理論中心組學習計劃精選(九篇)

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第1篇：理論中心組學習計劃范文

一、充分認識加強和改進中心組學習的重要性和緊迫性

二、進一步明確中心組學習的目的和內容

三、努力改進學風

四、進一步完善學習制度

健全學習組織。全省縣級以上領導班子都要以黨委(黨組)中心組的形式堅持開展學習。黨委(黨組)中心組主要由黨政領導班子成員組成，可根據需要適當吸收有關人員參加。黨委(黨組)書記任中心組組長，分管意識形態工作的副書記及宣傳部長任副組長。黨委(黨組)中心組實行組長負責制。組長的職責是審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。黨委(黨組)中心組要配備學習秘書，其職責是做好學習的各項服務工作。學習秘書由同級黨委辦公廳(室)、宣傳部或機關黨委的負責同志擔任。

制定學習計劃。要根據中央的部署和省委的要求，結合本地區、本部門實際，由黨委宣傳部門牽頭，制定年度學習計劃，對學習目的、學習專題、閱讀書目、中心發言人，作出明確規定，提出具體要求，報黨委批準后以正式文件下發下一級黨委(黨組)，指導、推動下一級黨委(黨組)中心組的學習。中心組每一位成員都要制定個人自學計劃，報中心組組長審定并存檔。

建立自學制度。中心組成員個人自學必須讀完中央和省委規定的必讀書目，提倡利用8小時以外的時間認真看書學習，自學時間每月不少于30個小時，自學要有筆記，有體會。黨委(黨組)中心組組長要對本級黨委中心組成員的自學情況每個季度進行一次檢查和督促，并通報情況。

堅持集中研討。在自學的基礎上，中心組每年圍繞一個主題、每次圍繞一個專題開展集中學習研討，每年集中學習討論不少于6次，總時間不少于12天。集中學習采取專家輔導與學習討論相結合的方式，每次學習確定1至2名中心發言人，著重解決一至兩個事關本地區本部門改革和發展的重點、難點、熱點問題。中心發言人要根據學習內容，搞好調研，準備書面發言稿，保證研討質量。要通過報紙、電臺、電視臺及時報道每次集中學習的情況。

嚴格學習考勤。每次集中學習由本人在專用考勤本上簽到，因故不能參加學習的，由本人向黨委中心組組長請假，缺課的要及時補課。每半年由中心組組長負責通報一次學習考勤情況。

加強學習檔案建設。要建立中心組成員個人學習檔案，包括自學筆記、討論記錄、學習體會文章、中心發言材料等內容，并自覺接受上級檢查。中心組成員在班子民主生活會上、屆中述職中、年終考評時，都要把個人理論學習的情況和成效作為重要內容，進行述學、評學、考學;各中心組的學習計劃、學習考勤、中心發言、討論記錄、學習成果以及有關文字、圖片、影像等資料，由學習秘書負責收集和整理，年終由同級黨委宣傳部歸檔。

五、切實加強對黨委(黨組)中心組學習的領導

建立經驗交流制度。各級黨委(黨組)要認真組織中心組學習交流活動，總結經驗，樹立典型，表彰先進，鞭策后進，推動學習深入發展。省委每兩年對全省縣級以上黨委(黨組)中心組進行一次評比表彰，并不定期召開全省縣級以上黨委(黨組)中心組學習經驗交流會。

第2篇：理論中心組學習計劃范文

一、加強制度建設，統籌安排理論學習

我們把理論中心組學習的制度建設，作為加強和改進理論學習的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度來規范理論學習。在理論學習活動中，我們做到合理布置，統籌安排，始終堅持年有計劃，季有安排，有學習內容和學習專題，定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合農業改革和發展實際，根據當前理論學習的重點和干部職工的關注點，把深入學習實踐科學發展觀、加強機關作風能力建設，與落實黨的xx屆三中全會精神結合起來，與學習全國、全省農業工作會議精神結合起來，與推進依法行政結合起來，制定了年度學習計劃，對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規定，做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度，把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，重新修定了《****湖北省農業廳中心組學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規范，形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習，組長親自審定方案，簽署具體意見。兩年來，中心組集中學習達16次。

二、創新學習形式，努力提高學習質量

第3篇：理論中心組學習計劃范文

我局認真貫徹落實黨的十及十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣中心工作，結合工作實際，認真學習，切實提高了服務水平和質量，為我縣經濟社會發展提供了精神動力和思想保證。

