年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
COME ON，如果你真的不想過一個(gè)俗到底的年會，就請先端正態(tài)度，拿出些平時(shí)玩鬧的創(chuàng)意，拿出些厚臉皮，不怕死的精神。年會嘛！無非是一年之終領(lǐng)導(dǎo)犒勞員工的獎賞，一個(gè)自娛自樂的大舞臺，一個(gè)撒瘋耍酷快意人生的放蕩時(shí)刻。
好吧！也許此時(shí)的你決意讓今年的年會過得和以往不同了――但是又覺得頭腦空空，毫無想法。我們適時(shí)地幫你打造了這份趣味年會攻略，教你怎么在年會上表演出一鳴驚人的節(jié)目，怎么出奇制勝地裝扮自己，怎么擁有一份灑脫的創(chuàng)意態(tài)度，變身成公司最耀眼的“明星”。
PART1幫你設(shè)計(jì)趣味節(jié)目一點(diǎn)就通
唱歌，走調(diào)；跳舞，四肢不協(xié)調(diào)；說相聲，不會；表演小品，沒自信……“年會準(zhǔn)備什么節(jié)目”成為了年關(guān)當(dāng)口很多人的苦惱。
有沒有既不需要文藝細(xì)胞，又簡單易學(xué)的節(jié)目呢？我們特地奉獻(xiàn)創(chuàng)意點(diǎn)子。只要你好好研讀以下節(jié)目，再動點(diǎn)腦筋，保證會在年會上“大放異彩”。
年會上，沒人指望你成為大衛(wèi)?科波菲爾演一場光影魔幻秀。但學(xué)一兩個(gè)小魔術(shù)應(yīng)景遠(yuǎn)比你扯著不著調(diào)的嗓子聲嘶力竭更有新意。別以為現(xiàn)在的魔術(shù)還是神秘?fù)淇伺苹蛴矌庞螒颞D―小心被同事嘲笑戳穿。最好去專門的魔術(shù)店學(xué)上兩招當(dāng)下最新的小戲法。
節(jié)目1“絲巾消失”和“魔結(jié)”
這兩個(gè)入門玩法簡單，效果好，在任何一家魔術(shù)點(diǎn)買道具店員都會教。“絲巾消失”的伎倆是絲巾明明放在了魔術(shù)師的手心里卻忽然不見，然后迅速在手心出現(xiàn)；而“魔結(jié)”是由項(xiàng)鏈和圓環(huán)組成，一眨眼的工夫，魔結(jié)變成了項(xiàng)鏈墜。
一般魔術(shù)店的道具價(jià)錢不算高。“絲巾消失”市場價(jià)大約60元上下，“魔結(jié)”要120元左右。魔術(shù)是年會上的最佳表演節(jié)目，五音不全者可學(xué)，四肢不協(xié)調(diào)者可學(xué)――只要回家多練兩遍，“年會如何準(zhǔn)備節(jié)目”就不會成為你的負(fù)擔(dān)了。
還有很多道具可以成為你年會上的法寶，趕緊去那些玩具店找找靈感吧！
節(jié)目2新模仿主義最跌眼鏡時(shí)刻
看過日本的《超級變變變》吧！你可以從這個(gè)節(jié)目里吸取創(chuàng)意。
《超級變變變》是日本最受歡迎的老少皆宜的趣味節(jié)目，它的主旨就是發(fā)揮奇思妙想，挑戰(zhàn)你的身體創(chuàng)意。比如有一個(gè)《直播滑雪比賽》的作品，參與者就是在自己的臉上利用五官畫出個(gè)小人――眉心中間畫上個(gè)小腦袋，用眉毛當(dāng)胳膊，用鼻子當(dāng)身體，鼻翼兩側(cè)畫成雙腿、嘴唇畫成滑板，用一大塊西瓜作為滑雪場。表演時(shí)，他只要從左向右、從右向左勻速吃西瓜，就創(chuàng)作出一個(gè)運(yùn)動員正在滑雪的效果。
搞明白了嗎？就是在自己的身體上做文章！你只要好好地挖掘身體語言，就會給同事帶來意想不到的驚喜：腦袋變籃球、嘴巴變成隧道、胳膊變身胡蘿卜。任何一個(gè)身體器官都可以成為你的創(chuàng)意田地。說不準(zhǔn)上司看了哈哈一樂，決定把明年重要的創(chuàng)意項(xiàng)目交給奇思妙想的你。
模仿并非只是簡單的COPY，新模仿主義的核心就是：即使模仿，也要有你的特色。
PART2迅速變身年會明星
我們虛擬了三個(gè)年會的主題――用實(shí)例手把手教會你如何在年會上“一鳴驚人”。無論在怎樣無聊或雀躍的年會主題下，友情提示：創(chuàng)意是人生的最大樂趣。
主題1打扮成另一個(gè)你
這是當(dāng)下最熱的聚會主題――規(guī)則是，你可以打扮成十年前的自己，也可以跳轉(zhuǎn)時(shí)空，暢想未來的自己。年會運(yùn)用這個(gè)主題很討巧的，因?yàn)閹缀跏且粋€(gè)人人都可以盡情釋放創(chuàng)意的主題。但是也給參與者提供了更高的難度，你要考慮到，也許年會時(shí)，人人都系個(gè)紅領(lǐng)巾，打扮成小學(xué)生。
必殺招：迅速扔掉那些“扮嫩或者扮老”的想法，換個(gè)思維，看看能否不用“年齡”做文章，比如思考“人生的關(guān)鍵時(shí)刻”。你可以裝扮成婚禮上的樣子，裝扮成懷孕的樣子，有膽的人可以穿上黑衣，裝扮死后的樣子。
主題2選擇最熱門影視角色
如果哪個(gè)年會的策劃者可以推出這個(gè)主題簡直太聰明了――愛鬧的美國人最愛玩這個(gè)主題，他們還有一個(gè)規(guī)則，如果哪個(gè)人裝扮出的角色大家都猜不出來，也不算冷門，那他就是年會的勝利者。想想今年的熱門影視，當(dāng)然我們無法變成電視上的那個(gè)他：不求形似，只求神似。
必殺招：扔掉那些人人都可以想得起來的熱門影視人物。蜘蛛俠、超人……好了，在紙上寫下這些人后，你就知道自己不該裝扮成他們了。
主題3服裝搭配飲料出場
任何年會上飲料是必不可少的，于是策劃者提出了“飲料+服裝”的主題。比如你要端著黃色的雞尾酒入場，就一定要在服裝上有“黃色”標(biāo)簽。這似乎考驗(yàn)參與者是否了解飲料文化……最濫俗的招數(shù)就是端杯可樂，穿一身可樂標(biāo)簽的衣服入場。
必殺招：搭配飲料出場雖然是要求在服裝上貼合飲料，但是如果能自圓其說也是OK。這就要發(fā)揮我們的想象力了。當(dāng)我們舉著一杯可口可樂，你會想到什么？頭腦風(fēng)暴一下，肥胖，劉翔，冰爽……你看創(chuàng)意出來了：你裝扮成一個(gè)肥胖的劉翔，然后頭頂一個(gè)小電風(fēng)扇，呼呼四處吹風(fēng)，誰敢說這不是“可樂”！
PART3造趣達(dá)人的年會態(tài)度
每天的工作狀態(tài)不一樣，所以我頭頂上的天空顏色也就不一樣，我會根據(jù)不同主題、用自己的狀態(tài)來打扮自己。首先是要符合周圍環(huán)境，然后要有自己的個(gè)性，把自己展現(xiàn)出來啊。其實(shí)，最關(guān)鍵的還是根據(jù)我的心情！好的裝扮是符合當(dāng)時(shí)心態(tài)的。只要你有創(chuàng)意又得體就可以一鳴驚人。
我會讓自己的穿著舒服得體，很自然地散發(fā)個(gè)人特色，先讓自己玩得開心就好，只要讓自己開心，才會散發(fā)魅力和風(fēng)采。很多人在年會上放不開，是因?yàn)檫€不夠自信！換句話說，一個(gè)人如果有自信，無論他穿的衣服是否搶眼，都能自得其樂，引人目光。我參加的最有意思的主題聚會上，大家穿各種職業(yè)的制服，比方有人穿廚師服、工人裝、醫(yī)生制服……每個(gè)人都變了新身份，呈現(xiàn)出平時(shí)看不見的另一面狂想的人格特質(zhì)，很有趣。
