團委年度工作計劃精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的團委年度工作計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：團委年度工作計劃范文

在團縣委、教育團委的領導下，結(jié)合我校本學年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織（團員常規(guī)管理）為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設方面

1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.學生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3.科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

（二）主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學生運動紀念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

5.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、歡慶元旦活動。

2、組織學生團干部培訓工作。

3、做好XX年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1.做好學校開學宣傳工作。

2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3.召開團委、學生會委員會議，總結(jié)上學期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定XX年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。

4.召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等；準備開通實驗中學團委博客，加強團園之間的交流。

三月份：

1.結(jié)合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。

2.對入團積極分子進行團課培訓。

四月份：

1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份：

1.開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。

六月份：

1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學期工作，研究暑假工作。

4.做好團籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

九月份：

1.做好學校開學宣傳工作。

2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，開展“一幫一”的活動。

4.召開學生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。

5.學生會制定工作計劃，做好開學的準備工作。

6.對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。

7.學生會宣傳部出海報，宣傳同學們暑假的先進事跡；廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。

8.開展為教師慶?；顒樱?月10日這天送上學生們的祝福。

10月份：

1.對我校各班級主要干部進行培訓，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學生工作打下基礎。

2.開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。

4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務工作。

11月份：

1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。

12月份：

1.在落實好團的各項日常工作的基礎上，認真做好所有團員的民主評議活動。

第2篇：團委年度工作計劃范文

主 題

工作項目

責任部門

9月份

迎新、軍訓活動月

迎新工作

各個部門

第三屆“軍訓杯”征文大賽

實創(chuàng)部

第三屆“軍訓杯”海報設計大賽

宣傳中心

“軍訓之聲”歌詠比賽

校團委

招新工作

各部門

教師節(jié)系列活動

校團委

暑期社會實踐征文

學生會學習部

10月份

組織建設月

校團委、學生會換屆選舉工作

校團委、學生會

團委、學生會規(guī)章制度的修改

團委辦公室

學生會辦公室

學生干部組織建設

校團委

新生團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，團員注冊

分團委、組織部

青年志愿者注冊

青年志愿者協(xié)會

紅歌會

校團委、校學生會

周末舞會

學生會文藝部

11月份

學習進取月

第四期團校培訓

校團委、學生會

大學生講堂

校團委、學生會

“青春輝映夕陽紅”敬老志愿服務活動

青年志愿者協(xié)會

文明校園系列活動

青年志愿者協(xié)會

周末舞會

學生會文藝部

“智慧之光”讀書報告會

讀書會學生分會

12月

成果匯報月

一二九詩歌朗誦比賽

組織部

圣誕節(jié)游園活動

校團委、學生會

第四屆“春華秋實”閉幕式暨元旦晚會

校團委、學生會

周末舞會

學生會文藝部

1月

復習備考月

宣傳誠信考試

第3篇：團委年度工作計劃范文

1、黨政領導重視關(guān)工委工作，關(guān)工委工作納入年度工作目標。（5分）。

2、關(guān)工委工作有年度工作計劃，有安排、有部署、有檢查、有總結(jié)。分管關(guān)工委工作的副書記積極參加關(guān)工委重大活動，主管領導為關(guān)工委工作解決實際困難；駐會常務副主任（家長委員會主要成員）有工作聯(lián)系點（實地查看跟蹤材料）（4分）。

3、學校關(guān)工委組織健全，建立家長學校、函授學校和三結(jié)合教育網(wǎng)絡，（查看系列材料）（3分）。

4、學校關(guān)工委工作有專人負責（少先大隊大輔導員或團委書記），有辦公場所，活動經(jīng)費納入本級財政預算。（5分）。

5、關(guān)工委工作做到主動向黨政領導請示匯報工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，密切配合，主動作為，創(chuàng)新載體，開展青少年思想道德教育活動（以年度工作計劃、活動記錄認定）（3分）。

二、“五老”作用發(fā)揮好（20分）

1、發(fā)展壯大“五老”隊伍，積極動員“五老”參加關(guān)工委工作，建立健全有進有出，動態(tài)管理機制（從事關(guān)工委工作的老年志愿者不少于本校關(guān)工委“五老”總數(shù)30%）（5分）。

2、老年政治報告團、關(guān)愛工作團、科技輔導團、法制宣講團、文化輔導團等組織網(wǎng)絡健全完善，有人員花名冊、有活動記錄（5分）。

3、開展“老少關(guān)愛聯(lián)系卡”活動，健全完善“老少關(guān)愛聯(lián)系卡”工作制度、幫教幫扶幫困制度、檢查制度等老少共建機制、老少互動關(guān)愛長效機制（結(jié)對幫扶關(guān)愛實名冊、工作制度、幫教按幫扶解決實際困難記錄認定）（4分）。

