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關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;質(zhì)量;因素;質(zhì)量保證體系
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)43-0225-03
學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,一方面是對(duì)學(xué)生入學(xué)以來所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行一次全面的考核,另一方面是培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力,對(duì)培養(yǎng)和提升學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基本原理、基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)解決實(shí)際問題的能力有著重要作用。如何加強(qiáng)畢業(yè)論文工作管理進(jìn)而提升學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量已成為全面提高教學(xué)質(zhì)量的不容忽視的課題。
一、影響文科畢業(yè)生畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素
為了進(jìn)一步凝練影響文科類本科專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素,筆者在走訪相關(guān)專家進(jìn)行初步調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步擬定了可能的因素有:學(xué)生考研與就業(yè)、學(xué)生專業(yè)水平、學(xué)生寫作態(tài)度、教師指導(dǎo)水平、教師指導(dǎo)態(tài)度與重視程度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、論文選題質(zhì)量、過程管理措施、監(jiān)督機(jī)制、相關(guān)管理層級(jí)職責(zé)清晰度、實(shí)驗(yàn)室條件、教師指導(dǎo)手段、文獻(xiàn)收集難易度等幾個(gè)方面。為了找出主要因素,筆者編制了調(diào)查表,對(duì)在淮高校的應(yīng)屆文科畢業(yè)生和畢業(yè)論文指導(dǎo)教師進(jìn)行了調(diào)研。通過實(shí)地調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),得出每一可能因素的認(rèn)可率如下:學(xué)生考研與就業(yè):30%;學(xué)生專業(yè)水平:38%;學(xué)生寫作態(tài)度:70%;教師指導(dǎo)水平:28%;教師指導(dǎo)態(tài)度與重視程度:92%;獎(jiǎng)懲機(jī)制:80%;論文選題質(zhì)量78%;過程管理措施68%;監(jiān)督機(jī)制:81%;相關(guān)管理層級(jí)職責(zé)清晰度:71%;實(shí)驗(yàn)室條件:41%;教師指導(dǎo)手段:28%;文獻(xiàn)收集難易度:18%。假設(shè)以超過50%的認(rèn)可率為主要因素(即大部分人認(rèn)可),得出影響畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素有:學(xué)生寫作態(tài)度、論文選題質(zhì)量、獎(jiǎng)懲機(jī)制、過程管理措施、監(jiān)督機(jī)制、教師指導(dǎo)態(tài)度與重視程度、相關(guān)管理層級(jí)職責(zé)清晰度等幾方面。學(xué)生考研與就業(yè)雖在很多文獻(xiàn)中作為影響畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素,但這里調(diào)研的結(jié)論并不支撐,經(jīng)進(jìn)一步分析,可能的情況是學(xué)生的精力較充分,經(jīng)合理安排,是完全可以解決好就業(yè)、考研與論文寫作之間的矛盾的;獎(jiǎng)懲機(jī)制成為影響的主要因素在其他很多同類文獻(xiàn)中尚少見,可能的原因是獎(jiǎng)懲機(jī)制的存在,對(duì)老師是一種壓力,同時(shí)也是一種動(dòng)力,只要設(shè)計(jì)合理,是有利于督促教師嚴(yán)格要求學(xué)生,進(jìn)而提升畢業(yè)論文質(zhì)量的;文獻(xiàn)收集難易度在不少文獻(xiàn)中也作為主要因素,但這里的調(diào)研結(jié)論也不支持,可能是調(diào)研的對(duì)象相對(duì)集中,沒有感受或很少感受到這方面的差別,抑或目前條件較好,以前是主要因素,但現(xiàn)在已不是了。
二、目前畢業(yè)論文管理存在的主要問題
對(duì)照前面所凝練的主要影響因素及后期調(diào)研對(duì)相關(guān)開放型問題答案的分析和處理,目前畢業(yè)論文工作存在的主要問題如下:
1.畢業(yè)論文選題本身有問題。畢業(yè)論文的選題是畢業(yè)論文中非常重要環(huán)節(jié),題目質(zhì)量將直接影響到學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量以及學(xué)生知識(shí)水平的提高。但目前教師對(duì)畢業(yè)論文采題并不是很重視,有些選題沒能起到綜合培養(yǎng)學(xué)生基本技能和綜合能力的作用,以致先天不足,后期再怎么努力也很難寫出高質(zhì)量的論文。
2.校、院、系管理職責(zé)不清。目前相關(guān)的畢業(yè)論文管理制度基本上是學(xué)校層級(jí)出臺(tái)的,對(duì)整個(gè)學(xué)校的畢業(yè)論文管理工作起宏觀指導(dǎo)作用。但由于不同的學(xué)院、不同的專業(yè)情況不同,而學(xué)院又沒有出臺(tái)更細(xì)的、更有針對(duì)性的相關(guān)管理細(xì)則,僅依賴于學(xué)校的制度而又不能完全適用學(xué)校的制度,從而導(dǎo)致各層級(jí)職責(zé)不清,管理混亂,不利于提升畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。
3.學(xué)生對(duì)待畢業(yè)論文態(tài)度不夠端正。一方面,由于學(xué)生沒有經(jīng)過論文寫作的基本訓(xùn)練,不知道論文寫作的基本要求,同時(shí)又不愿意花費(fèi)更多的時(shí)間與精力在畢業(yè)論文的寫作上;另一方面,由于有不少學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠重視,尤其是沒有以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待畢業(yè)論文工作,在撰寫畢業(yè)論文過程中存在拼湊現(xiàn)象,其結(jié)果就是畢業(yè)論文的質(zhì)量不能得到保證。
4.指導(dǎo)教師指導(dǎo)缺乏動(dòng)力。對(duì)很多指導(dǎo)教師來說,由于缺乏必要的獎(jiǎng)懲措施,且監(jiān)督缺乏,沒有任何壓力,怎么指導(dǎo)都一樣,抱著多一事不如少一事的想法,對(duì)學(xué)生放任不管,指導(dǎo)過程馬虎,監(jiān)管欠缺,放松對(duì)學(xué)生的要求,給分隨意,甚至到最后學(xué)生還不認(rèn)識(shí)指導(dǎo)教師!造成畢業(yè)論文質(zhì)量達(dá)不到應(yīng)有的要求。
三、構(gòu)建“333”質(zhì)量保證體系
針對(duì)目前高校畢業(yè)論文工作存在的主要問題,為了提升畢業(yè)論文質(zhì)量,有必要構(gòu)建“333”質(zhì)量保證體系,即構(gòu)建校、院、系三級(jí)組織管理體系,明確管理職責(zé);明確論文選題的三個(gè)原則;構(gòu)建畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)小組和指導(dǎo)教師三級(jí)監(jiān)督體系。
1.科學(xué)構(gòu)建校、院、系三級(jí)組織管理體系。為做好畢業(yè)論文的管理工作,應(yīng)建立校、院、系三級(jí)管理體系,明確不同管理職級(jí)的工作職責(zé)。(1)學(xué)校職責(zé)。學(xué)校的畢業(yè)論文管理工作明確由校教務(wù)處負(fù)責(zé)宏觀管理,綜合考慮學(xué)校定位和生源條件,制訂畢業(yè)論文相關(guān)管理制度和工作要求,并根據(jù)上年度畢業(yè)論文工作情況發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并對(duì)當(dāng)年度的畢業(yè)論文工作提出指導(dǎo)性意見;在當(dāng)年度畢業(yè)論文工作過程中,及時(shí)開展檢查與評(píng)比并進(jìn)行最終的畢業(yè)論文總結(jié)工作。(2)學(xué)院職責(zé)。在遵循學(xué)校畢業(yè)論文總體原則要求的前提下,學(xué)院負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作細(xì)則,根據(jù)專業(yè)教學(xué)要求,制定院內(nèi)各專業(yè)的畢業(yè)論文大綱;統(tǒng)一制訂畢業(yè)論文工作計(jì)劃,明確進(jìn)度要求,實(shí)現(xiàn)“人、事、時(shí)”的統(tǒng)一;結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)統(tǒng)一制定評(píng)分辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施;組織畢業(yè)論文動(dòng)員工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一要求,做好畢業(yè)論文準(zhǔn)備工作;制定畢業(yè)論文過程監(jiān)控辦法,明確監(jiān)控主體和監(jiān)控內(nèi)容,并做好總結(jié)工作。(3)系職責(zé)。按照學(xué)院的統(tǒng)一布署,負(fù)責(zé)畢業(yè)論文工作計(jì)劃的具體實(shí)施,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),研究制訂畢業(yè)論文專業(yè)教學(xué)大綱;系主任與教研室主任一起,根據(jù)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師資格統(tǒng)一要求,安排落實(shí)指導(dǎo)教師;與專業(yè)負(fù)責(zé)人一起審定畢業(yè)論文選題,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和校、院總體要求進(jìn)行畢業(yè)論文工作動(dòng)員;在畢業(yè)論文進(jìn)行過程中,及時(shí)與指導(dǎo)教師溝通,了解學(xué)生論文進(jìn)展情況,對(duì)中期檢查結(jié)果進(jìn)行審定;與教研室主任一起組織本教研室教師進(jìn)行畢業(yè)論文的評(píng)閱、答辯及成績?cè)u(píng)定工作。
