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義橋煤礦位于濟寧市汶上縣,是一座設計年產(chǎn)量45萬噸,裝機容量90萬噸的現(xiàn)代化礦井。2006年1月投產(chǎn)以來,義橋煤礦牢固樹立“安全出政治、安全出穩(wěn)定、安全出效益”的核心價值理念,全力推進本質安全型礦井建設,礦井連年實現(xiàn)達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身傷亡事故。先后獲得省煤炭系統(tǒng)“一級安全質量標準化礦井”、“安全程度評估AA級礦井”、“一通三防示范化礦井”、“安全文化示范化企業(yè)”、“先進培訓企業(yè)”等榮譽稱號。
安全生產(chǎn),人的因素是主導,物的因素是根源,環(huán)境的因素是條件,但最終管理因素是關鍵。義橋煤礦在借鑒周邊煤礦各項管理制度的基礎上,建立了健全的四級安全責任網(wǎng)絡,即總經(jīng)理、分管礦級領導、區(qū)隊、班組,形成了考核分層、壓力共擔、利益共享的獎懲激勵機制;對職能科室與區(qū)隊實行安全生產(chǎn)責任連帶制度,形成了歸口負責、協(xié)調連帶的縱向制約機制;對現(xiàn)場隱患實行“四級”排查治理制度,即區(qū)隊班檢,安檢員巡檢、科級值班日檢、礦月檢的層層把關的檢查治理制度;強化現(xiàn)場“三違”控制,形成了分工明確、閉環(huán)管理的責任考核機制。這些制度及責任體系的完善,為義橋煤礦安全管理的良性運作提供了強有力的保障。
要保障安全生產(chǎn),就必須發(fā)揮好科學技術是第一生產(chǎn)力的作用,依靠科技進步促進安全生產(chǎn)。義橋煤礦以“創(chuàng)建一流信息化礦井,打造‘數(shù)字化’礦山”為目標,先后引進了KJ70N型調度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),安裝了瓦斯智能巡回監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng),裝備了KSS-2100礦井防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng),地面工業(yè)廣場到井下的重要工作地點、工作崗位都安裝了工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng),還安裝了方便井上下聯(lián)絡的小靈通通訊系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)。這些高科技設備的投入,大大提高了礦井的抗災救災能力。
安全生產(chǎn)是一個企業(yè)素質的綜合體現(xiàn),要確保企業(yè)安全生產(chǎn),就必須提高員工的綜合素質。義橋煤礦高度重視企業(yè)人才的培養(yǎng)教育,與山東科技大學、山東煤礦安全技術培訓中心常年合作,開辦多層次、多專業(yè)、多學科的成人學歷班,把成人高等教育引進礦區(qū),讓員工不出礦門就可以接受到良好的高等教育。為造就高素質員工隊伍,義橋煤礦招收新員工一律實行變招工為招生的辦法,新工人經(jīng)過一年多的脫產(chǎn)培訓,具備技術人才的素質后再走上工作崗位,充實員工隊伍,全面提升了職工隊伍的整體文化素質。在選拔干部上,義橋煤礦不唯資歷看能力,不唯文憑看水平,不唯職稱看稱職,不唯既往看發(fā)展,變“相馬”為“賽馬”。通過副區(qū)級以上崗位公開竟聘等方式,發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才。同時,本著“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人和信譽留人”的原則,建立公平、公正的具有激勵性的穩(wěn)定的薪酬體系,促進了人才的脫穎而出。這些做法,增強了職工的主人翁意識,人人以“我是義煤人”為榮;立足崗位,爭創(chuàng)一流,蔚然成風;職工顧大局、識整體意識明顯增強,大大提高了職工的凝聚力和創(chuàng)造力。
安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。而安全管理則是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的基礎性工作。義橋煤礦通過完善管理制度、健全安全責任體系,充分利用數(shù)字化、信息化技術以及在提高全員安全素質方面作了一些有益地嘗試,礦井的安全管理工作得到了不斷的鞏固和加強,安全整體水平有了進一步提高。但安全發(fā)展無窮期,安全生產(chǎn)任重而道遠,義煤人將一如繼往,腳踏實地,堅持在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,為打造本質安全型和諧礦井而努力!
