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        公務員期刊網 精選范文 上市公司信息化要求范文

        上市公司信息化要求精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的上市公司信息化要求主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        上市公司信息化要求

        第1篇:上市公司信息化要求范文

        關鍵詞:內部控制 信息披露 統計分析 對策建議

        一、引言

        從《上市公司內部控制指引》到《企業內部控制基本規范》再到《企業內部控制配套指引》的,我國內部控制規范體系已基本形成。內部控制建設從無法可依到有規可循,從自愿披露到強制披露,從簡單披露到全面披露,內部控制規范體系從試點企業向全部主板控股公司推廣,我國上市公司全面內部控制的已然到來。

        不可否認,我國上市公司內部控制建設工作經過幾年的發展取得了巨大成績,特別是2012年強制內部控制規范的實施,越來越多的上市公司加入內部控制規范體系大軍。內部控制規范的實施效果如何?存在哪些問題和不足?內部控制規范體系的實施是否提升了上市公司內控信息披露的質量?這些都成為監管部門、上市公司和廣大投資者關注的焦點。因此,對上市公司內部控制實施現狀進行統計、分析,無疑是必要的。本文對2012年新疆上市公司內部控制進行分析研究,揭示內部控制存在的問題,并提出相應的政策建議,以期對新疆上市公司內部控制優化改進提供借鑒。

        二、樣本選取與數據來源

        新疆作為西部地區上市公司數量最多的省份,截至2012年12月31日共有上市公司39家,本文以此為樣本數量。

        本文數據來源于上市公司公開披露的年報、內部控制評價報告、內部控制審計報告及其他公開資料。披露情況以能否在深、滬交易所或巨潮咨訊網上查找到內部控制評價報告、內部控制審計報告為準。數據截止日期為2012年4月30日。

        三、新疆上市公司內部控制評價披露情況

        (一)內部控制評價報告披露情況

        1.內部控制評價報告總體披露情況。根據統計,39家上市公司中,有36家上市公司在2013年4月30日前披露了內部控制評價報告,披露比例為92.31%;3家未披露內部控制評價報告,占比7.69%。其中滬市21家企業中有19家披露了內部控制評價中告,占比為90.48%,深市18家企業中有17家披露了內部控制評價報告,占比為94.44%,僅有1家企業未披露。在36家披露內部控制評價報告的上市公司中,內部控制評價結論均為有效,占比為100%。

        2.按是否強制實施分類的內部控制評價報告披露情況。2012年,新疆上市公司納入強制實施分類的上市公司為26家,其中國有控股25家,境內外同時上市1家。經統計,26家上市公司中,有24家公司在2013年4月30日前披露了內部控制評價報告,占比為92.31%。非強制實施的公司13家中有12家公司披露了內部控制評價報告,占比為92.31%。

        (二)內部控制評價缺陷的披露情況

        1.內部控制評價缺陷標準的披露情況。在36家披露了內部控制評價報告的上市公司中,13家披露了內部控制缺陷的認定標準,占比36.11%,23家未披露內部控制缺陷認定標準,占比63.89%。其中納入強制實施范圍同時披露了內部控制評價報告的24家上市公司中,9家披露了內部控制缺陷認定標準,占比37.5%,未納入強制實施范圍的12家上市公司有4家披露了內部控制缺陷認定標準,占比33.33%。

        2.上市公司內部控制缺陷內容的披露情況。36家披露內部控制評價報告的上市公司中,有28家上市公司披露了自身存在內部控制缺陷,占比為77.78%。其中,1家企業披露了存在內部控制重要缺陷和一般缺陷,2家公司披露了存在內部控制一般缺陷,全部公司均無重大缺陷。共披露內部控制缺陷54個,其中重要缺陷3個,占比5.56%;一般缺陷51個,占比94.44%。

        四、新疆上市公司內部控制審計披露情況

        (一)內部控制審計報告披露整體情況

        2012年新疆上市公司中有26家披露了內部控制審計報告,占比為66.67%;13家未披露內部控制審計報告,占比33.33%。其中滬市21家企業18家中披露了內部控制審計報告,占比為85.71%,深市18家企業中有8家披露了內部控制審計報告,占比為44.44%,10家企業未披露內部控制審計報告。

        (二)按是否強制實施分類的內部控制審計報告披露情況

        2012年,強制實施分類的上市公司為26家,據統計,有22家公司在2013年4月30日前披露了內部控制審計報告,占比為80.77%,4家公司未披露內部控制審計報告,占比為19.23%。非強制實施的公司13家中5家公司披露了內部控制審計報告,占比為38.46%。8家公司未披露內部控制審計報告,占比為61.54%。

        (三)按板塊分類的內部控制審計報告披露情況

        根據上市板塊對上市公司分類,統計發現,27家主板上市公司中有20家披露了內部控制審計報告,披露比為74.07%;9家中小板上市公司有6家披露了內部控制審計報告,披露比為66.67%;創業板上市公司3家均未披露內部控制審計報告。

        (四)按審計結論分類的內部控制審計報告披露情況

        在26家披露內部控制審計報告的上市公司中,內部控制審計結論均為標準無保留有效審計意見,審計結論100%為有效。未見保留意見及否定意見審計報告。

        五、存在的問題

        (一)內部控制信息披露中存在的問題

        1.內部控制信息披露依據和格式各不相同。內部控制評價報告的名稱和內部控制評價依據復雜多樣。首先,內部控制評價報告的名稱五花八門:內部控制評價報告、內部控制自我評價報告、內部控制的自我評價報告、內部控制及自我評價報告、關于內部控制的自我評價報告等。其次,內部控制評價報告的依據也各不相同,有:《企業內部控制基礎規范》、《企業內部控制配套指引》、《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》、《公司法》、《上市公司治理準則》、《證券公司內部控制指引》、深圳交易所《上市公司內部控制指引》、《股票上市規則》、《主板上市公司規范運作指引》、《中小板上市公司內部審計工作指引》、《創業板上市公司規范運作指引》、《關于做好2012年度報告披露工作的通知》等。內部控制評價報告的依據不同內容也不相同,致使企業內部控制信息的可比性也大大降低。

        2.內部控制信息披露的準確性和及時性問題。2012年新疆上市公司納入強制實施范圍的上市公司為26家,其中2家公司只披露了內部控制評價報告,未披露內部控制審計報告;2家公司既未披露內部控制評價報告,也未披露內部控制審計報告。這些公司未履行向投資者披露內部控制披露信息的責任和義務。

        在“中國上市公司內部控制指數研究”報告中,2012年新疆上市公司內部控制評價報告披露狀況在全國32個省區中排名23位,整體水平不高。但統計分析發現,新疆上市公司大多數建立了內部控制制度,對內部控制設計、執行、監督等進行了披露并得出有效的結論,這與指數研究報告的結論有較大差異,說明新疆上市公司內部控制自我評價準確性還有待提升。

        3.內部控制缺陷認定標準的披露比例和披露質量不高。2012年新疆36家上市公司中,披露內部控制缺陷認定標準的公司僅13家,占比為36.11%。且在這些公司中,對缺陷披露時避重就輕,僅披露“還存在一般缺陷”,但具體有幾項,表現在哪些方面,基本未披露。在內部控制評價報告中所有的公司均不存在“重要”缺陷。對內部控制缺陷認定標準的模糊不清使得內部控制缺陷信息的準確性不高。

        (二)內部控制體系建設中存在的問題

        1.內部控制評價范圍的問題。統計發現,新疆上市公司在內部控制評價范圍方面普遍存在“流于形式”現象。對上市公司在控股股東、關聯交易、分、子公司管控、擔保、對外投資等易出現內部控制重大缺陷問題方面,幾乎未進行披露。在對內部控制建設實施范圍描述時泛泛而談“內部控制范圍涉及公司本部,各事業部,分、子公司等,實施范圍做到全覆蓋”,但對分、子公司如何管控并未進行信息披露。

        2.風險評估工作薄弱,需要進一步加強。風險控制是內部控制的重要環節。財政部《企業內部控制評價報告模板》明確要求,內部控制評價范圍涵蓋公司及所屬單位的各種業務和事項,重點關注高風險領域,并列示確定的“十大”風險。然而,2012年新疆上市公司的內部控制評價報告未列示風險項目,也未制定相關的應對措施??梢?,上市公司的風險評估工作未得到重視,仍處于起步階段。

        3.內部控制信息化有待進一步提高。本文發現,新疆上市公司在實施內部控制體系建設及評價過程中,信息化程度不高,信息化產品的采納和應用水平依然很低。上市公司在內部控制建設和內部控制評價中還停留在手工操作階段,對內部控制的效率將產生不利影響。

        六、對策建議

        2012年,新疆上市公司內部控制評價報告、內部控制審計報告的披露數量及比例都在增加,內部控制信息披露的質量也在不斷提高。然而上市公司內部控制信息披露及體系建設依然面臨挑戰,對此,本文提出以下對策建議,以期提升上市公司內部控制整體質量。

        (一)加強制度建設,梳理內部控制相關規范,統一信息披露格式

        上市公司在內部控制體系建設和內部控制信息披露過程中遵循的標準多樣化,是導致上市公司內部控制體系建設不規范,內部控制評價報告和內部控制審計報告格式混亂的主要原因。為減少由此引發的負面影響,提高內部控制報告的可比性,監管機構應梳理內部控制規范,對內部控制披露內容和形式做出統一要求,避免上市公司在內部控制體系建設和信息披露中的選擇性和隨意性,為上市公司全面實施內部控制規范體系建立標準統一的制度奠定基礎。

        (二)強化內部控制缺陷披露機制,提高內部控制缺陷披露質量

        內部控制缺陷數量是衡量上市公司內部控制有效程度的重要指標。從上市公司缺陷披露情況看,內部控制缺陷標準不明確、內部控制缺陷等級含糊、內部控制缺陷整改措施不到位依然是上市公司在內部控制缺陷披露中存在的主要問題。進一步完善內部控制缺陷披露機制,明確內部控制缺陷的數量和質量標準,制定內部控制缺陷整改措施,是提高內部控制有效性的重要舉措。

        (三)擴大內部控制體系建設范圍,保證實現內部控制目標

        對易出現內部控制重大和重要缺陷的業務,上市公司在內部控制評價時應更加重視和強調。另外,上市公司在重視自身內部控制體系建設工作的同時,對分、子公司內部控制體系建設工作也不能忽視。甚至分、子公司有時還是發生內部控制重大缺陷的重災區,對此上市公司應監督指導其建立完善的內部控制制度,以保證內部控制目標的全面實現。

        (四)加強信息化建設,推進上市公司信息化建設水平

        內部控制體系的建立,涉及到企業的每項業務、每個部門和崗位。要實現內部控制的有效落地,加大信息化產品的采納和應用程度,通過信息系統對內部控制進行集成、轉化和提升后形成的信息管理平臺,是降低內部控制實施成本,提升內部控制的效率和效果的有效途徑。

        參考文獻:

        1.楊有紅,陳凌云.2007年滬市公司內部控制自我評價研究――數據分析與政策建議[J].會計研究,2009,(6).

        2.盧銳,柳建華,許寧.內部控制、產權與高管薪酬業績敏感性[J].會計研究,2011,(10).

        3.周守華,胡為民,林斌,劉春麗.2012年中國上市公司內部控制研究[J].會計研究,2013,(7).

        4.胡為民.中國上市公司內部控制報告(2012)[M].北京:中國工業出版社,2012.

