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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 金工實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文

        金工實(shí)習(xí)自我總結(jié)精選(九篇)

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        金工實(shí)習(xí)自我總結(jié)

        第1篇:金工實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文

        電子工藝實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文一 (一)實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx.1.1820xx.2.25

        (二)實(shí)習(xí)地點(diǎn):嘉聯(lián)益昆山有限公司

        (三)實(shí)習(xí)目的

        1、鍛煉自己的動(dòng)手能力,將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來檢驗(yàn)書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實(shí)踐融合,進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識,提高綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,加強(qiáng)對市場營銷過程的認(rèn)識;

        2、更廣泛的直接接觸社會(huì),了解社會(huì)需要,加深對社會(huì)的認(rèn)識,增強(qiáng)對社會(huì)的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)中去,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

        3、了解公司部門的構(gòu)成和職能,整個(gè)工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。

        (四)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

        本次實(shí)習(xí)想找個(gè)與專業(yè)相關(guān),又能鍛煉個(gè)人能力的地方,所以我選擇去昆山嘉聯(lián)益科技股份有限公司實(shí)習(xí),1月18日下午出發(fā),19號上午到了昆山。初來乍到,當(dāng)然會(huì)質(zhì)疑自己在這兒會(huì)干些什么,能否堅(jiān)持到寒假結(jié)束。幸運(yùn)的是當(dāng)時(shí)是白天,而且趕上飯點(diǎn)了,員工們大部分都從餐廳出來,他們看上去也不像多么迷茫與沮喪,本次實(shí)習(xí)就這樣開始了。

        白天經(jīng)過簡單的考核填表與培訓(xùn)參觀后,我們領(lǐng)到了員工識別卡,看著上面的工號、姓名以及寒假工字樣,一種歸屬感油然而生,同時(shí)我也感到自己的身份與公司正式員工的不同,畢竟我們這批人來做寒假工,身份為操作員,公司不會(huì)把一些重要的、有難度的以及一些具有時(shí)間連續(xù)性、空間連續(xù)性、流程連續(xù)性等等的工作交給我們。

        回到宿舍,只有一個(gè)感覺,那就是冷。有點(diǎn)納悶,南方怎么那么冷,而且也沒有暖氣,長江以南的人怎么受得了呢,幸好自己帶了床厚一些的被子。不過,也沒太抱怨,就接受了。安排好床鋪后,我們下樓買盆子等生活用品,之后就洗洗熱水腳,等躺在床上時(shí),心里有種聲音,提醒著我,打工生活這就開始了,我是來實(shí)習(xí)的,不是在學(xué)校里了享受的象牙塔小子了,必須要盡快適應(yīng)這種環(huán)境和生活。

        光陰是會(huì)飛逝的。剛開始的那幾個(gè)夜班,覺得那么漫長,可三十幾天過去了,回首當(dāng)時(shí),很是不可思議。雖然每個(gè)夜晚都是不同的,都有一些變化,可等過完了,才發(fā)覺原來當(dāng)時(shí)印象深刻的那些夜晚也只成了過眼云煙,輕飄飄地蕩漾在腦海之上。不過,打過交道的那些人,總是忘不了,甚至還有一絲不舍之意。

        在公司里面我這次主要干的是貼膜和撕膜的工作,每天實(shí)打?qū)嵉氖€(gè)小時(shí)工作,對于沒有這樣經(jīng)歷過的我來,簡直就是一次折磨啊,不過慢慢的我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)。在不高強(qiáng)度但是絕對耗費(fèi)精力的起早貪黑工作后,我也就漸漸的感覺到自己真的有了一份身為員工的覺悟。流水線操作看上去是一個(gè)枯燥無趣的工作,但我們這幫人還是每次都能完成了任務(wù)。

        人啊,真的不是那么簡單。人多了,難于管理,這在電子廠里尤為明顯,而且,鐵打的營盤流水的兵,好在我們的主管煞是厲害,很有一番本領(lǐng),雖不至于讓人遠(yuǎn)遠(yuǎn)就望而生畏兩腿打顫,也足以讓每個(gè)員工一看到他,就想到自己所干的工作需要什么的要求與標(biāo)準(zhǔn),這真不是簡簡單單就能做到的。

        (五)實(shí)習(xí)心得

        這次昆山之行,我掙到的不只是物質(zhì)上的財(cái)富,更是人生經(jīng)歷范疇內(nèi)的精神財(cái)富。那期間發(fā)生的事,遇到的人,做過的事,交過的人,無不烙印在我二十一歲的征程上。表面上,我失去了一個(gè)回家與家人團(tuán)圓的寒假,一個(gè)可以吃到我媽炒的很好吃的家鄉(xiāng)菜的寒假,一個(gè)可以只管吃喝而不用顧及付出是否辛苦的寒假,但更深層次上,我得到了一個(gè)更加充實(shí)的寒假,一個(gè)靠著自己的付出去收獲最終成果的寒假,一個(gè)爸媽雖然想念兒子但更加為兒子感到欣慰的寒假,一個(gè)雖然吃著泡面過年但仍然毫無怨言、滿心陽光的寒假。

        在公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的時(shí)候,公司內(nèi)部管理有條,工作量分配均衡,而且變動(dòng)也頻繁。因此,這項(xiàng)工作除了要有吃苦耐勞的精神,還需要我們的及力配合,以下是我的關(guān)于公司員工的心得體會(huì)。

        一、學(xué)會(huì)遵從上級及公司制度。

        工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到:

        1、服從班、組長的安排;

        2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;

        3、嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;

        4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

        二、工廠注重團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)注重培養(yǎng)個(gè)人能力

        工廠不是個(gè)人舞臺,在工廠上班是幾個(gè)部門相輔相成的,所以工廠特別注重團(tuán)隊(duì)精神,只有相輔相成,生產(chǎn)線才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),公司才能正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識的同時(shí)公司也注重個(gè)人能力,只有個(gè)人能力提升了,團(tuán)隊(duì)的契合度才會(huì)更好、更完美 。

