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一、對于考試的題型沒有做出一個準確的估計。
或許是出題人的過錯,有一些超出大綱要求的內容。以前在要求學生寫生字詞的時候,我一般是要求不管會認還是會寫統統要寫。但是這學期更改了做法,對于會認字沒有做寫的要求,但是考試中卻出現了。處于學生掌握的需要,有必要做出兩手標準,對于學有余力的學生應該定下更高的要求。對于一道按要求寫句子沒有提前跟學生做講解。雖然反問句是一個重點,但考試中卻還有更改人稱,這是一個難點,我卻疏忽了,應該提前講解才對。
二、多音字
考試前兩周突擊多音字,部分學生掌握比較好,但是另外一些卻很難記住它,或者是因為基礎不夠牢固,或者是拼音不好,總之,掌握情況不容樂觀。對于此,應該把記憶多音字的時間放在平時,分散記憶,可能效果會好一些。
三、拼音
我剛接手這個班的時候感覺拼音掌握情況還不錯,但是經過一段時間的接觸后,才發現并沒有我想的那么好。最突出的一次就是發現班里語文成績本來比較好的一個學生竟然沒有區分清bp。看來應該多考察學生的拼音情況,及時掌握學生的信息。
四、作文
作文是本班的一大弱項,從平時的作文批改就可以看出來,對于此,平時加強學生的造句練習。多進行朗讀訓練,加強學生的語感。
五、補差
在這一學期的工作中,在學校領導和各位老師的幫助下,加上自己的不斷努力,相比較上個學期有了比較多的進步,但同時也發現了很多問題。
一、主抓基礎知識和基本技能
(一)四年級是小學階段的關鍵時期,這個階段,語文難度提高,閱讀的字數增多、難度加大,作文對于學生也是一大難點。針對這樣的情況,我在抓住基礎的同時,也加大對閱讀和習作方面的訓練。在講課過程中教給學生閱讀方法,引導學生學會在文章中找答案,在學習課文時,,引導學生學會批注,從段落到句子再到詞語,逐步細化,幫助學生理解課文,感受文章感情,同時課文中有好詞佳句時,引導學生背誦并仿寫,從而鍛煉學生的寫作能力。
(二)在寫作方面,讓學生多讀、多寫、多練。先從實際觀察出發,根據單元主題結合生活實際,引導學生學會寫作,寫出真情實感,寫出自己的所見所聞。在講評作文時,充分肯定學生優點,在班級多讀學生的優秀作文,讓同學之間相互點評,發現作文中的優點,調動學生的積極性,避免畏難情緒。在寫作前明確寫作內容,讓學生先在課堂口述作文內容,讓學生之間互相學習,還能幫助程度較差的學生理清思路。
二、靈活處理教學方法
(一)結合學校現在的“生本課堂”,因此,我在課堂中盡量調動學生的積極性,讓學生成為課堂的主體,調動學生的探究精神,主動學習。采用小組學習的形式,進行合理化分組,針對學生的不同程度,安排合理任務,讓學生享受學習的樂趣,參與到學習中來,最大程度避免“陪學”的現象。
三、推進閱讀活動
閱讀是語文的重要組成部分,除了在課堂上閱讀之外,我也在課下鼓勵學生閱讀。利用班級的圖書,制定“圖書借閱規定”,鼓勵學生看書。同時,在全班實行“師生共讀一本書”活動,定期開展讀書分享活動,給學生表達的機會,進一步促進閱讀,從而實現良性循環。
除此之外,在家長會中,我向家長介紹讓孩子讀書的方法,推薦適合“親子共讀”的書目,幫助學生和家長在閱讀中交流,在閱讀的過程中,拉近情感。
四、做好“培優”“扶差”工作
經過長時間的相處,我對班級同學有了較多的了解。根據學生情況制定了“培優扶差”計劃。班級有幾名基礎知識不好的學生,每天單獨聽寫生字,除此之外,在講課過程中,比較基礎性的問題,也經常讓他們來回答,一方面檢查他們的學習情況;另一方面能及時發現他們的掌握情況,并做到查缺補漏。學校的學習離不開家長的支持,針對這些程度較差的學生,我會額外留一些作業,并由家長監督完成。
1、梳理與確立班級管理目標:上學期,為落實“心系奧運,做文明學生”的主題教育,在觀察、分析學生情況后,確立了“踏實學習、專心做事、友善交往”的班風。在上學期,我以規范書寫為途徑,逐步落實靜心學習的目標,努力培養學生的日常規范。本學期結合“愛”的主題教育,推出了“愛是能力需要鍛煉,愛是氛圍需要培養”班級的主題教育活動。將學校組織的課間操評比、國際友人參觀、接待內蒙和新加坡學生、愛心義賣活動融入我們班的主題教育活動中,以活動推進班風的形成。
2、積極參加活動,培養孩子的責任感。在上學期我為班級爭取到區朗誦比賽的機會,為此自己檢索材料,組織背誦、安排人員,反復排練,與孩子們忙在其中,樂在其中。接著,又接風造勢在學校升旗儀式上,充分展示我們的風采。在活動中,我不但鼓勵孩子們積極參加,體驗成功,分享快樂;還發掘出小干部的苗子,精心選拔了熱心服務的班隊干部。
教學工作:
1、教學質量的關鍵在課堂,為此,自己精心備課,努力做到一課一得,學有所獲。為了落實閱讀訓練,自己精心設計課堂提問,從精簡問題入手,努力落實學生主體地位,提出了語文課上“答案不唯一,交流更重要”。強化閱讀訓練,在閱讀和選讀課文上做文章,加強閱讀訓練,強化學生的能力。在做好學困生輔導的基礎上,努力培養本班的尖子生,提高思維與表達能力的訓練。
