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“元旦”、“春節”雙節期間,為鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,嚴防“”反彈問題發生,把握重要節點,以釘釘子精神持之以恒正風肅紀,營造風清氣正的節日氛圍,切實做好雙節廉潔教育。現將相關情況匯報如下:
一、加強學習宣貫。
雙節前,為深入貫徹落實中央八項規定精神,進一步增強紀律規矩意識,起草下發了《關于xxxx年元旦春節期間落實中央八項規定精神、堅決糾正“”問題的通知》。各黨小組、各部門負責人和關鍵崗位人員以集體學習的形式學習了《關于……通報》,對廣大黨員干部早提醒,教育引導廣大黨員干部要嚴守紀律要求,充分認識到越往后執紀越嚴、處理越重。
二、突出壓力傳導。
緊盯“關鍵少數”和“關鍵節點”,緊盯上級黨委提出的“六個緊盯”領域,紀檢委員同XXX/XXX進行了集體廉政談話,督促其認真履行職責。要求率先垂范、以上率下、帶頭遵守廉潔自律、厲行節約各項規定,班子成員履行“一崗雙責”,對違規違紀行為要敢抓敢管,切實帶好隊伍、管好自己人、守好自家門。
三、加強全面監督。
根據省紀委《關于重申領導干部嚴格遵守駕駛公務用車規定的緊急通知》精神,,全國公務員公同的天地我局再次組織領導干部進行了相關的學習,并根據自查情況進一步加強了對公務車的規范管理,以保證落實省紀委關于公務車管理的相關要求。現將有關情況匯報如下:
一、提高認識,加強教育
加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局按照通知要求,在組織領導干部認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知重申的有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足,研究制定有針對性的整改措施。要求領導干部要充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好我辦公車管理的同時,帶頭執行好領導干部公務用車的有關規定,以自己的模范行動,為干部職工做好榜樣。
二、加強管理,嚴格紀律
我局現有公車17臺,其中小車9臺,面包車7臺,中巴車1臺。按編委的核定,有專職司機11名。由于我局的公務活動和接待任務較重,11名專職司機一直處于滿負荷工作狀態。為了管理到位,我局進一步完善了“用車審批制度”和“公車管理制度”;設立了汽車隊長一職,以加強對司機和車輛的管理。根據工作和實際的特殊性,經報請省紀委同意,我局領導一般都自己架車。為了保證安全、嚴格紀律,我局要求領導干部做到“四禁止兩定期”。“四禁止”為禁止用公款和單位車輛學習駕駛技術、禁止公車私用、禁止酒后駕車、禁止跑長途和載運來賓。對違反規定的,除補交相關費用外,視情節輕重,還給予相應的黨紀政紀和外事紀律處分;“兩定期”為車輛要定期維護、要定期參加駕駛技術的再學習和再培訓。
我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至目前為止未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。
一、強化宣傳、全面動員、筑起堅固的思想防腐之堤
我公司切實加強對全系統干部職工的黨風廉政建設教育,組織公司干部、職工認真學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2014年工作規劃,觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片,引導大家一定要從對黨、對人民高度負責的高度,勤奮工作、廉潔從政,對反面教材要引以為戒,吸取教訓,警鐘長鳴,不斷增強廉政意識、憂患意識、公仆意識,努力做到思想清醒、政治堅定、作風務實。三月初我公司召開了黨風廉政建設大會,認真學習了《省貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法的通知》(贛發[2013]6號),省辦公廳省人民政府辦轉發《省落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見的通知》贛辦發[2013]9號,縣委辦頒發的《關于改進工作作風,密切聯系群眾的實施辦法的通知》信字[2013]19號,縣政府辦《關于印發縣黨風廉政建設社會評價工作宣傳動員實施方案》的通知。對2014年黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署,與各部門和各鄉鎮站負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書,為全面完成2014年黨風廉政建設責任目標奠定了基礎。