第2篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
活動策劃方案范文要點(diǎn)一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力
活動策劃方案范文要點(diǎn)二、年會地點(diǎn)：辦公區(qū)大會議室三、年會時(shí)間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時(shí)間： 年 月 日晚19：00至21：30四、年會節(jié)目報(bào)名方式：1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
活動策劃方案范文要點(diǎn)三、年會進(jìn)行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理董事長 講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4. 表彰
各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
第3篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
公司年會通常會由一個(gè)年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。
二、主題選定以及活動目的
年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。
依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個(gè)步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個(gè)公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點(diǎn)。
三、場地選擇：如：***大酒店
四、時(shí)間確定
年會是一個(gè)公司的活動，可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、(該公司內(nèi)部現(xiàn)有)環(huán)節(jié)設(shè)定
1、有三，四位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
2、工程部及設(shè)計(jì)部各準(zhǔn)備一到兩個(gè)節(jié)目
3、公司發(fā)展歷程展示(圖片影像展示)
4、其它如禮品發(fā)放，抽獎等
六、增加環(huán)節(jié)(外部)
1、歌手2人、樂隊(duì)2人、黃梅戲演員2人、主持人1人
2、音響1組+調(diào)音師+話麥
3、攝像師1人+攝影師1人+光盤制作
4、加長條幅3張+人工安裝
七、現(xiàn)場場景
1、迎賓區(qū)
簽到桌椅+簽到簿+簽到筆+公司服務(wù)組禮儀人員+小禮品發(fā)放(簽名人人都有份)+抽獎卷發(fā)放(簽名人人都有份)
2、酒店大廳內(nèi)要有背景音樂播放
3、現(xiàn)場要有電子屏或投影儀播放公司發(fā)展歷程PPT圖片影像展示
八、儀式流程(預(yù)計(jì)晚上：18:18左右開始)
1、主持人開場白
2、主持人介紹出席今天的領(lǐng)導(dǎo)及貴賓名單
3、觀看電子屏或投影儀播放公司發(fā)展歷程PPT圖片影像展示
4、三、四位領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言
5、公司領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)秀員工頒獎+合影
6、公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓一起合影
7、宴席開始
8、宴席間主持人上場宣布：文藝演出開始
9、黃梅戲開場
10、歌手上場
11、現(xiàn)場抽取三等獎(5至10名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應(yīng)用搖獎互動
12、公司工程部節(jié)目表演
13、樂隊(duì)表演
14、現(xiàn)場抽取二等獎(3至5名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應(yīng)用搖獎互動
15、公司設(shè)計(jì)部節(jié)目表演
16、黃梅戲表演
17、現(xiàn)場抽取一等獎(1至2名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應(yīng)用搖獎互動
18、歌手
19、樂隊(duì)表演
第4篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時(shí)間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會議時(shí)間：14:00-17:30
晚宴時(shí)間：18:00-21:30
三、年會地點(diǎn)
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00-15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。
15:30-15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45-16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00-17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00-19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00-21：00 娛樂時(shí)段：
文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)
游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。
幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
第5篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
央視新聞評論部一度誕生了經(jīng)典的年會文化，是昔日青年的回憶，也是段子手努力的目標(biāo)，央視老人們懷念的則是那段一起打江山、沒有森嚴(yán)等級、可以開玩笑的時(shí)光。
