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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 孝道演講稿范文

        孝道演講稿精選(九篇)

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        孝道演講稿

        第1篇:孝道演講稿范文

        大家中午好!我今天給大家演講的題目是——誠信道德我們的未來。

        當(dāng)春回大地的時候,重談道德誠信的話題,感覺既熟悉又陌生。畢竟,道德誠信在我們生活中與我們緊緊相隨,每時每刻都不曾分離,道德與人類同生,誠信與社會同生。

        說到誠信,我想起小時候聽到的“狼來了”的故事,從中懂得了做人要誠實,不能說謊。

        想到這里,我的心一陣難受,因為在我們的生活中,存在著種種不誠信現(xiàn)象,君不見,有人為了牟取暴利,給豬肉注水,用福爾馬林浸泡海鮮,還有人為了賺取更多的利潤,造假酒;賣假煙……在我的身邊,也有不誠信的現(xiàn)象,有同學(xué)使用撿來的同學(xué)的飯卡,有同學(xué)抄襲別人的作業(yè),還有同學(xué)盜用老師的名義自批假條,甚至有部分同學(xué)考試作弊,以欺騙家長老師,如此種種,怎不令人寒心。走出校園,充滿耳目的常常是暴力、行竊、吸毒、貪污、受賭;弱者無肋,壯力血流;大街污水滿地,人嘴臟話漫天……凡此種種,讓人感覺道德巳被扭曲,人進(jìn)已經(jīng)喪失。

        假如長此下去,可以設(shè)想:世態(tài)炎涼,人間冷淇,社會大亂,人心變態(tài),身臨其境,人人自危。無數(shù)先烈壯士用生命和鮮血換來的成果將毀于一旦,這可不是危言聳聽。善良的群眾呼喚著正義現(xiàn)身,呼喚著良知發(fā)現(xiàn),更呼喚著道德回歸。

        有個故事,說一位貧寒的母親幫別人買東西,卻中獎得了一輛轎車,這位母親要還給原主。她的孩子反對。母親說,城信是我們?nèi)椅┮恢靛X的東西,人窮志不可窮!一個年邁的母親都可以有這樣的品德而我們呢?

        魯迅先生曾說過:“中國欲存爭于天下,其首在立人,人立而后凡事舉?!薄傲⑷恕钡囊馑急闶且晟迫说乃枷牒偷赖滦摒B(yǎng)。人的道德修養(yǎng)并不是與生俱來的,而是靠后天不斷完善的。

        曾經(jīng)有位記者訪問一個獲得諾貝爾獎的科學(xué)家,“教授,您人生最重要的東西是在哪兒學(xué)到的呢?”,教授回答說:“在幼兒園。在那里,我學(xué)到了令我終身受益的東西,比如說,有好東西要與朋友分享、要謙讓、吃飯前要洗手……”聽到這里記者漠然了?。?/p>

        我們從小接受社會公共道德的教育,很多同學(xué)都可以滔滔不絕地大談社會公德??墒强匆娦@中隨處丟棄的飯盒、飲料瓶,聽著某些同學(xué)口中吐出的臟話,怎能不教人痛心疾首呢!難道我們都是“語言的巨人,行動的矮子”么?”我們接受社會公共道德教育,自己卻吝于履行、甚至反其道而行之,這跟從來沒有接受社會公共道德教育有什么區(qū)別!所以我們要實踐社會公共道德,就要從這“知行合一”上下功夫、從自己的坐言起行上下功夫,就要告別不文明的行為。

        每一個人都渴望擁有美好的明天,生活在鮮花盛開的大地渴望不是等待,幸福美滿的生活必須創(chuàng)造和擁有以人與人的道德標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)志的精神文明和物質(zhì)文明。加強(qiáng)法制建設(shè),遵守市民公約,請相信,藍(lán)天、白云、陽光、雨露、幸福。和平將永遠(yuǎn)與我們同在。

        我記得經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾說過,誠信是在于量的,每個人都從自己開始改善信譽(yù),形成量的積累,才能造成一個誠信的社會。是的,千萬棵沐浴在誠信的雨露中的樹木,必將構(gòu)成一片誠信的森林,為自己,也為國家的生命和成長,撐起一片明媚的天空。

        所以我們不必埋怨這個社會的公共道德水平不高;不必怨艾自己的力量太單薄,對社會的影響不大。試想一下,面包里的酵母不是很少嗎?可是,單憑這一點(diǎn)酵母,不是就把面包發(fā)起來了么。我們每一位同學(xué)都應(yīng)該做這個時代的酵母,讓面包發(fā)起來!

        同學(xué)們,讓我們每個人都像愛惜生命一樣,珍惜自己的誠信和做人的道德,我堅信,我們的祖國必將如繁茂的森林永遠(yuǎn)繁榮,永遠(yuǎn)強(qiáng)大,永遠(yuǎn)年輕。讓我們堅守誠信堅守道德,致力建設(shè)和諧的社會,做一個誠實的人。做個有良好道德修養(yǎng)的人。。。

        做人需要道德,道德贏來尊嚴(yán)。。

        第2篇:孝道演講稿范文

        剛才,從陳董事的手中接過印信,個人的心中才真正地感到沉重,面對淡江大學(xué)54年的歷史,三萬名教職員工生,近二十萬的校友,深深覺得從今以后任重道遠(yuǎn)。

        個人從民國75年起擔(dān)任行政副校長至今,協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長校務(wù)?;仡欉@將近二十年的教育行政工作,未能淡江成人早期創(chuàng)業(yè)的艱辛,,在諸位長輩前賢俊秀的提攜下,經(jīng)歷了學(xué)校從波到波成長發(fā)展的過程,而且與大家付出心力為淡江打拚。古人說:創(chuàng)業(yè)維艱,守成亦不易。今后,個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想,效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景,朝著教育邁進(jìn),,誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷,與我努力,讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。

        的高等教育組織從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定,轉(zhuǎn)為、多元與不性的知識之城,教育行政的運(yùn)作也從松散,強(qiáng)調(diào)個人、自由與創(chuàng)意,轉(zhuǎn)為緊密,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊、紀(jì)律與績效。成人組織的都須要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,創(chuàng)新,以達(dá)成組織的愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員,注重團(tuán)隊合作與講求速度,并超越顧客需求。者須扮演多面向思考的狐貍,以因應(yīng)市場導(dǎo)向,組織競爭力并未來。

        第3篇:孝道演講稿范文

        各位評委:

        早上好!

