英文面試自我介紹精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的英文面試自我介紹主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：英文面試自我介紹范文

1、Good morning/Good afternoon， dear professors！ It’s really my great honor/my pleasure to be here for the interview. / I’m quite glad to be here for the interview.

2、My name is Wei Yuman， 22 years old. I come from Qinhuangdao， a very beautiful seaside city in Hebei Province. I will graduate from Wuhan University this July， majoring in English.

3、During the four years in my university， I’ve been studying very hard and I was granted the scholarship every semester/year. I’ve gone to great lengths to master both basic and professional skills of English， by reading classic works of English literature and academic papers， attending lectures and seminars and discussing related issues with professors and classmates. Owing to my effort， I’ve laid a solid foundation and developed a keen interest in Foreign Languages and Literature Studies. That’s why I’m eager to further my study and raise my professional level.

4、I’ve been working for TransPerfect Translations Beijing Office as a translator for two years. It is one thing to study translation theory in university， but another to put theory into practice. As I work on translation， I was shocked by my limited knowledge and insufficient practice. Thus， I would like to continue my study in this area.

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第2篇：英文面試自我介紹范文

自我介紹是向別人展示自己的重要途徑,是與他人進行溝通、增進了解、建立聯(lián)系的一種最基本、最常見的方式,是人與人進行溝通的出發(fā)點。在面試軟件測試工程師時該如何進行自我介紹呢？本文是小編整理的軟件測試工程師面試英文自我介紹范文以及關于軟件測試工程師面試的知識，僅供參考。

軟件測試工程師面試英文自我介紹范文

軟件測試工程師面試英文自我介紹范文1I’m Cheers.Lee, I’m twenty-six year old, I majored in E-business and with a bachelor degree.I’m single.And I love software testing, as the software quality is vital to the company’s customer, it also could improve the company’s image, so quality is the best policy.We must devote all my energy to assure the software quality.

The position which I’ve come to apply is senior software testing engineer.I have three years work experience, one year and a half of function testing experience and one year of performance and automation testing experience.I have been reading up on software testing, especially on performance testing and automation testing.I’m quite familiar with performance testing tool LoadRunner, and familiar with automation testing tool QTP.I’m good at developing performance testing script base on C language in web system, and also have good skills in develop QTP script.

As we all know that software performance has become more and more important, while thousands of the users log in the system or visit the website simultaneously, the problem may occurred, the system crash or the server deny to provide the service to the user, so the performance testing need to be done before the software delivered to our customers.

We also benefit from the automation testing.There is always a lot of function testing or regression testing need us to finish in a short time.But we do not have enough time and sufficient human resource to complete it, how should we do? So the automation testing is the best solution.It cut down the costs, improve the work efficiency, save our time and energy.Its advantage is not merely as so.

軟件測試工程師面試英文自我介紹范文2Good morning, ladies and gentlemen! It is really my honor to have this opportunity for an interview.I hope I can make a good performance today.I'm confident that I can succeed.Now I will introduce myself briefly.I am 26 years old, born in Shandong province.I graduated from Qingdao University.My major is electronics.And I got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003.I spent most of my time on study, and I’ve passed CET-6 during my university.And I’ve acquired basic knowledge of my major.It is my long cherished dream to be an engineer and I am eager to get an opportunity to fully play my ability.

In July 2003, I began working for a small private company as a technical support engineer in Qingdao city.Because there was no more chance for me to give full play to my talent, so I decided to change my job.And in August 2004, I left for Beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging.Moreover，Motorola is a global company, so I feel I can gain a lot from working in this kind of company.That is the reason why I come here to compete for this position.I think I'm a good team player and a person of great honesty to others.Also，I am able to work under great pressure.I am confident that I am qualified for the post of engineer in your company.

That’s all.Thank you for giving me the chance.

軟件測試工程師面試技巧核心提示：第一個問題：自我介紹(心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要)，自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發(fā)現(xiàn)很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經(jīng)歷，但是實際上一方面過去的經(jīng)歷沒有很好的讓人發(fā)現(xiàn)優(yōu)點。其實面試好比相親，你想說什么不重要，重要地是人家想聽什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次...

第一個問題：自我介紹(心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要)，自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發(fā)現(xiàn)很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經(jīng)歷，但是實際上一方面過去的經(jīng)歷沒有很好的讓人發(fā)現(xiàn)優(yōu)點。其實面試好比相親，你想說什么不重要，重要地是人家想聽什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次面試機會，今天來面試是想證明自己是最合適的人選，另一個方面是獲得您的認可，結(jié)合我過去的工作和學習經(jīng)歷，我自信我能符合咱們公司的認可，接下來您看是我繼續(xù)介紹我做過的項目，還是您問您關心的問題?”

第二個問題：項目介紹(項目經(jīng)驗直接決定一個人能否勝任一份工作，企業(yè)更應該看重一個人解決問題的思路和具體能力)，項目介紹部分最重要的思路是應該先整體后局部，介紹整體的時候要有量化的數(shù)據(jù)(從項目度量的五大維度：規(guī)模，包括項目代碼規(guī)模，需求規(guī)模、用例規(guī)模，工作量，進度，質(zhì)量和成本)，然后是整體的測試流程，然后再是角色與職責，接下來是項目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困難時、最差的是，最后是心得體會。

第三類問題：數(shù)據(jù)庫方面知識，最基本的要求是數(shù)據(jù)庫記錄的增刪改查(insert、delete、update、select)，表結(jié)構(gòu)的增刪改查(create、drop、alter、describe)、存儲過程、觸發(fā)器等。

第四類問題：linux操作系統(tǒng)相關，最基本的目標是熟悉常見的50個命令，比如find命令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環(huán)境。比如LAMP環(huán)境搭建。

第五類問題：缺陷相關知識，最基本的是缺陷跟蹤的流程(流程的基本要素)，整體的流程，最好能在紙上給面試官畫出來(尤其是男面試官，從男人好色的角度來看，寫得很清楚很重要)，缺陷單的屬性，至少能列出20個屬性，每個屬性的意義，如何描述好缺陷單，缺陷單描述的5C原則，比如缺陷重現(xiàn)步驟應該complete.如何描述一個你認為的最經(jīng)典的bug單。

第六類問題：用例相關，最基本的包括用例的格式要素，用例設計工程方法論，每個方法要求(方法的背景，操作步驟，優(yōu)缺點、適應范圍，與其他用例方法如何配合)，在項目中如何利用測試用例設計工程方法。如何評價、評審測試用例，評審從哪些維度?要設計好測試用例需要哪些方面的知識結(jié)構(gòu)，比如技術、業(yè)務、方法。

第七類問題：軟件測試流程，系統(tǒng)測試相關規(guī)范和標準的流程：熟悉產(chǎn)品/項目，需求評審，測試需求，測試計劃，測試方案，測試用例，預測試，第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試，測試報告，測試總結(jié)，測試指南。

