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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)

        第1篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò) 遠(yuǎn)程 研修 方式

        【中圖分類號】G423 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 【文章編號】

        網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修是在現(xiàn)代信息技術(shù)支持下,以虛擬班級為單位,按學(xué)科統(tǒng)一編班,每100人編為一個班級,每個班級配備1名班主任、2名指導(dǎo)教師。在專家團(tuán)隊和班主任、指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,通過視頻授課、文本學(xué)習(xí)、在線研討交流、提交作業(yè)、互動評論等方式,集專家引領(lǐng)、同伴互助、自主學(xué)習(xí)為一體,以解決自己面臨的真實教學(xué)問題為目的的教師專業(yè)發(fā)展方式。

        一、研修環(huán)境 建立校園網(wǎng)并能實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)。45歲以下的教師最好能達(dá)到信息技術(shù)中級水平,35歲以下的教師最好能達(dá)到信息技術(shù)高級水平?,F(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備和良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為開展遠(yuǎn)程研修奠定了良好的基礎(chǔ)。

        二、健全制度 為加強(qiáng)對遠(yuǎn)程研修的管理,最大限度地提高遠(yuǎn)程研修的實效性,需制定《遠(yuǎn)程研修平臺使用手冊》、《班主任手冊》、《指導(dǎo)教師手冊》、《學(xué)員手冊》、《班級制度建設(shè)》等,對指導(dǎo)教師、班主任和參訓(xùn)學(xué)員提出了明確要求。

        三、研修方式 學(xué)員在收看視頻的基礎(chǔ)上,在網(wǎng)上閱讀相關(guān)文章,完成相關(guān)專題要求的作業(yè),提交自己的學(xué)習(xí)心得和反思總結(jié),作業(yè)由指導(dǎo)教師進(jìn)行批閱,學(xué)員在網(wǎng)上與指導(dǎo)教師及其學(xué)員之間進(jìn)行論壇交流。集中研修階段,安排專家與學(xué)員互動,邀請課程專家,在線集中解答學(xué)員在學(xué)習(xí)中所遇到的問題,并與學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線互動交流。

        四、研修管理 在研修過程中,班主任把常規(guī)班級建設(shè)和管理的經(jīng)驗用于遠(yuǎn)程研修學(xué)員班級的建設(shè)和管理,通過對班級學(xué)員的調(diào)研,根據(jù)每位學(xué)員的專業(yè)興趣,將學(xué)員分成若干學(xué)習(xí)研討小組。在研修活動中,班主任和指導(dǎo)教師重點抓了視頻學(xué)習(xí)、文本學(xué)習(xí)、提交作業(yè)、在線研討交流、參與評論等五大環(huán)節(jié)的管理,通過遠(yuǎn)程研修解決學(xué)員教學(xué)中的現(xiàn)實問題。

        在集中研修階段,每個班級每周提交一期學(xué)習(xí)簡報,在崗實踐研修階段,每3周提交一期學(xué)習(xí)簡報,由市專家組進(jìn)行篩選、編輯,對優(yōu)秀簡報在網(wǎng)上進(jìn)行交流。

        在研修過程中及時提供和反饋各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程研修的基本情況,每學(xué)習(xí)一個模塊總結(jié)一次。培訓(xùn)結(jié)束后,對遠(yuǎn)程研修的情況進(jìn)行評比表彰,對在培訓(xùn)工作中成績突出的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、指導(dǎo)教師、班主任、管理人員和優(yōu)秀學(xué)員,進(jìn)行表彰獎勵,對遠(yuǎn)程研修工作效果較差的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市進(jìn)行通報。

        五、研修考核 為確保遠(yuǎn)程研修取得實效,建立科學(xué)合理的考核機(jī)制,促使教師積極主動的研修學(xué)習(xí),對學(xué)員在研修階段的考核分為五個部分,滿分100分。其中網(wǎng)上觀看視頻20分,作業(yè)考核20分,網(wǎng)上與專家互動、交流、發(fā)貼評論20分,教學(xué)實踐活動(教育敘事研究、論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例提交)20分,個人工作室建設(shè)20分。

        六、校本研修 參訓(xùn)學(xué)員網(wǎng)上集中研修結(jié)束后,由任職學(xué)校安排10個月的在崗實踐研修,其主要任務(wù)由四項:第一,讀一本有價值的教育理論專著。參訓(xùn)者選擇一本適合自己教育教學(xué)實際的、有價值的教育理論書籍,制定讀書計劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)閱讀專著,并做好讀書筆記,寫出讀書心得體會;第二,完成一項教育調(diào)研。參訓(xùn)者就自己教育教學(xué)中的某一個問題做一項有價值的調(diào)研,對調(diào)研材料進(jìn)行研究、分析、比較和探討,做出理性的分析和思考,形成調(diào)研報告;第三,出示一節(jié)示范課。參訓(xùn)者將現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教學(xué)理念和實踐研修的成果應(yīng)用于教學(xué)中,在任職學(xué)校出示一節(jié)示范課,由學(xué)校負(fù)責(zé)人組織點評和研討交流,在同行的評價過程中,使參訓(xùn)者再反思、再提高,通過示范課展示起到相互促進(jìn)的目的;第四,做好課題結(jié)題工作。參訓(xùn)者根據(jù)在集中研修期間申報的課題,結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實踐研修成果,以課題研究報告或論文的形式展示出來,通過開展課題研究,達(dá)到提高自身科研能力的目的。

        第2篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        下午好!我匯報的題目是《攜手能力提升工程2.0,助推學(xué)校信息化發(fā)展》,請項目組領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁多多指導(dǎo)。

        首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我校的信息化教學(xué)現(xiàn)狀。下初鎮(zhèn)中心學(xué)校共有14個教學(xué)班,330名學(xué)生,現(xiàn)已配備辦公電腦100臺,達(dá)到辦公全覆蓋,并全部接入互聯(lián)網(wǎng),所有教室、功能室都安裝了電子白板和多媒體電腦等設(shè)備,為教師的信息化教學(xué)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。目前,學(xué)校的軟硬件設(shè)備配置基本到位,智慧校園管理系統(tǒng)、教學(xué)資源庫都已完成建設(shè)。智慧校園管理系統(tǒng)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)全校師生的教學(xué)、教研、學(xué)習(xí)等方面的服務(wù)和管理,在家校溝通方面也得到了家長的一致認(rèn)可。

        我校共有中小學(xué)教師94人,這其中40歲以下的教師僅有3人,總體年齡偏大,求知欲不強(qiáng)。大多數(shù)教師都可以簡單操作計算機(jī),制作WORD文檔、EXCEL表格和簡單的課件制作都沒有問題,但也只限于簡單制作,再深一點的比如需要進(jìn)行音視頻編輯之類的事情就不行了。而且隨著近些年教育技術(shù)和裝備的不斷革新,對教師的信息化教學(xué)能力提出了更高的要求,而我們一些教師墨守成規(guī),不愿意改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對新技術(shù)新平臺的接受度不高,使用能力不強(qiáng),這個時候到來的教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0無疑是一場及時雨了。

        我校自從開展應(yīng)用能力提升工程2. 0以來,扎實研修,積極配合,不斷探究,深度融合,經(jīng)過一段時間的推進(jìn),取得了較好的成效,得到市教研中心領(lǐng)導(dǎo)的好評,今天我就從以下四個方面進(jìn)行匯報:

        一、科學(xué)謀劃在前,確保順利開展

        自從《山東省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2. 0實施意見》以及乳山市能力提升工程2. 0相關(guān)文件后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開全校領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體教職工會議,分析時展趨勢,樹立時間緊、任務(wù)重的緊迫意識,加強(qiáng)教職工提升信息化水平重視程度;成立了以衣月光校長為組長的信息化管理團(tuán)隊,積極參加管理員培訓(xùn)會議、能力提升工程2. 0啟動會、推進(jìn)會,提升學(xué)校管理團(tuán)隊信息化素養(yǎng)與工作落實能力;鼓勵教師抓時代脈搏勇于學(xué),順發(fā)展潮流敢于用,將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合,破解教學(xué)難點問題,使信息技術(shù)更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

        基于工作推進(jìn)要求,我們首先要制定本校的能力提升工程2.0整校推進(jìn)方案和發(fā)展規(guī)劃以及對教師的考核辦法,這需要對我校的信息技術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行評估。

        前面已經(jīng)簡單介紹過我校的信息化教學(xué)現(xiàn)狀,依據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施狀況和多媒體覆蓋程序與操作水平,可以確定我校為多媒體教學(xué)環(huán)境。另外根據(jù)我校教師的思想意識狀態(tài)和信息化教學(xué)手段的掌握情況,為了保證能力提升工程2.0的順利開展,制度保障要先行,在制定各種制度的時候,我們盡可能做到:

        (1)發(fā)展規(guī)劃下接地氣。結(jié)合我校推出的“金拇指”特色教育發(fā)展理念,致力于提高教師對信息化教學(xué)的認(rèn)識,看清信息化教學(xué)的發(fā)展方向,切合教師最迫切需要的信息化教學(xué)技術(shù)作為線下培訓(xùn)目標(biāo),提高教師利用信息化教學(xué)手段輔助教學(xué)的能力,改變落后觀念,使信息化教學(xué)手段與學(xué)科教學(xué)深度融合。還會繼續(xù)全面推進(jìn)校園信息化平臺的使用,充分利用智慧教育平臺豐富的教學(xué)資源,實現(xiàn)網(wǎng)上備課、網(wǎng)上教研、數(shù)據(jù)分析、學(xué)情診斷等目的。另外我們還特別關(guān)注個性化教育理念,引導(dǎo)學(xué)校全體教師和管理層人員思考并探索如何充分利用學(xué)生數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、教師數(shù)據(jù)、教學(xué)數(shù)據(jù)等信息,為學(xué)校的教學(xué)與管理提供支撐,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。

        (2)推進(jìn)方案切實可行。在制定整校推進(jìn)方案時,我們結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)狀和教師的技術(shù)水平,通過管理團(tuán)隊的多次集體研討,確定了學(xué)校能力提升工程2.0的目標(biāo)任務(wù)和實施步驟,致力于通過信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),明確信息技術(shù)學(xué)習(xí)重點,明確教師的信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用短板和努力重點;掌握信息技術(shù)應(yīng)用技能,優(yōu)化課堂教學(xué)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,引領(lǐng)全體教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù),實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

        我們將這個過程分為三個階段,第一階段是組織動員,通過宣傳動員,組織摸底,成立下初鎮(zhèn)應(yīng)用能力提升工程組織機(jī)構(gòu),校長為第一責(zé)任人,并確定采用分組培訓(xùn)的方式,將全體教師按學(xué)科相近的原則進(jìn)行分組;第二階段為實施培訓(xùn),主要是組織全體教師開展各種各樣的線上線下培訓(xùn)、組內(nèi)研討、聽評課活動等;第三階段為測評驗收,主要是完成參訓(xùn)教師的校內(nèi)考核和評價,完成校級培訓(xùn)過程性資料的整理工作,組織教師參加市級應(yīng)用考核評價,力爭全體教師順利達(dá)標(biāo)。

        (3)考核方案切實可用。管理團(tuán)隊共同研討制定了能力提升工程2.0考核方案,通過評價和激勵的雙向措施鼓勵教師在日常教學(xué)中運用數(shù)據(jù)分析技術(shù);以賽促學(xué):通過教師教學(xué)設(shè)計比賽,促動教師應(yīng)用信息技術(shù)手段并學(xué)習(xí)如何利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)提高課堂教學(xué)質(zhì)量;教育資源共享化:基于學(xué)校的信息化平臺,將本校教師優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計進(jìn)行資源共享,提高全校教師的數(shù)據(jù)分析水平??傊?,各種方案的可操作性使能力提升工程2. 0項目得以在本校順利開展。

        二、團(tuán)結(jié)一致選點,齊心攻堅克難

        為了將能力提升工程2. 0切實做好,經(jīng)專題會議研究決定,我校成立了下初鎮(zhèn)中心學(xué)校能力提升工程2.0工程領(lǐng)導(dǎo)小組,其中衣月光校長為組長,負(fù)責(zé)能力提升工程整體工作的安排部署,業(yè)務(wù)校長為副組長,負(fù)責(zé)能力提升工程在學(xué)校推進(jìn)的具體工作部署,業(yè)務(wù)骨干教師為成員的信息化培訓(xùn)管理團(tuán)隊,以技術(shù)骨干教師于蕾為主負(fù)責(zé)能力提升工程2.0推進(jìn)的全部技術(shù)培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。有了領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),接下來的就是教師的分組了,我們定下的分組研修的總方針就是分工合作、組長擔(dān)責(zé)、綜合考量、合理選點。

