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以“三個代表"的重要思想為指針,認真學習和領悟黨的十六大精神,以素質教育為目標,以推進課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,團結協作,開拓創新,努力提高我校的教育質量。
二、主要工作:
(一)抓熱點,努力推進課程改革。
1、繼續進行"新課程,新理念,新課堂"的研究與實驗。
(1)學習階段。
A、外出學習。組織有關教師參加上級舉辦的新課程標準培訓及學科培訓,并在回校
后作幅射培訓。
B、組織學習。組織教師(尤其是實驗教師)對課改案例進行分析研究。
C、教師自學。學習各課新課程標準、新課程標準解讀、新的教學參考、教學雜志上
的有關文章,進一步明確課改精神。本學期每位教師完成理論摘記10張。
(2)活動階段。
A、熱點問題研討。每位教師尋找一個熱點小問題進行教學研究,可以是一個典型案例、一項經驗總結、一種成功做法、一次難忘經歷、一種典型現象等,以周記的形式加以撰寫,學校將組織人員進行批閱,對于優秀的文章將組織交流,并推薦發表。
B、課堂教學展示。學校每位教師都要上校級研究課。(詳見學校教研活動要求)
(3)總結階段。總結我校一年來的課改工作。
2、開展綜合實踐活動研究。
綜合實踐包括以下幾個指定領域:研究性學習、社區服務與社會實踐、信息技術
教育、勞動與技術教育,還包括大量非指定領域,如:班隊活動、學校傳統活動(科
技節、藝術節、體育節、讀書節)、學生同伴間的交往活動、學生個人或群體的心理健
康活動等等。對于綜合實踐活動的研究力求形成一個系列。
(二)抓常規管理,努力提高教學質量。
1、加強教研組、備課組建設。
(1)教研組。
A、有計劃:組長根據學校工作計劃、結合本組、本學科的特點,制訂教研活動
計劃。
B、有數量:每兩周組織一次活動。
C、有質量:以課改研究為重點內容,依托課堂教學,每次活動有中心議題,有
主講老師,大家有收獲。
(2)備課組。
A、備教學方法。如同一內容的不同教法,不同課型的不同教法,某種課型的典
型教法。
B、備作業設計。精心設計作業練習,備課組內作業相對統一,壓縮死記硬背知
識,增加綜合能力檢測內容,實施彈性作業。
C、備命題測試。加強命題研究,努力吃透課標、教材精神,編印質量較高的測
試卷。
為了便于檢查,每次活動時請各組認真做好活動記錄。
2、抓學生作業質量。
學生作業,一方面反映了老師的教學情況,另一方面也反映了學生的學習情況。為此,要求老師作業布置精當,批改及時、認真,并督促學生按時完成作業,特別重視培養學生良好的作業習慣。低年級:①書寫工整,格式規范,保持書簿整潔。②思想集中,獨立、按時完成。③初步養成又快又好的作業習慣。④錯了能訂正。中年級:①書寫工整,格式規范,保持書簿整潔。②思想集中,獨立、按時完成。③養成又快又好的作業習慣。④做完后,自己檢查。⑤錯了能及時訂正。高年級:①書寫工整,格式規范,保持書簿整潔。②思想集中,獨立、按時完成。③養成又快又好的作業習慣。④做完后,自己檢查。⑤錯了認真分析原因,及時訂正。
3、抓學生基本能力的形成。
(1)寫字能力。
每天安排學生不少于20分鐘的寫字時間,有老師作指導,努力使學生的字寫得"入規、入軌、入體"。
(2)閱讀能力。
注重課外閱讀,培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀,利用好學校圖書館,增加學生的閱讀量,提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書,鼓勵學生自主選擇閱讀材料。 教師要利用課余時間,認真組織學生進行課外閱讀,課前2分鐘朗讀古詩文繼續進行。
(3)口語交際能力。
口語交際是現代公民的必備能力。要重視培養學生日常口語交際的基本能力,讓他們學會傾聽、表達與交流。本學期可以著重進行以下幾方面的研究:①口語交際訓練的渠道。②口語交際訓練的方式。③口語交際教學應避免的幾種傾響。
(4)數學探索與應用能力
訂好、用好《小學生數學報》,在上課時及作業布置中進行適當的滲透。因材施教,加強對尖子生的培養,讓他們掌握書上的加量題及其它有一定難度的思維訓練題。
(5)應用題思維能力。
小學數學作為基礎教育的一門重要學科,在應用題的教學中更有利于培養學生的思維能力,應特別重視直覺思維與發散思維能力的培養,并著力培養學生思維的批判性和獨創性,從而不斷提高學生的解題能力。
(6)英語綜合能力。
加強英語的雙基訓練,高質量地完成英語練習冊。重視英語詞匯教學,舉行三、四、五、六年級百詞競賽。加強對學生的口語訓練,進行簡單的英語對話練習。教學中要密切關注學生的學習情況,對學生加強學習習慣、毅力的培養。
(三)加強隊伍建設,努力提高師資水平。
1、抓名優教師的培養,促教師教學水平的整體提高。加強校內青藍結對教師和參加名師工程教師的管理,加強梯隊建設,對已取得各項稱號的教師要提高層次,確定名單,落實目標責任。
2、校本培訓與橫向交流學習相結合,定期選派教師赴結對子學校培訓,繼續為教師外出學習提供機會,但要注重實效,返校后要交流幅射。
3、對照新課標繼續開展教研活動,讓新的教育理念落實在每個教師身上,實踐在每一節課堂上。爭取在各級各類教學比賽中創出佳績。
4、著力于青年教師的業務培訓。做好三年達標青年教師的理論學習與考核工作,結合學科特點開展新教師基本功訓練和競賽活動,結合教學實際啟動新一輪基本功訓練。
三、每月工作安排:
九月份—一月份:
1、 全體教師“七認真”隨機檢查
2、 教學質量隨機抽測
3、 迎接教育局隨機專題調研
4、 “走進新課程”系列研討活動
九月份:
1、 舉行開學典禮,明確新學期目標,正常教學秩序
2、 各科制定教學及進度計劃,各教研組制定工作計劃
3、 分別召開辦公室主任、教研組長、班主任等各條線會議
4、 期初教學“七認真”檢查
5、 組織沙洲片99屆語文青年教師評優課活動。
6、 慶祝第十九個教師節。
7、 組織參加張家港市小學生田徑運動會。
8、 召開一年級學生家長會。
9、 組織學生參加第十五屆“國際和平周”全國中小學(江蘇賽區)“金鑰匙”科技競賽初賽活動。
10、 組織教師參加市小學數學青年骨干教師評優活動(5年以內)。
11、 組織教師參加市新教材師資培訓。
十月份:
1、 慶祝國慶、少先隊建隊54周年。
2、 組織教師參加市科學探究評優課活動。
3、 參加市組織的藝術課課件比賽及藝術課評優課。
4、 參加市中小學籃球比賽。
5、 技教育論文評比
6、 組織教壇新秀上示范課活動。
7、 對學生進行法治、交通安全知識講座。
8、 組織教師外出聽課活動。
十一月份:
1、 參加市二年級學生鉛筆字比賽。
2、 對教學質量進行期中抽測。
3、 參加市中小學乒乓球賽
4、 組織語文青年教師參加基本功競賽。
5、 部分村校舉辦素質教育現場會。
6、 組織教師參加市小學語文論文、案例評比活動。
7、 組織教師參加科學教學論文評比活動。
