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一、重視組織建設,提高為民服務意識
在“講、樹、促”活動中,我居委會黨員在加強自身學習的同時,還組織轄區(qū)黨員開展“奉獻在社區(qū)、黨員先帶頭”為主體的活動,取得了一定的成效,受到了居民的好評,使黨員在社區(qū)建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、民政工作
1、低保工作。關于落實今年的低保工作上,抽調人員認真組織實施,對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調查,按照低保相關程序(申請、上會評議、入戶、公示、上報、公示),根據實際情況確定12戶,41人的低收入群體為低保對象。
2、老齡工作。今年及時為轄區(qū)85歲的老年人辦理敬老金申報手續(xù)。轄區(qū)內現有85歲至90歲老年人5人,90歲至99歲老年人1人,并為老年人辦理老年優(yōu)待證60人次。
3、殘聯工作。做好濟源市殘疾人運動會殘疾人員的選定、上報工作。
三、嚴格貫徹執(zhí)行計生政策,關注婦女健康。
3月份我社區(qū)居委會在辦事處的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行“關于生殖健康進家庭“的優(yōu)質服務活動精神,利用雙休日在小區(qū)內舉辦育齡婦女生殖健康免費檢查活動,受到廣大育齡婦女的好評。次月又對轄區(qū)周邊門店的計生用品的經營情況進行了檢查上報。5月份本著頻繁排查,不放過死角和難點的原則,共計走訪居民及轄區(qū)門店916戶,采集信息882戶,逐步完善建檔資料,更新育齡婦女臺賬。
四、堅持服務居民、惠實居民的原則,促進社區(qū)發(fā)展
1、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。今年,依托新蟒園社區(qū)文藝宣傳隊和戲曲協(xié)會在市圖書館門前開展戲曲文化活動和群眾文化廣場活動,社區(qū)的精神文化生活豐富多彩,并獲得了“河南省群眾文化先進活動社區(qū)”的榮譽稱號。
2、狠抓市民教育。通過發(fā)放市民禮儀手冊和黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育,打造優(yōu)良的人文居住環(huán)境。
3、切實做好社會保障工作。社區(qū)為轄區(qū)內零就業(yè)家庭免費提供就業(yè)機會,現已安置5人。
4、加強綜合治理,狠抓環(huán)境衛(wèi)生,促進社區(qū)和諧。為了確保我市的創(chuàng)衛(wèi)成果,社區(qū)對各居民小區(qū)和水廠街、糧油街、天壇路,亂涂亂畫等進行了規(guī)范治理,同時加大宣傳力度,增強廣大商戶、家屬院門衛(wèi)的環(huán)衛(wèi)道德意識與參與意識,有效的控制了城市“牛皮癬“反彈的現象。
5、提高轄區(qū)居民的健康意識,普及健康常識。做好手足口病等春季傳染病防治宣傳工作,并為前來聽講座的居民免費測量血壓50人次。為切實做好甲型H1N1流感疫情防控工作,不斷提高防控水平和應對能力,及時有效采取防控措施,嚴防疫情的輸入傳播發(fā)生,控制疫情的蔓延,保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全,維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,成立了領導小組,制定了甲型H1N1流感應急預案,做好預防工作。
6、安全生產取得了新進展。我居委會本著安全,第一預防為主的方針,時刻提醒轄區(qū)居民,安全是生命線,不能掉以輕心,并對家屬樓院進行了嚴格的安全排查,確保把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。目前沒有發(fā)生一起重大事故。
五、做好廉租房保障工作
對去年轄區(qū)內低收入家庭享受廉租房補貼的進行復核、填表登記。并做好今年低收入家庭廉租房保障的申請及審批登記表填寫、上報工作。
六、存在的不足
1、是居民對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導;
2、是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。
3、是關于無人管理小區(qū)配備垃圾桶的問題和對新建小區(qū)的登記排查工作還不到位。
七、下半年工作打算
1、對離退休黨員和流動黨員成立流動黨支部,組織好他們過好組織生活,加強對在職黨員的教育管理。
2做好轄區(qū)內孤寡老人及其特困戶的幫扶工作。
【關鍵詞】主題班會 輔導員 設計組織
主題班會是學校里學生工作的重要組成部分,當代大學生的思想道德教育非常重要,每一位大學老師都應深刻思考這個問題,并認真組織好主題班會,幫助學生樹立正確的人生觀。
1.為什么大學生要召開主題班會
1.1加強對班集體的管理
在班會上,班級的每個學生都可以充分發(fā)表自己的意見,共同研討解決班級中的各種問題。在輔導員領導或指導下,以班級為單位組織的全班學生的會議或活動,是輔導員對學生、班級進行組織管理、指導和教育的重要途徑,也是學生民主生活的一種重要形式。
1.2建立學生正確的價值觀
舉行班會是最普遍、最有價值的教育學生的方式,不僅對學生崇高理想的樹立、優(yōu)良道德品質和高尚情操的培養(yǎng)、良好習慣的養(yǎng)成等具有重要作用,而且還有助于形成班集體正確的輿論,樹立良好的班風,進而建設好班集體。
1.3培養(yǎng)學生的團隊精神
班會是強化學生團體意識的重要手段,也是教學活動從具體實施到教育目的得以實現的重要載體。輔導員在班會活動中積極發(fā)揮學生的主觀能動性,開展一些集體活動,讓學生在活動中體會到集體合作的重要性,同學們之間彼此合作完成一個目標,從而培養(yǎng)學生的團隊精神,加強班級的凝聚力。
2.如何組織學生開好班會課
一個主題班會開的成功與否,與班會的計劃密不可分,做出一個周密詳盡的計劃是開好主題班會的重要組成部分。我們在組織主題班會的時候要做到確定主題、選擇形式、組織班會、會后總結這樣幾個步驟。
2.1確定主題
班會的主題很多,可以根據學生的學習生活、思想動態(tài)、學校的活動等等來開展。不管我們確定什么樣的主題,一定要把握好三個原則:教育性、針對性、計劃性。
首先要確定教育目的。主題班會必須有明確的教育目的,自始自終貫穿、滲透著極強的教育性。其次要結合學生實際,根據學生的年齡階段及身心特點,結合學校、家庭、社會生活實際,針對學生在思想、學習、生活方面出現的問題,進行篩選、提煉、策劃、組織、及時對學生進行教育。然后認真確立主題。主題的確立式開好班會的前提條件,在確立主題的時候我們不光要注意班會的思想教育性,還要考慮到學生的興趣,我們要選擇用學生感興趣的主題,讓學生寓教于樂,這樣會起到事半功倍的效果。
