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        公務員期刊網 精選范文 初中語文國培研修總結范文

        初中語文國培研修總結精選(九篇)

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        初中語文國培研修總結

        第1篇:初中語文國培研修總結范文

        2015年,我擔任了“國培計劃”――河北省鄉村中小學教師工作坊網絡研修培訓項目保定市曲陽縣初中語文工作坊坊主的工作。這項工作歷時一年,我帶領坊內的參訓教師完成了分階段進行的線上研修任務,還組織了效果良好的線下送課到校活動。我們共同探討了初中語文學科教學中的一些典型疑難問題,在中考作文的訓練和課堂教學的設計方面形成了一定的共識。

        我們這次工作坊網絡研修由北京大學繼續教育學院承辦。承辦方在工作坊網絡研修平臺投放了很多優質教學資源,還設計運行了具有實效性的工作坊研修學習模式。整個培訓由承辦方牽頭,分學科進行精細化管理,每個學科都有自己的負責人,培訓的每一項活動都有學科負責人發出指令,坊主結合本地教學實際進行具體操作,線上研修和線下實踐相結合。

        在學科負責人的導引之下,我們的工作坊首先確立了團隊的名稱、口號和理念。為了便于交流還創建了QQ群,要求各位參訓老師加入本群,及時查看群文件和公告。我們教師進修學校還組織了培訓會,在會上我對這次研修活動作了總體說明,并通過PPT的形式向參訓教師演示了登錄學習平臺的全過程,會后把這個課件放到了群文件中,以備隨時查看。經過一段時間的信息反饋,我又制作了一個《常見問題解決方案》的小課件,傳到群文件中,把近期參訓教師遇到的典型問題進行匯總,提出解決辦法以供參考。平時我都會密切關平臺培訓動態;并擇要以公告的形式發到工作坊和QQ群。這樣參訓動態會隨時傳達給學員,以保證我們的網絡研修順利進行。

        在網絡研修的各個階段,工作坊都按照學科負責人發出的指令按部就班地開展活動。坊主引領版塊和坊內研討版塊是我們工作坊活動的主陣地。我在坊主引領版塊公布了曲陽縣初中語文工作坊的研修方案。這個研修方案是在北京大學有關人員的指導下,結合本縣的語文教學實際制定的。出發點是可以使這次網絡研修學習對我們的教學起到一定的指導作用。這個研修方案會伴隨我們整個學習的過程,需要老師們步步緊跟,密切配合。

        針對中學作文教學存在系統性較弱、訓練針對性不強的作文教學現狀,我提出了本次研修主題――中考考場作文訓練。實施辦法是通過對2015年中考真卷優秀作文分析,確立散文類、記敘文為作文的訓練切入點,理論分析引領和作文教學實踐相結合,達到切實提高學生應試作文的寫作能力的目的。實施過程分五個主題研修階段逐一進行。

        在研修方案的統御下,我們工作坊結合研修平臺創設了很多活動,坊主引領的坊內研討就是一個非常重要的內容。首先,我發了一個引領帖:“為了更好的解決老師們當前的教學問題和困惑,讓教研更真實有效的發生,需要我們把在教學實際中遇到的疑難問題予以整理歸納后,在互助研討區,并請老師們對這些問題進行充分的交流。”經過一段時間的討論,我把坊內研討版塊中的老師們提出的問題匯總成十個典型問題,進行了公布,并請老師們踴躍參加這次典型疑難問題大討論活動,曬出自己的教學智慧。因為切實關系到老師們自己的教學實際,這個主題帖受到高度關注,老師們熱烈討論,各抒己見,智慧的火花碰撞激發,老師們都覺得受益匪淺。

        我們工作坊還發起了許多其他活動,比如推薦美文,尤其是對我們的作文教學大有裨益的文章;推薦一本好書,并寫出推薦理由;參加讀書活動并寫出讀書報告;交流作文教學中的經驗;搜集歸納中考作文考試的題材和題材;學生優秀考場作文選;春聯征集活動等。