        首先請允許我向在座的各位院領(lǐng)導(dǎo)、老師真誠地說一聲:謝謝!感謝你們給了我這次寶貴的機(jī)會,根據(jù)學(xué)院政治輔導(dǎo)員的招考標(biāo)準(zhǔn)和階段性考核本人符合競聘政治輔導(dǎo)的條件,現(xiàn)從以下三個方面向各位評委進(jìn)行匯報:

        一、個人基本情況 二、竟聘理由 第三、具有扎實的寫作功底。本人自幼酷愛文學(xué)、熱愛文字創(chuàng)作,中學(xué)期間就有大量作品在國內(nèi)公開發(fā)表,在全國有獎?wù)魑拇筚愔蟹謩e獲過“三等獎”和“優(yōu)秀獎”,并被中國當(dāng)代作家協(xié)會聘為“校園創(chuàng)作員”,作品《人生能幾回博》被中國當(dāng)代作家代表作陳列館館藏。2003年4月本人被學(xué)院黨委宣傳部聘任為院報編輯,成為院報編輯中少有的學(xué)生編輯,工作期間參與院報組版18期。2002年,《黑網(wǎng)》一文獲學(xué)院“團(tuán)結(jié)杯”征文大賽一等獎。大學(xué)期間本人學(xué)習(xí)努力、工作勤奮,關(guān)注新聞媒體、熱衷文字創(chuàng)作曾先后在《伊犁日報》《伊犁晚報》《伊犁師院報》《伊師團(tuán)迅》、霍爾果斯電視臺等媒體上公開發(fā)表文章10xxxx篇,成為學(xué)院少有的“高產(chǎn)學(xué)生作家”。由于成績顯著,2003年被學(xué)院評為“校園文化廣播站先進(jìn)個人”,2004年被《伊犁晚報》社評為“優(yōu)秀校園記者”,并參與了2005年伊犁師范學(xué)院宣傳片的腳本創(chuàng)作。

        第4篇:孝道演講稿范文

        大家好!感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師,為我們創(chuàng)造了這次參加競聘的機(jī)會!假如我有幸當(dāng)上教導(dǎo)主任,我將堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù)的原則,并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞創(chuàng)新與管理兩大主題,突出師德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。我的基本思路和打算是:

        一、指導(dǎo)思想以學(xué)校工作計劃為基本框架,堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本,全面推進(jìn)課程改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)微觀研究,努力提高課堂效率。以求真務(wù)實的態(tài)度,努力促使教師的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)生的學(xué)習(xí)效益穩(wěn)步提高。

        二、重點(diǎn)工作

        1、積極探索新世紀(jì)新階段未成年人思想道德建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建科學(xué)、有效的道德教育體系,切實提高德育工作的實效性,努力開創(chuàng)德育工作新局面。

        2、認(rèn)真組織實施“xx”課題計劃,把好質(zhì)量關(guān),寓新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式于常規(guī)教學(xué)管理中,積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。

        3、全面推進(jìn)初中課程改革,以改變課堂為重點(diǎn),突出學(xué)生的主體作用,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

        4、深入到課堂、教師、學(xué)生中間,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議及聽取學(xué)生心聲,,協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進(jìn)行課程改革。

        5、以青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn),抓住關(guān)鍵(師德和業(yè)務(wù)),著力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平發(fā)展。

        6、認(rèn)真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質(zhì)能力,完善教師業(yè)務(wù)成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進(jìn)程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。

        7、加強(qiáng)尖子學(xué)生的培養(yǎng)力度,扎實有效地搞好九年級畢業(yè)班工作。積極探索和加強(qiáng)基礎(chǔ)年級教育教學(xué)質(zhì)量管理,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

        8、積極關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展,引導(dǎo)教師落實全面的育人觀,從學(xué)生的“可塑性”上下功夫,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)師生的溝通,與學(xué)生的平等對話。

        9.規(guī)范制度,明確職責(zé),嚴(yán)格要求,全程管理,努力實現(xiàn)教育教學(xué)管理向有序化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

        10、繼續(xù)完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案,及時關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步。加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)籍管理工作,控輟保學(xué),保持我校學(xué)苗的穩(wěn)定。

        11、對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學(xué)生的心理健康水平,教育學(xué)生學(xué)會保護(hù)自己,學(xué)會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法,有效提高學(xué)生的安全自護(hù)意識。

        12、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,為早日實現(xiàn)我校花園式學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點(diǎn),克服我的不足,協(xié)助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

        第5篇:孝道演講稿范文

        消防安全演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿通用2021

        同志們:

        大家上午好!今天,我們集團(tuán)在這里集中組織一年一度的消防培訓(xùn)暨應(yīng)急實戰(zhàn)演練,目的是為了普及消防安全知識,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)消防業(yè)務(wù)技能,不斷提高廣大干部職工消防應(yīng)急處置能力,為全面做好消防安全工作奠定堅實基礎(chǔ)。

        俗話說“防火無小事、處處需留心”。做好消防安全工作不僅是《消防法》、《安全生產(chǎn)法》賦予企業(yè)的法律責(zé)任,更是保障員工生命與國家財產(chǎn)安全、維護(hù)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的客觀要求,是實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提和關(guān)鍵。過去幾年,我們集團(tuán)雖然未發(fā)生較大及以上消防安全事故,保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。但我們必須要明白:成績永遠(yuǎn)是過去式,無法代表今天和明天,對安全形勢的判斷任何時候不能輕言“根本好轉(zhuǎn)”,對安全工作的評價任何時候不能輕言“成效顯著”,對安全工作的監(jiān)督管理任何時候不能輕言“工作到位”,安全生產(chǎn)工作必須堅持做到萬無一失。因此,我們必須牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念,積極貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,始終堅持“三個必須”、“五個到位”、“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的根本要求,常態(tài)化抓好“兩個安全”隱患排查治理工作,堅決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

        隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。今天,我們集中開展消防培訓(xùn)演練活動,就是要向廣大干部職工釋放“消防安全任何時候都不可忽視麻痹”的強(qiáng)烈信號。通過今天的培訓(xùn)演練,進(jìn)一步加強(qiáng)消防知識宣傳,切實增強(qiáng)廣大干部職工的防火安全意識,提高各單位自防自救互救等消防能力,為集團(tuán)營造良好的消防工作環(huán)境。

        同志們:今天的實戰(zhàn)演練,是一次仿真式實戰(zhàn)教學(xué)。希望同志們嚴(yán)肅認(rèn)真對待,嚴(yán)密組織、服從指揮,注意安全,做一次高水平的技能展示和動作示范。

          希望各單位以這次演練為契機(jī),進(jìn)一步把集團(tuán)內(nèi)部消防安全工作做好、做細(xì)、做實,把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài),采取有效措施杜絕一切安全事故的發(fā)生,真正做到“防患于未然”,確保集團(tuán)安全無事故工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

        最后,祝愿本次活動取得圓滿成功。

        消防安全演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿通用2021

        尊敬的各位xx領(lǐng)導(dǎo),各位同行朋友們,大家上午好!

