正風(fēng)肅紀(jì)心得體會精選(九篇)

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第1篇：正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文

各地、各部門著力加強制度建設(shè)。市公安局制發(fā)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的9個方面26條規(guī)定；市財政局制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)財務(wù)管理的六項規(guī)定》；市住建局制定了《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律強化問責(zé)的若干規(guī)定》；海興縣將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年，突出抓好“思想革新工程、提速提質(zhì)工程、群眾滿意工程、干部清正工程、重點突破工程”五大工程；鹽山縣制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁公職人員工作日中午飲酒的通知》《關(guān)于開展“查空崗促效能活動”的通知》《關(guān)于嚴(yán)厲禁止黨員干部職工違規(guī)操辦酒席的通知》等規(guī)范性文件；南皮縣對機關(guān)工作制度進(jìn)行了修訂補充；渤海新區(qū)紀(jì)工委通過發(fā)放“效能服務(wù)聯(lián)系卡”方式接受群眾監(jiān)督……

通過正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的深入開展，全市各級黨政機關(guān)會議文件少了，公務(wù)消費少了，公車私用少了，遲到早退少了；勤儉節(jié)約多了，“硬杠杠”多了，管理服務(wù)多了，聽取群眾意見多了；干部形象變了，機關(guān)作風(fēng)變了，整體精神面貌變了。

事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，正風(fēng)肅紀(jì)的要求將貫穿滄州發(fā)展事業(yè)的全過程。當(dāng)前，獅城大地清風(fēng)拂面，運河兩岸人心思進(jìn)。我們有理由相信，通過全市廣大干部的奮力拼搏，在不久的將來，一個靚麗、繁華、宜居、和諧的新滄州，必將展現(xiàn)在世人眼前。

關(guān)于南網(wǎng)肅紀(jì)正風(fēng)好心得體會（二）

通過貴定供電局統(tǒng)一組織觀看《肅紀(jì)正風(fēng)好——2014年南方電網(wǎng)反腐倡廉紀(jì)實》視頻，讓我更深刻理解了依法治國真正含義，對于我們企業(yè)來說就是要依法治企，對黨員職工來說就是要依規(guī)治黨。我們每個員工都要遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線、按章辦事、不越雷池。不能為了我們的一己之私，就有法不依、有紀(jì)不遵、有章不循。不要認(rèn)為吃點、喝點、拿點、占點不算什么大事，進(jìn)不了司法也入不了監(jiān)倉，小的違規(guī)違紀(jì)更容易放松警惕、渙散意志，最后是小洞不補，大洞叫苦。

視頻中的吳周春、云電同方、新豐供電局的領(lǐng)導(dǎo)班子知法犯法，權(quán)利在他們手中變成了極度膨脹的私欲，盡管他們機關(guān)算盡，還是沒有算過反腐大勢，還是沒有算過法網(wǎng)恢恢，直到把自己算到身敗名裂痛悔不已之時，才知道只要你成了一棵“爛樹”早晚都會有連根帶葉被一并拔起的那一天。最終等待他們的是妻離子散、冰冷鐵窗及一輩子痛徹心扉的悔恨。

第2篇：正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文

加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，使我中心干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照

“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利.主任開展了加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和

省十次黨代會精神，努力完成失業(yè)保險管理任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”教育活動，

我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：

一、強化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓

貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨

員意識、加強組織紀(jì)律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、

做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對

作風(fēng)方面存在的問題，在中心認(rèn)真開展自查自糾活動，進(jìn)一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進(jìn)思維方式、開拓工作思路。我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從

維護(hù)中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進(jìn)取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任

到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力

爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半

解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神

和創(chuàng)新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀(jì)律，我行我素，不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在

不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門

難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題；

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過

批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認(rèn)真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀(jì)

第3篇：正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文

今年x月份開始，X紀(jì)委監(jiān)委開展了三個月的“刀刃向內(nèi)鑄鐵軍、砥礪擔(dān)當(dāng)展作為”專項整肅活動，通過抓考勤、統(tǒng)一著裝、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政家訪等一系列的活動。

