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企業(yè)的思想政治工作是在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中,根據(jù)職工的思想狀態(tài)與工作狀態(tài),有目的、有計劃、有組織的對職工進(jìn)行先進(jìn)的思想教育,促進(jìn)職工不斷地用積極飽滿的狀態(tài)投入到工作中來,不斷地提高企業(yè)的俄經(jīng)濟效益。社會主義文化的一個重要組成部分就是企業(yè)文化,思想政治工作與企業(yè)管理有效結(jié)合的重要途徑就是企業(yè)文化,企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)的凝聚力與向心力不斷的增強,能夠更好地提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)文化能夠不斷地促進(jìn)企業(yè)員工形成群體意識,培養(yǎng)員工的職業(yè)道德,增強企業(yè)的向心力,為思想政治工作的開展提供了更好地平臺。企業(yè)文化倡導(dǎo)企業(yè)要有一種催人向上的精神,這些精神主要包括科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神等等,這些精神為企業(yè)思想政治工作的開展注入了生機與活力。在傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作中,形式比較單一,內(nèi)容比較枯燥,方法模式陳舊,這些舊體制與新形勢下的企業(yè)管理模式完全不相適應(yīng),企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作提供的平臺正好解決這一問題。企業(yè)文化假設(shè)使企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵不斷地得以豐富與深刻,使的思想政治共做與新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益不斷地提高。企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的思路不斷地拓寬。在現(xiàn)代的企業(yè)管理中,人們再單單的追求經(jīng)濟利益,還有精神方面的需求。企業(yè)文化建設(shè)的一個重要的方面就是要塑造員工的集體行為。企業(yè)文化要促進(jìn)員工向心力不斷增強,培養(yǎng)全體員工不懼困難、勇往直前的精神,企業(yè)文化需要規(guī)定企業(yè)中統(tǒng)一的道德標(biāo)準(zhǔn)與行為方式,調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情,最帶限度的投入到工作中去促進(jìn)勞動效率與經(jīng)濟效益不斷地增強,這與企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)在本質(zhì)上是一致的。這樣就會避免思想政治工作與經(jīng)濟工作相分離的現(xiàn)象,促進(jìn)企業(yè)良性的發(fā)展下去。在現(xiàn)代管理體制下的思想政治工作,要做到以人為本,促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作的相互融合相互促進(jìn),要大力培育企業(yè)精神,形成全體員工共同遵守的道德觀及信仰與理念。加強企業(yè)文化建設(shè)能夠改變傳統(tǒng)的思想政治工作的方法,樹立以人為本的企業(yè)管理理念,營造一種公平公正,有利于工作全面開展的氛圍,促進(jìn)員工在企業(yè)文化的熏陶中不斷地促進(jìn)自身的思想水平的提高,因此,企業(yè)文化是思想政治工作開展的一個重要的載體,企業(yè)文化建設(shè)不僅僅是為企業(yè)的思想政治工作豐富內(nèi)涵,還為思想政治工作提供了更廣闊的工作思路。
二、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治共開展的途徑不斷地創(chuàng)新
企業(yè)文化不是那種硬性規(guī)定的規(guī)章制度,它需要員工自覺地遵守,是一種自覺地行為。企業(yè)文化建設(shè)能夠為新形勢下的思想政治工作的問題提供一些解決的措施,企業(yè)思想政治工作的發(fā)展提出一些新的對策。首先,企業(yè)文化能夠促進(jìn)精神與物質(zhì)的緊密結(jié)合、相互融合,企業(yè)文化中包括物質(zhì)文化與精神文化按兩個方面,能夠促進(jìn)思想理念與經(jīng)營方式的緊密結(jié)合,在企業(yè)文化對思想政治工作發(fā)揮作用的時候,就更好的解決思想政治工作面臨的問題。其次,企業(yè)文化能夠促進(jìn)管理理論與管理方法的結(jié)合,將管理制度中強制型的制度逐漸的變成員工能夠自覺遵守的制度,補充了思想政治工作在企業(yè)管理中的空乏。另外,企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)的管理理念與價值觀念的統(tǒng)一,促進(jìn)員工的凝聚力與向心力不斷地增強,使思想政治工作在思想佳偶方面的不足之處得到彌補。因此,企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了全新的途徑。
三、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供可能。首先,企業(yè)文化在觀念上促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。企業(yè)文化的發(fā)展本身就是在理念上的一種創(chuàng)新,這就為思想政治工作的創(chuàng)新提供了指導(dǎo)。其次,企業(yè)文化在方法上促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化的載體,不斷地豐富內(nèi)容。企業(yè)文化作為一種更好的載體,能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作更具有時代性與針對性,為思想政治工作的開展提供更多的方法與途徑,增強企業(yè)的凝聚力,替提升員工工作的積極性,促進(jìn)企業(yè)的及核心競爭力不斷的提高,經(jīng)濟效益不但增強。
(一)通過思想政治工作,構(gòu)建企業(yè)制度文化
1、樹立制度規(guī)范意識思想是行動的指南針,只有思想意識正確,行為結(jié)果才不會走偏,對于企業(yè)來說也如此,工作方向明確,企業(yè)內(nèi)部工作才會有“抓手”,思想政治工作是宣傳企業(yè)制度的最佳路徑,通過宣傳使員工明白執(zhí)行公司制度的重要性,增強員工對企業(yè)的歸屬感,樹立正確的工作態(tài)度。
2、構(gòu)架企業(yè)制度文化在企業(yè)內(nèi)部營造企業(yè)制度文化氛圍,從思想政治工作層面制定獎勵政策,當(dāng)員工在工作中遵守規(guī)章制度并取得一定成績時就要及時給予物質(zhì)或精神方面的獎勵,反之要給予批評教育甚至經(jīng)濟處罰,要讓企業(yè)文化深入員工之心,員工能夠自覺轉(zhuǎn)化為行動,付諸實施于企業(yè)管理和制度落實中。
(二)通過思想政治工作,構(gòu)建企業(yè)行為文化
1、構(gòu)建和諧的企業(yè)行為文化以人為本是企業(yè)開展思想政治工作的核心,即尊重員工人格、維護(hù)員工利益、保障員工人身安全。針對員工在工作生活中的多方面需求,企業(yè)要隨時予以關(guān)注,并從思想政治工作方面盡量滿足員工的物質(zhì)需求和精神需求,構(gòu)建和諧文明的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感和自豪感。
2、構(gòu)建民族的企業(yè)行為文化從公平正義角度出發(fā)構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,企業(yè)思想政治工作必須協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工、員工與員工之間的各種關(guān)系,將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中。企業(yè)制定決策時應(yīng)堅持集思廣益的原則,廣泛聽取基層員工的意見,群策群力,真正體現(xiàn)出公平民主的原則。
3、構(gòu)架有愛的企業(yè)行為文化只要有愛一切都不是問題,員工之間的團(tuán)結(jié)友愛是構(gòu)建和諧企業(yè)文化的先決條件。引導(dǎo)員工互敬互愛、融洽相處是企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù),使企業(yè)人際關(guān)系逐漸扁平化、簡單化。另外企業(yè)思想政治工作者做事情要學(xué)會換位思考、率先垂范,團(tuán)結(jié)員工,關(guān)愛他人,用溝通式方法取代說教式方法。
(三)創(chuàng)新思想政治工作,構(gòu)建企業(yè)思想文化
1、創(chuàng)新思想政治工作方法在企業(yè)日常管理工作中,創(chuàng)建一種輕松愉悅的企業(yè)文化能夠調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工工作熱情;企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅持自覺自愿的原則,而不是強制性要求,讓員工自主自愿地融入到企業(yè)文化建設(shè)中,與企業(yè)形成利益共同體。同時采用寓教于文化的這種方法能夠更好地創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。
