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完善支部的建章建制工作,是支部工作的基礎(chǔ),首先對支部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,制定了以書記為首,組織委員、紀(jì)律委員、宣傳委員為網(wǎng)絡(luò)的新支部機(jī)構(gòu)。為使支部機(jī)構(gòu)順利運(yùn)行,營造一個良好的機(jī)制,支部又制定了黨員業(yè)績考核臺帳,使支部每個黨員的工作業(yè)績明確量化。為了讓黨員明確自己的責(zé)任,主動完成自己的義務(wù),支部對黨員責(zé)任區(qū)重新規(guī)劃,使之更加合理規(guī)范,并在責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上,開展星級服務(wù)活動。
支部要發(fā)揮政治核心的作用,首要的任務(wù)就是將廠務(wù)公開落到實(shí)處。堅(jiān)持“黨管干部”的原則,工段的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,都要經(jīng)過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權(quán)使用的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發(fā)放進(jìn)行跟蹤,支部書記每月都要留一份職工獎金發(fā)放詳情存根,對工段賞罰不明的項(xiàng)目及時予以清查,發(fā)現(xiàn)有錯誤的及時糾正,使工段獎金發(fā)放做到有制可依,有罰有獎。
支部要發(fā)揮政治核心作用,還要對工段的人事安排予以監(jiān)督。支部完善了黨對人事安排的監(jiān)督,推薦制度,對干的好的職工支部有權(quán)嘉獎,最大限度地發(fā)揮了職工的積極性,對因身體特殊情況不適應(yīng)工作崗位的,支部建議給予調(diào)換崗位。
要發(fā)揮政治核心的作用,就要提高黨員素質(zhì)。“”是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。為使“”開出水平、上出效果,支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸?shù)恼f教方式,以最樸實(shí)易懂的語言傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神,結(jié)合工人的思想動向、工段生產(chǎn)實(shí)際開展生活討論活動。在支部會議上,沒有拖沓冗長的學(xué)習(xí)會,會上、黨員們能聚精會神地學(xué)習(xí)傳達(dá)的上級精神,從而發(fā)揮出黨員自主學(xué)習(xí)的能動性,使黨員的素質(zhì)提高一大步。
二、以黨員責(zé)任區(qū)活動為載體,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展工作。
支部按車間的指示,針對井下環(huán)境復(fù)雜,安全隱患多的特點(diǎn),以現(xiàn)場文明責(zé)任區(qū)促安全、促效益。為把責(zé)任區(qū)工作當(dāng)作落實(shí)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的落腳點(diǎn),發(fā)揮責(zé)任區(qū)的“杠桿”作用,首先開展了黨員責(zé)任區(qū)“星級服務(wù)”活動,要求責(zé)任區(qū)黨員要把樹立文明責(zé)任區(qū)當(dāng)作樹立黨的形象工程來抓,并要求上崗的黨員佩戴“星級服務(wù)卡”,使群眾看得見,從而便于群眾監(jiān)督。
支部還根據(jù)責(zé)任區(qū)管理制度對黨員進(jìn)行評分,要求每位黨員對自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全、任務(wù)、成本、綜合治理等十個項(xiàng)目進(jìn)行評分。并將自評分作為參考,支部則予以公正的考評,并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員,按每分10元進(jìn)行嘉獎,對低于85分的則按每分10元罰款。
在文明生產(chǎn)行動中,支部進(jìn)行了多次大規(guī)模的整治活動,共出動了200多人次。首先對井下巷道進(jìn)行了“四無”整理,將電纜進(jìn)行規(guī)范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設(shè),還接上了上百個燈泡,使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處,支部對井下值班室進(jìn)行了整治,增設(shè)了三個長靠椅。現(xiàn)在,值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產(chǎn)長期維持下去,支部派專人對文明巷道進(jìn)行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發(fā)動廣大職工保持現(xiàn)場文明生產(chǎn)的效果,要求掘進(jìn)工的風(fēng)、水帶要放置整齊,斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘?jiān)鹊取?/p>
在做文明生產(chǎn)工作的同時,支部不忘創(chuàng)收工作。在支部的帶領(lǐng)下,將井下生產(chǎn)現(xiàn)場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進(jìn)行回收。對于能再利用的物件,黨員們想方設(shè)法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料庫。
三、發(fā)揮黨支部的兩個作用,提高黨支部的凝聚力。
為使黨的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,支部對每個黨員作出了硬性要求,實(shí)行黨員班組幫聯(lián)制。黨員在其幫聯(lián)班組,要樹立黨的形象。在責(zé)任區(qū)采取黨員上崗“星級服務(wù)卡制”,讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊(duì)一班班長、黨員吳少恒,在生產(chǎn)中積極主動,去年完成了年計(jì)劃的140%,又利用業(yè)余時間將責(zé)任區(qū)內(nèi)的文明生產(chǎn)工作整理的有模有樣,贏得了職工們的贊譽(yù),同時,樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。
黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的。在市場經(jīng)濟(jì)的今天,只有黨員才會在無任何報酬的情況下,為生產(chǎn)做出無私的奉獻(xiàn)。為了維護(hù)生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),黨員王永剛、雷海、姜升強(qiáng)等經(jīng)常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)延續(xù)下去,支部在民主生活會上,肯定了這些同志的做法,要求所有黨員要帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,為生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
要提高黨支部的凝聚力,就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工,由于工資不高勞動強(qiáng)度大,思想極不穩(wěn)定。支部針對這一具體情況,開展了“人人必談,家家必訪”的走訪活動,將職工的工作和業(yè)余生活辨證地統(tǒng)一起來。按規(guī)定,支部每月至少走訪兩家,而實(shí)際上超過了七八家。在走訪過程中,要求家長配合做青工工作,職工趙有為的思想不穩(wěn)定,支部就和其父親趙德漢經(jīng)常聯(lián)系,象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家,以便支部更深地了解職工的思想動向。
工段有未轉(zhuǎn)正的臨時勞務(wù)工58人,占總?cè)藬?shù)的66%,由于工資低,勞動強(qiáng)度大,思想波動極不穩(wěn)定,經(jīng)常有職工鬧情緒。職工小趙是出渣工,當(dāng)看到氣動裝巖機(jī)總是出故障,上班也干不出成績,一連兩天沒上班。支部知情后,就多次到小趙家,和他一起分析工作原因,發(fā)現(xiàn)小趙很有上進(jìn)心,就鼓勵他在裝巖機(jī)出故障時,協(xié)助鉗工修理,一方面可以學(xué)會對裝巖機(jī)進(jìn)行點(diǎn)檢,降低故障率,另一方面學(xué)到一門技術(shù),以后有小毛病自己修,可縮短維修時間。從此,小趙成了出渣工中的骨干。經(jīng)過多次家訪,工段鬧情緒的職工基本上沒有了。
為進(jìn)一步改善我縣人才工作環(huán)境,更好地調(diào)動全縣各類人才的積極性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高我縣人才工作水平,根據(jù)自治區(qū)人才辦有關(guān)文件精神,**年,縣人才辦印發(fā)了《**縣開展人才隊(duì)伍建設(shè)“三爭三創(chuàng)”活動實(shí)施方案》(永黨組發(fā)[**]112號),對進(jìn)一步深入開展人才工作進(jìn)行了安排部署。為推進(jìn)“三爭三創(chuàng)”活動深入持續(xù)開展,經(jīng)研究決定,對我縣各單位人才工作開展情況和“三爭三創(chuàng)”活動落實(shí)情況進(jìn)行一次全面的檢查驗(yàn)收。現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、檢查驗(yàn)收對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣委各部委、人民團(tuán)體,縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨(工)委(黨組)、總支、支部。