8、 組織學生參加市“伴我成長雙語作文”比賽。
9、 市英語青年教師(35周歲以下)朗讀選拔賽。
10、英語教師聽說讀寫基本功競賽。
11、市中小學優秀體育論文評比。
十二月份:
1、 舉辦樂余中心小學第四屆讀書節活動。
2、 組織召開全鎮班主任經驗交流會。
3、 組織教師參加全鎮“小論文”評比活動,編印素質教育論文集等。
4、 組織學生參加冬季三項比賽。
5、 進行學生英語4會單詞達標活動。
6、 初擬學生評語。
一月份:
1、 慶祝元旦
2、 期末復習考試,質量分析。
3、 評選三好學生、優秀學生等
4、 結算代辦費、做好校產登記管理工作。
5、 進行教師業務考核,兌現崗位考核獎。
6、 部署師生寒假生活。
一、指導思想
在校長室及分管校長的領導下,根據學校本學期學校教學工作的整體要求,認真貫徹《江蘇省職業學校教學管理規范》、《xx市職業學校教育教學質量評估指標體系》,加強責任意識,規范常規管理,促進質量提升,努力提升辦學聲譽和辦學質量。
二、工作目標
建現代職教體系,在多元化辦學層次基礎上,以能力為核心,改革評價模式,完善多元評價體系。以人才培養標準構建多元化、多途徑的學生評價機制為著力點,搭建信息化教學管理平臺,以學分制為切入點,實施有效教學。力求教學生態有明顯改善,努力在省市級教學管理檢查視導中取得良好成績。
三、具體工作及措施
(一)做好教學常規管理工作,提升課堂教學質量
1、進一步完善教學質量檢查制度,健全對各系教學質量的管理和評估機制。做好教學管理中的巡查、抽查、專業系日常檢查制度。加強對二級管理系部課務的指導,做好各系課務安排、教學進度安排、調代課安排工作的檢查督導,規范與課務相關的一切安排,保證正常教育教學秩序。
2、提升課堂教學能力,做好日常檢查與反饋工作。繼續堅持做好調代課制度、信息員制度,做好每學期的三次常規檢查(教案、作業布置及批改和實踐教學的情況),做好一次各系的推門聽課檢查及反饋工作,結合提升課堂質量的系列活動。繼續編寫教學簡報,對各系及全校的調代課情況進行及時通報。
3、指導各教研組開展主題教研活動、學科競賽活動,加大對各系、專業團隊、教研組、備課組的管理、指導工作。本學期加強對教研組、備課組活動的檢查與交流。由于雙橋門校區上學期剛開始使用相關表格,老師的計算機水平參差不齊,所以在表格的填報上還存在不少問題,本學期將以教研組為單位,以主題教研活動的形式,給老師進行相關培訓,爭取盡快讓所有老師規范各類表格的填報。
4、根據本校的二級管理結構,組織教學團隊對現有的教學管理制度進行
一年一次的研討與修訂工作。由我處牽頭,各系參與對于教學工作中的常規工作進行梳理,對于系部和校級職責明確,理順各級各部門責權利。對各項教學管理制度進行梳理,規范工作流程,科學管理。將新增及修訂制度按照學校規范出臺。
(二)以學分制改革為引領,深化新的人才培養方案及課程開發
1、繼續做好重修課程的方案制定及執行,在學科特點的基礎上,形成各學科的重修方案,將過程性學習與階段性考核相結合,在原有的評價模式基礎上形成以階段性學習及考試為主的新的評價模式。加強對雙橋門校區重修工作的指導,學分清算工作的指導。
3、結合省中等職業學校學測方案與xx市人才培養方案,指導各系做好新一輪的人才培養方案的開發與上一輪人才培養方案的修訂。結合專業課和文化做好人才培養方案的公共基礎課開設的研討。
(三)以構建現代職教體系為中心,提升教學質量。在多層次辦學的基礎上,進行深入研究,加強對不同層次的教學質量管理。
學校現有"3+4""5+2""3+3"五年一貫制高職、三年中專、普職融通班等多種辦學層次,課堂教學質量的提升是不同層次教學工作的最終落腳點,教學質量如何取決于每一節課的實施情況。本學期將繼續做好基礎性工作,同時
2、發揮二級管理優勢,做好第一輪3+4轉段考試復習迎考工作,以優秀成績彰顯我校現代職教體系建設成效。加強對"3+4"班級的指導,做好13級"3+4"班轉段升學工作,指導、督促各系做好轉段準備工作,保證轉段的順利進行。
3、指導系部做好單招、注冊入學、普職融通班的升學、報名工作。今年普職融通將有兩個校區三個合作班級參加單招考試,雙橋門校區有兩個單招班升學,在本學期指導系部做好單招、注冊入學、普職融通班的報名工作。
(四)加強師資隊伍建設和制度建設,提升全體教師科研素養
1、繼續做好xx中專首屆校級課題的研究工作。本學期將進行首屆xx中專課題的開題工作,在上學期重點課題開題之后,進行普通課題的集體開題。為教師的教科研搭建有力的平臺,進一步提升教育教學質量。
2、做好各級課題的各項管理工作。做好省級第二期職業教育四個課題的結題工作,做好第三期課題的申報工作。指導做好xx市十二五規劃課題的滾動課題研究工作,幫助教師理清課題研究的方法與路徑,提升教科研水平。
3、做好校2015年度論文評比活動總結工作,進行相關數據分析,公布獲獎名單,組織優秀論文在全校做交流,并推薦至《xx終身教育》雜志發表。
4、完善已有的教科研管理平臺中的論文管理和課題管理功能,與學校OA辦公網銜接。搭建教師科研業務管理平臺,初步建立教師科研業務檔案,將教師科研業務相關數據數字化歸檔管理。
6、進行青年教師沙龍活動及相關培訓,主要針對新入職一年教師規范教案撰寫培訓,針對入職三年教師課題申報與課題研究相關培訓,并組織系部對入職兩年教師進行相應的技能過關考核及測試。
進行"教科研工作量"的工作調研和宣傳
7、為更好的適應高職學校的發展要求,積極調研、初步形成有關教師教科研工作量的認證體系,做好教科研工作量的相應的宣傳,確保下一學年度能開展教師教科研工作量的申報與認定。
(五) 進行各級各類比賽,促進教師個人發展
1、結合省、市級職業學校"優質課"評比工作,組織開展校級"優質課"評比活動,并在此基礎上推薦優秀選手參加市級競賽,做好相關輔導及申報工作。
2、組織校級研究課交流活動,該項工作將與教研組的主題教研活動與備課
組的優秀課例備課評比相結合。為各系各教研組搭建教學模式及方法的交流與學習的平臺,全面促進教師教學水平的提升。
3、結合省市信息化大賽的賽項,在教學中繼續推進網絡空間教學,促使老師教學觀念的變化和提升信息化教學的水平。
(六)做好招生就業工作
做好招生專業設置的調研、匯總工作,做好學校形象宣傳的策劃,提高生源質量,保證三年中專、五年高職、3+3中職與高職銜接、3+4中職與本科銜接及5+2高職與本科銜接等多個辦學層次的招生質量。招生規模穩定保持與2015年同步。
2、做好實習學生的管理、考核、實習指導、就業指導工作。
中職第一次實行2.5+0.5人才培養模式,雙區的兩個系部也是第一次實行系部管理,加強系部之間的經驗交流,指導各系開展就業實習工作,做好實習學生的管理、指導工作。結合此工作,進一步開發校企合作的單位,拓展學生實習的就業面。做好五年高職的派遣工作,確保信息的準確性。結合省聯院工作,做好省就業指導、跟蹤與實習管理平臺的建設,數據采集使用工作。
3、學籍及單招報名工作
學籍管理工作。優化紙質學籍和電子學籍的管理工作,確保國家、省、聯院學籍管理系統的統一,嚴格依據各種規范申請表格更新每月的學籍異動表。