2、創(chuàng)新思想政治工作載體通常情況下,在建設(shè)企業(yè)文化時要特別重視企業(yè)文化對員工的影像,包括心理方面和思想方面,同時將思想政治工作的精髓融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,推動企業(yè)文化建設(shè),最大限度地降低思想政治工作的空虛感。
3、創(chuàng)新思想政治工作機制在一定程度上,輕松愉悅的企業(yè)文化能夠增強員工的歸屬感,使員工從內(nèi)心深處熱愛企業(yè),關(guān)心企業(yè),信任領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)在工作上就是勤勤懇懇、盡職盡責(zé)。作為一種管理文化,企業(yè)文化與企業(yè)管理之間有著千絲萬縷的關(guān)系,創(chuàng)新思想政治工作機制具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
二、結(jié)論
企業(yè)要想得到高速運轉(zhuǎn)的效果,企業(yè)文化就必須得到落實。現(xiàn)代企業(yè)管理講求人性化,體現(xiàn)以人為本的思想原則,需要企業(yè)學(xué)會在傳統(tǒng)思想中尋求創(chuàng)新和突破,展現(xiàn)供電企業(yè)的發(fā)展活力。曾經(jīng)的嚴(yán)厲苛責(zé)等傳統(tǒng)管理方式已不能很好的滿足當(dāng)下企業(yè)管理形勢。
二、供電企業(yè)開展思想政治工作的方法
1.人性化管理模式
所謂人性化管理模式,是指在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,充分挖掘員工的的潛能,在工作管理中講求注重平等和尊重、創(chuàng)造和直覺、主動和企業(yè)精神、遠(yuǎn)見和價值控制。同時,人性化管理模式還突出在信息膨脹、虛擬空間逐漸擴大、競爭激烈的社會供電企業(yè)生存形勢之下,講求“信息共享”、“虛擬整合”、“競爭性合作”、“差異性互補”、“虛擬實踐社團(tuán)”等,實現(xiàn)知識由德到顯的轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。具體來說,人性化管理模式便是包括對人的尊重,每位員工都是企業(yè)發(fā)展的重要成分,對員工的尊重也是對工作高度敬業(yè)的表現(xiàn)。此外,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予高度的肯定和鼓勵,充分的物質(zhì)鼓勵和精神嘉獎能極大提高員工的工作積極性,實現(xiàn)企業(yè)和員工之間的雙贏。在供電行業(yè)中,由于競爭的激烈形勢,更多的惡性競爭也逐漸顯現(xiàn),各種私下交易也是層出不窮,因此,適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵是十分必要的。同時,對于職員的發(fā)展空間企業(yè)也是值得考慮的。在供電企業(yè),各種事宜都是有據(jù)可循、有章可依的,但是這并不意味這企業(yè)就可以簡單的“照搬”。相反,企業(yè)需要鼓勵員工工作創(chuàng)新,并給與職員更多成長和發(fā)展機會,重視企業(yè)與個人的雙贏。當(dāng)然也有供電企業(yè)實行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃等,讓員工在工作中有理想、有目標(biāo)、有動力地去完成手中的任務(wù),在思想政治覺悟上有更高的提升。曾經(jīng)有人將管理者比作是一個建筑師,他可以因材施用,通過將行色各異、優(yōu)缺點不一的員工精心“雕琢”取長補短,然后再合理的安排之下,砌成堅固的企業(yè)“房子”,既能充分發(fā)揮員工各自的優(yōu)勢,取長補短,又能將個人魅力和特點體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展之中。
2.將企業(yè)文化滲透到員工思想政治工作中
企業(yè)文化具有重要的導(dǎo)向功能,也是一個企業(yè)是否健康持續(xù)發(fā)展的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的文化是根據(jù)時代的發(fā)展,通過科學(xué)的企業(yè)文化滲透來實現(xiàn)企業(yè)盈利的管理手段,從而確定供電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。供電企業(yè)當(dāng)中的文化建設(shè)的內(nèi)容就是確定企業(yè)的核心文化價值,并通過企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工一起對自身的思想、情感與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,最終在自我認(rèn)識和他人交流過程中達(dá)到企業(yè)與員工在意志上的統(tǒng)一。具體來說,一方面需要企業(yè)樹立屬于自己獨有的文化精神,并將這種企業(yè)文化精神與國家文化精神發(fā)展相適應(yīng)。比如可以設(shè)置各種獨有人性化的管理制度,設(shè)計各種口號、內(nèi)部標(biāo)語、供電企業(yè)宗旨,當(dāng)然其中不能缺少的便是企業(yè)硬性的管理條例,這是保證企業(yè)有序發(fā)展的基礎(chǔ)。另一方面在文化物質(zhì)上的發(fā)展,類似供電企業(yè)這種重工業(yè)也不例外,茲如企業(yè)名片、logo、內(nèi)部設(shè)施風(fēng)格等,都是代表企業(yè)獨一無二的特征的文化標(biāo)志。最后是培養(yǎng)企業(yè)文化行為。這主要是包括企業(yè)競爭手段、傳播社會輿論的方式、營銷方式和理念等等,甚至在企業(yè)員工培訓(xùn)過程中透露出的企業(yè)文化和思想政治情感。通過這些手段的運用達(dá)到文化建設(shè)在員工思想政治工作中的滲透和詮釋。
3.營造企業(yè)文化氛圍
無論是在什么樣的職場環(huán)境中氛圍都是十分重要的,良好的企業(yè)氛圍可以感染工作人員的工作狀態(tài),提高企業(yè)生產(chǎn)力。適當(dāng)?shù)貙T工的工作精神、工作執(zhí)行力以及薪水綜合運用,充分調(diào)動職員的工作積極性。合理利用企業(yè)職員間的良性競爭力,將企業(yè)威嚴(yán)放置工作中,防止員工對工作的懈怠,實行淘汰機制,激發(fā)員工工作熱情。同時企業(yè)文化之間的溝通也是必要的手段。通過實現(xiàn)上下溝通、部門溝通,達(dá)到上通下達(dá),實現(xiàn)企業(yè)良性運行。在企業(yè)內(nèi)部的各部門以及每位員工都制造一些可以業(yè)務(wù)溝通、資料傳遞、出謀劃策的機會和平臺,例如企業(yè)創(chuàng)建周年慶,組織一些歌舞活動、游戲節(jié)目等,讓大家在組織和參與過程中增進(jìn)相互之間的交流,以期了解和適應(yīng)各部門和企業(yè)的文化環(huán)境。通過溝通達(dá)到業(yè)務(wù)和人際方面的了解和提升。適當(dāng)?shù)奈幕?jié)目和活動可以通過各種語言、肢體的方式增進(jìn)員工之間的情感,同時對團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)也是十分有益的。
三、結(jié)語
在現(xiàn)代教育教學(xué)中,傳統(tǒng)文化越來越受到人們的關(guān)注,對于當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育來說,中國傳統(tǒng)文化對其發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。中國傳統(tǒng)文化是一代代中國人用心血甚至生命累積起來的,它對于思想政治的發(fā)展可以說是舉足輕重的。經(jīng)調(diào)查研究,中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的影響主要有以下幾點:
1.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化促進(jìn)了大學(xué)生樹立正確的價值觀
大學(xué)生思想政治教育很大的一個目的就是樹立正確的人生觀。在物欲橫流、發(fā)展日新月異的現(xiàn)代社會中,大學(xué)生樹立正確的價值觀是十分必要的。而中國傳統(tǒng)文化則很好的體現(xiàn)了這一點,中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化十分重視個人的價值取向,并對此有很嚴(yán)格的行為標(biāo)準(zhǔn)。我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化強調(diào)了通過不斷的努力,持之以恒的奮斗,以獲取成功,而不是沉迷于充滿誘惑的社會之中。由此可見,中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有助于培養(yǎng)大學(xué)生自強不息、不屈不撓的精神,并對大學(xué)生價值觀的樹立有著至關(guān)重要的影響。