二、加強制度建設,建立黨風廉政建設長效機制
我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網絡工作的全領域、全方位、全過程,成立了公司黨風廉政建設工作領導小組,對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解,細化量化到經營班子成員和各基層站、各部門負責人。堅持用黨的十精神統攬黨風廉政建設的全局,深入貫徹落實科學發展觀,著力建立比較完善的拒腐防變的長效機制體系、權利運行監控機制,進一步修訂完善了黨風廉政建設制度,制定了關于引發《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》(贛廣網傳贛信字[2013]12號)和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》(贛廣網傳贛信字[2013]37號)的通知和《關于印發縣分公司“三重一大”決策制度》的通知(贛廣網傳贛信黨字[2013]2號),建立健全懲治和預防腐敗體系聯席會議制度、領導干部廉政談話制度、領導干部個人重大事項報告制度等,同時在工程指標、工程建設、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監督”的運行模式和“民主決策、群眾監督”的工作機制,有效杜絕了暗箱操作。
三、搞好效能建設,切實規范廣電行業行為
上半年以來,我公司堅持不懈抓好機關效能建設,不斷轉變工作作風,改變服務態度,提高服務效率,增強清廉意識,制定《廣電網絡縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學習活動計劃表》,并及時向縣委縣政府上報貫徹落實中央八項規定和相關規定有關情況統計表,明確了自查自糾工作主要內容,即查學風,糾正不學無術,不思進取,不求上進,得過且過的歪風;查作風,糾正辦事拖拉,工作推諉,敷衍失責,不負責任的歪風;查政風,糾正政令不暢,有令不行,有禁不止,欺上瞞下的歪風;查行風,糾正態度惡劣,刁難用戶,,損人利己的歪風。我公司還在報社和電視臺刊登了服務承諾,在廣場設立了行風評議專欄,在廣泛接受群眾監督的同時,我們還聘請了行風評議監督員,及時向監督員通報我公司黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議工作情況,廣泛征求監督員和縣人大代表、政協委員的意見和建議,對他們反映的問題及時辦理,及時回訪。為有的放矢糾正行業不正之風,上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發放問卷調查表等形式,認真查找工作中存在的問題,對能馬上解決的立即落實,對不能馬上解決的,也制定解決的日程表,得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風行風工作的開展,不但轉變了作風,改善了服務,提高了效率,而且純潔了我們的隊伍,提高了廣電網絡的新形象。
四、深入抓好領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制工作
2013年,我公司對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解,細化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負責人。公司經營班子成員和支委委員率先垂范,堅持做到“三個強化”:強化廉潔自律,經營班子成員和支委委員都能夠帶頭執行廉潔自律的各項規定,成為公司黨風廉政建設的表率;強化民主集中制,重大工作堅持集體研究決定,分工落實;強化社會監督,經營班子成員集體公開做出廉政承諾,自覺接受組織和群眾的監督,營造了廉潔自律的領導集體。在深入抓好領導班子和領導干部自身建設的同時,領導班子成員能夠按照責任分工,積極履行“一崗雙責”工作職責,把黨風廉政建設和廣電網絡業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核,每季度都認真聽取公司機關各部門和各鄉鎮有線電視站的黨風廉政建設情況匯報,并深入到基層一線調研黨風廉政建設工作,有效地促進了廣電網絡各項工作的順利開展。
五、積極開展廉潔單位創建工作
一、工作實績
1、緊抓指標進度,努力爭先進位。認真分析全區經濟招商工作形勢,切實抓好招商引資工作。今年完成*********項目的簽約,繼續推進*********等項目。
4、凝煉工作團隊,打造招商服務品牌。在今年局內人員緊張情況下,與全局同志始終堅持“人少服務不滑坡”的信念,努力服務好、接待好每一個客商。一是對項目洽談、簽約和建設過程中出現的困難和問題,及時協調有關部門給予解決;對于來開發區考察、洽談的客商進行熱情、周到、細致的接待。二是全力做好“走出去”招商服務工作。今年以來,我先后90天外出招商,及時了解招商項目情況和進度。
