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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 美容導(dǎo)師年工作總結(jié)范文

        美容導(dǎo)師年工作總結(jié)精選(九篇)

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        美容導(dǎo)師年工作總結(jié)

        第1篇:美容導(dǎo)師年工作總結(jié)范文

        一、目標任務(wù)完成情況

        截至2020年12月15日,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3410,完成年目標3000人的 113.6 %;實現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入 5867.57萬元,完成年目標4000萬元的 146.68 %;組織技能培訓(xùn)943人,完成年目標任務(wù)905人的104.2%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)105人,完成目標任務(wù)105人的100%;舉辦了“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”“春風(fēng)行動”等6場現(xiàn)場招聘會;持續(xù)加大對口幫扶工作力度,累計提供尋甸縣就業(yè)崗位 15531 個,累計轉(zhuǎn)移尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力就業(yè) 1550人,完成目標任務(wù)1400人的 110.7%,其中建檔立卡 1310人,完成目標任務(wù)1120的116.96%。

        二、工作措施

        (一)建立健全農(nóng)村勞動力資源信息管理和動態(tài)更新。

        為進一步真實準確的掌握西山區(qū)農(nóng)村勞動力資源情況,不斷完善信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新。年初由于受到疫情影響,為及時調(diào)查了解西山區(qū)農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗情況,緊急召集全區(qū)58名農(nóng)民信息員加入微信群,組織開展農(nóng)村勞動力基礎(chǔ)信息調(diào)查,在人員無法入戶調(diào)查情況下,以 “手機APP”、電話、QQ郵件等方式,對轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況進行調(diào)查,并每日及時通報進度,按照省市級要求,于3月底全面完成全區(qū)農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。5月28日,為貫徹落實《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步核實跟新農(nóng)村勞動力力資源實名制數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息的通知》要求,西山區(qū)再次組織58名農(nóng)民就業(yè)信息員及各街道辦事處農(nóng)促就業(yè)專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、修改、更新,確保6月30日全面完成《云南省公共就業(yè)服務(wù)信息平臺農(nóng)村勞動力子系統(tǒng)》全庫人員信息核實更新。

        (二)應(yīng)對疫情,創(chuàng)新招聘模式,大力開展線上招聘服務(wù)。

        西山區(qū)原計劃于2020年1月上旬至3月中旬組織開展“就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動”、 “轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”系列招聘會活動。1月14日西山區(qū)就業(yè)局在西山區(qū)??诮值琅e辦了2020年“就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動”、 “轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”現(xiàn)場招聘會。有10家轄區(qū)企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位1400余個,當天進場求職共計100余人,初步達成就業(yè)意向10人,免費發(fā)放各類宣傳資料1000多份。

        疫情發(fā)生后,區(qū)就業(yè)局第一時間暫停2020年的春風(fēng)行動、百日行動等大型招聘活動,大力開展線上招聘活動。通過網(wǎng)絡(luò)平臺大力推送崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。依托農(nóng)民信息員微信推送“就業(yè)彩云南”、“昆明智慧就業(yè)”“西山人社”等信息平臺,通過這些線上渠道加大用工崗位的推送和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,同時以微信方式西山區(qū)復(fù)工企業(yè)急需的一些招聘崗位,幫助農(nóng)村勞動力在家通過手機掃一掃,就能實現(xiàn)線上查詢就業(yè)崗位,了解創(chuàng)業(yè)政策,電話咨詢完成就業(yè)招聘。將企業(yè)復(fù)工和農(nóng)民工就業(yè)連接起來,不間斷提供就業(yè)服務(wù)。疫情期間,通過微信、網(wǎng)絡(luò)平臺共崗位信息12848條,點擊次數(shù)超過560次,預(yù)計為200人提供了線上推薦服務(wù)。

