反思材料精選(九篇)
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第1篇：反思材料范文
通過反思，存在以下主要問題
一是抓落實不夠徹底，工作作風不夠扎實。突出表現在:對于檢查發現的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設備以及日常工作時，對于檢查發現的設備問題、職工兩紀問題，口頭批評多，按規定進行處理少；提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題，對于班組是否及時進行處理，結果如何沒有及時進行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實，致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在，得不到解決。
二是在__開展的各項活動中，應付心里嚴重，一些工作停留在傳達上，在制定一些措施時，空洞、泛泛，不能認真結合車間的工作實際認真研究、制定出結合車間工作實際的、針對性強的措施，致使一些活動開展效果不好，也是造成車間管內班組管理不到位、安全問題時有發生的重要原因。如在今年開展的____教育活動中，由于自己思想認識的不到位，沒能將黨委下發的____及時下發班組并組織開展教育，造成黨委重點工作落實不到位。再如今年年初，由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想認識不高、安全意識淡薄，以至于發生________問題的發生。
三是安全管理不扎實，表面現象較為突出。突出的表現為班組以及車間的許多管理工作基本處于表面化狀態，或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產會、__分析、月度安全分析等，表現出來的應付現象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠及時予以糾正，把“有沒有是態度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準，認為只要有、不缺少就行，沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認識產生嚴重偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如安全問題庫問題管理不規范，對于一些車間無力解決的問題以匯報有關科室代替解決，認為只要匯報了就沒事兒了，缺乏保證措施，同時也沒有進一步聯系有關部門進行解決，造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業務考試以及政治考試等工作，流于形式的問題仍然存在，不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性，同時也不能反映職工對有關知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。
四是設備管理須進一步加強。通過大檢查以及日常設備檢查，在設備管理上存在的主要問題有：1、__巡視不到位，部分班組__巡視規定要求落實不好，沒有按規定進行巡視和做好記錄，部分____問題沒有及時發現和處理；2、____制度落實不好，個別班組沒有按規定執行每日兩次__要求；3、電器特性分析管理不完善，沒有落實__分析制度；季度____測試、__接__測試制度以及班組____*分析制度；4、__質量不高，有______現象；5、個別班組__質量低下；6、一些設備問題長期得不到解決，如____*破損、____破損等問題仍然存在，如不及時解決，進入雨季后，易造成______，進而發生故障甚至造成____；7、__*設備管理不夠重視，一些問題至今未得到解決；8、個別班組__利用率不高。
五是車間會議制度落實不夠、會議功能發揮不好。主要表現為時間倉促、人員不全、準備不充分、條理性針對性不強，對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預測不全面、措施制定不夠具體等。同時在布置工作和制定措施時重點不突出，面面俱到，使班組長難以把握工作重點，因而造成班組在工作落實上存在死角和落實不好。
六是執行__安全制度不標準，存在漏洞。雖然我們已簽訂了__安全作業承諾書，有效的促進了職工__意識、__意識的提高，在__安全管理上起到了積極的促進和約束作用。但反思車間的__安全管理以及__安全制度執行落實情況，仍存在許多問題：如__不標準、______*等問題時有發生。造成這些問題的發生，主要是車間抓__安全教育工作力度不夠，對檢查發現的____問題處理不嚴，導致了職工安全意識的下降。*