        首先我代表xx限公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎。

        我公司成立于xx年,是xx的指定維修單位和銷售公司,職工近x余人。

        我公司在各級政府的大力支持和指導(dǎo)下,非常重視公司的消防安全工作,平時也對職工做了一些消防宣傳教育。我作為公司的管理者更是責(zé)無旁貸,安全一旦出現(xiàn)問題就不是小問題,都可能涉及到用戶及公司員工的`生命。我們領(lǐng)導(dǎo)班子必須提高意識,為了用戶、為了員工、為了企業(yè)發(fā)展,要努力創(chuàng)建一個大興區(qū)綠色企業(yè),所謂的綠色就是要營造一個安全的、和諧的工作氣氛,那么,這首先就是安全。俗話說,火災(zāi)無情,警鐘長鳴,火災(zāi)猛于虎,必須杜絕火災(zāi)隱患。銀根再緊,也要上消防設(shè)備,人再缺,也要專人管消防,人人都要懂消防,平時防火患,關(guān)鍵時會消防、逃生。同時,公司也根據(jù)實際情況,制定了相應(yīng)的《安全防火應(yīng)急救援預(yù)案》,具體做法我們歸納為消防三到位:一、硬件到位;二、制度責(zé)任到位;三、平時工作到位。具體做法主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一) 消防設(shè)施安裝到位

        公司車間及辦公樓在整個建設(shè)過程中,都將消防安全考慮其中,一切設(shè)計嚴(yán)格按照區(qū)消防局意見書要求施工。消防系統(tǒng)包括卷簾門、消火栓、滅火器、安全防火通道。并且,每年都將滅火設(shè)備進(jìn)行檢驗和更新,確保硬件設(shè)施使用正常。

        (二) 消防安全制度制定完善、責(zé)任到位

        公司成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組,層層負(fù)責(zé),分工把守,建立健全了各項防火安全制度,每項制度落實到人。公司領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開消防工作會議。哪里的工作出現(xiàn)了事故,就追究誰的責(zé)任。制度、責(zé)任落實了,工作就好開展了。我公司還特別重視員工防火教育和監(jiān)督工作,定期的舉辦安全防火培訓(xùn)教育和演練。同時還設(shè)立了安全檢查員,建立安全檢查員工作職責(zé),每天兩班倒,不間斷檢查,對用火、用電情況嚴(yán)格檢查,杜絕事故的發(fā)生。

        (三) 消防安全教育,消防安全知識普及、宣傳到位

        1) 利用公司媒體室,每月播放有關(guān)消防教育方面內(nèi)容的錄像,并每周進(jìn)行一次全體《消防安全教育課》,將每周社會發(fā)生的安全消防事故進(jìn)行通報和講解,使大家提高認(rèn)識,重視防火。

        2) 將有關(guān)消防安全的制度張貼在車間,讓用戶和員工能夠熟識這些知識,做到發(fā)生事故時準(zhǔn)確判斷,避免不必要的傷害。

        火災(zāi)無情,宣傳先行,防范先行,只要工作做到位,就能防患于未然,我們堅信在xx委領(lǐng)導(dǎo)、xx交通局、xx區(qū)防火處及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們的消防工作一定做的好上加好,讓社會放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

        以上匯報有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)指正。 再次預(yù)祝本次演練圓滿成功! 謝謝!

        消防安全演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿通用2021

        各位老師,各位同學(xué):

        下午好!在消防安全月里,我們今天成功地組織了全校師生進(jìn)行的消防演練活動。學(xué)校組織這樣的活動,目的是為了增強(qiáng)全體師生的安全意識,提高師生的自救、自護(hù)能力。在剛才的演練中,同學(xué)們能按照要求認(rèn)真對待,疏散迅速、有序,老師們組織到位,保障有力,保證了這次演練的成功。

        在此我代表學(xué)校向同學(xué)們出色的表現(xiàn)提出表揚(yáng),向為這次活動付出辛勞的各位老師表示感謝。“學(xué)校安全事關(guān)社會穩(wěn)定,事關(guān)每個家庭的幸福與安寧”。多年來,我校牢固樹立“生命至上,安全第一,預(yù)防為主”的思想,以創(chuàng)建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”為契機(jī),從規(guī)范管理,落實責(zé)任抓起,從重點(diǎn)防范和整改隱患入手,切實把安全工作放在首位,把安全工作常規(guī)化、制度化。

        我校還不斷加強(qiáng)安全教育,制訂和落實學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案,充分利用宣傳欄、校園網(wǎng)等載體,宣傳安全教育知識,定期組織消防安全演練。這一切,都是為了有效地保障全校師生的生命安全,維護(hù)學(xué)校的安全與穩(wěn)定。“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)”。老師們,同學(xué)們,我們今天進(jìn)行的消防安全演練,意義重大。通過剛才的演練,同學(xué)們學(xué)會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法,達(dá)到了我們預(yù)期的目的。“火電無情,生命無價,安全第一,預(yù)防在先”。

        第6篇:孝道演講稿范文

        消防應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

        老師們、同學(xué)們:下午好!

        今天,我們學(xué)校利用課外活動時間,組織全體師生開展消防安全應(yīng)急疏散演練活動。舉行這次活動目的是:使同學(xué)們學(xué)習(xí)和掌握逃生自救知識,提高大家面對突發(fā)事件和災(zāi)難來臨時自救、自護(hù)的應(yīng)變能力,同時也展示了同學(xué)們熱愛班級、熱愛學(xué)校的集體紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)合作意識。

        這次安全演練活動,在學(xué)校各科室和各位老師們大力配合下,整個疏散過程共用時1分58秒,在演練過程中,我們所有老師都能按照指定分工在指定位置組織學(xué)生迅速撤離,在極短的時間內(nèi),按照預(yù)定路線,緊急、安全、有序地從教室撤離到操場,這次演練達(dá)到了我們預(yù)期目的,取得了圓滿成功。今后,這樣的活動我們還會每月舉行,讓逃生路線在師生腦海中養(yǎng)成習(xí)慣,形成條件反射意識。

        同學(xué)們,災(zāi)難無情、生命無價,希望大家在今后的生活學(xué)習(xí)中要提高安全防范意識,平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識,提高自救自護(hù)能力,掌握在危機(jī)情況下機(jī)智逃生的本領(lǐng),回家積極向家長、朋友、和鄰居宣傳,讓更多的人關(guān)注安全,珍愛生命。

        消防應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

        老師們、同學(xué)們:

        大家好!

        為切實做好學(xué)校的安全工作,強(qiáng)化消防安全意識,積累集體疏散、消防救助、應(yīng)急組織等實戰(zhàn)經(jīng)驗,構(gòu)建平安和諧校園,在鹽城市城南新區(qū)消防大隊、鹽城電視臺的大力支持下,在全校師生的共同配合下,今天我們鹽城市初級中學(xué)康居路校區(qū)成功地組織了消防逃生應(yīng)急演練的活動,并聆聽了消防知識講座。

        在此,我想表達(dá)三層意思:

        首先,請允許我代表xx市初級中學(xué)校長室對xx市城南新區(qū)消防大隊、xx電視臺的領(lǐng)導(dǎo)及同志表示衷心的感謝!對我們的同學(xué)們在消防應(yīng)急演練中精彩勇敢、沉著冷靜的表現(xiàn)表示祝賀,我佩服你們!