關鍵詞:煤礦;機電;安全
在煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境中,煤礦機電設備發(fā)揮著毋庸置疑的積極作用,可以說煤礦機電能否正常展開工作,直接關系到煤礦生產(chǎn)本身的安全和穩(wěn)定??紤]到煤礦機電設備在煤礦的生產(chǎn)環(huán)境中占據(jù)的如此重要的地位,必須對其安全狀況給予充分的關注,唯有如此才能切實有效地構建起安全可靠而高效的煤礦生產(chǎn)環(huán)境。
1.煤礦領域中機電安全價值與現(xiàn)狀
煤礦工作領域中,其機電安全的管理與控制工作,其重點在于對煤礦領域中的機電設備展開控制和管理,在當前的管理思想指導之下,主要側重于對于機電體系的事前控制,維持其健康狀態(tài),確保能夠展開穩(wěn)定高效的工作。其主要工作內(nèi)容包括檢查機電設備、做好日常維修工作、隨時監(jiān)測機電設備存在的危險,并能夠及時采取有效的措施,減少煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生。對于這樣的工作任務而言,其重點在于及時發(fā)現(xiàn)存在于機電體系中的危險,因此對應地對相關工作人員的機電綜合水平以及安全意識都有相對較高的要求。
對于煤礦工作環(huán)境而言,其安全特征與需求十分顯著。與機電體系直接相關的安全問題,首先主要突出表現(xiàn)在電氣火花可能會造成瓦斯事故方面。考慮到礦井環(huán)境之中空氣成分復雜且危險的問題,機電體系中的電氣火花或者小型爆炸,都有可能導致大范圍的礦井事故。在實際工作環(huán)境中,各種包含帶點操作、電纜火花、信號照明電話系統(tǒng)、礦燈、放炮母線短路、防爆設施失爆、非防爆電器設施、電機車火花、摩擦、開關打火、靜電等方面的操作都有可能給煤礦環(huán)境帶來危險。其次,在煤礦安全事故中,機電運輸故障也是不容忽視的一個重要方面問題。相關統(tǒng)計表明,在煤礦事故中,因為機電運輸而造成的事故比重高達47%,已經(jīng)成為煤礦環(huán)境安全問題的首要形成因素。
而從我國煤礦環(huán)境機電安全管理和控制的實施角度看,雖然已經(jīng)性蹭了相對完整的規(guī)章制度,但是在實際工作環(huán)境中仍然難以切實落實到位。一方面是因為煤礦工作環(huán)境本身形成因素相對較為復雜,安全問題影響繁雜,另一個方面則是鑒于經(jīng)濟的壓力,從而使得煤礦經(jīng)營主體過于關注生產(chǎn)效益而在一定程度上忽視安全,從而埋下隱患。
進一步從煤礦機電管理工作的展開狀況出發(fā),環(huán)境、人才以及設備是三個形成主要影響的因素。就煤礦工作環(huán)境而言,煤礦開挖的深度直接與開采的難度以及其安全管理需求水平保持密切關系。目前我國很多礦井垂直深度超過600m,這對于開采以及運輸設備都必然提出了更高的要求,并且隨著開采深度的增加,直接導致機電設備的供電負荷也會增加,再加上礦井環(huán)境比較復雜,增加了煤礦機電管理的難度。于此同時,煤礦領域工作環(huán)境中因為效益壓力而無視檢修需求,以及相關專業(yè)人員專業(yè)水平不足等情況,則加劇了機電安全問題的惡化。
2.切實提升煤礦機電安全水平
考慮到在當前煤礦工作環(huán)境中對于安全的客觀需求,綜合當前面向于機電體系展開的安全工作現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)仍然存在有很大的提升空間可以展開操作。為了進一步構建更為完整的煤礦安全體系,可以考慮在機電應用環(huán)境中,重點從如下兩個方面展開考慮:
2.1完善相關設備
煤礦工作環(huán)境中對于安全的這種迫切需求,不僅僅收到了煤礦工作領域的重視,同樣在煤礦機電領域中也有共識。因此在機電的發(fā)展過程中,安全同樣是作為突出的發(fā)展重點呈獻出來。但是當前煤礦環(huán)境中,煤礦運營人員多關注消息,而忽視投資,因此設備陳舊,相應技術人員不達標等問題時有發(fā)生,進一步影響到在新型設備的引入方面缺乏動力,從而降低了整個煤礦工業(yè)環(huán)境的安全水平。當前包含有現(xiàn)代化科技含量的煤礦機電設備層出不窮,包括可編程邏輯控制器(PLC,Programmable Logic Controller)等相關技術,都已經(jīng)在應用環(huán)境中日趨成熟。針對此種狀況,有必要不斷關注煤礦機電領域中的發(fā)展狀況,選擇適合不同煤礦生產(chǎn)特征的設備,從而實現(xiàn)安全水平的提升。對于既有設備而言,可以根據(jù)技術發(fā)展的狀況考慮采用更新設備或者是加裝相應的部件和服務,在經(jīng)濟和安全兩個層面實現(xiàn)平衡。
2.2實現(xiàn)有效監(jiān)督
監(jiān)督工作的重點在于應當能夠通過相應的監(jiān)督機制確保監(jiān)督工作得以展開,一方面需要重點避免自監(jiān)督的狀況發(fā)生,另一個方面需要確保監(jiān)督信息渠道通暢。對于機電安全的監(jiān)督而言,應當考慮從技術工作人員和基層煤礦工作者的層面采集信息,并且反饋給相應的煤礦主管監(jiān)督單位,而非煤礦直接運營單位。在這樣的環(huán)境下,還應當進一步為機電相關技術人員提供充足的專業(yè)性培訓,一方面幫助他們及時跟上機電時展步伐,另一個方面則需要認識到煤礦工作環(huán)境中的機電技術人員是實現(xiàn)監(jiān)督的首要環(huán)節(jié),必須加強技術和職業(yè)操守兩個層面的建設。除此以外,相關規(guī)章制度也成為監(jiān)督工作的必要依據(jù)和保障,需要明確規(guī)定機械設備的使用方式、運行條件、維修保養(yǎng)等確定的環(huán)節(jié),以及在發(fā)生狀況的時候如何加以處理等都應當包括在內(nèi)。
3.結論
煤礦環(huán)境中的機電系統(tǒng),與整個工作體系的安全都息息相關,必須引起重視。除了常規(guī)的做法以外,還應當重點關注信息時代之下的事前控制手段,具體可以考慮通過對機電設備工作狀態(tài)以及相關數(shù)據(jù)信息進行收集和整理,形成相對完整的數(shù)據(jù)系統(tǒng),通過這樣的數(shù)據(jù)系統(tǒng)來對機電工作狀態(tài)實現(xiàn)判斷,切實有效的展開對于安全故障發(fā)生率的降低,切實打造煤礦安全工作環(huán)境。
參考文獻:
同志們:
經(jīng)過兩個多月的認真籌備,今天上午,我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期
召開了。剛才,來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文,首先,我
代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀!向蒞臨今天
會議的集團公司領導表示熱烈歡迎!