七是深入__跟班作業不夠，班組各種作業不標準問題依然存在。在自己身上，或多或少存在著一些機關化作風，一些時候，不能夠全面落實*深入班組量化要求，因此造成對班組作業情況不夠深入了解、作業質量不是十分清楚、__*作業制度落實情況不能及時掌握，從而造成工作缺乏針對性。同時班組在__*作業制度執行上存在著著裝不規范、工具材料攜帶不全、用語不規范以及作業標準不清楚、__質量不高等問題。
通過一個階*的反思，充分暴露出自己對安全工作的認識還不夠，工作中沒有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己沒能有機地將工作的重心融入安全生產這個中心，管理中還存在著作風不實、教育引導不利、安全把關不嚴等問題。反思這些問題，使自己的思想觸動很大，也使自己對自己的工作有了新的認識，進一步看到了自己工作中存在的問題和不足以及這些問題對安全生產的危害性，對于這些問題都需要自己認真審視，并注意在今后的工作中積極采取措施，認真加以改正。
第2篇：反思材料范文
辦公室 劉新會
6月份是安全生產月，煤業分公司舉行“大反思、大討論、大整頓”活動，作為煤礦工作人員，對近期每起省內外典型事故心境都十分沉痛！生命是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題:
一、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，是不能解決工作中“我要安全”的問題的，讓身邊每個人都能做到懂法守法，遵章守紀，敬業愛崗，盡職盡責還需要加強日常學習。
二、規章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來煤礦發生的系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會,反映出職工業務素質的問題；有的是知道也會,就是不按標準操作,反映出職工思想素質的問題。在日常工作中,由于沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達到用規章指揮作業的目的。
當事故發生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發生,從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞等都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力。
作為煤業分公司的一名普通員工,我應該深刻反思,要深刻汲取事故教訓,認識到礦井本質安全方面的薄弱環節和安全責任方面的不足之處。如何堅決將安全隱患扼殺在萌芽狀態,是一個值得深思的問題。
搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務,我們要把安全工作作為煤礦的頭等大事來抓,認真履行職責,把安全管理工作切實做好,確保企業安全生產的平穩發展與健康發展。
一、要將安全就是命的根本理念真正讓大家共知、共享。要喚起每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵;還要真正將安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;趙董事長說：煤礦不能出事故,也出不起事故。我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,就是要在提高安全保證程度的基礎上做到預測、預報、預知、預警、預防。
二、要提高每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職覆責。要想不被安全否定,管理就要有高度,要嚴格落實安全發展的要求,抓好人、機、物、環四種隱患的排查,打擊不安全行為。
三、要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決不得病的問題。
四、要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標準去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
五、要重點工程重點抓。各個區隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己心中有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要按照制度牢牢掌控。