        (三)做好職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)。

        為進一步做好我區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,促進農(nóng)村富余勞動力就業(yè),組織適合于一類項目的群眾參加培訓(xùn),根據(jù)項目采取靈活多樣的技能培訓(xùn)如育嬰員、美容師、茶藝師、保健按摩師等適合當?shù)厣a(chǎn)發(fā)展的培訓(xùn)專業(yè)引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展,圍繞社會發(fā)展和企業(yè)用工需求把老百姓需要的培訓(xùn)送到家門口。真正實現(xiàn)送培上門把培訓(xùn)效果和致富增收緊密連續(xù)在一起,發(fā)揮培訓(xùn)的指導(dǎo)作用。對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記求職的高校畢業(yè)生,重點開展不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截止2020年12月15日,組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn) 943人。

        (四)大力開展區(qū)級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。

        為進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,引導(dǎo)和鼓勵更多農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,按照《昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于西山區(qū)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)實施方案(試行)》(西人社通〔2019〕31號)文件,西山區(qū)開展區(qū)級農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村、創(chuàng)業(yè)之星的創(chuàng)建。年初經(jīng)過廣泛的宣傳動員、項目申報、現(xiàn)場調(diào)研,對昆明耙齒山農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、昆明黑箐水果種植創(chuàng)業(yè)園、西華社區(qū)古蓮小組農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村、團結(jié)的兩名創(chuàng)業(yè)之星五個申報項目進行創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中積極給予創(chuàng)建項目業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實小額擔(dān)保貸款政策、組織導(dǎo)師幫扶等活動,9月9日至10日,區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)科技工信局、區(qū)財政局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)商務(wù)投資促進局、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局相關(guān)工作負責(zé)人組成的評審小組,深入到五個創(chuàng)建項目場地進行評審。評審小組按照評審流程,聽取匯報、查閱臺賬、核實原始憑據(jù)、實地勘查種植項目,逐一對創(chuàng)業(yè)項目進行了考評驗收。

        ??诮值赖奈魅A社區(qū)古蓮小組進行創(chuàng)業(yè)示范村的建設(shè),創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好,社區(qū)牽頭成立了三個農(nóng)業(yè)合作社一個協(xié)會,10名村干部9人帶頭創(chuàng)業(yè),以草莓等果蔬種植為一村一品,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,全村總戶數(shù)369戶,創(chuàng)業(yè)戶數(shù)120戶,創(chuàng)業(yè)人數(shù)230人,帶動就業(yè)人數(shù)460人,村民創(chuàng)業(yè)熱情高漲,帶動經(jīng)濟效益效果明顯;云南耙齒山農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,以果林種植為主,農(nóng)林業(yè)為載體的觀光體驗型的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,種植面積1000多畝,建成400余畝的櫻桃園、200畝的李園、400畝桃園,帶動周邊農(nóng)村勞動力60多人就業(yè),對周邊經(jīng)濟帶動較大;昆明黑箐水果種植有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,以蘋果種植為主,種植面積達150畝,帶動周邊農(nóng)村勞動力53人就業(yè),具有良好的創(chuàng)業(yè)示范帶頭作用。兩名創(chuàng)業(yè)之星--云南丘山農(nóng)副產(chǎn)品種植有限公司法人孫成都,創(chuàng)建的云南丘山農(nóng)副產(chǎn)品種植有限公司主要從事花卉、蔬菜種子生產(chǎn)及銷售,帶動周邊村民就業(yè)達286多人,年營業(yè)收入達390多萬元.累計培訓(xùn)800多名周邊農(nóng)村勞動力,創(chuàng)業(yè)帶動業(yè)績非常顯著。昆明市山之韻農(nóng)業(yè)科技有限公司法人嚴芝,是蔡家社區(qū)的農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)帶頭人,承包100多畝土地種植核桃,魔芋,帶動周邊30多人就業(yè),每年創(chuàng)造經(jīng)濟價值100多萬元,帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著。經(jīng)評審,最終得出全部考核為合格的評審意見,圓滿完成了這次創(chuàng)建項目評審。按照文件精神分別為五個創(chuàng)建項目落實了一次性補助,這些創(chuàng)業(yè)項目將進一步推動西山區(qū)鄉(xiāng)村振興。

