廉政對照檢查材料精選(九篇)

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第1篇：廉政對照檢查材料范文

我監區具體實施方案，本人認真對照檢查，仔細查找自身存在的問題，并正在抓緊落實整改，本人結合自己在基層一線工作實際情況，個人對照檢查如下。

一、對專項警示教育的認識

此次專項警示教育是新時代監獄系統一次刮骨療傷式的自我革命，是“不忘初心，牢記使命”主題教育的進一步深化。監獄是刑法執行機關，做好新時代監獄工作，確保隊伍公正嚴謹，是加強社會主義法治建設的必然要求，是維護司法公正和法律權威的最后一道防線。通過專項警示教育，進一步堵塞漏洞，補齊短板，筑牢根基，更好的擔負起確保社會穩定，促進社會公平正義的職責和使命。本人結合自己在基層一線工作實際，通過這次專項警示教育，個人對照檢查如下。

二、查找問題的形式

1.本人通過自查工作以來的所有的學習記錄，工作臺賬的方式進行了自查自糾。

2.在黨員大會上進行批評與自我批評的方式查找問題差距。

三、查找出的問題

（一） 思想政治方面的問題

1. 整治站位不高，沒有把自己真正的擺進去，對警示教育的認識不夠深不夠細。

2. 學習的廣度和深度不夠。平時的理論學習浮于表面，只重過程不重效果，對于部分學習敷衍了事，實際意義不大。

（二） 規范執法方面的問題

1. 執法過程中存在不嚴謹的情況。自查過程中發現個別執法環節存在簽字不認真現象。

2. 個別罪犯的獎扣分記錄條款對照不詳細。

3. 罪犯分監區積分考核會議記錄不嚴謹不詳細。

（三） 法規制度方面的問題

1. 存在監管制度落實不嚴的問題。

2. 法律制度掌握不熟，不能熟練運用的問題。

（四） 隊伍建設方面的問題

1. 團結協作意識不強，有各掃門前雪事不關己高高掛起的個人主義思想。

2. 沒有向老黨員老同志的好作風學習看齊，工作態度不積極。

（五） 廉政建設方面的問題

1. 思想上對自己要求不嚴，廉政法規掌握不熟。

2. 八小時之外對自己放松了要求。

四、問題存在的原因

1. 思想認識不到位，對于專項活動的開展已經重大決策的學習落實意義等認識不清，存在完任務的心態。

2. 學習態度不端正，認為組織學習就是加負擔，沒有實際意義，在認識上不夠到位，思想上松懈，放松了對自己的要求。

3.長期以來的慣性工作思維認為自己完成就行，忽視了實際工作中的嚴肅性和嚴謹性，尤其是在執法環節存在麻痹大意的思想，執行力大打折扣。

五、整改措施及時限

1.切實提高思想認識，一是通過觀看警示教育專題片；而是參加身邊的典型案列教育專題黨課，正真從內心深處認識到了專項活動開展的必要性和其重大意義。此項立即整改，并長期堅持。

第2篇：廉政對照檢查材料范文

一、加強領導，切實履職

一年來，我始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極主動強化干部教育管理，自覺帶頭履行黨風廉政工作職責，狠抓黨風廉政建設工作責任制。

1、提高認識，落實責任。成立了局黨風廉政建設工作領導小組，對局領導班子成員黨風廉政建設工作進行了分工，明確工作目標，落實工作責任，嚴格工作獎懲。

2、加強宣傳，教育引導。切實加強反腐倡廉工作的宣傳，反腐倡廉工作做到了“常長”兩字：做到了反腐倡廉工作時時講，處處講，事事講，逢會必講，建立反腐倡廉工作長效機制，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

3、加強學習，提高素質。廣泛開展黨風廉政建設的學習和培訓，不斷提高了干部的整體素質。年初制定了《檸檬產業局內部管理制度》之《學習制度》，規定每周一下午為例行學習時間，組織班子成員和機關干部對《廉政準則》、《廉政準則》實施辦法、《黨紀處分條例》等黨紀黨規知識的學習和培訓，并結合黨的作風建設和科學發展觀集中開展業余自學，有效地提高了機關干部職工黨性修養和政治素質，營造了一個積極向上的學習氛圍，打造了一支一生正氣、兩袖清風、業務精、能力強的干部隊伍。

