關于七夕的文案精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的關于七夕的文案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：關于七夕的文案范文

【關鍵詞】安全生產；企業文化；關系；作用

安全生產是企業文化建設的重要組成部分，安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保障，一切生活、生產活動都源于生命的存在。只有充分認識強化安全生產的重要意義，企業員工的生命與健康才能保證，才能享受企業文化建設的成果。因此，我們一定要充分認識強化安全生產的重要意義。

一、充分發揮黨群部門作用，抓好安全生產

企業在生產、經營過程中，要做到安全生產，必須首先營造安全文化氛圍，在營造安全文化氛圍、滲透安全理念上，黨群部門發揮引導作用。黨群部門要創造一種良好的安全文化氛圍與和諧的人際關系，對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有行的影響，從而對人的不安全行為產生控制作用，以達到減少人為事故的效果。黨群部門在安全文化建設中要研究工作的新途徑、新方法和新手段，切實增強安全宣傳教育的時效性。要從維護職工安全權益入手，進行“我懂安全，我要安全”的引導；根據青工喜好、特點，發揮黨員、團員在安全生產中的生力軍作用，進行“人人想安全、人人抓安全”的引導；組織部門要強化黨員干部安全責任感和政治使命感；宣傳部門要動用一切可利用的輿論工具進行全過程、全方位安全理念、安全價值觀的宣傳。要使廣大職工不僅對安全理念熟讀、熟記、入腦入心、全員全知，而且要滲透到心靈深處，轉化為安全行為，升華為員工的自覺行動。

其次在安全文化建設中黨群部門要發揮策劃作用。安全文化是一種獨具特性的文化現象，是進行安全管理的有效形式。它以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規范人的行為，是安全管理的最高境界。黨群部門作為意識形態的專職工作單位，對安全文化的認識，特別是在管理中引入文化層面的東西，相對其他管理層來說更有其專業性、深刻性、針對性和權威性。所以說，在安全文化建設中黨群部門要發揮自身作用，凸顯自身價值，挖掘自身資源，站在全局高度，抓好安全文化理念的確立，安全文化陣地的建設，安全文化理念的宣傳，整合文化資源，實現安全文化管理效能的最大化。

第三，在構筑安全生產后防線上，黨群部門要發揮保障作用。為確保礦井安全生產，黨群部門應注重發揮思想政治工作的優勢，堅持從職工思想源頭上進行疏導，做好理順情緒、化解矛盾工作，在穩定人心、增強隊伍凝聚力上下功夫，切實做到：安全管理上有什么困難就及時幫助尋找產生困難的思想原因，迅速消除思想上的障礙；職工群眾有什么情緒就及時關心，化解消極因素為積極因素；安全生產上取得成績就及時表揚、宣傳推廣。一是建立思想政治工作預警分析制度，針對職工每一階段關注的熱點、難點問題，政工人員深入基層摸情況、搞調研，提出具體的應對措施，并抓好落實，及時消除影響安全的隱患，二是充分發揮基層黨支部的作用，有針對性地做好一人一事的思想工作，及時化解矛盾，凝聚人心。三是著眼于維護職工的切身利益，盡心竭力為職工排憂解難，做到用溫暖熱人心、用感情動人心、用保障穩人心、用真誠換人心，使生產一線職工能夠集中精力遵章操作，確保安全生產。

二、提高員工安全文化素質，采取多種形式創建優秀的企業安全文化

首先普及員工的安全法律知識和安全生產、生活科學知識，強化員工對安全事故的認識，增強責任意識，讓員工參與安全管理、安全監督，使成為企業安全文化建設的基礎和主體，是做好安全生產的根本保證。一是安全工作不能有“盲區”，安全涉及企業內部的方方面面，涉及企業現場中每一個人，任何人發生事故都屬于本企業的事故。二是因為涉及的科學知識面是廣泛的，就企業來說，所屬工種上百個，所需的專業人才是眾多的，企業安全文化如果沒有員工的參與，就好像魚兒離開了水，就失去了生命力。所以說大眾化、群眾化是企業安全文化建設的基礎。要抓好各級的培訓工作，把提高員工安全意識和提高員工的安全技能結合起來，讓員工在學習過程中提高安全意識和增長安全知識，規范自己的作業行為，從而保障自身和他人的安全。其次要認真把安全教育擺到重點位置，在教育途徑要多管齊下，既要 通過安全學習、安全培訓、“安全月”進行常規性地安全教育，又要充分發揮安全會議、安全簡報及網絡等多種途徑的綜合運用，強化安全宣傳效果。在安全教育的形式和內容上力求豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大員工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。通過多種形式的宣傳教育逐步形成“仍然講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使員工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，進而達到“我會安全”的境界。

三、注重硬件的保證作用，促進安全生產

第2篇：關于七夕的文案范文

關鍵詞：檔案；信息化；管理；國有企業；檔案管理

Abstract: the file is to point to the past and the present state organs, public organizations and individuals engaged in the political, military, economic, scientific, technical, cultural, religious and other activities of the form directly to the state and society has the preserved of the writing, the graph of value, audio-visual, electronic documents and other different forms of recorded history. This paper mainly on the state-owned enterprise as an example, this paper files the problems existing in the management, and puts forward to the state-owned enterprise files management advice and basic train of thought.

