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(一)深化綜合改革,統籌解決人口問題的體制機制逐步健全。推進省市共建城鄉一體統籌解決人口問題先導區工作。深化合作機制,明確了合作共建的六個重點內容、三個重點項目以及三個前沿課題。成立了由省人口計生委主要領導、市政府分管領導領銜的課題研究組,深入開展公共服務體系建設、人口宏觀調控,生育政策完善研究。推動事業轉型發展。市人口計生委增設人口研究與家庭發展處,加強家庭發展政策研究等工作職能。加快世代服務體系向人口和家庭公共服務中心轉型,全市建成31家“人口和家庭公共服務中心”,城區新建21家“世代服務幸福驛站”。啟動人口與家庭信息系統建設并被列入“智慧”重點項目,有效填補家庭信息統計空白。在《日報》開設“人口與家庭”專版,重構全社會對家庭功能重要性的價值認同。優化目標管理方式。圍繞省“十二五”人口計生目標管理責任制內容和人口規劃,結合人口發展特征與工作實際擬定并下發2013年度目標任務。豐富人口計生目標管理績效評估的手段,在績效評估過程中將全局性整體工作精細化分解為分類目標任務,變結果管理為過程管理。
(二)緊扣家庭發展,城鄉一體的人口計生公共服務不斷優化。開展優生和健康促進工作。全面啟動免費孕前優生健康檢查項目,所轄市、區全部被納入國家試點市(區)。2013年全市已為39941人次育齡夫婦提供免費孕前優生健康檢查,覆蓋率達81.86%。積極探索免費藥具網上預約發放模式,完善藥具服務網點地理查詢系統。做好0~3歲科學育兒工作。成立全國首家科學育兒促進會,培育標準化、規范化的嬰幼兒早期發展市場。成功舉辦第二屆中國()科學育兒嘉年華暨孕嬰童品牌產品展覽會,吸引132家企業參展、5.5萬人次參觀。推出新版公益性科學育兒類電視欄目《育樂園》。市0-3歲科學育兒標準化公共服務課題研究列入“市城市綜合服務標準化項目”。出臺市0-3歲科學育兒意外保險提高全市嬰幼兒家庭保障水平。推進青少年健康人格工程。全市建成中國人口宣教中心認證的“青蘋果之家”5家。成立市“青蘋果之友”導師團,開展青少年健康人格工程項目點師資培訓。舉辦家庭人口文化節。以“關注人口服務家庭”為主題,開展“幸福家庭千字秀”征文、十佳新市民計劃生育家庭評選、“青春健康教育高校行”等系列活動。
(三)關注民生民意,生育關懷和養老幫扶政策措施落到實處。完善計劃生育利益導向機制。2013年持證企業退休人員一次性獎勵全部發放到位,全市共向3.59萬人兌現獎勵金達1.29億元。提高農村部分計劃生育家庭獎扶標準,從每人每月不低于60元提高到每人每月不低于80元。平穩落實三級以上計劃生育手術并發癥人員納入特別扶助制度工作,完善計劃生育家庭特別扶助制度。關愛獨生子女死亡空巢家庭。廣泛開展“生育關懷愛心大走訪”活動,對全市所有獨生子女死亡空巢家庭逐一走訪慰問,形成市獨生子女死亡空巢家庭調查分析報告。在基層積極推廣“連心家園”項目建設,為“失獨家庭”提供相互傾訴、相互支持的交流平臺,與黨和政府之間建立溝通橋梁。推進計劃生育養老幫扶行動。全市推廣計劃生育家庭養老幫扶“張家港模式”,推動各地因地制宜出臺文件,使獨生子女家庭的老人在社會保險補貼、老年介護服務、公辦養老入托方面實現優先優惠。推進各地生育關懷愛心超市和幫扶基地建設,利用市級生育關懷愛心超市平臺,繼續做好計生困難群體的關懷工作。
一、做好基礎臺賬工作
認真學習計劃生育工作平臺管理系統,掌握操作技能,對社區育齡婦女信息和流動育齡婦女信息完善輸入電腦,做好臺賬,我們社區現有居民1113戶3823人,有已婚育齡婦女703人,流動人口育齡婦女369人,出生新生兒21人。
二、做好計生服務宣傳工作
社區加大以《人口和計劃生育》為主要內容的計劃生育宣傳力度,開展了多樣式的宣傳活動。
1、3月5號社區開展了“慶百年三八展女性風采”社區婦女聯誼會活動,邀請社區婦女和流動人口婦女代表共同歡慶節日,用豐富多彩的文娛演出開感受節日的快樂。
2、3月16號社區開展了計生咨詢和生殖健康活動,進一步在廣大居民群總和新市民中宣傳計劃生育政策法規和生殖健康知識,大力弘揚晚婚新風尚,接待三十多人次,并想他們免費發放計劃生育宣傳資料150多份,發放避孕藥具60盒。
3、5月29號社區在錫滬市場地板管舉行了“迎六一家庭教育進市場”活動,邀請崇安區家庭教育講師團的五位專家,走進市場對市場職工和流動人口家長進行家庭教育方面的講座,提高了家長家庭教育技能,倡導了健康的生活理念。
4、開設莫家莊社區青少年國學堂。邀請蘇州評彈團的一級演員把中華民族的傳統文化,如三字經、四書五經、禮義廉恥等編寫成書,說給社區內的青少年聽,使他們接受中華傳統文化的熏陶,提高他們的愛國情感和樸素感情。
5、9月4日,開展了我眼中的無錫——新市民子女征文活動。通過征文,以青少年的視角,表達對第二故鄉無錫的認識和感受,對社區、家庭未來的美好憧憬和期望,以增強他們對無錫的感情,更好地融入無錫的社會生活當中,促進他們的健康成長。
三、開展好新市民綜合服務中心的工作
20**年11月份,我社區在錫滬裝飾材料市場成立了無錫市的首家“市場新市民綜合服務中心”,同時成立了市場計生協會,通過一年來的工作,對所有商戶進行上門服務,摸清攤位人員的基本情況,并登記造冊,及時更新。現已登記攤位585家,無錫市非本地戶籍人口信息采集表1182張,在上門的同時和攤位業主簽訂了《勞動用工社會責任承諾書》420份,和攤位務工人員簽訂了《公民文明守法承諾書》966份,發放新市民綜合服務中心宣傳手冊多份。
第二,作為一名文職人員,我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色,起草了一些文件,也寫了一些工作材料;協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作,并撰寫了一部分領導的講話稿;就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。
