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一、領(lǐng)導重視
中心專門成立了黨組書記、主任XX任組長,副主任XX作為副組長,各股室同志為成員的領(lǐng)導小組,召開了全體干部職工動員會、座談會,并用時半天召開大討論活動。大討論活動聯(lián)系各自工作實際,尤其是對于在政務(wù)服務(wù)工作中遇到的問題,認真進行對照檢查,深刻分析影響我縣政務(wù)服務(wù)工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條,干部職工大討論活動心得體會20余份。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來,我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務(wù)部門工作效率得到進一步加強,工作作風有了新的轉(zhuǎn)變,各窗口部門服務(wù)意識、創(chuàng)新意識進一步增強,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。體現(xiàn)在:
(一)統(tǒng)一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習,全體干部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性,解決了兩個不良傾向:一是大家都認為有必要解放思想,但都認為自己的思想已經(jīng)很解放,意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結(jié)合實際工作去解放思想,講起解放思想振振有辭,但工作思路沒有變化,工作成效沒有改善。全體干部排除了一切思想干擾,全身心地投入到活動中,把縣委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習,大家對理論學習的自覺性進一步增強,理想信念更加堅定,對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進了思想大解放,改革開放的意識不斷深化、創(chuàng)新驅(qū)動的事業(yè)心和科學發(fā)展的責任感不斷增強,激發(fā)了大家謀發(fā)展、干事業(yè)的信心。
(二)建言獻策。充分反映民意、集中民智,凝聚建設(shè)“生態(tài)XX”的強大合力。從“解放思想我該怎么辦”方面建言獻策,為促進縣域經(jīng)濟社會全面發(fā)展提出了寶貴意見。
(三)開展討論。圍繞“如何解放思想,服務(wù)企業(yè)”展開討論,實事求是地總結(jié)我縣當前項目建設(shè)中存在的不足,并結(jié)合自身工作實際找差距、給承諾、提建議,通過討論,大家統(tǒng)一了思想,鼓舞了干勁。
三、下一步工作打算
一要繼續(xù)解放思想。我們與發(fā)達地區(qū)比之所以落后,不是落后在資源上,而是落后在思想觀念上,缺乏開拓創(chuàng)新,敢闖敢干的勇氣和信心。實現(xiàn)XX經(jīng)濟跨越發(fā)展,要堅決破除影響發(fā)展的思想、體制、政策障礙,樹立敢想敢干、敢闖敢冒的新觀念;要大膽借鑒外地經(jīng)驗,不斷進行探索和嘗試,不要怕失敗,不要瞻前顧后,放不開手腳,認準了的事就要大膽去做,真正以思想的大解放、觀念的大創(chuàng)新,推動XX經(jīng)濟的大發(fā)展。
二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態(tài)工作任務(wù),要貴在堅持,貴在持續(xù)。要重點圍繞資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,采取項目招商、以商招商、園區(qū)招商、中介招商、網(wǎng)上招商和節(jié)會招商等形式,加大對重點地區(qū)和重點央企的招商引資力度,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大財團的聯(lián)系,爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好的大項目,力求做到實施一個項目、建立一個基地、帶動一個產(chǎn)業(yè)。
三要加快項目推進力度。一是加大重點項目推進、督查力度。定期督查推進,確保落戶項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產(chǎn)。二是抓好現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造。鼓勵有市場、有效益的企業(yè)通過增加設(shè)備投入實現(xiàn)規(guī)模擴張,推動企業(yè)提升生產(chǎn)水平,做大做強現(xiàn)有企業(yè)。三是完善重點項目庫,做好項目資金爭取工作。在項目儲備方面,立足高起點、大而優(yōu),積極儲備完善項目庫,為全縣經(jīng)濟發(fā)展儲備充足的后備動力,形成策劃一批、儲備一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的良性循環(huán)運作格局。
四要大力發(fā)展民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟是我縣經(jīng)濟的主體,要繼續(xù)按照縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》要求,進一步降低企業(yè)門檻,拓寬民間資金投資領(lǐng)域;鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新升級,擴大扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,縣政府每年安排支持民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金,重點用于民營企業(yè)技術(shù)改造、先進設(shè)備引進、技術(shù)中心建設(shè)、支持信用擔保機構(gòu)建設(shè)、新創(chuàng)辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地租金補貼及其他政府鼓勵事項,從而進一步促進民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
