城建局辦公室工作思路精選(九篇)

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第1篇：城建局辦公室工作思路范文

一、加強學習、提高認識，以最短時間熟悉、適應工作環境。

在志愿服務期間，我認真學習了黨的十七大精神和科學發展觀的內涵，努力提高自己的理論水平與政治素質，確保自己在思想上和黨保持一致。以服務老廠人民為核心，不斷提高自己的政治覺悟和思想認識。業務學習方面，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在最短的時間內熟悉工作環境和業務，保證全身心地投入到工作當中。期間，我積極參與委里組織的學習，認真做讀書筆記和心得體會，嚴格遵守單位的紀律要求。同時，認真學習團州委、團市委關于西部計劃大學生志愿者的有關文件精神，結合自身實際，認真做好志愿服務工作。

二、積極配合、踏實肯干，以高效率保質、保量地完成各項工作任務。

在志愿服務工作中，我在最短的時間內全面、系統的掌握了城建系統的主要任務和職責，并在熟悉的基礎上已能夠基本完成辦公室的日常工作。

1、協助領導開展各項工作。1月份我參加了老廠政府組織的為期兩天的三下鄉活動，在農村開展多種形式的先進科技文化知識和生活觀念的宣講活動，這是我第一次了解新農村建設的進程，也為我了解中國國情開啟了一扇窗口，密切了高等教育與新農村建設的關系，有機的將高教體系建立針對性和切合實際的促進新農村建設的策略和途徑結合在一起，讓我真實的領會到知識與社會的發展有著密切的聯系。4月我參與農村“兩委”換屆工作。在歷時三個月的換屆選舉過程中，我作為換屆領導小組工作人員和鄉鎮機關干部一起，深入農村一線，親歷了農村“兩委”換屆的每個環節，得到了很大的鍛煉提高。在這期間，我收獲很多，感觸也很深。這讓我的人生有了一個新的開始，也讓我的思想有了前瞻性的進步，讓我很快了解基層工作并快速進入到基層工作工作人員的角色中去。

2、服從調配，搞好中心工作。我們迎來了全國第六次人口普查，為了搞好十年一次的人口普查工作，2月我從城建辦寄調到計生服務辦參與了臺賬更新工作，這主要是為下一步開展好人口普查工作而提前做出的準備，為此，我以計生工作人員的身份，在鄉村、在基層奮戰了兩個月，順利并全面完成了計生人口入戶登記核查工作，本次工作的重點是對流動人口計劃生育工作進行核查，為了保證做到不遣漏，做好計生臺帳工作，加強流動人口的計生管理，我們在村小組長的帶領下挨家挨戶進行查詢、登記，兩個月時間順利完成老廠鎮片區的入戶登記。也在今年的9月以人口普查辦公室普查組成員的身份正式參與全國第六次人口普查，這也是我轉崗后在大屯鎮參與的第一件大事，人口普查工作時間緊、任務重，普查時點為11月1日，但實際上為順利完成此項重大的任務，我們提前一個多月便開展了工作，我們本著“以人為本”的宗旨，從準備物資、廣泛宣傳到繪制普查區設計圖，按照普查區的建筑物編碼和戶編碼入戶摸底，經過克服種種困難，我們才順利得出第一手人口入戶登記資料，但這僅僅是室外工作，還有繁重的室內工作緊隨其后。得到第一手入戶摸底的姓名底冊后，我們幾乎忘我的投入到審表、填草表再審草表填正式表，直到填寫沒問題后才匯總出最終的數據，此項工作才算完成。在此項工作中，我成長了，也深刻懂得了團結合作的意義與與人和睦相處的藝術，讓我的人生真正踏上了走向成熟的臺階。

3、辦公室文件撰寫、收發工作。收集、撰擬初稿，打印和校對城建工作簡報及開展各項工作情況的報告，并將相關文件送發給市領導，各鄉鎮、各村委會辦公室和鎮級相關各單位。部分簡報等材料報送至市城建局相關各處室，最后將文件分門別類、備份存檔。

