派駐紀檢組精選(九篇)

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第1篇：派駐紀檢組范文

1、給水系統(tǒng)。通常情況指代自來水。

2、熱水系統(tǒng)。包括太陽能熱水系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)等。

3、污水系統(tǒng)。一般指代衛(wèi)生間內(nèi)的排水，收集后經(jīng)此區(qū)域化糞池進行初步處理后排放至市政污水管網(wǎng)。

4、廢水系統(tǒng)。一般指代除衛(wèi)生間以外的排水，有些建筑會采取“污廢合流”方式將廢水進行排放，經(jīng)此區(qū)域的化糞池或污水處理站進行統(tǒng)一處理再排放到市政污水管網(wǎng)。而有些區(qū)域?qū)⑻幚磉^后的廢水進行循環(huán)使用。

第2篇：派駐紀檢組范文

提級幫帶。對一些處級干部的重大案件、復(fù)雜案件，要求紀檢組直接查處有些勉為其難，也不利于案件的查深查透。對此，分管紀檢監(jiān)察室在分析研判后，可以直接提級辦案，同時抽調(diào)紀檢組人員參與。這樣，既便于熟悉情況，加大辦案力度，也可以在實戰(zhàn)中進行傳幫帶，在共同辦案中提高紀檢組的辦案水平。

跟蹤督辦。對紀檢組在辦案中遇到單位阻力、領(lǐng)導(dǎo)壓力時，分管紀檢監(jiān)察室可直接給派駐單位黨組或紀檢組發(fā)函，必要時可請紀檢組進行專題研究，代表上級紀委對紀檢組查辦案件提出明確要求，定期聽取進展情況，跟蹤督促查辦落實。

幫助突破。對紀檢組在辦案中進展受阻，重大問題難以突破時，分管紀檢監(jiān)察室可直接介入幫助突破。一方面，通過綜合辦案手段，協(xié)助調(diào)查相關(guān)對象情況，促使對象主動交代；另一方面，直接指派紀檢監(jiān)察室的骨干人員介入到紀檢組的談話中，促使被查對象認清形勢，正視現(xiàn)實；有時候還要借助紀委的辦案場所，突破案件。

組織協(xié)調(diào)。查辦案件是一個系統(tǒng)性工作，需要多方支持。但紀檢組開展工作具有一定局限性，分管紀檢監(jiān)察室應(yīng)當大力組織協(xié)調(diào)。第一，要積極協(xié)調(diào)被派駐單位支持紀檢組依紀依法查處案件，營造良好環(huán)境，提供相關(guān)條件。第二，在調(diào)查取證中，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門、地方予以支持；特別是在查處銀行、房產(chǎn)、保險、證券等對象資料時，要積極協(xié)助辦理；如需“兩規(guī)”的，及時報告上級紀委批準辦理手續(xù)。第三，對于紀檢組已查實相關(guān)對象涉嫌犯罪的問題，可協(xié)調(diào)及時移送公安、檢察機關(guān)處理。

把握政策。對派駐紀檢組查辦的一些重點案件，包括社會反響大、領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、政策界限不明確等問題，分管紀檢監(jiān)察室應(yīng)及時介入，指導(dǎo)處理。在指導(dǎo)中，既要具體問題具體分析，又要善于把握大局；既要嚴肅執(zhí)紀，又要考慮實際情況；既要考慮系統(tǒng)內(nèi)的影響，又要考慮面上的平衡。總之，要使查辦的案件經(jīng)得起歷史的檢驗。

第3篇：派駐紀檢組范文

按照市紀委常委會的統(tǒng)一部署，派駐機構(gòu)干部培訓(xùn)工作自4月20日開始，歷時10天，先后組織派駐紀檢組書記赴外地考察，集中派駐機構(gòu)干部培訓(xùn)學(xué)習，截止今天就要結(jié)束了。應(yīng)當說，這次培訓(xùn)是市級派駐機構(gòu)實施統(tǒng)一管理后的首次集中學(xué)習，也是近年來委局機關(guān)舉辦一次比較系統(tǒng)的學(xué)習培訓(xùn)，這對于大家熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，順利開展好今后工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。這段時間，大家態(tài)度端正、精力集中、遵守紀律，充分體現(xiàn)了良好的精神風貌。剛才，各組書記做了發(fā)言，準備充分，體會深刻，認識到位，思路明確，談得都很好，今后關(guān)鍵是抓好落實。

