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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 老干部工作總結(jié)范文

        老干部工作總結(jié)精選(九篇)

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        老干部工作總結(jié)

        第1篇:老干部工作總結(jié)范文

        一、利用節(jié)假日,召開座談會,對老教師進(jìn)行慰問和安撫,使廣大老教師充分感受到黨和政府的關(guān)懷,上級領(lǐng)導(dǎo)的愛護(hù)和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

        2001年春節(jié),教育組及時召開老教師座談會,暢談對即將到來的二十一世紀(jì)的展望,宣傳縣教委有關(guān)落實老干部的政策,向老教師們發(fā)送新春掛歷,并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關(guān)工資,老教師們興高采烈,感激各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

        二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進(jìn)行實時慰問,使他們深切感受到組織上的關(guān)懷,心靈上得到支持和安慰。

        老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故,心情非常沉痛,教育組及時派員慰問,并組織教育組成員進(jìn)行私人捐款支援,使老人得到安慰。

        患病的退休教師徐世良,教育組及時派人看望,并按保險條款解決其醫(yī)療費用,受到患者的理解和支持。

        本年度徐自力、徐學(xué)舟兩位老教師逝世,教育組先是看望于生前,沉痛悼念于死后,并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策,取得了家屬的理解和支持。

        三、充分利用教師節(jié),九九老人節(jié),召開談會,宣講江總書記的“三個代表”的重要思想,介紹縣教委有關(guān)離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況,老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難,理解某些政策沒有落實的困難,表示相信黨,相信政府,安心過好自己的日子。

        四、遵照縣教委的指示,組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認(rèn)真地選拔了參加縣運動會的參加者,雖然沒有獲獎,但重在參與。

        五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會,主席徐國強(qiáng),委員有徐大義、徐達(dá)文、夏繼寅、李篤球等同志,并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強(qiáng)同志,為老干做了大量的工作,使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響,保證了絕大數(shù)人的安定團(tuán)結(jié)。

        六、為老教師們排憂解難,及時投保,保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢,為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險,投保158元,保額3000元,解除了老教師生病的后顧之憂,并且特事特辦,長年患精神病的王華老師,沒有辦病退手續(xù),教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作,教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間,千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

        七、徐剛同志長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,休息后,教育組及時落實他的各項待遇,使他人休心未休,與教育組同心同德,并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。

        八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬,長年抱病,且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資,報銷藥發(fā)票,落實各項政策,并且每年由教育組主要領(lǐng)導(dǎo)到武穴看望老人,使老人安度晚年。

        做好老干工作,我鎮(zhèn)的工作原則是,熱情接待,耐心解釋,認(rèn)真工作,以誠心換誠心。

        通過我們的工作,退休老教師煥發(fā)了青春,激發(fā)了活力,他們當(dāng)中出

        現(xiàn)了許多感人的事跡,激勵著我們在職人員要認(rèn)真工作,向老同志學(xué)習(xí)。

        1、嚴(yán)坳中學(xué)退休老教師李篤球、郭祥春等同志,人休心不休,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)工作,提出了大量好的建議。

        2、退休教師郭干成同志,積極投入到家庭生產(chǎn)之中,成了媳婦的好幫手,使兒子郭衛(wèi)民安心教學(xué)工作。

        3、退休老教師涂鯨海,彭潔喬等老教師,總是關(guān)心支持子女的工作,分擔(dān)家務(wù),使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。

        4、老干協(xié)會徐國強(qiáng)同志充分發(fā)揮余熱,義務(wù)為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進(jìn)行輔導(dǎo),并取得了很好的進(jìn)展和成績。

        5、徐國強(qiáng)和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經(jīng)驗,積極參予農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整,輔導(dǎo)員農(nóng)民種香菇、草菇,不收一分錢的費用,且本人每年種菇收入在3000元以上。

        6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社,出版《駝峰》詩刊,抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情,感謝黨和政府的關(guān)懷,歌唱祖國的大好河山,在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的支持,并在編輯工作中給予指導(dǎo)。和合作。

        7、退休老教師瞿向飛,人老心紅,積極創(chuàng)作,發(fā)表多篇詩詞,成為《中國老年詩社》成員。

        第2篇:老干部工作總結(jié)范文

        一年一度的春節(jié)和古爾邦節(jié)就要到了。首先,我謹(jǐn)代表縣委、政府向各位老同志致以節(jié)日的問候!

