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沒學(xué)歷的女生學(xué)哪些技術(shù)好
1、幼師。國家實行九年義務(wù)教育,學(xué)前教育政策斷層,加上現(xiàn)在人們都對自己孩子教育非常重視,所以涌現(xiàn)出許許多多的幼兒園,且學(xué)費不菲。現(xiàn)在許多地方幼師都很緊缺,因此女孩兒學(xué)幼師還是很吃香的。
2、護士。護理是個不錯的職業(yè),薪水雖低但卻穩(wěn)定,這也是許多家長對自己女兒的理想職業(yè)。
3、公關(guān)文秘。這個職業(yè)能較好鍛煉自己的能力,但需要有良好的形象。
4、會計。現(xiàn)在會計師也是很吃香的。
5、美美發(fā)。這個行業(yè)現(xiàn)在很賺錢,也有發(fā)展前景。且投資不太大,學(xué)習(xí)之后還可以自己開店創(chuàng)業(yè)。
6、汽車美容。現(xiàn)在擁有汽車的人越來越多,各種與汽車相關(guān)的服務(wù)行業(yè)隨之發(fā)展,汽車美容,發(fā)展前景不錯。
關(guān)鍵詞:中介服務(wù);潛在;發(fā)展前景
中圖分類號:G63 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)01-0226-02
DOI:10.16657/ki.issn1673-9132.2017.01.137
中介服務(wù)機構(gòu)介于生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者之間,為交易活動提供咨詢、價格評估、經(jīng)紀(jì)等服務(wù)。在一個發(fā)展成熟的經(jīng)濟社會中,中介服務(wù)機構(gòu)依法取得資格,為生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者提供服務(wù)。中介服務(wù)牽線搭橋的作用,隨著經(jīng)濟形勢的變化正在不斷發(fā)展,中介的觸角正在向企業(yè)或消費者的深層需要延伸。
透過紛紜復(fù)雜的中介亂象,可以看到中介服務(wù)潛在的發(fā)展前景。
一、市場的不斷細分為中介提供了更多的業(yè)務(wù)空間
進入21世紀(jì)以后,經(jīng)濟的飛速發(fā)展,導(dǎo)致了市場的不斷細分。很多行業(yè)為了追求成本的最小化和利潤的最大化,不斷地把工作環(huán)節(jié)細分并出讓。“專業(yè)的事情讓專業(yè)的人員去做”,成為提高工作效率、增加利潤的便捷途徑。在這個過程中,第一個受益的就是中介。因為工作過程中合作項目的增多,要找到合作的伙伴兒,就要借助中介的力量。所以,中介行業(yè)的分類幾乎涵蓋了所有的行業(yè),可以這樣說,凡是有業(yè)務(wù)的地方都有中介。從會計、工商、專利、商貿(mào)、金融到企業(yè)管理、科技、文化、廣告再到職業(yè)、婚姻、房地產(chǎn)、法律,還有社會團體和其他,這些還只是粗分的大類,如果細分,還會有更多。
同時,這種地毯式的涵蓋還滲透到了人們生活的各個方面。對于生活中的人來說,可以說什么事情都可以通過中介來解決。衣食住行,吃喝拉撒,無論哪個方面遇到問題,都可以通過中介得以解決。如今,再加上網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,通過中介解決問題變得更加容易,而且隨著網(wǎng)絡(luò)的進一步發(fā)展,中介的形式也變得更加靈活多樣。以網(wǎng)上的中介為例,由于計算機的使用和支付方式的多種多樣,各種免費的或收費的中介越來越多,各種中介給人們帶來了很多方便,發(fā)展的勢頭越來越猛。
總之,中介的業(yè)務(wù)空間越來越大。而且,可以預(yù)測,以后還會繼續(xù)擴大。因為越來越多的便利,使人們更加意識到信息和聯(lián)系的重要。而中介,既是信息的匯集地,又是聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),會越來越受到人們青睞。再加上中介通過業(yè)務(wù)的拓展,給顧客提供更多的便利,這也反過來促進了中介業(yè)務(wù)的發(fā)展。在這樣一種良性循環(huán)中,中介想不發(fā)展都不可能。
二、消費者不斷升級的服務(wù)需求強迫中介進入更多的領(lǐng)域
更多的業(yè)務(wù)空間使中介不斷發(fā)展,它們已經(jīng)由簡單的牽線搭橋過渡到更多的領(lǐng)域。這一方面緣于消費者的多種需求,為了滿足消費的需要,中介不斷地拓展業(yè)務(wù),使自己介入的領(lǐng)域越來越多;另一方面,中介出于增加收入的考慮,自然也會主動為客戶提供相關(guān)的服務(wù),從中收取費用,提高自己的經(jīng)營效益。
(一)領(lǐng)域
現(xiàn)在很多的中介,已經(jīng)擔(dān)負多種業(yè)務(wù)。以房地產(chǎn)中介為例,它們幾乎已經(jīng)了與房地產(chǎn)交易有關(guān)的所有業(yè)務(wù)。除了互相為買方和賣方提供房源和客戶,他們還可以辦房產(chǎn)證、貸款、過戶等,當(dāng)然,每一項業(yè)務(wù)都要收取相關(guān)的費用。其他如會計、法律、婚戀、出國留學(xué)等,中介所的業(yè)務(wù)可以說應(yīng)有盡有。
(二)培訓(xùn)領(lǐng)域
這些負責(zé)培訓(xùn)的中介,主要以會計、升學(xué)和留學(xué)的中介比較多。以介紹留學(xué)的中介為例,他們可以進行各種考試培訓(xùn),因為與中介工作相結(jié)合,他們的培訓(xùn)更具有針對性,所以培訓(xùn)的效果更加有保證。不菲的培訓(xùn)費和中介費,內(nèi)中暗含著保障,所以他們的培訓(xùn)比那些單純的培訓(xùn)機構(gòu)更受歡迎。再以會計和稅務(wù)中介為例,他們一般會推出員工培訓(xùn)。
(三)運輸領(lǐng)域
對于商貿(mào)和物流這一類的中介,他們對運輸領(lǐng)域的介入,可以說水到渠成。他們通過擴展自己的業(yè)務(wù),不但找到更多增加收入的機會,而且更加保證他們中介業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。他們在中介和拓展的業(yè)務(wù)之間游刃有余,隨時尋找機會增加自己的收入。他們根據(jù)消費者不斷變化的需求,調(diào)整自己的服務(wù),把中介的業(yè)務(wù)向外拓展。
以上所舉只是有限的幾例,這些中介都是普通人最常接觸的中介。而對于那些專業(yè)領(lǐng)域的中介,他們在業(yè)務(wù)上的拓展,可能有更多的渠道。
三、高收入吸引的高素質(zhì)的人才促進了中介向更高的層次發(fā)展
隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展變化,中介的業(yè)務(wù)性質(zhì)也向更高層次發(fā)展。在這個過程中,中介的職員結(jié)構(gòu)也慢慢地發(fā)生了變化。
從技術(shù)的層面上來講,似乎中介并不是科技含量特別高的職業(yè),好像不需要特別高精的專業(yè)技能。但這應(yīng)該只是以前的認識,隨著中介收入的增加,吸引了一大批高素質(zhì)的人才進入了中介行業(yè),他們的加入促進了中介向更高的層次發(fā)展。很顯然,他們的加入使中介服務(wù)變得更優(yōu)秀。比如,心理咨詢師加入婚介行列,必然給婚介帶來更多的相關(guān)服務(wù);比如,優(yōu)秀的培訓(xùn)師加入升學(xué)留學(xué)的中介行列,他們必然能給顧客帶來更加專業(yè)的服務(wù);再比如,一群高層次房屋中介人員的加入,就必然會帶來房屋中介的改觀。
如此發(fā)展下去,也許有一天中介這一職業(yè)會讓所有的人刮目相看。隨著社會的發(fā)展,有的行業(yè)沒落,有的行業(yè)興起,這是正常的社會發(fā)展規(guī)律。比如,隨著汽車的大眾化,駕駛變成了人們的一項普通生活技能。
當(dāng)然,這只是對中介服務(wù)潛在的發(fā)展前景的一種預(yù)測,將來如何還有待于觀察和研究。就目前來講,中介服務(wù)還存在著諸多的不規(guī)范因素,甚至還可能導(dǎo)致很多社會問題的發(fā)生。特別在法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行中,還存在著很多問題。但放眼望去,不能不說這個不起眼的行業(yè),在人們的生活中變得越來越重要,它潛在的發(fā)展前景,讓人們不能小看。
參考文獻:
【關(guān)鍵詞】會計 性別 就業(yè)情況 ACCA 未來前景
在就業(yè)形勢越來越嚴峻的環(huán)境下,正確的選擇適合自己的專業(yè),對未來職業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境,現(xiàn)狀有一個清晰,準(zhǔn)確的認識;對未來會計行業(yè)發(fā)展的趨勢有一個整體的把握變得尤為重要。尤其針對會計專業(yè),歷來是一個高溫不下的熱門專業(yè)。很多大學(xué)生對會計的了解僅存于校園的灌輸,對真實的社會狀況了解仍是留于皮表,一頭霧水。
一、男女典型思維方式差異
(1)男人是單一思維,女人則是多重思維。男人往往每次只思考一件事,而女人則會同時考慮很多件事。換言之,男人比女人更專注。
(2)男人的邏輯思維更強。女人往往充滿感性地思考問題,遇到問題時更注重自己內(nèi)心的感受。而男人可以“關(guān)閉”他們的情感,理性且邏輯地解決問題。
(3)男人思考得更慢。大多數(shù)女人很清楚自己的所思所感,所以能很快做出反應(yīng)。而男人并不是這樣,在作出決定之前,他們需要時間來思考、認真咀嚼。
(4)男人更擅長分析。在大多數(shù)情況下,男人比女人更擅長分析問題,他們天生有種能力,可以清晰地看出事物的本質(zhì)、辨別真?zhèn)危麄兎路鹗且粋€局外人,能更冷靜地觀察形勢。而女人往往被自己的感情所左右,這會使她分心,從而使對事物的看法出現(xiàn)偏差。