做好單招、注冊入學、轉段及專轉本的報名、技能考核、體檢、考試、填志愿等工作。
(七)其他工作
關鍵詞:中職學校 違紀 教育轉化
人們的傳統觀念歷來是“重普高、輕中職”。中職學校往往是學生的無奈之選。近幾年隨著國家對職業教育重視,對高素質、高技能人才的迫切需求,社會上對中職學校的印象正在悄悄地發生變化。但是改革不是一蹴而就,改變人們的思想也非一日之功,中職學校生源現狀在短期內仍無法改變。一定時期內中職學生存在的問題也依然會存在。
一、目前中職學生存在的問題
1.學習目標不明確,學習困難
有的家長對中職學校不了解,對于他們來說中職學校是無奈的選擇,孩子上不了高中就上中職,這樣不至于讓孩子過早地進入社會。家長沒目標,學生也沒有動力;即使有些家長希望孩子能學得一技之長,將來能找個合適的工作,但是學生自己本身厭學。學生沒有求知、上進的愿望;不想上課或上課不認真學習,滿足于一知半解;缺乏吃苦精神和學習毅力。上課遲到,考試作弊。盡管這些年學校加強了對這方面的管理,然而學生上課不聽課、擾亂教學秩序、考試作弊等現象仍是屢禁不止。
2.缺乏自信,有自卑感
受傳統的社會認同度影響,中職學生和普高學生比,優越性差,不被社會認同,還因為一直以來總是落在別人的后面,受到家長的埋怨、教師的指責、同學的歧視,導致他們自暴自棄,形成了自卑的心理。這些學生長期生活在一種頹廢、抑郁的情緒中。
同時,有些家長的言行舉止和教育方法不得當,家長制觀念至上,不問事由、用粗暴而又簡單的方式解決問題,教育觀念和方法失當。甚至很多離異家庭、父母外出打工造成農村留守兒童等,更加導致了學生違紀行為的惡性循環。
3.心智不成熟,容易違紀
中職學生的心理發展不成熟,其行為是受其心理活動制約的。他們對學校的思想品德要求和行為規范教育等,基本上是認可的。但由于學生生理、心理的變化,某種需要或情感得不到滿足或受壓抑,很容易產生逆反心理,并容易受環境影響而犯錯誤。某些學生無法正確處理同學之間的關系,控制不了自己的情緒,容易和同學產生矛盾,雙方大打出手后造成不良后果。
另外,在一些學生眼里,學校各種條條框框實在太多,他們長期負重,沒有自由,郁悶壓抑。在學校里,他們組織紀律渙散,不愿接受校規校記和各項規章制度的約束,隨心所欲,經常遲到,在自習課大聲喧嘩,熄燈后在宿舍高聲談笑,有的甚至有抽煙、喝酒、打架斗毆、破壞公物等違紀行為。
二、如何開展違紀后教育
1.丟掉思想包袱,講清道理
“金無足赤、人無完人”。誰都有自己的長處和短處,有時犯錯誤也是難免的。關鍵是有錯認錯、知錯必改,才能成為一名好學生。如果知錯不改、拒絕老師和同學們的幫助,向錯誤的方向發展下去才是危險的。老師要講清道理,使有錯誤而堅持己見的學生真正認識到自己的錯誤,能夠接受老師的批評,從而改正自己的錯誤。
2.適當的教育方法
合適的方法,要因人、因事、因時、因地而宜。批評是老師在教育過程中常使用的方法,運用批評方法要和學生溝通情感,讓學生提升自尊、樹立信心并解決問題,就需要老師在對學生進行嚴厲的批評過后,當天或者一段時間后,等學生冷靜下來之后,再對他們進行溫和的教育。這樣做,既可以鞏固前一次教育效果,又可以發現新問題,進行補充教育。
3.家校聯手全程教育
家庭和學校是學生最重要的生活場所,也是最可靠、最溫馨的港灣。時下有一種說法:最不了解學生的人是家長,其次是他的老師。這個說法雖不是完全準確,但的確反映了一個很嚴重的事實:家庭和學校教育兩個環節是脫節的。一部分學生之所成為問題學生,就是在一次又一次的欺騙父母、欺騙老師的過程中形成的。如果家庭和學校能經常聯系,交流學生在家庭和學校的實際表現,那么就可以最大限度地減少監管的真空,也只有這樣才能取得最大化的教育實效。
4.積極開展多種教育活動轉變學生觀念
作為學校應該為違紀學生提供更多的教育和活動,給他們更多的關懷和理解,以彌補違紀學生長期以來所缺失的教育,開展體系化教育。目前筆者正在實踐的對違紀學生的轉化教育收效很大。積極開展三觀教育,幫助學生樹立正確的思想觀念;開展法制教育,使學生知法、懂法、用法;開展拓展訓練,讓學生正確認識自己并在活動中培養學生如何與人相處;開展勞動教育,培養正確的勞動觀念;開展軍事訓練,培養令行禁止的優良作風。
三、小結
關鍵詞: 初中音樂 教學現狀 改變路程
在初中音樂教學工作中,廣大教師不同程度地面臨一些困境。本文主要針對初中音樂教學現狀進行簡要分析,提出改變現狀的路徑與建議。
一、初中音樂教學現狀
相對于語、數、外等學科而言,音樂教學受到的重視程度和組織管理嚴謹程度相對薄弱,主要面臨以下四個方面的問題:
1.師資力量嚴重不足。當前,基層初中學校專職音樂師資嚴重不足,教育部門在改善師資結構時側重于語、數、外等學科的配備,而將音、體、美學科相對放到了第二位,導致專業師資嚴重不足。
2.教學條件相對簡陋。雖然近年來各地各學校加大了教學設施投入,無論是教學硬件設施,還是教學軟件,都有了較大的改善,但是學科之間還存在較強的不平衡性,音樂學科所需的場地和音樂器材更新的速度偏慢,不能完全滿足實際教學需要。
3.教學研究不夠深入。音樂教學研究工作在有些學校還停留于形式,雖然每學期每學年都制訂了完善的教學研究計劃,但是具體落實過程中還存在“兩張皮”現象,教研活動局限于聽聽課、讀讀文章,敷衍了事,沒有立足于現有工作實際進行針對性的教學研究。
4.課程標準執行松散。有些學校音樂教學時間得不到保障,特別是在期中期末等復習階段,音樂學科的教學時間直接被分配給應試學科,缺少了足夠的教學時間作為基礎,音樂教學目標任務難以得到全面完成。
5.教學活動空間受限。縱觀當前許多初中學校的學生課余生活已談不上“課余”二字,被語數外、物理、化學等學科瓜分得徹徹底底,原本屬于學生課余自主活動的時間空間成為變相的習題課、訓練課,音樂教學拓展課外空間顯得非常乏力。
二、有效改變初中音樂教學困境的路徑
1.強化優質師資力量培養工作。在音樂教學中,良好的師資是基礎,也是推動教學工作有效開展的核心因素。學校應當強化師資培養,一方面,要根據學科師資配套結構向教育主管部門、人事部門積極申請配全專業師資,滿足教學工作的需要。另一方面,要強化現有師資力量的培訓,特別是要用好專業出身的師資,保證音樂教學專業化,并且在校內形成二傳手培訓。要積極推薦專業師資參加上級部門開展的各類音樂專項培訓,并到校內進行二級培訓,將先進的教學理念、教學方法推廣到每一位教師的教學工作中。除此之外,還要強化業務考核,確保教師能夠勝任或基本勝任音樂教學工作。
2.全面均衡音樂教學資源配置。各學校雖然在教學投入方面有了明顯改善,但是學科間的不平衡現象還是要引起高度重視。對于音樂學科而言,要均衡資源配置,在基礎設施建設方面,按照學生數和教學實際需要配齊音樂教室,在教學設備添置方面按照規定購置相應的樂器和教學器材,確保教學工作能夠有效開展。除此之外,還要在教學軟件上下工夫,積極爭取教育部門的支持,建立完善的教學軟件庫,既要吸收成品課件又要自主創作,形成本校音樂教學的龐大資源,為每一位教師的教學工作提供有力幫助。這樣才能夠保證教學工作的順利開展。