縣社按照縣委、縣政府的部署,深入開展解放思想大討論活動。全體黨員、干部一致認為要以開放的思維、全新的理念來促進思想的大解放,結(jié)合供銷社工作的實際情況,堅持供銷社為“三農(nóng)”服務(wù)和助農(nóng)增收的宗旨,緊緊圍繞全縣項目建設(shè)開展工作,堅持科學發(fā)展觀的思想,把解放思想融入到項目建設(shè)和項目服務(wù)中去。黨委書記、主任###同志做了如下四點總結(jié):
1、解放思想就是要摒棄舊的思想和落后的觀念,堅持實事求是,堅持以市場的需求為導向,按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律來發(fā)展經(jīng)濟,以項目建設(shè)為契機,加大振興供銷的力度。
2、把招商引資工作同解放思想緊密地聯(lián)系起來,以解放思想促進招商引資工作的開展,以招商引資促進經(jīng)濟的發(fā)展,從而促使思想得到不斷的解放和提高。
一、認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,責任明確,落實到人。隨著我市市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,不破不立,立而求新,這或許就是市場經(jīng)濟一條游戲規(guī)則。在此情況下,個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要,才能有更好的發(fā)展空間。因此,我局一接到“大討論”文件,就召開了支部會和黨組會,向大家傳達了文件精神,大家經(jīng)過討論,達成了共識,認為思想觀念看不見,摸不著,但它影響全局、統(tǒng)率全局,對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關(guān),觀念一變,地闊天寬,觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變,其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上,成立了“大討論”領(lǐng)導小組,并制定了具體措施,確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實,以股室為單位進行,股長負全責。務(wù)求全局每一位職工都積極參與,受到教育,全面提高。
二、上下一心,團結(jié)一致,努力轉(zhuǎn)變,力求更好。團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提,是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。在開展“大討論”的過程中,狠抓落實,務(wù)求實效。在局長的帶領(lǐng)下,我局著重地強調(diào)“團隊精神”。經(jīng)過學習,大家思想更新了,也充分認識到了實際工作中團結(jié)的重要性。并且,各單位領(lǐng)導干部率先垂范,在工作中體現(xiàn)出了“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神,把講原則、講紀律、講制度基礎(chǔ)上的團結(jié)放在了第一位。職工在領(lǐng)導干部的表率作用下,形成了良好的工作氛圍和學習氛圍,相互加強了溝通,變被動學習為主動研究。對于職工,支部改變說教為主的工作方式,通過組織他們參加“拓展訓練”,提高了個人解決問題的能力,樹立了相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識,改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。而職工在領(lǐng)導干部的表率作用下,形成了良好的工作氛圍和學習氛圍,變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的,哪些新觀念是需要樹立的,擺正了自己與局的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系,樹立了新的從業(yè)觀念。愿意努力去學習新的東西,自我充實,自我提高,做好本職工作的同時,努力創(chuàng)新,力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了,發(fā)牢騷的少了,責任感增強了,都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人,一個對全局有所貢獻的人。
三、工作扎實,作風嚴謹,形式多樣,宣教全面。為了使職工的思想從根本上改變,而不是流于形式,支部結(jié)合“學習型機關(guān)”的活動,對職工進行全方位的“解放思想,更新觀念”宣教,以潤物細無聲的方式,讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受,支部采用了多種方式進行工作。為此,先后組織參加“大討論”活動2次,在活動中,全局職工勇于發(fā)表自己的想法和意見,正是通過這些活動,支部掌握了職工對“大討論”活動的認識水平,知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整教育內(nèi)容,以便讓思想工作做到實處,能更有效地發(fā)揮作用。