2001年，柴靜曾經(jīng)猶豫過要不要從湖南衛(wèi)視來到央視工作，此前在地方臺順風(fēng)順?biāo)搅搜胍曉贌o聲息的主持人已經(jīng)很多。
時(shí)任《東方時(shí)空》制片人陳虻對她說：“這樣吧，你先來參加一次我們的年會，玩一玩。”
柴靜那一夜見證了年會諷刺視頻的巔峰作品《分家在十月》。《分家在十月》對《東方時(shí)空》和新聞評論部的分家進(jìn)行了各種不留情面的諷刺揶揄。
這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、記者不像記者的時(shí)代，人們把領(lǐng)導(dǎo)們按住，從他們口袋里扒出人民幣撒向臺下，一張100元的紙幣飄到柴靜的腿上。
原來年會可以這么玩啊。那一夜柴靜堅(jiān)定了跳槽央視的決心。
1995年到2002年的年會曾是一段輝煌的見證。在《東方時(shí)空》20周年紀(jì)念專題片里，很多人回憶起了那些年的年會，他們稱那段時(shí)間是“點(diǎn)燃理想和激情的日子”。
那也是新聞評論部打天下的時(shí)代，記者編導(dǎo)們辛苦壓抑了一年的不滿得以釋放，當(dāng)了364天的領(lǐng)導(dǎo)在這一天必須接受領(lǐng)導(dǎo)。
白巖松曾經(jīng)這樣評價(jià)央視新聞評論部年會，“打一開始，在評論部開放而又自由的空氣中，年會的主基調(diào)就已經(jīng)形成：領(lǐng)導(dǎo)必須與百姓同樂，要堅(jiān)決忍受一切打擊，好好服務(wù)于群眾，自覺接受群眾的各種刁難。”
“實(shí)際上，年會上的幽默、諷刺、笑和鬧都是創(chuàng)造力的體現(xiàn)，也是新聞評論部文化的體現(xiàn)。”曾經(jīng)在《東方時(shí)空》工作的孫西告訴記者。
年會是金字招牌
2014年《東方時(shí)空》成立20周年之際，中央電視臺新聞評論部做了一組名為《點(diǎn)燃理想的日子》的專題片。幾乎每個(gè)接受采訪的人都或多或少地談到了那些年曾讓新聞評論部的人們?yōu)橹偪竦哪陼?/p>
“張潔（《點(diǎn)燃理想的日子》制片人）看到這些素材后，就意識到年會實(shí)際上就是評論部文化最集中的體現(xiàn)。后來打算把年會單拉出來做一集。”曾經(jīng)在《東方時(shí)空》工作過，后來參與專題片制作的楊建說。
這可能是新聞評論部最新一次試圖拉近和那段激情歲月的距離。但經(jīng)過反復(fù)考慮后，臺里的領(lǐng)導(dǎo)覺得“年會”這個(gè)專題還是“太內(nèi)部化”，不適合對外播出，加上當(dāng)年許多的影像資料在數(shù)次搬家中遺失，“年會”專題片展現(xiàn)出來的故事性已經(jīng)不復(fù)當(dāng)年。
《東方時(shí)空》在時(shí)任臺長楊偉光的支持下拉起了一支隊(duì)伍，于1993年5月1日開播。改變了中國大陸觀眾早間不收看電視節(jié)目的習(xí)慣。這個(gè)節(jié)目很快成為中央電視臺那次電視改革中的先鋒代表。當(dāng)年年底，央視的新聞評論部在此基礎(chǔ)上成立，時(shí)任新聞評論部主任的孫玉勝將“求實(shí)、公正、平等、前衛(wèi)”定為部訓(xùn)。
從全國各地召集而來的人馬聚集到北京，開始了一段被他們稱之為“點(diǎn)燃理想的日子”。“很多人來，也有很多人走，真正留下來的，一定是對新聞評論部的文化和價(jià)值觀認(rèn)同的人。”楊建說。
讓新來的人了解新聞評論部文化最快速也最有效的辦法，就是讓他們參加一次年會。
柴靜記得自己加入前的那次年會，先評當(dāng)年的“十大勞模”，其中一個(gè)是當(dāng)時(shí)《焦點(diǎn)訪談》的制片人孫杰。他上來拿了一卷圓筒衛(wèi)生紙，然后說，
“我今天感冒了，沒來得及寫稿子，就在紙上寫了兩句話，四項(xiàng)基本原則，兩個(gè)基本點(diǎn)”。孫杰念完之后。居然把那個(gè)紙撕下來擤鼻涕。
接下來播放的短片《分家在十月》是《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目組根據(jù)前一年評論部分家而創(chuàng)作的短片。
同樣因?yàn)檫@部短片而決定加入的還有阿丘。他曾在《有一種基因叫理想――央視評論部那人那事》一書中回憶自己看完《分家在十月》的感受：“以為是帶腐蝕毒害撩撥的那種，心下一陣被小兔亂撞般的激動。”
年會成為新聞評論部招賢納士的金字招牌。“我特別同意那種說法，‘那個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒領(lǐng)導(dǎo)樣，記者沒記者樣，那個(gè)時(shí)代就是《東方時(shí)空》最好的時(shí)代’。”孫西說。
群眾上房揭瓦
新聞評論部第一場真正意義上的年會在1995年春節(jié)之后舉辦，地點(diǎn)在釣魚臺國賓館。第一場年會奠定了此后評論部內(nèi)部舉行年會的基調(diào)――釋放和調(diào)侃。
“確實(shí)大家辛苦一年，需要發(fā)泄一下，又在釣魚臺國賓館，平時(shí)都是沒有機(jī)會去的地方，就覺得有意思。”楊建說。
和大多數(shù)單位的年會類似，抽獎和做游戲這樣較為簡單的形式是主角。年會設(shè)計(jì)了一個(gè)名為“肥豬拱門”的游戲，參與者用頭拱著氣球，將球送到遠(yuǎn)處的凳子腿下面。
“各組首先都要領(lǐng)導(dǎo)參加。”楊建回憶。當(dāng)時(shí)孫玉勝趴在地上笨拙地拱著氣球，引發(fā)全場爆笑。“為什么后來我們年會把調(diào)侃領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)主要內(nèi)容，因?yàn)閺牡谝粚瞄_始其實(shí)就是那樣。”
第一屆年會還留下了幾乎每年必演的保留節(jié)目――《四小天鵝》。評論部的每個(gè)節(jié)目組都要挑選四位男性穿著從中國芭蕾舞團(tuán)借來的服裝，跳世界經(jīng)典芭蕾舞劇目《四小天鵝》，并進(jìn)行評比。
孫西是第一屆的“四小天鵝”之一，這個(gè)節(jié)目他在2014年的年會上又表演了一次，從舞團(tuán)借來的服裝已經(jīng)被他們撐壞了好幾套，吊帶不夠長，只好用塑料繩接上，緊緊巴巴的上衣也只能勉強(qiáng)地兜住中年發(fā)福的啤酒肚。
1990年代末的一次年會晚宴上，大家開席坐定。領(lǐng)導(dǎo)級別的人都換上了店小二的衣服，戴著皮帽子，拎著茶壺，一排排出場。在那頓晚飯上，他們要聽坐著的人吆喝，倒茶、上菜，甚至接受刁難。
“領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)管我們364天，片子不好說斃就斃，說改就改。大家辛苦一年了，只有在這一天能翻身，”孫西說，“這是解決干群矛盾的最好辦法。”
參加年會的人會被要求在入場前進(jìn)行一個(gè)簡單的宣誓，誓言就是保證今晚會嚴(yán)格遵守所有的游戲規(guī)則。