3.深入開展音樂教學研究活動。在音樂教學工作中,教學研究是推動教學效率提高的重要動力,每一位教師都要積極參與到教學研究中,學校也應當創造條件讓教師有更好的平臺提高自身業務素質。一方面,學校要鼓勵教師參加學歷教育、在線培訓和中短期脫產學習,在時間調劑、經費保障方面為廣大教師提供必要的條件。一方面,要扎實開展校內教學研究,每年根據教育部門公布的教研工作計劃,確定各級課題并主動申報,由骨干教師牽頭組織精干力量開展音樂教學課題的相關研究。另外,還要積極開展校內教研活動,通過校內教學探討課、觀摩課、教師沙龍業務學習等多種形式,將音樂教師集中起來開展討論。既要深入學習音樂學科改革最前沿的信息,了解其他地區、其他學校在教學工作中產生的好經驗、好做法,又要結合本校、本班級音樂教學工作中出現的問題進行研究,做到汲取先進經驗與解決實際問題相結合,更好地促進音樂教學工作的開展,使教學研究能夠多出成果,多發揮實踐指導作用。
4.嚴格執行規定音樂課程標準。嚴格執行課程標準是保障音樂教學成效的基礎,無論是學校還是教師,都不得擅自改變音樂教學時間,如果確因教學工作需要占用音樂教學時間的,就要進行同等課時的調劑補充,堅決禁止私下調課、私下贈送課時等不規范的教學行為。學校教導部門要強化教學監督工作,重視對課堂到課率的檢查,將其納入教師業務考核規范,只有嚴格規范才能夠保證教學時間不被占用。實踐證明,沒有嚴格的制度約束,音樂教學的時間通常難以得到保證,有些學校甚至出現缺課百分之五十以上,這對音樂學科教學目標任務的完成形成了嚴重制約,甚至根本無法完成。因此,各學校都要保證音樂教學課程不折不扣地落實到位。
5.積極拓展音樂課外活動空間。音樂學科是一門拓展性較強的學科,教師既要抓好課堂技巧方法,又要積極拓展課外空間,為學生的長足發展提供更加優越的條件。筆者在教學中重視了兩方面的拓展,一方面,為了滿足學生興趣愛好而開展各類活動,如舞蹈興趣小組教給學生舞蹈動作,讓他們強身健體、塑造完美體型。另一方面,針對學生的特長稟賦進行專門培養,筆者在每接受一個班級的工作之后,都會有意識地發掘哪些學生在音樂方面稟賦較高、具有較好的培養前景,如果其有從事音樂專業發展的意向,那么從一開始就對其進行專門培養。筆者為每一位特長生制訂了培養計劃,從階段性目標、重點培養內容和訓練時間安排等方面統籌考慮,既要保證學生其他學科學習的順利進行,又要利用點滴的課余時間對他們進行專業培養與訓練,使學生能夠夯實專業基礎,更好地體現音樂教學工作的促進功能。
三、結語
針對當前音樂教學工作中出現的諸多問題,從教育主管部門、學校到每一位教師都應當高度重視,以素質化理念和新課程改革要求為根本宗旨,扎實開展教學改革,充分整合資源、優化模式,促進教學工作的順利開展。
參考文獻:
堅持以科學發展觀為指導,堅持改革與創新,立足實際,在深入了解教學、教師實際的前提下,強化教學過程的精細化管理,追求課堂教學實效和質量,推動教育教學工作科學、和諧、高效發展。
二、工作任務及目標
1. 學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理,促進幼兒園整體辦園水平不斷提高。
2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現面向全體學生,全面培養,注重特長,發展個性的目標要求。
3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設,配齊配足學科專(兼)職教師,建立健全教師自主研修制度,促進師資均衡分布,促進教師專業成長。
4.常規教學。以課標理念為指導,構建各學科新授課教學模式,加大課堂教學改革的力度,積極引導學生進行自主、合作、探究式學習,努力提高課堂教學效益。加強教學常規過程管理。進一步修訂、完善各項常規管理制度;推行教學常規檢查結果公示制度,依據《云龍示范區中小學教學常規管理辦法)》的精神,制定學校教師教學工作評價方案,多方面、多角度地調動教師工作的積極性,促進教學工作常規化、規范化。
5.教研教改。充分發揮聯合教研組的作用,建立聯合教研組工作制度,制定教研組活動計劃,定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度,經常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動,通過專業引領,同伴互助,爭取在小專題上出成果,進一步提高教師教研能力。
6.教學裝備。以督查為契機,抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中小學實驗操作技能考試(查)。
7.辦學條件。以合格學校創建為契機,改善學校辦學條件,提高學校辦學水平,提升學校辦學品位。
三、主要措施
(一)全力推進義務教育均衡發展,努力促進教育公平。
1、以提高教育質量為根本任務,切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設,加快縮小區域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經費,積極爭取項目資金,為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質量,全面提高基礎教育信息化程度。2011年示范區將完成2所小學合格化建設工作。
2、做好控流保學工作,切實做好進城務工農民子女平等接受教育和農村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主,保障進城務工農民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案,采取家校定期聯系等一系列行之有效的措施,讓留守兒童倍受關愛,幸福生活,健康成長。建立學校“三殘”兒童隨班就讀保障體系,不斷提高“三殘”兒童入學率和特殊教育質量。
(二)進一步加強中小學德育工作,著力提升學生素質。
3、堅持德育為首的理念,充分挖掘新課程德育資源,積極推進德育課程和校園文化建設,組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育活動,將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。注重德育實效性研究,推行快樂德育。
4、積極創建各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設,切實加強學校制度文化、物質文化、精神文化和行為文化建設,著力提高學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內容的課外活動,發展學生的個性和特長,彰顯學校辦學特色。定期舉辦中小學讀書節、藝術節、體育節、和科技節等活動,注重培養學生的社會責任感、創新意識和實踐能力。
