會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

1.企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度不健全，程序缺乏規(guī)范性企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果作為國(guó)家進(jìn)行稅收與監(jiān)督的根本依據(jù)，它對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)展有較大的影響。這導(dǎo)致某些企業(yè)選擇虛假報(bào)賬，漏稅逃稅，忽略國(guó)家的利益。企業(yè)欠缺統(tǒng)一的核算規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是出現(xiàn)這些問(wèn)題最主要的原因。這就表明了企業(yè)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算程序缺乏規(guī)范性，其規(guī)章制度不夠健全，給那些趁機(jī)謀私利的企業(yè)提供了機(jī)會(huì)。2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的開(kāi)始施行，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素養(yǎng)和能力便有了更加嚴(yán)格和更高層次的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算最重要因素之一就是人員的素質(zhì)，人員素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著非常關(guān)鍵的作用。然而就目前實(shí)際情況看來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)和能力還有待提高。會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低主要體現(xiàn)在以下這些方面：其一，對(duì)會(huì)計(jì)法律了解太少；其二，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固；其三，虛報(bào)賬目、任意改動(dòng)會(huì)計(jì)信息等違法違規(guī)的情況的出現(xiàn)。

二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的優(yōu)化措施

1.建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系建筑施工企業(yè)要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，就必須要建立一個(gè)健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。第一，建筑施工企業(yè)一定要設(shè)立相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算中心，而且要確定相應(yīng)的權(quán)限，嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算行為，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)展。第二，引入新的會(huì)計(jì)核算技術(shù)和知識(shí)，成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算組，并提高組員會(huì)計(jì)核算的能力，有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平。第三，引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備，以便能夠及時(shí)了解會(huì)計(jì)核算信息，有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)核算行為，使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到保障。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，保障各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算只能的必要條件之一。社會(huì)中介審計(jì)、政府審計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)均為施行監(jiān)督的有效機(jī)制。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行定期或者不定期的專(zhuān)項(xiàng)檢查，可以有效地預(yù)防會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)差錯(cuò)和違規(guī)以及舞弊的行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理。內(nèi)部審計(jì)要著重關(guān)注勞務(wù)招標(biāo)、物資招標(biāo)、資金管理、分包管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用開(kāi)支、資源使用、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、重大投資、重組改制以及債權(quán)債務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)任期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)和內(nèi)控制度審計(jì)。除此之外，為徹底制止因?yàn)槠髽I(yè)不同原因造成內(nèi)部會(huì)計(jì)管理徒有虛名的現(xiàn)象，務(wù)必要定期或者不定期地聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量搞好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算行為是提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的必要條件。要求建筑施工單位的會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則，愛(ài)崗敬業(yè)并且要仔細(xì)認(rèn)真地反映和記錄企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需求并及時(shí)向企業(yè)提供可靠真實(shí)的會(huì)計(jì)資料和信息。4.提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)管理人員要積極主動(dòng)加強(qiáng)本身的會(huì)計(jì)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，并且強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的水平。在目前國(guó)際金融危機(jī)沖擊下企業(yè)擁有一個(gè)業(yè)務(wù)精通、政治過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍是非常重要的。因此，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)高度重視，培養(yǎng)大量善理財(cái)、會(huì)算賬、懂管理的且具備高素質(zhì)財(cái)務(wù)的工作人員是至關(guān)重要的。依據(jù)當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略的需要，制訂一個(gè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃是很有必要的，因此，需要我們根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，及時(shí)合理的安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

第2篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；核算風(fēng)險(xiǎn)；防范措施

1引言

當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷提高，因此，財(cái)務(wù)核算工作的風(fēng)險(xiǎn)性也在持續(xù)增強(qiáng)。引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的誘因也逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。具體來(lái)看，主要是由于會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)不完善、防范機(jī)制不健全，以及人員素質(zhì)有待提升等因素導(dǎo)致的。要杜絕目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的高風(fēng)險(xiǎn)，就必須首先解決這些問(wèn)題，采取針對(duì)性措施，使財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)得到有效的遏制。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

2.1信息系統(tǒng)有待完善

進(jìn)入信息時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些領(lǐng)域發(fā)生變化，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了一些變革。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)核算能力，就必須配備相應(yīng)比較成熟的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。但是目前很多企業(yè)仍在采用相對(duì)落后的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。這種核算系統(tǒng)由于存在一些漏洞，會(huì)導(dǎo)致信息丟失的可能性增大，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)上的健康發(fā)展也是不利的。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全

企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅僅來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)與企業(yè)外部的環(huán)境也有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)不僅要做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，同時(shí)還有建立針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制。很多企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要性，僅僅將重心放在怎樣解決會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)上，這對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的解決僅僅是起到了一部分的作用。如果不能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前用制度降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，那么企業(yè)就將花費(fèi)更多的精力去解決已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。這無(wú)形中就增加了企業(yè)的運(yùn)行成本，對(duì)于后續(xù)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展也會(huì)造成影響。

2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)有待提升

財(cái)會(huì)工作人員是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的中堅(jiān)力量，直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的最終結(jié)果。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)水平與最終的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效果有著極為密切的聯(lián)系。就實(shí)際情況來(lái)看，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人在工作當(dāng)中缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這就使得會(huì)計(jì)核算工作將面臨更大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為會(huì)計(jì)核算工作者，由于自身職業(yè)素養(yǎng)的缺失，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤預(yù)判，使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率也大大增加。在這種環(huán)境下，如果企業(yè)再進(jìn)行盲目投資，就會(huì)造成更大的潛在損失，使企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到不利影響。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

3.1建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)完善與否將直接影響到核算的效果。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先，就目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查，找到其中存在的短板和問(wèn)題，再結(jié)合現(xiàn)在的市場(chǎng)情況和企業(yè)運(yùn)行實(shí)際，補(bǔ)齊短板。解決系統(tǒng)當(dāng)中存在的問(wèn)題。其次，在信息化不斷發(fā)展的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流，在企業(yè)內(nèi)部著力推廣會(huì)計(jì)電算化，使其逐步在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中得到普及。這樣就能有效降低會(huì)計(jì)核算信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率，使核算效率得到提升。最后，還要對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)核算的整套信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，為企業(yè)避免可能出現(xiàn)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

3.2建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅要依靠完善的信息系統(tǒng)來(lái)規(guī)避，還需要有健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行防范。企業(yè)如將過(guò)多的精力投入到怎樣做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，忽略來(lái)對(duì)于會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的事先防范上，就會(huì)因此花費(fèi)更多的時(shí)間和資本來(lái)解決核算風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。因此，建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督防范機(jī)制是非常必要的。首先，企業(yè)要對(duì)此有一個(gè)宏觀的、全面的認(rèn)識(shí)，從整體上意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對(duì)于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。其次，對(duì)于制定和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的人員，應(yīng)當(dāng)有敏銳的市場(chǎng)洞察力，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，了解企業(yè)的最新發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)這些最新的信息，及時(shí)調(diào)險(xiǎn)防范機(jī)制，使其與當(dāng)下的境況能夠?qū)崿F(xiàn)完美融合，從而發(fā)揮出更好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。最后，還要抓好日常最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)于進(jìn)出賬要嚴(yán)格審核，從源頭上杜絕假賬問(wèn)題，避免因此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平