        第2篇:上市公司信息化要求范文

        (2021-2023年)

         

        為深入實施金融賦能行動,聚力打造區域性科創產業金融高地,充分運用資本市場為全市轉型跨越發展注入新動能、新活力,現就資本市場突破行動制定如下方案。

        一、總體目標

        推動孵化、培育、發展、聚集一批擁有核心競爭力、符合產業導向的上市公司和龍頭骨干企業,建設上市公司孵化聚集區和上市公司高質量發展標桿,推動形成競爭力和帶動力強勁的新經濟產業體系,全力打造質能提升、富有活力的資本市場“淄博板塊”。

        ——上市公司數量實現新突破。力爭3年實現全市境內外新增上市公司20家左右,國有資本新增控股和參股上市公司分別達到2家和10家,到2023年末,全市境內外上市公司總數達到45家。

        ——后備資源培育實現新突破。“新三板”掛牌企業新增20家以上,區域股權交易市場掛牌企業新增150家以上,深挖新賽道、新動能、新經濟領域后備資源,建立200-300家分層次上市后備資源企業梯隊。

        ——資本市場服務實現新突破。資本市場服務機構入駐100家以上,全市基金認繳總規模達到2000億元以上,對我市企業投入比例50%以上,資本市場資源集聚效應逐漸顯現,對接效率顯著提升,資本市場服務生態持續完善。

        ——上市公司引領實現新突破。上市公司累計直接融資超過1000億元,累計并購重組金額200億元以上,總市值突破5000億元。上市公司規范運作水平持續提升,科技創新和產業引領能力顯著增強,形成以上市公司為核心的新經濟產業體系。

        ——資本市場與新經濟融合發展實現新突破。通過鏈接資本市場進一步釋放經濟發展新空間,新經濟、新動能、新賽道等重點領域上市工作實現集中突破,推動我市成為培育戰略性新興產業和未來產業的重要策源地、上市公司高質量發展的重要培育區。

        ——政府服務效能實現新突破。部門聯動機制暢通,協調解決企業上市阻礙的效率增強,企業募投項目本土落地率顯著提高,利用資本市場意識和能力躍上新能級。

        二、重點工作

        (一)實施上市公司數量倍增計劃

        1.拓寬企業上市渠道。支持我市主業突出、發展成熟的企業到主板上市,高成長性的創新創業企業到創業板上市,核心競爭力和科創屬性強的企業到科創板上市,符合條件的新三板創新層企業進入精選層并力爭實現轉板上市。支持優質企業到境外上市。支持符合條件的上市公司分拆子公司在境內外上市。〔責任單位:市地方金融監管局(標黑體的為牽頭單位,下同),各區縣政府(含高新區、經濟開發區、文昌湖省級旅游度假區管委會,下同)〕

        2.推動國資國企改革。推動國有企業深化混合所有制改革,支持優質國有企業在境內外相應板塊上市、再融資。推動全市國有資本控股平臺前瞻布局一批產業契合度高、聚合效應強的上市公司或關鍵領域企業,加大市外上市公司招引力度,推動國資控股的市外上市公司將注冊地、納稅主體遷移市內,促進市內外優質資源整合嫁接。具備條件的區縣級國有平臺至少控股1家上市公司。(責任單位:市國資委、市財政局、市地方金融監管局,各區縣政府)

        3.提升資本運作水平。推動建設以上市公司為核心的上市公司孵化聚集區,鼓勵上市公司開展科技創新孵化、市場化并購重組、收購優質資產、分拆上市等資本運作行為,圍繞產業鏈孵化、培育、聚集上市后備資源企業。對于主要經營地不在我市的上市公司,積極出臺政策、創造條件,引導上市公司及其控股股東將項目和資源投向我市。鼓勵符合條件的民營企業、國有企業優質資產通過并購重組等方式實現上市融資。(責任單位:各區縣政府,市地方金融監管局、市財政局、市國資委)

        (二)加大后備資源培育力度

        1.優化后備資源行業布局。強化部門橫向聯動,市、區縣上下配合,瞄準傳統優勢產業、“四強”產業和新經濟產業、新賽道領域的上市后備資源企業,開展“掃街式”挖掘和“地毯式”考察,重點加大對高新技術企業、“隱形冠軍”、重大項目企業、重點招商引資企業和獨角獸類、哪吒類、瞪羚類企業培育力度。每年遴選50家以上符合分層培育條件的企業申報上市后備企業庫,推動形成層次完備、板塊健全、梯隊合理、產業先進的企業上市梯隊。(責任單位:市地方金融監管局、市發展改革委、市科技局、市工業和信息化局、市投資促進局)

        2.完善入庫企業管理服務。抓實上市后備企業庫管理,經申報、審核、征求意見等程序,對符合條件的上市后備企業給予最高130萬元培育補助。對入庫企業實施動態跟蹤和持續服務,入庫企業提出排除上市阻礙申請的,相關職能部門依法予以解決或提供具體建議。引導企業依法合規運作,督促中介機構勤勉盡責,切實提升擬上市企業和后備企業規范化水平,把好入口關。〔責任單位:市地方金融監管局、市資本市場工作領導小組(以下簡稱市領導小組)成員單位〕

        3.強化多層次資本市場培育功能。推動中小企業到新三板掛牌,規范公司治理,實現融資發展,符合條件的企業爭取晉層提升進入創新層、精選層。支持齊魯股權交易中心以資源培育、掛牌規范、市場服務、融資支持等專業服務方式吸引企業掛牌,每年推動50家以上企業掛牌,力爭2023年全市累計掛牌企業突破900家。支持齊魯股權交易中心建設“上市培育板”,先行培育輔導上市后備資源企業,爭取各類創新試點,更好地發揮資本要素集聚、助力中小微企業發展功能。(責任單位:市地方金融監管局,各區縣政府)

        4.提升資本市場信息數據服務。聯合證券交易所建立資本市場培育信息系統,提供監管動態、政策資訊、上市進展等多層面數據分析和服務。鼓勵企業接入系統,享受上市培育、路演展示、數據分析等線上綜合服務。及時通報上市公司、擬上市公司、上市后備企業相關信息,為各級政府、部門和企業開展資本市場工作提供數據支持。(責任單位:市地方金融監管局)

        (三)著力優化上市服務生態

        1.建設資本市場服務載體。深化與證券交易所戰略合作,用好深圳證券交易所淄博基地,聯動強化上市融資服務。持續深化與上海證券交易所、全國股轉公司在上市掛牌培育方面合作深度,提升“在地化”服務能力。依托專業機構建設開放式資本市場服務基地,搭建“一站式”對接平臺,提供本地化、持續性、定制式高質量資本市場服務,為我市鏈接匯聚資本、人才、機構等各類金融資源,打造資本市場服務“金融生態島”。(責任單位:市地方金融監管局、市財政局、市發展改革委、市司法局)

        2.加大股權投融資力度。建設股權融資服務平臺,拓展、優化平臺功能,推動股權投資及擔保增信機構入駐平臺,強化對基金及其管理機構的招引和落地服務效能。發揮政府產業基金引導作用,撬動天使基金、風險投資基金、股權投資基金等社會資本參與傳統產業技術改造和優化升級,參與“四強”產業、新經濟賽道和未來產業中的初創企業、成長企業的股改、規范和培育。推動政府出資的基金逐步提高我市企業投入比例,鼓勵各類金融機構積極穩妥開展投貸聯動服務。(責任單位:市地方金融監管局、市財政局、市發展改革委、市大數據局、人民銀行淄博市中心支行、淄博銀保監分局)

        3.推進上市精準培訓平臺化建設。與中國證監會舉辦的資本市場學院建立長期合作機制,完善優化企業上市精準培訓內容和方式,全面提升上市后備資源企業、政府融資平臺、各級各部門把握資本市場形勢能力和資本市場實操技能,拓展培訓合作領域,豐富培訓形式,定制特色主題培訓宣講活動。推動培育資源集聚輻射,鏈接上市公司、投資機構等各類資源。(責任單位:市地方金融監管局、市財政局)

        (四)提升企業上市后續服務

        1.支持上市公司開展再融資。引導上市公司結合發展需要,通過股權、債權等方式開展再融資。引導上市公司募投項目在我市落地見效。鼓勵上市公司加強市值管理和投資者關系管理,強化資本運作,增強核心競爭力、資源整合力和品牌影響力,持續提升企業形象。(責任單位:各區縣政府,市地方金融監管局、市科技局、市工業和信息化局)

        2.發揮上市公司區域經濟轉型帶動作用。加強資源統籌,創新“飛地”應用,引導優質項目、土地、資金等要素資源投入,支持上市公司打造集開發創新、智能制造等為一體的產業聚集區。支持上市公司控股參股市內優質企業,建立完善“創業苗圃+孵化器+加速器+產業園區”全鏈條孵化體系,推動上市公司產業鏈、技術鏈延伸,加速高素質人才和團隊引育,打造以上市公司為龍頭引領的優勢產業集群。(責任單位:各區縣政府,市發展改革委、市工業和信息化局、市科技局、市地方金融監管局、市財政局)

        3.促進上市公司開展市場化并購重組。充分發揮資本市場并購重組主渠道作用,加大土地、財稅、金融等方面支持力度,鼓勵上市公司圍繞主業及產業鏈上下游實施并購重組。鼓勵上市公司設立并購重組基金,支持政府性引導基金、并購基金、銀團貸款等參與上市公司并購重組,打造上市公司孵化聚集區,帶動區域產業、科技、金融協同發展。(責任單位:市地方金融監管局、市發展改革委、市工業和信息化局、市財政局、市行政審批服務局,各區縣政府)

        4.進一步提高上市公司質量。強化上市公司主體責任,督促上市公司規范運作,及時依法履行信息披露義務,切實保護投資者權益。加強上市公司風險防范化解,引導上市公司合理規劃、合規開展資本運作。加強與監管部門和證券交易所溝通協作,開展上市公司股權質押、債務融資、退市等風險監測排查,對控制權外移、遷址等情況及時妥善處置,引導區域內上市公司堅守淄博底色。對面臨資金鏈斷裂、退市等風險的上市公司,分類推進風險化解和重組整合。支持市內國資平臺以市場化方式合法合規參與上市公司重組。(責任單位:各區縣政府,市地方金融監管局、市財政局)

        (五)完善提升上市協調服務

        1.推進服務流程再造。實行“一函通辦”制度,企業上市掛牌再融資過程中需相關職能部門及協調解決的事項,由市領導小組辦公室匯總形成《協調事項函》,報市領導小組同意后轉交各職能部門依法依規辦理,原則上5個工作日內辦結并回復。有關部門對在審、輔導企業非重大違法經營行為要及時指導、糾正并幫助整改。對涉及在審、輔導等擬上市企業實施包容審慎監管,如無重大或緊急必要事項,可減少對企業檢查、調研。(責任單位:市領導小組成員單位依職責分別負責)

        2.推動募投項目落地。探索建立首發及再融資募投項目各區縣成本共擔和利益共享機制,統籌協調我市上市公司、擬上市企業和上市后備庫企業募投項目土地、能耗指標等關鍵要素市內流轉。在市領導小組牽頭協調下,企業注冊區縣和項目落地區縣按“成本共擔、成果共享”原則商定經濟指標和考核指標成果分配比例。募投項目確實難以在市內整體落地的,全力爭取將研發總部、銷售總部留在我市。(責任單位:各區縣政府,市地方金融監管局、市領導小組相關成員單位)

        3.加強專項政策扶持。對首發及再融資募投項目參照招商引資項目推進管理。對上市后備庫中企業新建、擴建符合國家產業政策的項目,在規劃編制、項目供地、行政審批、不動產登記等各方面給予政策和技術支持。支持擬上市和上市后備企業參與各類涉企改革創新試點示范項目、重大項目、高新技術企業、專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍等認定。進一步加大企業上市掛牌前獎補力度,降低企業上市負擔,企業在滬、深證券交易所上市的,按照上市簽約、輔導備案、受理首發申請、成功上市四個階段,以1:3:4:2的比例,市財政分階段給予獎勵。企業按照上市掛牌要求進行財務調整規范、股權架構規范而形成的地方貢獻,對公司按90%給予獎勵,自然人股東按80%給予獎勵。企業上市后前兩年地方財政凈增部分,第一年按全額,第二年按50%給予獎勵。(責任單位:市地方金融監管局、市財政局、市投資促進局、市自然資源和規劃局、市行政審批服務局、市發展改革委、市科技局、市工業和信息化局,各區縣政府)

        三、組織保障

        (一)加強組織領導。完善企業上市工作協調推進機制,細化工作流程,協調推進資本市場突破行動各項工作落地落實。市地方金融監管局要牽頭做好統籌協調工作。加強市級領導與上市公司、擬上市公司聯絡,及時協調和幫助解決企業上市、再融資過程中遇到的困難和問題。(責任單位:市政府辦公室、市地方金融監管局,各區縣政府)

        第3篇:上市公司信息化要求范文

        化工行業包括基礎化工、石油化工和化學化纖,化工行業作為國民經濟的一部分,滲透人們生活中的各個方面。本文研究的遼寧省化工行業上市公司,截至2018年12月31日共有十家,分別是東北制藥、沈陽化工、興齊眼藥、ST大化B、恒力股份、百傲化學、奧克股份、科隆股份、華錦股份、航錦科技。由表1可見,遼寧省化工行業上市公司主要集中上世紀90年代末上市。分別位于沈陽市、大連市、遼陽市、盤錦市、葫蘆島市,公司組織形式主要為民營企業。市值最大的為航錦科技,市值最小的為ST大化B。遼寧省化工行業的上市公司對遼寧經濟具有重要作用。