        其次,當(dāng)演練警報聲響起的時候,我看到了同學(xué)們在演練過程中,能夠按照確定的疏散線路進(jìn)行了模擬逃生,當(dāng)警報聲響起,大家迅速集結(jié),有次序地向相對平坦寬闊的操場成功疏散,用時不到3分鐘,展示了師生快速的應(yīng)急反應(yīng)能力,聽從指揮、服從管理、有序逃生的意識很強(qiáng),說明我們是一支有凝聚力的團(tuán)隊;還看到了同學(xué)們在觀看消防官兵、保安人員、老師與同學(xué)們使用滅火器,撲滅小型火災(zāi)隱患的表演中,那樣的專注入神,展示了我們學(xué)生善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的精神和機(jī)智勇敢、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠返?,說明我們是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;我還看到了同學(xué)們在整個講座會場的秩序,安靜入情,安寧入心,展示了我們學(xué)生文明禮貌、樂觀上進(jìn)的精神風(fēng)貌,說明我們是一支有發(fā)展力的團(tuán)隊。同學(xué)們,這就是我們良好的校風(fēng),這就是百年老校的傳統(tǒng),這就是我們鹽城中學(xué)的明天,這就是在座的各位同學(xué)和你們家庭的希望,我贊賞你們!

        第三:災(zāi)難無情、生命無價。希望我們?nèi)熒喂虡淞⑦@樣的意識:安全在于遵守制度,安全在于平時預(yù)防,安全在于自我保護(hù),安全在于學(xué)習(xí)知識,安全更在于臨危不懼!希望今后還要繼續(xù)采取定期和不定期相結(jié)合的方式,開展逃生演練活動,提升演練的真實性,以擴(kuò)大安全知識與良好的心理素質(zhì)在我們師生

        中的覆蓋面,為構(gòu)建平安、文明、和諧的校園而不懈努力,為提升同學(xué)們的自身素質(zhì)而不懈努力,為同學(xué)們的美好的明天而不懈努力。我期待你們!

        消防應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

        尊敬的各位老師們、孩子們:

        大家上午好!

        為了普及重大災(zāi)害來臨時的逃生能力和消防安全常識,提高全園師生在災(zāi)害突然來臨時應(yīng)急防護(hù)與逃生自救能力。強(qiáng)化消防安全意識,積累集體疏散、消防救助、應(yīng)急組織等實戰(zhàn)經(jīng)驗,切實做好我園的安全工作,構(gòu)建平安幼兒園,在全體師生的共同配合下,今天我園成功地進(jìn)行了2014年消防逃生應(yīng)急演練。

        本次演練,幼兒園經(jīng)過了精心的準(zhǔn)備,制定了演練方案,增加了演練的內(nèi)容,安排了逃生疏散的線路,充實了演練過程中知識的學(xué)習(xí)。演練目的就是在真的災(zāi)害來臨時,盡最大努力保障師生的生命安全,特別是幼兒的安全。

        在演練過程中,幼兒按照確預(yù)定的疏散線路進(jìn)行了模擬逃生,當(dāng)哨聲響起。大家迅速集結(jié),有次序地向相對平坦寬闊的小廣場成功疏散,用時1分多鐘,展示了師生應(yīng)急的快速反應(yīng)能力,聽從指揮、服從管理、有序逃生的意識很強(qiáng)。只有這樣,當(dāng)真的災(zāi)害來臨時,我們才能保證臨危不懼、才不會出現(xiàn)只顧自己不顧他人的混亂局面。請小朋友們記住:在真的災(zāi)害來臨時,只有互相配合、禮讓,多考慮他人,逃生的速度反而會加快,逃生的成功率反而會更高。

        今天的演練,我們還聆聽了消防知識講座;學(xué)到了我們平時沒有的知識;我們還觀看了消防官兵使用滅火器撲滅小型火災(zāi)隱患的表演。

        今天的演練是一次比較成功的演練,組織了幼兒迅速安全地疏散,訓(xùn)練了逃生生存技能,進(jìn)一步檢驗了全園師生的組織、應(yīng)變能力,強(qiáng)化了師幼消防安全意識。但是今天的演練是一次有準(zhǔn)備的演練,大家心情上還是放松的,有的幼兒還以為是玩游戲,這種想法千萬要不得,重大災(zāi)難說來就來,它是不會提前通知你的。

        老師們、小朋友們:災(zāi)難無情、生命無價。希望我們?nèi)珗@師生牢固樹立這樣幾種意識:安全在于遵守制度,在于平時預(yù)防,在于自我保護(hù),在于學(xué)習(xí)知識,更在于臨危不懼!今后我園還要繼續(xù)采取定期和不定期想結(jié)合的方式開展逃生演練,提升演練的真實性,以擴(kuò)大安全知識與良好的心里素質(zhì)在我們師生中的覆蓋面,為構(gòu)建平安、文明、和諧幼兒園而不懈努力。

        消防應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

        各位老師、各位同學(xué):

        為了增強(qiáng)全體師生的消防意識,幫助同學(xué)們掌握正確的逃生要領(lǐng),提高大家面對突發(fā)事件的應(yīng)對能力和心理素質(zhì),今天,我們特地舉行了“消防逃生安全疏散演習(xí)”活動。

        演習(xí)的場景是模擬的,但我們參加演習(xí)的態(tài)度應(yīng)該是認(rèn)真的、嚴(yán)肅的。通過演習(xí),讓老師和同學(xué)們了解發(fā)生火災(zāi)時,我們逃生的正確的方法、路線、紀(jì)律和要求。今天的演習(xí),從拉響警報到全體同學(xué)撤離到廣場,共用時2分27秒。整個演習(xí)過程經(jīng)過各部門的周全安排,經(jīng)過各位老師的認(rèn)真組織,全體同學(xué)聽從指揮,安全、安靜、有序、迅速地撤離到了安全地帶。演習(xí)收到了預(yù)期的良好效果。

        同學(xué)們,火給我們帶來溫暖、光明、文明,但火也給我們帶來危險和危害。據(jù)統(tǒng)計,僅2009年,全國共發(fā)生火災(zāi)12.7萬起,死亡1076人,受傷580人,直接財產(chǎn)損失13.2億元。2009年2月20日,深圳龍崗區(qū)一歌舞廳大火吞噬43條人命。一場不過30分鐘的火災(zāi),卻導(dǎo)致43人死亡,88人受傷,這場慘劇震驚全國。警方調(diào)查結(jié)果顯示,火災(zāi)為舞臺表演節(jié)目燃放煙火所致。在該起事故中,除了上百人被火燒、濃煙窒息傷亡外,還有多人因為逃生現(xiàn)場混亂而被踩踏受傷。因此,不論遇到什么災(zāi)難,生命永遠(yuǎn)要擺在第一位,安全逃生最重要,而掌握正確的逃生方法是關(guān)鍵。