四、以人為本,促進職工的全面發(fā)展。人是一切活動的主體,所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此,在工作中我們支部堅持了以人為本的方式,從幾個方面加強了工作。1、感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,讓職工感到可親可信,這樣所講的道理才易讓他們接受。2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面,不能用粗暴的方式對待職工。3、素質(zhì)教育的含量。職工要全面發(fā)展,就要不斷提高職工的素質(zhì),從多方面入手,最終實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。為了提高職工的思想修養(yǎng),通過形象生動的多媒體教學,職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后,支部組織職工進行討論,找出自己與那些先進的理念之間的差距,鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學習。不以己長看人短,也鼓勵職工之間互相的學習,促進了接待服務(wù)工作作風的轉(zhuǎn)變。職工素質(zhì)的提高,直接促進了各項服務(wù)工作的全面提高,也贏得了上級領(lǐng)導和客戶的一致好評。
一、 深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十七大做出的重大戰(zhàn)略決策,是用中國化最新成果武裝全黨的重大舉措,意義重大而深遠。科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。面對當前的復雜形勢和繁重任務(wù),我們要做好各項工作,必須全面、系統(tǒng)、深入地理解和把握科學發(fā)展觀,切實按照科學發(fā)展觀的要求增強素質(zhì)、提高能力,真正把科學發(fā)展觀作為指導實踐的強大思想武器。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀對我局工作的指導作用
我局是全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟綜合職能部門,主要職責是對貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟的方針政策,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行監(jiān)測、分析、規(guī)劃、指導和服務(wù),對上為區(qū)委、區(qū)政府決策當好參謀助手,對下為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保駕護航。在具體工作推進中,我們始終堅持把貫徹落實科學發(fā)展觀作為全局工作的中心和主題,在推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)加快發(fā)展方面采取了新舉措、邁出了新的步伐、開創(chuàng)了新局面,取得了新業(yè)績,在群眾和企業(yè)中樹立了良好的形象??梢哉f,我們?nèi)〉玫拿恳稽c成績和進步,都是因為我們按照科學發(fā)展觀的要求,緊密結(jié)合實際謀劃和推進工作取得的。但是,我們也必須看到,科學發(fā)展觀是一個內(nèi)涵豐富、博大精深的科學理論體系,真正掌握和運用好這一思想武器,需要不斷地深化認識和創(chuàng)新實踐。況且在實際工作中,由于我們的黨員干部學習和認識程度、素質(zhì)和能力水平不盡相同,還存在著不少不適應(yīng)和不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、突出問題。有的黨員和干部學習不夠深入、作風不夠扎實,宗旨觀、發(fā)展觀和尚未真正明確,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠;有的缺乏謀劃推動科學發(fā)展的知識和本領(lǐng),不善于站在全局統(tǒng)籌謀劃工作,思路不夠?qū)?、視野不夠開闊、辦法不夠多、功夫不夠深、能力不夠強;有的習慣于傳統(tǒng)思維,缺乏開拓創(chuàng)新精神,在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、摸清實情、對癥下藥、真抓實干、務(wù)求實效等方面都需要進一步改進和加強。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,就是要扎扎實實地解決這些問題,切實推動黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、增強能力、改進作風,真正成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者,為推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟科學發(fā)展、健康發(fā)展提供更加有力的組織和作風保證。
會議上充分認識到河北的省情:經(jīng)濟社會發(fā)展不僅在“快”的方面還有差距,在“好”的方面同樣存在明顯不足,集中表現(xiàn)為兩大主要矛盾和兩個突出問題:
從主要矛盾看,首先是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠合理,增長方式比較粗放,第二產(chǎn)業(yè)中先進裝備制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小,原材料工業(yè)所占比重較高,節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,消費、出口的拉動作用不強;城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平不高,城鎮(zhèn)化進程緩慢;其次是市場經(jīng)濟體制不夠完備,催生和激活市場主體的作用發(fā)揮不充分,作為市場主體的企業(yè)法人數(shù)量少、活力不強。