        三、在工廠上班的優(yōu)缺點(diǎn)

        在生產(chǎn)線(流水線)上作業(yè),因?yàn)橐粋€(gè)程序分成了若干站別,所以在操作的過程中就要有高度的契合度,那就需要作業(yè)員在作業(yè)的時(shí)候提高處事的能力,

        對人際交流有實(shí)質(zhì)性的幫助;工廠也因個(gè)人能力不相同而分配各不相同的工作,從而培養(yǎng)了個(gè)人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處,同時(shí)彌補(bǔ)自己的不足。

        以上是關(guān)于上班在公司里的見識和心得體會(huì),而對于我個(gè)人來說本次實(shí)習(xí)對于我的人生觀和世界觀的改變也是巨大的。以前什么事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我明白了兩個(gè)道理:1、做任何工作都要積極、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、要不怕辛苦、不怕困難。

        這次實(shí)習(xí)給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提供了社會(huì)實(shí)踐鍛煉的大舞臺,同時(shí)也給我提供了一個(gè)運(yùn)用專業(yè)知識的機(jī)會(huì);鍛煉我的動(dòng)手能力,也只有在在這一次我們在第一線上的實(shí)習(xí),真的學(xué)會(huì)了很多的東西,起碼我們都獲得了動(dòng)手實(shí)操的機(jī)會(huì),不會(huì)是只是會(huì)說而不會(huì)做的花瓶吧,也知道了在底層工作的勞動(dòng)者的種種酸甜苦辣,這對我們后來的學(xué)習(xí)有很大的啟示。

        對于這次實(shí)習(xí),說實(shí)話,其實(shí)這次的實(shí)習(xí)我們并不會(huì)賺到很多的錢,可能也有的我會(huì)支出不均,支出大于收入,所以這又鍛煉了我們的另一個(gè)能力,那就是管財(cái),理財(cái)了,讓我們這些在象牙塔里的雛鳥知道什么叫做社會(huì)生活,那并不是我們平時(shí)沒有節(jié)制地去根據(jù)自己的喜好去花錢,一分一毫都來之不易,那都是我們父母的血汗來的,所以說,我們所賺的一兩百塊也都是我們的血汗所得,真的是來之不易。我學(xué)會(huì)了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,理解到什么是粒粒皆辛苦,的名句,在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班工作才得到那點(diǎn)血汗錢時(shí),在我自己也到辛辛苦苦地工作,拿到用自己血汗掙回來的工資時(shí),才真正的體會(huì)到錢是來之不易,日后用錢時(shí)不能不三思而后行??梢哉f這次實(shí)習(xí)給我上了一堂無形的思想道德課,讓我受益匪淺,教育深刻。

        當(dāng)然了,我作為當(dāng)代的大學(xué)生,應(yīng)該更早體會(huì)到這些,這能就越好地鞭策我們?nèi)プ晕以鲋?,學(xué)好我們要學(xué)的,要了解的種種有用的知識,說句現(xiàn)實(shí)點(diǎn)的話吧,那也要我們起碼不要在廠里的第一線工作吧,那我不是要鄙視底層勞動(dòng)者的意思,那純屬是我自己的個(gè)人意見吧了,既然我們掌握一定的知識就能應(yīng)該運(yùn)用到適當(dāng)?shù)牡胤?,第一線的生產(chǎn),應(yīng)該還是留給一些暫時(shí)只能勝任這崗位的工人吧?;蛟S我們會(huì)在開始到社會(huì)工作時(shí)也會(huì)工作在第一線,但相信這會(huì)是短暫的,因?yàn)槲覀冋莆樟艘欢ǖ闹R,那當(dāng)然也是我們學(xué)好知識之后的事,這就是我們要努力學(xué)習(xí)的最好選擇了:第一線工人還是技術(shù)人員或者是其他更好的職位。

        這次實(shí)習(xí)為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這將是我進(jìn)入社會(huì)的第一步,我相信我一定可以再這個(gè)日益激烈的競爭性社會(huì)浪潮中,擁有自己的一席之地。

        電子工藝實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文二 實(shí)習(xí)時(shí)間:20x年2月x日至20x年04月x日

        實(shí)習(xí)老師:XXXX

        實(shí)習(xí)學(xué)校:湖南XXX學(xué)校

        實(shí)習(xí)地點(diǎn):XXXX電子有限公司

        20x年2月x日我申請出去實(shí)習(xí),被學(xué)校安排到XXXX電子廠。在這里我看到了我以前沒有看到過的,學(xué)到了我以前從來不會(huì)的,這是在我以前的生活中所沒有的。

        我剛來實(shí)習(xí)公司的時(shí)候,公司業(yè)務(wù)正在正常運(yùn)行,公司內(nèi)部管理有條不紊,工作量也分配均衡,而且變動(dòng)也比較頻繁。因此,這項(xiàng)工作除了要有吃苦耐勞的精神,還需要我們的及力配合。

        一、學(xué)會(huì)遵從上級及公司制度。

        工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到:1、服從班、組長的安排;2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;3、嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

        二、工廠注重團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)注重培養(yǎng)個(gè)人能力

        工廠不是個(gè)人舞臺,在工廠上班是幾個(gè)部門相輔相成的,所以工廠特別注重團(tuán)隊(duì)精神,只有相輔相成,生產(chǎn)線才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),公司才能正常運(yùn)轉(zhuǎn);在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識的同時(shí)公司也注重個(gè)人能力,只有個(gè)人能力提升了,團(tuán)隊(duì)的契合度才會(huì)更好、更完美。

        三、在工廠上班的優(yōu)缺點(diǎn)

        在生產(chǎn)線(流水線)上作業(yè),因?yàn)橐粋€(gè)程序分成了若干站別,所以在操作的過程中就要有高度的契合度,那就需要作業(yè)員在作業(yè)的時(shí)候提高處事的能力,

        對人際交流有實(shí)質(zhì)性的幫助;工廠也因個(gè)人能力不相同而分配各不相同的工作,從而培養(yǎng)了個(gè)人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處,同時(shí)彌補(bǔ)自己的不足。

        四、工作體會(huì)

        在多威實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,讓我體會(huì)到做事的艱難。以前什么事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我明白了兩個(gè)道理:

        1、做任何工作都要積極、認(rèn)真負(fù)責(zé);

        2、要不怕辛苦、不怕困難。

        最后,非常感謝學(xué)校給了我這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這次實(shí)習(xí),給了我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),可以講是受益良多啊!

