反思材料精選(九篇)

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第1篇：反思材料范文

通過反思，存在以下主要問題

一是抓落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。突出表現(xiàn)在:對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時(shí)、不到位、不積極。如在檢查班組設(shè)備以及日常工作時(shí)，對于檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題、職工兩紀(jì)問題，口頭批評多，按規(guī)定進(jìn)行處理少；提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題，對于班組是否及時(shí)進(jìn)行處理，結(jié)果如何沒有及時(shí)進(jìn)行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實(shí)，致使班組管理以及設(shè)備上的一些問題長期存在，得不到解決。

二是在__開展的各項(xiàng)活動中，應(yīng)付心里嚴(yán)重，一些工作停留在傳達(dá)上，在制定一些措施時(shí)，空洞、泛泛，不能認(rèn)真結(jié)合車間的工作實(shí)際認(rèn)真研究、制定出結(jié)合車間工作實(shí)際的、針對性強(qiáng)的措施，致使一些活動開展效果不好，也是造成車間管內(nèi)班組管理不到位、安全問題時(shí)有發(fā)生的重要原因。如在今年開展的____教育活動中，由于自己思想認(rèn)識的不到位，沒能將黨委下發(fā)的____及時(shí)下發(fā)班組并組織開展教育，造成黨委重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。再如今年年初，由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項(xiàng)檢查等活動認(rèn)識不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想認(rèn)識不高、安全意識淡薄，以至于發(fā)生________問題的發(fā)生。

三是安全管理不扎實(shí)，表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及車間的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài)，或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產(chǎn)會、__分析、月度安全分析等，表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠及時(shí)予以糾正，把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要有、不缺少就行，沒有認(rèn)識到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認(rèn)識產(chǎn)生嚴(yán)重偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如安全問題庫問題管理不規(guī)范，對于一些車間無力解決的問題以匯報(bào)有關(guān)科室代替解決，認(rèn)為只要匯報(bào)了就沒事兒了，缺乏保證措施，同時(shí)也沒有進(jìn)一步聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行解決，造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業(yè)務(wù)考試以及政治考試等工作，流于形式的問題仍然存在，不能促進(jìn)職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，同時(shí)也不能反映職工對有關(guān)知識要求掌握的真實(shí)水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進(jìn)一步完善和提高。

四是設(shè)備管理須進(jìn)一步加強(qiáng)。通過大檢查以及日常設(shè)備檢查，在設(shè)備管理上存在的主要問題有：1、__巡視不到位，部分班組__巡視規(guī)定要求落實(shí)不好，沒有按規(guī)定進(jìn)行巡視和做好記錄，部分____問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理；2、____制度落實(shí)不好，個(gè)別班組沒有按規(guī)定執(zhí)行每日兩次__要求；3、電器特性分析管理不完善，沒有落實(shí)__分析制度；季度____測試、__接__測試制度以及班組____*分析制度；4、__質(zhì)量不高，有______現(xiàn)象；5、個(gè)別班組__質(zhì)量低下；6、一些設(shè)備問題長期得不到解決，如____*破損、____破損等問題仍然存在，如不及時(shí)解決，進(jìn)入雨季后，易造成______，進(jìn)而發(fā)生故障甚至造成____；7、__*設(shè)備管理不夠重視，一些問題至今未得到解決；8、個(gè)別班組__利用率不高。

五是車間會議制度落實(shí)不夠、會議功能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)為時(shí)間倉促、人員不全、準(zhǔn)備不充分、條理性針對性不強(qiáng)，對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預(yù)測不全面、措施制定不夠具體等。同時(shí)在布置工作和制定措施時(shí)重點(diǎn)不突出，面面俱到，使班組長難以把握工作重點(diǎn)，因而造成班組在工作落實(shí)上存在死角和落實(shí)不好。

六是執(zhí)行__安全制度不標(biāo)準(zhǔn)，存在漏洞。雖然我們已簽訂了__安全作業(yè)承諾書，有效的促進(jìn)了職工__意識、__意識的提高，在__安全管理上起到了積極的促進(jìn)和約束作用。但反思車間的__安全管理以及__安全制度執(zhí)行落實(shí)情況，仍存在許多問題：如__不標(biāo)準(zhǔn)、______*等問題時(shí)有發(fā)生。造成這些問題的發(fā)生，主要是車間抓__安全教育工作力度不夠，對檢查發(fā)現(xiàn)的____問題處理不嚴(yán)，導(dǎo)致了職工安全意識的下降。*

七是深入__跟班作業(yè)不夠，班組各種作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)問題依然存在。在自己身上，或多或少存在著一些機(jī)關(guān)化作風(fēng)，一些時(shí)候，不能夠全面落實(shí)*深入班組量化要求，因此造成對班組作業(yè)情況不夠深入了解、作業(yè)質(zhì)量不是十分清楚、__*作業(yè)制度落實(shí)情況不能及時(shí)掌握，從而造成工作缺乏針對性。同時(shí)班組在__*作業(yè)制度執(zhí)行上存在著著裝不規(guī)范、工具材料攜帶不全、用語不規(guī)范以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不清楚、__質(zhì)量不高等問題。