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,它關系著職工群眾的生命健康和家庭
幸福,影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗,但煤礦安全生產(chǎn)又是一項
艱巨復雜的工作,想抓好確實不容易。我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會,
目的就是及時總結安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法,不斷豐富安全管理
的內(nèi)涵,使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升,促進礦區(qū)安
全生產(chǎn)的長治久安。剛才,幾位同志談的都非常好,既有很高的理論
性,又有較強的實踐性,像劉成明同志的《加強思想政治工作,發(fā)展安
全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果,周衛(wèi)星同
志的《煤礦安全質量工作方向的探索》是在較長時期的安全質量標準化
實踐中認真摸索和總結出來的科學管理方法。應該說,我們幾位同志的
論文質量都是較高的,對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法
具有重要的指導作用。
為進一步做好這項工作,推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展,下面我
再強調兩點意見:
一、加強宣傳,積極參與
要進一步加強宣傳力度,使廣大干部職工深刻認識舉辦安全生產(chǎn)論
壇的重要意義,調動參與的積極性,以較高的熱情投身于這項工作中
去。各單位要以此為契機,改進安全管理的方法,創(chuàng)新工作形式,結合
本單位的實際,經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活
動,啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結,變職工參與安
全生產(chǎn)論壇過程為學習安全知識的過程,增強安全意識,提高安全技能
和事故防范能力,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查
處向事前預防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制
度化、人性化管理轉變,通過廣泛參與,不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基
礎。
二、圍繞重點,攻堅克難
首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭,出了不少優(yōu)
秀的作品,但煤礦安全工作不是一勞永逸,它是一個動態(tài)的、不斷變化
的工作,受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種因素的制約和影響。為
此,要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索,結核
我礦實際,圍繞如何提高職工教育培訓效果,創(chuàng)新安全質量標準化工
作,加強班隊管理,強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難
題進行開展,多出有新意、有深度的安全論文。
同志們!安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結束,但安全工作只
有起點,沒有終點,從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間,我們的安全工
作任重而道遠,要借本次安全生產(chǎn)論壇會的東風,結合當前礦井百日安
全活動的開展,做細、做實我礦的安全工作。安監(jiān)處、宣傳部、職教辦
等部門,一方面要組織好優(yōu)秀論文的學習交流工作,另一方面今后要定
期召開安全生產(chǎn)研討會,為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件,指導、幫助
基層單位總結安全管理的成功經(jīng)驗。同時,各單位要結合本單位安全工
作現(xiàn)狀,認真反思安全工作中存在的不足和差距,虛心向兄弟單位學
習,取長補短,不斷提高自身安全管理水平。我相信!通過舉行本次安
全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力,也一定能夠推進百日
安全活動扎實有效地開展,實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn),為今年的工作收好
論文關鍵詞:實驗,通風,創(chuàng)新
1 《礦井通風與安全》實驗概況
本課程是安全工程的專業(yè)方向課。通過課程學習,使學生理解國家安全生產(chǎn)方針;熟悉煤礦井下災害(瓦斯、礦塵、火、水、熱害等)的發(fā)生機理及防治技術;基本掌握防災基礎手段——礦井通風的基礎理論和技術方法;使學生具有礦井通風技術管理、設計和制定防災專項技術措施的能力;并為繼續(xù)學習相關專業(yè)課程提供基礎。該演示實驗主要是為了有機結合課程培養(yǎng)要求,讓學生掌握課程的重難點及培養(yǎng)其認知能力和分析能力等。然而,通過實驗大綱可知(表1所示),實驗內(nèi)容較多,實驗室演示模型數(shù)量有限,班級人數(shù)較多,實驗學時較少,這些矛盾直接影響該實驗的教學質量,基于此,有必要通過創(chuàng)新教學方法,使學生能夠有效掌握實驗要求和達到本實驗培養(yǎng)目的。
2 實驗教學方法創(chuàng)新模式
綜上,為了能夠達到實驗培養(yǎng)目的,通過創(chuàng)新該實驗的教學方法,從由點到面,深化實驗內(nèi)容;創(chuàng)新實踐平臺;匹配課程,自主設計實驗并完善考核機制,逐步加深,層層遞進,見圖1所示:
3 實驗效果分析
結合實驗要求及內(nèi)容特點,并按照上述創(chuàng)新教學方法流程進行,取得了良好效果,主要表現(xiàn)在:
3.1 由點到面,深化實驗內(nèi)容
根據(jù)原實驗內(nèi)容及要求,通過教師對實驗內(nèi)容的理論講解,讓學生在已有實驗的基礎上進行內(nèi)容拓展,并通過模型動態(tài)演示,提升內(nèi)容為采煤工作面煤層注水防降塵注水鉆孔布置形式;采煤工作面順槽扇形抽放鉆孔布置形式;分層采面風流逆轉;全礦井主要粉塵監(jiān)測點的分布;消防降塵灑水系統(tǒng)等,使內(nèi)容更加飽滿,契合課程講解內(nèi)容及相關課程。
3.2 自主創(chuàng)新,豐富實驗模型
根據(jù)教師演示教學模型,并在教師的指導下學生分組動手演示,論文開題報告并在理論拓展和自己動手的基礎上進行災害模型自主設計,彌補現(xiàn)有實驗演示設備不能滿足不同地質條件下的山區(qū)煤礦的生產(chǎn)需求。通過設計,每一組學生都制作出了相應的不同地質條件下的生產(chǎn)模型,其中有幾個組別的同學所制作的模型獲得全國大學生采礦模型大賽一、二等獎項,圖2、圖3所示。
3.3 創(chuàng)新考評機制
由實驗大綱中可知,其成績考評形式過于單一,為了能夠讓學生得到全方位的公平評價,實行生生互評、學生自評、教師點評等多維評價模式并按照相應比例進行計算。通過模式實施,學生對評價結果滿意,且整體成績表現(xiàn)良好。
3.4 匹配課程,自主設計實驗
在原有和拓展實驗內(nèi)容基礎上,讓學生結合已學課程,自主設計課程重難點的實驗項目,并結合現(xiàn)有實驗室設備和自己設計的設備進行項目演示,在教師的指導下和學生的自主設計,主要得出了以下實驗項目:巷道通風阻力測定與分析;礦內(nèi)空氣瓦斯和二氧化碳濃度測定;粉塵濃度與分散度測定。
4 結論
根據(jù)上述創(chuàng)新教學方法模式的實施,彌補了單純?yōu)閷嶒灦鴮嶒灥膶擂?,且學生在原有實驗基礎上做到了舉一反三,不僅有效掌握了實驗要求及實驗內(nèi)容,且成績整體良好,并在教師的指導下自主設計相應模型和實驗項目,有效增加了學生的自主思考能力、實踐能力,符合培養(yǎng)應用型技術人才的需求。
【參考文獻】
[1]宋國利,蓋功琪,蘇冬妹.開放式實驗教學模式的研究與實踐[J].實驗室研究與探索,2010,29(2):91-92.