5.加強對師生的安全教育,積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、艾滋病、等系列教育活動,抓好安全教育演練,提高師生安全意識,增強自我保護能力。
(三)深化基礎教育課程改革,全面實施素質教育。
6、嚴格執行課程計劃。各中小學要認真落實課程標準,按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術、綜合實踐活動等教育教學工作。因地制宜開發校本課程,形成學校特色。
7、認真做好小學和初中生綜合素質評價工作。各小學和初中都必須按照素質教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位,每學年對學生進行一次綜合素質評價。
(四)堅持以人為本,全面提高隊伍素質。
8.加強師德師風建設。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學職業道德規范》,依法執教,規范教師職業道德和教學行為,增強教師職業責任感。
9.加強教師培訓,多種途徑提高教師業務能力和素養。一是聘請專家講學,二是組織區內骨干教師進行經驗介紹,三是幫助教師正確定位,四是加強校本教研,五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
(五)加強教研、儀器裝備工作,更好地服務于教學。
10.教研工作。
認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流,關注課堂,進行課堂觀察,以聽、評課為切入點,進行提高質量的研討,在學情分析的基礎上,主要探討提高質量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質量檢測工作。
強化對中學畢業年級教學的研究和指導。首先是要認真分析2011年中考的情況和本屆初三學生的基本情況,找準教學中存在的問題;其次是對2011年中考的趨勢進行研究并提出備考的指導建議和意見。(1) 小編推薦與 2011年教育局業務部門工作計劃 關聯的文章:
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11.儀器裝備工作.加強教學儀器設施設備和圖書的安全防范和管理,進一步規范各種教學媒體的使用、保管、維護等規章制度及考評細則。發揮電教、實驗儀器的作用,提高綜合效益。區教育局將對各校的現代教育技術和實驗教學工作進行檢查、評比,對評出的先進集體和個人給予表彰獎勵,對做得差的學校領導和電教、實驗教師進行通報批評。
(六)堅持依法從嚴治教,進一步規范辦學行為。
12、嚴禁義務教育階段舉辦或變相舉辦重點班、快慢班。各小學、初中不得以任何名義分重點班、快慢班。
13、義務教育階段學校不得利用節假日、雙休日和休息時間組織學生上課和集體補課。統一和規范學年教學時間、周課時數和作息時間。中小學生要保證每天有1小時的體育活動時間。
14、繼續抓好學校常規管理。進一步落實《云龍示范區中小學教學常規管理辦法》,健全學校常規管理制度,并在制度落實上下功夫。加強教育教學過程管理,向精細化管理要質量,全面提升學校管理水平。教育局組織督查組,依據《云龍示范區中小學教學常規管理辦法》對中小學常規管理進行定期和不定期督查,并及時將督查結果在全區通報。
15、加強學籍管理。嚴格執行學籍管理制度,按規定要求辦理轉學、休學、留級和復學等手續。嚴禁義務教育階段進行留級或變相留級,因病確需病休的要完善相關材料。
(七)加快發展幼兒教育,全面提高幼教質量。
16、進一步規范幼兒教育。落實幼教“健康第一,保教并重,寓教于樂”要求,加強園際交流,提高學前教育整體水平。進一步規范民辦學校辦學行為,嚴格執行民辦教育審批程序,清理整頓無證辦學民辦教育機構。
四、工作安排:
時間
工作安排
責任者
一月
1.組織期末聯考,做好質量分析。
業務部門
2.完成2011年度教育技術裝備綜合統計工作
業務部門、學校
3.2011年下學期測試質量分析
各校教務處
二月
1.教師寒假讀書活動
各校教務處
2.制定2011年業務部門工作計劃
業務部門
3.制定2011年德育工作方案
業務部門
三月
1.召開教務主任會議
業務部門、教研組
2.開學工作檢查
業務部門
3.做好控流保學工作,整理上報學籍數據
業務部門、學校
4.上交各部門工作計劃、各年級實驗教學計劃、學校總課表、教師任課情況表、陽光體育活動方案及安排
各中小學校
5.合格學校建設工作指導
業務部門
6.德育主題活動——感恩教育
各中小學校
7.幼兒園工作督查、整頓。
業務部門
8.開展“七彩陽光”體育活動
各中小學校
9.建立qq教研群
教研員、骨干教師
10.啟動課題研究:從農村教師到示范區教師的轉型
教研組
11.學科文化建設活動(一)
各校教務處
12.中語、數、外教學研討
聯合教研組
13.教師讀書心得體會征集評比(一)
教研員
14.教師結對成長活動(一)——簽訂結對協議
教研組
15.中小學畢業班復習研討
各校教務處
16.啟動書香校園建設活動
教研組
17.常規管理工作督查
業務部門
四月
1.校長論壇
業務部門
2.實驗教學工作檢查、評比
業務部門
3.幼兒園園際交流活動
幼兒園
4.科技節活動
業務部門、學校
5.德育課題研究——養成教育研討
教研組
6.小數、中學理、化、生教學研討
教研員
7.課堂觀察(下校聽課)
教研組
8.期中測試工作
各校教務處
9.教師課件制作作品征集評比
教研組
10.邀請專家進行課堂教學引領
業務部門
11.學科文化建設活動(二)
教研組
五月
1. 骨干教師展示課——送教下校活動
教研組、骨干教師
2.組織中考報名工作
各中學
3.中考體育考試
各中學
4.藝術節活動
業務部門、學校
5.學科文化建設活動(三)
教研組
6.小外、中學政、史、地教學研討
教研員
7.優秀課例及反思征集評比
教研組
8.課堂觀察(下校聽課)
教研組
9.書香校園建設督查
教研組
10.教師論壇
教研組
六月
1.中考、小學畢業會考
各校教務處
2.小學、初中肄業班期末檢測
各校教務處
3.藝體學科教學研討
教研組
4.教研特色校展示活動(一)
教研組、承辦學校
5.迎市書香校園工作檢查
教研組、學校
6.邀請專家學者講學
教研組
7.優秀班主任、優秀教師評選
業務部門
8.“珍惜生命,遠離”教育
各中小學校
七、八月
1.暑假校本培訓
各校教務處
2.教師暑假讀書活動
各校教務處
3.校長論壇、教師論壇
業務部門、教研組
九月
1.調整下學期工作計劃
業務部門、教研組
2.開學工作檢查
業務部門
3.做好控流保學工作,整理上報學籍數據
業務部門
4.“弘揚和培育民族精神月” 活動
各中小學校
5.師生普通話大賽——推普周活動
各中小學校
6.組織中小學生《國家體質健康標準》數據測試工作
各中小學校
7.組織教師參加省市教育教學論文評比
各中小學校
8.教師讀書心得體會征集評比(二)
教研組
9.課堂觀察(下校聽課)
教研組
十月
