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一、狠抓一日慣例培養(yǎng)學生良好的行為習慣
對學生進行學習生活習慣的培養(yǎng),結合學校開展的一日常用規(guī)示范班的評比活動。大部分學生在一學期里養(yǎng)成了良好的習慣,有六個大周被校評為一日慣例示范班級。
二、按計劃開展班會活動營造優(yōu)良的班風
先后開展了學習是第一責任”男生女生對對碰青春期教育”學習經(jīng)驗介紹”誠信做事、老實做人”等一系列的班會。主要是端正學習態(tài)度,響應學校政教處的工作布置。明確自己身上的責任,協(xié)助他樹立遠大理想,增強學習自信心,極大地改變了學生的學習習慣,端正了思想,樹立了正氣,調動了學習積極性,班上形成了一股比學趕幫的熱潮,激發(fā)了學生正直向上、積極進取的欲望。
三、精心搞好班級文化建設營造良好的育人環(huán)境
利用節(jié)慶活動(教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié))有計劃、有方法地安排學生收集資料,借藝術之機。制作手抄報,興辦了生長園”書香苑”溫馨屋”每月辦一次黑板報等。通過這項工作,不只美化了教室寢室環(huán)境,豐富了學生的課余生活,而且收到潛移默化的育人效果。
四、鼓勵學生參與各種活動增強班集體凝聚力
如藝術節(jié)和陽光體育,鼓勵學生參與學校的各項活動。參與有益的社會實踐活動,如調查訪問,關注身邊的人和事;提倡收聽新聞,關心國家大事,舉行元旦慶祝會,這些活動的開展,不只開闊了學生的視野,鍛煉了學生的能力,還增強了班集體凝聚力。
五、協(xié)調各方面的關系。
堅持與科任教師聯(lián)系,時刻了解學生的學習動態(tài)。及時、細心、耐心地做學生的思想工作,及時疏導學生思想上的障礙,規(guī)范學生的行為,使學生的心理逐漸走向健康與成熟。為了更好地協(xié)調各方面的關系,做到經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,爭取家長對班務工作的支持。本學期召開了一次家長會,充分發(fā)揮班主任的軸心作用。家訪了10多人,與家長電話溝通近百次,引起了家長對學生學習的重視,有的家長親自輔導學生的學習,如李冰潔的父親多次輔導他家庭作業(yè),使他學有提高。
六、利用身邊的典范。
記得剛來的時候,肖老師告訴我,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。
這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關系。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對背面的事情形成很大困難。其次還要細致場所,對差別學生也要差別對待。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的。例如鄧xx,待人熱心,老實。記得剛來第二天,他就和我說:“張老師,我叫鄧xx,我在這很熟,以后有什么事需要幫忙,盡管叫我。”但他又容易急躁,語言心直口快,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點。學會與差別性情的學生來往這是我以前任教的寶貴履歷。
另外更重要的一點,與學生相處關鍵在于相識學生,相識學生的性情、成長配景尤為重要。只要相識了學生,才能與他進行有效的相同,進而才能對他們進行引導、教誨。在這一點我們的肖老師對我啟發(fā)很大,她不光對我們班學生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結果。這是我練習的第二筆寶貴財富。
二、班級管理心得
對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有肯定奧妙在里面的。
追隨肖老師練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽話”的學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促。如許其它大部門學生就跟著去了。
與學生相處關鍵要駕馭一個“度”既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。記得剛來的工夫肖老師就對我說.