只有保證在財(cái)會(huì)人員的環(huán)節(jié)不出問(wèn)題，才能為下面的核算工作奠定基礎(chǔ)。因此，提升財(cái)會(huì)核算人員的素質(zhì)，對(duì)于企業(yè)有效完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作具有重要意義。首先，依據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容，適當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入門(mén)檻，不僅僅要結(jié)合實(shí)際，確保財(cái)會(huì)人員具有過(guò)硬的財(cái)務(wù)核算技能，還要確保財(cái)會(huì)核算人員具有較高的職業(yè)操守，以良好的工作態(tài)度投入工作，使其與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制等企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)最好的融合。其次，企業(yè)不僅要提要求，還要搞培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使專(zhuān)業(yè)技能較差的員工得到技術(shù)進(jìn)步，使其思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)免遭經(jīng)濟(jì)損失，保持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)和規(guī)劃是非常重要的。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，應(yīng)當(dāng)從信息系統(tǒng)、防范機(jī)制等入手，做好制度管理，同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)人的管理，確保財(cái)會(huì)人員擁有穩(wěn)定的素質(zhì)水平，這樣才能使財(cái)會(huì)核算工作順利進(jìn)行，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]單巍.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施[J].中外企業(yè)家，2017（22）

第3篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

P鍵詞：行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)管理；問(wèn)題；對(duì)策

一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算概述

多數(shù)行政事業(yè)單位不以盈利為目的，具有公益性質(zhì)，在提供社會(huì)服務(wù)、增進(jìn)社會(huì)福利、加快科教文衛(wèi)發(fā)展等方面具有積極的作用。按其性質(zhì)和特點(diǎn)劃分，可分為純社會(huì)公共服務(wù)性單位和具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性單位兩類(lèi)。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算按照收付實(shí)現(xiàn)制的核算原則，記錄和反映各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)年度內(nèi)的實(shí)際發(fā)生情況，能夠?yàn)樨?cái)會(huì)工作人員編制預(yù)算提供重要的參考依據(jù)，也是衡量預(yù)算執(zhí)行效果的標(biāo)尺之一。其會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)如下：一是由于單位運(yùn)營(yíng)資金主要由國(guó)家直接撥入，其支出由國(guó)家預(yù)算支出控制，主要體現(xiàn)公益性，但部分單位也具有一定的盈利性，因此存在收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制兩種核算原則，對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理工作產(chǎn)生一定的影響；二是與企業(yè)會(huì)計(jì)核算不同，由于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理不涉及所有者權(quán)益與利潤(rùn)分配等環(huán)節(jié)，尤其是不包括成本核算，因此，其僅含資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入及支出五個(gè)會(huì)計(jì)要素?？梢?jiàn)，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算更側(cè)重于對(duì)資金流入、流出的監(jiān)管。

二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重要意義

會(huì)計(jì)核算在行政事業(yè)單位發(fā)展中具有重要的意義。主要表現(xiàn)為：一方面，會(huì)計(jì)核算是行政事業(yè)單位提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)和方式。目前，多數(shù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算已實(shí)現(xiàn)電算化，能夠客觀反映單位日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況，這是其開(kāi)展財(cái)務(wù)分析等活動(dòng)的基本條件，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。同時(shí)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告等的實(shí)效性和客觀性是建立在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整、及時(shí)的基礎(chǔ)之上，這樣才能確保財(cái)務(wù)信息量化分析的準(zhǔn)確性。可見(jiàn)，會(huì)計(jì)核算的有效性是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理信息化的重要保證，也是單位進(jìn)行資金運(yùn)作以及財(cái)務(wù)分析的前提，從而為決策者提供有價(jià)值的參考信息；另一方面，會(huì)計(jì)核算有利于行政事業(yè)單位積極開(kāi)展全面預(yù)算，提高財(cái)務(wù)管理效率。財(cái)務(wù)預(yù)算是行政事業(yè)單位資金運(yùn)作管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是驗(yàn)證其是否有效利用國(guó)有資源的重要手段。做好會(huì)計(jì)核算管理工作能夠真實(shí)反映行政事業(yè)單位運(yùn)行管理的實(shí)際情況，為單位實(shí)施全面預(yù)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和重要保障，同時(shí)也是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行有效性的重要方式。此外，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析研究，可以提高其財(cái)務(wù)管理效率，更加精準(zhǔn)反映行政事業(yè)單位運(yùn)行情況。

三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算現(xiàn)存問(wèn)題分析

（一）行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范

目前，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍不夠規(guī)范，直接影響了會(huì)計(jì)核算管理效率。一是不重視基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息的填寫(xiě)。會(huì)計(jì)核算人員往往未能?chē)?yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度的要求填寫(xiě)會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息漏填、錯(cuò)填，甚至不填等問(wèn)題的出現(xiàn)。如原始憑證上不填寫(xiě)開(kāi)票日期，在客戶名稱(chēng)填寫(xiě)上字跡潦草不易于辨認(rèn)等；二是支出款項(xiàng)時(shí)對(duì)原始憑證把關(guān)不嚴(yán)格，審核不認(rèn)真。如一些原始憑證上只有負(fù)責(zé)人的簽字而缺少經(jīng)辦人的簽字，有的原始單據(jù)上甚至沒(méi)有財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。上述不規(guī)范事項(xiàng)直接影響了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而影響管理者決策判斷的準(zhǔn)確性。

（二）行政事業(yè)單位物資管理與核算不完善

盡管事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理上引入了“折舊”因素，但在物資的臺(tái)賬登記上還不夠規(guī)范，容易滋生腐敗問(wèn)題，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。尤其是在固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算上，事業(yè)單位雖按照新的規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，這在一定程度上能夠反映固定資產(chǎn)的耗損，但其未明確折舊計(jì)提方法，因而無(wú)法客觀反映固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。由于固定資產(chǎn)種類(lèi)較多，從采購(gòu)到報(bào)廢，使用周期長(zhǎng)短各異，耗損情況也是各不相同，特別是因突發(fā)因素或是技術(shù)進(jìn)步而導(dǎo)致的貶值，都無(wú)法體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表上。另外，固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，要同時(shí)減少固定資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)基金，使得當(dāng)前的資產(chǎn)凈值與前期相比缺乏可比性，導(dǎo)致固定資產(chǎn)信息失真。

（三）內(nèi)部控制不到位，影響會(huì)計(jì)核算

受傳統(tǒng)體制等多種因素的影響，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制不到位，在一定程度上影響會(huì)計(jì)核算管理的有效性。盡管行政事業(yè)單位制定了內(nèi)部控制相關(guān)制度，但有些卻缺乏可操作性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理混亂，也使得會(huì)計(jì)核算等的內(nèi)部控制效果大打折扣，這不利于上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位的有效監(jiān)督和管理。會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制不力也會(huì)導(dǎo)致諸多違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。如擅自收費(fèi)不入賬，截留國(guó)家資金等問(wèn)題。此外，由于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制執(zhí)行不到位，以及懲罰措施有限，因而無(wú)法完全制止會(huì)計(jì)人員將資金挪作他用等行為，使得事業(yè)單位資金使用效率低下。

（四）會(huì)計(jì)管理信息化落后，公開(kāi)信息存隱患

多數(shù)事業(yè)單位已實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，通過(guò)財(cái)務(wù)軟件等核算分析工具的應(yīng)用，可以提取相關(guān)會(huì)計(jì)信息并加以分析，但多數(shù)分析屬于事后結(jié)果的分析和研究，難以對(duì)會(huì)計(jì)核算管理事項(xiàng)進(jìn)行事前分析和事中控制，缺乏一定的時(shí)效性。盡管信息化系統(tǒng)的應(yīng)用可以解決部分管理難題，但要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理預(yù)估和分析則仍有較大差距。此外，事業(yè)單位公開(kāi)信息存隱患，阻礙了會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展。由于事業(yè)單位資金多數(shù)來(lái)源于財(cái)政撥款，因此在公共事業(yè)的投入上需要實(shí)現(xiàn)公開(kāi)和透明。但事業(yè)單位在網(wǎng)站中公開(kāi)的資金使用信息不可能做到絕對(duì)的全面與及時(shí)，難免引來(lái)質(zhì)疑，因而不利于會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展。