(5)男人更一針見血。男人可以很輕松地洞悉到問題的核心,相比之下,女人雖然可以發(fā)現(xiàn)主要問題,卻不知道它確切是什么。
二、會計行業(yè)職業(yè)特點及職業(yè)發(fā)展前景
會計行業(yè)的職業(yè)發(fā)展已不僅僅局限于人們原有的觀念---基礎(chǔ)做賬,隨著企業(yè)管理的不斷完善,電算化不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,會計的從業(yè)方向也越來越多樣化。例如:做會計信息系統(tǒng)實施專家或ERP專家――側(cè)重于企業(yè)信息化,和財務(wù)管理,財務(wù)會計信息化,了解會計和財務(wù)軟件。理財顧問或財務(wù)顧問――側(cè)重對企業(yè)實踐進行策劃,指導(dǎo),輔助,咨詢。財務(wù)總監(jiān),基金經(jīng)理或CFA(財務(wù)經(jīng)理),內(nèi)部審計師或內(nèi)部控制經(jīng)理,CPA或合伙人或會計師事務(wù)所,風(fēng)險經(jīng)理或保險經(jīng)濟人等。
三、不同職位適合的人群
隨著會計職業(yè)的多樣化,對從業(yè)者的要求不僅僅存于原有的細心,謹慎,經(jīng)驗多。更要求從業(yè)人員思維謹慎,知識面廣泛,決斷力強,從宏觀角度看問題,比如從事內(nèi)部控制,財務(wù)總監(jiān)等工作。根據(jù)上述分析,不難發(fā)現(xiàn)男性通常邏輯思維,判斷力,分析能力較女性強;在做企業(yè)預(yù)算,財務(wù)決策會更加果斷,理性思維控制,判斷更加客觀。所以一些CFO,事務(wù)所合伙人,財務(wù)高層通常男性居多。但由于一些基礎(chǔ)財務(wù)工作較穩(wěn)定,較枯燥,機械性比較強,所以在性格和作風(fēng)上要求工作踏實,忠實可靠,穩(wěn)重細心。因此,出納及基礎(chǔ)財務(wù)人員為女性居多,偏愛那些規(guī)章制度明確的工作環(huán)境。
四、建議
據(jù)ACCA官方2011-2014年會員數(shù)據(jù)表明:女性占會員總數(shù)的63%左右,男性僅占23%。所以女性會計從業(yè)者仍是較多。其原因主要是會計行業(yè)的穩(wěn)定性。例如會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,亦或不用面臨像做市場,銷售的從業(yè)者的業(yè)績壓力。而在女性從業(yè)者居多的環(huán)境下,財會類院校也為女生居多,其他學(xué)校的會計專業(yè)生也是如此。所以面臨如此大的競爭壓力,通過我向?qū)<覍W(xué)者調(diào)查,給出的建議進行總結(jié),希望對即將畢業(yè)進入社會的大學(xué)生提供幫助。
(1)首先,面對激烈的就業(yè)競爭,作為學(xué)生,無論是男生還是女生,都應(yīng)該關(guān)注自我素養(yǎng)的提升,積極主動的學(xué)習(xí),掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識;
(2)同時,隨著會計市場的不斷擴大,要注意與時俱進,掌握國際會計、商務(wù)慣例,具備必要的國際社會文化背景知識,以拓寬自己的視野;除此之外,還要注意提升自身的綜合素質(zhì),積累一定的相關(guān)知識,如現(xiàn)代管理知識,審計、稅務(wù)等,并充分利用自身性別的能力優(yōu)勢,逐步把自己鍛煉成為應(yīng)用型和管理型相結(jié)合的復(fù)合型人才。
(3)明確職業(yè)目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。明確的職業(yè)目標(biāo),既是大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的動力,也是大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備行為的方向。做好職業(yè)規(guī)劃,不僅可以增強女大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的目的性與計劃性,提就業(yè)競爭力,更重要的是幫助女大學(xué)生真正了解自己,為自己籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向。會計學(xué)專業(yè)的女大學(xué)生,應(yīng)該結(jié)合就業(yè)環(huán)境及自我優(yōu)勢,盡早確定大學(xué)畢業(yè)后是考研,還是就業(yè),做好職業(yè)規(guī)劃。
(4)客觀面對性別的因素所產(chǎn)生的差異。女性往往比較感性,而男士們相對比較理性,女士們往往更注重細節(jié),而男士們卻可能在宏觀方面考慮更多。既然如此,那么一方面在選擇工作時,可以適當(dāng)揚長避短,發(fā)揮耐心細致的優(yōu)點,另一方面,可以在平日里多注意培養(yǎng)自己的理性全局思維。
(5)增強自信心。選擇職業(yè)的道路上也作出更多的犧牲, 付出更多的努力, 在面對競爭時努力學(xué)會更加大度更加坦然的面對競爭。
五、總結(jié)
本文先對會計的職業(yè)發(fā)展前景及職位特點,不同男女思維方式進行介紹,并分析不同職位適合的性別;再根據(jù)已搜集的數(shù)據(jù),調(diào)查問卷及個別專家觀點得出結(jié)論;最后表明了我個人觀點及建議。希望通過這些分析和探討,能夠為會計專業(yè)大學(xué)生的擇業(yè)提供一定的借鑒意義。
參考文獻:
摘 要 合并會計報表為投資者了解企業(yè)集團的整體經(jīng)營效果、銷售情況、財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等方面提供了依據(jù)。很多企業(yè)集團實行了跨行業(yè)兼并,多元化經(jīng)營。合并會計報表提供的會計信息的可靠性、相關(guān)性、有用性受到了質(zhì)疑。合并會計報表的合并范圍并不是很完善的,它具有一定的局限性,需要進一步探討其完善辦法。
關(guān)鍵詞 企業(yè)合并會計報表 合并范圍 問題與對策
合并會計報表簡稱合并報表,亦稱合并財務(wù)報表,指用以綜合反映以產(chǎn)權(quán)紐帶關(guān)系而構(gòu)成的企業(yè)集團某一期間或地點整體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流轉(zhuǎn)情況的會計報表。主要包括合并資產(chǎn)負債表、合并損益表(或稱合并利潤表)、合并利潤分配表、合并現(xiàn)金流量表(或稱合并利潤表)、合并利潤分配表、合并現(xiàn)金流量表(或財務(wù)狀況變動表)。合并報表由企業(yè)集團中的控股公司(母公司)于會計年度終了編制,主要服務(wù)于母公司的股東和債權(quán)人。我國財政部頒發(fā)的《合并會計報表暫行規(guī)定》對此無明確規(guī)定。為了編制合并會計報表,母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一與子公司的會計政策,會計報表決算日、會計期間和記賬本位幣;對境外子公司以外幣 表示的會計報表,按照一定的匯率折算為以母公司的記賬本位幣表示的會計報表。母公司對子公司的權(quán)益性資本應(yīng)采用權(quán)益法進行處理。
一、當(dāng)前我國合并會計報表存在的問題
1.合并會計報表的通用性較差。根據(jù)會計準(zhǔn) 則的要求,會計報表應(yīng)該同時滿足不同會計信息使用者的需要,然而作為合并會計報表,其服務(wù)對象卻僅僅局限于集團母公司管理層和母公司的股東,而對于外部的 報表使用者、甚至于各子公司的報表使用者卻意義不大。例如母公司的長期債權(quán)人,主要是根據(jù)母公司的盈利能力及資產(chǎn)的流動性來評估母公司的償債能力,而現(xiàn)行 合并會計報表提供的卻是整個集團的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的高度綜合性信息,這樣即使母公司的財務(wù)狀況不好,也可能在合并中通過其他財務(wù)狀況好的子公司所抵 消。對于少數(shù)股東而言,合并報表不能詳細表述各子公司的資產(chǎn)、權(quán)益、收入和費用,要獲得這些資料,還得利用各子公司的報表。
2.企業(yè)合并的會計處理方法。從我國已規(guī)定的要求看,也基本接近合并報表編制的購買法,但與國際上通行的購買法相比還有一定的區(qū)別或不足。我國合并會計報表沒有考慮把被收購企業(yè)的盈 余分為收購日止的盈余和收購日后的盈余,以區(qū)別于兩者在編制合并會計報表是否歸宿,因為在購買法下,購買日止的盈余構(gòu)成購買日子公司可變?yōu)橹鲀糍Y產(chǎn)公允價 值的一部分,投資后子公司的盈余才構(gòu)成合并收益的部分。由于我國合并報表沒有考慮收購日時的商譽,把子公司的全部盈余作為母公司長期投資的抵減項目。
3.子公司盈余公積的抵消及沖回。在合并會計報表的抵消分錄中,母公司對子公司權(quán)益性資本投資與子公司股東權(quán)益相抵以后還必須將已抵消的子公司 盈余公積金予以沖回。這種做法符合我國法律規(guī)定,按我國公司法,盈余公積是按單個企業(yè)的凈利潤計提的。因此,合并報表應(yīng)反映母公司的提取數(shù)和子公司提取數(shù)中屬于母公司所享有的那一部分數(shù)額,但從理論上合并利潤分配表主要是反映母公司自身的利潤分配情況,子公司的利潤分配在合并會計報表中不予體現(xiàn)。合并利潤 分配表中提取的盈余公積金數(shù)額應(yīng)以合并凈利潤為基礎(chǔ)進行計算,而不是將母子公司提取的盈余公積金相加。子公司提取的盈余公積金雖為子公司本身的積累,但母公司并不能直接支配。如果已抵消的盈余公積予以沖回,就會過低地反映母公司可供分配的利潤。
