前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的律所工作匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
本次案例分析活動,使同學們加強了營業才能,把握了實踐技藝。每位同學對如何開展閱卷工作,把握爭議核心,草擬民事訴訟相關司法文書,既有理性體驗,更有實踐提高。然則,因為本次活動時間有限,同學們都深感實踐活動還不夠深化,實踐活動的很多關鍵性環節還未把握。正如張平副院長所言:閱卷與草擬司法文書,在搞懂基本流程之后,關鍵是要增強實踐演習,要在演習進程中提高掌握細節的才能。誰把握了細節,誰就把握了自動,誰就可以更快地成為辦案高手。
司法診所活動(檀卷學習)帶給我們的幾點啟迪:
第一、實踐環節需系統化。但愿在法碩入學后立刻在全體學生中開展相似本次的案例分析活動,使同學們在第一學期就把握閱卷技巧,具有草擬各類司法文書的技藝。第二學期深化到如何掌握案件爭議核心,研討證據和司法根據,把握攻防技巧。第三學期開展模仿法庭,以審核的方法進一步增強學生在訴訟活動中的實戰才能。
第二、實踐活動需規范化。充分發揚校外導師和使用法學院導師的效果。校外導師直接進校開展教育活動,教育結果與我們的預先想象的不相吻合。假如讓這些導師承當學生實踐活動的指導工作,也許結果更加分明。詳細辦法能否設計為:法碩重生入學,即分為每十五至二十人一組的實踐小組,每組選舉一名聯絡人,負責對外聯絡導師,對內組織學生開展實踐活動。每位校外導師(或使用法學院的相關導師)帶一個實踐小組,依據第一項建議的內容,分配學生開展詳細案件的分析。校外導師對學生的實踐才能磨煉,全程負責。
將實踐環節的悉數教育內容,歸入學生平常成果予以審核。
一、督察對象
分局各科、所、直屬局、協(學)會及其工作人員,重點是督察窗口部門(含業務科室)和工商所及其工作人員。
二、督察時間、方式、安排
(一)督察時間:8月中旬開始。
(二)督察方式:1、行評辦人員組成督察組以明查暗訪的方式進行,直接到窗口和工商所進行“看、問、查、聽”。
2、由協會、行會及行評代表組成,交叉到服務對象中問卷調查(問卷調查表由行評辦統一制作)。*
(三)安排另行通知。
三、督察內容
主要圍繞“十二查、十二看”開展督察工作:
(一)查環境衛生,看辦公場所是否干凈整潔、物品擺放是否有序,食堂、洗手間是否干凈、無異味;
(二)查著裝紀律、考勤制度、“禁令”的落實情況,看著裝是否規范、考勤和“禁令”規定是否落實;
(三)查行評知識情況,看工作人員知曉程度(8月8日下午4時在分局六樓對工商所、直屬局全體工作人員進行行評知識二十問閉卷測試);
(四)查服務態度,看服務是否主動、熱情、周到和“五個一”活動的落實(即一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯清茶送上、一次性告知、一次性辦結);
(五)查宣傳、學習情況,看學習筆記(分局動員會、各單位再動員、學習及行評二十問知識,各單位活動)是否記載詳細、宣傳氛圍是否濃厚;
(六)查每個工作人員及單位的自查自糾工作情況,看查擺6個方面的問題是否全面、深刻;
(七)查“大走訪、大回訪、大公開、大改進”活動進展情況,看各項工作是否按方案要求落實到位,對反映出來的問題是否逐一列表登記(單位、姓名、電話、反映問題);
(八)查投訴舉報辦理情況,看網絡是否暢通、調解記載是否詳細和輸入微機,調解處理是否及時、消費者是否滿意;
(九)查規范收費情況,看是否停收會費、是否有搭車收費現象;
(十)查文明執法教育活動情況,看“四個階段”工作任務是否落實;
(十一)查爭取支持,與相關方面協調關系的情況,是否主動向辦事處(園區)及相關部門匯報工作,是否向12家行政單位和16位行評代表匯報工作與溝通(后一項由行評辦負責);
(十二)查各單位前階段工作的資料整理及歸檔,各單位迎接市局暗訪組檢查的準備工作。
四、要求
(一)對全體人員的要求
要樹立“人人都是行評對象、個個都是工商形象”,“責任勝于能力,細節決定成敗”的思想,認真履行職責,提高服務水平,加強廉潔自律,樹立工商形象;
(二)對督察人員的要求
1、提高認識。要牢固樹立“督導圍繞行評轉”的指導思想,在日常督導中,要不護“短”、不遮“丑”、敢碰“硬”;
您好!首先感謝鎮委、鎮政府培養和照顧給了我這次為人民服務的機會。200*是冶安隊成立的一周年,也是我從部隊轉入地方參加工作的第一年,在上級領導和鎮委,鎮政府的正確領導下,經過自身的嚴格要求,圓滿地完成了上級賦予的各項任務,確保了本地區一年來的治安穩定工作及安全工作,為了更好的促進和完成明年的治安工作,現把一年以來的工作匯報如下:
一、好的方面:
(一)、思想方面。在平時生活中能夠認真學習,并掌握治安條例,始終以《治安管理條例》來規范要求自己,在思想上高度重視社會治安工作,它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞,關系到一個地區的繁榮與昌盛。
(二)、作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好,仗就打的好,作風不好,仗就打的不好”現在在地方也一樣,一個人如果作風不好,也同樣完不成上級交給的其它任務,之所以,自加入治安隊以來,本人能夠嚴格按照部隊的嚴緊作風紀律來要求自己,每次上班腦海里總是提醒自己,只使提前,不準遲到,只使推遲收隊,不能提前收隊,執勤時做到在職在位,能按照上級的規定著裝,并帶好本組隊員。
