前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的人大工作意見主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、2011年度辦理工作基本情況
局共收到人大建議、政協提案21件,2011年。其中州人大建議1件、市人大建議5件、政協提案15件;主辦13件,協辦8件;市級領導督辦的重點建議、提案6件(州提議149號、市建議49號、市建議59號、市提案5號、市提案7號、市提案73號辦復過程中,局嚴格按照人大建議、政協提案的辦理程序、辦理時間和辦理要求,逐件認真辦理,圓滿地完成了辦復工作。按時辦結率為100%辦理態度滿意率100%辦理結果:A類5件,B類4件,C類4件。
二、承辦工作的主要做法
機構健全一領導重視。
按照“分級負責、歸口辦理”原則,局高度重視人大建議、政協提案的辦理工作。及時成立了由局長楊敏任組長、督辦領導任副組長、承辦科室負責人為成員的辦復工作領導小組,將辦理人大代表建議、政協委員提案的工作列入議事日程,做到承辦工作有分工、有合作,有交辦、有檢查,任務明確,責任到人。
措施有力二明確職責。
局于5月11日召開了市工信局辦理人大建議、政協提案交辦會,根據市人民政府辦公室2011年度辦理人大建議、政協提案交辦會要求。及時成立了辦復工作領導小組。一是將建議和提案分別交給相關業務科室研究辦理,并作出書面通知,規定了辦理時間,明確了具體承辦人。要求主辦件在6月30日前拿出初步意見;對協辦件的答復意見要求要在6月10日以前將協辦意見交主辦單位。二是承辦人員具體負責登記、收集、協調、溝通、催辦、核稿、聯系、初步面商、會議安排、資料準備、痕跡材料的規范管理和定期的書面匯報等環節。三是承辦科室負責人現場解答代表、委員們提出的熱點、難點問題。對代表、委員提出的意見和建議進行修改、補充后,文稿由局長審閱;局長根據面商反饋意見組織承辦科室認真討論修改答復意見。真正做到把事情辦好,把事情辦實,提高辦理工作的面商率、解決率和滿意率。
達成共識三雙向交流。
充分反映了人民群眾的愿望與要求。辦理人大建議、政協提案工作中,采取“請進來、走出去”等方法與各界代表委員直接見面座談,讓代表和委員充分了解我局工作職責,對群眾普遍關心的熱點、難點問題進行現場解答,人大代表建議、政協委員提案是代表、委員履行職能最直接、最有效、最經常的方式和途徑。特別是對目前受政策和條件限制,暫時還不能解決的問題,進一步做好宣傳解釋,取得了代表和委員們理解和支持。
一方面可以查找我局工作中的不足,通過雙向面對面交流。對今后的工作提出改進措施;另一方面可以提升機關形象、提高辦事效益、強化服務質量。
共同解決四定期匯報。
局采取具體承辦人定期向主要領導匯報工作進展情況,為做好2011年度人大代表建議、政協委員提案的答復工作。主要領導與督辦領導、承辦科室、承辦人共同進行討論研究的工作方法,對各類建議、提案及時共商作出決策,并對答復意見嚴格審核;一是看文稿答復是否層次清楚、語氣、格式是否達到要求;二是文稿答復的內容是否符合國家政策及工作實際;三是文稿答復是否緊扣主題,中心明確、重點突出。
一、加強領導,明確職責。
我局主要負責同志為議案建議、政協提案辦理工作的第一責任人。認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室專人負責辦理的責任制,由相關負責科室認真承辦,推動代表建議、政協提案辦理工作有序開展。
二、加強溝通,共同協商。
我局相關負責人積極與代表委員、提案委員電話溝通、上門溝通,聽取代表委員、提案委員對辦理的工作意見,解答提出的問題,共同協商解決辦法。
結合當前工作需要,的會員“舍匯堤岸”為你整理了這篇市城管局2020年人大代表建議辦理工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年,我局承辦市十六屆人大三次會議人大代表建議共29件,其中主辦9件、協辦20件。我局在市人大的監督指導下,進一步加大工作力度,遵循依法辦理、實事求是、分類督辦、務求實效的原則,強化溝通、注重面商,狠抓建議的答復和落實,實現了我局人大建議辦理工作面商率、按時辦復率、代表滿意率的100%。現將我局工作主要措施匯報如下:
一、領導重視,辦理責任得到進一步壓實
我局高度重視辦理工作,把做好建議辦理工作,作為推進城市管理的重要載體,作為了解社情民意的重要渠道,作為檢查工作成效的一面鏡子,列入黨組會、局長辦公會的重要議題,研究部署建議辦理工作,壓實辦理責任,限定辦結時間,有力地保障了建議辦理工作。在局黨組的高度重視和各承辦部門的共同努力下,本著“先辦后復”“主辦、協辦同等對待”的原則,嚴格落實“快交辦、重交流、有交待”的工作要求,所有主辦件、協辦件均已完成辦理,協辦意見也報送至主辦單位,電子版答復件上傳至市人大建議網上辦理平臺,紙質版答復件同時備案并上報,做到了“認真對待、積極落實、迅速辦理”。