2、加強研究:本學期,我牽頭四年級語文教研活動,在充分發揮組員的作用基礎上,自己分別就單元備課,重點課文分析,做課反思等作了主題交流。并就古詩教學、期末復習、學生朗讀指導等課例多次做組內研究課。自己在研究教材的基礎上,充分發揮計算機優勢,制作課件,交流共享,不斷豐富教學內容,提高閱讀時效性。我們共同挖掘教材訓練點與拓展點,不斷提高語文教學的實效性。
3、搭建信息平臺。除了記事本、成績單、短信與電話之外,我利用業余期間,在新浪博客上,申請了個人空間,xj_whb。正像我在博客上的留言一樣:努力將博客建成一個教學交流、家長溝通、學生展示的天地,目前已有1800人次點擊率。
在本學年中,我先后承擔了組內研究課4節,校級研究課3節,區研究課1節,國家級研究課1節。所輔導學生作文獲全國春蕾杯2等獎。
其他工作:
開學前我能根據教學大綱的要求,以及本冊教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統的教學計劃。教學計劃按照學校的統一時間安排,合理設定了教學進度。根據本冊教材的訓練重點,規定了總的教學目標、教學計劃,使整個學期的教學在預定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。
在語文教學中,為了促使每一位學生能在原有的基礎上都有所發展,我著重“抓兩頭,帶中間”。注重培養優等生,同時,還在班級里開展“一幫一”的活動幫助學困生。這當然離不開班里的小干部,對于背誦課文等基礎作業,實行優幫差,小干部及時檢查自己的幫扶對象,使其在復習期間能迎頭趕上。在課上注意激勵學困生,幫助他們樹立信心,多給他們創造表現機會,以此激起他們的學習興趣。同時做好家訪工作,及時與家長聯系,取得家長的支持,家校合力共同提高教學質量。
本學期,我還注重培養學生良好的閱讀課外書籍的習慣,為提高學生的寫作能力打好基礎。我讓學生自己準備一個摘抄本,在課外閱讀時積累好詞佳句,并對有特點的詞句進行歸類,及時摘抄。
本學期我還著重培養學生的書寫規范的意識。寫好漢字不但可以陶冶學生的思想情感,提高學生的審美能力,增強學生對祖國語言文字的熱愛和對中華璀璨文化藝術的理解能力,而且有利于培養學生學習的恒心和毅力,增強學生做人做事的責任感,提高學生的整體素養。
我經常和學生說:“‘字如其人’,能寫一手好字的人,會給人們留下良好的印象。”規范、端正、整潔地書寫漢字是有效進行書面交流的基本保證,是學生學習語文和其他課程,形成終身學習能力的基礎因此,我對學生的作業書寫非常重視。在每節課學習生字時,都挑選出比較有特點的字,全班學生一起分析字的結構,哪一筆長哪一筆短,哪部分高哪部分底,什么地方是需要特別注意的,并告訴學生寫漢字穿插避讓的方法。具體分析完以后,在再生字本上工工整整地寫上字頭。每次收回的作業及時批閱,并針對不同學生在作業本上的問題寫上不同的評語,如“你的作業進步很大,如果再工整些就更好了”,“自己試一試女字旁的撇再長一點是不是更好看?”為了對學生認真書寫給予鼓勵,我還給學生規定,連續三次作業得優星就可以獎勵少寫一個字或詞,這樣學生們的盡頭就更大了,都能盡自己的努力寫好每次字詞作業。
經過一年的良好書寫教學和訓練,現在,絕大多數學生已經能自覺工整規范的書寫,高質量地完成各科作業。
在數學教學中我力爭做到以課堂教學為核心認真備課,認真鉆研教材、教參,對本學期教學內容做到心中有數,掌握每一部分知識在單元中,在整冊書中的地位、作用,思考老師怎樣教、學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程,充分理解課后習題的作用,設計好練習。
課上注重創設各種情境,發現身邊的數學,激發學生思考,然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦,針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力,接著,讓學生練習不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維,最后,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性高,為學好數學邁出了堅實的一步。
“激性、明理、導行”是思想品德課教學的三要素,而激情則是重要因素。因此,思想品德課更要摒棄空洞說教,注重情感教學,引導學生以積極的情感體驗參與教學的的各個環節,在愉悅的心情狀態中學習、掌握、深化道德認識,養成良好的道德品質與行為習慣。
在教學中,我依據教學特點和學生實際,利用教材中的激發學生情感的因素,力求把課導得巧妙、新穎、有趣,達到引人入勝的效果,使學生的學習情緒不斷高漲。學習明理是思想品德課的一個重要教學環節。我主要通過學習課文、分析歸納,讓學生悟出道理,初步形成道德意識,而情感是在認識客觀事物中產生的,“知之深,受之初”,因而在學生學文明理過程中,形成道德認識前后,因勢利導地激發學生道德情感。例如精心設計一些富于啟發性的問題引導學生,并借助假設、聯想、想象、對色、角色互換,心理移位等心理體驗,把學文與明理,知識上的接受與情感上的認同有機結合起來。學生要將學文明理中形成的道德認識化為具體實踐中的道德知為,“辯析導行”十分重要。