2.論文選題須遵循三個(gè)原則。畢業(yè)論文題目的選擇要符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有利于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力。(1)論文選題“三度”要適中。論文選題“三度”指題目的難度、深度和廣度,畢業(yè)論文選題應(yīng)有一定的難度、深度與廣度,使學(xué)生在原有的水平和能力基礎(chǔ)上有適當(dāng)提高;鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新寫作思路、研究方法、研究視角并充分利用現(xiàn)代化的研究工具;要求學(xué)生寫作工作量飽滿,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)過努力能按時(shí)完成論文寫作任務(wù)。范圍過專、過窄或課題內(nèi)容簡單,達(dá)不到綜合訓(xùn)練目的的論文選題不得作為畢業(yè)論文選題。(2)論文選題要結(jié)合實(shí)際。選題要結(jié)合生產(chǎn)、科研或其他實(shí)際任務(wù),立足于用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題,特別是那些既能滿足教學(xué)要求,又能聯(lián)系生產(chǎn)和科研的實(shí)際課題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。作為文科專業(yè),結(jié)合實(shí)際課題應(yīng)達(dá)到課題總數(shù)的70%以上。(3)論文選題要符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。畢業(yè)論文要使學(xué)生能夠得到綜合的訓(xùn)練,選題必須符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),撰寫論文所用的基本原理、基本理論和基本知識(shí)必須與學(xué)生所學(xué)基本知識(shí)具有高度的相關(guān)性,與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)具有高度的統(tǒng)一性,不符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求的論文選題不得作為畢業(yè)論文選題。
論文選題須就難度、深度、廣度、結(jié)合實(shí)際程度、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的符合度等方面經(jīng)所在專業(yè)論證和專業(yè)負(fù)責(zé)人審定后生效。
3.構(gòu)建基于過程管理的畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)論文督導(dǎo)小組和指導(dǎo)教師三級(jí)監(jiān)控體系。(1)成立畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組。畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)、系主任、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家組成,畢業(yè)論文的整個(gè)過程復(fù)雜,涉及面廣,從教師采題、組織論證、學(xué)生選題、開題答辯、實(shí)習(xí)安排、實(shí)驗(yàn)條件的保證等都有賴于領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào);學(xué)生、指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師對(duì)論文質(zhì)量的評(píng)判不一致時(shí)的協(xié)調(diào)與判斷也離不開這樣一個(gè)“仲裁機(jī)構(gòu)”;對(duì)各系畢業(yè)論文工作進(jìn)度的把握、中期檢查的組織、后期答辯的組織與協(xié)調(diào)也需要領(lǐng)導(dǎo)小組的直接介入。(2)設(shè)立畢業(yè)論文質(zhì)量督導(dǎo)小組。畢業(yè)論文督導(dǎo)小組一般由學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任組成,對(duì)畢業(yè)論文過程的前、中、后三個(gè)時(shí)期進(jìn)行檢查,以此來促進(jìn)畢業(yè)論文工作的順利進(jìn)行。(3)前期檢查。檢查的重點(diǎn)之一是選題,重點(diǎn)之二是細(xì)化的畢業(yè)論文工作計(jì)劃,具體來說就是論文選題是否符合要求、進(jìn)度安排是否符合學(xué)院整體要求、可操作性如何、開題答辯情況如何等幾方面。(4)中期檢查。中期檢查工作重點(diǎn)在于對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)度的監(jiān)控、畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控、教師指導(dǎo)質(zhì)量的監(jiān)控等。同時(shí)了解畢業(yè)論文工作中存在的困難和問題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組溝通并解決問題。(5)后期檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)生是否嚴(yán)格按照任務(wù)書的要求完成畢業(yè)論文工作,完成的質(zhì)量如何,指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師對(duì)同一論文的認(rèn)可度上的差異(評(píng)分)是否在允許的誤差范圍內(nèi),指導(dǎo)與評(píng)閱教師的評(píng)語是否符合規(guī)范等。(6)提升指導(dǎo)教師的質(zhì)量意識(shí)。(7)明確指導(dǎo)教師資格。畢業(yè)論文指導(dǎo)教師應(yīng)由相應(yīng)專業(yè)背景和講師以上職稱并有一定本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟知畢業(yè)論文工作規(guī)范。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),專業(yè)負(fù)責(zé)人審核,并經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格并批準(zhǔn)后方可擔(dān)任。(8)明確指導(dǎo)教師的工作職責(zé)。指導(dǎo)教師的主要工作職責(zé)有:采題、編制《畢業(yè)論文任務(wù)書》,并按任務(wù)書的要求定期檢查學(xué)生的工作質(zhì)量;指導(dǎo)學(xué)生撰寫開題報(bào)告和畢業(yè)論文;根據(jù)學(xué)生的工作態(tài)度、能力、論文質(zhì)量等寫出指導(dǎo)教師評(píng)語或評(píng)閱其他老師指導(dǎo)的學(xué)生論文;組成答辯組參加畢業(yè)論文答辯工作。(9)構(gòu)建基于提升畢業(yè)論文質(zhì)量的獎(jiǎng)懲機(jī)制。學(xué)院要明晰獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的質(zhì)量給予表彰或懲處,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文所獲得的酬勞,必須與其指導(dǎo)質(zhì)量掛鉤,具體可根據(jù)指導(dǎo)畢業(yè)論文質(zhì)量積點(diǎn)分進(jìn)行獎(jiǎng)懲。積點(diǎn)分的設(shè)計(jì)必須綜合反映一個(gè)老師在畢業(yè)論文工作過程中的所有工作,具體來說應(yīng)綜合考慮兩個(gè)方面,一是指導(dǎo)的學(xué)生論文質(zhì)量,二是評(píng)閱的論文評(píng)分與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的契合度。積點(diǎn)分的計(jì)算模型如下:積點(diǎn)分=所指導(dǎo)學(xué)生論文質(zhì)量得分+教師評(píng)分的準(zhǔn)確度得分。其中,所指導(dǎo)學(xué)生論文質(zhì)量得分計(jì)算方法為:優(yōu)秀計(jì)為5分,良好計(jì)為4分,中等計(jì)為3分,及格計(jì)為2分,不及格計(jì)為1分,所指導(dǎo)學(xué)生論文平均分即為此得分;指導(dǎo)教師評(píng)分的準(zhǔn)確性得分由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組組織院內(nèi)外5~8名專家分別根據(jù)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量,對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,所打分值平均或加權(quán)平均后與教師評(píng)分進(jìn)行對(duì)比(包括指導(dǎo)教師評(píng)分和評(píng)閱教師評(píng)分),如果分差在5分以內(nèi)(不含5分),計(jì)為5分,如果分差在5~10分(不含10分),計(jì)為4分,如果分差在10~15分(不含15分),計(jì)為3分,如果分差在15~20分(不含20分),計(jì)為2分,如果分差在20~25分(不含25分),計(jì)為1分,超過25分計(jì)為0分。將教師指導(dǎo)和評(píng)閱的所有論文打分準(zhǔn)確度都計(jì)算完畢后的平均得分即為此得分。
根據(jù)積點(diǎn)分對(duì)某專業(yè)學(xué)生進(jìn)行排名,據(jù)此作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。譬如,對(duì)于排名在后10%的老師要扣掉一定比例的畢業(yè)論文指導(dǎo)酬勞作為排名前10%的教師的獎(jiǎng)勵(lì),從而給教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的時(shí)候有一個(gè)約束。同時(shí),設(shè)計(jì)畢業(yè)論文優(yōu)秀指導(dǎo)教師的遴選標(biāo)準(zhǔn),如積點(diǎn)分排名必須在前一定比例,同時(shí)所指導(dǎo)學(xué)生論文得分和教師評(píng)分的準(zhǔn)確度得分不得低于相應(yīng)的分值。畢業(yè)論文工作是高等院校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,畢業(yè)論文質(zhì)量的提升離不開科學(xué)的管理機(jī)制,須制定科學(xué)的質(zhì)量保證體系,包括組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建、選題原則的確立和完善過程監(jiān)控,從而保證畢業(yè)論文質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
論文簡介300字左右就差不多了。不足之處可以寫由于時(shí)間有限還有什么不足的,以后會(huì)繼續(xù)努力的。如果做的時(shí)間本來就很長的話就盡量不要寫了,免得讓老師沒想到,反而讓你提醒了。你做了一啥東西?另起一行,排在“提要”的左下方。 主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時(shí),要對(duì)論文進(jìn)行主題分析,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。(參見《漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》)。 5、論文格式的論文正文: (1)引言:引言又稱前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義, 并指出論文.我想問一下我在寫論文的時(shí)候論文格式如下:一、論文題目二、論文簡介(多少字比較合適)三、關(guān)鍵詞四、正文1、課題的由來2、研究方案(方法、步驟、材料••••••)3、研究過程(實(shí)驗(yàn)、觀察的過程.