(三)、履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來,始終以一個新同志的身份來約束自己,克服了“以老賣老”的老思想、老做法,腦海里樹立了一個要干好就干好的思想。自擔任二組組長的第一天開始,我警戒自已,一定要做一個排頭兵,給其它隊員做一個榜樣,在上班時,盡職盡責,在每次執勤巡邏時,有的隊員說,組長:“可不可提前收隊,反正領導也不知道”我就對他們說:“這樣不行,不管領導知不知道,我們都要做好,因為我們的工作性質每次都是在夜晚,如果每次都是這樣,你們這樣做事對得住自己拿的工資嗎?這可是**鎮人民對我們的信任,這樣做對得起**人民嗎?”每次遇到這樣的問題,首先我第一句話對他們說:既然做了這份工作,要做就做好,不做就不做,這也是我們隊長經常對我們說的一句話。在配合派出所工作時,能認真配合他們的工作,無論是白天或夜晚,始終做到了呼之即來,招之即去,在本職崗位上,兢兢業業做一個讓領導放心,讓人民放心的好聯防隊員。一年來共抓獲:賭博20人、搶劫2人、詐騙2人盜竊11人、2人、驅趕拾破爛的人次300余次。
(四)落實指示,請示匯報制度方面:
①、從思想上,行動上始終樹立一種部隊的軍人作風,樹立那種堅忍不拔,頑強拼搏的精神,切實做到了服從、服從、絕對服從。不管隊長每次交待什么任務,都一絲不茍,不講條件的去高標準地完成。
②、請示匯報制度是我工作的基本原則,在執勤巡邏時,遇到有困難,有挫折或出現問題時,能積極主動地向上級領導或隊長匯報。
二、存在不足:
(一)、思想上有時還不夠重視,始終認為治安工作是和派出所齊抓共管的,我們只是一個小角色而已,尤其是下半年配合派出所以來,依賴性的思想較重,沒有上半年好。
(二)、在平時工作中發揮黨員作用不夠,對“三個代表”的理解時松時緊,在理解上級領導和隊長、交待的任務時不是很好,在工作中沒有發揮了作用,身為組長對本組隊員管理不夠嚴格,體現在上班遲到,著裝不統一方面上更為突出。
(三)、在學習上缺乏自覺性,上面要求看一下就看一下,尤其對《治安管理條例》的內容理解不夠,不能積極主動地去學習。
(四)、在愛護裝備方面做的不夠好,對上面配發的警車、警棍、電筒、頭盔、手銬等不能很好的愛護,保養,導致有丟失,損壞現象。
三、一年來工作的幾點體會:
(一)、要想人不知,除非已莫為,要踏踏實實,實事求是的做人,不可蠻干一場。
(二)、要爭做排頭兵,以身作則,給其他隊員做好榜樣、標桿,叫響看我的跟我來的口號,樹立一種舍己忘我的老黃牛精神。
(三)、請示匯報制度是完成任務的關鍵,就要要求我們凡事要有匯報,遇到問題要冷靜思考,平時要多找上級領導和經驗豐富的老隊員多溝通一下,怎樣去抓好治安、維護一方平安的計策。
四、下步措施:
(一)、進一步提高思想認識,認真學好“三個代表重要思想”撐握《治安管理條例》確確實實發揮好一名黨員和退役軍人的模范作用,增強四個意識:自尊、知責、知恥、知懼,始終樹立一種我為人民而活的思想。
(二)、加強鍛練提高自身素質,作為一名治安聯防隊員,沒有一個良好地身體素質,是完不成上級賦予的任務。
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。以下是為大家整理的辦公室職員工作匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
辦公室職員工作匯報一
自今年6月份調入____物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況總結匯報如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。
自接手____管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20_年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。
半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。
小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲
在____工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20_年的工作存在以下不足:
(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難。
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算
針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系。
(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。
(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支。
(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系。
(五)抓好小區綠化維護工作。
辦公室職員工作匯報二
轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名人事文員,我深知自我的崗位職責與工作資料,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自我的綜合潛力,力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下:
一、人事的日常管理工作
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好單位的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和單位文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。對于__復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習,提高業務水平
