在課堂教學充分運用建構(gòu)主義學習理論，改變傳統(tǒng)的職業(yè)道德教育課只是老師進行理論講授的方式，將課堂還給學生，大量使用案例教學法，讓學生通過自己的思考總結(jié)出敬業(yè)精神內(nèi)容中的要點，并思考在實際工作崗位中該如何踐行。

（二）課外延伸。一般高職醫(yī)學院校的公共課都只有一個學期的教學周期，在沒有課堂教學為依托的情況下，敬業(yè)精神培養(yǎng)必將向課外延伸。學校應該組織學生在課余時間參加各種以愛崗敬業(yè)為主題課外活動，如辯論比賽、專題演講比賽、以“社會主義核心價值觀”中“敬業(yè)”為主題的征文比賽等。還可以定期邀請優(yōu)秀的護理專業(yè)人員到校對學生進行敬業(yè)精神培養(yǎng)為主題的講座。并且可以由公共課教師和專業(yè)課教師這以集體備課的形式將敬業(yè)教育滲透在護理專業(yè)課教學中。在校期間多安排護理專業(yè)的學生到醫(yī)院見習，在見習的過程中通過自己的觀察、思考來強化護士敬業(yè)精神的重要性，為今后的實習、工作打下良好的基礎。

第4篇：護理在校個人總結(jié)范文

2009年起，學校每年安排專業(yè)教師進行行業(yè)實踐，重點調(diào)研用人單位專業(yè)崗位群對從業(yè)人員職業(yè)能力要求，由護理專家、護理部主任、護士長、學校骨干教師等組成專業(yè)建設委員會，編制人才培養(yǎng)方案，經(jīng)過不斷修訂完善，逐步形成適應新疆區(qū)域特點的中職護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)護理專業(yè)人才培養(yǎng)特點，我校深化與醫(yī)院的合作，重視學生崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)，形成“三統(tǒng)一、兩貫穿”人才培養(yǎng)模式指導思想，“三統(tǒng)一”指教學環(huán)境與醫(yī)院環(huán)境統(tǒng)一、課程設置和教學內(nèi)容與護理工作任務統(tǒng)一、專業(yè)教師與護理專家及技術(shù)能手統(tǒng)一；“兩貫穿”指將人文素質(zhì)培養(yǎng)及護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓貫穿于整個教學中。

2“3＋2＋1”校企合作人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與實施

2．1新模式基本內(nèi)涵

我校2009年以前沿用“2＋1”護理專業(yè)人才培養(yǎng)模式，即第1年～第2年學生在校完成相關(guān)課程學習，第3年臨床實習。該模式體現(xiàn)了職業(yè)教育工學結(jié)合培養(yǎng)的特點，但實習過度集中于后期，前期也未安排臨床見習，學校專職教師與臨床護士缺乏有效溝通，致使教學與護理崗位實際存在差距。新《護士條例》實施后，允許應屆畢業(yè)生當年參加全國護士資格考試，而“2＋1”模式第5學期～第6學期學生正在醫(yī)院實習，無法集中進行考前系統(tǒng)培訓，同時學生也不夠重視，導致護士資格考試通過率較低。針對“2＋1”模式局限性，根據(jù)社會對護理專業(yè)人才要求，我校基于“校企合作、工學結(jié)合”理念，遵循“三統(tǒng)一、兩貫穿”指導思想，以全國護士資格考試導向，構(gòu)建并應用“3＋2＋1”人才培養(yǎng)模式，即第1學期～第3學期學生在校完成相關(guān)課程學習，并將護士資格考試內(nèi)容融入日常教學中，安排寒暑假臨床見習；第4學期～第5學期臨床實習；第6學期返校培訓并參加全國護士資格考試。從學?！t(yī)院—學校、理論—實踐—理論，不斷總結(jié)、凝練和提升，使學生獲得相應崗位職業(yè)能力和素養(yǎng)，并提高雙證（畢業(yè)證及護士執(zhí)業(yè)資格證）獲取率。

