中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文精選(九篇)

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第1篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

論文摘要：目前，很多職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)學(xué)生踏入社會(huì)后往往顯得無(wú)所適從，出現(xiàn)這種情況的原因在于學(xué)校環(huán)境和社會(huì)上的工作環(huán)境具有很大差別。為了改變這種情況，必須建立起學(xué)校與企業(yè)相互合作的教學(xué)機(jī)制，合理利用企業(yè)豐富的教育資源和硬件設(shè)施，從而使培養(yǎng)的學(xué)生更加符合社會(huì)的需求。

1、目前社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才的需求

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與普及，計(jì)算機(jī)應(yīng)用已經(jīng)滲透我們的工作與生活，在我們所接觸的環(huán)境中網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用幾乎無(wú)處不在，網(wǎng)絡(luò)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的巨大效益不斷增強(qiáng)。尤其近些年來(lái)，我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)獲得了空前的發(fā)展，直接為我國(guó)提供了數(shù)十萬(wàn)的就業(yè)崗位，根據(jù)權(quán)威部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)對(duì)新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求越來(lái)越大，造成網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能人才的一度短缺。如果市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求不能得到滿(mǎn)足，將嚴(yán)重阻礙我國(guó)推進(jìn)信息化社會(huì)建設(shè)的步伐。根據(jù)國(guó)家信息部門(mén)的預(yù)測(cè)，在未來(lái)幾年中，我國(guó)對(duì)新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求量將超過(guò)百萬(wàn)。

我國(guó)的IT行業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的需求量也急速增加。比如和IT行業(yè)聯(lián)系最密切的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，根據(jù)調(diào)查，目前IT行業(yè)的人才隊(duì)伍嚴(yán)重匱乏，主要呈現(xiàn)兩頭小、中間大的布局，既缺乏高級(jí)的IT人才，包括高級(jí)技術(shù)人才和復(fù)合型管理人才，更缺乏能夠承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)性工作的技能型人才。因此，只要能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能，就一定有廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。

2、目前中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)和課程設(shè)置

目前，很多中職學(xué)校的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置不合理，所學(xué)內(nèi)容陳舊，和社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)，或者所學(xué)內(nèi)容不符合企業(yè)需求，造成學(xué)生學(xué)無(wú)所用，沒(méi)有一技之長(zhǎng)。因此，必須根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整職業(yè)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的多元化發(fā)展。

現(xiàn)在很多職業(yè)院校在教學(xué)內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)設(shè)置上非常落后，與社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)崗位的需要。因此，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)該以企業(yè)的需求為教學(xué)目標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為教學(xué)目的，為學(xué)生提供符合社會(huì)和企業(yè)需求的教學(xué)資源。

3、中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)校企合作的背景

我校作為省政府直接批準(zhǔn)建立的全日制普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，希望走在課程改革與校企合作機(jī)制的前列。通過(guò)校企合作的方式了解企業(yè)對(duì)人才需求的方向，同時(shí)和企業(yè)建立互惠的合作機(jī)制，學(xué)校為企業(yè)提供優(yōu)秀的技術(shù)人才，而企業(yè)則負(fù)責(zé)為學(xué)校提供實(shí)踐的平臺(tái)，率先開(kāi)創(chuàng)學(xué)校與企業(yè)無(wú)縫接的教學(xué)體系。

銳捷網(wǎng)絡(luò)是一家具有廣泛用戶(hù)基礎(chǔ)和近千家設(shè)備銷(xiāo)售和服務(wù)渠道的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商，擁有成熟的網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系。愿意尋求具有先進(jìn)辦學(xué)理念的院校進(jìn)行深度合作，把先進(jìn)的人才培養(yǎng)理念與學(xué)校共享，在為學(xué)校培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)，能夠滿(mǎn)足自身企業(yè)對(duì)精英人才的需求。

4、中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)校企合作范圍

為了加速中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，使其形成具有專(zhuān)業(yè)特色的精品專(zhuān)業(yè)，更要加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的緊密聯(lián)合，加強(qiáng)完善學(xué)校人才培養(yǎng)模式，對(duì)企業(yè)崗位緊缺人才的能力要求、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面調(diào)查，深入掌握用人單位的需求，并制定一系列的改革方案和人才培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教學(xué)的硬件設(shè)施，使工學(xué)合作、校企合作的教學(xué)機(jī)制能夠逐漸形成穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)。

在人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容上，應(yīng)該分別從職業(yè)道德、技能應(yīng)用、職業(yè)素養(yǎng)等方面入手。經(jīng)常開(kāi)展綜合實(shí)訓(xùn)并建立核心技術(shù)課程，從而達(dá)到提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的目的，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

5、中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)校企合作內(nèi)容

5.1人才培養(yǎng)模式與課程體系改革合作

中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)主要以培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能型人才為主，對(duì)這類(lèi)人才的實(shí)踐性和操作性要求很強(qiáng)，不需要掌握較為高端的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，主要從事的網(wǎng)絡(luò)施工類(lèi)的工作。根據(jù)調(diào)查，中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要從事“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員”，或者網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)的實(shí)施人員，而這類(lèi)工作要求學(xué)生必須掌握“局域網(wǎng)組建”和“網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)”等技術(shù)。因此，為了使學(xué)生走上工作崗位后能夠很快適應(yīng)崗位要求，學(xué)校要盡快建立具有針對(duì)性的職業(yè)技術(shù)課程。為了加強(qiáng)校企合作，筆者建議聯(lián)合企業(yè)專(zhuān)家共同打造學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃，以下為培養(yǎng)的具體方案：

1）共同規(guī)劃建設(shè)，2門(mén)校級(jí)精品課程，1門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程。

建設(shè)以“局域網(wǎng)組建與管理”、“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)”課程作為校級(jí)精品課程；建設(shè)將“構(gòu)建中小型企業(yè)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)”課程作為專(zhuān)業(yè)核心課程

2）共同完成 “工學(xué)結(jié)合”特色校本教材的編寫(xiě)。

完成精品課與核心課的教學(xué)資源建設(shè)：課程建設(shè)PPT課件開(kāi)發(fā)；課程建設(shè)電子資料開(kāi)發(fā)：電子教案、課程大綱、模擬試題等；課程建設(shè)視頻開(kāi)發(fā)。

3）師資隊(duì)伍建設(shè)合作

合作目標(biāo)：培養(yǎng)骨干教師與專(zhuān)業(yè)帶頭人。使教師可以獨(dú)立勝任《局域網(wǎng)組建與管理》、《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)》、《構(gòu)建中小型企業(yè)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)》課程的授課任務(wù)；勝任講授銳捷系列職業(yè)認(rèn)證課程及組織和培訓(xùn)學(xué)生參加職業(yè)技術(shù)認(rèn)證考試并獲得證書(shū)。

5.2培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師

把教師培養(yǎng)成既有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)又有課程開(kāi)發(fā)能力的雙師教師。聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家定期到學(xué)校授課，增強(qiáng)學(xué)校的教師隊(duì)伍力量。同時(shí)也可以讓教師到企業(yè)參加崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)教師課程開(kāi)發(fā)的能力。

6、中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向

為了促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，平穩(wěn)過(guò)渡到工作崗位，可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校和銳捷網(wǎng)絡(luò)的合作，成立專(zhuān)門(mén)的“銳捷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”，其目的在于培養(yǎng)一批經(jīng)過(guò)銳捷認(rèn)證的優(yōu)秀技能人才。銳捷網(wǎng)絡(luò)具有穩(wěn)定的人才交流平臺(tái)，加入銳捷供需聯(lián)盟后，不但能夠降低應(yīng)屆畢業(yè)生求職的成本，增強(qiáng)就業(yè)機(jī)會(huì)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供品質(zhì)一流的技能人才。

7、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)和企業(yè)合作是一項(xiàng)雙贏的新型教育方式，不但增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，還為社會(huì)和企業(yè)提供了技能過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高的新型技能人才。因此，只要我們?cè)诮逃^(guò)程中敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)，一定能夠促進(jìn)中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第2篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)；電子商務(wù)；

中圖分類(lèi)號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2016）27-0277-02

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，正在深刻地影響著人類(lèi)生活的方方面面?；ヂ?lián)網(wǎng)逐漸超越傳統(tǒng)媒體，成為信息傳播的重要渠道。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起，也使得互聯(lián)網(wǎng)成為重要的商務(wù)貿(mào)易平臺(tái)。在這種大背景下，企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)就變得特別重要。企業(yè)網(wǎng)站是一個(gè)企業(yè)與外界溝通交流的重要平臺(tái)，企業(yè)可以實(shí)時(shí)企業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品信息及取得的榮譽(yù)，宣傳企業(yè)活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)形象，可以讓訪問(wèn)者全方位了解企業(yè)；還可以對(duì)用戶(hù)提供交流平臺(tái)，通過(guò)對(duì)用戶(hù)訪問(wèn)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集分析，了解用戶(hù)關(guān)注熱點(diǎn)，使得企業(yè)本身能夠更準(zhǔn)確地對(duì)自己進(jìn)行市場(chǎng)的定位，輔助企業(yè)經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)。越來(lái)越多的企事業(yè)單位都建立了自己的網(wǎng)站，然而我國(guó)傳統(tǒng)的中小企業(yè)網(wǎng)站還處于較為低端的初級(jí)階段，一般僅有企業(yè)介紹，產(chǎn)品介紹等頁(yè)面，頁(yè)面簡(jiǎn)單，功能較少，沒(méi)有在線(xiàn)商品交易功能，對(duì)促進(jìn)擴(kuò)大銷(xiāo)售幫助較少。世界首富比爾?蓋茨曾預(yù)言“未來(lái)要么電子商務(wù)，要么無(wú)商可務(wù)”，電子商務(wù)已成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重要手段，因此，設(shè)計(jì)一個(gè)具有電子商務(wù)功能的企業(yè)網(wǎng)站非常必要。本文即設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一個(gè)面向中小企業(yè)的兼具企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站與網(wǎng)上商城于一體的電子商務(wù)網(wǎng)站，不僅可以幫助樹(shù)立企業(yè)形象、宣傳企業(yè)產(chǎn)品，還可以實(shí)施電子商務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的在線(xiàn)銷(xiāo)售。