掃尾就很重要,這個“度”駕馭不是一兩天能學得來的.也與老師的性情有很大關系。本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對背面的事情形成很大困難。其次還要細致場所,對差別學生也要差別對待。例如我一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的例如鄧,待人熱心,老實。記得剛來第二天,就和我說:張老師,叫鄧,這很熟,以后有什么事需要幫忙,盡管叫我但他又容易急躁,語言心直口快,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點。學會與差別性情的學生來往這是以前任教的寶貴履歷。
與學生相處關鍵在于相識學生,另外更重要的一點.相識學生的性情、成長配景尤為重要。只要相識了學生,才能與他進行有效的相同,進而才能對他進行引導、教誨。這一點我肖老師對我啟發(fā)很大,不光對我班學生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結果。這是練習的第二筆寶貴財富。
二、班級管理心得
記得有位大學老師曾如是說過,對班級的管理.給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,就可以做個好省長。可見班級的管理還是有肯定奧妙在里面的。
領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,追隨肖老師練習班主任事情.做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽話”學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促。如許其它大部門學生就跟著去了。
一、對于某些人不要讓他張揚,讓他躲起來,讓別人淡忘他
有這樣的說法,一個還不算壞的人被周圍公眾說成壞人他真的會被越說越壞。反之,一個有劣跡的人他可能被周圍善意的人群所感化,或感到?jīng)]有市場,習慣于安靜,變成一個安分的人。我班陸同學就是個例子。本來可說是一個問題極大的學生,現(xiàn)在他已習慣于安分守己,至少不是原來預料的那樣差。
二、抓住時機給以溫暖
我班姜同學在初一第二學期時父親生病,沒心事學習,成績下降,我知情后與他談心與他站在一處分憂,當他父親過后及時把他拉出憂傷,投入到新得生活中-----在學習中享受成功,轉移思想拋掉憂傷,這一年他是這樣過來的,并且成績優(yōu)秀思想健康.
三、幫孩子與他家長說理
周同學本來成績好,工作積極,但后來慢慢的變?yōu)槌翋?不喜歡說話,成績波動大了起來.終于有一次爆發(fā)了???一天他未來讀書,第二天哭著說出了原因,他母親長期不干家務,父親外出,家務活都壓在他身上.用他的話來說??每天下午第四節(jié)課他一直在想家里有什么活要做,到家還要與他母親嘔氣.這就是他變化的原因.我選了個時間一個人跑到他家與他母親長談,幫他解決次問題.現(xiàn)在他又回到了從前.
四、抓學習要抓出學生的病根,讓他明白,更要緊的是讓他嘗到甜頭
一、在思想品德方面創(chuàng)先爭優(yōu)
我始終忠誠于黨的教育事業(yè),自覺抵制腐朽思想的影響,時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業(yè),熱愛自己的工作崗位,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己工作的一切事業(yè)。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規(guī)與規(guī)章制度,與同事團結協(xié)作,共謀發(fā)展,一心為教育的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。
二、在業(yè)務學習方面創(chuàng)先爭優(yōu)
把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘于“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”作為自己的職業(yè)追求;“教,是為了不教。”作為自己追求教育的最高境界。為此,在日常教學工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學資源,靈活發(fā)揮每個學生的主觀能動性和智慧才智,培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神。“既教書,又育人。”不僅如此,我始終把育人作為教育的第一要旨,始終把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。
三、在履行崗位職責方面創(chuàng)先爭優(yōu)
本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級治理,務必使班級事務治理做到既科學又民主,使9.5班不僅是自己的,更是學生的,營造屬于自己健康、向上的班級文化內涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長,始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的最高度,學習并運用先進的教法、學法,不但讓自己會教,更重要的是讓學生會學,把培養(yǎng)學生的良好的學習品質、方法和意志,作為教學的第一要務。為此,平時教學中一切從細節(jié)入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、小結;整體定位、個別輔導、跟蹤反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話等等,無一不是平時從量入手,以至于對教學的質產(chǎn)生了積極的影響,更重要的是對學生學習態(tài)度與情操的影響。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”