        所以,今后,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力,爭取做一個(gè)對社會(huì)在貢獻(xiàn)的人。

        轉(zhuǎn)眼,中專的學(xué)習(xí)差不多就要告一段落,過不了多就我就要畢業(yè)了,這不,現(xiàn)在正進(jìn)行實(shí)習(xí)呢。 以前,我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作,因?yàn)槲铱傆X得工作是一件很容易的事,可是當(dāng)我離開校園,真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后,才真正體驗(yàn)到工作,并不是想象中的那樣。它又苦又累,可不是一件容易的事。

        一開始,我被學(xué)校安排到多威實(shí)習(xí)。上班第一天,我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績。在多威實(shí)習(xí),我被分配到該公司的無件廠,當(dāng)了一名操作員,看似簡單,其實(shí)要做好它很不容易。因?yàn)?,?dāng)一名操作員首先要學(xué)會(huì)如何作好一名操作員,

        它最起起碼的要求就是:大的要認(rèn)真了解公司的整體運(yùn)作、服務(wù)承諾和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。

        其次,要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海,不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等,與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。

        只有這樣,才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是,與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

        第三,要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后就知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因?yàn)?,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點(diǎn)馬虎,如果馬虎就會(huì)出錯(cuò),工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。

        第四,要學(xué)會(huì)虛心接受好的東西。因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快。

        第五,要學(xué)會(huì)以禮待人。 在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā): 1、要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,這樣可以打下一個(gè)扎實(shí)和穩(wěn)固的工作根基。 2、要在工作中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對人才的需求。

        電子工藝實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文三 這個(gè)星期我們班進(jìn)行了為期一周的電子工藝實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)任務(wù)是制作一臺收音機(jī),其實(shí)是進(jìn)行簡單的組裝而已!

        剛開始時(shí)我并不清楚電子工藝實(shí)習(xí)到底要做些什么的,以為像以前的金工實(shí)習(xí)那樣這做做那做做。后來得知是自己做一臺收音機(jī),而且做好的作品可以帶回去呢。聽起來真的很有趣,做起來應(yīng)該也挺好玩的吧!就這樣,我抱著極大的興趣和玩的心態(tài)開始這次的實(shí)習(xí)旅途。

        第一天并不是學(xué)制作,而是做一些基本工的練習(xí),練習(xí)如何用電烙鐵去焊接元件。電烙鐵對我來說并不陌生,我以前在電子協(xié)會(huì)時(shí)用過很多,算得上會(huì)用但談不上是熟練那個(gè),所以我也很認(rèn)真地對待這練習(xí)的機(jī)會(huì)。焊接看起來很簡單但個(gè)中有很多技巧要講究的,在焊的過程中時(shí)間要把握準(zhǔn)才行,多了少了都不行!練習(xí)時(shí)最好邊做邊想想老師教的動(dòng)作技巧這樣學(xué)得比較快一點(diǎn)。

        第二天的主要任務(wù)是了解收音機(jī)的大致原理。說真的,雖然自己是學(xué)電子專業(yè)的但對很多常用的電子元件還不認(rèn)識呢。老師也知道我們常識少,所以從元件識別入手。這個(gè)老師講課很風(fēng)趣,經(jīng)常讓我們引進(jìn)不禁,這樣學(xué)習(xí)氣氛比起我們平時(shí)上專業(yè)課時(shí)好多了。老師講完原理后,我們就開始把每個(gè)元件照著圖紙插到pcb板上。

        第三天,我們要把昨天插好的每個(gè)元件焊接上去。我的pcb板昨天已經(jīng)搞好一半多了,所以這天早上不久我就把它焊接完畢啦。我很高興,因?yàn)槲沂俏覀儼嗟谝粋€(gè)拿作品去給老師調(diào)試的。調(diào)試后發(fā)現(xiàn)我的制作有點(diǎn)小問題,但經(jīng)我細(xì)心檢查修改后最終成功了!聽著自己的制作發(fā)出的聲音心里甜甜的,因?yàn)檫@是我的勞動(dòng)結(jié)晶!

        第2篇:金工實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文

        剛才,明學(xué)書記結(jié)合地區(qū)“兩會(huì)”和省、地教育工作會(huì)議精神,就創(chuàng)新機(jī)制、狠抓管理、優(yōu)化環(huán)境、爭創(chuàng)一流,努力促進(jìn)學(xué)院更好更快發(fā)展,作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

        下面我講三點(diǎn)意見:

        一、20*年工作回顧和總結(jié)

        (一)招生、就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了新突破

        20*年,在全省偏遠(yuǎn)地市高職高專院校招生數(shù)量全面下滑的狀況下,經(jīng)過招生就業(yè)處工作人員和全體教職工的努力,我院招生、就業(yè)工作取得了建校以來又一個(gè)新的佳績。20*年,我院招生范圍擴(kuò)展到北方10個(gè)省區(qū),新生報(bào)到1271人,比07年增加了227人,全日制在校生首次突破3000人大關(guān)。20*年,學(xué)院共有畢業(yè)生295人,畢業(yè)生初次就業(yè)率為84.4%,在全省75所高校中列第23名。在20*年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估中,我院又獲得了優(yōu)秀的好成績。