2.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化促進(jìn)了大學(xué)生愛國主義情感的發(fā)展
愛國主義精神的培養(yǎng)是大學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容。將中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到大學(xué)生的思想政治教育中,不僅可以使大學(xué)生樹立崇高的責(zé)任意識和歷史使命,也可以激發(fā)大學(xué)生的愛國精神,并最大程度程度的將其愛國精神轉(zhuǎn)化為實際理性的行動,為我國的發(fā)展和進(jìn)步做出努力。從古至今,有很多的歷史人物都以生命為我們詮釋了什么是愛國,他們的行為深深的觸動著每一個中華兒女的心,因此,中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化對大學(xué)生愛國主義的發(fā)展是十分重要的。
3.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對大學(xué)生個人的道德修養(yǎng)有極大的影響
在當(dāng)代社會中,很多大學(xué)生都染上了一些不良的習(xí)慣。而在我國的傳統(tǒng)文化則強調(diào)個人的道德修養(yǎng),只有先做好自身素質(zhì)的培養(yǎng),才能有一番作為。在我國的傳統(tǒng)文化中,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些偉人往往在年幼的時候就已經(jīng)擁有了非常好的道德修養(yǎng),并且這些素質(zhì)會在往后的生活中對他們產(chǎn)生極大的推動作用。當(dāng)然,這種現(xiàn)象也是對當(dāng)代大學(xué)生的一種鞭策,使得大學(xué)生能更加深刻的認(rèn)識到個人道德修養(yǎng)的重要性。
4.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化促進(jìn)了和諧社會的發(fā)展
和諧社會是我國社會發(fā)展的最高追求,也是我國大學(xué)生素質(zhì)教育的核心。而我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化則非常有效的體現(xiàn)了這一點,我國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧統(tǒng)一。無論是儒家的禮儀,還是墨家的兼愛,都明顯的表現(xiàn)了和諧這一特點。在中國傳統(tǒng)文化中,很多典型的例子,都為我們詮釋了團(tuán)結(jié)的重要性。因此,將我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到大學(xué)生思想政治教育中,將會更容易使得社會和諧的發(fā)展。
二、總結(jié)
1、寢室文化建設(shè)內(nèi)容空泛,缺乏高雅和內(nèi)涵:
寢室文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)的重點內(nèi)容之一,應(yīng)該是展現(xiàn)校園文化的平臺。但目前多數(shù)高校寢室文化建設(shè)的重點內(nèi)容除了寢室衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生評比活動外,仍多是以寢室內(nèi)部的娛樂活動為主。比如,打牌、看電影電視劇、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聽流行歌曲等,看的書籍也多數(shù)是以言情、武俠小說為主。盡管這些活動可以給學(xué)生帶來樂趣,但這些活動無法使兩者產(chǎn)生共鳴,毫無精神內(nèi)涵,也不高雅。對推動寢室文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合是十分有限的。
2、寢室管理自上而下,導(dǎo)致功能缺失:
寢室的環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生管理是寢室文化建設(shè)的重要組成部分之一,也是基礎(chǔ)保障。目前,寢室管理一般是由學(xué)生處或其下屬的公寓管理中心進(jìn)行政策制定,后勤部門負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的維修及相關(guān)生活服務(wù)。各班級輔導(dǎo)員老師按規(guī)定具體管理,大學(xué)生按照規(guī)定具體執(zhí)行。這種自上而下的行政式管理方式,導(dǎo)致功能缺失,效率低下。使學(xué)生很難對寢室文化建設(shè)中的思想政治教育進(jìn)行深刻的理解和認(rèn)識。對寢室文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合會也起到了一定的阻礙作用。
3、寢室管理制度執(zhí)行不到位,形同虛設(shè):
高校對于寢室的管理,都有相關(guān)的規(guī)章制度。規(guī)章制度對大學(xué)生在寢室的行為規(guī)范作了明確規(guī)定,但制度的執(zhí)行情況并不令人滿意。比如,仍有大學(xué)生在寢室飼養(yǎng)寵物、酗酒、吸煙、夜不歸宿、私自接拉電線等現(xiàn)象的存在。這些現(xiàn)象的使寢室的規(guī)章制度形同虛設(shè),無法充分發(fā)揮作用,無法及時提醒大學(xué)生在寢室注意自己的行為舉止,阻礙了寢室文化建設(shè)與思想政治教育結(jié)合的進(jìn)程。
二、寢室文化建設(shè)與思想政治教育有機結(jié)合的對策建議
1、發(fā)揮學(xué)生主體作用,推動兩者有機結(jié)合:
對于學(xué)生來說,需要什么樣的寢室文化,如何在寢室中充分汲取思想政治教育的主旨,學(xué)生本身是最有發(fā)言權(quán)的。在加強寢室文化建設(shè)過程中充分滲透思想政治教育,發(fā)揮學(xué)生黨員、班級干部的先鋒作用,這樣可以使學(xué)生干部利用其年齡相仿、閱歷相似等優(yōu)勢去引導(dǎo)學(xué)生。使他們在寢室文化建設(shè)和思想政治教育結(jié)合中起到帶頭和推動作用,從而真正地促使寢室成為思想政治教育的基地。
2、健全和完善寢室管理機制:
寢室對于在校大學(xué)生來說,相當(dāng)于“家”。高校應(yīng)該重視寢室管理,并建立科學(xué)、完善、更加人性化、合理化的管理制度。因為健全、完善的寢室管理制度是全面推進(jìn)寢室文化建設(shè)與思想政治教育相結(jié)合的重要保障。首先,要明確責(zé)任。其次,要進(jìn)行制度建設(shè),制定相關(guān)章程,章程中除對寢室公共設(shè)施的管理外,還應(yīng)與先進(jìn)集體評比、學(xué)生綜合測評、獎懲制度相關(guān)聯(lián)。第三,管理制度要更加人性化、合理化,充分尊重學(xué)生的意愿。規(guī)章制度的制定,是對學(xué)生在寢室行為舉止的規(guī)范。制度制定者要經(jīng)常深入寢室,與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,充分了解學(xué)生的思想動態(tài)及合理訴求。在保障寢室文化建設(shè)與思想政治教育結(jié)合的同時,又能體現(xiàn)學(xué)生的意志。要大力宣傳管理制度,用制度去約束學(xué)生,使之成為學(xué)生日常行為準(zhǔn)則。
3、營造積極向上、和諧健康的寢室文化氛圍:
在企業(yè)管理中,運用直接說教方式往往會使職工產(chǎn)生反感情緒和抵觸心理,并且容易傷害其自尊心,而思想政治教育是使用和風(fēng)細(xì)雨的滲透式教育方法,以循序漸進(jìn)和潛移默化的方式進(jìn)行,可以更好地達(dá)到預(yù)期效果。思想政治教育的激勵功能,就是指思想政治教育要善于運用一定的物質(zhì)和精神獎勵來激勵職工,調(diào)動其內(nèi)在積極性,增強其內(nèi)在動力,自覺將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個人目標(biāo)并為之奮斗。具體來講,就是要從實際工作出發(fā),制定切實有效的政策措施,進(jìn)一步完善各種獎勵制度,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以此來調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)要努力創(chuàng)造讓每個人都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境,使人人都能擁有平等地憑借自身能力實現(xiàn)價值的機會,促進(jìn)個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)。特別是在考核評價、評先樹優(yōu)、評功評獎等重大問題上,要始終堅持“公開公正、以德為先、唯才是舉”的原則,以思想表現(xiàn)和工作能力、業(yè)務(wù)實績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)。只有這樣,才能讓廣大職工都充滿希望,千斤重?fù)?dān)爭著挑,形成比學(xué)趕超、力爭上游的良好氛圍。
二思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)樹立價值準(zhǔn)則