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向
在這_個月期間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,工作主動性有待進一步提高。
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
第三,自我的文字功底還需加強練習。
第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。
在下半年里,我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守單位內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
辦公室職員工作匯報三
回顧20XX年,作為人事總務部的一名文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷的學習,不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,現將這一年來個人工作總結匯報如下:
一、工作方面
(一)耐心細致地做好日常工作
1、負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
2、做好每天快遞的簽收,發放;3、做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。
(二)完善公司各種行政規章制度
協助_先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。
(三)積極主動的搞好文案工作
1、根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。
2、收集整理各種管理規定,并且分類歸檔,做到發放有序。對公司發放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。
(四)其他各類行政工作
人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發快件、文件的保管、辦公用品的申購、發放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環境維護協調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。
二、不足之處
在這一年里,認真及時做好本職的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:
(一)做事不夠細心。
總務文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。
(二)缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
(三)工作不很扎實.
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
三、改善之處
作為人事總務部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
(一)不斷提高自己
要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
(二)端正工作態度
要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
四、20_年工作計劃
(一)積極做好日常行政工作
1、協助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。
2、做好了各類郵件的收發工作。
3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
(二)提高個人修養和業務能力
1、繼續加強學習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于總務工作。
2、加強和同事們的溝通協作。
一仆二主 需要技巧
負責產品形象宣傳的設計員小張為產品設計了新包裝,主管告訴他:“主色調用藍色比較好。”小張照做。過了一會兒,老板從小張身后路過,看到設計圖又說:“怎么能用藍色呢?綠色更凸顯環保意識。”小張又趕緊改成綠色……直屬領導和大老板的意見不統一,已經不是第一次了,每每此時,小張便左右為難,聽從哪一方都令自己岌岌可危。
執行權力掌握者的指令,這是職場中的鐵律。只是這種越級的執行需要一定技巧。你可以將老板的意思先行匯報給直屬主管,并請示他的意見。不要擅自按照老板的意思進行修改,并且還理直氣壯地告訴直屬主管是誰讓你改的。這不僅讓主管對你以后有所防范,還使自己陷入尷尬境地。拿老板的話請示主管,表明你的尊重、善意提醒以及左右為難的境遇,更有利于博得主管的信任。
同事搶功 以退為進
李凡和王麗是同一個部門的員工,被公司派往深圳出差,目的是了解當地紡織工廠的情況,并派發自己公司的宣傳單。到了深圳,王麗卻只呆在賓館里,讓李凡自己出去跑。到返程的前一天晚上,王麗卻突然向李凡要這幾天拜訪的工廠名錄。李凡知道,她們倆作為一個小團隊出差,回到公司后領導也將把她們視作一個整體進行考察。實際上是她一個人完成的全部任務,難道自己辛辛苦苦的勞動成果就這樣被王麗分享一半嗎?