六、要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長、區隊長。要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。
再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境,我們要通過正確引導、教育使之改正。
七、要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監部就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要全面調度指揮,合理組織生產,更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。
要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
一是加強理論學習,提高安全意識。安全穩定事關車站改革發展的大局,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給車站的安全生產造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步提高安全第一的責任意識。
二是加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習,掌握現場安全作業方法,并不斷加以應用,進一步提高自己的安全防范水平。
第3篇：反思材料范文
通過這個暑期的師德培訓，我對教師一詞有了更深的理解。正如陳峰同志所說的教育是國之大計、黨之大計。做好教育是我們教師肩上的重擔。目前我省的教育發展既有成就也有挑戰，作為一線教師，我也應該為浙江教育奉獻出自己的一份力量。因此結合自己本學期的表現，我再次深入反思自己的一言一行，剖析自己的不足。育人先育己，學高為師，身正為范，只有自己“身正”才能教育祖國的接班人。在入行的第一年中我關心學生，尊重家長、團結同事。在教學中做到了依法執教。但我身上仍存在很多不足，接下來我就從三方面進行剖析和反思。
一、接納不完美，尋求好方法
正如浙江大學何善蒙教授講到的立德、立功、立言之間的辯證關系，立德容易立功難。在教學中我有有深刻的體會，學生和家長的處理就像立功，想做出成績可能也需要時機。有時候由于本教學經驗經驗不足，而且做事情是個急性子，所以在沒有達到預期的教學目標時，有時會急著否定自己，而造成自信心不足而不能很好地開展工作。但是也如何教授講到的，我們可以改變自己的心態，先做好立德、立言，從改變自己開始。所以接下來要學會接納自己的不完美，和壞情緒好好相處。班主任的工作是復雜而瑣碎的，需要面對四五十個性格迥異的孩子，還需要面將近一百個家長，因此在和他們交流的時候就需要更合適的方法。在擔任班主任工作中，有時由于溝通問題，也可能會造成家長的誤解。在面對一些不講理的家長（比如要給自己的孩子安排好座位）的時候，心態就一定要放平、放穩，不要夾雜個人情緒在里面，所以接下來我也要就這個方面進行反思，讓自己的胸襟更為開闊，要多站在家長的角度上想問題，來理解和包容家長。同時尋求更為合適的穩妥的方法來和家長溝通。
二、凡事預則立，不預則廢
很多事情都要做好提前的規劃，不能等著被提醒。由于自己的經驗不足，或者說是沒有能夠顧全大局，有的時候任務的布置上面可能會出現一些推遲，并不能在第一時間把事情的流程安排好，所以在接下來的工作中我要增強自己的自覺主動性，而不是等領導布置了任務，安排了任務才去完成，而是要能夠先想到一些事情，做到未雨綢繆。比如說天氣變化了，要在小朋友們會生病之前，來提醒同學們注意保暖，多喝水。或者讓家長注意觀察小朋友的身體狀況。對于學校交代的一些任務或者集體活動也要嚴格的按照時間線來完成。以前在完成的時候，總是想著不拖后腿就行，以后也要盡量起到一些模范帶頭作用。不僅要及時完成，最好能夠盡早完成。不能被時間的手推著往前走，而是要做時間的主人，主動的把事情合理安排妥當。
三、深入思考，精益求精
第4篇：反思材料范文
本節課是基于人教版九年級化學教材第八單元內容設計的復習課。融合了課程標準、考綱要求、學生實際，以當下取暖流行的“暖寶寶”為載體，整合相關知識，并設計了一定的探究性實驗。以全新的視角再現了相關知識點，為學生營造了良好的思維環境，讓學生在思考中活動，又在活動中得到發展。
二、教學目標