二、檢查驗(yàn)收時間:從**年5月8日開始(具體時間另行通知)。
三、檢查驗(yàn)收內(nèi)容:
此次檢查驗(yàn)收,按照《**縣黨政機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和所屬事業(yè)單位人才工作考核細(xì)則》、《**縣企、事業(yè)單位人才工作考核細(xì)則》進(jìn)行。教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、林業(yè)、水務(wù)、城建、交通、公安局、法院、司法局、供銷社的人才工作檢查驗(yàn)收含下屬事業(yè)單位;企業(yè)人才工作的考核以望遠(yuǎn)工業(yè)園和發(fā)改局為主,檢查部分重點(diǎn)企業(yè)人才工作開展情況。
四、檢查驗(yàn)收方法和程序
由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨政機(jī)關(guān)單位和企、事業(yè)單位分別進(jìn)行檢查驗(yàn)收。具體方法和程序是:
1、聽取各單位人才工作和“三爭三創(chuàng)”活動開展情況的匯報,重點(diǎn)是基本情況、特色或創(chuàng)新工作及成效、存在的問題;
2、對照考核細(xì)則逐項(xiàng)檢查有關(guān)檔案資料,包括文件、圖片資料等;
3、采取實(shí)地察看等形式了解有關(guān)工作開展情況。
4、考核工作結(jié)束后,由縣人才辦按照人才隊(duì)伍建設(shè)“三爭三創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行綜合比較分析,提出擬表彰命名的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、優(yōu)秀人才和人才工作示范點(diǎn),經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,報縣委審批,在“七一”進(jìn)行表彰命名。
這次表彰命名的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、優(yōu)秀人才和人才工作示范點(diǎn),將作為重點(diǎn)向區(qū)、市人才辦申報。
五、有關(guān)要求
隨著時代的發(fā)展與教育觀念的更新,她一直在不斷地努力學(xué)習(xí)與提高,并了解當(dāng)前的幼教形勢,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練工作,不斷提高自身素質(zhì)。熱愛小朋友,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真做好本職工作,教育思想端正,作風(fēng)正派,教書育人、為人師表。進(jìn)一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量,確實(shí)抓緊好幼兒的教育,力求以自己教育經(jīng)驗(yàn)與新的教育觀念相結(jié)合,做一個新世紀(jì)的優(yōu)秀合格的幼教工作者,信用社先進(jìn)個人申報材料同時也深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長的好評。
一、思想方面:加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),熱愛支部工作
首先,xxx老師在思想上樹立高度的責(zé)任感與奮斗目標(biāo),遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范,把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),立足本職,勤奮鉆研業(yè)務(wù),努力提高文化專業(yè)知識和教育教學(xué)的技能。積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到不遲到,不早退,端正教育思想,熱愛幼教事業(yè),堅(jiān)持教養(yǎng)并重,全面貫徹黨的教育方針。在團(tuán)工作方面,她積極組織團(tuán)員參加各項(xiàng)活動,如:幼兒園和社區(qū)組織的表演、繪畫活動,以及參加青年志愿者的“傳幫帶”活動等等,優(yōu)秀三好學(xué)生申請材料豐富了大家的業(yè)余生活,使團(tuán)員青年的素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
二、工作方面:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
她深深感到:要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身的各項(xiàng)基本功水平,適應(yīng)形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求。她以“我是一名光榮的幼兒教師”為指導(dǎo),面向全體幼兒,關(guān)心幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育,不虐待、體罰和變相體罰幼兒,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)。
在教育教學(xué)活動方面,她遵循各科教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,個人獎學(xué)金申請材料認(rèn)真制定了課時計(jì)劃,按要求認(rèn)真?zhèn)湔n,并根據(jù)幼兒年齡特征的不同,遵循科學(xué)創(chuàng)新的教育原則精心設(shè)計(jì)每一節(jié)教育活動,力求使教學(xué)方法做到新穎,恰到好處的激發(fā)挖掘幼兒的思維潛力。在教學(xué)中充分調(diào)動幼兒的各種感官,觀察認(rèn)識周圍事物,綜合各方面的教育內(nèi)容,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考、去探索、去創(chuàng)新,從而掌握多方面的知識與技能。同時她還注重對幼兒的隨機(jī)教育,利用課間談話、餐后散步、戶外郊游等日常活動向幼兒進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境,節(jié)約用水,不浪費(fèi)糧食,熱愛大自然,愛護(hù)花草樹木的思想教育與引導(dǎo)。
在搞好教學(xué)工作的同時,她還協(xié)住班內(nèi)其他人員,密切配合做好保教結(jié)合工作,認(rèn)真完成班級各項(xiàng)教育教學(xué)與衛(wèi)生保健工作,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真研討制定合理有效的教育措施。她能積極地參加局中心和幼兒園組織的各項(xiàng)活動,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),精心為幼兒排練運(yùn)動項(xiàng)目和文藝節(jié)目,參加幼兒園組織的“六一”元旦聯(lián)歡會和家長聯(lián)誼會等活動的教育,通過各種活動,向幼兒進(jìn)行愛祖國、愛集體、愛勞動等教育。為進(jìn)一步做好家園共育的一致教育工作,她通過認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊、進(jìn)行家訪、與家長個別交談等途徑,使家長更進(jìn)一步的了解到早期教育的重要性與幼兒園教育的特殊性,提高了家長的素質(zhì),得到了家長對她的一致好評,用家長的話說就是“孩子交給和老師我們放心”!
三、其它方面:提高業(yè)務(wù)技能,做到學(xué)以至用
為了提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)水平,她積極參加幼兒園每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和與有經(jīng)驗(yàn)的教師交流教育新動態(tài),新形勢,努力改進(jìn)自己的教育工作,學(xué)以至用。在平時的閱讀中,她還注重《早期閱讀》、《學(xué)前教育》、《幼兒教育》等與專業(yè)有關(guān)的書刊雜志的閱讀,銀行先進(jìn)個人申報材料借助書刊學(xué)習(xí)到先進(jìn)教師的教育經(jīng)驗(yàn)和教改方式使自身的工作得以啟發(fā)和促進(jìn)。
對于我來說是不平凡的一年,這一年我從大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來到了中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作,面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位,我沒有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮,而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識,在工作中我積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項(xiàng)活動,我在“共慶祖國華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,我非常熱愛團(tuán)隊(duì)工作,通過競選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員,協(xié)助硫酸團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作,為把硫酸團(tuán)支部建成一個團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從月份,公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行,我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn),我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí),時刻了解公司工作動態(tài),保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我堅(jiān)持正確的宣傳原則,對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報導(dǎo),鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真排版校對,在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤,因表現(xiàn)突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進(jìn)個人”。
