前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的社區辦公室工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
二、切實為居民辦實事疾人申請困難救助金1950元;為5位精神病人辦理長期服藥卡。為長期生病的低保戶、殘疾人10戶家庭申請到大病醫療救助款31900元。
三、扶貧濟困工作
四、慈善捐款2、2012年10月11日至10月30日,社區在發出“慈善捐贈、溫暖災區”活動倡議通知后,得到了轄區居民的大力支持。大家在家庭條件并不寬裕的條件下紛紛為災區人民伸出援助之手,捐款、捐物。此次捐款共計1418元,8成新冬裝363件,為地震災區人民再次奉獻了真誠的愛心。
五、社區廉租房保障工作
1.社區均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計,并對符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助,建立廉租住房臺帳,長期了解他們的生活狀況;
2.去年12月底均按照上級要求開展低收入家庭住房困難情況摸底調查工作,對轄區68戶住房困難家庭的情況進行了統計并上報。
五、民政活動工作
1、為加強社區殘疾人服務,我們利用殘疾人協會展開活動,幫助他們解決生活需求,提高他們“人殘志不殘”的堅強意志,鼓勵他們參加社區各項活動。如今年的6月23日社區青年志愿者助殘服務隊,社區黨員結對幫扶殘疾人、困難居民家庭服務隊,在石新路鑫泰銘居前開展了豐富多彩的志愿者活動,為殘疾人困難居民家庭提供法律咨詢、免費理發、免費配鏡、免費發放計生藥具等服務。
2、對特困戶和急需幫助的居民通過社區“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具;
3、為了方便社區居民,居委會與格林醫院聯系,3月16日在居委會1樓免費為居民做體檢。體檢內容有:稱體重、量血壓、做b超等,為居民群眾身體健康創造了條件。
六、老年工作
1.社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計,建立臺帳;
2、全年為60歲以上老年人辦理老年優待證 47 人;
3、2012年4月、社區為老年人服務,開展了“敬老愛老”發低價油活動,此次共發領油票1000張。
4、為了豐富老年人的生活,居委會請轄區的老年人到巴國城開展了活動。活動內容有:開座談會、擊鼓傳花等。
七、雙傭工作
【2012年民政工作總結】一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:
青教辦2012年寒假工作計劃
2012年度辦公室個人工作總結
2012年聯社辦公室工作總結
2012年市長公開電話辦理工作總結
2012年化驗室工作總結
鄉鎮建設管理辦公室主任工作總結
2012年地稅局辦公室工作總結
查看更多>> 辦公室工作總結
2.為了慶祝“八一”建軍節,社區組織民樂隊在福源來廣場開展了“慶八一”音樂晚會,受到了廣大居民及退伍軍人們的歡迎。
3、為了關心轄區企業軍轉干人員的生活,及時了解和掌握他們的思想動態,8月27日下午,街道領導與社區一起召開了軍轉干座談會。會上街道領導非常關心軍轉干人員的生活,使他們深受感動,紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
八、殯葬管理工作
1、社區均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳,2012年社區全年共死亡7人,并全部火化;
2、今年3月份社區居委會組織社區居民小組長、社區成員代表等骨干培訓時,社區均對《重慶市殯葬管理條例》等方面的文件進行了培訓工作;
九、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
十、在做好本職工作的前提下,積極參加街道的其它工作。
【2012年民政工作總結】一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:
2012年辦公室工作總結
青教辦2012年寒假工作計劃
2012年度辦公室個人工作總結
2012年聯社辦公室工作總結
2012年市長公開電話辦理工作總結
2012年化驗室工作總結
鄉鎮建設管理辦公室主任工作總結
市掃黑除惡領導小組辦公室:
1月以來,我鄉按照市掃黑除惡領導小組辦公室的統一布署,常態化開展日常工作。現將1月份工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
繼續深入各村(社區)進行院壩會,走村入戶,村民大會,農民夜校等方式宣傳掃黑除惡項斗爭工作,調動老百姓參與掃黑除惡斗爭的積極性,發放資料100余份。
二、細化工作措施,全面摸底摸排
做好各項工作和資料,深入各村(社區)加大摸排線索力度。
三、下月工作計劃
(一)繼續加大宣傳力度。我鄉將繼續加大宣傳力度,確保全鄉人民群眾人人知嘵掃黑除惡專項斗爭,要在全鄉范圍內形成掃黑除惡全民參與的氛圍。
(二)加強掃黑線索摸排力度。加強各村(社區)掃黑除惡工作的線索摸排,對每月線索摸排情況進行填寫。建立問題線索快速移送反饋,確保件件有著落。