Keywords: file; Information; Management; State-owned enterprises; File management

中圖分類號：C29文獻標識碼：A 文章編號：

前言

隨著廣佛同城建設進程的加快以及五區開發項目的迅速啟動，使佛山早日成為廣東省第三大城市的步伐也得到了快速提升。與此同時，佛山市的水業、電力和燃氣等企業檔案信息化管理工作面臨嚴峻的考驗，科學規劃管理好各類國有企業的檔案，是提高廣佛同城綜合能力和運行效 成為當務之急。特別是做好我市水行業的檔案信息化管理這一至關重要的基礎性工作，對于提高城市管理水平，增強城市應急和應對突發事件的能力等方面具有重要意義。

一 、目前國有企業檔案管理的現狀和存在問題。

（一）由于歷史原因，當前國有企業檔案存在的主要問題是散、亂、缺。散：檔案管理存在多頭管理，資料分散；亂：首先是各分公司在收集檔案，特別是在企業里從事檔案的人員應當轉變觀念，不要坐在辦公室里等，由于對工作流程不熟悉，存在有些工程建設前不查驗，竣工后不組織竣工驗收，驗收完后不按規定移交檔案信息資料，出現管理程序不規范。缺：在收集檔案時對檔案與資料鑒定能力差，缺乏完整高質量的企業檔案資料。

近年來，特別是在佛山的城市建設過程中，檔案信息化管理以科技檔案為例存在局限性，造成有些單位施工時不慎將道路的供水管挖爆，出現停水和水壓低等事故頻發，給國家和人民造成巨大損失，其他單位在供水建設和道路拓寬改造建設過程中，由于對科技檔案缺乏學習，因而造成很大的經濟損失和不良的社會影響。希望政府和公民都能積極參與檔案信息化管理，這樣才能把佛山共同建設成為和諧富裕的美麗家園。

（二）國有企業檔案管理的制度不夠健全和完善。

國有企業檔案工作作為企業管理的一部分，檔案信息化是適應現代企業和新時期發展的需要，樹立新觀念，建立新的體制，實行新的管理制度，改變以往國有企業檔案管理守舊的思想，跳出檔案管理僅僅局限于單一領域這一活動的圈子，把檔案管理看成是企業所有部門全體員工共同參與才能得成效的一項事業中去，國有企業沒有創新

就沒有活力和希望，盡快加強檔案信息化管理，早日完善和健全國

有企業檔案管理的各項制度。

二、做好國有企業檔案信息化管理的建議

（一）加強法制建設是抓好國有企業檔案信息化管理工作的保證。

建立完善的國有企業檔案信息化管理的法規體系，是保障檔案锝到有效利用的前提。以國有企業佛山市水業集團有限公司為例，依照水行業的特點，制定了檔案管理的相關規定，集中統一管理，明確了制度、技術標準和要求，明確了檔案管理部門的職責和義務，嚴格執行檔案的報送程序及要求，為今后國有企業管理建立檔案動態信息化系統提供強有力的保障。

（二）建立對國有企業檔案損失責任追究制度。

針對國有企業檔案的重要性，建立起追究企業檔案損失責任制度已經走向必然的趨勢。以佛山水業為例，在扎實開展檔案管理工作的同時，率先提出檔案要有效為公司的各項建設服務的要求，在綜合檔案室進一步完善制度的同時，加強檔案管理，向下屬公司推行二級檔案管理制度。集團公司綜合檔案室執行年檢考核制度，在公司小范圍內對各類檔案以及對已實行二級檔案管理制度的部門進行年度考核，通過年檢，及時發現解決檔案工作中的問題，共同促進工作質量的全面提高，加快推進國有企業檔案信息化建設的進程。

(三)重視協調配合是做好國有企業檔案信息化管理工作的關鍵。

由于行業的特殊性，以國有企業佛山水業為例，檔案管理工作要實行集中統一管理的原則，抓好這項工作最好是政府和全體公民積

極參與，在檔案局專業人員指導下規范管理工作，并成立相應檔案管理領導小組，共同協調各有關部門的工作和業務關系，保證國有企業檔案集中統一管理。實現統一規劃，統一建設，統一管理，統一整合信息資源機制，共同做好檔案管理工作，最終實現資源共享。

(四) 加強做好建檔工作是檔案管理的基礎。

針對當前國有企業中的檔案資料“散”“亂”“缺”的現狀，可采取“收”“整”“查”的辦法予以解決。所謂“收”，就是由檔案管理機構實行對現有企業檔案和新建的檔案的接收和保管工作。所謂“整”，就是由檔案管理機構的檔案管理專業技術人員對國有企業信息資源的整合和檔案資料的整理。所謂“查”，就是針對各部門檔案資料的缺失，采取善變的辦法建立行業專業檔案，具體可由相關檔案管理負責具體行業檔案的收集、整理、鑒定等的指導工作，由各相關單位做好檔案的建檔和移交工作，明確責任，積極配合。共同為城市發展，為后人造福。

(五) 建立檔案信息資源共享和互通機制，使檔案得到充分利用并發揮有效作用。

加強與各行業權屬單位的合作，建立信息資源共享和互通機制，

實現信息資源共享。以佛山水業為例，2011年檔案管理將乘公司推進OA建設的東風，將檔案目錄數據庫與OA系統銜接，在OA系統實現在線檢索檔案目錄，使檔案工作能夠為公司的生產建設提供便

捷，更全面的服務，還有望將圖1中實行信息。

三、做好國有企業檔案信息化管理的基本思路

針對國有企業檔案信息化管理存在問題，提出建設與設想，主要有：

1. 國有企業加強管理，確保檔案信息的安全，檔案計算機網絡的安全管理要以預防為主，確保檔案信息的安全作為一項重要內容。

2. 加強指導思想，制定總體規劃，信息化作為時代進步的推動力，早已突破了計算機科學技術的范疇，它不僅僅是一個技術問題，而是與檔案館工作的發展規劃、業務流程、管理制度等密不可分的。