        (二)學(xué)生管理效果發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化

        去年9月,我們將原學(xué)生處的部分職能和團(tuán)委合并,成立了學(xué)生工作部,專門負(fù)責(zé)全院學(xué)生管理工作。半年來,從事學(xué)生管理工作的同志,懷著關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的真情,帶著服務(wù)敬業(yè)的熱情,全身心無私地投入到自己的崗位中。從每天的早操開始,到晚上熄燈就寢,校園里到處閃現(xiàn)著他們忙碌的身影。一份耕耘,一份收獲,我院學(xué)生的精神面貌、文明素質(zhì)以及學(xué)習(xí)的主動(dòng)性發(fā)生了翻天覆地的變化。我僅想引用一位家長在給我來信中的一句話來描述這種變化“……您們用什么樣的力量使我的孩子脫胎換骨,過去我總認(rèn)為生他是我的罪過,現(xiàn)在我開始在他身上看到了希望……”。同志們,看到這封信之后,我更加深刻地理解到“人類靈魂工程師”的崇高價(jià)值,我更加深刻地體會(huì)到學(xué)生管理工作對學(xué)院社會(huì)形象的意義所在。在這里,我代表學(xué)院對全院從事學(xué)生管理工作的同志們所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。

        (三)教學(xué)在規(guī)范和發(fā)展中得到提升

        20*年是我院通過國家教育部人才培養(yǎng)工作水平評估的第一年,我們通過評建整改過程的實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)教學(xué)制度。我們先后根據(jù)《大興安嶺職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評估工作方案》和《大興安嶺職業(yè)學(xué)院評建工作任務(wù)落實(shí)表》,進(jìn)一步明確了各部門的評建責(zé)任;我們出臺了《大興安嶺職業(yè)學(xué)院精品課程建設(shè)方案》、《大興安嶺職業(yè)學(xué)院名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干的評選辦法》等相關(guān)制度,為學(xué)院教學(xué)工作走向規(guī)范化和科學(xué)化創(chuàng)造了條件。此外,在過去的一年里,教學(xué)工作也有幾項(xiàng)量化的發(fā)展成果可圈可點(diǎn):一是醫(yī)學(xué)技術(shù)系胡雪芬老師領(lǐng)導(dǎo)的《病原生物及免疫》課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),在省級精品課程建設(shè)中取得成功;二是申報(bào)國家林業(yè)局林業(yè)職業(yè)技能鑒定站已經(jīng)進(jìn)入國家人力資源和社會(huì)保障部的最后審批階段;三是有17名教師通過了國家計(jì)算機(jī)等級三級考試,使我院作為大興安嶺計(jì)算機(jī)人才的中心當(dāng)之無愧;四是19名畢業(yè)生考入齊齊哈爾大學(xué)、牡丹江大學(xué)等本科院校繼續(xù)深造,數(shù)量比2007年提高了50%。

        (四)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作成果顯著

        20*年,我們從中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、貴州師范大學(xué)等高校引進(jìn)碩士研究生18人,本科生6人,從根本上緩解了醫(yī)學(xué)技術(shù)系師資不足的難題,為林業(yè)管理系順利開設(shè)礦產(chǎn)和防火專業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這批人才的到來?刮以旱慕淌峁溝玫攪私徊降撓嘔醵塘宋頤怯?xùn)V∧諭飧咝Jψ實(shí)牟罹?,加繜退晤U茄г嚎虐煅У慕取N頤腔褂肓贍こ碳際醮笱?、东笨囍沂庴学等高蠥習(xí)煅В扇∮行Т朧?,激励学?45周歲以下教師通過在職教育達(dá)到研究生學(xué)歷,去年10份的研究生入學(xué)考試我院報(bào)考教師取得了優(yōu)異的成績。

        (五)科研工作和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有序開展

        科研是學(xué)院持續(xù)發(fā)展的支撐。一年來,我們充分利用現(xiàn)有的資源,全面啟動(dòng)了科研的各項(xiàng)工作。一是我們成立了科研部,制定了科研發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一指導(dǎo)和管理全院的科研工作;二是科研立項(xiàng)取得了歷史性的突破。去年,學(xué)院共向國家、省、地申報(bào)教科研課題22項(xiàng),有12項(xiàng)課題申報(bào)成功,其中省自然科學(xué)基金首次面向高職高專院校,我們學(xué)院王恩久老師申報(bào)的“越橘適生立地條件研究”就獲批準(zhǔn)立項(xiàng);三是出版書籍產(chǎn)生廣泛的影響。組織全院教師編寫的宣傳大興安嶺旅游與文化系列叢書受到社會(huì)各界的好評,擴(kuò)大了大興安嶺和學(xué)院的知名度;四是經(jīng)過努力爭取,國家林業(yè)局林產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測中心、黑龍江省鄂倫春民族醫(yī)藥研究所等科研機(jī)構(gòu)有望落戶我院,建成后將推動(dòng)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的進(jìn)程,為教師從事科研工作提供硬件保障。

        實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是職業(yè)學(xué)院存在的基礎(chǔ)。一年來,我們創(chuàng)造條件,加快實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的開展。一是加強(qiáng)了校企合作。學(xué)院與來我區(qū)投資的云南冶金礦業(yè)集團(tuán)簽訂了“訂單培養(yǎng)”協(xié)議,學(xué)院畢業(yè)生到企業(yè)工作,企業(yè)的員工培訓(xùn)工作由學(xué)院承擔(dān)。二是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提速。建筑面積1471平方米的護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地可隨時(shí)投入使用。旅游工藝品設(shè)計(jì)與加工、家具設(shè)計(jì)制造和食用菌良種培育實(shí)訓(xùn)基地占地面積48600平方米,部分設(shè)施和設(shè)備已經(jīng)采購。三是基地成果初見端倪。我院以工藝品為主,在去年的第哈洽會(huì)設(shè)獨(dú)立的展廳。會(huì)上,與石家莊三聯(lián)禮品有限責(zé)任公司等建立了聯(lián)系,達(dá)成了工藝品銷售和加工意向;會(huì)后,進(jìn)一步與大山神木工藝品公司、廣誠商貿(mào)公司和陽光家具廠洽談合作事宜。食用菌良種培育實(shí)訓(xùn)基地完成接種9個(gè)品種的黑木耳和2個(gè)品種的蘑菇5萬袋,經(jīng)生長特性和產(chǎn)量對比,效果良好。