企業(yè)是社會的組成部分,職工是社會的基本細(xì)胞,強化職工的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)其把自身價值與社會價值相結(jié)合,是加強和改進(jìn)新時期思想政治教育的題中之意。思想政治教育可以幫助職工解疑釋惑,可以增強其創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、人才意識,為職工道德水平的提升提供重要思想保障和強大精神動力。隨著社會分工的不斷發(fā)展,職業(yè)道德素質(zhì)成為衡量一個人、一家企業(yè)、一個行業(yè)文明程度的重要標(biāo)志。要使職工隊伍具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就要不停地加強對每個成員的職業(yè)道德教育,這也是思想政治教育的重要組成部分。要通過教育,做到以高尚的品德影響人,以良好的美德感染人,以誠信的道德服務(wù)人,以優(yōu)良的公德帶動人。要注意理論與實踐相結(jié)合,逐步引導(dǎo)職工樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì),特別是要把個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展、把自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)價值的實現(xiàn)有機統(tǒng)一起來。要引導(dǎo)職工解放思想,更新理念,牢固樹立誠實守信、公平正義、熱情周到和謙遜禮讓的作風(fēng),全力做到既對企業(yè)負(fù)責(zé),又對客戶負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。要引導(dǎo)職工加強自身修養(yǎng),提高精神境界,完善自我人格,根據(jù)自己的實際情況,把對社會、對他人的關(guān)愛注入工作、生活的方方面面,進(jìn)而獲得團(tuán)隊的和諧奮進(jìn)和個人的幸福。
三思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)建
人文環(huán)境得力的思想政治教育能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供優(yōu)良的人文環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供思想沃土。企業(yè)要為職工提供一個適于工作和生活的外在環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門、職工與職工之間和諧融洽的人文環(huán)境,是職工科學(xué)合理、高質(zhì)高效地進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)和生活的必要前提。如果企業(yè)的人文環(huán)境建設(shè)滯后,就無法充分調(diào)動起職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,更難以培育企業(yè)的整體向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化自然也就無從談起。思想政治教育堅持“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則,強調(diào)以人為中心,注重發(fā)揮人的潛能,調(diào)動人的主觀能動性,與企業(yè)文化建設(shè)“以人為本”的思想一致,能夠保障職工在企業(yè)中的主體地位和作用,從而最大限度地挖掘人的潛能,更好地實現(xiàn)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的契合,是優(yōu)化企業(yè)人文環(huán)境、增強企業(yè)文化軟實力的重要抓手。
四思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)創(chuàng)新活力
思想政治教育的生命力源于創(chuàng)新。當(dāng)今社會是開放的社會、知識的社會、信息的社會,干部職工的思想空前活躍,信息渠道多元化,參與意識強、鑒別能力強,這就給思想政治教育工作提出了新課題和新要求。因此,從事思想政治教育工作的同志必須加強學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),不斷豐富實踐經(jīng)驗、加強自主鍛煉,做到精于業(yè)務(wù)、勇于鉆研、善于開拓創(chuàng)新,不斷提高吸引人、打動人、感染人的能力。伴隨著職工生活方式的豐富多樣,職工生活空間的不斷拓展,思想政治教育工作創(chuàng)新突破的緊迫性越來越強。思想政治教育必須在理念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,與企業(yè)管理的需要相適合,與職工思想現(xiàn)狀相吻合,與行業(yè)發(fā)展特點相結(jié)合,找準(zhǔn)著力點、選好突破口,創(chuàng)建新模式、構(gòu)建新思維。以創(chuàng)新的勇氣和務(wù)實的舉措,建立一套既符合思想政治教育的規(guī)律和特點,又切合本單位實際的運行機制,才能真正發(fā)揮思想政治教育的魅力和價值,真正體現(xiàn)其在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用。
五總結(jié)
20世紀(jì)后期的西方文論發(fā)生了“范式”轉(zhuǎn)換,即從對文學(xué)作修辭學(xué)式的內(nèi)部研究,轉(zhuǎn)向了文學(xué)的外部研究,希利斯•米勒描述道:“而今我們可以問心無愧地回到更富于同情心和人情味的工作中來,論述權(quán)力、歷史、意識形態(tài)、文學(xué)研究的‘慣例’,階級斗爭,婦女受壓迫的問題,男人女人在社會上的真實生活情況及其在文學(xué)中的‘反映’。我們還可以重新問關(guān)于文學(xué)在人生中和社會里的用途這類實用主義問題。文學(xué)理論的關(guān)鍵詞不再是傳統(tǒng)文學(xué)研究所關(guān)注的“審美”、“價值”、“經(jīng)驗”和“作品有機體”,而是“符號系統(tǒng)”、“意識形態(tài)”、“性別”、“身份/認(rèn)同”、“主置”、“他者”和“機構(gòu)。以解構(gòu)主義、女性主義、后殖民主義、新歷史主義、“新左派”、后、精神分析批評、生態(tài)批評、散居族裔批評乃至同性戀和酷兒理論為主體的當(dāng)代西方文論顛覆了以“新批評”為代表的20世紀(jì)上半葉“文學(xué)性”研究的總體走勢,都超出了純粹“文學(xué)的”范疇,以突出的政治性、批判性、反思性、顛覆性、解構(gòu)性、公共性而強化了文學(xué)理論的政治言說維度。對此,拉曼•塞爾登等人提出了一個極為重要的觀點:“這些理論在全球范圍內(nèi)促進(jìn)了對一切話語形式的重新解釋和調(diào)整,成了激進(jìn)的文化政治的一部分,而‘文學(xué)的’(研究和理論)只不過是其中一個多少有點意義的再現(xiàn)形式。,文學(xué)理論成為“文化政治”的組成部分,可以說,這一觀點深刻地闡明了當(dāng)代西方文論的實質(zhì),進(jìn)人“后現(xiàn)代”時期的20世紀(jì)西方文論的確大規(guī)模地走向了“理論化”,走向了“政治化”。陸貴山先生指出:“正當(dāng)中國新時期的某些學(xué)人著意淡化和消解文藝和政治的關(guān)系的時候,當(dāng)代西方社會卻掀起了這樣那樣的論述文藝和政治關(guān)系的熱潮。這是一個特別值得研究的文化現(xiàn)象。文化政治與當(dāng)代西方文論的政治化問題已經(jīng)引起學(xué)界的重視,既取得了一些研究成果,也存在不足之處,有進(jìn)一步研究的必要①。
一、國外相關(guān)研究
20世紀(jì)70年代以來,以“文化政治”為關(guān)鍵詞的研究幾乎遍及人文社會科學(xué)乃至自然科學(xué)領(lǐng)域,文化政治可以切人文學(xué)、歷史、音樂、繪畫、舞蹈、影視、傳媒、出版、教育、翻譯、身份、種族、宗教、倫理、階級、經(jīng)濟、法律、國家、建筑、醫(yī)療、科學(xué)等各種觀念、現(xiàn)象和學(xué)科,為之提供全新的闡釋和研究視角。但是,從總體上宏觀地探討文化政治與文學(xué)理論之關(guān)聯(lián)的研究并不多,尚處于起步階段。據(jù)筆者查閱,最早以“文化政治”為題名關(guān)鍵詞的單篇論文是吉拉德•格拉芙寫于1973年的((審美主義與文化政治》!文章主要質(zhì)疑了以超功利、自足、自律為理念的審美主義的純粹性,即審美主義自身陷人政治和反政治的窘境之中而不能自圓其說。米雪兒•巴瑞特的論文《女性主義和文化政治的定義》被收人1982年的一本文集’,該文強調(diào)了雷蒙德•威廉斯在人類學(xué)意義上對文化做出的理解,明確意識到文化政治會涉及到意義之爭。論文通過考察“女性主義藝術(shù)”與“藝術(shù)”、“婦女的藝術(shù)”的區(qū)別,認(rèn)為藝術(shù)作品不能與媒體意識形態(tài)的再現(xiàn)藝術(shù)相混同,從而得出結(jié)論:任意擴大藝術(shù)的政治意義是危險的,我們不應(yīng)該忽視藝術(shù)作品的虛構(gòu)、想象和審美之維,藝術(shù)的許多方面不能縮減為意識形態(tài)的概念分析。作者在文化政治滲透藝術(shù)領(lǐng)域的時尚之中能夠做出如此深刻的反省,著實難能可貴。這兩篇論文對文化政治文論的研究有首創(chuàng)之功,但都沒有清晰地界定“文化政治”概念。成規(guī)模的有關(guān)文化政治對文學(xué)藝術(shù)滲透的研究出現(xiàn)于1990年前后。喬納森•多利莫爾和阿蘭•辛費爾德在20世紀(jì)80年代末期主編出版了一套“文化政治”叢書②,兩位總主編在《前言:文化政治》中明確認(rèn)識到,在、女性主義、結(jié)構(gòu)主義、精神分析和后結(jié)構(gòu)主義話語的沖擊下,197()年以來英國文學(xué)研究與傳統(tǒng)的文學(xué)研究模式發(fā)生了“斷裂”,新的“文化唯物主義”研究方式重點關(guān)注歷史和文化語境、(文化)理論的方法、政治義務(wù)以及文本分析,因為“文化意義最終總是政治意義”,故而名之曰“文化政治”。他們強調(diào)指出,作為文化政治的文化唯物主義研究方法不再偽裝政治中立,“相反,它將其任務(wù)定位于改造社會秩序,這一秩序正在以種族、性別、性態(tài)和階級的名義壓榨著人民。