從突出問題看,首先是創(chuàng)新能力不強,缺少具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),科技對經(jīng)濟增長的貢獻率不高;其次是社會融資能力不強,金融的市場化程度不高,對全省經(jīng)濟發(fā)展的引導和支撐能力亟待加強。因此,實現(xiàn)“好”對我省而言尤為迫切和緊要,對各級干部來講責任更加重大,任務(wù)也更加艱巨。
實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展是我省當前經(jīng)濟發(fā)展的客觀趨勢,也是科學發(fā)展觀的必然要求。隨著我國經(jīng)濟實力的增強,對外開放水平的不斷提高和社會主義市場體系的初步建立,經(jīng)濟建設(shè)的中心由求數(shù)量開始向求質(zhì)量轉(zhuǎn)變。自2003年以來,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新一輪的高速發(fā)展時期,經(jīng)濟增長速度連續(xù)4年達到或超過百分之十,經(jīng)濟發(fā)展由追求發(fā)展速度,增長速度轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟?jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展必須做到以下幾點:經(jīng)濟總量保持平衡,防止通貨膨脹;優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快產(chǎn)業(yè)升級換代,縮小城鄉(xiāng)差別;資源節(jié)約;生態(tài)良好;改善民生,發(fā)展成果由人民共享。
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式是實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本途徑,必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變促進經(jīng)濟增長由完全依靠投資出口拉動向依靠消費投資出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變;促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向第一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變;粗精經(jīng)濟增長由主要依靠物質(zhì)資源消耗項主要依靠勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新、科技進步轉(zhuǎn)變。
我辦領(lǐng)導班子高度重視解放思想大討論活動,黨支部書記朱玉成同志親自研究部署大討論活動,按照《縣扶貧開發(fā)辦機關(guān)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段安排計劃》統(tǒng)一安排, 4月20日起,我辦組織開展了解放思想大討論活動,班子成員主動深入群眾,積極參加討論,確保了大討論活動扎扎實實地開展,并取得預期效果。
二、結(jié)合實際,深入討論
在解放思想大討論活動中,我們把緊密結(jié)合實際工作,貫穿于整個大討論活動的全過程。一是結(jié)合緊密扶貧資金監(jiān)管使用工作。近年來,我們雖然在扶貧專項資金的使用管理方面作了一些探索,取得了較好效果,但是對照黨的十七大和黨的十七屆三中全會對扶貧開發(fā)工作提出了一系列新要求和落實科學發(fā)展觀推動工作更好更快發(fā)展的要求,我縣扶貧開發(fā)工作在專項資金投入和用管上還存在一些突出問題,存在資金不到位的問題和項目管理費過低的問題。在解放思想大討論活動開展過程中,辦黨支部要求針對上述問題,開拓思路,創(chuàng)新解決問題的方式方法,通過學習實踐活動促進了日常工作。二是緊密結(jié)合扶貧工作創(chuàng)新。黨的十七屆三中全會對扶貧開發(fā)工作提出了一系列新要求,我辦把學習和貫徹落實十七屆三中全會《決定》作為重要內(nèi)容,開展深入討論,統(tǒng)一思想,提高認識。通過討論,黨員干部一致認為,《決定》重點突出,目標明確,具有很強的可操作性。我辦將努力在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民組織化、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動力培訓等4個方面,為我縣新農(nóng)村建設(shè)趟出新路子,創(chuàng)造新經(jīng)驗。三是與樹立扶貧干部良好形象緊密結(jié)合,在轉(zhuǎn)變工作作風等方面取得了明顯進展。
三、統(tǒng)一思想,達成共識
大討論過程中,我辦堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主線,把學習培訓和深入調(diào)研中查擺出的問題貫穿大討論活動的始終。組織全體黨員干部采取支部討論等形式,通過自己找、大家提等方式,開展股辦之間、干部之間的廣泛交流。針對深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)的突出問題,查擺思想不解放方面的原因,重點查擺思想不解放的各種表現(xiàn),分析根源,明確方向,提出措施。通過大討論,全辦黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導干部,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞改善貧困村民生出言獻計,做到了理論上有新提高、實踐上有新創(chuàng)造,思想上大解放,按照科學發(fā)展觀的要求,在扶貧開發(fā)工作思想觀念、方式方法、上形成了共識。