二、明晰流程,辦理程序得到進一步規范
在承辦工作中,我局統一辦理流程,做到態度認真,程序規范。一是規范辦理回復工作。交辦人大建議前,我局專題召開交辦會,統一下發了人大建議辦理任務分解表和辦理格式文本,要求各承辦部門明確專人,對建議中所涉及的問題,進行深入細致的調查研究,認真查閱有關資料,嚴格落實政策法規,同時以辦理工作為載體,舉一反三,對辦理過程中發現的問題,及時整改。辦理過程中,要求承辦部門先與人大代表溝通,匯報建議中涉及工作的進展情況。辦理完成后,承辦部門將所有材料移交局辦公室,我局辦公室由專人對辦理情況的文字材料及時進行整理,統一起草答復文稿,經分管局領導審核,再由主要領導審定后書面回復人大代表;二是規范建議管理工作。每件建議辦理資料,我局均做到了代表建議件、回復件、征詢辦復意見表等齊全,實行“一件一檔”,均存放在專柜,指定一人專管,形成交有依據、查有專人、辦有結果、結有回音的規范程序。
三、完善機制,辦理效率得到進一步提高
抓好交辦、協調、督辦等關鍵環節,堅持統一受理、分工辦結、限時反饋、跟蹤回訪是我局完善工作機制的重要內容。一是健全責任機制,按照“誰辦理、誰負責”的原則,辦公室是協調督辦責任部門,承辦部門是直接責任部門,分級負責、歸口辦理,推行了分管局領導主管、辦公室督辦與業務部門承辦的“三位一體”工作責任體系。二是健全溝通機制,要求密切與人大代表溝通,做到辦理前聯系、辦理中征求意見、辦理后跟蹤回訪。三是建立協調機制,對涉及多個部門承辦的建議,辦公室牽頭協調,主辦部門主動協調,協辦部門積極配合,共同協商、形成合力解決問題。四是強化通報督辦機制,在辦理過程中,實行周報制,掌握辦理進度,建立月通報制,在局長辦公會上通報進展情況,并對進展滯后的部門,跟蹤辦理質量與進度,做到時間上、質量上、落實上督辦,確保早完成、早落實。五是建立考評機制,將人大建議、政協提案辦理情況納入局屬事業單位、機關部門的年度考評范圍,作為先進單位(科室)評選依據之一。
四、提高質量,辦理成效得到進一步增強
一、以人為本是做大學生思想政治工作的本質要求
科學發展觀的第一要義是發展,核心是以人為本。以人為本是發展的出發點和落腳點。大學生是大學的主體,以人為本,充分肯定學生在大學中的主體地位和主體作用,同時也揭示了思想政治工作的本質。
(一)思想政治工作堅持以人為本凸顯了大學生的主體地位
思想政治工作是做人的工作,堅持以人為本,突出“人”的核心位置,凸顯了大學生思想政治工作教育學生、引導學生、提升、激勵大學生的功能,體現了尊重學生、了解學生、關心學生、幫助學生的作用,使思想政治工作更貼近學生,因而極大地增強了工作的實效性。
(二)思想政治工作堅持以人為本凸顯了大學生的主體作用
過去人們往往把大學的思想政治工作簡單的理解為政治說教、理解為通過強制性的手段去規范大學生的日常行為。這種工作理念忽視了思想政治工作中的內在動力,甚至違背了思想政治工作的初衷。思想政治工作過程是教育者和教育對象共同完成的過程,是引導、啟發學生的主動參與意識,在工作中最大程度地體現學生的價值,達到激發學生的積極性、主動性和創造作用的過程。
(三)思想政治工作最終目的是為了大學生的全面發展
就是通過思想政治教育幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷豐富他們的精神世界,增強他們的精神動力,而且要通過這種精神動力的內化,激發他們干事創業的積極性、主動性和創造性,努力掌握現代科學文化知識,培養創新精神和實踐能力,進而全面提高學生的綜合素質。在開拓個人成才、成長的多樣化途徑的同時,幫助學生們把個人的理想追求融入國家和集體的總體目標之中,引導大學生在實現理想人生的過程中展示個人聰明才智和精神風貌。
二、堅持以人為本,促進大學生思想政治工作理念創新
總書記在全國宣傳工作會議上強調指出:“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。”同志的講話揭示了思想政治工作的本質和基礎,提出了思想政治工作與時俱進的方法和途徑,為新形式下的當的思想政治工作指明了方向。
(一)用的科學的理論武裝頭腦
科學理論是對客觀世界的理性概括,揭示了事物的本質和規律,是人們認識世界和改造世界的工具和武器。思想政治工作必須要堅持不懈地用科學理論武裝大學輔導員頭腦,不斷創新思想政治工作方法,在采取上大課、大張旗鼓地宣傳教育的同時,通過互聯網、新鮮的手機軟件等靈活多樣的方式,達到形象生動的教育效果,事與理、情與法、形與聲有機地交融在一起,寓教于樂,相得益彰,使學生們在輕松的氛圍中統一思想,提高認識;使大學生正確認識社會發展規律,認識國家的前途和命運,認識自己的社會責任,堅定理想信念,提升思想境界。
(二)用換位的思維理解學生
思想政治工作是以人為對象,研究人的思想、行為的一門科學,從根本上講,它涉及到人的思想、觀念和情感領域。我們要學會換位思考,將心比心,設身處地的為學生著想,急其所急,想其所想,辦其所需。如果用強制堵塞的辦法去做思想政治工作,非但無益于問題的解決,反而會使一些學生產生逆反心理和抵觸情緒。