1 需求分析

建立企業(yè)網(wǎng)站的第一步就是要確定企業(yè)自己的需求。本文為中小企業(yè)建立的企業(yè)網(wǎng)站的首要目的就是宣傳企業(yè)形象和展示企業(yè)產(chǎn)品，其次是利用網(wǎng)站開(kāi)展電子商務(wù)，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，尋找更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大企業(yè)效益。具體需求分析如下。

1.1 功能需求

1）企業(yè)介紹：向客戶(hù)展示企業(yè)的歷史、地址、價(jià)值觀、主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)成果及公司取得的集體、個(gè)人榮譽(yù)等內(nèi)容。成為在線(xiàn)宣傳企業(yè)形象的重要窗口。

2）新聞平臺(tái)：編輯企業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)內(nèi)新聞、技術(shù)突破、優(yōu)惠措施等內(nèi)容。同時(shí)統(tǒng)計(jì)用戶(hù)瀏覽信息，了解用戶(hù)最關(guān)心的內(nèi)容，為企業(yè)發(fā)展提供參考。

3）產(chǎn)品展示：使用圖文并茂的方式展示企業(yè)所有產(chǎn)品詳細(xì)信息，讓用戶(hù)通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)就能充分了解產(chǎn)品所有參數(shù)。

4）商品在線(xiàn)銷(xiāo)售：提供在線(xiàn)商城的功能，注冊(cè)用戶(hù)登錄以后可以在線(xiàn)選擇所需產(chǎn)品，加入購(gòu)物車(chē)，生成訂單，后臺(tái)管理人員與客戶(hù)取得聯(lián)系，對(duì)訂單進(jìn)行處理，完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程。

5）用戶(hù)交流：提供用戶(hù)與企業(yè)在線(xiàn)交流的平臺(tái)，及時(shí)為用戶(hù)提供咨詢(xún)、售后等服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)與用戶(hù)的溝通。

1.2 性能需求

1）匿名用戶(hù)和注冊(cè)用戶(hù)都可以瀏覽企業(yè)與產(chǎn)品的基本信息，而只有注冊(cè)用戶(hù)才能發(fā)表留言，訂購(gòu)產(chǎn)品及管理自身賬戶(hù)信息。

2）只有系統(tǒng)管理員才能編輯管理網(wǎng)站的新聞、產(chǎn)品等信息，對(duì)用戶(hù)的操作流程進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)站的信息與安全性維護(hù)。

3）對(duì)所有用戶(hù)的賬號(hào)信息進(jìn)行加密與授權(quán)管理，防止用戶(hù)身份信息泄露，對(duì)于非法訪問(wèn)及時(shí)給出警告，甚至凍結(jié)賬號(hào)。

4）對(duì)用戶(hù)輸入內(nèi)容進(jìn)行安全過(guò)濾，防范非法入侵，提高系統(tǒng)安全性。

2 總體設(shè)計(jì)

2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

通過(guò)上述對(duì)網(wǎng)站的需求分析，可將網(wǎng)站系統(tǒng)劃分為兩大功能模塊進(jìn)行實(shí)現(xiàn)：前臺(tái)功能模塊與后臺(tái)功能模塊。前臺(tái)模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)宣傳、產(chǎn)品展示、產(chǎn)品銷(xiāo)售、顧客留言等功能；后臺(tái)模塊實(shí)現(xiàn)顧客管理、信息、產(chǎn)品管理、訂單處理等功能。每個(gè)模塊又由若干子模塊組成。功能模塊結(jié)構(gòu)如圖1所示。

2.1.1 前臺(tái)功能模塊設(shè)計(jì)

1）新聞中心：通過(guò)列表方式顯示行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)新聞，并根據(jù)新聞日期及用戶(hù)點(diǎn)擊頻率動(dòng)態(tài)更新最新新聞和新聞熱點(diǎn)。

2）公司簡(jiǎn)介：展示企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)成果、取得榮譽(yù)、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

3）產(chǎn)品展示：既能分頁(yè)顯示所有產(chǎn)品基本信息，也能按產(chǎn)品種類(lèi)進(jìn)行分欄展示。在商品列表，點(diǎn)擊任意商品，可以進(jìn)入產(chǎn)品的詳細(xì)介紹頁(yè)面。在詳細(xì)介紹頁(yè)面可以查看產(chǎn)品的名稱(chēng)、類(lèi)別、價(jià)格、圖片、其他參數(shù)，以及歷史用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，幫助用戶(hù)全方面了解產(chǎn)品。

4）訂購(gòu)產(chǎn)品：通過(guò)在產(chǎn)品展示頁(yè)面對(duì)產(chǎn)品的了解，注冊(cè)用戶(hù)登錄之后可以將產(chǎn)品添加到購(gòu)物車(chē)，在購(gòu)物車(chē)頁(yè)面修改待購(gòu)買(mǎi)商品的數(shù)量并提交，填寫(xiě)訂單信息，生成訂單。

5）留言板：留言板模塊主要實(shí)現(xiàn)訪客的交流溝通，所有訪客可以在此模塊瀏覽討論內(nèi)容，注冊(cè)用戶(hù)可以在此模塊發(fā)言，與企業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行交流溝通。

6）登錄注冊(cè)：用戶(hù)通過(guò)注冊(cè)頁(yè)面填寫(xiě)個(gè)人信息成為網(wǎng)站的注冊(cè)用戶(hù)，在登錄頁(yè)面輸入正確的用戶(hù)名密碼登錄網(wǎng)站可享受注冊(cè)用戶(hù)的權(quán)限，執(zhí)行特定操作。

2.1.2 后臺(tái)功能模塊設(shè)計(jì)

后臺(tái)功能模塊只有被授權(quán)的管理員憑正確的用戶(hù)名和密碼才能進(jìn)入，進(jìn)行相關(guān)的管理操作。

1）新聞管理：此模塊實(shí)現(xiàn)新聞?lì)愋秃托侣剹l目的添加、刪除和修改操作。根據(jù)訪問(wèn)量統(tǒng)計(jì)的結(jié)果生成新聞訪問(wèn)排行榜。

2）產(chǎn)品管理：此模塊完成對(duì)產(chǎn)品類(lèi)型和產(chǎn)品信息的維護(hù)，可以添加、刪除、修改產(chǎn)品類(lèi)型，添加、刪除和修改產(chǎn)品信息。產(chǎn)品信息包括產(chǎn)品名稱(chēng)、價(jià)格、圖片、上市時(shí)間、產(chǎn)品描述等內(nèi)容。

3）訂單處理：管理員及客服人員可以查看已處理和未處理訂單，將未處理的訂單信息發(fā)送給銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行商品的配送，將已成功配送的訂單修改為已處理。

4）留言板管理：對(duì)用戶(hù)留言進(jìn)行管理維護(hù)，可刪除用戶(hù)留言，對(duì)用戶(hù)留言進(jìn)行回復(fù)。

5）用戶(hù)管理：此模塊對(duì)顧客的信息進(jìn)行管理維護(hù)，可刪除已注冊(cè)用戶(hù)、修改用戶(hù)權(quán)限、重置用戶(hù)密碼等功能，此模塊僅有系統(tǒng)管理員權(quán)限方可操作。

2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

本網(wǎng)站采用SQL Server2008進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理，通過(guò)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，最終網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)由管理員表、用戶(hù)表、新聞?lì)愋捅?、新聞信息表、產(chǎn)品類(lèi)型表、產(chǎn)品信息表、訂單表、訂單明細(xì)表、購(gòu)物車(chē)表、留言表、產(chǎn)品評(píng)價(jià)表等組成。

2.3 開(kāi)發(fā)技術(shù)

網(wǎng)站采用+JAVAScript 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，利用SQL Server2008進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理。在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中使用母版頁(yè)統(tǒng)一管理和定義具有相同布局風(fēng)格的頁(yè)面，為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和修改帶來(lái)了極大的便利。Ajax技術(shù)的使用可以在瀏覽器和服務(wù)器之間使用異步通信機(jī)制進(jìn)行數(shù)據(jù)通信，從而允許瀏覽器向服務(wù)器獲取少量信息而不用刷新整個(gè)頁(yè)面。

3 結(jié)語(yǔ)

在信息化極度發(fā)達(dá)的今天，人們大多已經(jīng)習(xí)慣了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)的往來(lái)，很難想象一個(gè)企業(yè)還沒(méi)有自己的網(wǎng)站。企業(yè)除了采用傳統(tǒng)的展覽會(huì)、電視、報(bào)紙廣告等手段之外，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道結(jié)識(shí)新客戶(hù)，爭(zhēng)取更多訂單。設(shè)計(jì)一個(gè)具有電子商務(wù)功能的企業(yè)網(wǎng)站非常必要。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李國(guó)才.中小型企業(yè)網(wǎng)站的分類(lèi)及設(shè)計(jì)策劃[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2015（28）.

[2] 劉春霞.基于JSP的中小型企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)[J].軟件導(dǎo)刊，2015（6）.

[3] 王晴.企業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃方案設(shè)計(jì)[J].電腦知識(shí)與技術(shù)，2014（10）.