        過去的日子里,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為***縣的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),雖然現(xiàn)在你們已經(jīng)離開了工作崗位,但仍然時刻關(guān)注著***的發(fā)展,以老同志特有的睿智與豐富的實踐經(jīng)驗,諫言獻(xiàn)策,為縣委、政府決策提出了許多寶貴的意見和建議,對全縣各項工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。

        首先,我向大家通報一下2015年全縣總體發(fā)展情況

        --精神文明建設(shè)長足發(fā)展,社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。深入開展了精神文明“三大創(chuàng)建”活動,全縣三級文明單位覆蓋面達(dá)到了85%。大力推廣先進(jìn)適用技術(shù),農(nóng)牧業(yè)的科技含量進(jìn)一步提高。積極調(diào)整優(yōu)化中小學(xué)校布局,完成城鎮(zhèn)三所小學(xué)和兩個鄉(xiāng)級中學(xué)的民漢合校,全縣改造校舍面積1萬平方米,1萬余名學(xué)生享受了免費義務(wù)教育。認(rèn)真落實城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度,做到了應(yīng)保盡保。加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投入,全縣衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備和診療水平有了明顯提高。完成了宣傳文化中心、體育館、圖書館等配套設(shè)施建設(shè),豐富了全縣群眾的文化體育生活。

        --黨的建設(shè)不斷得到加強(qiáng),黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。全面興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新,扎實開展了“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動,選派一批干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,使廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,決策水平、執(zhí)政能力和服務(wù)意識有了明顯提高。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,一批年輕有為、年富力強(qiáng)的干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)實力有了明顯增強(qiáng),全年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到262萬元;組織縣直及駐縣127個單位開展了社區(qū)幫扶共建活動,增強(qiáng)和完善了社區(qū)功能,提升了社區(qū)工作的整體水平。

        第二、老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中較好的發(fā)揮了作用

        當(dāng)然,在老干部工作中,可能也出現(xiàn)了一些工作不到位,或考慮不全,服務(wù)不周的地方,還請老同志們予以批評指正。今后,我們將努力克服不足,進(jìn)一步完善老干部工作機(jī)制,提高服務(wù)水平,多為老干部辦實事、謀實利,盡可能地讓老干部滿意、放心。今年,縣委、政府將加大工作力度,加快老干部活動中心擴(kuò)建工作進(jìn)度,確保活動中心夏季能夠投入使用。2016年春節(jié)聯(lián)歡會在老干部活動中心召開。

        第三、2016年我縣的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)

        雖然今年的工作任務(wù)比較重,困難比較多,但是,我們堅信,有過去取得的成績作基礎(chǔ),有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的支持和信任,有全縣各族干部群眾的積極努力,我們一定會圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),***縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展一定會邁上新的臺階,***縣的明天也一定會變得更加美麗富饒。

        第3篇:老干部工作總結(jié)范文

        個人述職報告

        一、始終保持不變的責(zé)任心、進(jìn)取心。

        二、傾盡心力做好宣傳思想工作。

        三、勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

        四、不斷在本職工作中尋求新突破。

        五、積極參與構(gòu)建和諧的實踐活動。

        1、對燒結(jié)廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結(jié),為《安鋼志》提供了資料。

        2、對燒結(jié)廠第二原料場工程建設(shè)經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)

        3、撰寫離退中心年度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、有關(guān)離退休管理和服務(wù)課題研究交流材料,為參與首鋼年會提供了資料。

