服裝辭職信精選(九篇)

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第1篇：服裝辭職信范文

討論 冠狀動脈痙攣（coronary artery spasm，CAS）是指冠狀動脈張力調節紊亂，平滑肌在受到各種刺激時做出過度收縮反應，導致冠狀動脈部分或完全閉塞，從而引發缺血性心臟病。在冠狀動脈狹窄、斑塊破裂和血栓形成長期以來被公認為缺血性心臟病主要機制的背景下，CAS作為缺血性心臟病另一重要機制和潛在治療靶點正在越來越多的引起人們的重視。

研究顯示3%～4%的AMI患者冠狀動脈造影結果基本正常，CAS被認為是AMI的首要原因，但CAS和AMI的關系很難確定。首先CAS多為一過性，難以捕捉；其次CAS和血栓形成互為因果關系，很難分清“先有蛋還是先有雞”，即使冠狀動脈造影結果正常也不能排除血栓自溶的可能。另有研究顯示CAS雖多發生在冠狀動脈粥樣硬化的基礎上，但多數為輕、中度狹窄，CAS病變系纖維增生為主的穩定性斑塊，不易發生破裂，因此CAS與血栓形成無因果關系。正是鑒于上述爭議，本病例才多次進行冠狀動脈造影檢查。 過去習慣選用第一代鈣拮抗劑地爾硫卓，但多項研究顯示與地爾硫卓相比，第二代鈣拮抗劑貝尼地平具有更加卓越的內皮保護、抗氧化、抗炎等作用，并且可以選擇性的作用于冠狀動脈，具有更好地抗冠狀動脈痙攣作用。對于地爾硫卓無效的CAS患者，貝尼地平顯示出明顯的臨床有效性，更能降低CAS患者心血管事件發生率。本例患者在常規劑量鈣拮抗劑效果開始下降時，沒有及時增加劑量，或者聯合使用不同類型鈣拮抗劑，再或者嘗試使用第二代鈣拮抗劑，而是一味強化抗血小板治療致胸痛反復發作，最終發生第2次心肌梗死，慘痛的經驗值得借鑒。

（收稿日期：2013-05-22）

DOI：10.3760/cma.j.issn.1671-0282.2013.10.006

作者單位：250031 濟南，山東省交通醫院心內科

第2篇：服裝辭職信范文

歲末，本刊記者和信息時報記者共赴東莞采訪了部分鄉鎮私營企業。超低的工資、超長的工作時間，導致員工紛紛辭職。工廠為了留住他們制定了一系列荒誕的霸王條款：扣押身份證、緩發工資，甚至規定了“辭職指標”。眼看春節將至，一些女工為了回家過年，被迫采用請客送禮等方式跟主管爭取為數不多的“辭職指標”，一時間，“辭職指標”成了香餑餑……

打個瞌睡也會被罰款

快過年了，小寶天天在村口盼著媽媽能早點回家。小寶今年才6歲，剛上一年級，但小寶不像別的孩子那樣可以天天賴在媽媽的懷里撒嬌，從會走路開始對媽媽的記憶就很模糊，因為每年只有等到過年才能見到媽媽。寒假到了，媽媽應該快回家了，小寶每天拿著自己優秀的成績單到村口等媽媽回家。

小寶的媽媽王梅今年35歲，去前3月份和丈夫一起離開家鄉到廣州東莞市洪梅鎮一家制衣廠做了一名普通的制衣工。丈夫在離自己不遠的一家電子工廠找到了一份工作。和很多離開家鄉來到外地的人一樣，王梅希望通過自己的雙手改變自己的命運，可以讓自己的孩子和別的孩子一樣上大學。懷著這份樸實的愿望，王梅決心在這個工廠好好干下去。

可王梅怎么也沒想到自己的身份證竟成了“賣身契”。上班的第一天，王梅在人事部門辦了手續，把自己的身份證壓在工廠。人事部的負責人說：“我們留下你的證件是方便做一些統計和管理，你放心，等你離開公司時我們會把你的身份證還給你。”

之后，工廠一位姓劉的大姐把王梅帶到了車間。這是一個規模很大的服裝生產車間，繁忙的機器在不停地運轉。 “以后你就在這個位置吧!”劉大姐把王梅領到一個靠窗戶的位置。“你有什么不懂的就來問我。”說完劉大姐就回自己的工作崗位上去了。

王梅開始學著旁邊姐妹的樣子干活。王梅的工作就是給已經制作好的上衣訂紐扣，這個活主要是手勤眼快，每件衣服上的紐扣不能訂多也不能訂少。幾個小時過去了，王梅眼睛很酸，手也被針刺了幾個針眼。“也許是自己還不夠熟練才會這樣。”王梅在心里鼓勵自己以后一定要好好練練。忙碌中12點到了，車間內下班的鈴聲響了，王梅便隨別的員工一起來到員工食堂。食堂的大廳很小，食堂內布置了一些簡單的桌椅，地面有點潮濕。王梅買了一份最便宜的蔬菜，端著飯碗和幾個工人坐在一起。“小紅，你這個月超額完成了多少?上個月我就拿了基本工資，扣除住宿費，就剩下300多元了。”“我也一樣，工作量訂得那么高，想超額多掙點，除非一天只睡四個小時。”王梅禁不住起了疑慮，工廠不是說一個月有l000元的工資嗎?

工廠下午下班時間是6點鐘，6點10分開飯。王梅草草吃了一點飯，便拉著小紅讓她陪自己回宿舍洗衣服。小紅詫異地看著王梅：“哪有時間洗衣服?6點40分就要上夜班。”“上夜班?怎么沒人通知啊?”“不用通知的，在工廠時間長了都知道。晚上一定要多吃點飯，要加班到12點!”

吃了飯沒回宿舍，王梅和小紅又來到車間。車間里的日光燈很刺眼，王梅還沒來得及揉眼睛，眼淚就流出來了。王梅一邊低頭繼續工作，一邊琢磨著，既然工廠要我們加班，那一定會給我們發加班工資，人雖然苦點，但只要能掙到錢，王梅也樂意。

第二天，天還沒有亮王梅就起床了，然后疲憊不堪地跑去洗臉、吃飯。由于昨晚只睡了5個小時，王梅還沒有從疲憊中完全清醒過來，不知不覺王梅忍不住打了個盹。忽然一陣敲打桌面的聲音將她驚醒。王梅睜開眼睛，差點嚇得跌倒，竟然是主管!王梅不知道該說什么，急忙提起精神繼續工作。“你沒有看見員工守則嗎?上班時間，不能打瞌睡!看你年紀也不小了，這些還要我來教你嗎?”主管說了好長時間才離開車間。被主管說得面紅耳赤的王梅除了一個勁地說“下次我一定注意”，再也不敢說別的。

月底是工友們最興奮的日子，忙了一個月終于可以領到薪水了。一個月的時問里，王梅不停地在加班，雖然很累，但是掐指算了算，自己至少可以領到1500元工資。排了十幾分鐘的隊，王梅終于領到一個信封，迫不及待地打開信封，數了數，一共才400多元!工資單載明了被扣除的工資項目：水費、電費、上班期間打瞌睡罰款……僅打了一次瞌睡就被罰掉60元，相反，辛辛苦苦加了近一個月的夜班，卻一分錢加班費也沒有。

辭職要等候指標

超低的待遇，使不少人產生了辭職的念頭，半年后，王梅也有了離開工廠的想法。第二天，王梅就寫好了辭職信來到人事部，找到剛進廠給自己辦入廠手續的工作人員。交過辭職信，王梅便向她要自己的身份證。“現在還不能把身份證還給你，只有等辭職信批下來以后才能給你，到時候我們會通知你。”

王梅只有一邊上班一邊繼續等待。三個月過去了，自己還沒有接到人事部的電話。王梅有些著急了，是不是已經批下來，人事部忘記通知她了，王梅又來到人事部。人事部一位負責人告訴她，“你找生產線組長簽個意見，你們組長同意你辭職，我們人事部會把你的情況向上面反映的。”王梅只好又回到車間找到組長，“組長同意讓王梅先填辭職表，排隊等候辭職的名額。辭職要排隊，還要等名額?王梅不明白到底是什么意思，以為是組長故意刁難她，正打算問組長，卻被一位姓劉的大姐攔住。劉大姐告訴王梅，在工廠辭職是很不容易的，因為廠里規定一個車間一個月只有兩個辭職名額，正因為名額少所以要排隊。

前段時間劉大姐母親生病了，劉大姐想回去盡點孝心，工廠就是不放她回家。劉大姐說，要是不經過工廠同意就回家，自己的證件拿不到不說，還扣最后一個月的工資。快過年了，工廠不好招人，這節骨眼上更不會輕易讓工人辭職了。

又是一個月過去了，王梅的辭職報告仍然沒有批下來。王梅既焦急又無奈，每天仍然按照工廠規定的時間上下班。有一天，王梅去洗衣服時無意中聽到幾個工友談論辭職的事，其中一個工友說，這次打了辭職報告的有18個人，但只有小紅一個人的辭職報告批下來了。“小紅上個月才交的辭職報告，怎么這么快就批下來了呢?”王梅一陣納悶。