（1）通過復習加深對金屬材料物理、化學性質的認識；懂得通過設計實驗來驗證物質性質的方法。（2）通過學生動手實驗，培養學生分析問題、解決問題的能力。（3）通過對“暖寶寶”的探究，讓學生感受到化學就在我們身邊，激發學生學習化學的興趣。
三、教學過程
1.展示幾張冰天雪地的圖片
[師]引入：現在正值寒冷的冬天，同學們知道有哪些常用的取暖方式呢？
[生]學生踴躍發言：空調、烤火、取暖器、運動等。
各種取暖方式的相關圖片在投影上展示出來。
[師]設問：同學們可能都見過這種取暖器（紅外取暖器），如果請你自己動手制作一款取暖器，該選擇哪些合適的材料呢？
[生]學生積極思考，踴躍發言。
從中引出金屬主要的物理性質：有金屬光澤，導電導熱性等。
[師]在生產生活中選擇金屬材料時主要考慮哪些因素呢？
[生]性質決定用途。還需要綜合地考慮：價格、資源、美觀、便利、回收、環境等多種因素。
[師]過渡：剛才我們討論了取暖器的選材問題，現在還有一種很流行的取暖方式，就是在身上貼一種叫“暖寶寶”的東西。我們一起來看看它的成分說明，研究一下它為什么能用來取暖。
實驗探究1：“暖寶寶”中的主要有效成分是什么？如何通過實驗驗證鐵粉的存在？
實驗藥品及器材：稀鹽酸，硫酸銅溶液，磁鐵，“暖寶寶”，小刀，試管，滴管，點滴板等。
[生]學生四人一組進行實驗。匯報實驗現象：
（1）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管中，加入適量稀鹽酸，發現有氣泡產生，溶液變成淺綠色。證明有鐵單質存在。
（2）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管（或點滴板）中，加入適量硫酸銅溶液，發現有紅色固體生成，溶液變成淺綠色。
（3）用磁鐵靠近“暖寶寶”中的黑色粉末，發現有大量固體被吸引。
[師]小結：同學們設計實驗的依據是我們已經學習過的金屬的性質，主要是化學性質。
（1）較活潑金屬能與酸反應生成氫氣和鹽。
（2）金屬與鹽溶液反應生成新的金屬和新的鹽。
實驗探究2：
[師]我們已經驗證了“暖寶寶”中的黑色粉末主要成分有鐵粉，那鐵粉為什么會發熱呢？
[生]和氧氣反應。
[師]那發生的是劇烈氧化還是緩慢氧化呢？
[生]是緩慢氧化，因為鐵只能在氧氣中燃燒。
[師]展示圖片，鐵絲在氧氣中燃燒，有火星四射的現象，如果換成鐵粉，是不是能在空氣中就產生火星四射的現象呢？
演示實驗：將少量鐵粉撒在酒精燈火焰上。
現象：有明顯的火星。
將少量“暖寶寶”中的粉末也撒在酒精燈火焰上。
現象：與鐵粉現象非常相似，有大量火星。
[師]我們實驗證明了鐵粉在空氣中就能燃燒，為什么呢？
[生]鐵粉與空氣接觸面積大，所以反應速率快。
[師]那現在能說說“暖寶寶”發熱的原理嗎？
[生]鐵粉接觸空氣和水發生緩慢氧化放熱。
[師]“暖寶寶”成分中的活性碳和氯化鈉就是用來加速鐵粉氧化的。
小結：金屬的化學性質。
2.金屬與氧氣反應：
圖片展示：鐵釘銹蝕條件的探究。
與書上相比多了一副鐵釘在食鹽水中銹蝕情況的圖片，進一步說明了“暖寶寶”中氯化鈉的作用。
[師]鋼鐵銹蝕原理小結。
與氧氣和水共同作用而銹蝕。
實驗探究3：
[師]剛才大家拆封的“暖寶寶”是不是已經發熱了？
[生]是。
[師]請大家思考一下，你能設計簡單的實驗證明鐵粉在發生緩慢氧化嗎？
[生]小組討論，得出不同方案。
[師]對學生提出的方案進行評價，選擇其中一種簡單易操作的方案進行演示實驗。
取一試管，試管內放入約1/3“暖寶寶”中黑色粉末，試管上加一單孔橡皮塞，連接一直角導管，在導管一端吸取一段紅墨水，觀察紅墨水的移動方向。
很快，學生就能發現紅墨水朝試管方向移動。
請學生分析原因。
[生]鐵粉氧化消耗氧氣，使試管內壓強減少，使紅墨水倒吸。
[師]經過剛才的實驗，我們感受到鐵粉氧化的速率還是挺快的，那我們該怎么樣來防止“暖寶寶”失效呢？
[生]密封保存。
[師]那防止金屬銹蝕的方法主要有哪些呢？
第5篇：反思材料范文
一、思想認識上存在的問題：
“安全第一”的思想沒有擺在第一位，存在好人主義思想。
原因分析：在日常工作中對危及行車、人身安全的隱患抓得較緊，對一些細小環節的不規范考核力度不大，批評教育比較多。沒有牢固樹立“安全第一”的指導思想，沒有認識到任何細小的不規范都有可能釀成大禍。
二、工作作風存在的問題：
自身業務不過硬，對現場職工業務培訓流于形式。對職工的思想政治工作不夠重視，了解職工的思想動態不及時。
原因分析：對管理知識和業務知識學習不能持之以恒，管理工作多是憑工作經驗來實現完成，遇事缺乏思考，對于安全生產的深層次影響沒有深入剖析。自身業務學習也存在只求過得去，不求過得硬現象。現在職工的思想非常活躍，與現場職工交流不多，進而不能很好掌握職工的思想動態。
三、安全管理方面存在的問題：
對安全管理制度重視不夠，落實不到位，作業過程管理存在死角。