四、在工作成績方面創(chuàng)先爭優(yōu)
1、班主任工作方面:9.5班上下兩個學期班級量化治理成績在全校38個班中位于前列,一次被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體,兩次被評為學校優(yōu)秀班集體;我被評為嶗山區(qū)十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部,區(qū)級優(yōu)秀學生3人次;班級被評為嶗山區(qū)書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總成績全校第一;蘇彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。
2、語文教學方面:獲得嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二等獎;指導的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中獲得一等獎;語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課;語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。
李家成
時間一晃又是臨近期末之時,在學校領導的有力指導下,在各位課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,同時也暴露出了許多不足之處。下面我就這幾個月來的情況作一個簡單的總結反思:
一、進一步了解學生、關心學生、走進學生,逐步樹立起班主任的個人形象和風格。接這個班已經(jīng)半年了,對學生的家庭情況,從之初的一無所知,到現(xiàn)在的大致了解,我利用課余的時間對多個學生進行談話及側面了解,對本班學生的家庭、學習、生活、品格等方面有了比較深入的了解,這將對我的班主任工作提供極大的便利。首先,在了解的基礎上,我確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生;積極鼓勵輔導學習成績差的學生,使他們在班級中、生活中找到自己的位置和自信;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取獎懲分明的策略。其次,積極與學生的家長保持長期的聯(lián)系,進行良好的互動,與學生的家長找到共同的目標“教育好我們的孩子”,讓學生家長為孩子的成長提供積極的輔助作用。
第二,努力創(chuàng)設班級集體,營造良好的學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響,特別是對于中學階段的學生,這句話顯得尤為重要。首先,借助文明班級評比活動,我班確立了獨特的班級文化建設,增添了“我相信,我能行”的班訓。同時,開設“意見大收集”活動,努力營造民主的班風,由學生自己思考如何布置自己的學習環(huán)境。
第三,加強對學生的思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質。“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。而且,我特別重視每天的夕會時間,對出現(xiàn)德育問題的學生進行及時的教育。其次,我也比較重視每周一次的班會課,我確立了一周一個主題的德育工作,把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面收入其中。選取了一些具有代表性的主題,全班學生全員參與,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。
時間過得真快,一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,這也許代表了班主任的共同感受。現(xiàn)將三月份的班主任工作小結如下:
1、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替學生去做一些事情。
2、建立班干部隊伍,八年級的學生已經(jīng)有了一定的組織管理能力,一個好的班集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初,我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經(jīng)常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。
3、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境的建設主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個干凈、舒適的環(huán)境下成長、學習,所以,我組織并指派人員監(jiān)督學生做好每天的值日工作。與此同時,本著全員參與班級事務原則,要求全班同學對班容布置提出建議,最后由班委會成員合作完成。
4、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。(班主任 banzhuren.cn)同時做好周末及長假前的安全教育工作,師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。