經(jīng)過兩個多月的認真籌備,今天上午,我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期
召開了。剛才,來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文,首先,我
代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀!向蒞臨今天
會議的集團公司領導表示熱烈歡迎!
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,它關系著職工群眾的生命健康和家庭
幸福,影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗,但煤礦安全生產(chǎn)又是一項
艱巨復雜的工作,想抓好確實不容易。我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會,
目的就是及時總結安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法,不斷豐富安全管理
的內(nèi)涵,使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升,促進礦區(qū)安
全生產(chǎn)的長治久安。剛才,幾位同志談的都非常好,既有很高的理論
性,又有較強的實踐性,像劉成明同志的《加強思想政治工作,發(fā)展安
全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果,周衛(wèi)星同
志的《煤礦安全質量工作方向的探索》是在較長時期的安全質量標準化
實踐中認真摸索和總結出來的科學管理方法。應該說,我們幾位同志的
論文質量都是較高的,對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法
具有重要的指導作用。
為進一步做好這項工作,推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展,下面我
再強調兩點意見:
一、加強宣傳,積極參與
要進一步加強宣傳力度,使廣大干部職工深刻認識舉辦安全生產(chǎn)論
壇的重要意義,調動參與的積極性,以較高的熱情投身于這項工作中
去。各單位要以此為契機,改進安全管理的方法,創(chuàng)新工作形式,結合
本單位的實際,經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活
動,啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結,變職工參與安
全生產(chǎn)論壇過程為學習安全知識的過程,增強安全意識,提高安全技能
和事故防范能力,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查
處向事前預防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制
度化、人性化管理轉變,通過廣泛參與,不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基
礎。
二、圍繞重點,攻堅克難
首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭,出了不少優(yōu)
秀的作品,但煤礦安全工作不是一勞永逸,它是一個動態(tài)的、不斷變化
的工作,受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種因素的制約和影響。為
此,要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索,結核
我礦實際,圍繞如何提高職工教育培訓效果,創(chuàng)新安全質量標準化工
作,加強班隊管理,強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難
題進行開展,多出有新意、有深度的安全論文。
同志們!安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結束,但安全工作只
有起點,沒有終點,從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間,我們的安全工
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全活動的開展,做細、做實我礦的安全工作。安監(jiān)處、宣傳部、職教辦
等部門,一方面要組織好優(yōu)秀論文的學習交流工作,另一方面今后要定
期召開安全生產(chǎn)研討會,為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件,指導、幫助
基層單位總結安全管理的成功經(jīng)驗。同時,各單位要結合本單位安全工
作現(xiàn)狀,認真反思安全工作中存在的不足和差距,虛心向兄弟單位學
習,取長補短,不斷提高自身安全管理水平。我相信!通過舉行本次安
全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力,也一定能夠推進百日
安全活動扎實有效地開展,實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn),為今年的工作收好