        二、遼寧省化工行業上市公司財務風險分析

        (一)Z值模型的簡介

        Z值模型是財務風險分析評價的主要模型之一,其風險評價的符合度較高,因而被廣泛使用。其在研究財務風險危機預測上,將企業的22個財務指標劃分為五大類,分別是:償債能力、盈利能力、財務杠桿、周轉能力與發展能力。通過分別賦予這五大類能力指標權重,建立多元線性函數公式,加權出財務風險的Z值指標,綜合進行財務風險預測分析。Z模型為:Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+0.999X5其中:X1=營運資金/資產總額=(流動資產-流動負債)/資產總額;X2=留存收益/資產總額=(所有者權益總額-實收資本-資本公積)/資產總額;X3=息稅前利潤/資產總額=(利潤總額+利息費用)/資產總額;X4=股東權益市值/負債總額=(流通股數+非流通股數)*每股市價/負債總額;X5=銷售收入/資產總額。Z模型中的各項財務指標數值越小,則Z值越小,說明企業的狀況較差,財務風險越大,趨向破產區域

        (二)遼寧省化工行業上市公司Z值計算結果及分析

        通過運用Z值模型,對遼寧省化工行業上市公司的財務風險Z值進行計算。由表3的Z值數據計算結果可以看出,2018年遼寧省化工行業上市公司中Z值最大的是百傲化學為4.56,大于2.99。僅有這一家處于安全區域;介于灰色區域的有四家公司分別是:興齊眼藥、奧克股份、華錦股份、航錦科技,風險相對較小。剩余五家公司的Z值小于1.8,處于破產區域,財務風險較大。從2016—2018年Z值計算結果上看,除了興齊眼藥、百傲化學與航錦科技三家公司的Z值在安全區域2.99之上,遼寧省化工行業上市公司的Z值整體偏低,而且變動沒有明顯趨勢。東北制藥、沈陽化工、ST大化B、恒力股份與科隆股份的Z值均處于破產區域1.8之下,更有ST大化B的Z值近三年均為負數,表明其財務風險極大。剩余的奧克股份與華錦股份,除了2018年的Z值在灰色區域外,其他兩年也均處于破產區域。綜上可見,不論是從近一年還是近三年的Z值結果分析來看,遼寧省化工行業上市公司的財務風險整體較大,應采取相應措施,降低風險。

        三、遼寧省化工行業財務風險來源

        在國家宏觀經濟環境下,化工企業的財務風險受具體的市場環境影響。一是市場上大多數產品由化工技術生產合成。當經濟波動時,化工企業的財務風險隨之受到影響。二是化工企業需要的石油、礦物制品等天然能源具有有限性的特點,在國家節能減排政策的控制下,化工企業生產技術落后,有較強的環境污染性,必然會給企業帶來較強的財務風險。三是大多化工企業的財務風險意識不足,財務制度建立不完善,且財務共享信息化薄弱。

        四、加強遼寧省化工行業財務風險管理的對策

        (一)樹立風險防范意識

        由于化工行業具有高危險性特點,企業管理層應在企業的各項活動中,充分考慮風險問題,樹立風險防范意識。管理層應充分評估與控制風險,加強企業風險管理建設,有效降低企業財務風險。

        (二)建立財務風險預警系統

        建立財務風險預警系統要求企業做好事前預測、事中控制、事后監督。當企業提前做好充足準備時,有利于充分降低企業財務風險發生的概率。這時,企業需要先大量收集行業內外部相關信息,將信息匯總整理后,通過財務風險評價模型、計算分析、得出結果,并采取相應的措施降低財務風險。

        (三)加大化工技術研發

        產品是企業的核心命脈,研發是產品的生存之本。一旦化工產品市場需求變動,人們的需求隨之變動,化工企業容易受到產品積壓帶來的財務風險。那么,化工企業應及時把握市場動向,調整自身的產品結構,加大產品研發技術投入,及時進行產業調整,降低財務風險。

        第4篇:上市公司信息化要求范文

        隨著我國的經濟在不斷進行發展,對于企業結構上的治理也在不斷改善和規范,近年來,由于世界經濟環境發生著變化,使得我國從計劃經濟轉型為市場經濟時,所遺留的一些管理問題會造成對整個上市公司不良的影響。面對我國新興的證券市場,需要對待公司的結構治理上付出更多的努力,以此來實現整個經濟管理制度的飛越。那么我國上市公司在治理結構上存在的問題主要表現在以下幾個方面:

        (一)上市公司的組織結構存在著問題隨著市場經濟的變革,我國在經濟制度上也進行了改革,因此按照當前的發展,我國相應的公司法以及市場交易規則也在發生著變化,從建立股東大會以及董事會、監事會和經理層等他們之間組成了相互制衡的組織結構,對于這些組織機構的建立,政府部門也進行相應的改革,從建立黨委、紀委乃至建立獨立的董事會等,都各自出招數盡顯管理監督職能,這些僅僅代表著形式,但是實際的有效程度卻是很難定論,當前上市公司結構治理中最突出的問題是監事會作用不夠以及董事會獨立處理事務權利不足。

        (二)激勵機制存在著問題在公司建立有效的激勵機制可以促進公司的發展,調動員工的積極性,所以企業在激勵機制問題上也進行了相應的探索,為尋求一條有效的激勵機制不斷實踐。例如,按照公司的經營績效來提升管理層的薪資待遇,在此之中施行年薪制和股票制最為明顯,雖然進行著嘗試,但是仍然體現出激勵機制的水平存在著參差不齊的問題,從有效成功實行激勵機制來看,在上市公司實屬不多。另外在國企由于體制的因素,使得激勵機制很難得到踐行,所以我國上市公司的激勵機制需要進行不斷的完善。

        (三)監督機制存在著問題建立良好的監督機制有利于公司的監督職能的實現,對于以前存在的單個董事的觀念和行為就代表整個公司的利益和追求價值的問題將會得到顯著改善,顯然這個單個董事的行為僅僅是代表少數人的利益,甚至是危害公司企業的利益來滿足自己的私利,這樣就使得在公司建立起監督機制的必要性,從監督制度下對企業的高管進行行為的限制,能夠有效的減少高管的個人私利行為,能夠促進公司行為的正?;?。但是現在我國上市公司的監督機制不全,造成了上述的問題出現,只有很好的建立起有效的監督職能才能夠改善個人私利行為,才能夠將公司企業的發展放在第一位,使得公司在整個金融方面的交易才能夠合法的進行,在法律的規則約束和監督下使得整個公司良性的發展。

        二、加強上市公司結構治理的措施探討

        (一)增強董事會獨立性加強公司結構治理董事會的獨立性能夠有效的體現出了整個公司給予董事會的權利,從董事會的任職資格入手,將董事會的運作帶入規范化的軌道,根據市場的變化需求,來對公司董事會的獨立性進行加強,從制定出相應的關聯方交易和監督規則上來加強董事會的獨立性;從對董事會中個人問題以及特定的程序進行信息披露;從監督著手,強化董事會的獨立性,具體需要從評定董事會成員的業績以及相應的董事會任命來實施。

        (二)通過培育經理人市場加強公司結構治理在行政組織上存在著經理的決策權,對于在我國上市公司中激勵制度相對弱化的時候,選擇經理人是對公司激勵機制的一個補充,因此將經理的選擇權完全交給企業來組織,能夠改摘要:隨著市場經濟的發展,我國的企業之間的競爭愈發激烈,因此為了加強企業的競爭能力,需要從其公司的整體結構進行調整,尤其在新上市的公司,更加需要對其調整,從公司結構上的調整能夠對其以后穩步發展起著非常重要的作用,因此本文就關于新上市公司進行結構上的調整問題進行研究,根據國外的管理模式來應對我國的國情變化,尋求我國新上市公司的發展之路。以此來實現對公司管理的更高目標,為新上市公司的治理結構管理上提供相應的指導意見。關鍵詞:上市公司治理結構研究管理上進行創新,才能尋求一條切合實際的管理策略。煤炭企業進行經營管理創新首先應大力推行緊抓煤炭質量、營銷策略、資金運營以及成本控制四個關鍵的經營管理模式;此外,在企業內部應形以財務科為中心的資金運營、煤質科為核心的煤炭質量管理、以企管科為中心的成本控制成三個體系,并形成以目標責任制為基礎的事前預測、事中控制、事后考核機制,以及企業經營成本及利潤的預測、預警制度,以管理細致化、控制精確化、考核剛性化對制度進行實施。該管理法的實施應遵循責任到位、認識到位、整改到位和獎懲到位的原則,并在此基礎上建立健全各項規章制度、進一步明確各部門的具體職責范圍并落實到實際的工作當中。

        (三)資金管理需要創新企業選擇新上項目和對外合資合作項目,為避免決策失誤所造成的后果,首先應樹立資金的時間價值觀念,要進行可行性研究,其次堅持經濟效益與產業政策相結合的原則,運用科學的方法進行決策分析,充分了解和掌握市場行情,對投資項目的預期效果進行預測。同時,應建立以財務部門為核心的綜合管理體系,對預期的融資方式、融資渠道和融資結構的實行情況根據生產經營需求選擇一個最佳融資方案。要樹立融資主體觀念,合理調控所融資金的配置和使用,所融資金主要用于生產發展和技術改造,優化資金結構,提高資金使用效率。

        (四)加強信息化建設我國要走新型工業化道路離不開信息化建設,加強企業的信息化建設是提高煤炭企業的管理水平的首要任務,只有將信息技術廣泛應用于煤炭企業,才能使煤炭企業的各個流程順暢流通,以此來推進系統集成和技術創新。從更深層次來講,煤炭企業的信息化建設就是利用強大的網絡信息系統,使企業產品的開發、生產、銷售、人力資源以及客戶交互等各種業務過程數字化,以方便企業的高層管理者能夠及時掌握各項業務的具體情況。此外,由于煤炭企業自身的作業環境具有一定的特殊性,加強信息化建設不僅能夠提高企業的決策能力以及管理水平,而且會使企業的運營成本有所下降,還能夠推進企業組織結構優化和業務流程重組,使具有一定的特殊性作業環境下提高煤炭企業安全生產能力,達到經濟效益和社會效益最大化。

        (五)加強企業文化建設每一個健康的企業都需要企業文化,煤炭企業應從經濟、政治、文化等方面著力構建和諧企業,在企業內部堅持貫徹和落實以人為本的要求,同時,也要為營造一個環境優美、文明向上安居樂業的良好氛圍,在企業外部從對上級、對用戶、對生態等方面營造和諧關系。

        第5篇:上市公司信息化要求范文

        一、美國會計信息化相關法規的立法與執法

        (一)相關立法及執業規定

        美國在會計信息化方面的立法可以說是非常細密周延的。在近年來頒布的一系列與會計信息化相關的法規中,既有政府組織頒布的信息化戰略規劃法案、全力推動信息技術管理的改革法案、聯邦政府的信息獲取改革法案、信息技術管理改革法案和薩班斯法案等強制性法案也有非政府組織如財務會計準則委員會(FASB)提供的一般公認會計經經則(GAAP)有關各種財務報表和信息披露要求、經經濟合作與發展組織制定的公司治理經經則有關披露信息和信息透明度要求。美國注冊會計師經經會公布了信息安全、鑒證和遵經經工具、災難及業務連續性規劃、信息技術治理、私密管理、數字認證和驗證技術、無線技術、應用程序及數據集成、無紙化數字技術、反間諜軟件技術等相關信息化執業規定。

        (二)執法力度

        美國政府具有一套比較完整、健全的執法經經作體系和機制。例如,美國證券交易委員會(SEC)就擁有較大的處罰權力。只要有足夠的理由,SEC可以通過法庭程序,從法院獲得禁止令,終止注冊表的效力,公司因此不得發行股票。SEC每年要審查發行人的信息披露材料,如果發現違反財務會計報告法規的行為,SEC就需要通過行政程序處理這些案件,并對行為人追究行政責任,提起民事訴訟,追究民事責任,從而確保了獨立執法和公正執法。同時,美國執法形式也呈現出多樣性。強制執行和定額罰款是美國法院最經經常使用的兩種執法形式,強制執行不僅包括強制要求違法個體迅速有效地糾正違法行為,同時也包括嚴厲的刑事處罰,如果該案件涉及刑事犯罪,違法者將被送入監獄;在繳納罰款方面,力度也較大,大筆的罰金往往令受罰者苦不堪言。