月日,我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位,主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),再接再厲把工作做的更好。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。
最后,誠摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心,我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,社區(qū)始終堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)居民為主題,僅僅圍繞窗口和服務(wù)行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶;深入實(shí)際,注重樹立寓管理于服務(wù)之中的理念,多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實(shí)事,積極開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動,深入推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)樓窗口服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為建設(shè)“文明祥和、幸福安康”的社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一、推行“三亮”舉措,樹立群眾滿意形象。推行“舉措,樹立群眾滿意形象。
一是亮身份。在綜合服務(wù)樓服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗,通過黨員佩戴黨徽、設(shè)牌上崗等形式,公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位、職責(zé)、照片等,讓工作人員亮出宗旨、體現(xiàn)責(zé)任、展示形象,拉近與居民距離,增強(qiáng)自身工作意識,強(qiáng)化自我約束,樹立良好形象,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮職責(zé)。在大廳設(shè)便民服務(wù)手冊架,將各窗口的工作職責(zé)、工作流程、工作時限做成服務(wù)手冊進(jìn)行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式,全面公開服務(wù)事項(xiàng)、申辦條件、辦事程序、申報材料等內(nèi)容。
三是亮承諾。結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)和崗位實(shí)際,引導(dǎo)社區(qū)工作人員圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出公開承諾,通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內(nèi)容、完成時限向居民公開,接受群眾監(jiān)督。
二、實(shí)施“三比”活動,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是比理念,注重創(chuàng)新意識。社區(qū)通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動,發(fā)動黨員圍繞社區(qū)發(fā)展主題提出意見和建議,組織大討論,引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)新思維,進(jìn)而提升整體素質(zhì)和能力。
二是比行動,突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手,樹立社區(qū)黨員爭當(dāng)知識過硬、愛崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和先鋒模范,讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣。實(shí)行“黨員積分卡制度”,把黨員平時履行黨員義務(wù)、參加組織生活、參與爭創(chuàng)活動、助難幫困情況等方面的實(shí)際表現(xiàn)計(jì)入卡內(nèi),作為年度考核依據(jù),激勵黨員兢兢業(yè)業(yè)工作、扎扎實(shí)實(shí)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是比服務(wù),推動奉獻(xiàn)熱潮。完善黨員設(shè)崗定責(zé),開展黨員志愿者和身邊黨員責(zé)任組走訪活動,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制,鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實(shí)事的熱情。
三、開展“五創(chuàng)”行動,爭創(chuàng)居民滿意單位。
(一)創(chuàng)崗位先鋒模范,開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)”、“比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比服務(wù)”等技能競賽,激發(fā)黨員干部立足崗位爭先進(jìn)的工作熱情。(二)創(chuàng)居民滿意窗口,主動熱情服務(wù),營造寬松和諧的非為。服務(wù)窗口是金海岸社區(qū)對外服務(wù)的第一線。窗口服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞與服務(wù)水平的高低將大大金海岸社區(qū)的總體形象和信譽(yù)。我們始終堅(jiān)持用積極服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)來促進(jìn)管理工作;以最滿意的服務(wù)、最陽光的面容,打造群眾滿意窗口。
(三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,深入居民開展調(diào)研活動,了解居民所盼、所需,征詢解決問題的措施和辦法,通過創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容等方式,打造具有一定影響力的“服務(wù)品牌”。目前服務(wù)大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計(jì)生、外來人口等,創(chuàng)建了一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
三、推行“三評”機(jī)制,促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
推行“機(jī)制,促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
一是自己評。定期組織召開評議會,對工作人員的履職情況進(jìn)行評議,查找存在的問題和不足,明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。
北合村座落在良塘鄉(xiāng)的南大門,距***市區(qū)19公里,是良塘鄉(xiāng)與***市的必經(jīng)之路。該村現(xiàn)有人口670人,共158戶,婦女198人,全村人均純收入5292元。近年來,該村婦女工作在婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在婦女群眾的共同努力下,按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求,緊緊圍繞以培育新型農(nóng)村婦女,倡導(dǎo)文明新風(fēng)、綠化美化環(huán)境和激發(fā)本村婦女組織活動為內(nèi)容,以巾幗不讓須眉的氣概,為新農(nóng)村建設(shè)助力添彩。
一、健全各個婦女組織為各業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
婦女之家創(chuàng)建以來,村黨支部、村委會高度重視,把示范村創(chuàng)建工作作為建設(shè)新農(nóng)村的一個重要載體,通過成立機(jī)構(gòu),健全組織,加強(qiáng)宣傳,為示范村創(chuàng)建營造了良好氛圍。一是堅(jiān)持村黨支部領(lǐng)導(dǎo),婦代會主任具體負(fù)責(zé),全村婦女共同參與的原則;二是制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),把各項(xiàng)工作擺上議事日程;三是大力宣傳,采取張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、干部包戶等多種形式,廣泛宣傳“婦女之家”創(chuàng)建活動的重大意義及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);充分發(fā)揮婦女組織作用。
二、在新農(nóng)村建設(shè)中婦女發(fā)揮主導(dǎo)作用推進(jìn)“婦女之家創(chuàng)建工作”