3.加快人才培養，注重管理創新和思想創新，檔案信息化建設是充分。

4.利用現代信息技術的過程，而技術總會在不斷變化、升級和更新，

是需要有人不斷維護，要面對這種變化，國有企業檔案信息化必須擁有自己的技術和管理人才。

5.加快國有企業檔案人才培養，注重管理創新和思想創新，檔案信息化建設是充分利用現代信息技術的過程，而技術總會在不斷變化、升級和更新，總是需要有人不斷維護，國有企業要面對這種變化，檔案必須擁有自己的技術和管理人才。

6.加強基礎設施建設，搭建收集存儲和傳輸平臺。國有企業綜合檔案室加快計算機存儲系統以及互聯網技術的應用速度。

7.國有企業檔案信息化管理堅持實用性與先進性相結合。作為檔案管理部門應十分重視信息系統建設的實用性與先進性平衡。無論是硬件配置還是軟件開發上要本著務實的原則，強調實用為主，適度超前，保持系統的連續性。

8.國有企業檔案信息化管理深化思想認識，增強信息建設的緊迫感。檔案的信息化建設，是以現代計算機與網絡通訊技術為支撐的現代化管理工作，做好這項工作必須要解放思想，深化認識，更新觀念，這是國有企業檔案信息化建設中首先必須解決的問題，也是檔案信息化建設的趨勢。

9.國有企業檔案信息化建設必須貫徹標準化先行的準則，與傳統檔案管理相比，檔案信息化建設是具有極強的相關性，它與辦公、生產技

術系統的關聯明顯提高。因此，國有企業檔案信息化建設更加講求統一技術語和標準化、規范化。

10.整合檔案信息資源，促進信息化成果應用，國有企業檔案信息化建設的核心在于建立檔案信息共享平臺，借助于現代化信息技術，把檔案信息的開發利用提高到一個更高水平。

國有企業檔案信息化建設是一項復雜的系統工程，需要在長期的工作實踐中不斷發展與完善，在開發和應用過程中應堅持統籌規劃、量力向行、循序漸近、實用有效、安全保密的原則，用信息化建設思想統覽全局，為促進國民經濟和社會發展，維護社會政治穩定提供快捷有效的檔案信息服務。

參考文獻

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2、檔案信息化建設與檔案管理的幾點思考（J），夏燕玲，云南檔案，2010，（03）。

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4、張照全，檔案信息網絡化建設（M）,中國檔案出版社,2001,94-99.

5、丁海溪, 檔案工作空間論（J），檔案學研究 ,2011(2),15.

6、張曉,現代企業文檔管理制度建設研究（J），檔案學通訊, 2010

（6）45.

第3篇：關于七夕的文案范文

1.安全責任意識不強

首先是安全意識淡薄，安全責任意識不強，對“安全重于泰山”的思想把握不牢，存在“講起來重要、干起來次要”的現象；第二是員工自我保護能力差，不按標準化作業流程做事，抱有“僥幸”心里，存在盲目驕傲自滿和厭煩的情緒，習慣性違章現象屢禁不止；第三就是不認真落實現場安全組織措施和技術措施，違反標準化作業流程以及不正確使用安全工器具，造成人員傷亡事故和電網及輸變電設備損壞事故，給員工、企業、社會帶來不可挽回的損失。

2.安全工器具管理上存在著安全隱患

按照施工需要，電力施工企業對路面開挖、地下管道鋪設、高空架設都配備了一系列安全作業工具。但在實際施工過程中，往往會出現對安全工具使用不規范、不使用或亂使用及管理上的問題，如在登高作業中，有些人會不使用或少使用登高安全繩。主要原因是有一些施工單位對安全工器具的質量不能保證，沒有按照“擇優選取、正確使用、定期試驗、定期報廢”的十六字方針來執行。對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。許多已明顯損壞的安全工器具仍在超期使用，且只是根據外觀來確定是否報廢，該淘汰的沒有被淘汰，對其性能是否能滿足要求，沒有經常性的、嚴格的按照檢測標準進行檢測，也沒有一套有效的管理監督手段。

3.反違章工作不嚴、不力

習慣性違章是指安全生產工作中經常發生的習以為常的違章行為，包括行為性違章、管理性違章和裝置性違章。反違章工作不嚴、不力，管理干部有的是對工作情況不清楚而沒法抓，有的是對司空見慣的“小”事礙于情面、怕得罪人而不去抓。檢查督促不到位，只滿足于傳達與要求，缺乏跟蹤檢查、指導幫助和監督。對事故、違章處理不嚴，使違章行為的發生得不到有效遏制。主要原因是管理干部存在“四怕”心理，即一怕抓嚴了影響隊伍穩定，二怕抓緊了影響干群關系，三怕認真了影響政績考核，四怕較真了影響了收入，所以不敢大膽管、大膽抓。

二、造成上述問題的原因分析

1.對安全施工的重要性認識不夠

例如在電纜施工中，按照《電力安全工作規程》要求，必須填寫電纜工作票，必須嚴格執行工作票制度，這是確保作業過程中人身安全、設備安全的重要手段。而在實際施工的過程中，有的工作人員認識不清，怕麻煩，圖省事，不認真對待和執行，還有的人員甚至認為辦理工作票是出于形式需要，辦票僅僅是怕安監人員在考核中發現，不是自覺地、認真地去執行工作票制度。