根據上級有關學習工作要求，局中心組認識統一，思路清晰，把中心組理論學習作為提高自身素質、創新工作方式方法的重要舉措，堅持做到領導干部“先學一步、學深一步、學精一步”，認真加以執行。為保證這項工作切實有效的開展，制訂了詳細的學習計劃，并針對十八屆三中、四中全會精神又制定了專題學習計劃，按照計劃抓好學習，各成員根據學習內容完成心得體會。通過嚴密計劃，嚴格制度，進一步提高了局班子的決策水平和綜合素質。

“學習的目的在于更好地指導實踐”。為順利推進各項工作，在學習上我們重點突出“三方面”教育，即廉政教育、政治思想教育、形勢教育。廉政方面，認真組織集中學習《中國共產程》、系列重要講話精神，認真查找廉政風險，幫助領導干部在思想上筑牢抵御腐敗的防線；政治思想方面，把握宏觀政策，確立科學發展理念；形勢方面，及時貫徹落實上級重大會議精神，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆三中、四中全會精神相結合；二是與縣黨風廉政建設活動相結合；三是與開展“作風建設年”活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。

中心組在學習方法上以集中與分散學習相結合，提高了學習的靈活性和實效性。在此基礎上把中心組學習制度向中層干部延伸，拓寬覆蓋面，廣泛開展讀書寫心得活動和調研活動，為各項工作的順利開展和全縣經濟社會的快速健康發展發揮了重要作用。通過開展讀書寫心得和調研活動，開闊了視野，為科學決策提供了可靠依據，有力地推動了工作再上新的臺階。

今后的工作中，學習中心組將以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習上級有關精神，堅持以學習強素質，進一步理清工作思路，提高班子的綜合素質和科學決策能力，為在各項工作走在前列打下扎實的思想理論基礎。

第4篇：理論中心組學習計劃范文

為認真組織實施我市統計“五五”普法教育工作，根據《x市統計法制宣傳教育第五個五年規劃》和《2008年統計法制工作要點》的要求，制定本工作計劃。

一、開展“每月學法”活動。將法律法規知識學習列入每月學習計劃之中，組織干部職工開展“每月學法”活動，并做好學法記錄，全年干部職工學法時間不少于40學時每半天為4學時，切實做到“時間、內容、人員、效果”的落實。

二、抓好局黨組理論中心組學法工作。重視抓好領導干部學法工作，把法制學習列入局黨組理論中心組學習內容之一，年度局黨組理論中心組學法不少于4次，并做好學法記錄。

三、加強統計執法檢查業務培訓。上半年將舉辦統計執法檢查業務培訓，請省統計局、市政府法制辦和法院的有關專家對統計執法、行政復議和行政訴訟有關知識進行專門輔導，并組織有關人員外出學習取經，以提高我市依法開展統計執法檢查、行政復議和行政應訴的能力與水平。

四、認真開展領導干部統計普法工作。根據省統計“五五”普法規劃的安排，今年統計普法的重點對象是領導干部。爭取當地黨委、人大、黨委組織部門、普法辦、黨校的重視和支持，將依法統計知識納入今年當地黨委組理論學習中心組集體學法、人大法制講座、領導干部培訓班及公務員普法考試的內容之中，并做好具體實施工作。

第5篇：理論中心組學習計劃范文

2月10日醫院召開黨委會，討論通過了《大學第二附屬醫院深入學習實踐科學發展觀活動解決問題階段整改方案》，并對整改措施、完成時間作了具體規定，將每個任務落實到責任科室，明確了責任領導。

二、著眼熱點難點，解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐科學發展觀活動的著眼點和落腳點，為此，醫院緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環節，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發展解決問題。

（一）提高醫療服務能力，方便病人就醫

醫院拿出了數萬元專門請軟件公司制作了新農合結算軟件。軟件使用后，新農合患者的補償結算十分便捷。

（二）加強醫療安全意識，構建和諧醫患關系

為堅持增進醫療安全意識，實現構建和諧醫患關系的新突破，在3月6日召開的醫院第六屆第三次雙代會上，將2009年確定為“醫療質量安全年”。

（三）搭建學術平臺，實現學科建設和人才隊伍建設的新突破

為加強學科建設，醫院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經費管理辦法》的落實工作，近期組織相關科研人員形成省科技創新團隊2個，省高校創新團隊1個。

