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社區結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現將目標的完成情況匯報如下：
一、工作進展情況
為確保城區創建省級衛生城市第一次自查(以下簡稱“衛生城市自查”)工作的順利實施，社區成立了“衛生城市自查”工作領導小組，組長由社區黨工委書記佘艮華擔任，副組長由社區黨工委副書記擔任，成員由企事業單位主要負責人組成，領導小組負責統一指揮和協調“衛生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衛生城市自查”工作目標任務分解落實到單位，企事業單位建立和實施了工作責任制，明確職責，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合社區實際情況制定了衛生管理制度，有專門的社區人員和兼職人員，制定了年度愛國衛生工作計劃，同時把愛國衛生健康教育工作納入了社區目標管理，實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。
社區做好宣傳動員,積極開展健康教育活動，利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節目以及印發宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛生，同時深入到轄區的建筑工地進行《食品衛生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次，發放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外，社區各小組結合實際開展了一系列的愛國衛生宣傳活動，如成立文明勸導員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍，開展了各種工作。
大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(如：義診、宣傳欄、發放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計劃、有安排、有效果。社區服務中心利用每一個環節，不失時機地向群眾宣傳愛國衛生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動，利用咨詢活動和發放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設置禁煙標志，還做到了轄區內無煙草廣告。
社區內學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛生防病知識，并形成良好的衛生習慣。
社區成立了環境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區和單位衛生狀況良好,在社區服務中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內容。
社區范圍內的企業、事業單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執行市創衛辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內外衛生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發放共發放鼠藥416公斤、發放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達到市創衛辦的標準。
二、存在的問題
(一)、社區處于城鄉結合部，衛生設施設立不夠完善、環衛人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創衛辦可以根據社區實際情況酌情處理。