        發(fā)生火災(zāi)時同學(xué)們首先不能慌亂,應(yīng)沉著冷靜。如果在學(xué)校里,應(yīng)該在老師的帶領(lǐng)下按要求有序撤離,如果在其他場所,也應(yīng)該采用科學(xué)的自救措施逃生。

        1.要迅速撤離。一旦聽到火災(zāi)警報或意識到自己被火圍困時,要立即想法撤離。

        2.要了解和熟悉環(huán)境。走進(jìn)商場、賓館、酒樓等公共場所時,要留心太平門、安全出口、滅火器的位置,以便在發(fā)生意外時及時疏散和滅火。弄清樓層通道,不要盲目亂跑、不要盲目開門。不要朝特別光亮的地方、煙霧大的地方跑。

        3. 保護(hù)呼吸系統(tǒng)。用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等將口鼻捂嚴(yán),不要大聲喊叫,以防吸入煙霧窒息。沖出樓房,要低勢跑行。

        4. 樓梯火小,就沖出去?;鸫缶徒柚K子、被單等從窗口、陽臺上滑下。

        5. 如果身上著火,要脫掉衣服,或在地上打滾壓滅火。

        6.在無路逃生的情況下,可利用衛(wèi)生間等暫時辟難。避難時要用水噴淋迎火門窗,把房間內(nèi)一切可燃物淋濕,延長時間。在暫時避難期間,要主動與外界聯(lián)系,以便盡早獲救。

        7.要提倡利人利己。遇到不顧他人死活的行為和前擁后擠現(xiàn)象,要堅決制止。只有有序地迅速疏散,才能最大限度地減少傷亡。

        除了要了解有關(guān)火災(zāi)自救逃生的辦法外,我們更要提高消防意識,避免發(fā)生火災(zāi)。我們要做到:

        1.不玩與火有關(guān)的游戲。比如拿著紙頭點(diǎn)火玩,把稻草堆點(diǎn)燃,在木結(jié)構(gòu)房子里烤火等都容易引發(fā)火災(zāi)

        2.沒有老師或大人的監(jiān)管,不在山林里野炊。

        3.逢年過節(jié)燃放煙花爆竹,要選擇在空曠處燃放,不能在電線下、柴火堆旁、茅草屋邊上等地燃放。

        4.要注意用電安全,有些劣質(zhì)的家用電器使用不當(dāng),也會引起火災(zāi)。

        第7篇:孝道演講稿范文

        關(guān)鍵詞:新疆高校輔導(dǎo)員隊伍問題強(qiáng)化措施

        中圖分類號:G621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

        在新疆高校中,輔導(dǎo)員作為一個教育群體,發(fā)展較為緩慢。同時,由于新疆高校所處的地緣特殊性、民族特殊性等多重因素的影響,其輔導(dǎo)員工作也具有了自身的特殊性,呈現(xiàn)出了不同于內(nèi)地高校的特征,主要存在著以下幾個方面的問題。

        一、新疆高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)出現(xiàn)的問題

        (一)專業(yè)化程度有待提高

        從目前輔導(dǎo)員隊伍的現(xiàn)狀來看,綜合性大學(xué)、師范院校和文科院校的輔導(dǎo)員學(xué)科結(jié)構(gòu)及其反映的知識結(jié)構(gòu),比較貼近輔導(dǎo)員專業(yè)化對其應(yīng)具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景知識的要求;理工科、多科性或單科性專業(yè)學(xué)院的輔導(dǎo)員學(xué)科結(jié)構(gòu)及其反映的知識結(jié)構(gòu),與輔導(dǎo)員專業(yè)化對其應(yīng)具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景知識的要求有一定的差距??偟膩碚f,貼近要求的輔導(dǎo)員所占比例較小,多數(shù)未經(jīng)專門學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員對做好大學(xué)生思想政治教育工作相關(guān)知識準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致了輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化程度偏低,不利于輔導(dǎo)員有效地開展大學(xué)生思想政治教育與管理工作,更不利于輔導(dǎo)員隊伍自身的建設(shè)和發(fā)展[1]。

        (二)輔導(dǎo)員隊伍配備不齊,結(jié)構(gòu)欠合理

        當(dāng)前,我國高校輔導(dǎo)員隊伍主要有三種類型專職輔導(dǎo)員隊伍、專兼職結(jié)合的輔導(dǎo)員隊伍、兼職輔導(dǎo)員隊伍,輔導(dǎo)員隊伍呈多樣化的特點(diǎn)。盡管如此,許多高校還是不能達(dá)到1:200的比例配備標(biāo)準(zhǔn),輔導(dǎo)員的配備比率偏低,輔導(dǎo)員的工作任務(wù)繁重,事務(wù)性工作擠占思想教育工作成為普遍現(xiàn)象。輔導(dǎo)員隊伍的配備不齊,降低了輔導(dǎo)員的平均管理人數(shù),削弱了大學(xué)生思想政治教育與學(xué)生管理工作的實效性。輔導(dǎo)員隊伍本身在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)、專業(yè)職稱結(jié)構(gòu)等方面都不能滿足完成大學(xué)生思想政治教育,實現(xiàn)服務(wù)育人、管理育人的目標(biāo)??傮w上,輔導(dǎo)員隊伍的力量和配備與艱巨而繁重的與人任務(wù)相比尚有一定的距離。

        (三)輔導(dǎo)員隊伍穩(wěn)定系數(shù)低

        我國高校輔導(dǎo)員隊伍的穩(wěn)定系數(shù)較低,輔導(dǎo)員對思想政治卜作價值的認(rèn)同性存在一定的差異,歸其原因主要有以下幾點(diǎn):1、缺乏連續(xù)、獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn);2、缺乏完善的管理體制和健全的考評與激勵機(jī)制;3、對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的重視程度不夠。

        (四)自身能力素質(zhì)較難適應(yīng)新時期輔導(dǎo)員工作

        目前的輔導(dǎo)員隊伍在理論上還缺乏研究,自身的素質(zhì)能力還存在一定的滯后性。并且,大多數(shù)高校不夠重視輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)工作,沒有為輔導(dǎo)員制定常規(guī)培訓(xùn)計劃,不能為輔導(dǎo)員提供接受專業(yè)、正規(guī)的學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會。[2]加之,因輔導(dǎo)員的職責(zé)不明、定位不清,使大量的事務(wù)性工作擠占了輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、研究的時間,使輔導(dǎo)員無暇顧及理論知識的強(qiáng)化,進(jìn)而缺乏正確指導(dǎo)實踐的理論依據(jù),造成輔導(dǎo)員的工作只是原地踏步,得不到創(chuàng)新和突破,難以有效完成新時期輔導(dǎo)員工作任務(wù)。