當(dāng)時(shí)分管新聞的央視副臺長李東生被要求掛著煙盒子賣煙。不僅要把煙賣出去，而且要達(dá)到一定的金額。
參加年會的領(lǐng)導(dǎo)錢包里得揣點(diǎn)錢，這是不成文的規(guī)定。他們的錢包經(jīng)常被要求上交，這也是柴靜撿到100元的原因。
領(lǐng)導(dǎo)的隨身物件會被當(dāng)場拍賣，有領(lǐng)導(dǎo)被現(xiàn)場要求解下腰帶拍賣。早年的年會主持人大多由崔永元和白巖松擔(dān)任，兩張名嘴不饒人。曾經(jīng)一位以作風(fēng)開放而著名的領(lǐng)導(dǎo)穿著燕尾服在臺上唱歌，籌備組為了表演效果，安排專人用電風(fēng)扇在臺下鼓風(fēng)。一曲唱畢。崔永元無情調(diào)侃：“也不知道這位領(lǐng)導(dǎo)的下面為什么那么熱。”
新聞評論部的整蠱方式越來越大膽，揭發(fā)黑幕的偷拍取證也被拿來對付同事。年會策劃人曾經(jīng)讓剛從部隊(duì)借調(diào)過來的同事穿上制服，在高速公路上攔領(lǐng)導(dǎo)和名嘴的車，攔截的過程會被偷拍下來。百般刁難下，有人發(fā)怒轉(zhuǎn)而找關(guān)系打電話，也有人老老實(shí)實(shí)任人擺布。水均益被攔下后老老實(shí)實(shí)地抄發(fā)動機(jī)號，卻在臺上吹牛自己輕松搞定了攔車事件，但立馬就被播放的偷拍視頻揭穿。
年會還用《花樣年華》的音樂和片段編派過一位中心領(lǐng)導(dǎo)出軌的片子。
白巖松在《幸福了嗎》一書中說：表面充滿惡搞氣息的年會，其實(shí)背后充滿著讓人眼前一亮的創(chuàng)意，它自由、平等、民主，成為CCTV新聞評論部輝煌時(shí)期前衛(wèi)文化有的一部分。
評論部的“二五演”
在新聞評論部輝煌的那幾年，業(yè)務(wù)評比的勁頭也會帶到年會上。
“評論部的年會大家都是搞評比，節(jié)目太差會不好意思。”原《生活空間》編導(dǎo)李文說，“我們好幾年年會的評比都不好，陳虻就特別沒面子。”
崔永元曾經(jīng)對新聞評論部年會評比做過評述：每年新歷年初舊歷年底，央視新聞評論部所屬的《焦點(diǎn)訪談》、《實(shí)話實(shí)說》、《東方時(shí)空》、《新聞?wù){(diào)查》幾大欄目之間都要舉行一次內(nèi)部打擂。因?yàn)閮?nèi)部打擂的時(shí)間定于每年2月5日且雷打不動，所以私下里大家把這場比武盛事又叫作“二五演”。每年打擂之前，各個(gè)欄目組都憋著一股勁兒，派出精兵強(qiáng)將制作自己的拿手節(jié)目，并且對外嚴(yán)格保密。到了“二五演”那一天。各欄目組一齊把底牌亮出來，那真是“各村有各村的高招”。
因?yàn)檫B續(xù)幾年在《四小天鵝》評比中失利，陳虻給當(dāng)時(shí)《東方時(shí)空》的攝像、熟知老電影的畢建鋒下了死任務(wù)――組織1999年年會上要出的節(jié)目。這也是后來在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的惡搞短片《糧食》產(chǎn)生的原因。
畢建鋒將經(jīng)典影片《糧食》重新編排，影片中的時(shí)間從1943年延后到2043年。新聞評論部已經(jīng)“分崩離析”，大部分制片人和名嘴都已經(jīng)去世。只剩時(shí)間拉著幾個(gè)老人仍然還在評論部里，制片人李媛媛的兒子李三角帶著《時(shí)空報(bào)道》組單立門戶，孫玉勝的兒子孫遇敗被安排為日本鬼子到村子收繳片子。
《糧食》里調(diào)侃了其他節(jié)目，崔永元的兒子崔橢圓被李媛媛的兒子李三角打，邊挨打邊喊著：“我實(shí)話實(shí)說，我實(shí)話實(shí)說！”李三角生氣地喝道：“你爹當(dāng)年就沒有一句實(shí)話！”
《糧食》將央視內(nèi)部的正式?jīng)_突以一種嬉笑怒罵的形式表現(xiàn)出來。當(dāng)時(shí)央視的招聘工和正式工在待遇方面有很大差距。崔橢圓挨了打之后說：“你沈陽的敢打我北京的！招聘的敢打正式的！”
“大家都愿意參與進(jìn)來。那時(shí)候都盼著開年會，就是在外面有工作的，也都希望趕緊結(jié)束工作回來開年會，都想知道今年各自又有什么新花樣。”孫西說。
在籌備年會期間，各組準(zhǔn)備節(jié)目都維持高度保密的狀態(tài)。“經(jīng)常就看見一小伙兒人在樓道里嘀嘀咕咕。”李文說，“陳虻有時(shí)候想去別的組里打探情報(bào)，經(jīng)常被攆回來。”
《糧食》籌備期間，陳虻覺得很興奮，不時(shí)叫其他編導(dǎo)觀看并提出意見，但每次都要三番五次囑咐對方保密。《糧食》在當(dāng)年的年會上引起強(qiáng)烈反響，在歡呼聲中播放了兩次。
預(yù)言成了真
新聞評論部的變化在年會上有著明顯體現(xiàn)。甚至有人說年會好氣氛就好，年會不好氣氛就不好。
《分家在十月》這部在2001年年會播出的短片與《糧食》形成了一種呼應(yīng)。《糧食》開頭說“新聞評論部已經(jīng)分崩離析”，這句2043年的預(yù)言提早成了現(xiàn)實(shí)。2000年，新聞評論部分家，《東方時(shí)空》獨(dú)立出新聞評論部。《分家在十月》就是在這樣的背景中創(chuàng)作出來的。
《分家在十月》以兩部蘇聯(lián)革命影片《列寧在十月》、《列寧在1918》為母本，重新編排后設(shè)計(jì)了崔永元斯基、白巖松斯基、李挺諾夫、楊繼紅波波娃等人物，演繹了新聞評論部的那次分家。短片開頭以陳虻的口吻播畫外音：“那是2000年的10月，一個(gè)多事之秋。中央電視臺新聞評論部的人們，被卷進(jìn)了一場深刻的、觸及靈魂的變革。許多人暴露出本來面目，許多人變得面目全非，革命的前夜是寒冷的……”
這部由當(dāng)年《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目組創(chuàng)作的短片，用夸張、甚至有些無厘頭的方式表現(xiàn)了分家時(shí)站隊(duì)、搶編導(dǎo)、搶機(jī)器的戲碼，諷刺又露骨地指出新聞評論部亟待解決的諸多現(xiàn)實(shí)問題。
“當(dāng)時(shí)分家最主要的原因是人太多，兩三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管幾百號人，管不過來。而且節(jié)目制作壓力也很大。”李文告訴記者。
這次分家沒有持續(xù)很長時(shí)間，一年后分開的人馬又重新合并到新聞評論部。2002年，新聞評論部召開以《東方紅時(shí)空》為主題的內(nèi)部年會。
“《東方紅時(shí)空》應(yīng)該是我們這么多年年會的一個(gè)，也是一個(gè)結(jié)束。”楊建說。