不給,同事關系立刻陷入僵局,并且有個人在公司邀功之嫌;給了,一個根本沒有執行的人平白無故搶了自己一半的功勞,心有不甘。其實,即使王麗拿走了所有的名錄也拿不走李凡在實際走訪過程中發現的問題以及和對方交流所獲得的收獲。縱然是同事分享了你的勞動成果,也無法分享深入一線的體會和心得。你甚至可以在匯報工作時讓對方先陳述,未經實際走訪的工作匯報定是草草了事。你所得到的詳細信息才是公司最想要的。用以退為進的方式匯報工作,在這次出差中,誰的執行力更強,誰更認真負責,就顯而易見了。
客戶“撞車” 好事留名
我是被xxx第xxx屆人大選舉為常委會主任的,經過連續兩屆的不懈努力,工作取得了一定成績。人大工作環境得到了進一步改善。現在,我縣形成了黨委重視支持人大工作,“一府兩院”自覺接受人大監督,人大積極主動履行職權的良好氛圍。幾年來的工作實踐感受頗深:做好人大工作必須堅持和依靠黨的領導,緊緊圍繞發展這一執政興國第一要務,依法履行職責,與時俱進,開拓創新。
具體講,一要堅持黨的領導。首先要擺正人大工作位置。人大工作作為黨的工作的重要組成部分,必須服從、服務于黨的工作全局,必須緊緊圍繞黨委中心工作來確定人大工作的重點,做到部署同步,工作合拍。在工作中遇到重大問題時,要及時向黨委請示匯報,取得黨委的同意和支持。其次,要自覺實現黨委的意圖,人大要及時了解黨委的重要工作部署,認真領會和貫徹黨委的決策和意圖,工作中貫徹好黨委的主張。第三要做到思想和行動上的高度一致。要以三個代表重要思想統領人大的各項工作,使人大的決定、監督、人事任免、代表等各項工作,都能切實保障和促進社會先進生產力和先進文化的發展,真正代表好、維護好、實現好人民群眾的根本利益,做到權為民所用,心為民所系,利為民所謀。
二要依法行使職權,力求監督實效。監督工作是人大常委會的重要職權。作為人大一班人,必須在思想上有一個清醒的認識,人大工作不是一線二線的問題,而是有職、有權、有責,肩負著人民的重托,代表著人民的根本利益,行使管理國家和社會事務的重大權力。在行使監督職權的過程中,一要把握好監督內容,二要掌握好方法。所謂監督內容,要以保障法律法規的實施和人民群眾最關心的熱點和難點問題為重點。幾年來,在法律監督中,對法院、檢察院不僅聽取工作匯報,而且就其案件執行、辦案實效等問題,深化監督,促進執法水平的提高,確保法律的權威性和嚴肅性。對事關全縣發展的法律法規,如農業法、義務教育法、社會保障法、藥品管理法、食品衛生法等各項法律法規的貫徹實施定期進行視察、檢查和審議工作,促進了全縣經濟的發展。工作監督中,我們多渠道了解人民群眾的所急、所盼,并以此為重點實施監督。如抗災自救、疫病防治、計劃生育、稅費改革等問題,無一不體現著人大的監督。所謂監督方法,就是在實踐中為力求監督工作實效而探索的有效辦法。對于監督權的行使,一般普遍采取視察、檢查、聽取匯報等方法,這些措施具有一定的軟性,效果并不明顯,要增強監督實效,就必須采取硬性措施。近幾年,我們學習外地經驗結合本地實際,探索制定了關于監督、個案監督、視察審議意見辦理辦法等細則,工作中認真落實,使監督效果明顯增強。同時我們還采取參與中直接監督的辦法。根據全縣的工作,將主任進行分工,直接參與全縣的重點工作,在參與中監督,增強了監督實效。與此同時,我們注意最大限度地調動廣大代表參與管理社會事務的積極性。廣大代表分布在全縣各條戰線,身處工作的最前沿,他們最了解人民群眾的心聲,最能發現各級政府工作中的問題,為此,我們一方面將代表建議的辦理作為重點,專門制定了代表建議意見辦理辦法,另一方面設立了代表議政室,實行主任輪流值班,并安排專人辦理代表所提問題,增強了監督工作的針對性,解決了許多人民群眾關心的問題。
今后,我們將以更高的目標,更扎實的工作,不驕不躁,與時俱進,開拓進取,力爭為全縣發展做出更大貢獻。