        二、新疆高校輔導(dǎo)員隊伍存在問題的成因分析

        (一)新疆高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的環(huán)境因素分析

        目前,新疆高校對輔導(dǎo)員隊伍存在“理論上重視,實際工作中輕視”的外部環(huán)境。主要體現(xiàn)在:一是認(rèn)為輔導(dǎo)員工作比較清閑,就是與學(xué)生溝通交流等;二是認(rèn)為輔導(dǎo)員工作一般人都可以做,不少人認(rèn)為輔導(dǎo)員工作無論是工作時間還是工作內(nèi)容都具有很大的彈性,具體工作相對較少,只要學(xué)生不出事,就沒有太多的事可做;還有人認(rèn)為輔導(dǎo)員只不過是一般的管理人員,甚至是教學(xué)科研部門流出來的富余人員,其工作談不上技術(shù)性和專業(yè)性。其實,輔導(dǎo)員工作實際上是一件既勞心又勞力的工作。首先,輔導(dǎo)員工作沒有工作與休息時間界限,經(jīng)常是白天工作后,晚上或雙休日也照樣加班加點(diǎn),遇到突發(fā)事件不管什么時候都得趕到現(xiàn)場處理;當(dāng)前輔導(dǎo)員工作正處于歷史上最困難的階段,一方面來自家長、社會的要求越來越高,另一方面,過分注重經(jīng)濟(jì)效益的社會環(huán)境又不利于德育教育,因此,輔導(dǎo)員的思想壓力特別大。作為輔導(dǎo)員,不僅必須具備從事學(xué)生工作的基本素質(zhì),還要在長期工作實踐中了解當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn),掌握學(xué)生工作的規(guī)律,更好地完成學(xué)生工作任務(wù)。

        (二)高校輔導(dǎo)員體制因素分析

        1、輔導(dǎo)員屬性結(jié)構(gòu)。目前高校輔導(dǎo)員主要由專職與兼職人員兩部分組成。兼職輔導(dǎo)員一般是由業(yè)務(wù)課教師兼職,實行思想政治工作和業(yè)務(wù)工作“雙肩挑”。這種模式已經(jīng)很難適應(yīng)當(dāng)前高校思政工作的發(fā)展趨勢了。學(xué)生政治輔導(dǎo)員最基本的兩項工作是思想政治教育和學(xué)生日常管理。工作難度和工作責(zé)任都非常大,工作事務(wù)尤其繁瑣,對時間的需求量很高。在做好輔導(dǎo)員工作的同時,很難兼顧教學(xué)和科研,兩者始終難以相繼。角色和時間的沖突,使他們精力分散,難以全身心地投入到學(xué)生工作或教學(xué)中。

        2、輔導(dǎo)員工作結(jié)構(gòu)。目前,由于高校擴(kuò)招等的原因,高校輔導(dǎo)員的工作結(jié)構(gòu)的落實中出現(xiàn)了偏差,很多忙于事務(wù)性工作,導(dǎo)致其主要的思想政治教育功能有所削弱,效果很不理想。

        3、輔導(dǎo)員管理結(jié)構(gòu)。伴隨高校擴(kuò)招和高校改革的深入,對輔導(dǎo)員的管理體制和工作方法有了新的要求,直接影響思想政治輔導(dǎo)員工作的進(jìn)一步開展。因此對于輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)、管理需要根據(jù)形勢發(fā)展的要求,建立新的輔導(dǎo)員管理制度,為思想政治工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍,更好的調(diào)動輔導(dǎo)員的積極性、主動性、創(chuàng)新性,以更好的促進(jìn)思想政治輔導(dǎo)員工作的開展。

        4、輔導(dǎo)員的發(fā)展結(jié)構(gòu)。高校競爭機(jī)制的引入,當(dāng)前輔導(dǎo)員擔(dān)心從事政治輔導(dǎo)員工作影響自己以后的發(fā)展,思想壓力大,有后顧之憂,使得這種狀況有加重的趨勢;加之由于工作地位得不到承認(rèn),職務(wù)晉升職稱評定難以得到解決,經(jīng)濟(jì)待遇得不到傾斜,一部分輔導(dǎo)員準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行從事教學(xué)和科研工作;一批年齡小的報考研究生,準(zhǔn)備走“曲線轉(zhuǎn)行”的道路,因此,這些年來學(xué)校補(bǔ)充年輕政治輔導(dǎo)員越來越困難,特別是優(yōu)秀本科生不愿留校從事思想政治工作,畢業(yè)的碩士、博士研究生中更是無人從事此項工作,從而造成輔導(dǎo)員隊伍的不穩(wěn)定,直接影響了輔導(dǎo)員工作水平的持續(xù)提高。

        (三)自身創(chuàng)新因素分析

        目前,輔導(dǎo)員的知識能力素質(zhì)與高校改革和發(fā)展的需要不相適應(yīng)。眾所周知,輔導(dǎo)員工作要講究方法,如何對待學(xué)生,如何對待家長,如何搞好與任課教師的關(guān)系,形成思想政治工作的一股繩,需要對其進(jìn)行專門培訓(xùn)。然而就現(xiàn)在輔導(dǎo)員隊伍整體而言,存在著學(xué)歷結(jié)構(gòu)有待提高,知識結(jié)構(gòu)單一、理論素養(yǎng)有待提高等眾多問題。這些因素都客觀上影響了輔導(dǎo)員沉下心來,將輔導(dǎo)員工作做得更好,并開展相關(guān)理論研究的能力,導(dǎo)致缺乏創(chuàng)新性的思維和能力從事和拓展輔導(dǎo)員工作。

        三、強(qiáng)化新疆高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的措施

        (一)加強(qiáng)輔導(dǎo)員準(zhǔn)入機(jī)制建設(shè),建立健全輔導(dǎo)員職業(yè)資格證書制度

        1、科學(xué)設(shè)崗。新疆高校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》建議高等學(xué)??傮w上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置輔導(dǎo)員。并且針對本、??粕⒀芯可牟町愋?,合理設(shè)置一線輔導(dǎo)員崗位,可以以高于1:200的比例進(jìn)行配置,可以堅持專兼結(jié)合,也可以從高年級在校生中選拔各方面條件優(yōu)秀的學(xué)生作為輔導(dǎo)員助理。

        2、嚴(yán)格選拔。由于新疆高校所處地域的特殊性、民族的多樣性以及越來越顯著的重要性,應(yīng)當(dāng)在高校輔導(dǎo)員的選拔條件中,進(jìn)一步明確雙語共同交流能力的重要性,要參照新疆公務(wù)員和事業(yè)單位招考對雙語能力的要求,逐步將雙語能力作為一項重要的選拔條件,在政治合格的前提下,更應(yīng)當(dāng)注重個人的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)。要嚴(yán)格選聘程序,堅持公正、公開、公平的原則。新疆高校輔導(dǎo)員的選拔應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系實際,根據(jù)基層學(xué)院的實際情況,確定需求數(shù)目,并由學(xué)校層面進(jìn)行綜合分析并按照程序招聘。