新聞學(xué)的畢業(yè)論文格式是怎么樣的?
如果你要,我可以給你我們現(xiàn)在寫的論文標(biāo)準(zhǔn)格式(最起碼是我們學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn))汗啊!我也是在寫新聞學(xué)的畢業(yè)論文。學(xué)習(xí)了我把我的賣給你吧,我的論文是新聞史的,題目是鄒韜奮的新聞活動(dòng)和政治思想的流變QQ論文主要格式封面,包括:題目,作者姓名,學(xué)院,指導(dǎo)老師目錄中文摘要關(guān)鍵詞英文摘要英文關(guān)鍵詞正文,包括:緒論,問題的提出,研究現(xiàn)狀,研究方法,研究結(jié)果和研究結(jié)論參考文獻(xiàn)致謝格式一般學(xué)校都有模板的,根據(jù)模板來就行參考資料:自考畢業(yè)論文格式又是怎么樣的?畢業(yè)論文格式怎么樣的畢業(yè)論文格式是怎么樣的啊?最近開始寫論文感覺論文格式聽復(fù)雜的,老達(dá)求畢業(yè)論文格式,平面設(shè)計(jì)專業(yè)要寫畢業(yè)論文了,可是不太清楚一個(gè)完整的畢業(yè)論文都需要哪些部分,還有格式是怎么樣的,最好能從封面說起哈,呵呵,好心人啦.
論文的言下之意及格式
*出版社,2001(三)文稿最后應(yīng)有附件頁,注明作者個(gè)人信息,內(nèi)容見下表:作者基本情況表姓名性別職稱 工作單位職務(wù) 聯(lián)系電話 (固定電話請(qǐng)注明本地區(qū)號(hào)) 傳真 通信地址郵編 E-mail 總書記同志4日看望出席全國政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí)提出,要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會(huì)主義榮辱觀。兩會(huì)人大代表、政協(xié)委員對(duì)這一重要論述的熱烈反響表明,廣大人民群眾急切盼望樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣。以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,為我國公民道德建設(shè)樹起了新的標(biāo)桿,將對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。以熱愛祖國為榮.初中政治論文可選題材及格式碩士論文的具體格式及英文格式論文的標(biāo)準(zhǔn)格式及應(yīng)該注意的問題求科技論文的基本格式及寫作方法山東濟(jì)南2010年下半年自考行政管理專業(yè)畢業(yè)論文要求及格式要求?
本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,不僅取決于教師的指導(dǎo),而且取決于學(xué)生認(rèn)真和努力的程度,還與教學(xué)秘書的輔工作息息相關(guān)。教學(xué)秘書在畢業(yè)論文中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮能動(dòng)作用。本文僅就教學(xué)秘書的輔工作進(jìn)行研究,希望通過這一研究能夠提高本科畢業(yè)論文寫作工作的質(zhì)量和效率。
一、畢業(yè)論文工作中教學(xué)秘書的工作流程
1.完善論文選題工作
選題是畢業(yè)論文工作的首要環(huán)節(jié),選題的好壞直接決定論文的理論意義和實(shí)踐意義,進(jìn)而影響學(xué)生完成論文的效率和質(zhì)量。有些教師選題結(jié)合自身科研項(xiàng)目,過分偏重實(shí)用,沒有起到培養(yǎng)學(xué)生基本能力和綜合應(yīng)用能力的作用;有些教師選題過寬過難,學(xué)生做不出來,又多次更改題目;更多的教師不對(duì)學(xué)生選題作出要求,導(dǎo)致學(xué)生選題盲目,更換同一專業(yè)選題的事情屢見不鮮,甚至每年都會(huì)出現(xiàn)學(xué)生要求更換不同專業(yè)的指導(dǎo)教師的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,一方面可能與教師本身有關(guān),另一方面,主要是學(xué)生選題沒有規(guī)劃,該寫什么題目不清楚,對(duì)論文指導(dǎo)教師不了解。此外,歷年論文選題高度一致,前面寫過的論文,后面的學(xué)生依然在寫,造成寫作資源的浪費(fèi)。比如,網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)的問題,已經(jīng)連續(xù)幾年有學(xué)生寫作,但并沒有多少創(chuàng)新之處。面對(duì)這個(gè)問題,筆者認(rèn)為,教學(xué)秘書應(yīng)做到以下幾點(diǎn)工作:一是教學(xué)秘書在分配指導(dǎo)教師和該教師指導(dǎo)的學(xué)生時(shí),要對(duì)學(xué)生充分介紹這名指導(dǎo)教師的研究特長,然后征求學(xué)生的意見,看學(xué)生是否對(duì)這位指導(dǎo)教師的研究領(lǐng)域感興趣,由其自主選擇指導(dǎo)教師。二是教學(xué)秘書必須整理歷年已經(jīng)選過的論文題目,并對(duì)學(xué)生公示,以免造成資源浪費(fèi)。選題應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生自選意向和一人一題的原則進(jìn)行,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)提示部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況提供選題,避免選題過于集中。三是在已經(jīng)建立論文題庫的學(xué)校或院系,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)提醒指導(dǎo)教師每年更新題庫,使學(xué)生的研究也能與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)生選題完成之后,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)回收選題方向和題目,建立畢業(yè)論文題庫,協(xié)助督促每年更新,確保每年有20%更新率。
2.協(xié)助督查工作
本科畢業(yè)論文在寫作過程中,應(yīng)該建立合理的監(jiān)督檢查制度,以便督促學(xué)生按時(shí)完成。這種檢查,一般分3次,首先是初期檢查,即在指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文選題后,院(系)應(yīng)當(dāng)對(duì)畢業(yè)論文的選題、論文研究計(jì)劃、論文的研究方法和研究步驟進(jìn)行初步檢查,這一方面是為了避免指導(dǎo)教師的不負(fù)責(zé)任,另一方面有利于學(xué)生完成有價(jià)值的研究。在這一過程中,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)匯總學(xué)生的畢業(yè)論文選題,對(duì)可能出現(xiàn)問題的畢業(yè)論特別記錄,然后將選題情況報(bào)告院(系)或教研室領(lǐng)導(dǎo)。其次是中期檢查,主要檢查畢業(yè)論文計(jì)劃的執(zhí)行情況。學(xué)生在畢業(yè)論文選題完成之后,由于找工作或?qū)嵙?xí)等原因,會(huì)將畢業(yè)論文棄置一邊,拖延寫作時(shí)間。為了督促學(xué)生按時(shí)完成畢業(yè)論文寫作,必須建立中期檢查制度。中期檢查制度可以由教學(xué)秘書主抓,畢業(yè)論文學(xué)習(xí)委員輔助進(jìn)行,內(nèi)容是檢查學(xué)生的畢業(yè)論文計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度是否一致。如果工作量過大,可以采取抽查的形式,然后將檢查或者抽查的結(jié)果予以公示。最后是后期檢查,也就是畢業(yè)論文答辯和評(píng)分的檢查。教學(xué)秘書可以參與部分答辯,對(duì)此后面有詳細(xì)論述。中國政法大學(xué)在畢業(yè)論文后期檢查中的一些制度值得借鑒,他們引入“論文打假”制度,由教學(xué)秘書組織學(xué)生通過“打假軟件”對(duì)論文抄襲情況進(jìn)行檢查。此舉極大地抑制了學(xué)生抄襲的動(dòng)機(jī),提高了論文質(zhì)量。
3.積極參與答辯
教學(xué)秘書對(duì)畢業(yè)論文答辯的作用,主要是提高畢業(yè)論文答辯的效率。首先,根據(jù)學(xué)生畢業(yè)論文題目的學(xué)科分類,教學(xué)秘書應(yīng)將同一學(xué)科的學(xué)生分入同一答辯小組,然后組織答辯委員會(huì),答辯委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由本小組所屬專業(yè)或相近專業(yè)的教師組成。以中國青年政治學(xué)院為例,答辯委員會(huì)的組織方式大約有兩種,一是同一專業(yè)的3名教師組成答辯委員會(huì),答辯小組的學(xué)生就是這一答辯委員會(huì)成員指導(dǎo)的學(xué)生。二是答辯委員會(huì)成員所指導(dǎo)的學(xué)生不在其所在答辯委員會(huì)答辯。筆者認(rèn)為,從效率的角度出發(fā),第一種方式更有效率,因?yàn)?本專業(yè)的指導(dǎo)教師人數(shù)往往不足3人,如果由非本專業(yè)的教師組成答辯委員會(huì),可能導(dǎo)致教師對(duì)所寫畢業(yè)論文內(nèi)容
轉(zhuǎn)貼于
并不了解,也提不出有質(zhì)量的問題。其次,教學(xué)秘書必須安排答辯時(shí)間,由于有些學(xué)生在外實(shí)習(xí)或?yàn)檎夜ぷ鲄⒓用嬖?所以最好將答辯時(shí)間安排在周末,并且及時(shí)將確定下來的答辯時(shí)間以及基本程序通知學(xué)生。在答辯過程中,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)抽樣聽取各答辯委員會(huì)的答辯內(nèi)容,注意答辯時(shí)間是否充分,是否給了學(xué)生足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。
4.及時(shí)提供保障
