關心下一代工作精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的關心下一代工作主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：關心下一代工作范文
我們社區把把關心下一代工作作為社區的一項重要工作，列入社區議事日程，經常召開專題會議研究部署。成立五老工作隊伍，明確五老工作隊伍職責，強化工作要求，使關心下一代各項工作做到了制度化、經常化，逐步形成良好的工作機制，關心下一代各項工作得到了有序開展。我們社區加強對關心下一代工作的宣傳力度，提高了社區居民對關心下一代工作的理解與支持，進一步增強了社區全體工作人員對關心下一代工作重要性的認識，形成了人人關心青少年健康成長的良好工作氛圍，促進和諧社區的建設。
二、加強教育，促進青少年健康成長
我們社區始終加強對青少年的教育，開展各類健康有益活動，營造青少年學習、生活的良好環境，促進青少年健康成長。
(一)落實《公民道德建設實施綱要》，培養青少年高尚道德情操。我們社區和五老工作隊伍落實《公民道德建設實施綱要》，以培育“四有”新人為目標，以理想信念教育為核心，對轄區青少年深入開展愛國主義、集體主義和社會主義革命傳統教育，幫助青少年吸收中華民族傳統道德的寶貴營養，引導青少年樹立正確的具有鮮明中國特色社會主義的世界觀、人生觀和價值觀，構筑起共同的理想和精神支柱。同時結合青少年實際，深入開展社會公德、個人道德、家庭美德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的社會新風尚，不斷提高青少年的思想道德素質，使之健康成長為合格的中國特色社會主義事業的建設者。
(二)開展法制教育，增強青少年法制意識。我們社區和五老工作隊伍著力抓好青少年法律法規的宣傳實施工作，開展青少年法制教育講座、組織青少年參加法制教育基地，組織開展青少年模擬法庭。充分利用具有社會影響的典型案件、社會熱點問題、世界禁毒日等有利契機，以正面引導為主，有針對性地開展宣傳教育活動。通過青少年喜聞樂見的形式，創造性地開展預防青少年違法犯罪宣傳教育活動，提高社區居民對青少年違法犯罪危害性的認識，推動社區居民在各自崗位上積極參與預防青少年違法犯罪工作，推動全社會都來關心和支持預防青少年違法犯罪事業，營造預防青少年違法犯罪工作的良好氛圍。通過開展法制教育，增強了青少年的法制意識，近年來，我們社區青少年沒有發生重大違記違法事件，促進了平安社區建設。
(三)開展環保教育，保護我們的家園。我們社區和五老工作隊伍深入開展對青少年的環保教育，舉行“環保知識競賽、未成年人跳蚤市場、爭當環保小衛士”等活動，在增強青少年環保意識的同時，倡導青少年過節約生活，要在吃、穿、用、行等基本生活方面做到勤儉樸素。吃，講究吃得衛生，吃得營養，決不大吃大喝，浪費食物；穿，以簡樸為主，穿暖就好，有的穿就不買，能穿的就不扔；用，愛惜每一樣用品，用完用光，不喜新厭舊，隨意購買新用品；行，倡導步行、騎自行車，能騎車的就不坐車，能爬樓梯就不乘電梯。節約每一滴水、每一度電，減少“跑、冒、滴、漏”。用完水后，擰緊水龍頭，不讓漏一滴水；先洗衣，后拖地，提倡水循環使用。用電養成隨手關燈的習慣，合理設置家庭空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。對家庭垃圾進行分類，分為可回收和不可回收，扔到相應的垃圾桶中，促進廢物利用，變廢為寶。通過過勤儉生活，節約地球資源，來保護我們的家園。
第2篇：關心下一代工作范文
一、明確工作目標，強化工作理念