第二條“律師進社區”工作堅持服務為民、公益為主、正面導向、持續運行、復合共建原則。
第三條區局成立“律師進社區”工作指導檢查小組(以下簡稱指導檢查小組),成員為局領導、各科室長及各司法所所長。統一指導和檢查“律師進社區”工作。
第四條指導檢查小組下設辦公室,辦公室設在法律服務管理科,主要負責“律師進社區”工作的日常管理,具體承擔以下職責:
(一)執行指導檢查小組的決議;
(二)制定并修改基本管理制度;
(三)組織、協調轄區內律師事務所開展“律師進社區”工作,對結對律師事務所及律師進行考評和監督;
(四)負責“律師進社區”工作專項經費的申報、管理和發放;
(五)對社區律師工作情況進行走訪和抽查,聽取社區和居民對律師工作情況的意見和建議。
第五條律師事務所主要承擔以下職責:
(一)各律師事務所指派1名律師進駐結對社區,并與結對社區簽訂服務協議書,按協議書確定的時間、地點指派,負責和結對社區的總體協調;
(二)及時了解、掌握指派律師工作情況,對指派律師進行業務指導和考評;
(三)定期和結對社區進行情況交流,協助組織開展法制講座、法律培訓等活動;
(四)向指導協調小組辦公室及時反饋工作開展情況;
(五)負責本所律師工作津貼的申報和領取。
第六條社區律師主要承擔以下職責:
(一)為社區居民和居民委員會提供法律咨詢,幫助困難居民依法獲得法律援助,協助人民調解委員會開展工作;
(二)定期在社區開展法制宣傳活動,增強居民群眾的法律意識。對社區工作者進行法律知識培訓,提高基層依法辦事的能力和水平;
(三)協助起草、修改和審核社區的居民公約、規章制度、法律文書,參與重大項目或合同的談判、簽約活動,協助社區居民委員會或居民處理其它涉法事務;
(四)調查了解基層化解矛盾糾紛的好做法、好經驗以及工作中存在的問題,傾聽社區居民群眾的民生訴求,了解社區民情民意,為黨委、政府決策提供依據。
第七條各司法所主要承擔以下職責:
(一)聯系社區負責人,安排社區律師工作室,并以醒目的方式向社區居民公開社區律師的姓名、照片、聯系方式、工作職責等信息,統一發放“服務聯系卡”,方便社區居民隨時尋求法律咨詢和幫助。
(二)每月走訪律師工作室,加強與社區律師的溝通,聽取社區律師的意見和建議,如實評價社區律師的工作情況,及時向指導檢查小組辦公室反饋;
(三)每月將“律師進社區”活動情況及變化情況以書面形式報指導檢查小組辦公室,遇有重要情況隨時報有關領導和部門。
(四)加強社區律師工作的報導與宣傳,每月將“律師進社區”工作開展的典型案例、普法培訓、創新舉措等進行收集整理,并報指導檢查小組辦公室。
第八條各社區主要承擔以下職責:
(一)加強與社區律師的溝通聯系,主動邀請社區律師參與社區重大活動,定期收集社區居民的法律服務需求并及時向社區律師反映;
(二)協調好“律師進社區”工作與基層人民調解工作、綜治中心工作、“和事佬”協會工作之間的關系,主動配合社區律師對法制宣傳教育、依法治理、人民調解工作的指導;
(三)如實評價社區律師的工作情況,并及時向轄區司法所反饋;
(四)為社區律師開展工作提供辦公場所、辦公設備等必要的條件和便利。
第九條社區律師每周定期到社區工作室工作半天,為社區居委會和居民提供法律咨詢,幫助困難居民獲得法律援助,協助社區預防化解矛盾糾紛;每季度至少在社區舉辦1次法制講座,對社區各種組織和居民進行法律知識培訓,正面引導社區居民依法行使權利,理性表達訴求;每年至少對基層人民調解員和社區工作者進行1次業務和法律知識培訓,提高基層干部依法辦事的能力和調解工作水平。
第十條社區律師在接到社區或居民的法律服務需求后,要在兩個工作日內予以受理;社區律師隨時接受社區或居民的電話、電子郵件的法律咨詢并及時予以答復。
第十一條社區律師應做好工作日志,對提供法律服務的時間、對象、內容和結果作詳細記載,每次的工作日志交由社區負責人簽字,做到一社區一卷、一事一記、一次一記。
第十二條社區律師在提供法律服務過程中,遇到居民之間的糾紛,應本著息訟止紛的思路進行處理,不得挑辭架訟。各律師如果遇到本聯系點居民與社區或當地鎮、街發生利益沖突時,應積極做平息工作,并及時將情況向轄區司法所和指導檢查小組辦公室報告。
第十三條社區律師可以調解結對社區居民之間、組織之間、居民與組織之間的訴訟或者仲裁,但不得任何一方參加訴訟或者促裁活動。訴訟與非訴訟案件中,社區律師不得擔任聯系社區及居民對方當事人的人。
第十四條社區律師參與調解,應遵循自愿、合法原則,在查明事實、分清是非的基礎上進行調解。
第十五條社區律師應恪守律師職業道德和執業紀律,對接觸、了解到的商業秘密、不宜公開的事項及個人隱私予以保密。
第十六條社區律師不得收受被服務對象的吃請和饋贈(除錦旗外),不得謀取任何非法利益,自覺接受司法所和社區的監督。
第十七條社區律師對因工作變動或其它特殊原因需調整服務時間或結對社區的,應由律師事務所提前3日向指導檢查小組辦公室遞交書面報告,由指導檢查小組統一調配。
第十八條社區律師按每月一報的方式,于每月2日前將活動的次數、活動的具體內容以書面形式向轄區司法所匯報,轄區司法所匯總后于每月3日前報指導檢查小組辦公室。
第十九條指導檢查小組辦公室根據社區律師的工作日志和社區反饋、平時抽查情況,適時對結對律師事務所和社區律師組織交流。