        3、建立和完善輔導(dǎo)員資格證書制度。在新疆各高校中,可以嘗試建立“自治區(qū)輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地”,由該基地進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),也可由各高校的“輔導(dǎo)員基地”進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和長期培訓(xùn),真正做到輔導(dǎo)員上崗有“上崗證”,非學(xué)歷培訓(xùn)有“培訓(xùn)證”,崗位進(jìn)修有專業(yè)證書。

        (二)創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,不斷完善輔導(dǎo)員專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制

        1、要轉(zhuǎn)變以往的“填鴨式”培訓(xùn)方式。新疆高校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)堅持“校內(nèi)培訓(xùn)”與“走出校門”培訓(xùn)的相結(jié)合的原則,在做好校內(nèi)輔導(dǎo)員日常培訓(xùn)的同時,要依托自治區(qū)層面的思想教育基地以及高校間的聯(lián)合培訓(xùn)項目,進(jìn)行培訓(xùn)。此外,培訓(xùn)內(nèi)容可以充分借鑒企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)的一些好的做法,如,素質(zhì)拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊合作等。

        2、在充分發(fā)揮校內(nèi)日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要緊密聯(lián)系實際,可以充分利用一些主題活動、大型高校賽事、校企合作項目等的途徑,將輔導(dǎo)員培訓(xùn)與支援活動、社會服務(wù)相結(jié)合,積極推進(jìn)新疆高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)的專業(yè)化,提高新建高校輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)話水平。

        3、將培訓(xùn)進(jìn)修與學(xué)歷教育緊密結(jié)合,不斷提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。根據(jù)目前輔導(dǎo)員的發(fā)展規(guī)劃,新疆各高校應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)地高校援疆的優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)高校輔導(dǎo)員赴內(nèi)地進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修的項目,特別是遴選一批輔導(dǎo)員赴上海、北京等輔導(dǎo)員工作走在前列的輔導(dǎo)員基地進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修。此外,還應(yīng)積極為廣大輔導(dǎo)員創(chuàng)造良好的學(xué)歷教育的條件,鼓勵從事一定時限的輔導(dǎo)員攻讀思想政治教育或其他方向的學(xué)位,實現(xiàn)輔導(dǎo)員隊伍學(xué)歷教育的常態(tài)化。

        4、準(zhǔn)確把握工作動態(tài),合理設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,在涵蓋思想政治教育、黨團(tuán)建設(shè)、班級管理、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等方方面面的基礎(chǔ)上,要重點(diǎn)的突出輔導(dǎo)員的專業(yè)性知識的培訓(xùn)。

        (三)內(nèi)外結(jié)合,突出重點(diǎn),不斷完善高校輔導(dǎo)員綜合激勵機(jī)制

        要按照物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合、外在激勵與內(nèi)在激勵相結(jié)合、正向激勵與負(fù)向激勵相結(jié)合、按需激勵、民主公平的原則,建立和完善輔導(dǎo)員綜合激勵機(jī)制[3]。

        1、要建立基于能力和績效的以明確輔導(dǎo)員崗位職責(zé)、制定合理的薪酬分配制度為主要內(nèi)容的薪酬制度激勵。新疆各高校應(yīng)當(dāng)按照對內(nèi)公平與對外公平的原則,參照本地區(qū)、同級別的高校輔導(dǎo)員平均薪酬水平并結(jié)合本校的實際情況進(jìn)行設(shè)計,不斷提高輔導(dǎo)員的薪酬水平,并且在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,更加注重薪酬與業(yè)績的掛鉤,使其充分體現(xiàn)勞動價值,避免分配制度的平均主義,以增強(qiáng)公平感從而起到積極的激勵作用。

        2、要建立基于個人成長的以堅決落實輔導(dǎo)員雙重身份、兩種職能應(yīng)享受的權(quán)益、實施專職輔導(dǎo)員學(xué)歷提升計劃、建立輔導(dǎo)員的養(yǎng)用機(jī)制為主要內(nèi)容的職業(yè)發(fā)展激勵。要落實輔導(dǎo)員雙重身份(既是教師又是黨政管理干部)、兩種職能應(yīng)享受的權(quán)益。新疆高校要切實解決好輔導(dǎo)員職稱評聘問題。

        3、建立基于個人價值實現(xiàn)基礎(chǔ)之上,以給予輔導(dǎo)員足夠的地位和榮譽(yù)、協(xié)調(diào)學(xué)校目標(biāo)與輔導(dǎo)員個人目標(biāo)為主要內(nèi)容的事業(yè)成就激勵。教育行政部門應(yīng)制定有關(guān)的政策,切實提升高校輔導(dǎo)員的社會地位。學(xué)校應(yīng)將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎勵納入教師、教育工作者表彰獎勵體系;樹立一批輔導(dǎo)員先進(jìn)典型。新疆高校要引導(dǎo)輔導(dǎo)員將個人目標(biāo)與學(xué)校目標(biāo)結(jié)合起來,使輔導(dǎo)員了解學(xué)校學(xué)生工作的總體目標(biāo),讓他們看到實現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)給自己帶來的利益。

        (四)緊密聯(lián)系實際,科學(xué)設(shè)定考評指標(biāo),不斷完善考評機(jī)制

        要緊密結(jié)合院校的實際情況和輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn),按照定性與定量評價相結(jié)合,建立科學(xué)的考評制度。要制定科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn),以信度、效度為基準(zhǔn),設(shè)計全面、科學(xué)、動態(tài)性的評價指標(biāo);突出考核內(nèi)容中的輔導(dǎo)員進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神;建立自評、學(xué)生評、學(xué)校評相結(jié)合,抽查、評比、問卷調(diào)查、學(xué)生訪談相結(jié)合的方法,制定科學(xué)合理、簡單明晰的輔導(dǎo)員工作考核指標(biāo),注重過程性評價;并將結(jié)果進(jìn)行公示,推動輔導(dǎo)員考評和管理工作的科學(xué)化。

        參考文獻(xiàn):

        1. 趙慶典、李海鵬.高校班主任的心愿[J].中國高等教育報,第3版,2005-8-14

        第8篇:孝道演講稿范文

        敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,大家好,我叫章恩豪,來自云健小學(xué)二年級四班。我今天演講的題目是做一個有道德的人。

        要做一個有道德的人,必須要從講文明,懂禮貌做起,比如不隨地吐痰、不說臟話、粗話,不大聲喧嘩、愛護(hù)環(huán)境、勤勞節(jié)儉,這些看起來平常,微不足道的小事、都表現(xiàn)出一個人的道德觀念。當(dāng)別人在需要時,給予最真誠的幫助等等。

        同學(xué)們,讓我們一起來宣傳道德,實踐道德,未來屬于我們。人人爭做一個有道德的人吧!

        謝謝大家!