論文摘要:華豐煤礦地質條件復雜,煤層傾角大,受水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓、地表斑裂等多種災害的嚴重威脅。近年來,通過改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、建立健全災害預測與防治體系,控制了重大災害的發(fā)生,實現(xiàn)了復雜地質條件下的安全、高效開采。
新汶礦業(yè)集團華豐煤礦是一個具有百年開采 歷史 的老礦,地質條件復雜,煤層傾角大,受水、火、瓦斯、煤塵、冒頂、沖擊地壓、地表斑裂等多種災害的嚴重影響。多年來,華豐煤礦通過開發(fā)和推廣應用新技術,緊緊圍繞礦井災害綜合治理,開展了技改挖潛和 科學 管理,實現(xiàn)了復雜地質條件下的安全、高效開采。
1 礦井生產(chǎn)系統(tǒng)改造
1.1 礦井運輸系統(tǒng)改造
為了適應煤層傾角變化大、地壓高、巷道易底臌變形的情況,自行研制應用了3條鋼絲繩吊掛下運帶式輸送機和水平彎曲線摩擦多點驅動帶式輸送機;將原順槽刮板輸送機或多部帶式輸送機串聯(lián)運輸方式改造為1部可彎曲帶式輸送機,順槽和集中巷帶式輸送機采用小角度多次轉彎技術,減少了設備投入。
根據(jù)薄煤層實際情況,將原使用的sgw-150c刮板輸送機改造為sgw-430/55型刮板輸送機,槽寬由630mm改為430mm,適應了薄煤層工作面特殊條件,減少了機電事故。
1.2 通風系統(tǒng)改造
通風系統(tǒng)由原5個風井分區(qū)式通風改為集中通風。為保證五水平通風系統(tǒng)穩(wěn)定、合理,采掘工作面風量充足,在-210回風巷建擋風墻,形成兩翼回風的通風系統(tǒng);采用串聯(lián)通風,降低采區(qū)的總用風量;采煤面采用下行通風方式,構建3道密閉墻,封閉閑置巷道,提高五水平風量,保證安全生產(chǎn)。133229.cOm
1.3 排水系統(tǒng)改造
為提高礦井排水能力,由原來的-90、-270、-450、-750多級排水改為-450、-750兩級排水,對主排水泵進行擴排改造,推廣pj節(jié)能泵,淘汰低效水泵,增裝φ325mm排水管路2210m,排水能力提高2倍,年節(jié)電耗168萬kwh。
1.4 構建webmrt集成化信息體系
建立了華豐煤礦集成化信息體系,使礦井安全監(jiān)測數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、物資超市系統(tǒng)、 企業(yè) 預算系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、設備管理等系統(tǒng)形成信息資源共享,提高了 現(xiàn)代 化管理水平。
2 礦井集中化生產(chǎn)與單產(chǎn)單進的提高
華豐煤礦原為多井口、多水平、多采區(qū)、多工作面生產(chǎn),為了實現(xiàn)礦井和生產(chǎn)水平的集中,將采煤隊個數(shù)由7個減為4個,生產(chǎn)采區(qū)由4個減為2個,實現(xiàn)了采區(qū)的集中生產(chǎn)。礦井效益的提高很大程度上取決于單產(chǎn)單進水平的提高。近年來,通過改造生產(chǎn)環(huán)節(jié),推廣先進技術,涌現(xiàn)出了年產(chǎn)45萬t的炮采隊和月掘318m的炮掘隊。
在回采工藝上,大力推廣毫秒爆破技術,自行研制窄型刮板輸送機,下順槽采用自移式轉載機,配spj-800吊掛式皮帶機運輸。采用“1.1m頂梁、見三回一”支護,雙抗帶網(wǎng)護頂,推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),使毫秒爆破、單體支柱支護和大功率運輸機三者得到最優(yōu)配合,工作面單產(chǎn)提高1倍以上。
在掘進方面,改善鉆、裝、運環(huán)節(jié),采用yt強力風動鉆機,毫秒延期電雷管起爆,水膠炸藥爆破進行鉆爆法掘進,光面中深孔爆破,優(yōu)化爆破參數(shù),提高爆破效果;采用p-60b大功率扒裝機,配合電瓶車運輸,完善排矸系統(tǒng),實現(xiàn)全巖、半煤巖巷道優(yōu)質快掘。
疏通生產(chǎn)環(huán)節(jié),采區(qū)上山自溜運輸改為大傾角皮帶運輸,推廣可彎曲皮帶、長距離多點驅動皮帶等技術,使單臺設備運輸長度由200m增加到1000m。
3 深部開采頂板管理和煤巷錨桿支護
在回采工作面頂板管理方面,完成了回采面頂?shù)装宸诸惣爸ёo形式研究,厚煤層、傾斜分層試驗金屬菱形網(wǎng)假頂采煤法,解決了網(wǎng)下高檔普采工藝問題,實現(xiàn)了分層開采頂板的安全管理;在破碎頂板試驗應用雙抗塑料網(wǎng)假頂采煤法和雙抗帶網(wǎng)護頂技術。
在掘進頂板管理方面,先后完成了4層煤順槽錨背網(wǎng)支護,粘土巖巷道錨噴組合支護、高地壓巷道錨噴網(wǎng)組合支護、破碎圍巖錨鋼帶支護、六岔門立體交岔點支護等方法試驗。針對深部開采、沖擊地壓條件下巷道維護困難的實際,開展了“沖擊地壓煤巷錨桿支護技術研究”,研制的全長錨固快硬水泥藥卷錨桿支護效果良好,為沖擊地壓煤巷的煤幫支護及軟巖巷道支護提供了一種錨固性能好、成本低的支護材料。
4 災害治理
(1)加大安全投入,保證資金到位,保證安全治理措施的落實施工。
(2)近幾年華豐煤礦根據(jù) 自然 災害的情況與各科研單位共同開展了大傾角厚覆蓋層采煤后地表斑裂研究與控制、沖擊地壓綜合防治、綜合防滅火、頂?shù)装宄袎核祥_采、深部地壓研究等10多項技術,有效地推動了礦井自然災害的治理,節(jié)約資金達億元以上。