（四）立足臨床教學質量管理，提高學生綜合能力

針對科學發展觀《整改方案》中提出的問題，醫院逐條落實，積極解決。為最大限度利用好教學資源，各教研室充分開放技能實驗室，采用模擬教學、多媒體教學，實行教師分組帶教，全面指導學生實踐操作。

（五）實施文化建設戰略，實現精神文明建設的新突破

為構筑優秀的醫院文化，醫院實施了一系列文化建設戰略，加強職業道德教育，提高職工素質。

（六）關注民生，以人為本

抓好住房分配貨幣化落實，全面開展住房補貼的申報審批發放工作，健康有序地開展住房補貼工作；進一步做好職工崗位設置工作，制定崗位設置實施方案；加大硬件投入，自整改以來，共投入資金224.67萬元添置診療設備，提高了科學檢測水平。

（七）堅持加強領導班子建設，提升醫院管理水平

堅持黨委中心組學習制度，調整了黨委學習中心組，制定了中心組學習計劃，不斷加強理論學習，提高班子科學管理能力。:

三、務求工作實效、創新體制機制

體制的創新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展觀的突出問題，保證科學發展觀落實的制度保障。為此，醫院針對查擺的問題，提出了“定期對全院醫療儀器設備的使用率、產生的社會效益和經濟效益進行評估核算，并每半年通報一次評估核算結果”等46項措施，切實抓好整改，務必取得成效。

第6篇：理論中心組學習計劃范文

根據市局黨組關于開展黨員領導干部民主生活會的文件精神，為保證我局領導班子民主生活會高質量召開，取得明顯的效果，我局黨組精心組織，認真安排，對今年來領導班子的主要工作、存在的問題進行了認真分析和總結。現匯報如下：

一、主要工作情況

（一）加強班子隊伍建設

，進一步提高班子成員的綜合素質。

一是深入開展“四好”班子和“三型機關”創建活動，切實加強班子隊伍建設。二是進一步健全了中心組學習制度，制定了中心組學習計劃，努力加強政策、法律法規和業務知識的學習教育，進一步提高班子成員的思想政治素質和業務水平。三是加強黨風廉政建設，進一步建立健全了黨風廉政建設責任制，層層簽訂了目標責任書。根據市局黨組和縣委、縣紀委的安排，大力開展治理商業賄賂專項工作，增強廉潔自律意識，加強領導班子的黨風廉政建設。

（二）強化機關管理，規范工作程序。

一是以開展“三型”機關創建活動和“效能革命”為契機，進一步健全和完善了《職工考勤、請休假制度》、《車輛管理制度》、《來人來客接待制度》、《食品藥品監督管理執法制度》等工作制度，規范機關管理和工作程序。二是制定了《____年度目標管理考核辦法》，按照職責范圍，層層分解落實目標任務。三是充分發揮社會監督和輿論監督作用，向社會公開作出了反商業賄賂四條承諾和效能革命工作服務八條承諾，公開接受群眾和社會各界的監督，促進工作作風的轉變，提高辦事效率，樹立食品藥品監督管理干部隊伍的良好形象。

（三）嚴格依法行政，加大監督檢查力度。

我局立足保障群眾飲食用藥安全這一神圣職責，堅持案件查處與監督兩種職能相分離制度，認真落實行政過錯和行政執法責任追究制，抓好違法案件的查處和監督。一是查處違法、違規案件__件，受理群眾舉報投訴案件_件，處罰金額達_____元。查處率___，結案率___。二是對___家藥品經營使用單位進行了監督檢查，監督覆蓋面縣城區和鄉鎮達__，村達__。三是較好完成了“齊二藥”假藥、“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等的清理查控工作，共清理查控“齊二藥”_個品種____支；清理查控魚腥草注射液、新魚腥草素鈉_個品種_____支；“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液___瓶，確保群眾用藥安全有效。

（四）規范藥品、醫療器械市場秩序，鞏固農村藥品“兩網”建設成果。

堅持專項整治與日常監督檢查相結合。對_家通過gsp認證的藥品經營企業進行了跟蹤檢查；對__家未申請gsp認證的企業進行監督，并責令整改；健全了藥品統一配送體系，制定了《縣農村藥品供應網絡建設評價標準》，規范配送中心運作，鞏固藥品兩網建設成果；配合新型農村合作醫療制度改革，指導搞好村衛生室的改造工作。做好藥品醫療器械不良反應監測工作，成立了監測領導小組和監測機構，認真開展藥品、醫療器械日常監測工作。