明確提出了要實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”,即:一是在扶貧內(nèi)涵上,由過去注重幫扶貧困戶解決溫飽、貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)向推進土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營、發(fā)展貧困地區(qū)規(guī)模經(jīng)濟的全方位立體幫扶,形成扶貧開發(fā)的系統(tǒng)工程;二是在開發(fā)含義上,由過去的自然資源開發(fā)為主轉(zhuǎn)為人力資源開發(fā)和自然資源開發(fā)并重;三是在扶貧目標上,由解決溫飽問題向增加收入、縮小差距轉(zhuǎn)變;四是在扶貧對象上,由解決貧困村的貧困戶脫貧逐步轉(zhuǎn)向所有貧困戶,扶持絕對貧困人口向扶持低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)變;五是在扶貧機制上,由一元向多元轉(zhuǎn)變。
四、效果明顯,成效顯著
(一)樹立了工作理念。通過解放思想大討論,進一步統(tǒng)一了思想,更新了觀念,提高了認識。明確了“全省創(chuàng)一流,市內(nèi)當龍頭”的扶貧開發(fā)工作目標,樹立了“凡是貧困戶關(guān)心的,就是我們關(guān)注的”的工作理念。工作目標更加明確,工作理念更加清新。
(二)扶貧資金監(jiān)管使用更加科學合理。在大討論基礎(chǔ)上,進一步強化了資金的監(jiān)管和使用。堅持三項原則和三個程序,突出三個重點,落實七項制度。
1、堅持三項原則。堅持扶貧資金注入整村推進實施村、扶貧項目立項按程序申報和扶貧項目計劃集體把關(guān)原則。
2、堅持三個程序。堅持在扶貧開發(fā)規(guī)劃基礎(chǔ)上,項目申報按照先由貧困村村民評議報縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組討論申報,再以縣政府正式文件形式上報省市程序。
3、突出三個重點。按照整村推進扶貧開發(fā)方式,圍繞整村推進驗收標準和目標任務(wù),將資金重點投向?qū)嵤┱逋七M的貧困村,突出解決貧困群眾生產(chǎn)生活急需、貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后、提高貧困群眾經(jīng)濟收入三個重點。
4、落實七項制度。落實公示(公告)制、合同制、政府集中采購制、招(議)標制、報賬制、項目管理領(lǐng)導小組制、項目檔案規(guī)范管理制等7項制度,對扶貧開發(fā)項目的立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)實施監(jiān)管。
(三)工作思路更加清晰。通過大討論活動,確立了“著力抓好11個村整村推進工作,力求實施村100%達到省驗收標準,70%達到優(yōu)秀標準;大力實施“五個一”工程,推動實施村有30%的農(nóng)戶加入土地流轉(zhuǎn),參與土地集約化經(jīng)營,努力使20__戶貧困戶實現(xiàn)整體脫貧,確保貧困戶生產(chǎn)生活水平明顯提高,促進貧困村新型家園建設(shè),推動貧困地區(qū)經(jīng)濟社會全面進步”的20__年全縣扶貧開發(fā)工作思路。
(四)工作目標更加明確。為促進貧困地區(qū)又好又快發(fā)展,謀劃了20__年“五個一”的工作目標,即:堅持“一個中心”。不斷適應(yīng)新的形勢發(fā)展,堅持以科學發(fā)展為中心,推進扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新,努力推進貧困村實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。把握“一個重點”。就是以扶貧開發(fā)整村推進,全面推進貧困村新型家園建設(shè)為重點,確保扶貧開發(fā)工作思路整體實現(xiàn)。實施“一大戰(zhàn)略”。就是著眼新的形勢和貧困村實際,大力實施貧困戶增收戰(zhàn)略。按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的思路,建立一批行業(yè)協(xié)會,扶持一批龍頭產(chǎn)業(yè),推進一批貧困戶實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營,扶持一批創(chuàng)業(yè)農(nóng)民,努力促進貧困戶增收,全面提升我縣整村推進實施村經(jīng)濟建設(shè)水平。培訓“一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民”。結(jié)合貧困農(nóng)民外輸內(nèi)轉(zhuǎn)的需要,按照勞動力市場人力資源的配置需求,創(chuàng)新培訓模式,改進培訓手段,加大培訓力度,培訓一批外輸內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人。培育“一批典型示范村”。建設(shè)一批典型示范村,繼續(xù)為我縣新農(nóng)村建設(shè)趟出新路子,創(chuàng)造新經(jīng)驗。
200*年是不平常的一年,作為在經(jīng)濟戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)的同仁,我們感受最深的可能就是“調(diào)控”與“緊縮”。昨天,我們小組討論時,大家都分析了當前的宏觀經(jīng)濟形勢,感嘆銀跟緊縮,貨幣政策從緊,房地產(chǎn)行業(yè)不景氣。在喜迎奧運之年,我們卻感到行業(yè)發(fā)展處處步履維艱,形勢并不喜人。參與我們小組討論的成員基本上都是集團房地產(chǎn)公司的同仁,作為房地產(chǎn)企業(yè)如何在新的形勢下進一步實行可持續(xù)發(fā)展,我覺得,我們至少應(yīng)該關(guān)心以下幾個問題。
首先,采取“適度多元化”的經(jīng)營策略來分散投資和釋放風險。