通過一個(gè)階*的反思，充分暴露出自己對安全工作的認(rèn)識還不夠，工作中沒有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己沒能有機(jī)地將工作的重心融入安全生產(chǎn)這個(gè)中心，管理中還存在著作風(fēng)不實(shí)、教育引導(dǎo)不利、安全把關(guān)不嚴(yán)等問題。反思這些問題，使自己的思想觸動很大，也使自己對自己的工作有了新的認(rèn)識，進(jìn)一步看到了自己工作中存在的問題和不足以及這些問題對安全生產(chǎn)的危害性，對于這些問題都需要自己認(rèn)真審視，并注意在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以改正。

第2篇：反思材料范文

辦公室  劉新會

6月份是安全生產(chǎn)月，煤業(yè)分公司舉行“大反思、大討論、大整頓”活動，作為煤礦工作人員，對近期每起省內(nèi)外典型事故心境都十分沉痛！生命是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，通過對日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題:

一、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明，安全意識不牢，是不能解決工作中“我要安全”的問題的，讓身邊每個(gè)人都能做到懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)還需要加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。

二、規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來煤礦發(fā)生的系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題；有的是知道也會,就是不按標(biāo)準(zhǔn)操作,反映出職工思想素質(zhì)的問題。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

當(dāng)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞等都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力。

作為煤業(yè)分公司的一名普通員工,我應(yīng)該深刻反思,要深刻汲取事故教訓(xùn),認(rèn)識到礦井本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。如何堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),是一個(gè)值得深思的問題。

搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),我們要把安全工作作為煤礦的頭等大事來抓,認(rèn)真履行職責(zé),把安全管理工作切實(shí)做好,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。

一、要將安全就是命的根本理念真正讓大家共知、共享。要喚起每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;趙董事長說：煤礦不能出事故,也出不起事故。我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防。

二、要提高每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職覆責(zé)。要想不被安全否定,管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求,抓好人、機(jī)、物、環(huán)四種隱患的排查,打擊不安全行為。

三、要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決不得病的問題。

四、要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)準(zhǔn)去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五、要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。各個(gè)區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己心中有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要按照制度牢牢掌控。

六、要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長、區(qū)隊(duì)長。要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。

再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境,我們要通過正確引導(dǎo)、教育使之改正。

七、要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)部就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要全面調(diào)度指揮,合理組織生產(chǎn),更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給車站的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

第3篇：反思材料范文

通過這個(gè)暑期的師德培訓(xùn)，我對教師一詞有了更深的理解。正如陳峰同志所說的教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì)。做好教育是我們教師肩上的重?fù)?dān)。目前我省的教育發(fā)展既有成就也有挑戰(zhàn)，作為一線教師，我也應(yīng)該為浙江教育奉獻(xiàn)出自己的一份力量。因此結(jié)合自己本學(xué)期的表現(xiàn)，我再次深入反思自己的一言一行，剖析自己的不足。育人先育己，學(xué)高為師，身正為范，只有自己“身正”才能教育祖國的接班人。在入行的第一年中我關(guān)心學(xué)生，尊重家長、團(tuán)結(jié)同事。在教學(xué)中做到了依法執(zhí)教。但我身上仍存在很多不足，接下來我就從三方面進(jìn)行剖析和反思。

一、接納不完美，尋求好方法

正如浙江大學(xué)何善蒙教授講到的立德、立功、立言之間的辯證關(guān)系，立德容易立功難。在教學(xué)中我有有深刻的體會，學(xué)生和家長的處理就像立功，想做出成績可能也需要時(shí)機(jī)。有時(shí)候由于本教學(xué)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不足，而且做事情是個(gè)急性子，所以在沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)時(shí)，有時(shí)會急著否定自己，而造成自信心不足而不能很好地開展工作。但是也如何教授講到的，我們可以改變自己的心態(tài)，先做好立德、立言，從改變自己開始。所以接下來要學(xué)會接納自己的不完美，和壞情緒好好相處。班主任的工作是復(fù)雜而瑣碎的，需要面對四五十個(gè)性格迥異的孩子，還需要面將近一百個(gè)家長，因此在和他們交流的時(shí)候就需要更合適的方法。在擔(dān)任班主任工作中，有時(shí)由于溝通問題，也可能會造成家長的誤解。在面對一些不講理的家長（比如要給自己的孩子安排好座位）的時(shí)候，心態(tài)就一定要放平、放穩(wěn)，不要夾雜個(gè)人情緒在里面，所以接下來我也要就這個(gè)方面進(jìn)行反思，讓自己的胸襟更為開闊，要多站在家長的角度上想問題，來理解和包容家長。同時(shí)尋求更為合適的穩(wěn)妥的方法來和家長溝通。