2.2主題班會的設計
班會的主題確立和策劃好之后,第二步就是設計科學合理的班會,要讓班會的思想性、知識性、教育性、趣味性融為一體。
首先確定班會主持人。班會的主持人不一定非要班干部擔任,可以讓同學們自發(fā)報名進行篩選,確定人員以后,先讓學生寫出班會主持詞,然后輔導員修改,并對主持進行指導。這樣通過班會可以發(fā)掘同學們的潛在能力。其次是設計班會主題。班會主題的設計要靈活,班主任可以指導學生,將思想道德建設、專業(yè)學習、班風班紀建設等等話題確定為我們班會的主題。然后要設計班會的形式。主題班會是通過具體形式表現出來的,要使主題班會真正開得好,就必須注意形式的選擇。主題班會的形式一般說來有:主題報告會;演講和競賽;座談和辯論;野外活動;社會調查成果匯報;文藝表演;技術操作,實物交流;經驗介紹等等。形式的選擇要根據主題來確定。主題班會的形式一定要為主題服務,有什么樣的主題,就應該選擇其相應的形式。
2.3班會的組織
首先是班會會場的組織安排。班會會場安排要符合班會的主題。班會會場是以班級教室為活動的主要場所,就考慮適當的布置,最簡單的布置也應考慮教室里課桌的排列、黑板上班會主題的設計。而且不同的主題班會應該在不同的場所召開。然后是班會流程的組織安排。一次班會就像是一臺演出,從開場的結束都要有科學合理的設計,班主任可以和班干部一起制定一個流程。首先可以讓班干部設計一個方案,當班干部設計的實施方案第一稿出來以后,輔導員一定要認真審核,并從輔導員思考的角度提出一些修改意見。方案出來后,輔導員要及時指導班干部們開展好發(fā)動全班同學共同圍繞主題收集相關材料的工作。此時的班主任也只能作為其中的一員,積極為主題班會收集并提供素材。在班干部們對素材收集進行得差不多時,輔導員要及時地指導并幫助班干部們對材料進行整理和選擇。同時還要考慮班會時可能出現的特殊情況制定相應的決方案,以便班會的順利進行。
2.4會后總結
輔導員的會后總結必不可少,整個班會組織下來,學生都會希望聽到輔導員對這堂班會課的評價。班主任評價要中肯,以肯定為主,不足之處以委婉的口氣提出對下次班會的要求和期望。班主任就要利用總結來啟發(fā)、誘導和點撥,使同學們能認識到召開班會的目的和自己需要努力的方向。在總結后,要針對學生的認識給以集中、分辨、提煉和升華,使學生的認識有提高,行動有準則,前進有方向。
3.本班專業(yè)技能匯報班會案例
班會目的:一是對同學們進行一次專業(yè)水平摸底,讓我更深入的了解同學們的專業(yè)情況,為同學們設計更好的學習培養(yǎng)計劃;二是發(fā)掘班級的人才;三是讓同學們之間產生競爭意識,同時也可以促進同學們的學習興趣。
準備工作:⑴班會會場布置,本次班會會場設定在聲樂教室;⑵班會流程設計;⑶班干部進行節(jié)目采集;⑷本班同學專業(yè)表演籌備;⑸主持人選拔與培訓;⑹相關老師的邀請。
班會過程:⑴輔導員講話,說明本次班會的目的,鼓勵同學們大膽展示;⑵主持人上場宣布班會開始;⑶鋼琴演奏的同學進行表演;⑷舞蹈展示;⑸聲樂表演展示;⑹演講技能展示;⑺專業(yè)老師技能展示;⑻由輔導員進行班會總結。
本學期,我擔任初一(25)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在王小寧校長跟王詩江主任的指導幫肋下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。
第一階段:我做了如下工作。
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。
平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。
開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。
3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。
一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。
4、確立班干部。
開學第一個月,我根據小學的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。
第二階段:我所做的工作。
1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。
定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規(guī)班約,發(fā)現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。
我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好方法的培養(yǎng)。包括學習的習慣、衛(wèi)生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規(guī)范人,以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發(fā),有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。
4、以班級環(huán)境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發(fā)學生學習興趣,豐富校園、班級生活。
第三階段:我所做的工作。
1、適時的學習態(tài)度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。
在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養(yǎng)。
在這半個學期以來我總結的不足與反思:
一、一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。
二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
三、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
四、管理不夠科學化,規(guī)范化,比較缺乏理性,靠靈感創(chuàng)意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。
下學期改進的思路:
一、加強班干部隊伍的建設,培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
二、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范。
總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。
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一、把握班級情況
1907班是高一年級中文科尖子班,全班40位同學,其中男生9人,女生31人??傮w班級班風比較好,學風比較正,但是班級同學之間缺少交流,班級凝聚力還很欠缺,有一小部分同學還是存在違紀、厭學等問題。
二、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子
選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。
因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
三、形成優(yōu)良班風,培養(yǎng)健康集體
優(yōu)良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。
1.有意識、有計劃地通過對學生守則進行學習,規(guī)范學生的行為習慣;革命書籍、報刊、經典書目的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。比如通過組織同學觀看《阿甘正傳》這期節(jié)目,很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。
2.運用典型事例,進行表揚和批評。每星期班會課對學校受到違紀處理的同學進行通報,班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。
3.完成班級文化創(chuàng)建,在我班宣傳委員的努力下,這學期的上墻文化分別圍繞著“分享讀書心得”、“如何掌握正確的學習方法”、“書法展示”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。
4.經常有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。這包括班級團建活動,團建過程中,大家暢所欲言,說出了自己對班級的暢想和對自己想說的話,同時對班級存在的問題,群策群力,多方獻策,共同努力,構建一個積極向上的班級。
5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。
四、轉變后進生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,大多數同學非常認真、刻苦努力的,但是有一小部分同學思想懶惰、不認真學習,導致成績掉隊。
幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作s0100
一、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子
選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。
因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現的極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。
二、不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量
班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。
新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。
為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然后在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。
臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨后還要進行期未統(tǒng)考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰(zhàn)會考中產生的拼勁,適時提出了“送會考迎統(tǒng)考,優(yōu)異成績獻給父老”的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統(tǒng)考。
三.形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風
集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。
正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。
1.有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。
2.運用典型事例,進行表揚和批評。
3.運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。
4.經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。
5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。
本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。
一、完善班委會組織機構,提高班干部的管理能力
班干部是班級的核心,班主任的助手,是班級管理的一線工作者,他們管理能力的高低影響著班級自主管理的優(yōu)劣。在開展班級自主管理中,培養(yǎng)班干部,提高班干部管理能力,建立行之有效的班級干部制度很重要。在這方面,在原單位我曾經做過很多的嘗試。我在班上開展過“班干部競爭上崗”活動,也實行過“一日班長制”的班干部管理制度,后來我又開展的是“雙班委會制”。這些管理制度的變化是隨著學生的發(fā)展變化而變化的,并且最初都是學生自己提出來的,所以他們參與的積極性很高。在今年的新高一我們班剛開始采用的是“班干部競爭上崗”,后來又采用了“雙班長制”。
1.班干部競爭上崗制