教學(xué)秘書對(duì)畢業(yè)論文工作的制度保障,主要是告知指導(dǎo)教師和學(xué)生關(guān)于畢業(yè)論文的現(xiàn)有政策,如畢業(yè)論文各個(gè)階段的時(shí)間安排,學(xué)校和教學(xué)部門對(duì)畢業(yè)論文的要求等,向指導(dǎo)教師分發(fā)《畢業(yè)論文指導(dǎo)手冊(cè)》并按規(guī)定回收檢查各項(xiàng)填寫情況;向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映畢業(yè)論文制度中存在的有關(guān)問題并提出建議。教學(xué)秘書對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)境的保障,主要是指保障指導(dǎo)教師有一定的場(chǎng)所指導(dǎo)學(xué)生。目前,很多學(xué)校的指導(dǎo)教師都是在辦公室完成對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)。辦公室人員眾多,容易影響學(xué)生的思路,指導(dǎo)效率不高。學(xué)校應(yīng)賦予教學(xué)秘書申請(qǐng)空余教室的權(quán)力,保證每天都有空余教室提供給指導(dǎo)教師。教學(xué)秘書對(duì)財(cái)物的保障,主要是指指導(dǎo)教師所需的辦公用品、通訊設(shè)施以及及時(shí)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的工作量、兌現(xiàn)工作報(bào)酬等的保障。
5.認(rèn)真總結(jié)歸檔
教學(xué)秘書對(duì)畢業(yè)論文工作的總結(jié)歸檔工作,主要有兩個(gè)方面。首先,對(duì)畢業(yè)論文本身的總結(jié)歸檔。畢業(yè)論文是學(xué)生重要的永久性學(xué)習(xí)檔案,學(xué)校要求對(duì)畢業(yè)論文總結(jié)歸檔,教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)將畢業(yè)論文紙質(zhì)版按照專業(yè)、學(xué)號(hào)順序排列,存放在適當(dāng)場(chǎng)所,同時(shí)保存畢業(yè)論文電子版。每個(gè)院(系)應(yīng)當(dāng)將每屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文形成一個(gè)文檔,其中包括論文題目一覽表、各專業(yè)畢業(yè)論文分析總結(jié)。這些文檔一式兩份,一份由院(系)留存,另一份則上交教務(wù)處留存。其次,是對(duì)畢業(yè)論文工作文件的歸檔。教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)將有關(guān)畢業(yè)論文工作的規(guī)章制度、畢業(yè)論文要求和規(guī)范、畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理材料等相關(guān)電子文檔和紙質(zhì)文檔歸類保存。對(duì)畢業(yè)論文制度進(jìn)行總結(jié)也是教學(xué)秘書的工作之一。總結(jié)畢業(yè)論文工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以進(jìn)一步完善畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,提高學(xué)生畢業(yè)論文的寫作能力,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)科研能力。
二、不斷改善和提高教學(xué)秘書的專業(yè)素質(zhì)
.加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),增加兼職教師和雙師型教師得數(shù)量學(xué)校要堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來的用人原則,鼓勵(lì)教師參與社會(huì)實(shí)踐,多多聘請(qǐng)社會(huì)專家到學(xué)校來任職或者講座。高職院校必須打破以往自我封閉的辦學(xué)模式的束縛,主動(dòng)走近用人單位,與企業(yè)進(jìn)行合作,根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展需求,對(duì)企業(yè)所需人才實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),這不僅可以解決高職院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地不足的矛盾,而且能使學(xué)校與企業(yè)都得到“實(shí)惠”。通過與企業(yè)合作辦學(xué),企業(yè)可以派有理論知識(shí)、有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人員到學(xué)校進(jìn)行教學(xué),講授最新、最實(shí)際的知識(shí);學(xué)校也可以派教師到企業(yè)參加工作,為企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)問題,借以提高教師的知識(shí)水平和技術(shù)素質(zhì)。高職院校借助這種“學(xué)研產(chǎn)訓(xùn)”結(jié)合的形式,建立一支新型的“雙師型”師資隊(duì)伍,為學(xué)校的發(fā)展奠定牢固基礎(chǔ)。
加強(qiáng)與企業(yè)的合作溝通企業(yè)可以通過合作獲得更多的收益。對(duì)于企業(yè)來說,通過“校企合一”培養(yǎng)的人才,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程,他們的實(shí)際技能較強(qiáng),到企業(yè)后便可立即上崗工作,節(jié)省了企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間,減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本。而且這部分人才具有一定的理論知識(shí),成長較快,很快便可成為企業(yè)的骨干,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新鮮血液。
學(xué)校可以爭取到企業(yè)的多方面支持。通過合作企業(yè)可以為高職院校提供實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所和師資,這也是高職院校與行業(yè)、企業(yè)結(jié)合的主要模式。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施和場(chǎng)所需大量的投資,而目前絕大多數(shù)高職院校實(shí)力還不雄厚,社會(huì)集資的難度也較大,所以在一段時(shí)間內(nèi),無法完全滿足教學(xué)的要求。因此,借助有關(guān)企業(yè)的條件完成或部分完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù),就成了大多數(shù)高職院校的最佳選擇。高職院校應(yīng)制定政策,組織和鼓勵(lì)教師為企業(yè)服務(wù),采取有力措施,調(diào)動(dòng)教師承擔(dān)企業(yè)研究項(xiàng)目的主動(dòng)性和積極性。畢業(yè)論文寫作是本科教學(xué)大綱中規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容,是教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)組成部分,是學(xué)生畢業(yè)前提交的一份具有一定的理論或應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。畢業(yè)論文要求文字通順、思路清晰、內(nèi)容充實(shí),有一定的獨(dú)立見解。畢業(yè)論文是學(xué)生畢業(yè)前獨(dú)立、系統(tǒng)地從事科學(xué)研究的初步嘗試。它是學(xué)生提高專業(yè)技能,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的重要步驟;是培養(yǎng)良好的思維、分析和創(chuàng)新能力并進(jìn)行綜合素質(zhì)教育的重要途徑。畢業(yè)論文寫作為學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行更高層次的研究奠定基礎(chǔ)。畢業(yè)論文同時(shí)也是衡量、評(píng)估高校本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量與水平的重要內(nèi)容之一。
教育部專家組于2007年對(duì)我系英語專業(yè)本科教學(xué)工作進(jìn)行了評(píng)估,專家們通過調(diào)閱畢業(yè)論文文件和檢查、閱讀學(xué)生的畢業(yè)論文,一致認(rèn)為我系英語專業(yè)的畢業(yè)論文管理規(guī)范、過程細(xì)致、要求嚴(yán)格、格式統(tǒng)一。專家們對(duì)一部分學(xué)生在論文中的創(chuàng)新觀點(diǎn)表示了肯定。畢業(yè)論文寫作的重要性決定了畢業(yè)論文寫作教學(xué)過程管理的重要性,它是保證畢業(yè)論文寫作能夠順利進(jìn)行的前提條件。
20世紀(jì)90年代以來,我國高等院校從精英教育向大眾化教育階段的轉(zhuǎn)變帶來了大量的相關(guān)教育問題和嚴(yán)峻的社會(huì)壓力。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)本科教學(xué)管理制度及其改革的研究已經(jīng)成為我國大學(xué)本科教學(xué)和管理的現(xiàn)實(shí)需要。《全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃》把現(xiàn)代高等教育管理制度建設(shè)研究列為重點(diǎn)課題。在我國教育教學(xué)管理制度改革的大背景下,大部分高校已經(jīng)實(shí)施了全面質(zhì)量管理。現(xiàn)代質(zhì)量管理學(xué)的“產(chǎn)品質(zhì)量”觀認(rèn)為人才的教育培養(yǎng)與傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造過程非常相似,其基本環(huán)節(jié)包括招生(采購原料)在校教育(加工生產(chǎn))畢業(yè)考核(產(chǎn)品檢驗(yàn))畢業(yè)就業(yè)(投放市場(chǎng))用人單位的信息反饋(質(zhì)量跟蹤)。要提高學(xué)生的質(zhì)量,就要嚴(yán)格控制每一階段的培養(yǎng)質(zhì)量。我校教務(wù)處為了實(shí)施全面教學(xué)質(zhì)量管理專門成立了教學(xué)質(zhì)量控制科,用科學(xué)的質(zhì)量管理學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。我系在畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理過程中以現(xiàn)代質(zhì)量管理學(xué)理論為指導(dǎo),積極配合學(xué)校教務(wù)處的管理工作,形成了一套科學(xué)、規(guī)范的管理方法。