        (五)舉辦6場現(xiàn)場招聘會,加大對尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力進行轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶。舉辦現(xiàn)場招聘會一直是主城區(qū)精準幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要手段,今年1月19日上午,西山區(qū)就業(yè)局組織云安會都、中石油,一心堂藥業(yè)等8家企業(yè),攜帶客房服務(wù)、輔警、衛(wèi)生保潔、機電操作等732個就業(yè)崗位,到尋甸縣甸沙鄉(xiāng)召開現(xiàn)場招聘會。當天甸沙鄉(xiāng)組織“三下鄉(xiāng)”活動,組織了約150多名農(nóng)村勞動力參加了活動和招聘會,現(xiàn)場達成意向共11人,取得良好的招聘效果。

        后來疫情爆發(fā),西山區(qū)就業(yè)局第一時間暫停2020年的春風(fēng)行動、百日行動等大型招聘活動,也暫停了對尋甸縣的現(xiàn)場招聘活動,先后分三次,提供尋甸縣5711個崗位信息,通過尋甸縣農(nóng)民信息員工作群崗位信息,以微信聯(lián)系方式開展轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和崗位的匹配,疫情期間不間斷提供崗位推薦服務(wù)。2020年3月24日,西山區(qū)就業(yè)局帶轄區(qū)7家用人單位工作人員趕到功山鎮(zhèn),利用趕集的時機開展了現(xiàn)場招聘,招聘會現(xiàn)場提供了1210個崗位,為幾十位老鄉(xiāng)進行了崗位推薦,達成意向約11人。3月25日,西山區(qū)再次組織用工企業(yè)深入尋甸羊街,舉辦了現(xiàn)場招聘會,當天達成意向8人。4月3日,西山區(qū)再次組織轄區(qū)八家用工企業(yè),攜4780個崗位信息深入到尋甸縣先鋒鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場招聘會。當天的招聘會得到市級的高度重視,市就業(yè)局萬正文局長、謝承先副書記親自參與并做了動員講話,進場參加招聘會的當?shù)剞r(nóng)村勞動力近500多人,初步達成意向23人。4月21日,西山區(qū)組織轄區(qū)13家用工企業(yè),攜1252個崗位,深入到尋甸縣倘甸鎮(zhèn)舉辦精準幫扶、滬滇勞務(wù)協(xié)作暨易地搬遷農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會,招聘活動共吸引當?shù)厝罕?00余人參會,初步達成意向21人。

        (六)引入第三方人力資源服務(wù)公司,把幫扶工作下沉到被援助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。為充分發(fā)揮第三方人力資源服務(wù)公司的優(yōu)勢資源,幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,西山區(qū)制定獎勵措施,拿出扶持資金,對第三方人力資源公司給予職業(yè)介紹補貼。3月24日,西山區(qū)就業(yè)局帶領(lǐng)第三方人力資源服務(wù)公司---昆明厚致百盈企業(yè)管理服務(wù)有限公司,在尋甸縣就業(yè)局的幫助下,與功山鎮(zhèn)的16位農(nóng)民信息員及勞務(wù)經(jīng)濟人進行了座談,并與之簽訂勞務(wù)合作意向書,明確合作的內(nèi)容和具體操作辦法,由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力向省外及昆明主城區(qū)現(xiàn)實有組織輸出。4月3日,再次組織西山區(qū)另一個合作第三方人力資源服務(wù)公司--昆明玄同人力資源服務(wù)公司深入尋甸縣先鋒鎮(zhèn),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和9名農(nóng)民就業(yè)信息員進行座談,進一步加大農(nóng)村勞動力有組織化轉(zhuǎn)移輸出。

        (七)繼續(xù)在尋甸縣貧困村開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)性崗位安置特殊困難就業(yè)人員。

        繼續(xù)做好尋甸縣部分“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”等轉(zhuǎn)移困難人員的就業(yè)安置,2020年西山區(qū)計劃投入資金120萬元,用于在尋甸縣開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)性崗位安置220人,從根本上解決這部分特殊困難人員的就業(yè)難題。

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