2．2根據(jù)崗位需求確定人才培養(yǎng)目標

2．2．1護理專業(yè)職業(yè)崗位和職業(yè)能力調(diào)查分析對昌吉地區(qū)4家醫(yī)院12位護理專家和我校5位護理專業(yè)課程負責人調(diào)查，結(jié)合崗位需求進行分析，確定以下典型就業(yè)崗位。2．2．2確立人才培養(yǎng)目標根據(jù)就業(yè)崗位調(diào)研情況，結(jié)合學生特點，確立護理專業(yè)人才培養(yǎng)目標：培養(yǎng)在各級各類醫(yī)療及社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)內(nèi)從事護理、預防保健、康復鍛煉、健康教育等德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)應用型護理人才。

2．3重構(gòu)課程體系

為滿足社會對人才培養(yǎng)要求，對護理專業(yè)課程進行整合，注重學生職業(yè)能力培養(yǎng)。原則是醫(yī)學基礎課開設不必追求其系統(tǒng)性和完整性，以“夠用”為度［5］。現(xiàn)代護理模式下護士除具備豐富的生物醫(yī)學科學知識，還應有足夠的人文社會科學知識［6］?，F(xiàn)代教育思想認為，學習者應享有選擇學習內(nèi)容及自主學習機會，要確定好必修和選修課比例［7］。因此，重構(gòu)課程體系設有公共基礎課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)課程、選修課程及實習五大模塊，其中選修模塊包括拓展①～③共10門課程為校內(nèi)選修課，每門選修課計1學分，三年制護理專業(yè)學生需修滿選修課10學分方準予畢業(yè)。

2．4校企共同打造“雙師”結(jié)構(gòu)優(yōu)秀教學團隊

引聘與培養(yǎng)相結(jié)合，建設專兼結(jié)合“雙師”素質(zhì)結(jié)構(gòu)的教學團隊。聘請護理專家為兼職專業(yè)帶頭人，全面參與護理專業(yè)建設，聘請護理技術(shù)骨干為兼職教師，行業(yè)兼職教師與校內(nèi)專業(yè)教師結(jié)對子，進行課程開發(fā)、參與課程建設、實訓基地建設、指導學生校內(nèi)外實訓，完成教學任務；要求專業(yè)教師每年利用寒暑假進行1個月～2個月行業(yè)實踐，學習新業(yè)務、新技術(shù)，了解專業(yè)最新動態(tài)；到其他中高職院校學習先進職業(yè)教育經(jīng)驗和理念，提高專業(yè)素養(yǎng)；配合專業(yè)帶頭人完成人才培養(yǎng)方案修訂和完善；編寫具有行業(yè)地域特點的特色教材，如課題組編寫《護理崗位核心能力實訓》，2011年被新疆維吾爾自治區(qū)教育廳批準立項為新疆中職教育地方特色教材，完成基于工作過程的優(yōu)質(zhì)課程建設，與行業(yè)緊密對接，不斷優(yōu)化教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2．5建立校企雙重管理的質(zhì)量保障體系

學校以全過程成績考核學生學習效果，包括對各個實習點醫(yī)院進行檢查，強調(diào)規(guī)章制度，解決學生實習中存在的問題；醫(yī)院也全方位參與學生管理，建立學生個人考核檔案，每個科室實習完畢均進行理論及技能考核，更重視實習期間的表現(xiàn)，各按50％權(quán)重計入實成績，作為就業(yè)錄用的主要依據(jù)。由于建立學校和醫(yī)院共同管理學生的保障體系，因此實現(xiàn)了學生共管、責任共擔、成果共享。

3“3＋2＋1”人才培養(yǎng)模式效

3．1加強了校企合作深度

“3＋2＋1”模式密切了學校和企業(yè)的合作關(guān)系，學生通過企業(yè)見習及頂崗實習，專業(yè)知識和技能得到實踐，也感受到真實工作環(huán)境與企業(yè)文化，獲得相應崗位職業(yè)能力；頂崗實習使學生和企業(yè)相互了解，更好地促進就業(yè)。由于新模式下學校和企業(yè)緊密對接，深度融合，使資源發(fā)揮最大和最優(yōu)化作用，達到人才共同培養(yǎng)目的。