        先來說一下分工合作。今年4月份我校召開了全校能力提升工程2.0啟動大會,解讀學(xué)校能力提升工程2. 0校本研修實施及考核方案,并以教研組為核心,根據(jù)學(xué)科相近的原則進(jìn)行小組劃分。下面我以初中部為例,我們將初中部教師分為5個大的研修組,一線教師按學(xué)科相近和技術(shù)骨干合理分配的原則分為四個大組,分別是語數(shù)英組、物化地組、政史生組和音體美組,全部后勤教師單獨分為一組,每組設(shè)兩名組長,一名為技術(shù)組長,一名為督導(dǎo)組長。

        組長擔(dān)責(zé)就是說每個研修組的組長都由信息化能力強(qiáng)的教師擔(dān)當(dāng),技術(shù)組長負(fù)責(zé)全組成員線上學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和跟蹤工作,指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難的教師提升信息化應(yīng)用能力,指導(dǎo)并完成作業(yè)的上交;督導(dǎo)組長由工作細(xì)心者擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)研修過程材料采集工作,搜集組內(nèi)成員研修計劃,研修簡報、活動圖片,作業(yè)的發(fā)言稿、課件、案例、反思等等成果。每日利用工作空閑時間,確定為組內(nèi)研修時段,溝通交流能力點應(yīng)用的同時,完成作業(yè)的錄制、上傳等,兩位組長的配合,將此項工作完整、完美的呈現(xiàn)出來,效果明顯。

        接下來是綜合考量、合理選點,我們根據(jù)教師的能力水平、教學(xué)環(huán)境等實際條件,根據(jù)教體局下發(fā)的《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實施方案》的規(guī)定,從6個基礎(chǔ)能力點中選取了4個能力點,分別是A2數(shù)字教育資源獲取與評價、A3演示文稿設(shè)計與制作、B1技術(shù)支持的測驗與練習(xí)、B2微課程設(shè)計與制作,在6個基礎(chǔ)能力點之外選取了兩個能力點,分別是A10學(xué)生信息安全意識培養(yǎng)、A11評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用。這些能力點的選擇主要針對的是我校教師在日常教學(xué)中信息技術(shù)能力的短板以及急需的技術(shù),我們希望通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),可以使教師們的信息技術(shù)能力有較大幅度的提升。

        三、混合方式研磨,校本應(yīng)用整合

        我們的研修方式采取線上、線下相融合的混合方式,線上課程學(xué)習(xí),線下討論實踐,培訓(xùn)與校本研修活動深度融合,通過校級信息技術(shù)能力測評、將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力作為骨干教師認(rèn)定等條件,將信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)學(xué)分管理。對教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工作進(jìn)行過程監(jiān)督和質(zhì)量評價,并將評價結(jié)果納入學(xué)校量化考核和評先選優(yōu)工作。

        1、線上研修,線下培訓(xùn)

        每位教師共需要完成50學(xué)時的研修學(xué)習(xí),教師按照個人選擇的能力點,完成線上25學(xué)時的課程學(xué)習(xí)。線下活動的25學(xué)時平臺并沒有給出明確的規(guī)定,所以我們經(jīng)過討論,規(guī)定了教師按時參加線下課程部培訓(xùn)與實踐,完成并上傳三個“能力點”成果15學(xué)時;研課磨課5學(xué)時;教學(xué)展示與分享5學(xué)時。線下培訓(xùn)的內(nèi)容主要是根據(jù)市教研中心舉辦的市級培訓(xùn)內(nèi)容,再結(jié)合教師完成三個能力點任務(wù)的需要來確定的,通過講練結(jié)合、組內(nèi)研討等方式來幫助教師消化培訓(xùn)技術(shù)。由于時間緊張,截至暑假前我們一共組織了四次培訓(xùn),教師們參與積極性非常的高,培訓(xùn)效果也非常顯著,到暑假前所有教師全部完成了研修任務(wù)的制作與上傳工作。

        2、校本實踐,豐富多彩

        有了知識和技術(shù),自然要運用到課堂教學(xué)的實踐當(dāng)中去才能更好地發(fā)揮它的價值。我們多次開展研修組內(nèi)的教學(xué)與技術(shù)相融合的教研活動和講課磨課活動,要求每個研修組每月開展一次能力提升工程2.0專題教研活動,并在研修組內(nèi)選定兩名教師進(jìn)行信息化教學(xué)展示活動,其他成員進(jìn)行聽課評課活動。為了豐富教師的信息化教學(xué)手段,提高教師的課堂教學(xué)水平和效率,我們還嘗試了最近很火的名師網(wǎng)絡(luò)課堂和遠(yuǎn)程協(xié)同教研相結(jié)合的“雙師教學(xué)”模式,聯(lián)系市直學(xué)校的優(yōu)秀教師參與我校的教科研活動,為我們的學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播授課,而我們學(xué)校的任課教師則在課堂上有針對性地進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)、答疑、查漏補(bǔ)缺、鞏固練習(xí)等工作,這種新穎的上課模式受到教師、學(xué)生和家長的歡迎,雖然受平臺條件所限,還不能達(dá)到真正的“雙師教學(xué)”授課條件,但就現(xiàn)有的嘗試來看,這種先進(jìn)的授課模式大大地提高了課堂教學(xué)效率,效果非常理想。

        3、擴(kuò)充資源,方便共享

        為了深度融合校本研修活動,我們借助威海市智慧云平臺建立一系列的信息技術(shù)校本實踐成果展示任務(wù),尋找一般基本功、課堂教學(xué)基本功、專業(yè)技能與微能力的切合點,建立學(xué)校教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫,借助智慧教育云平臺的資源展評和網(wǎng)盤等工具,分學(xué)科、分學(xué)段將教師的教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)計等教學(xué)資源進(jìn)行整理和歸類和展示,便于教師備課使用和了解學(xué)生,在暢通的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,師生可以隨時、隨地、安全、高效、便捷地接入互聯(lián)網(wǎng),使用校內(nèi)資源和互聯(lián)網(wǎng)資源,從而使信息化教學(xué)的推進(jìn)有了最基礎(chǔ)的保障。同時鼓勵教師建立個人資源庫,方便進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源共享。

        通過以上這些方式,全面提升教師對研修和培訓(xùn)內(nèi)容的熟練掌握和使用,同時也對把信息技術(shù)手段更好地應(yīng)用于教學(xué)實踐中有了更深刻的理解。

        4、激勵評價、測評助學(xué)

        所有研修組長都是測評項目學(xué)員,以測評活動為契機(jī),提升其業(yè)務(wù)水平,達(dá)到以一帶整的目的。以學(xué)校研修組、教研組為單位,充分利用研修組、教研組貼近教學(xué)實際的優(yōu)勢,立足課堂,發(fā)揮教師的能動性,組內(nèi)總結(jié)交流,提煉經(jīng)驗做法,打磨學(xué)員成果,通過對比,提取他人經(jīng)驗做法,完善自己的成果,上傳至平臺。首先采取組與組、人與人互評的模式,簡單、直接的評論是對成果的最好的見證,然后對參加研修的每一位教師,管理員和組長根據(jù)上傳內(nèi)容的質(zhì)量進(jìn)行評分,數(shù)據(jù)及時進(jìn)行公布,科學(xué)的數(shù)據(jù)反饋,既是指導(dǎo)又是督促,使工作開展更為順利。

        四、多樣性校本教研,信息化成果展現(xiàn)

        通過幾個月的研修學(xué)習(xí),我校教師的信息技術(shù)能力,尤其是課堂教學(xué)與信息技術(shù)應(yīng)用的能力,有了大幅度地提升,不僅提高了研修質(zhì)量,而且感受到了現(xiàn)代信息化技術(shù)的魅力與能量,提升了教學(xué)質(zhì)量和育人水平,形成了一系列有價值的成果。

        1.參加網(wǎng)絡(luò)研修的所有教師全部按照要求完成了三個能力點的學(xué)習(xí)與任務(wù)上傳,校級管理員已經(jīng)完成點評,等待專家最后賦分。

        2.以研修組為單位,組內(nèi)討論推薦兩位優(yōu)秀教師進(jìn)行示范課展示,其他教師參加觀課評課活動,并提交聽評課記錄。

        3.以研修組為單位,每月開展一次能力提升工程2.0專題教研活動,集體討論研修重點和難點,并提交教研活動記錄。

        4.智慧云平臺開展的系列活動,極大地充實了校級資源庫和個人資源庫的內(nèi)容。

        5. 教師每人撰寫了一份研修計劃,每個研修組上交了一份組內(nèi)研修計劃,學(xué)校制定有校級研修方案。

        6. 研修平臺簡報14份,導(dǎo)學(xué)和研修組完成研修總結(jié)10份。

        自中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0在我校順利開展至今,我校教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力有了很大提高,在課堂教學(xué)中使用信息技術(shù)手段的熱情高漲,教育教學(xué)水平也得到了大幅提升,教育教學(xué)質(zhì)量逐步攀升,2021年用教研中心初中部領(lǐng)導(dǎo)在全市分析會上的評價是“下初初中四個年級成績優(yōu)異,全線飄紅,六九年級都進(jìn)入前三”。初中部和小學(xué)部的教育教學(xué)質(zhì)量全部進(jìn)入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前四名。僅上學(xué)年,我校教師就獲得了威海市優(yōu)質(zhì)課8節(jié),乳山市優(yōu)質(zhì)課31節(jié),乳山市公開課7節(jié)等。這些成績的取得都得益于能力提升工程2.0的全面推廣,今后我校將繼續(xù)深入開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量更上層樓!

        謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!有不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

        第3篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);區(qū)域協(xié)同;幼兒教師;城鄉(xiāng)均衡

        【中圖分類號】G434 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【論文編號】1671-7384(2016)07-0094-03

        “互聯(lián)網(wǎng)+教育”讓教育從封閉走向開放,為促進(jìn)教育公平、實施教育精準(zhǔn)扶貧,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展提供了良好的環(huán)境支持。在農(nóng)村幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)、支持和服務(wù)作用,是地方幼兒師專應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)和大學(xué)職責(zé)所在。在促進(jìn)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)水平發(fā)展上,地方幼兒師專能夠發(fā)揮地方院校接地氣的優(yōu)勢,有效利用地方高校的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,充分整合縣域資源,建立區(qū)域鄉(xiāng)村幼兒教師協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)區(qū)域與校本研修活動良性運行。

        川北幼專近年來在推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師培訓(xùn)項目綜合改革、促進(jìn)區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)教師協(xié)調(diào)發(fā)展等方面開展了系列探索活動,積累了較為豐富的經(jīng)驗?;诰W(wǎng)絡(luò)的高校?幼兒園協(xié)同研修實踐共同體及其研修實踐活動,由川北幼專組織學(xué)校特色專業(yè)學(xué)前教育以及現(xiàn)代教育技術(shù)、課程與教學(xué)論專業(yè)背景的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊牽頭,以合作幼兒園一線骨干教師、青年教師、轉(zhuǎn)崗教師為主體,幼兒園園長參與管理,組建一些以解決各種教學(xué)實踐問題為目的的協(xié)作教學(xué)研究團(tuán)隊。這些協(xié)作團(tuán)隊圍繞解決某一個幼兒園教育教學(xué)實踐中的具體問題,或者高職層次幼教、小教專業(yè)人才培養(yǎng)中的問題而建立,通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行資源開發(fā)、資源共享和在線協(xié)作教研等活動,以實現(xiàn)校、園協(xié)作,促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育質(zhì)量的快速提升。

        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的區(qū)域教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新平臺運行機(jī)制

        1. 區(qū)域教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新平臺運行規(guī)程

        地方高等職業(yè)院校牽頭對地方幼兒教師繼續(xù)教育進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,分析區(qū)域內(nèi)幼兒教師師資隊伍現(xiàn)狀,統(tǒng)一規(guī)劃本地化的幼教師資培訓(xùn)方案,對本地區(qū)幼兒教師隊伍建設(shè)的基本目標(biāo)、層次、管理職責(zé)、區(qū)域幼兒教師發(fā)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出具體可行的規(guī)定。建立完善的區(qū)域教師網(wǎng)絡(luò)研修活動管理評價機(jī)制,做到區(qū)域內(nèi)幼兒教師在接受繼續(xù)教育的內(nèi)容、形式和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)上的全覆蓋,對教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修的內(nèi)容、形式和學(xué)時學(xué)分認(rèn)證制定管理辦法。

        2. 區(qū)域教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新平臺師資團(tuán)隊建設(shè)

        區(qū)域教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新平臺師資團(tuán)隊是一支整合了縣區(qū)內(nèi)教學(xué)科研、教育技術(shù)、一線骨干教師等智力支持和技術(shù)支持的教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)團(tuán)隊。其主要目的是,有效帶動城鄉(xiāng)教師的區(qū)域協(xié)作,指導(dǎo)城鄉(xiāng)教學(xué)資源共建共享,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。其活動形式主要有開展區(qū)域內(nèi)校際協(xié)作教研、培訓(xùn)活動等,同時不定期對各農(nóng)村幼兒園的校本培訓(xùn)、教研活動進(jìn)行實地指導(dǎo)。

        3. 區(qū)域教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新平臺研修模式

        (1)基于網(wǎng)絡(luò)課程資源的混合式學(xué)習(xí)