原因分析：對作業紀律和崗位責任制認識不夠，基本規章執行和現場實際工作存在脫節，安全管理制度落實上打折扣，未能充分班組成員的積極性和主動性，作業過程中動態管理流于形式。
四 整改措施：
1、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落實到實際工作中去，把安全工作擺在首位，規范各種作業行為，認真執行作業標準化，決不允許違章蠻干，加強基礎管理，提高作業人員的業務素質，切實履行好監督、檢查、指導和解決問題的職責。
2、要加強業務知識和管理知識的學習，提高自身素質修養，嚴格落實各項標準化制度，加強基礎管理工作；分清管理與愛護職工的界限，深入剖析慣性的不規范行為，認識到它會造成的不安全隱患，對現場作業中存在的問題要及時組織問題班組組織分析，吸取教訓，制訂整改措施。
第6篇：反思材料范文
X同志自X年X月擔任制造兼營銷負責人以來，一直以高標準嚴格要求自己，以身作則，踏實工作，務實創新，為了改變企業現狀，從科學轉型、開拓市場、務實高效等多方面進行建議改革，對公司發展做出了卓越貢獻。
一、科學轉型，高瞻遠矚，謀劃企業新發展。針對目前的市場動向以及國內外市場的復雜情況，他結合公司現有的生產設備、設施情況，人員情況等軟硬件條件，堅持以科學發展觀，根據國家的“十三五”規劃，快速敏捷的建議公司經營重點轉向了國內的海上風電市場，先后為公司承接了從海上風電的鋼管樁，到自升式海上風電安裝平臺船再到后期風場維護所使用風電運維船等產品；致力于將公司打造成國內風電行業產業鏈領先的企業。
二、勤奮敬業，敢于擔當，爭先創優作表率。工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對所有承接項目從前期商務洽談、生產制造、到項目交付及售后服務，面面俱到，事無巨細。上班的每一天都會去生產現場檢查項目的運行推進情況。在壓力和責任前，他總是一馬當先，任勞任怨，為整個團隊做榜樣樹標桿，培養了一支責任心強、戰斗力強的高素質團隊。
三、從無到有，開拓市場，企業站穩新領域。公司在轉型初期在風電行業及特種鋼構算是新手，他身先士卒，帶領營銷團隊全國各地進行客戶拜訪、尋求訂單。為了公司的生存而努力，經過不斷努力，公司先后承接了X等多家知名企業的項目，X年公司在海上風電及鋼結構領域新承接訂單超過X噸；通過努力，公司已經順利進入石化模塊領域并正在積極的與客戶進行溝通以獲取更大的市場份額。
四、苦練內功，務實創新，提高公司競爭力。他向公司提議組織結構優化方案，實施后公司部門編制由原來的X個調整至X個，實行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對生產車間人員編制壓縮的現狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問題。
第7篇：反思材料范文
在現在社會，需要使用發言稿的場合越來越多， 發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的公司慶典嘉賓發言稿范文材料，希望能夠幫助到大家。
公司慶典嘉賓發言稿范文材料一
尊敬的各位領導、嘉賓朋友們：
大家上午好！
貴賓臨，開門紅，事業隆！懷著激動的心情，我們歡聚一堂，在此隆重舉行xx機械設備有限公司九江分公司開業慶典！
值此盛會之際，我謹代表公司全體員工向百忙之中抽出時間出席開業慶典的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天，在膽識與智慧的探索路上，本公司將倚靠奇瑞重工股份有限公司的技術起航，以“科技改變世界”為理念，以“綠色、重型、專業、高效”為企業內涵，打造挖掘機等機械設備的專業品牌。
在團隊建設上，我將帶領全體員工積極進取，開拓創新，以誠信務實的品質，貼心的售后服務，不斷追求卓越的精神搏擊市場，幫助客戶朋友創造財富，挖掘孕育幸福生活的寶藏！
各位領導、嘉賓朋友們，今天是xx九江分公司的大喜日子，是公司創業萬里的第一步，有了領導關懷與指導我們信心百倍，有了朋友的信任與支持我們意氣風發！讓我們共同預祝：xx機械設備有限公司九江分公司能用成功譜寫輝煌，用勤奮描繪燦爛的創業篇章！
最后，預祝開業大吉、慶典圓滿成功！
祝各位領導、嘉賓朋友們：身體健康，闔家幸福，事業蒸蒸日上！！
公司慶典嘉賓發言稿范文材料二
尊敬的各位來賓:
大家好！
今天，我們在水泉隆重集會，共慶?宏達商貿“舉行開業典禮。**宏達商貿的開業，標志著首家標準化的大型太陽能銷售中心、正式入駐我鄉。這是我鎮努力擴大招商引資、全面推進商貿流通現代化的又一喜事。這必將進一步加快以“聚集人氣、營造商機”為主題的“谷西南商貿中心”的打造步伐。在此，我代表**鄉委、鄉人大、鄉政府對**宏達商貿**太陽能銷售中心的開業表示熱烈的祝賀！向參加今天開業慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎！