3．2提高學生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率

第5篇：護理在校個人總結(jié)范文

20xx年畢業(yè)生自我鑒定(一)

本人從XX年進入廣西醫(yī)科大學護理學院就讀護理學以來，積極地學習相關(guān)的護理知識和認真工作，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，也有過無法補及的過錯。然而，日益激烈的社會競爭也使我充分意識的成為一名德、智、體全面發(fā)展的大學生的重要性，但是，當我們真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)臨床護理和我們書本上所學的知識還是存在著差距的，自己不僅要有扎實的護理理論知識，還要有熟練的操作技能，應具備有受傷觀、愛心、奉獻精神等。無論如何，在過去在校學習的幾年是我不斷努力學習，不斷奮斗目標，不斷完善自我，不斷經(jīng)歷成長磨練的階段。在其中我曾經(jīng)努力學習護理相關(guān)知識，擔任班干、社團干部和舍長時工作認真，與同學友好相處，積極主動參與班集體活動，也榮獲獎勵;可其中我也迷糊過，踏上過錯誤的路，但是我一直都在悔悟，它使我擁有動力更努力地完善自我，改正不足，讓我的人生更充滿信心與動力。

在今后的工作道路上我給我個人的自我鑒定：在思想上，認真學習，積極向上，要有勇于接受批評和自我批評的精神，樹立正確的人生觀和價值觀;嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定和制度，團結(jié)同事，積極主動參與各種活動;在學習上要嚴格要求自己，刻苦鉆研，態(tài)度端正，目標明確，不斷擴展自我的知識面，提高自思想文化素質(zhì);在工作上，我一定能做到對待患者細心、耐心、愛心、責任心，不遲到不早退，認真仔細做好每一項工作，善于工作總結(jié)，向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平;在生活上，養(yǎng)成良好的生活習慣，有條理，嚴謹生活態(tài)度和作風，豐富自己的閱歷。讓自己所學的護理知識充分運用到臨床上，為病人更多的服務，提供更好更全面的護理，幫助他們恢復健康。

人生總要不斷地學習，不斷的完善，爭取克服一切的不足，努力奮斗，朝著目標，做好一名優(yōu)秀的護理人員，我相信只要努力與付出自己一定行!

20xx年畢業(yè)生自我鑒定(二)

在校期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

我熱愛醫(yī)學事業(yè)，并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

在臨床課的學習中，我對內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科，兒科等專業(yè)課的學習更加努力，重點掌握了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎，但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的，對它還是不了解的，所以，我更加知道自己肩上責任，還要在以后的工作中刻苦努力，注重理論與實踐的結(jié)合，為祖國的醫(yī)學事業(yè)做出突出的貢獻，為人類的醫(yī)學事業(yè)做出更大的貢獻。

中專三年，塑造了一個健康、充滿自信的我，自信來自實力，但同時也要認識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。作為一名醫(yī)學專業(yè)的大學生，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學會學習，學會創(chuàng)新，學會適應社會的發(fā)展要求。

20xx年畢業(yè)生自我鑒定(三)

轉(zhuǎn)眼間五年過去了，馬上就要揮手告別校園生活。五年大學，扎根xx。大一義務勞動時種下的小樹，如今已有碗口粗細。人生就是這樣，在歲月的磨練中逐漸成長壯大。五年來，聆聽過眾位恩師循循善誘的教誨，而今我已學有小成;五年來，揮灑過青春熱淚的沃土，而今已花開遍地;五年來，結(jié)識的兄弟姐妹，而今各奔前程;五年來，走過的風風雨雨，而今已成為甜蜜的往昔。