二、完善我國合并會計報表存在問題的對策
1.提倡使用國際通用的購買法。國母公司一般是以現(xiàn)金和其他非現(xiàn)金資產(chǎn)來換取子公司的控制權(quán)的,因此應(yīng)該提倡使用購買法。母公司購買子公司所支付的價格通常不等于子公司凈資產(chǎn)的賬面價值,資產(chǎn)升值及由此形成的商譽是客觀存在的。使用購買法不但符合合并報表的國際趨勢,而且可以防止企業(yè)濫用權(quán)益結(jié)合法。當(dāng)然,隨著股東交換業(yè)務(wù)的出現(xiàn),對權(quán)益結(jié)合法的討論也應(yīng)納入會計準(zhǔn)則的范圍,并嚴格限定使用條件。
2.對合并會計報表編制抵消分錄的改革。改革母公司權(quán)益性投資與子公司股東權(quán)益的抵消方法。取消子公司提取的盈余公積金沖回的抵消分錄。企業(yè)集團的盈余公積金應(yīng)按合并利潤分配表中凈利潤的一定比例計算列示,與母公司個別利潤分配表一致。當(dāng)然,這種做法不否定子公司的應(yīng)按凈利潤一定比例對盈余公積金的提取。
3.提供分部報告。由于各個行業(yè)分部和地區(qū)分部的發(fā)展機會、未來前景和投資風(fēng)險有很大差別,而一張合并報表所提供的財務(wù)信息只是反映了該企業(yè)集團生產(chǎn)經(jīng)營的綜合信息,難以提供從事不同行業(yè)子公司的總體經(jīng)營狀況和整個集團的發(fā)展前景,在提供各行業(yè)分部的資料之外,還應(yīng)該以母公司所在的行業(yè)為基準(zhǔn),將與母公司橫向合并和縱向合并等業(yè)務(wù)比較相似或相關(guān)性比較大的公司的報表進行合并,這樣提供的財務(wù)信息可以反映出該集團中母公司所處行業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,便于同其他同行業(yè)企業(yè)進行橫向比較,了解母公司在該產(chǎn)業(yè)中的地位,更好地體現(xiàn)其在該產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展情況,全面評價母公司在其所在產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展前景。同時對于報表信息使用者來說,報表的可用性也大大提高了。
參考文獻:
[1]財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則.經(jīng)濟科學(xué)出版社.2006.2.
關(guān)鍵詞:保險監(jiān)管發(fā)展前景保險市場
一、我國保險業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.保費收入規(guī)模迅速擴大
保險業(yè)是國民經(jīng)濟中增長最快的行業(yè)之一,2006年全國保費收入達到5,641億元,是2002年的1.8倍,在世界排名第9位,比2000年上升了7位。也就是說,中國保險業(yè)的國際排名平均每年上升1位。截至2007年底,中國共有保險公司110家,其中外資公司43家,比2002年底的22家公司增加了21家;中國保費收入達7035.8億元,是2002年的2.3倍,同期,外資保險公司保費收入達420億元,是2002年的9.1倍;外資保險占全國市場份額的5.9%,比2002年增加4.4個百分點。2008年全國各地區(qū)實現(xiàn)保費收入97840966.41萬元。
中國作為一個潛力無比巨大的對外完全開放的市場,對國際保險資本有著非同一般的吸引力,許多國際知名的保險企業(yè)已把在中國發(fā)展業(yè)務(wù)作為一個重要的戰(zhàn)略來安排,對于中國的保險企業(yè)來說,這就意味著如果要在競爭中生存和發(fā)展,就必須適應(yīng)這一國際化發(fā)展的潮流,中國保險行業(yè)已步入高速發(fā)展期,保險行業(yè)的經(jīng)營模式也向著多元化發(fā)展,未來中國的保險業(yè)發(fā)展前景看好。
2.投資渠道穩(wěn)步拓寬
2007年是保險資金投資渠道穩(wěn)步拓寬的一年。受益于資產(chǎn)價格的持續(xù)上揚和投資渠道的拓寬,2007年1至11月份,保險資金運用余額2.6萬億元,收益率達10.87%,為近年來最好水平。自2007年4月保監(jiān)會將保險資金入市比例從5%調(diào)高至10%后,保險機構(gòu)在一、二級市場的活躍程度不言而喻,保險巨頭身影頻現(xiàn),中小險企相繼加入,各保險公司投資股票的比例直逼上限。當(dāng)然,保險資金的投資渠道絕不會僅僅局限于A股市場。2007年7月,中國保監(jiān)會公布的《保險資金境外投資管理暫行辦法》明確規(guī)定,保險機構(gòu)海外投資不得超過上年末總資產(chǎn)的15%,投資范圍包括固定收益類、股票、股權(quán)等產(chǎn)品。保監(jiān)會批準(zhǔn)中國平安保險公司運用不超過上年末總資產(chǎn)15%的自有外匯資金和人民幣購匯資金,投資香港股票市場和重大股權(quán)項目。
3.保險監(jiān)管水平提高
加入WTO以后,我國保險監(jiān)管的法制環(huán)境將產(chǎn)生重大變化,保險監(jiān)管將更加有法可依。與WTO規(guī)則不一致、與中國政府承諾相沖突的保險監(jiān)管法律、法規(guī)和制度將得到修改或廢止。同時,還將有許多反映市場經(jīng)濟體制要求的保險新法規(guī)面市,保險公司與市場經(jīng)濟體制及國際慣例相適應(yīng)的經(jīng)營管理活動將得到法律的認可。《保險公司管理規(guī)定》、《保險公估公司管理規(guī)定》、《保險經(jīng)紀(jì)公司管理規(guī)定》等已經(jīng)于2002年1月開始生效。在監(jiān)管實踐方面,保險監(jiān)管將進一步體現(xiàn)市場經(jīng)濟的要求,堅持依法、審慎、公平、透明和效率的監(jiān)管原則。監(jiān)管方式和監(jiān)管重點也將產(chǎn)生重大變化,從運動式、間歇式、大清理轉(zhuǎn)向常規(guī)的間接監(jiān)管,在繼續(xù)堅持市場行為監(jiān)管和償付能力監(jiān)管并重的前提下,逐步向以償付能力監(jiān)管為核心的監(jiān)管方式過渡。2006年出臺的一個文件《關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》明確指出,穩(wěn)步推進保險公司的綜合經(jīng)營能力,發(fā)展成為具有國際競爭力的保險公司。我國保險業(yè)正積極探索與銀行業(yè)、證券業(yè),進一步更深層次的合作,提供多元化和綜合性的保險。同時要進一步加強和改善保險監(jiān)管,促進保險業(yè)綜合經(jīng)營、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。2007年中國保監(jiān)會頒布了《中國再保險市場發(fā)展規(guī)劃》,明確了我國再保險市場中長期發(fā)展方向、目標(biāo)與政策。
在以償付能力監(jiān)管為核心的原則下,保險公司經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、經(jīng)營信息披露制度、首席精算師登記認可制度、保險公司評級制度和保險法定會計制度將逐步建立。同時,還將建立監(jiān)管部門公共信息服務(wù)系統(tǒng)、新聞和公告制度,規(guī)范并向社會公開監(jiān)管部門工作程序和審批程序,對監(jiān)管部門及其人員的法律、行政與輿論監(jiān)督和投訴制度的建設(shè)也將得到加強。保險自律組織建設(shè)將加快,比如將在保險行業(yè)協(xié)會下設(shè)各專業(yè)委員會,如產(chǎn)險委員會、壽險委員會、保險中介人協(xié)會、保險精算師協(xié)會、保險會計師協(xié)會等。
二、我國保險業(yè)發(fā)展前景
中國保險業(yè)發(fā)展前景廣闊。保險業(yè)置身于經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局,面臨著十分重要的歷史機遇。
1.國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境對保險業(yè)發(fā)展十分有利
2007年,我國國內(nèi)生產(chǎn)總值達到246637億元,比上年同期增長11.4%。支撐經(jīng)濟增長的物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)不斷增強,標(biāo)志著中國經(jīng)濟進入新的發(fā)展階段。國際經(jīng)驗表明,在這個階段人們的消費需求開始升級,生活要求出現(xiàn)多樣化,對住宅、汽車、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老保健等改善生活質(zhì)量的需求明顯提升。
2.國內(nèi)社會環(huán)境對保險業(yè)發(fā)展十分有利
國家統(tǒng)計局統(tǒng)計公報2007年未全國總?cè)丝跒?32129萬人,為保險市場提供了豐富的潛在保險資源,我國的社會保障體制正在經(jīng)歷著重大變革,商業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險作為社會保險的重要組成部分,已日益為人們所重視,這一切都正在改變著人們在傳統(tǒng)體制下形成的對風(fēng)險的態(tài)度,引發(fā)了人們對保險的需求,為保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機遇。