第二十條指導檢查小組每季度召開一次聯席會議,每半年召開一次“律師進社區”工作總結會議。內容主要為:律師事務所或社區律師總結匯報工作開展情況;司法所通報轄區“律師進社區”工作開展情況;各參會人員就如何做好該項工作提出具體建議和意見;指導檢查小組安排部署下階段工作,并提出具體要求。
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、做好辦公室工作計劃,理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
下半年,自己決心認真提高業務、工作水平,做好09年下半年工作計劃,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
一、準備階段(20*年1-12月)
(一)制定和布置經濟普查各項方案
1、積極開展街道第二次經濟普查前期調研工作,重點是復雜區塊的普查區劃分。(20*年7-8月)
2、制定*街道第二次經濟普查實施方案及有關實施細則。(20*年7-8月)
3、召開街道經濟普查工作部署會議,布置落實《*街道第二次經濟普查實施方案》。(20*年9月)
(二)組建機構,落實人員
1、組建街道第二次經濟普查領導小組和辦公室,落實經濟普查人員,制定經濟普查主要工作計劃、經濟普查領導小組和辦公室職責分工、領導小組辦公室工作規則。(20*年6-7月)
2、設立各村委會、居委會(社區)第二次經濟普查工作小組,選聘普查指導員和普查員。(20*年7-8月)
(三)組織清查摸底
1、劃分普查區域,繪制普查區地圖。(20*年8月)
2、培訓普查指導員和普查員。(20*年8-9月)
3、對普查對象進行清查摸底。(20*年9-10月)
4、錄入清查摸底資料,進行專業分類。(20*年10-11月)
5、進行清查摸底查漏補缺。(20*年12月)
(四)進行經濟普查業務培訓
1、組織街道經普辦成員參加區普查辦業務培訓。(20*年11-12月)
2、分專業對普查指導員和普查員進行培訓。(20*年11-12月)
3、分專業對被普查單位進行普查表填報培訓。(20*年12月-2010年1月)
(五)普查宣傳動員
1、制定經濟普查宣傳工作方案。(20*年7-8月)
2、組織經濟普查宣傳月活動。(20*年11月)
二、普查登記、數據處理和上報階段(2010年1-7月)
1、進行普查登記。(2010年1-4月)
2、對“三上”企業(即規模以上、限額以上、有資質的建筑、房地產企業)普查表進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年2-4月)
3、對“三下”企業和機關事業單位普查表進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年3-5月)
4、對個體戶資料進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年6月上旬前)
5、對普查對象進行查漏補缺。(2010年2-5月)
三、數據匯總和質量評估階段(2010年7-9月)
1、進行普查登記質量和數據處理質量抽查,并迎接市、區經普辦對我街道原始數據的質量抽查。(2010年4-7月)
2、匯總普查原始資料(2010年7-8月)
3、對匯總資料進行審核。(2010年8-10月)
四、總結表彰階段(2010年9月-2010年)
2016中職學校辦公室工作總結
在學校黨支部、校委會的領導下,對照學校《理工職業技術學校工作要點》和《職業技術學校20152016學年度上學期辦公室工作計劃》,辦公室有步驟,節奏比較明晰地完成本學期工作。現總結如下:
一、強化服務意識,做好接待工作
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協調,顧全大局,服務教育教學
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期,我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學期校辦先后協調組織了我講我的教育故事、我愛國家活動、達州市示范學校復評工作、秋季運動會、課內比教學,課外訪萬家活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識,工作落實到人
辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作
甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
五、下學期工作思路
盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協調學校工作。
1、深刻領會學校工作要點,與學校總體安排相協調。
以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排處室工作,組織落實。
2、直面辦公室工作的難點,探尋突破口。
特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些,評價體系適時調整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則,規范用車、招待管理環節。