在校期間，我尊敬老師，團結(jié)同學，學習認真刻苦。從邁進神圣醫(yī)學殿堂的那一刻起便立下的人生目標，就是以希波克拉底誓言做為職業(yè)道德的典范，努國做一個合格的好醫(yī)生。在校期間，我全仙系統(tǒng)地學習了學院開設的各門必修課及選修課，并取得了優(yōu)異的成績，先后通過了國家英語四級及計算機國家三級。入校后，我除了學習課本上的知識外，我比較喜歡參加一些課外活動，包括發(fā)偉單、做家教，并積極參加學校和班級集體活動，如青年志愿者、暑期三下鄉(xiāng)活動、挑戰(zhàn)杯論文大賽等活動。五年的大學生活，是我用青春和激情打造的一段光輝歷程，是我思考人生、超越自我、走向成熟的五年，更是我人生的寶貴財富。

第6篇：護理在校個人總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]：護理，強化訓練，教學查房，結(jié)合運用，價值

【分類號】G642.4；R47-4

一、臨床護理教學查房

是臨床護理教學中為了提高護理質(zhì)量及臨床教學水平而采取的一種教學方式。是考核和評價護理質(zhì)量的有效方法，是解決問題的一種手段，是提高護理人員專業(yè)理論水平的重要途徑，也是臨床帶教的常用形式[Ⅰ]。運用于臨床帶教，有利于培養(yǎng)學生的綜合能力，讓學生更好的把理論和臨床實踐相結(jié)合，從而提高教學質(zhì)量。其步驟包括：發(fā)放病史摘要；匯報病史；評估病人；分析討論；歸納總結(jié)。臨床護理教學查房采用的是現(xiàn)實院內(nèi)的病例，在此過程中，帶教老師要有針對性、啟發(fā)性地提問，帶動學生的思維，提高學生的專業(yè)技能。

二、護理強化訓練

是指護生臨床實習前的最后一個學期，為鞏固護理學基礎基本操作所進行的強化訓練[Ⅱ]。是提高護生實踐操作能力的重要途徑，護理強化訓練會對臨床常見的操作進行分組培訓，但是大多限于課堂，如教學用假人等，較為局限，且與真正的臨床護理有較大的不同，雖然能夠提高學生的操作技能，但是與真正運用于臨床工作還存在一定差距。

三、臨床護理教學查房模式運用于中職護理專業(yè)強化訓練

是指結(jié)合中職護生的特點，將醫(yī)院的護理教學查房模式應用于強化訓練中，以構(gòu)建適合于在校中職護生的模擬臨床教學查房模式。

四、結(jié)合運用價值的評估方式：

選取本校14級護理專業(yè)課程課科任老師相同的兩個護理班，分別作為實驗組和對照組。

①對照組――采用傳統(tǒng)護基操作強化訓練模式：在沒有設病例的背景下，教師示教操作、護生練習操作、操作考核。

②實驗組――采用模擬臨床護理工作過程和臨床護理教學查房的方式：設置病例背景，經(jīng)過強化訓練開始前準備、強化訓練期間老師結(jié)合范例示教操作，護生結(jié)合案例練習操作、驗收（包括理論考核、操作考核、模擬臨床護理教學查房）三個階段。課題組成員隨同被研究對象參與整個理論學習、技能實訓的全過程，從而達到全面系統(tǒng)評價的目的。通過理論考核、問卷調(diào)查，了解研究對象在護基強化訓練前后對護基基礎操作及臨床護理學科知識的學習、掌握情況。

五、結(jié)合運用價值的評估過程

實驗組分配臨床實例，就無菌操作、穿脫隔離衣、口腔護理、為病人更換床單、鼻飼、導尿、灌腸、超聲霧化吸入、注射法、靜脈輸液、酒精擦浴、鋪麻醉床這幾個方面給予臨床搜集的問題，實驗組的同學可以通過查找資料、臨床體驗、咨詢臨床護理教學老師，尋找問題答案，學習臨床護理老師的操作方法和經(jīng)驗。具體實施如下述：