使我更加清晰地認(rèn)識到，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有不斷加強理論學(xué)習(xí)，加強政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，用鐵的紀(jì)律要求自己，用扎實的作風(fēng)干好工作，堅決抵制不良之風(fēng)，才能維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的“鐵軍”形象。對此，我有以下三點體會：

X、思想上得到了提升。整肅活動一開始的時候，我同大家一樣感覺有一些不適應(yīng)，特別是在外出調(diào)查報備、個人著裝上不適應(yīng)，在委領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變、率先垂范下，隨著活動的進(jìn)一步推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)全委干部的精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律意識明顯增強，工作作風(fēng)也明顯改進(jìn)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，推動工作的目的。目前，機關(guān)干部中明顯出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，講無私奉獻(xiàn)的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;有集體榮譽感的多了，事不關(guān)己的少了。

X、風(fēng)清氣正，搞好團(tuán)結(jié)。作為第x紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人，最大的感受就是我們科室同志們的變化，不管是年輕同志還是老同志，都能夠始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到紀(jì)檢工作中;都能夠嚴(yán)格按照活動要求對標(biāo)看齊，工作時間不遲到不早退，做到在工作上合理的安排計劃，互相配合、互相協(xié)作，圓滿完成各項工作任務(wù)，在生活和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面，同志們的精神面貌煥然一新，能緊緊團(tuán)結(jié)在一起，擰成一股繩，切實維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第4篇：正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文

一、廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧、打造革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣”主題教育活動

我社自5月中旬以來，在全縣供銷社系統(tǒng)廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧、打造革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣”主題教育活動（以下簡稱主題教育活動），嚴(yán)格按照縣主題辦的統(tǒng)一部署和工作安排，緊密聯(lián)系自身發(fā)展與改革實際，周密部署，扎實推進(jìn)，突出“高起點、高要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)”特色，認(rèn)真組織開展組織動員、集中學(xué)習(xí)、交流討論階段的各項活動，取得了預(yù)期成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證主題教育活動順利開展。自全縣動員大會召開后，我社立即召開班子會議，研究部署相關(guān)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促以及日常事務(wù)工作。同時制定了實施方案，召開全社干部職工會議進(jìn)行宣傳和動員，為主題教育活動的順利開展打下組織基礎(chǔ)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一是進(jìn)一步明確了主題教育活動的學(xué)習(xí)范圍和學(xué)習(xí)對象?？h供銷社機關(guān)共計19名在職黨員干部職工參加了主題教育活動的集中學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步明確了主題教育活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先確定了主題教育活動的重點學(xué)習(xí)篇目。三是進(jìn)一步明確了集中學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。同時結(jié)合黨員干部在線學(xué)習(xí)城平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，取得了良好的實效。

3、加強宣傳，營造輿論氛圍。我社把開展主題教育活動宣傳工作作為一項重要的主題宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，把好輿論導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。共懸掛宣傳橫額二條，在QQ社員群設(shè)立了學(xué)習(xí)心得體會交流平臺，促進(jìn)了全社黨員干部職工互相交流學(xué)習(xí)。

4、切實搞好三項活動。一是搞好職工乒乓球比賽。自5月中旬以來，機關(guān)工會組織全體職工利用工余時間和節(jié)假日，大力開展以乒乓球比賽為主要內(nèi)容的全民健身活動，增強了職工體質(zhì)，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了力量。二是搞好安全隱患大排查。隨著夏季高溫雨濕天氣的來臨，全縣供銷社系統(tǒng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，認(rèn)真開展安全隱患大排查、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改到位。特別是抓好夏季防汛、防火和減災(zāi)工作，促進(jìn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。三是開好下崗職工回家座談會。主題教育活動期間，縣供銷社召集部分原改制下崗職工回供銷社（娘家），暢談改制下崗后自身發(fā)展的艱辛和成功歷程，暢談下崗后遇到的主要困難和問題，暢談當(dāng)前及未來供銷合作社的發(fā)展方向和發(fā)展前景，對原企業(yè)和主管部門能給予的哪些幫助和支持進(jìn)行了明確的解答和溝通，增進(jìn)了與下崗職工的感情和了解，促進(jìn)了和諧。