（五）加強食品安全綜合監督，大力實施食品安全放心工程。

一是加大食品安全知識的宣傳教育力度，增強群眾食品安全意識。結合“食品安全宣傳月”活動，采取出動宣傳車、辦板報、專欄、發資料等形式，充分利用廣播、電視、報刊等媒體，廣泛開展食品安全知識教育。二是認真貫徹落實《食品安全法》，切實履行好食品安全綜合監督、組織協調和重大案件查處的職能職責，認真落實食品安全監督管理責任制和責任追究制。組織、協調食品安全監管部門和__個鄉鎮與縣人民政府簽訂了食品安全工作目標責任書。三是組織協調食品監督管理部門在元旦、春節和五一節日期間開展了_次食品安全專項整治活動。共出動執法人員____人次，檢查餐飲、食品經營企業____家，查處違法違紀案件__件。

（六）加大招商引資力度，促進食品醫藥經濟快速發展。今年引進了某某藥業（引進資金___萬元），同時配合縣級有關部門引進了尚口食品有限公司，引進資金____萬元，極大地促進了我縣食品醫藥經濟的壯大發展。

二、存在的主要問題及其原因

（一）班子隊伍整體素質有待提高。

存在問題的主要原因：一是學習積極性不高，重業務輕學習。二是在重大事項和財務管理等方面沒很好堅持民主集中制原則，集體智慧發揮不充分。三是班子成員之間相互溝通較少，缺乏相互幫助共同提高的氛圍。

（二）工作安于現狀，缺乏開拓創新精神。

存在問題的主要原因：一是沒有形成一個良好的激勵競爭機制，干部職工的工作熱情和積極性沒有得到充分發揮。二是不能客觀進行自我評價，對自身存在的問題和差距認識不足，對食品藥品監管工作面臨的形勢和肩負的重任認識不到位，缺乏壓力和緊迫感。三是班子成員有時對自己工作要求不嚴、標準不高，導致工作質量和效能不高。

（三）執行不力，落實措施不到位。（四）財經紀律執行不嚴，未定期進行賬務公開。

存在問題的主要原因：一是對財經紀律的學習不夠，對財經紀律了解不深入。二是對賬務公開的重要性認識不到位，忽視了群眾監督作用。三是沒有形成定期公開賬務的財務制度。

三、整改措施

針

對存在的主要問題，我局領導班子經過認真總結和討論研究，決定從以下幾個方面切實進行整改，以促進各項工作順利開展。

（一）加強班子建設，提高綜合素質和執行能力。

一是按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準，加強班子隊伍建設，不斷提高班子成員的整體素質，為科學決策提供可靠保證。二是堅持民主集中制原則，平時多溝通，遇事多商量，充分發揮大事講原則、小事講風格的工作作風。三是認真執行黨風廉政建設的有關規定，當好廉潔自律的表率，不斷增強拒腐防變的能力。

（二）加強學習，拓展知識視野。

一是不斷加強政治理論和業務知識的學習，提高思想認識。二是班子成員要根據情況帶頭制定學習計劃，帶頭學習政治理論知識、業務知識、管理知識，營造良好的學習氛圍。三是要堅持好中心組學習、業務學習等學習制度，具體落實好學習時間、內容、人員和學習效果。

（三）嚴格執行各項行政管理制度，進一步規范機關工作程序。

沒有規矩，不成方圓，根據工作需要和實際，及時建立、完善并逗硬執行各項行政管理制度，落實獎懲措施，規范工作程序，形成良好的制約機制和有序的工作環境。

（四）嚴格遵守財務管理制度，實行賬務公開。

第7篇：理論中心組學習計劃范文

 

上半年，在院黨組的正確領導下，政治處全體干警以十、十八屆三中、四中全會精神為指導，以“三嚴三實”為指導思想，盡職盡責、攻堅克難、勤于奉獻、主動擔當，為我院各項工作的開展提供了堅強有力的組織保障和思想保證。但工作也有瑕疵。