4、“五老”的“三廳”義務監(jiān)督員按要求參與凈化社會文化環(huán)境工作，開展義務監(jiān)督，做到未成年人告別“三廳”，做好劣跡青少年幫教轉(zhuǎn)化工作（按實際活動記錄認定）（2分）。

5、“靖宇中隊”活動有“五老”參加，開展主題教育，成效顯著（有工作計劃、有措施、有活動記錄）（4分）。

三、制度健全執(zhí)行好（15分）

1、建立健全學習、會議、工作等制度（有學習記錄簿、會議記錄本、工作活動記事冊、制度上墻公示）（6分）。

2、學校關(guān)工委要組織，組織“五老”學習黨的方針政策和業(yè)務知識，提高“五老”自身素質(zhì)（每年至少2次、40人次以上，會議記錄認定）（5分）。

3、各學校關(guān)工委要建立健全聯(lián)系點和抓典型制度。在開展創(chuàng)建“靖宇中隊”，開展主題教育；開展“老少關(guān)愛聯(lián)系卡”幫扶關(guān)愛，要培養(yǎng)總結(jié)1——2個先進典型，指導面上工作（按總結(jié)推廣典型實際材料認定）（4分）。

四、積極探索創(chuàng)新好（15分）

1、有創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型關(guān)工委活動計劃（3分）。

2、深入基層，調(diào)查研究。每年上報教育局關(guān)工委1——2篇有分析、有建議的調(diào)研報告。推進關(guān)工委工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新（按上報區(qū)關(guān)工委的調(diào)研報告認定）（5分）。

3、開拓教育資源，在創(chuàng)新“靖宇中隊”活動、老少關(guān)愛聯(lián)系卡、家庭校外活動站、家長學校等載體教育活動中有新發(fā)展，為青少年教育活動提供更多有效平臺（按實際活動記錄認定）（4分）。

4、學校關(guān)工委和老年志愿者積極主動參與社會管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮關(guān)工委和“五老”在社會管理創(chuàng)新中的作用，在青少年中積極開展社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展幫扶關(guān)愛活動，鞏固完善學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡（以活動記錄認定）（3分）。

五、活動經(jīng)常效果好（30分）

1、按照區(qū)關(guān)工委年度工作計劃的安排，開展各項教育活動，為大局服務，積極完成關(guān)工委各項年度工作任務并取得顯著成效（6分）。

2、以社會主義核心價值觀教育為主體，對青少年進行經(jīng)常性的思想道德、理想信念、革命傳統(tǒng)、民族精神、時代精神、社會主義榮辱觀教育；開展“弘揚靖宇精神、爭做雷鋒傳人”主題教育，創(chuàng)建“靖宇中隊”、學習雷鋒活動覆蓋面達95%以上（以活動記錄認定）（8分）。

3、以“關(guān)愛明天，普法先行”活動為載體，開展未成年人“兩法”教育，“兩法”教育總覆蓋率要達到90%以上；對失學、后進生轉(zhuǎn)化、留守兒童和特殊群體青少年幫扶關(guān)愛，辦實事，做好事，解難事（幫教改好率達90%以上、幫扶幫困見成效在70%以上，以活動記錄認定）（5分）。

4、“靖宇中隊”有計劃、有目標、有活動、有制度、有措施、有記錄、有成效、有典型。（學校“靖宇中隊”每年組織班、團、隊會活動不少于6次。（6分）。

5、學校關(guān)工委的“靖宇中隊”創(chuàng)建活動要有先進典型并得到宣傳推廣，班主任家訪有“家訪記錄”，轉(zhuǎn)變工作切實有效，家訪人數(shù)不少于班級總是的3/4（以實際材料認定）（5分）。

六、獎罰項目

（一）加分項目

1、積極承擔、組織協(xié)調(diào)并圓滿完成區(qū)關(guān)工委、教育關(guān)工委安排的關(guān)工委工作和省、市級重點工作及專題調(diào)研活動加3分。

2、關(guān)心下一代單項活動或?qū)ｎ}調(diào)研得到上級關(guān)工委的認可和好評，關(guān)愛工作、“靖宇中隊”主題教育活動有創(chuàng)新，經(jīng)驗材料每刊發(fā)一份，省級加3分、市級加2分、區(qū)級加1分。

3、按要求完成年度《中國火炬》訂閱任務，每超一份加0.5分。

（二）減分項目

1、組織網(wǎng)絡不完善扣3分（學校關(guān)工委組織不健全缺常務副主任扣1分；關(guān)工委工作制度不健全扣0.5分；工作無計劃、無措施、無總結(jié)扣1分，本年度不開展活動取消獎勵資格）