4、凝聚人心，強化責任。建立健全黨風廉政建設工作機制，落實領導干部廉潔自律工作責任，增強了班子的凝聚力和戰斗力。不斷加強班子隊伍責任制建設，進一步強化制度體系，以制度激勵人和約束人，嚴格督查督辦，成立重大事項報告制度和責任追究制度。

二、廉潔奉公，勤政為民

始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖，充分發揮第一責任人既定的領導體制和工作機制，構建層次分明，網絡健全的責任體系，充分調動各種積極因素，形成整體合力，上下一心，齊抓共管，狠抓落實，切實為人民群眾服務，為經濟發展作貢獻。

1、嚴格管理，真抓實干。狠抓建章立制，做到用制度管人，用制度約束人。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，嚴禁用公款互相宴請，大吃大喝，安排私人旅游。自開展建章立制以來，有效地規范了機關干部職工工作行為，增強了干部職工拒腐防變的能力。

2、召開民主生活會。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我局在廣泛征求社會各界的意見和建議、班子成員之間相互交心談心，班子及成員認真查擺問題和書寫對照檢查材料的基礎上，召開了由縣委第九督導組、縣紀委參加的專題民主生活會。此次專題民主生活會，班子對照檢查材料全面深刻，剖析到位；班子之間相互批評既辛辣又坦誠，互評到位。通過開展批評和自我批評，書寫自查報告，進一步溝通了班子成員和干部之間的感情，深化了認識，增強了相互協作能力。

3、建章制度，規范行為。建立和完善了《檸檬產業局內部管理制度》，堅持了民主集中制和黨管干部的原則。在選拔任用干部上實行公開、公平、公正，防止了用人上的不正之風，堅持了能者上，庸者下，平者讓的用人唯賢機制。

三、正風肅紀，杜腐防變

嚴格按照中央、省委、市委、縣委反腐倡廉文件及會議精神，切實治理腐敗滋生，從“權、錢、人”入手，抓好權力制約，資金監控、干部任用和公共權力與市場經濟行為緊密聯系領域的監督管理。

1、嚴格執行工程招標和政府采購有關規定，減少滋生腐敗的條件。

2、嚴格黨性教育，加強黨性修養，管理和監督黨員干部，促使黨員領導干部以身作則，廉潔從政，模范遵守廉潔自律的各項規定。

第3篇：廉政對照檢查材料范文

縣委“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學習計劃

序號

時間

項目

主要內容

1

5月下旬

縣委中心組第一次學習

著重圍繞提高對黨全心全意為人民服務宗旨的理解和認識、進一步強化宗旨觀念;抓好干部選拔任用工作“四項監督制度”的學習貫徹，進一步明確重點學習內容。

2

5月底

縣委書記曾孔祥

同志作專題輔導

報告

縣委常委、副縣級黨員領導干部和鄉科級黨員領導干部集體聽取縣委書記曾孔祥作專題輔導報告。

3

6月中旬

重溫入黨誓詞

縣委常委分別參加所在黨支部組織的學習和入黨誓詞、面向黨旗宣讀入黨誓詞等活動。

4

6月底

聽取先進事跡

報告

縣委常委集體參加全州抗旱救災先進事跡巡回報告會

5

8月中旬

縣委中心組

第二次學習

著重圍繞如何更好地踐行宗旨、轉變作風、勤政廉政，明確重點學習內容。

6

9月上旬

分別召開征求

意見座談會

圍繞踐行黨的宗旨、勤政廉政、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分別召開由4個專題座談會。

座談會由縣委常委分別主持，黨員副縣長參加。

7

9月中下旬

召開民主生活會

與年度民主生活會合并召開，并按規定請縣紀委、縣委組織部領導及有關同志到會指導。

會前，常委同志之間要相互談心、交換看法，根據征求的意見建議，對照檢查自身存在的不足，撰寫參加民主生活會的發言材料，做好充分準備。

會上，要結合分工，重點查找個人和班子在踐行宗旨、勤政廉政，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評和自我批評。