第八類問題，網(wǎng)絡相關，最基本的網(wǎng)絡基礎知識，比如TCP/IP協(xié)議。

第九類問題，測試工具，包括三個大的類型，第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。最起碼的要求是熟悉工具的使用。

第十類問題，給你一個軟件，比如QQ、QQ斗地主，你如何去測試，這類問題基本的思路是，從軟件質(zhì)量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀解決，然后再具體微觀講解用例如何設計等。

第十一類問題，一個優(yōu)秀/卓越的軟件測試工程師應該具備哪些能力與素質(zhì)，素質(zhì)方面包括溝通、五心工程師、追求完美等

第十二類問題，最后一個問題，面試官一般會問，您還有什么想問的嗎?還有什么想了解的嗎?總體上來說最重要的是留下一個好的近因效應，就好比相親的時候，分手離開的時候，留下好的最后的印象，基本的思路應該分三種情況，第一種是面試官對你滿意，自己也感覺不錯的情況下，先表示感謝，然后積極主動的問題，比如，非常感謝您給的這次機會，但是我還是想問，如果我有下一輪面試，我想知道知道是什么時候，我應該再做哪些方面的準備。第二種情況是面試官和自己感覺都一般般，感覺自己是雞肋，這個時候說不說很重要，基本的套路是，非常感謝面試官給的這個機會，坦白地說我對自己今天的面試表現(xiàn)不是非常滿意，還可以表現(xiàn)得更好，但是如果我還是非常想得到這個機會，您能否給我一些建議。第三種情況是面試情況非常糟糕，這種情況下，很少有人能說出感謝，但這恰恰體現(xiàn)一個人的風度。基本的思路是，不管怎么樣，還是得感謝您給的機會，讓我自己認識到自己的不足，坦白地說我離這個崗位的要求還有些距離，但是我還是想知道，如果將來我還想來咱們公司面試，您能否給點具體建議。

總結(jié)，面試是一個相親的過程，相親的成敗取決于很多要素，但是好的、充分地準備，能夠讓我們更加從容地和主動的去面對壓力與挑戰(zhàn)，而不是簡單地把自己變成超市里面的菜，供人挑選。

軟件測試工程師面試經(jīng)驗總結(jié)首先說明我算上找實習的時候的面試總共就經(jīng)歷了不到5次，沒有多少經(jīng)驗，就在網(wǎng)上和書上摘錄了些我認為比較重要的，分享給大家，希望各位都能找到一份適合自己的好工作。

1.筆試題

對于筆試，有的公司筆試題是不區(qū)分開發(fā)和測試崗位的，測試人員除了要掌握好測試的基本知識外最好也是有編程基礎，具有盡量多的計算機的知識，像操作系統(tǒng)的基本知識(線程等)，數(shù)據(jù)庫的基本操作(增刪改查，關聯(lián)查詢，授予權(quán)限等)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的知識(像二叉樹的前序、中序、后序查詢)。

2.面試

如果在筆試中沒有考測試的基本知識，那在面試中是肯定要被問到的。面試前一定要做好準備，可以在網(wǎng)上搜一下關于這個公司的筆試題和面試題，以供參考。如果時間充裕可以找一本自己能看的進去的講軟件測試的書，認真的有側(cè)重點的看看。軟件測試的幾個主要的階段，不一定死記硬背能用自己的話說出來也可以或者能舉例說明，那幾個主要的白盒和黑盒的測試方法能熟練的應用到實際的例子中，等價類劃分和邊界值分析經(jīng)常被問到。

每個公司做的項目都不一樣，最好先了解下要應聘的那家公司主要是做哪方面的，比如對美外包的公司就要求英語水平，能看懂英文文檔甚至能同外國人交流，最好能提前先看些英語的文章，準備下英文的自我介紹，臨時提高下英語水平。

我被問到的面試題(答案僅供參考)

1.為什么不考研?

2.想要一份什么樣的工作

3.做軟件測試人員需要具備什么樣的職業(yè)素質(zhì)

(1) 專業(yè)技能，包括測試的技能和開發(fā)的技能

(2) 積極的態(tài)度

(3) 良好的溝通能力

(4) 細心

(5) 耐心

(6) 團隊意識

4.對他們公司的了解

5.再就是些工作地點能否接受，有沒有男朋友之類的基本問題

以下是針對實習項目問的問題(答案僅供參考)

6.缺陷報告有幾個狀態(tài)，都包括哪些內(nèi)容

狀態(tài)：新建，打開，修復，關閉，重復的bug，無效的bug，被拒絕的bug，其他 內(nèi)容：：標題、模塊名稱、項目名稱、測試環(huán)境、重現(xiàn)步驟、期望結(jié)果、實際結(jié)果、嚴重級、優(yōu)先級、發(fā)現(xiàn)人、接收人和附件(截圖，說明等)。

7.有一個文本框，只能輸入0-5個字母的組合，如何進行測試

從字符串的長度考慮，按照邊界值方法設計測試用例

從字符串的長度考慮，按照邊界值方法設計測試用例

從字符串的組成內(nèi)容考慮，按照等價類劃分方法設計測試用例

8.簡單的說一下性能測試和壓力測試

9.寫過自動化測試的腳本嗎

10.我實習的項目是一個金融的網(wǎng)站，技術的面試官問我，商品的價格是左對齊還是右

對齊(對于這個問題我也不知道為啥會被問到，有什么具體的含義，猜想可能是判斷我的項目經(jīng)驗是否真實)

下面是我網(wǎng)上摘錄的一些可能被問到的面試題

1.您認為做好測試用例設計工作的關鍵是什么?

答：白盒測試用例設計的關鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內(nèi)部程序邏輯結(jié)果

黑盒法用例設計的關鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。不可能做到完全測試，以最少的用例在合理的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)最多的問題

2.在您以往的工作中，一條軟件缺陷(或者叫Bug)記錄都包含了哪些內(nèi)容?如何提交高質(zhì)量的軟件缺陷(Bug)記錄?

3.談一些自己在以往的學習和工作中獲得的工作經(jīng)驗和心得體會?(可以包括軟件測試、過程改進、軟件開發(fā)或者與此無關的其他方面

4.什么是軟件測試。

5.Alpha

測試與beta 測試的區(qū)別。

6.測試結(jié)束的標準是什么?