第3篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)網(wǎng)站 信息構(gòu)建 現(xiàn)狀 意義

中圖分類(lèi)號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2013）01-0006-02

一、引言

網(wǎng)絡(luò)作為一種商業(yè)工具，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著十分重要的地位，就目前而言，已經(jīng)成為推動(dòng)人類(lèi)前進(jìn)的重要工具之一，網(wǎng)絡(luò)也成為各種商業(yè)團(tuán)體溝通和交流的主要平臺(tái)，企業(yè)構(gòu)建網(wǎng)站可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將商品與服務(wù)更加便捷和快速的進(jìn)行推廣，更加方便的為用戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，達(dá)到擴(kuò)展市場(chǎng)的目的。企業(yè)網(wǎng)站的構(gòu)建可以分為購(gòu)物型網(wǎng)站、瀏覽型網(wǎng)站兩種，同其他的商品一樣，企業(yè)網(wǎng)站的構(gòu)建經(jīng)歷著從開(kāi)始到成熟的階段，每一個(gè)過(guò)程都具有極強(qiáng)的演化性，下面就根據(jù)企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的情況探討企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的現(xiàn)狀以及意義。

二、企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的含義

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也越來(lái)越激烈，因此，企業(yè)網(wǎng)站肩負(fù)的任務(wù)也原來(lái)越重，不僅需要爭(zhēng)奪客戶(hù)，也需要吸引和留住客戶(hù)，以便企業(yè)可以在短時(shí)間內(nèi)迅速的占領(lǐng)市場(chǎng)，因此，網(wǎng)站信息和內(nèi)容的構(gòu)建必須從用戶(hù)的需求出發(fā)，使用方式也需要貼合用戶(hù)的習(xí)慣來(lái)設(shè)定，企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建便是基于這一需求而產(chǎn)生。企業(yè)網(wǎng)站的任務(wù)有三種，內(nèi)容的組織、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立以及網(wǎng)頁(yè)的制作，要完成這三個(gè)任務(wù)，必須用網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、制作以及信息的構(gòu)建入手，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和制作解決的是網(wǎng)頁(yè)和數(shù)據(jù)庫(kù)的問(wèn)題，而信息構(gòu)建則是解決網(wǎng)站內(nèi)容組織的問(wèn)題，信息構(gòu)建主要是針對(duì)企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)出適宜的框架，讓用戶(hù)可以更好的使用網(wǎng)站。

三、企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的現(xiàn)狀

1.信息化建設(shè)滯后

雖然企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的觀念已經(jīng)深入到各個(gè)企業(yè)內(nèi)部，但是在實(shí)際的建設(shè)過(guò)程中，管理人員對(duì)信息化建設(shè)的理念認(rèn)識(shí)還不夠深入，這種落后的理念也在很大程度上制約著企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的順利進(jìn)行，部分管理人員對(duì)網(wǎng)站信息化給企業(yè)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)識(shí)情況不清晰，甚至有少數(shù)的管理人員對(duì)企業(yè)信息化的認(rèn)識(shí)存在著盲點(diǎn)和誤區(qū)，以為只要建立網(wǎng)站、構(gòu)建企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)信息就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的信息化，同時(shí)，他們也缺乏先進(jìn)的信息管理意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的本質(zhì)，在企業(yè)網(wǎng)站的信息構(gòu)建中重視硬件，輕視軟件，對(duì)制度的制定和管理重視程度不足，對(duì)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作滯后，這就在一定程度上制約著企業(yè)網(wǎng)站信息化的構(gòu)建。

2.資金投入情況不足

企業(yè)的成長(zhǎng)需要源源不斷的資金支持，企業(yè)網(wǎng)站信息的構(gòu)建同樣如此，除了少數(shù)的大型企業(yè)，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)屬于規(guī)模相對(duì)較小的中小型企業(yè)，這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模相對(duì)較小，自身的資金情況極為有限，融資難度也較大，對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站信息的構(gòu)建來(lái)說(shuō)，需要較多的人力資源支持，也需要大量的資金支持，然而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下，企業(yè)的流動(dòng)資金并不多，就算流動(dòng)資金較為充足，管理人員一般也會(huì)考慮將流動(dòng)資金用于企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展之中，很少考慮到將部分資金投入企業(yè)網(wǎng)站的信息構(gòu)建中，大多數(shù)企業(yè)也只會(huì)在前期購(gòu)置必備的設(shè)備以及軟件，這就導(dǎo)致企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建只能夠依靠原始的資金，在信息構(gòu)建的過(guò)程中，常常存在著資金短缺的情況，雖然在企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的前期大體的滿(mǎn)足了企業(yè)發(fā)展的基本需求，但是，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站信息的需求也會(huì)不斷的發(fā)生變化，且網(wǎng)站后期的管理和維護(hù)也是一項(xiàng)巨大的工程，需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，如果資金投入不足，則會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)站的信息構(gòu)建出現(xiàn)脫節(jié)的情況，因此，在現(xiàn)階段下必須要解決企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的資金短缺問(wèn)題。

3.專(zhuān)業(yè)信息化人才缺乏

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)網(wǎng)站的信息構(gòu)建對(duì)人才的要求較高，不僅要求人才有扎實(shí)的信息知識(shí)，也要懂得現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理，能夠針對(duì)消費(fèi)者的消費(fèi)理念制定出適宜企業(yè)發(fā)展的網(wǎng)站。就目前來(lái)看，除了少數(shù)的大型企業(yè)以外，其他大多數(shù)企業(yè)由于管理水平、薪酬制度以及資金實(shí)力的制約，專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站信息人才較為缺乏，懂管理、懂技術(shù)的專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才就更加稀缺，大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部也沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的IT部門(mén)，這就為企業(yè)信息構(gòu)建的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)了較大的困難。因此，要全面促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建工作的開(kāi)閘，必須解決當(dāng)前人才不足的情況，企業(yè)可以制定合理的管理制度和薪酬制度吸引懂技術(shù)、懂管理的新型技術(shù)人才，為企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建工作的推進(jìn)奠定好人力資源基礎(chǔ)。

四、企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的意義

用戶(hù)通過(guò)網(wǎng)站瀏覽信息時(shí)，主要依靠超文本之間的鏈接獲取，這種信息獲取方式更加符合一般用戶(hù)的思維和習(xí)慣，靈活性也較強(qiáng)，由于不同用戶(hù)之間的思維不同，因此，必須構(gòu)建一種非線(xiàn)性的信息，而構(gòu)建這種非線(xiàn)性信息必須要依托信息構(gòu)建的方式方可實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的設(shè)計(jì)過(guò)程中，工作人員可以根據(jù)不同用戶(hù)的需求、特點(diǎn)、行為、愛(ài)好來(lái)組織網(wǎng)站中的信息和內(nèi)容，這樣，用戶(hù)在瀏覽網(wǎng)站的過(guò)程中，只需要簡(jiǎn)單的點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以獲取到自己所需的內(nèi)容，而能夠?yàn)橛脩?hù)提供量身定做的需求也是衡量網(wǎng)站成功與否的主要標(biāo)志之一。為此，設(shè)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)網(wǎng)站的信息進(jìn)行設(shè)計(jì)之前，必須要對(duì)用戶(hù)使用網(wǎng)站的實(shí)際情況進(jìn)行觀察，站在用戶(hù)的角度上思考問(wèn)題，了解他們心中所想，為此，在網(wǎng)站的設(shè)計(jì)前，多數(shù)企業(yè)也會(huì)對(duì)網(wǎng)站信息的構(gòu)建進(jìn)行可用性研究，雖然這種可用性研究需要投入一定的生產(chǎn)資本，但是，卻可以保證網(wǎng)站的設(shè)計(jì)沿著企業(yè)發(fā)展和用戶(hù)是實(shí)際需求來(lái)設(shè)定，不僅在一定程度上提高了開(kāi)發(fā)人員的工作效率，也會(huì)提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)，也可以減少后期的技術(shù)維護(hù)開(kāi)支、用戶(hù)的支持開(kāi)支、網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā)開(kāi)支等等，就會(huì)源源不斷的為企業(yè)帶來(lái)收益。加上目前很多用戶(hù)在使用網(wǎng)站的過(guò)程中忠誠(chéng)度較高，只要這個(gè)網(wǎng)站在用戶(hù)心目中可以構(gòu)建一種良好的口碑，提高用戶(hù)的使用滿(mǎn)意度，那么企業(yè)的品牌價(jià)值和銷(xiāo)售份額都會(huì)得到一定程度的提高。因此，從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō)，企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效渠道之一。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言有著重要的意義，但是由于各種主觀和客觀因素的限制，一些企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)仍然處于相對(duì)滯后的情況，企業(yè)內(nèi)部管理人員對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建意義的認(rèn)識(shí)也不清晰，加上目前兼具技術(shù)和管理于一身的專(zhuān)業(yè)性人才較為缺乏，企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)性人才的引進(jìn)工作還不到位，人才流失嚴(yán)重，這些因素的存在都在一定程度上至于著企業(yè)網(wǎng)站信息的構(gòu)建，因此，就現(xiàn)階段來(lái)看，企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建的道路依然任重道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)

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[2]吳鯤：基于用戶(hù)需求的企業(yè)網(wǎng)站信息構(gòu)建分析[期刊論文]，華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2009，05（01）.

[3]張雪，劉正捷，江彩華，陳軍亮：可用性研究方法在網(wǎng)站信息構(gòu)建評(píng)估中的應(yīng)用[期刊論文]， 第二屆和諧人機(jī)環(huán)境聯(lián)合學(xué)術(shù)會(huì)議（HHME2006）——第2屆中國(guó)人機(jī)交互學(xué)術(shù)會(huì)議（CHCI'06）論文集，2006，10（01）.