二、自身建設方面
1、思想端正,以身作則。工作上能吃苦肯干,盡職盡責,為企業辦實事;辦事能堅持原則,處事公正,敢承擔責任;不以權謀私,不搞特殊化,不貪圖個人享受。
2、自覺學習各項業務知識,不斷增強招商引資新本領。由于較長不接觸招商工作,甚至很少涉及經濟工作,作為招商局長,對外代表區政的形象,必須對各方面的招商政策和方式方法,做到心中有數。我深感不足很多,需要學習得很多。一年來,本人能堅持從書本和網絡學習,向身邊的同事學習,不斷獲取新的知識和信息,不斷學習招商技巧和藝術,尤其對經濟招商工作的有關業務知識盡力弄懂、弄通不講外行話,不行外行事。
3、嚴格抓好廉政,不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
本人深知作為經濟工作和對外的窗口部門,招商工作人員接觸面多,面對的情況紛繁復雜,抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習,還是生活中,本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度,堅持以身作則、服從安排,嚴于律己,樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道,努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格招商員。
一、勤奮工作,努力做好本職工作
一年以來,號召全科室工作人員根據自身工作需要,認真學習“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,提升學習能力,扎實工作,銳意進取,為全縣經濟社會的又好又快發展做出了自己的貢獻。一年來,綜合科主要工作實績:1、深入調研,結合縣情制訂了切合我縣實際的經濟社會發展年度計劃。2、抓住擴大內需的機遇,向上爭取資金取得新進展。鑒于我縣經濟基礎總量較小,相對薄弱,服務業及各項社會事業急需上級扶持,一年來,我科從工作實際出發,始終把爭取上級投資工作擺在重要工作位置上,在委領導的帶領下,利用一切可能的機會跑市進省,匯報工作、聯絡感情、加深友誼、尋求支持,通過不斷接觸,連續匯報,密切跟蹤,贏得信任,國家擴大內需以來我科從醫療衛生、教育文化、人口計生、公檢法司等社會事業發展全國投資約1500億元中,爭取到投資2289.5萬元,列全市前茅。3、重大項目取得新突破。今年以來,我們向上申報中央投資項目52個,申報省旅游規劃的旅游景區、景點共12個,市重大重點項目90個,市2012年民心工程項目5個;編制完成了全縣重大重點項目90個。還完成了農村寄宿制學校建設和縣級綜合醫院及養老機構項目建設的儲備工作;2012年基層醫療衛生服務體系建設項目投資計劃編報;縣環生態旅游基礎設施規劃等。4、圓滿完成對縣政協十屆三次會議提案和縣十四屆人大三次會議建議的答復,并在工作中積極爭取,基本完成了我縣政務網升級改造,初步解決了運行不暢問題。
二、堅持依法辦事,做到公正公開
嚴格把好政府投資關。政府投資項目安排堅持“量入為出、綜合平衡、保障重點”的原則,規范政府投資項目管理,完善投資項目責任制,優化方案,降低投資,對經濟社會和環境影響重大的社會公眾普遍關注的公益性建設項目,采取征詢會、聽證會、上網公布征求意見等方式廣泛征求社會各界和公眾的意見,對不該上的政府投資項目嚴格控制。提高政府投資效益,積極當好政府參謀。
三、增強服務意識,樹立公仆形象
工作中,我們時刻注意自己和單位的對外形象,牢固樹立一切從人民的利益出發,全心全意為人民服務的思想,堅決克服和制止“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。嚴格按照辦事指南的要求,做到上班衣冠整潔,談吐文明禮貌,辦公室整潔干凈,環境優美。對外來辦事人員,笑臉相迎,熱情接待,服務周到,辦事程序簡便快捷,凡辦事材料手續基本齊全,按照服務承諾,當即就辦,遇有特殊情況也不能超過服務承諾期限。材料手續不齊全,暫不能辦的事,也要耐心解釋,盡量使來發改委辦事人員高興而來,滿意而去。
四、踏踏實實工作,爭創一流業績
“天下大事,必作于細”。對于一名機關工作人員來說,細節不僅見證服務質量,也是考量其素質和服務水平的重要具體標準,因此,我們的工作一切向一流看齊,工作不推諉、不扯皮,學會干實事,干好每件具體小事,從制發每一份文件,測算每一個指標,申報每一個項目做起,嚴謹認真、規范有序。切實落實首問責任制、一次性告知、限時辦結等制度,處處體現辦事速度和工作效率,爭創一流業績。
五、堅持廉潔自律,老老實實做人
在工作生活中,我們一直堅持嚴格要求,廉潔自律,勤政為民,奉行“自重、自省、自警、自勵”的“四自”精神,決不“吃拿卡要”,不利用職務之便為他人謀取利益,決不做其他違反廉潔自律規定的事情,堅持踏踏實實工作,老老實實做人,自覺接受組織的監督。