        參訓老師們態度積極,工作坊氣氛熱烈,尤其是讀書活動和交流

        作文教學中的經驗方面都涌現出不少精品。但是由于我縣是半山區,一些鄉村中學的硬件設備不夠,有的學校甚至只有一臺辦公電腦,導致部分教師學習滯后,不能緊跟工作坊的節奏進行網絡研修,對于錯過的精彩老師們深表遺憾。

        教學設計版塊中很多老師發了教學設計以供討論打磨,經過反復修改,老師們把自己打磨好的教學O計提交到作業欄。我在批改教學設計的過程中,對一些教學設計提出了自己的意見和建議,有些老師在這個基礎上再次對自己的教學設計進行了修改,又重新提交了一次。這種精益求精的學習態度令人敬佩,同時也把打磨教學設計的初衷貫徹得非常徹底。另外,我把在批改教學設計中遇到的一些共性問題發到坊內研討版塊,大家一起來討論。對于這些典型問題,老師們都發表了自己的意見,提出了自己的解決辦法。通過交流研討,在一定程度上形成了共識。

        工作坊網絡研修要充分運用研修簡報的作用。我們工作坊一共了14期研修簡報。除了上交的5期正式簡報,我還了開班須知,階段性學情,研修總結,成果匯總等9期簡報,涵蓋了我們網絡研修的各階段內容,使老師們做到心中有數,以確立學習努力的方向。

        工作坊網絡要重視坊內資源建設。在坊內資源建設方面,以本次研修主題為核心,我投放了大量優質資源,設置了作文類、美文類、讀史坊、文言文類、其他類等五個類別。這些坊內資源點擊率非常高,很受老師們的歡迎。

        第2篇:初中語文國培研修總結范文

        20__年是“十一五”規劃的重要推進年,我區教師教育工作要在獲得“省教師隊伍建設先進區”榮譽的激勵下,進一步深化,進一步創新。根據20__年區教育工作意見,確定教師教育工作目標如下:

        1.加強骨干教師培養,構筑教育人才高地。暢通骨干教師培養、促進骨干教師可持續發展的渠道,繼續采用選送外培、區內自培和活動推進等多種形式壯大骨干教師隊伍,提高骨干教師高位素養。

        2.抓實教師全員培訓,提高教師專業水平。根據《__市__區20__-20__年中小學教師教育工作方案》,認真落實新教師培訓等各系列培訓,突出師德內容,抓好新課程、信息技術等各類專題培訓,全面提高教師專業水平。

        3.優化培訓內容與形式,提高校本培訓實施水平。以貫徹《__市__區中小學校本培訓實施條例》為抓手,加強對骨干教師發展的引領,抓實常規校本學科教研活動,優化校本培訓的內容與模式,努力形成__校本培訓特色。

        4.多渠道著力,促進教師學歷(學位)提升。多渠道提高教師學歷水平:高中、職高、初中、小學專任教師學歷合格率分別達到95、85、98.9、99.7和100,初中、小學教師中具有高一層次學歷的比例分別達70、83,高中教師中具有研究生學歷(學位)的達3.6。

        二、工作內容與要求

        1.抓好新教師培訓。對20__年進入教師隊伍的新教師進行教師職業道德規范、教育政策法規、所任學科課程標準及班主任工作等方面知識的培訓。規范實施青年教師教育教學業務達標活動,熱情幫扶,嚴格考核,促使青年教師穩步、快速成長。

        2.促進教師學歷提升進程。根據局20__年學歷達標要求明確任務,通過組織函授、自考等多種渠道,提高教師學歷水平。特別是要加大高中教師合格學歷和初中、高中教師高一層次學歷(學位)的提升力度。

        3.落實教師全員培訓。按《__市__區20__-20__年中小學教師教育工作方案》認真組織全區中小學專任教師參加全員培訓,確保教師全員參加校本培訓和培訓的培訓。要精選和完善培訓基地培訓內容與形式,以不斷提升教師的教育教學理念與專業水平。

        4.強化骨干教師培訓。①高質量舉辦區教學新秀教學研究班和教學能手課題研修班。做好研究班第二期結業、第三期開班(含小學、初中語文、數學、外語學科)的各項工作。教學能手課題研修班要在特級教師任導師的優勢、強勢中辦出高水平。