        (六)辦學(xué)硬件條件明顯改善

        20*年,我們圓滿地完成了北校南遷工作。學(xué)院校園新增了原林管局林田公司亞麻廠區(qū)域,占地面積由原來的29萬平方米增加至33萬平方米,建筑面積也由合校初期的3.4萬平方米增加至9.1萬平方米。我們還新建了全自動(dòng)精品課程錄播等實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室數(shù)量由07年的38個(gè)增加至45個(gè),多媒體教室也由14個(gè)增加至16個(gè)。女生宿舍樓、行政辦公樓、綜合服務(wù)樓、食堂等一批工程相繼竣工驗(yàn)收并投入使用,圖書館的室內(nèi)裝修工程也已經(jīng)完成。我們還改造了1600平方米的專家公寓樓,居住條件可與星級賓館媲美。我們還配備了校園110警車,購買了排污車,為平安文明校園建設(shè)創(chuàng)造了條件。從反饋的信息看,師生們對學(xué)院的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的滿意度有了很大的提高。

        二、客觀分析學(xué)院發(fā)展的不足

        20*年,是學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的一年。這里飽含著全體教職員工的智慧和努力。我們在看到成績的同時(shí),也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們存在的差距,客觀分析影響學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的不利因素,未雨綢繆,加快發(fā)展的緊迫感。

        (一)我們學(xué)院與同類院校比較還存在很大差距

        我們從四方面來看這個(gè)問題。

        一是在校生規(guī)模。據(jù)近期召開的省高?;üぷ鲿?huì)議獲悉,黑龍江省高職高專院校全日制在校生平均4700人,全國平均6000人,而我院目前是3000人,遠(yuǎn)低于省和國家的平均值,在校生數(shù)量仍然是制約我院進(jìn)入重點(diǎn)高職高專院校的重要因素。

        二是從師資結(jié)構(gòu)看。根據(jù)教育廳【2004】16號文件要求,高職高專院校中青年教師碩士以上學(xué)歷占最低要占35%,雙師素質(zhì)比例達(dá)70%以上,副教授以上職稱比例最低要占35%,我院上述三項(xiàng)指標(biāo)分別是27%,21%和17%。

        三是從教學(xué)硬件來看。我們這里只談一個(gè)指標(biāo),就是人均教學(xué)行政用房面積,國家對高職高專院校的要求16平方米是底限,我們目前只有8平方米。

        四是從不同系部和專業(yè)的發(fā)展來看。一個(gè)成熟的高職高專院校,至少有3個(gè)以上勢均力敵的專業(yè)均衡發(fā)展,而我院80%的學(xué)生集中在醫(yī)學(xué)技術(shù)系,醫(yī)學(xué)技術(shù)系90%的學(xué)生又集中在護(hù)理專業(yè),這不能不說是學(xué)院發(fā)展?jié)撛诘娘L(fēng)險(xiǎn)因素。

        (二)管理制度的缺失和落實(shí)問題突出

        學(xué)院經(jīng)過6年的發(fā)展過程,經(jīng)歷了組建階段和發(fā)展階段,我們雖然通過了國家人才培養(yǎng)工作水平評估,也制定了學(xué)院管理制度匯編,但我們的制度很多是沒有充分研究,缺乏可操作性;有些好的制度,由于缺乏有效的監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制,難以落實(shí);還有一些工作內(nèi)容,我們根本沒有什么規(guī)則,隨意性很大,存在著嚴(yán)重的管理缺位。這些表現(xiàn),無論是在教學(xué)、學(xué)生管理、招生就業(yè),還是在后勤、科研、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),也包括人事、監(jiān)察部門,都不同程度的存在。

        (三)愛崗敬業(yè)的工作氛圍不濃厚

        有些同志自信心不足,對工作缺少熱情,對事業(yè)缺乏激情,安于現(xiàn)狀,不主動(dòng)地想事、干事;有些領(lǐng)導(dǎo)缺乏宗旨意識和服務(wù)意識,對自己分管的工作了解不全面,不深入實(shí)際,檢查和督促力度不夠;有些同志干點(diǎn)事情就想著好處,置學(xué)院的利益不顧。

        (四)招生的外在條件急劇變化的狀況將顯現(xiàn)

        一方面,從今年開始,高中畢業(yè)生的數(shù)量將越過高峰拐點(diǎn);另一方面,當(dāng)前,中小學(xué)的生源數(shù)量也正在逐步萎縮;可見,生源的競爭將會(huì)逐步升溫,高校發(fā)展的問題和困難也會(huì)逐步顯現(xiàn)。

        三、2009年工作安排

        結(jié)合省地教育工作及地區(qū)兩會(huì)會(huì)議精神,根據(jù)學(xué)院當(dāng)前的實(shí)際,按照孫書記的講話要求,2009年學(xué)院行政工作總的思路是“重制度、強(qiáng)實(shí)踐、創(chuàng)特色、促發(fā)展”。

        重制度就是抓制度的完善和落實(shí),解決學(xué)院內(nèi)部存在的突出問題,提高學(xué)院各項(xiàng)工作的管理水平;強(qiáng)實(shí)踐就是加強(qiáng)學(xué)生和教師的實(shí)踐環(huán)節(jié),提升職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和操作技能;創(chuàng)特色就是打造過硬的品牌專業(yè),擴(kuò)大學(xué)院的影響力和知名度;促發(fā)展就是增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)院的綜合實(shí)力。上述四個(gè)方面不是孤立的,是相輔相成、相互促進(jìn)的,其中,制度是保障,實(shí)踐是方法,特色是基礎(chǔ),發(fā)展是目標(biāo)。