第4篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

［論文摘要］由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程理論性、實(shí)踐性都很強(qiáng)，從課程內(nèi)容、成績(jī)考核、教學(xué)方式與方法進(jìn)行了改革與實(shí)踐，并把職業(yè)資格認(rèn)證納入到教學(xué)計(jì)劃中，同時(shí)與企業(yè)教師進(jìn)行互動(dòng)，這些改革提高了學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力。

當(dāng)前，工科類(lèi)高等職業(yè)院校均開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)必修或選修課程，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)過(guò)程中改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，重示實(shí)踐操作，加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力是高等職業(yè)院校按照社會(huì)和企業(yè)需要，培養(yǎng)既懂專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又具有一定操作技能的高素質(zhì)人才的目標(biāo)。

一、從確定人才培養(yǎng)模式出發(fā)，搞好課程內(nèi)容及考核方式的設(shè)置

高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點(diǎn)是培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能，為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)提供適用人才。遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系不斷加強(qiáng)同企業(yè)合作的力度，聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家，比如吉林麥達(dá)斯鋁業(yè)有限公司高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師、沈陽(yáng)東鵬網(wǎng)絡(luò)公司高工等參加專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程的開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)積極調(diào)研分析就業(yè)市場(chǎng)、用人單位，共同進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程的開(kāi)發(fā)工作。

在制定《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》課程大綱過(guò)程中，緊緊圍繞“學(xué)以致用”的辦學(xué)理念，以工作過(guò)程為導(dǎo)向，基于工作任務(wù)確定本課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，突出網(wǎng)絡(luò)主流新技術(shù)，突出職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)結(jié)合人才培養(yǎng)規(guī)律以及前后續(xù)課程的銜接關(guān)系，對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)內(nèi)容的組織、教學(xué)方法與手段、考核方式進(jìn)行了精密策劃與設(shè)計(jì)。在教學(xué)與實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，以“局域網(wǎng)組建、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配置與管理”為主線(xiàn)，將理論知識(shí)、技能訓(xùn)練和應(yīng)用能力相集成，設(shè)計(jì)了與該課程能力目標(biāo)要求密切結(jié)合的工作任務(wù)模塊，將理論講解與實(shí)訓(xùn)操作密切結(jié)合。在完成任務(wù)的過(guò)程中，使學(xué)生掌握分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的策略，體驗(yàn)到知識(shí)的應(yīng)用價(jià)值，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興趣，增強(qiáng)了學(xué)生的崗位職業(yè)能力，增強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程考核方式與方法上，我們圍繞加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能，從多種形式的考核方式上進(jìn)行實(shí)踐。這些考核方式有筆試、平時(shí)實(shí)驗(yàn)、平時(shí)和期末上機(jī)考試、期末和實(shí)習(xí)時(shí)邊上機(jī)操作邊進(jìn)行答辯、提交報(bào)告（論文）等，并加大實(shí)驗(yàn)、上機(jī)考試、答辯在期末本課程考核總成績(jī)中所占的比例。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后的成績(jī)由實(shí)踐考核成績(jī)和理論考核成績(jī)組成，其中實(shí)踐考核成績(jī)占總成績(jī)的60%，理論考核成績(jī)占總成績(jī)40%。實(shí)踐考核成績(jī)主要采取平時(shí)實(shí)驗(yàn)課成績(jī)考核和期末上機(jī)考核成績(jī)兩者相結(jié)合的方式。平時(shí)考核占實(shí)踐考核成績(jī)的60%，期末上機(jī)考核成績(jī)占實(shí)踐考核成績(jī)的40%。平時(shí)實(shí)驗(yàn)課成績(jī)考核主要考查每次實(shí)驗(yàn)的前期準(zhǔn)備、出勤情況、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中動(dòng)手操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方面。期末上機(jī)考核是在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的真實(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有的答題和操作，教師在學(xué)生做完后可進(jìn)行答辯并即時(shí)評(píng)分。

二、教學(xué)方式與方法改革

在教學(xué)方法改革中，我們改變以課堂理論教學(xué)為主為學(xué)生自主老師為輔助的教學(xué)模式，教師對(duì)所講內(nèi)容精心組織，充分利用多媒體教室，并在講授過(guò)程中穿插大量的實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化師生互動(dòng)和學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，全方位立體式開(kāi)展教學(xué)。

（一）在教學(xué)中以分組討論式教學(xué)法為主，互動(dòng)式教學(xué)法、案例教學(xué)法相結(jié)合

在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)中，針對(duì)教學(xué)內(nèi)容的需要，為了提高教學(xué)效果、加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)，要大量采用“分組討論式教學(xué)法為主，互動(dòng)式教學(xué)法、案例教學(xué)法相結(jié)合”的方法。

1.“分組討論式教學(xué)法為主，互動(dòng)式教學(xué)法、案例教學(xué)法相結(jié)合”方法的含義。針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容將班級(jí)學(xué)生分成多個(gè)團(tuán)隊(duì)，組成合作小組，針對(duì)某一問(wèn)題老師先給出解決問(wèn)題的實(shí)現(xiàn)方法、結(jié)果等資料，然后現(xiàn)按解決問(wèn)題的步驟要求小組逐步實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的解決。在解決過(guò)程中小組成員之間可以相互討論，相互合作來(lái)解決問(wèn)題。

2.“分組討論式教學(xué)法為主，互動(dòng)式教學(xué)法、案例教學(xué)法相結(jié)合”方法運(yùn)用中注意的問(wèn)題：

（1）對(duì)教學(xué)內(nèi)容有針對(duì)性使用，不適用于所有教學(xué)內(nèi)容。（2）此方法運(yùn)用過(guò)程中教師掌握好課堂節(jié)奏，不能讓學(xué)生鉆牛角尖。應(yīng)突出重點(diǎn)，讓學(xué)生有針對(duì)性地討論重點(diǎn)內(nèi)容，攻破難點(diǎn)。（3）使用該教學(xué)方法的內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理：如交換機(jī)配置與應(yīng)用知識(shí)，這部分內(nèi)容我們采用在網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)室上課，邊講邊實(shí)驗(yàn)的形式，使學(xué)生在邊討論、邊實(shí)踐中提高自身的學(xué)習(xí)效果和親自動(dòng)手操作的能力。 　局域網(wǎng)組建：如：構(gòu)建中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，將班級(jí)學(xué)生四到五個(gè)人一組分成若干個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)要根據(jù)教師要求完成一個(gè)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的組建，組內(nèi)成員的分工由各個(gè)小組內(nèi)部決定，為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教學(xué)的順利進(jìn)行，可在學(xué)生組建方案確定后，教師根據(jù)學(xué)生的方案提出若干問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題的解答采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行正確解答，或提出比較新穎的技術(shù)觀點(diǎn)，或提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解，都會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)加獎(jiǎng)勵(lì)分，從而激勵(lì)學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作積極性。

（二）課后組建課程興趣小組和技能大賽實(shí)驗(yàn)班，采用教師引導(dǎo)為輔，學(xué)生學(xué)習(xí)為主的方法研究

為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)興趣，我們課題組根據(jù)課程內(nèi)容及學(xué)生學(xué)習(xí)本門(mén)課程的實(shí)際情況，就學(xué)生學(xué)習(xí)難點(diǎn)問(wèn)題組建學(xué)習(xí)興趣小組。近幾年職業(yè)院校各級(jí)各類(lèi)技能大賽紛紛舉行，為了配和國(guó)家及省里的技能大賽，我院也在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這門(mén)課程上設(shè)置技能大賽。我們?yōu)榇筚惤M建了實(shí)驗(yàn)班，并設(shè)有固定的指導(dǎo)教師進(jìn)行輔導(dǎo)，先利用模擬軟件進(jìn)行訓(xùn)練，學(xué)生熟練之后再讓學(xué)生在真實(shí)的設(shè)備上動(dòng)手操作，效果非常好。

（三）指導(dǎo)學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)

課題組建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)站，將大量的教學(xué)資源如：教學(xué)課件、教學(xué)錄像、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)所需軟件等放在網(wǎng)上，為了讓學(xué)生在課下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。課題組還制作了實(shí)驗(yàn)視頻放在了課程網(wǎng)站上。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)論壇和在線(xiàn)答疑加強(qiáng)師生之間、同學(xué)之間的討論交流。

三、職業(yè)資格認(rèn)證及計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考試內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃

為了方便學(xué)生就業(yè)，我們調(diào)整了授課內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，把職業(yè)資格認(rèn)證納入其中，并利用部分學(xué)時(shí)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行這方面的輔導(dǎo)。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)完該門(mén)課程后，能夠順利參加網(wǎng)絡(luò)管理員、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)操作工等職業(yè)資格認(rèn)證的考試。這對(duì)于提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)業(yè)能力和工作能力，都具有重要的意義。

為了更好地貫徹職業(yè)資格認(rèn)證，要求網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參加三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，這樣學(xué)生在畢業(yè)時(shí)就可以拿到一個(gè)或兩個(gè)與網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。

四、與企業(yè)教師互動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)講座

信息工程系還聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)公司工程技術(shù)人員，對(duì)教師進(jìn)行工程項(xiàng)目培訓(xùn)，大大提升了教師的工程能力。信息工程系還多次從校外聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家，進(jìn)行IT技術(shù)方面的培訓(xùn)和講座，緊密了學(xué)院與企業(yè)之間的關(guān)系，使學(xué)生了解到企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的主流技術(shù)，開(kāi)闊眼界，從而較早地確立目標(biāo)，更好地、有目的地選擇自修內(nèi)容。

以上內(nèi)容已在07、08、09三屆學(xué)生中進(jìn)行試用，教學(xué)效果較好。在今后的教學(xué)與教研過(guò)程中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)探索，更好地完成教學(xué)與教研工作，使得學(xué)生更好地學(xué)習(xí)這門(mén)課程。

參考文獻(xiàn)

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[2]姚裕寶.高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2010(6).