堅持以“文化育人.文化塑人”的理念，結合文廣新局實際，采取多種方式開展關心下一代活動，著力于全面提高全縣青少年兒童的心理素質、思想道德素質、科學文化素質，為青少年兒童的健康成長提供了良好的人文環境和輿論氛圍。
二、強化組織領導，鞏固隊伍建設
我局成立了由黨委書記、局長任組長，分管副局長任副組長，機關相關股室、直屬各單位負責人為成員的關心下一代工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，局辦公室副主任具體負責，相關股室、各直屬單位負責人共同配合，做好相關工作。
三、加強宣傳教育，提升工作實效
一是召開專題會議，組織關心下一代工作領導小組人員認真研讀市、縣關工委文件精神，對全年關心下一代工作進行了安排部署，落實了工作任務、明確了職責分工；二是召開老同志工作會議，動員系統離退休老同志，發揮其自身優勢，以豐富多彩的活動形式對青少年兒童進行社會主義核心價值觀教育；三是召開全體職工大會，向全體職工傳達學習關心下一代相關文件精神，深刻領會關心下一代工作的重要性，在全系統營造了良好工作氛圍，各部門積極配合相關工作的開展。
四、落實經費保障，工作有力開展
在經費的有力保障下，文廣新系統在關心下一代工作上主要做了以下五個方面：
（一）開展形式多樣的“三送”活動
縣局不定期組織縣文化館、縣圖書館、縣電影公司深入村社、鄉鎮、城內學校，廣泛開展送文化、送圖書、送電影進校園活動，為全縣青少年兒童送去了文化的盛宴、筑建起了知識的殿堂，既豐富了青少年兒童的精神文化生活，又達到了教育、引導青少年兒童要立志成才、感恩社會、報效祖國的目的。
（二）抓好免費開放，提供精神文化家園
著力抓好公共文化服務體系建設，大力提升了鄉鎮文廣站免費開放的硬件設施建設，讓廣大農村青少年兒童能在閑暇之時，有報刊、圖書閱讀，聽上廣播、看上電視，能夠綠色上網，切實豐富了農村青少年兒童的課外精神文化生活。
（三）建立愛心之家，為留守學生送去關愛
在幫扶點望京小學建立了“留守學生之家”，嚴格完善了“五個一”建設，為留守學生送去了圖書、器樂、電視等設備，為留守學生在校的學習、生活營造了一個陽光快樂的成長環境；同時，單位干部職工、老同志與留守學生結對子，定期了解留守學生學習、生活和心理要求，激勵留守學生不畏困難、自強不息、做生活的強者。
（四）嚴格執法、營造良好的社會文化環境
縣文化市場綜合執法大隊全年通過文化市場巡查、群眾舉報等方式，對全縣網吧、校園周邊文化市場進行專項執法檢查，聯合相關部門定期開展校園周邊環境綜合整治行動，為青少年兒童提供了一個健康成長的社會文化環境。
第3篇：關心下一代工作范文
×————博樂市青得里鄉關心下一代工作匯報材料
×
博樂市青得里鄉地處博樂市西郊，轄個村，個牧場、個基建隊，全鄉耕地總面積萬畝，總人口萬人（包括流動人口），主要由維、漢、蒙、哈、回等個民族組成，少數民族人口占總人口的。全鄉歲以下的青少年人口為人，占總人口的。有所學校，其中，民漢合校所，在校生名；“三老”人員及離退休干部總數為名，其中“三老”人員名，退休干部名，參與關心下一代工作的老同志達到老同志總數的以上。近年來，青得里鄉關心下一代工作在州市關工委的指導下，圍繞鄉黨委、政府的中心工作，充分發揮老同志的特殊作用，發動全社會廣泛參與，著力把廣大青少年培育成為全鄉全面建設小康社會的主力軍。現將我鄉關心下一代工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構