六、圍繞中心工作,努力做好服務
一、思想方面——加強學習,提高認識,政治素養進一步提高
作為一名管理人員,我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,積極學習黨的先進理論,樹立全心全意為人民群眾服務的思想。工作中,注重擺正自己的位置,當好街道黨政主要負責人的助手,當好配角,認真執行上級交付的任務。并堅持理論聯系實際,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,切實提高管理工作水平,推動市政管理工作的有效開展。
二、工作方面——愛崗敬業,求真務實,工作能力進一步增強
我積極配合上級要求,以創評“全國文明城區“為契機,組織人力、全力部署規劃,抓好市容市貌建設,全面推進滬東市政管理工作。一是加強對工作人員的考核力度,制定了相關的考核制度,促進日常管理工作的規范化、程序化。二是做好市容環境衛生工作。針對居住區、老小區、舊住房小區的衛生臟、亂、差的現象,我認真組織人力調查,制定相應的工作措施以及相關的衛生考核辦法,通過相應的獎勵措施,提高小區的環境衛生管理水平。三是以人為本,做好民生工作。對關系群眾切身利益的問題,我和全體工作人員,積極了解情況,認真分析和研究,制定出相關工作方案,積極進行多方協調,聯合其它力量對重點項目問題進行整治,切實解決了他們關心的問題,方便居民的日常生活。四是堅持將控違拆違、創優工作與改善居民生活環境、優化市容市貌結合起來。加大了對拆違控違工作的投入力度。我們牽頭組織拆違整治共15次,取得了不錯的成效。并搭好重大工程平臺,確保從上到下信息的暢通無阻,利于溝通協調,做好居民的思想工作。五是積極宣傳,做好愛衛工作,提高大家愛護環境衛生的意識,促進社區環境衛生良性發展。六是做好環保綠化工作,包括綠化養護工作和綠色小區創建工作。
三、廉潔自律方面——嚴于律己,無私奉獻,嚴格遵守廉潔自律各項規定
工作中,我嚴格貫徹執行黨員領導干部廉潔從政準則。做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。嚴格執行各項規章制度,做到以身作則,嚴格要求,樹立愛處如家、愛崗敬業的良好風尚。處處事事嚴格要求自己,不搞,生活勤儉節約,不收受禮品財物,較好地維護了廉潔形象。另外,注重對工作人員廉潔自律情況的督促檢查,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差。
四、存在的問題
一、堅持學習為先,筑牢思想防線
為適應新形勢、新任務的要求,我堅持學習政治理論和業務知識,努力提高自身素質及執政水平。積極參加市委中心組理論學習,工作之余還學習了有關管理、經濟、法律知識。一年來,認真學習了黨的十七屆三中全會精神、科學發展觀理論以及省、xx市有關會議精神。為了提高自身黨性修養,加強黨風廉政建設,平時,自己能夠在工作中抽時間、擠時間,反復學習了黨的方針、政策和黨風廉政建設相關知識以及省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”。即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以學以致用為主,做到理論與實踐相結合。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。與此同時,在學習中,我還注重通過正反兩方面典型警示自己,時時刻刻不放松對自己的嚴格要求,時刻做到慎始慎終、慎獨自處。
二、堅持服務為重,扎實開展工作
圍繞市委、市政府工作中心,牢固樹立大局意識、責任意識,加快推進分工范圍內的各項工作,一些重點工作取得了新的突破。
一是認真抓好財稅征收。注重研究經濟發展走勢,細化明確財政收入的結構性目標,定期開展預算執行情況分析,掌握征管動態,把握征管重點,提高征管質量,在經濟形勢不太樂觀的情況下,財政收入繼續保持良好的增長勢頭。預計全年完成財政總收入22.14億元,其中地方一般預算收入8.43億元,分別增長27.2%和30%。在加大征收力度的同時,積極優化財政支出結構,通過向上爭取、內部調劑等辦法,確保工資改革政策的及時兌現。同時,加強財政資金監管,為教育、衛生等社會事業的發展提供強有力的財政資金支持,保證了民生工作的正常開展和財政預算的順利執行。
二是全力服務重大項目建設。全力開展“重大項目建設突破年”活動,全年新開工投資1000萬元以上項目350個,其中億元以上項目35個,比去年增加了15個。認真開展調研,多次牽頭召開重大項目現場觀摩會、協調會和推進會以及掛聯部門負責人會議等,召集相關部門與有關實施主體進行點對點對接,幫助解決實際問題。對一些具有引領性的重點項目,親自抓矛盾調處,抓問題協調,積極向上爭取土地點供指標,幫助協調解決了許多項目落戶和實施過程中的難題。