回到宿舍，王梅直接找到正在收拾衣服的小紅。“小紅，聽說你要走了，我為你高興。你的報告才報上去就批下來了，為什么我的報告批不下來呢?”王梅羨慕地看著小紅。小紅抬頭看了一眼失落的王梅，握著她的手說：“光交辭職信是不夠的，還要疏通關系，我光是請組長、主管吃飯就花了半個月的工資。”王梅瞪大眼睛望著小紅：“辭職還要請領導吃飯?”“是啊!要是和領導不熟，就是請吃飯人家也不一定去，小梅姐，我跟你

關系好，才跟你說這些的。”王梅想了想，覺得這件事只有小紅能幫她，便央求小紅：“你肯定跟領導關系好，求求你，幫我約主管出來吃個飯。”小紅架不住王梅的再三央求，把主管的電話號碼給了王梅。

回到宿舍，王梅翻出身上所有的錢，仔細數了數還不到200元。咬咬牙，王梅撥通了小紅給的號碼。“主管，您好，我是車間的王梅，我想請您吃個飯，可以嗎?”“吃飯?你有什么事嗎? “沒有，就是吃個飯，不會占用你很多時間的。”“那好吧!”主管答應了王梅的請求，王梅提前來到飯店，花了120元點了四菜一湯。王梅把錢攥在手里，心里有點發慌，還有酒沒有買。主管坐下后，王梅陪著小心問：“主管您喝什么酒?就等您點酒了!”“隨便。”王梅知道，白酒她是買不起的，最便宜的一瓶也要五六十元。“主管，那我們喝點紅酒吧。”“王梅，有什么話你就直說吧!”王梅一邊給主管倒水，一邊吞吞吐吐說明自己的來意：“主管，我想辭職，但是我的辭職信已經送上去好幾個月了，還沒有批下來。辭職表我也填過了，到現在也沒有消息。您能不能幫我跟上面說說，讓他們高抬貴手……”王梅還沒有說完，主管便打斷她的話：“王梅啊!辭職這個問題是很復雜的，別說是你了，還有很多老員工想辭職也沒走成。工廠有工廠的規矩啊!要是每個員工來了就走，那工廠還怎么管理?”王梅一時語塞，她只有殷勤地給主管倒酒。酒過半旬，主管的話開始有些松動：“雖然辭職很難，但也不是沒有可能。”頓了一下，主管抓住了王梅的手：“我和經理關系很好，只要我說一句話，你的辭職問題是不大的，關鍵要看你怎么表現!”王梅憤怒地甩開主管的手。

主管見王梅態度不好，為了平息王梅的怒火，語氣平和地向王梅講述自已的工作經歷：“其實我剛來的時候和你差不多，沒有經驗，在工廠也只是一個小員工。那個時候工廠的規模也沒有現在大，工資更沒有現在高。幾年后，很多和我一起來工廠的工友中，只剩下我一個人了。我一直沒有走，通過自己的努力成為了主管，這中間也吃了不少苦。我幾年沒有回家過年了，其實我也很想家，但是為了生活沒有辦法。”我能理解你現在的心情，你放心，我還是會幫你的，有機會我給你催催這個事情。王梅松了口氣，看來主管的心眼不壞。

可是一天、兩天過去了，王梅仍然沒有等到好消息。一天下班后，王梅在去食堂的路上碰見了主管，王梅本打算上前問問主管辭職的事情，但主管裝作沒看見她，朝另外一個方向走了。王梅失望地站在那里，呆立了很久……她不明白，同樣是外地討生活的打工者，怎么臉變得那么快?

我們想回家過年

休息日的時候王梅和幾個員工一起去買日用品，超市門口到處都張燈結彩：紅紅的燈籠、長長的紅辣椒、還有各色鞭炮……年味越來越濃了，王梅回家的心情也變得越來越迫切。在外打工半年多，什么錢也沒掙到，王梅的心里酸酸的。

不能再這樣耗下去了，王梅心急火燎地去找到主管。主管告訴王梅，組長要是不說話那自己也不好辦!沒辦法，王梅又找到組長。組長每次的回答幾乎都一樣：“你不要著急，辭職要一個一個的來，只要有指標我一定不會給別人!”萬般無奈之下，王梅撥通了記者的電話。

以下是2007年1月記者在采訪王梅時和她的對話：

記者：你來工廠多長時間了?

王梅：我是去年3月份來的，到現在還不到一年。

記者：你為什么要辭職?

王梅：本來是打算出來掙點錢供孩子上學，但工廠的工資太低了，無論怎么節省也只勉強夠自己消費。我已經連續加了兩個月的班，有時晚上加班到9點，有時晚上加班到10點，任務重的時候要加班到12點。加班沒有加班費不說，第二天上班打個瞌睡也會被罰款，還會被領導狠狠罵一頓。

記者：你的辭職手續辦了嗎?

王梅：我的辭職信交上去有好幾個月了，但到現在也沒有被批下來。我們工廠設置了辭職指標，每個車間每個月只有兩個辭職名額。要辭職先要向組長申請，領到辭職登記表后再交給主管，由主管交給人事部門，然后就是排隊等候，等到什么時候沒有定數。

記者：你想家嗎?

王梅：想啊!過年了誰不想回家啊!可廠里越是到年底人手越緊，辭職的名額越是緊俏。

記者：工廠不批你們也可以走啊。

王梅：走是可以，但證件拿不到，工廠還會扣發我們最后一個月的工資，那等于就給工廠白干了一個月。

記者暗訪另外幾家工廠

隨后記者在王梅的幫助下約見了東莞其他幾家企業的女員工。一家紡織企業的吳大姐告訴記者，廠里經常加班，住宿條件也很差，工廠每個月發工資時，都會把前兩個月的工資扣下來不發。去年9月吳大姐就向工廠提出辭職，但廠里一直不批，為次她跟廠長吵了一架，吳大姐心疼錢，到現在也沒有走成。廠里有的姐妹實在受不了老板的氣，干脆不要兩個月的工錢，帶著滿腹委屈傷心離去。

在走訪另外一家塑料廠時，記者以一位找工作的打工妹身份和人事部主管進行了交談。“你們招人有什么要求?您看我行嗎?”主管看了看記者，笑道：“工作沒有特別的要求，主要是能吃苦。我們不僅提供住宿，而且還有專門的員工食堂，飯菜也很便宜。不過我們這兒不招臨時工人，第一個月工資暫時不發，身份證也要壓在工廠。”“那我能看看你們的用工合同嗎?”主管拍了拍記者的肩膀說：“你先在這里干兩個月，要是你覺得好，我們再簽合同，要是不好你隨時都可以走，我們不會阻攔你。”“那你們會結清扣發的工資嗎?身份證能退給我嗎?”“退!肯定退!工廠也不會少你一分錢。放心，我們是正規企業，違法的事，咱不干!”但記者從該廠一名女工的口中了解到，如果真有人要走，人事主管的承諾根本不會兌現，到時候能把身份證還給你就算不錯了，錢壓根兒就要不回來。

第3篇：服裝辭職信范文

喜歡，幻想，每夜，以沙灘為床，白云為絮，海浪之聲伴我入眠。喜歡，擁有，一畝良田，男耕女織，就像牛郎和織女。

剛剛大學畢業，就面臨和啊羽的別離。 啊羽，是我的帥氣男友，我們從大一就開始戀愛，轉眼三年就要訴分開，心中難免有太多的不舍。可是，為了彼此的夢想，我們都不想為了對方而放棄！或許，我們都是自私的，或許，我們都是自信的，因為我們置信，我們的愛情不會因為距離而有所改變。

大學進修的是服裝專業，所以應聘沿海廣州的一家服裝公司，做了一名經理助理。啊羽，卻去了北京，他說，他喜歡那里的名勝古跡，古都文化，所以在一家，華人網站做了娛樂編輯。我們就這樣被無奈的兩地相隔，留給我們的除了無盡的相思，就是剛剛工作的忙碌。

剛剛進入公司，一切都顯得那么陌生，還好有熱情同事的幫助，讓我原本的一些不適應慢慢驅散。一凡，是我的上司，一個冷酷無情的單身男人，冷漠的俊臉沒有一絲的笑容。每天，被經理像使喚丫頭一樣使喚著，從早到晚工作時間就沒有一刻停息。他是工作狂，我也變身旋轉不停的陀螺，不過這樣想想也不錯啊！忙碌可以讓人忘記好多東西，比如， 嘻嘻……對阿羽的相思！

隨著時間的流逝，轉眼之間，我和啊羽分離已經三個多月！無盡的相思，只有在晚上視頻里得到釋然，啊羽每天柔情的蜜語，總會讓甜蜜伴我入眠。喜歡啊羽，不僅僅因為 他的帥氣，更是因為他的幽默、風趣而著迷。啊羽是一個陽光豁達的大男孩，他喜歡像呵護寶貝一樣，包容著我的一切缺點和任性。

今天，啊羽發來一張下雪的照片，他說北京的雪好美，一直生在南方的他，還是第一次見到下雪。電話里我感覺到了他的喜悅，啊羽就是這樣，他從來不會掩飾自己的悲喜。“寶貝，等著我，過幾天請假去廣州看你……”聽著，啊羽電話里的絮絮叨叨，感覺到從來沒有過的幸福與快樂！是啊！一晃我們分開已經快半年了！