×我鄉高度重視關心下一代工作，把此項工作作為事關全鄉可持續發展、事關全鄉全面建設小康社會進程、事關青少年健康成長、事關黨和國家千秋偉業的大事來抓，于××年掛牌成立了鄉關心下一代工作工作委員會，主任由鄉黨委主要領導擔任，下設辦公室，有專兼職工作人員名，其中老同志名，在辦公場所非常緊張的情況下，騰出兩間辦公室專門用于鄉關工委辦公。與此同時，為便于工作的整體推進，各村、學校、鄉直機關和站所也相應成立了工作領導小組，建立了黨政領導定點聯系村隊、學校制度，形成了黨政群齊抓共管、關工委組織協調、有關部門和全社會共同參與的領導體制、工作機制和領域廣、強有力的鄉村兩極關心下一代工作網絡，確保工作有條不穩地開展。
二、轉變觀念，拓寬渠道，勞務輸出為農牧民帶來可觀收入
×我鄉是一個少數民族人口相對集中的鄉，人均耕地只有畝多，勞動力資源過剩與土地資源緊缺的矛盾十分突出，人地矛盾直接影響人均收入的增長和生活水平的提高。由于受傳統觀念的影響，大多數青年的思想觀念十分陳舊，他們寧可站在路邊聊天，在家守著幾畝薄地閑著受窮，也不愿意外出打工，認為打工丟面子。特別是維吾爾族婦女同志，傳統觀念的影響更是根深蒂固。這種情況老同志們看在眼里，急在心上。村級兩委班子和“三老”人員有著豐富的生活經驗，他們知道靠僅有的土地實現富裕顯然是不行的，必須在科技種植養殖和老務輸出上做文章。為了讓年輕人明白這個道理，老同志們不辭辛苦，走家串戶，用自己的親身經歷和身邊的事教育青年學習科學文化知識，鼓勵大家走出去，勤勞致富。在鄉關工委的協調下，各個村隊首先聘請州市科技人員到村里講課、培訓，幫助鄉里的農村青年學習一技之長，提高他們的就業和勞務創收的能力。全鄉先后有多人次參加了培訓，其中青年占總培訓人數的，通過學習培訓，他們中大多數掌握了們實用技能。其次，村“三老”人員積極與周邊地區聯系，拓寬勞務輸出渠道，幫助青年發家致富。一大批青年改變了以往等、靠、要的思想，走出了家門，通過各種渠道開展勞務創收，部分女同志也走上了社會，從事打季節工、臨時工、制作刺繡工藝品、從事家政服務等工作，傳統的封建觀念轉變了，經濟收入也逐年提高了。夏吾爾臺五村老村村委會主任與團取得聯系，并與該團簽訂了長期勞務合同，從月份到月份，該村的青年都在團打工，人均勞務創收達元以上；他們在博州鋼鐵公司聯系了個工作崗位，月薪元；與博樂市南環路工程部簽訂了人的用工合同，日工資元；奧依塔克一村村民吐爾遜那孜來木組織本村余名農民，與博樂市城建局聯系了城區植樹、種花、種草，人均創收余元；在顧里木圖三村老黨支部書記的教育引導下，吐爾洪買買提致富不忘回報社會，他自籌資金興建的吐爾洪大廈目前已解決了鄉余名（其中歲以下有名，大中專畢業生待業青年名，下崗職工名）富余勞動力的就業問題。
×現在勞務輸出已成為全鄉發展農村經濟和農民收入的重要渠道。××年全鄉共輸出勞動力人，二、三產業占全鄉人均純收入的。鄉里的青年人每每談起驚人的變化總是感慨地說：“是老同志們給咱們送來致富經，引咱們走上致富路！”目前，“要想發家致富，趕快外出打工”，已成全鄉人的共識。
三、引導青年學科技、用科技，科技貢獻率份額不斷加大
第4篇：關心下一代工作范文
上海石化關心下一代委員會成立于2001年，多年來按照中石化集團公司的有關精神和本企業青年職工的思想、工作情況，在公司黨委的領導下，緊緊圍繞集團公司黨組提出的“著力建設好經營管理、專業技術和技能操作三支人才隊伍”的要求，將“五老”組織起來，積極探索工作方法，主要以“拾遺補缺”的方式，與企業團組織、青科聯、培訓中心、人力資源部、宣傳部、工會、財務部、綜合治理辦、新聞中心等有關部門相互配合，以“拾遺補缺”的方式，以座談、講課、外出參觀等活動為載體，著重在組織建設、創新主題活動，引導青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方面開展了一些工作，使青年職工的思想覺悟、技術水平不斷提高，增強了他們的使命感、責任感，進一步堅定了青年職工奉獻石化事業的信念。廣大老同志以實際行動積極參與社會主義核心價值觀的教育活動，為關心下一代，落實科學發展觀、構建和諧社會和實現中國夢作出力所能及的新貢獻。