2、不開展“靖宇中隊”活動扣2分。

第4篇：團委年度工作計劃范文

為進一步夯實團的基礎，強化團的建設，打造團的品牌，全面提升衛(wèi)生局共青團工作的整體水平，經(jīng)局團委研究，決定在直屬單位團組織中繼續(xù)開展“達標、創(chuàng)優(yōu)”競賽活動。具體具體活動要求如下：

一、競賽時間

2013年1月至12月。

二、競賽項目和內(nèi)容

1、達標團組織：局團委每季度進行考評，并根據(jù)全年考核成績來確定，在年終進行通報。（具體條件詳見附件1）

2、優(yōu)秀團組織：由局團委根據(jù)全年考核成績來確定，在年終進行通報，并統(tǒng)一進行表彰。對獲得“優(yōu)秀團組織”的單位作為區(qū)“紅旗團支部”、“先進團支部”創(chuàng)建單位上報團區(qū)委，其主要負責人作為局級以上團內(nèi)榮譽的推薦候選人。

三、考核辦法

采用季度考核和年終考核相結(jié)合的辦法進行考核。各直屬單位團組織考核采用百分制，其中季度考核占40%，年終考核占60%。

1、季度考核：由局團委將全年任務按季分解，在季末根據(jù)各團組織工作落實情況和上報情況進行百分制考核。局團委按季公布各團組織考核分數(shù)，年終將四個季度分數(shù)相加折算成各團組織的季度考核成績。

2、年終考核：各基層團組織在做好年度總結(jié)的基礎上，就《區(qū)衛(wèi)生局2013年“達標、創(chuàng)優(yōu)”競賽活動考核表》（詳見附件2）的各事項進行自評，并詳細填寫“完成情況”欄，局團委于12月份進行集中考評，屆時將聽取匯報、查看臺帳資料并進行現(xiàn)場評分。

3、實施一票否決制。凡未按要求完成團費收繳、團刊征訂、廢紙捐贈，或團干部出現(xiàn)重大工作失誤、違法違紀現(xiàn)象的，經(jīng)綜合評定后取消評優(yōu)資格。

四、競賽要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。各直屬單位團組織要認真貫徹文件精神，高度重視競賽活動，進一步增強“達標、創(chuàng)優(yōu)”意識，堅持高標準、嚴要求，以嚴肅認真、求真務實的工作態(tài)度，確保競賽活動順利開展。

第5篇：團委年度工作計劃范文

20xx年上半年，辦公室牢固樹立“團結(jié)協(xié)作、管理有序、廉潔高效、爭先創(chuàng)優(yōu)”理念，進一步明確各崗位職能，制定年度工作計劃，各項工作有序開展。

一、重點工作

1、全面深入開展精神文明建設，爭創(chuàng)省管企業(yè)精神文明單位。為集團“實現(xiàn)十三五規(guī)劃目標承上啟下的關(guān)鍵年”營造良好環(huán)境，按集團工作部署撰寫了《20xx年精神文明建設實施方案》和《集團省管企業(yè)文明單位考核細則》，上會通過后按方案要求組織實施。一是按要求做好申請材料準備工作。二是積極辦理精神文明建設各種硬件項目。

2、組織確立集團新的企業(yè)文化體系并宣貫實施。一是著手推廣使用集團標志圖案。二是為加快推進集團企業(yè)文化建設工作，提升集團軟實力，充分發(fā)揮集團文化的引領、管控、凝聚、激勵作用，促進集團盡快實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，制定《集團企業(yè)文化建設實施方案》，上會通過后按方案要求組織實施。

二、日常工作

（一）辦文

1、做好集團文字及宣傳工作。一是組織撰寫20xx年度集團工作會議相關(guān)領導講話、通知等及集團公司20xx年度工作計劃、在xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會上的主持詞、表態(tài)發(fā)言及集團黨委有關(guān)情況的報告、關(guān)于推進20xx年度“大調(diào)研”工作的匯報、關(guān)于報審《集團總部公務用車制度改革實施方案》的請示、關(guān)于印發(fā)《集團網(wǎng)站建設實施方案》的通知等各類文件；二是不斷完善并充分發(fā)揮集團OA、QQ群的作用，加強對內(nèi)、對外宣傳工作。截止目前，緊緊圍繞集團發(fā)展和領導班子決策，在OA集團動態(tài)上信息4條；報送山東xx各類綜合信息17條，簡報信息2條；整理黨委常委會、總經(jīng)理辦公會會議紀要、記錄各25份，黨委理論中心組學習記錄7份。

2、做好公文收發(fā)、檔案管理及印鑒管理工作。一是對各類文件、重要資料進行認真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔等處置工作；及時接收嚴謹處理OA文件，對相關(guān)文件合理提出擬辦意見或是審核意見并充分溝通積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及權(quán)屬企業(yè)推進相關(guān)工作落實。截止目前，共處理省xx及各權(quán)屬企業(yè)來文62份，集團公司下發(fā)文件135份。二是嚴格按規(guī)定處理各類印鑒109份。