顯然,這套叢書就是運用文化唯物主義方法研究各種文化現(xiàn)象,并以發(fā)掘其政治含義為旨?xì)w。蓮達(dá)•赫哲仁的((后現(xiàn)代主義的政治學(xué)》雖然沒有直接使用文化政治概念,但主要是研究后現(xiàn)代的攝影、繪畫、小說、歷史等文化形式的“表征的政治”,關(guān)注它們表意實踐背后的意識形態(tài)編碼策略和意義版圖的爭斗,所以,此書所要探討的正是文化政治與后現(xiàn)代藝術(shù)之間的密切關(guān)聯(lián)。莫克西著于1994年的《理論的實踐:后結(jié)構(gòu)主義,文化政治和藝術(shù)史》‘,’一書以“表征”、“意識形態(tài)”、“作者”為三個關(guān)鍵詞,對結(jié)構(gòu)主義和后結(jié)構(gòu)主義的符號學(xué)理論加以剖析,凸現(xiàn)出這些理論的文化政治功能,打破了傳統(tǒng)的認(rèn)識論藝術(shù)史觀,而代之以符號學(xué)的建構(gòu)主義的文化觀、歷史觀:一者,處于歷史語境中的理論所包含的文化政治含義深刻地影響著歷史敘述和知識建構(gòu);再者,新的政治觀和表意實踐會使得文化價值、文化意義觀變動不居、不再固定。但赫哲仁、莫克西的著作和上述文化政治叢書的共同缺陷是:有關(guān)文化政治對文學(xué)理論的影響研究涉及甚少。托斌•希伯斯的《冷戰(zhàn)批評與懷疑論之政治》第一次從“懷疑論政治”的角度全面評述和反思了戰(zhàn)后興起的各種批評理論。作者認(rèn)為,新近出現(xiàn)的女權(quán)主義、后殖民主義、精神分析、新等政治化文論以“種族、性別、階級”為三大主題,克服了新批評、結(jié)構(gòu)主義、解構(gòu)主義乃至新歷史主義批評局限于“學(xué)院政治”的弊端,有所貼近現(xiàn)實政治,但還是處于政治隱喻的言說狀態(tài),難以落實于實際行動。
希伯斯希望強化文化政治文論的實踐性和批判性,要求“后冷戰(zhàn)批評”應(yīng)當(dāng)加強現(xiàn)實政治關(guān)懷,發(fā)揮實踐功能。從全書來看,他局限于美國一隅,對上世紀(jì)60年代以來的西方當(dāng)代文化政治文論把握得不夠全面,且評價過低。格林•喬丹和克里斯•威登合著的《文化政治:階級、性別、種族和后現(xiàn)代世界》‘川對“文化政治”概念作出較為清晰的界定,他們認(rèn)為文化政治是文化產(chǎn)品在意義、價值、主體性形式和身份建構(gòu)方面所體現(xiàn)出的權(quán)力關(guān)系,關(guān)涉文化在階級、種族、性別、身份等社會區(qū)分中所扮演的中心角色。不過,他們放棄了文化的人類學(xué)含義,只是指藝術(shù)產(chǎn)品,包括音樂、文學(xué)、繪畫、雕塑、戲劇和電影。作者從20世紀(jì)60年代的自由人文主義的文化和教育理論開始,重點分析了文化藝術(shù)對近現(xiàn)代西方社會的階級、性別、種族的分化和抗?fàn)幩鸬降恼巫饔谩4藭娜秉c是對于“文化政治”概念使用得過于寬泛,按照他們的用法,近代甚至古代時期即已經(jīng)存在文化政治文論,這就模糊了它的時代性。但值得注意的是,他們對后現(xiàn)代解構(gòu)普遍性、元敘事、主體本質(zhì)和意義的穩(wěn)固性的做法表示擔(dān)優(yōu),因為后現(xiàn)代歡呼差異政治而容易忽略真正的社會差異,在書的結(jié)尾,他們意味深長地反問道:我們是將文化政治當(dāng)作一項嚴(yán)肅的事業(yè),還是游戲?這種對后期文化政治逐漸脫離經(jīng)濟、制度、權(quán)力的憂慮,同晚期者,如詹姆遜、伊格爾頓、道格拉斯•凱爾納、斯蒂文•貝斯特等人的觀點倒頗為接近。這也正預(yù)示著文化政治隨同文化理論一起,在新世紀(jì)的“后理論時代”步人反思階段。2000年前后,隨著馬丁•麥克奎蘭等人編寫的《后理論:批評的新方向》、瓦倫丁•卡寧漢的《理論之后的閱讀》、讓一米歇爾•拉巴特的《理論的未來》、伊格爾頓的《理論之后》等一批著作的涌現(xiàn),西方文論進(jìn)人了“后理論時代”。對于文學(xué)理論而言,恢復(fù)文學(xué)的審美、詩性、形式、倫理、價值等被“理論”所遮蔽的層面似乎又成為新的時尚。在“后理論時代”背景下,學(xué)界面臨的任務(wù)是要正確估價和承接“理論時期”所饋贈的政治化文論的遺產(chǎn),對文化政治與文學(xué)理論的深層關(guān)聯(lián)作出新的思考。#p#分頁標(biāo)題#e#
二、國內(nèi)相關(guān)研究
“文化政治”概念在國內(nèi)文藝學(xué)界為人所知離不開兩位海外華人學(xué)者的引介和推廣。一是謝少波,他所著的《抵抗的文化政治學(xué)》中涉及到詹姆遜的文化政治思想:“詹姆遜在這里提出的政治是用文化斗爭來抵消舊的階級戰(zhàn)爭,這不僅因為文化始終是階級斗爭的場所,而更重要的是,在當(dāng)代的消費社會里,文化是階級斗爭的特殊的甚至是惟一的場所。謝少波認(rèn)為,這是一種“新葛蘭西式的反霸權(quán)政治”,也是對后現(xiàn)代微觀政治的修正。二是張旭東,他是從意義建構(gòu)的角度來理解文化政治的,認(rèn)為文化是一個“意義生成結(jié)構(gòu),人依賴于這個意義結(jié)構(gòu)來組織個人和集體生活,形成‘世界’或‘生活世界’的概念”,追問文化的社會政治內(nèi)涵和價值取向也就是追間文化和生活世界的關(guān)系。但此書并不以文學(xué)理論為論述對象,而著力于思想文化史的研究。相比之下,劉象愚等人譯介的弗蘭西斯•馬爾赫恩的文化政治觀,倒是對國內(nèi)的西方文論研究產(chǎn)生了較大的影響。馬爾赫恩認(rèn)為,“新左派”文化政治打破了自由人文主義將文化超越于政治的傳統(tǒng)看法,發(fā)展了相反的方向,“文化遠(yuǎn)不再受制于外在的政治考驗,它本身已經(jīng)是政治的了。‘川孫盛濤的《政治與美學(xué)的變奏:西方文藝基本問題研究》將西方從“階級意識”向“文化政治”的轉(zhuǎn)向追溯到盧卡奇和葛蘭西,依據(jù)就是馬爾赫恩的文化政治觀,這種文化政治理念恰好打開通向美學(xué)的道路,使政治與美學(xué)的關(guān)聯(lián)納人文化研究領(lǐng)域的思想大平臺,政治與美學(xué)的關(guān)聯(lián)更加細(xì)密而自然。馮憲光的《在革命與藝術(shù)之間:二十世紀(jì)國外政治學(xué)文藝?yán)碚撗芯俊芬惨民R爾赫恩的文化政治觀,但他認(rèn)為,正是在1968年“五月風(fēng)暴”失敗后的后現(xiàn)代時期,西方的文學(xué)批評才提出了“文化政治”問題。從“新左派”文化政治角度研究西方文論的著作還包括:陳永國的《文化的政治闡釋學(xué):后現(xiàn)代語境中的詹姆遜》、馬海良的《文化政治美學(xué):伊格爾頓批評理論研究》、吳瓊的《走向一種辯證批評:詹姆遜文化政治詩學(xué)研究》、趙國新的《新左派的文化政治:雷蒙•威廉斯的文化理論》,等等。以上著作在局部研究中取得了一定的成績,但并未關(guān)涉到西方文化政治文論的全貌,在“文化政治”概念的理解和使用上也沒有達(dá)成一致。
當(dāng)然,國內(nèi)已有部分學(xué)者從總體上注意到當(dāng)代西方文論的政治化特征。童慶炳等人對文化研究影響下的西方文論政治化問題,有兩點概括和擔(dān)憂:一是它們的“反詩意”特征,二是“可能重新讓文學(xué)理論面臨‘為政治服務(wù)’的痛苦記憶”。文化研究學(xué)者陶東風(fēng)認(rèn)為,文化批評與文化研究有著共同的研究旨趣、研究方法、價值立場,“這就是突出的政治學(xué)旨趣、跨學(xué)科方法、實踐性品格、邊緣化立場與批判性精神”。,’。“文化批評是一種‘文本的政治學(xué)’,旨在揭示文本的意識形態(tài),以及文本所隱藏的文化一權(quán)力關(guān)系,它基本上是伊格爾頓所說的‘政治批評’。他還注意到西方女性主義理論、少數(shù)族裔理論、生態(tài)理論等非常政治化的文論的繁榮,正是文化政治賜予文學(xué)理論以自主性和反抗性的結(jié)果。另外,近年出版的《文化研究關(guān)鍵詞》一書為“文化政治”概念編寫了一個簡短的釋義,認(rèn)為文化政治意指文化背后的權(quán)力關(guān)系,具體包括性別政治、陽性政治、視覺政治、同性戀政治、身份政治、身體政治等類別,所以,批評、文化唯物主義、新歷史主義、文化研究、后殖民主義、女性主義、身份研究、性別研究等批評理論和流派,都具有文化政治的特點。周憲也撰文指出,當(dāng)代西方文論從文學(xué)理論轉(zhuǎn)向“理論”,也就是從純學(xué)術(shù)向“學(xué)術(shù)政治”的轉(zhuǎn)變,其結(jié)果是將傳統(tǒng)的人文主義、審美主義文論還原為意識形態(tài)的建構(gòu)物,把任何文學(xué)研究都看作是“理論政治”的表征。姚文放甚至將文化政治文論形態(tài)作為20世紀(jì)90年代以來的“共和國60年文學(xué)理論”第三次轉(zhuǎn)型”這一說法是否符合國情還值得商榷③,但他認(rèn)為文化政治一維的加人對于面臨全新語境的文學(xué)理論具有激活的作用,倒也符合實際。本文認(rèn)為,以上對文化政治文論的概括性論述大部分是正確的,但也只是有助于而不能代替全面而深人的研究。