四、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理的建議

第4篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；風(fēng)險(xiǎn)；防范措施

所謂高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)是指在高校會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問(wèn)題，如，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)等而導(dǎo)致?lián)p失的可能性。近年來(lái)，高?；I資渠道不斷拓寬，這就使得在會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，不僅會(huì)使高校自身的經(jīng)濟(jì)受到損失，同時(shí)也會(huì)威脅到投資者甚至是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此相關(guān)部門(mén)也越來(lái)越關(guān)注高校會(huì)計(jì)核算工作，并相應(yīng)的改革了高校會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)，以此來(lái)支持高校的會(huì)計(jì)核算工作。隨著我國(guó)高校環(huán)境的多變，研究高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的防范措施就顯得至關(guān)重要。

一、高校防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的必要性

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)于高校的也給予更多的經(jīng)濟(jì)支持，在這種情況下，也使得高校的投資主體逐漸從原有的單一化形式發(fā)展為多元化投資形式。當(dāng)然，各高校在發(fā)展中，為了獲取長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)支持，則需要保證各高校向投資主體提供有效的會(huì)計(jì)信息以及真實(shí)的發(fā)展情況，這樣投資主體才能根據(jù)這些數(shù)據(jù)給予高校相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持，為高校發(fā)展打下基礎(chǔ)。因此，只有降低會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，才能夠保證會(huì)計(jì)核算過(guò)程中相關(guān)報(bào)表以及憑證的完整和準(zhǔn)確，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變遷，我國(guó)高校的建設(shè)也應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行改進(jìn)和完善，尤其是會(huì)計(jì)核算工作，需要根據(jù)高校的實(shí)際發(fā)展情況針對(duì)性的開(kāi)展。這就需要高校財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況改革財(cái)務(wù)制度，當(dāng)然，在這些財(cái)務(wù)制度出臺(tái)之后，將會(huì)對(duì)高校的會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)一定的影響，因此，為了保證高效財(cái)務(wù)核算工作效率，則需要高校結(jié)合發(fā)展情況做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作，才能滿足當(dāng)前高校的發(fā)展需求。

二、高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的主要形式

（一）會(huì)計(jì)核算工作中所存在的固有風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)核算工作中所存在的固有風(fēng)險(xiǎn)指的是由于高校內(nèi)部因素以及客觀環(huán)境的影響，使其財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤，從而造成會(huì)計(jì)信息失真的可能性。而所謂高校的固有風(fēng)險(xiǎn)也不完全是無(wú)法避免的風(fēng)險(xiǎn)。高校會(huì)計(jì)核算的固有風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：首先是高校的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。近年來(lái)，為了滿足社會(huì)各界對(duì)人才的需求，高校開(kāi)始展開(kāi)大規(guī)模的擴(kuò)招，高等院校數(shù)量的增加以及高校學(xué)生的增加，也將對(duì)高校的辦學(xué)場(chǎng)地、辦學(xué)設(shè)施設(shè)備等提出更高的要求，而在此過(guò)程中，學(xué)校的發(fā)展運(yùn)行維護(hù)資金也將隨之增加。在高校進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，可以通過(guò)會(huì)計(jì)核算有效的利用資金。然而由于高校會(huì)計(jì)核算制度的缺失，導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)核算在實(shí)際執(zhí)行中與財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)重脫節(jié)。其次是票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。由于票據(jù)的普遍應(yīng)用，使一些不法分子為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，虛開(kāi)發(fā)票，使得高校發(fā)展資金使用數(shù)據(jù)與實(shí)際資金使用不符，其中導(dǎo)致大量的資金流失，從而導(dǎo)致高校面臨極為嚴(yán)重的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，不利于高校的可持續(xù)發(fā)展，甚至引發(fā)大量的財(cái)務(wù)清查問(wèn)題。而財(cái)務(wù)清查是會(huì)計(jì)核算的重要組成部分，必須保證財(cái)務(wù)清查的有效性，也就是通過(guò)盤(pán)算和清點(diǎn)物資和財(cái)產(chǎn)的形式，確保其實(shí)際使用金額與賬面金額保持一致。然而由于各資金項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人并不是財(cái)務(wù)的經(jīng)辦人，往往會(huì)出現(xiàn)或是資金盜用的情況，影響高校的會(huì)計(jì)核算工作。

（二）會(huì)計(jì)人員的行為風(fēng)險(xiǎn)

眾所周知，人是一切行為活動(dòng)的載體，因此，高校的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)直接受會(huì)計(jì)人員行為的影響。隨著高校環(huán)境的復(fù)雜、多變，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作變得日益繁重，這就使防范會(huì)計(jì)人員行為風(fēng)險(xiǎn)面臨著巨大的考驗(yàn)。面對(duì)如此繁重的會(huì)計(jì)核算工作，會(huì)計(jì)人員很容易產(chǎn)生心理疲勞，在這種情況下，會(huì)計(jì)人員很容易出現(xiàn)抄寫(xiě)、核算錯(cuò)誤以及登錯(cuò)會(huì)計(jì)記賬科目的現(xiàn)象，使會(huì)計(jì)信息失去了原有的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)重影響了日后的會(huì)計(jì)核算工作。同時(shí)，我國(guó)部分高校對(duì)于會(huì)計(jì)核算人員的管理制度也不夠完善，會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置模糊，使會(huì)計(jì)人員的分工不夠明確。這樣在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中就往往會(huì)出現(xiàn)重復(fù)記賬、重復(fù)核算等現(xiàn)象發(fā)生，從而增加了會(huì)計(jì)人員的行為風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，高校部分會(huì)計(jì)人員對(duì)于其相關(guān)的財(cái)務(wù)政策沒(méi)有全面的了解并掌握，在工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)超過(guò)支出的報(bào)銷(xiāo)金額，導(dǎo)致高校資金的流失，為日后高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)埋下了伏筆。

三、高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

上文提到，高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為固有的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)人員行為的危險(xiǎn)，因此分析高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)形成原因就可以從這兩方面著手。近年來(lái)，高校環(huán)境在不斷變化，這就要求高校要做出相應(yīng)的改革來(lái)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。然而隨著高校的不斷改革，其外部環(huán)境對(duì)高校財(cái)務(wù)的影響也越來(lái)越大，因此我國(guó)也相應(yīng)的頒布了相關(guān)的財(cái)務(wù)制度來(lái)使高校適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展。然而目前高校財(cái)務(wù)制度體系相對(duì)滯后，很難適應(yīng)其高校復(fù)雜多變的外部環(huán)境。同時(shí)，高校開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作離不開(kāi)其內(nèi)部以及外部的監(jiān)督。通過(guò)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督不但可以了解高校經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的情況，也可以在一定程度上減小會(huì)計(jì)人員核算風(fēng)險(xiǎn)。而在現(xiàn)實(shí)工作中，部分高校沒(méi)有建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有使其發(fā)揮真正的監(jiān)督作用。此外，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也直接影響著高校會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。然而我國(guó)部分高校在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，考核的范圍比較小，這就很難了解到相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)其財(cái)務(wù)制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及會(huì)計(jì)電算化的掌握程度，不利于以后的會(huì)計(jì)核算工作正常開(kāi)展。同時(shí)，部分高校也不注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，沒(méi)有建立健全的獎(jiǎng)罰制度，無(wú)法調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性和責(zé)任感，這些因素都是造成會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。