4月19日召開的市紀委、監(jiān)察局派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議，標志著全市紀檢監(jiān)察工作格局發(fā)生了深刻變革，跨入了新的歷史時期。派駐機構(gòu)成立之初，我們就樹立了爭創(chuàng)一流的工作目標，這種高起點的定位和高標準的要求，也是這次培訓(xùn)活動取得圓滿成功的重要保證。通過十天緊張而充實的學(xué)習培訓(xùn)，大家普遍反映收獲很大：一是提高了素質(zhì)能力。大家積極投入到學(xué)習培訓(xùn)之中，認真聽、認真記，認真思考、相互交流，對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)有了進一步了解，從宏觀上把握政策法規(guī)的能力有了進一步提高。二是增強了工作信心。通過學(xué)習培訓(xùn)，使派駐機構(gòu)干部進一步增強了職責意識和角色意識，增強了開展工作的責任感和緊迫感，增強了做好工作的信心和決心。三是明確了工作思路。大家在學(xué)習中思考，在交流中啟發(fā)，對今后如何開展工作心里敞亮了，方向明確了。四是完善了工作制度。大家學(xué)習研究了機關(guān)有關(guān)制度規(guī)定，修訂了派駐紀檢組、監(jiān)察室業(yè)務(wù)工作暫行辦法，為今后派駐機構(gòu)各項工作的規(guī)范化運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)?？傊@次集中學(xué)習培訓(xùn)時間雖短，但成效明顯，大家進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓舞了士氣，達到了預(yù)期目的。

這次集中學(xué)習培訓(xùn)，是對大家的一次充電、一次加油，最終目的是為了推動工作。我們要以這次集中學(xué)習培訓(xùn)為契機，進一步認清形勢，明確任務(wù)，以堅定的信念、飽滿的熱情、昂奮的精神，務(wù)必做到派駐工作起好步、開好局。下面，我再提以下五個方面的要求：

一要繼續(xù)加強學(xué)習。這次學(xué)習培訓(xùn)只是一個良好的開端。今后，大家的任務(wù)會很重，工作會很忙，但越是緊張忙碌，越是不能放松和忽視學(xué)習。要把學(xué)習作為一種工作需要、一種生活習慣，持之以恒地抓緊抓好。要同機關(guān)一起執(zhí)行好周五上午集中學(xué)習制度，由于條件所限，各派駐機構(gòu)干部不能和機關(guān)干部一起集中學(xué)習，希望各派駐機構(gòu)要按照機關(guān)統(tǒng)一部署，自行組織好本組的集體學(xué)習。要繼續(xù)深入學(xué)習政治理論、紀檢監(jiān)察基本知識，盡快掌握了解所監(jiān)督檢查部門單位的業(yè)務(wù)知識，努力成為紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的行家里手，不斷增強政策理論水平和執(zhí)紀執(zhí)法水平，切實提高依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的權(quán)威性。

二要準確把握定位。派駐機構(gòu)的工作是全市紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，各派駐機構(gòu)和市紀委、監(jiān)察局機關(guān)都要正確處理好“四大關(guān)系”。對派駐機構(gòu)的工作，市紀委常委會將高度關(guān)注關(guān)心，將其納入全市反腐倡廉工作的整體中來謀劃，站在推動全市反腐倡廉工作全局的角度來開展。近一個時期，市紀委、監(jiān)察局各常委、各局長要拿出足夠的精力，為派駐機構(gòu)開展工作提供一切便利條件，扶上馬帶一程，促其盡快打開工作局面。各室要把支持派駐機構(gòu)工作作為今后工作的重點，全力幫扶，悉心指導(dǎo)。對涉及市直的各項日常工作，要放手交給派駐機構(gòu)來具體負責，做到指導(dǎo)不包攬；對重大工作，需各室出面組織協(xié)調(diào)時，也要協(xié)同派駐機構(gòu)一起進行。各派駐機構(gòu)要定準位、卡好位、站好位，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠市紀委常委會來開展工作，自覺接受機關(guān)各室指導(dǎo)推動工作。