1 注重組織建設 增強工作活力
“五老”隊伍中的老干部是一個特殊的群體，是一支巨大的、不可忽視的人才資源。由于他們經歷了革命戰爭的考驗，也經歷了改革、開放、現代化建設的實踐，他們有堅定的理想、信念和崇高的精神風貌，有豐富的經驗和智慧，有強烈的政治責任感和歷史使命感，他們在企業青年干部和職工中必能起到傳承、引導、關愛和保護的作用。近年來，上海石化關工委在如何找準支點、因才適用，發揮好老干部作用等方面不斷進行思考、探索，加強了關工委組織建設工作。一是對關工委組成人員及時進行調整充實，依據余熱發揮好、身體狀況好等要求，把熱愛關工委工作的離退休老同志及時吸納到關工委班子中來，將一些身體健康狀況差的人員調整出來，避免了“只進不出”的現象。二是為加強對關工委工作的領導，成員由德高望重、有能力、有專長的老領導、有關部門負責同志和部分“五老”組成。合理的人員配備保證了工作力量，工作上形成強大的合力，關工委的組織力量得到了加強，使關工委工作有了堅強的組織保證體系。
2 注重傳統教育 傳承中華美德
老干部是一個特殊的群體，他們有政治、經驗、威望、時空等獨特優勢，在構建社會主義和諧社會、傳承中華美德、實現中國夢中發揮著不可替代的重要作用。上海石化關工委充分發揮老同志的獨特優勢，持之以恒地抓好理想信念主題教育活動，不斷創新活動方式，賦予活動新的內容，在教育活動中讓老干部起到引航作用，青年職工起到傳播作用，營造關愛代代相傳的氛圍。一是以學雷鋒為活動抓手，開展具有時代氣息的活動。雷鋒精神的實質是全心全意為人民服務，為人民的事業無私奉獻。在改革開放和現代化建設的今天，不僅為學雷鋒賦予了許多新的內容，而且為實踐和弘揚雷鋒精神提供了廣闊的舞臺。每年年初關工委老干部與團委共同構思“學雷鋒”開展形式和內容，近年來上海石化青年員工“學雷鋒”活動在青年志愿者堅持走上街頭為民服務的傳統方式上、增加了走進養老院為老人個；走進外來務工子弟學校結對共建等新形式，服務種類上也從原來的日常用品維修深化到宣傳環保生活、為老人表演節目、聊天；以校外輔導員的身份參加校外活動等。這些富有時代氣息的活動為學雷鋒活動賦予了新的意義，讓中華美德―尊老愛幼、關愛他人的傳統文化走近青少年，使社會主義核心價值教育更加具體化。二是以紀念日為契機，開展革命傳統和企業創業精神教育活動。隨著改革開放深化，社會經濟體制的多元化，青年人的組織觀念有所淡化，為積極引導青年黨員堅定理想、信念，做新時代的先鋒者，關工委結合國家重要節慶和廠慶活動，組織老干部同青年干部和青年黨員共同回憶、共同追溯、共同勉勵、共暢喜悅之情。如：在上海石化建廠40周年時大力宣傳“金山精神”等，通過專題教育活動，激勵廣大青年員工牢記廠史，進一步增強青年員工對企業的認知度和向心力。
3 注重搭建平臺 充實工作內容
企業“五老”有豐富的知識和實際工作經驗，他們是國家和企業的寶貴財富。上海石化關工委充分發揮老專家的優勢，積極組織老專家參與青年成才教育工作。關工委根據老同志的特點，與團委、科協、工會、培訓中心協作聯系，為“五老”搭建發揮作用的平臺，讓老同志因才適用地參與到各類“傳授”活動中，活動中老專家的知識閱歷經驗得到充分的傳播發揮，青年職工在老同志的經驗傳導中，較快成長。一是以企業青科聯組織為依托，根據企業的中心工作，以青年群體的普遍需求為出發點，以青年成長成才為主線，組織老專家為青年員工專題講授科技知識，向青年知識分子傳授了許多寶貴的經驗，使青年知識分子明白了加強科學文化知識的繼續教育的意義，更深地領悟了在實踐中學習、在實踐中提高、到生產一線去錘煉的重要性。