三、研究現(xiàn)狀的不足
總的看來,到目前為止,文化政治對文藝?yán)碚摵臀膶W(xué)藝術(shù)領(lǐng)域的影響研究在國外已經(jīng)取得一定的成果,文化政治與西方文論關(guān)系的研究在國內(nèi)有所展開,但是,尚存在以下幾點缺陷:
1.因為“文化政治”概念本身的內(nèi)涵非常豐富、復(fù)雜,文藝學(xué)甚至政治學(xué)界至今都沒有對其做出一個清晰的梳理,運用起來相當(dāng)隨意和混亂,這必然會影響對文論政治化問題的深入分析和思考。
論文關(guān)鍵詞 城鎮(zhèn)化 農(nóng)村 政治文化
政治文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型,是我國農(nóng)村現(xiàn)代化的重要內(nèi)涵之一,而城鎮(zhèn)化則是現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,具有傳統(tǒng)特征的農(nóng)村政治文化也必將隨著農(nóng)村社會的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型而實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。這種轉(zhuǎn)型,意味著農(nóng)村“依附型”政治文化將逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)社會主義民主法制建設(shè)的現(xiàn)代的、民主的、參與型的政治文化。
一、我國農(nóng)村政治文化的傳統(tǒng)性分析
中國傳統(tǒng)政治文化本質(zhì)上屬于農(nóng)耕文化,它萌芽于夏商周時期,定型于秦漢時期,貫穿于整個封建社會歷史的全過程,甚至在今天依然發(fā)揮著它的影響力,特別是在象征著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的農(nóng)村地區(qū),這種政治文化依然根深蒂固。
(一)王權(quán)主義
在中國傳統(tǒng)社會,王權(quán)是國家權(quán)力的核心,它控制和影響著社會的各個層面。王權(quán)的至高無上性和不受制約的性質(zhì),使得社會嚴(yán)格按照自上而下的等級制度進(jìn)行排序,社會資源的分配也是按照等級地位的高低和權(quán)力的大小來進(jìn)行的。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會,地位卑微的農(nóng)民在社會資源分配中自然處于最不利的處境,他們不得不接受來自于上層階級的統(tǒng)治和剝削,同時也不自覺地形成了對政治權(quán)力的崇拜意識和依附觀念。在傳統(tǒng)政治結(jié)構(gòu)下,這種權(quán)力崇拜和權(quán)力依附的思想在一定程度上保護(hù)了作為弱勢群體的農(nóng)民的利益,從而成為千百年以來根植于中國農(nóng)民內(nèi)心深處的堅固的政治意識。近現(xiàn)代以來,中國先后進(jìn)行了和社會主義革命,社會政治結(jié)構(gòu)發(fā)生了天翻地覆的變化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和農(nóng)民權(quán)利狀況都得到了極大的改善,中國正在朝著民主法治社會的目標(biāo)邁進(jìn)。但是,由于政治文化具有相對穩(wěn)定性的特點,傳統(tǒng)政治文化中的權(quán)力崇拜和權(quán)力依附思想依然在我國農(nóng)村社會普遍存在,影響和制約了農(nóng)村民主政治文化的成長。
(二)宗法觀念
宗法觀念起源于家長制。在中國傳統(tǒng)社會中,以家長為核心的家庭管理模式,同樣適用于家族、鄉(xiāng)里、郡縣以至于國家。在這種模式中,權(quán)力高度集中于一人身上,并且通過血緣或其它古老的形式得以傳承,而其他人必須接受和認(rèn)同家長的權(quán)威。家長制的這種等級意識和人治傳統(tǒng),就造成了中國傳統(tǒng)社會的宗法觀念。宗法觀念以儒家經(jīng)典為依據(jù),主張三綱五常,主張用傳統(tǒng)的倫理道德來統(tǒng)治整個社會,實現(xiàn)社會的和諧。長幼有序、貴賤有等,尊卑有別的思想,實際上繪制了一幅禮治的經(jīng)緯圖。宗法觀念在以家族為基本構(gòu)成單位的傳統(tǒng)社會是有重要意義的,它是統(tǒng)治階級進(jìn)行社會治理的有效工具,對維護(hù)整個社會的秩序和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。甚至在今天的農(nóng)村社會,傳統(tǒng)倫理道德的繼承和發(fā)揚,對維護(hù)社會風(fēng)氣和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會而言,也是有一定積極意義的。但是,家族式集權(quán)管理的模式卻是不適應(yīng)當(dāng)前我國農(nóng)村民主政治發(fā)展要求的,因為它忽視甚至抹殺了農(nóng)民個體的權(quán)利和自主意識;同時過分強調(diào)血緣關(guān)系也會導(dǎo)致農(nóng)村政治生活中徇私舞弊和裙帶腐敗的產(chǎn)生,甚至?xí)炀鸵恍M行鄉(xiāng)里的“村霸”行為。這些現(xiàn)象在我國部分農(nóng)村地區(qū)的存在,不僅不利于農(nóng)村民主政治的成長,還直接危害了農(nóng)村社會的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。因此,對傳統(tǒng)政治文化中的“宗法觀念”,必須秉持“揚棄”的態(tài)度,取其精華,去其糟粕。
(三)平均主義
在生產(chǎn)力低下的中國傳統(tǒng)社會,平均主義是貧苦百姓最美好的政治理想,也是統(tǒng)治者鞏固其王權(quán)的政治策略。所謂“民不患寡,而患不均”,就是統(tǒng)治者對社會期望的基本認(rèn)識。因此,無論從百姓角度看,還是從統(tǒng)治者角度看,平均主義都是中國傳統(tǒng)政治文化的一個突出表現(xiàn)。這反映了人對于社會公平和公正的最基本期望。然而,對平均主義過分追求不可避免地導(dǎo)致“大鍋飯”現(xiàn)象和對個人利益的否定,這在今天注重生產(chǎn)效率的時代背景下是行不通的,也不符合保護(hù)公民個人權(quán)利的基本政治原則。因此,必須將“平均主義”的政治文化逐漸塑造為“效率優(yōu)先,兼顧公平”的社會主義的政治文化。
二、城鎮(zhèn)化進(jìn)程對農(nóng)村政治文化的影響
(一)城鎮(zhèn)化對農(nóng)村政治文化的積極影響
農(nóng)村地區(qū)是我國傳統(tǒng)政治文化最堅固的陣地,農(nóng)村社會主義民主政治建設(shè)不僅要求建立民主的制度,而且要求逐漸消除傳統(tǒng)政治文化所帶來的不利影響,塑造具有社會主義民主法治特征的政治文化。近些年來,隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),大量農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移至城市,接受了現(xiàn)代城市文化的熏陶,其根深蒂固的傳統(tǒng)政治觀念逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,政治認(rèn)知水平有了很大提高,政治行為也顯得更加理性。這些勞動力在返鄉(xiāng)之后,會對農(nóng)村政治文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型發(fā)揮一定促進(jìn)作用,加之農(nóng)村自身現(xiàn)代化水平也有了一定提升,因此,現(xiàn)代政治觀念引入和農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展,共同促成了當(dāng)前我國農(nóng)村政治文化正在逐步實現(xiàn)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。概括來說,城鎮(zhèn)化進(jìn)程主要在以下方面對農(nóng)村政治文化產(chǎn)生了積極的影響:
1.增進(jìn)了農(nóng)村公民的權(quán)利意識。傳統(tǒng)政治文化中的“王權(quán)主義”思想留給中國農(nóng)民的消極影響主要表現(xiàn)為根深蒂固的權(quán)力崇拜和權(quán)力依附意識,即在無條件服從權(quán)力的同時忽視了自己的利益訴求,并形成了對個人權(quán)力的盲目崇拜。這種觀念不僅不利于公民權(quán)利的維護(hù),而且會助長農(nóng)村政治生活中的不正之風(fēng)。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,大量農(nóng)民工外出打工,在參與城市生活的過程中不可避免地遇到了諸如拖欠工資等許多侵害自身權(quán)益的行為,在他們團(tuán)結(jié)起來維護(hù)切身利益的過程中,實際上正是其公民權(quán)利意識不斷成長的過程。而公民權(quán)利意識的成長,是現(xiàn)代民主政治不可或缺的基本條件之一。