2.檢查不嚴，流于形式

對于電力施工工地我們制定了嚴格的檢查和考核制度，并實行定期檢查制度。每當我們到工地檢查，各工地都能按照公司安全生產要求積極匯報，工地的表面文章也做得十分漂亮，工人的工作看上去也十分規范，但在實際中可能存在許多隱患。由于檢查工作不可能深入到工地的每一個角落、每一項具體的事物，也不可能一直盯著工人的施工現場，因而就必然出現檢查不嚴的狀況。各工地為了應付檢查，紛紛提前做足了功課，把漂亮的一面呈現在檢查組面前，而把不規范、不合格的東西隱藏起來使檢查工作流于形式，并為安全事故埋下隱患。 3.缺乏必備的安全技術知識

電力施工企業的特點是室外作業多，這就要求每一位員工必須掌握必要的技術技能，對于工地上的技術人員、工作負責人的業務技能要求更高，他們不僅要比較全面的把握施工技能、熟悉現場設備系統，更要掌握安全工作規程、制度的相關規定，而要掌握這些知識需要一定時間去積累經驗。目前由于用工制度的規定和工人難招，使得一些工地人員進出頻繁，新員工比較多。雖然他們工作時間短、掌握技術知識較少，經驗欠缺，但由于工作需要，可能有的人員在基本素質沒有完全達到要求前，就已履行相應職責，即使責任心很強，也難免發生安全事件。

三、加強電力施工安全施工管理的方法

1.強化安全意識

公司從上到下必須牢牢樹立“管理就是責任，責任重于泰山”的思想，用嚴謹的工作態度，保證做到盡職盡責，始終堅持憂患意識和職責意識，采取嚴格的措施保證安全生產萬無一失。為此，必須采取和運用各種手段，把防范事故的重點放在預先發現、鑒別、判斷可能導致事故的潛在危險因素和控制防范措施上，做到發現問題就是成績、糾正問題就是進步，把事故消除在萌芽狀態。同時，從公司到建設工地建立一套行之有效的安全管理體系，明確各級人員的安全職責，在各自管理范圍內，開展安全教育活動與培訓、現場安全監察與危險點分析，落實安全組織措施和技術措施，使人人明白一個最基本、也是最簡單的道理，這就是隱患是發生事故的根源，隱患不除，保人身、保設備、保施工安全就難以實現。

2.落實崗位安全責任制

公司按照上級公司的要求專門建立安質部。每年會根據上級公司的要求和本公司生產的實際情況制定或下發各項安全管理制度，并把企業的安全生產目標真正地落實分解到企業員工，組織制定符合本企業實際的、具有可行性的班組經濟責任考核獎懲制度并嚴格執行，讓制度管人，讓制度管事，把所有的規章制度真正執行到位，以制度與考核的約束來開展安全管理，做到制度化、規范化管理。

3.安全施工必須“以人為本”

第4篇：關于七夕的文案范文

關鍵詞：企業消防；安全管理工作；對策分析

中圖分類號：TU976+.5 文獻標識碼：A

1 企業消防安全工作現狀

嚴峻危害著人民生活和進步的經常會發生的災難之一就有火災。發生火災的次數多，地點位置不確定，導致的損傷和威脅也怵目驚心。發生火災的單位公司特別是個人經營規模的單位重大火災增多，損失較為嚴重。從1997年到2003年這7你年中形成的重大火災里面，國有規模的單位形成的重大火災九十六件，死亡三百一十九人，財產喪失5.665億元；個人經營國模的單位形成重大火災八十四件，死亡四百零六人，財產喪失2.2978億元。據調查顯示，08年我國共發生13.3萬次火災，死亡人數1385名，財產損失15億元，當中，賓館酒店、商場菜市、娛樂地點、交通樞要、養老院、學校醫院人群比較密集的公共場所產生火災1.6萬次，死亡人數238人，受傷人數176人，財產損耗5.2億，發生的次數和死亡人數分別占全國總數的百分之十二和百分之十七。從火災類別講，商場單位等群眾比較密集的公共場所火災引起的損害大，增長幅度高，財產損耗達到4.5億元，其中最大的一起火災一次直接損耗3億元，與07年相比損耗增加了2.8億元，增幅為百分之一百七十二；單位倉庫場所直接損失2.2億元與07年相比增長了7711萬元，提升了百分之五十三，這是全國08年損耗提升的重點因素。因此，單位的消防安全作業現在仍然是國家消防安全作業的首要工作。單位管制作業中就包含消防管制作業，管制消防是否能夠成功，關系著是否能夠有用的預防或者降低火災的形成和有用的降低火災的損傷的成功關鍵。

2 影響企業消防安全管理工作的要素分析

2.1 單位中負責消防責任的本身就沒有建立正確的想法，消防安全義務制度貫徹不徹底。市場上大多覺得消防安全作業要由公安消防組織管理，企業領導覺得消防作業是消防機構的事情，特別是有的單位改革變化后，在利潤的驅使下忽略了消防管制作業，還把原來的消防安全規則簡單化，個別的還會撤消，就算有的單位有也只是有個文件做做樣子，沒有貫徹到實際工作中去。沒有把消防安全貫徹到經濟發展中去，沒有把消防作業和管制作業相結合。

2.2 企業專（兼）職消防員的業務素質普遍較低，自防自救能力不強。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施，有的企業消防管理人員是兼職的，甚至有的企業消防管理人員素質較低，從而影響企業職工消防意識和自防自救能力的提高。現今，雖然企業職工的崗位操作技能有了較大進步，但由于消防知識欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產和施工環境的危險辨識風險評價意識不夠，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產、檢修、施工中不采取防范措施，等到發生火災時，又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災，給企業和社會造成重大損失。

2.3 單位的消防安全培訓只是做做樣子

在學習培育時，傳授課程的老師大多是照著教科書念念，很多學習對學習對象的程度不區分級別，不論事誰在聽，不論是不是能聽懂，僅僅是一連貫的講，大都選擇大課的形式，講的防火內容和下面的聽眾崗位、夠工作背景不一樣，致使很多學習人員在聽課時也是應付一下，學習的內容不能再實際工作中使用，效率不高。