專項斗爭行動工作情況匯報
XX派出所自分局2005年11月份部署打黑除惡專項斗爭行動以來,能夠按照分局部署的工作要求積極開展對涉“黃、賭、毒、惡”線索的排摸和梳理工作,并進行了認真的分析研究,從而確定了七個重點場所和五個重點區域。即:明華娛樂有限公司、得意娛樂有限公司、天天娛樂有限公司、迷離酒巴、富人俱樂部、和二個大型浴場及路芳村、天一村、火車站、山北村、興達村等幾個涉黃、賭、毒、惡群眾反響較大的重點部位的案件偵辦。根據我所確定的工作重點和目標任務,具體做了以下幾方面的工作:
一、領導重視,思想統一。
對這次分局部署的“打黑除惡”專項斗爭行動四個所領導,思想認識統一,高度重視,多次召開所務會議,在全體民警、輔警中進行了全面宣傳動員發動,時刻抓進度、抓落實,對民警分解了工作指標,每周進行工作匯報,從而確保了專項斗爭行動的各項工作的落實。
二、排摸對象,及時打擊。
對重點場所、重點地區我所民警積極排摸各類線索,努力找出一些蛛絲馬跡,依法嚴懲了一些黑惡犯罪分子,沉重打擊了犯罪人員的囂張氣焰。根據我所確定的重點場所和重點地區,我所采取了多種工作措施加大整治力度。
第一、積極在公復場所物建隱蔽力量,努力掌握重點場所的治安動態。
2005年12月1日晚,我所經隱隱蔽力量工作在天一娛樂中心包廂中抓獲該團伙中的馬明等人。經審查,馬明等人交代于2005年8月20日晚在XX海濱浴場中無故毆打保安王鋒致王鋒受輕傷的事實,2005年10月8日晚馬明等人經過密謀為報復黃X,糾集張三等人經過事先安排將黃X砍傷,致黃X受重傷。2005年以來該團伙為在娛樂場所中收取保護費經常在城區歌舞娛樂場所中無事生非、故意砸壞場所內的財物,次數達10余次,由馬明等人招使,由劉X糾集6-7人拿馬刀等工具將黃X砍傷的犯罪事實,三人均被刑事拘留,破獲案件5起。
第二、對現行黑惡案件強化查處力度,堅持露頭就打。我所民警接到當事主人朋友的報案,及時組織進行排查,通過排查在XX街道順通大廈公寓樓抓獲犯罪嫌疑人李X,童X,經審查,李、童兩人交代于2006年2月21日對張X踢打,威脅等手段實施非法拘禁的犯罪事實,三人均被刑事拘留,破獲現行案件。
第三、措施有力,效果明顯。
自分局部署專項斗爭行動以來至今我所涉黃、賭、毒、惡違法犯罪嫌疑人員146人,摧毀黑惡勢力團伙9個,其中刑拘人員33名,強制戒毒1名,治安處罰113名,抓獲逃犯3名。破獲刑事案件27起,單位查處1家,取得了較好的成績。
三、多措并舉,擴大戰果。
根據上級要求和安排,為有力推動專項斗爭縱深發展和社會治安防范工程全面建設,摧毀一批黑惡勢力團伙,破獲一批危害嚴重、影響惡劣的大要案件;抓獲一批黑惡勢力犯罪分子,嚴懲一批黑惡犯罪為首的骨干分子;整治一批案件多發、黑惡勢力犯罪突出的行業、場所和部位;物建一批秘密力量,加強對重點人群、重點行業、重點場所的控制,提高發現、控制黑惡勢力違法犯罪的能力;進一步建立健全打黑除惡工作長效機制,落實社會治安綜合治理各項措施,有效遏制黑惡勢力犯罪。我所采取了多種嚴打措施,以擴大戰果。
第一、廣泛發動群眾積極參與打黑除惡專項斗爭行動,積極依靠黨委政府,及時主動地向黨委政府作好工作匯報。
第二、大力開展涉黑涉惡線索大排查活動。活動中我所實行所領導帶頭分片包干,對民警責任到人,實施獎罰分明的制度,全所取得了較好成績,不但對所轄的重點場所、重點區域部位進行了很好的整治,破獲了一大批案件,抓獲了許多違法犯罪人員。此次線索大排查活動,摸清了我所轄區內的基本情況,充實完善了派出所的基礎臺賬,同時通過各類信息的采集錄入,對今后的公安工作也將發揮很好的作用。
第三、積極開展治安防范工作。我所積極采取各類有效措施,開展各項治安防范工作。如成立公復場所行業協會,實行公安分局下屬保安公司的輔警派駐制、所有公復場所安裝實時閉路電視監控等,加大對重點地區、重點部位的巡邏力度,實行蹲點守候等一系列手段措施,使我所各類案件的發生有明顯的下降。