1.中小學生體育運動會
各中小學校
2.中小學教學常規督查
業務部門
3.教師論壇——漫談班主任工作
教研組
4.語文教研活動——三年級作文教學
語文教研員及骨干教師
5.教研特色校展示活動(二)
教研組、承辦學校
6.優秀課件展示活動
教研組
7.書香班級建設工作督查
教研組
8.校長論壇
業務部門
十一月
1.實驗教學工作專項督查
業務部門
2.開展消防安全日教育活動
各中小學校
3.合格學校建設督查
業務部門
4.向日葵計劃、校本課程落實及開發工作經驗交流
教研組
5. 數學教研活動
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6.期中測試工作
各校教務處
7.邀請專家學者講學
業務部門
8.抽測學生體質健康標準測試結果
業務部門
十二月
1.年度目標管理考核
教育局
2.各部門上交工作總結
各中小學校
3.教師結對成長活動(二)——成果展示
教研組
4.教研特色校展示活動(二)
教研組
5.英語教研活動
英語教研員
6.優秀教研學校、優秀教研組評比
教研組
7.書香校園活動督查
教研組
8.全年教研工作總結
教研組
二0一一年一月
中小學期末檢測
業務部門、學校
大家好!本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。
半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導初三畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
四、因地制宜抓活動,活動促發展
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
存在的問題
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
一、學校概況
城關初中創辦于年5月,占地面積19733m2,現有32個教學班,在校生2174多人,教職工129人。
根據學校“先做人,后做事,然后再做學問”的辦學理念,立足學生的長遠發展,我們強化學校管理,狠抓教育教學質量,完善校園建設,教育教學工作取得了優異的成績。年來,4次被評為地區、縣級“文明單位”;年被評為地區愛國衛生先進單位和自治區首批“文明庭院”;年月18日被評為百色市一級甲等學校,是平果縣唯一一所榮獲此殊榮的初中。
二、“合格學校”自評自查情況
(一)自查自評總得分988分。
(二)領導機構:
城關初中建設合格學校領導機構
組長:(校黨支部書記校長)
副組長:(校黨支部副書記副校長)
(三)建設工作情況
1、貫徹方針
①我校全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質教育,重視培養學生的學習能力、創新精神和實踐能力。堅持面向全體學生,有措施幫助學習困難學生的措施,使所有學生都能在教育教學活動中取得進步。
我校辦學理念清晰,符合素質教育的要求。
城關初中的辦學理念:先做人,后做事,然后再做學問
②我校有明確的辦學目標,有切實可行的發展規劃及落實的具體措施和監控體系。各年級、各部門有落實規劃、目標的具體措施,全校形成目標管理體系。
二、城關初中的辦學目標:完成普及基礎教育,實現國家教育目標
1、近期目標(年):結合科學發展觀,推進思想道德建設,提高人的思想道德素質。
2、中期目標(年至年):完善學校基礎設施建設,優化教育教學資源的配置。
3、遠期目標(年至2015年):探索最優的教育教學方法,展示人的個性特長,實現人的進步發展。
2、依法辦學
我校認真貫徹執行國家教育法律、法規,依法制定學校章程和各種規章制度,依法管理學校各項事務。確保學校正常的教育教學秩序。
3、辦學經費
我校上級財政撥款按時到位,嚴格執行收費公示制度,收費項目,收費標準符合國家和自治區有關規定,沒有亂收費現象。經費管理規范,開支合理。
4、校園校舍
①我校有學校圍墻、校門、升旗臺、宣傳櫥窗,校園規劃好,布局合理,教育方針、中國版圖、世界版圖、校訓校風、中小學生守則和中學生日常行為規范等,書寫在校園醒目位置,形成教書育人的良好氛圍。
我校生均用地面積為9.87m2比規定的16m2少6.92m2。我校目前有3個籃球場,有12個兵乓球臺和各種體育鍛煉場地,有4個排球場和1個羽毛球運動場,縣教育局已經做好規劃,我校將建一個有220米的跑道,中間可設置4個籃球場的運動場。
②校舍建設達到國家規定的辦學規模基本要求,目前生均校舍建筑面積達9.83m2。
③一棟面積2600平米共五層的學生飯堂已經竣工投入使用,規劃一至三樓做學生飯堂,四樓為教職工各種活動場所,五樓為能容納660個座位的大會議室。1棟男生公寓樓,女生公寓樓正在逐步建設當中,2棟教工住宅樓等,建設符合標準要求。
④我校有1棟教學樓,1棟綜合樓,八室一場等教學及教學輔助用房,能滿足教學需求。
⑤無D級危房。
5、設備圖書
①我校實驗器材的配備達到國家I類標準,電教設備、勞技、音樂、美術、衛生、體育器材達到必備類要求。有電腦教室3間、1間遠程教育室、1間教師電子備課室,學校計算機配備105臺、有多媒體設備35套。各年級各學科教學軟件充足,能滿足教學要求。教學儀器設備使用率高。
②我校有圖書165168冊(其中紙質圖書45168冊,電子圖書12萬冊),生均圖書達75.9冊,報刊雜志104種、教學參考書、工具書達181種。閱覽室座位率:教師達40%;學生借書率達100%。
6、后勤保障
我校教育教學、生活、運動設施等達到國家規定安全標準,能保證師生正常教學、生活供應及衛生保健基本需要。
7、周邊環境
學校與公安、工商、文化等部門共同治理好學校周邊環境,打擊各種干擾,確保學校正常教育教學生活秩序。學校周圍200m范圍內無網吧、校門口無經營的小攤、從事非法活動的場所和現象。
8、領導班子
①我校按規定的任職條件配齊中層以上領導,學歷達標,年齡、學科結構合理;班子責任心強,理論素養較高。
校長及三位副校長均已通過上崗培訓,取得市級以上培訓合格,持證上崗。
②我校實行校長負責制、中層干部崗位責任制,職責明確;團結合作,廉潔奉公。
9、教師隊伍
①我校按國家規定編制標準配齊專任教師、實驗員、校醫及圖書管理員等。專任教師全部具有相應的教師資格,學歷全部達標。
②我校貫徹落實《中小學教師道德行為規范》,建立健全《城關初中師德師風制度》,加強師德師風建設。教師為人師表,敬業愛生,樂于奉獻。
③我校制定培訓計劃,落實培訓經費,建立以校為本、以教研為基礎的學習研討制度。
在教育教學中能應用現代教育技術的教師比例達100%以上。
④建立有利于促進教師職業道德和專業水平提高的評價體系。即建立以教師自評為主,學校領導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。
10、規章制度
①建立健全學校的規章制度,包括《城關初中教師集體備課制度》、《城關初中升旗制度》、《城關初中教師上課簽到制度》等.