        二、我國會計信息相關法規的立法與執法

        (一)相關立法規定

        會計信息披露方面,我國目前已經經形成了以《會計法》、《企業會計準則》、《公司法》、《證券法》、《股票發行與交易管理的暫行條例》為主體,以《公開發行股票公司信息披露實施細則(試行)》和證監會的關于信息披露內容和格式準則為具體規范的信息披露基本框架,初步規范了上市公司的信息披露問題。

        會計電算化方面,1994年重新修訂的《會計法》中,第一次把會計電算化問題從法律上加以規范。與此同時,財政部分別下發了《關于國營企業推廣應用電子計算機工作中的若干財務問題的規定》、《會計電算化管理辦法》、《商品化會計核算軟件評審規則》、《會計核算軟件基本功能規范》等,為我國有計劃、有步驟地推動會計電算化事業的發展制定了總體規劃,對電算化人才培養、會計核算軟件的管理、會計電算化管理制度的建設、電算化工作的組織領導等都做了規范。

        (二)執法力度

        按照有關法規的規定,對我國上市公司信息虛假行為實施處罰的主要有證監會、證券交易所等機構。信息披露的責任主要由三部分構成:一是行政責任,主要是指對有關當事人給予行政處罰,如警告、罰款、責令退還非法所募集的股款、沒收非法所得、停止發行股票資格、暫停證券營業、從業許可、撤銷證券業務經經營、從業許可證等。二是民事責任,主要是指有關當事人所應負擔的經經濟賠償和受處罰的責任。三是刑事責任,主要是指有關當事人所應承擔的刑事處罰。雖然近年來政府不斷加大對會計信息造假者的處罰力度,但是,監管部門對上市公司會計信息違規的行為一般只是通過公開譴責或者罰款方式進行懲罰,很少有進行司法追究的,并且,查處不夠及時,懲戒性不強。

        從執法效率看,以1994年到2006年的統計數據為樣本,其研究結果表明,在監管的公告日前后,上市公司的股價出現了10%左右的下滑,說明市場反映比較明顯,處罰后整個股價也出現了下降。但是警告和批評的效果則明顯不同:上市公司受到了監管部門的警告或者批評以后,其股價往往不跌反漲,說明了處罰并沒有給上市公司帶來負的價格影響。同時,我國長期以來的執法形式比較單一,以現金罰款為主,罰款金額也較低,無法起到警示、威懾作用。

        如果說執法不嚴會使會計信息造假者趁虛而入,那么違規成本代價太低也是造成上市公司虛假披露會計信息的主要經經因。僅從道德的層面上予以譴責,不會具有震懾作用,也不能形成多大的約束力。

        三、比較與啟示

        (一)立法內容與立法程序的比較與啟示

        首先,美國政府對于會計信息化的相關立法具有一定的傳承性,一般是根據已有法律的相關條款,結合美國當前會計信息化發展的實際情況進行引申發展,確立新的會計信息化條文和法案,保持了其會計信息化法規政策的連續性和漸進性,從而形成了較為成熟的會計信息化法規體系。目前,我國在會計信息化立法的細密周延性方面尚有欠缺,相關的立法和規定往往不能保持其延續性和一貫性,即在相應的法規出臺以前,并沒有對以前所實施的法規做出相應的追溯性調整,這樣勢必會加大成本,降低效益。

        其次,美國具有比較完備的公眾參與立法的制度,公眾以其在實踐中積累的大量寶貴經經驗對立法工作和立法內容直接提出意見和建議,這樣可以彌補政府部門立法信息獲得難以全面、處理信息能力不足的缺陷,同時以經經調的方式制定政策,有助于法規實施的效果。近年來,我國會計信息化立法程序的公開化和透明度以及公眾參與立法的機會都有了明顯的改善,但仍存在一些問題。其一,征求意見的對象、方式以及是否征求意見的決定權由法規制定機關掌握,具有較大的自由裁量權。也就是說,由行政機關判斷是否涉及公民、法人和其他組織的切身利益,是否需要征求公民、法人和其他組織的意見。而在美國,征求意見則是必經經程序,整個立法程序稱為“通知和評論”式規章制定程序。所以說,我國目前的法律規定缺少對公眾立法建議權的保障,公眾對未來立法的需求、現行法律的優劣有切身的體會,但很少對立法工作提出實質性的建議。其二,我國法律規定了公民的對制定法規的表達權,但對收到公眾提出的意見后政府是否負有反饋意見的義務,沒有明文規定,而美國的立法明確要求,每修改一稿必須在規定的網站和指定的刊物上再刊登15天,同時向提出意見的人反饋意見采納情況,否則會引訟方面的麻煩。

        根據美國的經經驗,我國應該結合國情,設定行之有效的立法信息、立法過程公開,公眾參與的制度。如建立立法信息公開制度,保障公眾能夠及時方便地獲得有關立法信息;建立立法公眾參與制度,保障公民和社會組織等參與政府立法的權利和義務;建立信息反饋制度,對于來自社會的意見公開反饋并說明采用與否,保障公眾參與立法的實效;建立責任制度,對沒有做到信息公開,違反程序的政府機構要追究責任,完善行政復議和行政訴訟制度,對于違反信息公開的立法行為可以通過行政復議和行政訴訟的方式進行處理。

        (二)執法力度的比較與啟示

        第6篇:上市公司信息化要求范文

        新會計準則實施一年來的情況如何,是財政部、證監會、交易所、企業、會計師事務所及學界共同關心的問題。CFO論壇的舉行,讓所有關心會計準則發展的同仁及時了解了新會計準則實施的成果,以及實施過程中遇到的難題,也為今后準則的進一步完善和推廣積累了有益的經驗。

        實施的效果

        2007年1月1日起,新會計準則在我國上市公司實施。財政部、證監會組織了由交易所及相關部門、機構組成的會計師團隊并聯合南京大學和東北財經大學,以上市公司公開披露的年報數據為基礎,用三四個月的時間,進行跟蹤、分析,最后形成了一份近兩萬字的分析報告,并向社會公布。最終得出的結論是,新準則在上市公司得到了有效實施,具體表現在以下五個方面:

        一、2006年末到2007年初,上市公司較好地實現了準則的新舊轉換。

        1570家上市公司中,1557家披露了《新舊會計準則股東權益差異調節表》,13家未披露。結果顯示,2006年末按舊準則反映的股東權益為41486.64億元,2007年初按新準則反映的股東權益為45625.29億元,2007年初比2006年末增加了1002.67億元(不包括少數股東權益),增幅僅為2.42%。

        二、2007年,上市公司執行新準則運行平穩。

        2007年利潤總額合計為13634.02億元,同比增長48.18%,凈利潤同比增長49.56%。利潤總額增長的因素中,營業利潤增幅45.20%,占利潤總額增加額92.35%;營業外收支凈額增幅235.16%,占利潤總額增加額7.65%。

        2007年凈資產合計為68389.71億元,同比增長30.96%,凈資產收益率為14.79%(上年為12.95%)。

        凈資產增長的主要因素中,股票溢價收入同比增加4385.15億元,占凈資產增加額27.12%;凈利潤同比增加3352.56億元,占凈資產增加額20.73%;可供出售金融資產變動同比增加3625.64億元,占凈資產增加額22.42%

        三、A+H股年報差異基本消除。

        53家披露年報的A+H股公司,按IFRS列示的凈利潤比按新準則列示的凈利潤多290.43億元,凈利潤差異率4.69%,其中6家公司完全無差異;按IFRS列示的凈資產比按新準則列示的凈資產多1086.73億元,凈資產差異率2.84%,其中10家公司完全無差異。

        四、具體準則項目均得到了有效實施。

        通過對所有上市公司的年報研究和38項具體準則逐項分析表明,各項具體準則均得到了有效實施。

        通過跟蹤分析發現,所得稅、企業合并、金融工具確認和計量、股份支付、投資性房地產、每股收益等執行得都比較好。

        五、根據注冊會計師的審計意見,基本上為標準審計意見,也表明新準則在上市公司較好地實現了新舊轉換和平穩實施。

        1570家上市公司中,1464家審計意見為標準審計意見,占比為93.25%;106家審計意見為非標準審計意見,占比僅為6.75%?!八拇蟆睂徲嫷?9家公司中,僅有1家為非標準審計意見。

        《新舊會計準則股東權益差異調節表》也經過了注冊會計師審計。

        財政部會計司司長劉玉廷表示:“通過專家和有關方面的共同努力,中國企業會計準則體系建成了與國際準則理事會制定的國際財務報告趨同的會計準則體系,并在我國1570家上市公司有效地實施。有數據和事實為證,這讓我們心里的石頭終于落地了?!?/p>

        存在的問題

        劉玉廷指出:“接下來,在準則進一步成功實施的同時,我們還需保持清醒的頭腦,要看到不足、正視不足,繼續努力。”目前,還存在一些問題,主要是以下幾方面:

        一、部分公司職業判斷能力有待進一步提高。

        新準則對職業判斷能力要求更嚴格,比如對于資產減值、遞延所得稅資產、或有事項、企業合并、公允價值的確定,就要求企業有一定的職業判斷能力,這需要不斷加強和提高。

        二、同一交易事項A+H股的會計處理方法不同。

        這里處理方法的不同,是執行問題,不屬于準則的政策問題,需要解決并消除。

        1. 改制企業資產評估價值。這一點,A股作認定成本處理,而H股則調回原賬面價值或連續評估。企業改制不屬于國際準則當中的資產評估,特別對中國企業而言,改制是要對企業進行重新的整合,對其資產負債進行重新的確定,把不準確的準確化。如果是被投資企業改制,那么母公司應該以子公司改制后的評估價值去確認股票的長期投資價值。

        2. 高危行業的安全生產費。準則里面對此沒有單獨的規定。這個類似于固定資產的棄置費,與棄置費的原則是一致的。A股報表把安全生產費作為負債處理,H股報表調整為權益,認為其不符合負債的定義。高危行業的安全生產費,盡管現在找不到支付單位,但這是需要發生的,未來一定是要發生的,它符合負債的條件。

        3. 油氣資產的折耗方法。實際上,油氣資產的相關折耗跟產量是密切相關的,以產量為計算依據更符合它的規則、規律。但A股實際上采用了直線法,與H股報表有差異。這個A股報表需要調整過來。

        4. 保險合同收入分拆。H股報表與A股報表存在兩個方面差異。財政部和保監會、保險公司進行了密切的溝通,希望把這些問題逐一解決。保險取得成本H股報表是分拆的。我們準則規定,原保險再保險,則不分拆。對于分拆問題,H股分拆了,希望A股報表也分拆,這就是執行的問題。

        5. 保單取得成本。A股在發生時計入當期損益;H股則先資本化再分期攤銷。

        以上這些差異是由于認識不同而產生的,雙方各有需要調整的地方。希望通過進一步討論、認證、明確,盡快解決。

        三、極少公司存在違背會計準則操縱利潤的跡象,表現為以下幾個方面:

        1. 違背會計準則規定轉回了以前年度確認的長期資產減值損失。

        2. 通過關聯方豁免上市公司債務方式達到扭虧為盈、避免停牌或被特別處理的目的。

        3. 通過向上市公司捐贈直接輸送利潤。

        提出的建議

        中國證監會首席會計師周忠惠表示,新會計準則對于會計人員、公司管理人員、審計人員、監管人員都是一個很大的挑戰,是對大家觀念、意識的考驗,是對會計基本理念認識及經驗的挑戰,是對企業治理機制的挑戰,也是對各方應變能力的考驗。我們在迎戰這些挑戰的過程中,確實暴露出來了一些問題,接下來,需要積極采取措施改進、完善。

        他還指出,目前在新舊會計準則銜接方面還存在一些不足,比如在應付職工福利費的處理、股權投資差額處理、衍生工具的分拆、商譽的確定等方面,執行上還存在問題??梢钥闯觯覀冊诶斫庑聲嫓蕜t中一些主要的原則定義方面還有欠缺,需要進一步完善和提高。另外,企業合并中相關的控制判斷也出現了問題,應該引起注意,并認真思考應對。

