師恩難忘教學(xué)設(shè)計精選(九篇)
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第1篇：師恩難忘教學(xué)設(shè)計范文
課后習(xí)題是教材的重要組成部分，更是教學(xué)的主要憑借。但是，課后習(xí)題的改變和創(chuàng)新沒有跟上課程改革的節(jié)拍，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的教學(xué)功能。課后習(xí)題主要存在的問題是語言文字運用的力度不夠，無法有效服務(wù)于教與學(xué)。現(xiàn)在以兩篇課文的課后習(xí)題為例進行分析。
【例一】
蘇教版六年級下冊《夾竹桃》一課，課后習(xí)題有四題：1．朗讀課文，背誦第四、五兩個自然段。2．用鋼筆描紅。3．讀一讀，用帶點的詞語造句。4．默讀課文，說說作者為什么愛上了夾竹桃。
【例二】
蘇教版六年級下冊《廣玉蘭》一課，課后習(xí)題有四題：1．朗讀課文，選擇你喜歡的一兩個自然段背一背。2．用鋼筆描紅。3．畫出表現(xiàn)廣玉蘭旺盛生命力的句子，讀一讀，體會句子中的思想感情。4．仔細觀察你喜歡的一種花，用一段話寫出它的特點。
【分析】
1．《夾竹桃》一課的課后習(xí)題，第1、2兩題是常規(guī)題目，重在寫字和讀書。第3題是詞句練習(xí)。第4題主要關(guān)注對課文的理解，對于六年級學(xué)生來說，幾乎沒有閱讀難度，價值不大。而編者忽視了季羨林先生這篇散文最大的寫作特色，即對比襯托。作者描寫院子里春、夏、秋三季的14種花，雖然沒有一個字寫夾竹桃，卻鮮明地襯托出夾竹桃的韌性。編者忽略了文本的表達形式，只關(guān)注了內(nèi)容，運用又從何談起呢？
2．《廣玉蘭》一課的課后習(xí)題，前兩題是常規(guī)作業(yè)，第3題指向的是情感，重在感悟。第4題是練筆，但沒有具體的要求，比如表達方法之類的，實際上，這樣的練筆是低效的。其實《廣玉蘭》這篇散文的寫作特色比較鮮明，一是全文的詳略安排合理，二是第三自然段總分總的構(gòu)段方式運用巧妙，三是恰當(dāng)運用了比喻、擬人的修辭手法，語言生動。所以，小練筆必須結(jié)合文本的表達特點，進行針對性的訓(xùn)練。
【結(jié)論】
課后習(xí)題要從語言文字運用的角度去設(shè)計，充分發(fā)揮文本的語言價值。這樣的習(xí)題才能真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)和教師的教。
在實際教學(xué)中，我們對部分課文的課后習(xí)題進行了嘗試性改變。這里主要談三點想法。
一、指向語言運用的習(xí)題才有價值
課后習(xí)題不能總是關(guān)注理解，理解不是終極目標，運用才能形成語言表達的技能。所以，課后習(xí)題應(yīng)指向語言的運用。如在教學(xué)《師恩難忘》一課時，我們設(shè)計了這樣的課后習(xí)題：
方法引領(lǐng)：請仔細閱讀課文第六自然段，想一想：作者為什么詳細描寫“我”聽故事入迷的情景？
實戰(zhàn)訓(xùn)練：李明和王剛在進行乒乓球比賽，前四局打平，決勝局開始。想一想，作為李明的同桌，你會有些什么表情，心里會想些什么？練習(xí)寫個片段。
為什么這樣設(shè)計？我們在分析了以往大量的教學(xué)設(shè)計后發(fā)現(xiàn)，許多教師總是在講故事的內(nèi)容上做文章，講得淋漓盡致、聲情并茂，學(xué)生在師愛的熏陶下，堅定不忘師恩的信念。這樣的教學(xué)結(jié)束以后，學(xué)生到底收獲了什么呢？他們的語文素養(yǎng)得到提高了嗎？顯然，教學(xué)的有效性值得懷疑。