7.測試項目：杯子

需求測試:查看杯子使用說明書

界面測試:查看杯子外觀

功能度：用水杯裝水看漏不漏;水能不能被喝到

安全性：杯子有沒有毒或細菌

可靠性：杯子從不同高度落下的損壞程度

可移植性：杯子再不同的地方、溫度等環(huán)境下是否都可以正常使用

兼容性：杯子是否能夠容納果汁、白水、酒精、汽油等

易用性：杯子是否燙手、是否有防滑措施、是否方便飲用

國際化：杯子上的圖案有沒有觸犯到某個國家或宗教的禁忌

用戶文檔：使用手冊是否對杯子的用法、限制、使用條件等有詳細描述

疲勞測試：將杯子盛上水(案例一)放24小時檢查泄漏時間和情況;盛上汽油(案例二)放24小時檢查泄漏時間和情況等

壓力測試：用根針并在針上面不斷加重量，看壓強多大時會穿透

跌落測試: 杯子加包裝(有填充物),在多高的情況摔下不破損

震動測試: 杯子加包裝(有填充物),六面震動,檢查產(chǎn)品是否能應對惡劣的鐵路\公路\航空運輸

測試數(shù)據(jù)：測試數(shù)據(jù)具體編寫此處略(最討厭寫測試數(shù)據(jù)了)。其中應用到：場景法、等價類劃分法、因果圖法、錯誤推測法、邊界值法等方法

期望輸出：該期望輸出需查閱國標、行標以及使用用戶的需求

說明書測試: 檢查說明書書寫準確性

給大家提三個產(chǎn)品:1.手機 2.電飯鍋 3.電梯

8.圖書(圖書號，圖書名，作者編號，出版社，出版日期)

作者(作者姓名，作者編號，年齡，性別)

用SQL語句查詢年齡小于平均年齡的作者姓名、圖書名，出版社。

9.軟件測試分為幾個階段

各階段的測試策略和要求是什么

10.您認為在測試人員同開發(fā)人員的溝通過程中，如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員同開發(fā)團隊中其他成員良好的人際關系的關鍵是什么?

11.請以您以往的實際工作為例，詳細的描述一次測試用例設計的完整的過程

12.您認為做好測試計劃工作的關鍵是什么?

13.您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。

14.測試計劃工作的目的是什么?測試計劃工作的內(nèi)容都包括什么?其中哪些是最重要的?

答：軟件測試計劃是指導測試過程的綱領性文件，包含了產(chǎn)品概述、測試策略、測試方法、測試區(qū)域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風險分析等內(nèi)容。借助軟件測試計劃，參與測試的項目成員，尤其是測試管理人員，可以明確測試任務和測試方法，保持測試實施過程的順暢溝通，跟蹤和控制測試進度，應對測試過程中的各種變更。

測試計劃和測試詳細規(guī)格、測試用例之間是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的關系，測試計劃主要從宏觀上規(guī)劃測試活動的范圍、方法和資源配置，而測試詳細規(guī)格、測試用例是完成測試任務的具體戰(zhàn)術。所以其中最重要的是測試測試策略和測試方法(最好是能先評審)

15.為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?

答：因為沒有經(jīng)過測試的軟件很難在之前知道該軟件的質(zhì)量，就好比ISO質(zhì)量認證一樣，測試同樣也需要質(zhì)量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題，及時讓開發(fā)人員得知并修改問題，在即將時，從測試報告中得出軟件的質(zhì)量情況。

軟件測試工程師-個人簡歷個 人 簡 歷

基本信息：

姓 名：

出生年月：1991年7月

工作年限：2年

婚姻狀態(tài)：未婚

電子郵箱： 性 別：男 畢業(yè)學校：廣東建華學院 學 歷：大專 專 業(yè)：計算機專業(yè) 手 機：

專業(yè)技能：

1、熟悉軟件測試理論，軟件測試流程，編寫測試用例等;

2、熟練應用黑盒測試的方法，如邊界值法、等價類法、場景法等;

3、掌握自動化測試工具QTP、性能測試工具LoadRunner的基本使用，如錄制腳本，參數(shù)化設置，腳本優(yōu)化等;

4、熟悉軟件測試的管理工具，如BugFree

缺陷管理工具、SVN版本控制、MindManager 思 維導圖等工具的使用;

5、熟悉Oracle和MySQL數(shù)據(jù)庫的基本操作，如增、刪、查、該等命令的使用;

6、熟悉Linux操作系統(tǒng)的基本操作;

7、對C語言有一定的了解，如9條基本語句、數(shù)組、指針等等的使用;

項目經(jīng)驗：

項目一

項目名稱： 奔騰出租車

運行環(huán)境： Linux + MySQL + Apache

項目概述： 本系統(tǒng)是一套功能全面的出租車管理系統(tǒng)，通過該軟件可以讓出租車公司內(nèi)部及時準確地采集各種數(shù)據(jù)信息，處理高速化和網(wǎng)絡辦公自動化。實現(xiàn)對出租車 公司司機的信息記錄，操作，出租車管理，提供精確查詢等多種查詢方式。主 要功能模塊有：首頁、基本信息設置、任務管理、統(tǒng)計圖表、輔助工具、幫助 菜單、用戶信息管理等。通過規(guī)范化管理來掌握車輛信息，處理車輛調(diào)度，將 很大程度上解決出租車公司在工作上的管理難度，讓車管理更上一個臺階。 責任描述： 1、根據(jù)項目需求文檔進行需求分析，寫出需求點;

2、針對責任模塊編寫有效的測試用例;

3、搭建測試環(huán)境，保證測試出的數(shù)據(jù)真實可靠;

4、執(zhí)行測試用例，用BugFree提交Bug并跟蹤其狀態(tài);

5、進行回歸測試;

6、編寫測試報告。

項目心得： 對軟件測試有了更深層的理解，當編寫用例時，要嘗試新的技術，新的思維，往往Bug就出現(xiàn)在意想不到的地方;明白了回歸測試的重要性，因為偶爾會有些模塊在上一版本沒有出現(xiàn)問題，但在修復某個Bug時卻出問題了，所以測試時需要考慮全局，不要只局限于某個小模塊。

項目二：

項目名稱： 金華酒店管理系統(tǒng)

運行環(huán)境： Linux + MySQL + Apache +PHP

項目概述： 金華酒店管理系統(tǒng)主要應用于中小型酒店，通過該軟件可以方便快捷的管理酒店，使酒店的工作質(zhì)量和效率提高。軟件采用先進的計算機網(wǎng)絡通信技術，改變了酒店業(yè)務模式，大大提高了工作效率。本系統(tǒng)的功能包括房間狀況管理、添加房間信息、維修管理、退房管理、客戶入住等，是為了不讓人工繁瑣去操作，而設計的一個管理系統(tǒng)。

責任描述： 1、測試軟件是否達到需求規(guī)格書的要求，包括：各個功能點是否以實現(xiàn)，業(yè)務流程是否正確;

2、編寫測試用例，如用邊界值法、等價法、錯誤推斷法等方法編寫;

3、搭建測試環(huán)境(按照說明書搭建);