傻瓜的我每天像數星星是的，期待著啊羽的到來！習慣性的打開手機，卻看到啊羽給我扣扣的留言“雪兒，請原諒我的背叛，耐不住寂寞的我，愛上了我的同事，不想欺騙你更不想乞求你的原諒，忘了我吧！”所有的一切都來的那么突然，前幾天不是說好要來看我？為什么？什么？今天卻說愛上了別人，難道，距離真的可以折殺所有的一切，難道，世上真的沒有一成不變的愛情！

瘋狂的打著啊羽的電話，都是通話中或者用戶已經關機，我知道是他不想聽到我的聲音，既然事情都這樣了，我還要挽留什么？于是，我學會了抽煙，于是，我學會了喝酒，因為我想借助酒精和香煙來麻醉自己。元旦那天，公司為了慶祝，高層聚餐。那天，大家都喝了好多，好多……經理好像也一改往日的冷漠，邊唱歌邊喝酒，可能是我不能忘記啊羽，可能是我真的太壓抑，除了喝酒就是喝酒！

頭好痛，一定是昨天喝太多，當我睜開眼睛的時候，看到的是自己的，還有熟睡的經理，這是怎么了？昨晚，到底發生了什么？可是，好像除了頭痛什么也不記得！慌亂的穿好衣服，像罪犯是的逃回了出租房，我不敢面對所有發生的一切，更不敢去公司，第一次感覺到如此的無助……一天都在懊悔中度過，我不敢上班，不敢面對這樣的一個自己，這是參加工作以來第一次的缺席。

第4篇：服裝辭職信范文

一天，蜂窩煤爐又滅了，我在黑得白天也要開燈的底樓教工宿舍偷偷用電爐煮飯，后勤處有人來查，情急之下，我拔掉電源，將通紅的電爐墊了塊毛巾從窗口扔了出去。被查住的人，罰款是其一，要命的是還要將名字公開貼出去。無法想像，如果那樣，我將如何再面對我的學生。后勤處的人進來時，鹽仍擺在地上；鍋中濺出的油星也清晰可見，在他們居高臨下的目光中我覺得自己變得像只沒孵出的鵪鶉，內心掙扎、堅守了很久的東西頃刻崩潰了。

一周后我留下一份辭職信只身到了深圳。在沙頭角一家合資的服裝公司，面試我的董事長是位香港老太太，她問我到公司能做些什么，我說我可以寫些東西。老太太直言道：“這里是企業，有什么東西要寫？！”

最后我以高中畢業證與1.8米的身高成了一家電器公司的送貨員。那是一段簡單得要傻掉的日子：拿到送貨單，照著上面讀過小學二年級就認識的幾十個字去倉庫提貨，然后裝車出發。在大貨車車廂里，我們居高臨下地看著路上跑著的小轎車，猜旁邊座位上的女子是老婆還是情人，然后大笑。

一天，隨車去華僑城送一臺上萬元的彩電，按說我們是包安裝的，但那天，一則我們偷懶，再則我們也的確不會，于是貨往地上一放，就要客戶簽字，那個掏錢的老板沒說什么，旁邊一位老板母親模樣的老太太氣憤地罵道：“照你們這種做事方式，一輩子只配給人送貨。”

從那戶人家出來同伴互相嬉笑著模仿老太太的話，我卻笑不出來。老太太鄙夷的眼光和憤怒的話語一遍一遍地在我腦海里翻騰，我當初為什么來深圳？難道我就一輩子這樣給人家送貨？

我下決心從那一刻起送好貨，然后再干好別的。于是，我用別人沒貨送時打牌的時間向公司的師傅學調試電視、安裝音響，學一切家電常識。再給客戶送貨的時候，我都盡心給客戶完成安裝并調試，還細心地留下公司的維修電話。對于同伴異樣的眼光與調侃，我都置之腦后，在日復一日的送貨安裝中尋找自己存在的價值。

9個月后，一位已記不得何時給他上門送過貨的戶主按送貨單上的維修號碼打來電話找我，說有事與我商量。在環宇酒店，桌上的早茶誰都沒有動一下筷子，但我們談定合伙開一家電器行，他出資，我打理業務。我被天上突然掉下的餡餅打蒙了，那個直到現在我們仍有良好合作關系的人說，10年前他在香港就是送貨員，那時他做送貨員是為了盡快熟悉香港的街區道路。他說他看見我不同于別的送貨員的樣子就想起了他自己，經過這段時間的觀察覺得我可以成為他很好的合作伙伴。“5年，跟我做5年，然后你自己出去做老板，這沒有什么不可能的，深圳什么都可能。”他說，“深圳什么都不是，只是一片機會的樂土。”

這話足以讓我銘記終生，它是需要信心，需要性情，還需要長足的經歷才能凝聚出來的理念。

第5篇：服裝辭職信范文

參加完大學同學聚會回來，已經是深夜12點了。小沛第一次對著鏡子這么仔細端詳自己，才發現眼角的細紋已經像一只惡毒的蜘蛛伸出細細的腿爬了上來。用林伽的話來說就是：“你肯定用了廉價的眼霜。”

林伽在這場同學聚會中出盡了風頭。說起她的過去，小沛有點不屑地噴了一下舌。林伽曾經是多么平凡的一個女孩呀，戴著黑框眼鏡走在路上，回頭率百分百是零，偶爾回頭率高漲的時候，也是因為她和小沛走在一起。畢業后，林伽在一家小公司做實習會計，沒多久她竟然考取了注冊會計師的資格，后來又突然對英語狂熱了起來，三年前成功地跳到一家外資企業做會計，此外還兼了幾份職，畢業才6年的時間，她就在這寸土寸金的城市購置了自己的一套房子。

“為什么我們用了6年的時間，卻連房子的首期也付不起?”小沛轉身問男友嚴扉。嚴扉含糊地回答：“因為錢都被人家賺光了嘛。”

嚴扉是一家廣告公司的設計員，常常加班熬通宵，過著日夜顛倒的日子，掙來的錢還不如林伽一個零頭。這個晚上，小沛輾轉反側無法入眠。回想這6年，嚴扉的工作再辛苦，畢竟專業對口，而她自己學的財務會計專業，最初因為沒有工作經驗，連會計助理的工作都找不到，后來只好在一家信息公司做了前臺文員，四年前，跳到這家汽車用品公司做業務跟單。她所從事的工作跟專業沾不上邊，那些曾經在學校里努力學習的專業知識漸漸地也就淡忘了。為了不荒廢自己的學業，畢業時考的會計證，小沛每隔兩年還是不厭其煩地年審著。眨眼就過了6年，小沛雖不缺基本的生活費用，但離擁有自己的房子這個夢想還很遙遠。

林伽在聚會時發出的銀鈴般的笑聲漸漸地變成了刺耳的嘲諷聲，擾得小沛徹夜難眠。再也不能這樣過下去了，她在心里暗暗下了決心。

“你想跳槽?”一大早聽到這個消息，嚴扉有點驚訝，“你都28歲了，沒有什么特殊的技能，照你的條件，工作可不好找呀。”嚴扉潑著冷水：“還在為林伽的事心理不平衡呀?人家早早地就對自己的職業做了周全的策劃，你哪能這么草率說跳就跳？”小沛聽了很不服氣：“我和她不都是一個專業畢業的嗎?”“人家的英語說得跟中文一樣好，你能行嗎?”就為了嚴扉這句話，小沛跟他賭氣了整整一個早上。

也許嚴扉說得對，小沛對自己的職業從來就是沒有規劃的，而且從來沒想過要學些什么來增加自己的含金量。但今天，她突然很渴望從事自己財務專業的工作。讀這個專業是小沛自己選擇的。她性格溫和，心靈手巧，從小數學成績就好。所有的人都認為她是做會計的好胚子，但6年后，她為什么會成為一個普通的跟單員?連她自己也說不清楚。

小沛負責的業務范圍是整個華南地區，每日的工作除了接聽客戶電話、追蹤處理各項業務，就是跟進新單清理舊單。小沛總是兢兢業業地去完成每一個工作細節，但現在她突然覺得，那些原本很美好的年華就是這樣被這些瑣碎的工作磨完了。

但工作是由不得半點松懈的，由于心不在焉，小沛一周內已經將三個訂單的數據弄錯了。部門周會上，經理點名批評了她。一向得到好評的她，哪受過這樣的委屈呀。于是，辭職信還沒寫，她就開始趕做一份求職表，她希望能找到一份會計工作，工資哪怕低一點也成。沒作更多的考慮，當天晚上她就將求職簡歷發到求職網上去了。

第二天中午吃過午餐，經理的表情有點怪異，沒等到下午上班，他就將小沛叫進了辦公室。

“對工作或者對領導有意見你可以提出來的。”經理含蓄地說。小沛一時沒聽明白：“我……沒什么意見呀?”經理臉色一沉：“那為什么你的求職簡歷已經在網上了?剛才人事經理都跟我說了。”小沛的腦子里嗡地一響，她沒想到，自己一時的沖動竟捅了個馬蜂窩。