1、以“雙學(xué)雙比”活動為載體,拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,幫助婦女增收致富。我們始終堅(jiān)持把提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)、培育新型女農(nóng)民作為婦女之家活動的重中之重。開展“農(nóng)家女學(xué)習(xí)新技術(shù)”活動,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,積極開展了各類職業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),2010年共舉辦農(nóng)村科技知識培訓(xùn)班6期,參加培訓(xùn)的婦女近150人次,農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和致富能力顯著提高。去年年底還組織30多名有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的婦女外出到桂林參觀考察,增強(qiáng)了她們的創(chuàng)業(yè)能力。
2、大力開展豐富多彩的農(nóng)村文化娛樂活動,提高婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。一是成立“婦女文藝隊(duì)”,組建了30人參加的農(nóng)村婦女業(yè)余文藝隊(duì),12人參加的山歌隊(duì)。文藝隊(duì)成立以來先后在村、街道、區(qū)登臺表演,以小品、舞蹈、三句半等形式宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規(guī)、科技知識,歌頌生產(chǎn)生活中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物,教育廣大婦女抵制封建迷信,遠(yuǎn)離黃、賭、毒等違法行為,深受群眾特別是農(nóng)村婦女的喜愛。二是市、區(qū)、鄉(xiāng)、村投資33.6萬元建成了集宣傳教育、科普知識、政策法規(guī)、游戲娛樂于一體的高標(biāo)準(zhǔn)文化活動室,內(nèi)設(shè)有圖書室、娛樂室等,各種娛樂、健身器材共50余件,村民在這不僅可以學(xué)到科學(xué)技術(shù)、文化知識還可以鍛煉身體,為廣大婦女確立文明、健康、科學(xué)的生活方式創(chuàng)造了條件。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用。一是開展法制宣傳活動;掀起學(xué)法。以婦女之家為載體,婦代會每季定期舉辦法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,宣傳學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法律法規(guī),增強(qiáng)婦女法制觀念。二是注重家庭教育,號召全村婦女參加預(yù)防青少年違法犯罪工作,為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。三是組織婦女參與農(nóng)村社會治安綜合治理,深化“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動,先后評選出“五好家庭”18個,“平安家庭”22個,切實(shí)做到“六無”、“六防”,積極維護(hù)婦女權(quán)益,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。四是建立婦女調(diào)解小組、巾幗幫扶小組,以婦女特有的耐心、溫情,及時調(diào)解家庭糾紛,化解矛盾,共建平安村居,由此我村覃景樂家庭被評為省級文明家庭。
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×申報單位
×昆明鐵路局客運(yùn)段次列車
×活動名稱
ד服務(wù)運(yùn)輸、服務(wù)旅客、我為團(tuán)旗添光彩”系列主題實(shí)踐活動
×活動主題
ד服務(wù)運(yùn)輸、服務(wù)旅客、我為團(tuán)旗添光彩”
×活動過程簡述
為確保主題實(shí)踐活動收到實(shí)效,車隊(duì)團(tuán)總支制定了切實(shí)可行的活動方案,并按以下步驟有序?qū)嵤?/p>
×(一)、深入宣傳,選準(zhǔn)載體,為實(shí)踐活動開展?fàn)I造氛圍。
×(二)圍繞黨政中心,展示作為。
×一是依托“黨建帶團(tuán)建”抓好支部建設(shè)。
×二是開展?fàn)幃?dāng)“安全路風(fēng)四大員”主題實(shí)踐活動。
×三是開展“創(chuàng)綠色列車,迎綠色奧運(yùn)”實(shí)踐活動,體現(xiàn)列車特色。
四是結(jié)合防洪工作,開展“風(fēng)雨中綻放青春”雨季防洪競賽活動。
×活動效果簡述
×真正實(shí)現(xiàn)了四個“明顯增強(qiáng)”和一個“更加牢固”。即:團(tuán)員安全路風(fēng)的責(zé)任意識明顯增強(qiáng);團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng);團(tuán)員的作用發(fā)揮明顯增強(qiáng);團(tuán)組織參與管理的工作能力明顯增強(qiáng);促使安全路風(fēng)屏障更加牢固。同時,通過“創(chuàng)綠色列車,迎綠色奧運(yùn)”活動的開展,不僅促進(jìn)了鐵路環(huán)保建設(shè)的發(fā)展,而且樹立起鐵路部門的良好公眾形象。
×省
×級
×團(tuán)
×委
×意
×見
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××蓋章
×年月日
×高原鐵馬蹄聲急揚(yáng)鞭奮進(jìn)鑄輝煌
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×——昆明鐵路局客運(yùn)段次列車團(tuán)員意識教育百例申報材料
×為認(rèn)真開展好全隊(duì)團(tuán)總支共青團(tuán)員意識教育活動,使主題實(shí)踐活動收到實(shí)效,促進(jìn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展,達(dá)到活動的目的,昆明客運(yùn)段次列車團(tuán)總支認(rèn)真開展了“服務(wù)運(yùn)輸、服務(wù)旅客、我為團(tuán)旗添光彩”系列主題實(shí)踐活動。
×活動背景:次列車是云南省和昆明鐵路局唯一的進(jìn)京列車,它途經(jīng)云南、貴州、湖南、湖北、河南、河北、北京六省一市,往返運(yùn)行個小時,是中外旅客和沿線廣大人民群眾了解云南的一個重要窗口,也是宣傳云南、展示云南的一扇流動櫥窗。
×擔(dān)當(dāng)次列車值乘任務(wù)的京昆車隊(duì),現(xiàn)有職工名,平均年齡歲,其中團(tuán)員名,占全段團(tuán)員總?cè)藬?shù)的,是一支由漢、回、白、彝、納西、哈尼族等個民族組成的青年職工隊(duì)伍。近年來,在云南省、鐵道部和鐵路局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們緊緊圍繞云南省創(chuàng)建旅游文化大省、綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,打造東南亞后花園等發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)建品牌列車帶動精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)促進(jìn)列車服務(wù)質(zhì)量不斷提升,在列車上形成了“民族文化特色、旅游文化特色、長途旅行特色”三大特色服務(wù)品牌,使這扇展示云南省“三個文明”建設(shè)成果的流動櫥窗更加鮮艷、亮麗。
×作為云南省精神文明建設(shè)的代表,次列車曾先后獲得“鐵道部紅旗列車”、“云南省文明單位”、“全路文明示范列車”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國精神文明建設(shè)示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號。××年被中華全國總工會授予“全國五一勞動”獎狀,××年被鐵道部企業(yè)管理協(xié)會評為“鐵路客貨運(yùn)輸窗口旅客滿意單位”,今年底,又被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》欄目進(jìn)行了全面報道)。
×面對榮譽(yù),次列車的全體團(tuán)員青年深感光榮的同時,也感到了巨大的壓力。如何變壓力為動力,如何做到榮譽(yù)面前不停步,全面提高團(tuán)員青年積極性是京昆車隊(duì)團(tuán)總支當(dāng)前面臨的問題。車隊(duì)團(tuán)總支委員通過討論,決定圍繞共青團(tuán)員意識教育實(shí)踐活動,在全隊(duì)團(tuán)員青年中開展以“服務(wù)運(yùn)輸、服務(wù)旅客、我為團(tuán)旗添光彩”為主題的共青團(tuán)員意識教育實(shí)踐活動,以達(dá)到引導(dǎo)團(tuán)員在本職崗位上領(lǐng)會鐵路跨越式發(fā)展的重大意義,明確自己承擔(dān)的歷史重任,培養(yǎng)責(zé)任感和使命感,提高發(fā)揮模范作用的自覺性,切實(shí)增強(qiáng)模范意識的目標(biāo)。
××活動目的:認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大團(tuán)員的政治意識、組織意識、模范意識,激發(fā)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力,把團(tuán)員的先鋒模范作用體現(xiàn)到鐵路跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作中去,不斷增強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力,開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面,更好地發(fā)揮出黨的助手和后備軍作用。活動主題:“服務(wù)運(yùn)輸、服務(wù)旅客、我為團(tuán)旗添光彩”
×活動步驟:為確保主題實(shí)踐活動收到實(shí)效,車隊(duì)團(tuán)總支制定了切實(shí)可行的活動方案,并按以下步驟有序?qū)嵤?/p>
×(一)、深入宣傳,選準(zhǔn)載體,為實(shí)踐活動開展?fàn)I造氛圍。