4、執(zhí)行測試用例，用BugFree提交Bug并跟蹤其狀態(tài)。

項目心得： 測試的規(guī)范化是及其重要的。測試時要注意Bug的群集現(xiàn)象，因為往往百分之八十的問題都發(fā)生在百分之二十的模塊當中。

項目三：

項目名稱： 科達薪水助手

運行環(huán)境： Linux + MySQL + Apache +PHP

項目概述： 本系統(tǒng)基于B/S架構(gòu)，主要用來支持企業(yè)薪酬管理，方便企業(yè)管理員工信息，統(tǒng)計日常支出，員工薪酬管理等等。主要功能模塊有員工信息管理、部門管理、工資管理、收支統(tǒng)計、系統(tǒng)設置、輔助工具、薪酬報表等。本系統(tǒng)的特色就是把員工的信息和薪酬等信息整合在一起，更方便快捷的操作，一套好的工資管理系統(tǒng)，有助于建立科學有效的薪酬體系。

責任描述： 1、編寫測試用例;

2、執(zhí)行測試用例，用BugFree工具提交Bug，并跟蹤其狀態(tài)。

項目心得： 對黑盒測試的各種方法的應用更加得心應手了。

工作經(jīng)歷：

2012/08—2021/01 創(chuàng)拓達科技有限公司 軟件測試工程師 自我評價：

本人性格隨和，適應能力強，有較強的學習能力，能獨立分析和解決問題。能快速融 入到團隊中去，工作積極上進，對于領導分配的任務認真完成。

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第3篇：英文面試自我介紹范文

可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，學了那么多年英語，好歹有些積累，總不能栽在這上面。那么，如何過好英語面試這一關呢？，全國公務員共同天地

外企英語面試啥樣子？

各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司，也會有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個中英互譯的項目，主要考查應聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時候，有關業(yè)務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務強項等。

如果前面一路綠燈大亮，那么，最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關。一位曾任職默沙東制藥的小姐說，她在參加的默沙東最后一輪面試時，默沙東老總看到她是學新聞出身的，便要求她談談對中國新聞媒體的看法，因為默沙東制藥一直對新聞媒體有其比較獨特的態(tài)度。通過這樣比較宏觀的問題，招聘方想要發(fā)現(xiàn)的是，應聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。

如何應對英語面試

英語從小開始學，可學了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關頭，則對一些“成功英語面試培訓”饑不擇食。其實，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時積累的基礎上，注意一些細節(jié)，運用一些技巧，給自己加上幾個成功的籌碼。

首先，平時要注意訓練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個問題出來，你卻聽得云里霧里，然后來兩三個“Pardon”，那現(xiàn)場氣氛定會急轉(zhuǎn)直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。

其次，發(fā)音要標準。在與外國boss面談的過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯語法錯誤而不敢說，大多數(shù)時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行，老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，卡殼會導致冷場。總之不管怎么樣，都要自信滿滿地，把英文說得讓人聽上去像那么回事。

■先期準備

主要是個人情況和業(yè)務方面。專業(yè)英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術語或解答一個技術問題。還可去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這在與bigboss面談的中會有幫助的。

■臨場發(fā)揮

第4篇：英文面試自我介紹范文

英語面試的微風，早已浸潤在每位考官的心中，如果你僅僅向他們出示CET-4，CET-6的證書，相信他們的眼光在你身上停駐的可能性微乎其微。因為英語面試，“面”的是英語技巧，“面”的是英語口語的運用能力，如果這一點都做不好，那么，即使你身為狀元郎，也休想挎著公文包踏平他們的門楣。

現(xiàn)在，英文自我介紹這一“必修科目”，已被眾多企業(yè)不約而同的安排在正式面試開始時的第一步，俗話說，“好的開始，是成功的一半。”作為英語面試中的“開門炮“我們自然不可對它馬虎大意。值得一提的是，如今的英文自我介紹模板已經(jīng)在網(wǎng)上“泛濫成災”，稍加以搜索，便能出現(xiàn)大量的相關詞條，那么，這是不是就代表著，只要對英語自我介紹只需稍加修改，就可以派上用場了呢？

答案是否定的，因為對于考官而言，一個沒創(chuàng)意，沒特點，沒靈魂的英文自我介紹除了浪費時間以外是毫無益處。所以，若你想在英文自我介紹上有所造詣，有所創(chuàng)新的話，那就大膽的告訴他們你的特點吧！

請注意，特點不是優(yōu)點，在英文自我介紹當中，這一點顯得尤為重要，你必須告訴他們，你的性格、特點、專長，都是為這家公司量身定做的，比如以銷售為例，在銷售中，哪些品質(zhì)最為重要？或許你的腦海中會想到激情，自我激勵，溝通性，耐心等因素，好，這就是考官真正用的東西，有了這一思路，你就可以將其“組裝起來”，然后再加上注重下單詞拼寫和語法，并保持一顆淡定的心態(tài)，只有這樣，你的英文自我介紹才能有的放矢，真正擊穿考官的心房，讓他們打從心里認為，恩！這家伙我要了！

第5篇：英文面試自我介紹范文

電話面試主要是對簡歷上一些模糊信息的確認、之前經(jīng)歷的驗證、針對應聘職位簡單技術問題的提問，以及英文方面的考查。

由于模式的限制，電話面試時間不會很長。在這個環(huán)節(jié)中，一定要表現(xiàn)得自信、禮貌、認真、嚴肅，這樣會在聲音上給對方一個良好的印象。如果聲音慵懶，語氣生硬，除非是技術題目及英文方面表現(xiàn)得足夠好，否則很難予以平衡。

在回答電話面試的問題時，不要過于緊張，要留心對方的問題，這些問題也許在當面的面試中還會再出現(xiàn)。如果對方在電話面試中要求你做英文的自我介紹，或者干脆用英文和你對話，那在電話面試結(jié)束后一定要好好準備英文面試的內(nèi)容。

外企一般都會要求你做一個英文自我介紹和一些小問題，總的來說不會太過涉及技術方面，因為用英語來描述技術對國人而言還是有一定困難的。國企會問到技術問題，我就曾被問到如何在 C++中調(diào)用 C程序、索引的分類等技術問題，回答基本上要靠平時的積累和對知識的掌控能力。

第6篇：英文面試自我介紹范文

考研英語復試時自我介紹多長時間最合適呢? 最多不要超過三分鐘的，太多了也容易出錯。另外有些學校會不太一樣的，可能直接是專業(yè)英語的交流。現(xiàn)在網(wǎng)上的自我介紹文章很多的，你可以搜下。英語面試的自我介紹，其實就是再考查下你的基本的英語交流能力，所以也不要太擔心的。

2017考研英語復試自我介紹需要注意哪些?