（二）辦會

較好地完成了20xx年工作會、xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會及匯報會、xx公司黨委第四調(diào)研組調(diào)研省醫(yī)藥集團見面會、13次黨委常委會、12次總經(jīng)理辦公會等會議的組織、服務、保障等工作。

（三）辦事  

1、加強集團網(wǎng)站建設，制定網(wǎng)站管理方案，做好內(nèi)容組織、審核、、數(shù)據(jù)監(jiān)測、網(wǎng)站維護等工作。一是網(wǎng)站首頁和手機PC首頁已開始使用，現(xiàn)正在處理后臺工作，已更新完成新聞稿500余件。二是《集團網(wǎng)站建設實施方案》已經(jīng)總經(jīng)理辦公會議通過并開始組織實施。

2、強化督辦工作，努力提高督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋有效性。一是撰寫《集團公司20xx年度督辦工作計劃》及《20xx年督辦工作記錄表》，明確了其本年度的重點工作內(nèi)容、目標、完成時間和項目扣分標準等要求。二是對2017年各權(quán)屬企業(yè)督辦事項客觀公正地進行了評分考核。

3、穩(wěn)步推進制度建設制度化、系統(tǒng)化，使集團公司的制度持續(xù)保持充分、適宜、有效。通過組織集中對2012年至2016年集團出臺的制度進行審核評定，形成了由64個現(xiàn)行有效制度組成的制度匯編（2017版），為守法合規(guī)經(jīng)營奠定基礎。

4、設施設備及辦公用品管理。一是按照采購制度進行采購。二是對辦公用品進行登記，做到進出有帳。加強常用、易耗和老舊辦公用品管理，避免不必要的儲存或積壓，階段性使用和暫時閑置的物品妥善保管，隨時待用。

5、車輛管理。及時做好2輛公務用車的保養(yǎng)和維護，出車xx0多臺次，安全無事故行駛了3萬多公里，較好地滿足了集團總部公務用車需求。

6、工作午餐、報紙征訂工作。一是多方考察確定供餐方，細心制定用餐計劃，努力給員工提供方便快捷、衛(wèi)生營養(yǎng)及相對合口的工作午餐。二是按需訂閱并及時收取分發(fā)報刊。

7、安全、衛(wèi)生管理工作。一是及時接待外來人員，加強監(jiān)控及辦公設施設備日常管理，保障了辦公場所的安全。二是堅持每月組織檢查，總部衛(wèi)生環(huán)境大有改觀。

8、婦委會、計劃生育等管理工作。一是認真貫徹落實國家計劃生育政策，按時向甸柳辦事處報送人口及計生報表。二是精心辦理集團所屬省醫(yī)藥公司、省藥材公司等6家省屬困難企業(yè)重新認定工作及其第二批次退休職工中獨生子女父母養(yǎng)老補助落實工作。

9、組織實施集團重大信息公開。嚴格按照《集團重大信息公開管理辦法》精心組織協(xié)調(diào)整理相關(guān)材料，準備送審。

10、通信、寬帶及信息管理工作。認真做好電話線路、寬帶網(wǎng)絡及OA系統(tǒng)的維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保障其正常運行。

三、其他工作

（一）逐步強化黨委辦公室職能

在沒有配備專業(yè)、專責工作人員的情況下，不推不等，勇于擔當。一是撰寫《集團黨委理論學習中心組20xx年學習計劃》并認真組織落實。二是組織撰寫在xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會上的主持詞、表態(tài)發(fā)言及集團黨委有關(guān)情況的報告和給xx公司“大調(diào)研”工作組《關(guān)于推進20xx年度“大調(diào)研”工作的匯報》。三是組織做好集團統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（二）集團機關(guān)工會的工作

一是撰寫《集團公司機關(guān)工會2017年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》和《20xx年集團機關(guān)工會經(jīng)費支出預算說明》，上會通過后認真執(zhí)行。二是積極組織20xx年春節(jié)慈善救助金申領工作，共為集團總部4人、權(quán)屬企業(yè)7人申領救助金共計5.5萬元；三是聯(lián)合機關(guān)黨委、團委成功舉辦20xx年春季登山比賽等活動。

四、存在問題

辦公室上半年雖然精神面貌煥然一新，各項工作按計劃要求穩(wěn)步推進，但各崗位服務、協(xié)調(diào)與溝通意識及文字處理等工作相關(guān)能力按集團發(fā)展要求還需進一步提升，特別是現(xiàn)代化信息技術(shù)掌握遠遠達不到集團信息化建設與管理的要求，辦公電腦、OA系統(tǒng)、新建網(wǎng)站的管理與維護能力不足。

