鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

一、“四個平臺”推進(jìn)“幫聯(lián)駐”工作。

一是努力搭建起實(shí)踐的平臺。自掛幫干部到崗的第一天起，鄉(xiāng)黨委及時通過下鄉(xiāng)辦公、座談等方式，了解掛幫干部的各方面的情況，并結(jié)合掛幫村的實(shí)際情況，對掛幫工作進(jìn)行工作安排。

二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺。結(jié)合掛幫干部的特長和優(yōu)勢，挑選一些緊急而有難度的工作，讓掛幫干部協(xié)助村(居)領(lǐng)導(dǎo)分管一些具體的業(yè)務(wù)工作，參與決策，同時定于每月10日召開掛幫干部學(xué)習(xí)交流座談會，對掛幫干部工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)，努力為掛幫干部搭建在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作氛圍和平臺。

三是努力搭建交流平臺。采取定期召開座談會的形式，組織掛幫干部交流工作心得，幫助總結(jié)工作得失，分析存在的問題，并研究解決措施，為掛幫干部搭建交流平臺。

四是努力搭建關(guān)懷平臺。通過定期、不定期與掛幫干部談心交心，協(xié)調(diào)解決在工作和生活中存在的交通、住宿等實(shí)際困難，及時提供幫助和服務(wù)。

二、“兩項(xiàng)措施”助力“幫聯(lián)駐”工作

一是及時成立“幫聯(lián)駐”干部臨時黨支部，強(qiáng)化干部管理，效果明顯。我鄉(xiāng)“幫聯(lián)駐”干部臨時黨支部成立后，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部的教育管理和引導(dǎo)，以把臨時黨支部建成“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo)。同時加強(qiáng)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，督促“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部堅決貫徹上級有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，關(guān)心“幫聯(lián)駐”人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)調(diào)解決遇到的實(shí)際困難，聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對性地開展思想政治工作。更好發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部工作有協(xié)作、交流有平臺、學(xué)習(xí)有陣地、工作出實(shí)招，扎實(shí)推進(jìn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作有效開展。

二是廣泛座談交流，有效形成合力。我鄉(xiāng)充分利用組織“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部交流座談會這個平臺，積極協(xié)調(diào)為“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部提供方便。組織學(xué)習(xí)黨的群眾工作方法，交流工作經(jīng)驗(yàn)體會，整合“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部各種資源，統(tǒng)籌推動工作邁上新臺階。通過加強(qiáng)溝通交流、互通有無、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成推動“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作的強(qiáng)大合力。目前，鄉(xiāng)黨委共組織召開“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部交流座談會5次，收集意見和建議57條。

三、“一上一下”推動“幫聯(lián)駐”工作

一是身子“沉下去”。駐村干部真正“進(jìn)村、進(jìn)寨、進(jìn)農(nóng)戶”，沉下去當(dāng)好“四員”。在村里住下來，在寨子里走起來，在農(nóng)戶家里坐下來。認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活的困難和問題，并認(rèn)真梳理，逐條研究，認(rèn)真制定解決問題的措施，一個問題一個問題的解決。對需要上級支持解決的問題，要積極向相關(guān)部門爭取。剖析制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展的原因，在“解決群眾生產(chǎn)生活問題”的基礎(chǔ)上，和村支兩委一起為當(dāng)?shù)匕l(fā)展出謀劃策。截止6月底，“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部累計走訪群眾2452人，在各村組召開調(diào)研座談會103次。

二是民心“浮起來”。駐村干部認(rèn)真“進(jìn)村、進(jìn)寨、進(jìn)農(nóng)戶”，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦好事、實(shí)事，聚攏民心，積極推動掛幫村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

——溫水村駐村干部，根據(jù)村里的發(fā)展需要，積極協(xié)調(diào)資金15萬元，用于溫水村各項(xiàng)建設(shè)工作。聘請了農(nóng)業(yè)方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家實(shí)地調(diào)研和指導(dǎo)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出建設(shè)性意見，協(xié)調(diào)幫助成立貴州溫水振揚(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司，引導(dǎo)農(nóng)民積極調(diào)整思路、發(fā)展生產(chǎn)，增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，聚攏民心，2012年來沒有發(fā)生一起上訪案件。

——哪嘎村駐村干部，積極幫助抓好黨建、遠(yuǎn)教等日常工作，同時，促成村民鄰里糾紛和解三起，解決歷史遺留問題一件;回復(fù)村民們的政策咨詢百余件;先后解決或促成7公里機(jī)耕道的修建、小學(xué)生乘車難、農(nóng)戶賣豬難、村民飲水難、學(xué)前兒童上入園難等實(shí)際問題。

——谷臘村駐村干部，積極協(xié)調(diào)捐贈計算機(jī)，幫助村委會開通網(wǎng)絡(luò)，走訪中小學(xué)，幫助____中學(xué)配置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。

——____村掛幫干部積極為____村盛產(chǎn)的舒李找銷路。積極協(xié)調(diào)資金、人員等為____村7月15日舉辦的首屆李子文化節(jié)活動出謀劃策，李子文化節(jié)的成功舉辦，為____村盛產(chǎn)的舒李找到了銷路，慕名前來摘果的游客絡(luò)繹不絕，增加了老百姓的收入。

——蘿卜村駐村干部圍繞“情暖山鄉(xiāng)大聯(lián)盟”活動主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的掛幫工作。

一件件好事、實(shí)事，獲得了老百姓真心的贊揚(yáng)和擁護(hù)，民心“浮起來”，團(tuán)結(jié)助力農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。截止6月底，累計協(xié)調(diào)資金107.3萬元用于村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，幫助群眾謀思路、出點(diǎn)子125條，解決困難和問題94個，協(xié)調(diào)項(xiàng)目21個，辦成好事實(shí)事131件，有效化解矛盾糾紛34起。

四、“三個強(qiáng)化”深化“幫聯(lián)駐”工作

一是繼續(xù)加大解決問題的力度，強(qiáng)化“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作制度，注重常態(tài)化指導(dǎo)和管理。收集梳理了解到的群眾急需解決的困難和問題，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，及時處理，合力解決問題。

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

今天我代表__鄉(xiāng)黨委、政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事把我鄉(xiāng)的地面企業(yè)安全工作幾點(diǎn)做法作一簡單匯報,與大家共同交流探討,望大家給予指正。

我們__鄉(xiāng)地處大同市區(qū),是典型的“城中之鄉(xiāng)”。共有13個行政村,常住戶8676戶,人口19498人,暫住人口13856人,有土地面積1_8910畝(34平方公里)。全鄉(xiāng)共有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1850個,其中集體58個,集體出租111個,個體和個體出租1681個,集體、股份制及民營業(yè)221家,個體工商戶6110多戶,是一個集商貿(mào)批發(fā)、建材建筑、汽車貿(mào)易、蔬菜批發(fā)、五金機(jī)電、煤炭加工、醫(yī)藥化工、工礦配件、餐飲等門類較全經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20__年,全鄉(xiāng)財政稅收突破2億兀大關(guān)。長期以來,我鄉(xiāng)黨委、政府,緊緊圍繞“安全第一、安全重于泰山”這一主線,堅持一手抓經(jīng)濟(jì),一手抓安全,兩手都要硬的工作思路.提高思想認(rèn)識;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作制度,強(qiáng)化安全意識,使全鄉(xiāng)的安全工作做到了防患于未然，事故發(fā)生率降到最低點(diǎn)。20__年獲區(qū)消防安全先進(jìn)單位。我們的做法是:

一、深化思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

近年來,特別是20__年以來,安全工作成為我鄉(xiāng)一項(xiàng)重要工作來抓,并提到了黨委的議事日程上常研究、常安排,將全鄉(xiāng)的安全工作與全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同研究,同部署、同考核、同獎罰。組織骨干力量,經(jīng)常性的通過走訪商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),工礦企業(yè)、大型市場,以及召開座談會的形式進(jìn)行調(diào)查研究,找問題制定防患措施,經(jīng)過我們反復(fù)摸底,認(rèn)真排查,我鄉(xiāng)的安全存在著四個難題:一是點(diǎn)多面廣的民營和農(nóng)村個體工商企業(yè)給我們安全監(jiān)管工作帶來和造成很大的難度。二是個體私營商戶鋪面大部分是私人出租很難達(dá)到消防安全要求。三是個體商戶經(jīng)營雜亂,倉儲不規(guī)范,電線拉接亂,疏散消防通道不暢通等。四是個體商戶安全防范意識淡薄,規(guī)章制度不夠健全。

針對這些難題,我鄉(xiāng)黨委、政府予以高度重視,及時召開會議,分析存在的問題,研究應(yīng)對的措施,同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全消防知識,進(jìn)一步提高認(rèn)識,一致認(rèn)識到安全工作的重要意義,安全抓好抓不好,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。把抓好安全工作作為如何加強(qiáng)全鄉(xiāng)的三個文明建設(shè),推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。隨即成立了安全生產(chǎn)委員會,鄉(xiāng)長任安委會主任,并成立了安全生產(chǎn)和消防安全領(lǐng)導(dǎo)組，責(zé)成了工作能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,制定了《地面安全生產(chǎn)和消防安全工作責(zé)任書》,鄉(xiāng)政府與各村、各企業(yè)、各大商場負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書,明確了第一責(zé)任人和具體工作負(fù)責(zé)人,做到了一級對一級,人人肩上有責(zé)任,個個身上有擔(dān)子的齊抓共管網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)制。確保了全鄉(xiāng)安全工作不留死角。20__年以來,全鄉(xiāng)配備安全器械5402個(自動噴淋、消防監(jiān)控裝置、滅火器、消防桶、消防鍬等等);投資5254萬兀;設(shè)立專兼職消防員25~名;義務(wù)消防員

68名;民兵應(yīng)急分隊1個(31名);在全鄉(xiāng)形成了全民人人抓安全的良好局面。就五愛村云中商城投資1300萬元,安置了消防安全監(jiān)控系統(tǒng)和噴淋滅火裝置(其中配備14臺液晶顯示屏,安裝190個監(jiān)控“電子眼”)。

二、健全工作制度,嚴(yán)格做好管理

在做好安全工作中我鄉(xiāng)把制度建設(shè)放在了首位來抓,根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關(guān)安全工作的文件要求,從學(xué)習(xí)教育、工作匯報、考核管理等三個環(huán)節(jié)抓起;共建各項(xiàng)管理制度189個。建立了__鄉(xiāng)安全工作長效機(jī)制。

一是建立了定期學(xué)習(xí)制度。堅持每月安全消防工作人員集中學(xué)習(xí)一次,由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和消防安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)召集,鄉(xiāng)投資向他們發(fā)放各種安全宣傳資料和筆記本。有目標(biāo)、有重點(diǎn)地培訓(xùn)他們,掌握安全管理知識和防患的一些自救辦法。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組成員可隨時到各村、企業(yè)、大市場進(jìn)行抽查,對于表現(xiàn)好的和差的在全鄉(xiāng)通報。鄉(xiāng)設(shè)立了簡報?？皶r發(fā)信息通報全鄉(xiāng)。目前發(fā)簡報達(dá)21期。如五愛村市場 經(jīng)理王孝；村分管安全馮善；市場業(yè)務(wù)經(jīng)理?xiàng)羁∷麄冊诠?jié)假日中不僅帶頭值班巡查,重視安全,而且制定各類管理制度達(dá)53個,保證了市場安全常抓不懈,我們就表揚(yáng)。象這類事例很多我就不一一列舉。

二是建立了定期匯報制。20__年以來,我們每月召開一次安全負(fù)責(zé)人例會,由鄉(xiāng)分管安全消防的領(lǐng)導(dǎo)主持,每兩個月請村、企和大商場的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便全面經(jīng)常性地了解各村、各企業(yè)、各大市場的安全情況,經(jīng)過經(jīng)常性地匯報,鄉(xiāng)對村、企、大市場的安全情況有了及時、準(zhǔn)確的掌握了解,為全鄉(xiāng)搞好安全動態(tài)管理提供了依據(jù),達(dá)到了警鐘長鳴,警示高懸。

三是建立了定期檢查制。為了真正做到抓安全促生產(chǎn),先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),我們對各村、企、大市場定期進(jìn)行檢查,特別是各大節(jié)日,如“五一、國慶、元旦、春節(jié)”等為重點(diǎn)開展安全檢查,同時加大了對打“三非”、反“三違”、治“三超”的工作力度,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時整改處理,在不具備行政執(zhí)法的前提下,下發(fā)整改意見通知書責(zé)令其改正。如:新華村的舊貨市場由于在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患存在我們便要求立即停業(yè)整頓直到改正。目前全鄉(xiāng)共計下發(fā)意見書50余份。使發(fā)現(xiàn)安全隱患的50家都在限期整改。

四是建立定期召開現(xiàn)場會。為了達(dá)到用身邊的事教育身邊的人,用身邊的事故教訓(xùn)周圍的村、企√大市場,我們每季到有典型能讓人受教育的事故現(xiàn)場召開會議,用事實(shí)教育人們,如東關(guān)木材市場著火后我們便立即召開現(xiàn)場會讓人們警惕不要因生產(chǎn)忙,生產(chǎn)急,而忘了安全預(yù)防。每次現(xiàn)場會后,各村、各企、各大市場感慨很深,紛紛保證一定要注意安全,使事故發(fā)生率降低到最低點(diǎn)。20__年我們還組織了一次大型消防表演,讓安全意識深入到村、企、大市場中和負(fù)責(zé)人的心中,使他們時刻銘記安全也是一種生產(chǎn)。目前,我們召開現(xiàn)場會達(dá)三場。

五是建立定期考核制度。每年年底我們對各村、各企、各大市場進(jìn)行考核,按照年初簽訂的責(zé)任逐條考核,嚴(yán)格按責(zé)任書行事決不估息。嚴(yán)格生產(chǎn)許可,該罰則罰,該獎則獎,以增強(qiáng)他們的責(zé)任心和安全意識,從行為上真正對安全工作重視起來。

三、強(qiáng)化安全意識,創(chuàng)造安全氛圍

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)好“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山“,我們抓好了強(qiáng)化安全意識,在全鄉(xiāng)營造了創(chuàng)造安全的氛圍。

一是全方位多渠道加強(qiáng)安全培訓(xùn)。我們在每月一次以學(xué)代培外,我們對村委會主任,分管安全工作的副職,以及企業(yè)市場分管安全的副職也經(jīng)常性地進(jìn)行培訓(xùn),受訓(xùn)面達(dá)到90%以上。20__年針對由于電引起的火災(zāi)事故率達(dá)65%以上的實(shí)情,對全鄉(xiāng)的電工進(jìn)行了培訓(xùn),邀請了市有名懂電的專家授課,為全鄉(xiāng)的電工搭建了一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證和就業(yè)介紹等“強(qiáng)身健體“的良好平臺。全鄉(xiāng)64名電工參加了培訓(xùn),成為全市首次。同時,成立了__鄉(xiāng)電工協(xié)會,成為全市首家,目前全鄉(xiāng)共計培訓(xùn)200余人(次)。