這個文本在表達方法上有什么獨到之處，有利于學(xué)生提高運用語言的能力呢？從這個目標出發(fā)，細讀文本后，這樣的教學(xué)資源是存在的，且十分重要。那就是側(cè)面烘托的寫作方法。作者在描寫田老師講故事時，不僅寫老師講得娓娓動聽，而且詳細描寫自己的感受，從而襯托老師教學(xué)技藝之高超，抒發(fā)了對老師的欽佩、喜愛之情。學(xué)生通過練筆，在寫作中運用側(cè)面烘托的方法，提高了表達能力。
二、散發(fā)文化氣息的習(xí)題才有魅力
在《陶校長的演講》一課備課時，我面對“每天四問”這幾個字，一個奇特的想法出現(xiàn)了。兩千多年前的曾子不就提出過“吾日三省吾身”嗎？教學(xué)時，為什么不讓學(xué)生聯(lián)系起來學(xué)習(xí)呢？于是，就有了這樣的課后習(xí)題：
查找資料：《論語》中有這樣一段話，曾子曰：“吾曰三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”請你查資料，了解其中的意思，說說曾子每天問自己哪三個問題。
沒有想到，學(xué)生對這項作業(yè)特別感興趣，不但了解了字面的意思，還有學(xué)生竟然找了于丹的《論語心得》來讀。學(xué)生在交流時說道，這幾件事，在今天也并未過時，我們每一個人都要問一問自己：為社會做事忠誠了嗎？跟朋友交往守信了嗎？自己學(xué)習(xí)知識了嗎？這樣的拓展性練習(xí)不僅讓學(xué)生懂得了一些學(xué)問，更重要的是激發(fā)了他們學(xué)習(xí)古典文學(xué)的興趣。
三、關(guān)注兒童特點的習(xí)題才有生命
我們發(fā)現(xiàn)，好多課后習(xí)題仍然是對句子蘊含的情感進行體驗和感悟，而這對于兒童來說，他們喜歡做這樣的題目嗎？教學(xué)《二泉映月》時，我在兩個班級做了一個實驗，實驗學(xué)生80人。
實驗題目：同學(xué)們，你們認為下面哪一道習(xí)題更有意義，你更喜歡去學(xué)習(xí)？（說明：A題是課后習(xí)題，B題是教師設(shè)計的習(xí)題）
A．讀一讀，體會下面句子表達的感情。
1．漸漸地，漸漸地，他似乎聽到了深沉的嘆息，傷心的哭泣，激憤的傾訴，倔強的吶喊…．
2．阿炳用這動人心弦的琴聲告訴人們，他愛那支撐他度過苦難一生的音樂，他愛那美麗富饒的家鄉(xiāng)，他愛那惠山的清泉，他愛那照耀清泉的月光……
B．讀一讀，看看下面句子在語言形式上有什么特點，體會這樣的表達有什么好處。
1．月光照水，水波映月，樂曲久久地在二泉池畔回，向，舒緩而又起伏，恬靜而又激蕩。
2．阿炳用這動人心弦的琴聲告訴人們，他愛那支撐他度過苦難一生的音樂，他愛那美麗富饒的家鄉(xiāng)，他愛那惠山的清泉，他愛那照耀清泉的月光……
實驗數(shù)據(jù)：有66個學(xué)生喜歡B題，占82.5%；有14個學(xué)生喜歡A題，占17.5%。
實驗結(jié)論：相對于抽象的情感體驗而言，兒童更喜歡具體的語文知識的學(xué)習(xí)和運用。
A題指向的是情感體驗。阿炳的不幸遭遇和悲慘的一生催人淚下，但是現(xiàn)在的兒童卻很難認識和接近那段歷史，這樣的距離感必然影響對句子情感的體驗。所以，學(xué)生的體驗是困難的，是抽象的、模糊的。再說，有的體驗是只可意會不可言傳的?；蛘哒f，就是體驗到了句子表達的情感，對培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)而言，其意義也十分有限。B題則指向的是語文知識，即語言表達方式，第一句中有兩個對仗句，結(jié)構(gòu)工整，富有韻律節(jié)奏之美。第二句是一個長長的排比句，樂曲的旋律仿佛在耳畔回響，對阿炳和樂曲的理解不僅有感官上的觸動，更有抵達心靈深處的震撼。