4、協助開展各項宣傳教育工作。政府各項工作的開展都離不開宣傳教育工作，期間我參與了“6·26國際禁毒教育宣傳”、“4·30交通安全法制宣傳”、“6·5環境保護宣傳”等法制宣傳活動，不僅讓群眾受益，更重要的是自己也增長了知識，取得了進步。

三、善于總結、勇于創新，以謙虛、認真的態度迎接美好的明天。

總結一年的工作，我豐富了自己的人生閱歷，提高了自己的工作能力，鍛煉了自身溝通能力和應對困難、自我調試的能力。在志愿服務期間，不斷積累、總結工作經驗，使自身綜合素質有了很大的提高。也履行了志愿服務的義務，取得了一定的進步和成績。但在一些方面還存在著不足：

一是公文寫作與要求還有差距。在格式、用語、主題詞等方面還不能熟練運用，文學水平不高，再加上公文理論知識的欠缺，使寫作的文章缺乏深度。

二是由于剛剛參加工作，工作思路還不夠靈活，導致自己在某些事情的處理上不夠果斷、不夠細心，經常出一些小錯誤。工作中缺乏思考和創新。

第2篇：城建局辦公室工作思路范文

一、嚴格按方案要求抓整頓，保證了時間、內容、人員、質量的落實

2月10日，區委、區政府召開了全區機關作風建設暨紀律作風整頓動員大會。會后，區政府成立了機關紀律作風整頓領導小組。領導小組組長由常務副區長王志強同志擔任，副組長由副區長叢林同志擔任，領導小組成員有：區政府辦公室主任陳柯、監察局局長于德寶、人事局局長許魯閩、機關事務管理中心主任孫國君。機關紀律作風整頓領導小組負責組織協調區政府紀律作風整頓工作，辦公室設在政府辦。政府辦結合全區整頓大會精神，制定下發了《西崗區政府機關紀律作風整頓工作實施方案》，要求區政府機關從2月10日開始至3月10日結束，安排一個月時間，分三個階段集中開展政府機關紀律作風整頓工作。

2月10日至12日為學習教育階段。全區機關紀律作風整頓動員大會后，政府各部門結合“經濟跨越發展年”的奮斗目標和工作實際制定了方案，對本部門的紀律作風整頓工作做出安排，并組織機關干部認真學習了同志在西柏坡作的《堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》重要講話、中央六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建設“大大連”規劃綱要》、區委十一屆二次全會報告、20__年區政府第一次常務（擴大）會議精神以及徐書記、金區長的講話等。通過學習，統一了思想，端正了認識，振奮了精神，為搞好整頓奠定了堅實的思想基礎。

2月13日至20日為自查自糾階段。區政府統一組織召開第一階段總結和第二階段動員會，對查擺和整改提出了明確要求，各部門緊密聯系本單位實際，通過多種形式，征求意見，認真查擺當前政府機關紀律作風方面存在的問題。

2月14日下午，區政府召開政府機關紀律作風整頓工作會議，區政府各部門負責人參加了會議，會議由副區長叢林主持。會上，政府辦主任陳柯傳達了夏德仁市長在政府機關紀律作風整頓會議上的講話精神，并下發了《西崗區政府機關作風整頓工作實施方案》。常務副區長王志強對政府機關提出了五點要求：一是提高認識，統一思想；二是抓住重點，找準問題；三是按照布置，扎實推進；四是精心組織，加強領導；五是要建章立制，注重實效。要通過抓機關紀律作風整頓，使今年政府各項工作開好局、起好步，為完成全年工作任務提供良好的紀律作風保證。

會后，各部門緊密聯系本單位、本部門的實際，認真查擺當前機關紀律作風方面存在的問題，重點查擺和解決以下四個方面的問題：一是查擺思想解放、工作思路、創新意識方面的問題；二是查擺工作標準，振奮精神的問題；三是查擺為企業、為基層服務方面的主要差距及作風不深入、不扎實，浮在上面多，深入基層少，坐而論道多的問題；四是查擺紀律觀念方面的問題，查擺依法行政、文明辦公、部門之間支持協調方面的主要差距。在自查階段，分別由政府辦、人事局、監察局牽頭，召開了如何開拓創新，如何提高服務效益，如何保證公務員隊伍廉潔自律等三個專題座談會。