8

5月－12月

縣委常委督查

第4篇：廉政對照檢查材料范文

一、遵守黨的政治紀律情況

（一）貫徹落實情況

1.重視理論學習。

2.堅持黨性原則。

3.能夠以身作則。

4.保持廉潔自律。

（二）存在的突出問題

1.理論學習不系統。

2.存在懈怠的思想。

3.聯系群眾不深入。

4.調查研究不全面。

二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風情況

（一）貫徹落實情況

1.講求實效，切實改進會風文風。

2.勇于擔當，密切聯系基層群眾。

3.勤儉節約，切實反對鋪張浪費。

（二）存在的突出問題

1.黨風廉政意識不強。

2.轉變作風不夠徹底。

3.公務活動偶有超標。

三、""方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1.理論學習少。

2.慣性思維多。

3.深入思考少。

（二）官僚主義方面

1.不能很好地深入基層。

2.不能很好地落實工作。

3.不能很好地結合實際。

4.不能很好地整體謀劃。

（三）享樂主義方面

1.存在安于現狀，按部就班思想。

2.存在松散懈怠，因循守舊行為。

3.存在作風淡泊，動力不足現象

（四）奢靡之風方面

有講排場，相互攀比情況。

四、產生問題的原因分析

（一）理論學習不透徹，理想信念不堅定

（二）政治修養不到位，黨性原則不扎實

（三）工作態度不主動，聯系群眾不深入

（四）政績觀念不明確，廉潔自律不嚴格

（五）宗旨觀念不強烈，轉變作風不徹底

五、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

（二）具體措施

1.堅持學習，加強作風建設

（1）加強理論學習，增強理論功底。

（2）改變文風會風，糾正學風教風。

2.注重服務，密切聯系群眾

（1）傾聽群眾意見，提升服務意識。

（2）明確工作目標，解決實際問題。

3.真抓實干，勇于開拓進取

（1）堅持求真務實，增強工作實效。

（2）維護班子團結，勇于開拓進取。

4.清正廉潔，堅持勤儉辦學

第5篇：廉政對照檢查材料范文

按照區委的部署，根據區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于開展全區第二批深入學習實踐科學發展觀活動的通知》（錦學組〔20*〕9號）要求，為扎實有效地落實好學習實踐活動分析檢查階段（第二階段）各項教育內容的落實，*街道黨工委高度重視，為開好班子民主生活會進行了認真地研究、安排、部署和準備。現將街道黨工委班子學習實踐活動專題民主生活會安排如下：

一、會議時間

擬定于20*年12月15日（周二）下午2：30分舉行。

二、會議地點

*街道辦事處（*路396號）二樓大會議室。

三、會議主題

認真貫徹落實科學發展觀和推進區委“四區”建設重大工作部署，結合街道工作實際，從領導班子和領導干部個人出發，深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。增強加快發展的信心和決心，全面提高街道社會管理和公共服務水平。

四、參會人員

街道黨工委領導班子成員（街道黨工委書記*，街道黨工委副書記、街道辦事處主任*，街道黨工委副書記*，街道辦事處副主任*，街道辦事處副主任*，街道武裝部部長*）。

邀請：區委組織部、區紀委第十監察分局局長*等領導；對口聯系街道的區學習實踐活動第三指導巡查組領導參會。

列席：街道調研員*、副調研員*、黨政辦主任*、黨政辦紀檢干部*。

五、會議內容

街道領導班子成員要根據區學習實踐活動辦公室《*區街道機關開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，認真學習有關文件，緊密結合街道工作實際，緊緊圍繞區委“四區”建設和街道社會管理與公共服務職能，全面回顧和總結班子及領導干部思想和工作，切實找準自身在黨性、黨風和作風等方面存在的主要問題，此次民主生活會的主題重點檢查以下幾個方面的情況：

一是認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委十一屆七次全會和區委五屆八次全會精神，深入分析、充分認清當前經濟社會發展面臨的有利條件、困難與挑戰，對照檢查在思想認識和工作理念等方面存在的差距，認真查找在推進區委既定的決策部署和工作安排等方面存在的差距，增強憂患意識和工作緊迫感，增強戰勝困難、加快發展的信心和決心，進一步統一思想，在深化對“四區”建設和統籌城鄉發展的認識上有新的提高。

二是圍繞深化城鄉統籌科學發展的總體要求和目標任務，總結回顧近年來貫徹落實科學發展觀，推進“四區”建設，提高街道社會管理和公共服務水平所取得的實踐經驗，對照又好又快、科學發展的新要求，認真查找在工作中存在的差距和問題。對照查找出來的差距和問題，深刻剖析原因，切實制定整改措施。