第5篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

論文摘要：電子商務(wù)是21世紀(jì)貿(mào)易活動(dòng)的基本經(jīng)濟(jì)形態(tài)，有關(guān)證據(jù)表明中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)已經(jīng)迫在眉睫。而作為經(jīng)濟(jì)重要組成部分的中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展卻相當(dāng)緩慢與滯后，直接制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。該文通過(guò)對(duì)我國(guó)目前中小企業(yè)電子商務(wù)的現(xiàn)狀的分析，提出目前我國(guó)中小企業(yè)電子商務(wù)所要解決的主要問(wèn)題，進(jìn)一步探討相應(yīng)的發(fā)展策略。

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展，我國(guó)在電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施、人才技術(shù)、應(yīng)用主體等層面上都已具備了一定基礎(chǔ)。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用的普及，使得規(guī)模資本對(duì)企業(yè)搜集信息、市場(chǎng)推廣能力的影響力度開(kāi)始下降，拉近了中小企業(yè)與大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差距。對(duì)于我國(guó)多達(dá)幾千萬(wàn)家的中小企業(yè)用戶(hù)而言，電子商務(wù)可以迅速減少貿(mào)易的中間環(huán)節(jié)，防止廣大中小企業(yè)被大企業(yè)壓榨、盤(pán)剝。在這樣一個(gè)虛擬市場(chǎng)中，中小企業(yè)不需要修建商場(chǎng)建筑、沒(méi)有店面租金成本、也沒(méi)有商品庫(kù)存積壓，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不受到限制；而且，借助電子手段，非常便于與顧客保持直接而密切的聯(lián)系，成本也非常低。推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)，有利于促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，有利于中小企業(yè)的健康成長(zhǎng)，為國(guó)家長(zhǎng)期、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)活力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好的基礎(chǔ)。電子商務(wù)的發(fā)展和相關(guān)制度的不斷完善，為中小企業(yè)利用電子商務(wù)發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)可能性和制度保障。

1．我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的時(shí)機(jī)已經(jīng)到來(lái)

電子商務(wù)的發(fā)展和相關(guān)制度的不斷完善，為中小企業(yè)利用電子商務(wù)發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)可能性和制度保障。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部門(mén)最新的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)上網(wǎng)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1.3億，而且每年的增長(zhǎng)速度也有迅速提高。可以預(yù)見(jiàn)，隨著我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量的不斷增加，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的人將會(huì)像滾雪球一樣越滾越大隨著網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)的逐步成熟，互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)應(yīng)用服務(wù)時(shí)常顯現(xiàn)出旺盛的生命力，2005年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到375.1億元，增長(zhǎng)率達(dá)到30%。.據(jù)統(tǒng)計(jì)，有40%的網(wǎng)民通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)過(guò)商品或服務(wù)。從中可以看到我國(guó)電子商務(wù)特別是B2C、C2C型電子商務(wù)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。尤其是近年來(lái)，我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展得到了國(guó)家政策上的大力支持。2004年8月《中華人民共和國(guó)電子簽名法》正式頒布；2005年1月《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》出臺(tái)。作為我國(guó)第一個(gè)專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)電子商務(wù)發(fā)展的政策性文件，該意見(jiàn)明確了國(guó)家推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的具體措施，結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)缺乏對(duì)電子商務(wù)發(fā)展明確指引的狀況，對(duì)促進(jìn)我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展起到了積極的作用。

第三方支付平臺(tái)的建立，推動(dòng)了網(wǎng)上支付的發(fā)展，為中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)提供了安全保障。網(wǎng)上支付問(wèn)題一直是制約中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸之一，第三方支付平臺(tái)在2005年的蓬勃發(fā)展極大地推動(dòng)了該瓶頸問(wèn)題的解決，2005年也被業(yè)界稱(chēng)為“安全支付年”?！峨娮雍灻ā返恼缴Ш汀峨娮又Ц吨敢返念C布，規(guī)范了電子商務(wù)網(wǎng)上支付環(huán)境，一個(gè)在安全認(rèn)證守護(hù)下的電子商務(wù)支付環(huán)境將逐步形成，這樣的支付環(huán)境無(wú)疑也是電子商務(wù)健康發(fā)展的最佳環(huán)境。2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元，同比增長(zhǎng)56.7%，已經(jīng)占據(jù)我國(guó)電子商務(wù)時(shí)常交易額的38%左右，在中小企業(yè)2005年實(shí)現(xiàn)的交易額中，由第三方交易平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的交易額達(dá)到2300億元，同比增長(zhǎng)58.6%，占中小企業(yè)電子商務(wù)交易額83.2%；相對(duì)而言，行業(yè)和地區(qū)電子商務(wù)平臺(tái)以及中小企業(yè)自建電子商務(wù)交易平臺(tái)較少，第三方電子商務(wù)平臺(tái)已經(jīng)成為中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)應(yīng)用的最主要途徑。中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用階段性比較明顯，當(dāng)前大部分中小企業(yè)處于電子商務(wù)應(yīng)用的嘗試階段和整合階段，但同時(shí)由于目前中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用需求突出、政策向中小企業(yè)傾斜、針對(duì)中小企業(yè)電子商務(wù)產(chǎn)品的日益豐富。再加外資的促進(jìn)，中國(guó)中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取在未來(lái)的電子商務(wù)發(fā)展中占據(jù)有利位置。

2.我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)存在的問(wèn)題

雖然中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)具有一些優(yōu)勢(shì)，同時(shí)，電子商務(wù)自身的發(fā)展也為中小企業(yè)利用電子商務(wù)提供了機(jī)遇，但是就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)面臨很多的急待解決的問(wèn)題。

2.1整個(gè)商業(yè)大環(huán)境尚不成熟

電子商務(wù)優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)是以眾多企業(yè)運(yùn)作電子商務(wù)為前提的。大型企業(yè)可以要求合作商實(shí)施相關(guān)的電子商務(wù)，但中小企業(yè)不行。同時(shí)，電子商務(wù)尚未被大部分消費(fèi)者接受，許多企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)基本上仍是傳統(tǒng)作業(yè)方式，企業(yè)間普遍缺乏相互信任的商業(yè)文明，公眾對(duì)商家的交易頻率高，每筆交易額很小，客觀上沒(méi)有必要在網(wǎng)上交易。傳統(tǒng)的購(gòu)物習(xí)慣是“眼看、手摸、耳聽(tīng)”，公眾普遍感到網(wǎng)上購(gòu)物不直觀、不安全。

2.2缺乏對(duì)電子商務(wù)的遠(yuǎn)期戰(zhàn)略的預(yù)測(cè)

即電子商務(wù)化觀念落后，認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。洶涌而至的電子商務(wù)浪潮，并非無(wú)孔而不入，中小企業(yè)在實(shí)體圈中卻時(shí)常只能夠處于維持或相對(duì)贏利的狀態(tài)，這就導(dǎo)致了中小企業(yè)在是否參與電子商務(wù)，對(duì)企業(yè)遠(yuǎn)期戰(zhàn)略發(fā)展是否有影響等問(wèn)題上，產(chǎn)生一種模糊不清的認(rèn)識(shí)。中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中還不能夠認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)這一創(chuàng)新的工具，不能認(rèn)清電子商務(wù)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用。在他們看來(lái)電子商務(wù)就是打字、上網(wǎng)聊天、發(fā)送郵件、建個(gè)網(wǎng)站，甚至有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為，電子商務(wù)在大企業(yè)、大公司、銀行、電信部門(mén)有用，而在中小企業(yè)作用不大；認(rèn)為中小企業(yè)運(yùn)用電子商務(wù)的效果不大，或者認(rèn)為企業(yè)還沒(méi)有發(fā)展到非用電子商務(wù)不可的時(shí)候。有了這種思想，領(lǐng)導(dǎo)的信息化觀念不強(qiáng)，企業(yè)的管理水平也比較落后。

2.3電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施零散

中小企業(yè)規(guī)模較小、利占不平衡、電子商務(wù)意識(shí)淡薄，不愿意把資金投入到未知的電子商務(wù)領(lǐng)域，即使有企業(yè)把少量的資金投入到電子商務(wù)上面，但不可避免的凸顯出基礎(chǔ)設(shè)施零散不足的問(wèn)題，難以滿(mǎn)足真正意義上的電子商務(wù)設(shè)施要求。中小企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)和參與電子商務(wù)的程度參差不齊。在眾多的電子商務(wù)行業(yè)中，汽車(chē)、電子和外經(jīng)貿(mào)等信息化建設(shè)水平較高，但就是在這些領(lǐng)先的行業(yè)中，電子商務(wù)的應(yīng)用也極不平衡，很多網(wǎng)站都不成熟，如網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目的不明確，不知道目標(biāo)用戶(hù)是誰(shuí)，網(wǎng)站功能過(guò)于簡(jiǎn)單，用戶(hù)找不到自己需要的信息，用戶(hù)的咨詢(xún)也常常得不到回復(fù)等。企業(yè)網(wǎng)站實(shí)質(zhì)上變成了一個(gè)虛擬的擺設(shè)。

2.4規(guī)劃不系統(tǒng)，電子商務(wù)化程度低，應(yīng)用效果不明顯

中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)往往缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，更注重短期效益。部分中小企業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用仍然停留在文字打印、會(huì)計(jì)記賬處理上，硬件超標(biāo)，軟件應(yīng)用少，不能有效地運(yùn)用管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng)對(duì)本企業(yè)或下屬企業(yè)實(shí)行溝通、管理和控制。有的企業(yè)雖然在互聯(lián)網(wǎng)上申請(qǐng)了域名，設(shè)立了E-mail地址，建立了網(wǎng)站，但效果不佳。電子商務(wù)涉及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不同企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的方式也是不同的。從利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、搜集、、信息，到建立企業(yè)網(wǎng)站、建立信息平臺(tái)、實(shí)施網(wǎng)上采購(gòu)，再到建立行業(yè)聯(lián)合采購(gòu)平臺(tái)、完善自己的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等，中小型企業(yè)電子商務(wù)的實(shí)施需要要逐步到位，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

2.5專(zhuān)業(yè)人才奇缺，員工信息知識(shí)匱乏

從實(shí)際情況看，人才、資金和技術(shù)三大因素是直接制約中小企業(yè)生存和發(fā)展的“三大命題”。中小企業(yè)必須依托現(xiàn)代化高科技和高素質(zhì)人才才能應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)的沖擊和挑戰(zhàn)。懂得國(guó)際電子商務(wù)規(guī)則和法規(guī)進(jìn)行企業(yè)行為宏觀調(diào)控的行政人才，以及組織企業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)后、出口中介的人才，這幾方面的人才需求量很大。這些人才的匱乏難以將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)電子商務(wù)化。