(三)用滿腔的熱情關心學生
關心學生來自對思想政治工作強烈的責任感。思想政治工作要堅持務實的原則,要幫助學生解決最關心和最需要解決的熱點難點問題。思想政治工作不能空對空,不只是讀讀書念念報,單純的說教,要把解決學生的思想問題同解決實際問題結合起來,為學生辦實事。學生產生的許多思想問題大多是由他們在學習和生活中遇到的實際問題引發的,與他們的切身利益有關。要解決他們的思想問題,必須解決他們的實際困難,通過解決實際問題,去升華他們的思想。
(四)用平等的態度尊重學生
心理學告訴我們:人們往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要。這種需要得到滿足,就會產生積極的、愉快的情感體驗。反之,這種需要收到抑制,就會產生消極的、不愉快的情感體驗。因此,我們在從事思想政治工作時,必須尊重學生,尊重學生是大學思想政治工作中最起碼的品質。不懂得尊重學生的同志,很難得到學生的尊重。
(五)用內心的真情感召學生
思想政治工作本質上是做人的工作,必須帶著深厚的感情去做。首先要對學生動之以情,付之以愛。要把學生放在與自己平等的位置上,交流感情,溝通思想,用心交流。其次,要曉之以理,以理服人。思想政治工作要講道理。所謂講道理,就是要善于用的基本觀點、立場和方法,用黨的路、方針、政策,用黨的優良傳統,用民族的傳統美德去教育啟發學生。講道理要力戒“訓人”。如果我們采用的還是那種我講你聽,我訓你受的方法,不僅達不到預想的效果,還可能起到相反的作用。
(六)用良好的形象影響學生
結合當前工作需要,的會員“szcxkj”為你整理了這篇人大代表建議和政協提案辦理工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、基本情況
(一)玉溪市五屆人大三次會議代表建議辦理情況
2020年,易門縣共收到玉溪市五屆人大三次會議代表建議12件,其中:主辦件4件,協辦件8件。4件主辦件中,屬于農林類的有1件、工業交通類2件、教育體育類的有1件。截止10月31日,主辦件全部辦結,辦結率為100%。在對4件建議代表征詢意見過程中,“對建議答復的意見”中,人大代表均表示“滿意”,滿意率達100%。此外,我縣于6月底前向市級主辦單位書面反饋了協辦件的辦理結果。
(二)政協玉溪市五屆三次會議提案辦理情況
2020年,易門縣共收到政協玉溪市五屆三次會議提案10件,其中:主辦件7件,會辦件3件。7件主辦件中,屬于文化和教育類的有3件,農林類2件,經濟建設類2件。截止10月31日,主辦件全部辦結,辦結率為100%。“對辦理態度滿意度”提案委員均表示“滿意”;“對辦理結果滿意度”,滿意和基本滿意率達100%。此外,我縣于6月底前向市級主辦單位書面反饋了會辦件的辦理結果。
二、主要做法
(一)加強組織領導,確保了辦理工作的落實
縣政府高度重視建議提案辦理工作,把辦好建議提案作為政府的法定職責,作為接受人民群眾監督,加強政府效能建設,提高政府執行力的具體舉措,及時組織交辦。我縣在辦理過程中,統一認識、加強領導、加強對辦理結果的監督。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、承辦單位抓落實、專人負責辦理的“四級責任制”,堅持定人員、定職責、定任務、定時限、定要求的“五定工作方針”。力求辦理工作做到組織有力、責任落實,措施到位、程序規范。年初對22件市級建議提案逐一進行了立項登記,對每一件建議、提案的內容、要求等都進行了認真梳理,于3月30日將22件建議提案交由16家承辦單位辦理。4月18日,縣政府召開全縣建議提案辦理工作推進會,對2020年建議提案的辦理工作進行了部署,明確了工作標準,提出了工作要求。縣政府辦公室負責全縣建議提案辦理的督促、檢查和協調工作,并適時向縣政府匯報辦理工作情況。
(二)建立健全工作制度,保證建議提案問題得到較好的解決
縣政府嚴格辦理制度,認真執行建議提案辦理工作規定,嚴格辦理工作程序、方法和步驟,使辦理工作走上程序化、規范化、制度化軌道。縣政府在收到建議提案后及時進行研究、分析,合理確定具體承辦單位并及時交辦,對辦理工作進行責任分解。縣政府辦公室進一步加強對各承辦單位的協調指導,掌握辦理工作動態。各具體承辦單位將辦理工作列入議事日程,定期召開專題會議研究辦理工作,規范程序,自上而下建立了辦理工作網絡和工作機制。明確縣政府辦議案建議提案辦理股負責督辦落實。
(三)規范辦理程序,進一步提高建議提案辦理效果
縣政府嚴把答復質量關,把答復質量作為辦理工作的關鍵環節,既注重把握政策,又堅持實事求是,嚴格把關,確保辦理質量。各承辦單位始終把建議提案辦理工作與改進工作作風,為民辦實事、辦好事結合起來,從實際、實效出發,使辦理工作的方式、辦法更具有針對性。對每一件建議提案都按照具體的時效、格式要求認真回復。按要求認真推進主辦件的辦理并認真回復辦理結果。認真配合做好協、會辦件工作,及時向主辦單位反饋辦理結果。