小沛要辭職的消息很快在部門里傳開了，平常說說笑笑的同事開始避著她，每個人的眼神都像帶了刺，經理送給她的一句話“有心就留下，沒心就不勉強了。”讓小沛脊梁直發冷。

實力才是就業的“敲門磚”

在這種情況下，小沛辭職了。

突然失業了，她的心里像吞了魚刺般難受。對于自己的職業生涯，小沛怎么看怎么覺得像一個倉促出廠的產品，做工粗糙，質量不過關。

小沛的求職簡歷在網上已經放了一個多月，人才市場她也跑了好幾趟，連一個面試通知也沒有收到。“也許是因為你沒有會計工作的經驗。”嚴扉仔細看了小沛的簡歷分析道，“把簡歷改好一點，現在都流行這樣，這樣才有說服力，就當是個敲門磚。”嚴扉出了一個主意。“那怎么行?不老實的人怎么做會計?”小沛一口就反駁了他。

兩個星期的沉寂后，小沛在家里越來越沉不住氣了。她開始猶豫，也許嚴扉說得是對的。于是，她將簡歷改了，把曾經做過的前臺文員的工作改成出納，把跟單員的工作改成了會計助理。嘗試著給幾家小公司投了簡歷后，到了下午，她果然接到了一家食品公司招聘助理會計的電話。短暫的開心后，小沛想到那份作假的簡歷，心里隱隱地有些擔心。

面試她的是財務科主任，一個看上去很苛刻的中年女性，小沛的心里直打鼓。在面試過程中，財務科主任問了她很多專業問題，從平常工作的細節到讓她現場做會計分錄。小沛腦子里僅剩的那點知識哪招架得了如此折騰。最后，面對錯漏百出的小沛，財務科主任板著臉說：“我們需要的是更專業的人才，對不起了。”

面試出來，小沛的腳如灌了鉛一般沉重，背負著不老實的負罪感和面試失敗的挫折感，她感到心力憔悴。

“就這么失敗了?”嚴扉看到小沛土黑的臉半信半疑地問。“都怪你!出了這么個餿主意，說什么改簡歷是敲門磚，實力才是敲門磚！”小沛委屈地直掉眼淚。“好了好了，拿些錢去參加培訓吧，再加上你的底子，不就有實力了嗎?”嚴扉一邊哄著一邊趕緊拿出剛發的工資袋遞給小沛，“這幾年來你都沒有進修過，現在辭職了，也有時間參加培訓了。等學好了，咱們再找工作。”小沛破涕為笑：“這主意，比上次那個好多了。”

小沛考慮到自己缺少實際經驗，便報了一個會計的實操班，為期三個月。一起培訓的多數是剛走出校園沒多久的年輕人，重新“回爐”的感覺讓小沛悲喜交加，悲自己不早一點學習，浪費了大段光陰，喜自己終于可以靜下心來好好充電了。這三個月里，小沛比嚴扉還忙。嚴扉在吃早餐的時候，她已經在看書了；晚上嚴扉打著呼嚕的時候，她還在埋頭按著計算器。

給我一次筆試的機會

三個月的艱苦學習就像一劑良藥，將小沛三個月前的那些迷惘與失落感一掃而空。想起那個財務科主任，她恨恨地說：“要是她再考我一次，我非得讓她求我留下不可!”嚴扉聽了差點噴飯：“你的自信心也膨脹得太快了吧！”小沛調皮地一笑：“人家充了電，效果就是不一樣了嘛。”如今的小沛，已經不需要靠改簡歷來“打腫臉充胖子”了，盡管自己仍然沒有會計這方面的工作經驗。“我已經決定了，既然用人單位不主動找我，那我就主動找他們。”嚴扉疑惑地問：“你怎么找他們?”小沛神秘地笑：“我用自己的方式去找。”

小沛當然明白她所掌握的知識只是初級階段的，但她更加明白，如果自己不找一扇門進去，就會永遠徘徊在會計學這個領域的大門外。既然沒人請，那自己就推門而入吧。為了了解用人單位的要求，小沛整天泡在網上收集資料，終于鎖定了幾家規模不大，要求不高，但又可以得到鍛煉的公司。她給那幾家公司的人事部打電話詢問了面試時間后，便帶上簡歷一家一家上門求職。

然而，用人單位一看小沛的簡歷就連連搖頭：“很抱歉，我們需要有經驗的人。”“你能否給我一次筆試的機會，看成績如何再做定奪?”面對用人單位婉轉的回絕，小沛說的總是這一句話。

兩周后，終于有一家服裝貿易公司答應給她筆試的機會，但對方提醒她，如果她被聘用了，只能從會計助理做起。小沛欣然答應。這個時候，她才理解了，林伽那令人嫉妒的成績背后，付出了多少努力。

小沛在筆試后第二天，便被通知錄取了。嚴扉激動地說一定要親自下廚拿出壓箱底的手藝來犒勞她。不料，嚴扉下班回到家里時，小沛已經將嚴扉愛吃的菜全擺在桌子上了：“應該是我犒勞你才對，這次我的成功有你一大半的功勞。”嚴扉笑了笑，說：“不對吧，還有一個人也有功勞。”“誰?”“林伽呀!要不是她刺激了你，你會這么發奮嗎?”嚴扉剛說完，小沛就嗔怒地在他頭上敲了一勺子：“那我請她吃飯，不請你吃了!”

第6篇：服裝辭職信范文

這個城市被我占領

肖兵和趙曉妮是武漢某重點大學的一對戀人，肖兵學的是計算機專業，在校期間曾多次拿到一等獎學金，還得過全國大學生計算機建模競賽優勝獎；學中文的趙曉妮時尚漂亮，在文學期刊上發表過不少作品。2006年7月，兩人畢業后攜手去南方發展，在廣州天河區體育館附近租了一間民房“居住”下來，并計劃兩年內在異鄉站穩腳跟。

南方的機遇很多，但找到理想的工作并不容易，幾經尋覓，肖兵從數千應聘者中脫穎而出，進了廣州一家著名的房地產網站工作，負責維護網站的后臺安全。因為工作踏實，不到半年，肖兵就當上了部門主管。業余時間，他還在另一家娛樂網站兼職當論壇管理員，將該論壇打理得生機蓬勃，他本人也在網絡上擁有了非常好的人緣。由于工作出色。肖兵的收入達到了每月7000多元。

相比之下，趙曉妮的專業在求職方面卻不占優勢，收入頗高的工作她干不了，當文秘她又嫌工資低，難以發揮才女的真正水平。久而久之，她變得心灰意冷，時常莫名地向男友發火。

2007年春節過后，肖兵在廣州市郊按揭買了一套70平方米的小戶型公寓。在交了6萬元首付后，他和女友搬進了新居。他開心地對趙曉妮說：“我們終于有了自己的窩，這個城市被我占領了!下一步，就是全力為你找一份好工作!”

住進了新房，兩人開始發生一些沖突。以前憑肖兵一人的收入，完全可以滿足兩人的開銷，但自從成為房奴之后，肖兵每月要還房貸，兩人生活水平急劇下降。而趙曉妮因為找工作不順，便在購物上尋找寄托和發泄，她時常逛商場，買一些價格不菲的服裝，起初肖兵盡量滿足她，但很快就無力承受了。有一次，趙曉妮看中了一雙湯普葛羅的高根皮鞋，因為價格太高，肖兵猶豫了，兩人大吵一架。差點分手。

之后肖兵動用了在行業內的人脈關系，托朋友將趙曉妮介紹到另一家房地產網站做起了前臺銷售，具體工作是跑業務拉廣告。肖兵懇切地勸她放下架子，一切以生存為最高目標，而且拉廣告有很豐厚的提成，收入會很不錯。趙曉妮幾經思考，接受了男友的提議，決定迎接新的挑戰。

也許是放下了包袱的原因，僅用了3個月時間，趙曉妮就做出了業績，迅速成為業務骨干。

女友突然人間蒸發

趙曉妮的工作穩定了，也不再為一些小事和男友吵架，一切又恢復了平靜，新房里也充滿了快樂和溫馨。

誰也沒有料到，新的矛盾出現了。由于房地產網站的主要收入是樓盤廣告，因此趙曉妮每天都要面對形形的開發商，還要硬著頭皮參加一些應酬，她常常醉醺醺地回家，把房間里弄得一屋酒氣。肖兵理解她是為了工作，但出于一個男人的敏感，他有一種不祥的預感。

2008年3月14日星期五深夜12點，趙曉妮遲遲未歸，肖兵坐在客廳的沙發上等女友回家。趙曉妮的電話一直關機，肖兵心里七上八下的，女朋友這么晚還沒有回家，該不是出什么事了吧?當肖兵聽到鑰匙開門的聲音時，已經是第二天早上6點。肖兵急切地問道：“一晚上都不回家，干什么去了?”趙曉妮卻支支吾吾：“對不起，昨天晚上喝多了，住在了朋友家……”盡管一再追問是哪位朋友，但是趙曉妮就是不回答。看到女友一臉疲憊，肖兵也沒多說什么。

事情并沒有那么簡單。接連幾天，趙曉妮都很晚才回家，有時甚至徹夜不歸，借口都是要加班或正在應酬。肖兵忍無可忍，打電話給趙曉妮的一個女同事，詢問趙曉妮的情況。可是對方卻給了肖兵一個震驚的消息：“趙曉妮在上個星期就辭職了，是你不喜歡她喝酒而讓她辭職的?”