二、集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動

我社自8月上旬以來，在全縣供銷社系統(tǒng)廣泛開展集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動（以下簡稱主題教育活動），嚴(yán)格按照縣正風(fēng)肅紀(jì)辦公室的統(tǒng)一部署和工作安排，緊密聯(lián)系自身發(fā)展與改革實際，周密部署，扎實推進(jìn)，突出“高起點、高要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)”特色，認(rèn)真組織開展宣傳教育、收集意見和處理問題、總結(jié)驗收階段的各項活動，取得了預(yù)期成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證主題教育活動順利開展。自“8.5”全縣動員大會召開后，我社立即召開班子會議，研究部署相關(guān)工作，成立了以縣社黨組書記、主任劉波為組長的正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作。

2、提高認(rèn)識，深入基層，保證意見收集全面有效。一是成立了5個調(diào)研小組，下沉到系統(tǒng)各企業(yè)和服務(wù)對象進(jìn)行座談?wù){(diào)研，全面了解情況，收集各企業(yè)和群眾的意見和建議。二是確立了意見收集分5個層面進(jìn)行。三是確立了收集意見和問題的重點。我社共發(fā)出征求意見表55份，收回33份，根據(jù)反饋回來的信息，我們進(jìn)行了認(rèn)真的歸納梳理。

3、認(rèn)真研究，區(qū)別對待，保證問題及時處理。對存在的問題，通過進(jìn)一步強化工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作舉措逐步加以解決。對改制遺留問題中改制退休職工醫(yī)保待遇群訪案、供銷干校退休職工待遇群訪案已妥善處理解決。對城郊供銷社改制職工李紹奇等職工資產(chǎn)過戶手續(xù)未辦理上訪案，請求縣委政府根據(jù)改制的實際情況出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策解決。對鮮國明多次上訪案，純屬無理取鬧，終結(jié)答復(fù)。對陳安國上訪案，按程序收回違規(guī)出售房產(chǎn)，并重新拍賣，以息訪。

4、查漏補缺，建章立制，建立正風(fēng)肅紀(jì)的長效機制。一是堅持教育為先、警示在前。二是認(rèn)真落實懲防體系建設(shè)。積極推進(jìn)權(quán)力陽光透明運行機制，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行決策程序，保證了縣委、縣政府各項工作任務(wù)在我社的有效落實。三是切實抓好制度的建設(shè)和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設(shè)。制定黨務(wù)、政務(wù)公開宣傳欄，將班子成員的分工、供銷人員工作職責(zé)、紀(jì)律等內(nèi)容公開，對黨員評選、先進(jìn)工作者評比、人事調(diào)整等重大事項都及時進(jìn)行公開評議，完全反映了民意。

5、取得的成效。一是進(jìn)一步統(tǒng)一了供銷系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)的思想認(rèn)識。二是進(jìn)一步促進(jìn)了各項工作的開展。通過正風(fēng)肅紀(jì)主題教育活動的集中學(xué)習(xí)和交流討論，有力地促進(jìn)了我縣供銷社各項工作的正常開展。加快了再生資源集散市場的建設(shè)步伐、加快了新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社的建設(shè)步伐、加快了基層供銷社改革步伐。

三、加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)思想政治建設(shè)

2014年機關(guān)支部不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，樹立全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念。一是組織黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神、全國“兩會”精神和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委的決策部署,全面貫徹落實市縣黨代會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，促進(jìn)黨員干部職工明確工作重點，增強工作責(zé)任感，努力做好各項工作。二是組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必須的有關(guān)理論業(yè)務(wù)知識和技能，促進(jìn)機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強干部拒腐防變能力