關工委還利用科協這個平臺，廣泛開展技術人員的培育工作。科協定期組織技經委老專家參觀建設工程，召開新老科技人員“金點子”征詢會等，老專家以據自己的經驗對企業技術進步和人才培養等方面提出意見和建議。二是充分發揮行業優勢，開展科普教育活動。上海石化利用上海石油化工科技館這一教育平臺（座落在上海石化廠史觀），組織開展科普宣傳教育活動。作為上海市科普教育基地，上海石化積極配合上海市教委實施“二期課改”工作，上海石化廠史觀每年要接待參觀的教學師生近1000名，為社會的課普知識傳播起到了積極作用。三是堅持開展導師帶徒工作。在傳統的導師帶徒工作基礎上，積極探索新的工作方式，完善、規范工作制度，著重抓好重點裝置、主體工種的帶教工作，發揮行業專家、勞模在“導師帶徒”活動中的作用，積極營造學習氣氛，為廣大青年職工學習技能，崗位成才創造條件，增強了青年職工學習技術的積極性和主動性。四是抓好青年崗位能手等建功競賽。發揮老同志的優勢，積極參與青年職工建功競賽活動的計劃和評比工作。崗位競賽活動旨在培養青年職工的爭先意識與創新精神，提高青年創新工作的水平和質量。
4 注重工作創新 延伸工作范圍
第5篇：關心下一代工作范文
關心下一代工作是共青團共同的責任、共同的事業，堅信在西山區委、區政府的領導下，在省、市關工委的關心指導下，通過各成員單位及各基層關工組織的共同努力及廣大“五老”人員的熱情參與，一定能讓西山區關心下一代工作更上新臺階。
2015年，西山區關工委在西山區委、區政府的正確領導下，在省、市關工委的關懷指導下、在各相關單位和各基層關工委的積極努力支持下，圍繞中心，積極發揮關工委作用，取得了一定的成績。為進一步開展好西山區2016年度關心下一代工作，西山區于2016年2月26日召開了2016年度關心下一代工作會議。昆明市人大常委會原主任、市關工委主任李莊同志，區委副書記蔡剛同志，區委原副書記、區關工委常務副主任李玉珍同志參加會議，會議由西山區委辦副主任、區關工委副主任梁威威同志主持。西山區關心下一代工作委員會副主任成員單位分管領導，委員成員單位分管領導，各街道關工委分管領導、關工委常務副主任及專干，西山區“五老”網吧義務監督員共70余人參加了本次會議。
會上，李玉珍同志傳達了上級關工委會議精神，總結了區關工委2015年的工作情況，并安排部署了2016年主要工作。
區委副書記、區關工委主任蔡剛同志作了講話，對西山區2016年關工委工作提出了三點要求：一是要充分認識做好新形勢下關工委工作的重要意義，要找準工作切入點、結合點和著力點，切實把關心下一代工作融入全區建設大局中。二是要創新推動新形勢下關工委工作，要以育人為核心，切實加強青少年思想道德教育；要以服務為根本，積極為青少年辦實事做好事解難事。同時要以創新為動力，進一步提升工作水平。三是要廣泛凝聚關心下一代工作的整體合力，要加強對關工委工作的領導，切實加強基層關公組織建設，要重視發揮“五老”作用，努力形成齊抓共管的良好局面。
昆明市人大常委會原主任、市關工委主任李莊同志對西山區2015年關工委工作取得的成績作了充分肯定，李莊同志對西山區關工委工作在2016年更上新臺階寄予了殷切的希望，他強調：一是要加強學習，提高對關工委工作重要性的認識。要加強對中關工委及省、市、區關工委工作要求的領會和學習，加強對重大理論方針政策的學習。二是要明確關工委的任務，突出重點，并抓細抓實。要圍繞社會主義核心價值觀，用宏偉目標、愛國主義、民主法治精神引導青少年。三是要千方百計調動全社會力量，加強基層隊伍建設。四是要在黨委政府的全力領導下，形成合力，齊抓共管關工委工作。
第6篇：關心下一代工作范文