三、我國保險業(yè)健康發(fā)展建議
1.深化改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)
我國保險業(yè)改革和發(fā)展的主要思路是繼續(xù)深化保險業(yè)的企業(yè)改革,繼續(xù)落實各項改變措施,將改革不斷引入深化,鼓勵股份制保險公司,通過吸收外資和社會資金完善公司治理結(jié)構(gòu),支持符合條件的股份制公司在境內(nèi)外上市,建立符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的現(xiàn)代保險企業(yè)。繼續(xù)培育多層次的保險服務(wù)體系,繼續(xù)培育和發(fā)展國際的大型保險集團,允許保險公司根據(jù)市場地位和業(yè)務(wù)發(fā)展需要整合內(nèi)部資源,成為主業(yè)突出優(yōu)勢互補的企業(yè)集團。完善保險市場的準(zhǔn)入機制,增加市場主體,為保險市場注入活力。有側(cè)重地批設(shè)專業(yè)性的養(yǎng)老保險公司、農(nóng)業(yè)保險公司、健康保險公司。積極培育再保險市場,支持保險公司和其他各類投資主體參股設(shè)立保險公司,增強我國再保險市場的整體承保能力。規(guī)范發(fā)展保險中介市場,鼓勵和促進專業(yè)保險中介機構(gòu)創(chuàng)新經(jīng)營模式,發(fā)揮專業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢,逐步建立同意、開放、有序競爭具有中國特色的保險市場體系。
2.提高監(jiān)管水平,防范風(fēng)險
要提高保險業(yè)監(jiān)管水平,加強國際保險監(jiān)督合作。一是加強償付能力監(jiān)管的制度建設(shè),加大對違法違規(guī)機構(gòu)的處罰力度,切實保護投保人的利益。二是加強保險資金運用監(jiān)管,積極探索與保險資金運用渠道相適應(yīng)的監(jiān)管方式和手段,及建立動態(tài)的保險資金運用風(fēng)險監(jiān)控模式。三是加強與國際保險監(jiān)督管理協(xié)會的合作。繼續(xù)深入、廣泛地學(xué)習(xí)國際保險業(yè)監(jiān)管的先進經(jīng)驗,加快與國際慣例接軌的步伐,逐步實現(xiàn)保險業(yè)監(jiān)管的國際化。
中國保險市場是世界上最大的潛在市場,是世界保險市場的重要組成部分,中國保險業(yè)必將在開放中獲得更大的發(fā)展。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:四大會計師事務(wù)所 壟斷優(yōu)勢理論 國際生產(chǎn)折衷理論 跨國經(jīng)營
一、引言
跨國經(jīng)營浪潮成為20世紀(jì)以來世界經(jīng)濟發(fā)展中最具影響力的事件之一。許多經(jīng)濟學(xué)家紛紛對企業(yè)跨國經(jīng)營的動因進行研究。其中,海默和金德爾伯格提出的壟斷優(yōu)勢理論和鄧寧的國際生產(chǎn)折衷理論最具有代表性。壟斷優(yōu)勢理論認為國內(nèi)、國際市場的不完全性和企業(yè)的壟斷優(yōu)勢是跨國公司對外直接投資的決定性因素;國際生產(chǎn)折衷理論認為跨國公司進行對外直接投資是由所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢這三個因素綜合決定的。這兩個理論被廣泛地應(yīng)用于解釋企業(yè)跨國經(jīng)營的動因。然而,大部分關(guān)于跨國經(jīng)營的文獻都著重研究生產(chǎn)型和銷售型的企業(yè),涉及到會計師事務(wù)所這類的服務(wù)型行業(yè)的尚不多見。本文對國際四大會計師事務(wù)所(普華永道、畢馬威、安永和德勤,簡稱“四大所”)的跨國經(jīng)營進行了研究。
二、“四大所”在中國跨國經(jīng)營的現(xiàn)狀
(一)市場的規(guī)模 截止2006年普華永道在中國內(nèi)地、香港及澳門共聘用員工約逾7800人,其中包括270名合伙人,并在北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、蘇州、天津及西安等多個內(nèi)地城市設(shè)立辦事處;畢馬威在香港、北京、上海、廣州、深圳、澳門開設(shè)有九家辦事處,擁有專業(yè)人員超過5200人;安永(中國)在香港、北京、上海、廣州、成都、大連、澳門、深圳和武漢都設(shè)有事務(wù)所,擁有高素質(zhì)的專業(yè)員工超過45000名;德勤先后在北京、大連、廣州、澳門、南京、深圳、蘇州和天津設(shè)立辦事處,擁有員工6000多名。
(二)行業(yè)中的地位 在中國會計師行業(yè)中“四大所”無可置疑地處于領(lǐng)導(dǎo)地位。普華永道在中國擁有最為龐大的客戶群;畢馬威在審計香港和內(nèi)地100大上市公司方面的市場占有率(按市值計算)分別為47%和30%;安永在為中國大陸企業(yè)到香港聯(lián)交所上市提供財務(wù)和咨詢服務(wù)方面占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,并且?guī)椭蟛糠值闹袊髽I(yè)在國內(nèi)發(fā)行A股和B股;德勤在中國為多家大型跨國公司以及本地一些重要的企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。在香港,德勤為大約三分之一的在香港聯(lián)合交易所上市的公司提供服務(wù)。據(jù)中國注冊會計師協(xié)會“2006年度會計師事務(wù)所全國百家信息”顯示,普華永道、畢馬威、德勤、安永分別以9億、4.3億、3.7億和3.2億元的收入位居前四,而位居其后的國內(nèi)會計師事務(wù)所――上海立信長江、岳華、信永中和、中審、中瑞華恒信等事務(wù)所的收入則僅為1億元左右,與“四大所”相差甚遠。2006年12月公布的收入信息顯示:普華永道18億、安永9.7億、畢馬威9.1億、德勤9億。“四大”均獲成倍增長。而國內(nèi)所還在1億多徘徊,上海立信長江最高1.8億。“四大所”將跨國經(jīng)營的主力移師中國并在如此短暫的時間內(nèi)取得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,不僅僅是由若干外部推動力量所推動,更主要的因為其強烈國際化內(nèi)部動因所驅(qū)使。
三、“四大所”跨國經(jīng)營的動因分析
(一)壟斷優(yōu)勢理論 企業(yè)的跨國經(jīng)營主要是指對外直接投資經(jīng)營活動,1960年美國學(xué)者海默(StephenHymer)提出了以壟斷優(yōu)勢來解釋對外直接投資的理論。以后美國學(xué)者Charles Kindleberger以及其他學(xué)者又對這一理論進行了發(fā)展和補充。壟斷優(yōu)勢理論的基本觀點是,國內(nèi)、國際市場的不完全性和企業(yè)的壟斷優(yōu)勢是跨國公司對外直接投資的決定性因素。(1)所謂市場的不完全性指的也就是市場上存在著不完全競爭,有一些障礙和干擾,如關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘、壟斷、政府對價格和利潤的管制等等。正是由于上述障礙和干擾嚴重阻礙了國際貿(mào)易的順利進行,減少了貿(mào)易帶來的好處,從而導(dǎo)致企業(yè)利用自己所擁有的壟斷優(yōu)勢通過對外直接投資參與國際市場。根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會2002年公布的《咨詢服務(wù)的可貿(mào)易性及其對發(fā)展中國家的啟示》,會計師事務(wù)所面臨的國際市場的不完全性可以歸結(jié)為三大障礙:信息障礙、人際溝通障礙和法律障礙。第一,信息障礙。要提供審計、稅務(wù)咨詢和財務(wù)咨詢等服務(wù),會計師事務(wù)所首先必須對客戶所處地區(qū)的經(jīng)濟和市場狀況有一個深入的了解,因為每個國家和地區(qū)都有其獨特的文化和社會發(fā)展特征;其次事務(wù)所必須對當(dāng)?shù)嘏c會計有關(guān)的法律法規(guī)十分熟悉;此外,提供稅務(wù)咨詢要求事務(wù)所要十分清楚當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)法規(guī)。第二,人際溝通障礙。一方面審計等咨詢服務(wù)有著很強的服務(wù)性,所以要求服務(wù)提供者必須盡可能地與客戶進行有效的溝通,清楚了解客戶的情況和需要;另一方面,除了溝通外,由于行業(yè)的特性,會計師必須與客戶建立一種共同信賴,以保證服務(wù)的質(zhì)量和客觀性。這都需要會計師親自與客戶接觸。第三,法律障礙。所謂法律障礙就是國際上目前尚沒有一個共同的注冊會計師互相認可機制。即使在歐盟這樣融合性程度較高的地區(qū),其成員國都未能做到完全認可其他成員國的注冊會計師。上述的市場不完全性決定了“四大所”不可能通過傳統(tǒng)國際貿(mào)易的方法輸出會計咨詢服務(wù),要繞開這三大障礙,唯一的方法就是對外直接投資進行跨國經(jīng)營,到客戶所在的國家設(shè)立自己的分所來提供服務(wù)。(2)所謂壟斷性優(yōu)勢就是企業(yè)的獨占性生產(chǎn)要素,具體體現(xiàn)在技術(shù)先進、規(guī)模經(jīng)濟、管理技能、資金實力、銷售渠道等方面。“四大所”的壟斷優(yōu)勢集中在:第一,經(jīng)驗優(yōu)勢。“四大所”都是從19世紀(jì)初就陸續(xù)成立,已經(jīng)發(fā)展了差不多100年的時間,累積了豐富的行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗,這是后來者所無法比擬的。第二,品牌優(yōu)勢。咨詢服務(wù)的行業(yè)特性決定了供求雙方的關(guān)系建立在互相信任的基礎(chǔ)上。“四大所”在行業(yè)中擁有無可比擬的服務(wù)經(jīng)驗,高素質(zhì)的專業(yè)人員和超卓的國際聲望,形成了強大的品牌優(yōu)勢,這種優(yōu)勢足以給任何一個客戶購買其服務(wù)的信心。第三,信息優(yōu)勢。“四大所”在實行跨國經(jīng)營的同時都建立了一套全球化的網(wǎng)絡(luò)。信息的互通和流動性可以使它們在不同的市場上占據(jù)了信息優(yōu)勢。內(nèi)部核心資源共享的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以使員工從其他地區(qū)的同事學(xué)習(xí)到可以解決自己工作上遇到的問題的方法,同時公司還可以利用網(wǎng)絡(luò)進行員工培訓(xùn),這大大提供了員工的工作效率并不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。綜上所述,“四大所”這些特有的壟斷優(yōu)勢使其能夠繞開三大障礙,成功打開國際市場的大門。