**商貿公司**分店是由**商貿公司投資100多萬打造的大型現代化綜合超市，營業面積近2000平方米，是我鎮目前規模的綜合商場。該超市地處**鎮中心地段，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚；商場配套設施完善，裝璜精美，格調高雅，布局合理。**商貿公司**分店的開業，標志著我鎮商貿流通業的經營檔次和經營規模躍上了一個新臺階。同時**商貿公司**分店的建成，還擴大就業，已安排了農村勞力和下崗職工達50余名。
**商貿公司看好我鎮、投資我鎮，這是我們的榮幸。為謀求我鎮經濟的跨越式發展，鎮委、鎮政府歷來重視招商引資工作，把招商引資作為經濟發展的重頭戲來抓，制定了招商引資的若干優惠政策。“你發財、我發展”是我們的理念，“使外來投資者發財”是我們義不容辭的責任。近年來，我們一直致力于優化經濟環境，致力于為外來投資者營造一個清正廉明的政治環...
值此xxxx物流新址隆重開業之際，我謹代表xx物流和我本人，向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！xxxx物流自成立以來，一直受到xx各界朋友的關愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區管委會領導的悉心指導和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持，xx物流才從無到有，不斷發展壯大，并取得了不錯的業績。在這里，我先代表xx物流全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！我們xx物流，是蓬勃發展的物流企業，是富有生命力的企業。
一直以來，我們以“自我積累、自我發展、開拓進取”為xx發展的主要模式，以滄州專線為主要經營項目的專業化公司為發展目標，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們xx物流投資興建的又一網點，也是我們xx人智慧和汗水的結晶。它是按照現型發展要求建設的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發貨為一體的商鋪型網點。它的落成和開業，是我們xx物流發展壯大的一大里程碑，也是我們為答謝廣大客戶而獻上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設成為廣利園區有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口，實現xx的順利經營和興旺發展，為廣利園區的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻出自己的力量！
作為xx物流的總經理，我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業！在此，我特別要感謝xx物流的全體員工，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們！
我真誠的希望，在新的紀元里，社會各界的朋友們，特別是廣利園區的各位領導以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關心和支持xx物流，扶持和幫助xx物流不斷發展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發展，聯手共創廣利園區輝煌的未來！
公司慶典嘉賓發言稿范文材料三
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家早上好！
今天是保定市嘉信保險有限公司開業慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險公司的老總們，有保定市保險行業協會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報、保定晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