1、基本上每個院校每個專業(yè)的口試中都會涉及這一方面。考官其實是要借此了解你的口頭表達能力以及你的報名表之外的一些信息。自我介紹時間以2-3分鐘為宜。思路要清楚，要突出重點，口語盡量流利。

2、考官要求你作自我介紹時，開頭可以用一句話引入：Dear professors, I feel so glad to meet all of you here. 然后進入主題開始介紹姓名和年齡等等。

3、自我介紹的主體內(nèi)容時，發(fā)音一定要準(南方考生要多加注意)。原來的院校和專業(yè)介紹時一定要把原來學校的英文名稱、專業(yè)的英文名稱弄清楚。如果報考的是學術性的專業(yè)，可以說自己細心(carefully，detail-oriented)、條理分明(logical)、踏實(steady)等。在職考生或有過工作經(jīng)驗的考生還可以強調(diào)一下你的工作成績，如：As the assistant to the General Manger of XXX Company.

4、除了強調(diào)自己對學習的重視也要說說自己對電影音樂等等，同時要簡單說明這些愛好對你的積極意義(build my body, relax myself, open my mind)。

5、對報考專業(yè)的興趣可適當舉例，如經(jīng)常看相關的書籍、論文、新聞等。

6、 結(jié)束時可以用說：Thats all about me. / Well, thats who I am. Thanks for your attention.

考研復試英語自我介紹怎么做得更好? 復試面試的英語自我介紹部分很重要，如果大家做得好會給面試官留下很好的印象，下面小編就具體談談如何做好這個自我介紹。

一般來說，自我介紹包括開場白、姓名、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、為什么讀研、將來從事的方向意、讀研時的打算、結(jié)束語等等。

開場白比較簡單，一般就是一個簡單的問候和寒暄，如：Good morning，dear distinguished teachers! I am very glad to be here for this interview.其中要特別注意要與面試老師打招呼。

第二點關于姓名，畢業(yè)院校，所學專業(yè)部分不是自我介紹的重點，同學們在講這部分的時間基本就是面試老師們?yōu)g覽個人簡歷的時間，這部分按部就班介紹就可以了。參考表達：I am Li Ming. My English name is Jacky Lee. You can call me that if youd like to. I am majored in Electronic Science and Technology, I will graduate from Xidian University in this coming July.

考研原因幾乎是每個導師都會關心的問題，因此最好把這個問題就放在自我介紹里面說了。這部分的內(nèi)容我們務必要讓考官感到我們選擇這個專業(yè)是經(jīng)過深思熟慮的，是一個理性的選擇而不是一時沖動。通常我們可以從以下三個方面來回答。

1、興趣，即強調(diào)對所報考的專業(yè)懷有極大的興趣(have significant interest in)。如果本科就讀的專業(yè)與報考的專業(yè)一致，則可以說明想繼續(xù)深造(further education)的愿望。如果不一致，則要說明報考專業(yè)對你的吸引力 (appeals to/attracts me a lot)。

2、優(yōu)勢，即強調(diào)研究生相對于本科生在知識、學術方面的優(yōu)勢，如：知識面更廣(wider knowledge)，學術更專業(yè)(more professional)，眼界更廣闊等(broaden ones horizon)。

3、益處，即強調(diào)考研對你的未來的積極影響(have a positive effect on)，可以從求職、職業(yè)規(guī)劃、人生經(jīng)歷等方面入手進行說明。可參考的詞匯、短語如下：be helpful, contribute to, be beneficial to, be conductive to, be a definite advantage, become a strong point when it comes to 等等。

對于那些在職考生或有工作經(jīng)驗的考生來說，考官樂于知道他們?yōu)槭裁?放棄工作而)重新學習。考生可以直言在工作發(fā)現(xiàn)某些知識或技能很重要，希望能通過學習在這些方面進行提高。例: In my work, I found is rather important. I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning. So I choose to go back to school and improve myself.

然后，可以在自我介紹中展現(xiàn)自己對未來的規(guī)劃，其目的在于向老師們展示自己對時間、學習、人生有一定計劃性和掌控能力。

參考回答：I plan to concentrate on study and research in this field in my graduate time. And I hope I can form a systematic view of ... and make a solid foundation for future profession after three years study here. After graduation. I would like to work as a .... I hope that in five years after graduation, I can....

第7篇：英文面試自我介紹范文

關鍵詞：船員面試 課堂教學 技能培養(yǎng) 面試策略

Abstract： From the view of Chinese seafarer industrial’s current situation， the features and actual situation of the higher vocational English education， this thesis takes the classroom teaching as the example to illustrate the English skill-developing and related interview strategies in seafarer interview.

Keywords： seafarer interview， classroom teaching， skill-developing， interview strategy

隨著國際航運業(yè)的發(fā)展，優(yōu)秀外派船員的需求量與日俱增。在招聘船員時，各公司也更加看重其英語口語能力。英語面試正是檢驗船員英語能力與專業(yè)知識的重要手段。因此，高職院校注重培養(yǎng)學生英語面試能力既體現(xiàn)了高職英語教學過程的職業(yè)性和實踐性， 也符合高職教育以提高學生綜合職業(yè)素質(zhì)為基礎，以突出培養(yǎng)學生職業(yè)能力為核心的特點。某種程度上來說，英語水平的高低直接決定船員收入的多少。 船員面試盡管涉及專業(yè)性很強的術語，但是基本口語能力和聽懂考官的問題更關鍵。 面試中所用到的英語是很有限和很常見的，所以日常用語的流利表達更能使得面試成功，令面試官滿意。筆者作為高職院校輪機專業(yè)英語一線教師，旨在通過本文談談從教學中對船員英語面試技能的滲透培養(yǎng)和船員面試常見應對策略。[1]

一、 面試技能培養(yǎng)

1.激發(fā)輪機專業(yè)學生英語學習興趣

提高學生學習興趣是高職英語老師面臨的一個重要的課題。筆者會通過圖片和視頻，展示往屆畢業(yè)生異國他鄉(xiāng)的海員生活場景。讓學生了解世界各地的風景名勝風土人情，船上工作的環(huán)境和外國同事愉快相處的情景。在教學中合理發(fā)揮多媒體的輔助作用，設置恰當?shù)膱鼍埃ǔ６紩浞旨ぐl(fā)學生的學習熱情，使其積極配合課堂活動。

2.采用任務型教學法在課堂中培養(yǎng)船員英語面試技能

本著學以致用的原則，筆者經(jīng)常在教學過程中設計簡單而實用的英語模擬面試場景讓學生演練，并讓學生點評表演者的表現(xiàn)。讓學生在一定的場景中進行活動很重要，此時給出一些參考詞匯和句子，以便于學生能夠很好地準備，完成教學任務。 [2]