(二)國際生產(chǎn)折衷理論 英國經(jīng)濟學(xué)家鄧寧(JohnH.Dunning)在綜合了早期學(xué)者觀點的基礎(chǔ)上提出了國際生產(chǎn)折衷理論,其核心是強調(diào)跨國公司從事國際生產(chǎn)要同時受到所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢的影響。對外直接投資是這三項優(yōu)勢整合的結(jié)果。所有權(quán)優(yōu)勢是指一國企業(yè)擁有或能夠獲得的、國外企業(yè)所沒有或無法獲得的資產(chǎn)及其所有權(quán),包括對無形資產(chǎn)的獨占和企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模兩方面所產(chǎn)生的優(yōu)勢,或泛指任何能夠不斷帶來未來收益的東西;內(nèi)部化優(yōu)勢是指企業(yè)有能力將所有權(quán)優(yōu)勢在企業(yè)內(nèi)部配
置、轉(zhuǎn)讓和有效利用;區(qū)位優(yōu)勢指跨國公司在選擇對外直接投資的地點和國別時,必須充分考慮的東道國生產(chǎn)要素優(yōu)勢。這種優(yōu)勢不僅包括東道國的自然資源、勞動力、地理位置,而且包括東道國的政治經(jīng)濟制度、市場規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、外貿(mào)和稅收政策等。“四大所”跨國經(jīng)營的動因正吻合了內(nèi)部化和區(qū)位優(yōu)勢理論:(1)內(nèi)部化優(yōu)勢。內(nèi)部化理論認為,企業(yè)實行內(nèi)部化的動機與企業(yè)的性質(zhì)有關(guān)。“四大所”具有非常強烈的內(nèi)部化動機,這是由于“四大所”提供的產(chǎn)品是知識,而“知識產(chǎn)品市場內(nèi)部化的動機最強”(吳先明,2005)。具體說來,“四大所”的內(nèi)部化優(yōu)勢就是公司內(nèi)部的會計標(biāo)準(zhǔn)和程序的控制。“四大所”內(nèi)部都有自己一套獨特的業(yè)務(wù)流程和辦事程序,在跨國經(jīng)營時,可以通過內(nèi)部化將各自的優(yōu)勢植入到每個獨立的子公司,實現(xiàn)內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移、知識保存和知識分享,從而規(guī)避買方的不確定性、避免市場交易泄密的風(fēng)險,節(jié)約外部交易成本,提高企業(yè)的經(jīng)營效率并增加利潤。(2)區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢不僅是東道國的經(jīng)濟因素,政府的優(yōu)惠政策,豐富的人力資源和商業(yè)便利措施,而且包含大型跨國公司進行跨國經(jīng)營所選擇的目標(biāo)國家和地區(qū)的客戶需求。聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會(2002)指出在戰(zhàn)后的跨國經(jīng)營浪潮,很多特大型的企業(yè)進行了跨國經(jīng)營化,而這些公司里面絕大部分與“四大所”有業(yè)務(wù)關(guān)系,這就促使其子公司或分公司都需要“四大所”提供財務(wù)服務(wù),以保持與母公司在財務(wù)統(tǒng)計和審計的一致性。在一次CIFAR組織的抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大概65%的大型跨國公司會聘請與母公司一樣的會計師事務(wù)所。因此可見,在中國市場上除了能獲得一般意義上的區(qū)位優(yōu)勢外,“四大所”的客戶到哪個區(qū)位發(fā)展,在哪個區(qū)位就有“四大所”客戶優(yōu)勢。
四、“四大所”在中國的發(fā)展前景及面臨的挑戰(zhàn)
(一)“四大所”在中國的發(fā)展前景分析 據(jù)統(tǒng)計,中國現(xiàn)有1400多家上市公司:17萬家國有企業(yè)、41萬家外資企業(yè)、220多萬家民營企業(yè),如此廣闊的審計市場無疑是“一塊非常大的蛋糕”。眾所周知,“四大所”的收費標(biāo)準(zhǔn)一般比國內(nèi)所高出幾倍,可是大部分的上市公司和跨國公司的審計業(yè)務(wù)都由他們完成的。清華大學(xué)的陳朝武認為當(dāng)中的原因主要有:一方面“四大所”不會冒著損害聲譽的風(fēng)險提供低質(zhì)量的審計服務(wù);另一方面,即使發(fā)生審計失敗,因其賠償能力強,投資者遭受的損失能得到最大限度的補償。因此,資本市場的投資者更傾向于接受“四大所”審計的財務(wù)報告,而公司管理層也愿意為聘請“四大所”支付更高的審計費用。此外,中國官方也對國際“四大所”會計師事務(wù)所推崇備至。2001年底,證監(jiān)會A股補充審計通知,即證監(jiān)發(fā)[2001]162號文:擬首次公開發(fā)行股票并上市的公司、擬上市后在證券市場再籌資的上市公司,需要提供經(jīng)國際會計師事務(wù)所審計的補充財務(wù)報告。可見,“四大所”未來在中國市場將有著更為廣闊的發(fā)展前景,再加上高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù),強大的品牌優(yōu)勢和超卓的社會聲譽,“四大所”將繼續(xù)保持在中國會計師行業(yè)不可動搖的領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)國際四大會計師事務(wù)所面對的挑戰(zhàn) 雖然,“四大所”在中國發(fā)展的前景廣闊,但也面臨著不斷加劇的競爭和挑戰(zhàn)。(1)“四大所”之間的競爭。由于中國會計業(yè)市場的不成熟和會計制度的不完善,“四大所”憑借其高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)和良好的社會聲譽占據(jù)了市場的統(tǒng)治地位,因此,“四大所”間的競爭也就成為了會計師行業(yè)競爭的主旋律。“四大所”間的競爭主要是爭奪客戶和人才這兩種資源:第一,客戶源的競爭。客戶基礎(chǔ)的大小直接決定了事務(wù)所的業(yè)績和收入,特別是中國市場中的跨國企業(yè),中國本土的大型國企,更是“四大所”的必爭之地。例如,普華永道降低了對客戶大小的要求,不再單純追求為大客戶服務(wù),而是不斷開拓優(yōu)質(zhì)的中小客戶,以求盡可能擴大自己的客戶群;相反,畢馬威則在國內(nèi)建立起銀行、金融、電訊、石化、消費品和工業(yè)品行業(yè)劃分的專責(zé)團隊,專門針對特定的客戶,通常是一些“優(yōu)質(zhì)”的客戶,以專業(yè)化的服務(wù)使收入最大化。第二,人力資源的競爭。由于會計師事務(wù)所人員流動性較大,因此每年“四大所”都會錄用大批的畢業(yè)生,能否吸收得到高素質(zhì)和合適的人才決定了事務(wù)所未來的可持續(xù)發(fā)展。每年“四大所”的校園招聘都總是畢業(yè)生求職市場上的焦點。“四大所”著重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力,對英語水平有較高的要求,給畢業(yè)生開出的薪酬在外企當(dāng)中有相當(dāng)?shù)母偁幜Α?2)“四大所”與本土?xí)嫀熓聞?wù)所之間的競爭。對于同一個審計項目,四大所的收費一般高出國內(nèi)所2-5倍。表面上,國內(nèi)所的收費是具有競爭力的,但是,會計師行業(yè)收費高低的決定因素是提供服務(wù)的質(zhì)量,而國內(nèi)所在質(zhì)量方面比起“四大所”是有很大差距的。國內(nèi)所不可能單純地通過低收費去吸引大客戶。因此,四大所壟斷了大企業(yè)的審計業(yè)務(wù);而國內(nèi)所則依靠低價優(yōu)勢在小企業(yè)的審計市場上與“四大所”競爭。
(三)行業(yè)特性引起的問題 “四大所”由于其行業(yè)特性,不斷面臨勞資糾紛的考驗。長時間工作、加班加點都是會計師行業(yè)工作人員所不可避免的。“四大所”在這方面的問題顯得尤為嚴重。最典型的例子就是普華永道2004年在北京、上海和深圳分公司所遭遇的集體罷工事件,事件的主要原因是普華永道的工作量巨大,員工一般每周工作七天,工作時間為50到60小時,而公司卻沒有給予員工合理的加班費。雖然,普華永道給一名新員工的月薪可達到5000人民幣,但與其超負荷的勞動強度相比,員工只可以算是廉價勞動力,所以在中國區(qū)域“普華永道”可能成為“廉價高級包身工”最為貼切的代名詞。長時間的罷工會導(dǎo)致相關(guān)業(yè)務(wù)延期,影響接單數(shù)量,更為危險的是,普華苦心打造、視若珍寶的百年招牌和受人尊敬的商業(yè)聲譽將嚴重受損。雖然不是所有的“四大所”都面臨著這么嚴重的勞資糾紛,但行業(yè)的特性決定了它們將會不斷面對這樣嚴峻的考驗。