        該模式主要針對區(qū)域內(nèi)邊遠(yuǎn)薄弱地區(qū)的幼兒教師,在具體應(yīng)用中主要與院校集中面授、鄉(xiāng)村幼兒教師訪名校等培訓(xùn)活動相結(jié)合?;诰W(wǎng)絡(luò)課程資源的混合式學(xué)習(xí)以提供在線的網(wǎng)絡(luò)課程支持,組織教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)為主。

        (2)基于網(wǎng)絡(luò)教師工作坊的團(tuán)隊研訓(xùn)

        網(wǎng)絡(luò)教師工作坊是一種依托網(wǎng)絡(luò)平臺,以區(qū)域內(nèi)教學(xué)名師、高等院校學(xué)科專家學(xué)者牽頭組織、區(qū)域內(nèi)不同層次學(xué)校教師參與進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn)活動模式。教師工作坊主要有組織課程學(xué)習(xí)、專題在線研討、案例分享、協(xié)作教學(xué)、學(xué)術(shù)交流、觀摩交流等多種形式的綜合研訓(xùn)活動,以實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)同一學(xué)科教師的協(xié)同成長。教師工作坊研修活動主要以任務(wù)驅(qū)動為主線,通過診斷測評、行動研究、總結(jié)提升和成果推廣等階段,跨年度、遞進(jìn)式、常態(tài)化研訓(xùn),以培育一個團(tuán)隊、提升一個片區(qū)內(nèi)農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)能力為目標(biāo)。

        (3)基于網(wǎng)絡(luò)研修平臺的送教下鄉(xiāng)

        基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的送教下鄉(xiāng)是以送技能、送本領(lǐng)為主,以通過院校協(xié)作的形式,以協(xié)作創(chuàng)新的形式提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)能力和專業(yè)水平。主要過程有:首先,由院校專家團(tuán)隊入園,以鄉(xiāng)村幼兒教師的常規(guī)教育活動為觀摩對象,進(jìn)行訪談和教學(xué)觀摩活動,通過訪談對鄉(xiāng)村幼兒教師的教學(xué)設(shè)計理念、教學(xué)準(zhǔn)備水平進(jìn)行了解;其次,由院校專家團(tuán)隊、授課教師本人、幼兒園同行及院長,通過在線視頻系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)協(xié)作觀摩和研討,對農(nóng)村幼兒教師的常態(tài)教學(xué)活動提出改進(jìn)意見;再次,由院校專家協(xié)助鄉(xiāng)村幼兒教師,根據(jù)修改意見進(jìn)行教學(xué)活動的再次設(shè)計;最后,由鄉(xiāng)村幼兒教師根據(jù)重新設(shè)計的教學(xué)活動方案進(jìn)行第二次教學(xué)活動實施,院校團(tuán)隊則進(jìn)行活動實施過程的觀摩,并進(jìn)行二次活動錄像,對第二次教學(xué)活動的改進(jìn)進(jìn)行團(tuán)隊分析和交流,使鄉(xiāng)村幼兒教師認(rèn)識到自己存在的問題、所采取方案的優(yōu)點和仍存在的問題等,進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)鄉(xiāng)村幼兒教師專業(yè)能力提升的主要目的。

        “地方高校?幼兒園協(xié)同創(chuàng)新平臺”網(wǎng)絡(luò)研修活動設(shè)計

        1. 研修活動的組織與研究對象選擇

        選擇以“信息技術(shù)在幼兒園教學(xué)中的應(yīng)用”為研修主題,依托川北幼專與廣元市利州區(qū)建立的“地方高校?幼兒園協(xié)同創(chuàng)新平臺”發(fā)起并組織本次研修活動。網(wǎng)絡(luò)研修共同體成員來自地方高校4人,幼兒園10人(其中城鎮(zhèn)幼兒園3人,鄉(xiāng)村幼兒園7人),高校教師中學(xué)前教育學(xué)科教師3人,現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)科教師1人。以信息技術(shù)在幼兒園科學(xué)、藝術(shù)、健康領(lǐng)域的應(yīng)用為切入點,分別在1所城鎮(zhèn)幼兒園和2所鄉(xiāng)村幼兒園選擇1位主班老師和相應(yīng)的班級進(jìn)行教學(xué)實踐研修。

        2. 研修活動過程設(shè)計

        (1)由研修主持人在進(jìn)行調(diào)研分析后,會同指導(dǎo)團(tuán)隊商定研究主題,設(shè)計研修活動方案并通過網(wǎng)絡(luò)研修工作坊研修計劃,組織研修指導(dǎo)團(tuán)隊設(shè)計研修活動指導(dǎo)方案。

        (2)由研修主持人協(xié)調(diào)召集共同體全體成員進(jìn)行參與式研討活動(線下集中培訓(xùn)),解讀研修主題、觀摩先進(jìn)案例,進(jìn)行理念、方法、技術(shù)以及評價反思等方面的參與式培訓(xùn)。

        (3)主班教師返崗實踐,帶著集中研討所獲得的新理念、新知識、新方法、新技能開展專業(yè)實踐。同時,研修指導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)助主班教師將初次的教學(xué)設(shè)計方案、教學(xué)活動視頻上傳至研修工作坊,共同體所有成員進(jìn)行方案與案例的觀摩與思考,這一階段的學(xué)習(xí)為自定步調(diào)學(xué)習(xí)。

        (4)主持人協(xié)調(diào)召集在線研討活動,由主班教師將自己的教學(xué)設(shè)計意圖、教學(xué)設(shè)計方案、教學(xué)實施過程視頻、教學(xué)實施中遇到的困惑和問題通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,研修共同體成員通過網(wǎng)絡(luò)會議的形式組織在線研討。

        (5)主班教師參與教學(xué)設(shè)計的修訂,并在指導(dǎo)團(tuán)隊的協(xié)助下進(jìn)行信息技術(shù)教學(xué)資源的設(shè)計與開發(fā),然后進(jìn)行第二次現(xiàn)場教學(xué)實施。課后進(jìn)行說課與反思,其他教師現(xiàn)場觀課或在線觀摩教學(xué)錄像,進(jìn)行評課議課。

        (6)主班教師上傳課程資源包和教學(xué)反思,教師網(wǎng)上繼續(xù)議課或參與話題討論,解決實際問題并形成研修成果。

        3. 研修活動的組織與實施

        (1)主題培訓(xùn)與技術(shù)應(yīng)用輔導(dǎo)

        在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定網(wǎng)絡(luò)研修主題為“信息技術(shù)在農(nóng)村幼兒園教學(xué)中的應(yīng)用實踐”,完成研修活動方案設(shè)計并在教師研修網(wǎng)絡(luò)平臺。在完成網(wǎng)絡(luò)研修活動支持資源、支持方案的設(shè)計與開發(fā)的基礎(chǔ)上,師資團(tuán)隊召集所有網(wǎng)絡(luò)研修共同體成員進(jìn)行了專題培訓(xùn)活動,就本次網(wǎng)絡(luò)研修活動的主題、理念、方式方法、支持策略、組織與評價等進(jìn)行了參與式培訓(xùn)活動。

        (2)同課異構(gòu)與協(xié)作重構(gòu)

        研修共同體3位主班教師進(jìn)行崗位實踐,由主班教師獨立備課或小范圍協(xié)作進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,并進(jìn)行驗證性教學(xué)活動組織與實施。指導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)助3位主班教師將同課異構(gòu)的教學(xué)設(shè)計方案、教學(xué)活動視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)研修工作坊,主持人協(xié)調(diào)共同體所有成員進(jìn)行方案與案例的觀摩與思考,這一階段的學(xué)習(xí)為自定步調(diào)學(xué)習(xí)。此后,教師研修工作坊主持人召集共同體成員召開在線視頻研討會議,對3位主班教師前期同課異構(gòu)的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實踐視頻以及實踐中遇到和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中研討,提出了新的設(shè)計方案和教學(xué)實施建議,完成了教學(xué)活動方案的協(xié)作重構(gòu)活動。

        (3)反思總結(jié)與協(xié)作提高

        在協(xié)作重構(gòu)過程中,3位位于不同區(qū)域的幼兒園主班教師相互借鑒,與院校指導(dǎo)團(tuán)隊緊密互動,協(xié)作完成各具特色、適合本園兒童發(fā)展特性的教學(xué)設(shè)計,這一過程通過虛擬社區(qū)的協(xié)作實現(xiàn)了隱性知識的顯性化過程。教學(xué)設(shè)計重構(gòu)完成后,3位教師在共同體成員的協(xié)助下分別進(jìn)行了教育活動的再實踐,通過實踐活動完成對在社區(qū)協(xié)作中所獲得的顯性知識的固化。

        “地方高校?幼兒園協(xié)同創(chuàng)新平臺”研修活動促進(jìn)城鄉(xiāng)教師均衡發(fā)展效果分析

        1. 精確定位、深度互動,有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)教師教育理念的一體化轉(zhuǎn)變

        “互動”是教師在網(wǎng)絡(luò)研修過程中所有活動的核心,網(wǎng)絡(luò)研修共同體中教師們的教學(xué)理念和專業(yè)實踐正是在與研修平臺上的同伴、專家和輔導(dǎo)團(tuán)隊的交流互動中,悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)知識和價值的重構(gòu)的。這種高效、深入的互動,使得主班教師、普通教師的參與程度都比較高,在研討中潛移默化地實現(xiàn)了城鄉(xiāng)教師教育理念的一體化轉(zhuǎn)變。

        2. 多輪迭代,以城帶鄉(xiāng),有效規(guī)范了農(nóng)村幼兒教師的教學(xué)行為

        農(nóng)村幼兒園對教育活動的規(guī)范性、教學(xué)性不高,農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)性不強(qiáng)等都是現(xiàn)實存在的問題,在網(wǎng)絡(luò)研修活動中,除了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育活動設(shè)計的理念、知識、方法和價值外,研修活動反復(fù)強(qiáng)調(diào)教學(xué)設(shè)計的重要意義,通過多輪次的協(xié)作設(shè)計和研討,使教師們認(rèn)識到教學(xué)設(shè)計的重要性。在信息化資源的共享與支持、幼教專家在線指導(dǎo)下,通過多輪次的網(wǎng)絡(luò)協(xié)作教學(xué)設(shè)計,通過案例研討、同課同構(gòu)、同課異構(gòu)等協(xié)作設(shè)計活動,以城帶鄉(xiāng),使農(nóng)村幼兒教師掌握了幼兒園教育活動設(shè)計的基本方法,并且開始能夠有效利用信息化教學(xué)資源,設(shè)計出適合農(nóng)村幼兒身心發(fā)展的園本主題活動,有效規(guī)范了農(nóng)村幼兒教師的教學(xué)行為。

        第4篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        提升工程的實施,《能力標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》的頒布和執(zhí)行將推動我國基礎(chǔ)教育信息化的教學(xué)應(yīng)用向縱深發(fā)展,使應(yīng)用融合提升到一個新的高度,也必將引領(lǐng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,幫助廣大教師提升技術(shù)素養(yǎng),提高應(yīng)用能力,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

        針對教師的教育信息化培訓(xùn),從2004年開始曾實施過中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃(以下簡稱建設(shè)計劃),并制定了《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》)。比較建設(shè)計劃和提升工程兩項培訓(xùn)工作的異同,對做好提升工程具有很好的啟示。

        教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的核心內(nèi)容是學(xué)科教學(xué)所需的信息化設(shè)計與實施能力

        通過對《能力標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)和分析比較,我們認(rèn)為在培訓(xùn)內(nèi)容上兩者的區(qū)別表現(xiàn)在:信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的核心是學(xué)科教學(xué)所需的信息化設(shè)計與實施能力,內(nèi)容包括應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和促進(jìn)專業(yè)發(fā)展等。通過培訓(xùn)提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng),提高應(yīng)用信息技術(shù)開展學(xué)科教學(xué)的能力,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。教育技術(shù)能力培訓(xùn)的核心內(nèi)容是教學(xué)設(shè)計,教學(xué)設(shè)計能力是教育技術(shù)能力培訓(xùn)的核心能力。通過培訓(xùn),教師學(xué)會在教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下運用信息技術(shù)去解決教育、教學(xué)中的實際問題,實現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化。

        信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)與教育技術(shù)能力培訓(xùn)既有聯(lián)系,又有區(qū)別。兩者都重視和加強(qiáng)對信息技術(shù)素養(yǎng)的提升,但教育技術(shù)能力培訓(xùn)注重“意識與態(tài)度”、“知識與技能”、“應(yīng)用與創(chuàng)新”和“社會責(zé)任”。重點是關(guān)注教師對教育技術(shù)重要性的認(rèn)識,學(xué)習(xí)和掌握教育技術(shù)的基本概念、理論和方法,理解各種教育技術(shù)技能及其應(yīng)用過程,形成靈活變通的教育技術(shù)技能,開展教學(xué)實踐。而信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)是教育技術(shù)能力培訓(xùn)的升級版。更關(guān)注信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)的實際應(yīng)用,重點培訓(xùn)教師在教學(xué)計劃與準(zhǔn)備、組織與管理、評估與診斷的各個環(huán)節(jié)如何應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化教學(xué)過程,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,如何應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)專業(yè)成長。