        上海證券交易所副總經理周勤業認為,現在公允價值的應用有一定的難度,因為我國目前缺少活躍的資產市場,并且實際操作中還需要有修正的參數,希望根據不同類別資產計量的特性,分別制定相應的公允價值計量方法的操作制度,提供規則導向。建議在加強對評估機構管理的基礎上,研究以評估價值作為公允價值的可行性,并制定相應規則。另外,對于上市公司采用公允價值的內部控制程序以及信息披露制定特別規定,以加速形成一個能夠反映客觀實際的公允價值的應用體系。

        畢馬威中國的風險管理合伙人和技術咨詢部的主管合伙人殷立基認為,新會計準則在實施方面,需要不斷的培訓,給實際操作人員實習、實戰的機會,需要有信息消化的過程,這樣才能逐步提高大家的職業判斷力。

        安永會計師事務所的技術主管合伙人邱家賜希望大家對新會計準則的后續規定給予關注,因為后續規定是對準則實施的新情況、新問題的規定。大家在實施新準則的同時,還要看新準則實施以后出臺的后續規定,這樣才能更加完善、全面地實施準則。

        采取的措施

        目前,財政部正會同各有關部門及相關人員,積極采取以下措施,以使新會計準則更好地實施,發揮更大的效用。

        一、近期出臺解釋公告第2號。經過較長時間的討論,近期出臺解釋公告第2號,把有關問題加以明確,還包括一些根據國際準則內容的調整。

        二、繼續開展新準則培訓工作,著力提高會計估計水平和職業判斷能力。有關部門針對準則執行一年中的各種情況,特別是執行中碰到的問題,進行了一次全面的梳理,在此基礎上,對企業會計準則講解進行了較大的調整。今年10月底前將出版企業會計準則講解的2008年版。接下來,還要加強準則培訓工作的深度和廣度,有針對性地對準則中需要注意的問題進行講解,目的是完善、改進、改正財務工作,促使企業做好2008年的年報,并確保準則的全面貫徹實施。

        三、進一步加大對新準則實施情況的監管力度。當前監管部門如證監會、交易所,以及審計署等有關方面,都把新準則的貫徹實施作為監管的重點,在準則實施方面發揮著重要的作用。

        未來與發展

        一、與國際財務報告準則持續趨同。

        2005年我們和國際準則理事會簽署了趨同聲明,除了資產減值、關聯方以外,中國準則與國際準則實現了趨同。國際準則也在不斷地完善,目標是要形成一個全球認同的高質量的會計準則,這與我們的原則是一致的。

        我們一直與國際準則理事會保持著密切的聯系,每一個舉措出臺之前都互相征求意見,有不同意見在之前就提出來,之后能夠一致的盡量一致,如果確實不能做到一致,我們遵循趨同的原則。

        二、準則等效。

        1. 香港。去年年底內地準則和香港準則簽署了等效聲明。兩地準則等效,也解決了兩地注冊會計師的范圍問題,這給兩地的會計師取得異地資格提供了很大的便利。

        2. 歐盟?,F在歐盟委員會的報告中,認同中國準則與國際準則是等效的,而且已上報并在等待歐盟議會的批準。

        3. 美國。中國和美國簽署了中美會計合作,因為中國的企業在美國上市的很多,迫切需要解決會計合作和會計等效問題。雙方對此都非常關注,正在做積極的努力。

        4. 其他。對于歐盟、美國以及國際上其他國家和地區,我們是以開放的態度不斷地相互了解,目標是讓其他國家和地區認同中國的準則,包括中國的會計語言、中國的企業、以中國的規則形成的報表結果等等。

        三、會計準則與內部控制。

        今年6月28日,五部門聯合了《企業內部控制基本規范》,表示了監管部門對于發展企業、完善市場、防范風險的決心?,F在相關部門及有關人員的工作重點是進行三套指引的制定。與此相關的一系列工作正在緊鑼密鼓地進行中。

        四、會計準則與信息化。

        第7篇:上市公司信息化要求范文

        關鍵詞:營運能力;財務指標;財務能力;主業升級;公司成長

        中圖分類號:F272.3 文獻標識碼:A 文章編號:1005-2674(2014)02-092-05

        一個企業的興衰,是一個自然演進的過程,財務報表就是它演進的足跡。分析財務報表的變化是發現企業秘密的鑰匙?,F有財務報表分析的基本方法主要有比率分析法、趨勢分析法和因素分析法,它們有各自適用的特殊要求,隨著經濟發展,這幾種傳統的財務報表分析方法在現代財務報表分析中已經表現出越來越多的局限性。為了適應經濟發展和環境變化,需要探尋更加準確合理的財務報表分析方法,而采用多元統計分析方法中的主成份分析法,抓主要矛盾,可達到涉及較少變量而得到較多信息的效果。本文擬采用主成份分析方法,以吉林敖東為基礎樣本,對吉林省上市公司的財務報表進行分析,從一個縮影,觀察一個群體,以期研究吉林省上市企業的發展現狀、分析存在問題、提出解決對策。

        一、吉林省上市公司財務報表主成份分析

        1.數據及財務指標的選擇

        本文從網易財經選取2010年度吉林省上市公司財務報表數據作為分析的依據。截止2010年末,吉林省上市公司共有37家,由于ST公司財務數據的波動性比較大,并且可比性也不強,為保證分析結果能有一定的說服力,剔除了其中四家ST上市公司;由于東北證券屬于金融業,沒有自己的實業,和其他上市公司的可比性不強,所以也剔除了。我們對剩下的32家上市公司的財務數據進行分析,以期對了解和優化吉林省上市企業健康發展提供有益的啟迪和幫助。

        上市公司披露的財務報表主要是反映資產負債狀況的資產負債表,反映經營成果的利潤表,反映現金流量狀況的現金流量表。從這三張表反映的數據中,可以計算出很多指標,由于指標之間有一定的聯系性,選擇以下10個常用的且被財務報表分析廣泛采用的指標進行分析,這些指標為:凈資產收益率,資產凈利率、流動比率,速動比率,資產負債率(為了評價分析的方便和保持指標的一致性,需要將逆指標轉化為正指標,所以這里選取資產負債率的倒數),主營業務增長率,總資產增長率,應收賬款周轉率,存貨周轉率,總資產周轉率。由于每個指標帶有不同的量綱,比較起來不太方便,在應用主成份分析法對一組數據進行分析時,一般先將數據進行標準化,以此消除量綱對數據分析的影響。本文使用SPSS軟件對原始數據集進行標準化處理。

        2.數據集的主成份分析

        主成份的提取標準為,提取累計方差貢獻率達到80%的前幾個成份作為主成份,根據表1解釋的總方差可知,前四個成份的累計方差貢獻率為80.11%,其特征值分別為3.442,2.173,1.261,1.135,所以吉林省上市公司的財務數據可以提取四個主成份。

        從表2成份矩陣中可以觀察到:流動比率、速動比率和資產負債率在第一個主成份上有比較高的載荷,說明第一個主成份基本上反映了這幾個財務指標的全部信息,由于這幾個指標反映的是企業的償債能力,所以將第一個主成份定義為償債能力指標Y1;凈資產收益率和資產凈利率在第二個主成份上有比較高的載荷,說明第二個主成份基本上反映了這兩個財務指標的全部信息,由于這兩個指標反映的是企業的盈利能力,所以將第二個主成份定義為盈利能力指標Y2;主營業務增長率和總資產增長率在第三個主成份上有比較高的載荷,說明第三個主成份基本上反映了這兩個財務指標的全部信息,由于這兩個指標反映的是企業的成長能力,所以將第三個主成份定義為成長能力指標Y3;應收賬款周轉率,存貨周轉率和總資產周轉率在第四個主成份上有比較高的載荷,說明第四個主成份基本上反映了這三個財務指標的全部信息,由于這幾個指標反映的是企業的營運能力,所以將第四個主成份定義為營運能力指標Y4。由此可以看出,這四個指標的經濟意義是十分明顯的,反映了一個企業的財務狀況,并涵蓋了幾乎所有的財務信息。根據以上的分析結果可以得到如下的結論:對這十個財務指標進行主成份運算后,可以提取出四個主成份,這四個主成份能夠涵蓋原來十個財務指標所反映的幾乎全部財務信息,因此可以用得到的四個主成份代替原來的十個財務指標對財務報表進行分析。

        3.吉林省上市公司財務綜合得分

        本文選擇按照特征值加權平均的方法計算得到各個企業的每個主成份得分,再以各個主成份的特征值為權重,按如下公式計算企業財務狀況的綜合評價函數:

        Z=(Y1λ11+Y2λ2+Y3λ3+Y4λ4)/(λ1+λ2+λ3+λ4) (1)

        將主成份得分和特征值代入上式,計算得到每個企業的綜合財務得分,并按綜合得分排列,排序后的綜合得分如表3所示。

        二、吉林敖東藥業集團股份有限公司的財務報表分析

        吉林敖東藥業集團股份有限公司于1996年10月28日在深交所掛牌上市。2010年12月末,公司總股本57,335.7970萬股,其中有限售條件的股票為78,176,332股,無限售條件的股票為506,648,798股?;竞w了當時證券市場各種比較有代表性的指數,當然最重要的是深證成份指數、深證100指數、滬深300指數,并成為融資融券業務試點的初期融資買入標的證券和融券賣出標的證券。

        從表3可知,吉林敖東的綜合財務狀況得分為0.26,在吉林省上市公司中排名第十,公司在盈利能力、償債能力、成長能力、營運能力四個主成份的得分分別為:0.3269,0.6049,-0.4703,-1.4249。前兩項指標均為正,并且排名靠前,顯示出吉林敖東具有良好的盈利能力和償債能力,但公司成長能力和營運能力指標為負,說明成長能力一般,而營運能力在32家公司中僅排名第30位,營運能力的不足,極大地拖累了公司的綜合排名。具體分析如下:

        首先,反映企業盈利能力的指標綜合得分為0.3269,在吉林省上市公司中排名為第六位,說明公司的盈利能力在吉林省上市公司中是比較好的。2010年公司主營業務收入為1,113.327,767元,在同等規模的企業中處于較高水平,公司以產品創新為導向,不斷地研發并向市場推出新產品,使得產品銷量增加,同時精簡成本,節約費用支出,并加強了公司的內部管制制度和規范的執行,因而取得了比較好的經營業績。

        其次,反映企業償債能力的指標綜合得分為0.6094,在吉林省上市公司中排名第八位,說明企業在吉林省上市公司中此項指標得分較高。公司2010年流動比率為2.86,速動比率為2.55,資產負債率為8.26%,2009年這三項指標分別為2.8、2.54和8.4%,公司2010年和2009年在償債能力方面,變化不大,說明公司的資本結構比較穩定,資產負債率極低,長期債務風險極小,顯示了公司良好的短期償債能力。

        再次,反映企業成長能力的指標綜合得分為-0.47,在吉林省上市公司中排名第20位,說明企業在吉林省上市公司中此項指標處于中下游,數據上顯示的成長能力一般,從歷史財務數據上看(見圖1和圖2),公司2010年主營業務增長率為8.56%,凈利潤增長率為-9.43%,2009年這兩項指標分別為10.53%和58.6%,相比較,2010年的主營業務增長率同上年基本持平,但是凈利潤增長率相差較大。由于敖東集團2007年營業收入呈明顯的負增長,必然導致當年的凈利潤也呈負增長趨勢。除此之外,凈利潤增長率也基本與營業收入增長率的變化成正相關。對敖東集團成長能力的分析我們可以看出,企業的成長能力總體來說不容樂觀。營業收入的負增長趨勢會直接阻礙企業盈利能力的發展。

        最后,反映企業營運能力的指標綜合得分為-1.4249,在吉林省上市公司中排名第三十位。公司2010年應收賬款周轉率為7.34(見圖3),存貨周轉率為2.06(見圖4),吉林省上市公司這三項指標的平均水平為42.69、5.21,顯示吉林敖東營運能力的這二項指標遠低于省內行業平均水平。營運能力是用來反映企業資產和利用效率的,如果一個企業的營運能力較強,將有助于獲利能力的增長,并對企業的償債能力具有一定的保證。而吉林敖東的營運能力得分為負,表明企業償債能力的保障性較脆弱。如圖3、圖4所示。