        同志們,在這里我想強(qiáng)調(diào)一下制度的重要性,大家可能以為制度是對自由的規(guī)范,以為我們學(xué)院制定各類各樣的制度將減少大家的利益,將使大家感到不舒適,其實(shí)這種認(rèn)識是片面的,如果你換個(gè)角度,站在個(gè)人的自身價(jià)值和學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展是息息相關(guān)的條件下進(jìn)行反省和思考,你就會(huì)了解它,你就會(huì)快樂地去接受它。在這里,我想把諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、20世紀(jì)最偉大的古典自由主義學(xué)者哈耶克最經(jīng)典的一句話送給大家:一種壞的制度會(huì)使好人做壞事,而一種好的制度會(huì)使壞人也做好事。我不知道大家如何理解,我對這句話的有更深的體會(huì),那就是制度不是限制人,而是保護(hù)人,因此,我將哈耶克的話翻版,這樣說:一種壞的制度會(huì)使能人變?yōu)橛谷?,而一種好的制度會(huì)使庸人干成事。同志們,人類歷史也證明,要成為好人,要干成事,沒有制度的保障是不行的呀。因此,我們應(yīng)該大力呼喚一個(gè)個(gè)好的制度在學(xué)院出臺。

        為把制度、實(shí)踐、特色、發(fā)展落到實(shí)處,我們對09年行政重點(diǎn)工作做如下安排:

        (一)立足當(dāng)前,放眼未來,為學(xué)院發(fā)展制定切實(shí)可行的總體規(guī)劃

        規(guī)劃是學(xué)院發(fā)展的方向,也是學(xué)院發(fā)展的動(dòng)力。為此,我們今年要完成學(xué)院建設(shè)規(guī)劃,修改完善原來的發(fā)展規(guī)劃。關(guān)于建設(shè)規(guī)劃,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn):一是要為學(xué)院向更高層次發(fā)展留有余地,二是學(xué)院建筑選址和風(fēng)格要和周邊的滑雪場、飛機(jī)場、橡膠壩景區(qū)、寒溫帶植物園、地區(qū)文體中心協(xié)調(diào)一致;三是充分利用好我們學(xué)院依山傍水的獨(dú)特的自然景觀。關(guān)于發(fā)展規(guī)劃,我想強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn):一是目標(biāo)的問題,我們的奮斗目標(biāo)是省級示范性高職院校,還是國家級示范性高職院校,還是高職本科院校,普通本科院校;二是學(xué)院的特色定位問題,要既考慮當(dāng)前,又兼顧長遠(yuǎn);三是要密切關(guān)注現(xiàn)代教育的發(fā)展態(tài)勢和國家的政策規(guī)定。我們將組織專門的班子,專門的人員,進(jìn)行深入研究,充分發(fā)揮全院教職工的聰明才智,編好規(guī)劃。

        (二)提高招生和就業(yè)的質(zhì)量,以就業(yè)促招生,實(shí)現(xiàn)招生就業(yè)的良性互動(dòng)

        受金融危機(jī)的影響,今年的就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。我校今年共有560名畢業(yè)生,畢業(yè)生數(shù)量比去年增加265名,80%的是護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。

        我們將采取強(qiáng)有力的措施,推進(jìn)就業(yè)工作:一是建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系,完善各級管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制,把畢業(yè)生就業(yè)工作由單一的學(xué)生工作變?yōu)槿中怨ぷ?,由階段性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿晷怨ぷ鳎巩厴I(yè)生就業(yè)工作真正成為學(xué)院發(fā)展的一條生命線;二是要充分利用多種渠道聯(lián)系就業(yè),包括網(wǎng)絡(luò)、校友和全院教職工及其他社會(huì)關(guān)系、就業(yè)基地等;三是用好畢業(yè)生應(yīng)征入伍和西部開發(fā)的優(yōu)惠政策;四是爭取更多的專升本指標(biāo);五是落實(shí)地區(qū)兩會(huì)宋書記講話中提到的選派我院優(yōu)秀畢業(yè)生服務(wù)基層的村官計(jì)劃,把真正要扎根農(nóng)村建設(shè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀畢業(yè)生輸送到村官崗位,由招生就業(yè)處、學(xué)生工作部和人事處共同做好這項(xiàng)工作;六是向?qū)W生大力宣傳“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)理念;七是繼續(xù)做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,招生就業(yè)部門要根據(jù)畢業(yè)生反饋的信息提出專業(yè)設(shè)置和教學(xué)改革方案,為學(xué)院決策提供依據(jù)。

        今年的招生工作任務(wù)也很艱巨,我們擬定今年的招生計(jì)劃是1800人,生源地再增加兩個(gè)省區(qū),我們的目標(biāo)是新生的報(bào)到人數(shù)確保1300人,力爭1500人,這意味著在去年的基礎(chǔ)上再增加230人。另外,我們也提出在保證招生數(shù)量的基礎(chǔ)上學(xué)生質(zhì)量也要上一個(gè)新的層次,個(gè)別專業(yè)如護(hù)理錄取分?jǐn)?shù)線爭取高于全省最低分?jǐn)?shù)線10—30分。我們今年將采取更有效的方式來做好招生工作:一是招生宣傳方式要有效。我曾經(jīng)讓董剛將最近3年我院黑龍江省不同縣區(qū)的新生數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將我們派出宣傳人員進(jìn)行宣傳的縣區(qū)新生和沒有派出宣傳人員的縣區(qū)新生做相關(guān)分析,結(jié)論是是否派出招生人員到各地進(jìn)行宣傳,對招生的效果影響不明顯。我們每年投入那么大,竟是如此的結(jié)果,應(yīng)該引起我們深思。我們今年要充分發(fā)動(dòng)學(xué)生參與,利用“五一”和暑期兩個(gè)時(shí)段回家鄉(xiāng)宣傳,網(wǎng)絡(luò)宣傳今年也要發(fā)揮作用。二是關(guān)于招生獎(jiǎng)勵(lì),我們要規(guī)范制度,對今年招生宣傳有功人員進(jìn)行明確的界定,對于過去遺留的招生獎(jiǎng)勵(lì)問題學(xué)院班子研究后要給出一個(gè)圓滿、合理的解決辦法。