五、“四大所”對我國注冊會計師行業(yè)的啟示
(一)制度與機制方面 到目前為止,我國還沒有建立起成熟的市場經(jīng)濟環(huán)境和完善的監(jiān)管機制,同注冊會計師審計發(fā)達的國家存在較大的差距,如注冊會計師隊伍不成熟,注冊會計師及其業(yè)務(wù)助理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平還沒有達到同國外同行相提并論的地步;執(zhí)業(yè)環(huán)境不成熟,受到諸如收費普遍偏低、審計市場不平等競爭、行政干預(yù)過多等諸多因素的制約。我國的政策部門應(yīng)該賦予本土事務(wù)所同等的待遇,這樣才有一個公平的平臺讓我國的會計師事務(wù)所參與競爭,并且在競爭中不斷壯大。“四大所”的到來可以為中國的注冊會計師行業(yè)帶來深遠的影響,它們在行業(yè)中所累積的先進經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)質(zhì)量的追求和對行業(yè)專業(yè)性的高度重視是國內(nèi)所有從業(yè)人員所值得學(xué)習(xí)和借鑒的。“四大所”不斷與中國市場的融合,對我國會計審計準(zhǔn)則的完善和建立起一套科學(xué),先進和符合國際會計標(biāo)準(zhǔn)的會計審計系統(tǒng)有著巨大的促進作用。
【關(guān)鍵詞】盈利預(yù)測 信息優(yōu)勢 準(zhǔn)確性
目前,國內(nèi)披露的盈利預(yù)測信息主要來自兩個方面:一是證券分析師作出的盈利預(yù)測;二是上市公司管理層披露的盈利預(yù)測(王秀秀,2011)。已有的文獻對于兩者作出的盈利預(yù)測準(zhǔn)確性作了大量的實證研究,分析了可能影響盈利預(yù)測準(zhǔn)確性的各種因素。證券分析師盈利預(yù)測準(zhǔn)確性主要受證券分析師個人因素如工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)以及性別等(石桂峰等,2008;樊錚等,2010),以及公司規(guī)模、財務(wù)狀況、行業(yè)特征、信息透明度以及公司盈利狀況等(李丹等,2009;公言磊等,2010)和時間因素的影響。管理層盈利預(yù)測準(zhǔn)確性主要受管理層披露動機(楊萍,2010)、公司規(guī)模與結(jié)構(gòu)(張翼等,2005)、成長機會(胡威,2011)以及分析師跟蹤數(shù)量等因素影響。本文將從分析兩者不同的信息優(yōu)勢入手,探求在不同的信息優(yōu)勢下作出盈利預(yù)測的相對準(zhǔn)確性,比較兩者盈利預(yù)測的各自優(yōu)勢,為普通的投資者在作出有效的決策等方面提供一些判斷依據(jù)。
一、盈利預(yù)測的特點
盈利預(yù)測是指管理層或證券分析師立足于公司的內(nèi)外部環(huán)境,綜合考慮各種影響因素,對企業(yè)未來一個或幾個會計期間的經(jīng)營成果進行測算所得出的信息(王秀秀,2011)。
1.以價值為導(dǎo)向。不論是上市公司的管理層還是證券分析師,在對公司的盈利進行預(yù)測時,基本都是預(yù)測公司未來的現(xiàn)金流量,即公司的資產(chǎn)在將來能夠為公司帶來的增值或收益,在此基礎(chǔ)上,能夠有效地計量公司未來的盈利狀況,從而有一個理性的判斷。
2.預(yù)測的不確定性。盈利預(yù)測在準(zhǔn)確性上有較高的要求,而盈利預(yù)測過程中相關(guān)因素影響了預(yù)測的準(zhǔn)確性,從而增加了預(yù)測的不確定性。此外,盈利預(yù)測是基于當(dāng)前的情況對未來作出的主觀估計,而隨著時間的推移和環(huán)境的改變,之前考慮的影響因素可能會發(fā)生改變,從質(zhì)或者量上都有可能影響最后預(yù)測的準(zhǔn)確性。
3.內(nèi)容的廣泛性。盈利預(yù)測需要掌握的信息是十分廣泛的,包括公司現(xiàn)在和將來所處的宏觀環(huán)境、行業(yè)的發(fā)展前景、公司在行業(yè)中的競爭力等宏觀因素,還需參考預(yù)計的資產(chǎn)負債表、利潤表。盈利預(yù)測不僅需要宏觀方面的信息,還需要掌握企業(yè)微觀層次的信息,包括企業(yè)的各項財務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等。
4.預(yù)測的復(fù)雜性。因為盈利預(yù)測涉及企業(yè)的各個方面,加上各方面之間可能存在著相關(guān)影響,直接增加了預(yù)測過程的復(fù)雜程度。此外,由于未來的不確定性以及盈利預(yù)測準(zhǔn)確度要求,盈利預(yù)測的難度也相應(yīng)增加。
二、上市公司管理層的信息優(yōu)勢
1.公司的發(fā)展前景。公司的發(fā)展前景即是指公司的發(fā)展?jié)摿Γü镜暮诵母偁幜Α⒖沙掷m(xù)經(jīng)營能力、未來在行業(yè)中的地位等。如果公司的發(fā)展前景良好,那么對于公司的盈利預(yù)測可能會持樂觀態(tài)度;反之,公司的盈利能力將會有所下降,從而影響盈利預(yù)測。管理層作為公司的內(nèi)部管理者,熟知公司的處境,對公司的發(fā)展前景有著外部分析者無法比擬的獨特優(yōu)勢,能夠更好地洞察公司的發(fā)展前景,為盈利預(yù)測提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。而外部分析者不具有這方面的信息優(yōu)勢,只能從行業(yè)或者整體的經(jīng)濟形勢來預(yù)測公司的前景。
2.公司的發(fā)展戰(zhàn)略。管理層作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定者,自然對整個戰(zhàn)略比較熟悉和了解,并且由于管理層對于企業(yè)的計劃有較大的決定權(quán),因而制訂實行的計劃可能會隨時改變。這種不確定的信息對于公司的管理層來說是非常容易獲得的,而外部分析者是很難獲得這些信息的。管理層在作盈利預(yù)測時可以充分考慮這些因素,而外部分析者卻沒有這些信息優(yōu)勢,其盈利預(yù)測可能會有偏差。
3.公司的商業(yè)決定。公司的商業(yè)決定可能直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生重大的影響,影響公司整體的發(fā)展計劃。管理層對作出這樣的商業(yè)決定給企業(yè)帶來的影響也較為清楚,能很好地把握企業(yè)的發(fā)展情況,而外部分析者只能通過企業(yè)披露的消息進而作出判斷。對于這些商業(yè)決定,甚至?xí)绊懙焦镜拇嫱觯芾韺釉谥贫ā?zhí)行、修改這些決定時,必然會對公司的發(fā)展路線產(chǎn)生一定的影響,因而,管理層在該方面有著外部分析者無法比擬的信息優(yōu)勢。
4.公司潛在的風(fēng)險。公司的潛在風(fēng)險是指在公司的經(jīng)營以及發(fā)展過程中可能會遭遇到的突發(fā)狀況,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生很不利的影響。例如,企業(yè)原材料供應(yīng)商單一,一旦供應(yīng)商變相漲價或者是停止供應(yīng)貨源,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動就會受到很大的影響,公司的內(nèi)部管理層對于這些潛在的風(fēng)險肯定有一定的了解。雖然外部分析者通過企業(yè)披露的信息可能了解到這些情況,但相對來說,企業(yè)的內(nèi)部管理者在這方面有其獨特的優(yōu)勢,可以了解到外部分析者無法了解的一些情況,這對兩者的盈利預(yù)測也會產(chǎn)生較大的影響。
三、證券分析師的信息優(yōu)勢
1.對宏觀經(jīng)濟形勢的整體把握。宏觀的經(jīng)濟形勢影響著整體經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,如果整體經(jīng)濟形勢向好,那么公司的整體生產(chǎn)經(jīng)營活動也必然是向好的。證券分析師由于其職業(yè)特點的要求,對整體的經(jīng)濟形勢把握得更好,能夠從多方面發(fā)現(xiàn)可能影響公司發(fā)展的因素,這是企業(yè)的內(nèi)部管理者無法比擬的。比如能源價格,證券分析師能夠很快地掌握能源價格的波動情況,以及它對企業(yè)業(yè)績的影響,而內(nèi)部管理層的反應(yīng)可能會稍慢一些,因而對宏觀經(jīng)濟形勢的良好把握是證券分析師盈利預(yù)測的信息優(yōu)勢。
2.對行業(yè)發(fā)展前景的充分了解。公司所處的行業(yè)發(fā)展情況勢必會影響到公司的發(fā)展前景,如果能夠?qū)π袠I(yè)層面有一個良好的把握,那么對于企業(yè)的預(yù)測則會更準(zhǔn)確,證券分析師在這方面的優(yōu)勢更有利于其對企業(yè)的盈利作出更準(zhǔn)確的預(yù)測,而公司管理層可能會更多地把精力放在如何提高公司的經(jīng)營效率上,或者是技術(shù)研發(fā)上,對行業(yè)整體的發(fā)展前景了解并不全面,這直接影響了其對宏觀環(huán)境的把握,對其盈利預(yù)測也會產(chǎn)生不利的影響。
3.較好的個人分析能力。證券分析師受其職業(yè)發(fā)展的影響,其知識背景較為廣闊,這為盈利預(yù)測打下了良好的基礎(chǔ);工作中的經(jīng)驗積累也能使證券分析師在面對不確定的問題時作出理性的判斷。總的看來,證券分析師的個人分析能力較公司管理層可能要強,這也是證券分析師自身的優(yōu)勢。