五、下半年重點工作

第6篇：團委年度工作計劃范文

一、生態(tài)市建設工作：[文秘站-www,,找范文請到文秘站網(wǎng)]

1、組織擬定20__年生態(tài)省建設年度工作計劃。

2、協(xié)調(diào)相關(guān)委辦局核實生態(tài)市建設指標數(shù)據(jù)

3、上報省局我市生態(tài)市建設工作簡報

4、組織哈爾濱市生態(tài)市十一五規(guī)劃編制工作

5、組織編發(fā)生態(tài)市建設工作簡報　期。

二、環(huán)保模范城建設工作

1、組織局機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新下發(fā)的“十一五”期間創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市考核指標及其實施細則。

2、按國家新標準起草哈爾濱市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施方案及對目標責任進行初步分解。

3、組織創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市總體規(guī)劃及專項規(guī)劃的編制工作。

三、目標管理工作：

1、生態(tài)省建設及省市長環(huán)保目標工作：組織迎接了省政府對20__年生態(tài)省建設階段性目標及省市長環(huán)保目標完成情況的檢查，取得好成果，被評為生態(tài)省建設及環(huán)境保護目標工作先進單位。

2、組織擬定20__年度生態(tài)省建設考核目標，并組織落實與實施。

3、省市長目標工作：組織編印了20__年省市長目標專項工作材料匯編。

4、市級工作目標取得了好成績。經(jīng)市責任辦年初檢查考核，我局被評為目標考核優(yōu)秀單位。同市目標辦商定了今年的12項考核目標，并組織落實。

5、區(qū)縣政府、委辦局目標：組織對區(qū)縣（市）政府、市直有關(guān)委辦局20__年目標完成情況進行檢查考核，代政府起草了《關(guān)于表彰20__年度環(huán)境目標責任狀考評先進單位的通報》；牽頭擬定了區(qū)縣（市）政府、市直有關(guān)委辦局20__－20__年環(huán)保目標；完成了市長同區(qū)縣（市）政府、市直委辦局簽狀的有關(guān)工作。

6、局系統(tǒng)目標：組織制定了區(qū)、縣（市）環(huán)保局、局系統(tǒng)重點工作目標及對上年目標考核辦法進行修改，并分別以哈環(huán)綜文件印發(fā)。起草了對區(qū)、縣（市）上半年目標任務完成情況進行檢查的通知。組建局系統(tǒng)各部門目標管理聯(lián)絡員隊伍，召開聯(lián)絡員會議，對聯(lián)絡員進行目標管理培訓。

7、牽頭擬定省委考核我市領導班子指標和市委考核各區(qū)、縣（市）領導班子指標。

四、環(huán)境統(tǒng)計工作

1、指導、協(xié)調(diào)完成20__年上半年全市環(huán)境統(tǒng)計工作；收集上報20__年度社會統(tǒng)計公報環(huán)境保護有關(guān)數(shù)據(jù)。

2、上報市統(tǒng)計局20__年度統(tǒng)計年鑒環(huán)境保護部門數(shù)據(jù)及材料。

3、組織、協(xié)調(diào)完成了環(huán)境質(zhì)量公報的審核工作。

五、城考工作

1、“城考”工作：完成了上年國家“城考”工作綜合匯報、指標核定及說明、佐證材料收集審核及上報工作，“城考”結(jié)果通過了國家局組織的專家審核。

2、指導4個縣級市上報省局20__年“城考”結(jié)果，并進行審核上報。

3、指導機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新調(diào)整修改的“十一五”期間城市環(huán)境綜合整治定量考核指標實施細則。

六、其他工作

1、組織首屆環(huán)境友好型社會成果展

2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作環(huán)保目標的綜合、匯總、分析及情況反饋。

3、上報20__年度發(fā)文電子文擋

第7篇：團委年度工作計劃范文

部門經(jīng)理

負責公司黨支部相關(guān)工作；

負責協(xié)助公司中層干部考核、管理工作；

負責協(xié)助公司精神文明建設和企業(yè)文化建設工作；

協(xié)助工會、團支部開展相關(guān)工作；

負責黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作；

負責黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

負責黨支部培訓工作并協(xié)助公司開展培訓工作；

負責落實部門宣傳、組織各項活動目標，對年度黨群工作計 劃進行調(diào)整；

負責開展公司各項黨工團的活動及計劃的制定；

負責帶領各主管完成其管轄范圍內(nèi)的職責，并全面落實宣 傳、組織、培訓等相關(guān)工作；

負責部門建立與維護上級部門及相關(guān)業(yè)務部門的良好工作 關(guān)系；

負責完成部門成本費用控制；

負責監(jiān)管部門規(guī)章制度、流程的建設與實施；

負責總公司黨委及上級領導交辦的其他工作。

黨務主管

1、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨支部相關(guān)工作；

協(xié)助經(jīng)理做好公司中層干部管理工作；

協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

草擬公司黨支部工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合 性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件。草擬及整理 黨支部委員講話稿及有關(guān)資料；