三是對照區委工作會議精神要求，認真梳理各項工作的推進情況，確保全年目標任務的順利完成；認真查找在社會管理和公共服務方面存在的差距和問題，科學謀劃2010年工作。針對查找出來的差距和問題，制定改進措施，切實抓好落實。

四是對照檢查自身在維護黨的政治紀律、執行黨風廉政建設責任制方面的情況，對照檢查在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實提出整改措施。

六、實施步驟

（一）會前準備階段（12月1日---12月20日）

1、組織好學習提高（12月1日---12月5日）。班子成員通過集中學習或個人自學，學習認真組織學習。組織班子成員按照民主生活會內容，認真學習黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委十一屆七次全會和區委五屆八次全會及區委工作會議精神，并集中安排一次中心組學習。

2、抓好意見征求和反饋（12月6日---12月8日）。街道黨工委向街道機關、社區、轄區重點服務對象等通報黨工委領導班子學習實踐活動專題民主生活會的時間、地點、內容和主題，廣開納言渠道多方征求意見。一是向街道工作人員、轄區黨員、重點服務對象征求對領導干部的評議和意見；二是設置民主生活會意見箱和公開電話，通過意見箱、電話傾聽百姓呼聲，收集群眾意見；三是充分利用*“黨員e家”網站電子信息平臺，虛心聽取社會各界意見；四是在機關內部通過無記名征求意見表，認真查找問題和不足。

3、開展好交心談心活動（12月9日---12月11日）。將在街道開展兩個層面的交心談心：一是單位主要負責人同領導班子成員逐一談心，肯定成績、指出問題、交流思想；二是班子成員之間相互談心交心，增進了解、互相幫助、消除隔閡和誤會、化解矛盾，增強團結。街道黨工委書記*同志代表班子向參加會議的區領導匯報思想。

4、撰寫好發言提綱（12月12日---12月14日）。街道領導班子成員要根據學習實踐活動專題民主生活會的主題，查找問題，深挖細查。通過集體研究，認真挖；嚴格標準，個人找；領導把關，上級點；敞開渠道，群眾提等收集存在的問題。認真撰寫好發言提綱，班子成員的發言提綱著重檢查自己在學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委十一屆七次全會和區委五屆八次全會和區委工作會議精神方面；在貫徹落實科學發展觀和市委城鄉統籌“四位一體”科學發展戰略，推進“四區”建設和統籌城鄉綜合配套改革，開創街道社會管理和公共服務新局面；以及在黨性黨風、廉潔自律等方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子和個人存在的突出問題提出整改措施。每位班子成員發言提綱做到嚴把“三關”。一是嚴把問題查找關。敢于揭短亮丑，廣泛征求意見，把問題找準、找實、找全。二是嚴把發言提綱質量關。班子材料采取集體擬定提綱，形成材料后集體“會診”，個人發言提綱，精心準備，反復斟酌，不留死角。三是嚴把整改措施關。黨工委領導班子及每位黨員，對查擺出的主要問題，既剖析工作方法上的問題，又深挖思想意識上的根源。緊密結合街道實際，進一步完善制度、優化服務、推進規范、改進作風，使各項工作更加符合人民群眾的愿望和要求。

（二）會議召開階段（12月15日）

開好民主生活會的關鍵在于，重點要抓好領導干部民主生活會的質量。街道黨工委班子成員在會上，一是要深挖細查，由表及里，不怕亮丑。每位領導干部要敢于正視問題，反復研究剖析根源，要善于從主觀上查原因，找差距，想辦法。二是要群眾幫助，開門，不怕揭短。會上要把各方面征求到的意見原汁原味地反饋給每位領導干部，領導干部要“聽得進，坐得住”，認真反思存在問題的主、客觀原因，從中總結經驗教訓，思考努力的方向，制定邊整邊改措施，在工作中認真改進。領導干部要敢于拿起批評與自我批評的武器，緊密聯系思想和分管工作實際，開展積極的思想斗爭。要堅決克服只談工作不談思想，只講成績不講問題，只講集體不講個人的做法。領導干部要認真檢查自己存在的突出問題，對干部群眾提出的意見要誠懇接受并切實改正；對不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地做出解釋；對意見集中或重大的問題，要作出負責任的說明。互相批評要堅持實事求是，從增進團結的愿望出發，講黨性、講原則，坦誠相見，以理服人，克服“你好、我好、大家好”的錯誤傾向，確保民主生活會的質量。