我根據學生認知水平和教材重難點,有的放矢地設計一些富有思考性、啟發性、導向性的問題,引導學生辯析正誤,從中提高道德判斷能力。注重實效情感的評價標準。小學生由于受年齡、家庭和周圍環境的影響,對道德評價標準難免存在片面性和局限性。因此,導行階段的教學首先借助教材,從理性的角度向學生闡明社會主義的道德觀念、道德行為和是非標準,但僅有這些理性的標準是不夠的,還必須在學生的情感世界里樹立起情感的評價標準。
一、上半年工作總結:
(一) 、知識管理
20xx年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。
數據回顧:
(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分
說明:員工平均積分年累計為18.85分,排名前列。
(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
20xx年,集團調整了考核要求,形成了以CKO頻道為核心的考核機制,重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調整了CKO積分辦法。對此,公司也作出了相應的調整,并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓,使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓,KM推進氛圍較好,員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立QC小組,主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,明確責任人及活動分工。每月回顧總結,遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關,我們規范了推進要求,解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現場審計
3月底,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的KM推進工作,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分,為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。
4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。
(1)、黃石公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越領導者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評,本獎項只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”(KM推進團隊集中亮相,并多次受到好評,其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上,集團高度評價我司的KM推進工作,通過交流學習,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現場管理
數據回顧:
1、調整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象;
2010年,通過與部門班組的溝通,發現很多員工對6S推進有抵觸情緒,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產部門員工認為與優秀無緣,索性放棄。針對這種情況,20xx年公司調整考核思路,引導員工“有做必有果”,班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式,讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
2、規范班組現場管理,發揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續開展部門自查和班組自查;
按照20xx年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組,按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大,現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊,被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧,回顧現場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面,提升員工積極性。