肖兵頓時覺得自己的腦門好像被人重重敲了一錘!他心急如焚，連忙給趙曉妮打電話，可她的手機再也沒開過機。接下來的幾天，她更是如人間蒸發一般，連著幾天都沒露面。肖兵去了她的公司，得到的回答是趙曉妮確實辭職了，寫了辭職信，也結清了工資。

肖兵悻悻而歸。他呆呆地坐在客廳的沙發上，期盼著女友能夠回來。可是除了等待，還是等待。

用人肉搜索找到你

一個月過去了，肖兵動用了所有的關系去尋找女友，依然杳無音訊。他甚至去當地派出所報了警，可是警方也一時找不到她的下落。

2008年5月3日，在肖兵兼職的那家娛樂網站論壇上。一個標題為“寧做二奶，不嫁窮漢!”的自述帖引起了網友的熱議。發帖的女子說，男友不能給她理想富裕的生活，讓她活得像個三等公民。于是她傍了一個大款，甘心當二奶。她還得意地總結道：“寧愿被包養，不愿嫁窮漢!”配合帖子的還有一組圖片：華麗昂貴的名牌衣服、皮鞋和首飾，寬敞富麗的別墅小屋令人眼光繚亂。特別是文章結尾用大號字寫道：“兵，分手吧!你給不了我想要的幸福，永遠也不要來找我。”

肖兵看到這個帖子，心里劇烈地一震，他斷定這個發帖人就是趙曉妮，她被人包養了!突如其來的變故，出人意料的結局，令肖兵傷痛欲絕，他在博客上寫遘：“畢業之后所奮斗的一切，都是為了你!曾經校園里那段純真的愛情早已毀滅了。是這個社會太復雜了，還是你太薄情寡義了?是的，我無法達到你的要求，但你離開我，就能得到幸福嗎?……”寫著寫著，肖兵萬念俱灰，淚流滿面。

這個帖子在網上引起了軒然大波，不僅被多家論壇轉載，還被網友進行了猛烈的批判。人們一致把矛頭指向趙曉妮，認為她無情無義，是個愛慕虛榮的勢利女人。一些網友還發帖緊急呼吁，要用對她進行時下網絡最流行的“人肉搜索”，來懲罰這個壞女人。

網絡的威力大得真是無法想象，網友們利用她發帖時留下的IP地址，查到了她的名字叫趙曉妮，以及她上網所在地為廣州番禺市郊區的一個別墅群。然后通過論壇里那張房間照片猜出了別墅戶型，又通過樓房戶型查到了該別墅的小區名，還通過照片中窗外的景物預測到了具體門牌號碼。緊接著，這戶人家的住宅電話以及戶主的資料被公開：男，46歲，職業為房地產開發商……任何細節，在“人肉搜索”的威力下都無處遁形!

趙曉妮的名字成了二奶和負情女的代名詞。一時間網上罵聲如云，連認識她的同學和熟人，都加入了聲討行列。

面對著網友查出來的確鑿證據，肖兵欲哭無淚。

和負心女友徹底分手

趙曉妮被“人肉搜索”后，生活受到了嚴重的影響。深夜，她住處的電話時常響起，都是一些莫名其妙的謾罵和侮辱性的話語，還有報社記者要對她進行采訪，甚至包養她的那個開發商的一些客戶揚言要退房!她當初在論壇上發帖，無非就是想和肖兵分手，也發泄一下心中的怨氣，沒想到會鬧到如此地步。她生怕更多的熟人知道她被包養的

事，于是試圖再發帖做些解釋，可是被包養她的男人制止了，他害怕事情鬧得無法收拾而影響他的生意。沒辦法，趙曉妮只好終日閉門不出，她拔掉了電話線，在別墅里過起了孤獨的生活。

趙曉妮在家異常寂寞，包養她的男人擔心影響公眾形象，來別墅的時間也越來越少。在孤單寂寞之時，趙曉妮開始想念和肖兵在一起的日子。她后悔而又無奈，終于，撥通了肖兵的手機。

肖兵和趙曉妮在一家咖啡廳見面了，這兩個憔悴的人啊，見面之后卻無言以對。終于，趙曉妮先開了口：“還記得3月14日那天晚上我為什么沒回家嗎?我喝醉了，迷迷糊糊就被那個男人帶出去開了房，當我醒來時后悔不已，你對我這么好而我卻如此負你。后來那個男人要給我很多錢包養我，我經不住誘惑，就答應了……”肖兵只是默默地聽著，他曾經是愛趙曉妮的，可如今卻被趙曉妮傷害得體無完膚。他站起來，頭也不回地走出了咖啡廳。趙曉妮并沒有追出去，她明白，眼前的男人不再屬于她，乞求認錯都是徒勞，一切都已覆水難收，看樣子繼續做情人才是她唯一的選擇。

就這樣，肖兵斷了對趙曉妮的任何念想，從失戀的陰霾中走了出來，在工作上，努力賺錢還房貸；在論壇上，依舊和網友們談笑風生。而趙曉妮發的那個自述帖，肖兵利用論壇管理者的權利私下將其刪除，因為他覺得兩人既然已經分手，這種無休止的瓜葛也就不需要了。這個悲情故事也許到這里就該結束了。

兇手插翅難逃

萬事難料啊!正當風波逐漸平靜之時，2008年7月20日深夜，趙曉妮的別墅被3名劫匪光顧了。她那天獨自住在別墅里，3名劫匪撬開窗戶溜進來，控制了趙曉妮，首飾、手機、現金等值錢的東西被洗劫一空。趙曉妮在反抗求救的過程中。被劫匪一刀刺中了腹部。劫匪見勢不妙，奪路而逃。趙曉妮用最后的力氣對著窗外呼喊，引來了保安，保安報了警并將其送入了醫院。警方在現場找不到任何有價值的線索，唯一的線索僅僅是小區監控器所拍攝下來的圖像――劫匪逃竄時的背影。

趙曉妮住進了醫院，包養她的男人來了，但他并不是來看望和安慰她的。他拿出了一張紙，要趙曉妮簽字。這是一紙終止包養的協議書!他指責趙曉妮耐不住寂寞，招惹了社會上不三不四的小混混，才導致這起血案發生，他決定拋棄趙曉妮，不再為情人買單了。此時躺在病床上的趙曉妮淚流滿面，她無家可歸，沒有工作，身心受到了嚴重的傷害。

這起人室搶劫案在當地某都市報上刊登出來了。肖兵看了報紙，心情無比復雜。開始，他似乎有一種快意，這是對她多么及時的報應啊!但很快，他又有一種錐心的痛：那個女孩，是他曾深愛的人啊。幾經猶豫，肖兵決定放下男人的自尊，去醫院看望趙曉妮。在醫院外科病房，一對男女默默相對，久久無言。肖兵看著滿臉憔悴的趙曉妮，憐憫之心油然而生，畢竟和這個女孩有一段難忘的往事，就算普通朋友，也應該做點什么。

肖兵回到家中苦苦思考，絕不能讓兇手逍遙法外!既然能用“人肉搜索”查出趙曉妮，為何不用“人肉搜索”查出兇手呢?他打開電腦，登上論壇，以管理員的名義發起了新一輪的人肉搜索。一個名為“‘人肉搜索’尋找兇手!”的帖子被置于眾貼之頂，不到兩個小時，回復已經過百，網友紛紛表示支持，全力追查出兇手!肖兵將小區監控器拍攝下來的那張圖片發到了論壇上。這場聲勢浩大的“人肉搜索”開始了，不少網友提供了有利線索：“2008年7月20日晚上11點，我在該小區里看見3名男子和照片上的很像。”“7月18日，我在新新網吧見到了其中穿藍色衣服的男子。”“7月19日，我也在新新網吧門口看到了其中一個男子”……

肖兵將“人肉搜索”來的一些重要線索交給了警方，這給警方辦案提供了極大的幫助。通過這些線索分析，兇手是幾個20歲左右長期混跡于網吧的無業青年；從現場慌亂的痕跡和傷人不致命的方式來看，兇手是新手，而且很有可能是頭一次作案。很快，辦案民警在2008年7月25日在廣州中山市郊區的一個網吧內，將正在上網的三名兇手抓獲。

據三名兇手交代，他們長期泡在網吧，偶然在網上看到了對趙曉妮的“人肉搜索”，由于沒有經濟來源，頓時對這個“有錢人”起了歹心，并按照上面所公布的別墅地址，假裝電話檢修工人混進了小區，踩點行兇……

一場因為“人肉搜索”而引發的風波過去了，肖兵冷靜下來，突然感到有一種悔意。當初在沖動和興奮之下。抱著一種報復的心情，利用網絡給了趙曉妮以懲罰，的確很泄恨，卻給她帶來了深深的傷害，這也許會影響她一輩子。于是肖兵給趙曉妮寄去了5000元錢，他在匯款單上寫了簡單一行字：“重新開始吧，祝你有一種新的生活。”從郵局出來，肖兵一身輕松，他告別了愛情，告別了痛苦的過去，開始了新的生活。