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

立足本土  挖掘鄉(xiāng)賢文化

陳莊村位于鎮(zhèn)政府駐地北2公里處，北與次丘鎮(zhèn)接界，是劉樓鎮(zhèn)的北大門。汶金公路在村西穿過，全村共有2263人，520戶，2100畝耕地，11個村民小組，黨員40人，村“兩委”成員共有8人。

近年來，陳莊村“兩委”在實(shí)施基層治理過程中發(fā)現(xiàn)存在行政力失效的問題，村委會與村民的隔閡日漸突出，致使黨支部的凝聚力受到挑戰(zhàn)，服務(wù)能力明顯減弱。陳莊村支部書記趙書民在工作中發(fā)現(xiàn)，一些老中醫(yī)、老教師、退休干部等，德高望重有威信，做事公道能服人，與群眾溝通往往更有效。這樣，自2017年開始，陳莊村把老百姓心里的“公道人”、“明白人”、熱心人聚集起來，成立新鄉(xiāng)賢理事會，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長，化解鄰里矛盾，凝聚發(fā)展力量，贏得了民心，走出了一條鄉(xiāng)村治理的新模式。

凝聚民心  推動鄉(xiāng)村治理

鄉(xiāng)賢在宗族或鄰里中享有較高的威望，鄰里糾紛苗頭他們往往在第一時間就能發(fā)現(xiàn)，迅速介入，妥善處理，成為化解矛盾糾紛的“減壓閥”、“滅火器”。他們用自己豐富的人生經(jīng)歷和厚重的鄉(xiāng)土情懷，促進(jìn)著農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

陳莊村鄉(xiāng)賢孫西山待人謙和，是村里有名的“公道人”，誰家有家長理短、鄰里糾紛都愿意找他去說和，而孫西山總能用自己的威望和智慧，巧妙化解難題，實(shí)現(xiàn)家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。

鄉(xiāng)賢陳書生是一名退休老教師，寫得一手好字。陳書生不愿賦閑在家，在村留守兒童活動站開設(shè)了書法課堂，每周免費(fèi)教授孩子們書法，受到學(xué)生和家長的歡迎。如今跟隨陳書生研習(xí)書法的孩子，有幾個已經(jīng)在市里拿回了大獎。

除了調(diào)解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定之外，陳莊村黨支部充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在家風(fēng)傳承上的作用，動員新鄉(xiāng)賢整理本族、本戶的優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)，以言傳身教推動優(yōu)良家風(fēng)的傳承弘揚(yáng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

發(fā)揮余熱  壯大村集體經(jīng)濟(jì)

陳莊村把每周一定為鄉(xiāng)賢工作日，請鄉(xiāng)賢參與村里的“四議兩公開”工作全程，監(jiān)督村級事務(wù)運(yùn)行。引入“鄉(xiāng)賢懇談會”制度，就村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、移風(fēng)易俗、戶側(cè)改造等重點(diǎn)工作向鄉(xiāng)賢請教，讓他們出謀劃策。

在深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上，陳莊村采納了鄉(xiāng)賢們提出的通過坑塘治理發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的路子。通過積極爭取，多方協(xié)調(diào)，把村內(nèi)25畝坑塘納入縣國土局坑塘治理計劃，預(yù)計今年年底完工。建成后將為陳莊村每年帶來3萬元的集體收入。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

社區(qū)戒毒康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

社區(qū)戒毒康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料＊＊區(qū)堅持“以人為本、依法管理、科學(xué)戒毒、綜合矯治、關(guān)懷救助”的原則，全力推進(jìn)社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）試點(diǎn)工作，并在觀閣鎮(zhèn)試點(diǎn)工作中不斷探索創(chuàng)新，建立了社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）四個“四六”工作法，在3月16日至17日全省社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）經(jīng)驗(yàn)觀閣交流會上推廣。一、建立四級機(jī)構(gòu)，落實(shí)六項(xiàng)配套措施四級機(jī)構(gòu)：在鎮(zhèn)建立社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）辦公室，在村（居）建立社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作站，針對每名吸毒人員建立社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作小組。六項(xiàng)配套措施：一是由鎮(zhèn)黨委研究決定由政府發(fā)文，明確機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)費(fèi)保障，社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）中長期規(guī)劃等；二是由鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）領(lǐng)導(dǎo)小組做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)工作；三是由鎮(zhèn)政府配好、配齊、配強(qiáng)社工；四是由辦公室擬定社區(qū)戒毒工作實(shí)施意見和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和具體做法，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；五是由鎮(zhèn)政府配備各類硬件設(shè)施，由辦公室完善軟件資料，檔卡等工作，并制定完善職責(zé)制度和工作流程圖并規(guī)范上墻；六是由辦公室、社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作小組、派出所、司法等單位深入調(diào)查摸底。二、確立四大目標(biāo)，明確六項(xiàng)職責(zé)任務(wù)四大目標(biāo)：以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為依托，以社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)、維持療法康復(fù)為主要手段，探索完善社區(qū)戒毒工作模式；以社區(qū)戒毒工作模式為基礎(chǔ)，推廣社區(qū)戒毒工作，使社區(qū)禁毒工作模式覆蓋率達(dá)到100%；以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為依托，社區(qū)康復(fù)為目標(biāo)的社區(qū)關(guān)懷和幫助為措施，探索完善社區(qū)康復(fù)工作模式；以社區(qū)康復(fù)工作模式為基礎(chǔ)，推廣社區(qū)康復(fù)和社區(qū)關(guān)懷工作，使社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作模式覆蓋率達(dá)100%。六項(xiàng)職責(zé)任務(wù)：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道）把社區(qū)戒毒工作納入社區(qū)建設(shè)和管理之中，負(fù)責(zé)并保障戒毒（社區(qū)康復(fù)）人員的基本生活，將符合低保條件的戒毒人員納入低保范圍，履行吸毒人員回歸社會技能培訓(xùn)、就業(yè)等職責(zé)。二是社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道）有關(guān)社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作的政策和部署，履行社區(qū)戒毒工作的組織、協(xié)調(diào)等職能。三是社區(qū)戒毒工作辦公室具體負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒的日常管理工作，擬定社區(qū)戒毒工作計劃，落實(shí)社區(qū)戒毒措施，組織工作站、工作小組和禁毒志愿者等社區(qū)力量對社區(qū)戒毒人員組織開展學(xué)習(xí)教育、思想?yún)R報、戒毒治療、康復(fù)指導(dǎo)、救助服務(wù)、考核獎懲等。四是派出所、司法等社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）成員單位履行職能和職責(zé)，與社區(qū)戒毒工作辦公室密切配合，做好戒毒人員的尿檢、監(jiān)督管理、宣傳教育、幫扶關(guān)懷等工作。五是財政所負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，爭取財政預(yù)算和社會捐款并監(jiān)督使用。六是社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作小組和社區(qū)志愿者要發(fā)揮主觀能動性，積極工作，從其生理、心理、思想徹底脫癮出發(fā)，教育引導(dǎo)戒毒人員自覺服從社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）規(guī)定，并積極為其工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造條件，提供幫助，使其順利回歸社會，成為社會有用之人，為社會做貢獻(xiàn)。三、開好四個會議，做好六項(xiàng)基礎(chǔ)工作四個會議：即鎮(zhèn)黨委、政府（街道）專題研究會、社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）動員會議、社工培訓(xùn)會和禁毒志愿者培訓(xùn)會。六項(xiàng)基礎(chǔ)工作：一是社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作辦公室與區(qū)禁毒辦、派出所等部門召開聯(lián)席會議，核實(shí)戒毒人員，完成吸毒人員銜接工作。二是派出所協(xié)助社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）辦公室為戒毒人員按一人一檔的要求建立和完善檔案。三是派出所做好戒毒人員對接前的最后一次尿檢工作，分類落實(shí)戒毒（社區(qū)康復(fù)）關(guān)懷措施。四是社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）辦公室將戒毒人員花名冊向社區(qū)戒毒工作站移交。五是社區(qū)戒毒工作站與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議，落實(shí)“五位一體”的社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）工作小組和工作措施。六是完善社區(qū)戒毒工作臺帳，完善資料，做到檔案齊全，內(nèi)容真實(shí)完整。四、落實(shí)四大舉措，形成六項(xiàng)工作機(jī)制四大舉措：一是社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）專管員、警務(wù)室民警、志愿者、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）人員親屬建立“五位一體”的幫教小組開展工作。二是針對戒毒人員(如青少年、婦女)吸毒成癮情況、身體狀況、經(jīng)濟(jì)狀況等不同情況，實(shí)行分類管理，區(qū)別戒毒治療、康復(fù)指導(dǎo)、社區(qū)關(guān)懷等，提高戒毒成效。三是組織社區(qū)各行各業(yè)為社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）人員提供技能培訓(xùn)和就業(yè)，并設(shè)立“技能培訓(xùn)點(diǎn)”和“就業(yè)點(diǎn)”。四是政府出政策，明確22條社區(qū)關(guān)懷、社區(qū)救助和幫扶措施，提高戒毒康復(fù)實(shí)效。六項(xiàng)工作機(jī)制：一是組織機(jī)構(gòu)機(jī)制；二是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；三是督察考核機(jī)制；四是信息研判機(jī)制；五是工作機(jī)制；六是表彰獎勵機(jī)制。