        4、系統(tǒng)整理了申報老干部工作先進(jìn)單位、老齡委先進(jìn)單位的總結(jié),和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。

        5、本崗位學(xué)術(shù)成果,結(jié)合燒結(jié)廠黑板報在集團(tuán)公司富有特色的實際,參與編輯了《黑板報集錦》,在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,結(jié)合安鋼50周年廠慶,老干部對安鋼的真情實感,編輯了《安鋼情》一書。

        6、調(diào)動老同志積極性方面。在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,組建了新聞通訊員隊伍,定期召開會議,布置宣傳工作重點,幫助修改、幫助打印,互相交流,從各個方面支持、服務(wù),調(diào)動老同志的工作熱情,在短短不到半年時間里,先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。

        7、服務(wù)方面,積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動

        8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作,搞好宣傳,發(fā)表了數(shù)篇新聞和電視新聞。

        9、日常工作,積極主動到黨委工作部、工作相關(guān)部門領(lǐng)取文件、學(xué)習(xí)資料、雜志,報送工作匯報、總結(jié)、廠處級干部廉政述職等,及時給黨支部發(fā)放報紙、雜志、文件,主動給享受津貼的老同志打電話,領(lǐng)取津貼,較好地服務(wù)了老同志,贏得了老同志的好評,間接促進(jìn)了老干部隊伍的和諧。

        我在以上工作中,取得了一定的成績,令我很欣慰,但這些成績的取得是主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下取得的,我只是做了一些該做的工作。

        我的缺點仍然很多,其主要三個:一是理論水平不夠高,有時寫的總結(jié)和交流材料往往缺乏深度和高度,需要領(lǐng)導(dǎo)多次的指導(dǎo);二是主觀能動作用發(fā)揮不夠,有時總是滿足于完成任務(wù)就行;三是宣傳思想工作不夠深入,沒有更好地深入到老同志中去,浮在面上,自身建設(shè)停留在一般水平上。

        今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領(lǐng)導(dǎo)同志和身邊的同志們學(xué)習(xí),從中獲取的經(jīng)驗和理論,以提高自身的綜合素質(zhì),把確保離退休職工隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)發(fā)展作為自己的工作目標(biāo),愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)力量。

        以上述職中有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

        第4篇:老干部工作總結(jié)范文

        2009年,##街道關(guān)工委在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下,組織老干部利用自身優(yōu)勢,提高老干部的積極性,充分發(fā)揮余熱,對轄區(qū)廣大青少年實施關(guān)心教育、引導(dǎo)和幫助,為廣大青少年素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。

        一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,完善組織網(wǎng)絡(luò),健全規(guī)章制度

        1、成立了領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。關(guān)工委工作是黨工作的重要組成部分,街道黨委高度重視,成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關(guān)心下一代工作委員會,并成立了老體協(xié)、老促會等組織,各社區(qū)(村)也都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)此項工作,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。

        2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關(guān)工委制定了關(guān)心下一代工作學(xué)習(xí)制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度,規(guī)定了每個月至少集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和傳達(dá)上級指示精神,做到年初有計劃,年終有總結(jié),活動有記錄。使##街道關(guān)心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。

        3、建立活動陣地,保障活動有經(jīng)費。街道關(guān)工委在三樓設(shè)有100多平方米的老干部活動室,配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關(guān)工委也都有辦公和活動場所,并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關(guān)工委的活動經(jīng)費,保障了關(guān)工委各項工作的順利開展。

        二、認(rèn)真開展“四就近”工作,傾心服務(wù)老干部

           1、以社區(qū)為依托,開展“四就近”服務(wù)工作。各社區(qū)都制定了親情服務(wù)承諾制度,制作了轄區(qū)老干部分布圖,明確了責(zé)任分工,要求社區(qū)責(zé)任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況,定期上門走訪,登門服務(wù)。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道,精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員,社區(qū)片警,社區(qū)醫(yī)院,物業(yè)管理,活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面,便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料,標(biāo)明了每個老干部的需求及健康情況,實行動態(tài)化管理,既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務(wù)老干部。