一、系級(jí)畢業(yè)論文管理組織體系最高管理者是指在最高層指揮和控制組織的一組人,他們?cè)谌尜|(zhì)量管理中起著十分關(guān)鍵的作用。他們負(fù)責(zé)制定目標(biāo),指揮、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)質(zhì)量管理過程的各個(gè)環(huán)節(jié),起127中國成人教育2008年7月著質(zhì)量管理工作的保證作用。我系成立了畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)、畢業(yè)論文指導(dǎo)小組、畢業(yè)論文答辯小組。畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé)是按照教務(wù)處的安排和要求,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),制定畢業(yè)論文寫作教學(xué)工作的目標(biāo)、計(jì)劃,確定組織結(jié)構(gòu)和操作模式,傳達(dá)和督促執(zhí)行教務(wù)處的有關(guān)文件,負(fù)責(zé)成立畢業(yè)論文指導(dǎo)小組、畢業(yè)論文答辯小組,審定指導(dǎo)教師的資格等,審批上報(bào)的各類文件,確認(rèn)每一環(huán)節(jié)的有效性,督促檢查畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作流程的進(jìn)展情況和導(dǎo)師指導(dǎo)情況。畢業(yè)論文指導(dǎo)小組起著承上啟下的作用,負(fù)責(zé)把畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)制定的目標(biāo)、計(jì)劃、過程具體化并將任務(wù)和要求分配和傳達(dá)給導(dǎo)師和學(xué)生,如負(fù)責(zé)編寫畢業(yè)論文指導(dǎo)書、組織指導(dǎo)教師和學(xué)生雙向選擇、指導(dǎo)和審定學(xué)生的畢業(yè)論文選題、規(guī)定進(jìn)度安排、制定論文的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)格式以及組織畢業(yè)論文評(píng)閱和答辯工作。在畢業(yè)論文工作結(jié)束后指導(dǎo)小組要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、存在的問題以及解決辦法等寫出畢業(yè)論文工作總結(jié)。我系畢業(yè)論文管理組織體系從組織上保障了畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作的順利進(jìn)行。
二、規(guī)范化的指導(dǎo)性文件為了質(zhì)量方針的最終實(shí)現(xiàn),質(zhì)量方針的制定者必須要將它傳達(dá)到學(xué)校內(nèi)部各層次的有關(guān)人員,使它們相互溝通和充分理解質(zhì)量方針的內(nèi)涵。畢業(yè)論文指導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校教務(wù)處下發(fā)的本科畢業(yè)論文工作指導(dǎo)性文件、畢業(yè)論文寫作教學(xué)過程管理指標(biāo)體系,以及系畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)制定的目標(biāo)、計(jì)劃等,編寫畢業(yè)論文指導(dǎo)書,它是畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作的質(zhì)量手冊(cè)。指導(dǎo)教師和學(xué)生通過閱讀指導(dǎo)書來了解畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作的意義、目標(biāo)、計(jì)劃、工作流程、規(guī)范化文件格式,明確自己在該項(xiàng)工作中扮演的角色以及自己承擔(dān)的工作在整個(gè)流程中的質(zhì)量要求。畢業(yè)論文指導(dǎo)書是安排畢業(yè)論文工作的指導(dǎo)性文件,它保障了畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作的有序性以及最后形成的畢業(yè)論文文件(任務(wù)書、開題報(bào)告、論文評(píng)閱意見書、畢業(yè)論文等)的規(guī)范性。
三、基于“戴明環(huán)”的畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理流程美國著名質(zhì)量管理學(xué)專家戴明博士最早提出了PDCA循環(huán)(戴明環(huán))的概念,它是全面質(zhì)量管理采用的一套科學(xué)的、合乎認(rèn)識(shí)論的辦事程序。PDCA由英文的計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)四個(gè)詞的第一個(gè)字母組成,它反映了質(zhì)量管理必須遵循的四個(gè)階段。該循環(huán)在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用,是一個(gè)基本的質(zhì)量工具。我系運(yùn)用“戴明環(huán)”概念設(shè)計(jì)出了“外語系畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理流程圖”。該流程圖清晰地標(biāo)明了畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理的全過程。從成立畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)到師生見面下達(dá)任務(wù)書的過程標(biāo)志著計(jì)劃階段;學(xué)生調(diào)研、撰寫開題報(bào)告、整改、指導(dǎo)和撰寫論文初稿、修改完善、定稿、評(píng)閱論文、答辯、成績?cè)u(píng)定等過程屬于執(zhí)行階段;中期檢查屬于檢查階段;驗(yàn)收自評(píng)以及總結(jié)屬于處理階段,在該階段把成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)總結(jié)出來,對(duì)原有的制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正,鞏固已取得的成績。整個(gè)流程按照每一環(huán)節(jié)的發(fā)生先后設(shè)計(jì),規(guī)定如果某一環(huán)節(jié)不合格,必須退回到上一環(huán)節(jié)重新循環(huán)直至合格再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。一個(gè)循環(huán)周期是一屆畢業(yè)論文的寫作教學(xué)管理的全過程,下一輪循環(huán)是下一屆畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理過程。每一輪循環(huán)都建立在總結(jié)上一輪循環(huán)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、解決了存在問題的基礎(chǔ)之上。畢業(yè)論文寫作教學(xué)質(zhì)量在不斷循環(huán)過程中逐步提高。
四、畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控措施質(zhì)量控制即高校為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)而在教學(xué)、輔助過程中采取的質(zhì)量控制措施,監(jiān)控高等教育的全過程,消除教學(xué)和其他過程中的質(zhì)量影響因素。為保障畢業(yè)論文質(zhì)量,我系畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)按照國家教育部《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作》的要求,建立了質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系。該措施對(duì)在畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理過程中參與的從上至下的所有成員能否各盡其責(zé),對(duì)指導(dǎo)教師的資格、培訓(xùn)、指導(dǎo)人數(shù)、次數(shù),對(duì)學(xué)生的考勤管理、學(xué)術(shù)道德等方面都作了具體的約束規(guī)定;把畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)成員的工作表現(xiàn)作為該年度群眾評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員成績的主要工作內(nèi)容之一;把導(dǎo)師、論文指導(dǎo)小組、答辯小組成員的工作表現(xiàn)與本人年度考核掛鉤,并作為來年是否具備該項(xiàng)資格的參考依據(jù);把畢業(yè)生的整體表現(xiàn)作為取得答辯資格以及畢業(yè)論文成績的重要參考。具體做法是發(fā)放教務(wù)處設(shè)計(jì)的《畢業(yè)論文教學(xué)過程動(dòng)態(tài)管理指標(biāo)體系》系列表格,由參與的各方對(duì)有直接聯(lián)系的各方客觀打分,平均成績作為評(píng)價(jià)有關(guān)各方的重要依據(jù)。在質(zhì)量控制措施中還規(guī)定了質(zhì)量審核環(huán)節(jié),它是確定質(zhì)量活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合已經(jīng)制定的質(zhì)量方針、是否符合計(jì)劃的安排,以及這些安排是否有效地達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的、系統(tǒng)性的、獨(dú)立的檢查活動(dòng)。質(zhì)量審核環(huán)節(jié)就是畢業(yè)論文寫作教學(xué)的檢查環(huán)節(jié)。檢查隊(duì)伍的成員由具備高度的思想政治覺悟和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、教師代表及學(xué)生代表等與教學(xué)有關(guān)的各方面組成。檢查工作能及時(shí)鑒定和評(píng)價(jià)畢業(yè)論文寫作教學(xué)的進(jìn)展情況和階段完成質(zhì)量,便于對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的措施,是保證論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)