×通過車隊(duì)宣傳陣地、列車支部宣傳陣地等,車隊(duì)對開展團(tuán)員意識主題教育活動的重要性和必要性廣泛宣傳,對主題實(shí)踐活動的意義和方法深入發(fā)動,請廣大青年予以監(jiān)督的同時,對活動的開展努力營造了良好的輿論氛圍。同時針對新的歷史時期,青年人思想活躍、喜歡新鮮事物、討厭死板說教的特點(diǎn),車隊(duì)團(tuán)總支在段團(tuán)委的支持和幫助下,根據(jù)各個時期弘揚(yáng)主旋律的優(yōu)秀電影,選取了一些能樹立團(tuán)員青年道德意識、激發(fā)競爭意識、進(jìn)取意識,培養(yǎng)優(yōu)秀道德品質(zhì)的優(yōu)秀電影精品,如《張思德》等,組織團(tuán)員青年觀看。觀看影片過程中,團(tuán)員青年深受感動,看后學(xué)有所思、有所行,并表示“電影可以用有聲的畫面和真實(shí)的情感感染我們,教育我們,我們喜歡以這樣一種不拘泥的方式受教育。”有的支部還利用終到北京的休整時間組織青年團(tuán)員到天安門廣場參觀人民英雄紀(jì)念碑,重溫入團(tuán)誓詞活動,在進(jìn)行愛國主義教育的同時,也使團(tuán)員青年們從活動中體會到了繼承和弘揚(yáng)民族精神的重要性。進(jìn)一步增強(qiáng)了青年團(tuán)員積極投身鐵路跨越式發(fā)展偉大實(shí)踐的使命感、緊迫感和責(zé)任感。版權(quán)所有
×(二)圍繞中心,展示作為
×一是依托“黨建帶團(tuán)建”抓好支部建設(shè)。團(tuán)總支要求各團(tuán)支部借鑒黨支部先進(jìn)性教育活動中好的做法,落實(shí)黨建帶團(tuán)建的措施,把團(tuán)支部工作納入黨支部建設(shè)總體格局中統(tǒng)一考慮,把團(tuán)支部工作納入黨支部工作統(tǒng)一部署和實(shí)施。各支部團(tuán)員堅(jiān)持佩戴團(tuán)徽上崗,自覺接受社會監(jiān)督,同時聘請一名黨員和一名青年作監(jiān)督檢查員,查找不足,定期向黨支部匯報活動開展情況,請黨支部客觀公正評價團(tuán)支部和青年團(tuán)員的工作。京昆一組團(tuán)支部還邀請黨支部成員參加共青團(tuán)員意識教育活動問答競賽,有效地促進(jìn)了活動的深入開展。
×二是開展?fàn)幃?dāng)“安全路風(fēng)四大員”活動。今年以來,車隊(duì)列車“三乘一體”黨支部創(chuàng)建“安全路風(fēng)屏障”工程開展得如火如荼,團(tuán)總支把團(tuán)員意識主題教育實(shí)踐活動有機(jī)融入其中,及時在廣大團(tuán)員青年中開展了爭當(dāng)“安全路風(fēng)四大員”,為“安全路風(fēng)屏障工程作貢獻(xiàn)”活動。爭當(dāng)“安全路風(fēng)四大員”即:爭當(dāng)安全路風(fēng)的宣傳員;爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行員;爭當(dāng)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督員;爭當(dāng)查找隱患的偵察員。
×在活動中,各團(tuán)支部利用自己的宣傳陣地——宿營車小黑板做好安全路風(fēng)的定期宣傳,及時傳達(dá)上級有關(guān)要求,關(guān)注身邊發(fā)生的安全路風(fēng)事件,同時把活動中可取的素材寫成通訊或信息上報有關(guān)部門,積極主動地向周圍職工宣講相關(guān)知識。京昆一組制作了“共青團(tuán)員為您服務(wù)”的授帶,由團(tuán)員佩戴,每天早上,在黨員帶領(lǐng)下,利用車班制作的《預(yù)防傷害漫畫宣傳冊》和《預(yù)防火災(zāi)事故宣傳冊》開展有效的安全注意事項(xiàng)的宣傳,旅客在車廂內(nèi)相互傳閱,極大程度地提高了廣大旅客的乘車意識。京昆一組列車長翟超、丁子隆還利用自己的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識在車班的電腦上專門設(shè)計(jì)了班組“三乘一體”安全路風(fēng)工作網(wǎng)頁,教育和樹立起車班職工“安全第一、路風(fēng)無小事”的思想,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建“安全路風(fēng)屏障”工程的責(zé)任感和自覺性,做到警鐘長鳴。為了爭當(dāng)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督員,廣大團(tuán)員青年自覺落實(shí)“自控、互控、聯(lián)控”措施,不僅做到了自身創(chuàng)建“安全崗”,還做到了互相監(jiān)督、相互促進(jìn),糾正和指出別人現(xiàn)場作業(yè)中的違章違紀(jì)行為,及時查找自身未發(fā)覺的安全路風(fēng)隱患,及時整改。而在爭當(dāng)查找隱患的偵察員過程中,團(tuán)總支定期組織青年召開安全路風(fēng)分析會、座談會,傾聽團(tuán)員青年對安全路風(fēng)的建議和意見,充分調(diào)動團(tuán)員青年參與安全路風(fēng)管理的積極性和主動性。各團(tuán)支部和團(tuán)員在爭創(chuàng)工作中的表現(xiàn),團(tuán)總支及時收集,作為評選“優(yōu)秀團(tuán)支部”和“優(yōu)秀團(tuán)員”的重點(diǎn)依據(jù),同步做好推優(yōu)工作。
×三是開展“創(chuàng)綠色列車,迎綠色奧運(yùn)”活動,體現(xiàn)列車特色。
在喜迎年北京“綠色奧運(yùn)”和鐵路跨越式發(fā)展工作不斷深入的大背景下,車隊(duì)團(tuán)總支在段團(tuán)委的指導(dǎo)下,與奧組委、北京地球村及云南生態(tài)網(wǎng)合作,在各支部開展了以“發(fā)揮作用、節(jié)約成本”為目標(biāo);以“盡我所能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會”為口號的“創(chuàng)綠色列車,迎綠色奧運(yùn)”主題活動。活動中,廣大團(tuán)員不僅帶頭積極配合有關(guān)部門做好宣傳工作,而且自覺形成了“環(huán)保、節(jié)約從青年做起,從身邊做起”的良好風(fēng)氣,并作為車班主力,掀起了爭當(dāng)“十佳節(jié)約班組”和“十佳節(jié)約能手”競賽活動的。競賽中大家從節(jié)約一張紙、一滴水、一把掃帚、一把拖把、一個垃圾袋開始,廣泛開展克勤克儉、謹(jǐn)慎節(jié)用、增收節(jié)支活動。京昆八組的共青團(tuán)員提議減少一次性筷子的使用率;京昆一組團(tuán)員青年主張把每趟車用剩下的垃圾袋、洗手液、香皂進(jìn)行回收,下趟車?yán)^續(xù)使用,降低成本支出;京昆三組則利用舊拖把棍和自家的廢布自己動手捆綁出新拖把;其它支部也紛紛行動,有的在洗臉間門框上粘貼了“節(jié)約用水”字樣標(biāo)語,有的利用休班時間在車廂里向旅客宣傳吸煙有害健康,宣傳垃圾的定點(diǎn)投放。在大家的共同努力下,垃圾和一次性用品的減少了,車廂內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境有所改善,車廂內(nèi)吸煙和浪費(fèi)水的現(xiàn)象也有所轉(zhuǎn)變。
×四是結(jié)合防洪工作,堅(jiān)持開展“風(fēng)雨中綻放青春”雨季防洪競賽活動,動員和帶領(lǐng)車隊(duì)廣大團(tuán)員青年立足本職、齊心協(xié)力、克服困難、盡職盡責(zé),結(jié)合段實(shí)際掀起“用點(diǎn)滴真情服務(wù)筑起防洪大堤”的,充分體現(xiàn)列車特色。團(tuán)總支精選出業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的團(tuán)員青年骨干組成“青工防洪突擊隊(duì)”,在發(fā)生險情時主動請纓,迅速出擊,快速完成任務(wù)。在雨天,適時地開展“為旅客撐起一片晴天”活動。每一節(jié)車廂都準(zhǔn)備一把雨傘,每當(dāng)遇到下雨天時,站臺上都會呈現(xiàn)一道別樣的風(fēng)景:在沒有雨棚的站臺上各車廂乘務(wù)員為上下車的旅客撐起雨傘遮蔽風(fēng)雨,為旅客撐起了一片溫情的天空,使旅客倍感溫暖,紛紛稱贊乘務(wù)員的工作細(xì)致周到。大家就這樣把防洪工作融入最平常、最真誠的服務(wù)中,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴真情服務(wù)筑牢防洪大堤。
×活動效果:團(tuán)總支不斷創(chuàng)新工作思路,不斷挖掘新的載體,通過形式多樣的宣傳活動,產(chǎn)生了良好的“宣傳效應(yīng)”,對于團(tuán)員青年的思想道德提高、團(tuán)員意識的增強(qiáng)起到了重要的引導(dǎo)和強(qiáng)化作用,團(tuán)員中的典型事例、好人好事不斷涌現(xiàn)。京昆一組團(tuán)支部團(tuán)員熊俊在車廂內(nèi)服務(wù)時發(fā)現(xiàn)一緬甸籍被拐少女衣食無著,一邊主動向團(tuán)支部匯報情況,一邊對班做好交接,沿途進(jìn)行照看,團(tuán)支部積極開展了援助該旅客的活動。團(tuán)員們積極響應(yīng)號召,主動送來了食品,并紛紛獻(xiàn)愛心捐款余元給該旅客,當(dāng)該旅客下車時,含著眼淚握著列車長的手用剛學(xué)會的中文說:“謝謝!”。通過開展?fàn)幃?dāng)安全路風(fēng)四大員實(shí)踐活動的開展,車隊(duì)廣大團(tuán)員青年更加牢固樹立了安全意識,細(xì)心到位、以旅客為本的安全宣傳受到了旅客的一致好評。真正實(shí)現(xiàn)了四個“明××掃描顯增強(qiáng)”和一個“更加牢固”。即:青工安全路風(fēng)的責(zé)任意識明顯增強(qiáng);青工安全路風(fēng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng);青工在安全路風(fēng)中的作用發(fā)揮明顯增強(qiáng);團(tuán)組織參與安全路風(fēng)管理的工作能力明顯增強(qiáng);促使“三乘一體”黨支部“安全路風(fēng)屏障”更加牢固。通過“創(chuàng)綠色列車,迎綠色奧運(yùn)”活動的開展,不僅促進(jìn)了鐵路環(huán)保建設(shè)的發(fā)展,而且也能樹立起鐵路部門的良好公眾形象。兩位乘坐次列車的美國旅客對中央電視臺的采訪記者說:“非常羅曼蒂克,就像一輛特大的凱迪拉克一樣,服務(wù)也非常棒!”