2.培養(yǎng)了農(nóng)村公民的法制意識和規(guī)則意識。建設(shè)法制社會是我國社會主義政治發(fā)展的基本目標(biāo)之一。我國農(nóng)民由于受傳統(tǒng)人治思想的影響,加之長期以來農(nóng)村法制教育水平低下等原因,造成了農(nóng)民的法治觀念淡薄,缺乏規(guī)則意識和社會責(zé)任感。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,城鄉(xiāng)之間的人口流動和經(jīng)濟往來加速,觀念和思想的交流融合也進(jìn)一步加深。已經(jīng)在城市地區(qū)成長起來的法治觀念也逐漸影響到了農(nóng)村公民的思想意識,促使他們逐漸樹立起了尊重法律和利用法律手段維護(hù)自身權(quán)益的觀念,也使得農(nóng)民的政治參與行為變得更加理性和克制,這對于農(nóng)村社會秩序的穩(wěn)定和社會風(fēng)氣的維護(hù)是非常有利的。
3.激發(fā)了農(nóng)村公民的創(chuàng)新精神和注重效率的意識。社會主義市場經(jīng)濟主張“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,而不再是傳統(tǒng)的“平均主義”、“大鍋飯”。農(nóng)村公民在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中深度參與了社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè),培養(yǎng)和鍛煉了他們開拓進(jìn)取、堅忍不拔和與時俱進(jìn)的精神,同時也獲得了在社會生活中注重效率的基本認(rèn)識。這一觀念的形成,使他們能夠更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟生活的快節(jié)奏,也更加能夠積極有效地參與政治生活,并在政治生活中認(rèn)同他人的才能。
(二)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對農(nóng)村政治文化的消極影響
城鎮(zhèn)化進(jìn)程為農(nóng)村政治文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型帶來了契機,但同時也不可避免地帶來了一些消極的影響。首先,城鎮(zhèn)化造成農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移至城市地區(qū),給農(nóng)村地區(qū)的政治文化建設(shè)帶來了主體缺失的根本性影響。特別是新生代農(nóng)民工的大量涌現(xiàn),使農(nóng)村地區(qū)喪失了政治文化建設(shè)的最活躍的生力軍,同時也造成了農(nóng)村空巢老人、留守兒童等一系列社會問題,影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。其次,城鎮(zhèn)化進(jìn)程中隨著城鄉(xiāng)交流的日益頻繁,城市中流行于一小部分人的腐朽墮落的思想也隨之影響到了部分農(nóng)村人口,特別是在城市打工的年輕人,從而對農(nóng)村政治文化的健康成長產(chǎn)生了不利的影響。這些消極影響都是今后應(yīng)當(dāng)著重注意預(yù)防和消除的,但總體來說,城鎮(zhèn)化給農(nóng)村政治文化帶來的更多是積極和正面的影響,我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行客觀全面的評價。
三、農(nóng)村政治文化現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的路徑思考
我國農(nóng)村政治文化現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的基本目標(biāo),是將傳統(tǒng)的依附型政治文化轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、民主的、參與型的政治文化。在城鎮(zhèn)化進(jìn)城中,要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型,必須考慮到以下幾方面的路徑:
(一)完善農(nóng)村政治參與機制,營造民主政治氛圍
村民自治制度是我國農(nóng)村政治參與和民主政治建設(shè)的基本平臺,長期以來承擔(dān)著農(nóng)村社會自我管理的功能。但由于在許多農(nóng)村地區(qū),政治參與的制度和實踐經(jīng)常脫節(jié),導(dǎo)致村民自治制度并未能普遍促成農(nóng)村公民民主習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,必須進(jìn)一步完善村民自治的制度建設(shè),更重要的是,真正將村民自治制度下的政治參與落到實處,形成村民參與鄉(xiāng)村事務(wù)管理的民主政治氛圍,從而促進(jìn)現(xiàn)代民主政治文化的形成。
(二)加強學(xué)校教育,提高農(nóng)村公民的政治認(rèn)知水平
從現(xiàn)實情況來看,學(xué)校教育是當(dāng)前我國農(nóng)村政治社會化的主要渠道,也是提高農(nóng)村公民政治認(rèn)知水平的最有效的途徑。而政治認(rèn)知水平的提高,是現(xiàn)代公民文化形成的基礎(chǔ)。因此,需要進(jìn)一步加強農(nóng)村公民的政治法律教育,特別是對青少年的學(xué)校教育,培養(yǎng)合格的社會主義公民。這就需要進(jìn)一步加強對農(nóng)村中小學(xué)教育的人員和資金投入,努力實現(xiàn)教育公平,促進(jìn)農(nóng)村教育現(xiàn)代化,為農(nóng)村社會的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型打造良好的基礎(chǔ)。
(三)對傳統(tǒng)政治文化進(jìn)行合理“揚棄”,使其融入現(xiàn)代政治文明
我國傳統(tǒng)政治文化雖然整體上是一種“依附型”政治文化,與現(xiàn)代民主政治原則不相符,但在某些具體內(nèi)容上仍然具有一定的現(xiàn)代價值,如對倫理道德和社會秩序的重視等。因此,在農(nóng)村政治文化建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)代政治文化與傳統(tǒng)政治文化的適當(dāng)結(jié)合,塑造具有中國特色的現(xiàn)代民主法治的農(nóng)村政治文化。
(四)通過城鄉(xiāng)一體化建設(shè)減少農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,為農(nóng)村社會的整體轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件
關(guān)鍵詞:“生活化”教學(xué)涵義策略
長期以來,普通高中思想政治課的教學(xué)只注重從知、情、意、行四方面人手,力圖使學(xué)生在短短的一堂課上形成正確的思想認(rèn)識,培養(yǎng)正確的品德行為。一堂課的教學(xué)都是從外到內(nèi),自上而下地灌輸.教師成為“知識的搬運工”。但是由于教師的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實際生活發(fā)生嚴(yán)重脫節(jié).導(dǎo)致課程內(nèi)容脫離了學(xué)生的生活體驗和生活需要而變得抽象、空洞和蒼白無力,從而使學(xué)生感到厭倦,無法感受到學(xué)習(xí)的樂趣。這樣造就出來的學(xué)生往往是在課堂上和生活中表現(xiàn)出截然不同的兩個人。因此,讓思想政治課回歸生活是使課堂喚發(fā)生命力的首要前提。
構(gòu)建以生活為基礎(chǔ)、以學(xué)科知識為支撐的課程模塊是新課程的基本理念之一,《普通高中思想政治課程課標(biāo)》明確提出:本課程要立足于學(xué)生現(xiàn)實的生活經(jīng)驗,著眼于學(xué)生的發(fā)展需求,把理論觀點的闡述寓于社會生活的主題之中.構(gòu)建學(xué)科知識與生活現(xiàn)象、理論邏輯與生活邏輯有機結(jié)合的課程模塊。可見,思想政治課生活化教學(xué)是貫徹新課程改革的必然要求。在這一新的教育理念的指導(dǎo)下.高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟生活、政治生活、文化生活的主題為基礎(chǔ)設(shè)置三個課程模塊,并與科學(xué)的世界觀、價值觀、人生觀形成為主導(dǎo)的生活和哲學(xué)并列,將思想政治課的內(nèi)容設(shè)計為四大模塊。這反映了新課程整體改革的理念、設(shè)計和要求,體現(xiàn)了思想政治課的獨特性質(zhì)和內(nèi)在價值,符合高中階段學(xué)生的個性特征。同時也為思想政治課教學(xué)走向生活化奠定了基石、指明了方向。那么,怎樣在思想政治課教學(xué)中落實“生活化”的理念,以滿足學(xué)生對生活的關(guān)切,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量.讓政治課堂煥發(fā)出生命的活力呢?