二、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢

很多事情都要做好提前的規(guī)劃，不能等著被提醒。由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足，或者說是沒有能夠顧全大局，有的時(shí)候任務(wù)的布置上面可能會出現(xiàn)一些推遲，并不能在第一時(shí)間把事情的流程安排好，所以在接下來的工作中我要增強(qiáng)自己的自覺主動性，而不是等領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，安排了任務(wù)才去完成，而是要能夠先想到一些事情，做到未雨綢繆。比如說天氣變化了，要在小朋友們會生病之前，來提醒同學(xué)們注意保暖，多喝水。或者讓家長注意觀察小朋友的身體狀況。對于學(xué)校交代的一些任務(wù)或者集體活動也要嚴(yán)格的按照時(shí)間線來完成。以前在完成的時(shí)候，總是想著不拖后腿就行，以后也要盡量起到一些模范帶頭作用。不僅要及時(shí)完成，最好能夠盡早完成。不能被時(shí)間的手推著往前走，而是要做時(shí)間的主人，主動的把事情合理安排妥當(dāng)。

三、深入思考，精益求精

第4篇：反思材料范文

本節(jié)課是基于人教版九年級化學(xué)教材第八單元內(nèi)容設(shè)計(jì)的復(fù)習(xí)課。融合了課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱要求、學(xué)生實(shí)際，以當(dāng)下取暖流行的“暖寶寶”為載體，整合相關(guān)知識，并設(shè)計(jì)了一定的探究性實(shí)驗(yàn)。以全新的視角再現(xiàn)了相關(guān)知識點(diǎn)，為學(xué)生營造了良好的思維環(huán)境，讓學(xué)生在思考中活動，又在活動中得到發(fā)展。

二、教學(xué)目標(biāo)

（1）通過復(fù)習(xí)加深對金屬材料物理、化學(xué)性質(zhì)的認(rèn)識；懂得通過設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證物質(zhì)性質(zhì)的方法。（2）通過學(xué)生動手實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。（3）通過對“暖寶寶”的探究，讓學(xué)生感受到化學(xué)就在我們身邊，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。

三、教學(xué)過程

1.展示幾張冰天雪地的圖片

[師]引入：現(xiàn)在正值寒冷的冬天，同學(xué)們知道有哪些常用的取暖方式呢？

[生]學(xué)生踴躍發(fā)言：空調(diào)、烤火、取暖器、運(yùn)動等。

各種取暖方式的相關(guān)圖片在投影上展示出來。

[師]設(shè)問：同學(xué)們可能都見過這種取暖器（紅外取暖器），如果請你自己動手制作一款取暖器，該選擇哪些合適的材料呢？

[生]學(xué)生積極思考，踴躍發(fā)言。

從中引出金屬主要的物理性質(zhì)：有金屬光澤，導(dǎo)電導(dǎo)熱性等。

[師]在生產(chǎn)生活中選擇金屬材料時(shí)主要考慮哪些因素呢？

[生]性質(zhì)決定用途。還需要綜合地考慮：價(jià)格、資源、美觀、便利、回收、環(huán)境等多種因素。

[師]過渡：剛才我們討論了取暖器的選材問題，現(xiàn)在還有一種很流行的取暖方式，就是在身上貼一種叫“暖寶寶”的東西。我們一起來看看它的成分說明，研究一下它為什么能用來取暖。

實(shí)驗(yàn)探究1：“暖寶寶”中的主要有效成分是什么？如何通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證鐵粉的存在？

實(shí)驗(yàn)藥品及器材：稀鹽酸，硫酸銅溶液，磁鐵，“暖寶寶”，小刀，試管，滴管，點(diǎn)滴板等。

[生]學(xué)生四人一組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。匯報(bào)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象：

（1）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管中，加入適量稀鹽酸，發(fā)現(xiàn)有氣泡產(chǎn)生，溶液變成淺綠色。證明有鐵單質(zhì)存在。

（2）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管（或點(diǎn)滴板）中，加入適量硫酸銅溶液，發(fā)現(xiàn)有紅色固體生成，溶液變成淺綠色。

（3）用磁鐵靠近“暖寶寶”中的黑色粉末，發(fā)現(xiàn)有大量固體被吸引。

[師]小結(jié)：同學(xué)們設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的依據(jù)是我們已經(jīng)學(xué)習(xí)過的金屬的性質(zhì)，主要是化學(xué)性質(zhì)。