三要不斷完善制度。我們前期制定的相關(guān)制度只是派駐機構(gòu)工作制度建設(shè)的一部分，制度完善對我們派駐機構(gòu)而言將是一個長期的任務(wù)和不斷探索的過程。制度具有長遠性、根本性和全局性，制度建設(shè)如何，直接決定我們今后的工作開展。有了制度的依據(jù)，各項工作的開展才能有板有眼、有章有法，進退有據(jù)、有條不紊，才能掌握工作的主動權(quán)。學(xué)習培訓(xùn)后，各派駐紀檢組要把完善制度、建立機制作為最緊迫任務(wù)，抓緊把制度框架搭起來，這是工作有序順暢開展的前提。要沉下心來認真研究，在吃透中央和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，突出重點、抓住關(guān)鍵，著手建立理論學(xué)習、工作程序、干部管理、后勤服務(wù)等相關(guān)細則，理順工作關(guān)系，逐步構(gòu)建高效統(tǒng)一的工作運行機制，促進工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

四要搞好部門對接。這一環(huán)節(jié)非常重要，各派駐機構(gòu)從一開始就要做到高度重視。市紀委、監(jiān)察局的初步想法是，對接要由委局統(tǒng)一進行安排部署。首先，要做好前期的準備工作。要認真學(xué)習市委、市政府《實施意見》，雷建國書記重要講話，吃透我代表市紀委常委會在培訓(xùn)班開班儀式上講的有關(guān)要求，消化好外市的經(jīng)驗做法，摸清所監(jiān)督部門的基本情況，做好對接前的一切有關(guān)事項。第二，要具體操作好對接。擬確定由市紀委各副書記出面對接。對接要確定好所監(jiān)督檢查部門人員的參加范圍，講清對接的內(nèi)容，成熟一個對接一個。第三，進一步搞好調(diào)研工作。對接后，利用一段時間做好深度調(diào)研。調(diào)研可借助巡視方式進行，要把所監(jiān)督檢查部門單位的工作重點、難點以及廉政風險點了解清楚，為今后開展工作摸清底子。這項工作大約利用兩個月時間完成，干部室要抓緊研究制定方案。同時，各派駐機構(gòu)要抓緊安排與市紀委、監(jiān)察局各常委、各局長及各室對接。各常委、各局長及各室要主動地搞好銜接。

五要加強內(nèi)部管理。紀檢監(jiān)察工作是一項非常嚴謹、非常嚴肅的工作，政治性、政策性都很強，大家都要做到按規(guī)矩辦事，按程序辦事，特別是涉及、案件、審理、執(zhí)法、糾風等業(yè)務(wù)性工作，要嚴格履行有關(guān)工作程序。市紀委、監(jiān)察局《機關(guān)管理規(guī)章制度匯編》、《派駐機構(gòu)文電處理等暫行辦法》、《派駐機構(gòu)后勤管理暫行辦法》等有關(guān)制度規(guī)定已印發(fā)給大家，有關(guān)業(yè)務(wù)的幾個規(guī)定也正在醞釀研究，待市紀委常委會通過后抓緊下發(fā)。對這些制度規(guī)定，請各派駐機構(gòu)認真學(xué)習、遵守執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行文電、保密、后勤等制度，明確專人負責，與委局機關(guān)搞好銜接，做到文電處理流程化、保密工作專業(yè)化、后勤保障精細化，實現(xiàn)規(guī)范運作、高效運轉(zhuǎn)。同時，各組書記務(wù)必要發(fā)揮好“班長”作用，擔負起“抓班子、帶隊伍”的重要職責。機關(guān)和派駐機構(gòu)的全體同志都要老實做人、干凈干事，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，特別是要執(zhí)行好培訓(xùn)開班儀式上提出的“五不準”要求，不折不扣地執(zhí)行好工作日中午禁酒制度 。各派駐機構(gòu)到部門單位對接時，要一定做到清茶一杯，以自身的實際行動和表現(xiàn)贏得市委、市政府和社會各界的擁護和支持。在這里也明確告訴大家，市紀委、監(jiān)察局將努力做好大家關(guān)心的干部使用和后勤保障工作，為派駐機構(gòu)工作生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