        教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的課程設(shè)計考慮了教師和環(huán)境的差異性

        教育技術(shù)能力培訓(xùn)的對象包括教學(xué)人員、管理人員和技術(shù)人員,涵蓋了整個教育系統(tǒng)。教學(xué)人員、管理人員和技術(shù)人員同時參加培訓(xùn)或者不同學(xué)科教師、對信息技術(shù)基礎(chǔ)知識掌握程度有很大差異的教師籠統(tǒng)地按照同一標(biāo)準(zhǔn)、同一教材進(jìn)行培訓(xùn),很難激發(fā)教師對培訓(xùn)課程的興趣,也使得一些教師雖然接受教育技術(shù)培訓(xùn)了,但并沒有太大的進(jìn)步。

        《能力標(biāo)準(zhǔn)》是《教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》的延續(xù)、細(xì)化和提升。關(guān)注的對象更加集中,主要針對一線教師。《能力標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》在研制時充分考慮了學(xué)科差異、裝備差異和不同教師的水平差異。雖然中小學(xué)在教育信息化建設(shè)方面有了很多的發(fā)展,我們依然可以看到,不同地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、校際之間數(shù)字化教學(xué)環(huán)境有很大的差別。中小學(xué)既有計算機(jī)+電視機(jī)、多媒體計算機(jī)+投影、多媒體計算機(jī)+實物展示臺+投影的簡易多媒體教學(xué)環(huán)境,也有觸控電視、多媒體計算機(jī)+交互式電子白板的交互式多媒體教學(xué)環(huán)境。在一些發(fā)達(dá)地區(qū),交互式多媒體環(huán)境+上網(wǎng)本、交互式多媒體環(huán)境+平板電腦的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和智能手機(jī)等移動環(huán)境也在運用。《能力標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)這些數(shù)字化教育環(huán)境的差異,提出教師在簡易多媒體和交互多媒體環(huán)境下應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)的能力,即教師利用信息技術(shù)進(jìn)行講解、啟發(fā)、示范、指導(dǎo)、評價等教學(xué)活動應(yīng)具備的能力;在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境和移動教學(xué)環(huán)境下應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的能力,即利用信息技術(shù)支持學(xué)生開展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動所應(yīng)具有的能力。培訓(xùn)課程的設(shè)計針對不同學(xué)科(領(lǐng)域)應(yīng)用信息技術(shù)的特點,確定培訓(xùn)課程內(nèi)容,運用典型案例,幫助教師合理使用信息技術(shù),解決學(xué)科教學(xué)重難點問題。因此《能力標(biāo)準(zhǔn)》更加凸顯了面向應(yīng)用,關(guān)注差異的特點,具有很強(qiáng)的實用性、操作性和針對性。所以在實施信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的過程中,要特別重視不同學(xué)科、不同年齡、不同專業(yè)、不同地區(qū)的教師差異性,以滿足各學(xué)科教師的需求。

        教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)采取實施主題式、案例式、線上學(xué)習(xí)與線下實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式

        教育技術(shù)能力培訓(xùn)課程由教育部審定課程資源,全國使用統(tǒng)一的教材(何克抗教授編寫的教材和祝智庭教授編寫的教材),有具體的網(wǎng)絡(luò)平臺支持,采取培訓(xùn)和測試相分離的培訓(xùn)方式。

        教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,由教育部制定《課程標(biāo)準(zhǔn)》,省級教育行政部門負(fù)責(zé)課程審核遴選。推行“菜單式、自主性、開放式”的教師培訓(xùn)選學(xué)機(jī)制,培訓(xùn)方式采取網(wǎng)絡(luò)研修與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的混合式培訓(xùn),將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,實現(xiàn)了教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提升的目的。

        《課程標(biāo)準(zhǔn)》將培訓(xùn)課程分為技術(shù)素養(yǎng)類課程、綜合類課程、專題類課程和教師專業(yè)發(fā)展類課程,共27個主題。技術(shù)素養(yǎng)類課程重在幫助教師樹立主動應(yīng)用信息技術(shù)的意識,適應(yīng)不同的信息技術(shù)環(huán)境,學(xué)會日常工作中常用的技術(shù)。綜合類課程重在幫助教師在整個教學(xué)流程中合理應(yīng)用信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。專題類課程重在幫助教師掌握教育教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)合理應(yīng)用信息技術(shù),增強(qiáng)教育教學(xué)實效。教師專業(yè)發(fā)展類課程重在幫助教師借助信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》對27類主題課程從主題描述、內(nèi)容要點、學(xué)時建議、實踐任務(wù)、案例資源、考核評價建議、課程示例7個方面進(jìn)行了界定和描述。

        因此,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行教師培訓(xùn)時要根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》精心組織、設(shè)計課程資源,合理配置不同類型的課程,搭建課程運行平臺,建立“個人空間―教師工作坊―研修社區(qū)”的一體化網(wǎng)絡(luò)研修體系。使參加培訓(xùn)的教師可以根據(jù)自己的需求選擇課程,在培訓(xùn)的過程中不僅能聽專家的講解,觀看相關(guān)課件和微視頻,還能與專家和同行們進(jìn)行交流研討;不僅能觀摩別人上課,更能自己備課、講課讓別人觀摩。教師能夠通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、個人備課、集體討論、教學(xué)實踐、評點反思等,提高信息技術(shù)應(yīng)用能力。

        第5篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        幾年來,學(xué)校以提高教師電腦技能和信息素養(yǎng)為目的,充分利用大連教師網(wǎng)、金州教育網(wǎng)、東師大網(wǎng)、新思考網(wǎng)等,通過培訓(xùn)和教研的方式,讓網(wǎng)絡(luò)成為教師學(xué)習(xí)、研訓(xùn)、交流、展示之需,轉(zhuǎn)變思維、工作、生活和學(xué)習(xí)方式,成為自己工作、生活當(dāng)中密不可分的一部分內(nèi)容。

        以大連教師網(wǎng)、金州教育網(wǎng)和校園網(wǎng)絡(luò)資源為平臺,加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研活動。

        (一)采取“三大策略”

        1.“及時反饋,評價跟進(jìn)”策略:

        (1)每學(xué)期末,學(xué)校評選“博客之星”、校本研修先進(jìn)個人、校本研修優(yōu)秀團(tuán)隊等,以資鼓勵。

        (2)教師教育博文及時統(tǒng)計、公布:班子成員每周例會由校長親自反饋情況;全體教師每月統(tǒng)計一次并進(jìn)行公布。

        (3)對教師博客中的好文章及時推薦給上級網(wǎng)絡(luò)、校園網(wǎng)和刊物等;給教師提供適當(dāng)?shù)臋C(jī)會參與“教師論壇”等交流活動。

        (4)教師的個人電子化檔案、學(xué)科整合資源、東師理想資源庫等不斷充實和完善,每學(xué)期末檢查、展示,并將此納入對教師個人考核結(jié)果中。

        (5)采取多種形式,大張旗鼓地激勵教師參與研修活動:發(fā)證書、照相、戴大紅花、大會表揚、物質(zhì)激勵等。

        從被動到自覺,教師積極參與大連教師網(wǎng)“我的初始從教之路”、讀書征文和“板書秀”活動,且能取得好成績。學(xué)校被學(xué)院評為首屆“我網(wǎng)我問”活動組織先進(jìn)單位。

        2.“加強(qiáng)培訓(xùn),分層指導(dǎo)”策略:

        學(xué)校采用外請專家與內(nèi)用高手相結(jié)合、集中培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合、外出學(xué)習(xí)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的方法。開始,對不同的教師提出不同的要求,骨干教師要示范、青年教師要過硬、中老年教師要過關(guān)、外來教師要跟上,以便教師有足夠的信心和積極的心態(tài)適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的要求。在培訓(xùn)的內(nèi)容上,從開始的打字訓(xùn)練、計算機(jī)簡單操作,到后來的課件制作方法、資源的搜集與修改、網(wǎng)頁的制作、課件腳本的寫法、電子郵箱的使用、電子白板的應(yīng)用等。對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)外,還注重對教師進(jìn)行新的教育理念、教育思想和教育方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

        (1)系統(tǒng)知識技能培訓(xùn):

        對全體教師、學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)、家庭用網(wǎng)情況進(jìn)行全面、細(xì)致的摸底調(diào)查,了解實情,有針對性地、根據(jù)需要隨機(jī)結(jié)合實際進(jìn)行十幾次的系統(tǒng)培訓(xùn)(寫博客、網(wǎng)絡(luò)論壇、查殺病毒、利用qq聊天、上傳資源等技能培訓(xùn)),同時下發(fā)系列可供教師操作的材料,提高教師運用信息技術(shù),參加校本研修,促進(jìn)個人發(fā)展的意識,讓教師經(jīng)常性地利用網(wǎng)絡(luò),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、交流習(xí)慣。

        五年間,信息技術(shù)方面的校本培訓(xùn)達(dá)25次。僅電子白板設(shè)備培訓(xùn)一項,自2009年9月安裝后,教師參加區(qū)級全員培訓(xùn)2次,學(xué)校培訓(xùn)3次,校內(nèi)全員逐個操作過關(guān)考核1次,才使教師短時間內(nèi)能嫻熟使用,提高教學(xué)效益。

        (2)活動中培訓(xùn):

        學(xué)校搞制作和運用課件、資源進(jìn)行說課、運用電子白板達(dá)標(biāo)課、骨干教師電子備課比賽活動等。

        (3)課題任務(wù)式培訓(xùn):

        利用學(xué)科整合課題,選擇微機(jī)教室操作模式,進(jìn)行教學(xué)觀摩、診斷分析研究活動。

        3.“班子帶頭,示范引領(lǐng)”策略:

        班子有緊迫意識、責(zé)任感和使命感,思考自身如何用信息時代的思維和意識開展工作,如何結(jié)合部門工作實際,將信息技術(shù)運用到管理工作中去,研究探索信息技術(shù)條件下教師的教研方式、評價方式和管理方式等將要面臨的變化,從而改變常規(guī)的管理模式,使學(xué)校管理能跟上時代的步伐,發(fā)生根本性的改變,突破阻礙學(xué)校發(fā)展的瓶頸。

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭,而且力圖通過常規(guī)工作促使教師利用現(xiàn)代信息手段,親自培訓(xùn)教師、考核教師、推薦好的網(wǎng)站和博客,推薦教師讀網(wǎng)上好的文章,關(guān)注教育教學(xué)案例研究,對教師寫的博文進(jìn)行回復(fù)評價,設(shè)立幾個長期交流研究的平臺,而且結(jié)合自己部門工作,引領(lǐng)教師。

        截至目前,班子成員都熟練利用信息技術(shù),借助市區(qū)政務(wù)辦公系統(tǒng)瀏覽通知已成常態(tài),通過郵箱及時進(jìn)行班子常規(guī)工作小結(jié)和部門工作及時反饋已成自覺,漸漸地引導(dǎo)師生,使校園內(nèi)辦公自動化具有了某種可能。過程中,引導(dǎo)、督促教師盡快提高信息技術(shù)意識和修養(yǎng),盡快形成學(xué)校信息技術(shù)環(huán)境下的民主、平等、對話、協(xié)商、共建的教研文化、教師文化和學(xué)校文化。

        (二)課題引領(lǐng) 促進(jìn)落實

        學(xué)校參與中央電化教育館“十一五”全國教育技術(shù)研究重點課題的研究,確立《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合促進(jìn)教師專業(yè)化成長》的課題。著重從提高教師的教育創(chuàng)新思維能力;提高教師“整合”能力;提高教師教育科學(xué)研究能力;提高教師學(xué)科拓展能力四方面入手。

        在課題的實施中主要做了以下八個方面的工作:1.領(lǐng)會精神啟動課題2.制度保障層層激活3.各種培訓(xùn)轉(zhuǎn)變觀念4.問卷調(diào)查找到問題5.打字開始強(qiáng)化訓(xùn)練6.各種平臺促進(jìn)研究7.網(wǎng)絡(luò)教研開拓視野 8.典型引領(lǐng)自主發(fā)展

        1.領(lǐng)會精神啟動課題

        (1).建立課題制度。

        (2).制定課題實施計劃。

        (3).進(jìn)行小學(xué)教師問卷調(diào)查。

        (4).撰寫研究方案,做好研究前動員工作。

        (5).組織專家進(jìn)行課題論證、研討。

        2.制度保障層層激活

        3.問卷調(diào)查找到問題

        4.各種培訓(xùn)轉(zhuǎn)變觀念

        認(rèn)真研究了《課題實施方案》,自07年9月“十一五”信息技術(shù)與學(xué)科整合工作啟動之后,學(xué)校就按照區(qū)要求,扎扎實實全面開展信息技術(shù)與學(xué)科整合工作認(rèn)真研究了《課題實施方案》,并針對困惑專門請來了――2008年6月東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院鐘紹春院長《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的方法》2008年7月東北師范大學(xué) 劉茂森教授《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的理論與實踐》2008年――2010年東北師范大學(xué)王淑文主任《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)》《教師專業(yè)化》《有效課堂教學(xué)》等講座。請來了區(qū)信息中心林主任、臧教授、曲玉梅老師進(jìn)行講座。陳利平院長。于華主任及各學(xué)科教研員――集體備課、課堂教學(xué)實效性;王志光主任、陳永欣老師進(jìn)行講座。