一是認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，結(jié)合機關(guān)自身實際制定制定修改各項規(guī)章制度。二是堅持把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重點工作，開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動，推動活動不斷深化并取得實效。三是深入推進(jìn)“人民好公仆”教育實踐活動。四是定期開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育和警示教育，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督，筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線，有效防止黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是進(jìn)一步加強機關(guān)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政制度。

五、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動

緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題，組織引導(dǎo)機關(guān)支部和廣大黨員緊扣“建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣”發(fā)展大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在供銷系統(tǒng)“三大體系”建設(shè)工作中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭先，為科學(xué)發(fā)展和社會和諧多作貢獻(xiàn)。當(dāng)代運業(yè)分公司在兩個客運站點進(jìn)一步深化“三亮三比三評”活動，積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)，推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和“一站式”服務(wù)，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。機關(guān)支部和三個企業(yè)支部充分抓住“五一”、“五四”、“七一”和兩會召開等重大時間節(jié)點，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。

第5篇：正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文

2015年6月，親臨貴州視察指導(dǎo)工作并發(fā)表重要講話，對全省上下是莫大的鼓舞、巨大的動力和重大的機遇。

“守底線、走新路、奔小康”是貴州當(dāng)前和“十三五”期間各項工作的總綱，更是總書對貴州的殷切期望和根本要求，為貴州的發(fā)展指明了方向，明確了目標(biāo)。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的基層組織建設(shè)，是做好一切工作的根本保證。作為組織部門，要為全面落實從嚴(yán)治黨要求，著力加強黨的基層組織建設(shè)，不斷夯實黨的執(zhí)政之基提供堅強的組織保障。同時，也要始終堅持把“守底線、走新路、奔小康”作為學(xué)習(xí)貫徹總書記視察貴州重要講話精神的主題主線，在甕安縣“守底線、走新路、奔小康”中爭當(dāng)推動先鋒。

把握兩個關(guān)鍵選拔“好干部”

干部是推進(jìn)黨的事業(yè)的重要組織者、推動者、實踐者，建成小康社會，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾滿意度高的好干部隊伍。在干部選拔任用中，民主和程序是做好工作的兩個關(guān)鍵，甕安縣把民主和程序貫穿干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)，著力強化對干部選拔任用組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。

擴大初始提名。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、綜合經(jīng)濟(jì)部門正職等重要崗位的提名人選，通過組織召開全委會或全委擴大會，由四家班子和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員進(jìn)行推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門其他副科級干部原則上均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨組提名。在政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中，甕安縣將綜合考察的16個縣直部門正職人選、13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨政正職人選在縣委全委會議上進(jìn)行推薦，按1：3的比例確定差額推薦人選。

充分發(fā)揚民主。推薦前，堅持認(rèn)真制定推薦方案，明確推薦范圍、職位要求等事項；推薦中，堅持考察預(yù)告，采取書面推薦與談話推薦相結(jié)合的方式同步進(jìn)行，書面推薦和談話推薦范圍擴大到全體干部、離退休干部代表和“兩代表一委員”；推薦后，堅持集體討論確定重點考察對象；確定重點考察對象時，堅持沒有經(jīng)過民主推薦的不研究，不是多數(shù)人贊成的、群眾普遍反映不好的不列為重點考察對象。

嚴(yán)格推薦考察。按照“誰考察，誰負(fù)責(zé)”的原則，出臺《關(guān)于實行干部考察工作責(zé)任制的意見》，實行終身責(zé)任制，強化責(zé)任落實。認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤問效，發(fā)放《干部履職意向調(diào)查表》，及時掌握班子運行情況和干部思想動態(tài)。將干部考察延伸到社區(qū)、鄰里、黨支部和服務(wù)對象，突出對干部“德”的考核，考評結(jié)果作為重要參考。出臺《甕安縣鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政（依法辦事）考察辦法（試行）》，將依法行政（依法辦事）納入干部提拔、交流、調(diào)整考察范疇，對科級干部擬提拔對象實行財產(chǎn)和任前“雙公示”。嚴(yán)格民主測評、個別談話、檔案查閱、考察結(jié)果會審工作程序，充分征求縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計、計生和法制等部門意見，深入了解考察對象“德、能、勤、績、廉”等方面的情況，確?？疾斓恼鎸嵭?、可靠性和全面性。