2016中職學校辦公室工作總結(招生)
今年以來,按照州教育局 9+3要求及縣教育局的安排部署,安龍職校高度重視中職招生就業工作,堅持把中職招生就業工作做為學校首要工作來抓,加強組織領導,加大落實力度,全力完成縣政府下達的中職招生任務,取得了明顯實效,現總結如下:
一、招生方面:
(一)、基本情況
截至2016年底,我校中職招生共計1599人,完成下達任務(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。
(二)、主要措施
1、加快學校實訓室建設,為擴大中等職業教育規模奠定堅實基礎。為擴大中等職業教育規模,滿足經濟社會發展對技能型、實用型人才的需求,根據中央關于大力發展職業教育的總體部署和縣黨委、政府提出的總體要求,決定建設學生規模為3000人的安龍縣中等職業學校和配套的實訓設備。現已對學校現有的三棟學生公寓樓進行全面的翻新裝修,新的實訓樓已投入使用,新食堂已驗收,于明年三月份開學正式啟用,新教學樓正在建設中,學校新運動場馬上開工建設,200多萬的汽修設備已到位等,為我校的新一年招生打下堅實的基礎。擴大職業教育規模,質量是根本,專業
是基礎。為此,我校在抓好學校建設過程中,科學設置專業,緊緊圍繞縣委、政府工業立縣、人才強縣的戰略要求,立足我縣旅游、工業園區建設、學前教育、汽修行業的快速發展等對技能型人才需求的實際,著眼經濟社會發展對技能型人才需求大的廣闊空間,在辦好長遠專業的基礎上,量身打造了以現代服務業為主的旅游服務與管理、電子技術與主板維修、模具、汽車應用與維修、學前教育、女子企管、航空與服務等幾個專業,形成了以中等職業教育為主體,電大本專科教育和短期培訓共同發展的教育格局,采用全日制教學、學分制和雙證、多證等管理制度,基本滿足了不同層次學生的教育需求。
2、加強領導,統籌安排中職招生工作。一是健全領導機構。為此,學校成立了校長高武國任組長,分管招生副校長王相平任副組長的中職招生工作領導小組,適時召開中職招生工作會議,專題研究部署中職招生工作,及時研究解決中職招生工作中存在的困難和問題。縣教育局及相關學校分別成立了相應的招生機構,以層層簽訂中職招生目標責任書的形式,將中職生源輸送任務明確落實到各九年制學校、農村完中和直屬初級中學,各學校根據本校初三畢業生實際,將輸送任務進一步分解落實到班,責任落實到人,嚴格實行包保責任制,確保完成輸送任務。二是統籌招生任務。按照國家和縣關于中等職業教育與普通高中招生規模比例要協
調大體要求,安排相關學校提前做好生源摸底工作,并對相關學校初三畢業生生源的變化、現狀進行科學分析,合理調控學生生源,將生源增量部分重點傾向中等職業學校,統一制定招生計劃、招生政策和招生辦法,適時做好分流學生動員引導及錄取工作,為有效完成中職招生任務提供了可靠保證。三是實行靈活招生。縣教育主管部門和中等職業學校在重點抓好初中畢業生招生的基礎上,積極引導往屆未升學的初中畢業生,應屆、往屆未升學的高中畢業生、復員退伍軍人接受職業教育或技能培訓。
3、加大宣傳力度,切實做好招生服務工作。縣教育主管部門和中等職業學校運用招生簡章、會議、9+3宣傳等多種形式,廣泛深入地宣傳中等職業教育的重要意義和發展前景。并利用暑假及中考結束的有利時機,由局領導、職業學校及輸送生源學校校長帶隊,組織招生老師組成中職招生宣傳隊,分組深入社區、村隊和農戶家中面對面地做學生特別是學生家長的思想工作,引導他們轉變思想觀念,積極送子女接受職業教育,取得了良好的宣傳效果。同時,安龍職校設立了招生咨詢處,設立了招生熱線,及時公布招生計劃和招生信息,準確答復學生和家長的咨詢,幫助就讀學生及家長了解學校及專業設置情況,指導學生填報專業,及時為新生辦理入學手續,進一步提高了招生服務質量。
4、加大落實力度,全力推進中職招生工作。中考結束
后,縣教育局為進一步加快中職招生進度,進一步增補措施,全力推進中職招生工作。一是加強政策引導,就讀中職學校享受中職助學金。并以今年春季學期開始,國家將逐步減免中等職業學校學生學費為契機,及時深入地宣傳以上優惠政策,引導未升入普通高中的初中畢業生進入縣職業學校就讀。二是對安龍縣各完全中學、初級中學和九年制學校中職生輸送情況進行專項考核。對完成或超額完成輸送指標的學校,在年終給予表彰獎勵;對完不成任務的學校,在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務差距大,輸送生源排名倒數前幾名的學校校長視其情況進行誡勉談話并通報批評。
5、推進東西部聯合辦學,積極做好生源輸送工作。今年以來,安龍縣中等職業學校進一步加強與上海、廣東、深圳、湖南、浙江等省市職業院校聯合辦學工作,先后向合作學校輸送生源學生。安龍縣中等職業學校初步形成了以合作辦學拉動招生就業,促進辦學效益提升的良好局面。
二、就業方面:
(一)頂崗實習、就業推薦安置工作扎實有效。我們扎扎實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習就業創業,我們主要做了以下工作:1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,還利用課余時間對畢業生進行就業指導培訓,對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求