(四)加強與代表委員溝通,提高辦理質量和成效
縣政府堅持把辦好建議提案作為為民辦實事、辦好事和轉變工作作風的重要抓手,使辦理工作不僅成為為民辦實事的措施,更成為推動全縣經濟社會發展的重要保證。對建議提案中提出的一些合情、合理,且能夠辦到的建議提案,及時辦理,在短時間內給代表委員滿意答復;對因條件所限不能馬上解決的,都列出計劃,制定措施,創造條件,力爭盡快解決,并及時向代表委員反饋情況;對因受政策限制或其他客觀原因解決難度大的,也都實事求是地向代表委員們作了解釋。各承辦單位通過辦前了解實情、辦中虛心求教、辦后征求意見、重點難點走訪面商,有針對性地開展調查研究,找準存在問題的實質,抓住解決問題的關鍵,吸納建議中的真知灼見,制定切實可行的措施,協調推進,全力落實。
三、存在問題及2021年工作打算
今年我縣的建議提案辦理工作取得了一定成效,但我們也清醒地看到,對照市人大常委會、市政協要求,建議提案辦理工作還存在一定的差距,譬如雖然所提建議和提案大多數符合我縣經濟社會發展的需要,但由于建議提案涉及面廣,所需資金量大,完成時間長等多種原因,建議提案辦理工作與代表委員的要求還有一定的差距。
2021年,我縣將以高度的政治責任感,務實的工作作風,進一步提高認識,壓實責任,進一步加強與代表和委員的溝通、聯系和協調,從民有所思我有所想、民有所呼我有所應、民有所需我有所給的要求出發,在更高層面強化擔當責任,認真分析研究,在代表、委員、群眾滿意上再下功夫,在解決問題上再想辦法,切實提高辦理工作的透明度,扎實抓好建議提案辦理工作,多為人民群眾辦一些摸得著、看得見和感受得到的實事、好事,讓人民群眾的難事得到解決,讓利于發展的好事得到落實,以實際行動贏得人大代表、政協委員和人民群眾的理解、支持和信任,向代表、委員和人民群眾交上一份滿意的答卷,讓更多改革發展成果惠及廣大人民群眾。
關鍵詞:大師工作室;民間工藝;人才培養模式
民間工藝是中華文化的重要組成部分,記錄和傳承著傳統特色的文化基因。積極進行瀕危的民間工藝的搶救與發展,對傳承與弘揚我國文化具有重要價值。湖南是楚文化的發源地,民間工藝品類和技藝都是十分豐富,工藝種類在全國名列前茅,如湘繡、織錦、竹編、木雕、石雕、蠟染、剪紙、年畫等。這些民間工藝代代傳承,創造許多有價值的藝術品。由于市場經濟的強烈沖擊和城鎮化快速推進,民間工藝發展舉步維艱,面臨人才斷層的危險局面,傳統師徒制培養無法滿足市場需求,隨著高職教育快速發展,現代學徒制迅速掀起,為解決這些民間工藝美術人才的培養提供很好的途徑。
現代學徒制源自于德國,最顯著的特點是:雙主體、雙身份。雙主體是學校和企業共同育人;雙身份是學生兼有學徒和學生兩重身份,這是德國經濟飛速發展的秘密。現代學徒制源于傳統的師徒制,但與它又有著巨大的區別,主要體現在三個方面:第一是學歷層次的高端性。傳統的學徒制主要培養初等工匠,主要學習技藝。現代學徒制在學歷層次應該更高,目前而言有中專、專科,將來還可能有本科層次、研究生層次甚至博士層次,而且教育過程應該是終身制。第二是技能培養的超前性。現代學徒制是培養為將來技術升級的高技能人才,不只是著眼于當前以及幾十年前的技藝、技能。第三是師資隊伍的開放性。師資隊伍建設要與時俱進,除了加強與本區域內行業企業對接,還可以將行業、企業中的技術骨干有豐富經驗的技師都納入師資隊伍之中。
為了更好的發展湖南的名片“湘繡”,為企業培養高端的湘繡技能型人才,湖南工藝美術職業學院開設了湘繡專業,在實踐中總結出了以“大師工作室”為平臺的現代學徒制人才培養模式。
一、劉愛云大師工作室的運作現狀
為解決湖南省湘繡產業的發展中高級技能型人才缺乏的瓶頸問題,在湖南省政府、湖南省教育廳的領導下,聯合湘繡研究、湖南省湘繡城集團有公司等知名湘繡企業,湖南工藝美術職業學院設置了湘繡專業,并聘請國家級工藝美術大師劉愛云在湖南工藝美術職業學院設立了劉愛云大師工作室,這是學校、企業、政府三方共合作辦學的成果,其運作模式如下:
1.學校提供資金和教學場所,配備教學和實訓的相關設備設施,聘請國家級非物質文化遺產項目湘繡的代表性傳承人劉愛云大師擔任大師工作室主持,邀請企業技術骨干擔任教師,同時在學校內部組織優秀教師共同成立湘繡教學團隊,并選派管理人員做好劉愛云大師工作室的日常運行。
2.湖南省政府、省教育廳十分重視湘繡專業,將湖南工藝美術職業學院湘繡專業納入省重點支持專業,在招生政策以及辦學給以大力支持,對劉愛云大師政府給予特殊津貼,同時對湘繡專業的學生給予專項資金補貼,生均達到了4000元每人每年,吸引了很多學生報考該專業,是政府大力支持的結果。
3.湖南省湘繡研究所和湘繡城企業集團公司等湘繡企業實行訂單式人才培養,在培養的過程中捐助湘繡教學的設備,按照湘繡工藝的實際操作流程,設計和布置湘繡實訓工作室,選派技術骨干到學院擔任實訓指導教師,共同制定湘繡專業人才培養方案,共同參與人才培養,并為學院培養湘繡后備師資隊伍。企業還設置了湘繡獎學金和助學金,對優秀學生和家庭貧困的學生給予資助,同時為學生頂崗實習提供便利。