（三）會后整改階段（12月16日以后建長效機制）

民主生活會后，街道黨工委要將學習實踐活動班子專題民主生活會情況及時向街道機關干部、社區干部、轄區重點服務對象等進行及時通報，向干部群眾通報的內容有：民主生活會的時間、主題、參會人員、查找出的主要問題、整改方案等。對干部群眾反映或民主生活會上檢查出來的問題，必須逐個研究，制定整改措施，明確整改時限、落實整改責任。整改措施要及時報送對口聯系的區學習實踐辦公室第三督察指導組。要通過健全長效機制，確保整改落實，克服“空對空”走過場。

七、會議議程

會議主持人：街道黨工委書記*同志。

（一）街道黨工委書記*同志講話。介紹參會、列會領導及人員，明確召開黨工委領導班子學習實踐活動專題民主生活會的主題、意義及方式。

（二）領導干部圍繞學習實踐科學發展觀，推進“四區”建設重大工作部署，結合街道社會管理和公共服務職能，從領導班子和領導干部個人出發，深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。積極開展批評與自我批評，增強加快發展的信心和決心，全面提高街道社會管理和公共服務水平。

（三）會議列席人員對街道黨員領導干部提意見和建議。

（四）請對口聯系的區學習實踐活動第三指導巡查組領導講話。

第6篇：廉政對照檢查材料范文

一、主要做法

1 、充分認識貫徹落實《八條禁令》的重要意義。《八條禁令》是我省全面貫徹黨的十六大精神，堅持 “ 兩個務必 ” 和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現，是解決公務員隊伍中存在的突出問題，這些問題影響了黨和政府同人民群眾的聯系，影響了政令暢通，損害了政府形象，敗壞了我省的社會風氣和投資發展環境。《八條禁令》的加強實施加強了對公務員隊伍的監督和管理，是努力建設成為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府的具體措施，是全省公務員基本的行為規范和紀律要求，必須不折不扣地加以貫徹落實。

2 、認真學習，提高認識。 學習《八條禁令》，絕不能只局限于將其帖在墻上、說在嘴上、惴在兜里，而是要加以落實。我的做法是首先認真熟記 “ 禁令 ” 條規，把每一條都反反復復地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，同時自學《江澤^民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共*產*黨紀律處分條例》等材料，認真學習有關反面材料及警示教育片。自己平常學習貫徹 “ 八條禁令 ” ，不搞緊一陣，松一陣，而是每周安排一定的時間用于相關材料的學習，并撰寫心得。 “ 八條禁令 ” 的實施是非常嚴肅、非常認真、非常緊迫、也是非常及時的。我認為關健是對實施 “ 八條禁令 ” 的認識不深，精神實質吃透不夠，為人民服務的宗旨樹得不牢。

3 、自己始終把《八條禁令》與日常工作緊密結合。一是結合本職工作，從小事著手、從點滴做起，從我開始，使《八條禁令》的學習貫徹成為轉變工作作風，提高工作效率的經常性工作；二是密切結合 “ 三個代表重要思想 ” 和 “ 保持共*產*黨員先進性教育活動 ” ，發揮自己先鋒模范作用，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨和意識；三是結合各種正反兩面材料的自學，使《八條禁令》成為自己工作中的一面鏡子，隨時對照檢查，發現問題，及時予以糾正。

二、對照《八條禁令》，剖析自己，存在以下不足。

1 、在思想作風上。理論學習不夠深入，特別是對《八條禁令》精髓吃得還不夠透徹，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實際的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2 、在工作作風上。對辦公室的業務知識不足。雖然自己在接待部門工作了幾年，對搞好后勤工作有一定的基礎，也有一股干好辦公室工作的干勁，但是對辦公室的理論知識不足，缺少一定的實際操作經驗。工作方法仍然滿足于上傳下達的陳舊方法和思路，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、努力方向 在今后的工作中，自己要緊密結合 “ 保持共*產*黨員先進性教育活動 ” 和 “ 三個代表 ” 重要思想，把《八條禁令》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業干好本職工作。