 

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

一、基本目標(biāo)

以宣傳貫徹落實(shí)《動物防疫法》、《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試管理暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試管理違紀(jì)行為處理暫行辦法》等政策法規(guī)為重點(diǎn)，堅持“積極主動、形式多樣、點(diǎn)面結(jié)合、深入到位”的原則，其實(shí)做好考試政策、目的、意義、要求和工作成效等方面的宣傳工作，提高社會各界對執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試政策的認(rèn)知度和關(guān)注力，為執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作的順利開展?fàn)I造良好的社會氛圍。

二、宣傳內(nèi)容

（一）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理相關(guān)政策、法律法規(guī)；

（二）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的作用、意義；

（三）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試報名條件、要求；

（四）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試組織實(shí)施、紀(jì)律要求；

（五）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作經(jīng)驗(yàn)、成效。

三、工作計劃

全縣執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳工作分四個階段進(jìn)行。

第一階段，準(zhǔn)備階段。制定《20xx年全縣執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳工作方案》，在三七之鄉(xiāng)網(wǎng)和縣畜牧獸醫(yī)局政府信息公開網(wǎng)開辟《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)》欄目，刊發(fā)有關(guān)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試文件和相關(guān)宣傳材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，因地制宜制定切實(shí)可行的宣傳方案，并做好宣傳準(zhǔn)備工作。

第二階段，考試報名階段的宣傳。縣畜牧獸醫(yī)局將以縣畜牧獸醫(yī)局政府信息公開網(wǎng)為平臺，設(shè)立“執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試專題”，通過日報、縣電視臺等大眾媒體開設(shè)專版，及時宣傳執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的作用意義、報名條件、報名辦法、考試時間等各類相關(guān)信息；積極與大專院校聯(lián)系，通過召開專題工作會議、開設(shè)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試講座、召開專題介紹會等形式，宣傳考試各類相關(guān)信息，使廣大學(xué)生了解執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的重要性、目的意義和考試過程。同時，通過印發(fā)信息簡報、宣傳手冊、明白紙等形式，及時向社會宣傳考試政策、考試規(guī)則等相關(guān)信息，營造良好的社會氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本方案的要求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳工作。

第三階段，考試期間的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過櫥窗張貼宣傳欄、發(fā)放明白紙、電視、廣播等形式，進(jìn)行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的法律法規(guī)、考試紀(jì)律等方面的宣傳。

第四階段，考試結(jié)束后的宣傳。召開執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作典型經(jīng)驗(yàn)交流、新獲得資格的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。著力宣傳執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作經(jīng)驗(yàn)和成效，提高執(zhí)業(yè)獸醫(yī)工作地位，增加其就業(yè)機(jī)會。

四、保障措施

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

作為全學(xué)區(qū)學(xué)前教育指導(dǎo)的管理和服務(wù)中心，兩年來，我們堅持以教育理論為指導(dǎo)，遵循多樣性、差異性原則。我們從民辦幼兒園教師的現(xiàn)狀及教師專業(yè)化存在的問題，通過行動研究、活動觀摩、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、行為跟進(jìn)、反思性研討切實(shí)解決教師教育實(shí)踐中的困惑問題，促使教師在實(shí)踐中進(jìn)行行為反思和行為調(diào)整，從而獲得專業(yè)成長。作為幼教輔導(dǎo)員，本人結(jié)合民辦幼兒園實(shí)際，從學(xué)區(qū)管理者、園長、教師三個角度就如何促進(jìn)民辦教師專業(yè)成長談?wù)剮c(diǎn)有效性策略。

這兩年來我學(xué)區(qū)采取了一系列實(shí)質(zhì)性的舉動，加強(qiáng)了對民辦幼兒園的督導(dǎo)，使我鎮(zhèn)民辦幼兒教育正逐步走向良性發(fā)展的道路。從而確保學(xué)前教育向普及化、規(guī)范化、均衡化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。為了提高教師的整體素質(zhì)，我們學(xué)區(qū)在以下幾個方面做出努力：（1）實(shí)行園長、持證上崗，是辦園的基本條件。并把教師的專業(yè)學(xué)歷作為評估幼兒園的主要指標(biāo)。對師德修養(yǎng)差，專業(yè)水平低的教師，應(yīng)逐步進(jìn)行清理。（2）合理規(guī)劃幼兒園布局。進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園的審批制度，對民辦幼兒園的布局做出合理規(guī)劃，充分利用有限的教育資源，鼓勵民辦幼兒園之間進(jìn)行合理競爭，提高民辦幼兒園的辦園質(zhì)量。（3）啟動民辦幼兒教師再崗培訓(xùn)工作，加強(qiáng)民辦幼兒教師的學(xué)習(xí)意識，為民辦幼兒教師建立繼續(xù)教育檔案，啟動民辦幼兒教師培訓(xùn)成績和工資掛鉤，以此激發(fā)教師專業(yè)成長的內(nèi)在動機(jī)，從而加快民辦幼兒園教師的專業(yè)化成長。下發(fā)民辦幼兒園教師調(diào)查問卷，找出切合實(shí)際的方法促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

通過調(diào)查問卷，我們獲取了第一手資料，組織課題組成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，共同探討提高民辦園教師專業(yè)能力的有效方法。通過隨訪我們也了解到民辦園教師的心聲，她們一致認(rèn)為以中心園為示范點(diǎn)開展的二級培訓(xùn)活動更適合自己的專業(yè)成長。下面將淺談我學(xué)區(qū)如何促進(jìn)民辦園教師專業(yè)成長的有效性管理策略：