二、劉愛云大師工作室現代學徒制人才培養探索
(一)校企合作聯合開放專業課程
以劉愛云大師工作室的教學團隊為核心,校企合作共同開發課程,聘請企業專家參與課程的開發,企業專家作為校企合作課程開發過程中必不可少的人員,將他們的工作經驗和工作知識融入職業教育課程。企業專家為學校專業教師提供的咨詢作用主要體現在他們能為課程開發工作提供湘繡的崗位內容和必備的職業能力,并為湘繡課程內容需要的工作知識和工作經驗等細節問題提供咨詢。將行業人士和企業專家引入職業教育課程開發過程,能夠充分發揮其在職業現場第一線的優勢,課程開發內容與行業企業需求接軌,符合企業發展需要,根據最新的崗位技術標準和企業技術要求,參照相關的職業資格標準,制訂完整的、更新及時的課程計劃用于實施教學,這樣的職業教育課程無疑有利于學生綜合職業能力的發展,而且為學生日后的全面可持續發展奠定了良好基礎。在湘繡專家、企業骨干及校內專家、教師的共同努力下開發了湘繡的核心專業課程 8 門,通過實踐檢驗,取得了良好的效果。
(二)校企合作開發專業教材
為了更好地培養湘繡人才, 學院組織企業專家和學院專家的教學團隊負責開發湘繡教材,經過政府的大力支持和企業的積極參與,共同開發了湘繡專業教材:《湘繡》、《湘繡技法》、《湘繡制品》、《湘繡簡史》等。
(三)優化教師隊伍,打造適合職業教育發展的教師團隊
要培養優秀的湘繡人才就必須有一支優秀的教師團隊。學院對湘繡任課老師進行了優化,聘請湘繡研究所退休的一批省級刺繡大師擔任實習實訓指導教師, 并選取優秀教師擔任湘繡團隊教師,其中具有多年藝術設計與管理實踐經驗、獲得科研項目的教授、副教授等,也有充滿朝氣的年輕教師,形成了資深專家“傳、幫、帶”,年輕教師“教、學、研”的局面。在師資隊伍的建設方面實行崗位互掛的做法, 學院對企業的技術骨干定期進行培訓,給予技術骨干教學方面的指導,使他們能夠更好地為教學服務,同時為學校培養后備教師;安排專任教師到企業頂崗實踐, 學習企業的先進管理理念和技術,提高教師的實踐能力,打造一個實力強大的雙師型教師團隊,為湘繡人才的培養奠定堅實的基礎。
(四)訂單式人才培養
湘繡知名企業聯合學校共同招生,實現招工與招生共同進行。學院依托湖南工藝美術職教集團的相關湘繡企業,與湖南湘繡研究所、湖南湘繡城企業集團、金球湘繡、再紅湘繡等湘繡知名企業簽訂了湘繡訂單人才培養協議,同時與一批湘繡知名企業合作, 建立校外實習實訓基地,為學生實訓和實習提供良好的場所;制定了學生頂崗實習管理辦法,在實習期間統一為學生發放一定的補貼并提供住宿,為湘繡專業的發展提供了較好的條件,縮短了學生與企業的距離,提高了學生的專業技能,實現了學校與企業了無縫對接。
在“劉愛云大師”工作室的基礎上,為提升湘繡的影響力,學院同時成立了“湘繡設計研發中心”,下設繡稿創新設計部、材料研發部、工藝開發部等部門,集中優勢力量,組建人員組成創新研發團隊,具體負責湘繡創新研發工作,開發新產品,在繡稿設計、材料、技法、工藝、裝裱等方面不斷創新,同時承接企業訂單,將真實的訂單項目引入課堂,提高學生的實踐動手能力,實現學校與企業的無縫對接。組建由校內的美術教師、湘繡刺繡大師、服裝專業教師、陶瓷專業教師、雕塑專業教師、工業設計專業教師、室內設計專業教師、平面設計專業教師和校外聘請的紡織材料專家、化工材料專家、纖維藝術專家、裝裱行家、企業家等人員組成的創新研發團隊,具體負責湘繡創新研發工作。 目前湘繡創新方面取得的成功主要有兩個方面,一是技法工藝上的創新; 二是湘繡題材上與當代名家繪畫作品接軌,不斷拓展湘繡題材。
依托專業與企業合作承接全國最大的刺繡產業湖南星沙湘繡城、 湖南省湘繡企業進出口總公司等企業湘繡設計與制作訂單生產任務,為他們進行湘繡禮品的設計與制作、服裝刺繡、繡花設計加工等,學生在真實的職業環境中了解工作過程和質量要求,提高職業能力和職業素質,同時能夠不斷地吸收和消化新知新技術、新工藝、新材料、新設備、新標準。 對新工藝、新技術、新材料、新設備、新標準不斷進行總結,及時反饋到教學中,并在教學中及時地運用新技術、新材料,創作湘繡精品,打造高端湘繡產品,不斷提高湘繡產品的附加值。
學院承接企業訂單,并將訂單項目導入課程中,讓學生在真實的項目中實訓,所有的繡品,從設計到制作全部由學生自主參與,企業技術骨干和學院的專職教師全程指導,學生在真實的項目中學到了湘繡設計與制作的完整工藝流程,全面提高了學生的動手能力和設計制作能力,為學生將來職業的發展奠定了良好的基礎。
湘繡專業自2006開設以來,以“劉愛云大師工作”為平臺,培養了一大批高技能的湘繡專業人才,為振興湘繡產業提供了智力支持,經過不斷地探索與發展,初步形成了以“大師工作室”為平臺的現代學徒制人才培養模式,是民間工藝美術人才培養的典型案例,值得我們研究,具有推廣價值。
參考文獻:
[1]李湘樹.湘繡史話[M].北京:中國輕工業出版社,1988.