自由報名,競爭上崗。不再由老師挑選班干部,所有愿意為班級服務、為大家服務的同學都可以申請當班干部,民主評議,競爭上崗。班級為每位同學提供一個展示自我的平臺,充分調動學生的積極性,增強學生參與管理的意識,促進學生的自主管理和自我教育。
2.雙班委會制
為了讓大多數同學參與班級管理,并形成班干部之間的競爭,同時提高班級管理,我采用過“雙班長制”。具體做法是:班級選出兩名出色的班長,在經過班長與申報人雙邊協(xié)商后將名單提交全班同學進行民主評議,最后由班主任宣布確認,這兩組班委會分別承擔班級單雙周的班級事務管理。這一環(huán)節(jié)是提高學生組織管理能力、增強學生管理熱情的有利時機,在這個環(huán)節(jié),兩位班長為人員安排征求過我的意見,我沒作具體指導,只足要他們告訴學生職務無大小好壞之分,只要是為大家服務、為班級服務就行。有了這樣的管理意識,后面的工作就好開展了。他們的做法是:班長管理全班事務,其他班委各司其職;成立干部值日制,記錄每天班務,一周結束后,班長匯總記載情況,等待兩周一輪的班務小結,進行民主評議,總結表彰。
二、充分利用班會,發(fā)揮學生自主作用
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其他問題也就迎刃而解了。而班會課則是做學生思想工作的最佳時間。我們班的班會通常先由學生自己發(fā)現問題,解決問題,自己總結。有的時候,老師單獨做學生思想工作有些困難,但在班會,在班集體這個大家庭的力量推動下問題就能很好解決。
三、加強監(jiān)督,落實制度,形成良性循環(huán)
無論你的制度有多嚴、多細,學生自主管理多到位,缺少老師監(jiān)督也不會得到好的結果,為了讓制度得到落實,讓學生得到真正的鍛煉,讓學生學到更多的知識。建立了一個由班委領頭、老師參與的檢查小組,對各項管理進行隨時監(jiān)督、抽查,并采用老師意見箱和寫周記的形式給老師反應情況,或者安排得力的“眼線”,也是一種很好的自主管理方式。讓老師能在最快的時間內,得到最準確的班級信息。通過老師的監(jiān)督,學生隨時給老師提供班級信息,使得班級違紀的學生不敢輕舉妄動,促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成,使班級管理形成良性循環(huán)。
當在忙忙碌碌中迎接完三次考試和數次檢查以及幾次大型活動后,驀然回首2008年的下學期已經接近尾聲了, 這一年 對于我是充實而有收獲的一年。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作及班主任工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,以使教育與教學工作都能更上一層樓。
一、教學方面:認真?zhèn)湔n,每一課都做到“有備而來”,抓住每節(jié)課的重點難點和關鍵,設計恰當的教學方法和教學環(huán)節(jié)突破難點和突出難點。讓學生每節(jié)課學有所獲,因為每堂課都在課前做好充分的準備,所以遇到比較抽象和難理解的教學內容就制作各種利于吸引學生注意力的直觀的教具,課后及時對該課作出總結,對掌握不好的學生進行跟蹤輔導。 同時通過上網查資料觀看課堂實錄,借鑒同行的教學增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,做到思路清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。在各個章節(jié)結束時組織學生進行各種形式知識總結,使基礎知識得到落實。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到少而精,有針對性,有層次性。力求每一次作業(yè)都起到鞏固新知培養(yǎng)能力最大的效果。做好課后輔導工作,為不同層次的學生進行相應的輔導,同時加大了后進生的輔導力度,對后進生的輔導,并不限于單存知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們樹立信心是更重要的,并通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們感受到學習的樂趣,從而自覺的把身心投放到學習中去。
二、班主任工作方面:本學期重點抓班干部隊伍建設,在教育實踐中我逐漸意識到要形成一個良好的班級體,班主任首先要選拔一些責任心強、織協(xié)調能力強、品學兼優(yōu)、身心健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。首先班干部 的選拔:我采用了民主集中制的原則,在同學們選票過后我來投決定性的一票。是班干部的產生既有代表性,又很公正。 實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的領導能力。 其次,教育培養(yǎng)班干部 :班干部在上任之初存在工作不得利,工作方法不恰當,對同學要求不嚴,怕得罪人,為同學的服務意識差,在老師面前做表面文章等不盡人意的現象。這時作為班主任我們就要進行及時的教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己和他人,注意工作方法。當然,選出的班干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如勞動委員在檢查班級衛(wèi)生時,起初就存在工作有顧慮,方法不得當現象,不斷地跟我告狀,后來經我指點他們建立了班級個人衛(wèi)生和值日組衛(wèi)生的檢查制度。并每日通報檢查結果,進行適當獎罰。讓他們重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色! 此外,我還堅持定每周一班會課由全體班干部上,既總結上周各方面的檢查情況落實情況,也總結得失并加以改進,教會班干部如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作向良性方向發(fā)展也建立良好的班風。 增強班干的凝聚力 : 集體是在活動中產生的,一個良好班集體尤其如此。本學期我們班共參加了學校和年級組織的幾項大型活動。其一是開學初八月二十二號的軍訓活動,由于我們班教官的負責任及同學們的共同努力,我們班在每天的會操中都得到部隊首長及校領導的好評。這一活動使同學們受到很大的激勵。其二九月二十八號的校秋季運動會,我們班級由于在賽前做了一些精神鼓勵組織有序,意外的獲得了第一名的好成績。這無疑又給全班學生打了一記強心劑。之前的班級文化建設同學們群策群力得到了很好的效果。每一次成功的活動都能擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。班干部養(yǎng)成團結友愛的習慣形成強大的凝聚力,在班級同學中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個協(xié)調統(tǒng)一的集體。在十一月份的班會中我班由學生擬定召開了題為《讓成功激勵我們前行》的主題班會,同學們在班會上以各種各樣的形式表達了自己在集體中的自豪感,及繼續(xù)努力的決心,開得很成功。