負責黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、 催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

領取黨支部機要文件。管理公司黨支部文件、做好黨支部領 導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā)；負責上級黨委機關(guān) 發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工 作。定期檢查文件的管理和保密情況；來往信件、文書、報刊 及公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；

負責黨支部的會務工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的 確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、 程序的安排，會務文書和生活管理等；

做好項目黨員服務崗的支持、指導、監(jiān)督工作；

黨支部的基本工作，“”、黨員教育、入黨積極分子 入黨申請人培養(yǎng)、組織發(fā)展、黨費收交、黨員入黨積極分子入 黨申請人基本信息管理等；

組織各類活動，黨員教育、組織觀看紅色主題電影、征文、 參與組織紅歌大家唱、協(xié)助工會征集成果、組織主題黨日活動。

向上級提供文字材料；

每天 30 至 60 分鐘瀏覽網(wǎng)頁，學習黨和國家的時事政治， 了解黨和國家大事，為黨支部、公司領導進行公司規(guī)劃提供相 關(guān)建設意見。

工會團務主管

協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作；

每天上北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會網(wǎng)站，閱讀各類報刊，了 解最新的工會工作動態(tài)，及時與上級進行溝通，按時按要求完 成上級工會交辦的工作任務；

做好召開工會委員會會議的準備工作，研究工會近期工作內(nèi) 容，了解工會會員的思想動態(tài)，掌握工會會員提出的問題和要 求，做好會議記錄，協(xié)調(diào)完成工會委員會交辦的日常工作任務；

上網(wǎng)和閱讀各類報刊，及時與上級團委進行溝通，了解團支 部的工作動態(tài)，結(jié)合團員青年的特點，適時組織開展各項有意 義的活動；

協(xié)助搞好工會創(chuàng)收工作，工會會員福利、開展豐富多彩的工 會活動；

收集和反映職工的意見和合理化建議，維護職工的合法權(quán)益。 7、協(xié)助落實工會年度工作計劃；

協(xié)助工會主席和副主席開展工作，協(xié)助工會會員通過職工代 表大會或其他形式參與本單位的民主管理和監(jiān)督；

協(xié)助搞好一年一度的工會先進評比和總結(jié)表彰工作；

關(guān)心工會會員生活，做好困難職工、生病職工的關(guān)懷、慰 問工作；

建立并組織好公司合唱團、樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽 毛球隊等群眾組織，日常開展各類訓練和比賽；

認真完成公司領導交辦的其他工作。

宣傳組織主管

在經(jīng)理的領導下，公司領導的指導下進行企業(yè)文化的建設規(guī) 劃；

負責公司內(nèi)部刊物的編輯、發(fā)行；

負責與外部媒體的公共關(guān)系；

負責企業(yè)宣傳欄的建設和宣傳；

組織并帶領好各部門的通訊員，每月收集各部門動態(tài)，留存 稿件；

指導公司各部門的宣傳工作，建立和維護良好的公司內(nèi)部的 宣傳架構(gòu)和渠道；

來文投稿的審稿工作；

上報總公司及上級領導單位稿件的撰稿工作；

負責 ISO 審核的對接工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

黨群工作站主管

充分發(fā)揮群團作用，做好書屋的申報、管理和日常運行工作， 爭取有條件項目均建立書屋，并實現(xiàn)自管自治；

協(xié)助經(jīng)理做好公司精神文明建設和企業(yè)文化建設工作；

協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作；

協(xié)助經(jīng)理做好公司思想宣傳和新聞宣傳工作；

協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

完成黨群工作站各項工作；

協(xié)助部門其他主管、其他項目做好工作；

完成領導交辦的其他工作；

配合管委會工委做好與工作站有關(guān)事宜；

配合全國總工會書屋做好相關(guān)事宜；

接受工委宣傳部的監(jiān)督、指導，按要求完成相關(guān)工作。

文體活動主管

負責組織培訓文體骨干,組織廣大職工開展群眾性全民健身 活動，積極參加上級舉辦的有關(guān)文體活動；

負責指導各部門職工開展業(yè)余文體活動；

負責黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作。

行政助理主辦

協(xié)助主管做好黨員、工會、團支部開展的相關(guān)工作；

收集和反映黨員、職工的意見和合理化建議；

協(xié)助主管落實部門年度工作計劃；

協(xié)助部門完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作， ；

協(xié)助審核、進行日常行政工作的組織與管理；

負責部門考勤、辦公用品申報、費用支出報銷、OA 系統(tǒng)的 接受查看等工作；

負責部門會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整 理工作；

負責部門郵件、傳真的收發(fā)及傳遞、做好材料收集、檔案管 理、公文制定、文件收發(fā)等工作；

負責對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、 走訪調(diào)查，為其他部門提供及時有效的行政服務及傳遞信息工 作；