（1）較活潑金屬能與酸反應(yīng)生成氫氣和鹽。

（2）金屬與鹽溶液反應(yīng)生成新的金屬和新的鹽。

實(shí)驗(yàn)探究2：

[師]我們已經(jīng)驗(yàn)證了“暖寶寶”中的黑色粉末主要成分有鐵粉，那鐵粉為什么會發(fā)熱呢？

[生]和氧氣反應(yīng)。

[師]那發(fā)生的是劇烈氧化還是緩慢氧化呢？

[生]是緩慢氧化，因?yàn)殍F只能在氧氣中燃燒。

[師]展示圖片，鐵絲在氧氣中燃燒，有火星四射的現(xiàn)象，如果換成鐵粉，是不是能在空氣中就產(chǎn)生火星四射的現(xiàn)象呢？

演示實(shí)驗(yàn)：將少量鐵粉撒在酒精燈火焰上。

現(xiàn)象：有明顯的火星。

將少量“暖寶寶”中的粉末也撒在酒精燈火焰上。

現(xiàn)象：與鐵粉現(xiàn)象非常相似，有大量火星。

[師]我們實(shí)驗(yàn)證明了鐵粉在空氣中就能燃燒，為什么呢？

[生]鐵粉與空氣接觸面積大，所以反應(yīng)速率快。

[師]那現(xiàn)在能說說“暖寶寶”發(fā)熱的原理嗎？

[生]鐵粉接觸空氣和水發(fā)生緩慢氧化放熱。

[師]“暖寶寶”成分中的活性碳和氯化鈉就是用來加速鐵粉氧化的。

小結(jié)：金屬的化學(xué)性質(zhì)。

2.金屬與氧氣反應(yīng)：

圖片展示：鐵釘銹蝕條件的探究。

與書上相比多了一副鐵釘在食鹽水中銹蝕情況的圖片，進(jìn)一步說明了“暖寶寶”中氯化鈉的作用。

[師]鋼鐵銹蝕原理小結(jié)。

與氧氣和水共同作用而銹蝕。

實(shí)驗(yàn)探究3：

[師]剛才大家拆封的“暖寶寶”是不是已經(jīng)發(fā)熱了？

[生]是。

[師]請大家思考一下，你能設(shè)計(jì)簡單的實(shí)驗(yàn)證明鐵粉在發(fā)生緩慢氧化嗎？

[生]小組討論，得出不同方案。

[師]對學(xué)生提出的方案進(jìn)行評價(jià)，選擇其中一種簡單易操作的方案進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)。

取一試管，試管內(nèi)放入約1/3“暖寶寶”中黑色粉末，試管上加一單孔橡皮塞，連接一直角導(dǎo)管，在導(dǎo)管一端吸取一段紅墨水，觀察紅墨水的移動方向。

很快，學(xué)生就能發(fā)現(xiàn)紅墨水朝試管方向移動。

請學(xué)生分析原因。

[生]鐵粉氧化消耗氧氣，使試管內(nèi)壓強(qiáng)減少，使紅墨水倒吸。

[師]經(jīng)過剛才的實(shí)驗(yàn)，我們感受到鐵粉氧化的速率還是挺快的，那我們該怎么樣來防止“暖寶寶”失效呢？

[生]密封保存。

[師]那防止金屬銹蝕的方法主要有哪些呢？

第5篇：反思材料范文

一、思想認(rèn)識上存在的問題：

“安全第一”的思想沒有擺在第一位，存在好人主義思想。

原因分析：在日常工作中對危及行車、人身安全的隱患抓得較緊，對一些細(xì)小環(huán)節(jié)的不規(guī)范考核力度不大，批評教育比較多。沒有牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，沒有認(rèn)識到任何細(xì)小的不規(guī)范都有可能釀成大禍。

二、工作作風(fēng)存在的問題：

自身業(yè)務(wù)不過硬，對現(xiàn)場職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)流于形式。對職工的思想政治工作不夠重視，了解職工的思想動態(tài)不及時(shí)。

原因分析：對管理知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不能持之以恒，管理工作多是憑工作經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)完成，遇事缺乏思考，對于安全生產(chǎn)的深層次影響沒有深入剖析。自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也存在只求過得去，不求過得硬現(xiàn)象?，F(xiàn)在職工的思想非?；钴S，與現(xiàn)場職工交流不多，進(jìn)而不能很好掌握職工的思想動態(tài)。

三、安全管理方面存在的問題：

對安全管理制度重視不夠，落實(shí)不到位，作業(yè)過程管理存在死角。

原因分析：對作業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任制認(rèn)識不夠，基本規(guī)章執(zhí)行和現(xiàn)場實(shí)際工作存在脫節(jié)，安全管理制度落實(shí)上打折扣，未能充分班組成員的積極性和主動性，作業(yè)過程中動態(tài)管理流于形式。

四 整改措施：

1、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落實(shí)到實(shí)際工作中去，把安全工作擺在首位，規(guī)范各種作業(yè)行為，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，決不允許違章蠻干，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和解決問題的職責(zé)。

2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作；分清管理與愛護(hù)職工的界限，深入剖析慣性的不規(guī)范行為，認(rèn)識到它會造成的不安全隱患，對現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題要及時(shí)組織問題班組組織分析，吸取教訓(xùn)，制訂整改措施。

第6篇：反思材料范文

一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)娶扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基矗

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。

1、上半年財(cái)務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

6、積極整理會計(jì)檔案，規(guī)范會計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會計(jì)檔案歸檔工作。

7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動工新建。

財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部xx年下半年工作計(jì)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