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治素質。作為一名黨員，要認真貫徹執行黨的宗旨，要有為人民服務的覺悟和精神，為人民服務的能力和本領。因此要緊跟時代的步伐，堅持在實踐中學習，在學習中提高，與時俱進，不斷學習更新知識。一是繼續加強馬列主義、思想、鄧小&平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學習，二是繼續加強《江澤^民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《公務員八條禁令》、《中國共*產*黨紀律處分條例》等材料的學習，撰寫學習心得，樹立正確的世界觀和人生觀，不斷提高政治理論素質。

（二）認真履行崗位職責，竭盡全力干好本職工作。

1 、增強宗旨意識，改進工作作風。努力發揚 “ 認真負責、扎實苦干、干就干好 ” 的作風，撲下身子，埋頭實干，樹好形象，為辦公室增輝。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力做到前來辦事人員進門一句問候、一杯熱茶、辦事人員出門一張聯系卡，使辦事人員來得開心，去得放心。同時牢固樹立辦公室工作無小事的思想和敬業、實干、誠信、奉獻的 “ 老黃牛 ” 精神。

2 、大膽創新，銳意進取，發揮好辦公室的服務作用。一是善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。工作中自覺服從、服務于大局，自覺地把自己的工作與全局的各項工作聯系起來，牢記自己的崗位職責，多做工作、少說空話、多干實事、盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地認真做好本職工作，努力為大家搞好服務。

第7篇：廉政對照檢查材料范文

“嚴以律己”是“三嚴三實”專題教育活動內容之一。指出，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。本人按照市委組織部關于專題學習研討的要求，對照“律己嚴不嚴”的標準，排查“在源頭小節、交朋結友、管好親屬和身邊工作人員等方面存在的問題”，結合單位和個人工作實際情況，匯報“律己”工作，談談“律己”心得體會。

1、嚴格用權，集體決策。堅持權為民所用、利為民所謀，工作權力歸于集體所有，充分發揮領導班子集體決策作用，每月至少召開一次以上班子成員會議，只要涉及物資采購、人員變動、政策調整、資金使用、福利發放等全部召開會議，集體討論，共同決策，從不“一言堂”。涉及內部人員變動、個人待遇、違紀處理等重大事項，決不是由海事處私下藏著腋著、隱匿不報，也不私下承諾，而是向上級黨委履行報告制度，請求黨委支持和決策。

2、公開透明，接受監督。樹立“監督就是愛護”的理念，把單位和個人納入組織監督、輿論監督、群眾監督之下。實行行政執法公示制度，人員身份、辦事程序、收費標準、處罰結果全部公示。推行黨務公開、政務公開，在網站公示黨員身份，中層正職以上干部設置“三公開一監督”桌牌。正常召開中層干部月度工作例會，所有工作事項在會上交流。認真處理并答復群眾來信來訪，規范海事行政執法和個人行為，努力提高社會和群眾認可度。

3、遵紀守法，筑牢防線。班子成員能遵守國家法律法規、黨內條規，堅決執行中央八項規定、省委和市委十項規定、局有關工作意見，沒有動用公款用于私人宴請、送禮、私事動用公車。嚴格落實海事處工作目標、學習、考勤、安全、作風等績效考核制度，對違反作風建設2起事件按制度進行了處理，用制度管理人和事。正確處理同事、朋友、親戚、服務對象之間的往來關系，守住底線，不觸紅線，筑牢防線。

4、抓好自律，慎交慎微。本人作為海事處黨風廉政建設第一責任人，能夠落實黨風廉政建設責任制，帶頭恪守黨風廉政建設各項規定，接受廉政教育培訓，牢記廉政準則，低調做人，抓好自律，在源頭上把好關，從不把權力用在，在城區正常用電動車出行，私事下鄉也不用公車，沒有動用公款私人宴請、外出游玩。平時與同事打成一片，談心談話，純潔同事間關系，處理好人情往來，不拉幫結派，慎交舊友不交新友，不接受別人有意圖的聚會、宴請。管好妻女、親戚和身邊工作人員，不為親戚謀私利，也不為身邊人提供不正當的利益，不損害集體利益。