3.我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的政策建議

鑒于以上這些問(wèn)題，我國(guó)中小企業(yè)要想抓住機(jī)遇發(fā)展電子商務(wù)當(dāng)務(wù)之急需要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：

3.1轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清發(fā)展電子商務(wù)的價(jià)值

首先，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念，由于中小企業(yè)多是集權(quán)式管理，因此老板的意識(shí)決定了電子商務(wù)的發(fā)展程度。同時(shí)，中小企業(yè)要重視員工基本IT技能和對(duì)電子商務(wù)的培訓(xùn)。很多時(shí)候電子商務(wù)應(yīng)用的阻力是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部。由于企業(yè)員工長(zhǎng)期以來(lái)形成了一種共同價(jià)值觀，在員工還未能充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)用電子商務(wù)的重要性前，企業(yè)很難深入開(kāi)展。第三，樹(shù)立正確的電子商務(wù)發(fā)展觀。電子商務(wù)是信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在商務(wù)活動(dòng)中的應(yīng)用，企業(yè)需要克服長(zhǎng)期以來(lái)那種重硬件輕軟件、忽視資源與應(yīng)用的現(xiàn)象，從基本數(shù)據(jù)、基本流程做起，要認(rèn)識(shí)到信息作為商業(yè)資產(chǎn)的重要性。企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)不能只是為采用技術(shù)而開(kāi)展，也不能把電子商務(wù)視為使企業(yè)走出困境的萬(wàn)能之策。開(kāi)展電子商務(wù)，更重要的是需要圍繞核心業(yè)務(wù)開(kāi)展流程重組，重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)組織、管理、制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和強(qiáng)化內(nèi)部控制制度，將金字塔型管理系統(tǒng)扁平化、網(wǎng)絡(luò)化，重建企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化基礎(chǔ)，形成適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的管理體制和企業(yè)文化。

3.2根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定電子商務(wù)發(fā)展的目標(biāo)與規(guī)劃

擬定電子商務(wù)的總體規(guī)劃是實(shí)施電子商務(wù)的第一步，其中包括電子商務(wù)商業(yè)模式的選擇、目標(biāo)與計(jì)劃的制定等。簡(jiǎn)單地說(shuō)是:賣(mài)什么、賣(mài)給誰(shuí)、怎么賣(mài)、怎么算。根據(jù)北京零點(diǎn)調(diào)查公司及其他部門(mén)最近的調(diào)查結(jié)果，網(wǎng)民們上網(wǎng)的主要目的排在前列的是閱讀新聞、發(fā)送電子郵件、聊天等，上網(wǎng)購(gòu)物者并不很多；還有上網(wǎng)用戶(hù)男性、年輕人、高學(xué)歷、中等收入以上者居多等。這些情況可以使企業(yè)根據(jù)自己的具體情況決定采用何種形式、賣(mài)何種產(chǎn)品，如書(shū)籍、服裝、電腦零件等網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)。

3.3做好目標(biāo)市場(chǎng)定位

目標(biāo)市場(chǎng)就是企業(yè)要服務(wù)的顧客群體，只有確定了服務(wù)對(duì)象和服務(wù)的區(qū)域范圍，企業(yè)才能決定要生產(chǎn)、銷(xiāo)售何種產(chǎn)品，以何種手段進(jìn)行促銷(xiāo)及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)要突出哪些特點(diǎn)等；網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和單向營(yíng)銷(xiāo)的傳統(tǒng)模式不同，它是雙向的營(yíng)銷(xiāo)方式，所以定位目標(biāo)市場(chǎng)必須了解自己的產(chǎn)品是否適應(yīng)上網(wǎng)用戶(hù)的各種情況，根據(jù)上網(wǎng)用戶(hù)個(gè)人情況和消費(fèi)者心理情況，目標(biāo)市場(chǎng)的定位一般包括男性消費(fèi)者市場(chǎng)、中青年消費(fèi)者市場(chǎng)、具有較高文化水準(zhǔn)的職業(yè)層市場(chǎng)、中等收入階層市場(chǎng)、不愿意面對(duì)售貨員的顧客市場(chǎng)。

3.4明確電子商務(wù)模式及盈利模式

網(wǎng)上商務(wù)模式與原有的商務(wù)模式比較要有所創(chuàng)新，包含經(jīng)營(yíng)觀念、內(nèi)容創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新和盈利模式的創(chuàng)新等。通過(guò)分析企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，確定原有業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行的改革、優(yōu)化，網(wǎng)上應(yīng)增加的業(yè)務(wù)和服務(wù)。還需要確定合作伙伴，選擇有經(jīng)驗(yàn)的電子商務(wù)公司(含ISP、ICP)、咨詢(xún)服務(wù)公司或系統(tǒng)集成商為合作伙伴。企業(yè)要積極應(yīng)對(duì)支付安全、誠(chéng)信體系問(wèn)題對(duì)信息產(chǎn)業(yè)提出的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)本企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，建立自己的優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，細(xì)分市場(chǎng)，制定不同方案推動(dòng)電子商務(wù)的過(guò)程中尋求自己的盈利空間。

3.5加大資金投入，營(yíng)造良好的電子商務(wù)環(huán)境

企業(yè)一方面要有相當(dāng)配套的資金的投入，不僅要添置一定數(shù)量的硬件，更重要的是購(gòu)置一批功能先進(jìn)的軟件，如基本數(shù)據(jù)、基本流程、基本程序的處理軟，生產(chǎn)、管理、財(cái)務(wù)以及企業(yè)間商務(wù)活動(dòng)的處理軟件等；另一方面，企業(yè)要進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)需要一個(gè)良好的工作環(huán)境，包括工作室的大小和檔次、配套服裝設(shè)施、資料信息的齊備程度、電子商務(wù)化的氛圍、商務(wù)人員的協(xié)調(diào)服務(wù)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、軟硬件配置程度等。

3.6善待和培養(yǎng)人才，重視員工IT技能的培訓(xùn)

中小企業(yè)要發(fā)展電子商務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，人才是決定性的因素之一。只有同時(shí)具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和電子商務(wù)知識(shí)的人才，企業(yè)電子商務(wù)才有發(fā)展。因此，企業(yè)要積極引進(jìn)人才，善待和培養(yǎng)人才，給人才有一個(gè)發(fā)展的空間；同時(shí)，企業(yè)也要重視現(xiàn)有員工的技能培訓(xùn)，切實(shí)做好人力資源管理這一環(huán)節(jié)的工作。把引進(jìn)——培養(yǎng)——培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把考核、考查結(jié)果與獎(jiǎng)金、晉升、福利掛鉤，以調(diào)動(dòng)人才和受訓(xùn)者的積極性、工作熱情性和貢獻(xiàn)的創(chuàng)造性。新晨

總之，21世紀(jì)電子商務(wù)將成為企業(yè)的一種生存方式、全新的經(jīng)營(yíng)模式，是企業(yè)現(xiàn)代化、信息化的方向，不具備網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)，就無(wú)法在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。因此，我國(guó)的中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)發(fā)展電子商務(wù)的意義，積極采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，發(fā)展電子商務(wù)，參與新世紀(jì)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]田世海，翟麗麗，王曉東.中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用模式研究[J].學(xué)術(shù)交流，2005(2).

[2]曹淑艷，喬紅.發(fā)展電子商務(wù)的問(wèn)題和障礙分析[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2005（5）.

第6篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

【關(guān)鍵詞】電子郵件；注意力經(jīng)濟(jì)；作用；使用方法

電子商務(wù)企業(yè)的市場(chǎng)評(píng)價(jià)，可以用知名度、忠誠(chéng)度、市值等指標(biāo)來(lái)衡量。知名度是指網(wǎng)絡(luò)吸引消費(fèi)者眼球的數(shù)目；忠誠(chéng)度是指網(wǎng)絡(luò)吸引消費(fèi)者注意力的程度如何。也就是說(shuō)消費(fèi)者的注意力是電子商務(wù)企業(yè)高效發(fā)展的決定因素。

所以說(shuō)電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)不是技術(shù)，甚至不是資金，而是消費(fèi)者。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，消費(fèi)者相對(duì)而言具有更大的主動(dòng)性。企業(yè)如何鎖定消費(fèi)者的注意力呢？企業(yè)鎖定消費(fèi)者的注意力的手段很多，其中電子郵件是最好的手段之一。

1.電子郵件在提高電子商務(wù)企業(yè)注意力經(jīng)濟(jì)中的作用

1.1 電子郵件能提高電子商務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)率，塑造品牌企業(yè)形象

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何讓網(wǎng)站深入消費(fèi)者腦海，建立品牌是個(gè)亙古不變的商業(yè)招數(shù)。如今，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)跨過(guò)了資金實(shí)力、信息豐富程度、交互程度等競(jìng)爭(zhēng)階段，進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期。如客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)處理的好壞、廣告宣傳和形象的樹(shù)立等，也就是要樹(shù)立服務(wù)的信譽(yù)度和美譽(yù)度。電子郵件是促進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)建立品牌的最重要的科技手段之一。許多企業(yè)都開(kāi)始利用網(wǎng)絡(luò)，把內(nèi)部的電子郵件系統(tǒng)連接起來(lái)，并通過(guò)它向世界各地的合作伙伴傳遞信息。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)電子郵件系統(tǒng)與客戶(hù)交換資料，發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，較傳統(tǒng)信件以及電報(bào)、傳真等系統(tǒng)方式更加方便快捷。利用電子郵件可以將同一郵件同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給多個(gè)收件人，可減少費(fèi)時(shí)的紙上作業(yè)，而且電子郵件可傳送多媒體信息，使郵件內(nèi)容更豐富直觀。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，使用電子郵件與別的通訊手段相比還可有效降低營(yíng)銷(xiāo)成本。發(fā)一份國(guó)際傳真（或打一次國(guó)際電話(huà)）需要幾十元人民幣，而發(fā)同樣的一封電子郵件用不了1元人民幣。所以說(shuō)電子郵件的巨大潛力就在于能夠幫助企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，塑造品牌企業(yè)形象。而品牌企業(yè)正是吸引消費(fèi)者注意力的一個(gè)重要因素。