在訓練初期，把調(diào)查搜集的臨床護理常見問題分配給每位實驗組的同學，讓他們就對常見的問題展開學習和訓練，有的放矢，避免出現(xiàn)學而無以致用的情況。因為訓練時間有限，所以老師要合理安排好各個項目的臨床教學，每個項目用一到兩天進行臨床見習和課外鞏固，臨床見習時，一般是老師就病例行各項操作，并在操作過程中口述各項注意事項，例如口腔護理時如何判斷棉球是否過濕、并就需要吸痰的病患讓學生觀察口腔情況、鼻飼患者的、導尿時的無菌操作及插入深度、灌腸時患者的及灌腸量的把握、超聲霧化吸入時的氧流量、打針時的部位選擇和持針角度的把控、靜脈輸液時血管太細或無回血時的處理方式等各種常見且重要的問題。在臨床體驗后，課后的練習就會更加生動有效，事半功倍。

驗收時根據(jù)之前發(fā)放的問題進行理論考核，為學生鞏固理論知識，加深印象。同時模擬臨床護理教學查房，結(jié)合病例，行操作考核，加強學生的操作技能，并就出現(xiàn)的操作錯誤進行歸納，讓學生課后重點練習。全方位鞏固理論知識和專業(yè)技能。

對照組成員主要由老師對模擬人和器具做操作示范，并口述行為規(guī)范、操作技巧和臨床常見的操作中的問題，讓學生在學習專業(yè)技能的同時規(guī)避一些可能以后在臨床工作中會遇到的問題。老師示范完畢后，學生進行分組用模擬人來練習，熟悉各項操作技能，并且能夠口述每項技能的臨床操作技巧和問題，最后對該組成員進行操作考核，預實習階段結(jié)束。

對實驗組和對照組的成員訓練結(jié)果進行對比分析、評價。

六、結(jié)合運用價值的評估結(jié)果

七、結(jié)合運用價值的評估結(jié)論

通過對比不難發(fā)現(xiàn)，兩組成員，在校的專業(yè)課程課科任老師相同，課堂教學資料沒有任何差異的情況下，在護理實習前的護理強化訓練中，結(jié)合臨床護理教學查房會拉大學生之間的差距，不管是理論知識還是操作技能。醫(yī)學類的學習，原本就不能限于紙上談兵，最主要的在于實踐操作，只有在實踐操作中掌握的知識才能更牢靠，且預實習的護生通過結(jié)合臨床護理教學查房，接觸患者，在實際病例的引導下，會在不經(jīng)意的情況下，把所學的知識技能和實際融匯貫通，畢竟真實的病例相較于書本病例更加鮮明生動，護生能夠通過眼觀耳聽來深入了解患者的問題，這是單純的護理強化訓練所不可比擬的，在最后的考核中，根據(jù)情境操作，在病例指導下，預實習生會較為容易通過考核。同時在真正的臨床工作中，患者及家屬尤其關(guān)心臨床治療的效果和安全，這就使得在溝通不良的情況下，極易發(fā)生各種糾紛，耽誤治療和護理工作，不利于構(gòu)建和諧的護患關(guān)系，所以，掌握良好的護患溝通技巧，對日常工作尤為重要，這是書本所沒辦法教授學生的，必須通過臨床才能真正了解到護患溝通的重要性，護理教學查房使得學生在正式實習前，能夠較好掌握該技巧，為今后的臨床工作打好基礎。

八、臨床護理教學查房與護理強化訓練結(jié)合運用的現(xiàn)狀

將兩者相結(jié)合運用的最大障礙在于能夠提供臨床案例及護生臨床體驗的場所。臨床實習是實現(xiàn)課堂基礎理論向臨床實踐過渡的階段，這個階段能夠奠定學生在往后的臨床工作中的基礎，至關(guān)重要，而預實習階段的強化訓練對護生能夠更好的適應醫(yī)院實習，完美地完成課堂向臨床的轉(zhuǎn)換有重要意義。據(jù)調(diào)查了解，2005年《國務院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》將其提升到國務院決定的高度，明確提出：“大力推行工學結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。”但是目前我國校企合作大多只是流于形式，真正意義上的合作并不多，企業(yè)對合作缺乏積極性。因為護理教學查房會在一定程度上加重企業(yè)的各方面負擔，且政府缺乏有力的財政、政策和法規(guī)的支持，使校企合作缺乏相應的法律、制度和監(jiān)控保障，校企合作寸步難行。如何充分利用學校、企業(yè)、行業(yè)的資源和環(huán)境，把課堂教學與實踐教學、見習、實習有機結(jié)合，共同培養(yǎng)應用型技能型人才已成為職業(yè)學校重點解決的問題，也是中職護理教學改革的方向。