公司材料會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(2)一個(gè)年度即將過去，自9月25日算來，我來到**也已經(jīng)100多天，到**分公司也即將滿一個(gè)季度。

來**之前，我初窺施工會計(jì)門徑，對其財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金控制不甚了解。在**公司的10來天，所謂的熟悉情況，雖然對帳務(wù)處理有了一定了解，但未曾實(shí)際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮(zhèn)紙壓著，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經(jīng)由實(shí)踐方能純熟于心。

到了**以后，與前任進(jìn)行了簡單的交接，出于種種原因，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證、帳本、報(bào)表等帳務(wù)資料，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進(jìn)行了說明(類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。

第一次結(jié)帳做各類報(bào)表，我看著前任留下的上月報(bào)表，因?yàn)橹暗膱?bào)表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系，不過還算順利，及時(shí)做好了報(bào)表并且上傳給股份公司財(cái)務(wù)部。

第一個(gè)顛覆以往經(jīng)驗(yàn)的是，只要當(dāng)月的結(jié)算收入數(shù)據(jù)確定了，就可以確定該結(jié)轉(zhuǎn)的成本數(shù)據(jù)、主營業(yè)務(wù)稅金及附加以及營業(yè)外支出，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費(fèi)的數(shù)據(jù)(**分公司未曾使用完工找總結(jié)比法確認(rèn)收入，而是以當(dāng)月開票且收款的金額確認(rèn)收入)。因?yàn)楸救酥岸际菑氖鹿I(yè)會計(jì)，從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認(rèn)方法的缺點(diǎn)在于，主營業(yè)務(wù)成本是根據(jù)收入倒推出來的，和實(shí)際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后，差異會越來越大;由此我想到，如果是采用完工找總結(jié)比法確認(rèn)收入，則成本和工程施工是一致的，而據(jù)此確認(rèn)的收入和實(shí)際開票結(jié)算的金額卻又是不一致的，這個(gè)差異會存在于所有會計(jì)期間。當(dāng)然，在竣工決算的時(shí)候，這個(gè)差異將沖平，相對于開票結(jié)算確認(rèn)法而言科學(xué)得多。

對于成本控制及分析，首先要有預(yù)算書，根據(jù)預(yù)算書的各項(xiàng)內(nèi)容以及工程進(jìn)度控制材料的采購、人工費(fèi)的開支?，F(xiàn)實(shí)中，工程進(jìn)度和實(shí)際收款并不一致，則按照實(shí)際收款的17%控制人工費(fèi)存在一定的誤差。

**分公司歷來通過項(xiàng)目部歸總核算一些往來科目，比如應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款，需要說明的是，所謂預(yù)付帳款其實(shí)僅僅是發(fā)票未到，材料實(shí)際已經(jīng)到場，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù)，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時(shí)，要把所有發(fā)生的應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款還原到供應(yīng)商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

**財(cái)務(wù)缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C(jī)制，撇開領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、會計(jì)人員的負(fù)責(zé)程度，還有一個(gè)原因就是無法進(jìn)行即時(shí)溝通，在網(wǎng)絡(luò)科技如此發(fā)達(dá)的今天，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡(luò)、傳遞資料，而網(wǎng)絡(luò)則用得很少，這就導(dǎo)致有很多事情無法立即聯(lián)系。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，如何把效應(yīng)擴(kuò)大化，解決一個(gè)問題，而立刻在全體會計(jì)人員中進(jìn)行傳播，這樣也許就是解決了N個(gè)問題(N個(gè)人的同一個(gè)問題)，我認(rèn)為公司可以組建一個(gè)**財(cái)務(wù)平臺(類銀行的NOTE)，從領(lǐng)導(dǎo)到會計(jì)，即時(shí)、全員地進(jìn)行溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風(fēng)暴，做會計(jì)的解決問題也是一樣，集思廣益，才能最大化每個(gè)人的時(shí)間價(jià)值、知識價(jià)值。

對于年報(bào)要求中的成本分析一塊，個(gè)人覺得外派會計(jì)是肯定提供不出數(shù)據(jù)的，而要項(xiàng)目部提供數(shù)據(jù)，則其真實(shí)性必然成疑問。我覺得，一些平時(shí)從來不做的工作，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那肯定是不真實(shí)的。所以我覺得，公司真的重視財(cái)務(wù)工作的話，一是對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員和擬招財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)核算是必然的條框式灌輸，對于一些原則性問題也要給財(cái)務(wù)人員框上框子，財(cái)務(wù)工作不存在左右逢源的問題，其他的細(xì)節(jié)操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準(zhǔn)確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實(shí)現(xiàn)的。

關(guān)于年報(bào)中的三方確認(rèn)表，我覺得是理所當(dāng)然的，但是項(xiàng)目經(jīng)理沒有這個(gè)意識，甲方也沒有這個(gè)意識，因此**分公司的多數(shù)項(xiàng)目部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計(jì)的問題，但是外派會計(jì)有責(zé)無權(quán)，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當(dāng)面答應(yīng)，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。我認(rèn)為這也是執(zhí)行力的問題，外派會計(jì)聽從財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指揮那是當(dāng)然的，但是要項(xiàng)目經(jīng)理配合外派會計(jì)卻不是那么容易的事情。命令傳達(dá)的層次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事務(wù)公司直接知會項(xiàng)目經(jīng)理也許效果會更好。

