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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 大學(xué)學(xué)生會工作計劃書范文

        大學(xué)學(xué)生會工作計劃書精選(九篇)

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        大學(xué)學(xué)生會工作計劃書

        第1篇:大學(xué)學(xué)生會工作計劃書范文

        在新的學(xué)期里,我校學(xué)生會將在學(xué)校和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗,堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,緊密圍繞學(xué)生會“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的方針,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),激發(fā)自身活力;以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點;營造良好的校園文化氛圍,繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學(xué)們服務(wù)。

        二、工作重點

        1、完善學(xué)生會制度建設(shè),不斷提高工作效率。

        為了使學(xué)生會組織具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保學(xué)生會工作正常運(yùn)行,我們在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會的各項工作制度和運(yùn)行機(jī)制,特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。 實行“會議”制度,即每周一次學(xué)生會干部會議,及時開展各項工作,提高工作效

        2、加強(qiáng)溝通合作,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,提高服務(wù)水平。

        從同學(xué)中來,到同學(xué)中去。本學(xué)期我們將加強(qiáng)對學(xué)生的溝通交流工作,通過更廣的途徑、更新的形式去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,廣泛聽取他們對學(xué)生會工作的意見及建議,及時了解同學(xué)們所需,更好地為同學(xué)們服務(wù)。使整個學(xué)生會系統(tǒng)更加有效率地運(yùn)作,增強(qiáng)學(xué)生會系統(tǒng)的凝聚力。

        3、 抓好學(xué)生會的宣傳工作,內(nèi)樹形象,外樹品牌。

        進(jìn)一步擴(kuò)大校學(xué)生會在全校范圍的影響,必須狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑,靈活主動利用宣傳陣地,拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動的監(jiān)督工作,弘揚(yáng)健康向上的精神文化。

        4、 積極開展校園文體活動,豐富校園文化。

        本學(xué)期我們將配合學(xué)校團(tuán)委開展一系列大型活動,如:“元旦文藝匯演”等。這些大型活動,在廣大同學(xué)中影響很大,對提高學(xué)生自身修養(yǎng),活躍校園氣氛,豐富同學(xué)們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),力爭在借鑒以前經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。

        三、各負(fù)責(zé)人工作計劃(要點)

        (一)主席

        1、與學(xué)校有關(guān)部門溝通、聯(lián)系。主持學(xué)生會全面工作,定期主持召開學(xué)生會全體委員、全校班長會議,研究貫徹學(xué)校布置的各項有關(guān)任務(wù)。用各種活動,促進(jìn)全體學(xué)生德智體美勞各方面全面發(fā)展;

        2、圍繞學(xué)校的中心工作,制定學(xué)生會工作計劃、總結(jié),協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作并指導(dǎo)、檢查學(xué)生會、各班班委會開展工作情況,并加以督促檢查,協(xié)助教導(dǎo)處參與對班級輪值的管理工作;

        (二)副主席

        1、副主席協(xié)助主席做好分管工作;

        2、做到及時向?qū)W校有關(guān)部門請示和匯報工作,以及學(xué)生的思想情況,經(jīng)常和團(tuán)委書記保持聯(lián)系,以解決工作中的實際問題。負(fù)責(zé)定期向政教處、團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況

        (三)紀(jì)檢部

        1、加強(qiáng)對學(xué)生佩戴??ㄇ闆r檢查,并定期匯報德育處。

        2、更進(jìn)一步狠抓干部儀表、言行作風(fēng)問題

        (四)學(xué)習(xí)部

        1、做好學(xué)生會的文件起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

        2、做好期末“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比、監(jiān)督及檢查工作

        (五)宣傳部

        1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生會各項活動的宣傳工作,包括校園安全、節(jié)日以及大型活動等主題宣傳、考前有關(guān)考紀(jì)考風(fēng)宣傳等等。