堅持兩個重點管理“好隊伍”

干部的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理是關(guān)系到黨的事業(yè)成敗興衰的大事。只有不斷加強和優(yōu)化干部教育培養(yǎng)、監(jiān)督好管理機制，才能保證我們黨的事業(yè)承前啟后，繼往開來，煥發(fā)勃勃生機。甕安縣在干部教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理中，注重從源頭抓起，從制度入手。

抓思想政治教育補“鈣”。始終把學(xué)習(xí)教育放在首要位置，逐步探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“引領(lǐng)學(xué)”、交流討論“互動學(xué)”、實地教育“體驗學(xué)”、輿論導(dǎo)向“引導(dǎo)學(xué)”、豐富載體“形象學(xué)”、強化督查“推進(jìn)學(xué)” 的“六學(xué)”模式。

抓日常監(jiān)管提“神”。相繼研究出臺《科級及以下干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的實施辦法》《國家工作人員日常行為規(guī)范》《影響機關(guān)工作作風(fēng)和效能行為問責(zé)辦法（試行）》《關(guān)于一般干部交流工作暫行規(guī)定》等制度，著力扎牢干部監(jiān)督管理的制度籠子，正風(fēng)肅紀(jì)，樹立好公仆形象。

同時，嚴(yán)格貫徹落實四項監(jiān)督制度、“一報告兩評議”、約談、干部選拔任用全程記實和信息公開等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任中、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，突出對“人、財、物”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。

抓教育培養(yǎng)“蹲苗”。拉手“結(jié)對子”，對新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部，由黨政主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專人聯(lián)系幫帶；培訓(xùn)“常充電”，結(jié)合中心任務(wù)，對鄉(xiāng)科級干部主要采取“走出去”的“菜單式”和“請進(jìn)來”的“訂單式”培訓(xùn)，要求帶著問題、帶著思考、帶著任務(wù)、帶著工作參加培訓(xùn)，培訓(xùn)后要求有心得體會、有調(diào)研報告、有工作舉措；雙向“掛職學(xué)”，積極爭取省、州部門和對口幫扶地區(qū)的支持，精選優(yōu)秀干部到上級業(yè)務(wù)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。

守住兩條主線建設(shè)“好組織”

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。2008年“6?28”事件發(fā)生后，甕安縣痛定思痛、浴火重生，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，堅持強基固本，突出政治功能建設(shè)、服務(wù)功能建設(shè)和發(fā)展功能建設(shè)，及時回應(yīng)群眾呼聲，實現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)、共生共榮、和諧穩(wěn)定。

強基礎(chǔ)重保障，發(fā)揮好政治功能。加強思想理論武裝，教育引導(dǎo)黨員、干部和群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，堅定信仰信念信心，提高思想理論素質(zhì)，增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同和思想認(rèn)同，增強道路自信、理論自信、制度自信，打牢中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅政治生活，嚴(yán)格“”制度，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，堅持用民主集中制原則決策議事。

聚民心增活力，發(fā)揮好服務(wù)功能。積極推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直單位、部門包村，黨員干部包困難戶”制度，形成服務(wù)合力做好群眾工作。利用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村群眾工作中心、站、點三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)“一站式接待處理、一條龍集中辦理、一攬子解決問題”，使群眾工作網(wǎng)絡(luò)真正成為“群眾之家”；實行黨員干部聯(lián)系群眾的“1+3”服務(wù)模式，要求每名黨員干部與1戶留守兒童、1戶困難群眾、1戶致富能手進(jìn)行“結(jié)親”幫扶，讓各級黨員干部在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中樹立群眾觀點、增進(jìn)群眾感情、了解群眾呼聲、聽取群眾意見，為群眾提供“心貼心”服務(wù)；深入開展“三亮一創(chuàng)”活動，亮出黨員身份，亮出黨員承諾，亮出黨員行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標(biāo)，解決好服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。