房地產(chǎn)業(yè)的運營與金融業(yè)有很大的相似之處,關(guān)鍵是尋找能增值的資產(chǎn)和項目;如果有回報率更高且公司可以駕馭的生意,同時又不影響公司的主業(yè),那么完全可以考慮介入。也就是形成以地產(chǎn)為主業(yè),適當輔之以其他高效投資的經(jīng)營模式。目前,房地產(chǎn)行業(yè)面臨調(diào)險,土地、房價均已處于高位,因此,房地產(chǎn)企業(yè)的擴張趨于謹慎;一些小型房地產(chǎn)企業(yè)通過轉(zhuǎn)讓、并購等方式退出了地產(chǎn)行業(yè);而一些資金較為充裕且擁有相關(guān)資源的地產(chǎn)商則通過多元化經(jīng)營,“把雞蛋放在不同的籃子里”,擴大新的利潤增長點,分散主業(yè)風險。在保持適度規(guī)模的輔業(yè),不會影響主業(yè)的情況下,提高公司的資本運營效率。
其次、為文化地產(chǎn)、品牌地產(chǎn)發(fā)展做準備
目前,我們的房地產(chǎn)項目往往是通過項目規(guī)模、地理位置等產(chǎn)品本身的要素取勝,還沒有達到利用品牌的號召力來獲取市場信賴的程度。 雖然我們有些項目已經(jīng)開始朝著文化地產(chǎn)、品牌地產(chǎn)的方向發(fā)展,但是,在“產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)超越、市場細分”等領(lǐng)域的研究才剛剛開始。
就我個人看來,房地產(chǎn)發(fā)展可以歸為三個階段:第一階段是產(chǎn)品發(fā)展階段,此階段消費者主要關(guān)注的是產(chǎn)品戶型、建筑品質(zhì)、項目區(qū)位等等;第二階段為配套發(fā)展階段,消費者主要關(guān)注的是項目相關(guān)的配套,包括學校、醫(yī)院、商業(yè)服務(wù)、公園綠化、會所等等;第三階段為外延產(chǎn)品發(fā)展階段,也稱為服務(wù)發(fā)展階段,此階段消費者轉(zhuǎn)向關(guān)注開發(fā)商品牌、服務(wù)商品牌、項目的文化品位與文化內(nèi)涵等等。
目前我們的大部分房地產(chǎn)項目還處于第二階段,消費者關(guān)注產(chǎn)品本身以及相關(guān)的項目配套服務(wù)。我們接下來需要關(guān)注和研究的是品牌建設(shè)、服務(wù)建設(shè)與房地產(chǎn)文化建設(shè)等,為下一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。通過精品項目的開發(fā)來實現(xiàn)我們房地產(chǎn)企業(yè)的提升。
作為在外發(fā)展的xx公司,雖然最終的盈利點還是體現(xiàn)在房地產(chǎn)的開發(fā)上。但是我們這種運作模式有更新的內(nèi)容。包括市政建設(shè)和招商引資。這是集團走出去戰(zhàn)略的嘗試,是與異地政府合作的嘗試。在這種合作過程中,肯定會遇到一些問題和困難。這就需要我們這些在異地創(chuàng)業(yè)的同仁能夠沉下心來,經(jīng)營事業(yè)。
做事與作事業(yè)只有一字之差,但就是這一字之差也會相差甚遠。有一個故事說的是三個工人一起在工地上做同樣的活--砌墻。一天,一個過路人問第一個工人:師傅,你在做什么?這個工人回答:砌墻。
他又問另一個人:你呢,你在做什么?這個工人回答:掙錢養(yǎng)家。
他又問第三個工人:你做的是什么活?這個工人認真地回答道:我,在建造世界上最美麗的房子。
三個人坐的是同樣的工作,認識卻迥然不同。但后來,前兩個工人仍然在工地上砌墻,第三個工人則成為了著名的建筑大師。
人的一生都在忙忙碌碌的做事,但是卻有做事何做事業(yè)之分,如果一個人用做事的態(tài)度去工作,他永遠都是在做事,而用做事業(yè)的態(tài)度去工作,就會成就一番事業(yè)。不過做事往往不可能總是一帆風順的,要成就一番事業(yè)更是難上加難。但只要認準了就去做,傾力付出,堅持不懈,哪怕最終只做成了一件事,就跨出了成功的第一步。然后,循序漸進,終會成就一番大業(yè)。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十七大精神,緊密圍繞“創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)企業(yè),服務(wù)項目”的“兩創(chuàng)四服務(wù)”的思想大解放討論這個主題,把思想解放到部門的服務(wù)、單位的形象、干部的作風上來,形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標要求
要通過開展“兩創(chuàng)四服務(wù)”解放思想大討論活動,進一步更新觀念,理清思路,聯(lián)系實際,推動工作。在思想認識上有根本性的提高,工作作風上有根本性的轉(zhuǎn)變,把思想凝聚到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,把精力集中到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,把業(yè)績體現(xiàn)在“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,真正做到提升服務(wù)能力、改善服務(wù)態(tài)度、加速服務(wù)效能、塑造服務(wù)形象,達到上級滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。力爭在全省政風行風評議中進入前三名,確保不落入后三名。
三、方法步驟和時間安排
整個活動從5月26日開始,至7月10日結(jié)束,為期一個半月時間。共分三個階段進行:
(一)自查自糾階段(5月26日至6月15日)
1、學習動員
5月26日上午,召開委黨組會,傳達學習曾慶紅市長在第九次市政府常務(wù)會議上的講話精神,結(jié)合我委實際,部署開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動。