監察局于2月18日上午在機關七樓小會議室，召開了由政府辦、人事局、發展局、城建局、 勞動局等政府十個部門的分管領導及有關同志參加的廉潔自律座談會，專題查找、研究行政執法部門在廉潔自律方面存在的主要問題和今后應建立的長效機制。大家圍繞著建設大大連、新西崗的目標，從全區經濟發展的大局出發，以對黨風廉政建設高度負責的精神，暢所欲言，從不同側面發表了自己的意見和建議。經初步統計，大家共查擺問題30余個，提工作建議近10條。

2月19日下午，人事局會同政府辦、監察局，召開了由13個街道辦事處和人大辦、政協辦、機關工委、行業黨委參加的座談會，主要內容是查擺政府機關在紀律作風建設方面存在的主要問題，共涉及到思想解放程度、創新方面、為基層服務方面、工作作風方面、依法行政方面、人員素質方面、部門之間協調方面等六個方面13個問題,如一些工作還習慣于老套路，還存在部門審批程序不簡化；深入基層的觀念需轉變，不要走形式，有針對性的下去指導工作；個別宣傳報道只求出名，不求實效，給基層帶來負面效應；有些部門部署工作會議太多等。并就下一步如何整改提出8條整改意見，如轉變作風，提倡腳踏實地，調查研究；行政執法工作要加強法制宣傳，提前告知，引入“人性化”管理意識，堅持處罰與教育相結合；在政府管理體制和工作審批環節上深入研究，進一步簡政放權，簡化環節，優化環境等。

政府辦于2月19日下午在機關七樓小會議室，組織召開了解放思想、開拓創新座談會，計劃局、經貿局、教育局、監察局、民政局、財政局、人事局、城建局、文體局、外經局等十個部門出席了會議。各單位結合本部門工作實際，從政府機關建設的角度，就如何解放思想、更新觀念、開拓創新，建設學習型機關、服務型政府進行了發言。大家深刻分析了政府機關開拓創新方面的問題，影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的建議。

通過多種形式，政府辦把這些意見和建議整理后及時上報了區領導，為下一步政府工作提供了很好的決策參考。

2月21日至3月10日為整改階段。按照徐書記和金區長的講話要求，把機關作風整頓和創造性的開展工作結合起來，和軟環境建設結合起來。政府各部門認真制定了整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行認真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各部門都拿出了工作創新的具體措施，認真進行總結，并將整改情況及時報機關紀律作風整頓辦公室，通過這次紀律作風整頓，修改、完善那些不適用或已經過時的規章制度，建立起行之有效的機關建設長效機制。

二、認真查找，明確了下一步的努力方向

在這次政府機關紀律作風整頓中，政府系統主要查擺以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創新意識不強

具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，有些部門領導在其位不謀其政，發展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務意識不強

我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業、服務于居民的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

3、機關作風松弛，紀律觀念不強

個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在，不遵守勞動紀律，工作時間串辦公室、上市場買東西，遲到早退現象時有發生。

4、依然存在，自律意識不強

受拜金主義、官本位思想影響，利用手中權力謀私利，權錢交易、講排場、比闊氣、貪圖享受現象在個別干部身上還不同程度的存在著，表現在公款吃喝玩樂、公車私開、私設小金庫、財政支出不規范等現象。

5、協調配合不夠，大局觀念不強

部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。、形式主義作風有時還比較嚴重，互相扯皮，推過攬功，工作合意的就辦，不合意的拖著不辦，工作不主動，協調意識差。

三、制定了確實可行的措施，建立了加強建設的長效機制

1、解放思想觀念，抓住經濟跨越式發展開展工作

深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創新，與時俱進。抓住“經濟跨越發展年”這一良好契機，創造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識、創新意識，抓住建設“大大連”這一歷史機遇，做好建設新西崗的這篇大文章。加快產業結構調整，拓寬區域經濟發展空間、提升城區功能、改善轄區居民居住環境，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干。以創新的思維、創新的體制、創新的政策和創新的措施來統領各項工作，把創新貫穿于“新西崗”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創新的能力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規，通過理性思維，尋找創新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創新的濃郁氛圍。