第4篇：派駐紀檢組范文

“?！保阂员O(jiān)督檢查保障擴大內(nèi)需

該市以貫徹落實《____洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-2020年)》為切入點，加強對中央擴大內(nèi)需和市委“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧”等重大決策的監(jiān)督檢查。一是嚴格項目招投標監(jiān)督，嚴把招投標公告、資格審查、招標現(xiàn)場評審三關(guān)，確保招投標工作規(guī)范、有序、公平、公正。二是嚴格執(zhí)行項目進度和實物工作量報告制度，設(shè)立項目臺賬，運用表格動態(tài)監(jiān)督項目進展情況，督促有關(guān)部門嚴格按照規(guī)定進行項目審批、核準、備案，確保土地管理、環(huán)保、節(jié)能等政策的落實。三是嚴格項目資金管理，對資金拔付實行專人審核、政府市長簽字拔付制度，督促建設(shè)單位根據(jù)項目實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該市已組織開展專項檢查6次，查擺糾正問題4個，確保了各類資金管理使用的科學(xué)合理、規(guī)范有效、公開透明，杜絕了滯留、擠占、截留和挪用項目資金等行為，確保了市委提出的建設(shè)“大交通、大物流、新水鄉(xiāng)、新城市”戰(zhàn)略部署落到實處，有效促進了市內(nèi)消費、投資的穩(wěn)定增長。

“優(yōu)”：以轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，積極開展“三學(xué)三比三創(chuàng)”主題實踐活動，通過“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進；比能力、比作風、比創(chuàng)新；創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)良好形象、創(chuàng)和諧科室”，進一步強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以先進的文化武裝紀檢隊伍。以創(chuàng)建“群眾滿意機關(guān)”活動為載體，優(yōu)化服務(wù)效能。圍繞提高服務(wù)效能五項制度狠抓落實，積極推進職能部門的行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作，對違反行政效能責任制、效率低、質(zhì)量差、給單位造成不良影響的，嚴格追究當事人和科室負責人的責任。圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，深入基層，深入農(nóng)村，積極開展結(jié)對幫扶和民生排查活動，切實解決基層群眾看病難、就業(yè)難、生活難等問題。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該市各級共投入扶貧資金800多萬元，為農(nóng)村群眾辦好事實事280多件，受惠群眾達6萬多人。

第5篇：派駐紀檢組范文

現(xiàn)在進行第一項議程，請市直派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人述職述廉。

首先，請市政府辦紀檢組長xxx同志述職述廉。

……

18日上午發(fā)言順序為：市紀工委書記xxx同志，市教育局xxx，市財政局xxx，市物價局xx，市農(nóng)辦xxx，市經(jīng)委xx，市商務(wù)局xxx，市旅游局xxx，市科技局xx，市民宗委xx。

10月18日下午：市公安局xxx，市檢察院xxx，市人事局xxx，市勞動局xxx，市國土局xx，市安監(jiān)局xxx，市統(tǒng)計局xxx，市司法局xx。

10月19日上午：市中院xxx，市審計局xx，市計生委xx，市林業(yè)局xx，市衛(wèi)生局xxx，市文化局xxx，市糧食局xx，市環(huán)保局xx軍，市城管執(zhí)法局xxx，市水利局xx。

10月19日下午：市規(guī)劃建設(shè)局xx，市農(nóng)業(yè)局余友良，市民政局xx。

現(xiàn)在進行第二個議程，請委局領(lǐng)導(dǎo)點評。

1、黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、綜合信息工作，請xx、xx同志點評。

2、反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)工作，請xx、xx同志點評。

3、糾風工作和干部工作，請xx、xx輝、xx同志點評。

4、查辦案件和案件審理及工作，請xx、xx同志點評。

5、執(zhí)法監(jiān)察和財政管理體制改革工作，請xx、xx同志點評。

6、行政效能監(jiān)察和治本抓源頭工作，請xx、xx點評。

第6篇：派駐紀檢組范文

學(xué)習心得體會

2019年7月8日，通過選調(diào)到紀委監(jiān)委派駐紀檢組工作，經(jīng)過一個多月的學(xué)習磨煉，扎實了自己的政治理論基本功，對新的工作有了更深層次的理解和認識?，F(xiàn)就本人近期參加的委里組織開展的“先學(xué)深研立改”活動淺談一下自己的幾點認識：

一、加強學(xué)習，提高能力。作為一名剛剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位的新兵，面對新的崗位，新的任務(wù)，必然有新的要求。通過一個多月的培訓(xùn)接觸學(xué)習， 正好解決了自己在此方面的顧慮和擔心，對我們準確把握和科學(xué)判斷當前紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和任務(wù)，堅定政治立場，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡廉的各項決策部署，加強自身的思想認識和理論水平，全面提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力有很大的幫助。為在新的形勢和任務(wù)下做好紀檢監(jiān)察工作提高了信心。