(3)研究、推廣應用先進的 科學 監(jiān)測儀器和先進技術,完善監(jiān)測手段,提高監(jiān)測水平和質量。建成了沖擊地壓預測預報及定位系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)、微震監(jiān)測系統(tǒng)、地面高壓注漿減沉系統(tǒng)等,提高了災害的防治能力。
關鍵詞:整芯輸送帶阻燃方法,研究
1前言
目前,織物整芯輸送帶成為煤礦井下主要運輸工具,它具有重量輕、壽命長、耐磨性好、抗撕裂性好、防腐蝕等特點。但由于織物整芯輸送帶所用的整體帶芯材質多為滌綸和錦綸工業(yè)絲以及棉線,因滌綸、錦綸絲和棉線易于燃燒,故織物整芯輸送帶的阻燃性能很難得到保證,嚴重威脅煤礦的安全生產(chǎn)。因此,煤礦用織物整芯輸送帶的阻燃問題越來越引起人們的重視和關注。本文主要探討煤礦用織物整芯輸送帶如何實現(xiàn)阻燃的方法,以期指導煤礦用織物整芯阻燃輸送帶的生產(chǎn)。
2輸送帶材料的著火燃燒經(jīng)過、阻燃機理以及解決方法
2.1輸送帶材料的著火燃燒經(jīng)過
生產(chǎn)煤礦用織物整芯輸送帶的主要原料是以聚氯乙烯(PVC)為主的高分子材料,為了達到阻燃的目的,首先必須弄清這些材料的燃燒經(jīng)過。
生產(chǎn)輸送帶所用高分子材料的燃燒是一個非常復雜、激烈的氧化反應,其燃燒的過程是在外界熱源不斷加熱下,輸送帶材料先與空氣中的氧發(fā)生自由基鏈式降解反應,產(chǎn)生揮發(fā)性可燃物,當達到一定溫度和濃度時,就開始燃燒。燃燒一般都經(jīng)過(1)材料的分解;(2)揮發(fā)性燃燒氣體的液相擴散;(3)燃燒氣體的氣相擴散;(4)燃燒氣體進行氧化反應;(5)燃燒熱進行輻射;(6)在材料內(nèi)經(jīng)傳熱繼續(xù)進行氧化反應而繼續(xù)燃燒。
2.2輸送帶材料的阻燃機理
針對上述生產(chǎn)煤礦用織物整芯輸送帶所用材料燃燒所經(jīng)歷的過程,輸送帶材料的阻燃機理,不外乎干擾氧、熱和可燃物這三個維持燃燒的基本要素,一般通過以下途徑來實現(xiàn):
1) 阻燃劑產(chǎn)生較重的不燃氣體或高沸點液體,覆蓋于輸送帶材料表面,將氧和可燃物的聯(lián)系阻斷??萍颊撐?研究。
2) 阻燃劑產(chǎn)生大量不燃氣體,沖淡燃燒區(qū)域的可燃性氣體的濃度和氧的濃度。
3) 通過阻燃劑的吸熱分解和吸熱升華,降低聚合物表面的溫度,使之難燃或延緩燃燒過程。
4) 阻燃劑捕捉燃燒鏈鎖反應中的活性自由基,中斷鏈式氧化反應,抑制燃燒。[1]
2.3煤礦用織物整芯輸送帶的阻燃方法
為使煤礦用整芯輸送帶達到所需的阻燃性能,確保煤礦井下使用的安全性,選用自身阻燃性能良好的PVC作生產(chǎn)輸送帶的主要原材料,并且采用一組協(xié)同性和相容性很好的阻燃體系組合??萍颊撐?研究。
2.3.1 煤礦用織物整芯阻燃輸送帶主要原材料PVC的選擇
為了獲得良好的物理機械性能以及優(yōu)良的阻燃性能,以滿足煤礦井下安全生產(chǎn)的需要,我們采用PVC作為生產(chǎn)整芯阻燃輸送帶的主要原材料。PVC不僅具有較好的力學性能,而且還具有良好的阻燃性,因為PVC含氯量高,受熱發(fā)生分解時,首先脫出氯化氫(HCl)和活性氯原子,活性氯原子又與燃燒反應的活性氫原子結合,而終止一個燃燒鏈,并生成一個氯化氫分子(HCl),生成的氯化氫氣體沖淡燃燒區(qū)域的可燃性氣體的濃度以及氧的濃度,同時隔離氧氣,達到阻礙燃燒的目的。
2.3.2 阻燃體系組合
PVC本身的氧指數(shù)是很高的,硬質PVC塑料的氧指數(shù)在46以上。但在PVC整芯輸送帶加工過程中,大量增塑劑的加入使其氧指數(shù)大大下降,降低了PVC整芯阻燃輸送帶的阻燃性能。[2]
1.鑒于上述情況,并兼顧PVC的加工性能,本次煤礦用織物整芯阻燃輸送帶的阻燃體系組合主要為鹵系阻燃劑+含銻阻燃劑+水合硼酸鋅+磷酸酯類阻燃增塑劑+氫氧化鋁阻燃劑等??萍颊撐?研究。含鹵化合物的阻燃
在高溫下含鹵阻燃劑分解產(chǎn)生的鹵原子(Br或Cl)與PVC聚合物反應生成鹵化氫,鹵化氫與高活性羧基自由基反應生成水,從而中斷鏈式氧化過程,使燃燒減緩,以至停止。同時生成的水又形成水蒸汽帶走大量熱量,降低PVC聚合物表面溫度,防止火焰的蔓延。[1]其燃燒反應式如下:
含鹵阻燃劑 M (M代表Br或Cl)
M + RHR + HM
OH + HMH2O + M
2.三氧化二銻與含鹵化合物并用的阻燃
三氧化二銻本身并無阻燃作用,但在鹵化物的存在下卻顯示出很大的協(xié)同效應,因其在高溫下與鹵化物反應生成揮發(fā)性的鹵化銻和鹵氧化銻,鹵氧化銻受熱后繼續(xù)反應生成鹵化銻,它們的揮發(fā)吸收了大量熱量;同時產(chǎn)生的鹵化銻又是一種比重較大的不可燃氣體,它從輸送帶燃燒物中分解出來后就形成濃密的煙霧緊緊的覆蓋在輸送帶燃燒物表面,隔絕氧氣和沖稀可燃氣體以達到滅火作用。其反應式如下:
Sb2O3 + 6HM 2SbM3+ 3H2O (M代表Br或Cl)
Sb2O3 + 2HM 2 SbOM +H2O
5SbOM Sb4O5M2 + SbM3
4 Sb4O5M2 5 Sb3O4M + SbM3
3 Sb3O4M 4 Sb2O3 + SbM3 [3]
3.水合硼酸鋅與含鹵化合物并用的阻燃