1、心存敬畏、手握戒尺，在做人和對待群眾方面嚴以律己。心存敬畏、手握戒尺，也就是要敬畏人民、敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀，是人民、組織對領導干部用權的基本要求，也是社會主義價值觀、政績觀、歷史觀的體現。群眾是主人，干部是公仆，干部手中的權力是人民賦予的，是用來為人民辦事的，不是為個人或小團體謀利益的。干部成長進步是組織培養的，不完全是個人奮斗的結果。用權是受法紀監督的，不是無法無天的。我們應確立“人民主人”的強烈意識，擺正個人與組織、干部與群眾的位置，把群眾當親人，堅持人民利益、黨的利益高于一切，牢記手中權力之源，嚴守法紀之戒，以愛民之心律己，以律己之心為民，依法行政，恪守職責，始終把維護水上良好交通秩序、保護人民水上交通安全作為履職用權的最高價值追求。

2、慎獨慎微、勤于自省，在交友和小節細微方面嚴以律己。古人云“慎獨修正身，慎微走正道”，慎獨慎微、勤于自省，不僅是黨員干部黨性修養的必然要求，也是領導干部為官從政的必然要求。領導干部應把“小節”、交友等細微之處擺上重要議事日程，時刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓，既在大是大非面前保持警覺、把握自己，又在“小節”、“薄禮”問題上注重防范、守住底線。當前社會，對“小節”疏于防范、交友不慎，導致“大節”不保的腐敗案件比比皆是，枚不勝舉。我們應牢固樹立防微杜漸的意識，高度警惕“微”禮、“薄”物的侵蝕，不以物喜，不以己悲，做到臺上和臺下一個樣、工作時間和業余時間一個樣、有監督和沒有監督一個樣，保持一身正氣、一塵不染。

3、遵守法紀，為政清廉，在做事和從政用權方面嚴以律己。遵守黨的紀律是領導干部的本分，是從政做人的底線，是不可逾越的紅線。為政清廉，既是對黨和政府工作人員的要求，更是我們黨執政為民、反對腐敗的執政觀的根本體現。領導干部與普通群眾相比，不過是具有一定的工作權限。但是權力也是一把雙刃劍。我們應樹立依法用權、依法行政的理念，讓權力在陽光下運行。特別要以身作則，率先示范，認認真真做人、干干凈凈做事，自覺抵制誘惑，補足精神之鈣，不為權所迷、不為名所累、不為利所困、不為情所惑，做到在生活中講政治、情趣中講品位、交友中講原則、娛樂中講格調，始終保持健康向上的生活方式。

1、把握小節不嚴格。受幾千年社會風氣和人情的影響，對社會上正常的人情往來與防范“小節”區分不是太嚴格，有時接受服務對象和同事的宴請，自己也出人情禮金，自己有事也出錢宴請同事，但不收人情禮金。有吃點、喝點無所謂的想法。有時在“微物”、“薄禮”方面把關不嚴，對個別同事外出帶回來的一包特產煙、一昕茶葉、一盒粽子、一包糖果也樂于接受，沒有能夠婉拒。

2、自省自重自警自勵不嚴厲。到了海事處，面對“人老事煩困難多壓力大”的局面，有些疲于應付、意志消沉、動力缺乏。平時忙于業務工作，把精力、時間放在了規范行政執法和防止失職瀆職上面，自我反省、思考總結、糾正偏差的時間相對較少，自我防范、慎篤慎行、抵制誘惑做得不夠，自我鼓勵、奮發向上、干事創業上力度不大，認為只要維持好現有的局面，完成上級交給的任務，單位、個人不出事就行了，沒有給單位明確新的更高的目標。

第8篇：廉政對照檢查材料范文

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹落實縣委、政府的決策部署,堅持以科學發展觀為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進項目建設，進一步完善城市功能，加強建筑市場監管，有力推動了我縣住建事業健康有序發展。現將我局2014年工作開展情況總結如下：

本著“加強行業管理、強化行業綜治”的原則，進一步加大了各項工作力度。

根據縣委統一部署，我局把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿到各項工作之中。一是高度重視，深入部署。為保證活動正常開展，我局專門成立了活動領導小組，制定了活動實施方案。圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動有序開展建立有效的組織、機制保障。二是深入學習，聽取意見。全局先后安排16次集體學習，召開了集中學習經驗體會交流座談會，組織了兩次集中考試。先后組織3場專題座談會、發出270多份征求意見函、多次前往聯系點，共征求意見建議6方面、22條，班子成員征求意見共37條，為深入查擺奠定扎實基礎。三是從嚴要求、深刻查擺。局黨組2次召開專題會議，通過談心交心，剖析查找突出問題。全體班子成員撰寫了對照檢查材料，先后經過5-8次修改，認真查找自身存在的問題。民主生活會上，黨組成員以精神開展批評與自我批評，批評意見達117條。四是制定措施，邊整邊改。針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，迅速制定“兩方案一計劃一清單”，領導班子及班子成員個人整改事項達83項。