二、明確任務(wù)，履職盡責。做好紀檢監(jiān)察工作，對新手來說，一靠學(xué)習，二靠實踐。委里組織的幾次集中學(xué)習、每周六的專題學(xué)習、黨支部定期學(xué)習，對我們深入專研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，廣泛了解掌握各方面的業(yè)務(wù)知識和怎樣開展業(yè)務(wù)工作，如何做好業(yè)務(wù)工作提供了堅實的理論基礎(chǔ)，對我們今后工作中目標 任務(wù)的明確，履職能力的提高，都有很好的幫助。在今后的工作中，自己一定緊密聯(lián)系工作實際，加強調(diào)查研究，在各方面借鑒老師們的經(jīng)驗和做法，敢于創(chuàng)新，認真履職盡責， 做一個政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部。

三、持之以恒，強化自身建設(shè)。紀檢監(jiān)察工作是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作，自身理論功底不夠扎實，對紀檢監(jiān)察工作了解得還不夠透徹。在以后的工作中，我一定要立足本職崗位，堅持自覺學(xué)習，不懈學(xué)習，把學(xué)習當做一種工作責任，一種生活方式，一種精神最求，通過學(xué)習，深入思考，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，拓寬思路，不斷提高工作能力和水平；以真抓實干、狠抓落實的精神，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬、業(yè)務(wù)精通的紀檢監(jiān)察干部。

第7篇：派駐紀檢組范文

查詢中考成績方式

2019年永州市初中學(xué)業(yè)水平考試成績查詢于2019年7月6日公布。廣大考生除通過學(xué)校查詢外，還可通過以下兩種方式查詢中考成績：

一是關(guān)注微信公眾號“永州教育”；

查詢方式：關(guān)注“永州教育”公眾號----點擊屏幕左下角菜單欄“成績查詢---中考查詢”進入查詢界面----輸入考生姓名和考號即可查詢成績。

二是編輯短信：“A+準考證號”發(fā)送至1062890017。

成績復(fù)核

第8篇：派駐紀檢組范文

一、認真排查，立行立政

按照通知要求，以2016年至2019年3月時間節(jié)點，即刻組織力量尋全縣涉及**部門的扶貧項目逐一對標排查。經(jīng)排查，目前暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。

二、突出重點，警示教育

*黨組在推進案促改工作中，把扶貧工作作為重要內(nèi)容，有針對性選取**系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域典型案例組織進行警示教育，從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，著力查找問題漏洞，堅決予以整改。同時，與5月上旬，利用周五集中學(xué)習例會時間，組織全*黨員干部職工認真學(xué)習黨紀黨均由知識，從思想上認識上增強廉政意識、增強務(wù)實作風意識。

三、建章立制，形成長效

立足部門職能，緊盯扶貧項目資金撥付、扶貧項目建設(shè)、工程項目招標環(huán)節(jié)、針對查擺出的制度漏洞，在嚴格落實中央、省、市關(guān)于政府投資項目和扶貧項目管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，從內(nèi)部運行程序上進一步健全完善規(guī)章制度，并進一步加大督查檢查力度。下一步，將會同監(jiān)察委和派駐紀檢組，持續(xù)加強對扶貧項目資金的檢查工作，不斷強化日常監(jiān)督，切實防范和化解廉政風險。

第9篇：派駐紀檢組范文

一、建立健全崗位廉政風險防控計劃工作制度。年初，在制定黨風廉政建設(shè)實施意見時，要將崗位廉政風險防控工作列入單位和個人年度工作計劃安排，與糧食業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到同計劃、同部署、同檢查、同考核。同時要著眼建立長效機制，形成工作制度，健全配套措施，狠抓工作落實。

二、建立并落實廉政風險定期自查制度。各科室及各直屬事業(yè)單位工作人員對照廉政風險點及防控措施落實情況每半年開展一次自查，并將落實情況形成自查報告，上報市糧食局；市糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年度個人述職述廉報告中要將崗位廉政風險防控工作執(zhí)行情況進行專項說明，一并報市紀委派駐一組。