第7篇：服裝辭職信范文

“總理來到咱棗樹村，激勵了當地百姓更好重建家園的信心。畫作今后將置放在棗樹村精神家園重建示范點陳列室。”青川縣委常委、宣傳部部長馬健介紹說。

學生頻繁“過學死”媒體呼吁終結應試教育

4月7日中國青年報有關“示范校為應試一天學18小時”系列報道引發社會各界強烈關注，眾多媒體刊發評論，表達對盡快破除應試教育的期待。

為了升學率，幾乎所有的高中學校都在加班加點。高中學生成了天下最苦的學生，高中生活成了孩子一生最痛苦的經歷！其實，教育部規定的高中教育是有兩個任務的，一個任務是培養初級的社會勞動者，另一個任務是為高一級的學校輸送合格的人才。可是長期以來，人們忽視了高中教育的第一個任務，過分夸大了高中教育的第二個任務。如此，高中生活逐漸變得悲慘就不足為奇了。

農民消費水平落后城鎮十年

由中國社會科學院農村發展研究所和國家統計局農村社會經濟調查司共同編寫的2009年中國農村經濟綠皮書，于4月15日在北京。綠皮書指出，目前中國農村居民生活消費水平落后城鎮居民至少十年，并且城鄉居民生活消費水平差距一直處于擴大狀態。

中科院呼吁

松綁農村宅基地政策

中國社科院的《農村經濟綠皮書》指出，農民住房空置率在30%左右，可以考慮開放土地抵押市場，允許農民宅基地永久使用權自由買賣，允許農民“帶地進城”。

《農村經濟綠皮書》指出，地方政府和商界熱切希望農村土地制度有大的變革，從目前的農村土地利用和管理來看，“小產權”與“大產權”區分的意義已經不大，相關政策應該作出調整，以適應現實的變化。農民的宅基地事實上也進入了市場，現行法規應適應形勢作出修訂。

北京消費者信心指數止跌回升

中新社北京4月15日電：最新公布的2009年一季度北京市消費者信心指數為105.6，比上季度回升6.8個百分點。北京市統計局15日公布的數據顯示，今年一季度，消費者滿意指數為103點，較上季度的101.2提高1.8個百分點；消費者預期指數為107.4，較上季度的97.2提高10.2個百分點。

“天宮一號”蓄勢待發

《北京周報》4月16日報道：前不久，CCTV的新聞報道中首次出現了“天宮一號”的實體畫面。此前，這一中國為下一步建造太空空間站而研制的“目標飛行器”，僅有電腦效果圖和模型對外公開。“天宮一號”實際上就是一個空間實驗室的雛形。

速配成單身陷阱？

4月10日《解放日報》：每天晚上，你是否獨坐家中與貓為伴？當身邊朋友陶醉于浪漫的二人世界時，你是否覺得孤獨的自己很失敗？別擔心，你并不是“個別案例”。在英國，過去30年里，單身男女的數量增長了一倍。

單身人數的激增，究其原因，與極速配對、網絡約會等交友方式的流行緊密相關，此外，現在被廣泛接受的婚介機構也起了一定的作用。正如某些人越是節食反而越是肥胖一樣，約會交友方式反而造成了越來越多的“剩男剩女”。

美國有一項經典研究：把學生們任意安排到不同宿舍，結果發現，促成男女雙方成為朋友的因素不在于外表、人格魅力或者性格相似性等，而是雙方房間距離的遠近。換句話說，親近程度(或者說彼此接觸了解的時間)起了關鍵作用。而且，市場研究人員對新近結婚的女士的一項調查結果也表明，20％的女性對自己現在的伴侶并不是一見鐘情，這也說明慢慢接觸了解很重要。

大連28歲孝子割肝救母

4月16日《遼沈晚報》：4月15日，28歲的常津銘要與媽媽一同進入手術室，把自己的肝換給媽媽，以挽救媽媽的生命。盡管他們面臨著很大的風險，但是面對鏡頭兩人都輕松地笑著。

社會學家、大連理工大學教授柳中權對此事的評價是：常津銘的舉動堪稱“新二十四孝”。

天價藏獒伙食費一天5元錢左右

4月15日《華西都市報》：“有點難想象。好像狼狗一天都要吃十多元，藏獒那么大，每天只吃5元錢，不得營養不良嗎？”圍觀的市民張勇說，他一直認為像藏獒這樣的犬種，肯定每天得花費上百元的食物。昨天下午2點，成都三圣鄉幸福梅林的一處空地上，幾只精品藏獒的“模特秀”吸引了數名市民的圍觀。這是四川犬業協會第二屆藏獒展的最后一天，數十只身價超百萬的藏獒齊聚在此。飼養員鄧麗華說，藏獒吃得其實不多，但是因為它生性兇猛，很多都需要找專人照看，飼養成本主要在人工費和衛生防疫等。

最高檢、公安部決定對看守所開展監管執法專項檢查

4月17日《公安部網站》：最高人民檢察院、公安部決定自4月20日起對全國看守所開展為期五個月的監管執法專項檢查活動。活動要求，按照新形勢、新任務對看守所工作提出的新要求，緊緊圍繞黨和國家工作大局，有效解決看守所和駐所檢察室在監管執法、法律監督等方面存在的突出問題，切實提高依法履行職責的能力和水平，維護看守所安全。目標包括：“牢頭獄霸”得到有效打擊、進一步完善落實保障在押人員合法權益工作機制、完善監督機制等。

浙江每天誕生1050個體戶

4月17日《錢江晚報》：杭州姑娘張娜原先在一家外貿公司工作，但去年公司由于受人民幣升值和金融危機影響，業績一落千丈，員工收入一減再減。于是她遞了辭職信，拿出幾年的積蓄開起服裝店，自己當老板創業了。

浙江人一直不缺乏創業激情，即使是在國際金融風暴肆虐之下。開公司做企業往往面臨著巨大的風險和心理壓力，聰明的浙江人采取了“曲線”經營路線：先做個體戶，日后再謀“升級”。“個體戶船小好調頭，經營靈活，浙江人爭當個體小老板。”業內人士表示。

“孤獨的人并不可恥”

《中新網》：3月29日，杭州西湖白堤景區舉行萬人相親大會。相親會現場設立了“公安相親區”、“海歸相親區”、“空姐相親區”、“白領相親區”等專區。在相親的互動游戲上，除了傳統的山歌對歌臺、比武招親擂臺外，還將現代的才藝比拼、雙人闖關、8分鐘相親等形式融入其中。

“這是一個戀愛的季節，空氣里都是情侶的味道，孤獨的人是可恥的。”十多年前，這首歌曲火遍了大街小巷，人們在享受戀愛的同時，也記住了孤獨的人是可恥的這一經典表述。然而在剩男剩女大行其道的今天，“光棍們”可能對其不屑一顧，在他們看來，孤獨并不可恥，甚至孤獨成為很多人追求的目標。無奈也好，自愿也罷，“剩男剩女”已成了都市中一種時髦的現象。他們的出現，也悄然間帶動著社會的某種改變。

第8篇：服裝辭職信范文

張　銳　本刊特約撰稿人

窮人家的女孩

從湖南省湘鄉市乘坐汽車在群山之中爬涉60公里抵達壺天鎮，再從壺天鎮出發乘車顛簸兩個小時左右，之后步行4公里多的山路后才能到達周群飛的家鄉。進入村中，只要談及周群飛，村民們尤其是那些看著周群飛長大的老人個個臉上都洋溢出自豪與驕傲之情，并且圍繞著周群飛的家常拉個沒完。2015年3月18日，藍思科技登陸A股市場，之后連拉16個漲停板，作為公司董事長的周群飛個人身價急增至674億元人民幣，大幅超過2014年胡潤（中國）女富豪榜中楊惠妍的財富量（440億元），也完全蓋過2015年福布斯富豪榜上國內女首富陳麗華的家當（375億元），成為不折不扣的“中國女首富”。

周群飛在家中排行老幺。5歲那年，母親便離開了人世，三個孩子的撫養重擔全部落在了周父的肩上。禍不單行。在一次工地上做小當量炸藥時，雷管意外引爆，周父被炸掉兩根手指，而且泥土渣滓飛進雙眼，求醫無果之后，周父的雙目最終完全失明。盡管如此，按照周群飛后來的說法，父親卻是一個堅強而且充滿智慧的男人。為了維持一家生計，周父曾在當地拜過八位師傅，以能學到不同的手藝，而在所有的活計中，周父最拿手的就是篾工。在周群飛兒時的記憶中，雖然身體殘疾，但只要竹條到了手中，父親就能輕松自如而且快捷地編織成了各式各樣的家用竹制品。