        第9篇:孝道演講稿范文

        【關(guān)鍵詞】鋼琴藝術(shù)指導(dǎo) 課程設(shè)置 研究

        隨著我國社會不斷發(fā)展,激烈的競爭日益加劇,在鋼琴教學(xué)中不再局限于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,而是在傳統(tǒng)教學(xué)模式中逐漸涌現(xiàn)出一些具有綜合性很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)科門類。鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)是一門集指揮相關(guān)技術(shù)與鋼琴技術(shù)為一體的高級專業(yè),它并非國內(nèi)理解的簡單的鋼琴伴奏專業(yè)。在被伴奏的專業(yè)上,它能起到輔助藝術(shù)處理并提出相應(yīng)藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的作用,與此同時,它還能根據(jù)專業(yè)利用所學(xué)來的技術(shù),對被伴奏者提出進(jìn)行轉(zhuǎn)調(diào)嘗試、呼吸分局處理以及演奏演唱法的調(diào)整,它的課程構(gòu)成既有指揮專業(yè)課程中的總譜讀法、樂器法及配器法、又有聲樂理論和鋼琴技術(shù)練習(xí),

        一、開設(shè)鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)課的意義

        聲樂鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)學(xué)科是一門新興學(xué)科.同時也是一門實踐性的學(xué)科。建立和進(jìn)一步完善該學(xué)科,是社會發(fā)展的需要,也是聲樂鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)學(xué)科自身發(fā)展的需要。在高等音樂院校的聲樂教學(xué)中,聲樂鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)課是作為聲樂課的輔助課程而存在,它為聲樂教學(xué)得以全面有序的進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的支撐。另外各個專業(yè)院校、藝術(shù)團(tuán)體對藝術(shù)指導(dǎo)的需求量都相當(dāng)大,從目前招收藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)碩士研究生的音樂學(xué)院培養(yǎng)藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)學(xué)生的比例來看,求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于供。所以開設(shè)鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)課、能迅速彌補(bǔ)我們鋼琴教育的不足,從而更好地迎接二十一世紀(jì)對我們的挑戰(zhàn)。

        二、目前鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀

        鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)這一專業(yè)在國內(nèi)仍屬新興專業(yè),諸多方面仍處丁起步狀態(tài),尚有很大發(fā)展空間和潛力。由于這一專業(yè)涉獵了鋼琴、聲樂、作曲技法、音樂史學(xué)、多門語言等不同范疇的特殊專業(yè),注定了在其發(fā)展過程中要面臨諸多問題。從建國后相當(dāng)一段時間內(nèi)在專業(yè)音樂院校里一直都沒有開設(shè)該專業(yè),直至目前還有的音樂院校的聲樂專業(yè)課程還處丁無伴奏課程、無系統(tǒng)教材、無專門的藝術(shù)指導(dǎo)老師的“三無”狀態(tài),甚至一些音樂院校在專業(yè)課程中把伴奏工作交給鋼琴專業(yè)學(xué)生來完成。但在實際的操作過程中由丁缺乏專業(yè)鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和系統(tǒng)的培訓(xùn),加上部分學(xué)牛自身也缺乏對鋼琴伴奏事業(yè)的重視與熱愛,沒有足夠的時間去研究和學(xué)習(xí),致使很多專業(yè)音樂學(xué)院的鋼琴伴奏水平低下、http:///管理混亂,嚴(yán)格影響了專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

        三、藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)的鋼琴課稱設(shè)置建議

        上課時要求學(xué)生學(xué)生熟練掌握所學(xué)的伴奏技術(shù),研究所學(xué)作品的相關(guān)背景,準(zhǔn)確把握作品風(fēng)格,實時的展現(xiàn)作品的風(fēng)貌,通過與聲樂演唱者的配合達(dá)到展現(xiàn)作品的藝術(shù)效果。目前國內(nèi)的藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)開始在各大音樂院校逐步建立起來了,由于各院校的重視程度和現(xiàn)實問題,很多藝術(shù)院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中曲目的選擇上還比較被動,一般都受限于聲樂學(xué)生死的演唱曲目限制,時常是聲樂學(xué)生唱什么就彈什么。介于此以音樂會作為考核的形式,主要是出于對學(xué)生綜合能力的考核。音樂會需要一定的時間長度才能完成,正是學(xué)生體力、耐力、精力的考驗。曲目上涉及面廣,數(shù)量也比較大,是學(xué)生對所掌握曲目數(shù)量和質(zhì)量的挑戰(zhàn)。此外作為鋼琴伴奏還需要更多的舞臺和實踐經(jīng)驗,也為學(xué)生創(chuàng)造了一個鍛煉匯報的機(jī)會。建議3場音樂會的比例為1場獨(dú)奏和2場伴奏,具體音樂會中獨(dú)奏、伴奏各上下半場還是完全分開單獨(dú)完成,可以由學(xué)生根據(jù)自己的情況與導(dǎo)師共同決定安排。獨(dú)奏部分必須包括巴洛克、古典、浪漫、近現(xiàn)代各個時期的曲目,其中必須有完整的三樂章奏鳴曲或協(xié)奏曲,有條件的音樂院校可以器樂伴奏、室內(nèi)樂來代替鋼琴獨(dú)奏部分,那么3場音樂會可以器樂與聲樂伴奏各占一半。再根據(jù)每個藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)學(xué)生所掌握不同時期的曲目狀況和曲目量給予補(bǔ)充,開設(shè)一定的曲目單(包括藝術(shù)歌曲和歌劇詠嘆調(diào))。對于一些暫時無法找到合適演唱作者,但又十分重要的必學(xué)曲目,建議每周2課時中安排一部分時間讓藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)學(xué)生自己或相互演唱來完成曲目的學(xué)習(xí),以保證并豐富藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)學(xué)生的曲目量。

        四、結(jié)語

        如今在鋼琴教學(xué)中,“鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)”專業(yè)的出現(xiàn)不再局限丁傳統(tǒng)教學(xué)方式的培養(yǎng)目標(biāo),而逐漸成為集鋼琴、聲樂、器樂、作曲、音樂史、語言、文化素養(yǎng)等不同專業(yè)范疇的一門學(xué)科,是一門有著自己獨(dú)特內(nèi)容、規(guī)律、邏輯和特點(diǎn)的學(xué)科,同時更是一門實踐性極強(qiáng)的學(xué)科。鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)在國內(nèi)是個新興專業(yè),如何將鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)逐漸完善與發(fā)展,這是一個極具研究價值的課題。研究鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)在特殊規(guī)律的基礎(chǔ)上,不斷地促進(jìn)和推動該學(xué)科專業(yè)的發(fā)展是我們面臨的實際問題,也是首要解決的問題,所以進(jìn)一步明確該項目的意義,加強(qiáng)學(xué)科理論基礎(chǔ),了解其必要性、特殊性和可行性對該學(xué)科的建設(shè)與健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉洋. 我國音樂學(xué)院聲樂鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀分析與對策研究[J]. 音樂大觀,2012(7).

        [2]賈伊娜. 鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)課堂教學(xué)改革的新探討[J]. 科技風(fēng),2013(15):209-209.

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