一、協助黨組抓好政治業務學習，提升司法能力

1、協助抓好黨組中心組學習工作，努力提高領導干部的政治理論水平及領導能力。按照區委、區政府和上級法院的要求，認真協助院黨組安排好中心組理論學習，落實學習計劃，較好地完成了學習任務。通過學習班子整體理論素質得到了加強，運用理論指導實踐的決策水平和解決實際問題的能力有了顯著提高。

2、加強干警政治理論學習和業務培訓。半年來，在院黨組的統一領導下，組織全院干警深入學習了民訴法解釋，開展了“三嚴三實”專題教育實踐活動，認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神和職業道德規范，通過學習提高了干警隊伍思想政治素質和業務水平。

    二、加強新聞宣傳工作，但成績不理想

新聞宣傳工作是我院整體工作的重要組成部分，是樹立我院對外良好司法形象的重要工具，為了把此項工作做好，政治處干警精心組織宣傳策劃，認真挖掘選材選題，積極撰寫宣傳稿件，但由于種種原因，成績不理想。

三、開展好“三嚴三實”專題教育活動

上半年，我院按照上級要求，繼續鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動實踐成果，把領導班子整改清單每月上報，同時積極開展 “三嚴三實”專題教育活動，

一是注重宣傳引導。高度重視專題教育活動，召開黨組會專題研究部署此項活動的開展，結合實際，制定了《***人民法院“三嚴三實”專題教育實施方案》，對活動的總體目標、重點任務、方法措施等提出了具體要求和詳細安排，明確黨組書記為“第一責任人”，各部門負責人把抓好專題教育作為納入黨建工作述職評議考核，整合紀檢、組織、宣傳等相關部門力量，做好整體謀劃、統籌推進、組織協調、面上指導等，先后舉辦三期“三嚴三實”專題黨課，營造良好的輿論氛圍，齊心協力推進專題教育活動。同時，每名黨員法官撰寫了心得體會。

    二是注重統籌結合。堅持把開展專題教育與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結合起來，與切實推進審判執行工作結合起來，與全面加強隊伍建設結合起來，與深入推進審判權運行機制改革工作結合起來，統籌安排學習教育時間，確保規定動作不減少，教育質量不打折，辦案質效不降低，以專題教育促進審判工作，有機融合，相互促進，做到專題教育與本職工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

    四、認真組織開展好“法院開放周”活動

第8篇：理論中心組學習計劃范文

Abstract:In the new historical period, establishes study road profession especially important. Must set up three kind of study views, through working out rules and regulations, measures and so on innovation form, makes the study road profession.

關鍵詞：學習型 公路 行業

key word: Study road profession

當前公路行業結束了征收養路費、二級公路通行費的使命，進入了有史以來重大轉型時期，面臨著改革、生存、發展的環境，公路行業以怎樣的形象定位于社會，就必須不斷提升行業干部職工的整體素質，而素質的提高就必須加強持續不斷地學習。因此，在新的歷史時期，建立學習型公路行業尤為重要。

一、樹立三種學習觀，來打造學習型公路行業

學習型組織理論強調，學習是工作的新形式，對待學習必須有全新心智模式。建設學習型行業必須樹立“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之所”的學習觀。

一是端正學習態度。學習既是個人生存的必要，也是組織發展的必要。我們公路行業必須樹立工作就是學習，學習就是素質，素質就是工作能力的學習觀，在學習過程中要真學：認真學、刻苦學、堅持不懈；真懂：要吃透、弄通、明曉；真信：把組織要求轉化為個人行為，把組織目標轉化為個人愿景；真用：用用理論聯系實際，把學與用、知與行、說與做有機結起來。

二是講究學習方法。學習要堅持求真、求新、求異的科學方法，把握規律性，著眼科學性；堅持前瞻性，著重時代性；研究特殊性，著力個別性。要堅持理論聯系實際，既著眼理論問題的現實反映，又著眼現實問題的理論思考，舉一反三，深入理解。要構建公路行業開放性的學習環境，實現資源共享，優勢互補。

三是明確學習目的。學有所獲，學以致用，用有所成是學習真正的目的?，F在社會學習與工作日益融合，學習就是工作的核心。一方面要樹立在工作中學習，在學習中工作的觀念；另一方面要著力把學習成果轉化為工作能力，指導公路實踐，提高工作成效。

二、樹立四種理念，來打造學習型公路行業

一是樹立終身學習的理念。學無止境。特別是當今這個知識流，信息密集，各種新科技、新事物、新經驗層出不窮的時代，選擇學習就是選擇進步，放棄學習就是放棄明天。要把學習作為一項長期的任務，永恒的課題。