(二)、市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區在進行衛生大掃除時，社區每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區無法代其處理，社區相關領導多次與市移動公司相關領導協商，均不見成效，望區有關部門可以協調解決這個“老大難”問題。
(三)、社區內部分單位在城區多個社區都有上級單位，在統一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區購買(如：市血防所和移動公司都是其上級單位代其購買)。望區去創衛辦可以根據這一實際情況調整社區購買滅四害藥量。
三、下一步工作安排
(一)通過各項愛國衛生活動宣傳，轄區衛生明顯改善，我們將在明年繼續加大愛國衛生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區衛生達標，確保我市創建省級衛生城市工作順利開展。
另外，我還擔任了支教團書記一職。團內各項建設和工作的開展全由我和負責。團委老師對我們的工作只是指導而不是管理，使我深深感到工作舞臺的廣闊，讓我逐漸養成了敢想，敢干，敢闖的事業精神。
雖然在團委實習只有短短的兩個多月的時間，但在這兩個月的時間里，我們幾十名實習生和團委老師一起經歷了幾個大型活動。每一次活動的成功開展都離不開全體成員的共同努力。讓我再次深深體會到了集體的力量，團隊的精神。特別是團委老師那種敬業的精神和對事業執著的追求深深地影響了我。記得在團代會召開的準備階段，書記帶領全體老師工作到凌晨兩點，而且還吃的是簡單的盒飯?；貞浧甬敃r的場面，那是一種震撼，他們那種對工作的追求和狂熱讓我記憶猶新，激勵我在今后的工作中更有熱情，更有干勁。
我雖然以前在學院學生會工作，但工作中缺乏對同學的關愛和理解，在工作的方式方法上多少還缺乏藝術。在團委來實習之后，團委老師那份對學生的關愛和理解潤物無聲地影響著我。在工作中經?？M繞在耳邊的是“多穿點衣服，快去吃飯吧”等溫暖的話語，讓我十分感動。特別是上次在我的手被玻璃劃傷的時候，老師拿來嶄新的毛巾將傷口包住，外面還加蓋了老師脫下來的衣服。在醫院進行治療的過程中，團委老師紛紛打來電話詢寒問暖，真的讓我體會到了團委大家庭的溫暖。工作總結團委老師在日常工作中這種潛移默化地影響，深深地感染了我，促使我在團委乃至今后的工作中更加關心，關懷，關愛身邊的人。以一顆感恩的心去對待每一個人，每一項工作。在相互尊敬，相互理解，相互關心的基礎上共同工作，我想這樣才能將工作順利開展，更能體現工作的藝術性。
關西小區實習進程及感受
一、小區實習的后期任務
這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯絡，由于黃俏所在的綠色環保協會以前在這個社區展開過一系列活動，所以洽談這事很成功。不過，在后來安排同窗們去實習的時分遇到了一些些小的艱難，次要是臨近畢業了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找任務的……很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說展開的比較成功，小區居委會的任務人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環境，非常感激他們的支撐和理解。關西小區范疇比較大，劃分為兩個子社區（在這里，我稱之為子社區，不曉得恰當不恰當），為了讓參與此次實習的同窗們能夠很成功地找到具體的實習地點，我還特地用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸大，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個地位的，這也就足夠了。
二、實習進程及感受