        5.從打字開始強(qiáng)化訓(xùn)練

        實現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合,教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平是關(guān)鍵。如果教師沒有嫻熟的運用現(xiàn)代教育技術(shù)的技能,“整合”也只能是“湊合”。在教師培訓(xùn)上,我們采用外請專家與內(nèi)用高手相結(jié)合、集中培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合、外出學(xué)習(xí)與學(xué)校培訓(xùn)相結(jié)合的方法。開始,對不同的教師提出不同的要求,骨干教師要示范、青年教師要過硬、中老年教師要過關(guān)、外來教師要跟上,以便教師有足夠的信心和積極的心態(tài)適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的要求。在培訓(xùn)的內(nèi)容上,從開始的打字訓(xùn)練、計算機(jī)簡單操作,到后來的課件制作方法、資源的搜集與修改、網(wǎng)頁的制作、課件腳本的寫法、電子郵箱的使用班班通的使用等。對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)外,還注重對教師進(jìn)行新的教育理念、教育思想和教育方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

        6.各種平臺促進(jìn)研究

        本課題研究一行動研究為主要方式。一個學(xué)期為研究的一個循環(huán)周期,按照計劃行動觀察反思的基本程序,開展不同階段,不同層次的研究活動。其中,信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合活動研究的流程為:“教師發(fā)現(xiàn)并提出整合教學(xué)問題教師帶著問題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí)(網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、同伴互助交流)信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)活動----教師整合活動后進(jìn)行反思、總結(jié)、升華”。在研究活動中,形成“以解決問題為目標(biāo),以課例、案例分析為載體,以教育教學(xué)診斷為手段”的教研活動模式。各種各樣的“診斷組活動”形式,主要憑借豐富的教育教學(xué)診斷活動,使其行為轉(zhuǎn)化為教師的自我行動研究,在診――斷――治的過程中相互提高自身的信息化素養(yǎng)和學(xué)科整合的業(yè)務(wù)能力。 活動以自我提高式:上引路課、展示課、骨干展示課、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”課、示范演示課、課改觀摩課、典型教師匯報課、評優(yōu)課、課前說課、實驗操作課……同伴互助式:“師徒研討課”、校內(nèi)研討課、組內(nèi)研討課、競賽觀摩課

        7.網(wǎng)絡(luò)教研開拓視野

        每學(xué)期學(xué)校都安排一節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)科整合課觀摩研討活動,課后研究小組成員根據(jù)主題(整合點選擇、資源利用等),于學(xué)校自建的學(xué)科整合網(wǎng)頁上即時研討,培養(yǎng)了十幾個學(xué)科研究骨干,促動了整合實驗研究不斷扎實和深入,學(xué)校開展網(wǎng)上論壇或教研活動已成常態(tài)化。

        8.典型引領(lǐng)自主發(fā)展

        自07年以來,獲國家級優(yōu)課12節(jié),省級優(yōu)課3節(jié),市優(yōu)課27節(jié),區(qū)優(yōu)課40節(jié)。說課比賽在課題的實驗過程中成果累累。其中汪昱的《詹天佑》獲全國整合優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎;王曉莉的《什么是圓的周長》獲國家二等優(yōu)秀說課獎;劉艷艷張義軍葛俊鑫徐敏白玉爽均獲。劉艷艷的音樂課《欣賞 唱臉譜》獲全國說課大賽二等獎。名師紀(jì)紀(jì)娜.骨干教師王曉莉、張志秋、周艷梅、趙桂梅、王宇、吳玉梅、王娣、許建華、劉艷艷、趙紅、劉雪芹、于潔、畢娜、郭秀玲、徐敏、白玉爽、張義軍、孫莉、汪玉、葛俊鑫等。

        學(xué)校初步具備了良好的辦學(xué)條件,教育教學(xué)質(zhì)量也在穩(wěn)步提高,但是設(shè)備將在按照遼寧省教育強(qiáng)區(qū)標(biāo)準(zhǔn),2011年內(nèi)逐步完善更新。

        第6篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的結(jié)合是近年來教師培訓(xùn)模式的一大創(chuàng)新性突破。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)彌補(bǔ)了傳統(tǒng)培訓(xùn)中存在的諸多弊端,給“學(xué)習(xí)”這一概念帶來了前所未有的變化。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)打破了時間和空間的限制,極大限度地拓寬了培訓(xùn)的輻射范圍,令“資源共享”這一概念在一個城市、一個國家甚至是世界范圍內(nèi)得以實現(xiàn)。教師可以更多地利用自身碎片化的時間參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí),突破了教師參訓(xùn)時間及方式上的局限性。同時,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)增加了教師參與互動的機(jī)會,不論是知識的傳遞,還是同伴的交流,“交互”讓知識在聚合與傳授中構(gòu)成完美的輪回。

        然而,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)卻存在許多問題,有其無法打破的魔咒。因此,混合式網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的出現(xiàn)便是對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一種彌補(bǔ)與改進(jìn)。

        一、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)無法打破的魔咒

        興趣,從教育心理學(xué)的角度來說,是一個人傾向于認(rèn)識、研究獲得某種知識的心理特征,是可以推動人們求知的一種內(nèi)在力量。學(xué)習(xí)者對某一內(nèi)容有興趣,就會持續(xù)地專心致志地鉆研它,從而提高學(xué)習(xí)效果。而傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)往往難以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,其主要原因在于以下四點:首先,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程內(nèi)容乏味。學(xué)習(xí)內(nèi)容決定了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)興趣決定了學(xué)習(xí)態(tài)度。如果學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠吸引人,那么教師學(xué)習(xí)的積極性則難以調(diào)動,導(dǎo)致其學(xué)習(xí)自主性不高,注意力難以集中,學(xué)習(xí)效果無法保證。其次,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程形式單一,多為授課教師灌輸式傳授。授課教師即使在課件設(shè)計上已經(jīng)盡力創(chuàng)新,卻也難以改變教師學(xué)習(xí)的倦怠。一節(jié)45分鐘的傳授性課程,學(xué)習(xí)者通常會在15至25分鐘之間進(jìn)入疲勞低谷,注意力下降。這種單純灌輸式的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)無法激發(fā)教師的學(xué)習(xí)積極性。再次,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)缺少互動。學(xué)習(xí)作為一種活動,發(fā)生在人與人之間,而非人與機(jī)器之間。這就決定了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在一定程度上喪失了教師與學(xué)生的“情感溝通”,學(xué)習(xí)者失去了展示個人人格魅力的舞臺,同時學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中無法得到激勵。最后,傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)容易忽視學(xué)習(xí)評價。學(xué)習(xí)評價有助于讓學(xué)習(xí)者判斷自己的學(xué)習(xí)方向。傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教師培訓(xùn)讓專家和教師的交互變成了學(xué)員與計算機(jī)的交互,傳統(tǒng)的培訓(xùn)中沒有精細(xì)的學(xué)習(xí)分析系統(tǒng),這就讓受訓(xùn)教師難以在第一時間內(nèi)掌握自己學(xué)習(xí)的情況,進(jìn)而也就很難明確自己學(xué)習(xí)的方向。如果該教師還是在缺少同伴互助的情況下學(xué)習(xí),那么他就更容易淹沒在信息的海洋中了。

        為了更好地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教師培訓(xùn),形成更為有效的培訓(xùn)模式,北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育質(zhì)量評估與提升綜合平臺(以下簡稱綜合平臺)自2010年起,探索了通過“混合式研修”模式開展全新教師培訓(xùn)的方式。在實施的過程中,經(jīng)過潛心學(xué)習(xí)與積累總結(jié),逐步形成了具備綜合平臺特色的混合式研修培訓(xùn)模型。

        二、構(gòu)建“精彩”的混合式網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

        混合式研修(或稱混合式學(xué)習(xí))是近年來在各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中被廣泛熱議的一個新生概念,它是指將信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育相結(jié)合,實現(xiàn)二者優(yōu)勢互補(bǔ)的一種學(xué)習(xí)方式。

        綜合平臺在混合式研修服務(wù)的過程中一直在尋找一種途徑,融合傳統(tǒng)學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,最大限度地互補(bǔ)雙方的薄弱點,讓教師在學(xué)習(xí)中獲取完美的體驗,從而為培訓(xùn)帶來更優(yōu)的效果。如何設(shè)計一次“精彩”的培訓(xùn),激發(fā)教師參與項目研修的興趣,是此次探索的主題與目標(biāo)。

        與傳統(tǒng)的教師備課不同,混合式研修的課程設(shè)計融入了現(xiàn)代教育技術(shù)的元素,將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,將同步活動與異步研修相結(jié)合,將在線互動與實時溝通相結(jié)合,全方位改善教師的學(xué)習(xí)感受,變枯燥為多彩,運用多元化手段,真正打造適合教師長期參與的網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)模式。

        1.“精彩”的內(nèi)容,真正切合教師實際需求

        在混合式研修的課程設(shè)計中,制訂研修方案和撰寫“教案”是必經(jīng)的步驟,綜合平臺根據(jù)項目培訓(xùn)的進(jìn)程,以及教師的具體需求,確定每次研修活動的主題,并根據(jù)主題的不同,組織不同形式的混合式研修培訓(xùn)。以北京師范大學(xué)某個3年一周期的綜合項目為例,根據(jù)其3年實施階段的不同,綜合平臺適時調(diào)整方案,磨合實驗區(qū)需求,使混合式研修形成了多種可行方式。

        在第一年“做中學(xué)”階段,項目實施的重點是教授實驗人員了解項目理念,掌握實施方法,明確實施目的。所以在此階段,混合式研修活動一般有以下這些方法與做法:異地同步調(diào)研座談會、經(jīng)典培訓(xùn)課例異步校本研修、專家跟進(jìn)性異步校本研修、在線同步聽課評課、同步視頻專家講座、遠(yuǎn)程聯(lián)片教研及互動研討等。

        在第二年“做中研”階段,項目實施的重點是引領(lǐng)實驗教師根據(jù)項目實施的內(nèi)容,構(gòu)建適合自身專業(yè)發(fā)展的科研主題,通過專家引領(lǐng),令實驗人員掌握自主研究、自主發(fā)展的能力。在這一年,混合式研修的具體做法有:基于主題教研的多區(qū)域混合式研修、基于典型課例的多區(qū)域混合式研修、基于課例研修的多區(qū)域混合式研修、送課到校的多區(qū)域混合式研修、同課異構(gòu)的多區(qū)域混合式研修、跨區(qū)域教育發(fā)展論壇等。

        在第三年“做中發(fā)展”階段,項目實施的重點是讓實驗學(xué)校掌握自主發(fā)展的能力,通過總結(jié)項目實驗的成果,形成專家輔助實驗校自主發(fā)展的模式。在這一年,混合式研修的具體活動有:跨區(qū)域校長辦學(xué)思想研討會、“千里傳音話心手總相連”實驗校結(jié)對子系列活動(如:觀摩種子實驗學(xué)校、明星校長經(jīng)驗分享、骨干教師培訓(xùn)者培訓(xùn)等)、跨區(qū)域課題研究成果論證會等。

        2.“精彩”的形式,多元化開展教師培訓(xùn)

        針對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式單一、學(xué)生坐在電腦前看課件、缺少同伴互助、學(xué)習(xí)興趣低等突出問題,綜合平臺在實施混合式研修時,重視將面授與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合、同步與異步相結(jié)合、實時交互與網(wǎng)絡(luò)溝通相結(jié)合的途徑,讓教師體驗多種形式的培訓(xùn)研修活動。

        首先,面授培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)合,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。在一次混合式研修的培訓(xùn)中,面授學(xué)習(xí)充分利用學(xué)員整塊的時間,通過開展集體研修,教研員與教師面對面總結(jié)問題,并反饋給專家。其次,將同步培訓(xùn)和異步培訓(xùn)融合,打破時間、空間限制。專家通過網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場活動,針對實驗者普遍存在的問題進(jìn)行答疑解惑。在同步培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,異步培訓(xùn)為回顧、反思、深入研討主題提供了平臺,實驗人員可以反復(fù)學(xué)習(xí),深化認(rèn)知。后期的異步課程則是為實驗教師利用碎片時間學(xué)習(xí)創(chuàng)造方便,通過零散的積累,學(xué)習(xí)上線課程,獲取資源供線下學(xué)習(xí)使用。