以輪機工程系大三學生開設的《面試英語》課程為例，筆者讓學生按照課本要求從形象準備，語言準備，知識準備幾個方面進行一次模擬面試。學生以小組為單位討論如何提問以及如何回答，并在教室里將整個面試過程表演出來。小組成員為5人左右，分別扮演某知名船公司的各位面試官和應聘三管輪職位的畢業(yè)生們。面試官要搜集自己所代表公司的詳細資料并設計針對性的10個問題。應聘人員要準備好英文簡歷以及英文自我介紹。應聘者要按照真實面試要求穿著得體，回答問題時必須充滿自信，談吐清晰，并提前了解模擬面試公司的基本情況，充分展示自己對工作的熱情。然后全班同學和老師一起對本小組的表現(xiàn)進行評價，并指出需要改進的地方。這樣使學生既熟悉了面試流程，又切實應用了所學的面試技巧，而且調(diào)動了大部分學生的積極性。

通過模擬來營造真實的面試場景，從而提高學生的面試技能，語言的綜合運用能力以及臨場發(fā)揮技能。它不僅僅可以培養(yǎng)學生的口語表達能力和水平，更重要的是強調(diào)面試技能的發(fā)揮。通過模擬真實面試場景，能夠促使學生學以致用，從而更有信心應對未來的各類口語面試。

3.注意難度的把握

考慮到高職學生的英語基礎較差，模擬面試活動所設計的問題和選詞都需要符合該專業(yè)學生的水平，否則會弄巧成拙，打消學生的學習積極性。老師要對參與模擬面試活動的學生給予鼓勵和平時成績獎勵。在執(zhí)行中以學生為中心，充分讓其發(fā)揮創(chuàng)造性，不要過多在意句型，用詞和語法錯誤。完成表演后的點評也要以表揚和鼓勵為主。

二、船員面試常見問題應對策略

1.The “tell me about yourself” question

如同其他專業(yè)的招聘一樣，船員面試的第一個問題通常也是自我介紹。所以面試前，不能僅滿足于填寫好個人簡歷，最好能為自己準備一段自我介紹并且熟記。在陳述時，應聘者一定要注意語速和邏輯，自我介紹的目的是傳遞考官想了解的信息，切忌內(nèi)容混亂，條理不清。

完整的自我介紹通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：A， personal information and education background. 即個人信息，教育背景。包括國籍或家鄉(xiāng)，家庭成員，婚姻狀況，個人品質(zhì)，性格特點，最高學歷，所學專業(yè)，所學課程等等。其中介紹自己的優(yōu)點可以采用第三人稱陳述，顯得更加可信。例如：My teacher/classmate say I am a reliable person.

B，career and life experience 即工作經(jīng)歷或相關社會經(jīng)歷。包括是否上過實習船（training vessel），去過哪些港口，在船上做過什么職位。對于剛畢業(yè)的學生，即使沒有足夠的工作經(jīng)驗，也不可胡亂編造前后矛盾，可以介紹自己的實習經(jīng)歷以及在學校參加過的社會實踐活動等。[3]

C，accomplishment and personal interests 成就及個人興趣。比如取得的證書，各種比賽獲獎，或者曾經(jīng)做過值得稱贊的事情。關于業(yè)余愛好也可以談談自己喜歡的運動項目，或者和工作相關的興趣愛好，也許考官會與你志趣相投。

D，Why you are here 這個部分可以充滿熱情的敘述對該公司的了解和企業(yè)文化的欣賞，以及自己最適合該職位的原因。

2. Did you drink and smoke？

喝酒和吸煙是很多船員都有的嗜好，這會給船舶安全造成隱患。但是一個人不可能因為工作而戒掉所有的愛好。所以面試時可以實事求是地告訴考官，即使自己有這種嗜好也不會耽誤工作或違反船上的安全管理規(guī)定。可以這樣回答：Well， I am a smoker， but I won’t smoke in the non-smoking areas. I drink only a little， but I know clearly the alcohol policy of the company， and I will never break the alcohol policy of the company.

3. How to maintain a good relationship with your senior officers and other crew？

絕大多數(shù)公司希望自己的員工謙虛謹慎，有很好的服從意識和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作。所以這個問題可以參考以下幾個方面回答：Well， I think I must be very obedient and cooperative when I am assigned jobs. Second， I must work as hard as possible to finish the jobs assigned to me. Third， I think I must show high respect to my superiors. To keep good relationship with my superiors and other crew， it is important for me to have the teamwork spirit. Besides， more tolerance should be offered to others. Lastly， be strict with myself.

4. Can you talk about your family？ How do you like your parents？ How often will you call back home？

這個問題看似簡單，實際上卻能讓考官了解你以后是否會安心在船上工作，是否會因為太想家而無法專心工作。所以需要表現(xiàn)出家人對自己事業(yè)的支持。參考回答：My parents are very nice. They are ordinary people and support my career very much. Usually， I do not worry too much about my family. If I am not busy， I can use email to contact them or phone them when the vessel is in the port.

三、船員面試注意事項

1.應當預先熟記應聘崗位的職責，熟悉相關國際公約

輪機長和輪機員應掌握的知識包括： 1，船上實習的基本經(jīng)歷； 2，機艙值班內(nèi)容；3，船舶維修保養(yǎng)與檢驗； 4，機艙管理和防污染； 5，主輔機的吊缸及檢修注意； 6， PMS（Planned Maintenance System） 相關知識。例如遇到涉及三管輪職責的問題：As a Fourth Engineer， talk about your responsibilities. 船東會重點考察應試船員對本職工作的理解和相關的專業(yè)知識，回答這類問題需要熟悉職責范圍內(nèi)的工作或分管的設備。對自己上級的工作要盡力協(xié)助，對自己下一級的工作也需要了解，總之輪機員需要有全局安全意識。所以可以給出以下回答作為參考：As a fourth engineer， my main responsibilities are as follows： （1） Be responsible for watching at periods of 08：00-12：00 and 20：00-24：00； （2） Be responsible for the operation， maintenance and repair of boilers， fresh water generator， oily water separator， all kinds of pumps， deck machineries and so on； （3） Be responsible for the operations of ballasting and de-ballasting. （4） Be responsible for testing the emergency fire pump and life boat engine. Last but not the least， I will work hard to keep the engine room in a good order and coordinate the relationship on board.