這次的實習工夫不是很長，為期一周，在這短短的一周工夫里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身領會了一下里面的世界，寬闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業學問。
在這個進程中，相信我們都能夠深切地感遭到社會才是一所更能鍛煉人的分析性的大學。臨近畢業的我們，更該當適時的走出校門，把從如今到明年七月份畢業的這段工夫作為一個從學?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會，讓我們學有所用，在理論中成才，把社會任務的理念跟實際任務相分離，真正為社會效勞,不只僅是學院指導、專業教師對我們的請求，也是社會對我們當代大先生的請求。反過來，在理論和奉獻中完成本身的價值，不斷地拓展理論活動的范疇，充分發掘本身的潛力,則是我們對本人的請求，在當前，也能夠說是為我們以后能夠更好地參與任務打下堅實的根底。
我是這次實習活動第二小組的組長，其他成員有：葉紅、白劍銳、黃俊君、林子棋。我們第一天去實習的時分，遭到了社區居委會辦事人員的歡送，我們很打動。在實習的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴格恪守居委會的任務紀律。由于我們深知，我們的一言一行不只僅是代表著我們本人，同時也關心到我們民大學子幾采。在那幾天里，我們的確做到了，深感欣喜，其中有個別同窗由于有事，的確不能去的，也提早對小區主任說明，請個假。
—***衛生院中醫藥工作先進單位創建工作匯報
尊敬的各位專家、各位領導：
大家上午（下午）好！
在市衛計委的正確領導下，在縣委、政府的統一安排部署下，在縣衛計局的具體指導下，大英縣象山鎮衛生院認真貫徹落實《省中醫藥管理局關于中醫藥診療技術、適宜技術的廣泛推廣的指示》，深入開展基層中醫藥創建工作，在著力加強中醫藥人才隊伍建設、對臨床中醫師及村醫進行中醫藥知識培訓、對居民中醫藥健康知識宣傳和健康教育指導、不斷提升臨床醫師的中醫診療水平和居民的中醫保健意識等方面下功夫。現就全國基層中醫藥工作先進單位創建工作匯報如下：
一、基本情況
大英縣象山鎮位于大英縣偏北部，臨近中江縣、三臺縣、射洪縣，轄區總人口約38890人。象山鎮衛生院為一級甲等公立醫療機構，位于象山鎮小河街8號，距離大英縣城約20公里。衛生院院區占地面積約4.81畝，建筑總面積約4307平方米，全院目前有在編在崗職工40人，以基本醫療和公共衛生服務為主要業務范圍。專業技術人員占37人，醫學類專業技術人員33人，其中醫師11人，中醫類醫師6人占醫師總數的54.5%。主要開展的醫療業務有: 中醫臨床、 西醫臨床、中西醫結合臨床、針灸理療、疾病預防控制、婦兒老保健等。能開展針刺類、灸類、刮痧類、拔罐類、推拿類、敷熨熏浴類、肛腸類七類中醫醫療技術和十種中醫適宜技術。
二、中醫醫療、經濟指標完成情況
多年來，我院把中醫藥工作作為業務發展的重點，采取多種措施，廣泛宣傳發動，精心組織運作，確保了全鎮中醫藥工作有序持續發展。我院還組建了中醫科、康復理療科，打造中醫藥集中服務區。運用中醫理、法、方、藥，辨證施治，充分發揮中醫藥特色，推廣中醫適宜技術，醫院業務量有了較大幅度提升，中醫門診收入由2014年的19.9萬元發展到2016年的25萬余元。今年截止10月底，治療門診13742人次，中醫診療5883人次，占門診診療人次的43％。住院治療1212人次，其中中醫住院診療114人次，占住院人次的9％；2017年1-10月業務總收入463萬元，其中中醫藥收入近92.7萬元，占總收入的20%。
三、加強中醫科標準化建設
（一）按基本標準獨立設置了中醫科室，分別設立了中醫診療室、中醫婦科、針灸理療科等綜合中醫治療室。配置設備有：頸、腰椎牽引床、頸椎牽引器、診斷床、治療床、推拿治療凳、聽診器、血壓計、溫度計、電針治療儀、火罐、刮痧板、針灸器具、藥物離子導入治療儀、艾灸架、超短波治療儀、TDP神燈等設備。