三是扎實推進城市建設。按照“拉伸框架、完善功能、提升形象、彰顯特色”的建設思路,高標準編制完成《城市中部生活新區控制性詳細規劃》、南門歷史街區、北門歷史街區、鹽河兩岸景區等六項重要規劃,加快修編城鎮發展總體規劃,全面啟動三類村村莊平面布局規劃。抓緊實施第八輪城建十大工程建設,通湖東路延伸段、海潮東路東延工程基本完成,珠光大橋、通湖大橋建設全面展開,完成了府前街、屏淮路等城區骨干道路黑色化工程。不斷改善城市居住環境,全面完成北海小區環境整治工作,積極實施大朱集巷、為民巷等27條后街后巷整治、維修和改造工程,人均道路面積達9.8平方米。強勢推進城市房屋拆遷工作,完成房屋拆遷15.8萬平方米。成功組織舉辦“活力高郵、和諧人居”2008高郵市秋季房交會,現場成交房屋58套,預訂房屋138套,達成購房意向協議2593份。大力推進城市美化、亮化、綠化工程建設,城區增加綠化面積9.7萬平方米,新增綠地40公頃。
四是進一步提高城市管理水平。大力開展拆除違章建設專項整治活動,先后對城市規劃區范圍內各類違章建設實施多輪行政強拆和司法強拆,共拆除城市建成區范圍內違章建設8838平方米。進一步理順城管內部管理體系,建立“兩級政府、三級網絡、統一管理、分工合作”的城市管理新體制,強化城市管理屬地管理責任,實現管理重心下移,城市管理工作逐步邁向規范化、持續化、長效化的發展軌道。全面落實市區沿街門面、企事業單位“門前四包”責任制,加大環衛基礎設施投入,探索改革城區環衛管理新辦法,總投資2600萬元日處理垃圾200噸的朱家城市生活垃圾衛生填埋場一期工程順利建成并投入使用,城市環境衛生狀況不斷改善。集中精力開展廢品收購、汽車租賃市場、戶外廣告專項整治工作,切實解決城市少數特種行業經營過程中存在的“臟、亂、差”問題。
五是切實做好民生工作。不斷推進經濟適用房建設,全年共投入6000多萬元,完成步康花苑二期340戶、29670平方米保障性住房、1809平方米物管及附屬配套用房建設,并于今年底交付使用;全力推進步康花苑三期440套、35425平方米保障性住房建設,截止目前,該工程主體結構已經封頂。全年發放廉租房租賃補貼154戶、10.4萬元;發放職工住房補貼481人、786萬元。積極參與協調高郵鎮、卸甲鎮和城南經濟新區“兩鎮一區”區劃調整工作,明確了調整的四址范圍,村組建制及人員安排,村組資產、資源、債務劃分,財稅等事項。主動應對今年以來商品價格上漲對社會和諧穩定和人心安定的影響,督促物價部門和其它相關部門發揮職能作用,開展專項檢查,采取切實措施,保護廣大消費者和經營者的合法權益。“7.30”龍卷風災害發生后,我在第一時間趕赴現場,指揮救災工作,力求將災害損失降到最低,并積極幫助災區群眾做好災后重建工作。
六是大力推動法治建設。深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以“行政執法效率提高年”活動為抓手,積極探索,多管齊下,不斷加大行政監督力度,全力推動依法行政責任制工作再上新臺階。繼續加強審計效能建設,不斷提高審計工作水平,積極發揮審計監督部門的“經濟衛士”和“參謀助手”作用,截止目前,共完成審計項目66個,查出違規問題金額9520萬元、管理不規范金額8250萬元。重新理順大調解機制,將調解中心從局移交至司法局,并成立了市社會矛盾糾紛調解工作領導小組,配備了專職工作人員,落實了辦公場所和專項辦公經費,形成了以司法行政部門為主的大調解工作模式。督促司法部門積極開辟法律援助綠色通道,降低了門檻,擴大了受援范圍,受到群眾的熱烈歡迎。
同時,認真完成市委、市政府安排的其它工作,高水準籌劃組織了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節系列活動,并于今年元月上旬、12月上旬和中旬分別在南京和北京組織舉行高郵經濟社會發展情況匯報會,達到了宣傳高郵、推介高郵、擴大影響,推動招商引資和向上爭取工作的效果。
三、堅持廉潔自律,樹立良好形象
在工作中,我始終堅持樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀,嚴格遵守上級各項關于黨政領導干部廉潔自律的規定,切實履行黨風廉政建設責任制,堅定不移地抓好自身及分管部門的廉政建設。
一是塑好自身形象。作為市政府一名負責同志,我始終牢記“兩個務必”,在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面,嚴于律己,帶頭落實,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。自覺服從市委、市政府的領導,主動接受人大、政協的監督。堅決不在行使行政權力時為個人或小團體謀利;不利用職權干預工程招投標等市場經濟活動;不收受分管部門的現金和有價證券,不授意親友及身邊工作人員。堅決抵制各種不正之風的侵襲,杜絕一切違紀政紀的行為。切實將強化黨性修養和加強自我約束結合起來,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵,努力踐行“三個代表”,不斷強化自律意識。