四、防范高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的措施

（一）加強(qiáng)高校內(nèi)控制度的建設(shè)

隨著高校環(huán)境的不斷改變，為了使其會(huì)計(jì)核算工作具有規(guī)范性以及合法性，減少會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，加強(qiáng)其高校財(cái)務(wù)制度體系的建設(shè)就顯得至關(guān)重要。高校要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)的法律法規(guī)建立其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)核算工作的有效性，保證相關(guān)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為日后的會(huì)計(jì)核算工作打好基礎(chǔ)。高校要想加強(qiáng)其財(cái)務(wù)制度體系的建設(shè)，要結(jié)合該校自身的財(cái)務(wù)制度，通過(guò)廣泛的實(shí)踐與調(diào)查，不斷地改進(jìn)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，同時(shí)，應(yīng)合理設(shè)置高校會(huì)計(jì)核算崗位，以此來(lái)減輕核算人員的工作壓力，在此基礎(chǔ)上實(shí)行會(huì)計(jì)核算崗位責(zé)任制，用相關(guān)的制度來(lái)明確的規(guī)定每個(gè)會(huì)計(jì)核算人員的責(zé)任和權(quán)利，使其在做好自身本職工作的同時(shí)避免越權(quán)和的現(xiàn)象發(fā)生，以此來(lái)減少會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制的建立

眾所周知，高校的會(huì)計(jì)核算工作本身涉及的部門(mén)較多，如設(shè)置會(huì)計(jì)科目、記賬、成本核算、制定報(bào)表、財(cái)產(chǎn)清查等等，這就使得會(huì)計(jì)核算工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜。而建立健全的監(jiān)督機(jī)制不但可以提高會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也可以保證高校會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的正常運(yùn)行。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度就勢(shì)在必行。內(nèi)外部監(jiān)督指的就是高校內(nèi)部的自我監(jiān)督以及國(guó)家、社會(huì)對(duì)高校的監(jiān)督。首先，高校要建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，要落實(shí)其會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，在此基礎(chǔ)上將其工作進(jìn)行明確分工，做到不同工作內(nèi)容相互分離，尤其是要將記賬、審核、復(fù)核等職務(wù)進(jìn)行有效的分離，使其互相進(jìn)行監(jiān)督并相互制約。如審核人員要嚴(yán)把相關(guān)憑證的審核關(guān)，杜絕假冒、手續(xù)不完備的憑證進(jìn)入其核算環(huán)節(jié)；而核算人員要仔細(xì)核對(duì)原始憑證的金額，減少其核算誤差。隨著科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展，高校在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制中可以引進(jìn)適合自身財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)信息技術(shù)來(lái)輔助內(nèi)部監(jiān)督工作，保證其監(jiān)督工作的安全有效。此外，高校還應(yīng)建立其監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高整個(gè)監(jiān)督體系的威懾力，從而減少會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（三）提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)是可以通過(guò)核算人員來(lái)避免的，因此，選擇專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、核算能力強(qiáng)以及思想品質(zhì)高的會(huì)計(jì)核算人員是防范高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。由此可見(jiàn)，提高其會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)就至關(guān)重要。為了提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)水平，高校要根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需求，可以定期的開(kāi)展會(huì)計(jì)核算人員的崗位培訓(xùn)，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，可以采用不同的形式，如業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)研討會(huì)等來(lái)激發(fā)核算人員的學(xué)習(xí)熱情，以此來(lái)提高其培訓(xùn)效果。通過(guò)不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以使核算人員了解其會(huì)計(jì)政策，掌握其會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理方法，從而來(lái)提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。高校在對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德素質(zhì)。可以通過(guò)一定的方式方法來(lái)傳播其職業(yè)道德規(guī)范，使職業(yè)道德觀念滲透到會(huì)計(jì)核算人員的思想深處，建立其符合標(biāo)準(zhǔn)的道德規(guī)范價(jià)值觀，提高其自律意識(shí)。以制度和道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自身行為，堅(jiān)持原則，認(rèn)真做好本職工作，從而避免會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

五、總結(jié)

人是生產(chǎn)力的第一要素，高校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)也都是要會(huì)計(jì)人員來(lái)落實(shí)。在高校對(duì)會(huì)計(jì)核算給予重視的同時(shí)，也希望會(huì)計(jì)核算人員能?chē)?yán)格執(zhí)行其相關(guān)制度，嚴(yán)于律已，規(guī)范其日常業(yè)務(wù)的處理，杜絕由于自身原因造成會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，最大限度的降低高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，為高校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)而為高校的發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

一、預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算協(xié)調(diào)現(xiàn)狀

行政事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算改革至今有超過(guò)10年，隨著預(yù)算管理信息化水平的不斷提高，預(yù)算改革結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸完善，預(yù)算信息的公開(kāi)透明化特點(diǎn)越來(lái)越突出。行政事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算改革中，預(yù)算的編制要依據(jù)要關(guān)國(guó)家方針政策，實(shí)事求是；做好實(shí)地調(diào)查，認(rèn)真測(cè)算，科學(xué)編制；最大程度提高財(cái)政資金的利用率；考核、評(píng)價(jià)預(yù)算編制過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算是基于非營(yíng)利性質(zhì)和財(cái)務(wù)收支情況的會(huì)計(jì)信息核算，是單位財(cái)政收支行為和細(xì)節(jié)的具體體現(xiàn)。預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算之間協(xié)調(diào)性不足時(shí)當(dāng)我我國(guó)事業(yè)單位普遍存在是問(wèn)題，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算方法模糊、項(xiàng)目支出預(yù)算和會(huì)計(jì)制度不協(xié)調(diào)、建設(shè)支出的預(yù)算和會(huì)計(jì)制度不協(xié)調(diào)、預(yù)算無(wú)法滿足單位日常支出等問(wèn)題。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）預(yù)算管理方面存在的問(wèn)題：①編制的預(yù)算失真，不能準(zhǔn)確反映出事業(yè)單位的實(shí)際情況，這主要與事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)缺乏溝通有關(guān)；②部門(mén)預(yù)算管理精細(xì)化程度不夠，預(yù)算編制質(zhì)量不高，難以實(shí)現(xiàn)與會(huì)計(jì)核算之間的協(xié)調(diào)性；③內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督力度不夠，超支浪費(fèi)等不良現(xiàn)象頻出。（2）會(huì)計(jì)核算方面存在的問(wèn)題：①會(huì)計(jì)核算方法不當(dāng)，無(wú)法反映真實(shí)的資產(chǎn)情況；②會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置不當(dāng)，科目范圍受限，不能完全滿足當(dāng)前會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的需求；③財(cái)會(huì)人員素質(zhì)參差不齊，嚴(yán)重影響預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，不利于事業(yè)單位的良性發(fā)展。

二、事業(yè)單位預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算的有效協(xié)調(diào)

1.規(guī)范事業(yè)單位部門(mén)的核算方法

預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算之間的協(xié)調(diào)性對(duì)完善預(yù)算管理以及提高財(cái)政資金使用效率有著重要影響，所以解決兩者之間的不協(xié)調(diào)問(wèn)題迫在眉睫。推進(jìn)預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算之間的協(xié)調(diào)性首先要明確以及規(guī)范行政部門(mén)的會(huì)計(jì)核算方法，不同的業(yè)務(wù)采用不同的會(huì)計(jì)核算方法，對(duì)于行政單位的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)應(yīng)采用會(huì)計(jì)集中核算方法，此過(guò)程要注意與財(cái)政部所規(guī)定的會(huì)計(jì)核算新規(guī)定保持一致。事業(yè)單位在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)要以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)計(jì)科目的涉及范圍，通過(guò)對(duì)行政單位會(huì)計(jì)科目的調(diào)整和規(guī)范保證會(huì)計(jì)預(yù)算的完整性。另外，事業(yè)單位應(yīng)對(duì)基本支出范圍和項(xiàng)目支出范圍進(jìn)行明確，并對(duì)各部分進(jìn)行會(huì)計(jì)考核和監(jiān)督，從會(huì)計(jì)層面規(guī)范行單位的財(cái)政支出情況。