        三、提高企業財務能力的有效舉措

        1.提高營運能力,加強財務管控。從以上的財務報表分析可知,吉林敖東的營運能力與2009年相比雖然有所提高,但仍然處于較低的水平,導致資金利用率低下。因此,公司需要提高營運能力,特別是對應收賬款和存貨的管理水平,進而提高資金利用率,為企業創造更多價值。推而廣之,在吉林上市公司中,一方面應推廣財務信息化,實現集團內部資源共享,爭取實現物流財務信息化管理;在集團內部要推廣ERP管理模式,集物流財務于一體,使各個子公司都實現財務信息化管理,不斷健全ERP管理系統;另一方面,進行全面預算,降低經營風險。隨著公司的日益壯大,集團公司內部管理實行母子公司體系,各子公司獨自承擔經營風險,集團財務管控有時會出現漏洞,因此,要利用各子公司信息化程度提高的優勢,對各子公司財務實行全面預算,加強對子公司的資金管理,從而達到降低經營風險的目的。

        2.提高償債能力,促進企業可持續發展。企業在經營過程中面臨著操作風險、信用風險、債務風險、市場風險等各種不確定性,這些不確定性因素往往會成為制約企業發展的阻力,從對財務報表的影響方面來看,債務風險影響到企業的償債能力。這在吉林上市公司都有不同程度的表現。在對企業償債能力進行了解和準確把握的基礎上,進一步形成對企業整體價值的影響方向與程度的正確判斷,為企業進行財務決策提供依據。以此為出發點,應建立科學的企業償債能力指標,這種指標體系應該是一個不斷變化的、發展的動態體系,其內容不應該固定化、唯一化和絕對化。只有始終強調指標的可持續發展性以及其動態的協調性,才能使該指標更充分地體現企業的現時情況,反映財務分析的實時化和快速反應及其趨勢,使企業的財務活動及其管理有序進行,從而提高企業抵御財務風險的能力,提升償債能力,促進企業可持續發展。

        第8篇:上市公司信息化要求范文

        〔關鍵詞〕 互聯網+;股東大會;虛擬股東會;網絡投票;電子表決

        〔中圖分類號〕DF411.91 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1000-4769(2017)01-0083-06

        一、“互聯網+”時代股份有限公司股東大會的技術創新

        按照現代股份有限公司組織機構設計的基本原理,作為公司最高意思機關的股東大會是以舉行會議作出決議之方式行使其職權。股東大會的“互聯網+”,以信息技術的嵌入實現了股份有限公司股東大會的創新,當然這種創新既是克服傳統模式弊端的結果,也是建立在原有模式基礎上的一種新發展。

        (一)傳統技術背景下股份有限公司股東大會的現實困境

        在傳統技術背景下,公司在某一規定的地點(通常是住所地)召開股東大會,而股東則以親自或委托他人到該地點出席會議并行使表決權等權利,從而形成公司之決議,實現股東民主。然而這種設計對于大型的股份有限公司,尤其是上市公司,卻面臨著背離制度設想的現實困境。

        一是股東親自出席的遇冷。從理論上講,股東為了自身利益,會選擇親自出席會議而行使其權利,但實踐中卻往往并非如此,絕大多數的股東(當然主要是小股東)都會選擇不出席而“搭便車”,甚至于出現“一人股東大會的情形①,從而導致股東大會變成“大股東會”。出現這種現象,一是基于參會成本的考量,隨著股份有限公司股權的逐漸分散,多數的股東分布在一個日益擴大的地理范圍,甚至零散地分布于世界各地,對于股東尤其是一般明智的小股東而言,因為親自出席股東大會行使表決權的成本與其小額投資所獲得利益之不均衡,選擇不出席會議對他們而言是一種理性的選擇。二是分身無術的無奈,由于一人同時為數家公司股東的情形非常普遍,若這些公司同時召開股東大會,那么,即使股東意欲參會也可能由于分身無術而不能如愿。據筆者的初略統計, 2015年5月19日,單單深交所即有177家上市公司召開股東大會。三是這些中小股東由于所持股份較少,他們往往會認為自己所行使的表決權對股東大會的決議形成無足輕重而選擇“搭便車”。四是股東投票的低效。首先是運用這一制度的上市公司比例小,據統計,我國1990年代開始,出現投票權競爭的上市公司不足10家,不到上市公司總數的1%〔1〕,這一制度在中國證券市場遠未發揮其應有的作用。其次,尚無真正成功的案例。在目前已有的案例中,征集人通過公開征集方式得到足夠多的投票表決權并成功達到征集目的(改組董事會成員結構、通過議案等)的案例仍是空白。〔2〕究其原因,是客觀上存在著信息不對稱,不親自出席股東大會的股東未必能尋到值得信賴的人,同時也是中小股東的“合理的冷漠”使然,另外還有出于便捷性的考慮。

        ①數據來源于CSMAR中國上市公司治理結構研究數據庫(會議情況)。

        (二)互聯網技術的嵌入與股東大會的實踐創新

        然而,由于互聯網技術的廣泛應用,智能化設備的廣泛普及,政府、企業組織結構進行了重組,行為模式發生了新的變化。從企業的層面看,世界范圍內越來越多的企業在生產經營中使用電子信息手段?!盎ヂ摼W技術的全球接觸面和互動性質,使它成為傳播金融信息、提供金融服務、甚至股票認購和股東投票的理想媒介?!薄?〕“互聯網對公司法最大的實際影響的是公眾公司的股東會議”〔4〕,互聯網技術的廣泛應用,引起了公司尤其是上市公司股東大會層出不窮的實踐創新。從我國股份有限公司尤其是上市公司股東大會的運行實踐看,至少實現了以下四方面的創新。

        一是公司信息電子公告的普遍應用。公司信息通知、公告的電子化是互聯網技術在股份有限公司股東大會領域實現最早最為簡單也最為普遍的應用,無紙化辦公的普及使得公司的許多信息材料不是以傳統的紙質形式而是以電子文檔的形式存在,公司信息資料的傳送、披露已經普遍從傳統的信件到電子郵件、網站等電子化方式進行,互聯網因而成為公司信息披露的重要平臺。在我國,有兩家網站成為了中國證監會指定的信息披露平臺,分別是上海證券交易所的官方網站和深圳證券交易所下屬的巨潮資訊網,更不要說數量龐大的公司網站與形形的其他各類網站,網絡已然成為信息公告的最主要方式。

        二是股東大會網絡投票的有序推進。電子技術的發展與網絡應用的普及化將股東表決權的行使帶入了一個新時代,那就是電子通訊表決。在我國主要是網絡投票,目前采用由兩家證券交易所與中國證券登記結算有限公司各自分別設立的網絡投票平臺。2004年12月12日,北京首都旅游股份有限公司首家“試水”網絡投票表決,從2005-2012年滬深兩地超過17%的上市公司股東大會會議允許股東網絡投票,股東通過網絡投票系統參與股東大會會議的次數超過了7000次。①如今,網絡投票成為我國上市公司召開股東大會必須提供的一種最重要的投票表決平臺。

        三是股東大會視頻會議的脫穎而出。隨著網絡技術的迅猛發展與安全水平的大力提升,利用網絡召開股東大會的技術條件已經具備。早在2001年,在深圳就開始了數碼網絡的股東大會,并設計了網上投票系統。2013年深圳證券信息有限公司首先開通了上市公司股東大會直播平臺,2 月18 日,創業板公司松德股份首次以視頻的方式召開了股東大會,這開啟了利用現代化網絡技術召開股東大會并且使得公司信息公開透明的新篇章。

        四是公司與股東、股東與股東網絡互動的積極嘗試?;ヂ摼W技術的發展,也為股東知情權等權利的行使提供了極大的便利,于是各種電子論壇應運而生。目前在我國,上市公司、證券公司和證券市場中介機構的官方網站上一般都設有這種論壇,深圳證券交易所、上海證券交易所也分別開通了“互動易”、“上證e互動”的電子論壇。而這兩個交易所的電子論壇除了滿足股東之間的交流外,更可以使股東與公司之間進行互動,這有助于調動股東參與公司治理的積極性,具有傳統方式所不能比擬的優越性。

        (三)互聯網背景下股東大會的技術創新需要法律制度的調適與應對

        股東大會在互聯網背景下的技術創新作為以現代電子技術取代傳統法定書面程序用于企業事務管理的過程,必然涉及一系列的法律問題,尤其是公司法律制度的應對問題。從國外的經驗看,各發達國家公司法都對高度發展的信息化社會做出了應對之策,紛紛通過立法來應對以及推進股東大會運營的信息化。美國特拉華州公司法率先于1989年承認以電話或網絡等電子方式行使表Q權的效力,此后在2000年7月1日,特拉華州又再度領先各州大幅度修改公司法之規定,除準許公司以電子方式遞交對股東所應為之通知外,更賦予利用遠距通訊方式所為之委托與投票等行為與書面投票具有實質相同的法律效力?!?〕英國則于2000年5月頒布了《電子情報傳達法》,規定了可披露的文件、通知及權利行使可使用電子情報傳達的方式。而德國聯邦議會于2000年11月16日通過了《記名股份及表決權行使的方便化法律草案》,認可了電子表決、電子公告等內容。〔6〕2001年11月21日,日本第153屆臨時國會通過《商法等部分法律的修正案》,其中包括了公司法定文件制作、股東大會召集和通知、股東表決權的行使、信息披露等公司股東大會電子化的內容。

        電子革命以及以此為主要背景所引發的大企業之間以超越國界的規模所進行的競爭的激化、各國資本市場規模的擴大,是引發這些修改的社會、經濟方面的原因?!?〕正如日本著名公司法學者神田秀樹所指出的,如果不應對IT革命進行公司法修改的話,不僅會給公司的活動帶來障礙,也會給國家的經濟發展帶來負面的影響。〔8〕

        從上述我國股東大會的實踐創新看,信息公告的電子化是否需要公司法的確認與保障,股東網絡投票是否僅憑證監會的“視為出席會議”就足以強制推行,會議直播與網絡互動的實踐發展能否實現制度推進,這些機制創新能否推廣到非上市公司的股東大會,一句話,股東大會的技術創新需要制度的調適與應對。當然,首先要對我國法律制度應對信息化的適應性進行考察。

        ①參見《上市公司股東大會網絡投票工作指引(試行)》第8條。

        二、我國應對股東大會技術創新的制度現狀

        每一次技術的發展都會帶來法律的變革或發展,但是,“通常,法律的變化要慢于社會的變化。經濟結構、生活習俗、傳統觀念,甚至正義觀念的變化一般都不會通過法律條文的變化反映出來?!薄?〕我國現行公司法制定于1993年,鑒于當時我國信息化發展水平,公司法不可能以信息化為導向進行制度構建,而后雖然經過1999年、2004年、2005年與2013年的多次修改,但是信息化亦并非屢次立法修改之考慮目標。總體而言,我國現行公司法還沒有一條能直接體現公司法制信息化精神的規定。

        (一)中國證監會以其的規則實現對股東大會的制度創新

        在我國,信息技術在股東大會的運用得益于相關部門的推動,如電子公告與網絡投票是以中國證監會的名義推動的,網絡互動與會議直播則是證券交易所等機構以投資者教育等名義在探索的。

        一是確認了網站作為公司信息公告的合法平臺。中國證監會關于包括公司股東大會信息公告在內的信息披露的主要規則是《上市公司股東大會規則》和《上市公司信息披露管理辦法》。這些規則明確,上市公司及其他信息披露義務人依法披露信息,應在中國證券監督管理委員會指定的媒體,而指定媒體,是指中國證監會指定的報刊和網站。此外,對于對非上市公眾公司,證監會2013年1月4日的《非上市公眾公司監管指引第一號――信息披露》規定,非上市公眾公司應當自主選擇一種或者多種信息披露平臺,如非上市公眾公司信息披露網站、公共媒體或者公司網站。

        二是確立了股東以網絡投票方式參加股東大會的效力。2004年11月29日,中國證監會《關于上市公司股東大會網絡投票工作指引(試行)》,對上市公司如何實施網絡投票表決方式進行了集中統一規定。2006年3月16日,證監會又了《上市公司股東大會規則》,正式確立了股東大會的網絡投票機制。2013年12月25日,國務院《關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保護工作的意見》,更是提出“引導上市公司股東大會全面采用網絡投票方式”,2014年修改后的《上市公司股東大會規則》則強制性地提出“應當按照法律、行政法規、中國證監會或公司章程的規定,采用安全、經濟、便捷的網絡和其他方式為股東參加股東大會提供便利”。