在那場以《東方紅》為母本串聯(lián)起來的大型晚會上，熒幕前一本正經(jīng)的敬一丹、康平穿上了六五式舊軍裝，用播音員的腔調(diào)說著勁爆的臺詞。流傳頗廣的包括：“歷史的經(jīng)驗(yàn)又一次告訴我們，春從來不是叫出來的，春那是真刀真槍干出來的”，“不管是彩色電視還是黑白電視，只要抓住觀眾就是好電視”。
主持人選擇敬一丹和康平也經(jīng)過深思熟慮，讓平時(shí)最嚴(yán)肅的人來正經(jīng)地講一些不正經(jīng)的事兒，效果才好。
在那場幾乎全員參與的年會上，央視作為一個(gè)國家級電視臺的嚴(yán)肅性在惡搞和諷刺中消弭，那些電視上一本正經(jīng)的播音員走下神壇成為一個(gè)個(gè)鮮活嬉鬧的人。
不久，《東方紅時(shí)空》、《分家在十月》、《糧食》等視頻悄悄出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上并引起廣泛影響。幾位當(dāng)年在北京大學(xué)讀中文系的同學(xué)在ftp上看到了這幾個(gè)視頻，里面的臺詞很快成為他們?nèi)粘υ挼亩巫印Ｒ泊蚱屏怂麄儗τ谘胍暤目捶ā?/p>
但一些人無法忍受的則是看到國嘴們開玩笑、爆粗口的一面。
壓力反饋到新聞評論部。“本來我們每個(gè)人有一張光盤，全都收回去了。”楊建說。
孫西回憶起當(dāng)時(shí)的情況。“就連每個(gè)人手上的照片都得刪除”。
之后，在評論部年會開始之前，大喇叭里會循環(huán)播報(bào)：“禁止個(gè)人拍照、錄像”。
2003年年會是歌手大獎賽，每個(gè)節(jié)目組派人進(jìn)行唱歌比賽，臺下有專業(yè)的嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評，包括韓紅、閆肅等人，中規(guī)中矩，波瀾不驚。
還有一次，羅大佑被請來當(dāng)做最后的驚喜嘉賓，大家在臺下喝酒，羅大佑在臺上唱歌，“點(diǎn)什么唱什么”。
新聞評論部的年會沒有立刻放棄互相調(diào)侃、擠對的傳統(tǒng)，但是調(diào)侃的對象不再會選擇領(lǐng)導(dǎo)。后來有一年的年會上，節(jié)目與節(jié)目之間互相調(diào)侃。一位臺領(lǐng)導(dǎo)起身離場，對評論部的領(lǐng)導(dǎo)說：“又搞這套！”
“后面的年會又恢復(fù)‘正常’了，開開會，總結(jié)總結(jié)。”楊建說。許多人能躲著不去年會就不去了，白巖松曾說自己“已經(jīng)很久不參加年會了”。而他當(dāng)年是年會最主要的策劃人之一。
2003年、2008年、2011年和2013年的幾次改革中。央視新聞評論部經(jīng)歷了解散、重組。“折騰太多了，大家也都沒了心思，平時(shí)工作也很忙，沒人愿意張羅年會這事兒了。”楊建說。
“當(dāng)我們回頭看這些片子的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)里面好多預(yù)言都成了真。”孫西回憶道。
《糧食》的開頭說新聞評論部分崩離析。后來評論部經(jīng)歷了一系列觸及靈魂的改革和變動；《分家在十月》以陳虻的口吻做串場。結(jié)尾處年老的“陳虻”歪坐在輪椅上，手中的眼鏡掉在地上，安然地死去。2008年，陳虻確實(shí)成了這個(gè)隊(duì)伍中最早離開的人。
短片里涉及的大部分人的命運(yùn)都有了不同的變化，但《分家在十月》和《東方紅時(shí)空》的精神已經(jīng)生根開花，代表了一種雄心勃勃、挑戰(zhàn)常規(guī)和充滿創(chuàng)意的生命力。受這種年會感染的青年們正逐漸走向中年，把這樣的精神分享到自己所在的公司和行業(yè)。
2014年已經(jīng)過去了，在經(jīng)歷過這個(gè)央視的多事之秋后，孫西感嘆，新聞評論部至今還沒有人接到參加2015年年會的通知。
第6篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
公司聯(lián)歡會企劃案范文1一、活動目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：放飛夢想，希望無限
(暫定)
三、活動時(shí)間：2月3～4日
四、活動地點(diǎn)：咸寧溫泉
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)
六、活動主持：、、
七、活動方案：(共分兩部分，共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右)
(一)優(yōu)秀員工表彰大會
1.書記上臺為我們作工作總結(jié)時(shí)間：10分鐘
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間：5分鐘
4.請總上臺為我們講話時(shí)間：10分鐘
(二)春節(jié)聯(lián)歡會
1.開場大合唱祈禱(表演人數(shù)10人)時(shí)間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時(shí)將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場(暫定2女1男)：時(shí)間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首祈禱的優(yōu)美旋律，我們走進(jìn)了的春天;
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是成長，懂得最多的是成熟。
女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績;展望即將到來的一年，我們希望無限
男：此時(shí)此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個(gè)大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女2：首先，
3.男聲獨(dú)唱上海灘(表演者：)時(shí)間：5分鐘
串詞：
4.獨(dú)舞我愛你中國時(shí)間：5分鐘
5.互動小游戲(揚(yáng)長補(bǔ)短)時(shí)間：6分鐘
男：下面我們來進(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字是：揚(yáng)長補(bǔ)短。游戲挑選六個(gè)人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會分
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽(有獎形式，賽題見附一)時(shí)間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運(yùn)動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運(yùn)動一下我們的大腦吧!