一、科學(xué)規(guī)范民辦園的專業(yè)文檔材料

首先，我們建議規(guī)范民辦幼兒園辦公室的環(huán)境，各種管理的規(guī)章制度要嚴(yán)格上墻，同時對民辦園的文檔材料進(jìn)行規(guī)范管理，先集中園長進(jìn)行安全材料文檔和評估材料文檔分類歸檔學(xué)習(xí)。我們要求每個園選送一個業(yè)務(wù)骨干和園長一起學(xué)習(xí)周預(yù)設(shè)表、各科教案、游戲教案、聽課記錄、家訪記錄等各種材料的正確格式書寫，然后集中各園教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范所有民辦園的文檔材料，并保證做到本鎮(zhèn)所有民辦園實(shí)行電子文檔管理。

二、以中心園為引領(lǐng)，起帶頭示范學(xué)習(xí)作用

1. 中心園開放式管理，隨時歡迎民辦園的參觀

我們的兩個中心園給各個民辦幼兒園提供了無償參觀、學(xué)習(xí)、交流的平臺，及各類管理規(guī)章制度和各種文檔材料如何歸檔的學(xué)習(xí)機(jī)會。

2. 參觀幼小銜接工作教學(xué)觀摩活動

中心校和中心園開展幼小銜接工作教學(xué)觀摩活動，我們也熱情邀請各民辦幼兒園大班教師來學(xué)習(xí)，并通過專家的講座讓民辦園教師學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)大班幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的書寫姿勢，及拼音、數(shù)字的正確發(fā)音和書寫。

3. 教玩具制作學(xué)習(xí)活動

通過下園檢查，我們發(fā)現(xiàn)各園普遍存在教玩具少而又少的現(xiàn)象，于是我們選送中心園的骨干教師提供教玩具，指導(dǎo)民辦園教師學(xué)習(xí)如何選材制作教玩具，該階段我們指導(dǎo)制作的教玩具主要包括區(qū)域活動、戶外活動、游戲活動等材料。通過這個活動大大提高了民辦園教師制作教玩具的能力，讓每個民辦園在不同的程度大大增加了教玩具的儲備量。課題組成員指導(dǎo)的民辦園教師參加自制教玩具評選，其中優(yōu)優(yōu)星幼兒園的李小芳、程偉偉、玲三位老師自制的教玩具“數(shù)學(xué)指套”“小貓釣魚”分別榮獲第二屆福建省幼兒園優(yōu)秀自制教玩具評選活動二、三等獎。

三、以片區(qū)為單位加強(qiáng)民辦教師管理，分享成功經(jīng)驗(yàn)交流

我們組織所有的民辦園園長召開教師管理經(jīng)驗(yàn)座談交流會，以片為單位，親親園長，康樂園長，陽光園長，紅蘋果園長等發(fā)表各自的教師管理心得體會，如何進(jìn)行“人性化”管理，保證園內(nèi)教師的穩(wěn)定，分享教師園本培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。

四、適時開展幼兒才藝展示比賽，增強(qiáng)民辦園教師的積極性

我們組織了“第一屆心苗杯幼兒繪畫比賽”，兩所中心園和14所民辦幼兒園按統(tǒng)一的規(guī)格提供幼兒的繪畫作品，聘請專業(yè)美術(shù)教師和部分中心園及民辦園教師來當(dāng)評委，同時我們請幼兒園美術(shù)教學(xué)特長班的老師來點(diǎn)評并組織民辦園教師學(xué)習(xí)如何指導(dǎo)幼兒進(jìn)行美術(shù)教學(xué)活動。為迎接“六一兒童節(jié)”，中心校開展藝術(shù)節(jié)活動，并組織民辦園教師學(xué)習(xí)如何編排優(yōu)秀的幼兒舞蹈節(jié)目，并選送節(jié)目參演參賽。

五、暑期的民辦園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長

暑期時間，我們要求民辦園園長利用暑期進(jìn)行園內(nèi)修繕、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。我們組織全體民辦園教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。聘請福建兒童發(fā)展學(xué)院的高級講師和縣實(shí)驗(yàn)幼兒園的教研組長給民辦園教師講課，內(nèi)容包括幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、各科教學(xué)法、區(qū)域活動材料投放等內(nèi)容，為民辦園教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造了有利條件。

六、一學(xué)期兩次的“送教下鄉(xiāng)”和民辦園片區(qū)教研活動

我們選送中心園的優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”到民辦B級幼兒園――春芽幼兒園，課題內(nèi)容為中班科學(xué)活動“可愛的小腳”，并指導(dǎo)民辦園骨干教師上觀摩活動內(nèi)容為大班數(shù)學(xué)活動“自編10以內(nèi)的加法應(yīng)用題”。同時我們組織公立教師和民辦園教師進(jìn)行評課工作，讓民辦園教師學(xué)習(xí)評課，并在評課活動中大大提升自己的理論水平。

七、走出去觀摩縣實(shí)驗(yàn)幼兒園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園的開放活動

我們民辦園教師的學(xué)習(xí)工作除了在本學(xué)區(qū)本幼兒園內(nèi)完成以外，我們動員民辦園園長擠出更多的時間帶園中的教師走出去參加縣實(shí)驗(yàn)園和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園開展的觀摩活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼教經(jīng)驗(yàn)，增長見識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

八、課題階段交流及“公帶民”展示活動研討會

在荊溪第二中心幼兒園舉行“公帶民”現(xiàn)場教研活動，本次活動觀摩了民辦B級幼兒園――陽光幼兒園，課題內(nèi)容為中班數(shù)學(xué)活動“按規(guī)律排序”、 荊溪第二中心幼兒園課題內(nèi)容為大班音樂活動“小樹葉”，參加研討的公民辦教師圍繞兩節(jié)觀摩活動闡述各自的觀點(diǎn)。通過公辦教師參與教研的氛圍，激發(fā)民辦教師們參與教研的欲望，使得民辦教師們有了想說的愿望，逐漸帶動民辦教師參與教研的積極性，搭建起互動教研的平臺?！肮珟瘛被顒幼屆褶k教師們在學(xué)習(xí)交流中開闊思路，相互提高，促進(jìn)成長。

九、選送民辦園的優(yōu)質(zhì)課參加縣級評選活動

為了推動民辦幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)新課程理念下的課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新，切實(shí)提高本鎮(zhèn)民辦幼兒園教師的業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)水平，選送民辦B級幼兒園――陽光幼兒園許建晶教師執(zhí)教的，課題內(nèi)容為中班數(shù)學(xué)活動“按規(guī)律排序”參加縣優(yōu)質(zhì)課評選取得了較好的成績。 此次活動極大地激發(fā)了教師專業(yè)成長的激情，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

我們工作的開展得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持，也受到了民辦園園長和老師們的高度認(rèn)可，收到了很大的成效，但問題最大的是我們的民辦園教師流動性太大，培訓(xùn)后的教師經(jīng)常跳槽。針對這個問題，對老師的思想變化情況進(jìn)行問卷調(diào)查，并組織園長進(jìn)行討論，根據(jù)各園的實(shí)際情況找出切實(shí)可行的解決方法，并請有成功管理經(jīng)驗(yàn)的民辦園園長做經(jīng)驗(yàn)交流，我們把各民辦園教師參加的一級培訓(xùn)、二級培訓(xùn)、園本培訓(xùn)和教師自我學(xué)習(xí)都納入每年一次的民辦園等級評估工作的其中一項(xiàng)評估內(nèi)容。通過大家的一致認(rèn)可，我們適當(dāng)?shù)靥岣吡吮炬?zhèn)民辦教師的待遇并給每個教師都做了社保。

當(dāng)然，還存在問題，今后還需有采其他措施或策略，一是進(jìn)一步完善激勵機(jī)制。民辦幼兒園教師專業(yè)發(fā)展是幼教事業(yè)發(fā)展的需要，也是幼兒園發(fā)展的需要，更是教師自身發(fā)展的需要。研究過程中，我們比較注重外部激勵機(jī)制的激勵作用，但就這一點(diǎn)而言，其工資結(jié)構(gòu)和獎勵措施也還不盡完善。今后，我們將會在本階段的研究成果上進(jìn)一步完善其激勵機(jī)制。二是加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)力度