2、加快軟環境建設，推進重大項目啟動

要把機關作風整頓和軟環境建設結合起來。按照區委全會的要求，圍繞“總部經濟”和“民營經濟”的發展，實現真正意義上的政府職能轉變，提高工作效率，實現由管理型向服務型的轉變，推進重點項目的啟動。營造公正透明的法制環境，廉潔高效的政務環境，平等競爭的市場環境。麥德龍馬上就要落戶西崗，我們要盡快進入角色，進一步強化為企業服務的意識，要多從投資者的角度考慮問題，理解企業的困難，體諒企業的難處，通過我們的主動服務、真誠服務、熱心服務，讓基層認可，讓投資者滿意，讓納稅人順心。要以政策招人，以感情留人。在作風整頓中，經濟部門根據企業的貢獻大小，在政策上給予一定扶持，在服務上給予一定幫助，在經營上給予重點保護，從而調動企業的積極性。通過制訂正確的產業政策引導發展；通過創造良 好的投資環境鼓勵發展；通過實施積極的財政政策支持發展；通過開展公平的執法監督保護發展，以保證民營經濟發展速度超過全區經濟平均增長速度。

第3篇：城建局辦公室工作思路范文

“孝道”本是我中華民族之傳統美德，有關孝道的格言、史書、傳說等形成了最豐厚的歷史文化遺產，弘揚“百善孝為先”的《二十四孝》被世人傳頌稱羨。

“百善孝為先”。孝之不存，和諧何來？事竟至此，國人該當如何？

有一日，喜聞山東萊州市政府在搞一個“孝德工程”，未敢遲疑，便趕了過去。

林建寧大張旗鼓推廣孝德

原來，2006年初，山東省萊州市委市政府開展了一項針對“農村老年人生活狀況”的專題調查。在感受到萊州老百姓對孝道的崇尚和大部分老年人安享晚年的同時，也發現有的老人過得并不開心。

老人的話語，讓人落淚，讓人心碎――

“能干，俺是兒女的勞力，不能干，咱就成了人家的累贅。”

“人老了，最靠不住的就是兒女呀，歹心的兒女都趕不上好心的鄰居?！?/p>

“我養你們18年，你們養我8年還不行嗎？”

“能動一天就得干，不能干躺下就等死。”

“人可別老啊，老了難過呀！”

聽到這些話，每個人都會扼腕長嘆。萊州市市委書記林建寧，是位學經濟出身的研究生碩士，他睿智、儒雅、博學，同時也是個性情中人，面對此情此景，他拍案而起！

他多次召開專題會議，統一認識，研究措施。他語重心長地對大家說：“我國的實際國情，決定了養老模式還是以家庭為主。因此，提倡孝德，是家庭和諧的重中之重！做人不能忘本，‘本’就是我們的父母。愛父母是人類最自然的親情，是一切感情的基礎，愛父母是最容易做到的，從愛自己的父母開始，將愛心推及天下的父母，才能有整個社會的和諧?！?/p>

2006年4月，萊州市委市政府將“提倡孝德”納入正式工作計劃，作為一項社會工程來抓，并以“孝德工程”為重點，拉開了“以德治市”的帷幕。

大愛無言 至孝無邊

萊州市寬闊整潔的街道，秩序井然的行人、車輛，是給人留下的第一個好印象。路邊十幾塊形狀不同的牌子，吸引了行人注意，上面鐫刻著孔子、孟子及中國傳統文化中頌揚孝德的名言名句。建筑工地的圍墻上大書的“孝德工程”大型宣傳牌也格外引人注目。不僅這樣，電梯里，公共衛生間里，也貼著有關孝德的格言。