水合硼酸鋅含有結晶水,它在吸熱分解脫水時能夠吸取大量熱量,抑制輸送帶燃燒部分及其附近的溫度上升;分解出的水蒸汽反過來阻止可燃氣體的釋放,使輸送帶在燃燒時產(chǎn)生的熱量和表面溫度降低。同時硼酸鋅又與鹵系阻燃劑反應生成不可燃固體鹵化硼和鹵化鋅,殘存在輸送帶燃燒物表面,這兩種物質熱熔狀態(tài)下是一種致密的玻璃狀熔融物,在輸送帶燃燒物表面形成一層保護覆蓋層,把可燃物質封閉在內(nèi)部,隔絕氧氣,起到良好的阻燃作用。其燃燒反應如下:
2ZnO·3B2O3·3.5H2O + 22RM 2ZnM2+ 6BM3 + 11R2O + 3.5H2O [3]
(M代表Br或Cl)
4.磷化合物和氫氧化鋁的阻燃
首先,磷酸酯類阻燃增塑劑的加入,不僅使PVC樹脂變得易于加工,制得的輸送帶成品有良好的物理機械性能,更為重要的是它的阻燃效果相當好。因為磷化合物燃燒生成的聚偏磷酸是一種不易揮發(fā)的穩(wěn)定化合物,在輸送帶燃燒物表面形成隔離層,隔絕氧和可燃物,并且聚偏磷酸的脫水作用,也促使輸送帶表面材料炭化形成碳化層,隔斷氧和可燃物的聯(lián)系。燃燒時磷與鹵素反應生成的鹵化磷具有較大蒸汽密度,它覆蓋于火焰表面,起到了隔絕氧氣和沖淡可燃物作用,同時產(chǎn)生的鹵化氫捕捉活性自由基,中斷了鏈式氧化反應??萍颊撐?研究。[1]
其次,環(huán)保型無機阻燃劑氫氧化鋁[Al(OH)3]的加入,在大大降低生產(chǎn)成本的同時,起到了一定的阻燃作用??萍颊撐?研究。氫氧化鋁受熱分解時,放出結晶水,吸收大量的熱,降低燃燒物表面的溫度,從而防止PVC輸送帶的著火和火焰的蔓延,同時氫氧化鋁又能減少煙霧和有毒氣體的產(chǎn)生??萍颊撐?研究。
2.4 阻燃體系組合在煤礦用織物整芯阻燃輸送帶中的應用試驗
煤礦用織物整芯阻燃輸送帶的阻燃體系組合的配比見表1:
表1 阻燃體系組合配比表
原料名稱 EPVC 氯溴化石蠟 三氧化二銻 硼酸鋅 TCEP 氫氧化鋁
配比 100 25 8 7 10 15
通過實踐證明,此阻燃體系組合在燃燒時產(chǎn)生大量不可燃氣體和不可燃殘余物,在氣相上起到了抑制效應和復蓋效應,固相上起到了封閉隔離效應,達到了非常理想的阻燃效果,酒精噴燈燃燒試驗結果見表2:
試驗條件:火焰溫度 960±60℃試驗燃燒時間30S
表2 酒精噴燈燃燒試驗結果
測試值 項 目 標準 試驗結果
1 2 3 4 5 6
無覆蓋膠層試樣 6塊縱向試樣 單個值 (S) ≤15 0.62 1.45 0.88 0.97 1.5 1.11
平均值(S) ≤5 1.09
6塊橫向試樣 單個值(S) ≤15 1.12 0.96 0.73 1.28 1.63 0.7
平均值(S) ≤5 1.07
關鍵詞:煤柱區(qū)域,沖擊地壓,分析與研究
同煤集團四老溝礦年產(chǎn)260萬噸,主采煤層為14#層,其中14#層有分叉合并現(xiàn)象,在301盤區(qū)、303盤區(qū)、402盤區(qū)又分為14-2#層和14-3#層。近年來,隨著開采工作面全部轉入14#層,上覆11#層采空區(qū)留下的面間保護煤柱以及上覆小窯破壞區(qū)的不規(guī)則煤柱給下層回采帶來了諸多影響,在14#層的回采過程中發(fā)生了幾起沖擊地壓事故,給礦井安全生產(chǎn)造成了一定的影響,其中最嚴重的兩次均是在工作面推進到上覆11#層煤柱區(qū)域下時發(fā)生的,由于及時采取了解危措施,從而避免了人生傷亡事故的發(fā)生,但給我們留下了深刻的教訓。因此,對下層煤柱區(qū)域開采沖擊地壓發(fā)生原因的分析與研究具有重要的現(xiàn)實意義。
1、14#層地質及生產(chǎn)技術條件
四老溝礦14#層煤平均厚度3.54米,煤層傾角2°~5°,頂板巖性為粗砂巖、中砂巖及粉砂巖等組成,頂板巖石裂隙較發(fā)育,煤層底板為砂質泥巖。。煤層綜合柱狀圖見圖1。
2、沖擊地壓事故概況
2.1事故概況
自2002年以來,在14#層回采工作面共發(fā)生過四次沖擊地壓事故,給礦井安全生產(chǎn)帶來極大威脅,累計影響礦井生產(chǎn)達450h,歷次沖擊地壓情況見下表。
【關鍵詞】煤礦機電;個性化管理;基本做法
引言
在礦井開采中,隨著礦井不斷的開采,礦井的開采的越深,水平的提升能力、接力生產(chǎn)的能力就越大,供電線路不斷的加長、負荷增加,相對的網(wǎng)絡設備需要維修的亮度也就越大。為了能夠針對當前機電管理難度大的問題,本文將對個性化管理的措施及基本做法進行探討和分析。
1、專業(yè)管理個性化
隨著企業(yè)改革的不斷深入,特別是在煤礦機電管理中,采用“以人為本”的個性化管理的核心,無論是安全生產(chǎn)還是物業(yè)三產(chǎn),各單位在學習和創(chuàng)新力上不斷的競爭的和較量。并迅速的將學習力轉化為創(chuàng)新力,在起跑線上贏得主動權和領先權。因此,傳統(tǒng)的優(yōu)勢和優(yōu)良的做法不能夠被拋下,要繼續(xù)的發(fā)揚和繼承,不斷的推進和創(chuàng)建學習的機電專業(yè)活動。而專業(yè)管理個性化的內(nèi)容主要包括三點,分別是認定學習內(nèi)容,明確方向;規(guī)劃學習措施,嚴格的執(zhí)行考核制度;張體服務承諾,注重愜意與自我的形象建設[1]。
⑴認定學習內(nèi)容,明確方向。煤礦機電人員在學習時一定要以企業(yè)下發(fā)的《機電運輸管理規(guī)定》為主要的發(fā)展方向,這是由于它是在各類煤礦安全管理規(guī)程、制度、標準為依據(jù),且結合本礦的實際情況與多年的管理經(jīng)驗制定出來的,并以《煤礦安全規(guī)程》、《礦井機電設備完好標準》以及《煤礦安全技術操作規(guī)程》為主要學習對象,對下發(fā)的安全生產(chǎn)文件以及會議精神進行結合,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,將理論與實踐融會貫通,向著正確方向發(fā)展。