第四、在隊伍建設和落實警務保障的情況方面,按分局“廉潔從警、履職為民”教育整頓活動等教育活動要求,我所領導認真帶領全所民警深刻學習,積極探索隊伍長效管理機制,將各項規章制度落實到實處,讓全所民警時刻謹記教訓,做到警鐘長鳴,使刑訊逼供、超期羈押、貪贓枉法等違法亂紀情況不在XX所的每一個民警身上出現。
四、把握重點、狠抓落實。
第一、繼續加大排摸工作,力爭挖掘出一些深層次的線索,從而為打擊搜集各種證據。
第二、加大面上的治安管理,特別是查破一批涉惡涉黑案件,加大查處力度,特別是對所確定重點場所,重點地區加大沖擊檢查,秘密守候,跟蹤措施,查獲一批涉案人員。
第三、對現行案件做到快偵快破,對涉案在逃人員加大追捕力度,確保涉案人員都得以抓獲歸案,使之繩之以法。
五、遇到難點、存在不足。
XX街道的治安管轄,系區委、區政府所在地,也是新老城區的結合部。既是全區的政治文化中心,又是新區建設的主戰場。轄區面積20余平方公里,共有6個行政村、16個社區(包括轉制社區)。常住人口4.5萬人,登記在冊的暫住人口53738人,出租私房5372戶36860間,其中高危人群398人。轄區內有有旅館37家(其中四星級賓館1家,五星級賓館1家)、網吧5家、公復場所463家(大型歌娛場所7家)。針對錯綜復雜地理區域,如當事人單個報案,運用法律法規查處較輕,有些當事人不愿向派出所報案,同時娛樂場所業主不肯向派出所如實提供情況,公安機關不能進行串并案件梳理,造成查證、取證工作困難;對排摸出來的線索,組織力量進行查證、取證工作,一旦時機成熟,要進行開展抓捕,抓捕工作帶來困難;對抓獲歸案的犯罪分子進行深查深挖和調查取證工作時,由于案件涉及面廣、涉惡成員復雜,案件的審查、深挖和取證工作帶來困難等。存在不足主要是外來人口管控力量薄弱,造成涉黑涉惡人員不能完全納入視線,造成在逃的涉惡成員不能及時抓捕歸案。建議分局成立打黑除惡專業中隊,使派出所單獨作戰,協作較少,融為掌握全局,有利于從重從快打擊。
今后,我所將按照上級的安排和部署,繼續保持打黑除惡專項斗爭行動,認真落實各項措施,為實現我區社會治安形勢進一步好轉,促進我區經濟的大力發展而再接再勵。
XXX工商局著力整治轄區無照經營行為的工作匯報
布置周密措施有力成效明顯------xxx工商局著力整治轄區無照經營行為自20xx年莆田市區劃調整以來,由于新區開發較早、基礎設施配套完善,加上特殊的地理位置,城廂區已逐漸成為我市的政治、經濟、文化中心,在城區不斷發展和擴大的同時,由于種種原因,無照經營也一度猖獗。針對這種狀況,我局上下一心,采取有力措施,堅決消除無照戶蔓延勢頭,取得了良好成效。今年至10月份共查處無照經營戶80余戶,辦理各類營業執照1927余戶,比去年同期增長49.59。一、領導重視,精心組織。我局多次下發了開展查處無照經營專項行動的通知,并同各工商所的負責人逐一簽訂了《查處轄區無照經營責任狀》,落實屬地管理責任。同時要求各工商所在繼續加大工作力度.毫不松懈,精心組織,認真部署,進一步嚴厲打擊無照經營行為。在各次專項行動的時候,各所長能親臨第一線組織查處工作,區局每月還組織業務股及監察室進行督查,發現問題責令整改,并予以通報,保證了專項行動不流于形式,不走過場,推動了全區查處無照經營專項行動的深入開展。二、抓住重點,個個擊破。由于無照經營攀比性強,而且具有很大的“傳染性”。特別是考慮到我區集中了我市大部分文化娛樂業,這一行業的管理任務尢為繁重。我局把轄區文化娛樂業的無照經營、超范圍經營作為整治的重中之重來抓,通過分門別類,對癥下藥,我局先后開展了網吧、游戲機、影吧和KTV娛樂場所專項整治行動,取得了良好效果,城區網吧都做到持照經營,剎住了影吧蔓延勢頭,取締查處了一批無照經營游戲機行為,沒收銷毀大量經營物品。