公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現場亮點,例如包裝部生產現場統一有序,標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。
4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時
數據回顧:
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組,成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統計方法,有效工時數據評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數據。
3、有效工時管理工具指導生產,引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃,結合工時統計方法指導生產,包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2010年同期比,產銷量增長,生產人員減少,達到了“減員增效的”目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為20xx年新增職責,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現異常。
3、參加華南區域ERP人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業證書。
二、上半年工作不足:
1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現象時有發生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,研究不深,理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,導致HR績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升,關注面過窄,自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。
5、現場管理檢查力度不夠,常規性問題經常出現,對一些不符合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。
三、下半年工作計劃:
1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規文檔,建立KM文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的KM門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網上調查、時間管理模塊的推進。
我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。
2、現場管理
(1)、持續開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6S專員培訓學習,加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規范現場。
3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。
(2)、規范員工考勤管理,跟蹤數據統計,加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
(1)、員工照片維護;
一、中日小學語文教學大綱在編排體例上的差異 二、中日小學語文教學大綱在具體內容上的不同首先,表現在小學語文教學總目標方面。
我國的小學語文教學的目的是這樣概括的:“指導學生正確地理解和運用祖國的語言文字,使學生具有初步的聽說讀寫能力;在聽說讀寫訓練的過程中,進行思想政治教育和道德品質教育,發展學生的智力,培養良好的學習習慣。”日本的教學大綱作了這樣的規定:“培養對國語的正確的理解能力和適當的表現能力、思考力、想象力以及語言感覺,同時培養學生對國語的深切的關心和尊重的態度。”從中我們看到兩國都把培養正確地理解語言、表現能力作為語文學科的首要目標。不同的是我國強調“在聽說讀寫訓練的過程中,進行思想政治教育和道德品質教育。”日本不把思想、道德教育列為小學語文學科的任務,而強調“培養學生對國語的深切的關心和尊重的態度。”通過對國語的尊重態度的培養,使學生對這一重要性能夠自覺地去認識,對國語進一步關心。當然這種態度的培養,是與國語教育、培養一定的表現力、理解力和充實、豐富學生的語言緊密地結合在一起的。
第二,表現在聽說讀寫等能力培養方面。