第三,加快人口與計劃生育信息化建設,是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障,是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識,積極協助單位搞好信息化建設,先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作,全市電子政務建設培訓,流動人口信息交換平臺培訓等,并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作,不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程,為整個機關信息化建設做了一定工作。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!
一年多的時間雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1、思想不夠解放。
在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性,導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習,不恥下問。
2、缺乏創新精神。
不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研,開拓進取精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。
4、工作不很扎實。
畢業后,我首先到了xx水泥集團xx公司工作。xx實業公司是xx水泥集團的全資子公司,主要業務有工程建設、窯爐砌筑與設備檢修,袋收塵器制造與安裝等業務。作為工程管理的技術員,我首先接受了焊工培訓,袋收塵器制作培訓。通過培訓,我了解到制作袋式收塵器工藝流程,制作要點,安裝要點等等專業知識。先后跟隨設備工程師學習材料展開計算、設備制造監察、材料選型等知識。最終能夠根據客戶需求來幫助選其選定設備型號、設計合適的收塵器型號等工作。在xx的兩年里,我主要負責袋收塵器工作,包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領、多領鋼板等材料;曾幾次檢查出質量問題,并責令工人返工,保證設備出廠質量合格;對于設備售后發生的問題,及時和客戶溝通解決,樹立了我們公司產品質量合格,售后服務方便、及時的形象,使收塵器銷量連續兩年大幅增長。同時,在每年對水泥設備檢修的工作中,擔負起設備現場人、機、材控制及統計的工作。經過數次的檢修后,我發現好多項目的檢修內容和檢修費用比較穩定。向技術科長提出標準項目標準收費的意見,在得到領導的同意后,根據歷次數據編寫出了項目標準收費的單據,例如:噴煤嘴安裝與修復;回轉窯窯門修復;收塵器保養等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術員統計人、機、材發生量,經甲方技術人員簽字認可收費的煩瑣事項,解決了技術員在檢修期間因統計數量繁多而導致數據有誤現象。得到了領導的好評。在XX年到XX年的兩年中,因為工作努力,業余時間參加管理集團圖書室等原因,連續獲得03-XX年度,04-XX年度“集團青年先進個人”稱號。獲得了“唐山青年志愿者”的稱號。
合同到期后,我感覺到國企工作效率低下,方法改進緩慢(我提出的標準化方案雖然得到領導表揚,但是,最終卻沒有得到延續實施)。所以,我拒絕了公司續簽合同。
我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司封裝后段設備工程師。我進入公司的時候,恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設備。我被分配到電鍍車間,和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設備工程師安裝、調試機器。經過三個多月的安裝和調試,終于,機器得到了預想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練操作機器,并且在設備供應商的幫助下,制訂出詳細的機臺保養計劃。我還根據領導的要求,培訓了幾名操作員和設備技術員;在幾位同事的幫助下,我根據機臺運行中出現的問題和公司5s要求,總結出設備維護中的相關規范:比如《保養注意事項》、《藥水存放規范》、《保養衣著規范》、《交接事項規范》、《零配件存放規范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規范》等一系列ppt文件。現在其中的一些已經成為了封裝后段設備技術人員進廠培訓教材。在工作中,我總是努力學習、總結,在剛開始入廠的時候,我發現還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈,向公司提出間隔開燈的想法,經評估每年可以節約15萬元電費。公司給予我物質獎勵;在品質標語大賽中,獲得了優秀獎,如今,那些標語還掛在公司走廊、食堂等地方。
2017-2018學年教師個人工作總結
這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面
本學年從事高三年級生物教學工作,要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
三、德育工作
德育是學校工作中的重中之重,師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,愛就是關懷,愛就是尊重,愛就是責任,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格, 教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
四、個人學習
大家好,我叫xx,現在負責xx的生產和技術工作。目前主要生產xx。下面將本年度的工作情況總結如下:
一、工作情況
1、本年度銷售主要以內部為主,截至xx月xx日,共計生產銷售xx9055噸(其中包括外銷68.96噸),產值1358.25萬元.