三、加強協調,綜合治理。無照經營整治工作是一個系統工程,單靠工商部門一家是無法整治到位的,為此,我局在整治工作中,一是著力將查處無照經營的部門行為上升為政府行為,通過政府牽頭,部門配合加大查處無照經營的力度。特別是城區部分餐飲業、游戲機等行業監管任務十分繁重,我們及時向區政府報告,區政府十分重視,成立了公眾聚集場所整治、文化娛樂場所整治領導小組,將餐飲業、游戲機等行業整治納入區政府行政行為,建立綜合整治聯動機制,多次召開聯席會議,研究整治工作,明確責任目標。區委常委、政法委書記黃夢龍、副區長黃國太和董麗萍多次組織人員身臨第一線指揮查處,有力地保證了查處無照經營工作向縱深推進。二是各工商所繼續加強與文化、衛生、公安等職能部門的聯系,積極爭取有關部門的“配合和支持”,千方百計整治無照經營戶。鳳凰山工商所在行動中注意加強了與公安、消防、文化、街道等政府部門的聯系和溝通,使查處無照經營力度明顯增強。龍橋工商所在行動中抽調精干力量與公安人員組成機動隊,隨時對查處無照經營行動進行支援,對重點區域的無照經營和需前置審批的行業采取聯合行動,更好地實行對無照經營的綜合治理,齊抓共管。三是繼續加強法律法規宣傳力度。通過現場執法,教育當事人和群眾,并借助各種形式和途徑大力宣傳無照經營的種種危害,宣傳國務院查處無照經營的《辦法》,從而震懾違法分子,教育廣大群眾。華亭工商所、城南工商所在集貿市場和商業繁華地段懸掛標語、橫幅,使廣大人民群眾熟悉《辦法》等法律法規,為工商部門的執法營造了良好的社會氛圍。四、工作扎實,注重效果。為了防止無照經營越打越多、“死灰復燃”的現象,我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,一手狠抓無照經營的“老戶”、一手抓“新戶”,采用提前介入的辦法,把“新戶”的無照經營扼殺在萌芽狀態,及早消除隱患。我區一些“老戶”如蓬萊酒家、太平洋酒店、匯通大酒店以前由于消防不過關,曾屢次被區政府通報,我局通過宣傳、動員,目前都投資百萬元以上修建消防水池等消防配套設施,消除了安全隱患。同時我局對轄區內新開辦的一些娛樂業如“流金歲月”、“大富豪”、“瑪莎麗演藝吧”等提前介入,積極為他們出謀獻策,協助他們辦理、指導各類相關證件,現它們已通過消防部門的驗收,為它們市場準入積極創造條件。五、抓住典型處理一批。各工商所在認真總結以前專項行動經驗的基礎上,做到有針對性的重點檢查與全面性清查相結合,對在以前專項行動中的一些遺留區域和行業,特別是對屢教不改的“釘子戶”及零散的、城鄉結合或偏遠區域的無照經營加大了查處力度,進行了全面清理,力求做到不留“死角”,深挖無照窩點。在查處無照經營的過程中,繼續堅持“查處是為了規范,規范是為了發展”的指導思想,區別不同情況,分別采取限期辦照、罰款、扣留財物、查封取締等寬嚴相濟的措施,做到標本兼治。對一些因客觀原因一時辦不了證照的經營戶,按照懲戒與引導教育相結合的原則,進行法律宣傳和批評教育,發放《營業執照催辦通知書》,責令限期補辦營業執照;對屢教不改、頂風違法的頑固分子我局則堅決予以查處取締,我局先后對鳳華酒樓、永德勝、華都酒家等一批超范圍、無照經營的娛樂業堅決予以查處。在行動中,我局還結合“五一”、“中秋國慶”兩節節前檢查,重點查處同廣大人民群眾利益息息相關
XXX工商局著力整治轄區無照經營行為的工作匯報第2頁
的食品、農貿品、藥品的無照經營行動,取得了較好成效。通過今年以來我局多次統一專項行動,查處取締無照經營行動在我局轄區形成了較大影響,莆田電視臺、《湄洲日報》、《福建日報》等媒體對專項行動進行了跟蹤報道,在全社會營造了良好的輿論氛圍;同時通過執法、宣傳和教育,處理了一批“釘子戶”,教育了廣大經營者和群眾,增強了企業和個體工商戶守法經營的意識,群眾反響好,對凈化市場環境、促進經濟健康發展起了很好的作用。