2.規(guī)范預(yù)算編制方法，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性

預(yù)算編制是反應(yīng)國(guó)家財(cái)政資金情況的重要依據(jù)，科學(xué)地進(jìn)行預(yù)算編制對(duì)完善預(yù)算管理以及提高資金利用率有著重要意義。其一，要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算工作細(xì)致化，明確事業(yè)單位各部門(mén)權(quán)責(zé)，可根據(jù)實(shí)際需求適當(dāng)延長(zhǎng)預(yù)算編制工作的時(shí)間，并采用當(dāng)前最先進(jìn)、最科學(xué)的預(yù)算編制方法，結(jié)合單位部門(mén)的基本情況編制最合理、最實(shí)用的預(yù)算。同時(shí)還有建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)表制度和有效的反饋機(jī)制、信息共享機(jī)制，加大預(yù)算執(zhí)行力度。其二，對(duì)行政單位的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)用的范圍進(jìn)行界定，并合理運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算程序，能夠真實(shí)反映事業(yè)單位現(xiàn)金收支行為，以提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性。其三，加強(qiáng)單位內(nèi)部控制，不僅要完善內(nèi)部控制制度，同時(shí)還有建立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督部門(mén)，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作，管控會(huì)計(jì)信息，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.合理設(shè)置預(yù)算、核算科目

事業(yè)單位預(yù)算改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)一步突出預(yù)算編制的全面化和精細(xì)化，預(yù)算編制的全面化和精細(xì)化一方面要求財(cái)務(wù)人員熟知會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)科目的劃分統(tǒng)一口徑；另一方面要依據(jù)新的預(yù)算法，將事業(yè)單位的預(yù)算外資金納入到會(huì)計(jì)核算范疇內(nèi)，同時(shí)要加強(qiáng)支付制度和資產(chǎn)管理。事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)科目的調(diào)整要依托于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算資源，充分、合理利用現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算資源。此外，財(cái)務(wù)部門(mén)是事業(yè)單位的靈魂部門(mén)，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)與單位其他各個(gè)部門(mén)之間的溝通和信息交流，從多方面加大對(duì)單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督力度，在保證單位部門(mén)預(yù)算完整性的同時(shí)提高單位部門(mén)預(yù)算的透明度，這對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位的良性發(fā)展有著重要作用。為了進(jìn)一步完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息紕漏機(jī)制，提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息紕漏真實(shí)性和全面性，必須加強(qiáng)這方面的管理，并做到“有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)”。要做到這一點(diǎn)首先要擴(kuò)大事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息披露范圍，注意增加事業(yè)單位非會(huì)計(jì)信息的披露，比如事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中品牌的發(fā)展形勢(shì)及受眾對(duì)服務(wù)的滿意度等這些方面的信息披露，從而能夠從側(cè)面反映事業(yè)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。另外，要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中比較容易出現(xiàn)信息舞弊領(lǐng)域的信息披露問(wèn)題，注重對(duì)這些領(lǐng)域信息的披露處理，以便提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位更好、更快地發(fā)展。

4.提高事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員素質(zhì)

財(cái)會(huì)人員是在部門(mén)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算過(guò)程扮演者重要角色，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德對(duì)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算工作的有效開(kāi)展有著重要影響。因此事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，幫助工作人員全面認(rèn)識(shí)和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和預(yù)算法。為了提高員工的工作積極性和崗位責(zé)任感，單位可建立完善的獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)定期考核評(píng)價(jià)員工的工作成果。另外，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到部門(mén)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算的重要性，緊抓預(yù)算與核算之間的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，完善預(yù)算編制方法，降低預(yù)算編制風(fēng)險(xiǎn)。

第6篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)核算，信息服務(wù)平臺(tái)，二級(jí)核算

物業(yè)管理是隨著房地產(chǎn)的發(fā)展而出現(xiàn)的派生物，房地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理以建設(shè)開(kāi)發(fā)物業(yè)為主，而物業(yè)管理以物業(yè)的保養(yǎng)、維護(hù)、綠化以及對(duì)業(yè)主服務(wù)等方面。其會(huì)計(jì)核算既需要遵循《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，也需要以各地《物業(yè)管理企業(yè)會(huì)計(jì)核算補(bǔ)充規(guī)定》等為依據(jù)，提供財(cái)務(wù)信息。

一、物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容包括營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用和代收款項(xiàng)的核算。其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有物業(yè)管理費(fèi)收入、保潔費(fèi)收入、房屋出租收入、相關(guān)體育娛樂(lè)設(shè)施收入、停車(chē)場(chǎng)收入等，其他業(yè)務(wù)收入有外接工程收入、相關(guān)手續(xù)費(fèi)收入和無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。物業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用的核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，包括營(yíng)業(yè)成本和期間費(fèi)用的核算，營(yíng)業(yè)成本的內(nèi)容與營(yíng)業(yè)收入相配比，為提供各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)而承擔(dān)的各種成本支出，分為直接材料費(fèi)用、直接人工費(fèi)用和其他間接費(fèi)用；期間費(fèi)用主要是包括管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用，與其他行業(yè)企業(yè)核算方式一致，手續(xù)費(fèi)、利息支出、現(xiàn)金折扣和匯兌損益都在財(cái)務(wù)費(fèi)用反映，其余費(fèi)用通過(guò)管理費(fèi)用科目進(jìn)行核算。代收款項(xiàng)的核算主要在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“代收款項(xiàng)”的明細(xì)科目，核算物業(yè)企業(yè)收取的如公共事業(yè)水電費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施的初裝費(fèi)以及為所有權(quán)人代收的房租等款項(xiàng)，按代收代付的種類(lèi)設(shè)置明細(xì)與往來(lái)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

在核算過(guò)程中主要通過(guò)對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)分錄，登記記賬憑證、科目匯總表和總分類(lèi)賬，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄、計(jì)算和分析物業(yè)企業(yè)各核算單位和核算項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

二、物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)核算一直是物業(yè)企業(yè)管理工作的核心和難點(diǎn)，但物業(yè)企業(yè)發(fā)展時(shí)間短、認(rèn)識(shí)不足，造成其會(huì)計(jì)核算的整體水平不高。

1、會(huì)計(jì)管理工作基礎(chǔ)薄弱。在物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，憑證環(huán)節(jié)存在原始憑證真實(shí)性缺失、會(huì)計(jì)手續(xù)不完備、不合格會(huì)計(jì)資料入賬、重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)缺乏對(duì)應(yīng)的合同和協(xié)議、會(huì)計(jì)科目設(shè)置和使用不當(dāng)?shù)葐?wèn)題；在賬表環(huán)節(jié)存在賬簿混亂、摘要信息不準(zhǔn)確、不能正確劃分資本性支出和收益性支出等問(wèn)題；制度環(huán)節(jié)存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、財(cái)產(chǎn)物資定期盤(pán)點(diǎn)清查等制度未建立或者為得到有效執(zhí)行，這些現(xiàn)象導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)信息的失真，影響相關(guān)信息使用者的決策。