1.2 電子郵件能幫助電子商務(wù)企業(yè)收集商務(wù)信息，尋找新的貿(mào)易機(jī)會(huì)

追求經(jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心，也是企業(yè)商務(wù)信息收集的原則。及時(shí)、準(zhǔn)確地了解銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，是企業(yè)作出正確決策的關(guān)鍵。通過(guò)電子郵件收集客戶(hù)信息是最快捷最有效的方法。電子商務(wù)企業(yè)可以利用電子郵件廣泛接觸到全球范圍內(nèi)的眾多客戶(hù)，獲取大量有益于營(yíng)銷(xiāo)的珍貴信息，如來(lái)訪者姓名、來(lái)訪者對(duì)你的網(wǎng)站的興趣、他們是如何找到你的站點(diǎn)的、他們是否需要更多的資料、來(lái)訪者的電子郵件地址等。而且企業(yè)進(jìn)行電子郵件營(yíng)銷(xiāo)的目的是向“特定”用戶(hù)散發(fā)郵件，而不是漫天撒網(wǎng)式的群發(fā)。通過(guò)這種交互式的信息溝通渠道，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員就可以有針對(duì)性地和消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的雙向交流，讓客戶(hù)有反饋空間，使他們感受到企業(yè)竭誠(chéng)希望令客戶(hù)滿(mǎn)意的理念。這樣，企業(yè)不僅可以獲得珍貴的客戶(hù)資料，還可獲得客戶(hù)對(duì)某種產(chǎn)品的意見(jiàn)或建議。有了這些珍貴信息，企業(yè)就可“投其所好”，向用戶(hù)發(fā)送個(gè)性化郵件，為自己爭(zhēng)取到更多的潛在的客源，尋找到新的貿(mào)易機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)。隨著新機(jī)會(huì)的快速出現(xiàn)，業(yè)務(wù)就會(huì)不斷拓展，利潤(rùn)就會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。

1.3 電子郵件可幫助電子商務(wù)企業(yè)更好地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，保持顧客忠誠(chéng)

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)告訴我們，開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù)的成本是保留一位老客戶(hù)的五倍，而流失一位老客戶(hù)的損失只有爭(zhēng)取10位新客戶(hù)可能彌補(bǔ)。電子郵件在發(fā)現(xiàn)并留住顧客中一直起著重要作用，并將成為一種將滿(mǎn)意客戶(hù)轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)的終身客戶(hù)的有效手段。在很多情況下，公司的營(yíng)銷(xiāo)努力不得不主要通過(guò)電子郵件的溝通來(lái)達(dá)成。特別是跨地域的業(yè)務(wù)，存在長(zhǎng)途電話(huà)成本甚至?xí)r差等困難，使你必須依賴(lài)電子郵件來(lái)爭(zhēng)取成交。由于傳統(tǒng)媒體如電視和廣播廣告缺乏針對(duì)性，而傳統(tǒng)的直郵廣告成本太高，比較而言，電子郵件營(yíng)銷(xiāo)更受到商家的青睞，而且由于電子郵件營(yíng)銷(xiāo)的成本較低，可以降低產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，即使開(kāi)發(fā)不常購(gòu)買(mǎi)的顧客也有利可圖。Forrester的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在被調(diào)查的50家零售商中（其中22家是傳統(tǒng)的零售商，28家是.com公司），64%的公司已經(jīng)開(kāi)始采用一種或幾種電子郵件營(yíng)銷(xiāo)方法，平均每個(gè)公司有205000個(gè)電子郵件地址列表，每個(gè)月向郵件列表地址發(fā)送2次營(yíng)銷(xiāo)信息。企業(yè)通過(guò)電子郵件可以保留現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，形成更穩(wěn)定的在線(xiàn)伙伴關(guān)系。

1.4 電子郵件可用來(lái)推廣網(wǎng)站，幫助網(wǎng)站吸引更多的眼球

網(wǎng)站的生存空間有多大，訪問(wèn)量是基礎(chǔ)和關(guān)鍵。任何交易都要有一定數(shù)量的消費(fèi)群體做基礎(chǔ)。消費(fèi)群體的基數(shù)越大，產(chǎn)生的交易量就越大。而訪問(wèn)量是由網(wǎng)站的信譽(yù)度和知名度決定的。電子商務(wù)企業(yè)可利用電子郵件來(lái)宣傳站點(diǎn)，吸引用戶(hù)訪問(wèn)，起到推廣效果。在亞馬遜網(wǎng)站執(zhí)行總裁貝佐斯的經(jīng)營(yíng)理念中，有一個(gè)非常重要的原則：“一次消費(fèi)，新知成舊遇”。與顧客建立深厚的關(guān)系，并成為他們第一個(gè)購(gòu)買(mǎi)對(duì)象，這就是亞馬遜的經(jīng)營(yíng)原則。正是在這一原則指導(dǎo)下，只要消費(fèi)者到亞馬遜消費(fèi)一次，他們就會(huì)根據(jù)消費(fèi)者的興趣以先前購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍為依據(jù)，在新書(shū)和相關(guān)書(shū)籍上市時(shí)，以電子郵件寄發(fā)的方式通知顧客，間接刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。所以亞馬遜在每天收到的定單中，幾乎超過(guò)58%以上是屬于重復(fù)性顧客消費(fèi)。電子郵件維系了顧客和網(wǎng)站的長(zhǎng)期伙伴關(guān)系，增進(jìn)了顧客對(duì)網(wǎng)站的信任，擴(kuò)大了站點(diǎn)的知名度。

1.5 電子郵件使電子商務(wù)企業(yè)網(wǎng)上招聘更具優(yōu)勢(shì)

通常用人單位為了避免眾多的求職者的干擾，往往謝絕求職者的電話(huà)及拜訪，而是通過(guò)書(shū)信通知面試。但書(shū)信通知在實(shí)效性上遠(yuǎn)不如互聯(lián)網(wǎng)。網(wǎng)上通過(guò)電子郵件進(jìn)行信息交互，不僅彌補(bǔ)了傳統(tǒng)招聘的不足，而且不受時(shí)空的限制，使異地求職成為可能，促成人才的有序流動(dòng)。同時(shí)也為用人單位節(jié)約一定的人力、物力和財(cái)力。

2.如何使用電子郵件來(lái)發(fā)展注意力經(jīng)濟(jì)

2.1 設(shè)專(zhuān)人閱讀郵件

如果顧客用電子郵件向公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)，公司要用電子郵件及時(shí)做出答復(fù)。這樣，會(huì)給對(duì)方受重視的感覺(jué)，還傳達(dá)出希望贏得這筆業(yè)務(wù)的誠(chéng)意。為了有效地建立電子郵件用戶(hù)支持渠道，保持用戶(hù)的注意力，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)專(zhuān)人閱讀郵件并及時(shí)給予處理。一種較好的方法是在企業(yè)網(wǎng)站上設(shè)置一個(gè)電子郵件自動(dòng)答復(fù)軟件，收到每個(gè)電子郵件后，自動(dòng)向來(lái)件的用戶(hù)發(fā)回一個(gè)電子郵件告知用戶(hù)電子郵件已收到，目前正在處理中。對(duì)于用戶(hù)提出的種種問(wèn)題以及答案，要分門(mén)別類(lèi)加以整理，不斷完善與擴(kuò)大提供用戶(hù)支持的信息庫(kù)的內(nèi)容。這樣，對(duì)于某些經(jīng)常在電子郵件中提出的問(wèn)題，有關(guān)人員不必重復(fù)逐個(gè)給予回答，只需在回件中告訴用戶(hù)獲取信息的URL（地址），用戶(hù)自己就能夠在Internet上瀏覽或下載所需的信息。對(duì)于多數(shù)中小型企業(yè)，不大可能專(zhuān)門(mén)設(shè)立一個(gè)處理用戶(hù)的電子郵件的小組。因此，對(duì)于電子郵件中提出的問(wèn)題，尤其是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題，可轉(zhuǎn)交給有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)回答，以電子郵件或其他傳統(tǒng)的手段回復(fù)用戶(hù)。

2.2 善做電子郵件廣告

網(wǎng)上商家想賺錢(qián)就要爭(zhēng)取回頭客，穩(wěn)定公司與用戶(hù)之間的關(guān)系。因?yàn)槔项櫩偷目诒菭?zhēng)取新顧客的有效手段。公司為保持與用戶(hù)的溝通，可定期給公司用戶(hù)發(fā)送電子郵件廣告，公司的最新動(dòng)態(tài)和有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)信息。在這方面可借鑒一些知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。如亞馬遜，它提供了兩種免費(fèi)的電子郵件新書(shū)提醒服務(wù)：Eyes和Editors服務(wù)。在Eyes這項(xiàng)服務(wù)里，顧客可以登記上自己的興趣，可以依循某一位作者，或某一主題來(lái)找書(shū)。而當(dāng)新書(shū)出版時(shí)，亞馬遜公司就會(huì)以電子郵件的方式通知顧客。Editors編輯每個(gè)月會(huì)送上最及時(shí)和最好的書(shū)摘，上面還附帶其注解。

無(wú)論利用在線(xiàn)廣告或者非在線(xiàn)廣告，都要留下公司的電子郵件地址，以鼓勵(lì)人們通過(guò)電子郵件與公司聯(lián)系，把公司的電子郵件地址印在名片、文具、發(fā)票、傳真、印刷品上，即使在廣播電視廣告上也留下電子郵件地址，這樣，便于顧客通過(guò)電子郵件和公司聯(lián)系。

2.3 營(yíng)造自己的電子郵件群組

電子郵件群組是就某一個(gè)特定的話(huà)題進(jìn)行討論的電子郵件組合，訂閱了某一個(gè)電子郵件列表后，就會(huì)收到訂閱了同一個(gè)電子郵件列表的人用電子郵件發(fā)給你的信息。