（二）設置了中藥房，配置包括國家基本藥物目錄規定品種在內的中成藥73種和中藥飲片300余種。設備有：中藥飲片柜（藥斗）、藥架（藥品柜）、調劑臺、藥戥等。
（三）設置了煎藥室，配有煎藥機和專（兼）職煎藥人員，按標準、按規范提供煎藥服務。
四、強化中醫科崗位管理，加強中醫藥文化建設
（一）制訂了中醫科工作制度、針灸室工作制度、中藥房工作制度、中藥飲片儲存和設備管理制度等。進一步明確了崗位職責和工作管理規范。建立中醫會診制度，住院病人可根據需要請中醫醫師進行現場中醫查房。
（二）制作了重點人群中醫藥保健方案、中醫養生保健知識、常見病、多發病中醫藥預防保健措施等宣傳牌，大力宣傳中醫藥文化，使中醫藥文化氛圍更加濃烈。
五、注重中醫藥健康知識宣傳，加強中醫養生健康教育
（一）今年創辦中醫藥健康知識教育宣傳欄10期，中醫藥健康養生保健7期。
（二）今年舉辦中醫藥健康知識講座6期。
（三）今年深入開展健康教育進家庭活動，上門送醫送藥送健康，共開展健康教育進家庭活動20余次，其中中醫健康教育活動8次。
（四）今年下鄉公眾健康咨詢活動6次，提供健康教育文字資料9種，播放影像資料6種，受益群眾5000余人。
六、存在的問題
（一）中醫藥事業發展經費投入不足。
（二）中醫藥人才資源匱乏。全鎮20個村衛生室40名村醫，能中會西的醫生35人，中醫執業醫師11人，年齡趨于老齡化，中醫藥從業人員學歷普遍偏低，人員整體素質不高，一定程度上影響了中醫藥事業的發展。
（三）基層醫療機構中醫藥費用的醫保報銷比例偏低，特別是，村衛生室醫療保險門診中醫藥費用報銷偏低。
七、今后的打算
（一）積極爭取政府對鄉鎮衛生院中醫藥事業發展經費支持，助推我鎮中醫藥事業的發展。
（二）加強中醫藥專業技術人員的培訓、學習、交流，以更全面掌握中醫藥理論相關知識；引進聘請知名中醫藥專業技術人才，加強中醫藥人才隊伍建設。
（三）申請政府傾斜中醫藥費用報銷政策，增加中醫藥在醫保報銷中的項目，提高費用的報銷比例。
(四)完善各項管理制度，增強監管力度，嚴格遵循中醫藥各項技術操作規范，落實責任追究制度，確保中醫藥醫療衛生服務質量持續提高。
在今后的工作中，我們將繼續以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，把發展中醫藥工作放在重要位置，深入貫徹落實國家政策，大力弘揚中醫藥文化精髓，進一步拓展中醫藥業務發展，充分發揮中醫藥簡、便、廉、驗的功效，不斷深入挖掘民間單驗方，探索更多的中醫藥健康教育渠道，使之為廣大患者祛除疾痛，為廣大居民的健康保駕護航。
一、基本情況
XXX村委會轄XXX、XXX、XX等14個村民小組，全村戶籍人口為875戶3876人。2018年末，有建檔立卡戶280戶1350人（國辦系統數據），2014年至2018年脫貧100戶506人（2014年脫貧30戶141人，2016年脫貧10戶55人，2017年21戶脫貧92人，2018年脫貧39戶218人），未脫貧建檔立卡戶180戶806人（其中返貧6戶38人），貧困發生率為21.78%。
二、2019年動態管理工作
（一）貧困戶
自10月3日部署開展動態管理工作以來，我村嚴格按照標準和工作程序開展工作，以貧困戶脫貧退出，貧困村出列為主，同時做好貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入、貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更、邊緣戶摸底錄入、脫貧監測戶摸底標識。目前已完成貧情分析、入戶調查、提出初步方案、公開評議等工作，按照工作流程23日召開村民代表會議定，決議后提交鄉審定。經過前期工作，XXX村委會擬正常退出166戶801人，擬新識別戶0戶0人，擬返貧戶0戶0人，個人補錄2人，自然增加9人，清退2戶X人，自然減少X人，并戶1戶2人，預計系統建檔立卡貧困戶277戶XX人，邊緣戶0戶，脫貧監測戶2戶，保留12戶48人。
（二）貧困村
1．貧困發生率。XXX村委會是2019年預脫貧貧困行政村，2019年底貧困人口脫貧后，貧困發生率降至1.24%。