②圍繞學校發展規劃認真制定學校、中層機構、學科組、班主任、科任教師的學期及年度工作計劃,并對照工作計劃做好總結。
11、教學管理
①我校建立健全教學管理制度,科學有序地安排教學工作。對教學環節有明確要求,包括教學工作計劃、備課、上課、實驗、作業、考試、總結等。
②我校嚴格控制學生在校活動總量,課外作業量和考試次數,十幾年來,我校的中考成績均排在全縣前列,獲得了縣委縣府的嘉獎,得到了社會各界的廣泛贊揚。
12、學生管理
①我校遵守招生制度,嚴格學籍管理,學生檔案資料齊全。輟學率3%以內,按時畢業率95%以上。
②我校正常開展班級,團隊、學生會等各項工作。
③建立健全安全管理制度,制定有安全預案。如《城關初中安全責任制度》、《城關初中安全事故應急預案》等,經常開展形式多樣、切實有效的安全教育。切實保障學生安全,無安全事故發生。
④學生成長檔案齊全。
13、后勤管理
①嚴格執行財務管理制度,定期公布學校重大經費開支等財務清況,接受群眾監督,使學校的財務公開、透明、規范、合理。
②學校教育教學、師生生活各種設施設備等做到分類登記,定期保養,及時維修,保證教育、教學需要。
14、德育工作
①我校成立了以校長為組長.副校長為副組長.政教處領導及各個班主任為組員的德育工作領導小組,建立了學校.家庭.社會共同教育的德育網絡,成立家長委員會,齊抓共管,搞好學生的德育工作。
②學生具有良好的道德品質和公民素養,自主管理能力較強,遵紀守法,心理健康。
15、教學工作
①我校按國家規定的課程計劃要求開齊課程、開足課時,制定了包括計劃、總結、上課、備課、作業等教育教學工作的制度,規范了教師的教育教學工作.
②我們重視實驗教學,培養學生實驗操作能力,演示實驗和學生實驗開出率達到100%。大力提高現代教育技術應用和教育信息化程度,運用電教手段輔助教學的課時75%以上。
③積極進行課程改革,積極開展以校為本、自下而上的教學科研,教師參與人數達90%以上。
④學生有良好的學習行為習慣,各學科基礎知識牢固,全面達到課程標準的要求。學生會計算機一般操作技術達100%。
16、體衛藝術
①認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》,每年舉行一次校運動會和一次藝術節。
②學生養成堅持鍛煉身體和良好的衛生習慣,學生具有較好的審美與表現能力。
總之,我校在建設合格學校的工作中,領導到位,措施得力,完全按照評估的標準來執行,校園的“五化”(凈化、美化、綠化、硬化、文化)得到進一步完善,形成了教書育人的良好環境,教育教學成績得到顯著提高。
三、存在的主要問題和努力的方向
在上級黨委政府的統一領導下,在縣教育局的具體指導下,在我校廣大師生的共同努力下,我校在建設“合格學校”的過程中,取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定的差距,還存在一些問題和困難,今后,我們將繼續努力,為把城關初中建設得更加美好而奮斗:
1、由于生活困難、基礎差、受各種不良思想影響等原因,我校學生仍有個別輟學現象,特別是邊遠山區的學生,輟學現象時有產生,要徹底控制輟學現象,還要做細致的工作。
2、依法治校,依法促教,狠抓黨和政府辦學方針的落實,加強學校管理,提高辦學效益。
3、全面實施素質教育,把我校辦成具有時代特征的新型學校,努力培養高素質的合格人才。
教育實習是師范學校教學工作的一個重要環節,是學生理論聯系實際,提高綜合素質,成為合格人民教師的基礎。為使學生掌握教學工作的各個環節,根據教學計劃安排,我系XX級本科班(西北師大委培)33名同學,自XX年9月11日至XX年10月29日,分別在海南州藏文中學、海南州民族師范學校、黃南州民族師范學校、同仁縣民族中學等四個點進行了教育教學實習。現將我系XX級本科班(西北師大委培)的實習工作做如下總結:
一、教育教學實習工作的基本情況
該班33名同學于XX年9月13日分成兩組,到達海南州和黃南州。海南州兩個實習點由銀措吉老師指導,其中海南州藏文中學有我系的8名同學進行實習、海南州民族師范學校有我系的9名同學進行實習;黃南州兩個實習點由格日措毛老師指導,其中黃南州民族師范學校有我系的6名同學進行實習、同仁縣民族中學有我系的10名同學進行實習。
在實習期間,兩位指導教師兢兢業業,工作踏實。每位實習生均能遵守學校的規章制度,虛心求教,實習期間每位實習生的周課時是8-14節,承擔了四個實習學校高中、初中的代數、幾何、計算機、化學、物理、藏文、音樂等課程,每人承擔了一個班的班主任工作;在教學上認真備課,鉆研教材,努力上好每一堂課,同時積極互相學習,每位實習生的聽課記錄20次以上。在班主任工作上認真負責,深入學生了解班級和學生的實際情況,有的放矢的開展班主任工作。有班主任工作計劃,課外活動開展計劃,班主任工作記錄等。總之,每位同學都兢兢業業、認真負責,受到實習學校領導和老師們的高度贊揚和評價。
這次教育實習中,涌現出了很多優秀的實習生,每個實習點的小組長分別負責和監督生活、教學、紀律等方面的情況,他們都認真負責,在實習中做了大量工作,取得了良好成績,象謝周尼瑪同學,在搞好自己的教學工作和班主任工作的同時,協助指導教師負責海南民族師范學校實習生的生活、上課、考勤、紀律等方面,監督實習生的到崗情況,他對管理工作和教學工作都認真細致,實習生中存在的各種問題及時向指導教師反饋,自己在教學中認真備課、教學思路清晰、教學方法靈活,體現出了一定的管理能力和社會實踐能力,得到了大家的信任和一致好評,等等。
二、取得的成績
40多天的教育實習,我們按照《青海師大教育實習綱要》的條例和實綱的要求,使實習生盡職盡責,嚴格執行宿舍作息制度,認真聽取指導教師的建議,在40多天的時間里,使他們的教學方法有了明顯改進,教學經驗有了明顯的提高,也獲得了很多從書本上無法學到的東西,無論從教學工作和班主任工作、紀律等各方面來說,這次的教育實習是成功的,受到了實習學校的高度贊揚和評價,這與同學們兢兢業業、認真負責、耐心細致的工作精神和4年來我們對學生的嚴格要求是分不開的。
通過這次教育實習,同學們普遍反映,他們初步掌握了從事教育教學工作的一些技能,學會了對學生進行思想教育和管理的一些方法,增長了知識,開闊了眼界,同時也嘗到了教師的辛苦、樂趣和光榮,對人民教師這一神圣職業有了一種全新的認識。
三、存在的問題
這次我們的教育實習是比較成功的,但通過有關領導及教師于10月份到實習點的看望也發現了一些問題,今后需進一步加強。
1. 由于擔任科目較多、課時量大,有些課程準備不充分,內容不夠熟練,教學效果不太好。
2. 由于條件的限制,少數同學不能充分發揮自身的優勢,做不到藏漢雙語教學。