靠著父親做篾工活兒賺來的小錢，周群飛和哥哥姐姐得以背上了上學的書包，不過，微薄的家庭收入最終還是不能維系三個孩子的學費，無奈，哥哥和姐姐小學沒畢業就輟學回家，而周群飛最終在當地一所中學讀完了初二。與那個年代很多農村孩子一樣，周群飛在放學之后丟下書包做的第一件事就是迅疾背著竹籃爬到山上砍柴、砍竹子、打豬草，然后晚上在昏暗的煤油燈下完成老師布置的家庭作業。而此時家境的貧寒狀況，用周群飛后來的話說就是：“吃完上一頓飯，下一頓飯要怎么計劃、要吃什么，也得去籌備。”

父親無疑是對周群飛影響最大的人。在周群飛看來，自己不僅承傳了如同父親那樣的堅強生活態度，而且也獲得不少的精神給養。對外接受媒體采訪時，周群飛都會提到父親要她背誦《三字經》和抄寫《增廣賢文》的故事，以致其中許多經典名句周群飛如今都能信手拈來。“貧居鬧市無人問，富在深山有遠親”，周群飛說這句話讓她從懂事時起就暗下決心，必須靠努力學習去改變自己的命運。

的確，中學階段的周群飛算不上是一個學習成績出類拔萃的學生，但周群飛的語文成績特別優秀，而且寫出的小作文經常被老師當做范文來念給全班同學聽。之所以如此，周群飛后來說這與語文老師經常來家給她“開小灶”并特地引導她培養觀察能力有關。因此，在藍思科技上市前夜的創業歷程交流會上，周群飛特地將當年的語文老師請到了現場，并在所有來賓面前向他表示感謝。據說，藍思科技有一款鍍膜視窗玻璃的專利發明，最初的創意就是來源于周群飛回想小時候對荷葉的觀察所致。

不過，周群飛最終沒有讀完中學。在當時的農村，能夠像周群飛那樣念到初二的孩子已屬極少數，特別是對于家中的女孩，家長們都普遍認為長大找一個好的婆家就夠了，念再多的書都派不上用場。雖然周父比較開明，但依然無法擺脫農風舊俗等傳統習慣的影響。更為重要的是，那時候一部名為《外來妹》的電視劇火遍神州，并在周群飛的學校掀起了巨大的波瀾，許多同學根本沒有與老師說一聲“再見”就加入到南下打工的人群中。對于周群飛而言，也同樣渴望抓住這次可能改變自己命運的機會。

從打工妹到廠長

與許多打工者當時經朋友介紹或者通過勞務市場找到工作不同，去往深圳的路上周群飛就已經計劃好了要在深圳大學附近的企業找工作，因為這樣可以一邊打工一邊在夜校里學習。周群飛至今還記得，到達深圳的那天已是晚上10點多鐘，而且天還下著雨，由于不知道哪個企業需要招工，周群飛出了長途汽車站后就直接坐公汽來到了深圳大學。在深大的門口，周群飛碰到了一位大學生，詢問他是否知道附近有企業在招工，大學生非常熱情地將她帶到了一個工廠門口，這家企業便是周群飛日后事業的起點——澳亞光學。

澳亞光學的主要業務是加工手表玻璃，在周群飛的印象中，當時這家企業的規模很小，一棟小三層，不到一千平米，設備全是舊機器翻新的，工藝也不齊全，員工吃、住、工作都在那棟小樓里，而大門門口連一個牌子也沒掛。不僅如此，周群飛認為當初的工藝流程實在太簡單，從將一片普通的玻璃進行切割，再通過模具成形，之后就是拋光，緊接著是出貨，作為新手，周群飛只用了不到十天的時間就完全摸熟了全部生產程序。然而，愈是簡單的工作愈是沒有成就感。在澳亞光學干了三個月后，周群飛覺得“沒有東西給我學”，便向老板遞交了人生第一封辭職信。

出乎周群飛的意料，老板不僅沒有批準周群飛的辭職，而且還非常誠懇地要求周群飛留下來，并承諾讓她到一個全新的部門擔任主管。對于這一個意外的結果，周群飛后來得知，老板是因為看到自己能寫一手漂亮的鋼筆字，而且當時工廠里像周群飛這樣的“文藝青年”非常少。盛情與重任之下，周群飛沒有邁出離開澳亞光學的腳步，并從此開始了商業人生的重要轉折。

周群飛負責的新部門主要是從事手表玻璃的絲網印刷，可周群飛之前根本就沒有接觸過這項技術和工藝，于是一切只有從頭開始。她從一個北京來的同事那里拿到了一本來自北京圖書館的《絲網印刷》，并且如獲至寶的用一周時間懵懵懂懂地讀完了此書。之后，每每遇到絲印過程中的疑難問題，周群飛就立刻翻書，邊學邊做，從最初的絲印到后面的出菲林、曬網版、烘烤、調色、褪油等所有流程，周群飛僅用了20天左右的時間就全部熟練掌握。

工作順利上手之后，周群飛反覺得自己一下輕松了很多，于是報讀了夜校，三年夜大學學習下來，周群飛不僅考取了會計證、電腦操作員證、報關證、而且拿到了一張B牌駕駛證。不僅如此，周群飛還開了一家小型服裝門店，每逢周末的時間就來到店里吆喝，據周群飛后來講，這家店為自己日后創業提供了“第一桶金”。

然而，正當周群飛有條不紊地進行著自己的工作和學習生活時，工廠方面出了問題。當時澳亞光學搞擴建，但廠房建到一半停工了，香港老板準備撤資，廠長也意欲解散員工。聽到這個消息后，周群迅疾找到了出資人，主動跟他說：“讓我來負責吧，如果虧了你的錢，我一輩子給你打工，如果賺了，工資隨便你給！”年輕女孩的勇氣感染了出資人，老板接受了周群飛的請纓。那晚，周群飛在床上翻來覆去，幾乎一夜未眠。

由印刷部門的一個小主管升任為全廠的負責人，周群飛的確面臨著不小的挑戰，但好在自己無論是生產還是工藝都不是“門外漢”，而且從之后的蓋房、布線、消防，到備案、報關……“三來一補”小企業運作的每一個環節周群飛都親力親為。三年以后，原本的小小加工廠在周群飛手中變成了一家頗具規模的正規企業。按照周群飛自己后來的說法是，在老板投資的幾家企業中，澳亞光學的效益最好。

但是，正當周群飛試圖大展拳腳時，她遭遇到了職業經理人碰到的普遍性棘手難題。當時來深圳投資的港澳臺老板大都有一個共同特點，追加資金非常謹慎，但內地的社會關系卻相對復雜。這樣，隨著企業初具規模并走上正規后，老板就將自己直接或間接的親戚安來。對此，周群飛不僅感到日益受到排擠，而且工作也很難展開。思考再三，周群飛又一次遞交了辭呈，而且這次毅然決然地走出了澳亞光學。

自立門戶之后

辭職以后的周群飛沒有再去找工作，而是帶著和自己同時離職的姐姐、姐夫、哥哥、嫂子、三個堂姐妹在澳亞光學旁邊開了一家公司，自己做起了老板，干的還是最為熟悉的表面玻璃印刷。公司注冊資本為兩萬元，注冊時間是1993年3月18日。藍思科技所以選擇在3月18日這天正式登陸創業板，其折射的就是周群飛的創業情結。

“創業難，女人創業更難，沒有背景的女人創業難上加難。”周群飛日后這樣總結自己起步時的艱難狀況。由于當時心中沒有一點點成功的把握，擔心請了別人又可能發不出工資，周群飛只能帶著家人一起干。而且雖然說是企業，但其實就是一個小作坊。一套三房一廳的“農民房”里，沒有員工宿舍，女孩子住大房間、上下鋪，男孩子睡小房間，客廳做印刷、包裝車間，廚房做食堂。為了節省成本，周非飛買來了一塊大鋁板，切割后加工成幾臺手動印刷機。不過，讓周群飛暗自慶幸的是，艱辛的背后能夠看到可觀的利潤：印刷一片表面玻璃，可得1.5元代工費，一個人一天可印7000片。這樣，一年下來，周群飛的公司就可以進賬六七十萬元。

天有不測風云。亞洲金融危機的爆發給周群飛的家庭作坊帶來了直接的沖擊，當時許多與自己合作的采購商由于付不起加工費，就把他們工廠里的一些舊設備折價抵給周群飛，而為了維系公司的運轉，周群除了接受之外沒有任何選擇。不過，對于這些廢舊設備，周群飛沒有轉手變賣，而是親自將它們拉回來，整修翻新，形成自己新的生產能力。與此同時，周群飛還趁價格走低之時購置添加了幾臺國產新設備，形成了自己完整的手表玻璃生產線。風雨過后就是陽光。四年之后，亞洲經濟重又轉好，手表玻璃需求逐漸走旺，周群飛的工廠由于具備了比較充足的接單與產品供給能力，企業規模也隨之壯大。

然而，春江水暖鴨先知。當時珠三角集中了全世界一半以上的鐘表行業產能，相關配套加工企業發展如日中天。因此，對于周群飛這樣的創業者而言，自己除了要精研生產工藝、趕超同業對手外，最頭疼的問題是隨著訂單用戶的增加，賴賬和拖欠貨款的企業也越來越多。由于春節是追討貨款的敏感期，當時有一部分小微企業主臨近年關便開始“搬家”，連人帶廠玩消失，拖欠其供應商的貨款往往會不了了之。為此，周群飛和丈夫只能在春節期間緊急奔走，一路追訪那些拖欠貨款的老板們，期間有整整三年沒有回老家過春節。由于未能及時收回貨款，臨近春節員工又要回家，為了按時足額支付員工的工資和獎金，周群飛不得先后兩次將好不容易倒騰到手的商品房屋低價出賣。