九、臨床護理教學查房與護理強化訓練結(jié)合運用的價值

將臨床護理教學模式引入中職學校，引導護生理論聯(lián)系實踐，提高能力，有助于增進校企之間的聯(lián)系，使學校護理教育更多地滿足臨床護理工作的需要，有利于促進護生將理論與實踐相結(jié)合，更容易適應臨床護理工作，從而提高護生的工作能力和競爭力，在競爭如此激烈的新世紀，能夠發(fā)現(xiàn)臨床護理教學查房與護理強化訓練結(jié)合運用的價值的企業(yè)，將占據(jù)有利條件，也增強了企業(yè)的競爭力。然而，學校與臨床的學習環(huán)境和背景存在較大差異，如何將臨床護理教學模式有效地應用于中職學校護理教學，構(gòu)建出適合于中職在校護生的教學模式值得探討和研究。

第7篇：護理在校個人總結(jié)范文

大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是：護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構(gòu)想傳遞給大家。

說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對于從事管理工作，內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這里，我們?yōu)榱艘粋€共同的發(fā)展目標，相互理解，相互支持，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環(huán)境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位，并且干得有創(chuàng)意、有激情，實現(xiàn)了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘，為年輕人創(chuàng)造了一個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。

那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是：一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持，這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悅。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗，由大學畢業(yè)時一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業(yè)的起步和輝煌：護理專業(yè)的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業(yè)的護理學生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務骨干;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內(nèi)涵建設還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業(yè)的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現(xiàn)在它要由室改系了，這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發(fā)展，我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭先的優(yōu)良風范，帶領(lǐng)我的護理同仁們?nèi)ミM一步完善已有的護理教育管理體系，并且力求創(chuàng)新。

未來的工作重點我把它們總結(jié)為“兩個突出、兩個優(yōu)化、三個加強”。鑒于時間關(guān)系，我只能對它們進行簡單的陳述。

“兩個突出”：第一突出就是護生的專業(yè)信仰，我們可以開展以護理系為單位的專業(yè)講座、優(yōu)秀護士的經(jīng)驗分享以及聘請臨床的護理專家來校講學，以強化護生的專業(yè)信仰，并使之轉(zhuǎn)化為強大的學習動力;第二突出就是護生的專業(yè)技能訓練，我們可以在強化現(xiàn)有的基礎和?？谱o理實驗開出率的基礎上進一步加強社區(qū)護理實驗室的建設，在校還可以組織學生小講課、讀書報告會、以及節(jié)假日門診導醫(yī)及社區(qū)衛(wèi)生服務的方式來強化護生的健康教育和社區(qū)護理服務能力。

“兩個優(yōu)化”：第一優(yōu)化就是課程建設，本著“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實用”的原則，護理系還要對現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化，增加護理人文課程的門類及學時數(shù)，另外，護理系的教師都承擔三門以上的課程教學，在教學上都積累了豐富的教學經(jīng)驗，我們可選擇一至兩課程申報精品課程，以帶動其他學科的課程建設。第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學方法，在教學中我們要不斷推進案例教學、互動式教學、見習反思式的教學方法以培養(yǎng)護生的評判性思維能力。

我所說的“三個加強”指的是：第一、加強護理科學研究。隨著學院對科研工作越來越重視，護理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點。我認為護理教育的研究方向可以從原來的護基、內(nèi)、外、婦、兒護等拓展到社區(qū)、涉外、心理、美學等多個領(lǐng)域，在臨床護理研究方面可以采取醫(yī)院與學校合作的方式，邀請醫(yī)院護理專家參與。

第8篇：護理在校個人總結(jié)范文

醫(yī)院人事工作自我鑒定【1】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個月的實習就要結(jié)束了。這幾個月來，在單位領(lǐng)導教師們的精心培育和領(lǐng)導下，通過自身的不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，我都學到了很多很多。