5月27日下午,召開委機關(guān)全體干部職工和下屬單位負責人會議,委黨組書記、主任同志作動員報告,學習“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,并組織討論。
2、制定方案。
5月29日,召開市經(jīng)貿(mào)委黨政聯(lián)席會議,討論制定開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動實施方案,并將實施方案報市政府解放思想大討論活動領(lǐng)導小組辦公室。
5月30日前,委屬各單位圍繞“兩創(chuàng)四服務(wù)”這一主題,按照市經(jīng)貿(mào)委的實施方案,結(jié)合本單位實際制定具體實施方案,并報市經(jīng)貿(mào)委解放思想大討論活動領(lǐng)導小組辦公室。
3、查擺問題
6月2日,分管主任召集各自分管的科室和下屬單位,提出自查自糾工作的內(nèi)容和要求。
6月3日至4日,以科室為單位,根據(jù)“兩創(chuàng)四服務(wù)”的要求,結(jié)合本科室人員思想、工作實際,查擺存在的問題。
6月4日,每個人要將自己存在的問題,提出個人的整改措施和辦法。
6月5日至6月6日,單位查擺問題,自查自糾。單位主要領(lǐng)導和班子成員要帶頭自我剖析,帶頭自查自糾。采取邊查邊改的方式,優(yōu)先整改。
6月10日至6月12日,結(jié)合項目督查,開展專題調(diào)研,征求意見和建議,由各分管領(lǐng)導牽頭,帶著課題深入縣(市、區(qū))經(jīng)貿(mào)委和有關(guān)企業(yè)進行調(diào)研。具體分工是:陳卓生同志以工業(yè)重大項目推進為主要專題進行調(diào)研,龍回生同志以電子支柱產(chǎn)業(yè)為主要專題進行調(diào)研,袁仁和同志以政風行風建設(shè)為主要專題進行調(diào)研,并在6月20日前各調(diào)研組寫出專題調(diào)研報告。
6月13日召開服務(wù)對象座談會,征求服務(wù)對象對我
委的意見和建議。
6月14日,召開協(xié)作單位座談會,征求協(xié)作單位對我
委的意見和建議。
(二)提出整改方案階段(6月16日至6月30日)
6月16日,召開委機關(guān)全體干部職工和下屬單位主要負責人會議,由黨組書記、主任同志對第一階段(開展自查自糾階段)的工作進行小結(jié),對第二階段(提出整改方案階段)的工作作出部署,提出要求。在個人和單位查擺問題、自查自糾的基礎(chǔ)上,采取“走出去”和“請進來”的方式,主要抓好以下幾個環(huán)節(jié):
6月20日以前,梳理征求的意見和建議,由委領(lǐng)導小組辦公室提出市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。
6月25日,召開委黨組會議,討論審定市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。
6月27日至6月29日,根據(jù)委黨組會議討論研究的意見,對整改方案進行補充修改。
(三)集中解決問題階段(7月1日至7月10日)
7月1日,召開委機關(guān)全體干部職工和下屬單位主要負責人會議,由黨組書記、主任同志對第二階段(提出整改方案階段)的工作進行小結(jié),對第三階段(集中解決問題階段)的工作作出部署,提出要求。
7月2日,召開黨政聯(lián)席會議,將整改方案中的問題分解到委班子成員,分頭抓好整改。
7月3日,分管主任召集各自分管的科室和分管的下屬單位主要負責人會議,將整改方案中的問題落實到各責任科室和單位。各責任科室和單位根據(jù)分解的問題提出本科室和單位整改方案,落實到責任人。并限期整改。
7月7日,委屬各單位對開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動進行總結(jié),并報送總結(jié)報告。
7月8日,召開黨組會議,對開展活動的整個情況進行回顧總結(jié),并寫出總結(jié)報告。
7月9日,召開委機關(guān)全體干部職工和下屬單位負責人會議。委黨組書記、主任同志對我委一個半月以來開展的以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動進行全面總結(jié)。
7月10日,將總結(jié)報告報市政府解放思想大討論領(lǐng)導小組辦公室。
四、工作要求
(一)市經(jīng)貿(mào)委成立“兩創(chuàng)四服務(wù)”解放思想大討論活動領(lǐng)導小組,委黨組書記、主任任組長,其他領(lǐng)導為副組長、各科室和下屬單位主要負責人為成員。委屬各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu),指定一名專職聯(lián)絡(luò)員,及時報送信息。
一、指導思想和總體要求
緊緊圍繞市局和縣委提出的各項奮斗!目標,落實學科發(fā)展觀,樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責任意識,通過學、比、查、改,切實解放思想,更新觀念,認真解決影響制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素,進一步增強干部職工的責任感、使命感、緊迫感,形成你追我趕,開拓創(chuàng)新,拼搏進取的濃厚氛圍,開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。
二、主要內(nèi)容
(一)“六破六立”,觸及思想
這次解放思想大討論活動,重點解決在思想觀念、工作方式和工作作風等方面存在的影響和制約__質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的深層次問題。實現(xiàn)“六破六立”:一破“滿”。破驕傲自滿,小成即滿的思想,樹立搶抓機遇,大突破、跨越發(fā)展意識;二破“窄”。破視野思路狹窄,觀念僵化,因循守舊思想,樹立高瞻遠矚,探索創(chuàng)新意識;三破“懶”。破思想庸懶,工作懈怠,安常處順,無所作為思想,樹立謀大事、抓大事,艱苦創(chuàng)業(yè),主動出擊,爭創(chuàng)一流意識;四破“散”。破推委扯皮,我行我素,自由渙散思想,樹立民主、大局、紀律、團結(jié)意識;五破“軟”。破不求有功,但求無過,明哲保身,怕?lián)熑嗡枷?,樹立敢于批評,敢想敢干,干事成事意識。六破“浮”。破形式主義,,好高騖遠,貪圖享樂思想,樹立調(diào)查研究,鉆研工作,不為名利意識。通過大討論活動,在思想方面,真正體現(xiàn)科學認識,準確認識,產(chǎn)生認識上的飛躍。