一是完善工作制度，認真清理現在的規章制度，搞好廢、改、立工作，制定了領導班子建設、和學習型機關建設、領導干部定期接訪等11個制度，加強了制度建設和內部管理，提高工作效率。二是加強作風建設，加強了機關考勤值班、公務接待、公車管理、日常工作、安全保衛、后勤保障等的管理，切實轉變工作作風，強力推進治庸治懶問責工作。三是提高執法服務水平，以簡化辦事流程為重點，對行政職權進行了規范清理，確定了29項職權目錄。切實投入到服務百姓辦事“零障礙”工程實施中來，取消了規劃保證金和供水管網工程建設費兩項收費，為開發單位所建項目每建筑平米節省資金近60元。我局派專人按要求進行協辦工作，做到思想上重視，行動上落實，打造陽光、廉潔機關。建立了“三個公開、三個清單”工作制度，進一步轉變了作風，提高了效能，為人民群眾提供了優質便捷高效的服務。四是加強培訓教育，聘請法律顧問對執法人員進行集中培訓，多次召開中層以上領導法律法規研討會。加強黨風廉政建設和精神文明建設，著力打造一支作風過硬的建設隊伍。五是妥善處理案件82件，完成12件人大建議和政協提案，滿意率達到了100%。六是開展了“三德”教育活動和黨員志愿者全覆蓋活動，樹立了先進典型，完善了領導干部考核體系和學習制度，實現干事檔案全覆蓋、全公開，推動住建系統隊伍的文明程度和思想道德素質再上新臺階。

第9篇：廉政對照檢查材料范文

一、個人調研情況

按照分配給班子成員的調研任務,我個人主要在單位聯系的新橋村的二組開展調研活動,除此外,我還負責單位的調研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求,及時對本單位調研工作進行安排部署,親自制定調研方案,組織班子成員開展集體走訪和個人走訪,經常對單位的調研工作進行督促檢查。活動中,我們切實按照“五個搞清楚”的標準和村不漏組,組不漏戶的要求,開展調研活動,自己也能合理安排時間到自己的調研點認真走訪群眾,了解社情民意,征求意見建議。活動開展以來,本人走訪群眾20戶,發放、收回調查問卷25份。

二、自身存在的問題

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致,大局意識強,堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格,自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業狀態。在貫徹群眾路線方面,自己了解基層群眾的疾苦,理解群眾的想法,同期弱勢群體,在自己能力所及情況下去幫助他們,沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調研分析材料要對照檢查的要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析,并對照《》進行了深刻反思,主要存在以下問題。

(一)思想政治方面。主要表現在理論學習少,思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高,沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強,學習存在實用主義傾向,與業務有關的能主動學一些,而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育,沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

(二)貫徹群眾路線方面。主要表現在深入基層少,聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強,在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認真學習和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠,為群眾辦實事,在解決群眾問題上,總認為很多事普遍問題,不是自己解決的,沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

(三)工作表現方面。一是思想不夠解放,調查研究不夠深入,工作上創新創造程度淺,解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多,下大力氣去解決的少,想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁,性子過急,對事急于求成,有時考慮問題不夠周全。 (四)作風紀律方面。一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求,有違反對頂使用白酒現象。二是自己有在工作中飲酒現象。三是有遲到早退現象。

三、整改方向和措施

1、重視理論學習,做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論,還要學習研究黨和國家的政策,熟悉相關法律法規,仔細分析經濟社會發展的形勢和問題,堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。

2、加強黨性修養,做爭先創優的表率。始終堅持按照《》對黨員的要求,嚴格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到為民。務實、清廉,在工作上爭創一流業績,在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取,做求真務實的表率。熱愛本職工作,深入專研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位。堅持實事求是,一切從實際出發,不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運用合理的方法和措施,處理問題,努力吧工作效果提高到一個水平。