還有，學(xué)習(xí)語言文字和情感體驗并不是分割開來的，情感是依附于語言文字的，把握語言文字的特點更有助于情感的感悟和體驗。語言文字運用的過程，也是情感體驗的過程。
第2篇：師恩難忘教學(xué)設(shè)計范文
關(guān)鍵詞： 玫瑰教育 芳香之旅 情感交流 生氣藝術(shù) 表揚策略 感恩情結(jié)
自從當(dāng)了教師，就免不了與學(xué)生打交道。教師的工作必須以學(xué)生為中心。所有成功的教師都有一個共同的特征，那就是與學(xué)生關(guān)系良好，相互信任。一個不能處理好師生關(guān)系的教師，其工作必然是失敗的?？墒?，隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在的師生關(guān)系，的確是越來越難處理了。其實師生交往是一門藝術(shù)，對于每位教師而言，掌握師生交際的準則和藝術(shù)，正確處理師生關(guān)系，對于實現(xiàn)教育目的，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀都有重要的意義。建立和不斷完善新型的師生關(guān)系，也是社會主義精神文明的一項重要內(nèi)容。那么，怎樣才能處理好師生關(guān)系，進行正常的師生交往呢？我確信的一點是：贈人玫瑰，手有余香。若各位教師把自己傳道授業(yè)解惑的職業(yè)當(dāng)做送玫瑰花給學(xué)生一樣，那送者與受者豈不是都可以沉浸在玫瑰的芳香之中了嗎？在從教的二十多年中，我漸漸學(xué)會了如何把握火候，如何根據(jù)不同的情況采用不同的方法推行“玫瑰教育”的交往原則。我認為整個的教育管理過程就像一次美好的旅行，充滿了溫馨和芳香。下面的幾點體會與大家共享。
一、“玫瑰教育”的情感交流原則
教師對學(xué)生的關(guān)心與熱愛，學(xué)生對教師的敬佩與愛戴，是產(chǎn)生師生情感的源泉，也是和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。常聽有個別教師抱怨道：現(xiàn)在的學(xué)生太難教育了，尤其是職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，可以說是刀槍不入，油鹽不進。他們的責(zé)怨有時我也感同身受。但是，教師應(yīng)該有一顆熱愛、理解學(xué)生的心。教師的愛是一種神圣的愛，因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣”。教師不僅要把學(xué)生看作是自己的兒女，傾注全部的心血，關(guān)注學(xué)生的身心健康，還要在合適的時間，在合理的場合下，及時給孩子們指點方向，教授做人的道理。所以教師的愛是開導(dǎo)孩子們心智的愛，教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的崇高的愛。因此教師的愛就是玫瑰。除了愛心，在師生的情感交流之中，尊重和理解也是至關(guān)重要的。每個人都有自尊，每個人都有獲得尊重的心理需要。在教育教學(xué)中，要給學(xué)生充分發(fā)表意見的機會，還要鼓勵他們敢于思考、敢于探索。同時我們也要承認他們的差異，讓不同層次的學(xué)生都有臉面，都獲得尊重；讓他們找到自己的位置，明確自己前進的方向，具有前進的動力。只有這樣，他們才會向你敞開心扉，傾訴自己的悲喜。長此以往，師生情感就會變得融洽。理解是教師對學(xué)生的一種理智的愛，是師生情感溝通的催化劑。教師對學(xué)生的理解對學(xué)生身心的健康發(fā)展及良好人格的形成尤為重要。教師面對的是一群心智尚未發(fā)展成熟的孩子，應(yīng)該學(xué)會換位思考，全方位地去理解他們。讓每一個等待滋潤的孩子，都能得到尊重，得到溫暖的照耀。