一、抓基層，夯基礎，部門聯動配合好。街道積極爭取區關工委、區關愛團指導，充分調動街道、各負責科室和社區、社會組織的積極性，以街道街坊匯為平臺，對關愛工作通報情況，會商重要問題，小活動分散抓，大活動聯手抓。形成在思想上聯通、在公益事業上聯辦、在生活環境上聯建、在文體活動中聯誼、在社區活動中聯抓、在工作中聯動的“六聯”工作機制，增強資源共享、責任共擔、工作共進的整體合力。
二、依優勢，重服務，“五老”作用發揮好。街道積極發動和邀請轄區內有熱情、有覺悟、有特長、有經驗的“五老”志愿者參加到關心下一代工作中來，充分發揮“五老”的獨特優勢和作用，為青少年辦實事、解難事、做好事。同時，轄區老協的600余名會員還結合自身實際，自愿認領了 “校園周邊環境維護志愿者”、“青少年網絡文明義務宣講員”、“青少年法律教育義務普法員”、“困難兒童結對幫扶志愿者”等18個志愿者崗位，為街道關心下一代活動針對性地開展儲備了力量，發揮了老同志的自身優勢。
三、貼實情，抓品牌，活動經常效果好。一是開展經常性的關愛活動。積極組織開展了“愛我中華，建設美好四川”、共圓中華民族偉大復興的中國夢等主題教育活動、進城務工人員、服刑人員及低保家庭未成年子女關愛行動、失足青少年社區矯治等“五失”青少年關愛幫扶活動、“牽手青少年、共圓中國夢”少先隊日等主題活動。二是積極開展各級各類文明細胞創建。先后開展了創建“星級文明社區”和“學習型社區”活動，街道被評為市級文明單位，街道便民政務服務中心被評為“區級優質服務窗口”，3個社區被評為市級文明社區，1個社區被授予區級文明社區稱號，轄區內現有文明樓院8個，五好家庭達到了85％以上。三是建立轄區特困留守兒童幫扶機制。廣泛開展了以關愛特困、留守兒童為主體的“走基層”活動，同時，積極發展愛心聯盟，鼓勵更多的社會組織捐錢、捐物，關愛特困留守兒童，以低保戶、殘疾人、困難邊緣人群、因病致困人員為重點，初步構建起困難家庭救助需求的收集整理、立項、、承接、回訪鏈條機制。
四、抓長效，重規范，制度健全執行好。街道關工委牽頭制定了《__區__街道關心下一代工作委員會工作聯席會議制度》，積極主動地加強與各社區關工組聯系，每季度召開工作例會，整合資源，形成合力；健全完善了《街道關工委主任辦公會會議規則》、《街道關工委工作制度》、《街道關工委工作職責》、《街道關工委學習制度》等管理制度。
第7篇：關心下一代工作范文
一、認真準備、精心謀劃
區關工委工作會議召開后，參會副局長吳朝仁及時將會議精神向局主要領導進行匯報。隨后，召開黨組會議，傳達學習區工作會議精神，商定貫徹實施方案。
二、召開專題會議學習貫徹區關工委會議精神
3月26日，區司法局在局四樓會議室組織局關工委成員、二級機構負責人召開了**年度全區司法行政系統關心下一代工作專題會議，由副局長吳朝仁組織學習《雅安市**區關工委**年工作要點》（名辦[**]7號）和《**區關心下一代工作委員會關于對**年關工委工作目標的考核意見》（名關委發[**]2號）兩個文件，傳達區關工委會議精神。
第8篇：關心下一代工作范文
一、指導思想
深入貫徹***重要指示，按照省委關于深入推進社會主義核心價值觀建設的部署和中國關工委關于突出黨史國史教育的要求。
二、工作目標
1、健康關懷：協調社區志愿者定期開展活動，建立志愿者隊伍，開展以青春期健康教育、心理健康指導為重點的健康教育活動，并定期為青少年兒童提供免費醫療咨詢和體檢。
2、成長關懷：動員社區退休教師與貧困留守兒童之家結對助學，幫助其完成學業。
3、維權關懷：為青少年兒童開展法律知識講座，用法律來維護其合法權益。
三、主要活動安排
1、元宵節舉辦“包湯圓猜燈謎鬧元宵”活動，讓社區青少年兒童等感受到社區大家庭的溫暖。