        ②做好選送外培工作。積極組織區內教師參加市、省乃至出國培訓,多渠道提高我區骨干教師隊伍實力。

        ③實施骨干教師培養校際結對計劃。抓實已結對學校的培養實施工作,通過雙向的聽課、評課,以及備課、課堂教學方法等的交流切磋來加速骨干教師的培養。實施學校要按《骨干教師培養校際結對計劃書》認真落實各項活動,抓出成效。

        ④辦好骨干教師“高層論壇”。堅持骨干教師高層論壇制度化,并不斷總結經驗,不斷提高論壇舉辦質量,以此形式引導較高層次骨干教師反思教學行為,總結提煉教學經驗、教學理念、教學思想,激勵他們高位提升,同時充分發揮他們的示范引領作用。年內論壇活動向區學科帶頭人、市教學能手延伸。

        ⑤完善骨干教師專題講座制度。做好骨干教師專題講座選題的更新工作,并不斷充實講座內容。各校要根據要求選好、用好專題講座內容,不僅要用好本校骨干教師的,同時要用好區內外校骨干教師的專題講座。選用中要按要求認真填寫《__區骨干教師專題講座選用反饋表》和《__區骨干教師專題講座反饋表》。

        5.規范高效實施校本培訓。要以《__市__區中小學校本培訓實施條例》為綱,根據20__年召開的“__區中小學校本培訓推進會”要求,切實把校本培訓擺上重要位置,從學校可持續發展的高度落實校本培訓的地位。要著力解決教師發展的內驅力問題,對教師進行責任感教育,進行發展的目標引領,落實推動機制。要加強對校本培訓的統籌,落實好各層面、各部門在校本培訓中的責任。要抓實常規校本學科教研活動,花力氣將這一最常態、最基本的校本培訓形式抓出成效。要關注校本培訓的內容與形式,以優化的形式為內容服務,切實提高校本培訓的效果。組織校本培訓診斷與指導活動,推進校本培訓的均衡發展。

        6.扎實開展各類專題培訓。①深入開展新課程培訓。根據新一年課程改革推進的要求,按通識培訓和學科培訓兩個模塊,組織高中教師參加崗前培訓以及后續培訓。小學、初中教師的新課程培訓要在不斷更新理念,不斷提高能力,不斷提升效能上下功夫,為確保我區課改實驗在全省乃至全國的領跑地位奠定扎實的基礎。

        ②加強中小學教師教育技術能力建設。學習貫徹《教育部關于啟動實施全國中小學教師教育技術能力建設計劃的通知》,依據《中小學教師教育技術能力標準(試行)》,建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度,組織開展以信息技術與學科教學事例為主要內容的教育技術培訓,全面提高教師運用信息技術和網絡資源開展學科教學的能力。

        ③繼續實施班 主任培訓工作。完成第三批初、高中班主任培訓,適時啟動小學班主任(輔導員)的培訓工作。

        ④啟動培訓者培訓。基于學科(教研)組長在校本培訓中的作用,年內啟動培訓者培訓。通過舉辦培訓班,著力提高參訓者教科研知識與學科教研活動的組織能力。

        7.全面啟動幼兒教師培訓工作。基本按中小學教師培訓體系加強對幼兒教師的培訓,逐步從新教師培訓、全員培訓、骨干教師培訓和校本培訓多條途徑使幼兒教師培訓工作正常化、系列化,不斷提高我區幼兒師資水平。

        8.注重突出師德教育內容。要認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》,切實加強教師職業道德教育,在各類培訓別是全員培訓、校本培訓中突出師德教育內容,促進教師規范教育行為,顯著提高職業道德水平,引導教師向德藝雙馨發展。

        9.認真做好各類考評工作。①完成區第三批學術榮譽評選工作。年內完成區第三批教學新秀、教學能手和學科帶頭人的評選工作,充實區骨干教師隊伍。具體評選出區教學新秀150名,教學能手60名,學科帶頭人15名。

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