           2、傾心服務(wù)關(guān)心老干部。街道黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度,定期上門或者電話與老干部進(jìn)行溝通和聯(lián)系,通過領(lǐng)導(dǎo)干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系,及時了解老干部的心聲與要求,幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關(guān)心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院,街道主要領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品,組成慰問小組,前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際,街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。

        三、充分發(fā)揮老干部作用,開展形式多樣的關(guān)愛行動

        1、重視對青少年的思想教育工作。街道關(guān)工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓(xùn)等為內(nèi)容的教育活動。今年“六一節(jié)”,街道關(guān)工委組織召陵區(qū)實驗小學(xué)一百余名優(yōu)秀學(xué)生及部分家長到許慎陵園參加游園活動,此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學(xué)校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課,提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次,為青少年的健康成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        2、發(fā)揮各方力量,關(guān)愛弱勢群體。街道關(guān)工委認(rèn)真做好關(guān)愛貧困青少年這項工作。每學(xué)期開學(xué)初,關(guān)工委到學(xué)校了解貧困學(xué)生,引導(dǎo)并組織##商會會員開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動?!傲弧鼻跋?,商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學(xué)助困活動,捐款XX余元,入戶慰問了28名貧困生,與3名貧困生結(jié)成救助對子,送去了書包、文具、食品等學(xué)習(xí)用品和愛心助學(xué)金,解決了部分貧困學(xué)生就學(xué)難的問題。

        第5篇:老干部工作總結(jié)范文

        十一月份團(tuán)總支剛吸納10級新干事,新干事經(jīng)驗不足,能力有待提高。

        二、活動目的

        通過本場交流會,進(jìn)一步加強(qiáng)新老干部之間的聯(lián)系,加深新干事之間的情感,提高新干事的工作能力。

        三、活動時間:xx年11月25日晚7:30

        地點:3棟501

        四、主持人:“”推薦

        五、參與人員:

        通控系全體團(tuán)總支干事

        六、活動負(fù)責(zé)人:

        素質(zhì)拓展部

        七、前期準(zhǔn)備(由組織部負(fù)責(zé))

        1、通知各部門活動時間、地點并請各部門準(zhǔn)備一個節(jié)目并將節(jié)目上報團(tuán)副朱品。

        2、邀請嘉賓:大三、大四的老干部及系領(lǐng)導(dǎo)

        3、租借場地

        4、宣傳部準(zhǔn)備有關(guān)的宣傳海報3張,并張貼于5棟一樓大廳、一食堂前、系辦公室前的宣傳欄中

        5、請系辦公室處干事將各干事的假條簽好,交由學(xué)生會

        6、布置會場、購買會場所需飲用水及零食等物品

        八、活動流程

        1、主持人致開場白

        2、主持人介紹到場嘉賓

        3、請嘉賓進(jìn)行工作指導(dǎo)

        4、請各部門老干部、部長與新干事分享工作經(jīng)驗并對新干事提出工作要求

        5、新干事自由提問,各部門老干部、部長對其問題進(jìn)行解答

        6、請鄧南南老師對會議進(jìn)行小結(jié)

        7、進(jìn)行娛樂活動

        1)各部門表演節(jié)目。(每個部門一個節(jié)目,自由先后上臺)

        2)游戲

        游戲名稱:疊樓

        游戲目的:鍛煉各部門團(tuán)結(jié)合作能力

        游戲道具:一把剪刀、一卷透明膠、五張報紙 (每組)

        游戲規(guī)則:以部門為單位,每個部門選定3個人,憑自己的想象力與勇敢大膽的創(chuàng)新意識,用報紙相互疊合形成紙樓,樓疊得最高一組為勝出組,將獲得一定獎勵;樓層最低及倒塌者評為失敗,將接受相應(yīng)處罰。

        九、活動后期工作:

        整理會場,歸還租借物品,各部門積極組織進(jìn)行會議及工作總結(jié)。

        十、注意事項:

        1、負(fù)責(zé)會場布置人員應(yīng)提前數(shù)小時到場進(jìn)行安排

        2、與會人員提前到達(dá)會場,盡量做到不遲到,并進(jìn)行簽到程序

        3、主持人注意時間的掌握及活動現(xiàn)場氣氛的調(diào)劑

        4、活動期間,與會人員在會議開始之前將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī),會議期間,保持會場安靜,不可玩手機(jī)、接電話、進(jìn)行其他與會議無關(guān)的事情,且不可中途退場

        第6篇:老干部工作總結(jié)范文

        根據(jù)局黨組決定,今天下午召開全局干部職工會議,會議主要任務(wù)是對2011年度考核工作進(jìn)行動員布置。今天會議議程主要有兩項,第一項請許志敏同志宣讀局年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單和考核工作實施方案;第二項請時軍同志作動員報告。請大家按照方案和動員講話要求,認(rèn)真做好年度考核工作。在時軍同志動員講話的基礎(chǔ)上,我再就做好年度考核工作強(qiáng)調(diào)以下幾點:

        一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把年度考核工作當(dāng)作當(dāng)前重要工作擺上位置抓緊抓好

        年度考核既是一項常規(guī)性工作,又是一項十分重要的工作。說它常規(guī),是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結(jié)和考評,年年都要搞。說它重要,是因為搞好年度考核工作是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要;是認(rèn)真總結(jié)2011年工作,努力搞好2012年工作的需要;是維護(hù)干部職工切身利益的需要。年度考核結(jié)果的使用有著嚴(yán)格的規(guī)定,它是工資正常晉升的依據(jù),也是干部選拔使用的客觀依據(jù),因此搞好年度考核工作,對于落實考核工作有關(guān)規(guī)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)、加強(qiáng)干部隊伍管理具有十分重要的意義。另外考核也是大家相互學(xué)習(xí),相互之間取長補(bǔ)短的難得的機(jī)會,所以大家一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把年度考核工作擺上重要位置,妥善處理好年度考核與日常工作事務(wù)的關(guān)系,做好考核工作各個環(huán)節(jié)要求的工作任務(wù)。

        二、認(rèn)真學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會,精心組織實施好年度考核工作

        動員會后,請大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究方案,全面領(lǐng)會動員講話的精神實質(zhì),精心組織實施好2011年度考核工作。就述職測評,在此我想特別提出這兩個問題請大家注意:一個就是個人述職報告撰寫的問題。個人述職報告要以寫實為主,寫的是你自己,不能張冠李戴,主要突出你自己一年來所做的工作及其成效,找準(zhǔn)自身的優(yōu)點和不足,抓住中心,緊扣主題,文字要簡潔精煉。另外一個就是要注意防止和克服以下三種現(xiàn)象:第一種是要防止和克服“考核年年搞,總是老一套”及“事不關(guān)己、走過場”的現(xiàn)象;第二種是要注意防止和克服在年度考核中存有私心,帶著個人偏見,憑個人的好惡來評價同志,把個人的恩怨帶到考核中來的現(xiàn)象;第三種是要注意防止和克服“輪流做莊”的現(xiàn)象,保證考核結(jié)果的客觀、公平、公正。通過述職測評,真正把那些思想政治好,工作表現(xiàn)突出的人員評選出來,使考核結(jié)果真正成為選拔使用干部工作的客觀依據(jù)。

        三、統(tǒng)籌兼顧,以年度考核工作來推動全局各項工作開展

        第7篇:老干部工作總結(jié)范文

        工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點。為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。、

        一、低保工作

        認(rèn)真做好我辦事處低保戶的認(rèn)定、審批、管理工作。按照低保戶申報程序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)搞好擬保對象的認(rèn)定,將符合低保條件的困難居民全部納入保障范圍做到應(yīng)保盡保實名制動態(tài)管理。