一、思想情況
1.樹立大局意識,做到心領神會。“三項整治”活動,是市委統攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策,是一項彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此,我首先擺正自己的位置,明確自己的職責,做到和同事協調配合,不相互推諉、相互扯皮,做到有令必行,有禁必止。
2.增強法制意識,做到依法執法。我認真學習實踐科學發展觀和相關法律法規,增強法制觀念和依法辦事能力,努力使自己成為自覺學法、知法、守法的公職辦事人員。
二、工作匯報
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書處理、檔案管理、填寫報表等。雖然面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,但我力求周全、工作報告準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執法人員,三項整治中拆遷是工作中的難點。我和我的隊友向各個單位和個人,發放拆遷通知書,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題,進行統計和匯報,方便單位對拆遷工作的進展的了解。
3、填寫工作日志,編輯更新日報周報。首先我必須將當天工作的內容認真記錄在工作日志中,明確每日工作內容和任務進程。并將每日拆除面積及拆除建筑物當事人記錄在案。通過這些記錄,便于領導及時準確地查閱到相關信息。
4、統計數據,匯總表格。我將各項調查結果和四隊下發的通知書按各街、路分別匯總,制作了《呂梁市城區臨街建筑物調查表》和《四隊拆除通知書匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊。為了完成這項工作,我經常加班加點。最終我制作的各類表格成了全隊的模板,并且得到了領導的肯定和贊賞,辛苦的工作體現了自身的價值,我的內心深感欣慰。
5、答復市長熱線工作。開通市市委書記市長熱線電話以來,因為執法隊在“三項整治”活動中的特殊工作性質,接到的電話單接連不斷。我和隊友實地調查處理后,按實際情況認真并及時的逐一回復。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復。
6、照相攝像,記錄拆遷改造實況。從我接手這項工作以來,每當需要攝像取證的時候,我都及時趕到現場,以最能反映問題的角度來記錄現場的真實情況。一旦發生糾紛,這些照相攝像資料可以做為有利證據。
三、取得的成績
經過不斷學習、不斷積累,已具備了不少的工作經驗,免費論文能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。經過半年來“三項整治”工作的鍛煉,我在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高。
四、存在的問題和今后努力方向
半年來,我取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,因為我性格相對內向,在人際交往方面還不是很擅長,這個不足主要體現在與拆遷對象的溝通和同事的交流中;第二,由于我接手照相攝像工作不是太久,許多攝影專業知識與實際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三,相關法律法規水平不能完全滿足現在法規科工作的理論要求。第四,電腦設施的缺少以及照攝像設備的不完善,使得許多資料無法存儲和整理,給我的工作帶來一些不便。