。五、畢業(yè)論文工作的驗(yàn)收和總結(jié)在畢業(yè)論文工作結(jié)束后,畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)按照學(xué)校教務(wù)處的畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理的要求,根據(jù)論文驗(yàn)收指標(biāo)體系,從畢業(yè)論文文件、畢業(yè)論文寫作教學(xué)過程的組織管理、畢業(yè)論文質(zhì)量等方面對(duì)畢業(yè)論文工作進(jìn)行驗(yàn)收自評(píng),并將自評(píng)結(jié)果和依據(jù)等材料上報(bào)教務(wù)處以備全校性的驗(yàn)收。為客觀地反映畢業(yè)生在知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面的情況,改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)管理,在畢業(yè)論文工作結(jié)束之后,論文指導(dǎo)小組要根據(jù)驗(yàn)收自評(píng)結(jié)果寫出工作總結(jié)。所謂總結(jié)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),肯定成績,糾正錯(cuò)誤,提出新的問題以利再干。這是戴明循環(huán)之所以能上升、前進(jìn)的關(guān)鍵。如果沒有將成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)納入有關(guān)制度和規(guī)定中,就不能鞏固成績,吸取教訓(xùn),也就不能防止同類問題的再度發(fā)生。
以上從畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作的管理組織體系、指導(dǎo)性文件(質(zhì)量手冊(cè))、管理流程、質(zhì)量控制措施、驗(yàn)收和總結(jié)等五個(gè)方面探討了我系本科畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作科學(xué)規(guī)范的管理過程和流程。我系的畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作只進(jìn)行了短暫的四屆循環(huán),仍具有較大的提高潛力。隨著我們對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理學(xué)理論的進(jìn)一步研究和應(yīng)用,以及學(xué)習(xí)和借鑒兄弟院校的先進(jìn)的教學(xué)管理模式和經(jīng)驗(yàn),我系的畢業(yè)論文寫作教學(xué)管理工作會(huì)更加科學(xué)、規(guī)范,從而更好地實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院;藝術(shù)設(shè)計(jì);畢業(yè)創(chuàng)作
中圖分類號(hào):G648.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1007-0125(2016)03-0265-01
一、獨(dú)立院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)面臨的主要問題
(一)學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備有限,論文選題無從著手。從實(shí)際情況來看,由于入學(xué)門檻較低,大部分獨(dú)立院校存在生源素質(zhì)普遍不高的困境。這部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,更加放松了學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力。臨近畢業(yè)時(shí),他們無論是基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握,還是實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),仍然處于初學(xué)階段。因此,面臨畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí),往往不知所措,無從下手,只能在導(dǎo)師的幫助下倉促為之,畢業(yè)創(chuàng)作的質(zhì)量可想而知。
(二)教學(xué)硬件設(shè)施不足,無法滿足正常需求。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是一門具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)科,所以完善的教學(xué)設(shè)施是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)正常教學(xué)的必要保障。然而,獨(dú)立學(xué)院大多資金匱乏,很難及時(shí)配套完善的教學(xué)設(shè)備,教學(xué)受到很大限制。特別是在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),很多學(xué)生都借助校外力量支持,勉強(qiáng)完成任務(wù)。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,指導(dǎo)老師很難提出意見建議,作品的質(zhì)量無法得到提高。
(三)師生比例失調(diào),難以全面有效指導(dǎo)。近年來,藝術(shù)類招生規(guī)模占比很大,學(xué)生人數(shù)眾多、教師數(shù)量嚴(yán)重不足,產(chǎn)生了師資結(jié)構(gòu)不合理等方面的問題,這一現(xiàn)象在獨(dú)立院校更加突出。在獨(dú)立院校的設(shè)計(jì)學(xué)院里,教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)三大塊:已退休公立院校教師、公立高校在職兼職教師、剛畢業(yè)的年輕教師。已退休教師和兼職教師雖然有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是受時(shí)間和精力的限制,他們親自指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的人數(shù)不多,年輕的指導(dǎo)老師雖然樂于與學(xué)生交流,但實(shí)踐教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)積累不夠。為了完成教學(xué)任務(wù),往往只能讓年輕教師采取“一對(duì)多”的方式指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè),這樣就難免會(huì)影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果。
二、多方著手,全力破解上述難題
面對(duì)獨(dú)立院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的上述難題,筆者嘗試提出以下對(duì)策:
(一)改革教學(xué)管理方式。與一本、二本公立高校相比,獨(dú)立學(xué)院存在諸多先天不足,如何揚(yáng)長避短、體現(xiàn)差異就顯得尤為重要。因此,獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)管理中,應(yīng)該根據(jù)自身定位、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生實(shí)際,有針對(duì)性地在教學(xué)計(jì)劃中加大基礎(chǔ)課和實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)的比重,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科及課程教學(xué)內(nèi)容,增設(shè)特色課程,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,使他們能夠通過四年大學(xué)學(xué)習(xí),具備一定的理論水平和實(shí)踐能力,為完成一份高質(zhì)量的畢業(yè)創(chuàng)作奠定基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化思想技能指導(dǎo)。雖然大部分獨(dú)立院校學(xué)生學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性不高,但他們普遍有較為靈活的跳躍思維能力,豐富的想象力,興趣廣泛,能夠迅速接受新事物,具有較強(qiáng)的好奇心和創(chuàng)新力。作為指導(dǎo)教師,應(yīng)當(dāng)因勢(shì)利導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的能動(dòng)意識(shí),讓學(xué)生在自己感興趣的方向上充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。
(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。“大學(xué)者,非有大樓之謂也,有大師之謂也。”良好的師資力量是提高教學(xué)成效的根本保證,因此獨(dú)立院校要在建立一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍上狠下功夫,舍得投入。要本著以生為本的辦學(xué)理念,在聘請(qǐng)教師的同時(shí),要有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)地培養(yǎng)本校專職專任教師,鑄就教學(xué)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基石。