        3.“精彩”的交互,在冰冷的網(wǎng)絡(luò)中融入情感交流

        科學(xué)合理的交互設(shè)計可以激發(fā)教師的情感反應(yīng)和學(xué)習(xí)動機(jī),讓教師積極地投入到學(xué)習(xí)情景中,主動在交互中獲得學(xué)習(xí)結(jié)果,從而大大提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。為方便教師參與“交互”式學(xué)習(xí),綜合平臺將移動互聯(lián)技術(shù)融入到同步視頻培訓(xùn)與異步網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)中,將微博、微信等現(xiàn)代溝通媒介加入培訓(xùn),拓展了溝通的范圍與途徑,方便教師參與互動。

        在設(shè)計混合式研修的交互時,綜合平臺大致將其歸類為教師與學(xué)習(xí)資源的交互、教師與專家的交互以及教師與教師之間的交互三種。首先,在教師與學(xué)習(xí)資源的交互中,不單只用紙本、電子郵件等傳統(tǒng)方式提供信息,還將視頻資源、問卷資源、演示文稿資源等不同形式的學(xué)習(xí)載體提供給教師,教師還可以通過短信、微博、網(wǎng)絡(luò)課程等不同途徑,獲取豐富的學(xué)習(xí)資源。其次,教師與專家之間的互動是最重要的交互,這是教師在項目培訓(xùn)中迫切需要的內(nèi)容。借由現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展帶來的全新體驗,綜合平臺除了提供電子郵件、短信平臺、熱線電話等傳統(tǒng)溝通途徑外,還構(gòu)建了微博平臺、微信平臺、視頻語音平臺,為專家開展日常培訓(xùn)指導(dǎo)提供便捷,構(gòu)建可交互的平臺。最后,教師之間的溝通、學(xué)習(xí)互助是提升培訓(xùn)體驗的重要因素之一。讓教師能夠在遇到問題的時候相互幫助、啟發(fā)思維是培訓(xùn)設(shè)計必須考慮的因素。綜合平臺通過建立課程論壇、建立答疑區(qū)、建立交流小組等更多種形式,為實驗教師搭設(shè)溝通橋梁。

        4.監(jiān)控效果,提供學(xué)習(xí)評價及信息反饋

        項目實施的效果一直是項目委托方關(guān)注的重點。綜合平臺在服務(wù)項目實驗的過程中,注重用數(shù)字說話,真實、客觀、明確地反饋實驗校、實驗教師在參與混合式研修時的第一手信息。

        第一,構(gòu)建實驗人員檔案。每一位在綜合平臺參與混合式研修的實驗人員,都將在平臺中備份一份個人學(xué)習(xí)檔案,在參與項目過程中,每一位實驗者的每一次學(xué)習(xí)都將有所記錄。

        第二,實時更新課程學(xué)習(xí)信息。在綜合平臺異步平臺上學(xué)習(xí)課程,教師都可通過2個渠道獲取課程學(xué)習(xí)情況。首先,在登錄平臺的首頁,教師們即可看到他需要學(xué)習(xí)的課程名稱,根據(jù)課程分類在“在讀課程”、“審批中”、“已結(jié)束”的情況,了解自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度。其次,在每門課程內(nèi),都有課程進(jìn)度指示條,以及課程結(jié)課條件等,教師可以根據(jù)進(jìn)度提示,了解課程學(xué)習(xí)進(jìn)展。

        第三,出具異步課程反饋報告。在綜合平臺開設(shè)的每一門網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,都會在課程完結(jié)后的一周內(nèi),向?qū)W員出具課程反饋報告。報告中明確地說明參與課程的每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,同時根據(jù)整體數(shù)據(jù)分析學(xué)員的參與度、學(xué)習(xí)時間分布等情況,為更好地開展項目進(jìn)展情況分析提供依據(jù)。

        第四,運用同步活動調(diào)研信息反饋表。綜合平臺在實施混合式研修的過程中,注重傾聽一線實驗者的心聲,每次混合式研修活動結(jié)束后,都運用信息反饋表對參與研修活動的教師進(jìn)行意見采集,并通過分析一線教師的意見,改進(jìn)混合式研修的實施途徑、方式、內(nèi)容,真正貼近實驗者的需求。

        三、未來的課程將更加“精彩”

        第7篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        一、培訓(xùn)目標(biāo)

        1.圍繞中小學(xué)(幼兒園)教師有效備課,以“單元備課”為主題,組織教師開展全員網(wǎng)絡(luò)研修,使教師樹立“以學(xué)定教”的理念,厘清單元的教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)重難點,系統(tǒng)地掌握備課方法和策略,提高教師的教學(xué)設(shè)計技能和教育教學(xué)綜合素養(yǎng)。

        2.提升教師的職業(yè)認(rèn)同感,使教師掌握快樂工作的方法,加強(qiáng)教師專業(yè)自主發(fā)展的意識。

        二、培訓(xùn)對象

        (一)網(wǎng)絡(luò)研修對象

        鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)全體教師,約23000人。

        (二)骨干集中培訓(xùn)對象

        本次全員培訓(xùn)的市和縣(區(qū))項目管理者、班級輔導(dǎo)員,研修指導(dǎo)專家(以市級學(xué)科帶頭人和教研員為主)。

        三、培訓(xùn)學(xué)科與內(nèi)容

        (一)培訓(xùn)學(xué)科

        1.小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、品德與生活(社會)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)。

        2.初中和高中:語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。

        3.幼兒園:五大領(lǐng)域、保教技能。

        4.非任課教師的校(園)長和上述學(xué)科外的其他學(xué)科專職教師可自主選擇一個學(xué)科參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

        (二)培訓(xùn)內(nèi)容

        本次培訓(xùn)內(nèi)容共25學(xué)時,分三個階段完成。

        每個階段設(shè)計相應(yīng)的任務(wù),教師需要學(xué)習(xí)課程、參加活動、提交作業(yè),同時進(jìn)行拓展性學(xué)習(xí)。內(nèi)容安排如下:

        階段任務(wù)簡介課程學(xué)習(xí)活動設(shè)計作業(yè)設(shè)計

        第一階段 通識課程 (1周5學(xué)時)

        1. 解讀項目方案,裝飾社區(qū)個人空間; 2. 進(jìn)入教師工作坊和研修社區(qū)報到,找朋友,加入研修團(tuán)隊; 3. 學(xué)習(xí)“平臺操作指南”; 4. 學(xué)習(xí)通識課程。幸福課堂建設(shè)基本要領(lǐng); 幸福班級建設(shè)基本要領(lǐng)。設(shè)計研討活動,主題為: 當(dāng)前教師的職業(yè)幸福感怎樣?造成這種現(xiàn)狀的原因是什么?可以有哪些解決方法? 以班級為單位圍繞該話題討論。

        第二階段 單元備課 (2周16學(xué)時)

        1. 學(xué)習(xí)關(guān)于備課策略的專家講座; 2. 接受學(xué)科單元備課專題指導(dǎo); 3. 參加研修活動,提交作業(yè)。學(xué)科備課策略綜述; 如何根據(jù)學(xué)生認(rèn)知、個性特點進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)、交往指導(dǎo)和心理健康教育; 學(xué)情分析的策略及工具 教學(xué)目標(biāo)與檢測設(shè)計; 教學(xué)目標(biāo)的確定與達(dá)成; 教案與學(xué)案; 單元備課專題指導(dǎo)課; 學(xué)科綜合性學(xué)習(xí)課程的備課策略和實施策略; 學(xué)科綜合實踐活動案例評析。設(shè)計研討活動,主題為: 你在備課方面主要存在的問題有哪些?造成這種現(xiàn)狀的原因是什么?可以有哪些解決方法? 以班級為單位圍繞該話題討論。任選其一完成作業(yè)。 1.梳理單元教學(xué)重難點 2.提交一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計 3.提交一節(jié)課的學(xué)案

        第三階段 案例觀摩 (1周4學(xué)時)

        1. 單元備課過程視頻案例觀摩、分析、研討; 2. 參加研修活動,提交作業(yè)。此部分課程由鎮(zhèn)江優(yōu)秀的教師、教研員與研修網(wǎng)聯(lián)合開發(fā)。 從備學(xué)生、備內(nèi)容、備方法、備條件、備資源、備技術(shù)、備教案等方面出發(fā),站在學(xué)生有效學(xué)習(xí)的角度展現(xiàn)備課過程。 課程開發(fā)時以視頻和文本為素材,經(jīng)過設(shè)計,制作為多媒體課程。以供教師觀摩和研討。就某個備課過程中好與不好的環(huán)節(jié)進(jìn)行評點。需要提出問題,分析問題,解決問題。觀察與思考鎮(zhèn)江同行同一單元的單元備課,修改完成第二階段的作業(yè)

        說明:本表中的研討活動及作業(yè)設(shè)計為樣例。為了使學(xué)員對研討活動和作業(yè)更感興趣,將在項目實施前組織學(xué)科帶頭人論證和修訂。第三階段的課程,由鎮(zhèn)江市教育局與中國教師研修網(wǎng)聯(lián)合開發(fā),開發(fā)方案另擬。

        四、培訓(xùn)策略

        1.針對性

        本次培訓(xùn)主題聚焦單元備課能力提升,以本地使用教材第一、二單元為載體,研修任務(wù)、課程及活動均緊緊圍繞備課實踐能力的提升。同時部分課程由鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教研員與中國教師研修網(wǎng)聯(lián)合開發(fā),增強(qiáng)針對性。

        2.任務(wù)驅(qū)動

        本次培訓(xùn)采取任務(wù)驅(qū)動的方式,為學(xué)員設(shè)計真實的任務(wù)情境和遞進(jìn)式研修任務(wù),參訓(xùn)學(xué)員可依照任務(wù)流程,完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),在做中學(xué),學(xué)中做。

        3.網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修結(jié)合

        本次培訓(xùn)將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修密切聯(lián)系起來,校本研修的主題與網(wǎng)絡(luò)研修保持一致,校本研修的成果通過網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)呈現(xiàn)。

        五、時間安排

        本次培訓(xùn)自20xx年8月中旬開始,9月底結(jié)束。具體安排如下:

        時間 事項 備注

        7月上中旬召開各縣市區(qū)人事科長,各直屬學(xué)校校長、人事秘書會議,部署項目實施工作時間、地點另行通知

        7月15日前填報、審核學(xué)員信息表信息填報方法詳見附件

        編班,配備輔導(dǎo)員管理員

        8月12日前召開項目啟動暨骨干集中培訓(xùn)會議時間、地點和參訓(xùn)對象另行通知

        8月15日前各縣(市、區(qū))完成對各班級項目骨干的培訓(xùn)具體時間、地點、參訓(xùn)對象由各縣(市、區(qū))自行確定

        學(xué)員登錄培訓(xùn)平臺,核對個人基本信息,熟悉操作流程并進(jìn)行學(xué)習(xí)預(yù)熱;班級輔導(dǎo)員組織學(xué)員上線預(yù)熱,創(chuàng)建本班QQ群并引導(dǎo)學(xué)員加入,建設(shè)班級溝通渠道。具體內(nèi)容詳見中國教師研修網(wǎng)“20xx年鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)”網(wǎng)頁

        8月15日-9月15日學(xué)員在線觀看課程,參與互動交流,撰寫研修作業(yè); 研修指導(dǎo)專家和班級輔導(dǎo)員在線輔導(dǎo)、答疑。

        其中9月1日-9月15日學(xué)員結(jié)合遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)所獲運用到教育教學(xué)實踐中,提交作業(yè)。 以學(xué)校為單位組織教師研討及實踐,提煉研修成果。

        市項目辦對各縣(市)區(qū)進(jìn)行項目中期調(diào)研評估具體安排另行通知

        9月25日前做好項目總結(jié)評優(yōu)工作;抽查參訓(xùn)人員,組織集中閉卷考試具體要求和辦法另行通知

        9月30日前召開項目總結(jié)表彰會議具體時間、地點、對象另行通知

        六、培訓(xùn)形式

        1.依托中國教師研修網(wǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺,以網(wǎng)絡(luò)課程資源為載體,以網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)為支撐,建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級,配備班級輔導(dǎo)教師,組織參訓(xùn)學(xué)員有效進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合的遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

        2.通過“觀看視頻課程-閱讀相關(guān)文章、評論-完成和提交作業(yè)-參與在線研討交流-反思總結(jié)”等流程,將專業(yè)引領(lǐng)、自我反思和同伴互助同步融入網(wǎng)絡(luò)研修的整個過程。

        3.中國教師研修網(wǎng)將根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與進(jìn)度開展研討活動,促進(jìn)學(xué)習(xí)中的深層次、多角度反思,增進(jìn)學(xué)員之間的交流與分享意識,培養(yǎng)學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主研修的習(xí)慣。