3 改進企業消防安全管理的對策

3.1 樹立安全第一的思想和科學的可持續發展觀企業在建設、生產過程中，全體職工必須牢固樹立以人為本、安全第一的思想，樹立消防安全“責任重于泰山”的思想和科學的可持續發展觀，從思想上深刻認識消防安全事故對企業發展的危害（輕則停產停業，影響企業的正常生產：重則造成人員傷亡，巨額財產損失）。因此企業要做好消防安全工作首先必須要樹立安全第一的思想和科學的可持續發展觀，嚴格按照《中華人民公和國勞動生產安全法》、《中華人民公和國消防法》和《機關、團體、企業、事業消防安全管理規定》及國家的有關法律、法規和規章制度實施建設和生產，從根本上預防消防安全事故的發生。

3.2 增加對消防安全技能和保證的投放，大多企業重視短期內的利潤，輕視長期的消防安全工作，致使消防安全技能和保證的投放太少，在還未形成消防安全系統時就出現問題。所以單位想要把消防工作做好，在施工時絕對要根據消防法規、建議規范施工行為，做到三個同時，就是在單位主體施工時消防也要在計劃內，同時施工建筑，同時投放生產，同時使用；對消防是被要根據我國法律法規規定的標準進行選用，增加技術措施。不能心存僥幸，不能因為短期的利潤卻舍棄或者減少了對消防安全設備的投資，預防在消防還沒形成時，就已經出現問題，提升公司預防和抵御消防事件的功能，為單位的消防安全建立牢固的根本。

3.3 設計消防績效管理的流程及實施消防績效管理消防績效管理的目標是企業消防管理目標的輔助，通過有效的消防管理目標分解和逐步逐層的落實，幫助企業實現消防管理目標，在此基礎上理順企業的消防管理工作流程，規范消防管理手段，提升消防管理者的管理水平，提高員工的消防工作的能力。依據績效管理的理念，企業應設計系統化全過程的績效管理理念，用以指導團隊的工作，使之順暢。分解消防績效管理目標，明確各個角色應承當的績效消防管理責任，并明確實施方法和措施，一定要將績效提高到管理的層次，使之成為部門責任人和員工對話的過程。

3.4 深化加強消防學習培訓提升工作者消防素質就是說對公司各個崗位的職工在消防法律法規、消防知識、使用技術上有策劃、有順序的進行學習培訓，便于提升各個崗位上職員的消防素質。單位進行消防安全知識的培訓是為了提升崗位職員的安全技能水準和防范火災事件作用的目的，是單位消防安全管制的主要內容之一，在單位消防安全中擁有重要位置，便于完成要我安全到我要安全的轉變，主動做到做好三不傷害：我不傷害自身、我不傷害他人、我不被他人傷害，就能總是想起我要安全，就會完成要我安全到我要安全的轉變。

綜上所述，提升單位消防安全管制的重點是增加對單位制造場所的消防監管和按時整改消防措施。完整的單位消防安全管制的基礎就是增加消防知識的培訓宣傳。憑借科學技術，日益完善操作程序，是提高單位消防安全的基礎。

第5篇：關于七夕的文案范文

主題班會案例教育契機心靈震撼班會選材筆者針對初中一年級新生有關“文明習慣養成教育”的主題班會案列入手，就主題班會的實效性及教育的延續性進行分析：我們當下究竟需要什么形式的主題班會，才能讓班主任的工作落到實處，達到教育的目的。

初一新生習慣養成教育主題班會《行為點滴見素養》案例：

一、設計背景

魏書生說，教育其實就是一種習慣的養成，從某種意義來講，習慣決定了一個人的成功與否。李鎮西曾在一次演講中說，他最感激的老師就是幼兒園老師，因為他培養了自己的許多習慣，正應為這些好的習慣造就了自己的今天。

就我們的學生而言，他們來自不同的家庭，接受不同的家庭教育，魚目混雜，因此文明習慣教育的主題班會，勢在必行。

就初中生而言，人生觀、價值觀還未完全形成，對他們進行人生觀、價值觀的引導，效果與成人相比較明顯。初中生一般而言容易接受新的事物、新的思想，而認知學生的年齡特征與心理特征，就是抓住了教育的契機。

二、班會目標

1.以活動育人，以事實說話；讓學生在活動中，在事實面前認知自我，進而自我反省，自我教育。

2.讓學生樹立“細節決定成敗”的思想，以思想為引導，督促自我行動。

三、活動準備

（1）教師利用網絡搜集有關“細節、習慣”的名言佳句并配以圖片做成課件。（2）教師拍攝學生日常學習、生活中一些不良文明習慣的照片、視頻，并編輯為影片。（3）選定班會主持人，撰寫主持詞。（4）選定幾位同學編寫課堂小劇。

四、活動流程

第一環節：由主持人進行有關“習慣決定命運、細節決定成敗”的演講，班主任根據演講內容在多媒體上投影相關圖片和名言警句。

第二環節：師生共同觀看與學生文明習慣、行為禮儀有關的課堂劇。

第三環節：班主任投影學生日常生活、學習中不良文明習慣的照片和視頻。此環節，班主任在放映幻燈片時，不可喋喋不休，全環節都以圖片和視頻代表說話，達到無聲勝有聲的效果。觀看完幻燈片和視頻后，要求學生自我發言，進行自我省察。