職技巧的指導、創造與創業的指導。2、進行人才需求調研,密切校企聯系,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,提供優質的就業推薦服務。今年分期分批派出人員到省內外對企業進行深入細致的考察,全方位的了解企業。3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業后,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,為他們解決問題和困難。
(二)積極工學結合,資源共享,校企合作辦學。 根據學校的發展目標和規劃,我校積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯系對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜。由于學校搞修建,校舍存在一定的安全隱患,我們積極為學生聯系勤工儉學一事,今年共幫助了二百多多名家庭貧困學生利用寒假去企業打參加社會實踐活動,使他們既得到經濟收入又得到了鍛煉,較好的解決了學生經濟上的困難,使他們得以繼續學習完成學業。另外積極與合作企業聯系,為我校拉贊助,多方籌措資金,為我校的校園文化建設做出了貢獻。
三、存在問題與不足
招生方面:
一、指導思想
參與社會治安巡邏,通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式,加強轄區“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系,全面維護社區正常治安秩序有一個良好環境,保障廣大居民群眾的生命財產安全,建立“保穩定、創平安、促發展”的長效工作機制,真正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。
二、組織領導
為切實加強組織領導,社區治安義務巡邏隊在社區綜合治理領導小組領導下全面開展工作,領導班子成員如下:
組長:社區黨委書記、居委會主任
副組長:社區民警
副組長:社區治保主任
成員:城物管經理
廠物管經理
小區聯合支部
鐘表生活司
領導小組辦公室設在社區民警室,辦公室主任由同志擔任,具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、補貼發放、工作總結等。
三、巡邏防控安排
整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署,社區居委會負責指揮協調。以治安巡邏隊為主,以各單位治安力量和黨員義務巡邏隊為輔。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時,要加強聯防聯動,與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制,做到與周邊社區無逢鏈接,并加強信息溝通交流,共同維護周邊的治安秩序,實現社會治安防控全面覆蓋。
四、工作措施
(一)、社區治安義務巡邏隊,接受社區居委會和公安民警的政治思想、巡邏技能指導,定期開展培訓、交流和總結。
(二)負責社區治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作,對發現的問題及時進行整改。
(三)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況,做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結,重大情況要及時上報社區領導小組。
(四)面對特殊時期,調動轄區保安力量和黨員義務巡邏隊共同參加協防,最大限度為維護社區安全與穩定做出積極貢獻。
五、工作要求
(一)此次社區治安義務巡邏隊的成立,是構建“平安”的一項重要舉措,是確保一方政治安定、社會穩定的一支重要的生力軍。要發動單位、居民和黨員積極參與群防群治,創新工作理念,克服治安巡邏工作中面臨的各種困難,堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區每個角落24小時巡邏工作無縫銜接,確保無死角、無盲區,真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時,應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
(三)發現治安事件時,隊員要相互配合,一旦發現警情處理不了時,第一時間報110,依法保護現場,疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結合工作實際,針對巡邏區域、巡邏路段,制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛或意外受傷,應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發揮媒體輿論導向作用,做好宣傳工作。各單位要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。