在施工企業(yè)帳務(wù)處理上，有這么一個(gè)科目，內(nèi)部往來，公司每年都要進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)差異再進(jìn)行糾正。對于內(nèi)部往來產(chǎn)生差異的原因，個(gè)人有如下分析：

其一，科目核算內(nèi)容的不一致。往往是總公司通過內(nèi)部往來核算，分公司卻通過其他應(yīng)收、應(yīng)付來核算。解決的辦法很簡單，完整地組織一套內(nèi)部往來科目的明細(xì)科目設(shè)置、核算內(nèi)容，編制一套案例，測試各外派會計(jì)的理解程度，并通過即時(shí)溝通，分析、問題。

其二，代收代付費(fèi)用的劃分不明確，以我**分公司為例，20xx年股份公司有***經(jīng)理在**辦公室的電話費(fèi)等內(nèi)容掛到內(nèi)部往來借方，而**分公司不體現(xiàn);**分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費(fèi)用，掛內(nèi)部往來借方，而股份公司不體現(xiàn)。

解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，明確劃分各類支出是直接進(jìn)費(fèi)用還是掛內(nèi)部往來，傳達(dá)給包括股份公司本部財(cái)務(wù)人員在內(nèi)的所有財(cái)務(wù)人員，達(dá)到事先控制的效果，一勞永逸。即使核對工作還是需要的，也不會有那么多差異需要在年底進(jìn)行一次性調(diào)整，積累了工作量。

本人在**的100多天，接觸很多新鮮事物，也脫離不了會計(jì)的樊籠?；诒救说膫€(gè)人意愿，特向股份公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)提請辭職，望請批準(zhǔn)為盼。本來本人一個(gè)月前就要辭職，但是為了對分公司一個(gè)完整年度的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，所以在年報(bào)工作完成后才提出辭職。

第7篇：反思材料范文

在現(xiàn)在社會，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多， 發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料，希望能夠幫助到大家。

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們：

大家上午好！

貴賓臨，開門紅，事業(yè)?。阎拥男那?，我們歡聚一堂，在此隆重舉行xx機(jī)械設(shè)備有限公司九江分公司開業(yè)慶典！

值此盛會之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工向百忙之中抽出時(shí)間出席開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天，在膽識與智慧的探索路上，本公司將倚靠奇瑞重工股份有限公司的技術(shù)起航，以“科技改變世界”為理念，以“綠色、重型、專業(yè)、高效”為企業(yè)內(nèi)涵，打造挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備的專業(yè)品牌。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我將帶領(lǐng)全體員工積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以誠信務(wù)實(shí)的品質(zhì)，貼心的售后服務(wù)，不斷追求卓越的精神搏擊市場，幫助客戶朋友創(chuàng)造財(cái)富，挖掘孕育幸福生活的寶藏！

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們，今天是xx九江分公司的大喜日子，是公司創(chuàng)業(yè)萬里的第一步，有了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與指導(dǎo)我們信心百倍，有了朋友的信任與支持我們意氣風(fēng)發(fā)！讓我們共同預(yù)祝：xx機(jī)械設(shè)備有限公司九江分公司能用成功譜寫輝煌，用勤奮描繪燦爛的創(chuàng)業(yè)篇章！

最后，預(yù)祝開業(yè)大吉、慶典圓滿成功！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們：身體健康，闔家幸福，事業(yè)蒸蒸日上?。?/p>

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料二

尊敬的各位來賓:

大家好！

今天，我們在水泉隆重集會，共慶?宏達(dá)商貿(mào)“舉行開業(yè)典禮。**宏達(dá)商貿(mào)的開業(yè)，標(biāo)志著首家標(biāo)準(zhǔn)化的大型太陽能銷售中心、正式入駐我鄉(xiāng)。這是我鎮(zhèn)努力擴(kuò)大招商引資、全面推進(jìn)商貿(mào)流通現(xiàn)代化的又一喜事。這必將進(jìn)一步加快以“聚集人氣、營造商機(jī)”為主題的“谷西南商貿(mào)中心”的打造步伐。在此，我代表**鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府對**宏達(dá)商貿(mào)**太陽能銷售中心的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向參加今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎！

**商貿(mào)公司**分店是由**商貿(mào)公司投資100多萬打造的大型現(xiàn)代化綜合超市，營業(yè)面積近2000平方米，是我鎮(zhèn)目前規(guī)模的綜合商場。該超市地處**鎮(zhèn)中心地段，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚；商場配套設(shè)施完善，裝璜精美，格調(diào)高雅，布局合理。**商貿(mào)公司**分店的開業(yè)，標(biāo)志著我鎮(zhèn)商貿(mào)流通業(yè)的經(jīng)營檔次和經(jīng)營規(guī)模躍上了一個(gè)新臺階。同時(shí)**商貿(mào)公司**分店的建成，還擴(kuò)大就業(yè)，已安排了農(nóng)村勞力和下崗職工達(dá)50余名。

**商貿(mào)公司看好我鎮(zhèn)、投資我鎮(zhèn)，這是我們的榮幸。為謀求我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府歷來重視招商引資工作，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲來抓，制定了招商引資的若干優(yōu)惠政策。“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”是我們的理念，“使外來投資者發(fā)財(cái)”是我們義不容辭的責(zé)任。近年來，我們一直致力于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，致力于為外來投資者營造一個(gè)清正廉明的政治環(huán)...