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
(3)參賽選手在答題時(shí)要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)流暢。
(5)每道必答題、搶答題的答題時(shí)間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結(jié)束時(shí)，以答題完畢作結(jié)。比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊(duì)和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨(dú)立回答。答題正確加10分。
下面進(jìn)入緊張激烈的搶答時(shí)段。搶答之前，我再強(qiáng)調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時(shí)，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說開始后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請各隊(duì)選手搶答。
7.小品(表演者：、等)時(shí)間：6分鐘
8.女聲小合唱一千零一個(gè)愿望(表演者：)
9.邀總上臺表演時(shí)間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個(gè)節(jié)目，好不好!大家掌聲有請!
10.邀李書記上臺表演時(shí)間：5分鐘
11.舞蹈春風(fēng)流水(表演者：6人)時(shí)間：5分鐘
串詞：
12.游戲盲人過障礙(道具：遮眼布、三米長繩三根)時(shí)間：6分鐘
為我們獻(xiàn)上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參
與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個(gè)人一個(gè)人地通過三根不同高度的繩子(其實(shí)在蒙上眼睛的同時(shí)，繩子已經(jīng)被撤掉了)
13.詩朗誦時(shí)間：6分鐘
14.男聲2重唱(表演者：)時(shí)間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采;不知是誰第一個(gè)拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚(yáng)的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個(gè)由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財(cái)富，有夢才有希望，有夢才有實(shí)現(xiàn)的可能;
1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運(yùn)常伴!公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結(jié)束，明年再見!
公司聯(lián)歡會企劃案范文2一、晚會概述
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)河北中崗公司的時(shí)代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評 獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當(dāng)中。
二、整體情況 ：
1、晚會主題名稱(暫定)難忘光輝 20XX，展望并進(jìn) 20XX 遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年
2、聯(lián)歡會會目標(biāo)：迎接新年， ，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。
3、晚會時(shí)間(暫定) ：20XX 年 12 月 31 日 4、地點(diǎn)(暫定) ：激情歲月
三、籌備組人員
組長：王建軍
副組長：喬小怡、李立峰
負(fù)責(zé)人：李平、孟莉 成員：崔建新、郭飛、李平、劉曉潔、高金毓、朱曉新、王雪梅、楊茜、王政、 肖巖、肖明、孫碧云
四、分工明細(xì)
1、聯(lián)歡會總指揮：王建軍、喬小怡、李立峰。
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。
2、 聯(lián)歡會主要負(fù)責(zé)人：孟莉、李平
工作：活動具體事項(xiàng)安排、調(diào)度
3、節(jié)目主持人：崔建新、郭飛、楊茜、智能一名
工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目
4、文案：崔建新、郭飛、劉曉潔、高金毓、王政、
工作：崔建新、郭飛、王政負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。 劉曉潔負(fù)責(zé)馬總聯(lián)歡會開場演講稿制作， 以及馬總聯(lián)歡會賀詞， 整理成文。 高金毓負(fù)責(zé)溫總聯(lián)歡會開場演講稿制作， 以及溫總聯(lián)歡會賀詞， 整理成為。 王政負(fù)責(zé)聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、 設(shè)計(jì)：王政、楊茜
工作：王政、楊茜配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號、
6、節(jié)目征集：王雪梅
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報(bào)名、篩選。
7、節(jié)目音響師：孟莉、楊茜
工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。
8、 聯(lián)歡會錄影：拍照-王政 攝影-肖明
9、禮儀：朱艷艷 抽獎環(huán)節(jié)送獎品
10、 聯(lián)歡會工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云 工作：李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放和道具的管理 孟莉、李平、王政、楊茜負(fù)責(zé)聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)
11、車輛人員:肖巖
工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，
12、傳達(dá)。 餐飲：李平、朱艷艷、肖巖
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐
五、工作流程
聯(lián)歡會工作：12 月 10 日-12 月 31 日，共分三個(gè)階段
第一階段：物料準(zhǔn)備 (12 月 10 日12 月 30 日) 背景墻12 月 17 日最終確定樣品，25 日之前制作完畢 節(jié)目單具體制作時(shí)間視節(jié)目為定，不得晚于 12 月 26 日 桌簽 12 月 25 日之前制作完畢 抽獎號12 月 25 日之前制作完畢 主持人服裝、演員服裝12 月 20 日之前聯(lián)系租賃，12 月 30 日必須到位 會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在12 月 24 日之前確定 數(shù)量，12 月 24-28 日分批次訂購?fù)瓿?獎品：12 月 15 日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲 類型確定獎品種類，12 月 20 日采購，12 月 26 日到位。 舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報(bào)而定，但 12 月 26 日須將之前申報(bào)的準(zhǔn)備完 畢 游戲道具12 月 15 日確定游戲內(nèi)容，12 月 23 日之前將游戲道具采購?fù)戤?/p>
第二階段：節(jié)目組織與文稿編排 節(jié)目排練：由王雪梅組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間排練、但 12 月 28 日至少進(jìn) 行一次會場最終排練 節(jié)目篩選：為確保節(jié)目單、主持人臺詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行，于 12 月 20 日之前 必須將聯(lián)歡會節(jié)目上報(bào)完成 主持人臺詞編排：12 月 15 日，將主持人臺詞整理出一稿，12 月 20 日，將主持 人節(jié)目串詞整理出一稿。 領(lǐng)導(dǎo)講話稿：12 月 20 日左右最終確定講話稿 聯(lián)歡會當(dāng)日詳細(xì)時(shí)間表及通知：聯(lián)歡會詳細(xì)時(shí)間表于 12 月 23 日之前確定，并向 所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于 12 月 23 日向各單位各部門傳達(dá)。
第三階段：聯(lián)歡會當(dāng)日活動流程
活動內(nèi)容 7:30工作人員進(jìn)入會場座位物品擺設(shè)、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時(shí) 根據(jù)情況出發(fā)。 8:00調(diào)試麥克風(fēng)、音箱、道具等設(shè)備是否正常運(yùn)行;主持人服裝、臺詞準(zhǔn)備 到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。 8:30所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。 9:00聯(lián)歡會正式開幕 領(lǐng)導(dǎo)祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞; 跳舞：開場舞 1 個(gè)，中間穿插 2 個(gè)舞曲， 游戲：安排 3 個(gè)游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加; 抽獎：穿插抽獎，獎項(xiàng)設(shè)特、一、二、三等獎和紀(jì)念獎，特等獎 1 名，獎品為元 左右物品;一等獎 2 名，獎品為元左右物品;二等獎 5 名，獎品為元左右物品; 三等獎 5 名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀(jì)念獎，每人元左右物 品。參與表演人員贈送小禮品。 會餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。 12:00聯(lián)歡會結(jié)束
下午 1:00會餐
公司聯(lián)歡會企劃案范文320XX年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、公司年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點(diǎn)：辦公區(qū)大會議室三、年會時(shí)間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期( 月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時(shí)間： 年 月日晚19：00至21：30四、年會節(jié)目報(bào)名方式：1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會進(jìn)行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4. 表彰
各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項(xiàng)：
第7篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些大量敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長、杰出。