[2]曾應民.手工藝大市場―――湘繡走向世界的啟示[M].長沙:湖南人民出版社,2009.
開展定向視察工作的建議
建德市人大:
今年,省委省政府在全省開展了“效能建設年”活動,為貫徹落實省委省政府“效能建設年”活動要求,切實加強機關效能建設,年初xx市委市政府在全市開展了機關作風教育整頓活動,近期xx市工商局在全系統開展了《深化實施“紅盾工程”、推進機關效能建設、爭創人民滿意單位》 主題創建活動,并邀請xx市人大對工商工作開展定向視察。這些都是面對新形勢、新要求,加強干部隊伍思想作風建設、提高行政效能、打造政府誠信、提升政府形象的重要舉措,是貫徹“立黨為公、執政為民”的具體措施。
近年來,我局在xx市委市政府和xx市工商局的領導下,在xx市人大的關心、支持下,緊緊圍繞經濟建設這一中心,很抓干部作風建設和依法行政,先后推行了規范干部行為的一系列新舉措,取得了一定的成效。但我們也清醒的看到我們干部隊伍建設仍存在著一些問題,特別是在干部形象、服務效能、服務質量、公正執法等方面,離上級和群眾的要求還有一定的差距。因此,我局從加強隊伍建設,主動接受人大和群眾監督的角度出發,懇請市人大參照杭州市人大的做法,對我局開展定向視察,旨在通過人大的定向視察,自我加壓,促使工商干部轉變作風、提高效能、依法行政,真正建設一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、作風優良、廉潔高效、公正執法、人民滿意的工商行政管理干部隊伍。
現在,我們就市人大對工商工作開展定向視察,提如下建議:
一、視察的人員
建議在視察人員的安排上,是否可以選擇一些與我局職能相關的行業如經濟建設、行政執法、紀檢監察和鄉鎮等部門、單位的人大代表。
二、視察的范圍
建議定向視察在局機關、各工商所和個協、私民協、消協范圍進行。
三、視察的內容
建議定向視察的內容為以下五個方面:
(一)圍繞建德市黨代會提出的三年奮斗目標,發揮工商職能,為地方經濟發展服務方面的情況。
(二)牢固樹立依法行政方面的情況。主要是:1、規范執法、文明執法情況。2、秉公辦事,公正執法情況。3、嚴格按照收費標準、收費依據收費情況。
(三)隊伍作風、效能建設方面的情況。主要是:為地方經濟服務的意識,對待辦事群眾的服務態度、服務質量、服務效率以及廉潔自律、嚴格執行建德市委“六嚴禁”和內部制度、紀律等情況。
(四)重要工作和創新服務方面的情況。
(五)人大認為需要進行視察的其他方面的情況。
四,視察的形式
建議:視察采取定期與不定期相結合,集中與分散相結合的方法進行。定期視察每年不少與2次,不定期視察根據需要而定。
五、視察的方法
建議:視察采取以下方法:一是聽取我局各科所的匯報;二是檢查匯報的有關內容;三是結合平時了解掌握的和視察檢查中發現的問題進行反饋,并提出意見、建議。
六、接受市人大定向視察的工作打算
如人大對我局開展定向視察,我們將做好以下幾方面的工作:
(一)統一思想,提高認識。邀請人大定向視察工商工作,是工商部門認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想,自覺主動接受人大和群眾監督,全面提升隊伍整體素質和戰斗力,切實提高文明執法水平和優質服務水準的有效舉措,是促進工商部門依法行政的一項重要手段。它既是形勢任務的要求,也是自我建設的要求,更是履行職能的要求。因此,我們將本著對人民負責的精神,充分認識開展這項工作的重要性和緊迫性,認真組織實施,深入宣傳發動,做到思想認識到位、工作力度到位、措施方法到位,高標準、嚴要求,扎扎實實地做好各項工作。
(二)加強領導,精心實施。邀請人大定向視察工商工作,是一項長期性工作,我們將切實把此項工作擺上重要位置,結合實際制定切實可行的實施方案,搞好工作日程安排,明確目標任務;并成立由局長任組長的工作領導小組,切實加強對創建工作的組織領導,及時研究解決遇到的問題,并充分調動系統廣大干部職工廣泛參與,自我加壓,加強監督,確保工作真正落到實處。
(三)圍繞中心,抓好結合。圍繞xx市第十一次黨代會提出的戰略目標,勇于實踐,銳意創新,做到四個結合:一是與“滿意單位不滿意單位”評選活動結合起來,改進作風,強化服務,提高水平,讓人民群眾滿意;二是與黨風廉政建設、行風建設和機關作風建設結合起來,廉潔自律,樹立工商新形象;三是與年度責任目標考核結合起來,把人大定向視察中發現的問題和反饋意見建議的整改情況列入科所責任目標考核,加強督促檢查,不搞花架子,不流于形式;四是與省工商局“紅盾工程” 系列創建活動結合起來,互相滲透,互相補充。