船東很看重船員的合作意識和團隊精神，善于協(xié)調(diào)人際關系的船員有利于整艘船的安全航行。

此外，面試前需要了解比較重要的公約內(nèi)容。例如：ISM規(guī)則和STCW95公約已成為全球船東強制執(zhí)行的船舶安全和船員管理的體系文件。 熟悉ISM、SMS體系文件和手冊及STCW 95公約，就等于熟悉船上的管理。因此， 應聘者掌握相關規(guī)則和公約等重要英文內(nèi)容， 對成功通過面試是非常有幫助的。

2. 注意面試禮儀，外在形象，保持良好的心態(tài)

面試時給人的第一印象非常重要。一個消極的第一印象，通常會留在人們腦海里長久難以抹去，這種現(xiàn)象叫做最初效應。所以，總的要求是：友善（Friendly）， 真誠（Sincere and faithful）， 不卑不亢（noble）， 謹慎（wary）and 幽默（humorous）. 禮貌、簡潔、熱情是面試的基本禮儀。進入面試房間后，應聘者應當主動問候。例如： “How do you do？”， “I am Jack， it is very glad to meet you here.” 回答問題時要注意調(diào)理清晰又簡明扼要，對問題要考慮之后再回答。如果考官沒有馬上提問，可以簡短進行英文自我介紹打破僵局。此時的介紹需要言簡意賅，切忌長篇大論。面試結(jié)束， 一定要有進行道別和感謝。

另一方面，應試者同樣要注重外在包裝，最好穿西裝（business suit），皮鞋，看上去干凈、整潔。如果船員奇裝異服，精神萎靡，熬夜酗酒，會讓船東覺得此人在實際生活中大大咧咧，馬虎粗心，或者身體不健康，這都是影響船舶安全運營的大敵。[4]

良好的心態(tài)是成功通過面試的另一重要因素。中國船員的業(yè)務能力和專業(yè)水平都很強，可是缺乏自信和英語溝通能力。因此，在面試前要努力讓自己精神放松，認真做好專業(yè)知識準備和語言知識準備，克服緊張情緒，平常心態(tài)，成功的可能性反而會增加。

四、總結(jié)

對于即將畢業(yè)進入國際航運業(yè)的高職學生們來說，英語面試是一個必須攻克的難關。英語是船員生活的重要工具，甚至決定了國際船員的職業(yè)提升空間，在高職英語課堂教學中滲透面試技能的培養(yǎng)，促使學生進行專業(yè)知識和語言知識的結(jié)合是必然趨勢。只有讓學生充分發(fā)揮主觀能動性，配合課堂教學活動才能收到良好的學習效果，并且將學習到的技能運用到真正的英語面試場景和以后的人際交往當中。高職院校的船員英語面試教學仍然需要不斷地探索，不斷地創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]華洋海事中心，外派船員面試手冊[M]。人民交通出版社，2006.8。

[2]張曉峰，船員應對船東面試指南[M]。大連海事大學出版社，1999。

[3]侯穎，模擬面試，提升學生求職能力的有效途徑[J]。滄州師范專科學校學報，2010。

[4]王杜濤，英語教學策略[M]。外語教學研究出版社，2002。

第8篇：英文面試自我介紹范文

大凡找工作的人，都有對面試的擔心，而英語面試最令人頭痛。面試氣氛總是緊張的，一緊張就容易出錯，中文“臺詞”都會結(jié)巴，何況英語！

可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，學了那么多年英語，好歹有些積累，總不能栽在這上面。那么，如何過好英語面試這一關呢？

如何應對英語面試

英語從小開始學，可學了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關頭，則對一些“成功英語面試培訓”饑不擇食。其實，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時積累的基礎上，注意一些細節(jié)，運用一些技巧，給自己加上幾個成功的籌碼。

首先，平時要注意訓練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個問題出來，你卻聽得云里霧里，然后來兩三個“Pardon”，那現(xiàn)場氣氛定會急轉(zhuǎn)直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。

其次，發(fā)音要標準。在與外國boss面談的過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯語法錯誤而不敢說，大多數(shù)時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行，老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，卡殼會導致冷場。總之不管怎么樣，都要自信滿滿地，把英文說得讓人聽上去像那么回事。

外企英語面試啥樣子？

各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司，也會有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個中英互譯的項目，主要考查應聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時候，有關業(yè)務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務強項等。

如果前面一路綠燈大亮，那么，最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關。一位曾任職默沙東制藥的小姐說，她在參加的默沙東最后一輪面試時，默沙東老總看到她是學新聞出身的，便要求她談談對中國新聞媒體的看法，因為默沙東制藥一直對新聞媒體有其比較獨特的態(tài)度。通過這樣比較宏觀的問題，招聘方想要發(fā)現(xiàn)的是，應聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。

面試英語自我介紹的常用基本的句子：

1.I’m coming for your advertisement for …. 我是來應聘你們廣告上的……職位的。

2.I noticed that you advertised a job in this morning’s paper. 我看到你們在今早的報紙上刊登的招聘廣告。

3.I’m looking for a job. Are there any vacancies? 我在找工作，請問你們有空缺嗎？

4.I have applied for the position of …. 我申請了貴公司的……職位。

5.Do you have any job for a part-timer? 你們需要兼職嗎？

6.I’d like to know if you need any full-time secretary. 我想知道你們是否需要全職秘書？

■先期準備

主要是個人情況和業(yè)務方面。專業(yè)英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術語或解答一個技術問題。還可去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這在與bigboss面談的中會有幫助的。

面試英語自我介紹的常用詞匯Words & Expressions:

part-time job: 兼職工作

full-time: 全職

position / vacancy: 職位，空缺

manager: 經(jīng)理

director: 主任

president: 董事長，總經(jīng)理

General Manager: 總經(jīng)理

saleperson: 推銷員

engineer: 工程師

accountant: 會計

degree: 學位

introduce:（動詞） 介紹 introduction: （名詞）介紹

Let me introduce myself. / Let me do some introduction. 讓我來介紹一下自己。

Which aspect do you want to know about me?

或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情況？

■臨場發(fā)揮 英語面試范文：

good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september. now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease. and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice. besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company. through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry. compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard. but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still. i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i won"t give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education. i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online. through college life,i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor of our amazing drama club. i had a few glorious memory on stage. that is my pride.

面試英語自我介紹的常用句型：

1. I used to work as a sale’s manager. 我以前做銷售經(jīng)理。

2. I want a job with a vacation every year. 我想找個每年都能度假的工作。

3. I haven’t done anything like that before. 我以前沒有做過這種工作。

4. I worked in the accounting section of a manufacturer of electrical products. 我曾在電子產(chǎn)品制造商的會計組工作。

5. I think I’m quite fit for assistant’s job. 我覺得我很適合做助理的工作。

6. I’m quite familiar with editing. 我做過很多編輯工作。

7. I love playing tennis. 我喜歡打網(wǎng)球。

第9篇：英文面試自我介紹范文

人物：小橘畢業(yè)院校：復旦大學計算機系工作：微創(chuàng)軟件在線技術支持

英語沒準備，被拒

“雖說我才畢業(yè)，可其實我也工作快一年了。”小橘如是說。去年8月左右，她開始在微創(chuàng)實習。說是剛畢業(yè)的新鮮人，其實職場經(jīng)驗亦有1年。大四剛開學，周圍的同學都蠢蠢欲動，為求職而開始做準備———找實習。四周的空氣一下子變得焦躁不安起來，小橘也按捺不住，加入找實軍。“很多招聘網(wǎng)站上都會實習職位，看到有合適的職位就投簡歷。”