2．交通。道路已經硬化，且危險路段有必要的安全防護措施，達到退出標準。
3．電力。已實現通10KV（千伏）以上動力電，達到退出標準。
4．廣播電視。已實現廣播電視100%全覆蓋，達到退出標準。
5．網絡寬帶。村委會、小學和衛生室均通網絡寬帶，達到退出標準。
6．醫療設施。村委會衛生室均已達標。
7．活動場所。村委會有公共服務和活動場所。
三、幫扶措施落實情況
（一）基礎設施投入情況
2018年至2019年共投入資金585.014萬元，實施了11個村小組（觀音巖、黃泥坡、九公里除外）的村內道路硬化項目；
2019年投入資金74.4萬元，實施建設巖頭、觀音巖、塘子、茅草坡四個村民小組活動室項目；
2019年統籌整合第三批財政涉農資金3萬元，實施建設XXX村委會“愛心超市”項目；
2019年統籌整合第一批財政涉農資金144萬元，實施建設XXX村委會17座公廁項目（采山坪2座、楊家寨1座、馬家寨2座、塘子1座、XXX1座、箐腳1座、觀音巖1座、石旮旯1座、谷地1座、茅草坪1座、亞拉坡1座、亞拉坡九公里3座、巖頭1座）。
（二）易地扶貧搬遷情況
2016年實施的清水洞易地扶貧搬遷安置項目，XXX村委會亞拉坡、谷地、黃泥坡、箐腳、采山坪、茅草坪、馬家寨、塘子共73戶359人（其中建檔立卡戶66戶327人）已搬遷入住，同步隨遷8戶35人。
（三）C、D級危房改造情況
XXX村委會危房總存量為282間，已竣工280間，未竣工2間。目前全村完成農村危房改造并通過初驗240戶，并掛牌完成，初驗不達標需整改的42戶,已重新安排施工方加快推進整改進度。
（四）產業扶貧情況
2019年XXX村投入資金128.124萬元發展產業扶貧項目，覆蓋建檔立卡貧困戶280戶1350人。
1.清水洞香蕉種植項目，種植香蕉462畝，受益74戶362人。
2.異地養殖生豬項目，異地養殖生豬35頭（采山坪5頭，黃泥坡5頭，茅草坪5頭，XXX5頭，亞拉坡15頭），受益7戶26人。
3.肉牛分散養殖項目，分散養殖肉牛35頭（采山坪4頭，谷地3頭，觀音巖2頭，馬家寨1頭，箐腳3頭，石旮旯14頭，XXX2頭，巖頭4頭，楊家寨2頭），受益35戶180人。
4.山地雞分散養殖項目，分散養殖山地雞6590羽（谷地1690羽、觀音巖230羽、馬家寨160羽、茅草坪300羽、箐腳420羽、石旮旯960羽，XXX170羽、塘子740羽、亞拉坡1190羽、巖頭380羽、楊家寨350羽），受益127戶644人。
5.異地養殖土雞項目，入股農戶172戶（采山坪17戶，谷地24戶，觀音巖16戶，黃泥坡11戶，馬家寨3戶，茅草坪3戶，箐腳9戶，石旮旯3戶，XXX14戶，塘子13戶，亞拉皮33戶，巖頭19戶，楊家寨7戶），每戶入股本金3467.29元，受益172戶816人。
6.入股投資合作紅河時創裝飾有限公司，每年分紅比例20%。
7.扶貧小額信貸風險補償及貼息資金3.71萬元，受益7戶。
（五）就業扶貧情況
1．勞動力轉移就業培訓及外出務工情況
為增加剩余勞動力轉移就業的機會，解決貧困家庭增收難的問題，2019年全鄉開展勞動力轉移就業技能培訓，經培訓后，XXX村委會建檔立卡貧困戶省外轉移就業67人，省內轉移就業173人，縣內轉移就業86人。
2．就地就業安置情況
2018年10月份以來，XXX村委會安置鄉村公益性崗位17人（鄉村道路維護員9人，鄉村環境衛生清潔員8人），安置生態護林員及天然商品林護林員共計44人，地質災害監測員3人。
3.農業實用技術培訓情況
針對建檔立卡貧困戶缺乏種植養殖技術的情況，2019年我鄉組織肉牛養殖技術培訓、稻田魚養殖技術培訓、白苦茶種植技術培訓、土雞養殖技術培訓共24場次，XXX村共計173人次參加培訓。
（六）教育扶貧情況
一是通過義務教育均衡發展檢查驗收。
二是對疑似輟學生進行掛包負責制，一對一勸返失學學生并跟蹤問效。
三是嚴格按照“一個也不能少”的工作目標，督促完善“控輟保學”機制，落實控輟保學雙線責任，抓好控輟保學工作。目前XXX村存在8名輟學生（均為戶在人不在，居住在西雙版納），目前正在開展勸返工作。