Internet用戶(hù)作為一個(gè)特殊的群體，它有著與傳統(tǒng)市場(chǎng)群體截然不同的特性。因此要開(kāi)展有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，磁吸用戶(hù)的眼球，必須深入了解用戶(hù)群體的需求特征、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和購(gòu)買(mǎi)行為模式。營(yíng)造自己的電子郵件群組是很多商家采用的有效方法，并將成為企業(yè)與顧客建立聯(lián)系，擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)影響力的好幫手。商家用這種方式來(lái)有意識(shí)地營(yíng)造自己的網(wǎng)上客戶(hù)群。由于參加電子郵件群組的訪問(wèn)者都是自愿的，而且都是對(duì)同類(lèi)問(wèn)題有著共同興趣，所以這種方式的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于漫無(wú)目的、轟炸式的電子郵件廣告。這種方式可以有針對(duì)性地了解用戶(hù)群體的群體特征和偏好。而用戶(hù)群體的群體特征和偏好則是網(wǎng)上消費(fèi)者行為分析的關(guān)鍵。

2.4 發(fā)送電子郵件要以顧客為本

第7篇：中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)論文范文

關(guān)鍵詞：培養(yǎng)模式；設(shè)計(jì)；實(shí)踐

中圖分類(lèi)號(hào)：G42文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198（2008）02-0190-02

1 成功素質(zhì)教育的基本理論

素質(zhì)教育擔(dān)負(fù)著三大基本任務(wù)。第一，培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)。身體素質(zhì)是素質(zhì)整體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，身體素質(zhì)不好，其他各科素質(zhì)也不會(huì)好，即使別的素質(zhì)好，那它們也很難發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。第二，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)素質(zhì)。社會(huì)素質(zhì)包羅甚廣，主要由政治、思想、道德、業(yè)務(wù)、審美、勞技等素質(zhì)構(gòu)成。第三，培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是素質(zhì)整體結(jié)構(gòu)的核心層。每一個(gè)學(xué)生都是通過(guò)自己的心理活動(dòng)接受各種素質(zhì)教育的，心理活動(dòng)積極，就會(huì)主動(dòng)地去接受教育，從而收到好的教育效果，否則反之。心理學(xué)研究表明，創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力是人的素質(zhì)中最重要、最富有活力、最富有社會(huì)價(jià)值的一部分。

成功素質(zhì)教育是一種以促進(jìn)人的成功為最終目的，在高等教育階段，實(shí)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育與非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地塑造學(xué)生的成功素質(zhì)，確保學(xué)生學(xué)業(yè)成功與就業(yè)成功，并為其今后的創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功奠定素質(zhì)基礎(chǔ)的教育理念，以及在這一理論主導(dǎo)下所創(chuàng)立和形成的教育思想觀念與人才培養(yǎng)模式。

2 99＋1的人才培養(yǎng)實(shí)踐

素質(zhì)教育是以提高學(xué)生整體素質(zhì)為宗旨的教育，其本質(zhì)是創(chuàng)造性教育，其核心是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。它改變了傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式，對(duì)高校的教學(xué)管理提出了新的要求：高校的教學(xué)管理要在尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律的基礎(chǔ)上，注重人文精神與科學(xué)素養(yǎng)的統(tǒng)一，注重德智體全面發(fā)展與人的個(gè)性化的統(tǒng)一，使學(xué)生在校園中生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑與方法雖然是多樣、綜合的，但主要還是通過(guò)過(guò)程完成的，這就要求高校的教學(xué)管理應(yīng)以全面推進(jìn)素質(zhì)為自己的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)，教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)投入、教學(xué)評(píng)估等等，都應(yīng)圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)來(lái)確定和進(jìn)行，教學(xué)管理應(yīng)注重學(xué)生的能力培養(yǎng)、注重個(gè)性發(fā)展，注重因材施教，以使適應(yīng)性強(qiáng)的創(chuàng)新人才源源不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，所以教學(xué)管理工作不再是一種簡(jiǎn)單的適應(yīng)性工作，而是一種不斷解決新問(wèn)題的創(chuàng)新性工作。只有不斷改革教學(xué)管理工作中不合理的地方，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代管理意識(shí)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，才能在高校中形成以創(chuàng)新為核心的管理機(jī)制及學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新，教師創(chuàng)新，鼓勵(lì)管理創(chuàng)新，這對(duì)于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才具有重要意義，也是高校推進(jìn)素質(zhì)教育的必然趨勢(shì)。根據(jù)目前高校的實(shí)際情況，我校提出“99+1”的人才培養(yǎng)模式，既大眾教育加精英教育模式――99%的學(xué)生按高素質(zhì)普通勞動(dòng)者方向培養(yǎng)，1%的學(xué)生按拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

3 開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，訓(xùn)練三種能力

貫徹“以人為本”的教育理念。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生。在教學(xué)實(shí)踐中，因材施教，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心引導(dǎo)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教書(shū)與育人相結(jié)合，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

根據(jù)學(xué)生的特殊情況，以學(xué)生就業(yè)為目的，通過(guò)計(jì)算機(jī)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、積累項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的管理經(jīng)驗(yàn)，鍛煉學(xué)生項(xiàng)目綜合總結(jié)能力、科技文章寫(xiě)作能力、以及應(yīng)用表達(dá)能力。

計(jì)算機(jī)本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們給他們出了以下幾個(gè)方面的實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目：

（1）數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

通過(guò)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐，使學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，運(yùn)用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)完成大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用項(xiàng)目，如：計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、用戶(hù)管理系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)等。本項(xiàng)目的訓(xùn)練主要針對(duì)政府以及大型行業(yè)用戶(hù)單位的系統(tǒng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)人員。

（2） 電子商務(wù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

通過(guò)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐，使學(xué)生了解電子商務(wù)的發(fā)展、應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的相關(guān)技術(shù)和電子商務(wù)的研究領(lǐng)域。掌握的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)方法，掌握在Internet進(jìn)行電子商務(wù)的技術(shù)、方法和步驟，掌握企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)技能。本項(xiàng)目的訓(xùn)練主要針對(duì)中小型企業(yè)的信息主觀職位。

（3）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)及應(yīng)標(biāo)書(shū)的制作。

通過(guò)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐，使學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成中的計(jì)算機(jī)技術(shù)方案的撰寫(xiě)方法，需要考慮的技術(shù)要點(diǎn)，同時(shí)，根據(jù)實(shí)際的招標(biāo)書(shū)，制作相應(yīng)的應(yīng)標(biāo)書(shū)。本項(xiàng)目的訓(xùn)練主要針對(duì)市場(chǎng)上的技術(shù)支持工程師和商務(wù)助理的就業(yè)職位。

4 99＋1 人才培養(yǎng)的考核，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

怎么選拔學(xué)生，或怎樣激勵(lì)老師，可以采用虛擬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)分的方法，既每個(gè)同學(xué)都有一定虛擬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)分，但只有當(dāng)有老師愿意帶的時(shí)候，并完成一定的工作，虛擬學(xué)分轉(zhuǎn)為實(shí)際學(xué)分。同時(shí)，老師只有完成對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)，就可以獲得相應(yīng)教學(xué)工作量獎(jiǎng)勵(lì)。

5 99＋1的人才培養(yǎng)案例分析

如何在新新形式下實(shí)現(xiàn)“99＋1”的培養(yǎng)方針，是目前面臨的首要問(wèn)題。人才的培養(yǎng)分為許多層次，對(duì)于正規(guī)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，對(duì)于他們的教育培養(yǎng)模式，既不能沿用高中“填鴨”試的教育，又不同于社會(huì)上采用的“快餐試”的技能培訓(xùn)模式，如何對(duì)新技術(shù)發(fā)展情況下的大學(xué)生培養(yǎng)教育，成為高校教育所面臨的首要問(wèn)題。對(duì)此，有關(guān)專(zhuān)家指出，IT人才的培養(yǎng)方法不能背離行業(yè)特點(diǎn)。而總體上說(shuō)，計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)有三個(gè)方面：其一，實(shí)踐性與理論性。然而當(dāng)前計(jì)算機(jī)科學(xué)理論研究所關(guān)注的焦點(diǎn)多為生產(chǎn)實(shí)踐中迫切需要解決的問(wèn)題，而實(shí)用性仍然是評(píng)價(jià)研究成果的主要標(biāo)準(zhǔn)。其二，經(jīng)驗(yàn)性與客觀性。計(jì)算機(jī)科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)性明顯地超過(guò)了客觀性。因此，在將來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，可能以經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和規(guī)律的發(fā)現(xiàn)作為主流。是否能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律并適當(dāng)加以應(yīng)用是IT人才的一個(gè)關(guān)鍵素質(zhì)。其三，實(shí)用性與抽象性。實(shí)用性無(wú)疑是當(dāng)前計(jì)算機(jī)科學(xué)追求的主要目標(biāo)和成敗的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。這要求IT教育不僅培養(yǎng)學(xué)生抽象思維的能力，而且要求理解現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問(wèn)題，有效地解決問(wèn)題。

對(duì)于大部分的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在原來(lái)的課程基礎(chǔ)上，加大實(shí)踐的部分，調(diào)整部分課程，基本可以達(dá)到要求，但對(duì)于少部分的精英教育，顯然這樣一碗水的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，這就要求我們根據(jù)實(shí)際情況，因材施教，個(gè)別指導(dǎo)。根據(jù)這一思想，采用以實(shí)際項(xiàng)目為載體，以高年紀(jì)學(xué)生為對(duì)象，實(shí)施精英人才的培養(yǎng)計(jì)劃；在實(shí)踐過(guò)程中小步推進(jìn)，一點(diǎn)帶面，取得良好效果。如表一所示，三年的基本情況。

根據(jù)以上表中可以看出，精英的培養(yǎng)往往不是一個(gè)人，他可以影響兩到三個(gè)人的加入，這對(duì)于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，改善學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大有好處。

參考文獻(xiàn)

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