5、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系,當發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會及時與家長聯(lián)系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯(lián)系。
以后,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。
繼續(xù)改進措施:
1、實行班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;
教育理念:健康、愉快、進步
也就是一切教育圍繞學生的身體健康、心情愉快、學習進步而進行。我認為學生也只有在身體健康的前提下,心情才會愉快,學習才會進步。學習不論好壞,有進步就行。因為老師會為學生的健康、心情、學習著想,學生也非常樂意聽老師的話。
學習理念:學就學個扎實,玩就玩?zhèn)€痛快。
要求學生在學得扎實的情況下,再想到玩。讓學生理解只有學得扎實,才能玩得痛快。有哪個學生不喜歡玩呢?那就只有認真學習,把知識學扎實了。
教育目標:形成良好的班集體榮譽感和強有力的班集體凝聚力。
只有這樣,才能讓全班同學團結在老師的身邊,一致為了全班的榮譽而發(fā)揮出每個學生的最大潛能。
為了貫徹我的教育理念,達到我的教育目標,我主要采取了以下教育形式:
一、培養(yǎng)干部:
學生在中間,最了解學生的是學生,管理最細致,最到位的還是學生自己。所以我班主要采取了學生管理學生的管理方式。學生管理學生的首要任務是培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)班干部我主要采用導、扶、放三部曲,首先是指導工作方法,幫扶制定規(guī)章制度,放手讓學生大膽管理。
1、導:開學不久,我就采取了“競選”班干部。首先由學生自愿寫出競選班干部職位的名稱,再來個述職報告,說明競選意圖、競選條件和就職后的打算,然后全班同學根據(jù)他的表現(xiàn)進行舉手表決,最后語數(shù)老師經(jīng)過討論定出班干部名單。
雖然有些同學在競選過程中還有點羞澀,說得也不一定完整,但他終于站在了講臺上,說出了自己的想法,這種勇氣取得了同學們的信任,也增強了他的自信心和責任感,調動了工作的積極性。
競選干部后,緊接著的干部會議,我就把大部分的工作分配下去,責任到人,指出管理范圍,指導工作方法。
2、扶:在周會上,把所了解的班干部優(yōu)點和特長,以及老師為什么贊成他當班干部的原由進行公布,以提高班干部威信,這是扶的第一步。接著就是讓班干部制定出他所管轄范圍的有關制度,老師審核后在全班宣布。讓全班同學有章可依,形成正確的班級輿論導向。
3、放:就是下放權力,給班干部表揚和批評其他學生的權力,放手讓班干部用學生的管理方法大膽地進行班級管理。讓其他學生感覺到班干部的權威性,讓其他學生意識到班干部純粹是個小老師的形象。
二、綜合評星。
為了調動全班學生的學習積極性,增強同學們的競爭意識,我班實行綜合評星的政策。首先制定一張評星欄,達到要求的分別加星:
1、作業(yè)連續(xù)3次100分加一顆。
2、考試100分加兩顆,90分加一顆。和自己的最高分比,進步5分加一顆。
3、參加班里活動并獲獎(注:無論任何等級),加一顆,參加校級活動獲獎加兩顆,以此類推……
4、做操、唱歌、早讀速度快,分別給表現(xiàn)最好的前5名加一顆。過程中不加星,但表現(xiàn)不好加藍星(就是扣一顆星的意思)。
學期結束時統(tǒng)計出前5名獲得五星級獎狀,再10名獲得四星級獎狀,再15名獲得三星級獎狀,以此類推……
三、開展活動。
為了讓學生真正地活起來,我班開展了形式多樣的活動。
1、24點大比拼,就是用撲克運用加、減、乘、除、括號等運算形式湊成24的口算比賽。
2、每日一句名言。
3、“月月紅”書法比賽,每月一次,看誰進步快。
4、每周開放兩次的圖書角。由學生捐書,學生管理,每周五下午第三節(jié)課為課外閱讀課。
5、每周三的特色隊日活動。如“一人比劃一人猜”的猜詞活動,“向同學推薦一本好書”活動,“說產(chǎn)品,報價格”活動,介紹一種我最喜歡玩的游戲等等。
四、師、生、長互動
家長會前,我主要做了三項準備,讓老師、學生、家長互動起來,一起為學校的教育而努力。
1、讓學生書面寫出他認為比較合理而遭到家長反對的事,以便家長會上由教師說服家長完成他們的心愿。
2、讓每位學生通知家長,準備說一件成功教育孩子的事。以便更好地了解學生的家庭教育情況,把好的教育方式方法得以在全班家長中推廣。
3、讓家長完成老師發(fā)下去的一張調查表,以了解學生在家各方面情況,同時也可以促使家長更關心子女,了解子女并更好地教育子女。因為你不了解的話就無法正確地填出表格。
調查表的主要內容有:幾點起床?起床后是否鍛煉身體?是否早讀?晚上做作業(yè)一般多長時間?假日一般做什么?會帶孩子一起效游嗎?看什么課外書等。
做好了這幾項前期工作,我班的家長會也就開得有聲有色,一改以往的老師一言堂形式。
實施過程中應注意的問題:
班主任工作是最繁鎖的事,所以我們應注意。
一、明中隊委改選要求,鼓勵人人參與。
開學第一周,我作為輔導員慎重向全體隊員宣布本次中隊委改選的要求:"只要你有一顆為集體服務的火熱的心,愿意把班隊工作搞好的同學,無論你自己認為過去怎樣,寫上自薦信,我們都會為你投上一票。"
孩子們一聽,熱鬧開啦!三年級的孩子表現(xiàn)欲極強,人人都想試一試,平時調皮的孩子也問:"老師,我也可以寫自薦信嗎?"我說:"你是我們中隊的隊員,為什么不可以參加競選?你要相信你自己。"我主動幫助孩子們如何寫好自薦信,贏得更多的選票。有的孩子回家請家長幫忙,星期天有不少家長打電話問競選要注意哪些情況,孩子們自主參與競爭的強烈意識,也常常地感染了家長。
二、自薦中隊委演講,無計名投票選舉。
第二周少先隊活動前,我作了初步調查,全班48人,寫了自薦信的有39人,多數(shù)同學作了精心準備。根據(jù)三年級孩子不夠穩(wěn)定的特性,為了讓他們的競爭意識更強,參與中隊管理的同學面更大,我和副班主任商量,最后決定選a、b兩套中隊委班子,輪流當值,互相競爭。