四是結合“戶戶清”行動，將“兩免一補”、“雨露計劃”、助學金、獎學金、助學貸款等教育惠民政策宣傳到戶，做到家喻戶曉。XXX村2019年享受學前教育資助20人，義務教育“兩免一補”和營養改善計劃全覆蓋，中等職業教育資助“雨露計劃”職業教育補貼22人、高等教育救助資助9人，高中教育救助資助78人。
（七）健康扶貧情況
1.村衛生室建設已達標。
2.做實做細家庭醫生簽約服務，聚焦目標標準，精確把握履約要求，配合鄉衛生院適時開展入村服務工作，核實簽約四慢病、大病、重病人群，做到簽約一人服務一人、簽約完成后錄入家簽公共衛生系統，完善居民健康檔案管理；宣傳家簽工作內容，改善居民對看病難的問題，方便居民詢問就診，提高居民的服務水平。
3.全村280戶建檔立卡貧困戶1350人，符合繳納基本醫保和大病保險的1345人（不符合參保的5人中，3人已死亡、1人參加職工醫保、1人服兵役）已全部參保，參保率100%。
（八）飲水安全保障情況
2019年，通過實施XXX村委集中連片供水、農村飲水安全鞏固提升工程項目等項目，我村14個村民小組實現了以集中供水為主、分散供水為輔的農村飲水供水方式，已達到水量充足、水質達標、取水方便、供水有保障飲水安全四項指標。為進一步鞏固我村飲水保證率，實施飲水安全鞏固提升工程項目中，我村新建43座24m3的玻璃缸水窖項目將于11月底前全部建成并投入使用，目前已完成建設12座，項目施工有序推進。
（九）社會保障方面
1.最低生活保障：全村享受低保政策103戶234人，其中A類低保10戶27人，B類低保32戶69人，C類低保61戶111人，建檔立卡X戶X人。
2.養老保障金：全村符合參加養老保險983人，實際參保983人，參保率為100%，目前已有427人領取養老金，其中建檔立卡貧困戶211人
五、存在困難和問題
（一）農村危房改造施工力度還有待加強。
（二）飲水安全鞏固提升工程的施工進度有待加快。
（三）控輟保學形勢依然嚴峻，已勸返義務教育階段學生監管難度大。
（四）相關佐證資料收集不齊全、不完整。
（五）貧困程度深、邊緣貧困戶多，持續幫扶及后續鞏固幫幫扶需求大、難度大。群眾等靠要思想嚴重，不愿脫貧、不想脫貧，自身發展動力不足。
六、下一步工作計劃
（一）督促施工方加強農村危房改造施工進度，同步推進危房改造與人居環境提升，強化督促檢查，實現農村生態宜居、鄉風文明、和諧美麗。
（二）持續推進水窖安裝進度，確保11月底前竣工驗收并保障飲水存量。
（三）抓好控輟保學，按照“一個也不能少”的工作目標，下決心、花功夫對輟學生進行耐心細致的勸返工作。
一、圍繞中心、創建行風、治賄標兵
我局緊緊圍繞“三年振興、五年崛起”這一奮斗目標，扎實開展“三好一滿意”服務標兵活動，通過此次活動我局進一步嚴肅了行風、糾治了商業賄賂。
1、推進政務院務公開，打造“透明醫院”：一是全面推行醫療服務信息公示制度。在全縣各級醫療衛生單位全部實行院務公開，建立院務公開信息欄，將應公開的項目和內容向群眾如實公開；二是建立醫院院務公示制度。重點抓醫院向社會、向患者、向院內職工“三公開”工作，突出藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等公開內容，讓老百姓明明白白看病，清清楚楚交費。三是規范政務監管制度。采用交叉式、立體化的監督模式，構建了防控不正之風的長效機制。
2、全面提高服務水平，打造“民心醫院”：一是改善服務設施。對5個工程項目進行改善和改造基礎設施。衛生院全部開通急救電話，配備急救車，并成立食堂，安裝電熱飲水機。二是改善服務態度。實行首診責任制。以病人為中心，提供優質服務，努力建成“文明服務、方便病員、社會滿意”的窗口，樹立“微笑服務在臉上，文明用語在嘴上，救死扶傷在心上”的白衣天使形象。在合作醫療方面，建立了方便快捷的報免程序，并且對于外出不便的孤寡老人，主動把補助資金送上家門。三是改善醫患關系。健全完善各項告知制度，強調醫患溝通的重要性，醫患關系進一步融洽。四是開展惠民工程。設立醫療“綠色通道”，“120”免費接送病人；對五保、特困戶患者實行“一免三減”；五是新農合工作平穩運行。1-5月份住院補償金額1542.61萬元，共有9159人受益。