ד雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。”雖然次列車團(tuán)總支在共青團(tuán)員意識教育活動中取得了一定的成績,并以優(yōu)質(zhì)、特色化的服務(wù)贏得了旅客的理解,贏得了公眾的認(rèn)可,也贏得了社會的贊譽(yù)。但他們沒有把“先進(jìn)”當(dāng)作頂峰,沒有把榮譽(yù)當(dāng)作“擺設(shè)”,在這條展示云南民族文化,傳播云南精神文明建設(shè)成果的千里鐵道線,他們追求卓越、爭創(chuàng)一流,爭做文明行業(yè),鍛造精神列車的豪情壯志仍像那奔馳在祖國大地上的列車,不知疲倦、一往無前地追逐著永無止境的目標(biāo)。新一代的團(tuán)員青年也將秉承車隊(duì)一貫地優(yōu)良作風(fēng),用勤勞和智慧,信念和熱情描繪鐵路跨越式發(fā)展的藍(lán)圖,讓這條云嶺彩虹展現(xiàn)出越來越迷人的風(fēng)采
往往
(利用在北京休息時間,車隊(duì)團(tuán)到天安門廣場進(jìn)行愛國主義教育)
××掃描
團(tuán)員青年利用休班時間,身著民族服飾下車廂為旅客服務(wù)活動
財經(jīng)學(xué)院圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)和本年度的工作規(guī)劃,以學(xué)校建設(shè)高水平高職院校為重點(diǎn),注重加強(qiáng)黨建和思想政治工作,全體教師通力合作,順利完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將財經(jīng)學(xué)院2019年工作完成情況總結(jié)如下:
一、財經(jīng)學(xué)院2019年工作完成情況
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強(qiáng)財經(jīng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,財經(jīng)黨支部立足專業(yè)特色與優(yōu)勢,緊扣“立德樹人”根本任務(wù),將主題教育落實(shí)到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),力求主題教育取得實(shí)效。不斷增強(qiáng)財經(jīng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)名師引領(lǐng),建設(shè)高水平的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)
為了更好的完成高水平高職院校建設(shè)任務(wù),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)與共享,以學(xué)校第三批課改為契機(jī),我院組建了6個教學(xué)團(tuán)隊(duì),教師參加“積極探索信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合”、“高職院校教師教學(xué)能力提升路徑”等專題研討會及各類培訓(xùn)30余次。市場營銷教研室主任XX被評為哈爾濱市第37屆勞動模范,同年被評為黑龍江省第十屆教學(xué)名師;金融會計(jì)教研室主任XX藝被評為哈爾濱市教育系統(tǒng)新時代“四有”好老師。2019年有15人次獲得學(xué)生技能大賽教師指導(dǎo)獎。
(三)利用超星平臺,全面開展課程建設(shè)
利用學(xué)校超星課程平臺,建設(shè)校級重點(diǎn)建設(shè)課程《證券投資分析》和6門一般建設(shè)課程《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法》《市場營銷實(shí)務(wù)》、《電子商務(wù)物流管理》、《VBSE財務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)》、《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》。其中《證券投資分析》、《市場營銷實(shí)務(wù)》兩門課程申報省級在線開放課程。《證券投資分析》課程,由教師XX、XXX、XXX和江海證券紅旗大街證券營業(yè)部的資深投資顧問陳光卓組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)在省教育廳舉辦的2019黑龍江省職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽暨國賽選拔賽中,榮獲二等獎。
(四)以科研促教學(xué),教學(xué)質(zhì)量不斷提高
完成了2項(xiàng)課題的結(jié)題工作,還有3項(xiàng)課題在研中,新申請1項(xiàng)課題,參編教材一部,發(fā)表8篇論文,其中XX主持的黑龍江省教育廳規(guī)劃課題《高職院校技能人才有效培養(yǎng)研究》獲得優(yōu)秀課題。
(五)突出以賽促教特色,人才培養(yǎng)質(zhì)量有所提高。
財經(jīng)學(xué)院堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建,提高學(xué)生職業(yè)能力。2019年財經(jīng)學(xué)院參加國家、省市職業(yè)技能大賽獲獎共計(jì)12個項(xiàng)目,16個參賽隊(duì),79人參賽,獲得國家級二等獎1個,三等獎1個,省級二等獎9個,三等獎3個,優(yōu)秀獎2個。其中兩支參賽隊(duì)進(jìn)入國賽,常青老師帶隊(duì)參加的第六屆中國零售新星大賽,取得國賽二等獎;徐婷婷老師帶隊(duì)參加的2019全國沙盤模擬經(jīng)營賽,取得國賽三等獎。
(六)首次入選教育部1+X證書制度試點(diǎn)院校,校企合作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展
2019年10月12日,在中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)公布的教育部第二批1+X證書制度試點(diǎn)院校名單中,哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院榮獲“網(wǎng)店運(yùn)營推廣”和“智能財稅”項(xiàng)目全國職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)院校。這是我校首次入選教育部1+X證書制度試點(diǎn)院校。
金融管理專業(yè)與江海證券哈爾濱紅旗大街營業(yè)部和方正證券股份有限公司哈爾濱阿城牌路大街營業(yè)部簽訂了校企合作協(xié)議,雙方將在協(xié)議合作框架內(nèi),在人才培養(yǎng)模式、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能大賽、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、企業(yè)員工培訓(xùn)、教學(xué)改革、實(shí)踐課程開發(fā)、雙元師資建設(shè)等項(xiàng)目上開展深度合作。在江海證券指導(dǎo)下,金融管理專業(yè)年初建成“金融綜合實(shí)訓(xùn)中心”,設(shè)備先進(jìn),全面仿真,兼具教學(xué)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、大賽承辦等功能。在申報哈爾濱市職業(yè)院校“雙元培育”重點(diǎn)專業(yè)時,金融管理專業(yè)與江海證券紅旗大街證券營業(yè)部深度合作,共同申報“雙元培育”重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),期待在未來開展更加深層次合作。
與哈爾濱狂龍文化傳播有限公司進(jìn)行深度校企合作,率先在電子商務(wù)專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),校企共同建成校內(nèi)電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地,2019年并被評為省級校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。
(七)積極參加學(xué)校職業(yè)教育周活動,社會服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。
積極參加學(xué)校職教周活動,財經(jīng)學(xué)院在VBSE財經(jīng)綜合仿真實(shí)訓(xùn)中心舉辦“走進(jìn)校園體驗(yàn)日”活動,開展VBSE財務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)課、教學(xué)成果展示、專業(yè)技能展示等活動,宣傳校園文化,展現(xiàn)專業(yè)建設(shè)成果。在職業(yè)教育周期間,財經(jīng)學(xué)院各個專業(yè)開展了一系列“走進(jìn)企業(yè)活動”。參加學(xué)校組織的以“服務(wù)發(fā)展,喜迎百年華誕;促進(jìn)就業(yè),鍛造工匠人才”為主題的學(xué)校首屆學(xué)生“職院工匠”評選活動,共有6項(xiàng)作品參賽,5個作品獲獎。
(八)財經(jīng)學(xué)院學(xué)生專升本再創(chuàng)佳績。
我院20學(xué)生共有145名學(xué)生報名參加專升本考試,其中有68人成功考入理想院校。這既是學(xué)生自身努力的結(jié)果,也是財經(jīng)學(xué)院致力于人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然結(jié)果。
(九)就業(yè)指導(dǎo)成效突出。
財經(jīng)學(xué)院多渠道為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會,為學(xué)生就業(yè)開拓市場,拓寬就業(yè)渠道,通過“走出去,請進(jìn)來”,多次召開雙選會、招聘會,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%。
(十)教育管理規(guī)范運(yùn)作,運(yùn)行效率不斷提高。
財經(jīng)學(xué)院大力推進(jìn)制度建設(shè)和管理創(chuàng)新,落實(shí)學(xué)生三級管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作運(yùn)行的規(guī)范化、制度化、高效化。素質(zhì)教育活動豐富,校園文化特色增強(qiáng),本年圓滿完成了“啦啦操”“籃球賽”“接力賽”“大合唱”,收到良好效果。
二、財經(jīng)學(xué)院2018年主要工作舉措
(一)加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,財經(jīng)黨支部立足專業(yè)特色與優(yōu)勢,緊扣“立德樹人”根本任務(wù),將主題教育落實(shí)到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),力求主題教育取得實(shí)效。不斷增強(qiáng)財經(jīng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過“學(xué)業(yè)幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、心理幫扶”等形式解決學(xué)生的實(shí)際困難和需求。針對當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作薄弱的現(xiàn)狀,財經(jīng)學(xué)院實(shí)行“專兼職輔導(dǎo)員制”,黨員教師協(xié)助輔導(dǎo)員老師做學(xué)生的思想政治工作。開展了 “衣物送溫暖,讓愛永傳遞”志愿愛心捐贈活動,教師們紛紛從家中帶來羽絨服等衣服,為學(xué)生的冬天送去了一份溫暖。
財經(jīng)學(xué)院黨支部堅(jiān)守教育工作者立德樹人的初心和使命。以育人為本,通過形式多樣的活動,增強(qiáng)主題教育的實(shí)際效果,擴(kuò)大主題教育影響力。用實(shí)際行動扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實(shí)“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,正努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。