第四環節：師生共同制作班級文明公約，并約法三章，共同遵守班級文明公約。文明公約，全班討論制定，形成共約，會后張貼于教室，形成輿論約束。

班會的教育實效性反思：

①主題班會要抓住教育契機。初一新生入學，是形成班級文化氛圍和理念的最佳時期，也是培養良好的生活學習習慣的好機會。班主任需要抓住這一機會，進行教育活動，往往事半功倍。

所以，班主任要根據學生的心理年齡特征、學識水平、班級特征等學情入手，敏銳細致地觀察學生在一段時期內的整體動向，及時發現班級現存的問題，在確定班會主題時尋找主題班會的突破口。

②主題班會中班主任要學會借力打力。讓學生作為主持人進行課堂演講，將一部分學生拉到老師的立場充當教育者，對其他學生進行教育。作為接受教育的學生，也容易接受同學和同齡人的教育勝過接受來自老師的教育。

③主題班會注重選取對學生造成心靈震撼、影響深遠的素材。班主任在《文明習慣養成教育》主題班會選材上有兩個選擇：第一種，班主任在班會上用語言指出學生日常生活學習中的一些不良文明習慣，做語言批評和指正；第二種，班主任拍攝學生日常學習、生活中一些不良文明習慣的照片、視頻，投影給學生看。比較以上兩種選材：第一種是傳統的說教教育，學生也能意識到缺點，也有可能會在班會課后有所改進并持續一定的時間；第二種較之第一種語言的教育，圖片的呈現更加真實、直觀，更能引起學生內心的震撼與反思。

④主題班會課不能成為熱鬧的活動課和才藝展示課，要選取恰當的形式。當前很多主題班會，操作者從主題班會的界定中望文生義，緊扣“活動育人”一詞，主題班會課上全是才藝演出――相聲、小品、歌曲、朗誦、舞蹈、樂器，十八般兵器樣樣俱出，讓較為嚴肅的主題班會課成為才藝比拼、才藝匯演。繁雜的形式，把學生的注意力牽引到節目和活動中，淡化了班會的注意，主題班會課也流于形式，達不到預期的效果。

因此，主題班會操作者要根據具體的任務，選擇相應的形式，但切忌活動的繁亂和節目到底的形式課堂。可以選擇一種或兩種活動形式（最多不能超過三種），作為主題班會的輔助手段，服務于班會主題。主題班會操作者也可以大膽地嘗試不選用活動，而是借助多媒體進行教育活動。

第6篇：關于七夕的文案范文

關鍵詞：配電網 電力工程技術 施工安全

中圖分類號：F407 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）12（b）-0075-02

隨著我國電力事業的發展，如今人們對電力的依賴性越來越強，即人們在生產生活中都需要應用大量的電力，給電力企業及電力系統產生一定的壓力。配電網作為電力系統的重要組成部分，加強配電網電力工程技術的改進，并做好施工安全措施，能夠有效保障人們正常用電。目前我國配電網電力工程技術還存在一定的問題，電力企業需要結合相應的工作經驗，針對問題進行改善，并確保配電網電力工程的施工安全，從而使電力系統正常供電，保障人們生產生活正常用電。

1 配電網電力工程技術的作用及特點

配電網電力工程主要是為了確保人們正常使用電力，而采用各種電力設施進行供電的工程，其主要包括發電廠、輸電網、配電網及其中的各種設施。配電網的類型較多，主要是根據分配電壓進行分類，不同類型的配電網需要采用不同的施工技術，以確保電力的正常供應，并保障電力系統的安全性。加強對配電網電力工程技術的優化，能夠有效保障電力的合理利用，從而起到節省電力的作用。然而當前我國配電網電力工程技術還存在一些問題，影響了配電網的穩定性和可靠性，不利于供電企業的發展，因此需要針對配電網電力工程技術存在的問題進行分析和改善。

2 目前配電網電力工程技術存在的問題

2.1 維護不足問題

電力系統維護不足主要表現在沒有對外力因素采取防護措施，導致電力系統及設備出現損壞，從而引發故障。如很多用戶家中都沒有對電線進行良好歸置，線路的擺放比較隨意，從而致使在使用過程中會由于線路老化問題，而出現安全隱患。目前我國主要采用架空線路的建設，最初采用該種線路建設模式主要是為了能夠提高電力系統建設效率，然而隨著我國建筑工程的高度越來越高，且數量也不斷增多，架空線路建設方式已經不能夠適應當前社會的發展。另外架空線路還存在維護難度大的問題，在對該線路的長期維護中需要耗費大量的人力財力。由于電力用戶越來越多，且用戶用電行為缺乏安全規范，導致配電網絡存在安全隱患。

2.2 過電壓問題

在我國配電網電力工程建設之初，由于沒有完善電力設施的建設，導致電力系統的運行存在一定的安全隱患。配電網還容易受到惡劣環境的影響，如果沒有做好相應的防護措施，則會導致其絕緣設備損壞，影響配電網的安全性。電網在使用過程中，電力設備如果處在大氣過電壓、工頻電壓等條件下，且具有長期性，則很容易導致配電網設備出現故障。弧光接地過電電壓其電壓幅度一般可以達到4倍，對于電氣設備絕緣產生影響，出現故障，另外電流過大也會引發弧光接地過電壓過高的情況。

2.3 閃絡放電問題

由于電網運行時間過長，周邊環境較為惡劣，導致電力設備被污染，使電力設備絕緣能力逐漸降低，即其承受電力沖擊的能力也會相應降低。在陰雨天氣下，如果供電設備被電壓沖擊或雷電沖擊，則會導致其出現閃絡放電問題，特別是污閃情況，對電力系統會造成非常嚴重的影響。另外污閃后如果出現單相接地，則會導致兩相電壓升高。如果電力設備所處環境比較惡劣，且其絕緣能力受到影響，則相電壓升高也會導致閃絡情況的發生。