        二、醫(yī)療救助和臨時救助工作

        為緩解困難群眾看病難的問題,做到了困難群眾病有所醫(yī)。積極開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和臨時救助政策宣傳,嚴(yán)格審核醫(yī)療救助材料的上報及救助款的發(fā)放。

        三、孤兒工作

        認(rèn)真貫徹落實孤兒相關(guān)政策,詳細(xì)了解轄區(qū)內(nèi)的孤兒情況。切實保障孤兒的合法權(quán)益,讓惠民政策落到實處。

        四、社會救助工作

        (一)大力開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。按照上級要求大力開展了對重點優(yōu)撫對象、軍隊離退休老干部、特困戶、城市“三無”老人、貧困空巢老人、百歲老人、優(yōu)秀社區(qū)干部、福利院、貧困助學(xué)等一系列的送溫暖、獻(xiàn)愛心慰問活動,把黨和政府的溫暖送到了迫切需要關(guān)心的老百姓手中。

        (二)老齡工作服務(wù)更加全面。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)集中養(yǎng)老模式。按照“整體搬遷、穩(wěn)妥推進(jìn)、限時完成”的工作思路,積極做好全區(qū)政府供養(yǎng)老人統(tǒng)籌歸并入住敬老院工作。二是提高老人供養(yǎng)水平。三是大力開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作。全年共為全區(qū)散居孤老、“空巢”困難老人提供居家養(yǎng)老服務(wù),將為老服務(wù)納入社區(qū)重要工作,開展各種社區(qū)特色養(yǎng)老工作。

        第8篇:老干部工作總結(jié)范文

        回顧一年來的工作總結(jié),我們的主要預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書和體會是。

        一、提早謀劃。

        1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)2008年蠶場更新建設(shè)文件,一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到蠶場一線指導(dǎo)管理蠶場更新建設(shè),律師事務(wù)所實結(jié)安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內(nèi)開地,今春全市蠶場沒工會工作總結(jié)一起火災(zāi)和毀蠶場開地事件,為2008年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內(nèi)個人學(xué)期總結(jié)所、蠶種場為全市蠶農(nóng)調(diào)運蠶種210萬粒,及時入窖。3至5月份生產(chǎn)一線技術(shù)人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶宣傳、協(xié)調(diào)、組織、落實2008年柞蠶生產(chǎn)計劃。

        二、加大宣傳。

        注重總結(jié)技術(shù)培訓(xùn),利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、××市電視臺宣傳發(fā)展××養(yǎng)蠶業(yè),投入3000余元。

        全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位,辦培訓(xùn)班培訓(xùn)蠶農(nóng)800人次,林業(yè)局率達(dá)100%。

        印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份;下發(fā)光碟200余張、下發(fā)2009年蠶業(yè)掛歷600份,印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念冊600冊,共投入資金8000多元。

        技術(shù)人員對全市蠶農(nóng)進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進(jìn)窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產(chǎn)關(guān)鍵時期指導(dǎo)在一線,全年投入生產(chǎn)指導(dǎo)、蠶業(yè)檢查費用3000余元,使蠶農(nóng)掌握了先進(jìn)的養(yǎng)蠶技術(shù)和了解了當(dāng)前總結(jié)動態(tài)。

        三、狠抓科技。

        一是作好“蠶業(yè)振興,種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會工作總結(jié),有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量,四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗的老蠶農(nóng)到北山示范園進(jìn)行蠶種二次搖選、復(fù)驗、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣,使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。同時在××鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場,安排4戶有經(jīng)驗的老蠶農(nóng),投入1.2萬粒3個優(yōu)質(zhì)品種的單母,并工會技術(shù)好的2名高級農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)嚴(yán)格鏡檢,生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會萬粒。二是引進(jìn)新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進(jìn)了“柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護(hù)育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù),在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進(jìn)養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進(jìn)了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸,各類蠶需物資50余種。目前,我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文最全,柞蠶新品種新技術(shù)引進(jìn)示范推廣最先進(jìn)的蠶區(qū)。