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

一、村級關(guān)工委基本情況

這次到村里進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收指導(dǎo)，許多村的大門口都掛有關(guān)工委的牌子，現(xiàn)在村級關(guān)工委不僅有班子，有牌子，有位置，有辦公室，而且開展老少共建“十個一”活動，實(shí)施資源共享，都有完備的活動場子，關(guān)心下一代工作做到組織有人管，工作有人抓，活動有人搞，服務(wù)有人幫，村級關(guān)工委組織都有一個老同志擔(dān)任常務(wù)副主任負(fù)責(zé)日常工作，有一大批“五老”人員在為青少年健康成長而發(fā)揮著余熱。

到目前為止，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的行政村基本上成立了關(guān)心下一代工作委員會，自然村也成立了關(guān)工小組，工作上做到校、團(tuán)、婦、治等支持配合，由于村兩委會的重視支持，創(chuàng)造了一種關(guān)心下一代工作的良好環(huán)境，使大多數(shù)村都基本實(shí)現(xiàn)了“三無”、“四有”、“五幫”、“六員”的工作目標(biāo)，關(guān)心下一代的工作基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委作為原動力，以村級關(guān)工委基層活動作為支撐的上下聯(lián)動，互促互進(jìn)，全面推動的良好格局。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村級關(guān)工委有著許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，這些經(jīng)驗(yàn)值得在全市工作中進(jìn)行推廣和學(xué)習(xí)，也看到了基層下步做好關(guān)工委工作都有著信心，許多村帶來大學(xué)生村官，做好記錄，表示回去后要做好整理總結(jié)，進(jìn)一步的做好工作。

二、村級關(guān)工委的基本工作經(jīng)驗(yàn)和做法

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的重視下，村級關(guān)工委工作都有專人負(fù)責(zé)，組織網(wǎng)絡(luò)齊全，有一支以“五老”人員廣泛參與的關(guān)心下一代工作志愿者隊伍，他們在關(guān)愛青少年工作中發(fā)揮著主體作用，村級關(guān)工委與團(tuán)、婦、校老齡等組織密切配合，在老少共建，教育宣講，凈化育人環(huán)境方面都有許多好的做法和經(jīng)驗(yàn)。如臨山鎮(zhèn)臨山村關(guān)工委與學(xué)校密切配合，針對現(xiàn)在中小學(xué)生對臨山歷史了解少，便在村校學(xué)生中開展“知我家鄉(xiāng)，愛我家鄉(xiāng)”活動，暑期布置學(xué)生走訪調(diào)查爺爺奶奶和村里的老同志，從民間中了解掌握有關(guān)臨山的名勝和歷史古跡第一手材料，然后寫出關(guān)于臨山的歷史文化資料，村關(guān)工委與學(xué)校把學(xué)生收集的資料匯集整理后編印成一本教課書，學(xué)校把“知我家鄉(xiāng)，愛我家鄉(xiāng)”列入教育內(nèi)容。

陽明街道村、社結(jié)對開展關(guān)心下一代工作，社區(qū)與村活動互搞，資源共享。謝家路村已連續(xù)舉辦6年暑期假日學(xué)校，開展征文比賽，法制講座系列活動。丈亭鎮(zhèn)寺前王村關(guān)工委把對青少年教育列入村評比五好家庭的一項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)定凡家庭中子女教育沒有搞好，子女有失學(xué)停學(xué)，不贍養(yǎng)父母等這樣那樣問題的，就不能被評為五好家庭。把對關(guān)心下一代工作直接同家庭教育與社會教育有機(jī)的結(jié)合起來。

__鎮(zhèn)__村關(guān)工委開展老少共建，以老帶青，12年來老同志們不僅指導(dǎo)幫助青少年二個門球隊不斷提高球藝水平，還導(dǎo)向性地教育引導(dǎo)青少年們增強(qiáng)團(tuán)隊精神，集體主義意識，使青年門球隊在全國比賽中獲得了第2名，少年門球隊在全省比賽中奪得了第三名的好成績。

__鎮(zhèn)__村關(guān)工委舉辦陽光假日樂園，暑期請同村的大學(xué)生給中小學(xué)生上輔導(dǎo)課，講述大學(xué)生自身刻苦學(xué)習(xí)，立志成才報效祖國的切身體會。該村關(guān)工委還開辦家長學(xué)校，開展母親素養(yǎng)工程教育，邀請北京幼兒專家來村講座，參加家長達(dá)200多人，不僅有母親，也吸引父親也來參加。

__鎮(zhèn)__村讀初一的沈某某同學(xué)，因母親離家出走多年，父親又忙于打工，她由于缺少家庭關(guān)懷，對學(xué)習(xí)喪失信心，成績較差，便不想學(xué)習(xí)，村關(guān)工委的退休教師姚世先知道后，主動多次上門做學(xué)生工作，并聯(lián)系學(xué)校班主任老師及其親友，共同配合做教育工作。

__鎮(zhèn)__村關(guān)工委為貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)，建立了村助學(xué)互助基金。村關(guān)工委每年定期組織學(xué)生到田野格格種養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地，進(jìn)行科普知識講解開展拔草等主題實(shí)踐活動，提高了學(xué)生意志。還有丈亭鎮(zhèn)龍南村關(guān)工委做好失足青年幫教工作等經(jīng)驗(yàn)枚不勝舉。

在這次規(guī)范化建設(shè)檢查驗(yàn)收中，我們還了解發(fā)現(xiàn)有的村所在企業(yè)還建立了民營企業(yè)關(guān)工委，如臨山村華豐筆業(yè)關(guān)工委，__鎮(zhèn)__村明星紙業(yè)有限

公司關(guān)工委等，這在我市尚屬首創(chuàng)，并為我市建立民營企業(yè)關(guān)工委奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、村級關(guān)工委規(guī)范化建設(shè)中存在的問題

雖然村級關(guān)工委在近幾年不斷得到加強(qiáng)和提高，開展了豐富多樣的活動，但也存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：

村級關(guān)工委雖然做了大量工作，但工作中缺少經(jīng)驗(yàn)材料和總結(jié)，檔案資料不夠規(guī)范，齊全。

同時五老人員沒有廣泛得到發(fā)動，工作上僅僅依靠少數(shù)熱心人員開展活動，思想上存在2怕，怕五老人員有的年紀(jì)大，身體弱，出事找麻煩。也怕組織青少年活動，萬一安全上出個什么差錯，責(zé)任重大。

此外，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委負(fù)責(zé)人對做關(guān)工委工作不熱心，工作積極性不高，工作缺乏計劃布置，從而影響村級關(guān)工委工作的開展。

四、下步加強(qiáng)村級關(guān)工委工作的意見

這次檢查驗(yàn)收活動，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委抓好對村級關(guān)工委規(guī)范化建設(shè)工作的思想認(rèn)識，推動了村級關(guān)工委關(guān)心下一代工作的正常開展。針對檢查驗(yàn)收中存存的問題，市關(guān)工委認(rèn)為要抓好以下幾點(diǎn)工作。

一要切實(shí)加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通，通報關(guān)工委工作的情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。同時，要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委工作的指導(dǎo)，定期召開工作會議，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)評比工作，不斷提高鄉(xiāng)街街道關(guān)工委同志的工作水平。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