我國的小學語文教學大綱在聽說方面,主要從聽說內容、方法和習慣的培養上提出要求。如“聽懂別人說的一段話和一件簡單的事。”“聽話集中注意力,不隨便插話。”再如“聽懂程度適合的講話和別人說的一件事,能轉述內容”,“聽別人讀程度適合的兒童文學作品和科普作品,能邊聽邊想象”,等等。具有一定的層次性。日本的教學大綱主要從“正確地聽”和“主體地聽”兩方面來要求。如“正確地聽”,體現在聽話的姿勢和態度上。一年級,“聽話時看著說話的對方。”二年級,“聽對方把話說完。”三年級,“沒聽明白的地方反問或復聽。”四年級,“一邊聽一邊記下話的要點和中心點。”五年級,“注意細節。”六年級,“考慮話的內容中事實部分和想象部分之間的關系。”再如“主體地聽”:一年級,“話的內容大體能聽懂。”二年級,“考慮對方說話的順序。”三年級,抓住對方說話的重點,從自己的立場出發試著總結歸納。”四年級,“抓住話的中心點,總結自己聽后的感想。”五年級,“理解對方說話的意圖,講出自己的評價。”六年級,“將話的內容和自己的生活、觀點進行對比。”從中可以看出,“主體地聽”,在聽話的程度、方式方法上不僅作了具體要求,而且逐步與“自我”聯系起來。使聽話這一“客體”行為很強的活動逐步變成一種能動的“主體”行為。在說話訓練方面,我國的小學語文教學大綱在要求上同聽的表述形式大體一致。比如“說幾句意思完整、連貫的話”;“一段意思完整、連貫的話”;“能當眾說話,語句比較通順、有禮貌”;等等。日本在說話訓練方面分兩部分,即“有對方意識和目的意識地去說”與“正確的說話方法”。如“對方意識和目的意識”,一年級,“被詢問的事能回答,并主動尋找話題來說。”二年級,“根據對方說話的內容來繼續話題。”三年級,“聽取對方話的內容,深入話題來說。”四年級,“對應不同的聽說對象和不同的場合,考慮說話內容的主次來說。”五年級,“對應不同的聽說對象和不同的場合,使用適當的語言,并考慮具體情況來說。”六年級,“對應不同的目的,考慮時間和說話的順序,有計劃地去說。”很明顯,強調帶有明確目的和注意聽說對象,針對不同需要、不同場合、不同目的,選擇不同話題,以不同的表達方式來陳述自己的意思,是日本小學語文教學大綱適應現代信息社會發展需要,提出的具有較強時代氣息的聽說訓練要求。也是日本聽說訓練的重要特點。在“正確的說話方法”方面,日本的教學大綱將聽說讀寫的有關內容相互滲透,同時進行。如一年級,“經歷過的事,考慮順序來說。”二年級,“理清事情的條理后再說。”三年級,“為了突出說話的要點,考慮一定的段落、層次來說。”四年級,“為了突出說話的中心,有主次地去說。”五年級,“有明確的意圖和確切的根據說。”六年級,“對應不同的目的和意圖,恰當地說。”另外,在說的方面,我國的小學語文教學大綱特別強調從一年級開始講普通話,重視普通話的推廣和普及。在日本,只是從四年級開始,提出“理解共通語和方言的區別,在必要的時候能用共通語來說話。”
在閱讀訓練的要求上,中日兩國的教學大綱都比較重視朗讀、默讀和背誦的基本功訓練。值得一提的是,日本強調閱讀中要注意“感想、意見”和“有目的地去讀”。如三年級要求“讀后小結感想,并考慮如果是自己會怎樣去做。”“從自己的立場出發,自己認為重要的地方不要落掉了去讀。”四年級,“注意讀后個人的不同感受。”“對應不同的讀的目的,歸納重要的地方,注意必要的細節。”五年級,“理解作者對事物的看法、想法和感受。為了收集必要的知識和情報去讀文章。”六年級,“理解作者的基本觀點,并形成自己的觀點。”“對應不同的目的、需要,選擇適當的書來讀,并下工夫尋找適合自己的、有效的讀書方法。”由此可以看出,日本在閱讀訓練的要求上,突出讀書和自身生活、社會生活的需要以及讀者與作者情感上的密切聯系。在另一方面,日本還比較重視閱讀態度的培養。比如,一年級就要求“培養愉快地去閱讀淺顯讀物的態度。”二年級,“提高對淺顯讀物的進一步閱讀的欲望。”三年級,“培養閱讀各種各樣讀物的讀書態度。”四年級,“擴大讀書范圍。”五年級,“通過讀書,加深思考。”六年級,“培養選擇適當的讀物來閱讀的習慣。”顯示了對培養學生讀書興趣的重視。在讀寫結合上,日本強調“依照文章的表達思路來讀”,“區分事實和想象(感想、意見)來讀”,“想象、鑒賞”以及“讀后根據自己的目的和需要發表看法”等等。
一、加強教研,創新有為,提高業務素質。
素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業務素質。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向同年級的教師學習,努力實施創新教學,積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中,我努力鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質的提高。
為了更好地促進教學,我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一環節我都精心設計,力求做到學生愿學。在集體備課中,我認真記錄,積極發言,虛心向有經驗的老師學習,同時闡述自己的見解。
二、依托語文綜合實踐活動教學,提高學生的知識積累。