(二)加強(qiáng)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
財經(jīng)學(xué)院重視對教師的培養(yǎng),為教師搭建成長的平臺,加大國培和省陪的力度,突出教師的專業(yè)化培養(yǎng)。教師參加“積極探索信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合”、“高職院校教師教學(xué)能力提升路徑”等專題研討會及各類培訓(xùn)30余次。嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)管理,加強(qiáng)聽課、督導(dǎo)的工作力度。聘請符合兼職教師標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管理精英或技術(shù)骨干在崗對參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),提升學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。市場營銷教研室主任XX被評為黑龍江省第十屆教學(xué)名師。金融會計(jì)教研室主任XX被評為哈爾濱市教育系統(tǒng)新時代“四有”好老師。2019年有15人次獲得學(xué)生技能大賽教師指導(dǎo)獎。
利用學(xué)校超星課程平臺,建設(shè)校級重點(diǎn)建設(shè)課程《證券投資分析》和6門一般建設(shè)課程《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法》《市場營銷實(shí)務(wù)》、《電子商務(wù)物流管理》、《VBSE財務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)》、《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》。其中《證券投資分析》、《市場營銷實(shí)務(wù)》兩門課程申報省級在線開放課程。對接行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出各專業(yè)應(yīng)用和實(shí)訓(xùn),所有課程都在建設(shè)之中。曲藝?yán)蠋熦?fù)責(zé)的《證券投資分析》作為重點(diǎn)建設(shè)課程之一,在省教育廳舉辦的2019黑龍江省職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽暨國賽選拔賽中,由教師XX和江海證券紅旗大街證券營業(yè)部的資深投資顧問陳光卓組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)榮獲二等獎,體現(xiàn)了教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力水平和職業(yè)素養(yǎng),也體現(xiàn)了校企合作的優(yōu)秀成果。
(三)加強(qiáng)校企合作
2019年10月12日,在中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)公布的教育部第二批1+X證書制度試點(diǎn)院校名單中,哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院榮獲“網(wǎng)店運(yùn)營推廣”和“智能財稅”項(xiàng)目全國職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)院校。這是我校首次入選教育部1+X證書制度試點(diǎn)院校。為做好相關(guān)申報工作,財經(jīng)學(xué)院按照學(xué)校安排,以會計(jì)和電子商務(wù)專業(yè)為依托,積極認(rèn)真準(zhǔn)備兩個職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)的申報材料,同時完善教學(xué)實(shí)訓(xùn)條件,達(dá)到試點(diǎn)條件要求,取得申報成功。我院將以此次入選為契機(jī),深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,與企業(yè)深度融合,努力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
金融管理專業(yè)與江海證券哈爾濱紅旗大街營業(yè)部和方正證券股份有限公司哈爾濱阿城牌路大街營業(yè)部簽訂了校企合作協(xié)議,雙方將在協(xié)議合作框架內(nèi),在人才培養(yǎng)模式、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能大賽、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、企業(yè)員工培訓(xùn)、教學(xué)改革、實(shí)踐課程開發(fā)、雙元師資建設(shè)等項(xiàng)目上開展深度合作。在江海證券指導(dǎo)下,金融管理專業(yè)年初建成“金融綜合實(shí)訓(xùn)中心”,設(shè)備先進(jìn),全面仿真,兼具教學(xué)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、大賽承辦等功能。在申報哈爾濱市職業(yè)院校“雙元培育”重點(diǎn)專業(yè)時,金融管理專業(yè)與江海證券紅旗大街證券營業(yè)部深度合作,共同申報“雙元培育”重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),期待在未來開展更加深層次合作。
與哈爾濱狂龍文化傳播有限公司進(jìn)行深度校企合作,率先在電子商務(wù)專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),校企共同建成校內(nèi)電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地,2019年并被評為省級校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。
(四)加強(qiáng)社會服務(wù)能力。
積極參加學(xué)校職教周活動,在職教周期間,財經(jīng)學(xué)院開展了“走進(jìn)校園體驗(yàn)日”活動,邀請遠(yuǎn)航會計(jì)公司等行業(yè)企業(yè)走進(jìn)校園、走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室,共同參加了VBSE財務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)課,參加教學(xué)成果展示、專業(yè)技能展示等活動,向社會宣傳校園文化,展示專業(yè)建設(shè)成果。同時,財經(jīng)學(xué)院各個專業(yè)開展了“走進(jìn)企業(yè)活動”:市場營銷教研室主任XX帶領(lǐng)學(xué)生去家得樂、比優(yōu)特超市賣場觀摩交流,對照賣場相應(yīng)的班組、崗位觀摩師傅們的操作,詳細(xì)觀察和比對兩家企業(yè)在各方面的差異;會計(jì)金融教研室主任XX老師帶領(lǐng)金融管理專業(yè)學(xué)生走進(jìn)江海證券哈爾濱紅旗大街證券營業(yè)部進(jìn)行參觀交流;XX老師帶領(lǐng)18級電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生走進(jìn)阿城韻達(dá)快遞和國通快遞進(jìn)行參觀交流。讓學(xué)生們與企業(yè)零距離對接,收獲頗豐。
參加學(xué)校組織的以“服務(wù)發(fā)展,喜迎百年華誕;促進(jìn)就業(yè),鍛造工匠人才”為主題的學(xué)校首屆學(xué)生“職院工匠”評選活動,共有6項(xiàng)作品參賽,曲藝、張建蕊《金融管理專業(yè)技能展示微視頻——匠心筑夢·技能金融》、李鯤、徐婷婷《ERP沙盤創(chuàng)業(yè)精英賽》、常青《門店數(shù)據(jù)分析技能展示》、王文娟 趙偉《物流配送》、譚雪梅 閆雨《會計(jì)人職場必備技能—會計(jì)手工記賬示范》5個作品獲獎。
(五)加強(qiáng)教育管理規(guī)范運(yùn)作
財經(jīng)學(xué)院在常規(guī)管理工作中,扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)管理工作。開學(xué)時安排教師各就各位,日常監(jiān)督檢查教師授課情況,有問題及時解決,在期末做好下學(xué)期分課、訂教材、排課、組織外聘教師批閱試卷等工作。在這一年的不定期檢查中,財經(jīng)學(xué)院老師均嚴(yán)格執(zhí)行授課計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃相符合。學(xué)期中,教師調(diào)(停)課、代課都嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。教研室主任對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的情況。同時,教研室主任不定期對授課教師聽課、評課檢查,每位教師都對上課的內(nèi)容做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學(xué),使學(xué)生獲得了許多書本上沒有的具有實(shí)際操作性的知識。
財經(jīng)學(xué)院規(guī)范各類教學(xué)文件的收集整理,促進(jìn)教學(xué)檔案走向規(guī)范化,為教學(xué)評估奠定了良好基礎(chǔ);構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,保證了教學(xué)工作的正常運(yùn)行。在教學(xué)任務(wù)繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學(xué)的具體要求進(jìn)行布置和批改作業(yè)。每位教師都圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
(六)加強(qiáng)學(xué)生管理工作。
2019年,財經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作始終本著“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”的原則,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的指導(dǎo)思想,按照院黨委、學(xué)生處和學(xué)院的要求,以本年度學(xué)生管理工作計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)積極開展各項(xiàng)工作,使財經(jīng)的學(xué)生管理工作得以順利地開展。
1.加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)生德育工作水平
財經(jīng)學(xué)院為加強(qiáng)學(xué)生思想教育以及日常管理,壯大輔導(dǎo)員隊(duì)伍,財經(jīng)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍由李淑玲書記作總指揮,XX主任為學(xué)生工作辦公室主任,帶領(lǐng)四位輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)生管理工作。九月新生入學(xué),致新生家長的一封信,拉近了學(xué)校與家長的距離。財經(jīng)學(xué)院沒有辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的厚望,學(xué)生在校期間未發(fā)生重大事故和問題,學(xué)生素質(zhì)高,積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。秉著“工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,在學(xué)生工作上從不放松。
2.加強(qiáng)學(xué)生日常工作管理,保證學(xué)生工作有序進(jìn)行
嚴(yán)格遵照《哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》要求,確保學(xué)生日常管理順利進(jìn)行。