此外,我還利用暑假期讀了許多班主任工作經驗方面的書籍,以及名人傳記,歷史等各方面的書籍。還上網查了許多相關班級管理的資料。開學初我花費了大約一周的時間制訂了班級管理細則,有學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、個人事務等方面的行為準則,有加分和扣分標準,使學生在校的各方面行為都有章可循,俗話說無規(guī)矩不成方圓。這一制度的執(zhí)行使班級的各項事務處于有序狀態(tài)。為班級的良性發(fā)展起了一個引領性作用。
教師的工作是繁忙而瑣屑的,在忙碌中這個學期即將過去了,我在工作中不斷地努力著,我做了很多也收獲了很多,因為我學會了在思考中發(fā)現不足,在發(fā)現后不斷地進行自我完善。
在過去的半年的時間里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我的努力,將我的工作做到!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。
一、理論聯系實際,借鑒他人經驗
班主任是班級的組織者和。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
二、培養(yǎng)班干部、樹立學生干部形象
在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發(fā)現這樣不僅自己累,而且學生養(yǎng)成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在**的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。
重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監(jiān)督和支持。之后我還專門召開班干部會儀,指導他們工作方法,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。
三、做好學生思想工作,做好教學工作計劃
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后做集體游戲,在游戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作
時間就如同白駒過隙般的流逝,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,我們要做好總結,寫好述職報告哦。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的小學班主任述職報告范文參考,大家一起來看看吧。
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平凡的班主任工作,是讓學生提高潛力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有好處的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,務必花很大的精力和努力。我把這學期的工作小酷如下:
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、禮貌,影響到良好群眾的構成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、衛(wèi)生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫忙學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用
俗話說:火車跑得快務必車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法代替的,所以,我在班級管理中個性重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中用心主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作用心性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了建立快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的用心性,共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我?guī)Ыo了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩
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又一學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統(tǒng)一布署下,在各位任課教師的大力協(xié)作下,雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲,但總的感覺還是在穩(wěn)步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結:
一、日常行為規(guī)范的落實
雖然以前一向在抓日常行為規(guī)范,但都不是個性到位,這學期在學校統(tǒng)一部署下,我們班從各個方面重新規(guī)范,每一天有專人負責檢查兩操狀況;有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責禮貌禮貌及言行舉止;有專人負責每一天同學們的學習狀況。每一天一匯報,每周一評比,效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
學期初,根據班干部以往的表現,進行重新任命,好的繼續(xù)擔任,對職責心不強的進行調換,進行明確分工。并大力表揚干部優(yōu)點,幫忙小干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,到達以面帶面的良好效果。