環城公園，有“二十四孝”中《戲彩娛親》、《親嘗湯藥》、《百里負米》三個故事制作成的浮雕。浮雕的底座建得非常低，幾歲的小孩都能看得到，這潛移默化的教育實實在在。

萊州市“孝德辦公室”負責人，市委宣傳部戰部長清秀且干練，她介紹說，萊州歷來有尊老、愛老的傳統，但面對整個社會風氣的日益滑沉，僅靠“傳統”已經遠遠不夠。因此，萊州市委市府很早就有了“孝德工程”的工作思路了。

林書記是個“有心人”。前幾年去韓國出訪，他被韓國重視孝德的教育所感染，背回來一堆韓國中小學的孝德書籍，回萊州后，專門組織力量，對教材進行了翻譯和編寫。2003年，圖文并茂的《德育與生活》發到了全市各個幼兒園和中小學生的手里。它用格言、歌謠、圖片等形式，教孩子們如何孝敬父母，關愛老人，尊重師長……2006年初的老年人生活狀況調查，更加堅定了林書記和市委市政府提倡孝德，加強“以德治市”的決心。

“孝德工程”針對不同的年齡段、不同職業，制定了非常詳細的盡孝細則，這些都被納入到年終考核體系當中。

機關干部必須做到：每月幫父母洗澡、理發，陪父母進行戶外活動；每年為父母訂一份報刊雜志。

中小學生必須做到：每個星期日作為“孝心日”，給父母端一杯茶、洗一次腳，做一頓飯菜，給父母制作一件感恩小禮物。

普通家庭做到：每周幫父母做一次家務、每月請父母吃一次團圓飯、每年帶父母檢查一次身體、陪父母參加一次文體活動。

“孝德工程”很快鋪開，在全市上下引起了巨大反響。各級行政的有力推動，使傳統文化的現代療效很快顯現，“為何孝敬老人”成為家庭飯桌上議論的話題。曾經有過不孝行為的子女紛紛表示堅決改過。萊州市的老人豎起大拇指，對“孝德工程”給予很高的評價：“政府提倡孝道，這是一件積德行善的大好事啊！”

榜樣的力量無窮。緊接著萊州市大張旗鼓地評選出了新時代意義下的新“二十四孝賢”，并反復進行宣傳。

以往評選典型，往往集中于對親生父母的孝順，尤其是深陷痛苦卻堅韌耐勞的好兒媳。但時代在發展，孝順的對象、孝順的形式也有了多樣性的體現。農村婦女謝慶春，無怨無悔照顧大伯哥30年的樸實，讓人由衷敬佩；企業家于波，忙中擠時，每年陪母親外出旅游，怕母親吃不慣外面的菜，攜帶炊具親自給母親做飯；上門女婿王興禹，不僅把小日子經營得有滋有味，還盡心照顧岳父岳母和殘疾的大舅哥；鄧永芳，為照顧老年癡呆的婆婆，和婆婆同睡一張床，婆婆對她依戀很深，以至于每天都要摟著她的腿才能睡著……

孝，是一種大愛。

“小的時候媽媽背我越背越重，我長大了我背媽媽越背越輕”。在社會發展的鏈條中，老人之所以處于弱勢，實在是因為他們一天比一天行動不便、一天比一天身體不好、一天比一天更少地創造財富、他們不可能跟上時代的潮流――總之他們不可能再給子女帶來什么現實利益。而且，有一天，他們終究會離孩子們而去。面對一天天走向消亡的老人，出于人性本能，誰都會有憐憫，但“孝”的恒久之心，特別是早起晚睡、服侍左右的耐心是否人人都有？對著一個孱弱的生命，你要時時愛他、為他著想、以他為中心，你能做到嗎？所以，那些對老人孝順的子女，堪可稱之“大愛”。

“大愛”者都無“大言”。他們默默地做著這一切，不求任何回報。比如，萊州市“二十四孝賢”面對采訪，幾乎說出了同樣的話：“這沒什么，這就是做子女的應該做的?！?/p>

孝不孝，榜上見

郭家店鎮，朱家村。

路邊墻根下，幾位老人坐在那里曬太陽，安靜和祥和寫在他們的臉上。不遠處的墻體上，用朱紅色的紅漆寫著巨幅宣傳語：“今天你敬老，明天敬你老”、“朋友要交孝子、鄰居要選孝媳”格外醒目。