二是樹立團隊學習的理念。學相同才能思相近，思相近才能言相和，言相和才能行相輔。團隊學習是永續發展的基礎，在現代組織中，如果團隊不能學習，組織就不能學習。在當今信息社會和知識經濟時代，組織要成功就要靠知識，靠全體員工的創造力，就要靠組織團隊學習，開發整個團隊的人力資源。

三是樹立學習最主要任務是學會學習的理念。當今世界，一方面知識總量成倍增長。另一方面知識又變得十分脆弱，更新速度加快。因此，學會學習，防止知識陳腐化，應成為公路行業的最重要的任務。學習理論的更新塑造，有利于公路行業形成良好的學習氛圍，帶動學習風氣，使學習真正成為推動公路事業發展的強勁動力。

四是樹立學習型組織建設就是科學管理的理念。建設學習型組織是為科學管理提供了一種科學的管理方式，它是沿著人本管理的思路，吸收各種管理科學的精神，借助信息科學的成果建立起來的一種全新的管理理念，是勸導各類組織放棄低層次競爭手段，選擇從組織內部尋找解決問題的答案，是現代最新管理模式。

三、采取五項舉措，打造學習型公路行業

一是健立制度。要把建設學習型公路行業同公路中心工作有機結合，同中心工作同部署、同考核、同獎懲。建立述學評學考學制度，領導干部年度述職述廉要述學，民主評議領導班子和領導干部時要評學，年終要對學習效果進行考學。

二是人人參與。針對公路行業特點，要積極探索人人參與靈活多樣的學習形式和各種有效的學習方法，在學習中做到五個結合，即個人自學與集中學習相結合；科室組織學習與單位集中統一學習相結合；學習理論與學習業務知識相結合；組織專家講課與外出調研相結合；學歷教育與非學歷教育相結合。充分把學知識與長本領、拿文憑與強素質、長才干與有作為協調起來，在全行業真正形成讀書為工作，讀書為提高，讀書為發展的學習氛圍。

三是創新形式。采用陣地教學。以理論中心組學習為龍頭，發揮示范導向作用。在加強政治理論學習同時，加強文史、法律、哲學等方面知識學習，結合新形勢與公路工作實際，不斷提高運用理論解決實際問題的本領，真正把中心組學習轉化為推動公路科學發展的強大動，轉化為破解瓶頸，解決難題的科學方法。以黨支部為陣地，加強社會主義核心價值體系的學習。采用菜單式選學。由公路干部職工進行“點菜”，將學習內容納入計劃，力爭每人做到學習有計劃、有學習筆記，有體會文章，有調研文章，有一技之長。采用資源的整合。充分利用圖書館、網絡、高校等教育資源為公路干部職工所用。通過資源生共享，達到學習應用新知識、新技術、新材料、新工藝，增長知識，開闊思路，拓寬視野。

四是加強考核。建立公路職工學習檔案、記載個人學習計劃、階段成果、考評結果等。作為年度考核，評先評優，干部任用的重要依據。要適時總結，選樹典型，發揮典型的示范帶動作用。由點及面，穩步推進，持之以恒，掌抓不懈。

第9篇：理論中心組學習計劃范文

一、2020年黨群工作開展情況

1.強化理論武裝，狠抓理論學習。

**黨總支充分落實“”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！?1周年”主題讀書活動，以“堅持和運用實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。

2.引領意識形態導向，筑牢思想共識。

堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，從嚴管好用好意識形態陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現違背主流意識形態的內容。截至目前，已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇，**微信公眾號信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“”。

持續推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態”，持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業承諾書，真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確保“一崗雙責”履行到位；二是開展監察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作，做好重要事件節點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團共建，凝聚強大合力。

走訪慰問困難員工，發放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質增效看業績，戰轉勇上比擔當”經驗交流會，學習兄弟單位的經驗做法和先進典型；引導青年員工投身“提質增效”主戰場，號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發動全體黨員和管理人員，協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。

按照**集團黨委統一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。

截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創新創效攻關，已完成2項攻關項目。

二、存在的問題并提出意見和建議

1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃

1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。同時，牢牢把握網絡意識形態主導權，做好**網絡媒體建設管理，站穩政治立場，不斷增強意識形態工作整體效能。