三、建立職責調(diào)整廉政風險機制跟進制度。局機關(guān)、單位工作人員崗位發(fā)生變化后，在正式任命后1個月內(nèi)，適時啟動崗位廉政風險防控機制。崗位調(diào)整人員要重新對照崗位職責，查找、確立新崗位存在的廉政風險點，制定防控措施，重新劃分風險等級，明確監(jiān)管責任人，填寫《崗位廉政風險識別和自我防控表》（附件一）和《駐在部門崗位廉政風險等級劃分申報表》（附件二），報市紀委派駐一組審核、備案?？萍壐刹俊秿徫涣L險識別和自我防控表》存入個人廉政檔案。

四、建立臨時性工作任務(wù)防控機制跟進制度。局機關(guān)及各事業(yè)單位接受上級或市糧食局臨時交辦的重要任務(wù)或重大項目時，根據(jù)工作任務(wù)內(nèi)容，及時啟動崗位廉政風險防控工作，查找風險點，制定風險防控措施，明確監(jiān)管責任人，并填寫《臨時重大任務(wù)風險識別和自我防控表》（附件三）報送市紀委派駐一組。

五、建立崗位廉政風險預(yù)警制度。崗位廉政風險預(yù)警，是針對工作人員在工作崗位上出現(xiàn)問題或苗頭，及時發(fā)出不同級別的警報，督促有關(guān)科室（單位）或個人本著有則改之、無則加勉的態(tài)度改進問題，警示自律，有效控制和化解廉政風險，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

（一）崗位廉政風險預(yù)警堅持關(guān)口前移、預(yù)防為主、科學(xué)評估、分級預(yù)警，務(wù)求實效，堅持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵保護相結(jié)合的原則。

（二）崗位廉政風險信息采集。崗位廉政風險信息采集要以科室（單位）及其工作人員在行使權(quán)力、履行職責過程中發(fā)生的不廉潔問題和亂作為、不作為作為重點內(nèi)容。崗位廉政風險信息的來源：一是通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴、行風熱線反映、舉報、媒體網(wǎng)絡(luò)披露中收集；二是在述職述廉、民主測評、廉政談話等監(jiān)督活動中發(fā)現(xiàn)問題；三是從個人有關(guān)事項報告、有關(guān)部門移送反映等渠道挖掘等方式，收集、分析廉政風險信息，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題。

（三）崗位廉政風險預(yù)警劃分。對采集到的崗位廉政風險信息進行去偽存真，認真分析，重點分析工作人員潛在風險轉(zhuǎn)為現(xiàn)實風險的可能性，可能會帶來哪些經(jīng)濟損失或政治影響，根據(jù)分析結(jié)果，按照存在問題的風險大小、影響程度、輕重緩急，對廉政風險劃分為“紅、黃、藍”三級，其預(yù)警等級依次降低。具體劃分標準是：

1、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風險防控或廉潔勤政方面存在問題苗頭，如不提醒制止有可能發(fā)生嚴重違紀問題或構(gòu)成立案條件的，為“紅色”一級預(yù)警；

2、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風險防控或廉潔勤政方面存在問題苗頭，如不提醒制止有可能發(fā)生嚴重問題的，為“黃色”二級預(yù)警；

3、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風險防控或廉潔勤政方面存在問題苗頭，如不提醒制止有可能發(fā)生問題的，為“藍色”三級預(yù)警。

（四）崗位廉政風險預(yù)警處置。根據(jù)預(yù)警分級，采取質(zhì)詢、告誡、約談等方式預(yù)警處置。

1、被確定為“紅色”一級預(yù)警的，報市糧食局主要負責人審批，填寫《崗位廉政風險預(yù)警審批表》（附件四），發(fā)送紅色《廉政風險預(yù)警通知書》（附件五），采取質(zhì)詢和責令限期整改形式進行；被確定為“黃色”二級預(yù)警的，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，填寫《崗位廉政風險預(yù)警審批表》，發(fā)送黃色《廉政風險預(yù)警通知書》，采取告誡的形式進行；被確定為“藍色”三級預(yù)警的，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，填寫《崗位廉政風險預(yù)警審批表》，發(fā)送藍色《廉政風險預(yù)警通知書》，采取約談的形式進行。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)批示，針對不同的預(yù)警級別，分別填寫不同顏色的《廉政風險預(yù)警通知書》，由局辦公室送達被預(yù)警科室（單位）或工作人員，由批準領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

3、被預(yù)警科室（單位）或工作人員接到預(yù)警通知書和接受談話后，要積極采取有效措施進行防控，針對預(yù)警的問題，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)進行認真剖析，制定整改措施，形成書面報告，報局辦公室。