值此xxxx物流新址隆重開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表xx物流和我本人，向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！xxxx物流自成立以來，一直受到xx各界朋友的關(guān)愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持，xx物流才從無到有，不斷發(fā)展壯大，并取得了不錯(cuò)的業(yè)績。在這里，我先代表xx物流全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！我們xx物流，是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè)，是富有生命力的企業(yè)。

一直以來，我們以“自我積累、自我發(fā)展、開拓進(jìn)取”為xx發(fā)展的主要模式，以滄州專線為主要經(jīng)營項(xiàng)目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標(biāo)，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們xx物流投資興建的又一網(wǎng)點(diǎn)，也是我們xx人智慧和汗水的結(jié)晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設(shè)的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網(wǎng)點(diǎn)。它的落成和開業(yè)，是我們xx物流發(fā)展壯大的一大里程碑，也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻(xiàn)上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設(shè)成為廣利園區(qū)有實(shí)力、有口碑的對外型滄州專線窗口，實(shí)現(xiàn)xx的順利經(jīng)營和興旺發(fā)展，為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻(xiàn)出自己的力量！

作為xx物流的總經(jīng)理，我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)！在此，我特別要感謝xx物流的全體員工，是你們的堅(jiān)定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們！

我真誠的希望，在新的紀(jì)元里，社會各界的朋友們，特別是廣利園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關(guān)心和支持xx物流，扶持和幫助xx物流不斷發(fā)展和成長。同時(shí)，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來！

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：

大家早上好！

今天是保定市嘉信保險(xiǎn)有限公司開業(yè)慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險(xiǎn)公司的老總們，有保定市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，有工商、稅務(wù)等政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，有長期以來對我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報(bào)、保定晚報(bào)等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險(xiǎn)公司向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

嘉信保險(xiǎn)公司由中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會于20xx年8月18日批準(zhǔn)開業(yè)，由保定市工商局于20xx年9月8日進(jìn)行注冊登記，成為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)經(jīng)營區(qū)域?yàn)楹颖笔⌒姓爡^(qū)。嘉信保險(xiǎn)公司將接受河北省轄區(qū)內(nèi)尤其是保定轄區(qū)內(nèi)各家保險(xiǎn)公司的委托，銷售保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，收取保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)業(yè)務(wù)的損失勘查和理賠。嘉信保險(xiǎn)公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于各家保險(xiǎn)公司，服務(wù)于河北尤其是保定的廣大客戶，為發(fā)展保定的保險(xiǎn)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)社會組織在保險(xiǎn)的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

嘉信保險(xiǎn)公司作為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)公司，其生存和發(fā)展離不開各家保險(xiǎn)公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友在以后的日子能更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作，努力打造保定保險(xiǎn)業(yè)的專業(yè)服務(wù)品牌，為各家保險(xiǎn)公司服好務(wù)，為廣大客戶服好務(wù)，真正成為溝通保險(xiǎn)公司與客戶的橋梁，讓保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品通過我們的服務(wù)惠及廣大客戶，讓保險(xiǎn)公司的服務(wù)通過我們的傳遞得到充實(shí)和延伸，在此我代表嘉信保險(xiǎn)公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友再次表示衷心的感謝！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

第8篇：反思材料范文

這就是鋪路石的精神，它沒有過多的言語，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，哪條路需要就在哪里墊鋪，哪個(gè)橋涵需要就在哪里被灌注。在我們身邊周圍就有眾多的像鋪路石那樣的人，他們無論在什么崗位上都像粒粒石子一樣無聲息地在為企業(yè)奉獻(xiàn)著自己的青春。××同志就是這眾多石子中的一粒。