一、高中政治課堂教學(xué)“生活化”的基本涵義
高中政治課堂教學(xué)“生活化”:是指在政治課教學(xué)中,從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有生活背景出發(fā),聯(lián)系生活講政治,把生活問題政治化。政治問題生活化。體現(xiàn)“政治源于生活,寓于生活,又為生活服務(wù)”的思想。以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)會運用政治經(jīng)濟哲學(xué)的思維方式去觀察、分析現(xiàn)實的社會問題,去解決日常生活中的問題。
二、高中思想政治教學(xué)“生活化”實施策略”
(一)課前準(zhǔn)備生活化
1.教師:立足生活,改造教材
創(chuàng)設(shè)生活化的學(xué)習(xí)內(nèi)容是實施生活化教學(xué)的前提。建構(gòu)主義理論認(rèn)為:學(xué)生已有的生活經(jīng)驗對于他們理解政治書本知識十分重要。因此,教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時要有意識地在生活中尋找與課本中的知識有聯(lián)系的、學(xué)生熟悉的場景、事例,用以溝通已有的生活經(jīng)驗與政治學(xué)科知識的聯(lián)系.瞄準(zhǔn)課堂教學(xué)與學(xué)生生活的最佳聯(lián)結(jié)點.以此來誘發(fā)學(xué)生已有的真切體驗,感受其境。但由于教材中呈現(xiàn)的案例有的與本地區(qū)學(xué)生的生活實際以及原有知識背景存在一定的差距,這就要求教師在充分理解和領(lǐng)會教材編者意圖的基礎(chǔ)上.從學(xué)生的現(xiàn)有經(jīng)驗和本地區(qū)的實際出發(fā)創(chuàng)造性地使用教材。例如在高二《文化生活》模塊的學(xué)習(xí)中,筆者大量地加入了本土的“寧村抬佛”湯和文化、“張璁文化”、“永昌堡抗倭精神”、“溫州鼓詞”等內(nèi)容,與課本的相關(guān)內(nèi)容有機整合。
2.學(xué)生:體驗生活.積累經(jīng)驗
學(xué)生的生活經(jīng)驗是課程資源的重要組成部分,是教師寶貴的教學(xué)資源,是學(xué)生學(xué)習(xí)的出發(fā)點。如果教學(xué)中學(xué)生缺乏相應(yīng)的生活經(jīng)驗,就無法建構(gòu)起知識與生活的聯(lián)系這就要求學(xué)生在課前要有目的地收集相關(guān)資料,體驗生活,積累經(jīng)驗,為新知識的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。例如:教師可以在教《經(jīng)濟生活》模塊“股票、債券、保險”一框內(nèi)容的前兩天給學(xué)生布置任務(wù):到本區(qū)的證券交易所、銀行、保險公司收集有關(guān)資料;豐富了與課文相關(guān)的知識;通過觀察與采訪,學(xué)生體會到了這些投資品種的特點,同時也初步感受到金融市場的風(fēng)險。上課時,學(xué)生帶著課前收集的資料,帶著自己的情感體驗積極參與課堂活動.從而使課堂生活味濃、趣味性強。
(二)課堂教學(xué)“生活化”
“生活化”教學(xué)的關(guān)鍵是課堂教學(xué)的生活化。根據(jù)多年來政治學(xué)科教學(xué)實踐,筆者總結(jié)了政治課堂“生活化”教學(xué)的“三環(huán)節(jié)教學(xué)模式”。
1.激活生活經(jīng)驗,置疑導(dǎo)入
教師將教學(xué)知識與學(xué)生熟悉的生活素材相融合,并設(shè)計成富有挑戰(zhàn)性的問題讓學(xué)生借助課前收集的資料和以往的生活經(jīng)驗加以解決。由于學(xué)生只能找到一些簡單的辦法,不能將問題徹底解決,從而進(jìn)入一種“心求通而未通,口欲言而不能”的悱憤狀態(tài)。例如:在學(xué)習(xí)高二年級《生活與哲學(xué)》模塊“意識的作用”一節(jié)時.教師提出問題:通過上一節(jié)的學(xué)習(xí),我們了解了不管是正確的意識還是錯誤的意識,都是人腦對客觀事物的反映,物質(zhì)要決定意識。那么大家思考我們學(xué)校現(xiàn)在正在建造的校友樓,在建造前要先有圖紙,然后根據(jù)圖紙去建造,那是否意味著先有意識后有物質(zhì)呢,在造樓的過程中,圖紙(意識)究竟起什么作用呢?教師順勢提出:要想解決這個問題,就讓我們一起來研究“意識的作用”。這樣就給學(xué)生提供了一個思考的空間,激活了他們的生活經(jīng)驗,使他們的思維泛起漣漪,從而拉開了教學(xué)的帷幕。
2.創(chuàng)設(shè)生活情境,探究新知
置疑導(dǎo)入使學(xué)生感受到已有的知識經(jīng)驗不能解決眼前的問題,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知識的緊迫感。這時,教師可以通過提供相應(yīng)的教學(xué)資源,讓學(xué)生在具體的生活情境中探究知識的發(fā)生、發(fā)展.感受知識的本來面目.最終達(dá)到既學(xué)習(xí)新知識又解決實際問題的目的。根據(jù)知識的具體特點和實際的教學(xué)條件,教師可以創(chuàng)設(shè)如下生活情境作為學(xué)生探索新知識的平臺。
第一,創(chuàng)設(shè)直觀化的生活情境。教師利用看得見、摸得著的身邊事物創(chuàng)設(shè)探索問題的教學(xué)情境,讓學(xué)生在觀察、活動中提出問題——合作探究——交流結(jié)論——體驗成功,學(xué)習(xí)終身發(fā)展所需的知識、技能、方法。在學(xué)習(xí)《小康社會的經(jīng)濟建設(shè)》一課時,我要求學(xué)生課前調(diào)查龍灣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況,主要包括皮革、不銹鋼、電器等發(fā)展?fàn)顩r。學(xué)生通過查找資料、社會調(diào)查等方法,寫出調(diào)查報告。在課堂上我向?qū)W生展示一些直觀的材料,通過提出問題、合作交流使他們對自己的知識、能力上升到更高的層次。在這一過程中,學(xué)生可以體驗成功的喜悅,分享合作的快樂。第二、創(chuàng)設(shè)體驗性的生活情境。教師創(chuàng)設(shè)真實的生活情境,讓學(xué)生通過現(xiàn)場體驗.有話可說.有情可感,深刻理解知識。例如:在學(xué)習(xí)“用聯(lián)系的觀點看問題”時,教師可帶領(lǐng)學(xué)生“小記者”走出課堂,采訪龍灣區(qū)相關(guān)企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部和村民,調(diào)查本地環(huán)境變差的真正原因?!靶∮浾摺睜幹蛴嘘P(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員提問.比如:你們認(rèn)為造成環(huán)境污染的主要原因是什么?你們認(rèn)為實行什么措施才能有效制止環(huán)境進(jìn)一步不受污染?環(huán)保局或政府來此調(diào)查并采取相應(yīng)措施嗎?有沒有試著改變環(huán)境,等等?采訪回來后,在課堂上大家又對自己的所提問題進(jìn)行分析評論,評出“最有價值”“最有深度”的問題獎項。接著,教師趁勢提出問題,運用調(diào)查資料,并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容,分析局部經(jīng)濟利益與社會全面發(fā)展的關(guān)系,給學(xué)生以無限的情趣。
3.總結(jié)升華知識,服務(wù)生活
總結(jié)能使所學(xué)的知識系統(tǒng)化和條理化、思維方法科學(xué)化,使情感體驗逐步升華為價值觀、人生觀。教師要指導(dǎo)學(xué)生及時地總結(jié)學(xué)習(xí)過的知識、使用的思維方法以及涉及到的人生道理。因此,在學(xué)習(xí)新知識后.教師要為各層次的學(xué)生設(shè)計鞏固練習(xí)題,同時指導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)的知識、技能解決生活中的實際問題。這樣可以使學(xué)生在獲得基礎(chǔ)知識和基本技能的同時.掌握一定的學(xué)習(xí)方法,發(fā)展情感體驗,實現(xiàn)“知識與能力”“過程與方法”“情感”、“態(tài)度與價值觀”的共同發(fā)展。例如在學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟生活》中“價值規(guī)律的作用”這一框以后,在同學(xué)生共同總結(jié)了課堂的內(nèi)容以后.讓學(xué)生去分析龍灣當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)的實際問題:為什么前幾年價格很高的文蛤,今年價格比較低,為什么前幾年收益豐厚的養(yǎng)殖戶,今年卻陷入困境,有的瀕臨破產(chǎn)?如何才能使養(yǎng)殖戶盡快地走出困境?這使學(xué)生在解決問題中明白了價值規(guī)律就存在于我們的身邊。生活化教學(xué)要把抽象的學(xué)科知識還原于生活,使知識在實踐中得以驗證和完善。學(xué)生通過學(xué)用結(jié)合還可以提高分析問題、解決問題的能力,享受學(xué)以致用的快樂。
(三)課后延伸生活化