(四)嘗試融入項(xiàng)目實(shí)案。從畢業(yè)創(chuàng)作作品來看,學(xué)生的創(chuàng)新能力較高,但是作品真正能應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活的卻很少。所以對(duì)于這種現(xiàn)象,畢業(yè)創(chuàng)作可以從項(xiàng)目實(shí)案中選題,讓畢業(yè)設(shè)計(jì)選題直接跟市場(chǎng)需求相結(jié)合,若畢業(yè)生在畢業(yè)創(chuàng)作中解決實(shí)際問題,則可為學(xué)生以后的工作搭好橋梁。項(xiàng)目實(shí)案的獲取途徑很多,一是盡早鼓勵(lì)學(xué)生充分利用寒暑假時(shí)間積極參加社會(huì)實(shí)踐,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己解決實(shí)際問題的能力,也能為畢業(yè)創(chuàng)作提供項(xiàng)目實(shí)案;二是學(xué)校可以結(jié)合設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),進(jìn)行校企結(jié)合,請(qǐng)企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐技術(shù)人員定期到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。另外,學(xué)校應(yīng)多建立一些實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生親身參與到實(shí)案項(xiàng)目中,更好地讓學(xué)生在平時(shí)專業(yè)課程中積累實(shí)案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),直接為畢業(yè)創(chuàng)作服務(wù);三是讓學(xué)生充分利用畢業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師零距離溝通,在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉,發(fā)掘畢業(yè)創(chuàng)作的項(xiàng)目實(shí)案,找到好的創(chuàng)意項(xiàng)目。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:思想政治教育; 學(xué)科邊界; 學(xué)術(shù)概念; 學(xué)科研究隊(duì)伍
中圖分類號(hào): G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-9749(2011)01-0001-03
1984年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),思想政治教育專業(yè)正式建立,從此走上了學(xué)科建設(shè)的規(guī)范化發(fā)展道路。在不到30年的短暫實(shí)踐中,學(xué)科建設(shè)獲得了空前發(fā)展,取得了質(zhì)的飛躍。思想政治教育研究大致經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)積累與理論探索、理論形成與開拓、理論發(fā)展與創(chuàng)新三個(gè)階段,每個(gè)階段都取得了一些標(biāo)志性的成果。但是無庸質(zhì)疑,學(xué)科發(fā)展還存在很多問題,筆者擬就這方面談?wù)勛约旱目捶āR驗(yàn)椋瑢?duì)學(xué)科建設(shè)中存在問題進(jìn)行檢點(diǎn)對(duì)學(xué)科的發(fā)展至關(guān)重要。這種檢點(diǎn)是批判性的、反省性的,是一種理論上的自覺反思意識(shí),批判的目的是澄清問題;同時(shí)它又是建設(shè)性的,它要求我們不僅找出問題,還要分析原因,提出對(duì)策,目的在于明確努力方向,知所取徑。
一、問題檢點(diǎn)
1.學(xué)術(shù)概念需力求精準(zhǔn)
在學(xué)科話語系統(tǒng)建構(gòu)過程中,基本范疇和概念系統(tǒng)占據(jù)重要地位。思想政治教育學(xué)科誕生以來,在理論發(fā)展中逐漸形成了一批具有學(xué)科特色的學(xué)術(shù)話語,如思想和行為、內(nèi)化與外化、言傳和身教、疏通與引導(dǎo)、物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)等,這些基本的學(xué)術(shù)話語已經(jīng)逐漸為學(xué)界內(nèi)外所使用、所認(rèn)同。
目前的思想政治教育研究領(lǐng)域,學(xué)術(shù)話語中存在的主要問題是:基本概念、范疇的嚴(yán)謹(jǐn)度欠缺,自洽性不足。在一些重要的教科書中,有些基本概念的涵義沒有做到貫通一致,在同一本教科書、同一部研究專著的前半部分與后半部分其涵義所指大不相同。一些基本范疇的使用隨意,一些重要概念帶有較大的含混性。如:關(guān)于思想政治教育的基本方法、根本方法、原則方法,關(guān)于思想政治教育的基本原則、根本原則、具體原則,思想政治教育方法、方法論等概念的區(qū)分缺少嚴(yán)格的、科學(xué)的界定、闡釋和區(qū)別論證。因而不同的研究者雖然使用相同的概念,但是對(duì)這些基本概念涵義的理解卻不一致、用法也不統(tǒng)一。由于概念的混亂,使思想政治教育學(xué)科的發(fā)展難求專業(yè)精深,也使思想政治教育學(xué)科建設(shè)難以獲得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。思想政治教育學(xué)科術(shù)語的隨意使用、隨意替換和有意無意的混用傾向,正在危害著學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性。
2.學(xué)科邊界需更加明晰
每門學(xué)科都應(yīng)有自己相對(duì)獨(dú)立、相對(duì)穩(wěn)定的研究領(lǐng)域。研究邊界清晰、研究領(lǐng)域相對(duì)明確是學(xué)科之間區(qū)分的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是學(xué)科深化發(fā)展的必然要求。作為學(xué)科的思想政治教育應(yīng)研究哪些領(lǐng)域,這一問題在學(xué)界需進(jìn)一步統(tǒng)一意見。
現(xiàn)階段,思想政治教育學(xué)科的邊界不清存在兩種情況:一是學(xué)科向外開拓研究領(lǐng)域迅猛,導(dǎo)致思想政治教育研究疆域過寬,主干學(xué)科發(fā)展受到制約,嚴(yán)重影響了思想政治教育學(xué)科的科學(xué)發(fā)展。其突出表現(xiàn)是畢業(yè)論文選題過于寬泛。通過對(duì)一些高校思想政治教育專業(yè)畢業(yè)論文的調(diào)研和整理,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校的本科生、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)論文的選題已經(jīng)超出學(xué)科的研究領(lǐng)域,有些畢業(yè)生論文的選題偏離學(xué)科甚遠(yuǎn),有些選題甚至與思想政治教育學(xué)科毫無關(guān)系。二是思想政治教育學(xué)科研究方向設(shè)置隨意。通過對(duì)一些招生單位思想政治教育學(xué)科碩士研究生、博士研究生招生目錄、招生方向的分析,可以發(fā)現(xiàn)學(xué)科研究方向多種多樣,與其他學(xué)科重疊現(xiàn)象嚴(yán)重,有些方向與思想政治教育學(xué)科關(guān)系并不緊密,如“全球化與全球治理研究”、“社會(huì)主義治國理論”等現(xiàn)象普遍存在。
研究生論文選題和研究方向設(shè)置,是學(xué)科發(fā)展的重要標(biāo)志。對(duì)學(xué)科而言,研究邊界模糊,沒有較為明晰的研究邊界、盲目的論域擴(kuò)張,看似學(xué)科發(fā)展紅紅火火,實(shí)則存在著較大隱患。
3.研究方式需重審與轉(zhuǎn)換
研究方式的重審與轉(zhuǎn)換是成熟理論通常的發(fā)展模式。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與學(xué)科研究的日漸深化,思想政治教育研究面臨著研究方式的重審與轉(zhuǎn)換。思想政治教育的研究方式通常有兩種方式:
一是理論式研究。即從抽象的、理論的層次和角度對(duì)思想政治教育學(xué)科進(jìn)行研究。目前,理論研究這種對(duì)學(xué)術(shù)探索活動(dòng)起重要作用的方式并沒有成為思想政治教育學(xué)界借以指導(dǎo)其研究活動(dòng)的“一種公認(rèn)的模型或模式”。思想政治教育研究中學(xué)科建設(shè)共同關(guān)注的核心理論問題尚沒有得到充分的討論和清理;部分專業(yè)研究者陶醉于自我思辨,從概念中來到概念中去,論題越來越玄、論證越來越繁瑣,越來越小眾化;一部分從事思想政治教育的實(shí)際工作者、博士生中有一部分是在職攻讀,對(duì)實(shí)踐中的問題還沒有從經(jīng)驗(yàn)中進(jìn)行理論抽象和理論思考的思維習(xí)慣,研究論文缺少理論的視角和理論的深度。
二是問題式研究。注重從實(shí)踐的、實(shí)證的、實(shí)效性角度對(duì)思想政治教育進(jìn)行研究。思想政治教育的實(shí)際工作者和管理部門,多采取經(jīng)驗(yàn)概括、案例分析、工作總結(jié)的研究方式。目前,真正占有第一手資料,并進(jìn)行多角度的“以問題為取向”的實(shí)證分析較少,且理論提升不足,普遍推廣性低,應(yīng)用性不強(qiáng)。
以上兩種思想政治教育的研究方式各有其內(nèi)在的合理性和必要性,同時(shí)也都存在著自身潛在的、隱性的不足。二者結(jié)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能處理好把握理論與面向現(xiàn)實(shí)、借鑒繼承與發(fā)展創(chuàng)新的關(guān)系,才能使思想政治教育適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,謀求思想政治教育學(xué)科更好更快地發(fā)展。
二、原因分析
產(chǎn)生上述問題的原因除了社會(huì)大環(huán)境的影響之外,主要是學(xué)科發(fā)展的歷史短學(xué)術(shù)沉淀不足、學(xué)科的復(fù)雜性使學(xué)科發(fā)展舉步艱難、研究隊(duì)伍存在著“短板”等原因。
1.學(xué)科建立時(shí)間較短,許多理論問題未及充分爭鳴討論
一是一些領(lǐng)域、某些問題,沒有形成研究者群體。對(duì)某些問題的研究,我們反復(fù)讀到的只有少數(shù)學(xué)者的文章。二是研究領(lǐng)域遍地開花,研究問題沒有向?qū)W科建設(shè)的核心問題集中。三是理論學(xué)科快速發(fā)展使學(xué)科的科學(xué)研究彰顯局促。據(jù)報(bào)道,理論學(xué)科建設(shè)全國設(shè)立一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)21個(gè),二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)103個(gè),思想政治教育44家,一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)73個(gè),二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)453個(gè)。[1]大批博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)的建立,對(duì)學(xué)科發(fā)展充實(shí)了生力軍,從長遠(yuǎn)來看,必然會(huì)促進(jìn)理論學(xué)科蓬勃發(fā)展。但是,每年大量的教學(xué)工作量,也在一定程度上削減了研究精力,使思想政治教育學(xué)科建設(shè)論壇滯后于講壇發(fā)展的問題日益突出,在思想政治教育的研究中,許多事關(guān)學(xué)科建設(shè)的重要問題,長期擱置,無暇理睬。