第8篇：團委年度工作計劃范文

在過去的一年當中，我系學生會在院黨委、系黨政領導的正確指導下，在各方面都取得了較優(yōu)異的成績。為了全面貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮學生會的職能作用，配合學院中心工作，迎接本科評估，立足于我系實際，以安全穩(wěn)定為基礎，以教育管理為手段，以學生成才為目標。在XX年年中開展積極有效的各項活動，堅持“為廣大師生服務”的宗旨，為學生工作的穩(wěn)定開展創(chuàng)造良好的條件，現(xiàn)將本學期的工作要點安排如下：

一、深化思想教育，提高學生綜合素質(zhì)。

我系學生會將緊扣“三個代表”重要思想開展工作，增強團的凝聚力。發(fā)揮黨員、團員先鋒模范作用，認真學習黨的“十六大精神”，更好的帶動同學們的政治學習熱情，做好“學生黨支部”的創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨支部和團總支的政治優(yōu)勢，提高學生政治思想素質(zhì)，做好入團、入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，認真負責的完成“推優(yōu)”入黨的任務。

二、學生會各部門加強配合，認真負責的完成好日常工作。各部門緊扣本年度工作計劃，有步驟的完成。同時濃厚我系的學習風氣，加強學風建設，提高同學們的專業(yè)水平：

1.辦公室做好例會會議記錄，認真評估、監(jiān)督各部門的工作開展，完成好上傳下達的任務。對各部門工作情況的反饋，下階段工作的開展計劃及遇到的困難記錄在案，使活動能更好的開展，能更好的為同學們服務。

2.學習部狠抓學風建設，加強同各班級學習委員的交流，經(jīng)常性的聯(lián)系講座來提高同學們的學習風氣，嚴格管理使同學們的紀律得到加強。

3.公關(guān)策劃部加強同校團委、各系學生會的聯(lián)系，促進我系學生會在與外界的交流中不斷吸取進步經(jīng)驗。擴大我系知名度。

4.社會實踐部要以“創(chuàng)新、開拓”的實干精神，配合校學生會實踐部實施校內(nèi)外的實踐活動的開展，盡心盡力的為同學們迫切渴望實踐機會的希望得以實現(xiàn)。

5.宣教部組織好各班級出好班級版報，開展版報評比活動，對外宣傳我系的活動成果，并注意加強宣傳的規(guī)范性。以積極、熱情的完成好任務。

6.體育部應組織同學們進行經(jīng)常性的鍛煉，組織開展各項比賽，使同學們在緊張的學習生活中得到放松。

7.文藝部與校、各系的文娛團體加強聯(lián)系，培養(yǎng)我系文藝骨干，以便開展工作，讓活動的豐富多彩，開創(chuàng)我系文藝工作的新局面。

8.女生部積極組織開展適合女生特點的各項活動，豐富女生生活，深入關(guān)心女同學的學習和生活，及時向系院有關(guān)部門和老師反映女同學的要求、意見和建議；做好本系禮儀隊的組織和建設，加強本系對外形象宣傳工作。

9.科創(chuàng)部做好例行每月一次的宿舍衛(wèi)生檢查，并監(jiān)督同學們的日常生活，做好記錄評比結(jié)果，強化與校宿管科，自律會的聯(lián)系，爭創(chuàng)更多的“文明班級”，“文明宿舍”。

10.編輯部和記者團負責系報和信息的對外，并且進行一期積極向上的征文。

11.青年志愿者部將開展“青年志愿者活動日”、“便民服務”和“市區(qū)交通執(zhí)勤”等活動。

三、強化學生會管理工作

1.調(diào)整和完善學生會原有的規(guī)章制度，切實加強學生會成員的組織性和紀律性，充分調(diào)動其活動的積極性。

2.嚴格執(zhí)行《體育系學生會成員行為準則及賞罰制度》和《體育系學生會財務管理制度》，真正做到公平、公正、權(quán)責分明，提高工作效率。

3.加強落實學生會每周一次的主席團例會，兩周一次的學生會全體例會制度。

4.各部在舉辦活動時應做好工作計劃及總結(jié)，并上報存檔。

四、加強工作交流

1.積極配合院團委、院學生會、院社團聯(lián)合會及各兄弟學生會的各項工作。

第9篇：團委年度工作計劃范文

關(guān)鍵詞：思想創(chuàng)新團青活動

中圖分類號：U223 文獻標識碼：A 文章編號：

一、對青年思想教育形式不斷創(chuàng)新

良好的思想教育是做好團青工作的基礎。思路清晰，能促使團青工作目標有一個明確的方向，使團青工作的目標得以實現(xiàn)。因此，團青工作首先就必須結(jié)合各階段的實際情況，創(chuàng)新青年思想教育形式，使團的活動和工作主題更加適應時展與社會進步。