2、會(huì)計(jì)核算方法落后。仍然有相當(dāng)數(shù)量的物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算采用的是手工賬務(wù)處理方式，甚至包括對(duì)會(huì)計(jì)原始資料的搜集、處理以及分析都是采用人工的方式，所有和會(huì)計(jì)有關(guān)的工作全部由單一的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)完成，其余部門(mén)參與的程度很低，這種情況既造成了核算效率的低下，也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

3、會(huì)計(jì)核算從業(yè)人員素質(zhì)不高。很多物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來(lái)自于建造物業(yè)的房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部職工家屬或者物業(yè)企業(yè)其他崗位的轉(zhuǎn)崗，具備專(zhuān)門(mén)會(huì)計(jì)知識(shí)背景的不多，而其來(lái)自于集團(tuán)內(nèi)部的背景，對(duì)工作的認(rèn)可度和責(zé)任感不高，會(huì)加大會(huì)計(jì)核算的成本；即使從高校招聘引進(jìn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，也存在對(duì)物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算了解過(guò)少，難以適應(yīng)工作要求。

4、會(huì)計(jì)核算方式單一。目前多數(shù)物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算都由其財(cái)務(wù)部門(mén)集中完成，其他部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行成本費(fèi)用核算，至多設(shè)置了一個(gè)收支日記賬，沒(méi)有分項(xiàng)目、分類(lèi)別進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)賬和輔助賬的設(shè)置，這些工作最后都由財(cái)務(wù)部門(mén)一并完成，受理解和實(shí)現(xiàn)所限，無(wú)法提供準(zhǔn)確的信息來(lái)滿足企業(yè)各層次的管理需要。

5、報(bào)表設(shè)置不合理。依據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求，物業(yè)對(duì)外提供的報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，對(duì)于物業(yè)管理多層次的內(nèi)部管理來(lái)說(shuō)過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，物業(yè)企業(yè)的內(nèi)部管理需要了解各樓棟維修基金的使用情況、物業(yè)費(fèi)收繳情況、業(yè)主相關(guān)信息以及各項(xiàng)目成本費(fèi)用支出情況等，需要的時(shí)候再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，無(wú)法保障物業(yè)企業(yè)的內(nèi)部日常管理。

三、物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算完善建議

物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作存在的上述問(wèn)題，必須從制度、人員、方法等方面進(jìn)行改善，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為內(nèi)部日常管理提供服務(wù)。

1、規(guī)范會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作。物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，建立和完善相關(guān)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，如建賬流程制度、憑證審核記賬制度、成本核算制度和內(nèi)部控制制度等，強(qiáng)化會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)事前監(jiān)督，通過(guò)一系列的制度規(guī)范來(lái)保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2、創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息核算和服務(wù)平臺(tái)。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化社會(huì)，手工會(huì)計(jì)核算已經(jīng)無(wú)法跟上信息時(shí)代的發(fā)展，也不滿足物業(yè)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的要求，只有構(gòu)建會(huì)計(jì)信息核算和服務(wù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理的反饋分析，其他部門(mén)獨(dú)立進(jìn)行信息存儲(chǔ)和信息傳遞，通過(guò)高效快捷的平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督和管理提供幫助，也能有效的提高物業(yè)服務(wù)的工作效率和業(yè)主的滿意度，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展。

3、加強(qiáng)從業(yè)人員的培養(yǎng)和引進(jìn)。對(duì)于歷史遺留問(wèn)題人員不適合會(huì)計(jì)核算崗位的采用轉(zhuǎn)崗的方式，不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的應(yīng)加強(qiáng)其后續(xù)教育，不但培養(yǎng)其會(huì)計(jì)核算的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也需要培養(yǎng)其思想意識(shí)和責(zé)任感；加強(qiáng)外部專(zhuān)業(yè)人員的招聘，招聘具有物業(yè)企業(yè)一線財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員，校園招聘中招聘物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或者助理會(huì)計(jì)師證書(shū)的畢業(yè)生，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和素養(yǎng)，保障會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

4、實(shí)行二級(jí)核算管理制度。為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用，提高服務(wù)的質(zhì)量，應(yīng)在內(nèi)部實(shí)行二級(jí)核算管理制度。提高除財(cái)務(wù)部門(mén)以外的其他部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的參與程度，保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以滿足多層次的管理需要。

5、提供合適的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于物業(yè)企業(yè)日常的管理決策至關(guān)重要，應(yīng)該結(jié)合物業(yè)企業(yè)的實(shí)際需求，提供諸如物業(yè)費(fèi)收繳細(xì)目表、成本費(fèi)用支出明細(xì)表和維修基金使用明細(xì)表等管理用報(bào)表，提升物業(yè)企業(yè)的管理水平。

物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算提供的信息應(yīng)該滿足多方利益相關(guān)者的需要，目前多數(shù)物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算仍然存在上述問(wèn)題，只有不斷分析完善，才能促進(jìn)物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

1會(huì)計(jì)核算與施工生產(chǎn)脫節(jié)

現(xiàn)在許多施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是一線技術(shù)人員出身，對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性不甚了解。有些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為了按照業(yè)主要求，按時(shí)保質(zhì)完成施工生產(chǎn)任務(wù)，往往將管理重心放在施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量上，很少去考慮中間的管理環(huán)節(jié)，忽視了會(huì)計(jì)核算。導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與施工生產(chǎn)脫節(jié)。

2會(huì)計(jì)核算工作缺乏系統(tǒng)性

會(huì)計(jì)核算工作需要各項(xiàng)原始資料，才能準(zhǔn)確反映被核算單位的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出針對(duì)性建議。但目前許多項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算原始資料記錄不細(xì)致、不完整，沒(méi)有系統(tǒng)全面的反映企業(yè)真實(shí)情況。

3會(huì)計(jì)核算資料傳遞不及時(shí)

施工企業(yè)項(xiàng)目由于工作流動(dòng)性強(qiáng)，人員上“臨時(shí)組班子，干完散攤子”，各部門(mén)磨合期短，溝通不暢時(shí)有發(fā)生。人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等核算的原始資料通常不能及時(shí)送到財(cái)務(wù)部門(mén)核算，勞務(wù)結(jié)算也不能及時(shí)到位。財(cái)務(wù)核算滯后于施工生產(chǎn)。

4人員素質(zhì)偏低

目前施工企業(yè)中，有的財(cái)務(wù)人員非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，由于企業(yè)工作需要而轉(zhuǎn)行從事財(cái)務(wù)工作，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，底子薄，工作經(jīng)驗(yàn)少，加之缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力，容易在工作中出現(xiàn)失誤；有的財(cái)務(wù)人員雖然科班出身，對(duì)會(huì)計(jì)原理和相關(guān)法律法規(guī)了解，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，遇到問(wèn)題不能及時(shí)妥善處理；還有一部分財(cái)務(wù)人員封閉守舊，對(duì)于新知識(shí)接受能力慢，不重視知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。人員素質(zhì)偏低降低了財(cái)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量，不能滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算提出的要求。

強(qiáng)化施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的建議

1完善會(huì)計(jì)核算制度

一套完整、可行的核算體系是施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的工作基礎(chǔ)，是體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作績(jī)效的前提。會(huì)計(jì)集中核算后，企業(yè)要進(jìn)一步健全和完善會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)作的各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的剛性作用。從原始憑證的收集，記賬憑證的填制，賬簿的登記，報(bào)表的編報(bào)，到會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔，逐一進(jìn)行要求，在科目設(shè)置和使用上，嚴(yán)格按規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目，做到各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，確保財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)