四、小結(jié)
普通投資者在進行投資決策時,很多會參考證券分析師或目標(biāo)公司管理層的盈利預(yù)測。本文基于對上市公司管理層和證券分析師的信息優(yōu)勢的分析,認為兩者由于自身信息優(yōu)勢有所不同,作出的盈利預(yù)測信息也各有所長。上市公司管理層的信息優(yōu)勢主要集中于微觀層面及企業(yè)層面,這來源于其對公司的管理控制權(quán);證券分析師受其職業(yè)的影響,在把握宏觀因素方面有其明顯的信息優(yōu)勢。因此,當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與宏觀經(jīng)濟因素緊密聯(lián)系的時候,這不僅僅包括周期性強的企業(yè),也包括企業(yè)業(yè)績易受宏觀因素諸如利率、能源價格等影響的公司,證券分析師作出的盈利預(yù)測可能比公司管理層的盈利預(yù)測更為準(zhǔn)確;而當(dāng)公司處于異常的情形下,如庫存異常積壓、發(fā)生異常虧損、生產(chǎn)過剩等,管理層即時的重要決定將會在很大程度上影響公司未來的盈利,而這對于證券分析師來說,是很難參與到管理層如何作出決定的過程中來的,他們也就很難評估管理層的重大決定對盈利產(chǎn)生什么樣的影響。因此,公司管理層的盈利預(yù)測可能比證券分析師的盈利預(yù)測更為準(zhǔn)確。
參考文獻
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財務(wù)報告是衡量企業(yè)財務(wù)狀況,經(jīng)營成果的重要指標(biāo)。通過前段對我國現(xiàn)行財務(wù)報告目前存在的問題和相應(yīng)的改進措施的闡述,使得大家對現(xiàn)行的財務(wù)報告產(chǎn)生了一些更為深遠的想法。針對企業(yè)財務(wù)環(huán)境發(fā)展變化以及外部經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)報告也將向著更為多方面的方向發(fā)展。
其一,可以增加財務(wù)業(yè)績報表。在我國現(xiàn)行財務(wù)報表的基本構(gòu)成基礎(chǔ)上,可以適當(dāng)增加業(yè)績報告。由于近年來一些國家的會計準(zhǔn)則制定機構(gòu)把財務(wù)業(yè)績報告的改進放在了財務(wù)報告改革的首位,即提倡在三張主表之后加上第四張,即“財務(wù)業(yè)績報告”。它將集中反映一個企業(yè)的全部業(yè)績,從而更全面,系統(tǒng)地反映以前被忽略的項目,如外幣折算差額、資產(chǎn)評估增值、債務(wù)重組收益。隨著我國金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,公允價值將作為衍生工具的計量屬性,即成為第四張報表的計量基礎(chǔ)。來容納衍生工具公允價值的變動,便于投資者充分了解有關(guān)衍生金融工具的風(fēng)險和報酬。
其二,適時增加社會責(zé)任報告。現(xiàn)行企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)已轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值最大化,企業(yè)將更多的將企業(yè)本身融入到整個社會中去。將擔(dān)負起更多的社會責(zé)任。所以,企業(yè)可以適時披露社會責(zé)任報告。社會責(zé)任報告是用來反映職工培訓(xùn)、健康安全條件、人力資源開發(fā)、環(huán)境保護及公益性捐贈等信息。在未來的財務(wù)報告中增加社會責(zé)任信息,即增加有關(guān)企業(yè)污染環(huán)境的狀況以及治理污染的資料,綠化情況等可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)信息。這樣有利益于整個社會維持生態(tài)平衡、保持經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。也有利于樹立企業(yè)良好的社會形象。以堅定投資者的信心,進而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。
其三,企業(yè)財務(wù)報告除反映前述信息外,還應(yīng)披露和反映以下信息,以幫助投資者及其他信息使用者更全面,深入地了解企業(yè)的發(fā)展前景、經(jīng)營理念。這些包括,企業(yè)管理當(dāng)局的分析與評價、當(dāng)?shù)毓芾聿块T如工商、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督部門的評價。
財務(wù)報告的發(fā)展,并不是單一的某次革命就可以徹底完成的。它是循序漸進,逐步改良而逐漸完善的。科學(xué)發(fā)展具有繼承性,而且可靠性始終是人們在決策中衡量信息質(zhì)量需要考慮的一個重要因素。總之,財務(wù)報告應(yīng)從實際出發(fā),隨著用戶需求的不斷變化與提高,進行適時的調(diào)整、改進。
二、我國企業(yè)財務(wù)報告的具體改進措施
(一)財務(wù)報告的具體改進措施
1.豐富、完善財務(wù)報告的格式
財務(wù)會計報表變革的可行性是由于知識經(jīng)濟的廣泛興起、網(wǎng)絡(luò)的普及,這都為其發(fā)展提供了理論和技術(shù)支持。表現(xiàn)為會計數(shù)據(jù)由紙質(zhì)的載體進而升級為磁介質(zhì)和光介質(zhì)。從理論上講,數(shù)據(jù)載體的變化升級,從根本上消除了信息處理過程中分類與再分類的重復(fù)環(huán)節(jié);即利用同一基礎(chǔ)信息可實現(xiàn)信息的多維組合,從而為會計數(shù)據(jù)的分類、重組、提供了更為廣闊的空間,會計數(shù)據(jù)處理工具從手工,算盤而演變成為計算機,并可以進行過程運算,這種處理方式消除了存在于地域,空間等障礙因素。并可以對報表數(shù)據(jù)進行更為深度加工,使之為企業(yè)決策做出更高效率,更高質(zhì)量的支持。使報告可以在互聯(lián)網(wǎng)上公布其所提供的會計信息、財務(wù)數(shù)據(jù)。而信息使用者也可以完全根據(jù)自己的實際需要來甄選自己所需要的有價值的信息。
2.編制實時財務(wù)報告、重視披露預(yù)測
傳統(tǒng)的財務(wù)報告是事后報告,如年度報告,即根據(jù)一年的各種會計數(shù)據(jù)經(jīng)過加工,整理,分析而后形成的。報告的周期和時限都很長,并且傳統(tǒng)的財務(wù)報告因為手工處理的低效率和完成審計程序時所需的限制而不能做到及時編報,及時報出。從而就導(dǎo)致了企業(yè)所提供的財務(wù)信息剛一報出,就成了“過去時”。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使得信息的生產(chǎn)成本大幅下降,而及時性大幅提升。并且企業(yè)產(chǎn)品生命周期不斷縮短,金融衍生工具的不斷涌現(xiàn),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的不確定因素的日益突出,會計信息的決策有用周期也隨之縮短。因此,就必須建立一套能夠提供實時信息的財務(wù)報告體系。使其時間和周期不再是財務(wù)報告的約束條件。不同期間產(chǎn)生的財務(wù)信息可以迅速轉(zhuǎn)化為報表資料。并可以及時的以電子形式更快捷、完整、真實、系統(tǒng)地通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳達給報表需用者。它有著雙重的優(yōu)點;定期的年度會計報告仍然存在,作為財務(wù)成果分配的依據(jù),也是年度的總結(jié)以及可以根據(jù)成本效益原則,也可以視企業(yè)的自身實際情況自行確定增加實時報告。可以是每發(fā)生一筆重要交易或事項就報告一次,即實行絕對的實時報告;也可以就1天、5天、10天或1個月為限而進行相對的實時報告。這種絕對和相對的報告形式將相輔相成的向報表使用者傳遞價值性更高的決策有用信息。
3.?dāng)U展財務(wù)報告信息披露范圍,注重揭示非財務(wù)非貨幣信息
在經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,與企業(yè)決策相關(guān)的信息不僅包括財務(wù)信息,還包括非財務(wù)信息。并且非財務(wù)信息已變得越來越重要。如市場份額、國內(nèi)占有率、用戶滿意程度、新產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用、行業(yè)發(fā)展及競爭趨勢分析、這些信息將有助于信息使用者了解企業(yè)的經(jīng)營模式、發(fā)展前景以及行業(yè)的景氣程度。企業(yè)的經(jīng)營者利用財務(wù)信息以及非財務(wù)信息做出科學(xué),系統(tǒng)地分析,并加以運用到企業(yè)實際的運作當(dāng)中去。使企業(yè)的財務(wù)報告更加透明,使可理解性更強。
但為了能夠確保被披露的非財務(wù)信息的準(zhǔn)確性,企業(yè)可以允許相關(guān)部門參與到這些信息的搜集、編報中來。如:有關(guān)人力資源的信息主要由會計部門進行確認,計量;但是同時也要由人力資源部門協(xié)助完成。以便可以隨時提供人動的最新信息;有關(guān)銷售協(xié)議方面的信息可以由會計部門和銷售部門來共同完成;有關(guān)社會責(zé)任方面的信息則可以由公關(guān)部門協(xié)助會計部門進行披露。在未來的會計報告中,披露部門從單一的會計部門逐漸延伸到人事、銷售、公關(guān)等系列相關(guān)部門。
4.豐富現(xiàn)行財務(wù)報告的附注內(nèi)容,完善表外信息