二是管好分管部門。在嚴格自律的同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,切實做好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。強化學習教育,引導分管部門和單位黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。根據上級要求,結合分管部門實際,制定相關規定,把廉政建設和其它業務工作緊密結合起來,擺上重要位置,納入整體工作布局。建立健全部門和單位廉政建設工作責任制,層層分解責任,層層落實責任。在工作中,嚴格管理措施,強化政務公開制度,積極辦理各項建議、提案,增強部門工作的透明度。同時通過深入基層調研、聽匯報、辦理件來監督分管部門負責同志的廉潔從政行為。
一、加強理論學習,提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合,本人能積極參加鄉黨委中心學習組、“三項建設“學習活動、上級紀委組織的各種培訓,深刻領會“三個代表“重要思想,全面了解和掌握廉政建設的法律法規,保持頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系,加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系,正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不含糊其辭,對領導的指示和集體決定能自覺及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見,尊重理解同志,和同志們一道盡責工作,堅決服從鄉黨委班子集體決議。
三、廉政自律,增強拒腐防變能力
今年來,本人能嚴于律已,嚴格遵守執行鄉黨委政府廉潔自律的各項規章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鄉黨委政府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識,也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度,同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習,堅持鄉黨委中心組學習制度,理論聯系實際,更新觀念、理清思路,提高班子整體戰斗力;三是分工協作,促進班子成員自覺維護班子團結,樹立大局觀念,工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展黨員先進性教育活動,按照縣委的要求,結合本鄉實際,精心組織,緊扣目標,一環抓一環,力求注重實效,全面完成了我鄉各個階段的工作任務;二是有序推進駐村工作,各駐村工作組通過聯系群眾,要求干部要堅持經常下村,深入群眾,掌握群眾熱點問題,切實為群眾排憂解難,為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化,形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習,如組織開展集中紀律教育學習活動,“三項建設“活動等,提高黨員干部的廉潔自律意識,再次是進一步健全鄉黨委、政府廉潔自律制度,規范機關干部行為,增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度,為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證。如通過督促村級財務定期到鄉做帳,規范村級財務陽光運行;加大對兩違清理督辦工作;加強對城鄉環境治理工作的查工作等。
3、堅持對鄉級部門的收費情況例行檢查,落實跟蹤監督,確保全鄉不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作,認真處理群眾來信來訪,對群眾來信來訪做到熱情接待,積極辦理。定期開展對案子線索進行排查工作,對有問題的干部和黨員,及時進行查處。
同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要有:
1、對所分管的工作把握政策,法律法規學習不夠;
2、依法辦事,分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多,在實際工作中,處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格,在工作中面對困難有時會產生畏難情緒,影響了工作效率。
今后努力方向:
1、加強自身的理論知識學習,不斷提高自己的業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻,解放思想,開拓創新,努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則,團結班子成員,深入基層傾聽群眾呼聲,幫助解決一些實際問題。
一、考察對象
1.各公辦小學、幼兒園領導班子;
2.各公辦小學、幼兒園現任校(園)長、副校(園)長;
3.擬任校(園)級干部人選考察對象。
二、時間安排
6月15日至6月30日,具體時間由考察組與各單位聯系商定。
三、考察內容
(一)領導班子考察主要內容
2013年8月以來學校領導班子運行情況和工作實績,側重考察學校辦學規劃、課程建設、教學質量、德育建設、教師隊伍、管理創新、安全穩定和黨的建設和黨風廉政建設等情況。
(二)校(園)級領導干部考察主要內容
德、能、勤、績、廉表現,重點了解干部政治品格、作風品行、廉潔自律、教學教研水平、學校管理能力、師德師風和工作實績等情況,突出考察2013年8月以來或任現職以來、參加籌辦工作以來履行崗位職責、負責工作、服務大局的實際成效等情況。
(三)擬任校(園)級領導干部考察主要內容
3年來(20XX年以來)履行崗位職責、負責工作、服務大局的實際成效等情況。
四、方法步驟
(一)民主測評和民主推薦。以各校(園)為單位組織,由考察組在學校教職工中確定參加民主測評對象,組織與會人員對領導班子及班子成員進行測評,并以會議推薦、個別談話推薦校(園)級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨立填寫。
(二)研究確定擬任校(園)級干部人選考察對象。由鎮黨委、政府在民主推薦的基礎上,結合干部日常表現情況,研究確定擬任校(園)級干部人選考察對象。
(三)準備有關材料。①各學校應在考察前將《考察預告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責,認真回顧總結2013年8月以來各方面表現情況,形成書面總結(字數掌握在2000字以內),并填寫《干部“3+1”工作實績公示表》和《考察人選家庭成員移居國(境)外情況報告單》。擬任校(園)級干部人選考察對象應同時填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國(境)外情況報告單》,并將辦理計劃生育證明材料交至考察組。其中,《干部“3+1”工作實績公示表》,應在考察談話前一天發至測評大會與會對象手中,并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學校要提前準備單位《全體干部職工花名冊》(供個別考察談話使用),在考察組到達時交給考察組。
(四)發出考察預告。各考察組應在考察前發出考察預告,公布考察對象、考察任務、考察時間、考察組人員組成和聯系方式等,自覺接受群眾監督。考察期間,對群眾舉報反映考察對象的有關問題,考察組要通過實地調查、找當事人核實或函詢等方法了解清楚,按照規范格式形成調查報告,作為綜合評價的重要依據。
(五)考察談話。考察組根據考察對象的職責分工,按照接近和知情原則,分別找考察對象的同事及有關人員(被談話人名單由考察組統籌安排)進行個別談話和征求意見,深入了解校(園)級領導干部的德才表現。
(六)實績分析。考察組要對照《干部“3+1”工作實績公示表》,對考察對象的一些重點工作內容和成績進行調查核實,重點分析干部在其中的工作投入、工作成效和個人所發揮的作用。
(七)綜合評價。考察組在全面熟悉掌握各種材料的基礎上,結合民主測評、考察談話等情況進行全面、客觀、深入的分析研究,實事求是地評價干部的德才表現,研究確定考察對象的評價等次,并全面準確地形成書面考察材料和匯報材料。在形成考察材料的基礎上,通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法,研究確定最終考察等次。
(八)考察情況匯報。由考察組組長向鎮黨委、政府匯報考察情況及相關意見建議。
五、有關事項
1.考察工作由鎮政府組織實施,組長由鎮黨委副書記吳志峰同志和分管教育領導柯俊輝同志擔任,成員由教委辦、組織辦、紀委辦、各中學等人員組成。考察之前,由鎮政府組織對考察組成員進行業務培訓。全體考察人員要充分認識做好考察工作的目的意義,在時間緊、任務重、要求高的情況下,集中精力,全脫產、全力以赴,積極主動地參與考察工作。
2.各公辦小學、幼兒園要充分重視,精心組織,抓緊抓早做好各項準備工作,密切配合考察組共同完成考察任務。
3.實行考察工作責任制,考察組組長對考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負總責,考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負責。