施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)當(dāng)會(huì)記賬、會(huì)算賬、會(huì)報(bào)表，還要會(huì)預(yù)測(cè)、會(huì)分析、會(huì)決策，有較強(qiáng)的職業(yè)判斷力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。會(huì)計(jì)集中核算后，企業(yè)對(duì)核算單位的監(jiān)督由過(guò)去的事后監(jiān)督變成了事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督。為適應(yīng)核算模式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)要經(jīng)常組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并適時(shí)更新會(huì)計(jì)信息化、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、工程、稅法等知識(shí)，掌握和了解國(guó)家相關(guān)規(guī)范，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德、溝通能力、職業(yè)判斷能力。

3加強(qiáng)預(yù)算管理

預(yù)算管理是企業(yè)對(duì)一定期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出的提前安排，它將企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用貨幣形式表示出來(lái)。施工企業(yè)應(yīng)逐步完善全面預(yù)算管理制度，加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。及時(shí)分析和控制預(yù)算執(zhí)行存在的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)預(yù)算的監(jiān)控，分析和調(diào)整，考核和評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮預(yù)算管理的權(quán)威性和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的引領(lǐng)作用，提升企業(yè)戰(zhàn)略管理能力。

4轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能，從執(zhí)行者向管理者轉(zhuǎn)變

實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，核算中心不僅要規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，而且更要注重對(duì)核算單位收支的管理和監(jiān)督，要逐步從執(zhí)行者向管理者轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)人員一方面應(yīng)盡職盡責(zé)，熱情服務(wù)，努力提高辦事效率，及時(shí)向單位提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息資料，滿足其財(cái)務(wù)管理的需要；另一方面要加強(qiáng)資金支付的控制，并著重預(yù)算執(zhí)行的信息反饋，在決定資金支付之前應(yīng)確定是否符合實(shí)際情況、是否支付、如何支付等。總之，核算中心應(yīng)真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的事前、事中監(jiān)督職能，為決策領(lǐng)導(dǎo)層提供及時(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息資料。

5推動(dòng)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)

目前大部分財(cái)務(wù)人員把大量的時(shí)間花在原始憑證的粘貼、憑證錄入、假發(fā)票的查驗(yàn)上。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，核算中心采用單一管理平臺(tái)，單一軟件工具，將業(yè)務(wù)過(guò)程置于共享作業(yè)環(huán)境中，常規(guī)性的業(yè)務(wù)處理可由被核算單位的報(bào)賬員利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件錄入，核算中心可通過(guò)授權(quán)賬戶的形式給被核算單位報(bào)賬員相應(yīng)權(quán)限，方便其實(shí)時(shí)了解自身財(cái)務(wù)收支、成本核算等情況。會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)人員只負(fù)責(zé)審核、修改憑證。而將更多的時(shí)間花在預(yù)算控制、事前、事中、事后監(jiān)督，預(yù)測(cè)、分析上，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。通過(guò)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享，推動(dòng)企業(yè)管理再上新臺(tái)階。

第8篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 措施

一、會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)以及完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的必要性

會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)主要有三個(gè)分別是連續(xù)性、綜合性以及真實(shí)性。會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性是指會(huì)計(jì)核算對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)的計(jì)算和記錄。會(huì)計(jì)核算的綜合性指的是會(huì)計(jì)核算在對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中通過(guò)對(duì)資金流通情況的把握，可以全面的反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支情況，并且對(duì)財(cái)務(wù)的支出情況進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性指的是在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)中會(huì)計(jì)工作人員要根據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算，從而可以保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

（一）沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)管理制度

在以往的事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中，事業(yè)單位的資金來(lái)源主要是靠政府撥款，事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)管理也沒(méi)有足夠的重視，但是隨著事業(yè)單位改革的加快，事業(yè)單位的資金也有自身經(jīng)營(yíng)所得，在對(duì)于資金的管理過(guò)程中要求也更加嚴(yán)格，但是長(zhǎng)期形成的習(xí)慣，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理還存在很多不足的地方，在會(huì)計(jì)核算中缺乏相應(yīng)的約束機(jī)制，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作者在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作中沒(méi)有可以依靠的規(guī)章制度，往往就會(huì)造成事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象的發(fā)生，造成會(huì)計(jì)核算中的隨意性大，導(dǎo)致很多不規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為的發(fā)生。

（二）不能進(jìn)行合理的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算

在現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的核算只核算原值而不進(jìn)行計(jì)提折舊，不能很好的計(jì)算固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，對(duì)于固定資產(chǎn)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的損耗不進(jìn)行計(jì)算，虛增固定資產(chǎn)的價(jià)值。在對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的核算過(guò)程中，對(duì)于實(shí)行了內(nèi)部成本核算的單位來(lái)說(shuō)，階段計(jì)算過(guò)程中直接以攤余成本列報(bào)，這樣不能很好的對(duì)事業(yè)單位的歷史成本進(jìn)行反應(yīng)，在事業(yè)單位進(jìn)行重要的決策時(shí)不能提供有效的會(huì)計(jì)信息，對(duì)于沒(méi)有實(shí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，階段核算的過(guò)程中不能對(duì)本階段的無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)情況進(jìn)行反映。

（三）會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性

在現(xiàn)階段很多事業(yè)單位實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制，在單位的實(shí)現(xiàn)制中將其他期間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)但是沒(méi)有進(jìn)行資金劃撥，而在本期間內(nèi)有收入或者是支出的資金都當(dāng)作是本期的資金收入或者是支出，這樣就造成本期資金收付與現(xiàn)實(shí)情況的不符，對(duì)于當(dāng)期預(yù)算實(shí)施的情況沒(méi)有正確的了解，對(duì)于事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)成本沒(méi)有很好的把握，而且在對(duì)事業(yè)的負(fù)債情況也不能做出有效、真實(shí)的反映。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的措施

（一）建立健全會(huì)計(jì)核算制度

事業(yè)單位建立完善的會(huì)計(jì)核算制度前提是要對(duì)會(huì)計(jì)核算中各種實(shí)際情況進(jìn)行深入的了解，采用現(xiàn)代的會(huì)計(jì)管理手法，保證會(huì)計(jì)核算制度的科學(xué)性和實(shí)用性，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算的時(shí)候有一定的工作依據(jù)。

（二）在會(huì)計(jì)核算工作總引入責(zé)權(quán)發(fā)生制

責(zé)權(quán)發(fā)生制的引入是為了在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算中以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)發(fā)生為依據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)的計(jì)算，責(zé)權(quán)發(fā)生制的優(yōu)點(diǎn)在于對(duì)于檔期內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用無(wú)論有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)資金的收付都計(jì)算在當(dāng)期財(cái)務(wù)中，這樣可以保證各期會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，可以正確反映當(dāng)期內(nèi)的財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，可以進(jìn)行收入支出的橫向和縱向比較，對(duì)于事業(yè)單位做出正確的決策提供有用的財(cái)務(wù)信息。

（三）加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的管理

在對(duì)固定資產(chǎn)的管理中要進(jìn)行計(jì)提折舊，這樣就能及時(shí)反映出事業(yè)單位的固定資產(chǎn)信息，而且保證了信息的可靠性和準(zhǔn)確性，保證了事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，解決了固定資產(chǎn)在使用前期和后期的虛增問(wèn)題。在無(wú)形資產(chǎn)管理中設(shè)置累積攤銷(xiāo)的科目，有效避免無(wú)形資產(chǎn)的虛增，給企業(yè)管理者真實(shí)的信息，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)心中有數(shù)。