也就是那個時候，小橘看到了微創(chuàng)招實習生的項目，便把簡歷投了過去。“剛開始找工作，根本沒有經(jīng)驗。”小橘回憶，她沒有做什么準備就“出發(fā)”了。微創(chuàng)招聘實習生的過程是一輪筆試外加3輪面試。“聽著有些夸張哦，實習生也面試3輪。但招正式員工，會有7輪。”

過程多，但效率卻很高。筆試很簡單，大部分應征的人都通過了。小橘挺享受筆試，“有技術部分，還有英語部分，都不難。第三部分是我最喜歡的智力題。”微軟考核，以奇怪的智力題出名，微創(chuàng)是微軟和上海市政府合作企業(yè)，是否也有這特點？“還好，都是較正常智力題。”

筆試通過一周后，小橘接到面試電話。第一輪面試考的是技術，面試官是微創(chuàng)“TechLead-er”，經(jīng)過風平浪靜。“出來沒多久，HR就會告訴你過沒過。如果沒過，你就直接可以回去了。過了，就告訴你下一場面試的時間和地點。”同一天下午，小桔通過一面進入二面。“二面是職位再高一點的人，問一些個人情況，并不難。”與一面一樣，二面的結(jié)果很快就會告訴候選人。“當天下午我就進行三面了，但是正式員工的面試沒這么快。”進入三面，小橘初嘗敗北的滋味：“栽在英語上了。”

三面是技術部門的Manager全英文面試。毫無準備的小橘在聽到Manager讓她用英語做自我介紹時就懵了。“一下子就傻了。我根本沒準備英語的自我介紹，只好硬著頭皮把中文的自我介紹現(xiàn)場翻譯成英語。”效果可想而知。磕磕巴巴的英語一句一句往外蹦，小橘心中暗嘆沒戲了。“光看那個Manager的表情就知道肯定選不上了。聽我作介紹的時候，他忍不住就邊打哈欠邊拿手機看時間。”

微創(chuàng)又招人，再來

微創(chuàng)三面給了小橘深刻的教訓。一個月后，微創(chuàng)再次招實習生，她又整裝待發(fā)，再次出擊。“我重新經(jīng)歷了一輪筆試和3輪面試。”小橘沒有因為第一次的失敗而垂頭喪氣，也沒有覺得從頭再來很難為情，她只是覺得這樣很適合自己的實習機會非常難得，不應該隨便放棄。

那個暑假上海非常熱，“每天為實習工作的事奔忙，真的很辛苦。”當初的辛苦，小橘歷歷在目。“晚上回到宿舍，沒有空調(diào)，熱得睡不好，干脆都睡地上了。白天，頂了大太陽，出去筆試、面試，還得穿套裝，行動很不方便。”千軍萬馬過獨木橋，容不得疏忽，小橘自然不放過重來的機會。事實證明，吸取教訓再來是正確的。

筆試和第一輪第二輪面試，順利通過。捱到第三輪，“這次的面試和第一次有點不同，因為人太多了，Manager實在來不及一個一個面試，所以改成集體面試。”包括小橘在內(nèi)的6個候選人一并面對一個Manager。“還是英語的自我介紹，這回因為有準備了，所以說得比較順。”6個人挨個兒用英語介紹自己。介紹完之后，Manager提問，其余5個候選人也要提問。如此一來，氣氛就比較輕松。“我在自我介紹時提到我很喜歡溜冰，就有人問我有關溜冰的問題。”小橘也向其他候選人問了問題，“表現(xiàn)太沉默自然不好，所以也提了一些關于別人興趣愛好的問題。”

面試過程中，小橘“有驚無險”地被嚇了一跳。“非常巧，第二次應聘時，三面的那個Manager就是第一次遇到的那個。”時隔1個月，面人無數(shù)的Manager居然還記得小橘，讓她大大吃了一驚。“Manager突然就問我，是不是以前來面試過。我愣了一下，很不好意思，但是還是老實告訴他，一個月前確實來過。”Man-ager用微笑回應了小橘的坦白，繼續(xù)問她之后是否有找其他工作。“我就老實告訴他，有。但是，想來想去還是覺得微創(chuàng)各方面都很好，抱著寧缺毋濫的想法又投了微創(chuàng)。”

工作氛圍好，堅持

這回小橘通過了，成了微創(chuàng)北美在線技術支持部門的一名實習生。“我很高興獲得這個實習機會，更讓人高興的是，微創(chuàng)給了我們實習生正式員工的工作。”小橘最怕的是名為實習其實不過讓你做些復印打雜的工作，無法真正接觸業(yè)務。“微創(chuàng)是把我們當正式員工用了。”不過實習生畢竟不同于有經(jīng)驗的人，小橘進入微創(chuàng)后，馬上接受了為期3個星期的培訓，內(nèi)容包括技術、英語、工作軟件運用等等。

3個星期后，她正式上崗，“邊做邊學，不懂的就問。”部門的同仁大部分都是同齡人，且以復旦、交大的畢業(yè)生居多，“大家都是年輕人，都是師兄師姐的感覺，特別親切。”一些基礎管理崗位的負責人，也只是畢業(yè)3-4年的年輕人。“所以人際關系很簡單，沒人會去鉤心斗角，有什么不懂，他們也樂于教你，做事很開心。”

“我不是個喜歡上班閑的人，不愿意上班看看網(wǎng)頁，用MSN聊天。這份實習，內(nèi)容很充實。而且我也不喜歡單純的編碼的技術工作，所以這份在線技術支持工作很適合我。”加上工作環(huán)境好，小橘希望能留下。“我知道實習表現(xiàn)好可以轉(zhuǎn)正。工作自然賣力。”4個月后，微創(chuàng)給了小橘Offer。“沒有特別找我談話，然后給Offer，因為平時領導就一直會時不時和我們做溝通，類似績效考核的談話吧。&rdqu

o;領導會詢問小橘近期工作是否有困難，遇到什么問題，需要怎樣支持和幫助；也會了解她和同事相處得如何，是否有人際關系上的麻煩；還會征求她對于管理的意見和建議。實習很愉快，痛痛快快地接受了Offer，小橘繼續(xù)在微創(chuàng)的實習。

各種拒絕理由，教訓

就小橘拿到微創(chuàng)的Offer而言，中間有波折，但實習到轉(zhuǎn)正的過程還是比較順利的。“其實，實習期間也在找別的工作，畢竟實習未必一定能留下來。”簡歷投了很多，被拒絕的經(jīng)驗也就豐富起來。

在微創(chuàng)實習前，小橘還找到一家張江高科技園區(qū)某通訊公司的實習。“當時面試已經(jīng)過了，HR讓我第二天就去上班。”偏偏第二天我有另外一個面試，所以小橘和對方商量，能否稍稍延遲開始實習的時間。“但是，對方很著急用人，不肯作任何延遲，另外找了我一個同學去做實習。而那同學其實之前已被他們刷掉了。”