2.4 故障修復困難

電力企業會及時針對電力系統出現的故障進行修復，然而由于測量過程比較繁瑣，對故障修復的效率產生一定的影響。另外如果出現電弧接地問題，需要進行更多的準備措施才能夠進行故障的修復，在準備過程中電力企業會因為故障出現較大的損失。

3 配電網電力工程技術問題的改善措施

3.1 加強電路維護工作

根據我國配電網及建筑工程建設現狀，電力企業需要針對配電網做好后期維護工作，即必須制定合理的檢修計劃，定期對電路進行檢修，同時需要注意避免檢修工作影響用戶的正常用電。另外工作人員在檢修工作中，還需要注重對線路的維護和保養。線路保養工作最好具有統一性，即針對全體線路進行保養，因此必須要保障高效率。

3.2 避免人為因素的破壞

為了避免因為人為因素導致配電網電力工程受到損壞，需要做好防護措施。另外為了避免周邊環境對配電網產生影響，還需要加強對配電網周邊環境的清理，如石頭、樹枝等。

3.3 選擇合適的供電電壓等級與配變容載比

為了保證配電網的安全性和穩定性，需要注重選擇合適的供電電壓等級與配變容載比。電能在配送過程中，會逐級降壓，因此會在長期輸送中出現較大的耗損，同構選擇選擇合適的供電電壓等級與配變容載比能夠有效降低電能輸送過程中的耗損問題。在進行供電壓等級和配變容載比的調整時，還需要注意結合用戶實際用電情況，從而達到降低電能浪費的目的。

3.4 加強配電網防雷措施

如果出現閃絡放電情況，則會導致配電網短路，無法正常供電。工作人員需要針對閃絡放電現象進行處理，如增加防污罩，避免線路受到污染。另外通過吸濕器也能能夠起到降低閃絡放電現象的出現。為了降低電力設備受到雷電的沖擊，應當注重安裝瓷瓶，確保配電網運行的安全性和穩定性。

4 保障配電網電力工程施工安全的措施

4.1 施工前期規劃工作

在進行配電網前期規劃工作中，相關工作人員需要針對該地區規劃中電力負荷增長情況進行全面思考，并結合當地實際地理環境和供電可靠性意見，做好規劃設計工作。工作人員還需要針對該地區線路進行檢查，并做好施工過程文圖的預測，制定安全可靠的施工方案。同時在施工過程中，要盡量減小動作和聲響，避免周邊居民的日常作息受到影響。在前期規劃工作中，針對需要停電才能施工的項目，要做好對停電時間的嚴格控制，保障用戶正常用電。

4.2 定期檢修線路

在施工過程中，需要針對已經完成的線路做好保養工作，以確保線路的質量。另外在選擇施工工藝時要注重其先進性和合理性，確保配電網電力工程的安全系數得到有效地提高。工作人員最好采用帶電檢測設備進行施工過程的檢測，從而及時發現施工過程存在的故障，并進行處理，起到保障施工安全的作用。

4.3 加強施工安全管理

在配電網電力工程施工中，施工單位需要嚴格按照相應的標準和規范進行施工，并需要加強對施工過程和施工項目的安全管理。首先要加強對配電設備、電力設施及配電線路的管理，保障配電網組成部分的質量。施工的過程中需要結合電力傳輸環境做好管理措施，針對不同的環境做好線路及設備的檢測工作，避免設備受到影響。在進行變壓器安裝之前，需要確保電力系統荷載，隨后再進行變電操作，從而確保變壓器不會出現燒壞問題。

5 結語

如今人們對電力供應的要求越來越高，配電網電力工程作為供電系統的重要組成部分，其如果存在技術問題，且施工安全得不到保障，則會影響人們的正常用電。通過上述分析可知，為了確保供電系統正常運行，需要加強對配電網電力工程技術問題的改善，即做好線路維護工作和防雷措施，并選擇合適的供電電壓等級與配變容載比，從而保障配電網運行的安全性和穩定性。在配電網電力工程施工中，需要做好前期規劃工作，線路檢修工作，并加強施工管理，從而促進我國電力企業的健康發展。

參考文獻

第7篇：關于七夕的文案范文

【關鍵詞】肱骨髁間骨折 手術 療效 影響因素

肱骨髁間骨折是指發生在肘關節內的骨折，臨床上一般采取手術手段對其進行治療，由于肘關節部位解剖結果復雜，內固定方式也多種多樣，所以術后療效存在較多影響因素。本文對自2006年3月至2010年12月間在我院接受治療的44位肱骨髁間骨折病人的臨床資料進行回顧性分析，旨在分析探討影響肱骨踝間骨折術后療效的因素，提高術后療效。

1 材料與方法

1.1一般資料

2006年3月至2010年12月間44位肱骨髁間骨折病人在我院接受治療，其中男27例，女17例，年齡最大者74歲，年齡最小者18歲。骨折后24h內即接受治療的病人25例，24h后接受治療的病人19例，其中41例閉合性骨折，3例開放性損傷。結合拉力螺釘組或解剖鎖定鋼板內固定33例，克氏針固定組11例。病人骨折按Riseborough標準分類：I型骨折病人7例，II型骨折病人10例，III型骨折病人13例，IV型骨折病人14例。