        (三)加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)水平

        今年的教學(xué)管理工作是全院工作的中心,教學(xué)要圍繞職業(yè)內(nèi)容和職業(yè)環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)和組織,重點(diǎn)放在學(xué)生的思考能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和再學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)上。今年的教學(xué)工作要著重抓好以下六件事情。

        一是抓師資隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)科、專業(yè)建設(shè)為龍頭,建設(shè)一支適應(yīng)高質(zhì)量教學(xué)要求的中青年骨干教師隊(duì)伍和一批學(xué)科帶頭人。建立一支以精品課程建設(shè)為載體,由專業(yè)帶頭人或教學(xué)骨干為核心,中青年教師廣泛參與的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。今年的精品課程建設(shè),我們的任務(wù)是建設(shè)8門院級精品課,力爭再能申報(bào)成功2-3門省級精品課,做好2010年申報(bào)國家級精品課的各項(xiàng)前期工作。

        二是抓課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。2009年,我們除了堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)外,還要增加教師與教師之間、院系領(lǐng)導(dǎo)和教師之間相互聽課的次數(shù),增加教學(xué)督導(dǎo)組教師和高級職稱教師的示范課的次數(shù),還要增加教授和副教授的課時(shí),根據(jù)課程的特點(diǎn)調(diào)整授課教師的結(jié)構(gòu),增加學(xué)生的參與度和師生的互動(dòng)程度,全面提升課堂教學(xué)效果。另外,我們還要改革教學(xué)方法,大力實(shí)行工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的教學(xué)模式。

        三是抓教材管理。我們將繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加全國高職高專院校規(guī)劃教材的編制工作;關(guān)于教材的使用,省教育廳等三廳局前天已經(jīng)聯(lián)合下達(dá)黑教聯(lián)【20*】73號文件,我們將按照文件精神,在教材選用和采購等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),充分體現(xiàn)學(xué)生自愿、學(xué)生受益、成本補(bǔ)償和不盈利的原則。

        四是抓實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生和老師掌握實(shí)際的能力

        我們將按有關(guān)規(guī)定,提高實(shí)踐教學(xué)的比重,實(shí)踐課占教學(xué)活動(dòng)總學(xué)時(shí)要達(dá)到40%以上的要求。我們將鼓勵(lì)教師報(bào)考提高雙師能力的各種資格考試,“雙師型”教師的比例今年力爭提高15個(gè)百分點(diǎn);只有我們教師的動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)了,講課才能落實(shí)應(yīng)用型和技能型的教學(xué)要求,為此,我們將制定相關(guān)激勵(lì)和考核的辦法,采取硬性規(guī)定利用假期分批次將教師派到相應(yīng)的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)培訓(xùn);我們還將繼續(xù)設(shè)立職業(yè)技能鑒定站,舉辦職業(yè)資格考試培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高學(xué)生的“雙證率”,爭取達(dá)到90%以上。

        五是抓品牌專業(yè)建設(shè),以特色興校。今年,學(xué)院將建設(shè)護(hù)理、林業(yè)工程等專業(yè)為省級重點(diǎn)專業(yè)。對護(hù)理專業(yè),我們將開始籌劃,以全省專科院校同類專業(yè)排名第一的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),加快建設(shè)的步伐。我們將成立重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)實(shí)施方案、管理辦法和運(yùn)行機(jī)制,負(fù)責(zé)學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)、申報(bào)、審核和管理等工作。

        六是以嚴(yán)格的制度抓落實(shí)。我們成立的學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)督導(dǎo)組,不能是空架子,要扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督工作。今年,要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度,對好的典型,對那些一心撲在教學(xué)上、一心撲在學(xué)生教育上的優(yōu)秀教師要大張旗鼓地表揚(yáng)。對那些不負(fù)責(zé)任、不能為人師表、不把心思放在教學(xué)上的人,應(yīng)當(dāng)調(diào)整出教師行列。對調(diào)整出教師行列的人員要解聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),不能享受教師職稱待遇。

        (四)加快實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的步伐,為實(shí)踐教學(xué)提供必要的條件

        實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的必要條件,沒有基地,我們的職業(yè)教育就缺少重要環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)就很難實(shí)施。今年將開工建設(shè)林產(chǎn)品實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,林業(yè)職業(yè)技能鑒定站要投入使用,學(xué)院附屬醫(yī)院作為醫(yī)學(xué)的實(shí)訓(xùn)基地爭取年內(nèi)營業(yè),動(dòng)畫片《小嘎仙帶您游興安》和《興安導(dǎo)游詞》夏至節(jié)前正式出版等,任務(wù)很多,也非常重要,希望大家保質(zhì)保量地完成。

        (五)深化機(jī)制改革和創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工積極性

        關(guān)于這方面的問題,孫書記前面已經(jīng)進(jìn)行了詳盡的論述,會(huì)后我們將制定具體的落實(shí)辦法。我這里再補(bǔ)充三點(diǎn):一是由人事、教務(wù)、總務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成學(xué)院工作組,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作量化考核辦法的制定、實(shí)施、監(jiān)督和管理;二是加強(qiáng)監(jiān)察審計(jì)工作。09年,監(jiān)察部門要制定出一整套的、符合學(xué)院實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察辦法,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)部門的職能。三是要高質(zhì)量地完成人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作。09年計(jì)劃引進(jìn)近50名高素質(zhì)的師資,涉及食品科學(xué)、藥學(xué)、旅游管理、冶金工程、地質(zhì)礦產(chǎn)和林學(xué)等多個(gè)專業(yè),人事部門要制定詳實(shí)的引進(jìn)方案,切實(shí)做到優(yōu)中選優(yōu)。對引進(jìn)的人才,我們要繼續(xù)創(chuàng)造條件,為他們提供更好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。關(guān)于人才培訓(xùn),要落實(shí)國內(nèi)著名院校對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校的政策,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)和科研人員的能力建設(shè)。