        2、繼續(xù)做好宣傳欄、包括規(guī)范使用、維護(hù)等工作。

        (五)文娛部

        1、定期召開文娛干部擴(kuò)大會議,加強(qiáng)與各班文娛委員進(jìn)行交流。

        2、協(xié)助團(tuán)委認(rèn)真籌備元旦文藝匯演。

        (六)組織部

        1、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

        2、做好每天早操出勤檢查工作

        第2篇:大學(xué)學(xué)生會工作計劃書范文

        學(xué)生會辦公室個人工作計劃書劃(一)大學(xué)學(xué)生會的工作是十分重要的,學(xué)生會工作是維持一個學(xué)校工作的重要組成部分。除了教學(xué)工作,學(xué)生會會參與幾乎學(xué)校所有的活動。在大學(xué)學(xué)生會里,大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了,做事都有自己的分寸了。再說大學(xué)生也都是通過了重重考驗才考上大學(xué),所以學(xué)生會工作還是很受教師信任的。大學(xué)學(xué)生會極為重要,沒有學(xué)生會就沒有大學(xué)里的各種活動!

        新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室本學(xué)期的工作計劃如下:

        一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。

        二、交流會:12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會,主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會,向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗。

        三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法:

        在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,完善學(xué)生會監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評促改。

        四、財務(wù)管理制度:

        第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會除宣傳部外其它財務(wù)流動由辦公室負(fù)責(zé)管理。

        第二條學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

        第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷)。

        第四條為加強(qiáng)對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交。

        五、辦公室管理制度:

        第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,不屬于任何個人。

        第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報告學(xué)生會辦公室,由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

        第三條除學(xué)生會例會外,要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn),借用人方可使用。

        第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),如有損壞,必須立即報告學(xué)生會辦公室。

        第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn),如有損壞須如實報告。

        第六條如有非學(xué)生會人員借用物品,必須先報辦公室,經(jīng)辦公室主任同意后,進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

        第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

        第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時,必須將門鎖好。

        一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻(xiàn),也能培養(yǎng)出更多的人才!

        希望這一屆新組成的學(xué)生會全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然,學(xué)生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來的,所以學(xué)生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝,我們的學(xué)生會工作一定會順利進(jìn)行,我們學(xué)校的工作一定會在學(xué)生會全體工作人員的努力下做到最好!

        學(xué)生會辦公室個人工作計劃書劃(二)為了提高辦公室工作質(zhì)量,更好的為團(tuán)學(xué)會服務(wù),并打造成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思:

        (一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感):

        (1)參與團(tuán)學(xué)各項趣味比賽;與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼。

        (2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如:院系運(yùn)動會、本部日常活動),培養(yǎng)成員團(tuán)隊意識。

        (二)部門紀(jì)律建設(shè)

        部門紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括:守時性;公正,廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強(qiáng)化)。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。

        (三)部門制度

        各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后,需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

        (四)招新工作

        (1)招新宣傳工作。一方面,制作宣傳頁、名片、展板等,突出辦公室職能。

        材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力,著眼于有新意,具體細(xì)節(jié)再敲定。另一方面,結(jié)合團(tuán)學(xué)會的統(tǒng)一安排,深入到軍訓(xùn)隊伍和班級進(jìn)行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定),注意著裝、說話的態(tài)度和方式。

        (2)招新面試工作。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室

        注重交際能力與細(xì)心,踏實等品質(zhì)。面試方案初定如下:

        方案1:設(shè)計情景,讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。

        方案2:設(shè)定幾個話題以引導(dǎo)面試者開口,并配合問答環(huán)節(jié)。

        方案3:設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合,完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)

        方案4:給面試者一到兩分鐘的時間進(jìn)行自我介紹,并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))。

        (3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要,初步打算招11或12名干事。

        (五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊)

        (1)招新后對干事進(jìn)行培訓(xùn),要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

        做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座,屆時會邀請相關(guān)人士進(jìn)行指導(dǎo)。

        (2)鼓勵干事參加團(tuán)學(xué)舉辦的各項活動,以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才,

        譬如:能言善辯,能歌善舞,心靈手巧等復(fù)合型人才

        (3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動,譬如:邀請老師、主席團(tuán)成員、以及其

        他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。

        (六)部門活動

        (1)日常活動

        辦公室日常工作職能主要包括:考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會支出報銷、對值周部門進(jìn)行監(jiān)督、整理團(tuán)學(xué)會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

        (2)特色活動

        除了做好本職工作外,辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動,猜燈謎活動等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則,我部將推出一到兩個活動。

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