3. 專業知識不夠扎實,需進一步加強。
一、扎實開展教學常規工作
本年來,隨著新課程改革的深入實踐,作為教學管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變,也要求全體教師改變觀念,都以極大的熱情投入到教學工作中,搞好課堂教學,規范完成常規資料,具體工作如下:
(一)結合學校實際,按課程標準安排布署本年度課程,進一步加強教學管理,根據實際情況修訂教學常規管理制度,成立教學常規管理工作領導小組,以及制定切實可行的教學工作計劃,以區教育局下發的對中小學《教育教學管理考核評價方案》為依據,強化教學目標管理。
(二)結合新的課程標準,安排布置好課程。在原有基礎上,根據課改的要求,開展好綜合實踐活動課、道德法制課、健康教育課、安全課等,豐富學生的第二課堂,并對任課教師規范要求,每次活動都有詳細記載,期初有計劃,期末有總結。
(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,并對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。
(四)要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用于教學之中。
(五)認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。
(六)重視畢業班工作,我校屬九年制學校,有初中、小學兩個畢業班,我們都分別召開了畢業班工作交流會。尤其是初三畢業班,每期都要召開兩次專題會,集中全體初三畢業班教師共同研究畢業班工作,通過努力,今年我校中考升學率突破歷史新高,有18人以600分及以上的高分被廣安中學、廣二中等國家、省級重點中學錄取。促進了我校教育的發展,提高了教師的積極性。
(七)重視課改后的教研“四個一”工作,重視落實、活動和資料的規范,在上級的考核檢查中得到了高度評價。
(八)加強學生管理,規范學生言行。專門制定了學校的學生管理制度和獎懲制度,學校的學習風氣有了大大改觀。
(九)重視活動的開展,豐富學生的業余生活、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學生籃球賽、廣播體操比賽、冬季長跑比賽、書法大賽、繪畫比賽等,活躍了校園氛圍,提高了教學質量。
二、搞好體育工作、實驗工作、電教工作
加強了體衛工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平,加強學校體育工作領導和管理,充分發揮了體育教師的作用。強化體育教學的檢查督促,抓好了學校“兩操”和體育課的管理。廣播操做到了三個“確保”,即確保有序進退場,確保質量,確保每天開展。加強了體育課的管理,確保了體育課的安全和質量。加強了學校環衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。
(一)我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統計表,并在教學過程中開展了春季田徑運動、學生籃球比賽、課堂中拔河比賽等,達到了體育健康、娛樂、鍛煉的目的。
(二)我校的實驗工作由專人管理,制定了實驗工作計劃,建立了實驗記錄的一系列表冊,充分利用理、化、生的實驗教學,鍛煉學生的動手操作能力,教師也參加了實驗優質課評比,成績良好。
(三)遠教工作在以往是簿弱環節,今年通過專門整治,有專門遠教人員來管理,充分利用我校的遠教接收設備和網絡教室,利用多媒體教室上課,充分利用遠教設備對學生進行教學和教師業務培訓,進一步規范遠教資料管理,使我校遠教工作邁上一個新的臺階,但遠教工作還存在的一定的不足,在今后的工作中將更加努力,搞好學校的遠教工作。
三、努力成為勤勉的管理者
作為教導主任,對自已有能正確定位,努力做好校長的助手、教師的參謀,教學工作及時向教學校長匯報,面對著學校教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:
(一)合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。面對課改后學校工作的挑戰,正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將學校的個體組織起來,在管理中形成合力。根據上級要求,及時梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,知人善任,使學生在快樂中成長,教師在愉悅中工作。
(二)服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我牢固地樹立服務意識。一年來,由于學校的人事安排幾次改變,學校的課程表也調整多次,伴隨的都是加班加點。在工作中我能處處以大局出發,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對于每一次考試,在學科教師的配合下,我校能做到嚴肅監考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節,力爭使檢測結果客觀公正,保證了學生的學科成績得到均衡發展。
(三)研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。要內抓管理,外樹形象,管理要一手抓規范,一手抓研究。要想與時俱新,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我是圍繞新課改后的課堂教學、教學質量的提高、常規工作的規范完成等方面進行研究。
四、存在的問題和努力的方向
1.由于本人教學任務重,精力有限,對學校教學常規管理工作還有待進一步的加強、完善。對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高。
2.在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今后要提升自已的辦事效率,使教學工作完成得更好。
3.對現在教學管理的平臺(計算機網絡系統)、手段的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學設備的能力,提高工作效率。
4.進一步加強遠程教育管理工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業務指導,促進學校遠教工作的發展。