艱難討債的同時，迫于競爭的壓力，周群飛還必須四處奔波拉訂單。當時互聯網不普及，除了翻黃頁尋找客戶之外，周群飛只能用最土的辦法去找米下鍋，“找那些表殼廠、手表廠，一家一家去陌生拜訪，走進每一幢工業大廈去敲門。有時候有可能有一條狼狗在你面前對著你吠，有可能就是保安員非常大聲吼：‘滾開’！”“創業是一段血和淚的歷史！”每每談到自己起家與創業過程，周群飛的臉上總會露出格外凝重之色。

但是，“黃河尚有澄清日，豈可人無得運時”，周群飛喜歡用《增廣賢文》中的這句話來概括自己再一次時來運轉的歷史。那是2001年的一次聚餐，當時臺灣雷地科技公司老板接到了來自TCL的一批翻蓋手機訂單，興奮之余，雷地公司老板叫來了已在行業內小有名氣的周群飛等幾個朋友聚餐。餐桌上，臺方老板將這筆生意進行分工，周群飛得到了手機面板加工業務。回到企業后，周群飛嘗試將其掌握的手表玻璃工藝運用到手機面板生產上，也就是用玻璃屏取代當時流行的有機玻璃屏。令周群飛沒有想到的是，隨著TCL手機在市場行走俏，國內的中興、熊貓、康佳等品牌緊跟其后，紛紛采用自己的玻璃屏。自此，國內手機屏幕開始全面向玻璃屏升級換代，周群飛和她的企業也開始進入一個嶄新而且商業空間巨大的領域。

玻璃視窗女王

市場全新業務的洞開讓周群飛獲得了再度起飛的跳板。2003年，周群飛以技術和設備入股與人合伙在深圳成立藍思科技公司，專注手機防護視窗玻璃的研發、生產和銷售。公司起名藍思，周群飛的解釋是，藍思其實是“鏡片”英語單詞“lens”的諧音，容易讓客戶產生聯想。

大概是藍思科技成立的第三年，國際著名的手機生產商摩托羅拉找上門來。當時藍色科技的規模并不大，員工只有不到一千號人，對方在了解情況之后面露疑色，并非常高傲地對周群飛發問：“如果你們的產品破了，(玻璃)割到我們的總統、割到哪個明星，你們賠得起嗎？”的確，這種挑剔問話是周群飛當時無論如何不會想到的，但周群飛偏偏就是一個不服輸的湖南女子，幾乎沒有作任何思考，周群飛向對方給出了肯定的答案。

承諾容易做起來很難。為了不輕易讓摩托羅拉這條大魚溜走并得到對方的認可，周群飛接下來三天三夜沒離開工廠車間，她與技術人員一起將原材料通過離子交換法在不同的時間、不同的溫度和不同的濃度狀態下做著各種實驗，最終找到了最適合的加工參數，并成功的達到了對方設置的標準。據悉，當時藍色科技開發出的樣品從一個特定的高度范圍內自由跌落不會破碎，超過某一高度范圍跌落雖然可能破碎，但破碎以后也不會傷人，而能夠達到外商要求的這種測試在當時行業內藍色科技還是第一個。

接下來的故事不會出乎人們的意料之外。伴隨著摩托羅拉V3手機風靡全球市場，藍色科技的名字也不脛而走，特別是緊接著周群飛憑借多年的手表玻璃鍍膜和印刷技術，為V3手機完美解決了視窗玻璃面板印刷油墨較易脫落的關鍵問題之后，藍色科技更是贏得了摩托羅拉的認可與信賴，對方甚至主動聯系周群飛要求她把公司全部的產能都給摩托。然而，周群飛并沒有這樣做，她不能把所有雞蛋放在一個籃子里，而是繼續增加投資、擴大生產規模，一手抓出口、一手搞內銷。隨后，諾基亞、三星等國際知名品牌紛紛向周群飛拋來了訂單。

其實，在周群飛超過20年的創業歷程中，最為難熬的時刻也正是出現在與摩托羅拉的合作期間。由于V3手機格外暢銷，競爭對手看到小小的藍思竟然能夠享受如此巨大的利潤，而他們因為幾項技術瓶頸達不到客戶要求，未能得到客戶認證，就糾集日本原材料供應商及香港卡住了藍思的原材料供應，意欲逼迫客戶認證其供應商資格。原材料渠道被突然堵死，而預付的貨款又是用唯一的房子抵押貸來的，和客戶簽下的巨額訂單也面臨著巨大的違約風險。無奈之下，周群飛迅疾趕赴香港與供應商談判，但得到的卻是無情的拒絕。

拖著疲憊身子折回大陸的周群飛沒有來得及回家就直奔辦公室，以飛快的速度草擬出了一封電子郵件，郵件標題是“LS119”。按照周群飛后來的解釋，LS是藍思的簡寫，119是中國的火警電話。因為客戶高層曾告訴過她，如果給他發郵件，要把主題寫得很明確，因為他每天郵件很多，只會挑重要郵件看。據悉，周群飛當時向所有認識她的客戶相關人員都群發了郵件，目的是說明因為原材料緊缺，藍思科技不得已采用新的原材料來生產他們的產品，以求得到對方的認證。”謝天謝地。在收到“LS119”后，客戶迅速地提供認證，藍思得以化險為夷。

苦樂相伴也許是人生的一種平衡。在抗住了違約風險的壓力之后，藍思科技贏得了蘋果的青睞，而這也許是周群飛商業生涯中最為驕傲與自豪的一件事。當時蘋果的訂單都是由臺灣某知名代工廠承接，但那一次代工廠做不出蘋果要求的產品，于是找到了周群飛，而且藍思科技作出了對方需要的樣品，之后蘋果與周群飛簽訂了長期合同。有了蘋果、三星等國際巨頭的支撐，藍思科技就如同插上了堅硬的翅膀騰空高飛。資料顯示，藍思科技旗下的全資及控股子公司已有10家，分布于香港、深圳以及湖南瀏陽和江蘇昆山等地。作為全球觸控功能玻璃面板最大的供應商，2014年藍思科技的市場份額占到全球50%以上，其中蘋果、三星、LG、華為和小米位列藍思科技客戶榜單前五名，周群飛也成了當之無愧的“玻璃視窗女王”。

待解的難題

“女漢子”、“女強人”、“勵志姐”……，周群飛的頭上一時環繞著令人應接不暇的光芒，并事實上成為了人們心中一個草根創業的成功符號。然而，如潮的掌聲過后，45歲的周群飛還需回歸正常，除了需要應付給數萬名員工支付工資等日常財務難題外，她還必須面對很多目前無解的管理與市場難題。

數據顯示，周群飛持有藍思科技97.69%的股份，同時在公司擔任副董事長和副總經理之職的周群飛的丈夫持有1.40%，夫婦倆合計持有公司99.09%的股份。毫無疑問，藍思科技是一家股權高度集中的家族企業。在市場人士看來，這樣的股權安排極有可能會出現大股東隨意操控公司，或在大股東需要回避表決時由少數股東控制公司的情況。不僅如此，高度集中的股權結構極容易形成一種封閉的管理架構，導致外部優秀人才進入渠道的堵塞，或者難以構成對人才的長期激勵，從而不利于企業的長遠發展。

與伯恩光學的“豪門恩怨”以及由此產生的強大競爭壓力也是周群飛無法擺脫的糾結。據悉，在周群飛自立門戶后，澳亞光學由于受到藍思科技以及其它對手的擠壓而破產，但不久之后澳亞光學老板的弟弟又創建了伯恩光學，直接與藍思科技分庭抗禮，十多年來，雙方擦槍走火不斷，被外界稱為“豪門恩怨”。 公開資料顯示，伯恩光學去年的產值就達到280億元，無論是規模還是業績并不亞于藍思科技，而之所以沒有上市，就是因為公司根本“不缺錢”。重要的是，伯恩光學和藍思科技是蘋果、三星全球最大的兩大玻璃面板供貨商，誰能在拿下這兩大消費電子巨頭的訂單上占據上風，現在看來難分伯仲。

值得關注的是，除了在市場份額上藍思科技與伯恩光學錙銖必較外，最為激烈的是雙方持續上演的搶挖人才以及竊取商業機密大戲。一個富有代表性的片段是，藍色科技曾將伯恩光學一個名為張顯波的副廠長高薪挖到自己的企業里擔任廠長，但僅僅干了不到三年，張顯波就從藍思科技離開并重回伯恩工作。對此，藍思科技以張顯波涉嫌泄露商業機密為由向公安機關報案，隨后張顯波被湖南警方帶走。據不完全統計，像張顯波那樣，伯恩光學多年來被藍思科技挖走的高管以及技術人員達400人，而張顯波一事就更使雙方的爭奪由暗轉明。這種結果對于已經上市的藍思科技而言，多多少少會影響其商業形象的得分。