        七、考核評價

        本次研修將從參與度、貢獻(xiàn)度、影響力等緯度,對參與本次研修的不同群體(學(xué)員、研修指導(dǎo)者)進(jìn)行相應(yīng)的考核。

        1.學(xué)員考核

        本次研修學(xué)員的考核分為任務(wù)學(xué)習(xí)與拓展學(xué)習(xí)兩項。

        任務(wù)學(xué)習(xí)為必做項,占比80%,考核內(nèi)容為課程學(xué)習(xí)、提交作業(yè)及研討活動。

        拓展學(xué)習(xí)為選做項,占比20%,考核教師在網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)開展互動交流與協(xié)作學(xué)習(xí)等行為,如上傳資源、評論留言等。(評分規(guī)則另發(fā))

        2.班級輔導(dǎo)員考核

        對班級輔導(dǎo)員從以下兩個方面進(jìn)行考核:一是本人的工作情況得分,占比50%,二是本網(wǎng)絡(luò)班級學(xué)員的平均得分,占比50%。(評分規(guī)則另發(fā))

        3.頒發(fā)證書

        學(xué)員培訓(xùn)成績合格者,由鎮(zhèn)江市教育局頒發(fā)合格證書。

        4.評優(yōu)

        為檢查網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)結(jié)束后市教育局將適時從參訓(xùn)人員中按地區(qū)選取3%(2%為市教育局任抽,1%由轄市區(qū)推薦)人員統(tǒng)一組織集中閉卷書面考試。各地區(qū)參考人員的考核平均分?jǐn)?shù)作為檢查考核各地培訓(xùn)成效和20xx年鎮(zhèn)江市教師發(fā)展先進(jìn)校評選的主要依據(jù),教師個人培訓(xùn)情況納入市級中青年骨干教師及以上拔尖人才評審的范圍。

        網(wǎng)絡(luò)研修項目評優(yōu)堅持過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、考核與激勵相結(jié)合原則,從多個緯度進(jìn)行評定。具體評優(yōu)獎勵辦法由鎮(zhèn)江市教育局另行頒布。各類評優(yōu)的榮譽證書由鎮(zhèn)江市教育局頒發(fā)。

        八、培訓(xùn)管理

        (一)建立20xx年鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)組

        組長:z

        副組長:zz

        組員:zz

        (二)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)項目管理辦公室、課程專家團(tuán)和技術(shù)保障組

        1.項目管理辦公室

        主任:z

        副主任:z

        成員:zz

        項目管理辦公室具體負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和運行管理。

        2.課程專家團(tuán)

        課程專家團(tuán)由市教研室為主建立的核心指導(dǎo)組及其下設(shè)的學(xué)科專家組組成,統(tǒng)一負(fù)責(zé)項目實施過程中各個學(xué)科的研修指導(dǎo)工作。組長:朱春曉,副組長:譚慶仁。

        3.技術(shù)保障組

        項目技術(shù)保障組由市電教館統(tǒng)籌組建,具體負(fù)責(zé)項目實施過程中的平臺、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及其他學(xué)習(xí)設(shè)備、設(shè)施的保障工作。組長:汪翀,副組長:陳肸。

        (三)各轄市(區(qū))同步建立對應(yīng)機(jī)構(gòu),并報市項目辦公室備案。

        (四)以轄市(區(qū))為主體建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級

        1.各轄市(區(qū))統(tǒng)一以學(xué)科為單位建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級,原則上每100人編為1個班(大學(xué)科的尾數(shù)班原則上不少于50人),每個班配備1名輔導(dǎo)教師。每個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級可以學(xué)校或輔導(dǎo)區(qū)為單位設(shè)立若干學(xué)習(xí)小組并配備1名組長協(xié)助班級輔導(dǎo)教師做好培訓(xùn)管理工作。人數(shù)少于100人的小學(xué)科,原則上以縣(市、區(qū))為單位建立1個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班。

        第8篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        2000年在籌備全國中小學(xué)信息技術(shù)教育工作會議期間,原國家教委基礎(chǔ)教育司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)了全國信息技術(shù)在教育教學(xué)中應(yīng)用的新鮮經(jīng)驗,對信息技術(shù)在教育教學(xué)中應(yīng)用的提法進(jìn)行了反復(fù)斟酌。國際上有兩種提法,一種是“結(jié)合”(combine information technology with the K-12 curriculum),指的是信息技術(shù)和課程兩個主體結(jié)合;另一種提法是“整合”(integrate information technology into the K-12 curriculum),強(qiáng)調(diào)相對信息技術(shù)而言學(xué)科課程是主體,強(qiáng)調(diào)把信息技術(shù)融入課程中、融入教和學(xué)的過程中以及融入課堂中。最后形成的共識是在會議上正式提出信息技術(shù)與課程整合。

        陳至立同志在2000年會議上全面闡述了信息技術(shù)與課程整合的內(nèi)涵,她指出:“教育信息化并不是簡單的技術(shù)問題。要強(qiáng)調(diào)在科學(xué)的教育觀指導(dǎo)下,將信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用與教育觀念更新有機(jī)地結(jié)合起來;應(yīng)用信息技術(shù)對教育體系、內(nèi)容、方法和手段進(jìn)行全面的改革,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)。進(jìn)一步探索信息技術(shù)教育與其他課程的整合,要從傳統(tǒng)的課件制作,轉(zhuǎn)移到在各個學(xué)科的學(xué)習(xí)中應(yīng)用信息技術(shù)和學(xué)習(xí)信息技術(shù);積極探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法和途徑。只有這樣,才能真正發(fā)揮信息技術(shù)對教育的變革性的推動作用?!?/p>

        這里闡述了信息技術(shù)與課程整合的四層含意:第一,要把信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用與教育觀念更新有機(jī)地結(jié)合起來;第二,是應(yīng)用信息技術(shù)對教育體系、內(nèi)容、方法和手段進(jìn)行全面的改革;第三,是從傳統(tǒng)的課件制作,轉(zhuǎn)移到在各個學(xué)科的學(xué)習(xí)中應(yīng)用信息技術(shù)和學(xué)習(xí)信息技術(shù);第四,是積極探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法和途徑。在信息技術(shù)與課程整合的探索中,盡管對“整合”的內(nèi)涵有不同的理解,關(guān)注的側(cè)重點也有所不同,但上述關(guān)于“整合”的四層含意還是得到了普遍的認(rèn)同。

        信息技術(shù)與課程整合的發(fā)展

        2000年以來的實踐、探索和創(chuàng)新幾乎涉及中小學(xué)教育教學(xué)的各個方面。例如,通過融入信息資源豐富和拓展基礎(chǔ)課程,開發(fā)基于問題的探究課程和教學(xué)活動,提供促進(jìn)學(xué)習(xí)的支架和工具,建立學(xué)習(xí)評價和反饋的新機(jī)制以及促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展等。十年來取得顯著進(jìn)展的標(biāo)志是:

        1.信息技術(shù)與課程整合的實驗在數(shù)以萬計的學(xué)校開展,受益學(xué)生超過百萬,出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的實驗成果

        廣大中小學(xué)經(jīng)過長達(dá)十年的不懈努力,在信息技術(shù)與課程整合實驗的廣度和深度上都取得了顯著的進(jìn)展,尤其是那些歷經(jīng)幾輪實驗,不斷探索、實踐和創(chuàng)新的課題,無論從研究方法、研究過程和研究成效上,都已達(dá)到了國際先進(jìn)水準(zhǔn),深圳南山實驗學(xué)校的“八歲能讀會寫研究”與上海中學(xué)“構(gòu)建數(shù)字化校園和信息化學(xué)習(xí)環(huán)境研究”就是其中的代表。

        深圳南山實驗學(xué)?!鞍藲q能讀會寫研究”的理論意義

        近十年來,腦科學(xué)對兒童早期認(rèn)知的規(guī)律研究有了突破性進(jìn)展。對嬰幼兒的研究表明:即使只有四個月的嬰兒,已對某些知識領(lǐng)域出現(xiàn)了“高度抽象、作預(yù)計和可再生的模型”,學(xué)習(xí)一種語言是嬰幼兒早期重要的活動。腦科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),語義信息處理或接受新的詞匯是經(jīng)歷決定型的,這類學(xué)習(xí)通常在大腦的雙側(cè)腦后區(qū)進(jìn)行,和經(jīng)歷出現(xiàn)的時間無關(guān)。但是,學(xué)習(xí)文法的能力和敏感期有關(guān)(經(jīng)歷期待型),當(dāng)學(xué)習(xí)者的年齡小于13歲時,只有他的左半腦參與此類學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)習(xí)者長大以后,雙側(cè)腦區(qū)都會被激活,用雙側(cè)腦區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)者要比僅用左半腦的學(xué)習(xí)者困難,因此,兒童語言能力的早期開發(fā)對其終身發(fā)展具有決定的意義。深圳南山實驗學(xué)校的“八歲能讀會寫研究”應(yīng)用科學(xué)和規(guī)范的實驗方法,驗證了把信息技術(shù)融入語言學(xué)習(xí)中后,使八歲兒童“能讀會寫”是有可能的。

        上海中學(xué)“構(gòu)建數(shù)字化校園和信息化學(xué)習(xí)環(huán)境研究”

        上海中學(xué)長期以來關(guān)注數(shù)字化環(huán)境下創(chuàng)新人才早期培養(yǎng),提出數(shù)字化挑戰(zhàn)要求學(xué)校重新審視乃至變更部分學(xué)科的基礎(chǔ)內(nèi)容,大幅度提升學(xué)校課程內(nèi)容的現(xiàn)代性,使課程與數(shù)字技術(shù)整合走出從理論到實踐的重創(chuàng)新性的新路。

        學(xué)校從開發(fā)學(xué)生潛質(zhì)出發(fā),建設(shè)了學(xué)科、工程、技能和藝術(shù)四類18個數(shù)字化實驗室。針對學(xué)科內(nèi)容現(xiàn)代化的需要,構(gòu)建了數(shù)字化物理、現(xiàn)代分子生物學(xué)基礎(chǔ)等7個學(xué)科類數(shù)字化實驗室;針對現(xiàn)行課程工程科目缺失,建設(shè)自動控制基礎(chǔ)、汽車基本原理等5個數(shù)字化實驗室;針對加強(qiáng)學(xué)生實踐操作的需要,新建了氣象觀察等3個技能類數(shù)字化實驗室;針對國際上高科技進(jìn)入藝術(shù)類科目教學(xué)的趨勢,新建了視覺藝術(shù)實驗室等3個藝術(shù)類數(shù)字化實驗室。數(shù)字化實驗室與計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)中心的綜合,初步形成了學(xué)校的數(shù)字化環(huán)境。

        在上海中學(xué)的課程期望總圖譜中,有知識拓展、視野開闊、解析探究和實踐應(yīng)用等4類發(fā)展型課程共800多個科目/模塊,其中70%以上已在學(xué)校開設(shè)供學(xué)生選修,開設(shè)的發(fā)展型課程中有60多個科目/模塊整合了數(shù)字化內(nèi)容。

        2.信息技術(shù)與課程整合正從城市推向農(nóng)村,基于遠(yuǎn)程教育資源的教學(xué)應(yīng)用,將從根本上改變農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)結(jié)構(gòu)

        長期以來,以學(xué)生發(fā)展為本一直是一種理想,在資源匱乏的條件下,教師很難根據(jù)不同學(xué)生的基礎(chǔ)、特點和需要去搜集資源應(yīng)用于教學(xué),因而僅僅用教材教只能是一種劃一的知識傳授教學(xué)。農(nóng)村遠(yuǎn)教工程的實施,促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)教育從“教教材”到“用資源教”的轉(zhuǎn)變,使以學(xué)生發(fā)展為本從理念走向現(xiàn)實,必將對學(xué)習(xí)的個性化、多樣化和均衡化產(chǎn)生革命性的影響。在農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程三種模式的環(huán)境下,信息技術(shù)與課程整合的應(yīng)用模式是基于遠(yuǎn)程教育資源的教學(xué)模式,它的三種形態(tài)是基于光盤資源的輔助教學(xué)模式、基于多媒體資源的教學(xué)模式和基于網(wǎng)絡(luò)的合作自主探究模式。盡管信息技術(shù)在農(nóng)村教育教學(xué)的應(yīng)用仍處于初步階段,但已能看出對改進(jìn)農(nóng)村教育教和學(xué)的巨大潛力。

        3.聚焦課堂,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的信息技術(shù)與課程整合的實驗課例

        十年中涌現(xiàn)的優(yōu)秀課例的意義已超過了其展示的某一教學(xué)內(nèi)容的教和學(xué),而是在教學(xué)實踐創(chuàng)新層面上起到了導(dǎo)向性、前沿性和示范性作用,對于破解課程改革和教育信息化前進(jìn)中的難題有一定的啟示。