公司團委緊緊圍繞中心，服務大局，不斷拓展和充實青年員工思想教育的形式和內(nèi)容。開展“不斷創(chuàng)新、全面找差、青春獻企業(yè)”主題活動，引領青年員工積極投入企業(yè)中心工作。舉辦青年感恩課堂，為青年進行情感教育，著力培育他們“忠誠企業(yè)、感恩社會”的道德情操。加強陣地建設，組織開展圖書漂流活動，開設“圖書漂流站”論壇，增設圖書漂流角，讓青年員工在閱讀漂流書的過程中溝通增進了解。制作“對話青年”訪談節(jié)目，邀請離退休老職工圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)”、“忠誠企業(yè)”、“幸福指數(shù)”等話題與青年員工互動交流，感召青年員工發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神，感恩企業(yè)，奉獻社會。

二、對提高青年綜合能力手段進行創(chuàng)新

組織青年參加拓展訓練。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心。為提高青年員工的團隊意識，培養(yǎng)堅定的意志和自強不息的精神，公司組織青年員工參加拓展訓練，強化青年員工之間的關(guān)系，激發(fā)每一位青年員工的自我管理能力，培養(yǎng)積極進取的精神和堅韌不撥的意志。參訓人員以良好的精神狀態(tài)，積極投入合作訓練，取得了釋放壓力、鍛煉身心、熔煉團隊的良好效果。

啟動青年員工綜合素質(zhì)評價工程。公司團委以會的形式，啟動青年員工綜合素質(zhì)評價工程，推動青年員工素質(zhì)提升。該評價工程主要致力發(fā)展青年員工成長的需要，一方面讓外界認知、了解青年員工，同時依托青年員工可塑性強、思想活躍的特點，從占公司20%的青年員工入手，以他們的素質(zhì)提升帶動公司員工的素質(zhì)提升，營造良好的企業(yè)文化氛圍。評價采用定量和定性相結(jié)合的方法進行，定量評分設“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”四個維度，著重對青年員工踐行企業(yè)核心價值觀情況進行評價；定性評價為100分，由青年員工所在的黨支部對其工作態(tài)度、工作業(yè)績、作風形象、溝通協(xié)調(diào)能力等10個方面評價打分。對評價排名處于前15%的青年員工授予“五四青年”獎狀；對綜合評價位列后15%的青年員工，由所屬黨支部制訂“幫扶”計劃，并選定1名優(yōu)秀青年員工對其結(jié)隊幫帶，促進青年員工創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、對團青特色活動在創(chuàng)新中改進

成立青年愛心基金會。青春在于奉獻。公司團員青年傾情服務社會弱勢群體，積極投身構(gòu)建和諧社會偉大實踐。 “愛心助困青年行”是公司團委開展的特色活動，每年春節(jié)前，都會組織青年志愿者慰問結(jié)對社區(qū)的五保戶，送去慰問品和慰問金。公司打破以往招志愿者的名額限制，專題制作了招募“愛心志愿者”的網(wǎng)站。短短幾天內(nèi)，大家報名踴躍，收到的捐款遠遠超出了預期。本著開源節(jié)流的原則，公司團委成立青年愛心基金會，將活動節(jié)余的愛心款全部匯入基金會帳戶，為更多的孤殘人群以及貧困學子儲備愛的光源。團委明確專人監(jiān)管資金，按陽光管理的原則，制作了“愛心基金會”專題網(wǎng)站，將收、支的詳細帳目全部透明。

拓展愛心助殘活動內(nèi)容。愛心助殘活動是公司團委年度工作計劃之一。兒童節(jié)前夕，組織青年志愿者前往高郵市特殊教育學校，開展“心手相印，你我隨行”愛心贈書活動，提前為孩子們送去節(jié)日的祝福。公司還從愛心基金款中列支了部分金額，為特殊學校添置了文化用品，還選派青年志愿者與小朋友們開展互動節(jié)目，將供電企業(yè)經(jīng)常開展健康有益活動也傳授給聾啞兒童，真正從思想上、從精神上去關(guān)愛他們，給他們送去歡樂，鼓勵他們開發(fā)智力，鍛煉身體，自強不息，健康成長。關(guān)愛留守兒童。組織青年志愿者前往城南中心學校，為61名留守兒童送去月餅。志愿者還走上講臺，給留守兒童上了一堂集傳統(tǒng)節(jié)日、電力知識于一體的“電課”。