村政務公開欄，一張紅紙黑字的“愛心榜”引起了我的興趣。村支書介紹說：“俺村每年定期張榜公布每家每戶贍養老人的情況。誰孝順不孝順，怎么孝順的，一看榜，全都知道了?！?/p>

“這榜貼了幾年了？”

“這年數可長了。從1983年開始，已經24年?！?/p>

每年年初，村兩委要做的第一件事就是坐下來制定“孝心明白紙”。即根據當年具體情況，制定出贍養老人的最低標準，用“明白紙”的形式下發到每家每戶。每年進入臘月，婦代會主任還要挨家挨戶走訪落實，問子女：“老人的孝敬錢給了嗎？”24年來，兩委換了一屆又一屆，但這件事雷打不動，從未間斷。

全村居民一年內供養老人的錢、糧、油及其它物品都被記錄在案，在村務公開欄中紅紙黑字張榜公布。每到發榜的日子，全村男女老幼跟過小年似的，都聚在榜前觀看、比較、評論……有的孩子回家就埋怨自己的爸媽：“你們給爺爺奶奶的東西那么少，真丟人啊！等你們老了，我也按這個標準給你們，你們愿意嗎？”

24年了，年年如此。260多戶的村莊，從來沒發生過一起有關贍養糾紛的案件。

朱家村婦女主任告訴我們說：“俺村的閨女，別的村都搶著要。因為俺村‘孝順’的名聲在外啊！”

24年了，昔日孝敬老人的年輕人，頭上也長出了白發。對于養老，他們非常樂觀，因為他們自己的行為，已經深深影響了他們的子女，成為了子女的行為方式，雖然他們還沒到60歲養老期，但孩子已經學著當年他們孝順爺爺奶奶的樣子，開始孝順他們了！

這是一件讓人多么欣慰的事情！

孝德工程實施一年多，“孝敬”已經成了萊州市民津津樂道的詞匯。孝，成了萊州人最時尚的事。大家在一起，議論最多的，就是如何變著法孝順老人的。

有的老人，看著自己的孩子又要忙工作，又得來照顧自己，對孩子們說：“不用做得這么周到仔細，錢，我有，你不用給這么多?！?/p>

孩子說：“這不是錢不錢的問題。以前給你們錢，你們總是不要，現在，有政府規定，你們不要就不對了?。〔粌H要收下，而且要花掉?！?/p>

即便這樣說，有的老人還是舍不得花這份錢，給孩子們攢著，留著。孩子怎么辦呢？就去商場購買了購物卡，謊稱是單位發的福利卡。老人覺得購物卡過一段時間會作廢，于是就把錢花掉了。豈不知這是孩子們的一片良苦用心??！

在萊州，你不僅能感受到每個人都在敬老、愛老，各個單位也在積極行動。

市城建局完善了冬季除雪應急預案，一旦下雪，立刻搶修公園健身設施，確保老年人冬季活動安全。

老人節，柞村鎮為全鎮80歲以上的老人免費體檢。

朱橋鎮為百歲老人建立健康檔案，每縫生日，由鎮領導出面祝賀。

公安系統在重陽節前后為老人送實物2600多件次，合計3.6萬多元。

市婦聯組織老干部和敬老院的老人去享受足療……

總有一種溫暖能夠直達我們心底。在萊州你能感受到這樣的溫暖，這溫暖，讓人踏實，讓人喜悅，讓人幸福。

相關鏈接

孝德活動開展以來，涉及虐待老人的案件比以往同期下降了13個百分點，涉老糾紛案下降了47%。

全市簽訂贍養責任狀后，累計增加贍養費總額為7923萬元。

2006年，萊州市GDP同比增長19％，地方財政收入增長36％。

萊州市美譽全國

“兩強”――全國農村綜合實力百強、全國財政收入百強。

“兩都”――中國石都、中國草藝品之都。

“兩鄉”――中國月季之鄉、中國玉米良種之鄉。