（四）建立會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

要想事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行順利，就需要建立有效的監(jiān)督機(jī)制，主要從兩個(gè)方面進(jìn)行，一方面，事業(yè)單位要進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)督，在內(nèi)部設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。另一方面，從國(guó)家來(lái)說(shuō)要加大對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督力度，對(duì)于事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，對(duì)于事業(yè)單位的各項(xiàng)款項(xiàng)的劃撥要經(jīng)過(guò)一定的審批制度。

（五）提高會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)

要提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)首先要在任用的時(shí)候提高任用的要求 ，其次對(duì)于現(xiàn)有人員要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，不斷接受新的會(huì)計(jì)知識(shí)的熏陶，從而提高整體的會(huì)計(jì)工作能力。

四、結(jié)論

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有重大的影響，事業(yè)單位要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制和累積攤銷(xiāo)科目，不斷提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，從而有效解決會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]康碧瓊.事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題和改進(jìn)建議[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2011,(02)

第9篇：會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息情況范文

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，糧油企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要位置，就必須結(jié)合其自身的情況采取措施并重視加強(qiáng)內(nèi)部控制，其中對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作尤其重要。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中從事產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，需通過(guò)獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算來(lái)科學(xué)的反映企業(yè)自身的資金運(yùn)營(yíng)狀況，并有助于掌握經(jīng)營(yíng)的收支情況，最后可以根據(jù)會(huì)計(jì)核算提供相關(guān)的信息來(lái)制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。糧油企業(yè)在我國(guó)糧油流通體制深化改革不斷加強(qiáng)的情況下，面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算作為提高競(jìng)爭(zhēng)力所不可缺少的重要組成部分，越來(lái)越受到糧油企業(yè)的重視。因此，加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)分析并解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，對(duì)糧油企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要意義。

二、糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

1.企業(yè)管理者缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視

在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的糧油市場(chǎng)，糧油企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力使之健康發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算從某種意義上來(lái)說(shuō)是開(kāi)展其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，是明確糧油企業(yè)發(fā)展實(shí)際，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，同時(shí)也影響著糧油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。在糧油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的今天，很多糧油企業(yè)一味的追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了會(huì)計(jì)核算對(duì)糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)楣芾碚邔?duì)會(huì)計(jì)核算的不重視，把會(huì)計(jì)核算單純的看做是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的支出和收入的核算，而沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中所占據(jù)的重要地位，從而使得會(huì)計(jì)核算受到較大局限。

2.會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作現(xiàn)象

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算受到操作起來(lái)復(fù)雜、涉及面廣等因素的影響，為了提高會(huì)計(jì)核算速度、降低成本，有些企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的違規(guī)操作現(xiàn)象，還有些企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中人為的修改利潤(rùn)數(shù)據(jù)、虛增成本等違規(guī)行為，這對(duì)糧油企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性產(chǎn)生不利的影響，最后造成糧油企業(yè)信息失真。糧油企業(yè)違規(guī)操作以及沒(méi)有按照規(guī)定制度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行核算等違規(guī)行為，使得人們很難對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行真實(shí)掌握，從而造成稅收和利潤(rùn)分配的混亂，并對(duì)會(huì)計(jì)核算造成嚴(yán)重后果。

3.會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制相對(duì)缺乏

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)核算直接影響著糧油企業(yè)的利潤(rùn)。因此，為了確保糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，企業(yè)要建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制。但事實(shí)上，很多糧油企業(yè)并沒(méi)有建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制來(lái)有效的控制企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)，這種行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)肆意修改會(huì)計(jì)賬目和利潤(rùn)，最終造成會(huì)計(jì)信息失真，從而影響糧油企業(yè)的利潤(rùn)水平，使企業(yè)達(dá)不到預(yù)想的盈利效果，更無(wú)法使糧油企業(yè)有效的制定出提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。

4.糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)欠缺

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和范疇也在隨之發(fā)展和完善。大多數(shù)糧油企業(yè)雖然對(duì)新招聘的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)，但會(huì)計(jì)人員對(duì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)還需要自己摸索和積累。同時(shí)，還有很多會(huì)計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位的需要，從而使會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)重滯后。例如，有些會(huì)計(jì)人員在對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)出現(xiàn)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏，對(duì)違規(guī)行為造成的后果認(rèn)識(shí)不足，會(huì)計(jì)法規(guī)了解不全面的等情況，甚至還有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了貪圖利己，尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理的漏洞，隨意篡改企業(yè)不能報(bào)銷(xiāo)的項(xiàng)目使其可以列支，還有編制虛假憑證等，會(huì)計(jì)人員的這些惡劣方式嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益，變相侵吞企業(yè)資產(chǎn)的行為嚴(yán)重影響了糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

1.企業(yè)管理者加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)其發(fā)展具有重要性，因此，企業(yè)管理者應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)核算高度重視起來(lái)，通過(guò)自上到下的影響，使企業(yè)的每位管理人員了解會(huì)計(jì)核算的重要意義，來(lái)確保其準(zhǔn)確性和真實(shí)性。一方面，要使企業(yè)管理者全面的知道通過(guò)會(huì)計(jì)核算可以了解企業(yè)的收入和支出狀況，還可以準(zhǔn)確的評(píng)估企業(yè)發(fā)展情況，并根據(jù)結(jié)果制定糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，在糧油企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展會(huì)計(jì)核算知識(shí)講座，使企業(yè)內(nèi)部各級(jí)別人員都了解會(huì)計(jì)核算的重要，來(lái)推動(dòng)糧油企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

2.建立健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度

健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度直接影響著糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)受到糧油企業(yè)的高度重視。但是，眾所周知，糧油企業(yè)的內(nèi)部控制制度在短期內(nèi)是無(wú)法健全完善的，這是一個(gè)需要長(zhǎng)期的系統(tǒng)化過(guò)程。首先，健全的內(nèi)部控制體系應(yīng)由相關(guān)監(jiān)督部門(mén)組成，并建立使企業(yè)各部門(mén)內(nèi)部既起到相互協(xié)作又可起到相互制約的機(jī)制，這樣不但使企業(yè)內(nèi)部控制不斷完善，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算。其次，想要不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制，不但要維護(hù)其資金安全，還要保證數(shù)據(jù)的可靠性，從而提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。最后，企業(yè)內(nèi)部要通過(guò)開(kāi)展考核的方式，監(jiān)督考核糧油企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，來(lái)提高糧油企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督效果。

3.提高糧油企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

糧油企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必須提高并加強(qiáng)監(jiān)督。一方面，確保糧油銷(xiāo)售購(gòu)買(mǎi)環(huán)節(jié)的手續(xù)完整，并且合法，同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理工作；另一方面，督促企業(yè)會(huì)計(jì)人員按規(guī)范操作行為履行其職責(zé)，來(lái)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化，同時(shí)運(yùn)用科學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過(guò)適時(shí)的調(diào)整糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，不但明確了企業(yè)的記賬規(guī)則，還反映了企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，從而杜絕了糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為。

4.提升糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人的綜合素質(zhì)

在糧油企業(yè)的日常管理中，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略，重視提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。首先，要對(duì)企業(yè)人員的培訓(xùn)入手，使會(huì)計(jì)人員掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，并能結(jié)合糧油企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，制定相關(guān)的會(huì)計(jì)核算體系來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確。其次，企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員選拔工作，為企業(yè)挑選最適合的會(huì)計(jì)人員。最后，要對(duì)業(yè)績(jī)突出和損害企業(yè)利益的會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算獎(jiǎng)懲制度，來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的積極性。通過(guò)提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提高了企業(yè)自身實(shí)力。