2.思想政治教育學(xué)科的復(fù)雜性和發(fā)展的初級(jí)階段使學(xué)科具有不成熟性
思想政治教育學(xué)科的復(fù)雜性可從以下幾個(gè)方面分析:一是就思想政治教育的學(xué)科性質(zhì)看,它是在綜合運(yùn)用多門學(xué)科的理論和方法、博采眾長的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的學(xué)科;二是就思想政治教育內(nèi)容而言,包括思想、政治、道德、心理等方面的內(nèi)容,極其豐富;三是就思想政治教育對(duì)象而言,他們具有多樣性、層次性特征,各項(xiàng)需求和精神生活具有多樣化、綜合性;四是就思想政治教育過程而言,涉及認(rèn)知、情感、信念、意志、行為、內(nèi)化、外化、反饋等環(huán)節(jié),由觀念到行為轉(zhuǎn)變的不可度量性等。思想政治教育學(xué)科的復(fù)雜性、綜合性特征在為思想政治教育研究提供廣闊舞臺(tái)的同時(shí),也提出了頗多挑戰(zhàn)、要求和問題,需要學(xué)者在現(xiàn)有研究基礎(chǔ)上繼續(xù)不懈求索。
3.思想政治教育學(xué)科研究隊(duì)伍自身存在著“短板”
首先需要肯定的是這支隊(duì)伍中的大部分導(dǎo)師是熱愛這個(gè)專業(yè)的,為思想政治教育學(xué)科發(fā)展嘔心瀝血、貢獻(xiàn)了自己的全部心力和智慧。思想政治教育的蓬勃發(fā)展,與他們?nèi)σ愿暗姆瞰I(xiàn)精神分不開。但是,不可否認(rèn)的是,一部分研究者“出身”于社會(huì)科學(xué)、人文學(xué)科的其他學(xué)科或自然科學(xué)學(xué)科。他們?cè)谒枷胝谓逃龑W(xué)科的研究中,固著于原有學(xué)科的思維方式。由于各學(xué)科的研究內(nèi)容和研究方式不同,對(duì)學(xué)習(xí)者的思維訓(xùn)練不同,使出身于不同學(xué)科的思想政治教育導(dǎo)師多少都帶著他們?cè)袑W(xué)科的知識(shí)背景、原有學(xué)科的思維習(xí)慣的烙印。對(duì)原有學(xué)科思維方式的熟悉,使他們輕車熟路地運(yùn)用原來學(xué)科的概念詮釋思想政治教育領(lǐng)域的問題,用原有的知識(shí)系統(tǒng)架構(gòu)思想政治教育的學(xué)科體系。我們從現(xiàn)在所使用的教科書和讀到的一些思想政治教育學(xué)術(shù)專著中能夠深刻地感受到這些研究者所具有的原有學(xué)科的思維習(xí)慣和知識(shí)系統(tǒng)。一個(gè)學(xué)科建立的初始階段的“借鑒模式”不可避免,但是,這種情況應(yīng)該會(huì)在學(xué)科的發(fā)展過程中,被逐漸形成的具有思想政治教育學(xué)科特色的話語體系、專有的概念系統(tǒng)、獨(dú)有特色的研究方式慢慢地溶解和替代。
有些研究者(包括一些博士生)對(duì)學(xué)科的價(jià)值認(rèn)同度不高,他們雖然在從事思想政治教育學(xué)科的研究,但對(duì)思想政治教育學(xué)科的自信心不足,認(rèn)為思想政治教育根本不能構(gòu)成一門學(xué)科。因此,時(shí)常“身在曹營心在漢”。顯然,沒有對(duì)學(xué)科的熱愛與對(duì)學(xué)科價(jià)值的關(guān)注和認(rèn)同,希望取得思想政治教育研究的大發(fā)展是一句空話。
三、對(duì)策思考
1.增強(qiáng)自覺的學(xué)術(shù)精神
學(xué)術(shù)精神的本質(zhì)是崇尚真理、講求科學(xué),在科學(xué)實(shí)踐和論證的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理,在學(xué)術(shù)批判中推陳出新、創(chuàng)新知識(shí)。因此,學(xué)術(shù)研究需要研究者認(rèn)真求實(shí)的學(xué)術(shù)精神、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的治學(xué)風(fēng)格。學(xué)術(shù)研究于研究者不僅是職業(yè),也是事業(yè)和志業(yè),研究者對(duì)學(xué)術(shù)研究需常懷敬畏之心,才能做到端正學(xué)風(fēng),求真、求實(shí)、自省、自警,尊重學(xué)術(shù)。
思想政治教育研究只有帶著高度的責(zé)任感和使命感,才能認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)術(shù)責(zé)任,聚焦關(guān)乎時(shí)展的大問題,將基礎(chǔ)理論與實(shí)際工作并重,學(xué)科建設(shè)與政策建言同行。通過自己的研究推進(jìn)思想政治教育的發(fā)展和繁榮;掃除研究中的隨意、空泛、庸俗等弊端,增強(qiáng)思想政治教育的學(xué)術(shù)品位、文化品位,不斷推陳出新、返本開新,不斷進(jìn)行思想政治教育研究的反思、批判、自省,樹立學(xué)術(shù)創(chuàng)新意識(shí),力戒浮躁心態(tài),不斷推進(jìn)思想政治教育研究的深入發(fā)展。
2.謀求學(xué)科的規(guī)范發(fā)展
目前,思想政治教育學(xué)科的研究已經(jīng)開始從粗放式、自發(fā)式、經(jīng)驗(yàn)式的發(fā)展轉(zhuǎn)向精細(xì)化、自覺式、科學(xué)化的規(guī)范發(fā)展。在思想政治教育理論研究中提倡規(guī)范發(fā)展,是基于思想政治教育學(xué)科發(fā)展應(yīng)該具有相對(duì)明晰的研究方向、相對(duì)穩(wěn)定的研究對(duì)象、相對(duì)固定的研究領(lǐng)域和相對(duì)明確的研究方法的需要。提倡規(guī)范式發(fā)展,就是在學(xué)術(shù)活動(dòng)過程中遵守學(xué)術(shù)研究的一般規(guī)則。規(guī)范發(fā)展才能遏制學(xué)術(shù)混亂與無序,才能繁榮思想政治教育學(xué)科、促進(jìn)思想政治教育理論和實(shí)踐創(chuàng)新,促使思想政治教育在原有基礎(chǔ)上更系統(tǒng)地發(fā)展。
謀求思想政治教育學(xué)科的規(guī)范發(fā)展,需要處理好學(xué)科的獨(dú)立品性與借鑒發(fā)展的關(guān)系。一要有“學(xué)科意識(shí)”。所謂“學(xué)科意識(shí)”,是指研究者和學(xué)界同仁需將思想政治教育作為獨(dú)立的學(xué)科,從學(xué)科的高度予以建設(shè)與對(duì)待,將之作為學(xué)者的學(xué)術(shù)基地和精神家園,避免隨意突破學(xué)科邊界、混淆概念、刻求新意的學(xué)風(fēng);二要打破學(xué)科壁壘,不能有“門戶之見”。所謂打破學(xué)科壁壘,是指思想政治教育學(xué)者需有博大的胸懷、開放的視野,借鑒其他學(xué)科的有益成果,開拓國際視野。在有效“整合”中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,不斷深化對(duì)思想政治教育發(fā)展自身規(guī)律的認(rèn)識(shí),構(gòu)建思想政治教育獨(dú)立的學(xué)科體系。
3.建立學(xué)術(shù)的爭鳴機(jī)制
思想政治教育研究中學(xué)術(shù)爭鳴和學(xué)術(shù)批評(píng)匱乏。思想政治教育研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)批評(píng)不多,圍繞某一重要問題展開學(xué)術(shù)爭鳴更少,研究者經(jīng)常的狀態(tài)是忙于自己觀點(diǎn)的闡述,無暇旁顧,可能也與研究者有意無意地回避這一問題有關(guān)。真正的學(xué)術(shù)爭鳴是著眼于學(xué)術(shù)繁榮和學(xué)科建設(shè),心平氣和地切磋。就現(xiàn)有的思想政治教育發(fā)展而言,理論討論阻隔、學(xué)科建設(shè)爭鳴不足,使思想政治教育學(xué)科缺乏應(yīng)有的活力。許多學(xué)科發(fā)展的歷史啟示我們,真理經(jīng)由爭論得來。學(xué)術(shù)批評(píng)和學(xué)術(shù)爭鳴是推進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵步驟,沒有學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的碰撞和交鋒,學(xué)術(shù)的繁榮和增進(jìn)共識(shí)是不可能的。缺乏學(xué)術(shù)批評(píng)和學(xué)術(shù)爭論,不僅導(dǎo)致了學(xué)術(shù)的平庸和困頓,而且抑制了學(xué)術(shù)創(chuàng)新思想的產(chǎn)生和發(fā)展。謀求思想政治教育學(xué)科的健康發(fā)展,提高思想政治教育的研究水平離不開學(xué)術(shù)爭鳴和學(xué)術(shù)批評(píng)。思想政治教育研究者應(yīng)保持寬廣的學(xué)術(shù)視野和寬容的學(xué)術(shù)心態(tài),積極進(jìn)行學(xué)術(shù)商榷和深度交流,達(dá)到充分的學(xué)術(shù)探究、思想交鋒、平等對(duì)話,互相取長補(bǔ)短,避免曲解和誤解。思想政治教育理論研究在學(xué)術(shù)爭鳴和學(xué)術(shù)批評(píng)中才會(huì)以更高的學(xué)術(shù)品位呈現(xiàn)于學(xué)林。
思想政治教育學(xué)科處于初建階段。一門學(xué)科的建設(shè)不是一蹴而就的,需要眾多研究者長時(shí)間的努力和攜手共進(jìn)。就思想政治教育而言,經(jīng)過學(xué)界同仁近30年的系統(tǒng)建設(shè)和努力,取得了諸多成果。但就歷史長河而言,這不過是短暫的瞬間。思想政治教育學(xué)科涉及的許多重要問題剛剛開始在學(xué)科層面上展開,思想政治教育學(xué)科定位尚未完全明確,研究對(duì)象、學(xué)科性質(zhì)還在討論,學(xué)科建設(shè)的許多核心問題都需要進(jìn)一步的思考和研究。處于初建階段的思想政治教育,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,但畢竟剛剛起步不久,思想政治教育的“中國特色”、“中國經(jīng)驗(yàn)”,尤其是切中中國現(xiàn)實(shí)的、為中國大眾樂于接受的思想政治教育話語體系仍需要加強(qiáng)建設(shè),以促進(jìn)其更好地發(fā)展。