1)加強(qiáng)學(xué)院行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。
古人云:“身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。”要成為一名合格的大學(xué)生,最基本的就是遵守學(xué)生的日常行為規(guī)范,以此來修身,增強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)。因此,本學(xué)期學(xué)生入學(xué)后財經(jīng)學(xué)院首先組織學(xué)生學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定和行為守則。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了學(xué)生對各項(xiàng)規(guī)章制度的了解與自身行為的約束,增強(qiáng)了學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的意識,保證了學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的有序進(jìn)行。
2)加強(qiáng)學(xué)生日常管理工作
為了確保學(xué)生日常管理制度有效實(shí)施,財經(jīng)學(xué)院加大常規(guī)管理工作力度,做到學(xué)生管理嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒。日常管理體系的建立,有助于學(xué)管工作的開展。學(xué)生日常管理工作主要是寢室衛(wèi)生檢查,早晚自習(xí)檢查,上課出席情況檢查,參加活動情況檢查,以及日常表現(xiàn)情況檢查等。對于這幾項(xiàng)情況的檢查。
進(jìn)行良好的就業(yè)指導(dǎo)教育。提前對2017級實(shí)習(xí)生畢業(yè)生進(jìn)行思想教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念。同時鼓勵學(xué)生參加專升本考試,提高財經(jīng)學(xué)院的就業(yè)率。
保證公平、公開、公正原則。財經(jīng)學(xué)院一直秉著“公平、公開、公正”的原則,進(jìn)行獎助學(xué)金的評比工作。助學(xué)金的評比使家庭真正困難的學(xué)生得到幫助,獎學(xué)金的評比目的使成績優(yōu)異,品格良好的同學(xué)繼續(xù)努力。評比工作嚴(yán)格按照學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合審查,做到獎助評比透明化。
學(xué)費(fèi)收繳工作,經(jīng)過學(xué)院組織動員,輔導(dǎo)員耐心工作,財經(jīng)學(xué)院學(xué)費(fèi)收繳完成99%以上。
做好學(xué)生專升本動員工作,財經(jīng)學(xué)院20畢業(yè)生專升本65人,位居學(xué)校第一名,四、六級英語考試,省二、國家級計(jì)算機(jī)考試報名數(shù)通過率也是全學(xué)校最多。
3)積極開展各項(xiàng)活動,豐富大學(xué)生課外生活。
校園文化的豐富多彩,校園活動的內(nèi)容豐富,都吸引著廣大學(xué)生積極參加。為了豐富財經(jīng)學(xué)院學(xué)生的課余文化生活,展現(xiàn)學(xué)生精神風(fēng)貌。財經(jīng)學(xué)院先后組織學(xué)生參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動:精彩的籃球賽、啦啦操比賽、運(yùn)動會、百年校慶大型表演均取得優(yōu)異成績;組織沙盤社團(tuán),民族舞社團(tuán),瑜伽社團(tuán),金手指社團(tuán)豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。
為了豐富財經(jīng)學(xué)院學(xué)生的課余文化生活,展現(xiàn)學(xué)生精神風(fēng)貌。財經(jīng)學(xué)院先后組織學(xué)生參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動:職教周活動展現(xiàn)財經(jīng)學(xué)子的專業(yè)技能;啦啦操、籃球賽……展現(xiàn)財經(jīng)學(xué)子的多才多藝。在師生的共同努力下,都取得了良好成績,豐富了學(xué)生的課外生活。兩周召開一次主題班會,對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并且對學(xué)生進(jìn)行心理健康素質(zhì)的引導(dǎo)和奉獻(xiàn)精神的教育,以及教育學(xué)生要具有誠信意識。
三、存在問題及原因分析
1.教師隊(duì)伍的數(shù)量、素質(zhì)與結(jié)構(gòu)還不能完全滿足高技能人才培養(yǎng)的要求,一流領(lǐng)軍型人才偏少; 專業(yè)帶頭人、“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和評聘制度急需要建立;兼職教師聘任政策支持力度不夠。
二、抓管理,確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè),關(guān)鍵在管理。我們將青年安全生產(chǎn)示范崗分為三個檔次,即第一示范崗、第二示范崗和第三示范崗。根據(jù)級別不同,給予不同的待遇。(一等負(fù)責(zé)人每月50元,二等30元,三等20元)為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀,創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象,廠團(tuán)委成立了廠級、車間級兩級青年安全生產(chǎn)示范崗管理檔案,要求各創(chuàng)建單位必須有相應(yīng)的申報材料、考核成績等原始記錄,進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全生產(chǎn)示范崗的科學(xué)管理體系。同時,我們還要求車間每周進(jìn)行考核,廠領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期檢查,每季評比,并把團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報電話(3507448)。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為,加強(qiáng)了企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗的監(jiān)督管理,保證了全廠青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性,促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動在基層的健康發(fā)展。工廠各級團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過隨機(jī)檢查、抽查、基層單位考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比,發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn),及時宣傳表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的,廠團(tuán)委給予警告,限期整改,季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的,取消其稱號和待遇,流動到其他崗位。在企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不景氣的情況下,這些激勵政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響,使青工對創(chuàng)建活更加重視,進(jìn)一步深化了將青年安全生產(chǎn)示范崗活動。
三、抓活動,擴(kuò)大創(chuàng)建活動在企業(yè)中的影響力在創(chuàng)建活動中,我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項(xiàng)名牌工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我廠是軍工修理企業(yè),質(zhì)量是軍工企業(yè)的生命,講求的是“軍工企業(yè),質(zhì)量第一”,所以,我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容:一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動。活動中,我們要求參加創(chuàng)建活動的基層團(tuán)組織每月至少利用時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng),將其上墻。有專門板報用于通報本工段或班組的質(zhì)量安全情況。二是開展質(zhì)量連鎖承諾活動。在參賽崗位上,我們采取質(zhì)量連鎖承諾制度,各道工序?yàn)楫a(chǎn)品填寫質(zhì)量承諾服務(wù)卡,下工序?yàn)樯瞎ば驒z查,上工序?yàn)橄鹿ば蜇?fù)責(zé)。各團(tuán)支部和各參賽崗定期對青工的連鎖承諾制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動。活動中,我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容,采取青工全員參與,每月打分、每季排名評比,并將名次在各單位張榜公布,前三名獎勵,后三名罰款的方法,把青年職工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量與軍品質(zhì)量風(fēng)險獎金掛鉤,有效促進(jìn)青工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型,為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底,我們都將評選出工廠青年質(zhì)量安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗,對其進(jìn)行表彰獎勵。并在廣播、閉路電視中開辟風(fēng)采專欄,對其事跡進(jìn)行宣傳,在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。五是開展流動青年安全生產(chǎn)示范崗掛牌活動。為調(diào)動各崗位的積極性,促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性,我廠在青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建掛牌活動中,把青年安全生產(chǎn)示范崗作為青年質(zhì)量安全工作的一面旗幟,采取了流動掛牌制度。各單位根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《活動檢查考核實(shí)施意見》,制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細(xì)則》。各基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查,每月打分,并將成績上報廠級活動領(lǐng)導(dǎo)小組。廠活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照每季度總分?jǐn)?shù)將青年安全生產(chǎn)示范崗流動牌掛給前三名崗位。通過這種流動掛牌制度,極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
下一步,我們將根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一部署,不斷拓展活動內(nèi)容,擴(kuò)大活動規(guī)模,加強(qiáng)監(jiān)督管理,更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。