2、3月份學雷鋒日前夕，與紅星元幼兒園師生共同舉辦環保衣物捐贈活動。三八婦女節開展親子活動。
3、5月科普周，帶領部分社區青少年兒童等未成年人參觀科技館，感受科技的神奇和魅力。
4、7月初舉辦百善孝為先講座，讓社區未成年人學會感恩家人。
5、暑期與放假的未成年人舉辦豐富多彩的活動，開展陶藝培訓班，走訪社區五老人員，觀看革命題材電影以及廉政、法制主題專項教育。
6、10月份重陽節前夕讓社區困難家庭、流動人口家庭及留守兒童與社區退休爺爺奶奶共同參加趣味運動會，老少同樂。
7、12月圣誕節、元旦前夕與外來務工人員子女、留守兒童等舉辦慶祝活動。
8、積極動員社區青少年參加陽光少年網“童心向黨”系列活動。
9、全年利用好社區校外輔導站和電子閱覽室作為主陣地，為社區青少年兒童服務。
第9篇：關心下一代工作范文
切實加強黨對關工工作的領導。
不是口頭上說說，而是要真抓實干地參與關心下一代工作中去。鎮委、鎮政府把關心下一代工作納入到黨委、政府的議事日程，每季度聽取關工工作匯報，研究部署關工工作，解決關工工作的困難，使我鎮關心下一代工作一年一個新臺階，為使我鎮關工工作在2012年有個大的發展，特提出幾點意見。
1、建議鎮黨委、政府的領導同志，每季度到學校看看，了解一下未成年人生活學習狀況，特別是留守兒童有無生活學習困難，并幫助解決實際困難。
2、建議把關心下一代工作列入包村干部的工作內容，參與關心下一代工作。
3、各村黨支部書記都是村關協主任，是關心下一代工作的責任人。要做好關愛工作，必須做到四點。一是每月到學校工作一天，了解學校的真實情況，發現問題及時解決。二是主持召開每季度村關協的工作例會，研究關工工作意見。三是發動村兩委及全體黨員參與關心下一代工作，落實包保責任制。四是解決村關協的辦公經費每年2000元，做到有人辦事，有錢辦事。
4、中心校校長是鎮關工委常務副主任，又是中心校關工委的主任，不僅要抓好中心校關工委的工作，還要領導、指導本轄區的村關協工作。各小學校長是村關協的常務副主任，要認識到關心下一代是我們做教育工作責無旁貸的責任。為了做好這項工作，減輕校長工作壓力，每個村關協都配備三名“五老”同志參與工作，希望各村關協要協調好，配合好，做好關心下一代工作，中心校要組織好、動員好廣大離退休老同志參與關工工作，要做好這項工作要從尊重他們，關心他們，搞好服務做起，使廣大離退休老同志樂于奉獻，發揮余熱。
2012年關工工作意見
1、繼續抓好雙創建工作，鞏固雙創建成果。我鎮“雙創建”工作在鎮委的正確領導下，2011年取得優異成績，3個基層關工委及16個村關協被市、縣評為“雙創建”合格單位并發了合格證書，但是這個合格證書不是永久性的牌照。在今后工作中，檢查發現問題，可隨時取消收回證書。經過整改，達到“五好關工委”、“三無兩有”村關協的標準，返還合格證書。因此在雙創建工作中，力不減，勁不松，要繼續扎實抓好“雙創建”工作，鞏固已取得的成果。
2、加強對留守兒童的教育和管理，切實掌握留守兒童各方面的情況，辦好聊天室，注重心情溝通。建立健全留守兒童的檔案。要像鐵佛鎮那樣一人一袋，信息齊全。辦好留守兒童之家。加強對留守兒童之家的管理，保證留守兒童之家的正常活動的開展，讓留守兒童感到家的溫馨，心情愉悅，健康成長，為把此項工作抓好，我們在九月底舉辦一次留守兒童之家管理經驗交流會。
3、繼續做好“五老”人員的組織發動。充分發揮“五老”人員在關心下一代工作中主力軍的作用。盡最大努力搞好對“五老”人員的服務。一是看望慰問生病住院的“五老”同志。二是對病故的“五老”人員做好送行及家屬的安撫。三是辦好春秋兩委的養生講座。四是辦好老人節的慶祝活動。讓老年人愉快歡度節日，讓他們心情愉悅，自愿參與關心下一代工作，發揮特長，獻出余熱。