嘉信保險公司由中國保險監督管理委員會于20xx年8月18日批準開業，由保定市工商局于20xx年9月8日進行注冊登記，成為保定市第一家專業保險機構，其業務經營區域為河北省行政轄區。嘉信保險公司將接受河北省轄區內尤其是保定轄區內各家保險公司的委托，銷售保險公司的保險產品，收取保險費，相關業務的損失勘查和理賠。嘉信保險公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司，服務于河北尤其是保定的廣大客戶，為發展保定的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
嘉信保險公司作為保定市第一家專業保險公司，其生存和發展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保定保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝！
最后，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
第8篇：反思材料范文
這就是鋪路石的精神，它沒有過多的言語，只有默默無聞的奉獻，哪條路需要就在哪里墊鋪，哪個橋涵需要就在哪里被灌注。在我們身邊周圍就有眾多的像鋪路石那樣的人，他們無論在什么崗位上都像粒粒石子一樣無聲息地在為企業奉獻著自己的青春。××同志就是這眾多石子中的一粒。
××出生在安徽太和一個貧困的家庭，家中五個子女就××這么一個男孩，從小就受全家人的疼愛，父親把全部的心血都灌注到了××身上勉勵他好好學習，誠實做人，踏實做事。希望肖家能考出個大學生給肖家爭個光露個臉。經過十二年的寒窗苦讀，八四年××以優異的成績考取了上海交通大學成為當年全縣考取大學唯數不多的其中一名，受到了家中父老鄉親的贊揚。為了給××交上上大學的學費，父親把家中的兩頭豬賣了加上平時家中老母雞下的蛋攢下的幾千元錢交到了××手中滿含熱淚的說；“孩子，家中就這些了你全部帶去交上學費好好學，我們再苦再累也要拱你把大學念完”父親的話牢牢銘記在××的腦海里，在大學的四年里××刻苦學習，生活上省吃儉用從不亂花一分錢，為了減輕家里的負擔爭取得到學校的獎學金，××在各方面都表現的非常突出，各門功課考試都取得了較好的成績成為班年級的尖子，受到校方和老師同學們的好評，就是靠著獎學金和家里賣雞蛋的錢××完成學業。
一九八七年××由上海交大畢業來到了四局一公司，當時機關報價科正缺少人手想讓他留在機關工作，可××主動要求到工地現場去煅練，在定遠汽車試車場的工棚里他與老工程師們一道研究高環弧形跑道路基土方的試驗研究，虛心向老工程師請教學習，經過三年的勤學苦練他基本掌握了汽車試驗場路基跑道的施工技術，在一公司定遠汽車試驗場榮獲建筑行業最高獎杯，“魯班獎”的榮譽中也加帶著××的付出和奉獻。
在大京九的鐵路會戰中他與技術員一起下基坑，上橋柱。把火熱的青春全部投入到了鐵路會戰的熱潮中，辛勤的汗水和路基的延伸伴隨著他不斷成長。
在秦沈客運專線施工中，他帶領38名員工日夜奮戰在“王家屯特大橋”工地上，搶時間，保進度歷時8個月就完成了2公里長65個墩柱的施工任務并評為部優工程。
第9篇：反思材料范文
著名教育家陶行知曾說過“學高為師，德高為范”。可見,師德是教師最重要的本質，是教師的靈魂。今天,面對構建和諧校園的新形勢、新任務,作為教師更應該加強師德修養。為此,我不斷地加強政治、業務學習，提高藝術修養,豐富發展自己的精神世界，提升自己的文化底蘊，完善自身的人格素質。以高尚的師德,為學生做出榜樣。
一切以學生為主體展開教學
在教學工作中,為了培養出新一代高素質的大學生隊伍。轉變教育觀念，摒棄陳舊教法。站在三尺講臺上，我用先進的教育理念，據大學生的特點和知識結構，創造性地開展教學工作，深入淺出地傳授科學文化知識，不失時機地訓練學生的技能，讓學生在課堂中最大限度地發揮主觀能動性,有效地獲取知識，同時培養學生的人生觀、價值觀、審美觀，提高綜合素質。如：教學“微分中值定理”時，首先穿插相關的數學史，讓學生感知其發展的艱難歷程。同時，深度挖掘定理的內涵，巧妙地利用圖形的旋轉而揭示其內在聯系，在證明拉格朗日中值定理時，構建輔助函數，體現數學構思的技巧美。實踐證明，學生自始至終積極地參與，其思維活躍，陶醉在數學美的世界中。學生既學會了知識，又鍛煉了能力。還避免了學習數學(來源：文秘站 ）的枯燥乏味，使學生樂學、好學，進而形成一種契而不舍的良好學習習慣，因而所教學生學習成績優秀。
愛心奉獻
“愛心”是師德素養的重要表現。多年來，時刻關愛學生成長，尤其是對那些學習感到困難的學生，更是做到“特別的愛給特別的你”，尊重學生個性，相信學生潛力。如：學生劉某，數學基礎極差，對此，我利用空余時間與他交心談心，消除其畏懼心理，接著對他加以無償補習，讓他體會到成功之樂，建立自信。這樣循序漸進，該生不僅提高了學習成績，而且產生了濃厚的學習數學的興趣，在以后的考試中順利過關，深受學生及家長好評。