3、成長才是硬事理，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業(yè)管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地革故鼎新和標(biāo)新立異，從而提升企業(yè)外部竟?fàn)幜εc內(nèi)部合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)過不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時(shí)，要求員工要長于進(jìn)修，向市場進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向自己身旁的同事進(jìn)修，提高個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，如此才能跟著企業(yè)的成長而成長。
基于上述三方面的斟酌，年會主題確定為：2015鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會。
二、年會形式及操縱流程
按照年會主題，計(jì)劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個(gè)方面：
1、 回首與預(yù)測。這個(gè)通常為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，即對曩昔和將來市場形勢的
闡發(fā)及回首，同時(shí)，對一年來企業(yè)所獲得的成績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每年會邀請相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或幾個(gè)高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、 良好員工表揚(yáng)。這是年會的重頭戲，必須要策劃好。可以按如下流程進(jìn)行：
1)分類表揚(yáng)。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分進(jìn)別行表揚(yáng)。
2)分類頒獎。針對分類表揚(yáng)種別，邀請部分領(lǐng)導(dǎo)和高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：
A 指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，宣讀表揚(yáng)名單;
B 受表揚(yáng)員工分類逐別一上臺，由指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋頒獎;
C 頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與受表揚(yáng)員工合影紀(jì)念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個(gè)不消多說，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表揚(yáng)的員工代表上臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修。
4、 吃團(tuán)聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類的，由于這是一個(gè)特別時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)緊張形式，員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關(guān)鍵時(shí)刻。一般獎項(xiàng)可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現(xiàn)金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細(xì)操縱流程：
1)分類分時(shí)間段抽獎。
A 獎品分類抽，一般從小獎項(xiàng)抽到大獎項(xiàng)，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個(gè)晚會的昂揚(yáng)感情。
B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會的時(shí)間長短，放置好每一個(gè)獎項(xiàng)的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋。確定獎品分類和抽取時(shí)間段后，每一類獎品的抽取按劃定時(shí)間段和領(lǐng)導(dǎo)或高朋的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋抽取。詳細(xì)操縱以下：
A 指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);
C 抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與中獎員工合影紀(jì)念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計(jì)劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現(xiàn)場的每個(gè)人。
6、 員工合影紀(jì)念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此。現(xiàn)在大家相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動的時(shí)刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
三、年會形式
年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時(shí)間。
分別進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計(jì)好了來年的計(jì)劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會獲得大獎。
四、年會實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會的具體實(shí)施可以從以下方面著手：
1、 年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個(gè)場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會主題和內(nèi)容。總體來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、 聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。
3、 抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。
獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時(shí)的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節(jié)省年會的費(fèi)用開支。
4、 晚會節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如，每個(gè)部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí)，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。
6、 主持人確定與培訓(xùn)。
年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。
7、 年會項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。
一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
2)年會總執(zhí)行;
3)年會項(xiàng)目實(shí)施小組：
A 迎賓接待禮儀組;
B 物品采購配送組;
C 表彰組;
D 聚餐組;
E 晚會組;
F 抽獎組;
G 宣傳報(bào)道組。
項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
8、 參會人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。
9、 年會費(fèi)用預(yù)算。
這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計(jì)和考慮。總體原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。
五、年會總結(jié)
第8篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
設(shè)計(jì)師將柔性的音響材料與背包相結(jié)合，推出了一款便攜、多功能的音響背包。它的音響材料薄而輕，但卻能夠創(chuàng)造出與小型音箱相同的音響效果；背包底部則可以翻折成尖頭。由于音響材料可以從背包上除去，使用者可以非常方便地清洗背包，或?qū)⒁繇懖牧嫌糜谄渌猛尽?/p>
FaceBook床
國外很多人比較沉迷于FaceBook社交網(wǎng)絡(luò)，設(shè)計(jì)師Tomislav Zvonari設(shè)計(jì)了一個(gè)與它有關(guān)的床，側(cè)面看就像是字母f，這床與電腦桌的綜合體，玩起來比較舒服。看那個(gè)之間的空隙大小，那是頭趴在上面呢，還是坐在里面?
支架式取暖器
冬季的取暖器大多為四四方方的造型，這里為大家介紹一款造型新穎的取暖發(fā)熱器，設(shè)計(jì)靈感來源于篝火，在點(diǎn)篝火的時(shí)候通常會棚上樹枝，讓我們在家里取暖時(shí)也能帶來一種戶外點(diǎn)燃篝火的溫暖。
極簡化的臺燈
燈的設(shè)計(jì)能簡化到什么地步你能想到嗎?瞧這位設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的臺燈，僅為一個(gè)象牙白色的方塊，不過看起來簡單，設(shè)計(jì)師可融入了不少的想法，比如增加了插座的功能，開關(guān)的設(shè)計(jì)也非常的簡單，喜歡極簡的酷友一定會喜歡的。
可以縮小的概念電池：One=Two
對于電池污染環(huán)境的嚴(yán)重性，相信大家都已經(jīng)知道，但是對于電池的回收一直都是一個(gè)問題。其實(shí)我們在使用電池后，電池內(nèi)部仍然會有一定的殘余電量，設(shè)計(jì)師開通腦筋想出來的這款可以縮小的概念電池，真是一個(gè)絕妙的創(chuàng)意。電池設(shè)計(jì)為可伸縮的材料，當(dāng)一節(jié)電池電量快用盡時(shí)，將電池壓縮，用兩節(jié)廢舊電池代替使用。
超酷的數(shù)字鍵盤手表
形形的手表相信大家都見了不少，不過看到這款名為Click Keypad Watch的手表你一定會再次感到驚奇。它具備了多種顏色供選擇，表面為電腦鍵盤右側(cè)的小數(shù)字鍵。它怎么看時(shí)間呢?數(shù)字頻閃式，比如時(shí)間是早上9點(diǎn)15分，那么你隨意按下0-9的任意一個(gè)數(shù)字鍵，會依次顯示0、9、1、5的數(shù)字鍵，你就知道時(shí)間了。那么日期呢?只要按下#字鍵，就會顯示日期，原理相同。
【微圖片】
@電商專家莊帥：自從百度年會出了“度娘”之后，網(wǎng)易年會狂推“易娘”，盛大年會隆重推出“大娘”，騰訊小企鵝年會決定推出“鵝娘”，搜狐年會強(qiáng)勢推出“狐娘”，新浪年會準(zhǔn)備推出三大娘：“浪娘”，“新娘”，“微娘”!360年會準(zhǔn)備了數(shù)個(gè)“毒娘”對決，空間網(wǎng)2012準(zhǔn)備低調(diào)招聘“空姐”，娘娘們玩不起啊!