××出生在安徽太和一個(gè)貧困的家庭，家中五個(gè)子女就××這么一個(gè)男孩，從小就受全家人的疼愛，父親把全部的心血都灌注到了××身上勉勵(lì)他好好學(xué)習(xí)，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。希望肖家能考出個(gè)大學(xué)生給肖家爭個(gè)光露個(gè)臉。經(jīng)過十二年的寒窗苦讀，八四年××以優(yōu)異的成績考取了上海交通大學(xué)成為當(dāng)年全縣考取大學(xué)唯數(shù)不多的其中一名，受到了家中父老鄉(xiāng)親的贊揚(yáng)。為了給××交上上大學(xué)的學(xué)費(fèi)，父親把家中的兩頭豬賣了加上平時(shí)家中老母雞下的蛋攢下的幾千元錢交到了××手中滿含熱淚的說；“孩子，家中就這些了你全部帶去交上學(xué)費(fèi)好好學(xué)，我們再苦再累也要拱你把大學(xué)念完”父親的話牢牢銘記在××的腦海里，在大學(xué)的四年里××刻苦學(xué)習(xí)，生活上省吃儉用從不亂花一分錢，為了減輕家里的負(fù)擔(dān)爭取得到學(xué)校的獎學(xué)金，××在各方面都表現(xiàn)的非常突出，各門功課考試都取得了較好的成績成為班年級的尖子，受到校方和老師同學(xué)們的好評，就是靠著獎學(xué)金和家里賣雞蛋的錢××完成學(xué)業(yè)。

一九八七年××由上海交大畢業(yè)來到了四局一公司，當(dāng)時(shí)機(jī)關(guān)報(bào)價(jià)科正缺少人手想讓他留在機(jī)關(guān)工作，可××主動要求到工地現(xiàn)場去煅練，在定遠(yuǎn)汽車試車場的工棚里他與老工程師們一道研究高環(huán)弧形跑道路基土方的試驗(yàn)研究，虛心向老工程師請教學(xué)習(xí)，經(jīng)過三年的勤學(xué)苦練他基本掌握了汽車試驗(yàn)場路基跑道的施工技術(shù)，在一公司定遠(yuǎn)汽車試驗(yàn)場榮獲建筑行業(yè)最高獎杯，“魯班獎”的榮譽(yù)中也加帶著××的付出和奉獻(xiàn)。

在大京九的鐵路會戰(zhàn)中他與技術(shù)員一起下基坑，上橋柱。把火熱的青春全部投入到了鐵路會戰(zhàn)的熱潮中，辛勤的汗水和路基的延伸伴隨著他不斷成長。

在秦沈客運(yùn)專線施工中，他帶領(lǐng)38名員工日夜奮戰(zhàn)在“王家屯特大橋”工地上，搶時(shí)間，保進(jìn)度歷時(shí)8個(gè)月就完成了2公里長65個(gè)墩柱的施工任務(wù)并評為部優(yōu)工程。

第9篇：反思材料范文

著名教育家陶行知曾說過“學(xué)高為師，德高為范”?？梢?師德是教師最重要的本質(zhì)，是教師的靈魂。今天,面對構(gòu)建和諧校園的新形勢、新任務(wù),作為教師更應(yīng)該加強(qiáng)師德修養(yǎng)。為此,我不斷地加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高藝術(shù)修養(yǎng),豐富發(fā)展自己的精神世界，提升自己的文化底蘊(yùn)，完善自身的人格素質(zhì)。以高尚的師德,為學(xué)生做出榜樣。

一切以學(xué)生為主體展開教學(xué)

在教學(xué)工作中,為了培養(yǎng)出新一代高素質(zhì)的大學(xué)生隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變教育觀念，摒棄陳舊教法。站在三尺講臺上，我用先進(jìn)的教育理念，據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)和知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，深入淺出地傳授科學(xué)文化知識，不失時(shí)機(jī)地訓(xùn)練學(xué)生的技能，讓學(xué)生在課堂中最大限度地發(fā)揮主觀能動性,有效地獲取知識，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、審美觀，提高綜合素質(zhì)。如：教學(xué)“微分中值定理”時(shí)，首先穿插相關(guān)的數(shù)學(xué)史，讓學(xué)生感知其發(fā)展的艱難歷程。同時(shí)，深度挖掘定理的內(nèi)涵，巧妙地利用圖形的旋轉(zhuǎn)而揭示其內(nèi)在聯(lián)系，在證明拉格朗日中值定理時(shí)，構(gòu)建輔助函數(shù)，體現(xiàn)數(shù)學(xué)構(gòu)思的技巧美。實(shí)踐證明，學(xué)生自始至終積極地參與，其思維活躍，陶醉在數(shù)學(xué)美的世界中。學(xué)生既學(xué)會了知識，又鍛煉了能力。還避免了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)(來源：文秘站 ）的枯燥乏味，使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)，進(jìn)而形成一種契而不舍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，因而所教學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

愛心奉獻(xiàn)

“愛心”是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。多年來，時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生成長，尤其是對那些學(xué)習(xí)感到困難的學(xué)生，更是做到“特別的愛給特別的你”，尊重學(xué)生個(gè)性，相信學(xué)生潛力。如：學(xué)生劉某，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)極差，對此，我利用空余時(shí)間與他交心談心，消除其畏懼心理，接著對他加以無償補(bǔ)習(xí)，讓他體會到成功之樂，建立自信。這樣循序漸進(jìn)，該生不僅提高了學(xué)習(xí)成績，而且產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，在以后的考試中順利過關(guān)，深受學(xué)生及家長好評。