(四)健全制度,注重長效。邀請人大定向視察工商工作,對工商部門來說是一次重要的社會鏈接,對人大代表以及人民群眾認識工商、了解工商、理解工商,推動工商工作必起到很好的作用。為扎扎實實地做好工作,我局擬建立工商部門自覺接受人大監督的經常性機制。主要包括以下內容:
1、年度工作報告制度。每年年底要向市人大上報全年工作總結及下一年工作思路。
2、接受執法檢查監督制度。在執法檢查中,視情邀請人大代表現場參與或開展專項檢查。
3、聘請執法監督員制度。擬聘請當地人大代表擔任工商執法監督員,對本系統的行政執法工作,“12315”消費者舉報投訴電話、注冊大廳等窗口部位的服務態度、工作效率,以及工商機關工作人員的行政執法情況進行監督。采取定期或不定期的召開座談會、上門走訪等多種形式認真聽取人大代表的意見。
一、應該精選議題
人大常委會在對一府兩院監督議題的選擇上應該緊緊圍繞熱點、難點、弱點進行。
一是圍繞熱點選題。所謂熱點就是地方黨委政府傾力打造、投資較大、社會關注度高、與群眾利益息息相關的問題和事項。這些工作往往是地方的工作重心,上級關心、群眾關注,其進展牽動著上上下下的神經和眼球,成為當地街談巷議的熱門話題。這些熱點工作,自然應該成為人大常委會聽取和審議一府兩院專項工作報告的選題。
二是圍繞難點選題。所謂難點就是一府兩院遇到的難度和阻力較大、難以迅速打開局面的工作。這些工作雖然受主客觀條件所限,推行難度很大,但又是必須面對,繞不過、躲不過的話題。對此人大常委會應該及時跟進,列入監督選題。通過聽取和審議相關專項工作報告,幫助查找問題,分析原因,提出對策,推動工作。
三是圍繞弱點選題。所謂弱點就是當地由于受到環境資源、交通區位、人力資源、思想觀念、政府財力、陳規陋習所限,推動不力,暫時處于被動落后局面的工作。對這些工作雖然暫時落后,但具有后發優勢,潛力很大。人大常委會應該將其列入監督選題。通過審議報告,宣傳推動,增強工作信心,推動爭先進位。
二、應該深入調查
人大常委會對被列為一府兩院專項監督的議題,審議前應該進行深入扎實的調查。
一要進行暗訪。首先要進行不打招呼,小規模,不引起注意的暗訪。通過不暴露人大常委會組成人員身份,深入工作一線,與被暗訪單位干部職工很隨意地聊天交流,往往能了解相關部門、相關工作最真實的情況。
二要進行調查。就是在暗訪之后,以人大常委會的名義,與一府兩院相關單位聯系,對將提交人大常委會審議的專項工作,進行深入細致的調查。采取聽介紹、看現場、查資料、觀視頻和圖片等形式,全面了解專項工作的開展情況。
三要進行座談。在認真調查的基礎上,邀請一府兩院專項工作相關領導、干部、職工,乃至與相關工作緊密聯系的上級機關、群眾和客商代表,進行座談。進一步掌握相關工作開展情況,面臨的困難、問題,以及解決問題的對策和建議,為正式審議奠定堅實基礎。
三、應該認真審議
人大常委會應該采取提前將報告印發給全體常委會組成人員和列席會議的同志,讓其作好審議發言準備。
一是要提前印發報告。由于人大常委會組成人員中很多另有工作,不是專職駐會。即使是專職駐會人員,由于分在不同的委員會,許多常委會組成人員事先并未參加專項工作審議前的調查。還有一些應邀列席會議的鄉鎮人大領導和各級人大代表,這些人對相關專項工作大部分不是很熟悉,因此必須提前向參會人員印發專項工作報告。
二要堅持暢所欲言。人大常委會組成人員和列席會議的同志來自各個部門、各個階層,具有廣泛的代表性。推動相關專項工作,必須集中全體參會同志的智慧。因此參會的同志一定要秉持公心,暢所欲言。決不能因怕得罪一府兩院相關部門在審議時就畏首畏尾、縮手縮腳、言不由衷,說些空話套話,應付了事。
三要精心撰寫報告。在前期深入調查和認真審議報告的基礎上,人大常委會相關專門委員會,對聽取和審議的一府兩院專項工作報告的情況,要認真進行歸納總結,形成高質量的審議報告。報告既要肯定一府兩院相關工作成績,如實指出存在的問題和不足,更要提出操作性強的改進不足、推動工作的意見和建議。審議報告應由人大常委會專門委員會起草、辦公室審核、人大主任簽發,通過層層把關,確保質量。
四、應該跟蹤監督
人大常委會對一府兩院專項工作要進行跟蹤監督,確保人大常委會的審議意見落到實處。