2、生產車間并于11月份再次通過專家組環評驗收。
3、組織員工參加安全及質量培訓,增強員工的安全和質量意識。
4、做好生產和客戶服務。全年無安全、質量事故。
5、針對xx、XX等特殊XX,研發了專用X。提升了XX的適應性。
6、獲得全國行業“優秀試驗室主任”榮譽稱號。
二、工作的不足
1、原材料市場考察工作需要進一步加強。原材料的庫存控制能力需要進一步加強,探討對比“推動式管理”和“拉動式管理”兩種庫存管理方法對實際生產的指導,并結合公司現狀加以運用。
2、服務意識亟待提高。目前客戶主要是XX,后期還要為XX提供服務。如何更好的服務客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,是未來銷售的基礎性工作,也是進一步拓展市場必須具備的能力。
3、技術水平和技術成果轉化工作亟待加強。針對這一問題,不僅要與東西站合作,在滿足實際生產需求的前提下研發新產品,試驗新產品,同時還要生產、科研兩手抓,敢于大膽嘗試新的復配方法,優化配比,對技術成果進行總結、整理,爭取發表成文。
三、來年的工作計劃及思路
1、繼續理順生產流程,定期對生產人員進行系統培訓和安全生產知識培訓。
2、充分利用XX的優越條件,根據需要增添檢測XX所需試驗設備,監測產品過程控制與產品技術創新升級,在保證質量的前提下,通過優化生產配方,降低生產成本,從而實現資源共享。
3、積極參加同行業技術交流學習,掌握行業內最新技術和生產工藝,將新技術新工藝應用在實際生產中,持續提高產品質量。
4、根據客戶技術部要求,做好技術服務等各項配合工作。
5、把握合適時機,適時辦理好公司需要的各種相關手續,與銷售部一起,擴大對外宣傳,在滿足內需的情況下,積極尋找開拓外部市場。
現在我就在這里對我這一年的工作和生活做一下總結,希望能從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
8月份,我正式成為北船重工09屆新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,我了解了北船重工的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的職業人。通過這半個多月的培訓,我們感受到公司領導對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。
9月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種理論知識的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后,我被安排到質量控制部輪機科。俗話說:“隔行如隔山”。由于我大學時主修的專業是船舶電氣自動化,對輪機方面的知識也只是略有所聞,起初還真有點不適應,不從何處下手。整天都處于彷徨和迷茫中,后來我認識了和我有著同樣遭遇的仲偉健,他也是學電氣專業的,可是現在在輪機科卻也干的得心應手,絲毫不比別人遜色,他的例子給了我很大的動力,也讓我找到了方向,雖然我們現在是要從頭再開始,但是只要認真努力學習,還是會和別人做的一樣好的,有了正確的方向后,我開始重新振作起來,沒事就找點輪機方面的書籍來看看,多了解點理論知識,遇到了有什么不懂的地方就找師父,以及辦公室里其他的師哥們多問問。慢慢的,一步一個腳印,從最開始的什么也不懂,到現在也有點眉目了。
從10月份開始,我就天天跟著師父以及其他的師哥們一起去現場報檢項目,學習他們與人溝通的能力,以及如何對質量的嚴格把關,熟練掌握生產工藝流程和容易出現問題的各項細節。加強對產品質量的控制。力爭為下一道工序送上一件合格的產品,減少不必要的麻煩和損失。
接下來的11份開始,領導根據我的實際情況,合理地給我安排了任務,讓我從基層做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了好工作的信心。我開始獨立地負責單元車間組裝和鐵舾件制作的報驗工作,通過自己不斷的努力摸索以及借鑒師哥們的經驗,終于得出了一套屬于自己的工作方法,使產品質量得到了提高,并得到了部門領導和船東、船檢的認可。現在我一方面繼續干好自己的本職工作,另一方面也在不斷地學習其它一些有用的知識,希望能夠早點成為一名名副其實的質檢人員,為公司的產品把好質量關。
一、婦聯方面
成功創建嘉興市級優美庭院,同時,做好各項基礎工作,建成各項陣地建設,如婦女微家、家長學校、酵素基地等,開展好各項活動,發揮婦聯娘家人的優勢,注重家庭、家教、家風,以“家庭和”推進家庭文明建設,持續開展特色文明家庭推選。充分發揮婦女半邊天作用,推動文明市建設,傳播好鄉風文明。
二、計生方面
不斷優化隊伍建設提升服務技能,多形式深化計劃生育宣傳教育,做好生殖健康咨詢服務、優生優育指導、流動人口服務等工作。不斷強化幫扶力度提升特殊幫扶針,定期上門開展生育關懷服務,對計生特殊家庭進行結對幫扶,為困難計生家庭圓夢微心愿。