        四、夯實基礎(chǔ)。

        2至4月份積極協(xié)調(diào)申報注冊批準(zhǔn)成立了××市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司,××市柞蠶母種繁育中心、××市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、××市沙蘭天蠶資源保護(hù)管理分站。

        大學(xué)英語學(xué)習(xí)心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長米,打水泥地面50平方米,安裝卷簾窗6個工作平方米,粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強(qiáng)園區(qū)環(huán)境建設(shè),在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

        五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

        我們始終把蠶期檢查指導(dǎo)工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、樹立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強(qiáng)蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力量,2008年8月16日至8月31日半個月時間,將人員分成兩個組進(jìn)行聯(lián)合檢查,第一組由副站長陳振祿帶隊,褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成,駕駛吉普車一臺,對沙蘭片進(jìn)行檢查指導(dǎo);第二組由副站長朱玉國帶隊,侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成,駕駛面包車一臺,對××片、東京城片進(jìn)行檢查指導(dǎo)。經(jīng)歷半個月時間,兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水,保證工作質(zhì)量、盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致,每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項任務(wù),與蠶農(nóng)建立了更加深厚的感情。

        六、積極收調(diào)。

        增加蠶農(nóng)收入,穩(wěn)定蠶農(nóng)隊伍,應(yīng)對金融風(fēng)暴,及時收調(diào)蠶農(nóng)手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農(nóng),我站在東京城蠶繭收調(diào)站、××市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場三處設(shè)稱,合理分配人員。本著對蠶農(nóng)、單位、客商三家負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)驗質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始,歷時一個月,站內(nèi)收購人員起早貪黑,不辭辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成了蠶繭的收調(diào)工作。

        七、申報項目。

        協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政、發(fā)改局、科委等各部門,積極申報項目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站柞蠶母種繁育中心項目,二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目,三是蠶業(yè)協(xié)會蠶業(yè)科技示范園項目,四是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站無公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)引進(jìn)新品種新技術(shù)項目,現(xiàn)正在申報中。進(jìn)行了“××市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請,和××市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報。進(jìn)行了黑龍江省農(nóng)業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實和申報,取得了二等獎。辦理注冊了“××市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“××市蠶業(yè)協(xié)會”。

        八、四蠶并進(jìn)

        小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地,先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進(jìn)行天蠶資源踏查和誘蛾工作,了解天蠶的發(fā)生量及習(xí)性,了解發(fā)生區(qū)的氣象水文,植被情況。使天蠶資源保護(hù)管理步入正軌,天蠶的可見區(qū)和發(fā)生核心區(qū)不斷擴(kuò)大,種群數(shù)量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機(jī)遇,植桑439畝,發(fā)展桑蠶示范12戶,養(yǎng)桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒,去小北湖收核桃蠶蛾400只產(chǎn)卵0.4斤,進(jìn)行觀察研究。

        第9篇:老干部工作總結(jié)范文

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)。

        做好辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,明確了解責(zé)任,工作任務(wù),樹立高度的服務(wù)意識,熱情,耐心,細(xì)致,為其它部門提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗,提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。

        二、完善各項管理制度,落實“科學(xué)管理為主,親懷為輔的科學(xué)理念?!?/p>

        根據(jù)團(tuán)委的實際情況,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達(dá)到更好更高的實效。

        1.《辦公室值日制度》

        2.《團(tuán)委例會制度》

        3.《財務(wù)管理制度》

        認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

        三、做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結(jié)等。

        四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運轉(zhuǎn)。

        五、由于老干部畢業(yè),在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的臺階,在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,讓一些優(yōu)秀的學(xué)生,來到了團(tuán)委這個家。

        六、落實好年度評優(yōu)工作,起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

        七、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并積極的配合學(xué)生會,廣播臺開展學(xué)院的各項活動,充分調(diào)動了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用,做到團(tuán)、學(xué)、廣不分家。

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