一要認真審查及時反饋。一府兩院接到人大常委會審議專項工作意見的文件后,要進行研究,出臺落實人大常委會審議意見的報告。對一府兩院落實人大常委會審議意見的報告,常委會組成人員要認真進行審查,對其可行性、合理性、操作性都要嚴格審查,對存在的疏漏和不當之處在審查時要嚴肅指出,并書面反饋,督促一府兩院整改落實。
二要積極宣傳幫助解難。人大常委會要充分發揮常委會組成人員和列席會議的人員來源廣泛的優勢,在人大常委會組成人員積極宣傳的同時,還要充分利用廣播電視、地方報刊、主流網站,對聽取和審議一府兩院專項工作報告的情況進行廣泛宣傳,幫助社會各階層更多地理解關心支持和配合專項工作的開展。同時積極發揮人大常委會與黨委、政府聯系密切的優勢,主動協調和幫助一府兩院解決實際困難,推動和促進專項工作開展。
一、建章立制,增強人依法履職的活力
鎮人大為了正確處理中心和本職的關系,明確了工作定位,提出并實行了“三個圍繞”:一是圍繞憲法和法律在本行政區的正確執行開展工作;二是圍繞黨的中心工作發揮職責;三是圍繞經濟建設提供保障。最大限度地將三者有機地結合起來。根據這三個圍繞,鎮人大制定實施一系列工作制度,明確了工作重點。如:審議鎮政府工作報告,將重點放在關系全鎮經濟發展的項目建設上;提出意見和建議,重點放在村民關心的文明生態村建設上;檢查和視察,重點放在公路和園區建設上;評議工作,重點放在優化經濟發展環境上。如:為了將縣委開展“優化環境、加速崛起”的解放思想大討論活動落到實處,鎮人大主席團組織人大代表對鎮財政所、司法所、土地所、地稅、派出所、電業所、法庭所等所站進行了工作評議,對相關工作提出了批評和建議。這樣,實施了依法監督,對優化經濟發展環境起到了推動作用。今年共承辦了12條人大代表的意見和建議,滿意率達100%。
二、依法開好人大主席團會議和人大代表會議
根據《組織法》和《人大工作條例》的規定,按照法律和法規的有關程序,定期召開人大主席團會議和人民代表會議,在代表會議的籌備工作方面,我們堅持走群眾路線,積極深入基層征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,掌握第一手材料,同時組織召開主席團會議對政府工作報告和主席團報告進行初審定稿,做好會議各種材料的印制工作,確保了人代會的質量和人代會的順利召開。今年以來,圓滿完成了鎮人大、政府的換屆選舉工作。
三、認真履行職責,抓好工作監督
為了使人大工作進一步規范化,鎮人大主席團建立和實行了月例會制度。由鎮黨委書記主持,并邀請鎮長及本鎮的縣人大代表和鎮人大代表小組長列席,主要是通報全鎮主要工作、討論研究有關人大工作的重要事項、決定和部署人大相關工作。實行月例會制度后,使鎮人大工作由過去的隨意性、粗放型、松散式向計劃性、程序型、具體化方面轉變。使人大工作更有效地與本地的經濟和社會發展,與基層的民主法制建設緊密地融合為一體,使人大工作有的放矢,發揮了實實在在的作用。如:在今年7月份的鎮人大主席團例會上,聽取和審議調整和擴大工業園區的規劃時,組織本鎮的縣、鎮兩級人大代表對園區規劃地進行了實地視察,經過充分討論后,作出了相關決定。會后,鎮人大又組織全鎮人大代表對全鎮工業企業和園區規劃區進行視察,使人大代表對全鎮經濟發展和園區建設的重要性有了更深刻的理解,從而激發了為園區建設增智添力的積極性。人大代表的理解和支持也影響和帶動了廣大群眾建設園區的熱情,在較短的時間內,就完成了土地置換和清障,使園區很快地進入了實質性建設。今年,共組織人大代表統一活動7次,參加活動的人大代表達62人次,人大代表履職活動,對全鎮各項工作的開展發揮了明顯的推動作用。
四、做好聯系代表和來信來訪的接待工作
一是我們人大主席團按照年度工作計劃,克服了種種困難,以定期和不定期的深入各代表小組,走訪代表,傾聽代表和群眾的呼聲,體察民情,了解民意,積極解決群眾的熱點和難點問題。二是受理群眾的來信來訪工作是我們人大主席團聯系人民群眾的橋梁紐帶。今年以來,我們積極做好群眾的來信來訪接待工作,共受理群眾來信2件,來訪7人次,對于一些重要的信件、來訪及時送鎮黨委、政府主要領導檢閱,并轉交有關部門及時辦理,使案件得到妥善的處理,維護了人民群眾的合法權益。
五、積極參與中心工作,完成各項工作任務
人大工作是圍繞著全鎮的工作大局,本屆以來,在完成人大各項工作的同時,配合黨委、政府搞好中心工作,積極組織代表帶頭和帶領廣大群眾參與全鎮的各項經濟建設,保證了各項經濟建設項目的順利實施,完成了鎮黨委交給的各項工作任務。
六、存在問題和今后工作意見