⑵規(guī)劃學習措施,嚴格的執(zhí)行考核制度。新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦機電每個月會組織一次考試評比,而考試一般是分層次進行評比,總共有兩層,第一層是對機電副總進行考核,在考核前要先由機電科長組織進行授課,授課的對象主要是機電區(qū)隊相關的管理人員。第二層次是機電科的考核,有各個機電區(qū)隊的技術人員在每一個星期的星期四定期組織各個崗位的人員進行講座。同時要實行干部上講臺,培訓到現(xiàn)場的制度,做到每天一題,每周一課,每月一考。為了保證職工學習的效果,在每一周會在現(xiàn)場向相關人員進行提問,并采用薪資獎罰的制度。利用這種方式可以在一定程度上轉變和端正職工學習的態(tài)度,改變職工對待課程散漫的態(tài)度,增強自主學習的積極性,還可以促進職工對待操作的意識以及能力。
⑶張貼服務成若,注重企業(yè)以及自身的形象建設。為了能夠讓職工在學習的時候注意自身以及企業(yè)的形象,在組織強化以及學習的過程中,要求每一位機電的工作人員照一張無存的彩照,并根據(jù)自己的工作的情況,寫一句服務承諾,懸掛在每天上班必經(jīng)之路,提醒每一位專業(yè)人員在上班的時候能夠提醒自己每天的工作目標,在下本的時候提醒自己是否有按照所標注的服務承諾很好的完成工作目標。長期下來,職工自然而然的會去改變并提升自身的形象素質,在潛移默化的狀態(tài)下端正自我和企業(yè)的形象。
2、現(xiàn)場管理個性化
煤礦機電個性化管理中的第二就是現(xiàn)場管理個性化,凡事光靠理論管理是不行的,還需要結合現(xiàn)場的實際情況,對現(xiàn)場進行管理,而在現(xiàn)場管理的個性化主要包括三個方面。下文將對這兩個方面進行簡要的分析[2]。
⑴首先是要在責任上對現(xiàn)場采用精細管理的辦法,在煤礦機電安全第一責任人的確認上要明確,一般機電礦長就是煤礦機電安全第一責任人,機電礦長是對整個礦區(qū)的機電安全工作負責的。接下來是機電副總工程師,機電副總工程師主要是對煤礦機電技術的負責,在對整個礦井的機電安全技術方面是負技術管理的責任,并對其下屬部門和下屬單位的技術人員履行檢察和考核的責任。在對整個礦井工區(qū)的安全管理負責任的則是副區(qū)長,副區(qū)長對所管轄的范圍的安全負主要的管理責任,而相關的技術人員則是對其技術安全工作負有管理責任。
并在內(nèi)容上實行罰款交現(xiàn)金的制度,在創(chuàng)建具有一定要的求的精品工程上,就必須要精益求精,不斷的深入和打造精品樣板工程建設。這在一定程度上增強了采掘單位人品以及精品意識的提高,并促進業(yè)務技術水平的提高以及工作的積極性。
⑵從時間精細管理,并對管理人員采用“一井二餐三會”的制度,其意思就是相關的專業(yè)管理人員和區(qū)隊管理人員在每天上班的時候,下到礦井里面進行巡查,并努力掌握各采掘單位機電設施以及精品工程的管理,起到到雙管齊下的作用,將會影響到礦井安全或是專業(yè)安全的各類隱患盡早的消除?!岸汀本褪且笤诿旱V機電的工作人員每天中午和下午必須在餐廳就餐,嚴禁飲酒,將全部的精力都投入到專業(yè)的管理以及采掘設備的精品工程的建設中?!叭龝眲t是將煤礦機電的工作人員在每天的早中晚進行集合開會,及時的對上級的下達的安全生產(chǎn)的指示精神了解,并在中午會議中針對出現(xiàn)的問題進行探討,并制定相關的解決辦法,在下午的時候對工作進行總結,并要時刻對實際情況進行結合,不做空想的決定。
在機電工作過程中要貫穿“三勤三先一到位”的工作方法,三勤就是眼勤,要多看,把各設備設施都檢查到,手勤多動手,把看到的小問題及時解決好,腿勤,就是哪有設備到那去工作保證工作全覆蓋。三先就是先聽后行動,先看后操作,先決策后實施,保證機電設備與人的安全高效。一到位就是要么不干,要干就要按標準把工作干好,達到安全質量標準化的要求。
3、安全管理個性化
煤礦機電的安全管理個性化可從兩方面進行管理,⑴首先是從技術措施方面入手,對每一分技術措施都必須的明確由一名專業(yè)的主觀技術人員和一名工區(qū)的技術人員負責,在編制完成之后,再由機電副總工程師進行組織并匯審,旨在提高編制質量;⑵是需要嚴格的落實崗位責任制,抓好事故隱患排查的工作[3]。并對煤礦機電的工作人員實行“風險激勵、層層聯(lián)?!钡闹贫?,對礦井上上下下的工作人員實行劃片承包的制度,并明確每一位員工的職責范圍,且每一位員工必須繳納100元的風險抵押金,一旦在該負責區(qū)域出現(xiàn)了問題,100元抵押金將不予退還,反之,則給予雙倍的獎勵。這種薪資獎懲制度,可以為礦井的專業(yè)安全奠定堅實的基礎和保障。
4、結語
綜上所述,本文主要是以新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦機電的管理制度為例,從專業(yè)管理、現(xiàn)場管理以及安全管理上實行個性化管理,并達到了喜人的效果,這就證明了將個性化管理應用在煤礦機電行業(yè)中,是一個明智的決定,也是一個值得推廣的方案。
參考文獻
[1]李文俊.全國煤礦安全生產(chǎn)狀況分析及發(fā)展對策[A].2008年中國科學技術協(xié)會學術年會、“安全健康:全面建設小康社會”專題交流會、全國第三次安全科學技術學術交流大會論文集[C].2008(05)