關(guān)鍵詞:經(jīng)營;會計;職能
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場競爭也日益激烈,在市場競爭中,每個市場主體都需要對自身的經(jīng)營過程進行全面、有效地掌控,并對發(fā)展前景進行預(yù)測和規(guī)劃,這就在客觀上對會計的職能提出了更高的要求,那就是必須在傳統(tǒng)會計職能的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)揮和拓展會計的職能,以適應(yīng)新形勢下市場主體經(jīng)營、發(fā)展的需要。
一、核算和監(jiān)督的職能
這是會計固有的職能,最基本的職能,是會計發(fā)揮更多職能的前提和基礎(chǔ)。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告,從數(shù)量上反映每個市場主體已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟活動,為經(jīng)營者提供信息的功能。各市場主體必須嚴格按照《會計法》的相關(guān)規(guī)定,真實、準(zhǔn)確、及時的對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算,填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)報告。
會計的監(jiān)督職能是指經(jīng)濟事項發(fā)生以前、經(jīng)濟事項進行當(dāng)中和經(jīng)濟事項發(fā)生以后,會計利用預(yù)算、檢查、考核、分析等手段,對單位的貨幣收支及其經(jīng)濟活動的真實性、完整性、合規(guī)性和有效性進行檢查和控制。各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性、合法性進行監(jiān)督。
會計的核算職能和監(jiān)督職能是不能分割的,對經(jīng)濟活動的核算過程,也是履行會計監(jiān)督的過程。
二、預(yù)測和規(guī)劃的職能
會計的預(yù)測職能就是要求會計工作者充分利用會計資料和信息,充分考慮一定時期各方面因素,并結(jié)合實際情況,運用科學(xué)規(guī)范的專業(yè)方法,對市場主體未來的財務(wù)活動和財務(wù)成果作出科學(xué)的預(yù)計和測算。具體地說,財務(wù)預(yù)測工作包括以下幾個步驟:
(一)明確預(yù)測目標(biāo)
財務(wù)預(yù)測的目標(biāo)也就是財務(wù)預(yù)測的對象和目的。預(yù)測目標(biāo)不同,預(yù)測資料的搜集,預(yù)測方法的選擇及預(yù)測結(jié)果的表現(xiàn)方式等也有不同的要求。為了達到預(yù)期的效果,必須根據(jù)管理決策的需要,明確預(yù)測的具體對象和目的,如降低成本、增加利潤、加速資金周轉(zhuǎn)等等,從而規(guī)定預(yù)測的范圍。
(二)搜集相關(guān)資料
根據(jù)測算的需要,要廣泛地搜集相關(guān)資料信息,包括內(nèi)部信息資料和外部信息資料。內(nèi)部信息資料包括會計憑證、會計賬簿、會計報表、市場主體近幾年的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r、市場主體在本行業(yè)中的地位及其之間的差異等相關(guān)資料;外部信息資料包括本行業(yè)近幾年的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r、市場供需情況,市場價格變動、國家相關(guān)政策等等。以上信息資料必須進一步予以歸類、匯總、整理等處理。
(三)實施財務(wù)測算
將經(jīng)過加工處理的信息資料,運用統(tǒng)計學(xué)的適當(dāng)方法,進行定性、定量分析,確定測算結(jié)果。
會計的規(guī)劃職能就是為市場主體做出具有前瞻性的、又符合實際的較長時間內(nèi)分階段、分步驟實施的經(jīng)濟發(fā)展計劃。它的形成當(dāng)然不是憑空想象的,它實際上就是會計測算的延伸。沒有科學(xué)的會計預(yù)測,就不可能產(chǎn)生科學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。這種規(guī)劃為市場主體的經(jīng)營決策提供了科學(xué)依據(jù)。同時,為了實現(xiàn)規(guī)劃的目標(biāo),就必須編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃。
三、決策與控制職能
首先,會計人員要打破傳統(tǒng)的“記好賬,收好錢”的出納型的會計觀念,樹立積極主動參與經(jīng)營決策的意識,從單純提供會計信息向運用會計信息參與決策轉(zhuǎn)型,為領(lǐng)導(dǎo)提建議、出點子、做參謀。
財務(wù)控制是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),是按照一定的程序和方法確保市場主體及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面落實、實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的過程。財務(wù)控制是以價值形式為控制手段,以不同崗位、部門和層次的不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)為綜合控制對象,以控制日常現(xiàn)金流量為主要內(nèi)容。它是內(nèi)部控制的重要組成部分,是內(nèi)部控制的核心,是內(nèi)部控制在資金和價值方面的體現(xiàn)。所以,它對實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)具有決定性作用。在財務(wù)管理中,如果僅限于確定合理的決策,甚至制定有切實可行的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃,而對實施預(yù)算、計劃無有效地加以控制,預(yù)定的財務(wù)目標(biāo)是難以實現(xiàn)的。從一定意義上說,財務(wù)預(yù)測、決策、預(yù)算是為財務(wù)控制指明了方向和目標(biāo),而財務(wù)控制則是對決策、預(yù)算的落實,并起著保證、促進、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用。
財務(wù)控制要以消除隱患、防范風(fēng)險、規(guī)范經(jīng)營、提高效率為宗旨,建立全方位的財務(wù)控制體系和財務(wù)監(jiān)控措施,必須滲透到各個層次、各個環(huán)節(jié)、各個部門及崗位、員工。既有事后監(jiān)督,更要有事前、事中監(jiān)控,既要有約束手段,更要有激勵措施。
四、分析與評價職能
(一)財務(wù)分析
是以市場主體的財務(wù)報告及其他相關(guān)資料為依據(jù),對其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行評價和剖析,反映市場主體在運營過程中的利弊得失和發(fā)展趨勢,從而為改進財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策提供重要的財務(wù)信息。財務(wù)分析是評價財務(wù)狀況、衡量經(jīng)營業(yè)績的重要依據(jù);是挖掘潛力、改進工作、實現(xiàn)理財目標(biāo)的重要手段;是合理實施投資決策的重要步驟。
財務(wù)分析的基本內(nèi)容包括償債能力分析、運營能力分析、獲利能力分析和發(fā)展能力分析。相應(yīng)的分析指標(biāo)包括償債能力指標(biāo)、運營能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)和發(fā)展能力指標(biāo)。
1、償債能力指標(biāo)。具體包括流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、或有負債比率、已獲利息倍數(shù)、帶息負債比率。
2、運營能力指標(biāo)。具體包括勞動效率、周轉(zhuǎn)率。
3、獲利能力指標(biāo)。具體包括營業(yè)利潤率、成本費用利潤率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率、資本收益率等。
4、發(fā)展能力指標(biāo)。具體包括營業(yè)收入增長率、資本保值增值率、資本積累率、總資產(chǎn)增長率、營業(yè)率潤增長率等。
(二)業(yè)績評價
是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學(xué)的方法,通過建立綜合評價指標(biāo)體系,對照相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),定量分析與定性分析相結(jié)合,對市場主體的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度各方面驚喜綜合評價。業(yè)績評價包括財務(wù)業(yè)績定量評價和管理業(yè)績定性評價。
1、財務(wù)業(yè)績定量評價。即對市場主體一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長等四個方面進行定量對比分析評價。
2、管理業(yè)績定性評價。即在財務(wù)業(yè)績定量評價的基礎(chǔ)上,通過專家評議的方法,對市場主體一定期間的經(jīng)營管理水平進行定性分析和綜合評價。