(六)統一標志,保持陣容嚴整。參加社區治安巡邏值勤人員,要按要求統一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度,樹立強烈地社會責任感,樹立文明執勤、依法辦事的良好形象。
為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,進一步加強語言文字管理工作,提高文字工作規范化水平,某某農商銀行結合實際,認真開展了推廣普通話和規范漢字的工作,對語言文字工作中存在的不足進行了彌補。現將語言文字工作總結匯報如下:
一、高度重視,加強組織領導
在全行開展了關于語言文字方面的宣傳教育和普及工作,相關領導多次強調做好語言文字規范化工作,讓全行員工思想上高度重視。以貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》為核心,樹立國家意識、民族意識、法制意識和現代化意識,進一步加強全行語言文工作管理,提高語言文工作規范化水平,實現初步普及普通話和應用基本規范的語言文字工作目標。
成立迎接國家三類城市語言文字評估工作領導小組,具體負責迎評工作的組織領導及相關事項協調工作,領導小組辦公室設在綜合管理部。各部門、網點要強化責任意識,明確工作職責,密切協作配合,齊抓共管,把語言文字工作真正落到實處,確保圓滿完成縣語委會安排的各項語言文字評估工作任務。
二、責任明確,強化分工職責
我行領導高度重視語言文字工作,將之列入日常工作議事日程,并納入精神文明創建活動中。根據語言文字工作相關的職能,將涉及到的工作責任具體落實到相關領導和科室,明確各自的責任,制定出具體的措施。由副行長負責,辦公室具體承辦,負責本系統語言文字工作的日常事務和規范達標工作。
三、嚴格要求,強化學習培訓
一是適時召開座談會,特別是在推普周期間,結合工作實際,交流工作經驗,查擺工作中的不足,明確語言文字工作的重點和目標。
二是組織干部職工積極參加征文、演講等系列活動。結合主題,組織干部職工開展了諸如演講比賽、征文等系列活動,有效的提升了普通話水平及推普意識,成效顯著。
三是在日常工作中,要求廣大干部職工無論是口頭用語還是文字材料都要做到規范準確。以辦公場所為主陣地,營造學習普通話、運用普通話的氛圍,強化語言文字的規范意識,激發愛說普通話的情感。
四是積極參加縣語委開展的各種形式的社會活動。走上街頭,以分發宣傳單的形式深入居住地的社區開展推普宣傳活動,使自身自覺參與到推普活動的行列中去,增強了干部職工的推普意識。
五是制定了語言文字工作相關制度,定期開展干部職工培訓,提高廣大干部職工語言文字的規范水平。
本年度,在工委、辦事處的正確領導下,在各社區、各單位的大力支持下,在各位朋友們的關心下,在本辦同仁的協作下,圍繞工委、辦事處年初制定的目標,積極主動搞好服務,自覺堅持進行學習,扎實細致開展工作,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位領導、各位朋友簡要匯報如下:
1、加強學習,提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。
2、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我對自己經手寫作的材料,做到深入加工、反復推敲。一年來,我起草、撰寫各種綜合材料50多份,文件100多份,根據市委辦和政府辦的工作目標要求,如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報,全年向兩辦報送調研文章8篇,上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇,這些我基本上做到了不出差錯,少出次品,今年本人撰寫的工委、辦事處年工作總結在“文秘在線”網站發表后,還不到一個月時間就有2000多人次閱讀、下載,排名該站本月熱門文章第一名。同時,我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務,按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級,按程序籌備了會議。
3、服務中心,完成了臨時工作和緊急任務。一是及時督查,為確保政令暢通,做到有令則行,令行禁止,我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務,一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務,工委、辦事處的中心工作,本人都能做到積極參與,努力完成。如瀏河中路建設拆遷、一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事,這些我都積極參與,并為之努力。
4、廉政勤政,遵守了機關各項規章制度。一年來,本人能遵守機關各項規章制度,按時上、下班,做到不遲到、不早退、有事請假,不貪污、不受賄、廉潔行政,全年出勤280天,加夜班100個小時以上,與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。