3、規范醫療服務市場，打造“安全醫院”：對醫療市場的管理，堅持“嚴格準入、嚴格監管、嚴厲處罰”的原則。在全縣范圍內集中開展了一次大規模的醫政執法檢查，使群眾就醫安全得到了進一步保障。
4、狠剎賄賂歪風，打造“清廉醫院”：一是統一配送。執行以省為單位的基本藥物集中采購、統一配送。二是規范獎金分配辦法。建立并完善以工作崗位性質、工作技術風險程度以及工作量與服務質量為主要內容的績效目標考核體系。三是嚴格控制醫療費用。執行“單病種限價”制度、“雙十雙監控”制度、“檢查結果互認”制度、“處方合理性評估”制度，切實降低了患者的醫療費用。四是加大懲處力度。對醫生開單提成、收受回扣紅包、開大處方、亂檢查、吃拿卡要等違紀行嚴處，公開曝光，以儆效尤。5、嚴格執行縣政府“禁酒令”通知要求。以縣“禁酒令”為契機，進一步完善各項規章制度，充分調動職工工作積極性，不斷提高工作效率。
主動作為全力以赴做好春節期間環境衛生保障工作
為營造干凈整潔、舒適和諧的節日環境，讓市民朋友過一個平安、歡樂、祥和的春節，市環衛部門結合工作實際，主動作為，全力以赴，全力做好春節期間各項環境衛生保障工作。
一是全員堅守全力保障。大年初一凌晨就開始清理鞭炮紙屑、包裝袋、瓜果殼等，同時加大對市中心繁華商業區域的保潔清掃，增加巡查撿拾頻率，保障如廁環境，做好各類環衛設施的清洗工作。春節期間安排保潔員對人群密集的路段加強巡保力度，走到哪里，掃到哪里，給市民營造環境優美的節日氛圍。
二是做到垃圾日產日清。增加生活垃圾清運頻次，確保日產日清，做到垃圾不積存，車容車貌整潔，車走地凈。保障機械化作業、中轉站轉運流暢工作，及時更換溢滿的垃圾桶，提高巡回保潔車的利用率。
三是強化安全作業意識。環衛部門帶隊檢查各個部門的安全運行情況，巡查城區各條道路、游園廣場、城區垃圾中轉站。要求各場站隊所注意生產安全，強化環衛工人的安全防范意識，加強衛生保潔，保證春節期間環境衛生工作圓滿完成。
回想起來，這一個多月又是過得忙碌而有序的：從五月底開始，便開始準備論證材料，每天對著《代維公司全業務代維資格與能力論證細則》中的兩張表格逐一搜集整理資料、分類統計、找分公司領導簽字、排版裝訂，生怕哪一部分被遺漏。論證檢查結束后工作重心轉到了專題匯報ppt的制作：我曾一度彷徨要匯報的內容太多，無法在給定的20分鐘內一一陳述，公司高層為此前后三次碰面討論匯報的側重點；又在正式匯報前一周舉行兩次模擬演講，最后幾天我比較緊張，雖然內容已經確定不變了，但是我演講的時間始終無法控制在二十分鐘以內。好在我們維護中心的其他人提出了好多中肯的意見，陳總甚至逐頁給我指點演講的語速和重點。我知道，站在臺上的是我一個人，但是沒有我們團隊的集體智慧，我肯定無法在這二十分鐘內鎮定自如、娓娓道來。
不過從檢查與匯報的結果來看，也暴露出了我們工作的不足點，我相信對于這些問題的總結與反思，對我們公司以及對我個人成長都是很有積極意義的。
其一，正式檢查前的準備工作不夠細致徹底。我們只記得需要將所檢查的項一一準備，對應著做成標書，到最后卻忘了標書的“目錄”與“承諾書”。現在想起了，這些細節考慮不周實在是很不應該。
其二，前期沒有準確估計檢查工作的全面性與復雜性，有些盲目樂觀。六月中旬初的時候，我依然覺得，包括全業務考試復習、資質檢查等各個工作都是我在主管，其中的每個環節進展我都很清楚，困難不會太大。不過事實上，從統計并整理代維人員學歷證書、勞動合同，到查找10年所有工程合同與業績、找紹興分公司領導核實簽字等等，都是不小的工程，需要各個部門甚至多人來配合。我所得到的教訓是：寧可把困難想得大一點，給自己的“最后完成期限”提早一點，切不可滿打滿算的制定計劃，否則到最后難免手忙腳亂。
其三，正式檢查時，我們的核對工作太粗略，或者說這方面的臨場經驗不足。事后想起了，當時連“榮譽證書”的等級都沒有現場確認，企業文化宣傳載體也不止現場確認的僅僅兩種……這一點我的責任是最主要的，不過“吃一塹長一智”，有了這一次的警鐘，以后的工作開展應該會謹慎很多。