        需要指出的,有關股東大會視頻會議以及公司與股東之間、股東與股東之間網絡互動的實踐,中國證監會目前并無相應的規則予以確認。

        (二)我國應對股東大會技術創新的制度適應性判斷

        首先,中國證監會對公司信息傳送電子化的確認并不違背《公司法》,甚至可以說是有《公司法》的依據的。不可否認的是,《公司法》并不排斥信息化,甚至于為信息化變革預留了一定的空間。第一,公司法對公司章程的授權使股東大會電子化的通知與公告成為可能,如《公司法》81條第11項授權了公司章程可以規定“公司的通知和公告辦法”,證監會可以通過引導公司修改章程實現通知與公告的電子化。第二,公司法有關股東大會“書面”形式的許多規定可以通過擴大解釋來實現信息化。如通過類似于《合同法》第11條的規定進行解釋,“書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式”,從而將電子化的形式納入“書面”形式。

        其次,中國證監會的相關規則對網絡投票的確認并沒有解決法律依據問題。在我國規定股東網絡投票的是中國證監會的《上市公司股東大會網絡投票工作指引(試行)》和《上市公司股東大會規則》?!锻镀惫ぷ髦敢ㄔ囆校穼τ诰W絡投票的法律地位是這樣規定的:上市公司股東或其委托人通過股東大會網絡投票系統行使表決權的表決票數,應當與現場投票的表決票數以及符合規定的其他投票方式的表決票數一起,計入本次股東大會的表決權總數。①但是《投票工作指引(試行)》并沒有解決網絡投票的法律依據問題。網絡投票是一種以股東不出席股東大會會議為前提的表決權行使方法,在我國公司法關于“股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過”規定的面前,沒有“出席會議”而行使的表決如何能夠“計入本次股東大會的表決權總數”;而《上市公司股東大會規則》確立股東大會會議以現場會議為召開形式的同時,也肯定了網絡投票作為輔助方式為股東參加股東大會提供的便利,并規定“股東通過上述方式參加股東大會的,視為出席”《上市公司股東大會規則》(2006年)第20條第2款。雖然《上市公司股東大會規則》此后曾做過修改,但是這一規定未曾發生過變化。,通過擴大解釋“出席”的方式滿足了公司法相關規定的要求。問題是,實行網絡投票的股東是否“參加”了股東大會,“參加”與“出席”究竟有何區別。按照《現代漢語詞典》對這兩個詞的解釋,“參加”與“出席”是一對近義詞,參加是指加入某種組織或某種活動,出席是指參加會議或典禮等活動,兩者基本上可以通用,并沒有實質性的區別,只是適用場合有所不同而已,出席一般特指有發言權和表決權的成員參加會議。參見中國社會科學院語言研究所詞典編輯室編《現代漢語詞典》(第6版),北京:商務印書館,2013年,122頁、191頁。或者說,對于股東大會會議而言,之所以用“出席”而不是“參加”,是由于詞語搭配習慣而已,并不是因為二者本身有多大區別,無論是“出席”還是“參加”,原本都是指有人出現在會議現場。股東實行了網絡投票行為,只能說他參加了投票活動,并不能說明他已經參加了股東大會。因此,基于“參加”與“出席”這兩個詞本身的含義,將網絡投票作為“參加”股東大會,“參加”股東大會視為“出席”會議這一邏輯實際上是并不能成立的。

        第三,以中國證監會的規章強制推行網絡投票涉嫌違反《立法法》。強制性地要求公司“采用安全、經濟、便捷的網絡和其他方式為股東參加股東大會提供便利”的是2014年修改后的《上市公司股東大會規則》。該《規則》的制定主體是中國證監會,其文件性質應該屬于部門規章。但是根據《立法法》第80條的規定,部門規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范,不得增加本部門的權力或者減少本部門的法定職責。由于股東大會網絡投票在我國有關公司、證券法律中沒有相應的規定,因此中國證監會以規章的形式強行要求公司出資租用由證券交易所或者證券登記結算機構開發的網絡投票平臺,應屬增加上市公司的義務,有違《立法法》之嫌。

        (三)實現股東大會從技術創新到制度創新是一個以公司法改革為核心的系統工程

        實現股東大會信息化是一個系統工程,它應該以公司法的改革為核心,同時也不能單純靠公司法一個法律來完成,我國股東大會制度的信息化應該根據具體情況,分別采取不同形式,由不同效力層次的法律文件加以規范。

        首先,股東大會電子化運行的基本框架應當由公司法構建。一方面網絡投票作為互聯網環境下股東行使表決權的一種有效方式,應當享有與親自出席投票、人投票同等的地位,由法律來規定。采用證監會的部門規章來規范的做法除了涉嫌違反《立法法》與法律層級不高之外,還面臨著適用范圍過窄的問題,因為《上市公司股東大會規則》僅適用于上市公司,而不適用于非上市公司,實際上我國許多非上市公眾公司,其股東大會也面臨同樣的實踐困境。另一方面,在步入互聯網時代的今天,電子形式已經不能再納入書面形式的范疇了,哪怕以擴大解釋將電子形式納入“書面”形式最終還得依靠法律而不是低層級的規章。將書面形式擴大解釋為包括數據電文在內的《中華人民共和國合同法》誕生于1999年,當時連電子商務法律中最為基本的《電子簽名法》都尚未產生,當然也不具備將電子形式作為一種獨立形式的土壤,因此當時的這種擴大解釋是值得褒獎的。但是在我國后來的許多立法中,電子形式逐漸脫離書面形式而獨立為一種形式,如《民事訴訟法》第63條關于證據的種類就將電子數據單獨作為一種證據形式而不是包含在書證之內。退一步說將書面形式擴大解釋為包括數據電文的是法律而不是其他法規、規章,因此通過《公司法》來確立電子形式、電子文件是股份有限公司股東大會運行信息化發展的必然選擇。只有在公司法框架內明確地確立股東大會電子化制度,構建不同于傳統方式的程序性要件,才能有效避免規章和規則由于頒布時間和立法主體不一致所造成的法律適用的混亂,確立起條文規范、權責明確、程序透明的股東大會電子化制度。〔10〕

        股東大會電子化運行的具體規則應授權制定子法予以規制。具體規則如果都由公司法來規范必然會導致公司法過于繁瑣,另外,如果發生需要具體規則的修改,那么只要由其制定主體修改即可,而不需要通過修改法律來實現,一則出于便利,二則也有利于保持公司法的相對穩定性。而這些子法首先是國務院的行政法規,由于股東大會電子化運行適用于所有的股份有限公司,而@并不是中國證監會的職能所能涵蓋。其次才是中國證監會的規章或者其他的規范性文件。第三層面是證券交易所的相關規則和公司章程的規定。在我國,證券交易所對股票在其場所交易的上市公司具有一定的監管職能,同時交易所也是我國實行網絡投票的主要渠道,因此,在法律、法規、規章的允許范圍內,證券交易所可以制定一些相關的自治規則。另外,基于公司自治的原理,我國現行公司法就有對公司章程授權的傳統,實際上有許多涉及到電子化承認的事項可以在公司法中作出由公司章程確定的規定,再由公司章程對各種事項的形式作出確認。

        三、我國法律應對股東大會電子化變革的基本內容

        基于互聯網技術對股東大會的深刻影響與對我國公司法律的巨大沖擊,我國法律應對股東大會電子化的變革應對主要包括如下幾方面。

        (一)股東大會召集程序的電子化

        股東大會召集程序的電子化主要涉及對通知、公告電子化的認可?!豆痉ā窇斠幎ü究梢赃\用電子方式向股東發送會議通知或會議公告。需要指出的是,根據中國證監會的規定,公告或通知都是指在中國證監會指定報刊上刊登有關信息披露內容。①這種將公告與通知這兩種完全不同的行為按照完全相同的方式進行處理是并不妥當的,因為公告針對的是不特定人,而通知針對的是特定人,法律對此加以區分的目的就是要求對兩者采取不同的方式進行召集。具體而言,對于“通知”,鑒于現在信息通信技術的發展和利用信息通信技術的電子商務的普及,電子方式可以確保發送的可靠性,允許采用電子方式,如電子郵件。而對于公司的“公告”,除了可以采用登載于官報、日刊報紙的方法外,還可以利用因特網進行公告,即把公告內容登載于用以公告的網頁,使不特定多數的人處于能夠得到公司提供的公告內容之信息的狀態。〔11〕當然,至于電子方式的這些具體適用問題,無需《公司法》規范,可以由子法來加以規定。

        ①參見《上市公司股東大會規則》第51條。

        需要著重強調的是,考慮到數字鴻溝等原因,公司向股東發出通知應以收信人的同意為要件。對此,我國一些法律實際上已經考慮到了,如《民事訴訟法》第87條關于訴訟文書送達的規定即是如此,其規定人民法院可以采用傳真、電子郵件等能夠確認其收悉的方式送達的前提是“經受送達人同意”。應注意的是,征得股東同意還應明確具體的方式,因為在多種多樣的電子方式中,有些人可能無法適應某些方式或在獲得信息上的難度會增加,因此事先還得征得股東對于具體方式的同意。

        (二)表決權等股東權行使的電子化

        股東大會是實現股東民主的一個主要平臺,圍繞著股東大會的召集、舉行,公司法律設計了眾多的股東權以維護股東尤其是中小股東的合法權益。股東權行使的電子化也就是股東的權利如股東大會表決權、質詢權、提案權等行使方式的電子化?!?2〕

        表決權是公司股東的一項核心權利,股東權行使電子化的關鍵是股東表決權行使的電子化。首先,公司法應當將確立電子方式作為股東行使表決權的一種方式。雖然網絡投票在今天,甚至在今后,都將是最重要的電子表決方式,但是公司法不宜直接使用這一稱謂。其一在于網絡投票范圍相對過窄,包容性并不強,并不一定能夠適應信息技術的今后發展,甚至于也不能涵蓋現今廣泛使用的電子郵件,考慮到并不是所有的股份有限公司都適合推行網絡投票,而電子郵件已經成為人們日常溝通的重要途徑,股東以發送電子郵件的方式行使表決權應該可以適合于某些類型的公司;其二在于與其他法律的協調,如我國的《電子簽名法》也使用“電子”的提法,“電子方式”的稱謂比較符合我國的習慣。當然這并不意味著要拋棄“網絡投票”,從上市公司的層面看,現行的網絡投票是最優的選擇,今后也應當予以堅持、完善,但是這應當成為證券監督管理機構與證券交易所的職責。同時,《公司法》第103條第2款規定了“股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過”,考慮到電子表決作為一種缺席而行使表決權的方式,在傳統的現場會議模式下,以電子方式缺席行使表決權的股東如何算在“出席會議”人數的問題,公司法應規定將以電子方式行使表決權的股東計入出席會議股東人數。

        圍繞股東大會的召集、舉行股東可以行使諸多權利,在“互聯網+”背景下,這些權利的行使,尤其是行使程序也可以通過電子方式,公司法律對此也應當予以關切。這些權利包括公司法規定的股東建議和質詢權、召集股東大會的請求權、股東的提案權、股東委托人出席股東大會會議的權利。股東完全可以將相應的證明文書以電子方式向公司提供,或者在一定時間內通過電子方式與經營者直接交流質詢。當然,基于公平對等的原則,如果股東同意公司使用電子方式發出會議通知,在此情況下股東向公司要求采用電子方式行使請求權的,除非有特殊情況,否則公司不可以拒絕股東的這一要求。如果股東在公司未用電子方式發送通知的情況下發出該電子請求,則公司仍有不同意該請求的權利。

        (三)股東大會會議的網絡化

        股東大會會議的網絡化即電子股東大會。我國學者多將我國上市公司實行的網絡投票作為股東大會會議的網絡化,這是值得商榷的。實際上我國上市公司的網絡投票充其量不過是股東表決權行使的電子化,而不是股東大會會議本身的電子化、網絡化,真正實現股東大會會議的網絡化應該是要使股東會議由現場會議向網絡化會議轉變。電子股東大會肇端于美國,1996年5月,BELL& HOWELL公司第一個在互聯網上在線召開公司年度會議,美國特拉華州2000年更是對普通公司法進行修正允許舉行在線虛擬股東大會。到目前,美國已經有32個州以相應的方式規定了電子股東會議這個問題。〔13〕