1.2治療方法

所有病人手術前均接受常規攝片，為深層了解骨折程度及移位情況，部分患者做了CT掃描。術前備解剖鈦板、備克氏針或拉力螺釘及重建鋼板，術前對病人實施全身麻醉或臂叢麻醉，對那些受傷部位腫脹明顯或合并張力水泡、重要臟器器官受損較嚴重被人推遲手術，予以調整后再進行手術，而對于那些受傷部位腫脹不明顯、主要臟器功能相對正常的病人采取急診手術。手術時采用肱三頭肌舌狀瓣入路的病人17例，采用尺骨鷹嘴截骨入路的病人17例、肱三頭肌腱兩側入路10例，直視下復位肱骨遠端關節面，保持關節面平整及肱骨滑車的寬度，使用鎖定解剖鈦板固定或克氏針固定，另有一部分患者采用張力帶或結合螺釘固定，另外對病人輔以石膏托外固定。醫護人員在對病人傷口進行換藥時適度活動病人的肘關節。大部分病人在接受手術后4周內去除外固定，有少部分內固定不牢固的病人在延長一段時間后去除外固定。

1.3統計學處理

利用統計軟件開展單因素篩選，并對篩選結果中有統計學意義的自變量進行分析。

2 結果

2.1手術治療效果 所有病人經手術治療骨折均愈合。采用Cassebaum標準對手術后病人肘關節功能評級：優15例，伸肘15°，屈肘130°；良17例，伸肘30°，屈肘>120°；可10例，伸肘40°，屈肘90°～120°；差2例，伸肘40°，屈肘

鎖定解剖鈦板固定組極少數病人術后出現的輕度關節疼痛。克氏針組病人中有1例出現不同時期內固定尾段皮膚磨擦破潰或內固定克氏針退針，克氏針折斷1例，未見骨折不愈合和切口感染患者。病人術后骨折均愈合且未出現切口感染病人。44例病人中，尺骨鷹嘴截骨入路優良率81.2%，肱三頭肌舌狀瓣入路優良率83.1%、肱三頭肌腱兩側入路優良率87.4%。年齡在18至40歲間病人的優良率為74.2%，年齡在41至74歲之間病人的優良率為71%。病人術后4周內開始功能鍛煉的優良率為90.2%，病人術后4周后開始功能鍛煉的優良率為64.5%。有1位病人術后肘關節僵直、肌萎縮或骨質疏松癥狀。

2.2影響術后療效的因素利用統計軟件開展單因素篩選，并對篩選結果中有統計學意義的自變量進行分析。選取的可能影響術后療效的影響因素有手術時間、病人年齡、手術內固定方式、手術入路、術后功能鍛煉的時間以及骨折復位質量等。統計分析結果表明，肱骨髁間骨折術后療效的主要影響因素為病人接受手術的方式、骨折的復位質量以及病人手術后功能鍛煉的時間。

3 討論

3.1固定方式 肱骨髁間骨折常用的固定方式有克氏針、張力帶、加壓螺釘以及鎖定解剖鈦板固定。克氏針固定存在操作簡單，便于較小骨塊的固定，術中不需要較大范圍的暴露，出血少，創傷較小，利于愈合。但由于其內固定材料相對比較薄弱，術后常需輔以一定時期的外固定，較長時間固定勢必導致關節出現強直等相關并發癥。鎖定解剖鈦板固定的優點有1）接骨板近端帶有縫合孔，可以在肱骨近端結節的肌腱部位使用縫合線進行縫合。2）接骨板平整貼切肱骨近端解剖形狀，無需對接骨板進行精確的預彎;不要求太敷貼，骨外膜損傷小，可最大程度保證肱骨部位的血液循環。3）鎖定成角穩定性，鈦板螺孔的內螺紋和螺釘尾的外螺紋形成整體，防止螺釘松動退出，近端鎖定螺釘在肱骨頭的三維分布，可牢固固定。沒有動力加壓鋼板出現的螺釘在鋼板孔中擺動的現象，避免螺絲釘的松動，具有更好的錨合力和抗拉力，允許早期的功能恢復性訓練。4）鈦比較穩定，不需手術取出。避免二次手術的痛苦。正是基于鎖定解剖鈦板固定有諸多優點，因此在病人病情及其他條件允許的情況下，我們更多的建議病人采取該種固定方式。

3.2骨折復位質量影響術后關節功能 本組中，骨折復位的質量影響術后肘關節的功能顯而易見。滑車拉力螺釘使用應保證滑車的寬度，內固定的螺釘長度合適；尺骨鷹嘴截骨入路應保證截骨后關節面的平整或關節外截骨。

3.3早期合理功能鍛煉在關節功能恢復中意義 內固定材料的改進及經驗的積累，使早期進行功能鍛煉成為可能；但由于該類骨折多為粉碎性，尤其部分患者缺少有效的牢固固定方式，老年患者又伴有骨質疏松必然導致石膏固定時間延長，本組資料表明4周內與4周后組優良率分別為90.2%%和64.5%，前者明顯優于后者，這充分說明早期功能鍛煉對肘關節功能恢復有重要的作用。

4 結語

醫生在對肱骨髁間骨折病人進行手術時，應根據病人的損傷情況及骨折特點有針對新地選擇手術時機與入路。為了使手術取得最佳療效，醫生通過有效控制病人接受手術的方式、骨折的復位質量以及病人手術后功能鍛煉的時間來實現。此外在對骨折部位固定時，應根據骨折類型進行選材。筆者針在本文中對肱骨髁間骨折術后療效影響因素的臨床分析，旨在分析探討影響肱骨踝間骨折術后療效的因素，提高術后療效，為今后此類病人的治療提供參考。

參 考 文 獻

[1] 孫和炎，卜海富，張復文，周健.股骨遠端骨折術后骨不連原因分析及處理[J]臨床骨科雜志，2007，(03) .

[2] 祁嘉武.16例肱骨髁間骨折手術治療療效分析[J]臨床骨科雜志，2010，(03) .