度娘，東北范，還是東京范?今年年會流行拼娘，流行事業(yè)線。一起欣賞度娘、天娘、易娘、浪娘、O娘吧!
【微聚焦】
海歸女劉俐俐參加《非你莫屬》，與主持人張紹剛針鋒相對，上演互掐橋段。有人認(rèn)為劉俐俐態(tài)度傲慢，自命不凡，也有人認(rèn)為張紹剛咄咄逼人，有失公允。
《非你莫屬》，海歸女對掐張紹剛
【討伐主持人】
@徐小平：看了節(jié)目特別難受。我覺得非你莫屬應(yīng)該換主持人了。主持人對一個(gè)無辜女孩的冷嘲熱諷和無中生有的指責(zé)，使得這個(gè)節(jié)目蒙上了難以洗刷的羞恥。
@李開復(fù)：節(jié)目設(shè)計(jì)有嚴(yán)重問題：1)沒有管理經(jīng)驗(yàn)的主持人憑什么做主面試宮，2)一兩個(gè)嘉賓可能事前就安排做挑刺工作，3)用剪接技巧陷害面試者。
@姚晨：哪能聯(lián)系到這個(gè)姑娘，我們團(tuán)隊(duì)歡迎她。
【批評劉俐俐】
@chrimas：我更懷疑在講人格平等的時(shí)候挑釁算一種什么行為，只呆了3年就要先說英文名再給你翻譯過來，祖父教的站姿然后說在前任公司一個(gè)月做不到2萬薪酬會被人看不起，這對前領(lǐng)域同仁算什么行為，講薪資又講不清楚竟然用提成2字涵蓋，這種秀高端的偽高端我齒冷。
【各打五十大板】
@愛吃山核桃的abc：都挺2的。感覺是一群不知名的高管和主持人看到了一個(gè)講話有點(diǎn)二，沒有表現(xiàn)低姿態(tài)的小姑娘后，集體的開始無理性。
第9篇：年會節(jié)目創(chuàng)意節(jié)目范文
年會策劃找主題：主題是年會的靈魂，一個(gè)好的主題是年會成功的要害。它就如同一句精粹的廣告詞，過個(gè)一兩年今后咱們也許現(xiàn)已不再記住年會內(nèi)容，但那句精典的“廣告詞”還浮光掠影，如“愿望我國”節(jié)目廣告詞“讓快樂打開羽翼，看愿望剎那間開放”。如何擬定主題可依據(jù)公司文明、公司布景、公司愿景等方面下手，擬一句含義特殊的“廣告詞”，彰顯公司內(nèi)含。補(bǔ)充一句，在確定主題的一起可以把年會安置的主體色系斷定下來，這么對后邊的場所安置有很大的幫助。
當(dāng)確定好主題過后，就是找年會場地。挑選年會場地也有許多竅門，要考慮到參會人數(shù)、便利程度、經(jīng)濟(jì)條件、適用范圍等方面。咱們就拿酒店晚宴類型的年會來說吧，有沒有離公司稍微近一點(diǎn)的酒店?有當(dāng)然是最好，沒有那就找稍遠(yuǎn)一點(diǎn)的，橫豎如今的交通也便利。有扮演，有晚宴或午宴，有的甚至還有會議，那就要找能供給這些效勞的酒店，不是星越多越好，而是越合適自個(gè)越好，我覺得只要能滿足年會詳細(xì)請求就夠了。
場所安置，是最能體現(xiàn)活動構(gòu)思的板塊之一。可以極好的烘托氛圍，給人留下深入印象。全體安置可圍繞主體色系去打開幻想，既典雅、漂亮又不落窠臼。舞臺占有了會場安置的很大一部分，回想起中心電視臺各大綜藝節(jié)目每個(gè)舞臺都各具特色，讓人耐人尋味，無不凸顯出構(gòu)思與立異。異性舞臺合作璀璨的燈火視覺效果更佳，我知道對于通常的公司來說做到這一點(diǎn)也許有些艱難，可是對于專業(yè)的活動策劃公司就很簡略啦，這個(gè)你懂的。邀請函規(guī)劃、餐桌安置、迎賓隊(duì)伍、禮物挑選、簽到處規(guī)劃等纖細(xì)的當(dāng)?shù)囟伎梢詤⒓訜o限構(gòu)思，做到這些微立異保證你的年會觀賞性更強(qiáng)、更震懾。
會務(wù)策劃中需考慮的注意事項(xiàng)
什么是會務(wù)策劃？
會議策劃不是簡單的PPT的堆砌，而必須是根據(jù)會議的目的借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù)，為決策、計(jì)劃而構(gòu)思、會議策劃設(shè)計(jì)、制作策劃方案以達(dá)到最終的會議效果，好的會議策劃，一定是對具體的執(zhí)行方案有深入的思考，具有可行性；一定是在某些方面有突破，有新意、有創(chuàng)意才行。
在會議進(jìn)行中需要的注意事項(xiàng)必須在策劃中，下面就會議注意事項(xiàng)的內(nèi)容進(jìn)行簡單的介紹。
1、會議策劃場所的選擇有很多種，最常用的是公司的會議室；有時(shí)公司會在周末安排員工到一個(gè)山清水秀的度假勝地，一邊開會，一邊度假；至于大型的、重要的會議則可以專門租用飯店的會場。
2、不管采用哪種方式，對會場的基本要求是一致的，即：會場應(yīng)該舒適寬敞，隔音效果好，采光通風(fēng)良好，沒有其他干擾，最好有窗簾，便于在放投影資料時(shí)看得清楚，安靜不嘈雜，空調(diào)良好，插座、電源、白板、麥克風(fēng)等設(shè)備齊全。
3、用文字記錄會議的相關(guān)事項(xiàng)在準(zhǔn)備會議的過程中，有關(guān)會議的各個(gè)事項(xiàng)，如時(shí)間、地點(diǎn)、會議議程等等都應(yīng)該用文字記錄下來，便于在后續(xù)工作中察看。