        由于股東大會對網絡的利用或者依賴程度不同,或者說,利用網絡召開股東大會可以考慮的形式相當多,因而對網絡股東大會的界定也有多種。但是,基本上因其為全部或僅部分在網絡上舉行而分為部分網絡股東大會和純粹的網絡股東大會兩種。第一種,傳統的現場股東大會仍然存在,法律允許部分股東通過電子或者遠程交流參與股東大會,這稱之為“部分網絡股東大會”;第二種,法律允許公司僅僅通過電子或者遠程交流的方式來召開股東大會從而替代在特定物理位置召開會議,這被稱之為“純粹的網絡股東大會”,或“完全虛擬股東大會”?!?4〕

        我國法律是否允許電子股東大會,從我國《公司法》關于會議地點的規定看,法律并沒有規定公司必須在哪一物理位置召開股東大會,雖然第102條規定,召開股東大會會議,應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開20日前通知各股|。但是此處“地點”應作中性解釋,即既包括物理位置,也應包括虛擬的網絡空間。我國股份有限公司的董事會在章程沒有明確規定在某一物理位置舉行股東大會時,以董事會決議來決定召開股東大會也應該為法律所許可。然而根據我國《上市公司股東大會規則》第20條規定,“股東大會應當設置會場,以現場會議形式召開”,這不僅使得上市公司采用“通訊表決方式”(書面表決)召開股東大會成為不可能,也招致了完全虛擬股東大會的制度障礙。對于部分網絡股東大會而言,由于傳統現場舉行股東大會繼續維持存在,只是愿意之股東亦可用視頻會議的方式上網參與股東大會,這在法律上是沒有任何障礙的。事實上在我國,部分網絡股東大會已經成為現實,松德股份也成為首個以視頻的方式召開股東大會的公司。在直播的股東大會上,公司董事長和相關高管出席,投資者可以通過視頻觀看到股東大會召開的過程,投資者可以通過“互動易”平臺向公司提出問題,公司管理層在視頻股東大會現場做出解答。而對于完全虛擬股東大會,其前景是值得堪憂的:迄今為止的學術研究也沒有一致認可完全虛擬股東大會,而真正利用虛擬股東大會完全替代現場會議的公司還是比較少的。在當下的中國,并沒有必要引入完全虛擬股東大會。但是“視頻會議”+“電子表決”+“互動易”模式的部分網絡股東大會值得我們總結與完善,并將成為今后我國上市公司股東大會發展的方向。

        〔參考文獻〕

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        第9篇:上市公司信息化要求范文

        關鍵詞:上市公司;產業結構;調整

        作者簡介:黃解宇(1966-),男,運城學院金融與投資研究所,同濟大學金融衍生品研究所,教授,博士,研究方向:資本市場。

        張志剛(1972-),男,運城學院金融與投資研究所,碩士,講師,研究方向:資本市場。

        李剛(1973-),男,西部證券研究發展中心高級研究員。

        中圖分類號:F421.36文獻標識碼:A文章編號:1672-3309(2008)01-0038-03收稿日期:2007-11-22

        從證券市場的運行機制上看,上市公司的產業結構調整主要體現在3個階段:首先,公司上市時將受到具體的產業政策的指引,影響上市公司的行業分布和資金的產業流向。其次,公司上市之后,在經營過程中的戰略擴張、主業轉型、收購兼并等涉及產業調整的活動,將引起產業投資變化。最后,上市公司退市也將影響到整個證券市場中上市公司的數量和產業分布。

        一、公司上市產業政策指引與新增上市公司行業分布

        上市公司新股發行都要符合國家的產業政策,因此公司上市產業政策指引的演變直接影響上市公司的行業分布和資金的行業配置。

        在核準制之前,公司上市主要由政府主導,新股發行采取總量控制和額度審批制,“瓶頸產業”和高新產業受到支持,部分產業受到限制。1993年鼓勵能源、交通、通訊等基礎產業企業上市,暫不受理金融企業,控制房地產企業和商業企業。1995年重點支持能源、交通、通訊、原材料等基礎產業和高技術產業企業上市,嚴格控制一般加工工業和商業企業,暫不考慮金融、房地產企業上市。由于企業上市受到國家產業政策指引并經過政府篩選,因而公司上市是由政府決定的,其產業分布體現了中央和地方的產業結構調整要求。

        公司上市采用核準制后,產業限制逐步放開。目前國家繼續鼓勵新興產業和高新技術企業上市,但上市審核的關鍵是看財務指標。在核準制下公司上市及行業分布主要通過市場機制調整。

        總的看來,新增上市公司的行業分布體現了國民經濟發展的階段性特點,同時體現了產業結構調整和產業資金配置調整的趨勢。

        1997年以前,我國部分產業市場飽和,部分產業“瓶頸”限制嚴重。上市公司中商業服務業和紡織業類公司偏多,而國民經濟基礎產業、高科技上市公司較少。基礎產業曾長期是我國經濟發展的薄弱環節,能源、交通運輸等一度成為我國經濟發展的瓶頸,此類上市公司首先得到國家政策的傾斜,使產業分布和資金配置發生了改變。1998年在境內發行股票的106家企業中,有16家基礎類產業公司上市融資,籌集資金81億元,幾乎占當年市場籌集資金總額的1/10。根據國泰君安證券研究所的研究,“九五”期間,由于政府所制定的新股發行產業指引政策的作用,一些金融、地產等行業的企業股票發行被嚴格限制,新興產業特別是在“九五”后期得到鼓勵,從而使得上市公司整體實現產業升級。報告指出,1999年底和1995年相比,地產公司、商業公司在上市公司中的比例不斷下降。而在1999~2000年,發行政策重點轉向信息技術、醫藥、新材料等新興行業。截至2000年10月15日,2000年新發行的93家公司中,有34家屬于上述新興行業,占36%。

        1999年之后產業結構調整和產業資金配置的調整繼續加速。1999-2002年上市較快的行業是信息通訊、電子、醫藥等新興產業。新增上市公司的行業分布顯示我國上市公司的產業結構正在進行調整,資金正在向新興產業和高新技術企業配置,證券市場優化資源配置的功能得到加強。但是企業上市的產業指引和資金配置也暴露出一些問題:(1)上市公司仍主要集中在傳統產業,說明產業結構沒有得到根本改觀,相當部分融資是用于傳統產業的技術升級和改造,缺乏優勢行業。(2)產業指引政策不明確,勞動密集型和資本密集型的行業在融資政策上相同。部分行業市場飽和,但仍有公司上市,如紡織行業。(3)行業和企業的可持續發展存在問題。例如農業類上市公司雖然科技含量在提高,但上市不久主業即普遍陷入困境,紛紛轉型。上述問題說明對公司上市產業指引亟待明確和加強。

        二、上市公司產業分布和結構水平

        根據中國證監會披露的數據,截止2002年底,上市公司(A股)行業分布數量前5位的依次是:機械設備儀表195家、石油化學橡膠131家、金屬非金屬115家、批發零售貿易99家、綜合類81家,合計占上市公司總數的50.74%。而新興產業醫藥生物68家,信息技術產業67家,電子38家,合計占上市公司總數的14.13%。這說明我國上市公司主要集中在傳統行業。

        另有統計分析表明,代表高科技產業的新經濟比重較低。2001年兩市主板市場上市公司中商貿旅游類、化工類、重工業類、建筑建材類及紡織服裝類分別占上市公司總體的12.88%、12.66%、10.26%、8.08%及7.21%,合計占到51.09%。象征新經濟的信息網絡、生物制藥類上市公司僅占總量的7.31%與4.80%。而且在被統計歸入信息網絡、生物制藥類的上市公司中,相當多公司的技術還需要進一步提升。

        綜合分析,上市公司主要由傳統類型企業組成,傳統行業的上市公司與新經濟業態上市公司的比例大致為9:1左右。說明產業結構調整的任務艱巨。

        上市公司的三次產業分布同宏觀經濟總量中的三次產業比例關系不相符。截止2002年底中國上市公司按三次產業劃分(因為綜合類上市公司難以進行三次產業劃分,故將其剔除),從數量上看,第一產業比重為2.45%,第二產業比重為63.15%,第三產業比重為27.78%。分析表明第一、三產業比重較低,第二產業比重過大,且與宏觀經濟中三次產業分布比例不符。說明三次產業分布需要進行結構調整。

        上市公司的產業協調發展也存在問題。食品飲料、紡織服裝行業類上市公司比重雖然逐步降低,但2002年底仍達到9.48%。上述行業在國內市場基本飽和,甚至出現過剩,行業平均利潤下降,因而要限制上市。而國家提出要以電子化、信息化全面帶動工業技術改造和產業結構調整,但目前電子通訊產業上市公司僅占8.57%,比重明顯偏低。這說明資金在行業配置上存在嚴重問題,產業發展不協調。

        上述分析表明我國證券市場沒有超前反映出宏觀經濟產業結構調整的發展趨勢。從現實情況看,實現高科技與傳統產業的有機結合,從而帶動我國產業結構升級與經濟增長,既是我國社會經濟發展的方向,也是證券市場功能轉換與市場結構調整的方向。

        三、結論和建議

        總的看來,我國證券市場在促進上市公司產業結構調整方面取得了一定的成績。主要表現在:證券市場的資源配置逐步走向市場化、規范化。證券市場融資能力擴大,保證了產業升級和發展的必需資金。上市公司中高新產業獲得較快發展,資金向高新技術和產業加速流動。上市公司存量調整加速,傳統產業上市公司向高新技術產業的轉型加快。證券市場規模不斷擴大,上市公司在整個國民經濟中發揮著越來越重要的作用。

        但是,產業結構調整也暴露出一些問題,如對重點產業和高新技術企業的扶持政策措施不明確;上市公司的產業結構分布不合理,新興產業比重過低,不能反映信息時代和知識經濟時代經濟發展的要求等,這說明產業結構調整力度還不夠大。

        針對上述問題,我們提出如下建議:

        (一)從源調整,加強公司上市時的產業指引

        目前公司上市的產業限制已經放開,只要是財務指標達到上市要求的公司基本上都能夠上市。行業把關不嚴致使公司上市不了兩年主業就出現衰退。這樣上市公司的產業結構調整舊病未去,新病又來。因此從源調整十分必要。根據前述分析,我們建議將行業競爭和企業技術作為公司上市產業考察的重點內容。

        (二)加強上市公司重組的產業指引

        重組是公司上市后進行產業結構調整的重要手段,而產業調整戰略對重組的成功與否也具有重要意義。

        根據麥肯錫公司對1972-1983年間并購案例的調查,成功的比例只有23%,而失敗的比例卻為61%,其余成績是難定的。該公司還對并購種類加以分類,當公司并購的是行業相關的公司時,成功的機會有45%,若并購目標規模較大且從事不相關的行業時,成功的比例下降到14%。這說明產業戰略在并購中起著至關重要的作用。

        中國的上市公司并購多是財務危機引發的重組,產業重組相對較少。以新換舊,以優換劣而無產業整合效應的重組效果都不好。東方高圣投資咨詢公司對我國1993-1996年的并購結構進行了類似分析,在13家并購中只有3家情況尚好,10家并購都不同程度地失敗了。海通證券對1997年上市公司發生的252件重組事件進行系統分析,對全部重組分為12類,對重組前后的幾個重要財務指標進行對比研究,結果發現,有56%的企業在重組后出現贏利水平下降的現象,只有44%的企業重組后贏利水平提高。

        研究發現以已有的產業為基礎,在成熟產業中的重組效果相對要好。這種產業的擴張或延伸,公司的收購兼并有市場、技術、管理基礎,容易取得成功。典型的例子是青島啤酒、青島海信、長虹、康佳等。

        上述分析說明,可持續發展的產業戰略在上市公司關系著重組的成敗,對公司的未來成長非常重要。加強上市公司重組時的產業指引十分必要。

        (三)加強證券市場的開放性,以多種經濟力量共同推進上市公司的產業結構調整

        目前我國上市公司中國有控股企業占絕大比重,這同宏觀經濟中外資和民營企業的比重和發展速度極不相稱。國有上市公司比重過大,歷史問題較多,且產業結構不盡合理,使上市公司優化產業結構,提升業績面臨極大困難。中央已經提出國有經濟要進行戰略性調整,改革國有資產的管理體制。證券市場也要加速開放,以多種經濟力量共同推進上市公司的產業結構調整。

        證券市場的開放有利于中國上市公司在世界市場環境下進行產業結構調整,優化資源配置;有利于吸引優質企業上市,提升上市公司整體產業結構水平;有利于國有資本的退出;有利于形成“鯰魚效應”,激活市場,優勝劣汰。

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