        應(yīng)用信息技術(shù)實施分層差異化教學(xué)的課例

        分層差異化學(xué)習(xí)活動是應(yīng)用計算機(jī)教室的控制平臺,針對不同學(xué)業(yè)水平和不同學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生,開展不同學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度的個性化學(xué)習(xí)。由溫州市實驗小學(xué)林曦曦老師執(zhí)教的小學(xué)高年級英語課Earth Day是關(guān)于“地球自述”的語篇,該課教學(xué)要求學(xué)生了解過去整潔、和諧的地球與現(xiàn)在遭受嚴(yán)重污染的地球,并學(xué)習(xí)相關(guān)英語表達(dá)。本課的教學(xué)難點是學(xué)生能聽懂、理解及流利朗讀語篇內(nèi)容,并能運用所學(xué)語言對地球環(huán)境進(jìn)行描述。從學(xué)生英語學(xué)業(yè)水平差異較大的實際出發(fā),林老師利用計算機(jī)教室環(huán)境,實施在信息技術(shù)環(huán)境下的差異性教學(xué),讓學(xué)生根據(jù)自己的知識能力水平進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí),采用的教學(xué)的策略是:

        學(xué)生能夠根據(jù)自身水平特點對純正語音進(jìn)行跟讀模仿;

        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下引導(dǎo)學(xué)生自行查找課件中豐富的資源,解決生詞的拼讀;

        允許不同學(xué)業(yè)水平學(xué)生用不同進(jìn)度朗讀課文,鼓勵學(xué)有余力的學(xué)生使用搜索引擎學(xué)習(xí)更多與本課相關(guān)的知識內(nèi)容。

        實施差異化教學(xué)的明顯效果是,學(xué)習(xí)困難學(xué)生也能用英語表達(dá)地球環(huán)境污染問題,達(dá)到了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

        高中數(shù)字化選修課程開發(fā)和實施的探索

        由大連市第二十四中學(xué)趙東峰老師執(zhí)教的高中選修課《“雙縫干涉”實驗》應(yīng)用信息技木改進(jìn)演示實驗裝置,讓學(xué)生經(jīng)歷假設(shè)、實驗觀察、驗證、解釋的科學(xué)探究過程,體驗發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律的艱辛與喜悅,對于探索發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才途徑作了有益的嘗試。

        實驗器材的創(chuàng)新設(shè)計:

        常見的雙縫干涉實驗儀器如圖1所示,調(diào)整起來復(fù)雜,而且只能通過目鏡對現(xiàn)象進(jìn)行觀察。用來做學(xué)生分組實驗效果尚可,用來做演示實驗則實在勉為其難。但如果學(xué)生在本節(jié)課的研討中不能親眼看到光的干涉現(xiàn)象,顯然就缺少了一個至關(guān)重要的認(rèn)知環(huán)節(jié)。為此,教師設(shè)計制作了可以對實驗結(jié)果進(jìn)行數(shù)字化分析的“雙縫干涉分析儀”。儀器結(jié)構(gòu)如圖2所示(攝像頭通過USB接口與計算機(jī)連接,照片中未拍攝計算機(jī))。

        4.基于網(wǎng)絡(luò)的參與式的教師研修模式的推廣促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展的革新

        走向校本是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,研修一體的校本教研是從學(xué)校實際出發(fā),以教師反思性學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,以案例分析和行動研究為抓手,旨在解決學(xué)校發(fā)展和改革實際問題及提高教師教育教學(xué)能力的一種教師專業(yè)發(fā)展模式。傳統(tǒng)的校本研修實驗,強(qiáng)調(diào)教師的個人反省,采用“師傅帶徒弟”的模式,缺乏專業(yè)引領(lǐng)和信息支持,缺乏更大范圍和更深層次的交互,這種從地域上囿于學(xué)校內(nèi)部的封閉模式不符合現(xiàn)代教育開放、合作、交互的特點。十年來,突破時間和空間限制,構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的校本教研模式的實驗得到了迅速發(fā)展,尤其是博客在教師中的興起,形成了一種充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)教師的自我反思與大范圍的交流切磋相結(jié)合,促進(jìn)專家與一線教師交互、校際間教師交互的新型的參與式教師研修模式。

        信息技術(shù)與課程整合的反思

        在充分肯定信息技術(shù)與課程整合取得的顯著進(jìn)步的同時,我們也要清醒地看到,在實踐過程中也遇到了不少問題和困惑沒有得到解決,重要原因之一在于理論還滯后于實踐。

        1.教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系

        教育即生成,教育的過程是學(xué)生發(fā)展的復(fù)雜過程,而這一過程具有確定和非確定、預(yù)設(shè)和生成的雙重屬性??梢灶A(yù)設(shè),如對教學(xué)目標(biāo)、環(huán)境、教學(xué)活動框架的預(yù)設(shè),但是預(yù)設(shè)不是“復(fù)制”,不是對課堂上發(fā)生的鮮活的互動過程進(jìn)行全盤程式化的預(yù)設(shè)。把教學(xué)過程看成是程式化的教學(xué)設(shè)計模式實質(zhì)上“屏蔽”了教學(xué)過程中的互動生成,也抑制了教師和學(xué)生的主動創(chuàng)造性。我們提倡的是教學(xué)活動的框架設(shè)計方法。教學(xué)活動結(jié)構(gòu)不是模式或模板,而是一種靈活的骨架,它只是提示教師設(shè)計什么,而不是具體要求教師按一種程式化的模式要求進(jìn)行設(shè)計,這樣的骨架就可以支撐起豐富的、符合教師個性化特點的教學(xué)形態(tài)。

        2.“學(xué)科缺失”問題

        著名的美國教師教育專家Shulman曾指出教師怎樣理解學(xué)科知識對教學(xué)十分重要,但這被不少研究者所忽視了,他把這樣的教學(xué)研究和教師培訓(xùn)稱之為“缺失范式”。我們在“整合”的實踐中追求的往往是一種信息技術(shù)環(huán)境下的通用教學(xué)模式,由于缺少專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域背景,最終提出的所謂一般教學(xué)設(shè)計模式,就是Shulman指出的一種“缺失范式”。在被我國研究工作者和實踐工作者廣泛引用的《面向?qū)W生的美國國家教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》中有一段往往被人忽略但十分重要的話:“本書的目的不是孤立地促進(jìn)技術(shù)的使用,而是在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域背景下,把它作為一個學(xué)習(xí)和交流的重要組成部分和工具”。這里的道理很簡單,教語文和教數(shù)學(xué)是不一樣的,技術(shù)應(yīng)用的目的和方式當(dāng)然也是不一樣的。怎樣按不同學(xué)科和不同年齡段學(xué)生的特點具體探討信息技術(shù)模式策略的應(yīng)用,綜合考慮學(xué)科內(nèi)容的組織、學(xué)科教學(xué)方法和技術(shù)的應(yīng)用的特殊方式,探索信息技術(shù)與具體學(xué)科整合的內(nèi)在規(guī)律,在這方面至今仍未引起足夠的重視,我們的研究和實踐還相當(dāng)薄弱。

        信息技術(shù)與課程整合的未來展望

        在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》指引下,聚焦于信息技術(shù)在教學(xué)中的有效應(yīng)用,信息技術(shù)與課程整合將在中小學(xué)教學(xué)改革的各個層面全面展開,創(chuàng)新已成為發(fā)展的主旋律:

        在每個教室的互聯(lián)互通、多媒體遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)班級的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)應(yīng)用優(yōu)質(zhì)教育資源教學(xué)的常態(tài)化。

        全面實施人才培養(yǎng)模式的改革,學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),構(gòu)建學(xué)生為中心的課堂。

        建設(shè)合作與學(xué)生“做中學(xué)”的課堂,鼓勵學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),增強(qiáng)運用信息技術(shù)分析解決問題能力。

        第9篇:信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)范文

        在現(xiàn)有的信息技術(shù)課堂上,由于學(xué)生的基礎(chǔ)不同、對新知識掌握快慢不同以及課堂時間的限制,進(jìn)度慢的同學(xué)在短暫的課堂學(xué)習(xí)中難以完全掌握老師所教的內(nèi)容,而功底較好的學(xué)生則希望老師能教一些課外的知識和技能。隨著微課的出現(xiàn),使得信息技術(shù)課程借助微課更加個性化。本文將簡單談?wù)勎⒄n對小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)的影響。

        一、微課對小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)的積極意義

        1.微課將教師從知識和技能的反復(fù)講述中解脫出來

        “微課”是以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過程中,圍繞某個知識點(重點、難點、疑點)或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動全過程。

        信息技術(shù)課堂往往是由若干個短小精悍的微課學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)組合在一起的,如能將其中的教學(xué)環(huán)節(jié)制作成微課的話,學(xué)生就可以結(jié)合個人的興趣和能力選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而達(dá)到因材施教、彌補(bǔ)個性差異、查漏補(bǔ)缺的目的。因為學(xué)生可以反復(fù)播放觀看,利于接受能力慢和需要及時復(fù)習(xí)的學(xué)生學(xué)習(xí),從而,老師則從反復(fù)的講述中解脫出來了。

        2.微課大大節(jié)約了信息技術(shù)課堂教學(xué)時間

        “微課”視頻及配套輔助資源的總?cè)萘恳话阍趲资鬃笥遥曨l格式是支持網(wǎng)絡(luò)在線播放的流媒體格式(如rm,wmv,flv等),師生可流暢地在線觀摩課例,也可靈活方便地將其下載保存到終端設(shè)備(如筆記本電腦、手機(jī)、MP4等)上,實現(xiàn)移動學(xué)習(xí)、“泛在學(xué)習(xí)”,教師在課上不用再浪費大量的時間對一個操作進(jìn)行反復(fù)地講授了,而只要注重學(xué)生的答疑和解決問題的培養(yǎng)訓(xùn)練,這會大大提高課堂效率,增強(qiáng)學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力,提高學(xué)生的綜合信息素質(zhì)。

        3.信息技術(shù)課堂應(yīng)用微課有助于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力

        如果把知識比做金子的話,那么,自學(xué)能力便是點金術(shù);如果把知識比做魚的話,那么,自學(xué)能力便是捕魚的本領(lǐng)。聯(lián)合國教科文組織在關(guān)于生存的主題報告中警呼:“未來的文盲,不是不識字的人,而是不會學(xué)習(xí)的人?!?/p>

        微課類型可分為課前復(fù)習(xí)類、新課導(dǎo)入類、知識理解類、練習(xí)鞏固類、小結(jié)拓展類等,有了這么全面的微課,學(xué)生可以自行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、練習(xí)、總結(jié)、歸納等。學(xué)生在微課的學(xué)習(xí)中體會到了自學(xué)的樂趣和成就感,有助于激發(fā)他們自學(xué)能力的發(fā)展,為他們在知識激增、競爭加劇、科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新生活,實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)提供堅實的基礎(chǔ)。

        4.課程被永久保存,日后可查閱、修改,也可供反復(fù)使用

        這是現(xiàn)階段所有數(shù)字產(chǎn)品都具備的特點,微課大大減少了教師的教學(xué)量,讓教師投身于教學(xué)設(shè)計上,并且,微課時間短,內(nèi)容少,資源容量少,非常適合于教師的觀摩、評課、反思和研究。

        二、信息技術(shù)教師應(yīng)如何應(yīng)戰(zhàn)“微課”來襲

        微課在中小學(xué)校園開枝散葉,是現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢,如何應(yīng)對成為信息技術(shù)教師當(dāng)前應(yīng)該思考的大問題。本文從以下幾個方面闡述所需的準(zhǔn)備工作:

        首先,教師要做好心理準(zhǔn)備。

        在網(wǎng)絡(luò)時代,隨著信息與通信技術(shù)快速發(fā)展,與當(dāng)前廣泛應(yīng)用的眾多社會性工具軟件(如博客、微博、Facebook、Youku、Tudou等)一樣,微課也將具有十分廣闊的教育應(yīng)用前景。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學(xué)與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,教師的電子備課、課堂教學(xué)和課后反思的資源應(yīng)用將更具有針對性和實效性,基于微課資源庫的校本研修、區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研將大有作為,并成為教師專業(yè)成長的重要途徑之一。

        其次,教師要有一定的微課制作知識。教師可以到互聯(lián)網(wǎng)上查找優(yōu)秀微課視頻課例,如“微課網(wǎng)”、“中智微課”、“佛山市中小學(xué)名師精品課例(優(yōu)秀微課)平臺”、“中國微課網(wǎng)”等,都有很多優(yōu)秀的課例,并且還有微課制作方法,信息技術(shù)教師應(yīng)該從中汲取信息技術(shù)微課制作經(jīng)驗。

        再次,教師要熟悉選課、教學(xué)設(shè)計、制作課件、課程錄制等微課的制作過程。選課要根據(jù)課程的需要,捋順出知識點,然后就每個知識點進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,這里要注意:一個知識點制作一個微課,每個微課切入課題要迅速、講授線索要清晰、語言得體、板書節(jié)約、小結(jié)快捷。制作課件要簡短明了,錄制過程中盡可能消除干擾因素。這里還要強(qiáng)調(diào)的是同事之間的協(xié)助和相互觀評,反復(fù)改進(jìn),以制作出優(yōu)秀的微課。

        然后,在課堂中指導(dǎo)學(xué)生觀看微課進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師應(yīng)在課堂上將這些微課進(jìn)行串聯(lián),讓學(xué)生分步學(xué)習(xí)。另外,學(xué)區(qū)各校之間可以共享微課資源。

        三、總結(jié)

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