二、“玫瑰教育”的生氣藝術(shù)
在教育教學(xué)實踐中，面對擁擠的課堂，學(xué)生成績的不理想，還有意想不到的偶發(fā)事件，教師不可避免地會碰到生氣的情況，但教師也不必為此感到內(nèi)疚。世界上不存在完人，也不必存在完人——優(yōu)點使人可敬，缺點使人可愛。教師既不是圣人，又不是天使。他應(yīng)該清楚自己的情感并尊重學(xué)生。正如一位老師所說：“即使在生氣的時候，我也不對學(xué)生進行冷嘲熱諷。我對自己說，既然令人生氣的事情已經(jīng)發(fā)生了，你能做的就是盡量減輕事情發(fā)生所帶來的后果。只要有積極的態(tài)度，再大的裂縫也是可以彌補的?！甭斆鞯慕處煵⒉粦峙伦约簯嵟那楦?，因為他懂得如何表達憤怒而不造成傷害。他知道生氣的藝術(shù)在于不侮辱別人。即使在學(xué)生的挑釁之下，他也不會沖動地對學(xué)生破口大罵。他既不攻擊學(xué)生的品行，又不評價學(xué)生的言行。生氣的時候，聰明的教師也會表現(xiàn)得真實。他描述他所看見的、他所感受的，以及他所期待的。他只是就事論事，而不進行人身攻擊。他懂得人在憤怒的時候往往容易失去控制。于是，他通過運用“我”的語言來保護自己的學(xué)生。例如：“我很生氣”、“這太讓我生氣了”，等等。這些言語要安全得多，遠勝于說“你這個笨蛋”、“看看你都做了些什么”。當(dāng)教師生氣的時候，學(xué)生一般都會集中注意力，洗耳恭聽。這是教師運用豐富語言表達自己憤怒的獨特機會。表達憤怒的字眼雖多，但要學(xué)會使用它們并不容易。因為，教師與學(xué)生的交流完全依賴于運用表達不同憤怒而又不帶侮辱性的語言。教師應(yīng)該恪守的黃金法則是：可以憤怒，但不可以帶侮辱性。時刻記?。骸耙恢簧鳌北貙⒃斐伞皾M盤皆輸”。
三、“玫瑰教育”的表揚策略
表揚是一種非常好的教育方式。正確的表揚有助于培養(yǎng)學(xué)生的自我意識和獨立能力。從行為心理學(xué)的角度上來說，表揚是一種強化手段，是使那些符合某種心愿的行為堅持下去的最好方式。雖然我們也可以對不正確的行為進行批評，但是它的作用遠不如對正確做法的表揚。不失時機的表揚就像送給學(xué)生的玫瑰，讓他們心里充滿了溫馨和快樂，但是我們要注意一些表揚的策略。
1.表揚要具體而真實。表揚是非常有講究的。學(xué)生們需要的是你發(fā)自內(nèi)心的、恰如其分的贊賞。學(xué)生是能夠看出老師是不是發(fā)自內(nèi)心想表揚他的，所以就必須對孩子們的行為盡可能深入地了解，表揚一定要有針對性，最好涉及細節(jié)，而不只是泛泛而談，否則將會從三個方面?zhèn)Φ胶⒆?。第一是妨礙了學(xué)生對自己能力的客觀認識，因為他會長期高估自己。第二是學(xué)生會像上癮了一樣渴求贊美，并且非常看重來自外界的承認。最后一點是，很多研究都表明，夸張的表揚使孩子的耐性、寬容程度，以及應(yīng)對挑戰(zhàn)和競爭的能力都大大降低。
2.引導(dǎo)學(xué)生坦然接受他人之長，補己之短。學(xué)生只有坦然接受身邊同學(xué)的長處，才能在潛移默化中模仿他人的長處，并落實到自己的自覺行為上。要教育學(xué)生認識到：自己的長處別人未必具有，同樣，別人具有的長處自己也未必具有。這樣的素質(zhì)和心態(tài)需要教師慢慢培養(yǎng)。一個人只有坦然接受這樣的差異，才能在不斷得到贊美并不斷贊美別人的過程中，內(nèi)心真正建立起足夠的自信。