        (六)加強(qiáng)后勤和財(cái)務(wù)工作,為學(xué)院工作的高效開展提供有力保障

        一是強(qiáng)化安全管理。學(xué)院是人口密集區(qū),安全問題責(zé)任重大。下面幾項(xiàng)工作必須高度重視:關(guān)于飲食安全,后勤部門要制定詳實(shí)的食堂衛(wèi)生、食品監(jiān)督檢查方案和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案;關(guān)于安全隱患的排查工作,后勤和學(xué)生管理部門要定期進(jìn)行安全排查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報(bào);關(guān)于交通安全問題,要強(qiáng)化向廣大學(xué)生和教職員工的交通安全知識宣傳,要聯(lián)系有關(guān)部門,在學(xué)院門前道路設(shè)立交通安全設(shè)施設(shè)備;關(guān)于保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,要求所有建筑物安裝監(jiān)控設(shè)備,做到校園監(jiān)控?zé)o盲區(qū),春秋兩季開學(xué)要開展安全應(yīng)急演練,安全保衛(wèi)部門要加大對學(xué)院的巡查力度,杜絕安全隱患,形成一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。

        二是厲行節(jié)約措施。水、電、煤、油等消耗性物資的支出還有壓縮空間,09年我們將對于上述物資的使用制定規(guī)范的管理辦法和運(yùn)行機(jī)制。

        三是加強(qiáng)后勤項(xiàng)目管理。今年主要抓去年申請的人工湖改擴(kuò)建項(xiàng)目、林產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測中心建設(shè)項(xiàng)目、校園綠化等項(xiàng)目的落實(shí)工作,要制定項(xiàng)目推進(jìn)工作表,落實(shí)責(zé)任人。新建圖書館要盡快驗(yàn)收并投入使用,基建部門要做好協(xié)調(diào)和組織工作,圖書館的搬遷要制定詳實(shí)的搬遷計(jì)劃,搬遷后要按現(xiàn)代圖書館的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。對于圖書館的設(shè)備設(shè)施和圖書的購買,要實(shí)行采購小組集中采購并予以公示。

        四是規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,把有限的資金用到學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年,我們繼續(xù)執(zhí)行“前期不請示,后期不報(bào)銷”的政策;對一些重要的財(cái)務(wù)活動(dòng)要向全院進(jìn)行公示;對獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金、學(xué)費(fèi)等的發(fā)放和收取,紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)行審計(jì);進(jìn)一步完善大宗物品招投標(biāo)制度和采購小組集中采購制度,提高學(xué)院資源的使用率,防止資源的重復(fù)采購和流失。對于學(xué)生軍訓(xùn)服等其它服務(wù)性收費(fèi)與代收費(fèi)項(xiàng)目,要按照上級文件要求,在征求學(xué)生意見的基礎(chǔ)上,由學(xué)院采購小組進(jìn)行集中采購,并予以公示。另外,要壓縮差旅費(fèi)和辦公費(fèi)等彈性支出,確保鋼性支出和重點(diǎn)支出;科學(xué)核定辦公用品指標(biāo);嚴(yán)格車輛管理,降低油耗。

        (七)提高學(xué)生管理和服務(wù)工作水平

        一是加強(qiáng)學(xué)生管理人員的自我教育和自我修養(yǎng)。今年學(xué)生管理部門要圍繞“敬業(yè)愛崗,樹立正確的事業(yè)觀;學(xué)習(xí)教育法規(guī),樹立法制觀念;熱愛學(xué)生,樹立正確的學(xué)生觀;謙虛謹(jǐn)慎,樹立正確的集體觀;強(qiáng)化角色意識,做師德的表率”這五個(gè)方面開展自我教育,可以通過教師座談,交流心得等方式扎扎實(shí)實(shí)的開展上述活動(dòng),率先做全院師生的行動(dòng)表率;二是學(xué)生管理人員要充分掌握學(xué)生的相關(guān)信息,與學(xué)生和家長建立快捷有效的溝通渠道;三是制定規(guī)范化、系統(tǒng)化的學(xué)生管理制度,逐步形成學(xué)生的自我管理、自我教育的機(jī)制。四是探索以人為本,以德為先,以教為重,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的新辦法、新措施。五是要切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題。繼續(xù)擴(kuò)大助學(xué)貸款的數(shù)量,繼續(xù)辦好愛心超市,要采用長效的募捐機(jī)制、規(guī)范的管理辦法、更廣泛的募捐渠道,真正為家庭困難的同學(xué)提供幫助。六是要利用好心理咨詢室和心理咨詢專門機(jī)構(gòu)及校園網(wǎng)絡(luò),有針對性地做好大學(xué)生心理健康咨詢工作。

        (八)繼續(xù)拓寬辦學(xué)渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)和培訓(xùn)班教育

        學(xué)院辦學(xué)將堅(jiān)持走“多元化”辦學(xué)道路,一方面辦好全日制教育,另一方面要加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)、成人教育和專題培訓(xùn)工作力度,充分利用省內(nèi)外大學(xué)的教育優(yōu)勢,注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益和的有機(jī)結(jié)合,逐步提高辦學(xué)層次。今年,我們繼續(xù)鼓勵(lì)各系部搞聯(lián)合辦學(xué),開展“訂單”教育。成教部要盡快與地委組織部、林產(chǎn)工業(yè)處等部門聯(lián)系,落實(shí)好已經(jīng)列為計(jì)劃的短期培訓(xùn)班以及與南京林業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的有關(guān)事宜。

        (九)提升科研水平,增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)

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