其四，針對我個人而言，畢業時間較短，一線的實戰經驗太少。直接的結果是，到專題匯報提問階段，我的回答比較膚淺，或者給人感覺是“理想化”的設想。我的最大感受是：要開展好全業務代維管理，部門主管也必須常下一線掌握第一手資料。
當然，本次全業務代維資格與能力論證及專題匯報也讓我受益匪淺——眼界開闊了，對全業務代維的理解更加深刻了，管理的思路更加具體了，所有這些讓我更加有信心面對全業務整合后的代維管理工作。今后，我們工作重點我們將放在精細化管理、代維團隊建設、以及和移動公司的工作匯報與溝通上。
和其它代維公司相比，我們浙江通聯還處于不斷成長的階段，需要完善發展的地方還很多。但我依舊相信“一份耕耘一份收獲”，在全業務代維的準備工作上我們投入巨大，并且群策群力，加班加點，力爭在每個環節上達到省公司的要求。曾有人說過：這個社會，你努力了不一定會成功，但你不努力肯定不會成功！我想，我們努力，再努力，離成功，總會近很多。
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生活部成員分成三組，一組前往男生宿舍，兩組分別前往女生宿舍。
男生宿舍的衛生方面：每個宿舍的衛生搞得都很不錯：地面整潔光滑，雜物擺放整齊，書桌上的物品不多，擺放整齊，床鋪折疊整齊。有的宿舍還稍作裝飾，掛上了窗簾，買回來喜慶的小燈籠，一張小案板上還擺放著鮮花，香氣撲鼻。給人感覺很舒適。據個別同學反映，他們是以評比文明宿舍的姿態來對待本次檢查的。看來，我們的重頭戲，文明宿舍評比值得期待。
初進入宿舍，感覺師弟們都很熱情，連叫師兄師姐好，還搬來凳子，讓我們坐，甚為欣慰。宿舍成員之間關系和諧，有的一起上網，有的剛打球回來，初初半個月，給人鐵哥們的感覺。
在檢查衛生之余，還和師弟們交流。據他們反映：
一、對大學學習生活還算習慣，部分同學在上好本專業課之余，還去旁聽其他系或其他年級的課，甚至有同學晚上去旁聽公選，總體聽來，他們很有學習的激情。
二、大部分同學對宿舍環境表示滿意(男生宿舍是無獨立衛生間的六人間)。少部分同學對公共浴室表示不滿，表示需要時間去適應。個別宿舍的風扇壞了，維修工一直沒修好拿回來，希望學校維修部門能提高效率。南校蚊蟲較多，且夜里有野貓叫，感覺不是很好。
三、外省同學在飲食和氣候方面表現出一點點不習慣。
四、新生都加了社團，有的還多達七八個。(在交流過程中發現，部分社團多的同學已經忙起來，晚上11點才開完會回來。)我們首先肯定了加入社團，鍛煉自己這種行為是好的，但大學仍要以學習為重，告誡師弟們加入社團要有取舍，合理分配好學習和工作的時間。
五、部分同學參加了校內勤工助學。更有部分同學表示，在國慶期間，出去找兼職。他們認為兼職也是大學很重要的一部分。我們鼓勵這種自立自強的行為，叮囑同學們在找兼職的時候要提高警惕，以免被騙。還有，外出兼職的同學要注意人身安全。
女生宿舍方面：
衛生情況很好，地面都顯得很干凈，窗戶都擦得透明，洗澡房和洗手間都是很干凈的，沒有異味。同學們都能充分利用空間，把自己的物品收拾好。有一些同學墻上架子擺放的物品會顯得有點雜亂。因為有的同學要做作業，書桌上的書沒有擺放整齊;有的同學要收拾衣物回家過節，也顯得稍亂，但是總體情況是比較整潔的。在檢查過程中都沒有發現大功率的電器。
除了檢查衛生，我們部也跟每位同學作了交流，知道她們都能適應大學生活。同時也收集了她們對學校和宿舍的意見，解答她們的疑問。很多同學反應：
一、飯堂到了12點半飯菜就涼了。這個學期，她們有很多課，經常是12點半下課，所以，希望飯堂能照顧一下。
二、她們投訴最多的是宿舍問題。有幾間宿舍的風扇壞了，維修員把風扇拆下拿走去維修，但是過了2個星期還沒修好。還有陽臺的去水很慢，有時還堵死了，問了宿管有沒有解決方法，但是宿管很模糊地敷衍了。
三、同學們雖然都加了社團，但對社團還不是很了解;而且，對社團工作和學習之間的關系應該怎樣處理心存疑慮。
四、還有學習上的壓力，例如文科數學，她們都顯得很懊惱，無論是課堂上還是課后的作業，她們都覺得跟高中區別很大，不太習慣。