3.不同場合表揚方式不同。教師表揚學(xué)生時，不需要對環(huán)境有太多苛刻的要求，因為表揚的話學(xué)生總是愛聽的，不論是在什么地方。表揚的時候如果能夠有一些肢體語言，效果可能會更好。比如說，在集體面前宣布表揚的時候注視著表揚對象的眼睛，沖著他慈祥地笑笑，會讓學(xué)生感到很溫暖。個別表揚的時候不一定那么正式，可以拍一下學(xué)生的肩膀，給他鼓鼓勁；如果是小學(xué)生，摸摸他的頭，他會非常興奮。但是總體來說，不同的場合之下表揚的效果還是不太一樣的。私下里的表揚會讓學(xué)生覺得溫暖，對緩和師生間關(guān)系非常有效，是教師拉近與學(xué)生之間距離的方法之一；背后的表揚讓學(xué)生驚喜，學(xué)生感覺這是真實可信的，會對教師心存感激；正式場合下的表揚則讓學(xué)生有成就感，是學(xué)生期待和難忘的記憶，尤其是登臺領(lǐng)獎，感受臺下的掌聲，那種幸福人人向往。
四、“玫瑰教育”的感恩情結(jié)
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。曾幾何時，蠟燭成了教師崇高形象的標志，教師成了世人敬仰的楷模，更成了學(xué)生心中至尊的精神象征。當(dāng)你沉浸在這鋪天蓋地的贊美聲中的時候，你是否有過“送人玫瑰，手留余香”的感受？你是否想過，你在照亮了別人的同時，更照亮了你自己？課堂上，學(xué)生的默契配合，讓你的每一次教學(xué)設(shè)計都成為一件絕美的作品，讓你十年寒窗釀就的才華得以施展，讓你一次次品嘗著成功的喜悅，實現(xiàn)著人生的價值——是學(xué)生給了你幸福和成功；在校園的每一個角落，每一個孩子綻開的笑臉，每一個異想天開的創(chuàng)意，每一天的進步，無不讓你聽到生命拔節(jié)的聲音，無不讓你意識到在你的身邊有一股鮮活的、永不枯竭的力量——是學(xué)生讓你的生命永遠年輕；當(dāng)你站在優(yōu)秀教師領(lǐng)獎臺上的時候，你是否意識到，那獎杯是每一個學(xué)生勤學(xué)好問、孜孜以求的結(jié)晶——是學(xué)生回饋了你崇高的榮譽。你只是引導(dǎo)者，學(xué)生才是你優(yōu)異成績的真正創(chuàng)造者。不僅如此，是學(xué)生延續(xù)了你的職業(yè)，滿足了你生存的第一需要；是學(xué)生在催促你不斷學(xué)習(xí)、拓寬視野；正是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，提升、完美著你的人生。學(xué)生不忘如海師恩，你也不應(yīng)忘記飲水思源。一個老師，如果內(nèi)心里感恩于自己的學(xué)生，那他就不會只是執(zhí)著于教書，更會專注于育人。他會俯下身子，與學(xué)生平等交流；他會充滿愛心，關(guān)懷每一個學(xué)生；他會不懼困難，與學(xué)生風(fēng)雨與共。一個老師，如果學(xué)會感恩自己的學(xué)生，就會與學(xué)生的矛盾越來越少，與學(xué)生的內(nèi)心越來越近。試想，在一所學(xué)校里，學(xué)生感恩老師，老師感恩學(xué)生，那一定是充滿關(guān)愛的和諧的校園。推而廣之，如果社會上人人相互感恩，又何愁和諧社會不能早日實現(xiàn)？所以贈人玫瑰，不僅今天可以手有余香，而且明天還有可能得到別人回贈的一座玫瑰園。
在教學(xué)實踐中有益的例子舉不勝舉，我相信同行們一定有更好的辦法與學(xué)生相處。其實，你我皆知：贈人玫瑰，又豈止手有余香。只要學(xué)會用關(guān)愛交流，用真誠溝通，用情誼澆灌，讓世間的真、善、美成為師生之間聯(lián)系的紐帶，誰還會感到不幸福呢？漫步在芳香之旅中，教育就不再是一項艱難的工作，而是一門蘊涵著無窮魅力的藝術(shù)。