在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。以馬列主義、思想、理論為指導.與時具進,開拓創(chuàng)新,認真學習‘三個代表'的思想及‘八榮八恥’的內(nèi)容來嚴格要求自己。

在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行護士職責，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到、不礦工、塌實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術(shù)，‘三查七對’操作。

自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。

我也有很多不足之處，做事有點粗心大意。我愛護理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發(fā)展，提高開拓進取，能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風破浪。

醫(yī)院人事工作自我鑒定【2】

光陰似箭，一晃眼，我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士，醫(yī)院實習自我鑒定。本人從20xx年進入鄂東職業(yè)技術(shù)學院就讀以來，一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力，實習自我鑒定《醫(yī)院實習自我鑒定》。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風 我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術(shù)，‘三查七對’操作。

自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。

我也有很多不足之處，做事有點粗心大意。。。我愛護理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我，。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發(fā)展，提高開拓進取，能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風破浪四年的大學生活就要結(jié)束了，幾年的財會專業(yè)知識學習和豐富的課余社會實踐經(jīng)歷，培養(yǎng)了我對財會職業(yè)的興趣，也使我在專業(yè)技能方面打下了堅實的基矗同時，大學生活的學習和實踐，讓我從一個少不更事的學生，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，為走上工作崗位做好了心理準備。

在專業(yè)知識上，由于在校期間的努力，我以優(yōu)異的成績完成了各學科的功課，扎實地掌握了財會專業(yè)理論和技術(shù)知識，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;

第9篇：護理在校個人總結(jié)范文

生產(chǎn)實習是護理教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是學生將在校所學理論變成生存技能的過程。為不辜負學校及學生給予醫(yī)院的厚愛，我科將根據(jù)本科的特點，充分安排兩周的實習時間，使學生了解，熟悉和掌握各項護理常識。

一、教學目標：

理論與實踐相結(jié)合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實習計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求，分析問題和解決問題的能力，能夠獨立勝任護士工作，在實習中鍛煉獨立思考，樹立“以病人為中心”的良好護士素質(zhì)，使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。

二、教學要求：

1．讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。

2．安排主管護師及以上職稱，可以很好地將理論與實踐相結(jié)合的帶教老師指導學生。

3．要求帶教老師先了解學生的學習工作情況，因材施教更好的使學生學到知識。

4．嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核并記錄。

5．在臨床帶教中要注意以學生為中心，了解學生學習需求和學習興趣，學生的生理心理變化，多方面給予關(guān)心照顧，如：學生往往沒有午休地方，帶教老師可以開放科室的示教室給學生休息看書，病人對學和的態(tài)度，提供良好的學習氛圍。

三、教學計劃：

1．第一周，強化基礎護理的培訓，并能獨立完成內(nèi)容，包括：靜脈輸液，肌肉注射，皮試，吸氧及臥床病人的常規(guī)護理，在這些基礎的操作中養(yǎng)成學生慎獨及嚴謹?shù)淖黠L，并在此階段使學生了解骨科的護理常規(guī)。

2．第二周，組織學生學習骨科常規(guī)護理的理論知識，這周的時間里，由帶教老師指導學生進行石膏固定病人護理，骨牽引術(shù)后護理，傷口換藥、拆線，配合醫(yī)生完成外科縫合，正確處理換藥后的器械和物品，能對常規(guī)病進行手術(shù)前后的護理，出科前進行一次理論或操作考試，嚴格考察學生的學習情況，評分并記錄。

3．在兩周生產(chǎn)實習中了解責任制護理，掌握分級護理制度，熟悉換藥室的設備，消毒滅菌方法及管理制度。

4．安排一個獨立帶教日，針對以往一對一帶教制，使學生了解的內(nèi)容比較單一，難以接觸到本科室的所有疾病，這樣難免會影響學生實踐多病種的機會，通過帶教日，讓同學可以全面系統(tǒng)的了解骨科各種疾病的護理。