本次活動的主要內(nèi)容是弘揚(yáng)宿遷文化，感知宿遷悠久深厚歷史文化背景，了解宿遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)的新思路，促進(jìn)選調(diào)生間相互學(xué)習(xí)，推動跨地域間發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流和人才的互動。整個活動過程安排緊湊有序，效果顯著，圓滿的完成了既定任務(wù)，達(dá)到了交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)發(fā)展的預(yù)期目的?，F(xiàn)將選調(diào)生學(xué)習(xí)交流會情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)到位

在2004年11月份征得市委組織部、區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開專題會議研究活動的具體內(nèi)容。為了貫徹落實(shí)選調(diào)生交流會的有關(guān)精神，我們就活動的開展進(jìn)行了多方位的前期準(zhǔn)備工作。（1）深入研究，進(jìn)行活動的可行性論證。此次活動為跨地區(qū)選調(diào)生學(xué)習(xí)交流，參會者較分散，操作難度大。為此，我們認(rèn)真研究實(shí)際困難及解決方法，不斷征求參會者的意見和建議，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行不斷的推敲分析，最終確定了活動是可行的，從而在理論上保證了活動的正常開展。（2）明確活動主題，準(zhǔn)確給活動定位。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際，對如何辦好選調(diào)生經(jīng)驗(yàn)交流會，更好的開展籌備工作，進(jìn)行了理性思考和工作摸排。為此，我們確立了本次活動以“人才工作”為基點(diǎn)，以“感知、學(xué)習(xí)、互補(bǔ)”為主題指導(dǎo)思想，以弘揚(yáng)宿遷精神，感知宿遷悠久深厚的歷史文化背景，了解宿遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)為思路，努力展現(xiàn)改革中的宿遷政通人和、民主開明的良好形象。通過相互間的交流和探討，促進(jìn)選調(diào)生的培養(yǎng)和成長，推動地區(qū)間經(jīng)驗(yàn)的交流和人才的互動。（3）反復(fù)決策，制定行之有效的計劃方案。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的進(jìn)行活動的策劃，制定活動的方案。我們于12月上旬拿出方案草稿，在鎮(zhèn)黨委會議上進(jìn)行討論修改，確定了方案簡潔、樸素、緊湊的風(fēng)格，于12月底再次修改，并于05年1月8日正式定稿執(zhí)行。整個方案完全按照定位的要求，做到了內(nèi)容豐實(shí)，行之有效，從而保證了活動周密有序的進(jìn)行。（4）組織選派人員，做到萬無一失。嚴(yán)格按照既定的方案，我們成立了會務(wù)組，對交流會作了具體安排，明確分工，各司其職。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開臨時會議，統(tǒng)一精神，統(tǒng)一進(jìn)度，著重做到緊扣每一環(huán)節(jié)。按時向參會人員發(fā)出商請函和邀請函，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)展情況，把問題考慮在前頭，對突發(fā)的問題及時解決，努力做好會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭做到省時、省力、細(xì)致、周到。（5）大力做好活動宣傳報道的準(zhǔn)備工作。我們會前備好了介紹宿豫、宿遷的文字材料，并在活動中發(fā)放給參會人員。同時，積極聯(lián)系各新聞媒體，力爭最大限度的進(jìn)行活動的宣傳報道。

正是由于各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、高度重注和有效指揮，確保了本次活動的順利籌備。市委組織部青干處的朱磊處長指示活動要考慮得細(xì)致周到，要讓大家感到宿遷的熱情和真誠；區(qū)組織部的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為活動的出發(fā)點(diǎn)很好，大力支持；鎮(zhèn)黨委書記丁必煜明確要求工作人員要全力以赴搞好活動。此外，區(qū)人事局、區(qū)廣播電臺、區(qū)管委會等部門的大力支持，對活動的開展起到了重要的推動作用。 二、參觀內(nèi)容豐實(shí)，開闊視野

16日上午，來自不同地區(qū)的18位選調(diào)生先后參觀了項(xiàng)王故里、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市建設(shè)展覽館、宿遷罐頭食品有限公司、長江潤發(fā)集團(tuán)、大興鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)、駱馬湖風(fēng)光帶、乾隆行宮、楚街等我市亮點(diǎn)工程，宿遷的飛速發(fā)展深深的觸動了每位與會人員的心?？吹轿沂械木薮笞兓?，鹽城東臺市安豐鎮(zhèn)政府的徐正玉同志認(rèn)為，宿遷很美，宿遷的規(guī)劃是大手筆的，宿遷的城市和道路建設(shè)是高規(guī)格的，能來宿遷參觀學(xué)習(xí)很激動。鎮(zhèn)江京口區(qū)委組織部的趙鋼同志感慨的表示，我市發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃令人敬佩，是良好的招商引資效果帶動了城市的發(fā)展。在淮安基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招商引資工作的劉冬同志明確表示，我市招商的力度更大，政策更寬松，特別是招商的理念深入人心，宿遷領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心人才的培養(yǎng)，的確給宿遷的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

整個參觀過程緊湊有序，內(nèi)容豐實(shí)，富有成效。選調(diào)生們第一次大范圍多角度的了解宿遷，認(rèn)識宿遷，感知宿遷，在增強(qiáng)了感性認(rèn)識的同時，拓寬了視野，增長了見識，加深了理性的思維。

三、交流會氣氛熱烈，富有成效

16日下午，與會人員在宿豫會議中心舉行了氣氛熱烈的交流座談會，大家暢所欲言，充分交流了地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及在基層工作鍛煉的心得體會。

大興鎮(zhèn)黨委書記丁必煜詳細(xì)介紹了近年來大興鎮(zhèn)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、調(diào)整富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、畜禽大鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略的實(shí)施情況,強(qiáng)調(diào)了思想改革的重要性，提出社會的發(fā)展以及個人的發(fā)展都要解放思想，與時懼進(jìn)，勇于開拓，善于創(chuàng)新。大興鎮(zhèn)黨委副書記柏利在交流會中希望參會選調(diào)生自身準(zhǔn)確定位，調(diào)整心態(tài)，保持清醒的頭腦，無怨無悔的塌實(shí)苦干，在實(shí)踐中善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，爭取早日成才。在談到各自在基層的實(shí)踐體會時，泗洪縣法院的周偉說:“基層干部是黨和政府形象的代表，工作態(tài)度和工作作風(fēng)十分重要，作為選調(diào)生要耐住寂寞和艱苦，努力做到以人為本，好好經(jīng)營自己,有信心有決心刻苦鍛煉，認(rèn)真實(shí)踐，盡快的成長成熟起來……”南京雨花臺鐵花橋街道辦金曉春講道：“我在基層工作只有五個月，感覺基層群眾需要解決的事情很多很多。我曾經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)建議修建一小段道路，幫助群眾解決進(jìn)出難的問題，建議被領(lǐng)導(dǎo)采納，現(xiàn)在路已經(jīng)修好，能為基層的人民盡一份力我感到很興奮……”連云港市連云區(qū)宿城鎮(zhèn)政府選調(diào)生段衛(wèi)衛(wèi)會中談到：“我在鎮(zhèn)政府黨政辦工作。每天發(fā)報紙，接接電話，感覺十分無聊。曾覺得是否自己選錯了人生道路，但通過今天的交流和學(xué)習(xí)，感覺可能大家就是要在這種環(huán)境中去錘煉，所以今后一定會改變自己的工作態(tài)度?！薄?/p>

整個交流會務(wù)實(shí)熱烈，富有成效，會議確立了“學(xué)習(xí)、開拓、交流”的主旋律,大家一致認(rèn)為在基層工作要有六心即決心、誠心、熱心、虛心、耐心、信心,要沉下心來，懷揣著一顆平常心，用自己的實(shí)際行動努力鍛煉實(shí)踐,全身心的為基層服務(wù)。