(二)審視“三式”,反省對比
通過開展解放思想大討論活動,重新審視、反省、總結(jié)我們工作的“思維定式,處理方式,運作模式”的優(yōu)劣與得失。把工作放大到全市對比:縱向看,我們的工作排在上游、中游、還是下游。橫向看,和其他縣相比,我們的工作還存在哪些差距?應(yīng)該怎么辦?怎樣做?怎樣突破常規(guī)化的思維定式、程式化的工作方式、一般化的運作模式。要以新視野認識新事物,以新觀念研究新情況,以新思路解決新問題。通過大討論活動,尋找質(zhì)監(jiān)工作的科學思路與對策。
(三)轉(zhuǎn)變觀念,形成共識
按照市局和縣委的安排部署,緊密結(jié)合我局實際,聯(lián)系思想和工作實際,樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,樹立市場經(jīng)濟觀念,創(chuàng)新理念。借這次大討論活動時機,既要換位思考,又要反思革命,真正解決思想,認識問題。通過努力,使解放思想,搶抓機遇,加快發(fā)展成為全局的共識,形成比、學、趕、幫、超的良好局面。通過努力,做到吃透上級文件精神,進一步把握縣情,進一步理清工作思路,進一步明確工作目標任務(wù),走出一條適合我局實情,又好又快發(fā)展的路子。
三、方法步驟
這次解放思想大討論活動時間為三個月,分三個階段進行。
局黨組成立“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動領(lǐng)導小組,負責活動的組織與實施,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責具體工作。
(一)動員學習階段(6月1日—30日)
制定“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動實施方案,召開局“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動員大會,傳達上級會議精神。進一步提高認識,統(tǒng)一思想,做好思想發(fā)動工作,為搞好大討論活動奠定思想基礎(chǔ)。宣布局大討論活動領(lǐng)導小組及辦公室成員名單。
重點學習黨的三代領(lǐng)導集體關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述,黨的十七大、全國政協(xié)、人大(兩會)、省十一次黨代會、市三次黨代會和縣十一次黨代會、縣委十一屆四次全體(擴大會)會議精神、市局黨組有關(guān)文件精神。
(二)尋找差距階段(7月1日—7月31日)
1、在第一階段學習的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“四個創(chuàng)新”和六個方面的討論,對照先進縣局和部門的發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展業(yè)績,反思自己在存在的差距和問題。
2、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作新形勢、新任務(wù)要求以及年初工作目標任務(wù)的完成情況,找準原因,抓住要害,剖析根源,認真查擺梳理影響和制約單位加快發(fā)展的突出問題;緊密聯(lián)系自身思想狀況、作風實際,認真擺問題、查不足、找差距、看根源。通過領(lǐng)導談心、進行自查、相互征求意見和發(fā)放征求意見書等方式,認真查找個人在思想觀念、作風紀律、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、辦事效率等方面存在的突出問題。
3、召開局領(lǐng)導班子成員、各股室主要負責人參加的專題討論會,通過分析,縱橫對比,研究和交流,找到解決問題的途徑,重新審視建設(shè)事業(yè)發(fā)展形勢,研究制訂新目標。
(三)改進提高階段(8月1日—8月31日)
1、邊學邊改,邊查邊改,邊整邊改。針對查擺出的突出問題和群眾反映強烈的問題,制定整改措施,明確整改責任,提出整改時限。
2、研究制定新一輪加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的工作思路和舉措。將查擺、解決的突出問題以及確定的目標、思路、措施在進行公示,發(fā)動干部群眾評議,接受社會監(jiān)督。
3、召開局解放思想大討論活動總結(jié)大會,對此次大討論活動進行全面總結(jié)。
四、組織領(lǐng)導
此次大討論活動,在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,局領(lǐng)導小組負責活動的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督工作。建立聯(lián)絡(luò)員制度,局機關(guān)由辦公室確定一名聯(lián)絡(luò)員,協(xié)調(diào)與股室大討論活動的相關(guān)事宜。
五、具體要求
1、局黨組要高度重視此次大討論活動的開展與組織領(lǐng)導,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓。局黨組要發(fā)揮示范和帶頭作用,以身作則,帶頭亮思想、談思路、找差距、定措施。以自身的思想解放帶動干部的思想解放。
2、股室把開展大討論活動作為一項重要的政治任務(wù),扎扎實實開展大討論和查擺活動。把此次活動與效能建設(shè)、作風建設(shè)有機結(jié)合在一起,杜絕空泛議論,空走過場。切實加強組織領(lǐng)導,取得實效。年終將作為目標考核內(nèi)容進行考評考核。