本學期的努力方向是學生的古文誦讀。在教學中,針對我們四年級一班學生的實際,我充分激發他們的古詩文誦讀積極性,每早上,我都堅持用最俊秀的字在黑板上抄寫優美的古詩文和學生一起誦讀。激發學生背誦古詩文的興趣。
為了更好地培養學生的自學能力,我一直要求學生堅持寫閱讀筆記,并且鼓勵學生大膽展示自己的閱讀成果,通過手抄報等形式進行展示。
三、抓科學研究,閱讀教學的主旨性的研究有一定的認識。
本學期,我的科研目標是對研究閱讀教學目標的研究。我認為首先應加強學生基本技能的培養。學生的基本技能的形成以基礎知識的全面掌握為前提。我們在四年級語文組將大力加強語文基礎知識的教育教學,進而不斷鞏固基本技能。
抓好探究性學習方法的研究,讓探究性學習方法真正為教師們所掌握并靈活運用。注意發展學生的能力,強化好奇心,啟發學生敢于想象,勇于質疑,鼓勵學生逆向思維、發散思維、求同思維、求異思維,努力開發學生思維的深度與廣度。
教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創新建立在此基礎上。搞好創新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。
積極創設情境,讓學生在探究性學習中培養興趣,激發好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發現問題,提出問題和解決問題。
學科:語文
1.成績統計表(保留一位小數)
2.分數段統計表(單位: 人)
(二) 學科:數學
1.成績統計表(保留一位小數)
2.分數段統計表(單位: 人)
(三) 學科:英語
1.成績統計表(保留一位小數)
2.分數段統計表(單位: 人)
(三) 學科:綜合
1.成績統計表(保留一位小數)
2.分數段統計表(單位: 人)
二、本次質量檢測成績的分析說明:
本次一年級語文成績較好平均分80.77,比起學區整體成績較好。數學成績也較高,平均分為86.50分,在學學區統考中名列第四。
二年級語文成績較高,平均分92分,及格率是100%,優良率為100%。二年級數學成績比去年有所下滑,平均分是74.50分,優良率是25%,及格率是75%。
三年級語文成績在學區統考中名列六,個別學生成績較穩,及格率占到100%。三年級語文成績穩定,名次比上學期提升一名,為第六名。三年級數學平均分86.6分,及格率100%,優良率80%,較上年有所下滑,由第一名降為第四名。三年級英語平均分73.2分,優良率40%,及格率80%,較上一學年成績有大幅提升。
四年級語文成績與去年相比有所下滑,平均分保持在75.88分,及格率為100%,優良率25%。四年級數學平均分91.25分,及格率、優良率均為100%,名次由第二名上升為第一名。四年級英語平均分69.5分,及格率100%,較上一學年成績有大幅提升。
五年級語文成績平均分83.75分,成績穩定。及格率100%,優良率為83.33%。數學成績也呈穩定趨勢,平均分為78.24分,及格率為83.33%和優良率66.67跟以往相差不多。五年級英語平均分46.7分,及格率33%,成績較上一學年有所提高。
六年級語文成績平均分84.8分,及格率、優良率均為100%,由上一學年的第五名直線上升為第二名。數學平均分83.3分,及格率、優良率均為100%。由上學年的倒數第二上升為第五名。英語平均分37.2分,較上一年成績有所提高。綜合課總體來說成績較低。
三、存在的問題:
1、課標理解不太透,教材挖掘不太深。人教版教材,其編排意圖,內容安排都具有很大的伸縮空間,為教師進行課堂教學實踐活動提供了充分的空間,探究的自由。從測試反映的情況看,有些知識點沒有給學生講到,有些內容也沒有給學生歸納總結出來,沒有把教材充分挖掘透。
2、理念滲透不夠深,教法研究不夠足,學法指導不夠細。課堂教學過程中就例題講解例題,就課文讀課文,就練習做練習,缺乏教學思想的滲透,學習方法的指導。從測試中看,學生的閱讀能力較低,寫作能力較低,<蓮 山 ~ 課 件 >分析解決實際問題的能力較低。說明,教師在平常的課堂教學過程中滲透和訓練的力度不夠。
3、后進生輔導缺乏計劃安排,隨意性大,轉化率低。其實優生和后進生智力上沒有多大差別,差別就在于學習習慣,學習態度等非智力因素。教學中,我們教師只是把輔導后進生喊在嘴上,缺乏在行動上輔導后進生長遠計劃。
4、任課教師對綜合課思想上不夠重視,所以成績較低。
四、本次質量檢測總結說明
本次質量檢測反應了我校教師教學情況,教師們都認真輔導學生,學校整體成績都有大的提升。學校總排名從上學年的第六名上升
五、今后我校的教學設想及對策
1、組織學習活動,總體把握教材要求,挖掘理解每節課內容。結合每學期教學計劃,學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,單元教學關鍵,制定詳細單元教學策略。
2、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。
3、因材施教,分層要求,培養優生和輔導后進學生。
4、滲透思想,體現方法,培養學生自我學習能力。