四、媒體大力宣傳，營造良好氛圍

本次交流會充分展現(xiàn)了我市“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的以人為本的精神理念,大力弘揚(yáng)了宿遷精神,各大媒體相繼報道。

宿遷電視臺“記者視點(diǎn)”欄目全程跟蹤拍攝并在宿遷電視新聞上播報，宿遷日報、宿遷電臺、宿豫電臺也相繼報道了活動情況，此外自揚(yáng)子晚報、新華日報也送去宣傳報道稿件，力爭全方位的進(jìn)行活動宣傳，新聞媒體的大力支持為本次交流會劃上了圓滿的句號。

五、活動的成效與不足

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

按照《市“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》的具體要求，為進(jìn)一步推動我縣農(nóng)村基層組織“三項(xiàng)工程”的順利實(shí)施，培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)村繁榮?？h“三項(xiàng)工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全縣組織實(shí)施“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目。在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和省、市、縣農(nóng)村工作會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民及種養(yǎng)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，通過開展培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)交流等項(xiàng)活動，提高廣大農(nóng)村實(shí)用人才的生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平，為全面加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

在全縣廣大農(nóng)村實(shí)施“111”培訓(xùn)計劃，到2014年底，依托省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)100名技術(shù)指導(dǎo)員；依托技術(shù)指導(dǎo)員，培訓(xùn)1000名農(nóng)業(yè)科技示范戶；依托科技示范戶，培訓(xùn)10000名骨干專業(yè)農(nóng)民。通過實(shí)施此項(xiàng)工程，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識的村干部帶頭人，培育一批種養(yǎng)加科技大戶，發(fā)展一批有較強(qiáng)市場意識的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，鍛造一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)小老板，提高我縣農(nóng)民組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。

三、開發(fā)對象

1、全縣現(xiàn)有的農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人和再生的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人；

2、從事農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)銷活動，年交易額超過5000元的人員；

3、每年累計從事經(jīng)營和中介活動時間超過三個月的人員（包括：從事餐飲、娛樂，醫(yī)藥等各行業(yè)）；

4、促進(jìn)我縣某一農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場發(fā)展，并形成氣候和產(chǎn)生一定影響力的人員；

5、農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)且年純收入超過3萬元的人員；

6、在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)業(yè)活動的大中專及高中畢業(yè)生。

四、培訓(xùn)方式

在積極配合市里組織的各類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的同時，緊密結(jié)合我縣農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：

1、全縣每年舉辦10期培訓(xùn)班。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)負(fù)責(zé)人或科技人員對農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn)5000人次。

2、每年聘請省內(nèi)外專家教授為農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人搞2次專題講座。

3、每年組織新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人到新型組織發(fā)展較好的區(qū)域參觀考察學(xué)習(xí)1次。

4、每年組織召開一次全縣農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織暨科技型農(nóng)村實(shí)用人才經(jīng)驗(yàn)交流會或總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀典型給予特殊政策扶持和表彰獎勵。

5、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每年對農(nóng)村種養(yǎng)大戶、能手進(jìn)行3-5次技術(shù)技能專題培訓(xùn)。

五、實(shí)施步驟

（一）調(diào)查摸底階段（4月-6月）

1、縣委農(nóng)村工作辦公室組織相關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）對全縣各類新型經(jīng)濟(jì)組織及符合開發(fā)條件的人員進(jìn)行廣泛調(diào)查，建立農(nóng)村實(shí)用人才檔案庫。

2、組織由相關(guān)部門和人員參加的研討會，研究制定《縣“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》。

（二）項(xiàng)目實(shí)施階段（7月-2014年10月）

積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)培訓(xùn)基地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、扶持政策等，組織相關(guān)人員按既定方式方法有計劃、有步驟、分階段進(jìn)行實(shí)施。具體步驟如下：

活動安排：

7月：組織落實(shí)培訓(xùn)基地，聘請專家教師，建立教師檔案。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。

8月：舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。并聘請省內(nèi)專家教授對我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。

9月：組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會。

11月：組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會。同時，協(xié)調(diào)組織“吉林省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎”項(xiàng)目的申報，實(shí)施。

12月：協(xié)調(diào)縣人辦資源和社會保障局等相關(guān)部門，做好對全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班。

活動安排

1-2月：調(diào)整制定《縣農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計劃》。

3月：組織相關(guān)工作人員深入基層摸底調(diào)查，了解農(nóng)村發(fā)展情況，調(diào)整完善實(shí)施方案。

4月：舉辦全縣農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)技能培訓(xùn)班。

7月：聘請省內(nèi)專家教授對我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。

8月：組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會。

11月：組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會。

12月：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好對全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班。

2014年活動的實(shí)施，按照和的總體思路延續(xù)，結(jié)合新時期的具體情況，做相應(yīng)調(diào)整。

（三）驗(yàn)收評估階段（2014年10月-2014年12月）

1、每年年末，組織部門、相關(guān)人員，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全方位檢查驗(yàn)收，表彰典型，形成詳細(xì)的總結(jié)報告。

2、將五年來的活動情況，過程性材料及時歸檔備案，做好迎接市里檢查等各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委副書記、分管農(nóng)業(yè)副縣長為組長，縣委農(nóng)村工作辦公室、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣畜牧業(yè)管理局、縣教育局、縣科技局、縣科協(xié)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委農(nóng)村工作辦公室，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)一調(diào)度和組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）農(nóng)經(jīng)站作為本地管理農(nóng)村實(shí)用人才的責(zé)任單位，要制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展規(guī)劃，按照既定計劃有條不紊地進(jìn)行開展。

（二）落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。在用好用活農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的同時，我縣要將“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)納入政府財政預(yù)算。從開始，縣財政每年至少安排10萬元專項(xiàng)資金作為開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)。補(bǔ)充項(xiàng)目資金由縣委農(nóng)村工作辦公室統(tǒng)一管理使用，并報本級政府審批。項(xiàng)目補(bǔ)充專項(xiàng)資金實(shí)行專戶儲存，?？顚Ｓ?。

（三）加強(qiáng)人才管理。對參加培訓(xùn)的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才，建立學(xué)習(xí)檔案，納入全縣農(nóng)村實(shí)用人才庫管理。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才的職稱申報和評定工作。

（四）整合培訓(xùn)資源。積極整合培訓(xùn)基地、教學(xué)設(shè)備等培訓(xùn)資源，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使有限的資源發(fā)揮最大的效益。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要發(fā)揮好基層農(nóng)民學(xué)校作用，對有關(guān)師資進(jìn)行登記造冊，檔案管理，明確人員分工，落實(shí)工作任務(wù)。

（五）創(chuàng)新培訓(xùn)載體。要按照市里活動方案的總體要求和部署，圍繞農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。一是積極組織人員參與市里舉辦的各類培訓(xùn)活動，達(dá)到足員參與。二是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。要緊密結(jié)合“一宣講、三到戶”、陽光工程等活動，重點(diǎn)推廣新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民科技水平。三是抓好典型基地建設(shè)。依托北部瓜菜種植基地，更新品種、更新技術(shù)，擴(kuò)大種植規(guī)模，通過示范帶動，引導(dǎo)全縣農(nóng)民接受和發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。圍繞西部雜糧雜豆市場，鼓勵周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民發(fā)展和擴(kuò)大雜糧雜豆種植面積，走規(guī)?；l(fā)展之路。四是加強(qiáng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。加快日光溫室大棚、膜下滴灌等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，引導(dǎo)農(nóng)民接受和使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)，培養(yǎng)和造就大批農(nóng)村實(shí)用人才，提高我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。