三、狠抓教育教學工作
透過座位的安排,適當進行優(yōu)差搭配,使同桌和小組之間構成互幫趕學超的學習氛圍,同時跟科任老師密切配合,從抓學習態(tài)度入手,每一天抓好教育教學工作。這學期,班級學習風氣較濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料,只要同學們一到教室,就各司其職,檢查作業(yè),清理衛(wèi)生、然后以很快的速度進入學習狀態(tài)。說廢話的少了,追逐打鬧的現象也已杜絕。
四、重視主題班會的開展
本學期除按學校的統(tǒng)一安排召開了防止甲型h1n1流感,冬季安全教育、學習長江大學生舍己救人英雄事跡等主題班會外,我還根據節(jié)假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況,及時自擬主題召開針對性的班會,我注重了每次班會活動的實效性,使每次活動都給學生留下深刻印象并指導自己以后的言行,起到了很大的收效。
五、安全教育,常抓不懈
安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、還采取了許多安全措施:我每一天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予必須的約束,禁止攀爬樓梯,禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,安排路隊長協(xié)助護送路隊老師管好路對紀律,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長。
六、班務工作存在的問題及以后努力的方向:
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現亡羊補牢的情形。
2、部分學生學習熱情不高,主動性較差,也講了,教育了,但成效不大,沒有好的辦法。
3、和學生交流比較少,常常不能及時充分地了解學生。
4、對學生往往缺乏耐心,個性是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生,兩三次教育引導努力之后,就會煩躁,對于犯錯誤的學生有時也缺乏耐心,不能調控自我情緒,處理方法簡單。
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學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。應對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有好處的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢在過去的一學期里,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中構成正確的輿論導向,構成良好的班風、學風,為學生帶給一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班用心開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生理解,能切實幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不必須都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體此刻學習、生活的方方面面。做任何事情,必
須要從學生的角度去思考,為學生利益著想,學生才易于理解。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結、嚴格、活潑、奮進"的班群眾。
四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理潛力培養(yǎng)的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的潛力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的潛力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在群眾中成為班群眾的建設者,而不是"包袱"。在這點上,個性值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的性,也難免有不被理解和理解的時候,透過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們理解班主任的指導,又及時向班主任反饋班級狀況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生潛力、提高學生素質的一種很有效
的方法,如培養(yǎng)其組織潛力、管理潛力、社交潛力、語言表達潛力等,還能夠培養(yǎng)其關心群眾、關心他人、樂于奉獻、用心進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。透過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制潛力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、用心抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的用心因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面能夠選一些能辯明是非、有潛力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫忙;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思
想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫忙他們,他們是明白的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、用心開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。
五、用心主動地和各科教師聯系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生情誼。
六、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。